Muhasebat Genel Müdürlüğü 26.01.2011 tarihli ve 01126 sayılı yazısı ile;



Benzer belgeler
İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ PERSONELİNE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM

Yürürlük Tarihi: HRÜ Senatosunun tarih ve 2014/20 sayılı kararı.

Döner sermaye : (2) Madde 58 (Değişik: 21/1/ /5 md.)

ç) Birim: Döner sermaye gelirinin elde edildiği fakülte, enstitü, yüksekokul, meslek yüksek okulu ve uygulama araştırma merkezini,

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

BARTIN ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ DÖNER SERMAYE EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

BAYBURT ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ DÖNER SERMAYE EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Ek Ders Mevzuatı maddesi maddesi /e maddesi 2547 Ek 26 maddesi 2547 Ek 27 maddesi maddesi

Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörlüğü, 65080, Kampüs / VAN - Telefon: Belgegeçer:

ARICILIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜDÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYULACAK USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITIMINDA UYGULANACAK USUL

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI DÖNER SERMAYE İŞLETMELERİNDE EK ÖDEME SUAT AKSU İÇ DENETÇİ

AKADEMİK PERSONEL MAAŞ HESABI. HAZIRLAYAN Emel POSTACI Mali Hizmetler Uzmanı 2017

PRATİK BİLGİLER 2017 BÜTÇE TERTİPLERİNE GÖRE MAAŞ GELİR VERGİSİ TARİFESİ 2017 YÜZDE LİMİTLER TL'ye kadar 15

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

EK DERS İŞLEMLERİ. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAALİYETLERİNDE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

Öğretim Elemanlarının Ek Ders Uygulamaları ile Ek Ders Ücretleri ve Geliştirme Ödeneğine İlişkin Sorunlar

MARMARA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELERİNİN ÖZEL HASTANELER VE VAKIF YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI HASTANELERİNDE ÇALIŞTIRILMALARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

EK DERS İŞLEMLERİ. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

T.C. ĠSTANBUL ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ Ġstanbul Tıp Fakültesi Dekanlığı

Tanımlar Madde 3- (1) Bu Yönergede geçen;

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

T.C ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM KURULU KARARLARI

Resmi Gazete Tarihi: 19/09/2012 Resmi Gazete Sayısı: 28416

sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olması gerekir.

*Üniversitemiz Senatosunun 11/06/2014 tarihli ve 11'nolu toplantısının 05 sayılı kararının ekidir.

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI DÖNER SERMAYE İŞLETMELERİNDE EK ÖDEME SUAT AKSU İÇ DENETÇİ

PRATİK BİLGİLER 2014 MAAŞ KATSAYILARI AYLIK KATSAYI 0, YAN ÖDEME KATSAYISI 0, TABAN AYLIK KATSAYISI 1, /01/2014 TARİHİNDEN GEÇERLİ

EK DERS ÜCRETİ (1) - örgün öğretimde en çok 20 saat, - ikinci öğretimde iseen çok 10 saat,

AKADEMİK ZAMMI ADIMDA ALDIK

YÖNETİM KURULU KARARLARI. Çukurova Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi 2010 Mali Yılı Katkı Payı Dağıtım ilkeleri hakkında görüşüldü.

Tanımlar Madde 3- (1) Bu Yönergede geçen;

2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETĠM PERSONEL KANUNU VE 2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETĠM KANUNU NUN EK DERSE ĠLĠġKĠN MADDELERĠ sayılı Kanun

TAM GÜN YASASI TASLAK METNİ

YÖNETİM KURULU KARARLARI. T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM KURULU KARARLARI : 26 Aralık 2006 : 50

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ, SAĞLIK HİZMETLERİ YÜKSEKOKULU TÜZÜĞÜ

Resmi Gazete: BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

YÖNETMELİK. Sağlık Bakanlığından: SAĞLIK BAKANLIĞI VE BAĞLI KURULUŞLARINA AİT SAĞLIK TESİSLERİ VE ÜNİVERSİTELERE AİT İLGİLİ BİRİMLERİN

SİİRT ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

1. Gelir Vergisi Kanunu'nda Yer Alan Çeşitli Had ve Tutarlar 2015 Yılında Uygulanmak Üzere Belirlendi.

GENELGE. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü Maddesi Uyarınca Yapılacak Ek Ödemenin Uygulanmasına İlişkin Genelge

YÖNETMELİK. MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin (h) fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.

2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU

DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ, TURİZM VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU TÜZÜĞÜ

EK ÖDEME MEVZUATI, EK ÖDEME KURALLARI VE HESAPLAMA

YÖNETMELİK. Nevşehir Üniversitesinden: NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

Başvuruların Alınması ve Değerlendirilmesi MADDE 4- Değerlendirme Komisyonunun Oluşturulması ve Görevleri MADDE 5-

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA YÜRÜTÜLEN YAZ OKULLARI PROGRAMLARI UYGULAMA ESAS VE USULLERİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar


GİRNE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞKİLAT VE İŞLEYİŞ YÖNETMELİĞİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLARA İLİŞKİN YÖNETMELİK (1)

YÖNERGE SELÇUK ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ PROF. DR. HÜMEYRA ÖZGEN ARAŞTIRMA VE UYGULAMA ÇİFTLİĞİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

Dokuz Eylül Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Döner Sermaye Faaliyetlerinin İşleyişine İlişkin Usul ve Esaslar

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ DEVLET KONSERVATUVARI. Yönetim Kurulu Kararı. Toplantı Tarihi: Toplantı Sayısı: 04

ASGARİ ÜCRET PRİME ESAS KAZANÇ TABAN VE TAVAN MATRAHLARI SAKATLIK (ENGELLİ) İNDİRİM ORANLARI

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK GAZİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MERKEZİ FİNANS VE İHALE BİRİMİNİN İSTİHDAM VE BÜTÇE ESASLARI HAKKINDA KANUN

Hacettepe Üniversitesi: Sayılar ile Kadınlar ve Erkekler 7 Mart 2018 Hacettepe Üniversitesi Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi (HÜKSAM)

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLARA İLİŞKİN YÖNETMELİK (1)

* Serbest bölgelere veya bu bölgelerden yapılan ihraç amaçlı yük taşıma işleri KDV den istisna edilmiştir. (Madde:5, yürürlük 25 Kasım 2016),

GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI NCA GELİR VERGİSİNİN HESAPLANMASI İLE İLGİLİ GELİR VERGİSİ KANUNU SİRKÜLERİ YAYIMLANDI

KARAR Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürlüğü nün tarih ve 10662

Sirküler 2017/01 09 Ocak 2017

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26953

Hacettepe Üniversitesi: Sayılar ile Kadınlar ve Erkekler 8 Mart 2018 Hacettepe Üniversitesi Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi (HÜKSAM)

Sirküler 2016/02 11 Ocak 2016

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu üst yönetici tarafından cevaplandırılmak üzere hazırlanmıştır.

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ 2017 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM KURULU TOPLANTISI KARAR TARİHİ TOPLANTI SAYISI KARAR SAYISI /

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ EK DERS ÜCRET ÖDEMELERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNİN USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

ANKARA ÜNİVERSİTESİNDE ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROSUNA ATANMA VE GÖREV SÜRELERİ İLE İLGİLİ İLKELER

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURT İÇİ VE YURT DIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SİRKÜLER NO: POZ-2011 / 32 İST,

Sirküler 2018/01 09 Ocak 2018

ÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK YAPILANMA

278 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği Yayımlandı DUYURU NO:2011/08

No: / 5 BİLGİ NOTU. : Yönetmelik Değişiklikleri

278 SERİ NO'LU GELİR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ

Sirküler 2015/ Ocak 2015

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Gazi Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezini,

YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU (2914) Çarşamba, 12 Ocak :57 - Son Güncelleme Perşembe, 07 Ağustos :12

DERS YÜKLERİ YÖNERGESİ

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Mühendislik Fakültesi Dekanlığı MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM BAŞKANLIĞINA

YÖNETMELİK DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26953

Varol, A., İzinli Sağlık Personeline Katkı Ödenmesindeki Bazı Çelişkiler ve Tam Gün Yasası, Denetişim Dergisi, Sayı 4, 2010/4, s.

Transkript:

3- Döner Sermaye Pay Dağıtımı Usul ve Esasları 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesi ne göre ayrılacak olan asgari tutarlar 1- % 1 HAZİNE PAYI Muhasebat Genel Müdürlüğü 26.01.2011 tarihli ve 01126 sayılı yazısı ile; 01.01.2011 tarihinden itibaren üniversitelere bağlı döner sermaye işletmelerinde aylık gayrisafi hasılatından tahsil edilen tutarlar üzerinden genel bütçeye aktarılacak miktara esas olan oran %1 olarak uygulanmaktadır.

2- % 5 BİLİMSEL ARAŞTIRMA VE PROJE PAYI Döner sermaye gelirlerinden tahsil edilen kısmın (03/03/2011 tarih ve 6114 sayılı Kanunun 17 inci maddesi ile eklenen) en az yüzde 5'i, üniversite bünyesinde yürütülen bilimsel araştırma projelerinin finansmanı için kullanılır. Hükmüne göre Üniversitemiz Yönetim Kurulunun 28/11/2012 tarihli kararına göre Üniversitemiz birimlerince elde edilen gelirlerden ayrılacak olan BAP payı % 5 olarak belirlenmiştir.

3- GİDERLER İÇİN AYRILACAK TUTARLAR 2547 Sayılı Kanunun 58.Maddesinin b bendi; İlgili yükseköğretim kurumunun ihtiyacı olan mal ve hizmet alımları, her türlü bakım, onarım, kiralama, devam etmekte olan projelerin tamamlanmasına yönelik inşaat işleri ve diğer ihtiyaçlar ile yönetici payları için kullanılır. Bu oranı Yüzde 75 ine kadar artırmaya üniversite yönetim kurulu yetkilidir. BU HÜKME GÖRE

A-) Döner sermaye gelirlerinden tahsil edilen kısmın, tıp ve diş hekimliği fakülteleri sağlık uygulama ve araştırma merkezleri ile açık öğretim hizmeti veren yükseköğretim kurumları için asgari yüzde 35'i, B-) Ziraat ve veteriner fakülteleri, sivil havacılık yüksekokulu, sürekli eğitim merkezleri ile bünyesinde atölye veya laboratuvar bulunan yükseköğretim kurumları için asgari yüzde 30 u, C-) Diğer yükseköğretim kurumları için (PROJE / DANIŞMANLIK) ise asgari yüzde 15'i,

4- PAY DAĞITIMI ORANLARI A-) Döner sermaye gelirlerinden tahsil edilen kısmın, tıp ve diş hekimliği fakülteleri sağlık uygulama ve araştırma merkezleri ile açık öğretim hizmeti veren yükseköğretim kurumları için asgari yüzde 32,75 'i, azami yüzde 61,25 B-) Ziraat ve veteriner fakülteleri, sivil havacılık yüksekokulu, sürekli eğitim merkezleri ile bünyesinde atölye veya laboratuar bulunan yükseköğretim kurumları için asgari yüzde 41,5 'i, azami yüzde 64 C-) Diğer yükseköğretim kurumları için ise asgari yüzde 67,75 'i, azami yüzde 79

HAZİNE PAYI %1 BAP %5 GİDERLER YÖNETİCİLER ÖĞR. ÜYESİ VE ÖĞR. GÖR. A-TIP VE DİŞ HEKİMLİĞİ B- SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ C- PROJE VE DANIŞMANLIK 1 5 1 5 1 5 35 59 61,25 32,75 30 64 52,5 41,5 15 79 26,25 67,75

Üniversitemiz Yönetim Kurulunun 28/11/2012 tarihli kararına göre yapılacak olan faaliyetlerden elde edilen gelirlerin dağıtılmasında uygulanacak oranlar ve dağıtım tablosu aşağıdaki gibidir. Üniversitemiz Yönetim Kurulunca alınan bu kararlar daimi olmayıp değiştirilebilir olduğundan Üniversitemiz yönetim kurulunca döner sermaye kapsamında alınan kararların birimlerce takip edilmesi gerekmektedir.

a) Ziraat ve veteriner fakülteleri, sivil havacılık yüksekokulu, sürekli eğitim merkezleri ile bünyesinde atölye veya laboratuar bulunan yükseköğretim kurumları için 1- ZORUNLU PAYLAR a-) Hazine Payı % 1 b-) BAP Payı % 5 2- GİDER VE YÖNETİCİ PAYI a-) Birim Gider Payı ve Yönetici Payı Oranı : % 25 b-) Rektörlük Gider Payı : % 20 3- GELİRE KATKISI OLAN ÖĞRETİM ÜYESİ VE ÖĞRETİM GÖR. PAYI a-) Öğretim Üyesi / Öğretim Görevlisi Payı Oranı : % 49

b) Proje Danışmanlık Pay Oranı 1- ZORUNLU PAYLAR a-) Hazine Payı % 1 b-) BAP Payı % 5 2- GİDER VE YÖNETİCİ PAYI a-) Birim Gider Payı ve Yönetici Payı Oranı : % 5 b-) Rektörlük Gider Payı : % 20 3- GELİRE KATKISI OLAN ÖĞRETİM ÜYESİ VE ÖĞRETİM GÖR. PAYI a-) Öğr. Üyesi / Öğr. Görevlisi Payı Oranı : % 69

Ziraat ve veteriner fakülteleri, sivil havacılık yüksekokulu, sürekli eğitim merkezleri ile bünyesinde atölye veya laboratuar bulunan yükseköğretim kurumları için 1- ZORUNLU PAYLAR A) % 1 Hazine Payı B) % 5 Bilimsel Araştırma Proje Payı

2- GİDER VE YÖNETİCİ PAYI Rektör Rektör Yardımcıları Yönetici Payı Genel Sekreter Dekan/Müdür En Az % 30 En Fazla % 52,5 A) B) C) Rektörlük Gider Payı Dekan/Müdür Yard. (Bu tutar işletme müdürlüğü hesabına aktarılacak ve kadrosu bu birimde bulunan personelin maaş ödemeleri ile ilgili yükseköğretim kurumunun ihtiyacı olan mal ve hizmet alımları, her türlü bakım, onarım, kiralama, devam etmekte olan projelerin tamamlanmasına yönelik inşaat işleri ve diğer ihtiyaçlar için kullanılacak.) Birim Payı (Birimin İhtiyacı olan mal ve hizmet alımları, her türlü bakım, onarım, kiralama, devam etmekte olan projelerin tamamlanmasına yönelik inşaat işleri ve diğer ihtiyaçlarında kullanılır.)

3- GELİRE KATKISI OLAN ÖĞRETİM ÜYESİ VE ÖĞRETİM GÖR. PAYI A) Öğretim Üyesi Payı En Az % 41,5 Gelire Katkısı Olan Tüm Öğretim Üyesi ve Öğretim Görevlilerine En Fazla % 64 (Yönetmeliğin 5. Maddesinde yer alan A-B-C-D-E dağıtım esaslarına göre dağıtılır.)

Proje ve Danışmanlık İçin; 1- ZORUNLU PAYLAR A) % 1 Hazine Payı B) % 5 Bilimsel Araştırma Proje Payı

2- GİDER VE YÖNETİCİ PAYI Rektör Rektör Yardımcıları Yönetici Payı Genel Sekreter Dekan/Müdür En Az % 15 En Fazla % 26,25 A) B) C) Rektörlük Gider Payı Dekan/Müdür Yard. (Bu tutar işletme müdürlüğü hesabına aktarılacak ve kadrosu bu birimde bulunan personelin maaş ödemeleri ile ilgili yükseköğretim kurumunun ihtiyacı olan mal ve hizmet alımları, her türlü bakım, onarım, kiralama, devam etmekte olan projelerin tamamlanmasına yönelik inşaat işleri ve diğer ihtiyaçlar için kullanılacak.) Birim Payı (Birimin İhtiyacı olan mal ve hizmet alımları, her türlü bakım, onarım, kiralama, devam etmekte olan projelerin tamamlanmasına yönelik inşaat işleri ve diğer ihtiyaçlarında kullanılır.)

3- GELİRE KATKISI OLAN ÖĞRETİM ÜYESİ VE ÖĞRETİM GÖR. PAYI A) Öğretim Üyesi Payı En Az % 67,75 Gelire Katkısı Olan Tüm Öğretim Üyesi ve Öğretim Görevlilerine En Fazla % 79 (Yönetmeliğin 5. Maddesinde yer alan A-B-C-D-E dağıtım esaslarına göre dağıtılır.)

2547 Sayılı kanunun 58.maddesinin f bendine göre pay dağıtılacak yöneticiler. 1- Rektör 2- Rektör Yardımcıları 3- Genel Sekreter 4- Dekan / Müdür 5- Dekan / Müdür Yardımcıları

Katkısına bakılmadan yapılacak pay dağıtım oranları (mad.58/f) Rektör : % 600 Rektör Yrd. : % 300 Genel Sekreter : % 200 Rektör, rektör yardımcısı ve genel sekreterlere gelir getirici katkılarına bakılmaksızın, üniversite yönetim kurulunun uygun gördüğü birimin döner sermaye hesabından yönetici payı olarak ayrılan tutardan ek ödeme yapılır. Yapılacak ek ödemenin tutarı ek ödeme matrahının, rektörler için yüzde 600 ünü, rektör yardımcıları için yüzde 300 ünü, genel sekreterler için yüzde 200 ünü geçemez.

Dekan /Müdür : % 250 Dek.Yrd /Müdür Yrd. : % 100 Döner sermaye gelirinin elde edildiği birimlerin dekan, başhekim ve enstitü ve yüksekokul müdürleri ile bunların yardımcılarına, gelir getirici katkılarına bakılmaksızın, görev yaptıkları birimin döner sermaye gelirlerinden yönetici payı olarak ayrılan tutardan ek ödeme yapılır. Yapılacak ek ödemenin tutarı, ek ödeme matrahının, dekan, enstitü ve yüksekokul müdürü için yüzde 250 sini, bunların yardımcıları için yüzde 100 ünü, geçemez.

GELİRE KATKISI OLAN ÖĞRETİM ÜYESİ VE ÖĞRETİM GÖR. PAYI Gelir getiren görevlerde çalışan öğretim üyesi ve öğretim görevlilerine ek ödeme matrahının yüzde 800'ünü, araştırma görevlilerine ise yüzde 500'ünü; diğer öğretim elemanları ile diğer personel için yüzde 150' sini, Öğretim üyesi : % 800 Öğretim görevlisi : % 800 Araştırma görevlisi : % 500 Diğerleri için : % 150

Döner Sermaye Ek Ödeme Matrahı: Ek ödemeden yararlanacak personelin aylık (ek gösterge dâhil), yan ödeme, ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil, görev ve yabancı dil tazminatı hariç) toplamından oluşur.

Öğretim Elemanlarının sınıflandırılması 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu Madde 3; A) Öğretim üyeleri sınıfı B) Öğretim görevlileri ve okutmanlar sınıfı C) Öğretim yardımcıları sınıfı

Öğretim üyeleri 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu Madde 3/A) Öğretim Üyeleri Sınıfı Profesörler Doçentler Yardımcı Doçentler

Öğretim görevlileri ve okutmanlar 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu Madde 3/B) Öğretim görevlileri ve okutmanlar sınıfı: Öğretim görevlileri Okutmanlar

Öğretim yardımcıları 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu Madde 3/C) Öğretim yardımcıları sınıfı : Araştırma görevlileri Uzman, Çevirici Eğitim -öğretim planlamacıları

2012 GELİR VERGİSİ TARİFESİ Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yer alan gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınan tarife, 2012 takvim yılı gelirlerinin vergilendirilmesinde esas alınmak üzere aşağıdaki şekilde belirlenmiştir. 10.000 TL ye kadar % 15 25.000 TL nin 10.000 TL'si için 1.500 TL, fazlası % 20 58.000 TL nin 25.000 TL'si için 4.500 TL (ücret gelirlerinde 88.000 TL'nin 25.000 TL'si için 4.500 TL), fazlası % 27 58.000 TL den fazlasının 58.000 TL'si için 13.410 TL (ücret gelirlerinde 88.000 TL'den fazlasının 88.000 TL'si için 21.510 TL), fazlası % 35 oranında vergilendirilir.(1)