Araştırma Notu 12/129

Benzer belgeler
Araştırma Notu 14/163

ANADİL AYRIMINDA İŞGÜCÜ PİYASASI KONUMLARI. Yönetici Özeti

Araştırma Notu 16/191

Araştırma Notu 18/229

Araştırma Notu 17/212

Araştırma Notu 16/190

KADINLARIN TEMEL ÖZELLİKLERİ VE STATÜLERİ 3

Araştırma Notu 13/155

Araştırma Notu 15/186

Araştırma Notu 16/195

Erken Yaşlardaki Evlilikler ve Gebelikler

Araştırma Notu 16/202

İşgücü Piyasasında Gelişmeler: Döneminde Kadınlar ve Erkeklerin İstihdamı ve İşsizliği Ne Yönde Değişti? 1

Politika Notu 09/2 ÇALIŞAN ANNELERİN ÇOCUKLARI DAHA BAŞARILI. Yönetici Özeti

Kayıtdışı İstihdama Dair Yanıtlanmayı Bekleyen Bazı Sorular

Araştırma Notu 16/192

Türkiye de Doğurganlık Tercihleri

İşgücü Piyasası Görünümü: Mayıs 2013

Araştırma Notu 17/206

İşgücü Piyasası Görünümü: Mayıs 2017

Araştırma Notu 11/114

ENEL HİZMETLER İŞÇİLERİ SE

Türkiye de Kadınların İç Göç Örüntüsü ve İç Göç Nedenleri

BALIKESİR SANAYİCİ VE İŞADAMLARI DERNEĞİ

AYLIK İSTİHDAM DEĞERLENDİRMELERİ

İşgücü Piyasası Görünümü: Eylül 2018

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

İşgücü Piyasası Görünümü: Ekim 2013

Araştırma Notu 11/111

Araştırma Notu 11/117

Nitekim işsizlik, ülkemizin çözümlenemeyen sorunları arasında baş sırada yer alıyor.

tepav Nisan2011 N DEĞERLENDİRMENOTU 2008 Krizinin Kadın ve Erkek İşgücüne Etkileri Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı

İşgücü Piyasası Görünümü: Haziran 2017

BALIKESİR SANAYİCİ VE İŞADAMLARI DERNEĞİ

TOPLUMSAL CİNSİYET TOPLUMDA KADINA BİÇİLEN ROLLER VE ÇÖZÜMLERİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

İşgücü Piyasası Görünümü: Aralık 2016

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

BALIKESİR SANAYİCİ VE İŞADAMLARI DERNEĞİ

2012 İŞ YERİNDE KADIN ARAŞTIRMASI RAPORU. Mart, 2012

HIV/AIDS E İLİŞKİN BİLGİ 13

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

Cinsiyet Eşitliği ~ Türkiye de Kadın ~

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

İşgücü Piyasası Görünümü: Şubat 2017

ÇALIŞMA HAYATINDA KADINLAR: DAHA ÇOK ÇALIŞIYOR, DAHA AZ KAZANIYOR

İşgücü Piyasası Görünümü: Mart 2018

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

Araştırma Notu 15/182

TÜRKİYE DE KADIN İŞÇİ GERÇEĞİ: DAHA FAZLA AYRIMCILIK, DÜŞÜK ÜCRET, GÜVENCESİZ İSTİHDAM

İşgücü Piyasası Görünümü: Ekim 2016

İşgücü Piyasası Görünümü: Haziran 2016

İşgücü Piyasası Görünümü: Temmuz 2017

Ekonomik Rapor Kaynak: TÜİK. Grafik 92. Yıllara göre Doğuşta Beklenen Yaşam Süresi. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği /

Araştırma Notu 11/120

İşgücü Piyasası Görünümü: Ekim 2011

Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği. Sürdürülebilir Kalkınma Ders Notu

İşgücü Piyasası Görünümü: Kasım 2016

İşgücü Piyasası Görünümü: Eylül 2011

Bin Yıl Kalkınma Hedefleri Açısından Türkiye de Çalışma Yaşamında Kadınların Durumu

KAYIT DIŞI İSTİHDAM ARAŞTIRMASI 2011

İşgücü Piyasası Görünümü: Eylül 2016

Türkiye, OECD üyesi ülkeler arasında çalışanların en az boş zamana sahip olduğu ülke!

İşgücü Piyasası Görünümü: Kasım 2015

İşgücü Piyasası Görünümü: Nisan 2017

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2010 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2016 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2011 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2012 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2014 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2017 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2015 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2013 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

Araştırma Notu 18/233

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2009 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

Araştırma Notu 14/173

İşgücü Piyasası Görünümü: Mart 2017

İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU

KADIN EMEKÇ LER N TALEPLER...

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2008 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2006 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2007 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2005 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ

İşgücü Piyasası Görünümü: Ağustos 2016

Manisa İl merkezinde Yaşayan Kadınların Aile İçi Şiddete İlişkin Görüşleri, Deneyimleri ve Etkileyen Faktörler

NÜKLEER SİLAHLAR ARAŞTIRMASI - SONUÇ RAPORU RAŞTIRMASI - S

TÜRKIYE NIN EN BÜYÜK KULLANıLMAYAN

Kadına Yönelİk AİLE İÇİ Şİddetle Mücadelede Şİrketler:

City Security Group OKUL GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMASI

EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ 2006 NÜFUS VE KONUT SAYIM SONUÇLARINA GÖRE REVİZE EDİLMİŞ EKİM 2004 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI.

Araştırma Notu 15/176

İşgücü Piyasası Görünümü: Ocak 2016

Araştırma Notu 14/165

İŞSİZLİK BÜYÜK ÖLÇÜDE ERKEKLERDE YAŞANAN İŞGÜCÜ ARTIŞI İLE İSTİHDAM KAYIPLARINDAN KAYNAKLANIYOR

Türkiye de Kadın İstihdam Sorununa Çözümler LİZBON SÜRECİ ve KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ

İşgücü Piyasası Görünümü: Ekim 2017

DOĞURGANLIĞI BELİRLEYEN DİĞER ARA DEĞİŞKENLER 7

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ağustos 2016

Araştırma Notu 11/115

Transkript:

Araştırma Notu 12/129 07 Mart 2012 ÇALIŞMAK HAYAT KURTARIR Gökçe Uysal ψ ve Hande Paker ξ Yönetici Özeti Türkiye de uzun yıllardır sürdürülen çalışmalara karşın kadına karşı şiddet yok edilememiştir. Kadına karşı şiddet üzerine yapılan araştırmalarda, kadının şiddetle ilgili algısı ve tutumu önemli bir etken olarak ortaya çıkmaktadır. Bu araştırma notunda kadınların şiddeti meşru görme durumları ile çalışma durumları arasındaki ilişki incelenemektedir. Kadınların kendi eğitim seviyeleri, eşlerinin eğitim seviyeleri, yaşadıkları bölge gibi faktörler dikkate alındığında bile çalışan kadınların fiziksel şiddeti meşru görme ihtimallerinin daha düşük olduğu görülmektedir. Diğer bir deyişle, kadının çalışıyor olması kendi hayatındaki olası istismarlara karşı durabilmesi açısından önemlidir. Kadınların şiddet algısı ve çalışmaları arasındaki ilişki, kadın işgücüne katılımının ve istihdamının teşvik edilmesinin kadına karşı şiddetin önlenmesinde de önemli bir bileşen olduğunu ortaya koymaktadır. Türkiye de Kadına Karşı Şiddet Türkiye de toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin en önemli boyutlarından biri kadına karşı şiddetin yaygınlığıdır. Türkiye genelinde kadınların %39 u fiziksel şiddete maruz kaldığını belirtmiştir. 1 Kadın hareketinin ve kadın hakları örgütlerinin bu alanda 30 yılı aşkın süredir yaptığı çalışmalara, toplumsal farkındalığın ve kamuda konuya verilen önemin artmasına rağmen kadına karşı şiddet yok edilememiştir. Kadına karşı şiddetin ortadan kaldırılmasının doğru politikalar oluşturmaya bağlı olduğu düşünüldüğünde, şiddetin nedenlerini belirlemenin önemi aşikârdır. Yapılan çalışmalar kadınların şiddetle ilgili algı ve tutumlarının, şiddete karşı önlem almakta önemli bir rol oynadığını göstermiştir. Örneğin, kadına karşı aile içi şiddeti ele alan, Türkiye genelinde yürütülmüş en yeni ve kapsamlı araştırma 2, kadınların gördükleri şiddet karşısında kendilerine destek verebilecek kurum ve kuruluşlara başvurmadıklarını ortaya koymuştur. Bunun en önemli sebebinin kadınların yaşadıkları şiddeti çok ciddi bir sorun olarak tanımlamıyor olması, diğer bir deyişle şiddetin normalleştirilmesi olduğu görülmektedir. Bu bağlamda şiddeti önlemeye yönelik politika oluşturmakta kadınların şiddetle ilgili algı ve tutumları en önemli bileşenlerden biridir. Bu araştırma notunda kadınların şiddetle ilgili algısı şiddeti meşru görme durumlarıyla ölçülmektedir. 3 Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin ele aldığımız bir diğer boyutu ise kadın istihdamıdır. Türkiye de kadın istihdamı 2011 yılında bile kentlerde yüzde 24,8 gibi oldukça düşük bir seviyede seyretmektedir. Bu araştırma notu, Türkiye de kadınlar için vahim sonuçları olan şiddetle ilgili algılarının, kadınların çalışma yaşamına katılmasıyla ilişkisini araştırmaktadır. Bu bağlamda, kadınların şiddeti meşru görüp görmediklerinin, çalışıyor olmakla ilgili olup olmadığını inceledik. Veri setinin oluşturulması Hacettepe Üniversitesi Nüfus Etütleri Enstitüsü 4 tarafından her beş senede bir uygulanan Türkiye Nüfus ve Sağlık Araştırması (TNSA) 15 ila 49 yaş arasında en az bir kez evlenmiş kadınlara sosyoekonomik durumları, doğurganlık tarihçeleri ve çeşitli olaylara bakış açıları ile ilgili detaylı bir anket uygulamaktadır. Bu ψ Yrd. Doç. Dr. Gökçe Uysal, Betam, Direktör Yardımcısı, gokce.uysal@bahcesehir.edu.tr ξ Yrd. Doç. Dr. Hande Paker, Bahçeşehir Üniversitesi İİBF Öğretim Üyesi, hande.paker@bahcesehir.edu.tr 1 Jansen, H., S. Üner, ve F. Kardam. 2009. Türkiye de Kadına Yönelik Aile İçi Şiddet. Ankara. 2 Jansen, H., S. Üner, ve F. Kardam. 2009. Türkiye de Kadına Yönelik Aile İçi Şiddet. Ankara. 3 Burada altı çizilmesi gereken önemli bir nokta, kadınların şiddetle ilgili algısıyla kadınların şiddete maruz kalmasının farklı bulgular olduğudur. Bu araştırma notunda yer alan veriler, kadınların şiddet algısıyla ilgili verilerdir ve şiddet gören kadınların oranından farklıdır. 4 Bu araştırma notunda Hacettepe Üniversitesi Nüfus Etütleri Enstitüsü tarafından HÜNEE 2010-13 nolu izinle sağlanan veriler kullanılmaktadır. www.betam.bahcesehir.edu.tr 1

araştırma notunda TNSA 1993, 1998, 2003 ve 2008 yıllarına ait verileri biraraya getirerek toplam 30 bin 575 kadını temsil eden bir veri seti oluşturulmuştur. 5 Kadınların çeşitli olaylara bakış açılarını yansıtmak üzere her sene sorulan sorular arasında eşlerin fiziksel şiddet uygulamasının belirli koşullar altında doğru ya da haklı olup olmadığı da bulunmaktadır. Tablo 1 de her bir senenin verisi için fiziksel şiddet uygulanmasının doğru ya da haklı olduğu durumlar ile ilgili sorular paylaşılmıştır. 2008 de eşin fiziksel şiddet uygulamasının doğru olup olmadığı sorulurken 2003 te kocanın karısını dövmeye hakkı olup olmadığı sorulmuştur. 6 Tablo 1 Durumlar 2008 2003 1998 1993 Kadın yemek yapmadığında Kadın yemeği yaktığında Kadın evin bakımını ihmal ettiğinde Kadın çocukların bakımını ihmal ettiğinde Kadın eşine karşılık verdiğinde Kadın parayı lüzumsuz yere harcadığında Kadın cinsel münasebette bulunmayı reddettiğinde Kadın başka erkeklerle konuştuğunda Kadın eşine itaatsizlik ettiğinde Bu araştırma notunda herhangi bir koşul altında eşlerin kadına fiziksel şiddet uygulamasını doğru ya da haklı bulan her kadının fiziksel şiddeti meşru gördüğünü varsayıyoruz. Diğer bir deyişle, bu sorulardan herhangi birine doğrudur, haklıdır ya da katılıyorum diyen kadınları fiziksel şiddet uygulamasını meşru gören kadınlar olarak tanımlıyoruz. Şekil 1 yıllar itibariyle eşin fiziksel şiddet uygulamasını meşru gören ve görmeyen kadınların oranlarını gösteriyor. Burada ilk dikkati çeken nokta 1993 ten 2008 e eşin fiziksel şiddet uygulamasını meşru görmeyen kadınların oranındaki artıştır. 1993 te kadınlar bu konuda tam anlamıyla ikiye bölünmüşken 2008 de fiziksel şiddeti meşru görmeyen kadınların oranı yüzde 80,6 ya yükselmiştir. 7 Şekil 1 Yıllar itibariyle kadınların fiziksel şiddete karşı tutumu 5 6519 kadın 1993 te, 8576 kadın 1998 de, 8075 kadın 2003 te ve 7405 kadın 2008 de ankete cevap vermiştir. 6 1998 ve 1993 yılları için Türkçe soru kağıtlarına ulaşılamamıştır. 7 Soru kağıdında hak kavramının doğru kavramıyla değiştirilmiş olmasının böyle büyük bir artışta etkisinin olabileceğini düşünüyoruz. Ancak son yıllarda kadına şiddete karşı çalışmalarını sürdüren kadın kuruluşlarının çabaları göz ardı edilemez. www.betam.bahcesehir.edu.tr 2

Fiziksel şiddeti meşru görmek kuşkusuz kadının eğitim seviyesi, eşin eğitim seviyesi, kadının çalışma durumu gibi belirleyicilere de bağlıdır. Veriler bu değişkenler ile fiziksel şiddeti meşru görmek arasındaki ilişkilerin beklenen yönde olduğunu doğrulamaktadır. Fiziksel şiddeti meşru görmekte en önemli değişkenlerden birinin eğitim olduğu düşünülebilir. Kadınların ve varsa eşlerinin eğitim seviyeleri aşağıda Şekil 2 ve Şekil 3 te verilmektedir. Her iki şekilde de fiziksel şiddeti meşru görenler arasında eğitim seviyesi düşüklerin oranının daha yüksek olduğu göze çarpmaktadır. Meşru gören kadınların yüzde 90 dan fazlası, erkeklerin ise yüzde 70 e yakını en fazla beş sene eğitim almıştır. Buna paralel olarak 8 seneden fazla eğitim almış olanların payı ise hem kadınlar hem erkekler arasında çok küçüktür. Bu veriler fiziksel şiddetle mücadelenin sadece eğitimle yapılamayacağını ortaya koymaktadır zira fiziksel şiddeti meşru görenler arasında payı daha az olmakla beraber en az lise mezunu olan kadınlar ve eşler de bulunmaktadır. Şekil 2 Kadının eğitim seviyesine göre fiziksel şiddete karşı tutumu Şekil 3 Eşin eğitim seviyesine göre kadının fiziksel şiddete karşı tutumu www.betam.bahcesehir.edu.tr 3

Araştırmalar kadının kendine ait olan gelirin artmasıyla aile içi şiddeti düşürdüğü sonucunu ortaya koymaktadır. 8 Bu noktadan hareketle kadının hâlihazırda çalışıyor olmasının fiziksel şiddeti meşru görmesi üzerindeki olası etkisine bakmak önemlidir. Veri setinde kadınları kentsel alanda çalışanlar ve çalışmayanlar olarak ikiye ayırdık. Burada uyguladığımız kentsel alan filtresi ücretsiz aile işçisi olarak çalışan kadınların çalışmalarından elde ettikleri bir gelir olmadığına dayanmaktadır. Maalesef veri seti istihdam statüsüne (ücretli, yevmiyeli, işveren, kendi hesabına, ücretsiz aile işçişi) dair bilgi içermiyor, ancak ücretsiz aile işçilerinin genelde tarımda çalışmalarından ve tarımın da genelde kırsal kesimde yapılmasından yola çıkarak kentsel alanlarda çalışan kadınlara bakmanın daha uygun olduğuna karar verdik. Elbette kentsel alanlarda çalışan kadınlar sadece elde ettikleri gelir açısından değil başka sebeplerden ötürü de fiziksel şiddeti meşru görmüyor olabilir. Bu araştırma notunda amacımız çalışmanın fiziksel şiddeti meşru görmek üzerindeki etkisini görmektir, dolayısıyla bunun kısıtlayıcı bir varsayım olduğunu düşünmüyoruz. Tablo 2 Kadının çalışma durumuna göre fiziksel şiddete karşı tutumu Çalışma durumu Meşru görüyor Meşru görmüyor Çalışmıyor 89,2% 79,3% Çalışıyor 10,8% 20,7% Toplam 100% 100% Tablo 2 deki veriler fiziksel şiddeti meşru görenler arasında çalışanların oranının meşru görmeyenler arasında çalışanların oranından daha düşük olduğu göstermektedir. Son olarak fiziksel şiddeti meşru görme ayrımında bölgesel dağılımları inceledik. Şekil 4 teki veriler, fiziksel şiddeti meşru görenlerin Batı bölgelerde yaşıyor olma ihtimalinin daha düşük, Doğu bölgelerde yaşıyor olma ihtimalinin ise daha yüksek olduğuna işaret ediyor. Şekil 4 Bölgesel ayrımda kadının fiziksel şiddete karşı tutumu Fiziksel şiddeti meşru görme üzerinde etkisini araştırdığımız faktörlerin birbirleriyle alakalı oldukları açıktır. Örneğin Doğu bölgelerinde yaşayan kadınların ve eşlerinin eğitim seviyelerinin daha düşük olduğunu biliyoruz. Bu noktada her bir faktörün etkisini diğer faktörlerden bağımsız ölçmemize izin veren ekonometrik analizler vasıtasıyla faktörlerin etkilerini ayrıştırdık. Tablo 3 te ekonometrik analizin basitleştirilmiş hali yansıtılmıştır. 9 Sonuçlar, tahmin ettiğimiz ve betimleyici istatistiklerin işaret ettiği üzere yaşın, eğitimin, eşin eğitiminin fiziksel şiddeti meşru görme ihtimalini düşürdüğünü göstermektedir. Bu faktörlerin yanı sıra kentsel alanda çalışıyor olmak da kadınların fiziksel 8 Geller,1976. Abused wives: Why do they stay?, Journal of Marriage and the Family, Vol.38, No.4, s. 659-668. Bowlus ve Seitz, 2006. Domestic violence, employment and divorce, International Economic Review, Vol. 47, No.4, s. 1113-1149. 9 Regresyon analizinin sonuçları yazarlardan istenebilir. www.betam.bahcesehir.edu.tr 4

şiddeti meşru görme ihtimalini düşürmektedir. Diğer bir deyişle, analize dahil ettiğimiz bütün etkenler açısından benzer olan iki kadından kentsel alanda çalışan kadının, çalışmayana kıyasla, fiziksel şiddeti meşru görme ihtimali daha düşüktür. Bir örnek vermek gerekirse, ikisi de 35 yaşında, evli, eşi ve kendi lise mezunu kadının birinin kentsel alanda çalıştığını diğerinin ise çalışmadığını düşünelim. Bu kadınlardan kentsel alanda çalışanın fiziksel şiddeti meşru görme ihtimali daha düşüktür. Bölgeler arasındaki farklılıklar da istatistiki olarak anlamlı çıkmıştır. Eğitim, eş eğitimi ve çalışma durumu gibi farklılıkları göz önünde bulundursak bile bölgeler arasında fiziksel şiddeti meşru görme oranları arasında farklılıklar bulunmaktadır. Bu bulgudan hareketle kadına şiddetle mücadele aşamasında politikaların bölgesel bazda ayrıştırlarak geliştirilmesine özen gösterilmesi gerekir. Tablo 3 Ekonometrik analiz sonuçları Etken Fiziksel şiddeti meşru görme ihtimalini Yaş Eğitim yılı Eşinin eğitim yılı Kentsel alanda çalışma durumu Güney Orta Kuzey Doğu 1993 1998 e kıyasla daha düşük 2003 1998 e kıyasla daha düşük 2008 1998 e kıyasla daha düşük Bu sonuçlar, kadına karşı şiddeti önlemek için geliştirilen politikaların kadın istihdamını arttırmak için alınacak önlemlerle ilişkilendirmesi gerektiğini göstermektedir. Kadının şiddet algısı ve şiddete karşı benimsediği tutumun, alınacak önlemlerin sonuç vermesi açısından ne denli önemli olduğu düşünüldüğünde, kadınların şiddete yaklaşımının nasıl belirlendiği de önem kazanmaktadır. Bu çalışmanın ortaya koyduğu kadınların şiddeti meşru görmesi ve çalışması arasındaki ilişki, kadına karşı şiddetin önlenmesinde atılabilecek bir adımın kadının çalışmasının teşviki olduğunu göstermektedir. www.betam.bahcesehir.edu.tr 5