AKADEMİK KADRO KONUT YARDIMI PROSEDÜRÜ P17-IK-004



Benzer belgeler
DOKTORA SONRASI ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ DESTEK PROGRAMI PROSEDÜRÜ P03-RAG-002

OVERSEERS PROSEDÜRÜ P20-YM-005

DEMİRBAŞ EŞYA TALEBİ VE DEPOLAMA PROSEDÜRÜ

YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA BURS YÖNERGESİ

BİLGİSAYAR TAHSİSİ İŞLETİM PROSEDÜRÜ P20-CIT-011

LİSANSÜSTÜ DAİRE KİRALAMA VE TESLİM ETME PROSEDÜRÜ

İNGİLİZCE EĞİTİM UYGULAMA PROSEDÜRÜ P17-IK-009

RA ÖĞRENCİ PROSEDÜRÜ

ORGANİZASYON PROSEDÜRÜ

Yaz Döneminde Tamamlanan Derslerin Transferi Yönergesi Y02-RAI-007

YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA BURS YÖNERGESİ

BAP Bilimsel Etkinlik Düzenleme Destek Prosedürü

AĞ HESAPLARI YÖNETİM PROSEDÜRÜ P03-BI-007

STAJ YÖNERGESİ Y02-RAI-008

ÇİFT ANADAL PROGRAMI YÖNERGESİ

BAP Bilimsel Etkinlik Katılım Destek Prosedürü

4.1. Rektör: Bu yönergenin yürütülmesinden sorumludur Akademik İşlerden Sorumlu Rektör Yardımcısı: Bu yönergenin hazırlanmasından sorumludur.

16 Temmuz 2013/07 no.lu Üniversite Akademik Kurulu Karar Tutanağı Madde Şubat 2013/02 no.lu Üniversite Akademik Kurulu Karar Tutanağı Madde 13

TEZLİ YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA BURS KURALLARI VE YÖNERGESİ

YURT KURAL İHLALLERİ PROSEDÜRÜ

1. AMAÇ Bu yönergenin amacı lisans düzeyindeki programlar arasında yatay geçiş ile öğrenci kabulüne ilişkin esasları düzenlemektir.

13 Nisan 2011/04 no.lu Üniversite Akademik Kurulu Karar Tutanağı Madde 3, Ek-2

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ HEMŞİRE KONAKLAMA ALANI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİM GÖREV TANIMLARI

2. KAPSAM Bu yönerge, Koç Üniversitesi nde kayıtlı bütün lisans düzeyindeki öğrenciler ile sürecin yürütülmesinden sorumlu birim ve kişileri kapsar.

Buluş Bildirimi ve Değerlendirme Prosedürü

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİ İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

YURT KURAL İHLALLERİ PROSEDÜRÜ

*31 Ağustos a kadar anlaşmalı Alfemo larda CardFinans a özel, 100TL ve üzeri 3, 5, 11 taksite 4 ay erteleme veya 2, 4, 6 taksite +6 taksit!

YURTDIŞINDAN ÖĞRENCİ KABULUNE İLİŞKİN YÖNERGE Y02-RAI-005

YURTLAR ÖĞRENCİ BAŞVURULARI, PLANLAMA VE GİRİŞ İŞLEMLERİ PROSEDÜRÜ

SANKO ÜNİVERSİTESİ GÖREVLENDİRME

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KONUT TAHSİS YÖNERGESİ

YEME İÇME HİZMETLERİ DENETİM VE CEZA YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI RESTAURANT İŞLETMELERİ İŞLETİM VE DENETİM YÖNERGESİ

Teknoloji Lisanslama Prosedürü

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANELERİ ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ

2. KAPSAM Bu yönerge, Koç Üniversitesi nde kayıtlı bütün lisans düzeyindeki öğrenciler ile sürecin yürütülmesinden sorumlu birim ve kişileri kapsar.

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

Teknoloji Ticarileştirme ve Lisanslama Prosedürü

İMKANLAR Vestal Parkway E Vestal, NY Fax upmetroplex.com

MÜDÜR. Yüksekokulu ve birimlerinin en yetkili temsilcisi olan Müdür, Kurullara. başkanlık eder.

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ SATIN ALMA VE İHALE YÖNETMELİĞİ (22 Kasım 2010 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL PROGRAMI YÖNERGESİ. Amaç

Kiralık lüks villa, Kalkanda Toros dağlarının eteğinde, eşsiz Kalkan, deniz ve doğa manzarasına hakim bir noktada konumlanmaktadır.

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ KONUT TAHSİS YÖNERGESİ

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR

d) İlgili akademik birim: Üniversiteye bağlı fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokullarını,

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURT İÇİ VE YURT DIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DERS BİLGİ FORMU. Mobilya Resimleri Ağaç işleri Mobilyacılık. Dersin Adı Alan Meslek/Dal Dersin okutulacağı dönem /sınıf/yıl Süre Dersin amacı

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ GEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN DÜZENLENMESİ VE YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNERGE

Villa Hayal. Özet. Açıklama

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN DÜZENLENMESİ VE YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

KOÇ ÜNİVERSİTESİ SERVİS PROSEDÜRÜ P17-IK-007

T.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ KALİTE GELİŞTİRME VE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İçindekiler Index Yatak ve Yemek Odaları. Duvar Üniteleri. Genç Odaları ve Ranzalar. Dolap ve Portmanto

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ DANIŞMANLIK HİZMETİ SUNUM ESASLARI YÖNERGESİ

PROJE YÖNETİM PROSEDÜRÜ

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ PROJE, EĞİTİM, DANIŞMANLIK, BİLİRKİŞİ VB. HİZMETLERE İLİŞKİN İDARİ VE MALİ UYGULAMA ESASLARI

İZMİR BAKIRÇAY ÜNİVERSİTESİ ÖZEL ÖĞRENCİ YÖNERGESİ

EĞİTİM PROSEDÜRÜ EĞİTİM PROSEDÜRÜ

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARI YURTİÇİ VE YURTDIŞI AKADEMİK ETKİNLİK VE ÇALIŞMALARA KATILMA DESTEĞİ VE İZİN YÖNERGESİ

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ KONUT DAĞITIM VE YÖNETİM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak, Kapsam ve Konut Türleri

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP) BİLİMSEL ETKİNLİKLERDE GÖREVLENDİRME VE HARCAMA YÖNERGESİ

HİZMET İÇİ EĞİTİM PROSEDÜRÜ

MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ ÖZEL ÖĞRENCİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ÖZEL ÖĞRENCİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C EGE ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

f) Personel, Necmettin Erbakan Üniversitesinde görevli tüm akademik ve idari personeli ifade eder.

Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İş Akış Şemaları: Göreve Başlama

EĞİTİM PROSEDÜRÜ. Aday Memur: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na tabi olarak ilk defa Devlet Memurluğuna atananları kapsar.

Ordu Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü İş Akış Şemaları: 40-d Maddesine Göre Ders Vermek Üzere Görevlendirme İşlemleri

DERS YÜKLERİ YÖNERGESİ

Kalkan Merkezde yer alan deniz ve doğa manzarasına hakim kiralık lüks villamız Kalkan ın merkezine araçla yaklaşık 5 dakika mesafededir.

2018 FİYAT LİSTESİ.

2.1. Ekders Ücret Ödeme Süreci

HİZMET İÇİ EĞİTİM PROSEDÜRÜ

PROJE BAŞVURU PROSEDÜRÜ

1- YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ GÖREV TANIMI

T.C. ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ PEYZAJ MİMARLIĞI ANABİLİM DALI

İSTANBUL ŞEHİR ÜNİVERSİTESİ SATIN ALMA VE İHALE YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. AVRUPA MESLEK YÜKSEKOKULU KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SANKO ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÇALIŞTIRILAN ÖĞRENCİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Destekli Proje Başvuru Prosedürü

TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ BİLİMSELVE EĞİTSEL ETKİNLİKLERE KATILIMINI DESTEKLEME VE UYGULAMA YÖNERGESİ

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2013 FAALİYET RAPORU

Destekli Proje İşletme Prosedürü

T.C. SİİRT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KONUKEVİ TURİZM VE SPOR EĞİTİM UYGULAMA MERKEZİ YÖNERGESİ

LIVING THE SIMPLE LIFE

MADDE 1 Bu Yönerge 2547 sayılı Kanunun değişik 7/d 2 maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL PROGRAMI YÖNERGESİ

ARAŞTIRMA PROJELERİ BAŞVURU ve SÖZLEŞME MÜZAKERE PROSEDÜRÜ

*Üniversitemiz Senatosunun 11/06/2014 tarihli ve 11'nolu toplantısının 05 sayılı kararının ekidir.

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN YURTİÇİ VE YURTDIŞI İDARİ GÖREVLENDİRME, YOLLUK VE SEYAHAT HARCAMALARI YÖNERGESİ

Transkript:

Sayfa :1 / 8 1. AMAÇ: Konut yardımı alacak öğretim elemanları, doktora ve yüksek lisans öğrencileri için Koç Üniversitesi konut yardımının usul ve yöntemlerini belirlemektir. 2. KAPSAM: Bu prosedür, konut yardımı hakkına sahip olan tam zamanlı öğretim elemanı, doktora ve yüksek lisans öğrencilerini kapsar. 3. REFERANSLAR: ISO 9001:2000 Madde 6.3 ve madde 6.4 4. SORUMLULUKLAR: 4.1. Bu prosedürün uygulanmasından Rektör sorumludur. 4.2. Bu prosedürün hazırlanmasından ve/veya güncellenmesinden İnsan Kaynakları Direktörlüğü sorumludur. Bu prosedür hazırlanırken ve/veya güncellenirken ilgili departmanların görüşü alınır. 4.3. Bu prosedürde tariflenen yöntemin uygulanmasından İnsan Kaynakları Direktörlüğü, Mali İşler Direktörlüğü, Teknik Müdürlük ve Genel Sekreterlik Lojman Hizmetleri ve Planlama Birimi ve Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör Yardımcılığı (VPRD) sorumludur. 4.4. Taşınma ve konuta yerleşme esnasında ve oturduğu süre boyunca öğretim elemanına ilgili birimlerle koordinasyonu sağlamak konusunda yardımcı olmaktan ilgili Fakülte İdari Asistanları sorumludur. 4.5. Bu prosedürün ilk yayın tarihinden önce kira sözleşmesi yapılmış olan ve Koç Üniversitesi nin garantör olduğu öğretim elemanlarının oturmakta oldukları kiralık evlerle ilgili sorunların takip ve çözümlenmesine yardımcı olmaktan ilgili Fakülte İdari Asistanı sorumludur. 4.6. Öğretim elemanları ve doktora sonrası araştırma görevlilerinin işe giriş ve çıkış bilgilerini düzenli olarak ilgili tüm birimlere duyurmaktan İnsan Kaynakları Direktörlüğü sorumludur. 4.7. Doktora ve yüksek lisans öğrencilerinin giriş ve çıkış bilgilerini düzenli olarak ilgili tüm birimlere duyurmaktan Enstitü İdari Asistanları sorumludur. 4.8. Bu prosedürün ilk yayın tarihinden önce yapılmış olan üniversitenin garantör olduğu kira sözleşmelerinin takibinden ve ödemelerin yapılmasından Mali İşler Direktörlüğü sorumludur. 4.9. Konut ihtiyacının planlanması, lojmanların doluluk durumunun ve öncelik sırasının belirlenmesi kararı Rektör e aittir. Talebin alınmasından ve onaylatılmasından İnsan Kaynakları Direktörlüğü, operasyonel olarak sürecin takibinden, gerekli ödeme işlemlerinin yapılabilmesi için Mali İşler Direktörlüğü nün bilgilendirilmesinden ve gerekli hukuki işlemlerin yürütülmesinden Genel Sekreterlik Lojman Hizmetleri ve Planlama Birimi sorumludur. 4.10. Genel Sekreterlik Lojman Hizmetleri ve Planlama Birimi ve İnsan Kaynakları Direktörlüğü birimlerinden ulaşan bilgiler doğrultusunda ödeme işlemlerinin yapılmasından ve ilgili birimlerden hukuki konularda gelen bildirimlere göre mali kayıtların yenilenmesinden Mali İşler Direktörlüğü sorumludur. Öğretim elemanlarının konutlara taşınma işlemlerinin yürütülmesi esnasında verilen nakliye hizmetinden İşletme Müdürlüğü sorumludur. 4.11. Koç Üniversitesi lojmanlarında kalındığı sürece öğretim elemanlarının konutlarla ilgili teknik kullanım problemlerinin çözümlenmesinden Teknik Müdürlük sorumludur.

Sayfa :2 / 8 4.12. Öğretim elemanlarına tahsis edilen demirbaşların takibinden İşletme Müdürlüğü sorumludur. 4.13. Doktora ve Yüksek Lisans öğrencilerinin konut yardımı uygulamalarının belirlenmesinden Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör Yardımcılığı (VPRD) sorumludur. 4.14. Doktora ve Yüksek Lisans öğrencilerinin kampus dışı lojman veya çoklu lojmana taşınması ve yerleşmesi sırasında ve oturdukları süre boyunca ortaya çıkacak tadilat, tamirat işlemleri için talep sahibinin açacağı track-it doğrultusunda sürecin takibinden İnşaat Direktörlüğü veya Teknik Müdürlük sorumludur. Temizlik işlerinin yaptırılmasından Genel Sekreterlik Lojman Hizmetleri ve Planlama Birimi, abonelik işlemleri vb. konularda sürecin takibinden İşletme Müdürlüğü sorumludur. 4.15. Koç Üniversitesi nin kiraladığı daireler boşaltıldığında, depozito iadesinin uygunluk kontrolünden, Mali İşler Direktörlüğü ne bildirilmesinden ve depozitonun daire sahibi tarafından Koç Üniversitesi hesabına yatırılmasının ardından dairenin teslim edilmesinden Genel Sekreterlik Lojman Hizmetleri ve Planlama Birimi sorumludur. 4.16. Koç Üniversitesi nin Rumelifeneri Kampüsü dışındaki lojmanların temininden, bu dairelerin sözleşme feshine kadar olan tüm işlemlerden Genel Sekreterlik Lojman Hizmetleri ve Planlama Birimi sorumludur. 5. TANIMLAR 5.1. Öğretim Elemanı: Koç Üniversitesi nde görevli öğretim üyeleri, öğretim görevlileri, okutmanlar ile öğretim yardımcılarıdır. 5.2. Tam Zamanlı Öğretim Üyesi: Ders verme ve araştırma yapma yükümlülüğü olan Yardımcı Doçent, Doçent veya Profesör. 5.3. Tam Zamanlı Okutman: Bir öğrenim döneminde 4 ders verme yükümlülüğü olan öğretim elemanı. 5.4. Kısmi Zamanlı Okutman: Bir öğrenim döneminde 4 dersten daha az ders verme yükümlülüğü olan ve araştırma yapma yükümlülüğü olmayan veya bir öğrenim döneminden daha kısa süreli hizmet sözleşmesi olan öğretim elemanı. 5.5. Doktora Sonrası Araştırma Görevlisi: Üniversitenin doktora sonrası araştırma programlarına kabul edilmiş öğretim yardımcısıdır. 5.6. Doktora Öğrencisi: Koç Üniversitesi nin doktora programlarında öğrenim gören öğrencilerdir. 5.7. Yüksek Lisans Öğrencisi: Koç Üniversitesi nin yüksek lisans programlarında öğrenim gören öğrencilerdir. 5.8. Lojman: Üniversitenin kullanım alanlarında ve/veya Üniversite nin kullanım alanı dışında, Üniversite nin temin ettiği konuttur. 5.9. Çoklu Lojman: Üniversite tarafından temin edilen ve birden fazla kişiye konaklama imkânı verilen konuttur. 5.10. Koç Üniversitesi Tarafından Garantör Olunan Daire: Bu prosedürün ilk yayın tarihinden önce kira sözleşmesi yapılmış olan ve Koç Üniversitesi nin garantör olduğu dairedir. Yeni uygulamada bu tür yeni kiralamaların artık yapılmaması öngörülmektedir. 5.11. Öğretim Elemanı Tarafından Kiralanan Daire: Öğretim elemanının kendisi tarafından kiralanan ve Koç Üniversitesi nin garantör olmadığı dairedir.

Sayfa :3 / 8 5.12. Taşınma Yardımı: Öğretim üyelerinin bulundukları lokasyondan kampusa taşınmaları için kendilerine taşınma masraflarına karşılık belgelenmesi koşuluyla yapılan parasal yardımdır. Bu yardım tutarı varsa öğretim üyelerinin sözleşmelerinde belirtilmektedir. 5.13. Ayni Yardım: Kişiye aylık maaş geliri haricinde verilen ve parasal olmayan yan faydalardır. 5.14. Nakdi Yardım: Kişiye aylık maaş geliri haricinde verilen ve parasal olan yan faydalardır. 5.15. Eşya Yardımı: Konut yardımı hakkı bulunan öğretim elemanlarına Üniversite nin sunduğu mobilya ve eşya yardımıdır. 6. TEMEL PRENSİPLER 6.1. KAPSAMA İLİŞKİN PRENSİPLER: 6.1.1. Konut yardımından, Koç Üniversitesi nde ders ve/veya araştırma yükümlülüğü olan tam zamanlı öğretim üyeleri yararlanır. Tam zamanlı öğretim üyeleri dışındaki öğretim elemanlarının konut yardımı ise Rektör onayıyla belirlenir. Kısmi zamanlı öğretim üyeleri bu kapsamın dışındadır. 6.1.2. Konut yardımı Üniversitenin lojman imkanlarından faydalanma ya da kira desteği alma şeklinde olur. Eğer imkan var ise, öncelikli olarak mevcut kaynaklardan yararlanılır. 6.1.3. Doktora sonrası araştırma görevlisi, Doktora veya Yüksek Lisans öğrencilerinin konut yardımından ayni ve/veya nakdi olarak yararlanmasına Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör Yardımcılığı tarafından karar verilir. 6.1.4. Konut yardımından yararlanma süresi, öğretim elemanlarının hizmet sözleşmesi geçerlilik süresi ile sınırlıdır. Öğretim elemanı çeşitli nedenlerden dolayı sözleşme süresinden önce ayrılırsa, konut yardımından ayrıldığı süreden itibaren yararlanamaz. 6.1.5. Doktora ve Yüksek Lisans öğrencilerinin konut yardımından yararlanma süresi, normal eğitim süresi ile sınırlıdır. Çok özel durumlarda bu kural dışında kalan her türlü uzatma kararı, Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör Yardımcılığı tarafından verilir. 6.1.6. Evli olan ve her ikisi de öğretim üyesi olan öğretim elemanlarına tek konut yardımı veya kira desteği yapılır. 6.1.7. Evli olan ve eşleri de Koç Üniversitesi nde Doktora veya Yüksek Lisans öğrencisi olmayan Yüksek Lisans veya Doktora öğrencileri için lojman tahsisi yapılamaz. Bu durumlarda ancak kira desteği verilebilir. 6.1.8. Evli olan ve her ikisi de Yüksek Lisans öğrencisi, Doktora öğrencisi ve/veya Doktora sonrası araştırma görevlisi olan çiftler için, imkânlar dâhilinde üniversitenin lojmanlarında konuşlandırılabilirler. İmkân olmaması durumunda sunulan kira desteği, çift başına tek kira desteği olarak verilir. 6.2. LOJMAN PLANLAMASINA İLİŞKİN TEMEL PRENSİPLER: Tam Zamanlı Öğretim Üyeleri 6.2.1. Tam zamanlı öğretim üyeleri, öncelikli olarak Koç Üniversitesi lojmanlarına yerleştirilirler. 6.2.2. Uygun lojman seçiminde, öğretim üyelerinin çocuk, medeni hal gibi durumları da göz önünde bulundurulur. 6.2.3. Kampus içinde yer olmaması durumunda, Üniversite tam zamanlı öğretim üyelerine, Üniversite civarındaki önceden belirlenmiş sitelerde lojman imkanlarını sunar.

Sayfa :4 / 8 6.2.4. Öğretim üyesinin bu opsiyonu tercih etmemesi durumunda, Üniversite nin belirlediği tutarda aylık kira desteği verilir. Tam Zamanlı Okutmanlar 6.2.5. Tam zamanlı okutman kadrosunda olup, konut yardımı hakkı olan öğretim elemanları öncelikli olarak kampus dışındaki Üniversite lojmanlarına yerleştirilirler. 6.2.6. Bu kategorideki bir okutmanın Üniversite lojmanlarını tercih etmemesi durumunda, Üniversite nin belirlediği tutarda aylık kira desteği verilir. Diğer Prensipler 6.2.7. Lojmanlara ilişkin her türlü değişiklik talebi İnsan Kaynakları Direktörlüğü üzerinden Rektör onayına tabidir. 6.2.8. Sebatik izin için ayrılan öğretim üyelerinin lojmanları, izinde oldukları dönem boyunca üniversite misafirlerine ve/veya diğer öğretim üyelerine konaklama imkânı sunmak amacıyla kullanılabilir. Bu durumda, öğretim üyesi eşyalarını lojman içerisinde kendisine tahsis edilen bir odada depolayabilir. 6.2.9. Kira desteği alan öğretim üyeleri Sebatik izin süresince konut yardımı hakkından faydalanabilirler. 6.2.10. Lojman ve Konaklama Hizmetleri Ofisinin lojman planlaması yapabilmesi için, İnsan Kaynakları Direktörlüğü nden sözleşmesel onayın alınmış olması gerekmektedir. 7. YÖNTEM: 7.1. Öğretim elemanına sunulan konut yardımı hakkı ile ilgili bilgi, hizmet sözleşmesinde yer almaktadır. 7.2. Lojman planlama süreci, öğretim elemanı sözleşme onay sürecinin ardından Genel Sekreterlik Lojman Hizmetleri ve Planlama Birimi tarafından başlatılır. 7.3. Kampuste yer olmaması durumunda, Üniversite civarında önceden belirlenmiş sitelerde lojman imkanları Lojman Hizmetleri ve Planlama Birimi tarafından aranır. 7.4. Üniversite nin sunduğu konaklama imkanlarını tercih etmeyen öğretim elemanlarına kira desteği verilir. 7.5. Lojman planlaması ile ilgili değişiklik yapma yetkisi Rektör dedir. 7.6. Kira Desteği: 7.6.1. Konut yardım hakkı olan öğretim elemanı kendi isteğiyle sunulan lojman imkanları haricinde bir konutta kalmak isterse, Üniversite kira desteği olarak aile başına aylık brüt 1.500,00.-TL bordrosuna eklenmek suretiyle öder. 7.6.2. Koç Üniversitesi ndeki çalışması esnasında, konut yardımı hakkı bulunan iki öğretim elemanının evlenmesi durumunda, evlilik tarihini takip eden ilk maaş ödeme döneminden itibaren tek konut yardımı verilir. 7.6.3. Konut yardımı hakkı bulunan öğretim elemanları kendilerine tahsis edilmiş olan bir lojmandan, kendi imkanları ile bulduğu kiralık ya da sahibi olduğu bir konuta geçebilir. Bu durumda aylık olarak tüm öğretim üyeleri için belirlenmiş kira desteği sağlanır. 7.6.4. Lojmanda oturmaktayken, kira desteğine dönmek isteyen öğretim elemanı, İnsan Kaynakları Direktörlüğü ne bilgi verir. Rektör onayının alınmasını takiben öğretim üyesi

Sayfa :5 / 8 kira desteği almaya başlar. Nakliye, eşyaların taşınması ve mobilya temini için Genel Sekreterlik Lojman Hizmetleri ve Planlama Birimi ile görüşülür. 7.7. Diğer Hususlar: 7.7.1. Kendi kiraladığı daireye yerleşen öğretim elemanları, talep ettikleri takdirde, Ek-2 de yer alan mobilya ve beyaz eşyaları alabilirler. Mobilya ve beyaz eşya konusunda Genel Sekreterlik Lojman Hizmetleri ve Planlama Birimi ile temasa geçilir. Verilen mobilya ve beyaz eşyalar öğretim elemanı üzerine zimmet formu ile zimmetlenir. Öğretim elemanının ayrılışında mobilya ve beyaz eşya teslimatında zimmet formu ile kontrol yapılır. 7.7.2. Koç Üniversitesi ndeki görevinden ayrılan öğretim elemanları; Ek-1 ve Ek-2 de yer alan eşya listelerinden talep ederek edindiği eşyaları Koç Üniversitesi ne iade eder. 7.7.3. Koç Üniversitesi lojmanlarında meydana gelen hasarlar, lojman boşaltılması sırasında oturmakta olan öğretim elemanı tarafından karşılanır ve lojman ilk teslim edildiği hali ile öğretim elemanından teslim alınır. Hasarın karşılanmaması halinde bedeli öğretim elemanının son alacağı aylık ücretinden kesilir. 7.7.4. Beyaz eşya arıza ve onarımlarını öğretim elemanı ilgili servise yaptırır ve ücretini karşılar. 7.7.5. Kullanıcı hatasına bağlı mobilya tamiratları (Kaplamalarda oluşan yanık, leke vs.) öğretim elemanına fatura edilir. 7.7.6. Öğretim elemanı, İstanbul a yerleşmek amacıyla şehir dışından veya yurt dışından gelecekse; daireye yerleşme işlemlerini işe giriş tarihinden önce tamamlaması gerektiği durumlarda Koç Üniversitesi nden 1 kira yardımı ve 1 depozito yardımını avans olarak talep edebilir. 7.7.7. Konut Yardımı Prosedürü nde belirtilen uygulama dışındaki bir uygulama Rektör onayına tabiidir. 8. KAYITLAR EK.1 Kampus Dışı Lojman Eşya Listesi EK.2 Kiralık Konut Eşya Listesi 9. GÖZDEN GEÇİRME Bu yönergeyi gözden geçirme ve güncelleştirme sorumluluğu İnsan Kaynakları Direktörlüğü ne aittir. Gözden geçirme her yıl Ekim ayında yapılır. 10. DEĞİŞİKLİK/ DAĞITIM/ ONAY TABLOSU Değişen sayfa Tarih Değişiklik Değişikliği yapan 01.06.2012 Yeni Yayın Dağıtım (İlgili Bölümler)

Sayfa :6 / 8 Tüm Akademik Birimler ve sorumluluğu bulunan İdari Birimler Uygunluk Onayı (İnsan Kaynakları Direktörü): Yürürlük Onayı (Rektör) :

Sayfa :7 / 8 Ek-1 KAMPUS DIŞI LOJMAN EŞYA LİSTESİ Salon İkili açılır kanepe Tekli koltuk Orta sehpa Köşe sehpa Yemek masası Sandalye Konsol Kitaplık TV sehpası Telefon Modem Ayaklı lambader Perde Hol Antre Mutfak Üstü ocaklı fırın veya set üstü ocak Buzdolabı Mikrodalga fırın(set üstü ocak olursa) Bulaşık makinesi Aspiratör Boş oda Perde Çalışma odası Tek kişilik yatak Çalışma masası ve kitaplık Çalışma sandalyesi Perde Banyo Çamaşır makinesi Bacasız Kurutma makinesi Yatak odası Çifti kişilik yatak Komodin Gardırop Perde 2 adet 4 adet 2 adet 2 adet

Sayfa :8 / 8 Ek-2 KİRALIK KONUT EŞYA LİSTESİ: ADRES : Eşya Cinsi Gardırop (Wardrobe) Çift Kişilik Yatak Takımı (double bed) Yemek masası (dining table) Sandalye (chair) Orta Sehpa (coffee table) Köşe Sehpa (side table) Tekli koltuk (armchair) Açılır Kanape (hide-a-bed) Portmanto (Coat & shoe-closet) Konsol (buffet console) Buzdolabı (refrigerator) Bacasız Kurutma Makinası (dryer) Çamaşır Makinası (washing machine) Fırın (oven) * Adet 4 Adet 2 Adet * Mutfağın fiziki durumuna göre uygunsa üstü ocaklı fırın eğer uygun değilse set üstü ocak ve mikrodalga fırın verilmektedir. * Depending on the kitchen's size and shape you may get a stove/oven and if you think it will not fit in the kitchen you get a microwave.