İÇİNDEKİLER. Tarİhe Geçmek harekete Geçmeyİ GerekTİrİr... Harun Reşit Çelikoğlu. GİrİŞİm motivasyonu Mustafa KOCA



Benzer belgeler
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ

İŞLETME VE YÖNETİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GİRİŞİMCİLİK BÖLÜMÜ

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni

MESLEKİ EĞİTİM, SANAYİ VE YÜKSEK TEKNOLOJİ

Göller Bölgesi Aylık Hakemli Ekonomi ve Kültür Dergisi Ayrıntı/ 60

Düzce Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi ve ilgili mekanizmaların vizyonu, Bölgesel, ulusal ve

İSO YÖNETİM KURULU BAŞKANI ERDAL BAHÇIVAN IN KONUŞMASI

ANKARA KALKINMA AJANSI.

EGE ÜNİVERSİTESİ - EBİLTEM TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ

Teknoloji Transfer Ofisi

Stajyer Eğitim Programı (SEP)

TEKNOVERSİTE YOLUNDA ÖNEMLİ BİR ADIM DAHA!

İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞI ARAŞTIRMA, TEKNOLOJİ GELİŞTİRME VE YENİLİK DESTEK PROGRAMLARI

Yükseköğretim Kurumlarımızın Mühendislik Fakültelerinin Kıymetli Dekanları ve Çok Değerli Hocalarım..

Çankaya Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi

GİRİŞİMCİLİK AKADEMİSİ KOSGEB TEMATİK PROJE DESTEK PROGRAMI

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SANDIKLI UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU

MBA MBA. İslami Finans ve Ekonomi. Yüksek Lisans Programı (Tezsiz, Türkçe)

TÜBİTAK ın Teknoloji Transfer Ofisleri Desteği

Günümüzde, küreselleşme ve teknolojik gelişmeler, hızla gelişen ülkemizde nitelikli iş gücüne olan ihtiyacın her geçen gün artmasına neden olmuştur.

Yenilik ve Girişimcilik Alanlarında Kapasite Arttırılmasına Yönelik Kamu Destekleri

EGE ÜNİVERSİTESİ - EBİLTEM TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ

KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ LİDERLİK VE GİRİŞİMCİLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Mühendislik Günleri. Makine Mühendisliği Öğrenci Topluluğu

Sentez Araştırma Verileri

7141 Sayılı Kanun çerçevesinde tarihinde kurulmuştur

ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİNİN GELİŞTİRİLMESİ ve İYİ UYGULAMA ÖRNEKLERİ SEMİNERİ

Stratejik Plan

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası Yılı Faaliyet Raporu

İŞLETME FAKÜLTESİ TARİHÇEMİZ

YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ YÖNERGESİ

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ Sanayi ve İş Dünyası İşbirliği Uygulama ve Araştırma Merkezi (DÜSİMER) Yrd.Doç.Dr. Ethem TOKLU

AK PARTİ YURT DIŞINDAKİ

Fikirden Girişime EN HIZLI YOL

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

Yrd. Doç. Dr. M. Akif NACAR. Arş. Gör. F. Didem ALAY. Arş. Gör. M. Umut SALUR

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSLAM DÜNYASI İSTANBUL ÖDÜLLERİ SUNUŞ

EDEXCEL ULUSLAR ARASI SERTİFİKA PROGRAMI. International Qualifications

T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU Google Formlar

ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART ÇARŞAMBA

Bilgi Toplumunda Sürekli Eğitim ve Yenilikçi Eğitimci Eğitimi

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ADAY ÖĞRENCİLER TANITIM KATALOĞU

KOSGEB DESTEKLERİ NEVŞEHİR YATIRIM DESTEK OFİSİ

ONDOKUZ MAYIS ÜNĠVERSĠTESĠ YABANCI DĠLLER YÜKSEKOKULU HAZIRLIK PROGRAMI ÖĞRENCĠ EL KĠTAPÇIĞI

ÜSİMP UNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİ DENEYİMLERİ ÇALIŞTAYI, 9-10 Ocak 2013, Ankara

Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Lisans Programı

3. Global SATELLITE SHOW HALİÇ KONGRE MERKEZİ STK, Kurum ve Kuruluşlarımızın Değerli Başkan ve Temsilcileri,

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı

MEDYA VE İLETİŞİM YÖNETİMİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI BÜTÜNLEŞİK PAZARLAMA İLETİŞİMİ YÖNETİMİ YOĞUNLAŞMA ALANI BİLGİ PAKETİ

Gelin, Yarışın; Fikriniz Saklı Kalmasın...

BİLGİ İşletme

AB 2020 Stratejisi ve Türk Eğitim Politikasına Yansımaları

STRATEJİK PLAN

MATEMATİK DERSİ ÖĞRETİM PROGRAMI. Programın Temel Yapısı

Sürdürülebilir Büyümeyi Hızlandırmak için... KOBİ DÖNÜŞÜM GELİŞİM PROGRAMI

TEKNOLOJİ OKURYAZARLIĞI ÜNİTE.1

GİRİŞİMCİLİK. Nedir? Nasıl Girişimci olunur?

Makine Mühendisliği Bölümü

KONYA TEKNOKENT-SELÇUK TTO

Orta Karadeniz Bölgesel İnovasyon Stratejisi

GEÇMİŞTEN BUGÜNE DOĞUŞ

AVRUPA BİRLİĞİNE UYUM DANIŞMA VE YÖNLENDİRME KURULU 2015 YILI 1. TOPLANTISI 11 MART 2015

Karabük Üniversitesi / İşletme Fakültesi. Merakınızın peşinden gidin: Benim özel bir yeteneğim yok. Yalnızca tutkulu bir meraklıyım.

Üniversite - Sanayi İşbirliği Destek

Müteşebbis Üniversiteliler Bilgi İletişim Topluluğu

BÖLGESEL TİCARET TOPLANTISI İZMİR

Mühendislik Fakültelerinde Araştırma Süreçlerinin Teknoloji Transferi Ekosistemine Katkıları

Tanıtım Sunumu. Prof.Dr.Hüseyin KARA

KTÜ STRATEJİK PLAN KALKINMA PLANI

Hizmetlerini yasaların gerektirdiği standartlar çerçevesinde, günün gereklerine ve sizin şartlarınıza uygun, gerçekçi yöntemlerle sunar.

MBA MBA. Altın ve Kıymetli Metaller. Yüksek Lisans Programı (Tezsiz, Türkçe)

SANAYİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞI TARAFINDAN YÜRÜTÜLEN

2. Gün: Finlandiya Maliye Bakanlığı ve Birimleri

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

ZÜCDER- Züccaciyeciler Derneği KOSGEB DESTEKLERİ BİLGİ NOTU

TÜBİTAK PROJE DESTEKLERİ

Tahir BÜYÜKHELVACIGİL Yönetim Kurulu Başkanı

MEZOPOTAMYA KALKINMA VE PROJE DANIŞMANLIK

BÖLGESEL YENİLİK ve KALKINMA AJANSI DESTEKLERİ

ARALIK E-BÜLTEN YIL:2018 SAYI:12 DÖNEM:1

DIŞ TİCARET ENSTİTÜSÜ

Pazartesi İzmir Basın Gündemi

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SEKTÖRÜNDE BECERİ AÇIĞI VE İYİ ÖRNEKLER

ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİ MERKEZLERİ PLATFORMU

TEB KOBİ BANKACILIĞI

Bilginin Teknolojiye Dönüşümü. Teknoloji Transfer Ofisi. Teknoloji Transfer Ofisi.

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ BİYOSİSTEM MÜHENDİSLİĞİ PROGRAMI SON SINIF ÖĞRENCİ ANKET FORMU. Aralık,2013

08 Kasım Ankara

T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLĞİ 2011 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ

DİCLE ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

ETTOM e-bülten SAYI 1

ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞANLARI GÖREV TANIMLARI

TÜRKİYE NİN AVRUPA BİRLİĞİ NE ÜYELİK SÜRECİNDE SAĞLIKTA İNOVASYON

ÇORLU MESLEK YÜKSEKOKULU GELENEKSEL EL SANATLARI PROGRAMI FAALİYET RAPORU

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI CANSEN BAŞARAN-SYMES IN " 12. TEKNOLOJİ ÖDÜLLERİ ÖDÜL TÖRENİ KONUŞMASI

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır.

MBA MBA. Stratejik Marka Yönetimi. Yüksek Lisans Programı (Tezsiz, Türkçe)

Transkript:

İŞ TE HELAL KAZANÇ

KÜNYE İÇİNDEKİLER Genç ASKON Bülten İlkbahar 2014 İMTİYAZ SAHİBİ: Anadolu Aslanları İş Adamları Derneği adına Mustafa Koca GENEL YAYIN YÖNETMENİ Harun Reşit Çelikoğlu SORUMLU YAZI İŞLERİ MÜDÜRÜ Atilla Yılmaz EDİTÖR Muhammed Yunus Bektay Görsel Yönetmen Mustafa Özen YAYIN KURULU Enes Abi Adem Dokgöz Mustafa Safa Yılmaz Bilal Kavak Akın Çakır Mustafa Kara Yusuf Yıldız Ahmet Talha Demir YAYINA HAZIRLIK BASKI VE CİLT Milsan Basın Sanayi A.Ş. İnönü Mh. Muammer Aksoy Cad. Dere Sk. No 70 34620 Sefaköy / İstanbul +90 (212) 471 71 50 info@milsan.com.tr YAZIŞMA ADRESİ Cevizlibağ Yeni Londra Asfaltı N.15 Yeşil Plaza K.5 Topkapı-İstanbul T. 0212 481 55 50 www.askon.org.tr - posta@askon.org.tr Tarİhe Geçmek harekete Geçmeyİ GerekTİrİr... Harun Reşit Çelikoğlu GİrİŞİm motivasyonu Mustafa KOCA hayal kurmak BaŞarININ SIrrIDIr Gençlik ve Spor Bakanı Akif Çağatay KILIÇ GIDa, TarIm Ve hayvancilik BakaN yrd. ZİyareTİ GeNç askon VekİLLerİmİZİ ZİyareT ediyor GİrİŞİmCİ ruhlu GeNçLer Gebze Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Haluk GÖRGÜN röportaj DOSyaSI Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İsmail Yüksek GeNç askon (2015-2016 ) İSTİŞare kamp programi GeNç askon mersin ŞUBe ZİyareTİmİZ DIŞ politika eğitim programi yurt DIŞI eğitim SeçeNekLerİ Rahmi Mesud YILMAZ İSLamDa FeLSeFeNİN İNTİŞarI İBN-İ rüşd Akın ÇAKIR GeNç askon İCra kurulu ZİyareTLerİ GeNç askon Ve GeNç müsiad BULUŞmaSI İŞ SaĞLIĞI GüVeNLİĞİ yasasi eğitim programi GeNçLerDeN DarBeLere karşi Dİk DUrUŞ prof. Dr. İSmaİL yüksek ZİyareT etti ULUSaL DeSTek Ve hibe programlari Ahmet Talha DEMİR BİLGİ çöplüğünden kaşikçi elmasi çikartmak Yusuf YILDIZ müslümanlarin SON kâbusu İSLamOFOBİ M. Yusuf BEKTAY 04 06 08 12 12 14 16 20 22 24 26 32 36 36 38 40 40 42 48 50 2 facebook.com./askon.org.tr twitter@askon.org.tr

08 16 14 12 20 24 38 22 Girişimcilik 3

Sadece bilmek yetmez, uygulamak da gerek, Sadece istemek yetmez, yapmak da gerek. GOETHE Genç AsKoN Başkanı Harun Reşit ÇELİKOğLU Tarihe Geçmek Harekete Geçmeyi Gerektirir... Vizontele filminde Deli Emin in radyonun resimlisi fikrini duyduğu anda verdiği tepki hepimizin hayat boyu bir defa dahi olsa tecrübe ettiği bir durumu izah eder. Ben bunu düşünmüştüm der, hayalini kurduğumuz fikrin gerçek dünyada nelere dönüştüğünü hayıflanarak izlemek zorunda kalırız. Ancak bir yandan da bunu değiştirebilme yeteneğine sahip olduğumuzu fark eder, düşünüp, planlayıp-programladığımız fikrin gerçekleşmesi için artık bir aksiyon almamız gerektiğini idrak ederiz. Nitekim akıl, bütün insanlığın ortak paydası iken bu aklı topluma faydalı bir unsurun üretimine vesile kılmak herkese nasip olmamaktadır. Burada sıklıkla ruh olarak nitelendirilen girişimcilik kavramı devreye girer. Oysa girişimcilik bir takım insanlara has olan, bahşedilmiş bir ruhtan öte, sıkı çalışma, doğru stratejileri izleme ve cesaret gösterme ile yakından ilişkili olan bir meseledir. Bilgi kaynaklarına erişimin böylesi kolay olduğu bir dünyada girişimci ruha sahip olmamak gibi bir bahanenin artık vadesi dolmuştur. Hayalini kurduğunuz bir fikrin topluma artı değer katan somut bir gerçekliğe dönüşmesini sağlamak için izlemeniz gereken yolu size tarif edecek çok fazla imkan elimizin altında bulunmaktadır. Önemli olan duyulan bu heyecanı destekleyecek bir çalışma azminin olmasıdır. Bu topraklar büyük hayalperestlerin bu hayallerini gerçeğe dönüştürdüğü hikayelerle doludur. Fatih Sultan Mehmet Bizans ın Haliç e çektiği demir halatı nasıl aşacağını düşünürken gemileri karadan yürütme fikrinin uygulanması imkansız bir hayal olduğunu düşünmemiş aksine bunu hayata geçirmek için birçok plan program yapmış, bu fikrin karşısında duran birçok önemli devlet adamına kulak asmamış, nihayetinde Fatih olmuştur. Yine Hezarfen Ahmet Çelebi insanoğlunun da uçabileceğini hayal etmiş, bu hayalini yıllar süren araştırmaları ve çalışmaları neticesinde bir sabah kendisini Galata Kulesi nden aşağı bırakarak gerçekleştirmiştir. Bu coğrafyanın kaderini etkileyen bu ve benzeri onlarca örnek sıralanabilir. Bütün bu örnekler, hayalini kurduğumuz fikirleri hayata geçirme arzu ve irademizi güçlendirecek, bizi daha şevkli kılacaktır. Girişimciliğin ilk adımı hayal etmek iken bu işin en önemli başlığı harekete geçmektir. Goethe nin de dediği gibi istemek yetmez yapmak gerek her zaman bir girişimcinin kilit cümlelerinden biri olmak zorundadır. Bu yolda birçok zorlukla karşılaşmak mümkündür. Ancak bu zorluklar karşısında mücadele etmek bizatihi bir değer, kazanım haline dönüşebilir. Bu tarz zorluklar karşısında yaptığı her işi dürüstçe yapmaya çalışan bizlerin tavrı ise şu olmalıdır: Gayret bizden, Tevfik Allah tan. 4 Deha, Cesaret ve Gücün Sentezi

Bu topraklar büyük hayalperestlerin bu hayallerini gerçeğe dönüştürdüğü hikayelerle doludur. Fatih Sultan Mehmet Bizans ın Haliç e çektiği demir halatı nasıl aşacağını düşünürken gemileri karadan yürütme fikrinin uygulanması imkansız bir hayal olduğunu düşünmemiş aksine bunu hayata geçirmek için birçok plan program yapmış, bu fikrin karşısında duran birçok önemli devlet adamına kulak asmamış, nihayetinde Fatih olmuştur. Girişimcilik 5

AsKoN Genel Başkan Mustafa KOCA GİRİŞİM MOTİVASYONU Girişim son derece kıymetli bir değeri ifade etmektedir. Girişimcilik bünyesinde üstün nitelikler taşır. Cesaret, bilgi, beceri, liderlik gibi Girişimci çok defa sadece elindeki malzeme olarak girişim ruhuyla harekete geçer. Diğer tüm elemanları bir araya getirir ve ortaya adeta hiç yoktan bir değer çıkarır ve bir yatırımı gerçekleştirme becerisini gösterir. Bu özellikleriyle nadir bir örnektir ve dolayısıyla kıymetlidir. Bir yatırımın destek elemanları açısından meseleye baktığımızda kritik unsurların olduğunu görüyoruz. En önce iş fikri, sonra finans. Ardından bizatihi işi yürütecek teknik boyut. İşte girişimci tüm bu kritik unsurları cesaretiyle var kılacağını düşünerek harekete geçebilen bir insandır. Bu tip insanları motive eden en önemli dinamik bizatihi kendi iç güçleridir. Bu melekenin kazanılması için ne okumak, ne miras ve ne de çevresel faktörler gerçek bir katkı sunamayabilirler. En önemli katkı kişinin kendi fıtratından gelir. Girişim başladıktan sonra artık bu girişimi verime dönüştürmek sadece macera boyutunda bırakmamak girişim kadar önemlidir. Girişimci cesaretine hiç şüphesiz yeni elemanları da eklemek gerekir. Zira başarısız girişimlerin maliyetleri sadece finansal olarak hesaplanamaz. Bu kritik noktayı asla atlamamak gerekir. Bu konudaki başarısızlığın maliyetinin içine; hayal kırklıkları, insan israfı, para dışındaki diğer kaynakların israfı ve özellikle girişim ruhunun zedelenmesi de girebilmektedir. Meselenin o tarafını da toparlamayı bu hadisenin bir parçası olarak düşünmek gerekir. Zira gerçek girişimci düşünce, yaptığı işte aynı anda birden fazla konuyu düşünebilme ve strateji üretebilme becerisidir. Gerekirse girişimci kollektivitesi oluşturmak lazım. Özellikle şu unsurları girişimin içine dahil etmek gerekir: İş hayatı belirsizliklerle doludur. Geleceği okuyabilme ve kokuyu alabilme güdüsüyle oluşan bir gelecek hayali üzerine dizayn edilmesi gerekir. Belirsizliklerle başa çıkmayı göze almaktır. Yani risk almaktır. Girişimcilik, kimsenin henüz gitmediği yollardan gidebilme, öncü olma, yol bulma ve gerekirse yeni yol açma gibi özellikleri bünyesinde barındırır. Girişimcilik, problemlere ve ihtiyaçlara yaklaşırken, alışılmışın dışında mütemadiyen kendi yenilikçi ve icatçı gücünü devreye sokma özgüvenini göstermeyi gerektirir. Bu kararı girişimci alır, uygular ve sonuçlandırır. Böylece önemli bir fark oluşturmuş olur. Öne geçer. Girişimin en önemli bir boyutu da rekabetçi düşünmeyi başarabilmektir. Rekabetten korkmadan, tam aksine onun gelişim için derin bir kamçılayıcı dinamik olduğunu düşünmek, girişimcinin özelliğidir. Genç ASKON un genç girişimcilerine yeni alanlarda, yeni yollar bulma ve ileri girişimler gerçekleştirme istikametinde başarılar dilerim. 6 Deha, Cesaret ve Gücün Sentezi

Girişimcilik 7

HAYAL KURMAK BAŞARININ SIRRIDIR GENÇLİK VE SPOR BAKANI SAYIN AKİF ÇAğATAY KILIÇ 8 Deha, Cesaret ve Gücün Sentezi AK Parti iktidarının sağladığı istikrar sayesinde 2002 yılından bu yana Türkiye ekonomisi sürekli gelişen ve büyüyen bir çizgide yoluna devam ediyor. Artık birçok ülke Türkiye ye gıpta ile bakarken, uluslararası sermaye de yatırım yapmak için ülkemizi tercih ediyor. Global verilere göre Türkiye, dünyanın 17 inci, Avrupa nın da 5 inci büyük ekonomisine sahip bir ülke oldu. 2009 yılındaki küresel krize rağmen işsizlik oranını yüzde 10 ların altına indirdik. Son bir yıl içinde 1,5 milyona yakın insana iş sağladık. Şimdi Yeni Türkiye nin yeni hedefi; Cumhuriyetimizin yüzüncü yılında dünyanın en büyük 10 ekonomisi arasına girmek, 500 milyar dolar ihracat yapmak, kişi başı milli geliri 25 bin dolara yükseltmek, işsizlik oranını ise %5 e indirmek. Bu hedefi gerçekleştirecek hem sanayicimiz, hem eğitimli insan gücümüz hem de siyasi irademiz var. Bir ülkenin ekonomik dinamizmini oluşturan en temel unsur girişimciliktir ve girişimcilik ruhudur. Bu girişimci ruhun da tek kaynağı gençlerimizdir.77 milyona

yaklaşan nüfusumuzun yarısı 28 yaş altında. Sahip olduğumuz bu genç nüfus, Türkiye nin büyük iş üretme kapasitesinin bir göstergesidir. Bugünümüzün, yarınımızın ve geleceğimizin güvencesi olan gençlerimizin potansiyellerini ortaya çıkarmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Yaptığımız her yatırımın hem gençlerimizi üretken hale getireceğini, Türkiye yi zenginleştireceğini, toplumumuzun var olan refah ve huzurunu pekiştireceğini, hem de istihdamı arttırarak, işsizliği önleyeceğini biliyoruz. Avrupa Birliği ülkeleri içerisinde en genç nüfusa sahip olan ülkemizin elindeki bu büyük gücün farkındayız. Bütün dünyada olduğu gibi ülkemizde de genç girişimcilerin karşı karşıya olduğu sorunların başında tecrübe eksikliği geliyor. Tecrübe eksikliğini gidermek için sivil toplum kurumlarıyla devamlı temas halindeyiz. Devlet kurumlanın bilgi, birikim ve deneyimleri de gençlerimize aktarıyoruz. Önemli bir eksiklik de sermaye teminindeki zorluklar. Gençlerimizin bu konuda sıkıntı yaşamamaları için aralarında benim bakanlığımın da bulunduğu birçok bakanlık çözüm üretiyor ve AB fonlarından girişimcileri yararlandırarak, maddi katkılar sağlıyoruz. Teknolojik ilerlemenin esasını oluşturan bilimsel faaliyetlerin arzu ettiğimiz düzeye ulaşması için temel bilimlere ağırlık vermenin ve gençlerimizi bu alanlara yöneltmenin hayati önem taşıdığının da bilincindeyiz. Bu gerçekten hareketle girişimci bir topluma sahip olmak için işe üniversitelerimizden başladık. Üniversitelerimizde girişimcilik derslerinin verilmesini teşvik ediyoruz, çeşitli girişimcilik eğitimleri düzenliyoruz. n Bakanlığımın da genç girişimcilere yönelik faaliyetlerinden kısaca bahsedelim isterseniz; Gençlerin potansiyellerini gerçekleştirebilmelerine imkân sağlamak için Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) ile 2013 yılında protokol imzaladık. Bu protokol kapsamında 18-29 yaş aralığındaki genç girişimcilere ücretsiz eğitim veriyoruz. Eğitimi tamamlayan gençlerimiz işyeri sahibi olmak isterse 30.000 TL ye kadar hibe ve 70.000 TL ye kadar faizsiz kredi kullandırıyoruz.. İlk önce pilot bölge olarak belirlenen Adıyaman, Ankara Aksaray, Bursa, Diyarbakır, Erzurum, İstanbul, Kayseri, Konya, Kocaeli, Manisa ve Trabzon illerinde 1260 genç, Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi aldı. 2013 yılı Kasım ayı itibarıyla da 81 ilin tamamında uygulamaya geçtik. Yaklaşık 6 bin gencin faydalandığı, 135 gencin işyeri açarak hayata geçirdiği projeyi bu yıl da devam ettirmek için gerekli düzenlemeleri yapıyoruz. Verdiğimiz bu eğitimle gençlerimiz girişimcilik ruhunu geliştiriyor, üretici yönlerini ortaya çıkarıyor ve böylece istihdama da katkıda bulunuyoruz. Aynı zamanda da gençlik merkezlerimizin aktif olarak kullanılmasını ve dezavantajlı gençlerin sosyal ve ekonomik hayatın içerisine daha etkin olarak katılmalarını sağlıyoruz. Genç girişimci adaylarına, girişimcilik özelliklerinin sınanması, iş fikri geliştirme ve yaratıcılık, iş planı kavramı ve öğeleri (pazar araştırma, pazarlama planı, üretim planı, yönetim planı, finansal plan), e-ticaret, dış ticaret vb. konularda ders veriyor, atölye çalışmaları yapıyoruz. Bu arada derginiz aracılığıyla genç girişimci kardeşlerime bir müjde vermek istiyorum. Proje Temelli Uygulama Eğitimi adı altında bu yönde yeni bir adım daha attık. Gençlik liderlerimiz uluslararası alanda proje üretme ve hazırlama eğitimi alarak, bulundukları yerdeki gençlik merkezlerindeki gençlere aktaracaklar. Girişimcilik 9

Gençlerimizin Proje hazırlama konusunda yeterliliklerinin arttırılmasını, proje başvurularında gözle görülür bir artışın sağlanmasını ve Avrupa Birliği (AB) hibe programlarından daha fazla yararlanılmasını amaçlıyoruz. Gençlerimize bir başka müjdem daha var. Geleneksel hale getirdiğimiz Genç Türkiye Zirvesi nin üçüncüsünü 10-12 Nisan tarihleri arasında İstanbul da yapacağız., Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Yıldız Teknik Üniversitesi, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığıyla ortak organize ettiğimiz bu zirveye Türkiye nin her ilinden gelen binlerce genç ile çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren 161 üniversiteden gençler ile buluşacak. Zirvede girişimcilik Politikaları ve Yeni Türkiye, 21. Yüzyıl Eğitim Stratejileri ve Üreten Türkiye, Kadın Girişimci ve Mutlu Türkiye, Uluslararası Girişimcilik ve Büyük Türkiye konularında oturumlar düzenleyerek gençlerimizin geleceğine ışık tutacağız. Geçen sene başlattığımız Tematik Gençlik Kampları projesi kapsamında çalışmalarımız da devam ediyor. Samsun da düzenlediğimiz girişimcilik kampı büyük ilgi gördü. Bu yıl içinde başka illerimizde de girişimcilik kamplarını devreye sokmayı planlıyoruz. Aydınlık geleceğimizin teminatı sevgili gençler, şunu hiç unutmayın; Başarı için çalışmak şart. Çalışmanın öncesindeki en önemli unsur da hayal kurmak. Siz başarıyı ve geleceğinizi hayal edemezseniz, başarıya ulaşmanız pek mümkün olmayabilir. Hem çalışacak hem de başarıyı hayal edeceksiniz. Çok daha güzel yarınlara sizlerin bu hayal ve başarıları sayesinde ulaşacağız. Bu konuda önümüzde bir örnek duruyor. Gençlik yıllarında simit satarak, siyasette her kademede ter dökerek, daha sonra İstanbul gibi bir şehrin belediye başkanı olmuş, okuduğu şiir nedeniyle cezaevine girmesine rağmen devletin zirvesine kadar yükselmiş bir isim Çumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan. Hayal gücüne inanmasaydı o zaman Başbakanlığı döneminde Erdoğan, Türkiye Cumhuriyeti ni 12 yılda geldiğimiz bu noktaya taşımakta muvaffak olamazdı. IMF ye 23,5 milyar borcumuzu ödedi. Hatta ihtiyacınız olursa kredi verebiliriz diyecek bir konuma taşıdı ülkemizi. Şimdi o Türkiye Cumhuriyeti Devletinin halk tarafından seçilen ilk cumhurbaşkanı olarak hizmetlerine devam ediyor. Girişimci ruha ne güzel örnek değil mi? 10 Deha, Cesaret ve Gücün Sentezi

GENÇ ASKON OLARAK GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKAN YARDIMCISI KUDBETTİN ARZU YU ZİYARET ETTİK Ziyaret dahilinde yapılacak projeler ve programlar konuşuldu. Özellikle Doğu Anadolu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde yapılabilecek projeler ele alındı. Ziyarette ayrıca genç girişimcilerin tarım ve hayvancılık adına planlanan ve yapmaları gereken projeler hakkında fikir alışverişinde bulunuldu. Görüşme, Genç ASKON Genel Başkanı Harun Reşit Çelikoğlu nun Bakan Yardımcısı Kudbettin Arzu ya hediye takdimi ile son buldu. AK PARTİ İSTANBUL MİLLETVEKİLİ SAYIN BÜLENT TURAN I ZİYARET ETTİK Sivil Toplum kuruluşları, Millet ve Milletin Meclisi arasında iletişimi sağlayacak kurumların başında gelmektedir. Bu amaç kapsamında önemli Sivil Toplu Kuruluşlarından biri olan Gen ASKON görevini yerine getirmek amacıyla vekillerimizi ziyaret ediyor. Genç ASKON Genel Başkanımız Harun Reşit Çelikoğlu, Genel Sekreterimiz Enes Abi ve Kurumsal İlişkiler Sorumlumuz Sıddık Katrancı, AK PARTİ İstanbul Milletvekili Bülent Turan ı makamında ziyaret etti. Toplantıda karşılıklı fikir alış verişinde bulunurken Vekilimiz Gençlerin Türkiye için öneminin çok kıymetli olduğunu ve daha dinamik bir genç nesil görmek istediklerini iletti. 12 Deha, Cesaret ve Gücün Sentezi

Girişimci Ruhlu Gençler Gebze Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. HALUK GÖRGÜN Sevgili Girişimci Ruhlu Gençler, Bir ülkede teknoloji politikaları ne kadar isabetli olursa olsun, eğer belirlenen politikaları uygulayacak girişimciler mevcut değilse, yeni yatırımların gerçekleşmesi imkânsızlaşır. Girişimcilik, işsizlik sorununa önemli bir çözüm olanağı sunduğu gibi ekonomik büyümenin de önemli bir bileşenidir. Bu yönüyle girişimci, toplumsal fayda yaratan ekonomik bir aktördür. Ülkemizin yakın tarihine baktığımızda, ilk sanayi kuruluşlarının düşünce mimarlarının sahip olduğu girişimcilik aşkı, çoğu alanda ülkemizin göğsünü kabartan nitelikte çalışmaların yapıldığı mega fabrikaları yaratmıştır. Bu fabrikalar binlerce insanın istihdam edildiği ve ekmek paralarının kazandığı yerlerdir. Girişkenlik ile girişimcilik kavramları genelde birbirine karıştırılır. Girişkenlik doğuştan kazanılmış bir değer olmasına rağmen, girişimcilik var olan potansiyelin üstüne yapılacak yeni bilgisel yatırımlar ile kazanılacak olan en önemli entelektüel sermayedir. Türkiye de istihdamın büyük bir kısmının KOBİ ler tarafından karşılandığı düşünüldüğünde, girişimciliğin önemi hem istihdam hem de üretim açısından karşımıza çıkmaktadır. Girişimcilik, işletmeciliğin ve toplumun yapısında bir değişimi başlatır ve geliştirir. Bu değişim ve gelişmeyi kolaylaştıran anahtar inovasyon dur. İnovasyon, eskiden bir dâhinin bir buluş yapması ya da akıllı birinin bir fikri alıp ticari bir faydaya dönüştürmesi olarak görülmekteydi. Ancak, bugünün iş dünyasında inovasyon, bir kerelik değil tekrarlanabilir ve sistemleştirilebilir olmalıdır. İnovasyon, bir ülkede sürdürülebilir büyümenin, toplumsal refahın ve istihdamın 14 Deha, Cesaret ve Gücün Sentezi

sağlanması için tek çözümdür. İnovasyonun tetikleyicisi ise girişimcilik ruhudur. Bütün yeniliklerin kaynağı, planlı ve sistematik bir şekilde yürütülen araştırma-geliştirme faaliyetleridir. Bilimsel bilgiye yönelik organize edilmiş araştırma ve geliştirme faaliyetleri tüm ekonomiye yayılmakta ve paylaşılmakta; bunun sonucunda da ekonomik büyüme gerçekleşmektedir. 21. yüzyılın yapılanmasında girişimcilik, ar-ge ve yenilikçilik vazgeçilmez başarı faktörleri haline gelmiştir. Bu faktörleri zekice kullanan, hızla ve esneklikle şekillendirebilen genç girişimciler oyunun kurallarını belirleme hakkına sahip olmaktadırlar. Biraz önce özellikle vurguladığım girişimcilik, ar-ge ve yenilikçilik faktörlerinin altyapısı Üniversiteye gelen gençlerimizde mevcuttur. Önemli olan eğitim sürecinde onlardaki cesaretigirişime; merak duygusunuaraştırmaya ve yaratıcıklarınıyenilikçiliğe dönüştürebilmektir. Gençlerdeki girişimcilik ruhunun araştırma faaliyetleriyle, araştırma faaliyetlerinin ise inovatif ürünlerle sonuçlanması için Üniversitelerin sorumluluğu rehberlik hizmetini sağlamaktır. Gençlerin girişimcilik çerçevesi içinde sektörlere dahil olması, üniversite-sanayi işbirliği kavramına yeni bir boyut kazandıracaktır. Üniversiteler, araştırmalar yapacak girişimciler yetiştirerek, kendi projelerine destek olabilecek sanayi ortakları yetiştirmiş olacaktır. Böylelikle, öğrencilerin kariyer planlaması yaptığı bir dönemde, alışılagelmiş alternatifler dışında, girişimciliği önlerine bir seçenek olarak sunmayı ve üniversitelerde girişimcilik kültürünün yaygınlaşmasını sağlamayı amaçlamaktayız. Gençlerimizin bu ruhu yakalaması için, her bölümde Girişimcilik derslerini Lisans ve Lisansüstü seviyesinde vermekteyiz. Bununla birlikte, üniversitemizin en önemli dinamiklerinden Teknoloji Transfer Ofisi ile Girişimcilik konusunda sürekli inovatif düşünceleri hayata geçirmeye çalışmaktayız. TTO nun en çok yoğunlaştığı konu, lisans bitirme öğrencileri ve lisansüstü seviyesindeki öğrencilerin yaptığı projeler doğrultusunda, ülkemize katma değer sağlayacak ürünlerin hayata geçirilmesi ve ihracatını gerçekleştirmek için Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile TÜBİTAK ın desteklediği TEKNOGİRİŞİM projeleridir. Sizlerin değerli proje fikirleri, doğru iş planı ve iş modeli ile proje fikrinizin prototipini hayata geçirmek için bu kurumlara bir proje olarak sunulur. Alınan %100 hibe ile siz değerli arkadaşlarımızın proje fikri artık şirketleşmiş olmaktadır. Başımıza İcat Çıkartma deyimini hayatımızdan tamamen çıkartıp, Başımıza Sen de İcat Çıkart deyimini kullanmak zorundayız. Ülkemizin yaklaşık ihracat değeri 1.5-2 $/kg dır. Bu değerin düşük olması katma değerli ürünlerin ihraç edilmemesinden kaynaklanmaktadır. Katma değerli ürünler, AR-GE niteliği olan patentli ürünlerdir. İşte girişimci ruha haiz olan bireyler, sürekli yeni araştırma konuları edinip, ihtiyaç ve maliyet analizlerini yapan, fikirlerini hayata geçiren kişilerdir. 2000 lerin başından bu yana Marka olmuş tüm girişimcilerin başarı hikayelerinde bu temel kilometre taşlarını görmek mümkündür. Bu yetenek, ancak doğru tekniklerin kullanıldığı bir eğitim sistemi ile kazanılacaktır. Biz, eğitimciler olarak sorumluluğumuzun farkındayız. Geleceğin Türkiye sini siz girişimci gençler ile birlikte oluşturacağız. Herkesi kendi şirketini kurmaya davet ediyorum. Ülkemizin sağladığı tüm imkanları kullanarak, doğru ekosistemde hareket ederek, başarılı olacağınıza güvencim sonsuz.tüm girişimci gençlerimize bu zorlu yolculuklarında başarılar dilerim. Girişimcilik 15

Röportaj Dosyası Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İsmail YÜKSEK Sayın hocam öncelikle Genç ASKON adına bizi makamınızda ağırladığınız ve dergimize röportaj talebimize olumlu cevap verdiğiniz için teşekkür ederiz. Tüm akademik hayatınızın Yıldız Teknik Üniversitesin de geçmesi ve son iki dönemdir de rektörlük görevini ifa ediyor oluşunuzdan ötürü öncelikle üniversiteniz hakkında kısaca bilgi almak istiyoruz. Malum tercih dönemleri yaklaşmakta ve sizce genç arkadaşlarımız neden burayı tercih etmelidir? Türkiye nin önde gelen ve tarihi itibariyle en deneyimli teknik eğitim ve öğretim kurumlarından birisi olan Yıldız Teknik Üniversitesi, mühendislik ve mimarlık alanlarında Türkiye nin sayılı üniversiteleri arasında yerini almış bulunmaktadır. Özgün bilgi ve teknoloji üretiminin yanı sıra, toplumun değişik kesim ve kurumlarına araştırma-geliştirme projeleri yapması, danışmanlık ve bilgilendirme gibi konularda hizmet sunması da Üniversitemizin dış paydaşlarıyla işbirliğini güçlendirmiş ve saygın üniversiteler arasındaki yerini almıştır. Davutpaşa Kampüsünde yeniden yapılanma sürecine giren YTÜ çağdaş ve günümüz ihtiyaçlarına uygun binaları, laboratuvarları, derslikleri, geniş kampus mekanı ve Teknopark projesi ile araştırma ve eğitim kalitesi açısından sadece yerel değil aynı zamanda uluslar arası üniversitelerle rekabet edebilecek seviyeye gelmeyi hedeflediğinden geleceğe umutla bakmaktadır. 104. yılını tamamlayan Türkiye nin dev eğitim kurumu Yıldız Teknik Üniversitesi 35.000 öğrencisi, 1.500 civarında akademik personeli, 10 fakültesi, 3 Yüksekokulu ve 2 enstitüsü ile beklentileri karşılamak amacıyla eğitim, araştırma ve yönetim alanlarında önemli adımlar atmaktadır. Üniversitemiz, temel bilimlerden, mühendislik bilimlerine; sosyal-idari bilimlerden mimarlık ve eğitim bilimlerine 16 Deha, Cesaret ve Gücün Sentezi

kadar tüm disiplinleri bünyesinde barındırmaktadır. Kendi alanlarında uzmanlaşmış bu bölümlerimizin sunduğu lisans ve lisansüstü programları, ülkemizin en seçkin öğrencilerince ilk sıralarda tercih edilmektedir. Son zamanlarda artık eskisi gibi eğitim yok çünkü eskisi gibi kaliteli öğrenci yok şeklinde tenkitler sık duyulur oldu. Bu eleştiriye katılıyor musunuz ve Yıldız Teknik Üniversitesi olarak çağın teknolojisi yakalamak adına üniversitede verilen eğitimlerde yapılan çalışmalara örnek verir misiniz? Ülkemizdeki öğrenci kalitesinin dünyanın herhangi bir yerinde bulunabileceğine inanmıyorum. Yurtdışında bulunan üniversitelere yaptığımız ziyaretlerde özellikle yüksek lisans ve doktora öğrencilerimizin performanslarının yüksek olduğu ilgili öğretim üyeleri tarafından defalarca ifade edilmiştir. Bilgi çağının insanını yetiştirmeyi hedefleyen Üniversitemiz, seçkin ve dinamik öğretim kadrosu ve başta mühendislik ile mimarlık olmak üzere fen, sosyal bilimler ve sanat alanlarında disiplinlerarası lisans ve lisansüstü akademik programları ile özellikle mühendislik alanlarında öğrenim görmeyi isteyen öğrencilerin cazibe merkezi haline gelmiştir. Mezunlarımızın kalitesi ve sanayi ve iş alanlarında tercih edilmeleri öğrenciler arasında Üniversitemizin de tercih edilme nedenlerinden birisidir. Bir üniversiteyi üniversite yapanın, öğretim üyelerinin yaptığı çalışmalar, laboratuvarlarının çağdaşlığı ve mezunlarının ülkede kabul edilebilirliği gerçeğinden yola çıkıldığında YTÜ nün tüm bu nitelikleri taşıdığı görülmektedir. Özgün bilgi ve teknoloji üretiminin yanı sıra, toplumun değişik kesim ve kurumlarına araştırma-geliştirme projeleri yapması, uygulamalı eğitimlere önem vermesi, danışmanlık ve bilgilendirme gibi konularda hizmet sunması da Üniversitemizin dış paydaşlarıyla işbirliğini güçlendirmiş ve saygın üniversiteler arasındaki yerini almıştır. Ayrıca, üniversite-sanayikamu işbirliğini kurumsallaştırmak ve sanayicilerimizin ar-ge ye dayalı ihtiyaçlarının, üniversite-sanayi işbirliği ile üniversite bilimselliği kapsamında çözüme kavuşturulması amacıyla Üniversitemiz, ar-ge üniversitesi olma yolunda önemli adımlar atmaktadır. Yıldız Teknik Üniversitesi bilim ve teknik üzerine uzmanlaşmış ve Türkiye de birçok ilke imza atmış bir üniversitesiniz. Yenilenen dünya düzeninde üniversitelerin bütün alanlarda eğitim vermesini mi yoksa belirli uzmanlık alanlarında (Sağlık, Teknik, Sosyal Bilimler vb.) yeterliliklerini kanıtlamış üniversite sistemlerinin kurulması eğitim sisteminin ilerlemesi açısından faydalı olacaktır. Çağımızın gereklerini karşılayabilen tam donanımlı bir öğrenci yetiştirebilmek için öğrencilere geniş bir ders yelpazesi sunmamız zorunludur. Bu nedenle, üniversitelerin geniş bir alanda eğitim vermesinde bir sakınca yoktur, ancak üniversitenin vizyonuna ve öğretim üyelerinin profiline göre belirli konularda derinleşmesi ve uzmanlaşması gerekmektedir. Üniversitelerin uzmanlaştıkları konularla ön plana çıkması ve tercih edilmesi doğaldır. Bunun yanında, öğrencileri tek boyutlu değil, çok boyutlu yetiştirmek de en önemli görevleri arasındadır. Önemli olan gerektiğinde analitik düşünebilen sosyal bilimciler ve duyuşsal yönü kuvvetli fen bilimciler yetiştirmek önceliklerimiz arasında olmalıdır. Girişimcilik 17

Yıldız Teknik Üniversitesi olarak devletinde önem verdiği, Üniversite Sanayi ilişkilerinin geliştirilmesi konusunda ne gibi girişimler gerçekleştiriyorsunuz? Ülkemizde bilimsel çalışmalar ve projeler Devlet desteğiyle sürdürülmektedir. Dünyada ise bu durum özel sektörün katkısıyla devam etmektedir. Dünyada üniversiteler tarafından yürütülen yüksek bütçeli projelerin tamamına özel sektör desteke vermekte ve ürün kalitesini arttırma konusunda bütün sorunlarını üniversite işbirliğiyle çözmektedir. Ülkemizde özel sektörün ar-ge yapma ve teknoloji üretme konusunda çekinceleri bulunmaktadır. Ülke ekonomisinin %95 inin kobiler tarafından oluşturulmakta ancak kobiler ar-ge ve teknoloji üretme konusunda ciddi çalışmalar yapmamaktadır. Özel sektör teknoloji üretme hedefiyle ar-ge yatırımı yapma konusunda istekli davranmadıkça Türkiye de bilim üretme konusu hep tartışılır olacaktır. Ülkemizde üniversite sanayi ilişkileri maalesef hep sorunlu olmuştur. Üniversiteler kendi içlerine kapanmış ve sanayiden uzak durmuş, sanayi ise kapılarını üniversiteye açma konusunda hep çekingen kalmıştır. Bu durum yanlış bir algının oluşmasına ve üniversite ve sanayinin yıllarca birbirinden mahrum kalmasına yol açmıştır. Aslında bu işbirliğinden üniversitelerin fikirlerini ve ürünlerini ekonomik değere dönüştürmede sanayiya ihtiyaçları varken, sanayinin de ürünlerinin bilimsel alt yapısını oluşturmada üniversitelere ihtiyaçları bulunmaktadır. Bu 18 Deha, Cesaret ve Gücün Sentezi işbirliğinde üniversitelerin beklentileri araştırma bütçelerinin sanayi desteği sayesinde artması, öğrencilerin mesleki gelişimlerine katkıda bulunulması ve ülke ekonomisine fayda sağlanmasıdır. Sanayinin beklentileri ise pazara yönelik teknolojik bilgi ihtiyacının karşılanması, karşılaşılan problemlere kısa sürede çözüm bulunması, ürün kalitesinin iyileştirilmesi ve ekonomik büyüme sağlanması için çalışmalar yapılmasıdır. Üniversitemiz son yıllarda üniversite-sanayi işbirliğinde ülkemizin en fazla yol alan ve proje geliştiren üniversitesidir. 300 den fazla şirkette 4500 e yakın ar-ge mühendisinin görev yaptığı Yıldız Teknopark ta çok sayıda ar-ge projesi yürütülmekte ve çok sayıda patent üretilmektedir. Teknopark projemizle üniversite ve sanayiyi aynı platformda buluşturarak ortak proje geliştirmeye teşvik ediyoruz. Bu hedef çerçevesinde, hem öğretim üyelerimize hem de şirketlere kolaylaştırıcı birçok fırsat sunarak teknoloji üreten bir ülke olma hayalimiz için çaba sarfediyoruz. Teknoloji Transfer Ofisimiz aracılığıyla birçok şirket ve kobiye ar-ge danışmanlığı yaparak destek veriyoruz. Üniversiteler ve Sivil Toplum Kuruluşları devletlerin ve toplumların gelişimde önemli rol oynayan organizasyonlar arasında, Türkiye de belirlenen gelecek ve vizyon planları çalışmaları kapsamında sizce Üniversite-Sivil Toplum Kuruluşları arasında iletişim hangi aşamada ve bu iletişimin ilerlemesi için atılacak adımlar neler olmalıdır? Üniversiteler ve sivil toplum kuruluşları arasındaki sağlıklı iletişim hem öğrencilerin gelişimine hem de STK ların düşünce bazında beslenmesine katkı sağlayacaktır.

Üniversiteler hayattan kopuk kurumlar değil, aksine toplumsal gelişimi tetikleyecek ve başlatacak kurumlardır. Üniversitemiz bu konularda önemli çalışmalara imza atmaktadır. Kızılay ile yapılan kan bağışı seferberliği ve öğrencilerimize sağlanan ücretsiz kıyafet projesi, belediyeler ile yapılan anne, çocuk ve esnaf üniversitesi eğitimleri, madde bağımlılığını önlemek amacıyla yapılan bilgilendirme ve bilinçlendirme çalışmaları, meslek odaları ile yapılan öğrencilerimizin gelişimine ve sektöre katılma yönündeki çalışmalar ve STK lar işbirliğiyle yönetilen birçok sosyal sorumluluk projeleri bu çalışmalara örnek olarak gösterilebilir. Direk devlet kurumlarının veya Avrupa birliğinin vermiş olduğu hibeler ve destekler mevcut fakat bunlara genç beyinlerimiz beklenen ilgiyi göstermiyor. Bu ilgisizliğin sebebini neye bağlıyorsunuz? Üniversitenizden örnek vermek gerekirse Teknoloji Transfer Ofisi ve Kuluçka Merkezine ilgi ne seviyede? Daha girişimci bir nesil üretmek için gençlere ve yöneticilere ne gibi tavsiyelerde bulunursunuz? Üniversite olarak üniversite-sanayi işbirliğine katkıda bulunacak ve birlikte çalışma imkanı sağlayacak her türlü proje ya da çabayı gönülden destekleriz. Tüm dünyada ekonomik sosyal ve politik alanda gelişme sağlanabilmesi teknolojik gelişmelerle mümkündür. Teknolojik gelişmenin temelinde ise bilim ve teknoloji alanında yapılan buluşların ve sağlanan gelişmelerin uygulanabilir olması yatmaktadır. Küreselleşen dünyada işletmelerin rekabet gücünü artırması için bilgi birikimi ve maddi imkanlar bir araya getirilmeli ve ortaya çıkan yeni ürün ekonomik değeri olan satılabilir bir ürün haline getirilerek ekonomiye kazandırılmasıdır. Bundan dolayı bilimsel bilginin üretildiği yerler olan üniversitelerde sadece temel araştırmalar yapmak yerine uygulamalı araştırma geliştirme çalışmaları da yapılmalıdır. Üniversitelerde yapılan bu bilimsel çalışmaların sonuçları sanayiye aktarılarak bilimsel bilginin kullanıldığı teknoloji tabanlı bir üretim geçekleşmektedir. 21. yüzyılın yapılanmasında sanayi, ar-ge ve yenilikçilik üretimin vazgeçilmez başarı faktörleri haline gelmiştir. Bu faktörleri zekice kullanan, hızla ve esneklikle şekillendirebilen kişiler oyunun kurallarını belirleme hakkına sahip olmaktadırlar. Bilimin mutfağı olarak değerlendirilen üniversiteler akademik bilginin teknolojik ürünlere dönüşmesini sağlayan ve böylece üretimi tetikleyen ortamlardır. Üniversitemiz Teknoloji transfer ofisi ve Kuluçka Merkezi aracılığıyla 21. Yüzyılın başarı faktörlerinin farkında olan girişimci öğrencileri yetiştirmeye çalışmaktadır. TTO aracılığıyla öğrencilerimiz proje yapma konusunda bilinçlendirilmekte ve teşvik edilmekte ve Kuluçka Ofisimiz aracılığıyla fikirlerini projeye, projelerini ürüne, ürünlerine ise piyasa değeri olan Pazar ürünlerine dönüştürme konusunda destek vermektedir. Bu çalışmalar kapsamında TTO desteğiyle proje başvuruları yapan ve farklı kurumlardan destek alan birçok öğrencilerimiz kuluçka ofisinde hayallerini gerçekleştirme şansı yakalamaktadır. İyi bir eğitim elbette önemli ve Yıldız Teknik Üniversitesi çoğu konuda Türkiye nin önde gelen üniversitelerinden birisi fakat iş ararken yaşanan sıkıntıları azaltmak adına Yıldız Teknik Üniversitesi öğrencilerine herhangi bir yardımda bulunuyor mu? Üniversitemiz bünyesinde kurulan Kariyer Merkezimiz aracılığıyla sadece öğrencilerimiz ve mezunlarımıza iş aramaları konusunda destek verilmemekte, aynı zamanda staj, mentörlük ve kariyer geliştirme alanlarında da destek verilmektedir. Yapılan etkinlikler aracılığıyla iş dünyası ve öğrencilerimiz sık sık bir araya getirilmekte ve etkileşim halinde olmaları sağlanmaktadır. Sayın hocam kıymetli vaktinizi bizlere ayırdığınız ve bizlere aktardığınız bilgiler için sizlere ve Yıldız Teknik Üniversitesine Genç ASKON ekibi olarak teşekkür ederiz. Girişimcilik 19

GENÇ ASKON (2015-2016 ) İSTİŞARE KAMP PROGRAMI GENÇ ASKON 2015-2016 istişare Kampı 16-17- 18 Ocak tarihlerinde Akçakoca Sky Tower otelinde gerçekleştirildi. İki gün süren program yoğun tempoda devam etti. Program açılış konuşması ile başladı. Akabinde Eğitim Komisyonu Başkanı Araştırma Görevlisi Dr. Ecz. Yunus Bektay ın İslam da Ticaret Ahlakı adlı sunumuyla devam etti. Birinci oturum kişisel gelişim ve NLP 20 Deha, Cesaret ve Gücün Sentezi uzmanı Oğuz Saygın ın Stratejik Planlama ve yöneticilik adlı semineri ile tamamlandı. Öğleden sonraki oturum GENÇ ASKON Teşkilatlanma Başkanı Yusuf Turan beyin Vizyon, Misyon, Tüzük ve Çalışma Şeması adlı konuşmasıyla devam etti. Aynı gün yuvarlak masa toplantılarıyla son buldu. Yuvarlak masa toplantılarında toplanan komisyonlar yıllık plan ve projelerini tartıştılar. GENÇ ASKON kampının son gününde 2015 yılın gelişmesi beklenen sektörler ve iş alanları adı altındaki istişare ve komisyonların yuvarlak masa toplantısında almış oldukları kararları paylaşmaları ile devam etti. Genel Başkan Harun Reşit Çelikoğlu nun kapanış konuşması ve dilek temennileri ile program tamamlandı. Yeni dönemde hayırlı çalışmalara imza atmayı hedefleyen GENÇ ASKON yönetimi kamp sonunda hatıra fotoğrafı çektirerek birlikte otelden ayrıldılar.