Değerli Bayimiz, Turkcell tarafından Toplu SMS Tarifesinde 1 Ağustos 28 tarihi itibari ile değişiklik gerçekleştirilecektir. Yeni tarifenin detaylarını aşağıda bulabilirsiniz. Lütfen konuyla ilgili olarak hızla müşterilerinizi bilgilendirmeye ve kendilerini taahhüte yönlendirmeye çalışın. Ön ödemeli çalışma modelinde, müşterilerinizin kurumsal hat sahibi olmaları zorunlu değildir. Kendilerine ait herhangi bir Turkcell hatlarının olması yeterlidir. Bununla birlikte eğer yeni müşteri olacaklarsa, Turkcell sözleşmesini imzalamaları ve ek evraklarını da düzenlemeleri gerekmektedir. Ön Ödemeli Toplu Kısa Mesaj tarifesine iki yeni Paket eklenmiştir. Ön Ödemeli Toplu Kısa Mesaj Paket Tutarları SMS Adedi KDV ÖİV Hariç 1. 1 82,1. 4 371,33 1. 8 66,14. 3. 2.888,11 1. 6. 4.91,4 Ön ödemeli olarak satın alınan Toplu kısa mesajlar, satın alındığı tarihten başlayarak 12 ay boyunca kullanabilecektir. Eski paketlerin birim SMS ve paket ücretleri değişmemiştir. Ek olarak. lik ve 1. lik paketler eklenmiştir. Taahhütsüz Toplu Kısa Mesaj Tarifesi: Taahhütsüz Toplu Kısa Mesaj Tarifesi SMS Adedi KDV ÖİV Hariç - 1.,11,91 1.1-1.,9,74 1.1 ve üzeri,72,6 Taahhütsüz Toplu SMS Tarifesindeki bazı kırılımlar kaldırılmıştır. Bu sebeple taahhütsüz olarak Toplu SMS gönderen firmalar belirli oranlarda fiyat artışı yaşayacaklardır. Her ayın 1'i ile son günü arasında gönderilen SMS adetleri tarifede hangi aralığa denk geliyorsa, SMS'ler o birim fiyattan ücretlendirilecektir.
1 ay taahhütlü Toplu Kısa Mesaj Tarifesi: SMS Adedi 1 ay tahhütlü Toplu Kısa Mesaj tarifesi KDV ÖİV Hariç 1.,8,7.,8,66 1.,7,8 2.,6,4 1 ay taahhütlü Toplu SMS tarifesindeki bazı kırılımlar kaldırılmış, bazı taahhütlerin birim SMS fiyatları az oranda arttırılmıştır. Firma 1 ay içerisinde göndermeyi taahhüt ettiği SMS adedini Turkcell'e bildirir. Firma o ay içerisinde taahhüt ettiği SMS adedini gerçekleştirmese bile firmaya taahhüt ettiği tutar fatura edilir. Firma taahhüt ettiği adedi aşarsa, paketi aşan SMS'ler yine firmanın taahhüt ettiği baremin birim SMS fiyatından ücretlendirilecektir. 12 ay taahhütlü Toplu Kısa Mesaj Tarifesi: 12 ay taahhütlü Toplu Kısa Mesaj tarifesi SMS Adedi KDV ÖİV Hariç 1.,7,62 2.,7,8.,6,4 1..,6, 2..,,4..,2,43 7..,,41 1..,47,39 2..,4,37 3..,42,3..,4,33 1..,36,3 12 aylık taahhütlü tarifede bazı taahhüt birim fiyatlarında artış bazılarında azalış gerçekleşmiştir. Firmaların daha önceden devam eden taahhütleri için geçerli olan
birim SMS fiyatları aynen devam edecek. Taahhüt süreleri bitiminde talep ettikleri yeni taahhüt seçenekleri yeni fiyattan ücretlendirilecektir. Firma 12 ay içinde göndermeyi taahhüt ettiği SMS adedini Turkcell'e bildirir. Bu hedefi tutturamama halinde bile, firmaya taahhüt ettiği tutar fatura edilir. Firma taahhüt ettiği adedi aşarsa, paketi aşan SMS'ler yine firmanın taahhüt ettiği baremin birim SMS fiyatından ücretlendirilir. 1. ay içerisinde attığı SMS'ler firmanın taahhüt ettiği baremdeki birim SMS fiyatından, 2. ay içerisinde attığı SMS'ler yine aynı baremdeki birim SMS fiyatından, 12. aydaki SMS'ler de aynı şekilde faturalanır. 12. ay sonunda pakette kullanılmamış SMS'ler varsa, bu SMS'ler de yine aynı baremdeki birim SMS ücretinden firmaya faturalanır. Firma 12 ay içerisinde herhangi bir zaman SMS taahhüdünü aşmışsa, taahhüdü aşan SMS'ler de yine aynı fiyattan faturalanır. Tarife değişikliği ile ilgili kritik konular: Gerçekleştirilen Tarife değişikliğinin esas sebebi müşterileri taahhütlü tarifelere yönlendirmek ve fatura tutarı düşük müşterileri varolan tahsilat risklerini minimize etmek için Ön Ödemeli Toplu SMS tarifesine geçirmektir. - Konu müşteriye tarife artışı olarak duyurulmayacaktır. Bu bir tarife ayarlamasıdır. Mevcutta SMS gönderen tüm müşteriler için mevcutta kullandıkları taahhüt/tahhütsüz/ön ödemeli seçeneklerinden daha avantajlı fiyatta SMS gönderme senekleri mevcuttur. Müşterilere Ek-1 de yer alan tabloya göre uygun tarife önerisinde bulunabilirsiniz. - Özellikle aylık -1. arası taahhütsüz olarak SMS atan müşterilere kesinlikle tarife değişikliği ile ilgili bilgi verilmelidir. Müşterilere tarife değişikliği ile birlikte 1 aylık, 12 aylık taahhüt seçenekleri ile Ön Ödemeli Toplu SMS seçenekleri sunulmalıdır. - Mevcutta geçmiş aylarda -1. arası taahhütsüz SMS atmış müşterileri Ön ödemeliye geçirmek için Temmuz sonuna kadar müşteriler bilgilendirilmesi faydalı olacaktır. Bu konuda müşterileri Turkcell olarak bizler de yönlendireceğiz.
- 1. den yüksek taahhütsüz SMS atan müşterilere 12 aylık tarife seçeneklerini 2 Ağustos 28 e kadar sunulabilir. Bu sayede mevcutta gönderdiklerinden çok daha ucuza SMS gönderme seçenekleri olacaktır. EK-1: 1 Ay içinde gönderilen SMS Vodafon e Tarife Mevcu t Tarife -1,11,13 1.1-.,9,97.1-1.,9,91 1.1-2.,9,88 2.1-.,9,8.1-1. Yeni Tarife,11,11,11,9,9,93,78,9 Seçenekle r Önerilecek Tarife,1 Ön Ödemeli 1.lik paket,9 Ön Ödemeli.lik paket,8 Ön Ödemeli 1.lik paket,1 Ön Ödemeli 1.lik paket,9 Ön Ödemeli.lik paket,8 Ön Ödemeli 1.lik paket,9 Ön Ödemeli.lik paket,8 1 aylık 1.,8 Ön Ödemeli 1.lik paket,7 12 aylık 1.,8 1 aylık 1.,8 Ön Ödemeli 1.lik paket,7 12 aylık 1.,7 12 aylık 2.,6 Ön Ödemeli 1.'lik paket,8 Ön Ödemeli 1.lik paket,7 12 aylık 2.,6 12 aylık.,6 Ön Ödemeli 1.'lik paket,8 1 aylık.,7 12 aylık 2.,6 12 aylık.
1.1-2. 2.1-..1-1..,93,72,93,67,897,61 Fiyatlara dahildir.,72,72,72,6 Ön Ödemeli 1.'lik paket,6 12 aylık 1..,7 1 aylık 1.,6 12 aylık.,6 Ön Ödemeli 1.'lik paket,6 12 aylık 1.., 12 aylık 2..,6 1 aylık 2.,6 12 aylık.,6 12 aylık 1.., 12 aylık 2.., 12 aylık..,6 12 aylık 1.., 12 aylık 2.., 12 aylık..,4 12 aylık 7..,42 12 aylık 1.. ÖN ÖDEMELİ TOPLU SMS KAMPANYASI: Tarife değişikliğini takip eden dönemde 31 Ağustos 28 tarihine kadar geçerli olacak bir kampanya kurgusu gerçekleştirilecektir. Kampanya kurgusuna göre 31 Ağustos 28 tarihine kadar; mevcutta faturalı olarak servisten faydalanan ama Ön Ödemeli olarak 1. ve. lik SMS paketleri talep eden müşterilere 1 ay kullanım süresi olan ücretsiz SMS verilecektir. 1. SMS satın alan firmaya 1. SMS,. SMS alan müşteriye. SMS hediye edilecektir. Hediye edilen SMS ler sadece 1 ay süreyle kullanılabilir olacaktır. Ön Ödemeli sisteme geçiş yapan bir abone 12 ay boyunca Ön Ödemeli olarak çalışmak durumundadır.