GENÇ İSTİHDAMININ DESTEKLENMESİ HİBE PROGRAMI TR08H1.01-01/887 GENÇLER İÇİN YENİ BİR MESLEK VE İŞ ALANI PROJESİ PROJE DEĞERLENDİRME RAPORU

Benzer belgeler
DİYARBAKIR DA İŞGÜCÜ YETİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK DESTEKLER

ÇAĞRI MERKEZİ Temmuz 2011 k EKONOMİK FORUM 65

TÜRK İŞGÜCÜ PİYASASI MESLEKİ EĞİTİM İSTİHDAM İLİŞKİSİ VE ORTAKLIK YAKLAŞIMI

YAHYA KEMAL BEYATLI YILI ETKİNLİKLERİ

Almanya Devlet Bakanı

Samandağ da İpekböcekçiliğinin Canlandırılması Projesi Sertifika T öreni

UMEM BECERİ 10 BECER 10

Fikret KALFAOĞLU. TBD Istanbul - AB ve Kurumsal Ġlişkiler Koordinatörü

UMEM BECERİ 10 BECER 10

UMEM BECERİ 10 BECER 10

T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KIRIKKALE İL MÜDÜRLÜĞÜ

5. KARİYER GÜNLERİ GERÇEKLEŞTİ

ÇAĞRI MERKEZİ Mart 2012 k EKONOMİK FORUM 61

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. ÜNĠVERSĠTELERLE ġube

UMEM BECERİ 10 BECER 10

2017 YILI AĞUSTOS AYI FAALİYET RAPORU

UMEM EKONOMİK FORUM 81i. ÇAĞRI MERKEZİ

ÇANAKKALE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞVİKLER 2018

UMEM BECERİ ÇAĞRI MERKEZİ. EKONOMİK FORUM 83i

İSKENDERUN TEKNİK ÜNİVERSİTESİ NİN (İSTE) AKADEMİK YILI KAPANIŞ TÖRENİ COŞKU İÇİNDE YAPILDI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI

Cemil Meriç Yılı Muhteşem Bir T örenle Tamamlandı

YÜZÜ GÜLEN OPERATÖRLER PROJESİ ÇANAKKALE TİCARET BORSASI

Kursların Genel Görünümü

Kursların Genel Görünümü

PROJE BİLGİ FORMU. Proje adı : TEKSTİL SEKTÖRÜNE KALİFİYE ARA ELEMAN YETİŞTİRME PROJESİ -1 Proje başlangıç tarihi ve

RAKAMLARLA KONYA İSTİHDAMI FEYZULLAH ALTAY

KADININ EKONOMİK KALKINMADAKİ YERİ VE ETKİNLİĞİNİN ARTTIRILMASI PROJESİ

SİMEP. (Sanayici İşbirliğinde Mesleki Eğitim Projesi)

Mali ve Teknik Desteklere İlişkin Faaliyetler. A) 2010 Yılı KOBİ Mali Destek Programı Yılında İki Mali Destek Programı Uygulanmıştır

Kursların Genel Görünümü

GENÇLER İÇİN İŞ VE KARİYER DESTEĞİ (KARİ-DES) PROJESİ SONA ERDİ

oda etkinlikleri 2014 oda etkinlikleri

ÇAĞRI MERKEZİ Aralık 2011 k EKONOMİK FORUM 53

Kökü Mazide Olan Âtiyim

E-BÜLTEN. twiitter.com/edremitticaret TOBB 72. GENEL KURULUNA KATILDIK.

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

UMEM BECERå EKONOMİK FORUM. ÇAĞRI MERKEZİ. 83i

TÜRKİYE İŞ KURUMU İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi. 07 Şubat 2011

GNC-299 MESLEKİ EĞİTİM, REHBERLİK VE KARİYER DANIŞMANLIĞI MERKEZİ PROJESİ

ÇAĞRI MERKEZİ EKONOMİK FORUM. 53i

YOZGAT TİCARET VE SANAYİ ODASI Yılı Faaliyet Raporu

EKİM AYI MECLİS TOPLANTISI / YÖNETİM KURULU FALİYET RAPORU SUNUMU. YÖNETİM KURULU AYLIK FAALİYET RAPORU 27 Ekim 2014

İÇİNDEKİLER AKİF ARICAN: HEDEFİMİZ FETHİYE DE 12 AY TURİZM FTSO MECLİS BAŞKANI MUSTAFA BÜYÜKTEKE FORUMDA ODAMIZI TEMSİL ETTİ

UZUNKÖPRÜ TİCARET VE SANAYİ ODASI E-BÜLTEN

KARTAL İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KARMATYA 2018" MATEMATİK YARIŞMASI ŞARTNAMESİ

PROJE BİLGİ FORMU. Proje adı : TEKSTİL SEKTÖRÜNE KALİFİYE ARA ELEMAN YETİŞTİRME PROJESİ -1 Proje başlangıç tarihi ve

Kursların Genel Görünümü

UZMANLAŞMIŞ MESLEK EDİNDİRME MERKEZLERİ PROJESİ

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI PROJE HAZIRLAMA, GELİŞTİRME VE UYGULAMA YÖNETMELİĞİ

ETKİNLİK RAPORU. Turnuva tarihi : Turnuva saati :09:00-16:30

Üniversite Öğrencilerine Yönelik Faaliyetlerimiz. Isparta Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü

Kursların Genel Görünümü

DARENDE KAYMAKAMLIĞI NCA2012 YILINDA GERÇEKLEŞTİRİLEN PROJELER. PROJENİN Bir Öğün Sıcak Yemek, Geleceğimiz Demek Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü

03 Şubat 2009 tarihinde Meslek Odaları tanışma kokteyline katılınmış tanışma ve kaynaşmanın sağlanması amaçlanmıştır.

18-21 KASIM 2015-İSTANBUL. SILENCE İSTANBUL HOTEL & KONGRE MERKEZİ. Düzenleyenler. Destekleyenler

ÇAĞRI MERKEZİ Haziran 2012 k EKONOMİK FORUM 63

Denizli Tekstilinde Kadının Adı Var

PROJE yerde, süre bütçe ile, amaçların faaliyetler

Kursların Genel Görünümü

Türk Nöroşirurji Derneği Pediatrik Nöroşirürji Öğretim ve Eğitim Grubu Pediatrik Nöroşirüji Kursu TEKNİK ŞARTNAME

TRABZON İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ VE TEKNİK ORTA ÖĞRETİM KURUMLARINDA TANITIM VE YAPILANDIRMA ÇALIŞMALARI İL EYLEM PLÂNI

Mesleki Eğitim İle Büyüyoruz

İş Dünyasının Kalbi İSTE de attı!

TOD MARMARA ŞUBESİ 4.DÖNEM FAALİYETLERİ

ÇAĞRI MERKEZİ Mayıs 2012 k EKONOMİK FORUM 65

TR63 BÖLGESİ MEVCUT DURUM ANALİZİ EĞİTİM

TRH1.2.PYEIS/P-03/232. Faaliyetler 2016/ / / / / / / / / / / /02

İL/İlçe Okul Adı Kont Taban Puanı. HATAY ANTAKYA Hatay Fen Lisesi ,632. HATAY DÖRTYOL Dörtyol Fen Lisesi ,743

Kursların Genel Görünümü

IPA Kapsamında STK lara Sağlanan Destekler

KOCAELİ / BAŞİSKELE HALK EĞİTİMİ MERKEZİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BRİFİNG DOSYASI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Personel Genel Müdürlüğü BAKANLIK MAKAMINA

MOBİLYA SATIŞ ELEMANI

TARIM TİCARETİNİN DESTEĞE İHTİYACI VAR

HAYRABOLU TİCARET BORSASI 2014 YILI FAALİYET RAPORU

ÇAĞRI MERKEZİ Ocak 2012 k EKONOMİK FORUM 63

Mesleki eğitim tanıtım ve işbirliği protokolü

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası Yılı Faaliyet Raporu

T.C. DİCLE KALKINMA AJANSI (Tigris Development Agency) KALKINMA KURULU TOPLANTISI KARAR TUTANAĞI TOPLANTI TARİHİ: 02/07/2013 TOPLANTI NO : 2013/1

BATMAN VALİLİĞİ PROJELER KOORDİNASYON MERKEZİ SODES PROJELERİ

DİCLE ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ FAALİYET BÜLTENİ

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ FAALİYET RAPORU [ ]

ANKARAESNAFveSANATKARLARODALARiBiRLiöi

Hibe Programları ve Hibe Başvurusunun Yapılması

YAZI İŞLERİ DERMAN MÜDÜRLÜĞÜ YAŞAM ve SANAT EĞİTİM MERKEZİ

Bilgi Çağına Uyumlu, Doğru Kariyer Yolları

UMEM BECERİ 10 BECER 10

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ARASINDA YAPILAN İSTİHDAM İÇİN MESLEKÎ EĞİTİM PROJESİ (İMEP) İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ

MADENCİLİK VE MADEN ÇIKARMA TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE KAYNAKÇILIK MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

İSTİHDAM POLİTİKALARI

KONGRE VE FUAR HOSTESİ

Kursların Genel Görünümü

UMEM BECERİ 10 BECER 10

Mesleki Eğitimle Büyüyoruz

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

SERDÜMEN YETİŞTİRME KURS PROGRAMI

15 Ekim Ankara

AFYONKARAHİSAR TİCARET VE SANAYİ ODASI

Transkript:

GENÇ İSTİHDAMININ DESTEKLENMESİ HİBE PROGRAMI TR08H1.01-01/887 GENÇLER İÇİN YENİ BİR MESLEK VE İŞ ALANI PROJESİ PROJE DEĞERLENDİRME RAPORU

GENÇLER İÇİN YENİ BİR MESLEK VE İŞ ALANI PROJESİ PROJE DEĞERLENDİRME RAPORU Türkiye Cumhuriyeti ve Avrupa Birliği tarafından finanse edilmiş olan ve Genç İstihdamının Desteklenmesi Hibe Programı kapsamında Antakya Ticaret ve Sanayi Odası, Erol Bilecik Meslek ve Endüstri Lisesi ve Mustafa Kemal Üniversitesi ortaklığıyla gerçekleştirilen Gençler İçin Yeni Bir Meslek Ve İş Alanı Projesi 250.532,03 Euro yu direkt ve dolaylı olarak Hatay da gelişmekte olan doğalgaz sektörüne ara eleman yetiştirmek için harcamıştır. İlçemizde doğalgazın dağıtıma başlanmasıyla ihtiyaç duyulacak olan doğalgaz kaynakçılığı ve tesisatçılığı alanındaki iş gücü/ara eleman ihtiyacını karşılanmasına katkıda bulunmak ve ilçemizde yaşayan 18-29 yaş arası İŞKUR a kayıtlı işsizlerin doğalgaz kaynakçılığı ve tesisatçılığı konusunda eğitilerek istihdam edilebilirliklerini sağlamak projemizin başarıyla uygulanması halinde ulaşmayı amaçladığımız hedeflerdir. Bu hedeflere ulaşılması sonucu, bölgede gençlerin işgücü piyasasına dahil olmalarını destekleyerek istihdam edilebilirliğini arttırılmış olacaktır. Proje ile başta Antakya ilçesi olmak üzere Hatay ili ve diğer ilçelerinde doğalgazın dağıtıma başlanmasıyla ihtiyaç duyulacak olan doğalgaz kaynakçılığı ve tesisatçılığı alanındaki iş gücü/ara eleman ihtiyacını karşılanmış ve yerel piyasasının ihtiyaç duyacağı meslek alanlarından biri olan

işsizlik sorununun çözülmesine katkıda bulunulacaktır. Kursiyerlerin verilen bu eğitimler sayesinde nitelikleri artmış, iş aramakta ve bulmakta sıkıntı çekmeyen bireyler haline gelmişlerdir Projemizle doğalgaz firmaları da, yetişmiş ve işi bilen personeller istihdam etmiş olacaklardır. doğalgaz tesisatçılığı ve kaynakçılığı konusunda insan gücü yetiştirilmesine katkıda bulunulmuştur. Proje kapsamında ilçemizde yaşayan 18 29 yaş arası İŞKUR a kayıtlı 100 genç işsiz doğalgaz kaynakçılığı ve tesisatçılığı konusunda eğitilmiştir. Böylece, hem işgücü piyasasının nitelikli eleman ihtiyacı karşılanacak hem müşteriler profesyonel ve işin ehli kişilerden doğalgaz hizmeti satın alacaklar hem de ilçemizin ve bölgenin önemli sorunlarından biri olan genç Projemiz 10.11.2010 tarihinden itibaren Proje kordinatörü Abdulaziz Bulanık ile başta proje ekibinin kurulması faaliyetlerine başlamıştır. Proje ekibi Eğitim Kordinatörü Kamil Urfalı, Sekreter Kerim Çinçin ve Muhasebeci Macit Bilen ile tamamlanmış ve Proje eğitim salonlarının Erol Bilecik Endüstri Meslek ve Teknik Lisesi tarafından tahsis edilmesi ile beraber projenin somut adımları atılmıştır. Projenin eğitim faaliyeti süresince görev yapacak olan eğitmenler ise akabinde belirlenmiştir. 8 Kişisel Gelişim eğitmeni 8 İş Güvenliği eğitmeni

8 Girişimcilik eğitmeni 6 Kaynak eğitmeni 10 Doğalgaz Montaj eğitmeninden oluşturuldu. Proje ekibi kurulduktan sonra projenin ikinci ayında, projenin il merkezi genelinde yaygın şekilde duyurusunun yapılması için; yerel gazete ilanları, posterler, bilboard afişleri, Antakya Ticaret ve Sanayi Odası web sayfası ve projenin web sayfası kullanılması öngörülmüştür. Projenin 15 günlük duyuru süresinden sonra, hedef grubun başvurularının alınması için Erol Bilecik Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi içerisinde bulunan proje ofisimizde bir masa kurulmuştur. Başvuru sırasında yaş, eğitim durumu, çalışma durumu, işsizlik süresi, aile üye sayısı, bakmakla sorumlu olduğu kişi sayısı gibi seçimi etkileyecek konularda bilgi toplanarak, proje ekibi tarafından bir değerlendirme yapılıp, 423 kursiyer başvurusu alınmıştır. İŞKUR gözetimindeki mülakat sonuncu kursa katılacak 100 kursiyer belirlenmiştir. Kursiyerlerin belirlenmesinde aranan kriterler arasında; En az ilköğretim mezunu olmak. 18 29 yaşları arasında olmak. İŞKUR a işsiz olarak kayıtlı olmak. İŞKUR dan daha önce bir kurs almamış olmak Sosyal güvence dahilinde olmamak Belirli bir süreden fazla işsiz olmak Programa düzenli olarak katılmak

Kursiyerlere günlük harçlıklarının yatırılması amacıyla hesap açtırmaları için duyurular yapılmıştır ve tüm hesap numaraları ile IBAN numaraları MIS sistemine kaydedilmiştir. Kursiyer günlük harçlıklarının hesaplanması konusunda MIS programı aktif olarak kullanılmıştır. Projede öngörülmüş olan günlük harçlıklar aylık olarak kursiyerlerin hesabına yatırılmıştır. Projenin 2. ve 3. Aylarında proje ortağı Erol Bilecik Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi tarafından eğitimlerin yapılacağı sınıflar ve atölye tahsis edilmiş ve ATSO tarafından onarımları yaptırılmıştır. Antakya Ticaret ve Sanayi Odası olarak, 25 Mart 2011 tarihinde, içinde Gençler İçin Yeni Bir Meslek Ve İş Alanı Projemizin tanıtım kokteyli yapılmıştır. Tanıtım kokteyli Mustafa Kemal Üniversitesi Tayfur Sökmen Kampüsü Atatürk Konferans Salonunda Projelerin tanıtımlarının yapıldığı sinevizyon gösterisi ile başlamış olup ardından, Hatay Valisi Sayın Celalettin Lekesiz, Antakya Belediye Başkanı Sayın Doç.Dr. Lütfü Savaş, Proje ortağımız Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörü Sayın Prof. Dr. Hüsnü Salih Güder, ATSO Başkanı Sayın Hikmet Çinçin, İŞKUR Müdürü Sayın Ahmet Bulanık, Index Grup Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Erol Bilecik, Hürriyet Gazetesi Ekonomi Müdürü Sayın Vahap Munyar, Güreli Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim Hizmetleri Başkanı Sayın Hüsnü Güreli ve Garanti Bankası Ekonomik Araştırmalar Birim Müdürü Sayın A.İhsan Gerberi konuşmalarını yapmışlardır. Daha

sonra kokteyle geçilmiştir. Proje Tanıtım kokteyline gerek dış basın gerekse yerel basının ilgisi çok büyük olmuştur. Proje tanıtım organizasyonuna 500 kişilik bir katılım olmuştur. Proje Faaliyet planında öngörüldüğü üzere projenin 2. ve 3. Ayları arasında proje bütçesinin 3 nolu ekipman ve malzeme kaleminde yer alan makineler ve aletlerin alımlarına ilişkin Teknik şartname oluşturulmuştur. Bu teknik şartnamelere cevap verebilecek olan 5 firmaya davet çıkarılarak ihale süreci başlatılmıştır. İhale oturumunda tarafsızlık ve gizlilik beyanları imzalatılan 3 oda personeli ve Proje sekreteri de hazır bulunmuşlardır. İhale teklifleri açılmadan 1 hafta önce 22.02.2011 tarihinde Bölge İzleme ve Merkezi Finans İhale Birimi yetkilileri ihale teklif açılışına davet edilmiştir. İhaleye teklif veren 5 firmadan en uygun teklifi veren firma için Değerlendirme Raporu düzenlenmiş ve kazanan ve kazanamayan firmalara yazı ile bildirim yapılmıştır. Projenin 3. ayında, 21.02 2011 tarihinde

Meslek Lisesi Eğitmenlerinden Cuma Yüksel, Sezai Günay, Nihat Mullaoğlu, Ferit Şirec, İsa Nuran, M. Durmuş Durmaz, Edip Nurlu, Süleyman Değirmenci görevlendirilmişlerdir. Her bir sınıfa Toplam 80 saat Girişimcilik dersi verilmiştir 14.04.2011 tarihinde ders sona ermiştir. Erol Bilecik Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi Eğitim Sınıflarında dersler başlamıştır. İş Güvenliği eğitimleri A, B, C ve D şubeleri olarak 25 er kişilik 4 sınıfa ayrılmış ve her sınıf toplam 12 saat olmak üzere 3 gün İş Güvenliği dersi alarak 23.02.2011 tarihinde dersi sona ermiştir. Program dahilinde kursiyerlere 1 final sınavı yapılmıştır. Kursiyerin sınav başarı sonucu belirlenmiştir. İş Güvenliği dersleri; seviyesi ve içerik olarak, eğitimlerde konulara ilişkin Görsel Metalar slaytlar özenle uygulanmıştır. 24.02.2011 tarihi itibariyle Kişisel Gelişim dersleri başlamıştır. Kişisel Gelişim dersi eğitimleri, Erol Bilecik Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi Eğitmenlerinden Cuma Yüksel, Sezai Günay, Nihat Mullaoğlu, Ferit Şireci, İsa Nuran, M. Durmuş Durmaz, Edip Nurlu, Süleyman Değirmenci görevlendirilmişlerdir. Kişisel Gelişim dersleri haftada 20 saat, toplam 64 saat Kişisel Gelişim dersi verilmiştir 17.03.2011 tarihinde ders sona ermiştir. 18.03.2011 tarihi itibariyle Girişimcilik dersleri başlamıştır. Girişimcilik dersi eğitimleri, Erol Bilecik Teknik ve Endüstri 15.04.2011 tarihi itibariyle Doğal Gaz ve Kaynakçılık dersleri başlamıştır. Doğal Gaz dersi eğitimleri, Erol Bilecik Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi Eğitmenlerinden Cuma Yüksel, Sezai Günay, Nihat Mullaoğlu, Ferit Şirec, İsa Nuran, M. Durmuş Durmaz, Edip Nurlu, Süleyman Değirmenci ve İskenderun Çıraklık Eğitim Merkezi öğretmenlerinden Murat Ünal, Makine ve Kaynak Mühendisi Ömer Tecimen görevlendirilmişlerdir. Her bir sınıfa Toplam 336 saat Doğal Gaz ve Kaynakçılık dersi verilmiştir. 09.08.2011 tarihinde ders sona ermiştir. Ayrıca eğitmen ücretleri, projede öngörülmüş olan ücret ve ders saatleri üzerinden hesaplarına yatırılmıştır. Kursiyer Listeleri hazırlanıp özel bir sigorta şirketine Ferdi Kaza Sigortaları yaptırılmıştır.

Teorik ve uygulamaya dayalı olarak gerçekleştirilmiş eğitimlerin uygulama ve teorik kısımları için iki ayrı sınav yapılmıştır. Sınavlar Milli Eğitim Bakanlığı prosedürlerine uygun olarak gerçekleştirilmiş ve İŞKUR gözlemcileri tarafından da izlenerek kursta edindikleri bilgi ve becerileri yeter durumda olan kursiyerler sertifikalandırılmıştır. Antakya Ticaret ve Sanayi Odası (ATSO) tarafından yürütülen Gençler İçin Yeni Bir Meslek ve İş Alanı Projesi sertifika töreni 27 Ekim 2011 Perşembe günü Antakya Savon Otel de gerçekleştirilmiştir. Törene, Hatay Valisi M. Celalettin Lekesiz, Antakya Belediye Başkan Vekili Aytaç Kınay, MKÜ Rektörü Prof. Dr. H. Salih Güder, TOBB Yönetim Kurulu Üyesi ve Antakya Ticaret Borsası Başkanı Mehmet Ali Kuseyri, Antakya Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Hikmet Çinçin, ATSO Meclis Başkanı Hayrittin Çolakoğlu, ATSO Meclis ve Komite üyeleri, Hatay Esnaf ve Sanatkarlar Odası (HESOB) Başkanı Kadir Teksöz, Necmi Asfuroğlu, Nevzat Şahin, Fahri Öksüz, Hüseyin Özbuğday gibi ilimizin önde gelen işadamları ve davetliler katılmıştır. İstiklal marşı ve saygı duruşunun ardından kursu birincilikle bitiren kursiyer Seren Kaya gururlu olduğunu belirterek, kursa başvuru yaparken tedirgin olduğunu ancak daha sonra gösterdiği azimle başarıya ulaştığını ifade etmiştir. Kursu ikincilikle bitiren Umut Rumeli ve üçüncülükle bitiren Uğur İnce de kısa birer konuşma yaptılar. Umut Rumeli, iki üniversite bitirmesine rağmen iş bulamadığını, aldığı kurs sayesinde artık geleceğe daha güvenle bakabildiğini söylemiştir. Konuşmaların ardından kursu başarıyla tamamlayan 3 bayan olmak üzere toplam

97 kursiyere sertifikaları verilirken, projeye katkı veren işadamlarına da birer plaket sunulmuştur. Plaket ve sertifikaların verilmesinin ardından da tören onuruna verilen kokteyle geçilmiştir. Projemiz Sonucunda; Antakya ilçesinde doğalgaz alanında nitelikli ve sertifikalı işgücü ihtiyacının bir bölümü 97 sertifikalı doğalgaz kaynakçısı ve tesisatçısı yetiştirmek suretiyle karşılanmıştır. Antakya ilçesinde genç işsizlik oranının azaltılmasına ve yeni iş alanı yaratılmasına katkı sağlanmıştır. 18-29 yaş grubundaki işsiz gençlerin kazandıkları bilgi ve becerilerle gerek özel sektör gerekse kamu sektöründe nitelikli kaynakçı olarak daha kolay iş bulabilmeleri sağlanmıştır. Projenin gelecekte de uygulanması için proje faaliyetlerine tüm paydaşların ve kamuaoyunun ilgisi çekilmiştir. Projemizle, kursiyerlerimizin özgüvenleri artarak, hayata pozitif olarak bakmaya başlamışlardır. Kursiyerlerin Kursa katıldıkları süre içerisinde aldıkları günlük harçlıklar bir parça da olsa hem kendilerinin hem ailelerinin hayat kalitelerini yükseltmiştir. Diğer taraftan nihai faydalanıcı olan İlimizin işletmeleri daha eğitimli ve vasıflı elemanlar çalıştırmakla firma kalitelerini yükseltmişlerdir.

Bu basılı materyal Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti desteği ile bastırılmıştır. Bu basılı materyalin içeriğinden Antakya Ticaret ve Sanayi Odası sorumlu olup, Avrupa Birliği nin herhangi bir görüşünü yansıtmamaktadır.