21.000 Staj. 128 Ülke. 200.000 Liderlik Fırsatı. 1948 den beri Dünyanın En Büyük Gençlik Organizasyonu. 90.000 Üye



Benzer belgeler
ULUSLARARASI STAJ DEĞİŞİM PROGRAMI AIESEC NEDİR?

dünyanın ihtiyaç duyduğu sosyal sorumluluk bakış açısına sahip liderler

AIESEC Nedir? Küresel Türkiye. 127 ülke, üye, liderlik fırsatı. 12 il ve KKTC, 1000 üye, 2000 staj

DANIŞMANLIĞI LTD.ŞTİ. HAKKIMIZDA

ANATOLIA GLOBAL YOUTH-BUSINESS SUMMIT

Genç Fikirler Kulübü Akademik Yılı Bülteni. Genç Fikirler Kulübü

BİLGİ İşletme

Karabük Üniversitesi / İşletme Fakültesi. Merakınızın peşinden gidin: Benim özel bir yeteneğim yok. Yalnızca tutkulu bir meraklıyım.

Biz Kimiz? Yıllık. Ciro. Ülke. 5 Milyar $

İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ. «İş Yeri Uygulama Eğitimi Program Tanıtım Sunumu»

ÖZGEÇMİŞ. İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım İstanbul Ü. 2007

Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program

Diplomatik temsilciliklerimizin hiçbir birimi staj faaliyeti için uygun değildir.

Dünyayı Değiştiren Yenilikçi Teknolojiler ve Çözümler. ETGi Tanıtım Sunumu. ETGi: Eğitim Teknolojileri Ve Görüntülü İletişim.

Günümüzde, küreselleşme ve teknolojik gelişmeler, hızla gelişen ülkemizde nitelikli iş gücüne olan ihtiyacın her geçen gün artmasına neden olmuştur.

Language Testing Service) ve BEC (Business

STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART SALI

GEÇMİŞTEN BUGÜNE DOĞUŞ

CARROLL ÜNİVERSİTESİNİ KEŞFEDİN 1846 dan beri akademisyenlerde mükemmellik

Firmanızın hedeflerine ulaşarak, gelişmesine ve kazancını arttırmasına katkıda bulunabilme fırsatını bana sağlarsanız çok memnun olurum.

NİÇİN STAJ YAPMALIYIM?

YARATICI DÜŞÜNME & İNOVASYON MİCRO MBA PROGRAMI

UR-GE PROJESİ DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR. 23 Şubat 2017 Kemalpaşa Organize Sanayi Bölgesi

-AKADEMİK PROGRAMLAR-

AVRUPA VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER MERKEZİ

Değişiyor? Eczacıbaşı Topluluğu Seçme Yerleştirme Süreci (Ne, Neden Yapılıyor?) Eczacıbaşı ş Girişim denş uygulamalar

İSTANBUL TİCARET ODASI DÖVİZ KAZANDIRICI HİZMET TİCARETİNE YÖNELİK DESTEKLER

Doğal olarak dijital

STAJ PROSEDÜRÜ. MBM Staj Komisyonu L/O/G/O

ÖZGEÇMİŞ. İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım İstanbul Ü. 2007

Bankacılık Programı na katıl.

SONUÇ BİLDİRGESİ. Dijital Evrim Teknoloji Platformu. 25 Mayıs 2017 CVK Park Bosphorus Hotel

DÖVİZ KAZANDIRICI HİZMETLER

Uluslararası Öğrencilerin Ülke ve Üniversite Seçimlerini Etkileyen Faktörler

Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi 2 2 EYLÜL 2011, BAŞKENT OSB

e-mikro MBA Sertifika Programı Eğitim Fiyatları ve Bilgilendirme Broşürü 2014

İstanbul Gedik Üniversitesi IAESTE Komitesi

4500 Stajyer Aranıyor!

Garanti Bankası. İstanbul, Nişantaşı Şubesi, Şube Kodu: 132 TR

V.PROJE YAZMA KAMPI DENİZLİ/PAMUKKALE

Misyon-Vizyon TÜBİTAK

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞANLARI GÖREV TANIMLARI

(TERCÜME) 1 IRZ. Telefon: Fax: E-posta: vitzthum@irz.de. 12 Kasım 2013

Öğrenci Kulüpleri Zirvesi

Neden Mann s Solutions?

FUARLAR KOORDİNATÖRLÜĞÜ

DUYURU MEZUNİYET TÖRENİMİZE SON SINIF ÖĞRENCİLERİ VE AİLELERİ DAVETLİDİR. REKTÖRLÜK

Dünya ve Türkiye de, Kamu Çağrı Merkezi Uygulamaları ve Son Trendler 26 Eylül 2012

İçindekiler: 1. Genel Bilgi/Metodoloji 2. Profil değerlendirmesi 3. Öğrencilerin beklentileri ve üniversite değerlendirmesi 4.

IEEE MCBÜ Öğrenci Topluluğu

2016 YILI İLK FPD TOPLANTISI. Faaliyetlerimiz, Planlarımız..

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ

Staj Bilgilendirme Toplantısı Arş. Gör. Engin KOCAMAN

Montessori Montessori Öğretmen Eğitimi. Başarılı Bir Ekol Başarılı İki Kurumun Çatısı Altında

PROJEMİZİN TANITIMI. Sayfa 1 / 7

Katılımla ilgili aşağıda yer alan kısıtlar bulunmaktadır; Staj Programı,

HİZMETLERİMİZ HAKKINDA

2. Merhaba iç mimarlık öğrencileri bu bienale katılabiliyor mu?

KTTO PROJE EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ. Toplantı Yönetimi. 25 Mayıs 2013

İÇİNDEKİLER RESMİ DOKUMANLAR

SİNOP ÜNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU

2015 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

T.C. İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ ESASLARI

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI ORYANTASYON TOPLANTISI

BAHÇECİ SAĞLIK GRUBU / İK & MUHASEBE STAJYERİ

Sağlık Sektörünün Değerli Temsilcileri,

Öğrenci Vizesi Çözümleri. International Consulting Company

Fulbright Eğitim Komisyonu

ÇORLU MESLEK YÜKSEKOKULU ELEKTRONİK VE OTOMASYON BÖLÜMÜ

Sürücülerin Trafikte Uyduğu Kurallar. Yayaların Trafikte Uyduğu Kurallar

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI. İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı. Julide ÇERMİKLİ Şube Müdürü V.

ÇANAKKALE KARA SAVAŞLARI 100.YIL ANMA TÖRENİ

2012/4 SAYILI DÖVİZ KAZANDIRICI HİZMET TİCARETİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA TEBLİĞ (BİLİŞİM SEKTÖRÜ)

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Finansta Kariyer Günleri 09 İstanbul, 6 Mayıs 2009

(TERCÜME) 1. Telefon: Fax: E-posta: vitzthum@irz.de. 24 Kasım 2015

Kurumsal Eğitimler Dosyası

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) DÖVİZ KAZANDIRICI HİZMET SEKTÖRLERİNE YÖNELİK DESTEKLER (EKONOMİ BAKANLIĞI 2012/4 SAYILI TEBLİĞ)

T.C. TRAKYA ÜNİVERSİTESİ Uzunköprü Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Müdürlüğü

Ltd. Sistemleri ve Danışmanlık

T.C. Cumhuriyet Üniversitesi Gemerek Myo Bahar Dönemi Ders Programı

Sedona. Nisan 2013 Eğitim Kataloğu

ERASMUS+ ÖĞRENCİ ÖĞRENİM VE STAJ HAREKETLİLİĞİ BİLGİLENDİRME SUNUMU

ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ 13 MART 2015

Şirket. Profili. Bir Bakışta MCI. Finansal Bilgiler. Sektör Bilgileri. Online ve Offline Arasında Köprü Kurmak. Basın Kiti 2015

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM

GÖNÜLLÜ ve SOSYAL GENÇLİK

ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ STAJ BİLGİLERİ

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ POLİMER MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ LİSANS ÖĞRETİMİ STAJ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğünden: Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu

TC BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ SÖĞÜT MESLEK YÜKSEKOKULU HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM (N.Ö.) EĞİTİM YILI DERS PLANI

Proje: TAF Network. Onay Kurulu: Cemal Alçık, Almıla Yaman, Aslı Karaçelik, Ayten Tuana Rendeci, Seda Nur Doğanay, Zeynep Arslan

Hakkımızda. Nova Group, Amerika ve Türkiye arasında kurulmuş güçlü bir köprü görevi görmektedir.

Mühendislik Günleri. Makine Mühendisliği Öğrenci Topluluğu

EK-2: İnşaat Mühendisliği Öğrenci Anketi

İŞLETME VE YÖNETİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GİRİŞİMCİLİK BÖLÜMÜ

ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ (ETÜ- İİBF) İŞLETME BÖLÜMÜ ÖĞRETİM PROGRAMI

Transkript:

21.000 Staj 128 Ülke 1948 den beri Dünyanın En Büyük Gençlik Organizasyonu 200.000 Liderlik Fırsatı 90.000 Üye

AIESEC AIESEC, barış ve insan kaynağı potansiyelinin en verimli şekilde kullanılmasını vizyon edinmiş, dünya gençlerinin liderlik tecrübelerini geliştirerek Dünya ya pozitif etki eden global bir gençlik ağıdır. 128 ülkede, 1000 e yakın şubede sosyal sorumluluk projeleri düzenleyerek vizyonunu ve misyonunu yerine getirmeye çalışan AIESEC 1948 te kurulmuştur. Türkiye de ise 1954 yılında hizmet vermeye başlamış, ilk şubesi AIESEC Ankara ise 1963 ten beri Bahçelievler de dünya gençlerine pozitif etki etmektedir.

Son sınıf öğrencilerin yada yeni mezunların, sektörlerinde uluslararası gelişim tecrübesi kazanabilecekleri değişim programıdır. Program katılımcıları, eğitim hayatları süresince kazandıkları teorik bilgileri bu program aracılığıyla pratiğe dökme şansı elde ederek, iş hayatına atılmadan önce rakiplerinden bir adım öne geçme fırsatına erişirler. Ayrıca katılımcılar, yabancı dil becerilerini geliştirebilir, yeni kültürler tanıma fırsatını bulabilirler.

GLOBAL TALENT STAJLARI 3 ANA BAŞLIK ALTINDA TOPLANIR Teaching Marketing Information Technology

TEACHING Yabancı dil ile ilgili akademik bölümlerde okumuş öğrencilerin, yurtdışında eğitim kurumlarında, eğitmenlik becerilerini geliştirebilecekleri staj programıdır. MARKETING Pazarlama, Finans, Dış Ticaret, Halkla İlişkiler, Reklamcılık ve Dış İlişkiler alanlarında ilgili akademik bölümlerde okumuş kişilere yönelik programdır. INFORMATION TECHNOLOGY Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgi Teknolojileri gibi bölümlerde okumuş kişilere yönelik programdır.

Programa Katılmak İçin; Upper-intermediate (B2) seviyede İngilizce becerisine sahip olmak, Üniversite son sınıf öğrencisi veya en fazla 2 yıl önce mezun olmuş olmak, Başvuru kabul edilen bölümlerde okuyor ya da mezun olmak.

AIESEC size ne sağlar? Staj arama-bulma; vize, sigorta, bilet işlemleri sırasında Danışmanlık Havaalanına indiğiniz andan proje bitimine kadar sizinle ilgilenmesi için Buddy-Mentor Konaklama Aylık masrafın maaşın 1/4ini geçemeyecek şekilde kalacak yer sağlama Herhangi bir sorun ihtimaline karşın Sürekli İletişim Eşleşme sonucundan bir defaya mahsus ödenmesi gereken ücret 1050 TL

Bireysel Etkimiz Hindistan ın Bombay şehrinde Directi Web Solutions Pvt. Ltd firmasında bir yıl süre ile Global Talent stajımı gerçekleştirdim. Görevim şirketin Türkiye ve Dünya genelindeki bayilik ağını satış yoluyla AIESEC benim için herkesin ulaşamayacağı, sadece seçilmişlerin ulaşabileceği sihirli bir ayna. Ben bu aynadan ilk önce kendime baktım, kendimi gördüm, yapmak istediğim şeyler neler, geliştirmem gereken yanlar neler diye sonrasında bu ayna bana zorlukların ve tereddütlerin de olabileceği kendi iç yolcuğumu gösterdi. Korkmadan takip ettim ve hep takip edeceğim. AIESEC in mezunu olduğum için çok memnunum. Global Talent programında Staj arayan arkadaşlarıma tavsiyem, korkmadan Hindistan, Brezilya Çin gibi ülkelerdeki fırsatlara bakmalarıdır. Bu ülkeler gelişiyor ve büyüyor size sunacakları olanaklar gerçekten çok farklı olabilir. Bir gün bakmışsınız bu ülkelerde kendi şirketlerinizi kurmuşsunuz, bu hayal değil inan ki gerçek olabilir. Gözde Güreş Global Talent Marketing

Bireysel Etkimiz Almanya da DPDHL firmasında bilişim alanında Global Talent stajı yaptım. Gitmeden önce Almanca konuşma şartının iş performansımı etkileyecek olması ve çalışma kültürüne uyum sağlayamama ihtimali gibi konularda tereddütlerim vardı. Türk çalışma kültürüne göre her şey Almanya da daha sistemli. Benim çalışma felsefeme uyduğu için güzeldi. İlk 3 ay kendimi göstermem, kanıtlamam gerekti. Kanıtladıktan sonra normal bir çalışanın iş yüküne sahiptim. İyi ki diyorum çünkü; farklı bir ülkede staj yaparak farklı ve uluslararası çalışma kültürünü tanıma fırsatım oldu. En önemlisi kişisel olarak çok gelişme gösterdiğime inanıyorum. AIESEC benim için; Amaçlarıma kolayca ulaşmamı sağladı ve yeni fırsat kapıları açtı. Yasemin Kuş Global Talent Marketing

Bireysel Etkimiz Geçtiğimiz yıl AIESEC in sunmuş olduğu Global Talent ile Atina da Sony Mobile Phone un stajına kabul edildim. Görevim; Müşteri Temsilciliği. Ancak planım, stajım bitince de burada veya Sony nin başka bir departmanında iş hayatıma devam etmek. Dünyaca bilinen bir şirkette yaptığım stajın kariyerimde önemli bir basamak olacağının farkındayım. Yurtdışı tecrübesi sayesinde girdiğim iş mülakatlarında rakiplerimden bir adım öndeysem bugün, AIESEC sayesindedir. AIESEC 20 li yaşlarındaki öğrenci arkadaşlarımın bulunması gereken ilk adres olduğunu belirtmek isterim. Oğuz Yılmazlar Global Talent Marketing

AIESEC Türkiye Danışmanlar Yüksek Kurulu Tekfen Holding Sabancı Üniversitesi Eczacıbaşı Holding PWC Alarko Holding Bersay İletişim Grubu Turkcell NTV Necip Akar Holding PayPal Türkiye TÜGİAD Brown-Forman

Ulusal Partnerlerimiz

Global Partnerlerimiz

Teşekkürler