T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI OKUL ÖNCESİ EĞİTİMİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ



Benzer belgeler
T.C. MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI Okul Öncesi Eğitimi Genel Müdürlüğü. Sayı :B.08.0.OÖG / /07/2009

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü.. VALİLİĞİNE (İl Millî Eğitim Müdürlüğü)

T.C BURSA VALİLİĞİ. Osmangazi İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü ÖĞRETİM YILI DERS ÜCRETİ KARŞILIĞI ÖĞRETMENLİK BAŞVURU KILAVUZU TEMMUZ

T.C. GAZİANTEP VALİLİĞİ İl Millî Eğitim Müdürlüğü

Sıralama Kriterlerinde Kullanılacak Talim ve Terbiye Kurulu nun 2014-Şubat tarihli ÖĞRETMENLİK ALANLARI, ATAMA VE DERS OKUTMA ESASLARI

SANKO ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÇALIŞTIRILAN ÖĞRENCİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

T.C SULUOVA KAYMAKAMLIĞI İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI BAŞVURU ve UYGULAMA ESASLARI

GENELGE NO: 2006/96. Bu çerçevede;

İL/İLÇE MİLLÎ EĞİTİM ŞUBE MÜDÜRLERİNİN 2018 YILI YER DEĞİŞTİRME KILAVUZU

LADİK KAYMAKAMLIĞI İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ BRANŞ, MESLEK, NORM, ATAMA BÖLÜMÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI

T.C. GERZE KAYMAKAMLIĞI İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Personel Genel Müdürlüğü


T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÖĞRETMENLERİN İL İÇİ YER DEĞİŞTİRME KILAVUZU. Sayfa 1 / 6

MEVLANA ÜNİVERSİTESİ AKRAN DANIŞMANLIĞI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÖĞRETİM YILI DERS ÜCRETİ KARŞILIĞI ÖĞRETMENLİK BAŞVURU KILAVUZU

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

SOMUNCU GRUP BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE

2014/6 MÜDÜR BAŞYARDIMCILIĞI VE MÜDÜR YARDIMCILIĞI GÖREVLENDİRMESİ BAŞVURU KILAVUZU

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ANTALYA İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ


GAZİ ÜNİVERSİTESİ GAZİ EĞİTİM FAKÜLTESİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2013 TAŞRA TEŞKİLATI YÖNETİCİLERİNİN YER DEĞİŞTİRME KILAVUZU 1/7

M.E.B. Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama Ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmenlik-2

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE AVUKATLIK SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığında görevlendirilmek üzere genel idare

EMİRDAĞ İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İL/İLÇE MİLLÎ EĞİTİM ŞUBE MÜDÜRLERİNİN 2015 YILI YER DEĞİŞTİRME KILAVUZU

1-BAŞVURU İŞLEMLERİ ÖN KAYIT KOŞULLARI

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MİLLÎ EĞİTİM UZMANLIĞI SINAV KILAVUZU

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİM SERTİFİKA PROGRAMINA KAYIT HAKKI TANINAN ADAYLAR İÇİN III. YEDEK LİSTE

Sayfa : 2 RESMÎ GAZETE 1 Ekim 2016 Sayı : YÖNETMELİK

Ön Kayıt: Tunceli Üniversitesi, Edebiyat Fakültesi Öğrenci İşleri, Tunceli

SİLAH TAMİR YERİ AÇMA SINAV TALİMATI

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ Pedagojik Formasyon Eğitimi Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU. Başvuruda İstenen Belgeler ve Süreçleri

Sayı : /774.01/ /01/2015 Konu: 2015 Yılı Öğretmenlerin Hizmetiçi Eğitim Planı ve Yetki Devri BAKANLIK MAKAMINA

Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Kılavuzu-2016

T.C. İSTANBUL MEDIPOL ÜNİVERSİTESİ YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İL/İLÇE MİLLÎ EĞİTİM ŞUBE MÜDÜRLERİNİN 2017 YILI YER DEĞİŞTİRME KILAVUZU

YÜREĞİR İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HALK EĞİTİMİ MERKEZLERİ HALK EĞİTİMİ FAALİYETLERİNİN UYGULANMASINA DAİR YÖNERGE (ARANAN ŞARTLAR) BAŞVURU KLAVUZU

MÜDÜR BAŞYARCIMCILIĞI VE MÜDÜR YARDIMCILIĞI GÖREVLENDİRMESİ BAŞVURU KILAVUZU

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İL/İLÇE MİLLÎ EĞİTİM ŞUBE MÜDÜRLERİNİN 2016 YILI YER DEĞİŞTİRME KILAVUZU

Önemli Tarihler 3-7 EKİM Ön kayıt ve kontrol listelerinin takibi: Listeler web sitesinde ilan edilecektir 14 EKİM 2016

MANİSA VALİLİĞİ GÖLMARMARA MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI

PEDAGOJİK FORMASYON SERTİFİKA PROGRAMI BOŞ KALAN KONTENJANLAR

KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU TÜZEL KİŞİLER İÇİN ŞİKÂYET BAŞVURU FORMU

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI BAŞVURUSUNA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞINDAN. T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınav İlanı

2017 YILI HİZMETİÇİ EĞİTİM FAALİYETLERİ UYGULAMA ESASLARI

2019 YILI EĞİTİM KURUMLARI YÖNETİCİ GÖREVLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN DUYURU

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI TÜRK MÜZİĞİ LİSANS PROGRAMI ÖZEL YETENEK SINAVI KILAVUZU

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI İŞLEM AKIŞ ŞEMASI

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ PROGRAMLAR ARASINDA GEÇİŞ, ÇİFT ANADAL, YANDAL İLE DEĞİŞİM PROGRAMLARINA İLİŞKİN UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ

KEÇİÖREN İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ÖZEL ÖĞRETİM BÖLÜMÜ HİZMET STANDARTLARI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Din Öğretimi Genel Müdürlüğü.... VALİLİĞİNE (Milli Eğitim Müdürlüğü)

HOCA AHMET YESEVİ ULUSLARARASI TÜRK-KAZAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KABUL YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

b) Erkek adayların askerliğini yapmış veya en az 1 yıl tecil ettirmiş olması,

T.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

Kanun Numarası : 3843 Kabul Tarihi : 19/11/1992 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 27/11/1992 Sayı : Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 32

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. KAFKAS ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI DUYURU

İZMİR DEMOKRASİ ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMINA İLİŞKİN ÇERÇEVE USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDE ULUSLARARASI ÖĞRENCİ BAŞVURU VE KAYIT KABUL YÖNERGESİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü.. VALİLİĞİNE (İl Millî Eğitim Müdürlüğü)

GENEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM KURUMLARI YÖNETİCİLERİ YÖNETMELİĞİ

ENERJİ PİAYASASI DÜZENLEME KURUMU AVUKATLIK SINAV DUYURUSU

ATAMA İŞLEMLERİ İDARECÎ-ÖĞRETMEN-PERSONEL ATAMA VE ADAYLIK İŞLEMLERİ

19 Ağustos 2014 YÖNETMELİK Sayı :

ÖĞRETMENLERİN 2015 YILI İLLER ARASI İSTEĞE VE ZORUNLU ÇALIŞMA YÜKÜMLÜLÜĞÜNE BAĞLI YER DEĞİŞTİRMELERİNE İLİŞKİN DUYURU

KESİN KAYIT DUYURUSU

HARRAN ÜNİVERSİTESİ MEZUNLAR İÇİN PEDAGOJİK FORMASYON SERTİFİKA PROGRAMI YÖNERGESİ

HALK EĞİTİM MERKEZLERİNDE ORYANTİRİNG KURSU AÇILMASI

T.C. ELAZIĞ VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü

T.C. AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ. Yüksek Lisans (Tezsiz) Yüksek Lisans (Tezli)

T.C. ANKARA VALİLİĞİ Milli Eğitim Müdürlüğü NORM FAZLASI ÖĞRETMENLERİN YER DEĞİŞTİRME KILAVUZU

ARÜ'den Duyurular ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

Fırat Üniversitesi Eğitim Fakültesi A Blok, Pedagojik Formasyon Birimi, ELAZIĞ. Tlf: /4928

Sanatkar, toplumda uzun çaba ve çalışmalardan sonra alnında ışığı ilk duyan insandır.

2014 YILI ÖĞRETMENLERİN İLLER ARASI İSTEĞE VE ZORUNLU ÇALIŞMA YÜKÜMLÜLÜĞÜNE BAĞLI YER DEĞİŞTİRMELERİNE İLİŞKİN DUYURU

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI YARIŞMA SINAVI İLE AVRUPA BİRLİĞİ İŞLERİ UZMAN YARDIMCISI ALIM İLANI

ARTVİN İLİNDE BOŞALAN AİLE HEKİMLİĞİ BİRİMİ İÇİN 2015/3. EK YERLEŞTİRME USUL VE ESASLARI

T.C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ* BİRİNCİ BÖLÜM

EĞİTİM-ÖĞRETİM GÜZ YARIYILI LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİ ALIMI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü

Kanun Numarası : 3843 Kabul Tarihi : 19/11/1992 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 27/11/1992 Sayı : Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 32

T.C. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ

Kanun Numarası : 3843 Kabul Tarihi : 19/11/1992 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 27/11/1992 Sayı : Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 32

GEMİ ACENTELERİ EĞİTİM YÖNERGESİ ( 16 Mayıs 2013 tarih ve 5299 sayılı Bakanlık Olur u ) BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ NDEN

ENERJİ PİAYASASI DÜZENLEME KURUMU AVUKATLIK SINAV DUYURUSU

Açıklama: Bu Yönerge, Talim ve Terbiye Kurulunun 11/02/2008 tarihli ve 39 sayılı Kararı ile kabul edilmiştir.

FARABİ DEĞİŞİM PROGRAMI. Koordinasyon Ofisleri aracılığıyla, 1-15 Mayıs günleri arasında YÖK e iletirler.

Transkript:

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI OKUL ÖNCESİ EĞİTİMİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2008 2009 EĞİTİM ÖĞRETİM YILINDA OKUL ÖNCESİ EĞİTİM KURUMLARINDA GÖREVLENDİRİLECEK KADROSUZ USTA ÖĞRETİCİLERLE İLGİLİ İŞ VE İŞLEMLERE İLİŞKİN ESASLAR Okul öncesi eğitim hizmetlerinin etkin ve verimli olarak yürütülmesi, kalkınma plânlarında belirtilen okullaşma oranlarının gerçekleştirilmesi ve öğretmen ihtiyacının karşılanması amacıyla; okul öncesi eğitim kurumlarında görevlendirilmek üzere boş norm kadro doğrultusunda kadrosuz usta öğretici kontenjanları tahsis edilmiştir. Ülke genelindeki mevcut okul öncesi eğitim kurumlarında (anaokulu, ana sınıfı, mobil eğitim sınıfı ve yaz eğitim sınıfları ile zorunlu hallerde uygulama sınıfı) 2008 2009 eğitimöğretim yılında görevlendirilecek kadrosuz usta öğreticilerle ilgili olarak aşağıda belirtilen mevzuat ve esaslar çerçevesinde başvurular alınacak, seminere/kursa alınması gereken adaylar için en az 60 saatlik eğitim semineri/kursu düzenlenecek ve değerlendirme sonuçlarına göre görevlendirmeler yapılacaktır. A KADROSUZ USTA ÖĞRETİCİ UYGULAMASINDA AMAÇ, YASAL DAYANAKLAR, DUYURU VE BAŞVURU 1.Amaç : Okul öncesi eğitim hizmetlerinin etkin ve verimli olarak yürütülmesi, kalkınma plânlarında belirtilen okullaşma oranlarının gerçekleştirilmesi ve öğretmen ihtiyacının karşılanmasıdır. 2.Yasal Dayanaklar : a)657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu nun 89. maddesi, b)16/12/2006 tarih ve 26378 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı, c) Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 27/02/2007 tarih ve B.08.0.PGM.0.23.01.02.4 507/11707 sayılı (Genelge No 2007/19) Ek Ders Ücreti Uygulamasına İlişkin Genelge, d) 21/05/1977 tarih ve 15943 sayılı ile 20/10/2000 tarih ve 24206 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Kurumlarında Sözleşmeli veya Ek Ders Görevi ile Görevlendirilecek Uzman ve Usta Öğreticiler Hakkında Yönetmelik ve değişikliği, e) 08/06/2004 tarih ve 25486 sayılı, 20/02/2006 tarih ve 26086 sayılı, 09/06/2007 tarih ve 26547 sayılı, 27/10/2007 tarih ve 26683 sayılı Resmi Gazetelerde yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim Kurumları Yönetmeliği ve değişiklikleri, f)31/03/2006 tarihli ve 26125 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 5473 sayılı Değişik Adlar Altında İlave Ödemesi Bulunmayan Memurlara ve Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun, 3.Duyuru Yapılması : Okul öncesi eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacını karşılamak amacıyla, 2008 2009 eğitim öğretim yılında çalıştırılacak kadrosuz usta öğreticilerin görevlendirilmesi ile ilgili duyurular il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerince bilinen usullerle yapılacaktır. Adaylara başvuru için yeterli süre verilecektir. 1

4.Başvurunun Yapılacağı Yer ve Yerleştirme: Okul öncesi eğitim kurumlarında kadrosuz usta öğretici olarak görev yapmak isteyen adaylar, yukarıda belirtilen mevzuat hükümleri çerçevesinde dilekçe ile doğrudan il veya ilçe milli eğitim müdürlüklerine başvuru yapacaklardır. İlçe milli eğitim müdürlükleri, başvuru evrakını İl in belirleyeceği tarihte il milli eğitim müdürlüğüne teslim edecekler, kadrosuz usta öğreticiler başvurdukları İl ve/veya İlçeler bazında değerlendirilip, görevlendirmeleri başvurunun yapıldığı ilçedeki sıralama esas alınarak İl Milli Eğitim Müdürlüğünce Valilik Onayı ile yapılacaktır. 5.Başvuru Şartları : Okul öncesi eğitim kurumlarında kadrosuz usta öğretici olarak görevlendirilecek adaylarda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nun Değişik 48/A maddesinde belirtilen şartların yanında aşağıda belirtilen şartları taşıyan adaylardan, a)okul Öncesi Öğretmenliği, Anaokulu Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Okul Öncesi Eğitimi Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenliği veya Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Bölümü mezunu olup, yüksek lisans belgesi/diploması olanların, b)üniversitelerin Okul Öncesi Öğretmenliği, Anaokulu Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Okul Öncesi Eğitimi Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenliği veya Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Bölümü Lisans mezunlarının, c)üniversitelerin Okul Öncesi Öğretmenliği, Anaokulu Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Okul Öncesi Eğitimi Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenliği veya Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Bölümü ön lisans mezunlarının (Ön lisans belgesine sahip olanların başvurusu kabul edilecektir), d)meslek Yüksek Okulu Çocuk Gelişimi Bölümü ön lisans mezunlarının, e)anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi Okul Öncesi Öğretmenliği Programına kayıtlı olup, okul öncesi eğitim kurumlarında daha önce kadrosuz usta öğretici olarak başarılı görev yapanların, f)anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi Okul Öncesi Eğitimi Öğretmenliği Programına kayıtlı olup, 60 saatlik eğitim seminerine/kursuna katıldığı halde bugüne kadar kadrosuz usta öğretici olarak görev alamayanların, g)kız Meslek Liselerinin Çocuk Gelişimi, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi ile Çocuk Gelişimi ve Bakımı bölümlerinin herhangi birinden (Lise ve dengi okul mezunu olup, Kız Meslek Liselerinin Çocuk Gelişimi, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi ile Çocuk Gelişimi ve Bakımı bölümlerinin fark derslerini vererek Kız Meslek Lisesi diploması almış olanların) mezun olup, okul öncesi eğitim kurumlarında daha önce kadrosuz usta öğretici olarak başarılı görev yapanların, h)kız Meslek Liselerinin Çocuk Gelişimi, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi ile Çocuk Gelişimi ve Bakımı bölümlerinin herhangi birinden (Lise ve dengi okul mezunu olup, Kız Meslek Liselerinin Çocuk Gelişimi, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi ile Çocuk Gelişimi ve Bakımı bölümlerinin fark derslerini vererek Kız Meslek Lisesi diploması almış olanların) mezun olup, eğitim seminerine/kursuna katıldığı halde bugüne kadar kadrosuz usta öğretici olarak görev alamayanların başvuruları kabul edilecektir. Ancak, ellerinde METGE belgesi vb. kurs belgesi olanlar ile eğitim seminerine/kursuna katılma belgesi olan lise ve dengi okul mezunlarının başvuruları kesinlikle kabul edilmez, bunlara hiçbir şekilde görev verilmez. 2

B MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNCE YAPILACAK İŞLEMLER Kadrosuz usta öğreticilerin çalışma düzenini hazırlayacak olan koordinatör müdür gerektiğinde birden fazla olabilecektir. 2008 2009 eğitim öğretim yılında okul öncesi eğitim kurumlarında kadrosuz usta öğretici olarak görev yapmak amacıyla, süresi içinde başvuru yapanların durumları il milli eğitim müdürlüklerince incelenerek, eğitim seminerine/kursuna tabi tutulmadan doğrudan görevlendirilecek olanlarla, eğitim seminerine/kursuna tabi tutulması gerekenler aşağıda belirtilen şekilde tespit edilir. Ayrıca, kadrosuz usta öğretici modülüne girilen bilgilerin doğruluğundan ve arşivlenmesinden il milli eğitim müdürü sorumlu olacaktır. 1.Eğitim Seminerine/Kursuna Tabi Tutulmadan Doğrudan Görevlendirilebilecek Olanlar : Aşağıda belirtilen adaylar eğitim seminerine/kursuna tabi tutulmadan görevlendirme tablosundaki öncelik sıralamasına göre görevlendirilirler. a)okul Öncesi Öğretmenliği, Anaokulu Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Okul Öncesi Eğitimi Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenliği veya Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Bölümü mezunu olup, yüksek lisans belgesi/diploması olanlar, b)üniversitelerin Okul Öncesi Öğretmenliği, Anaokulu Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Okul Öncesi Eğitimi Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenliği veya Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Bölümü lisans mezunları (Başvuru yapan lisans mezunlarının sayısı il milli eğitim müdürlüğüne verilen kontenjandan fazla olması halinde, öncelik sıralaması adayların KPSS den aldıkları puan üstünlüğüne göre yapılır), c)üniversitelerin Okul Öncesi Öğretmenliği, Anaokulu Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Okul Öncesi Eğitimi Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenliği veya Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Bölümü ön lisans mezunları, d)meslek Yüksek Okullarının Çocuk Gelişimi Bölümü ön lisans mezunları, e)açık Öğretim Fakültesi öğrencileri ve Kız Meslek Lisesi mezunlarından önceki yıllarda kadrosuz usta öğretici olarak başarılı görev yapanlardan; kadrosuz usta öğreticilerin çalıştıkları her eğitim öğretim yılı için denetimi yapan ilköğretim müfettişi, koordinatör müdür ve okul müdürü tarafından düzenlenen değerlendirme raporlarında başarılı sayılanlar, (denetim formu Ek 1) söz konusu forma http://www.meb.gov.tr adresinden (MEB Merkez Teşkilâtı linkindeki Okul Öncesi Eğitimi Genel Müdürlüğü web sayfasında ulaşılabilir.) 2.Eğitim Seminerine/Kursuna Tabi Tutulacak Olanlar : Yasal dayanakların 2/d maddesinde yer alan Yönetmelik hükümleri gereğince, kadrosuz usta öğretici olmak üzere başvuran ve aşağıda belirtilen adaylar için il milli eğitim müdürlüklerince en az 60 saatlik eğitim semineri/kursu düzenlenir. Bu seminere/kursa; a)anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi Okul Öncesi Öğretmenliği Programına kayıt yaptırdığı halde bugüne kadar eğitim seminerine/kursuna katılmayanlar, b)kız Meslek Liselerinin Çocuk Gelişimi, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi veya Çocuk Gelişimi ve Bakımı bölümü mezunu olup, bugüne kadar eğitim seminerine/kursuna katılmayanlar, c)2006 yılından önce il milli eğitim müdürlüklerince düzenlenen eğitim seminerine/kursuna katıldığı halde bugüne kadar kadrosuz usta öğretici olarak görev almayanlar, d)2006 ve 2007 yıllarında düzenlenen eğitim seminerine/kursuna katıldığı halde bugüne kadar kadrosuz usta öğretici olarak görev almayanlardan puanlarını yükseltmek isteyen adaylar alınır. 3

3.Eğitim Seminer/Kurs Programı : Düzenlenecek eğitim seminerinde/kursunda; Usta Öğretici Eğitim Seminer/Kurs Programı uygulanacaktır. Seminer/kurs programına http://www.meb.gov.tr adresinden (MEB Merkez Teşkilâtı linkindeki Okul Öncesi Eğitimi Genel Müdürlüğü web sayfasında) ulaşılabilir. 4.Eğitim Semineri/Kursu Sonucu Sıralama : Eğitim seminerine/kursuna katılanların sıralaması, seminer/kurs sonunda yapılacak değerlendirmede alınan puana göre en yüksekten en düşüğe doğru sıralanarak yapılır (Puan yükseltmek amacıyla 2008 yılında düzenlenen seminere/kursa katılanların değerlendirilmesi, 2006, 2007 veya en son katıldığı seminerde/kursta aldığı en yüksek puan dikkate alınarak yapılır ve adayların 2008 yılı için sıralamadaki yerleri belirlenir). 5.Seminerlerde/Kurslarda Alınan Puanların Geçerlilik Süresi : Eğitim seminerlerinde/kurslarında alınan puanlar, alındığı tarihten itibaren iki yıl geçerlidir. C SINIFLARIN OLUŞTURULMASI VE KADROSUZ USTA ÖĞRETİCİLERİN GÖREVLENDİRİLMESİ Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik in 8. maddesinde ve Okul Öncesi Eğitim Kurumları Yönetmeliğinin değişik 8. maddesinin 2. paragrafında belirtilen esaslar dikkate alınarak bir gruptaki çocuk sayısı 10 dan az 25 den fazla olmamak üzere oluşturulacak her grup için bir öğretmen norm kadrosu verilir. (Değişik 27/10/2007 26683 sayılı R.G.) Bir gruptaki çocuk sayısının 10 dan az 20 den fazla olmaması esastır. Çocuk sayısı fazla olduğu takdirde ikinci grup oluşturulur. Ancak her bir grubun azami çocuk sayısı dolmadan yeni grup oluşturulamaz. Tek ana sınıflarında ve uygulama sınıflarında ise sınıf kapasitesi dikkate alınarak çocuk sayısı 25 e kadar çıkartılabilir. denilmektedir. Bu sebeple, okul öncesi eğitimin yaygınlaştırılması, okul öncesi eğitimde IX. Beş Yıllık Kalkınma Plânı sonunda hedeflenen %50 lik okullaşma oranına ulaşılabilmesi amacıyla Bakanlığımızca sağlanan kadrosuz usta öğretici kadrolarından daha çok çocuğun yararlanabilmesi için sınıf mevcutlarının oluşturulmasına özen gösterilecektir. Kadrosuz usta öğreticiler; Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik ve Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim Kurumları Yönetmelik esaslarına uygun olarak, öncelikle bağımsız anaokulları ve ana sınıflarında, öğretmen görev ve sorumluluğu içerisinde görevlendirilir. Kadrosuz usta öğreticiler, kesinlikle başka bir öğretmenin yanında görevlendirilemez veya büro hizmetinde çalıştırılamaz. D GÖREVLENDİRMEDE TAKİP EDİLECEK ÖNCELİK SIRASI Kadrosuz usta öğretici olarak doğrudan görevlendirilecek adaylar ile 2008 2009 eğitim öğretim yılı için düzenlenen eğitim seminerine/kursuna katılanlar aşağıdaki tabloda belirtilen öncelik sırasına göre tercih ettikleri ilçe sıralaması esas alınarak Valilik Onayı ile görevlendirilir. Görevlendirilen kadrosuz usta öğreticilerin listesi, öncelik sırası da belirtilerek uygun bir yerde ilân edilir. 4

ÖNCELİK GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR SIRASI Üniversitelerin Okul Öncesi Öğretmenliği, Anaokulu Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Okul Öncesi Eğitimi Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi 1 Öğretmenliği veya Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Bölümü mezunu olup, yüksek lisans belgesi/diploması olanlar. Üniversitelerin Okul Öncesi Öğretmenliği, Anaokulu Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Okul Öncesi Eğitimi Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenliği veya Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Bölümü Lisans mezunları 2 (Başvuran lisans mezunlarının sayısı il milli eğitim müdürlüğüne verilen kontenjandan fazla olması halinde, öncelik sıralaması adayların KPSS den aldıkları puan üstünlüğüne göre yapılır). Üniversitelerin Okul Öncesi Öğretmenliği, Anaokulu Öğretmenliği, Çocuk 3 Gelişimi ve Okul Öncesi Eğitimi Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenliği veya Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Bölümü ön lisans mezunları. 4 Meslek Yüksek Okullarının Çocuk Gelişimi Bölümü ön lisans mezunları. Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi Okul Öncesi Öğretmenliği Programına kayıtlı olup, okul öncesi eğitim kurumlarında kadrosuz usta 5 öğretici olarak başarılı görev yapanlar (Sıralamada sınıf üstünlüğü esas alınacaktır). 6 7 2006 ve 2007 yıllarında düzenlenen eğitim seminerine/kursuna katıldığı halde, bugüne kadar görev alamayan Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi Okul Öncesi Öğretmenliği Programına kayıtlı olanlar ile 2007 2008 eğitim öğretim yılı için düzenlenen eğitim seminerine/kursuna katılan Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi Okul Öncesi Öğretmenliği Programına kayıtlı olanların sıralaması sınıf ve puan üstünlüğüne göre yapılır (Her sınıf kendi arasında puan üstünlüğüne göre değerlendirilir ve sıralama üst sınıftan başlanarak alt sınıflara doğu yapılır). Kız Meslek Liselerinin Çocuk Gelişimi, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi ile Çocuk Gelişimi ve Bakımı bölümlerinin herhangi birinden mezun olup, okul öncesi eğitim kurumlarında kadrosuz usta öğretici olarak başarılı görev yapanlar. Kız Meslek Liselerinin Çocuk Gelişimi, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi ile Çocuk Gelişimi ve Bakımı bölümlerinin herhangi birinden mezun olup, 2006 ve 2007 yıllarında düzenlenen eğitim seminerine/kursuna katıldığı halde bugüne 8 kadar görev alamayanlar ile 2007 2008 eğitim öğretim yılında düzenlenen eğitim seminerine/kursuna katılanlar birlikte değerlendirilir ve sıralama puan üstünlüğüne göre yapılır. NOT:İlinizde ikâmet etmediği halde, görev almak üzere başvuruda bulunan kadrosuz usta öğretici adayları da ibraz edecekleri belgelere göre yukarıdaki tabloda belirtilen öncelik sıralamasına tabi tutulur. E KADROSUZ USTA ÖĞRETİCİLERLE SÖZLEŞME YAPILMASI Göreve başlatılmak üzere Valilikçe Onay verilen kadrosuz usta öğreticiler ile göreve başlatılmadan önce tip sözleşme yapılır. Tip sözleşmede, kadrosuz usta öğreticilerin görevleri esnasında uyacakları hususlar, göreve başlama tarihi, görevlerinin asil öğretmen ataması 5

yapıldığında veya çalıştığı eğitim öğretim yılı sonunda görevinin sona ereceği vb. hususlar ayrıntılı olarak belirtilir (Ek 1 Sözleşme Örneği). Anaokulları ile ilköğretim okulları bünyesindeki ana sınıfları, mobil eğitim ve yaz eğitimi yapılacak anaokulu ve ana sınıflarında görevlendirilen kadrosuz usta öğreticilerle yapılan sözleşmeler okullar adına il/ilçe milli eğitim müdürleri; lise ve dengi okullar bünyesinde açılan ana sınıflarında görevlendirilen kadrosuz usta öğreticilerin sözleşmeleri ise ilgili okul müdürleri tarafından hazırlanır ve imzalanır. F KADROSUZ USTA ÖĞRETİCİLERE ÖDENECEK EK DERS ÜCRETİ Kadrosuz usta öğreticilere Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim Kurumları Yönetmeliği, Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı ile Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim Programına ve Milli Eğitim Bakanlığı Kurumlarında Sözleşmeli veya Ek Ders Görevi ile Görevlendirilecek Uzman ve Usta Öğreticiler Hakkında Yönetmelik e uygun olarak; tam gün eğitimde bir günde en çok 8, haftada 40 çalışma saati süresine, ikili ve yarım gün eğitimde ise bir günde 6, haftada 30 çalışma saati süresini geçmeyecek şekilde okul yönetimince düzenleneceği belirtilmiştir. G ÖDENEKLERİN GÖNDERİLEBİLMESİ İÇİN YAPILMASI GEREKEN İŞLEMLER Okul Öncesi Eğitim Kurumlarında görev yapan kadrosuz usta öğreticilerin ders ücretleri ile ilgili ödenekler 13.01.30.62 09.1.1.00 1 01.4, SSK primleri ile ilgili ödenekleri ise 13.01.30.62 09.1.1.00 1 02.4 bütçe tertiplerinden il merkezlerindeki defterdarlık muhasebe müdürlüklerine 290, ilçelerdeki mal müdürlüklerine de 285 kodlarından gönderilecektir. Söz konusu kadrosuz usta öğreticilerin ek ders ücretleri ile ilgili bordrolarının hazırlanmasında il ve ilçeler bazında bir bütünlük sağlanması bakımından 2008 2009 eğitimöğretim yılında bu bordrolar, il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerince düzenlenecek olup, ödeneğe ihtiyaç duyulduğunda Okul Öncesi Eğitimi Genel Müdürlüğünden talep edeceklerdir. Kadrosuz usta öğreticilerin ders ücretleri ile SSK primlerine ait ödeneklerin gecikmeye mahal verilmeden zamanında tahakkuk ettirilmesi gerekmektedir. Ek ders ücretleri ve sigorta primlerinin, 2008 ve 2009 Mali Yılları Genel Bütçelerinden zamanında gönderilebilmesi için, Ek 2 ve Ek 3 çizelgeler, il milli eğitim müdürlükleri tarafından eksiksiz doldurularak görevlendirmenin yapıldığı tarih itibariyle en geç beş gün içinde MEBBİS te acılan modülden giriş işlemleri yapılarak (http://ilsis.meb.gov.tr) GENEL MÜDÜRLÜĞÜMÜZ bilgilendirilecektir. H YAZ EĞİTİMİ YAPILMASI HALİNDE YAPILACAK İŞLEMLER Okul Öncesi Eğitim Kurumları Yönetmeliğinin değişik 8/d maddesine göre velilerden talep olması halinde anaokulu, ana sınıfı, uygulama sınıfı ve mobil eğitim sınıflarında yaz eğitimi yapılabilecektir. Yaz eğitim sınıflarının oluşturulmasında, Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik in 9. ve Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim Kurumları Yönetmeliğinin 8/d maddesinde (20/02/2006 tarih ve 26086 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim Kurumları Yönetmeliği ) belirtilen esaslara uygun olarak (Çocuk sayısı 10 dan az 25 den fazla olmamak üzere) gruplar oluşturulur. (Yaz Eğitiminde öncelikle öğretmenlere, öğretmen bulunmaması halinde kadrosuz usta öğreticilere görev verilir.) Görevlendirilen kadrosuz usta öğreticilerin ek ders ücretleri ile sigorta primlerine ilişkin ödeneklerin zamanında gönderilebilmesi için, Ek 2 ve Ek 3 çizelgeler (Üstüne Yaz Eğitimi ibaresi eklenerek) il milli eğitim müdürlükleri tarafından eksiksiz doldurularak en geç beş gün içinde MEBBİS te acılan modülden giriş işlemleri yapılarak (http://ilsis.meb.gov.tr) GENEL MÜDÜRLÜĞÜMÜZ e bilgi verilecektir. 6

Yaz eğitiminde Genel Müdürlüğümüzün web sayfasında yer alan Okul Öncesi Yaz Eğitimi Programı uygulanacaktır. I GÖREVLENDİRMELERDE UYULACAK DİĞER HUSUSLAR 1.İlinize tahsis edilen kadrosuz usta öğretici kontenjanlarına eğitim öğretim yılının başlaması ile birlikte en seri şekilde görevlendirme yapılarak, verilen kadronun tamamı kullanılmaya çalışılır. 2.Hiçbir şekilde tahsis edilen kontenjandan fazla kadrosuz usta öğretici görevlendirmesi yapılamaz. 3.Görev verilerek sözleşme yapılacak kadrosuz usta öğreticilerden iki adet vesikalık fotoğraf ile nüfus cüzdanı veya ehliyetinin 1 adet fotokopisi alınır. Fotoğrafının biri sözleşmeye yapıştırılır. 4.Çocuk sayısı 10 nun altına düşen sınıflar derhal kapatılır ve görevlendirilen kadrosuz usta öğreticinin görevlendirmesi iptal edilir. 5.Ek 3 Bilgi Formunun MEBBİS te açılan modülden bilgi giriş işlemleri yapıldıktan sonra kullanılmayan kontenjanların kullanılıp kullanılmayacağı GENEL MÜDÜRLÜĞÜMÜZ e bildirilir. 6.Herhangi bir nedenle görevden ayrılan kadrosuz usta öğreticinin yerine ara verilmeden yedekten görevlendirme yapılarak, kadronun tenkis edilmesi yoluna gidilmez. 7.Eğitim öğretim yılı içinde görev yeri değişikliği ile saymanlığı ve mal müdürlüğü değişen kadrosuz usta öğreticilerin, ücret ve sigorta ödemeleri yönünden mağduriyetlerinin önlenmesi için, Ek 2 görev dağılım çizelgesi ile Ek 3 çizelge yeniden düzenlenerek MEBBİS te açılan modülden giriş işlemleri yapılarak (http://ilsis.meb.gov.tr) GENEL MÜDÜRLÜĞÜMÜZ acele bilgilendirilecektir. 8.Kadrosuz usta öğreticilerin Valilik Makamından alınan görevlendirme Onayları ve Ek 2 ile Ek 3 il milli eğitim müdürlüklerince arşivlenecektir. 9.Anaokullarında öncelikle öğretmen görevlendirilmesine özen gösterilecek, zorunlu olmadıkça kadrosuz usta öğretici görevlendirilmeyecektir. 10.Kız Meslek ve Anadolu Kız Meslek liseleri bünyelerinde bulunan uygulama sınıflarında zorunlu olmadıkça kadrosuz usta öğretici görevlendirilmeyecektir. 11.İstifa eden veya emekli olduktan sonra kadrosuz usta öğretici olarak görev almak isteyen öğretmenlere kadrosuz usta öğretici olarak görev verilmeyecek, ek ders karşılığı ücretli öğretmen olarak görevlendirilebilecektir. Ayrıca, alanda lisans veya önlisans mezunları ücretli öğretmen olarak görevlendirilebileceklerdir. 12.Boş norm kadro ile ilişkilendirilmeyen kadrolarda (okul ve sınıflarda) kadrosuz usta öğretici çalıştırılmayacaktır. 13.Üniversitelerin gece bölümünde okul öncesi öğretmenliği, anaokulu öğretmenliği ile çocuk gelişimi ve eğitimi öğretmenliği 3. sınıf ve 4. sınıflarında okuyan öğrencilerinde 60 saatlik seminerde/kursta başarılı olmaları halinde kadrosuz usta öğreticilik görevi verilebilecektir. 14. Üniversitelerin okul öncesi öğretmenliği, anaokulu öğretmenliği ile çocuk gelişimi ve eğitimi öğretmenliği sınıflarında okuyan öğrencilerin eğitimleri ile ilgili staj çalışmalarında görevlerinde olmadığı günler için eğitimin aksamaması nedeniyle yerlerine sadece o günler için kadrosuz usta öğretici görevlendirilir. Görev yaptıkları günlerde okuttukları ders sayısı saati kadar da ücret tahakkuk ettirilir. 15.Okul öncesi eğitim kurumlarının özel eğitim gerektiren sınıflarda kadrosuz usta öğretici görevlendirilmeyecektir. 16.Koordinatör anaokulu müdürleri, Genel Müdürlüğümüzün 13/02/2001 tarih ve 308 sayılı yazısı doğrultusunda görevlerini sürdüreceklerdir. Koordinatör anaokulu müdürleri, Okul Öncesi Eğitim Programı ile okul öncesi eğitimi yönetmeliği doğrultusunda kadrosuz usta öğreticilerin eğitim faaliyetlerini yerinde izlemek ve rehberlik yapmakla görevlidirler. Bu husus İl/ilçe milli eğitim müdürlükleri tarafından izlenecektir. 7

17.İl ve ilçe milli eğitim müdürlükleri kadrosuz usta öğretici çalıştıracakları eğitim biriminde görevlendirilecek kadrosuz usta öğreticilerin atanmasında merkezden uzağa doğru sıralama yapılacak, en çok puan alan merkeze, en az puan alanda en uzak birimde olacak şekilde görevlendirme yapacaktır. 18.Gerektiğinde tip sözleşmeye il milli eğitim müdürlüğü ek şartlar ilave edebilecektir. 19.Yukarıda belirtilen hususların dışında ortaya çıkabilecek sorunlar il/ilçe milli eğitim müdürlüklerince çözülecektir. 20.Anlaşılamayan konular veya sonradan ortaya çıkan problemlerle ilgili olarak aşağıdaki kişilerle görüşülecektir. Görevlendirme ile Recep SULA Daire Başkanı 0.312.425.40.49 ilgili konular M.Tevfik GÖKGÖZ Şube Müdürü 0.312.413.13.12 Mali konular Şeref DİLMEN Daire Başkanı 0.312.425.40.49 Erkut ALPAY Şube Müdürü 0.312.413.13.29 K GÖREVİNE SON VERİLECEK USTA ÖĞRETİCİLER 1.Kuruma öğretmen atanması durumunda, en son göreve başlayan kadrosuz usta öğreticinin görevine son verilir. Görevine son verilen kadrosuz usta öğreticiye yedek listede ilk sıra verilir ve öncelikle görevlendirmesi yapılır. 2.Kadrosuz Usta Öğretici, aldığı görevi ifa etmez veya yasal çerçeve içinde verilen talimat veya uyarılara riayet etmez ise sözleşme feshedilir. 3. Valilik ve milli eğitim müdürlüğü tarafından kabul edilecek çok acil sebepler dışında kadrosuz usta öğretici, sözleşme bitim tarihinden önce tek taraflı olarak sözleşmeyi feshederek görevinden ayrılamaz, ayrıldığı takdirde müteakip yıllarda kendisine kadrosuz usta öğreticilik görevi verilmez. 4.Çocuk sayısının 10 un altına düşmemesi için gerekli önlemler alınır. Buna rağmen sınıfta çocuk sayısı 10 un altına düşer ise sınıflar kapatılarak görevlendirilen kadrosuz usta öğreticinin görevlendirilmesi iptal edilir. 5.Görevlendirilen kadrosuz usta öğretici 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri doğrultusunda görev yapar, aksi davranışlarda bulunursa görevine son verilir. 6.10 gün ve daha fazla sağlık raporu olan kadrosuz usta öğreticinin yerine derhal eğitim öğretimin aksamaması için başka bir kadrosuz usta öğretici görevlendirilecektir. Sağlık raporu alan kadrosuz usta öğretici tekrar göreve dönmek istediğinde yeniden sıraya girerek sırasının gelmesini bekler. 7. Görevlendirilen kadrosuz usta öğretici 5 gün içinde görevine başlamaz ise, yeni bir kadrosuz usta öğretici görevlendirilerek eğitim öğretimin aksamaması sağlanacaktır. 8. Açıköğretim fakültesini kazanmış olup, fakülteye kaydını yaptırmamış olanlar lise mezunu olarak sıralamada değerlendirilecektir. 9. Görevlendirilen kadrosuz usta öğreticilerle yönetim arasında çıkan ihtilaflaranlaşmazlıklar il milli eğitim müdürlüğünce çözümlenecektir. 8