T.C. MALİYE BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ VE PERSONEL MÜDÜR YARDIMCILIĞI SINAVI DUYURUSU I- SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER Maliye Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Atama Yönetmeliği gereğince Bakanlığımız Taşra teşkilatında boş bulunan 15 adet Personel Müdürü (Ek-1) ile 15 adet Personel Müdür Yardımcısı (Ek-2) kadrosuna, atama yapılmak üzere sınav düzenlenecektir. Sınava başvurular elektronik ortamda yürütülecektir. Elden veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru şartlarını taşıyan adayların tamamı sınava çağrılacaktır. II- SINAV TARİHİ VE YERİ a) Sınav 28/9/2014 tarihinde (Pazar günü) Ankara da yapılacaktır. b) Sınava katılmaya hak kazananların sınav giriş yerleri ve saati Personel Genel Müdürlüğü (bundan sonra "Genel Müdürlük" olarak ifade edilecektir) internet adresinde (www.pergen.gov.tr) sınav tarihinden önce ilan edilecektir. c) Yazılı sınavda başarılı olanlara, sözlü sınav tarihi ve yeri sınavın yapılacağı tarihten en az onbeş gün önce Genel Müdürlüğün internet adresinde ( www.pergen.gov.tr) yayımlanacak ve adaylara tebliğ edilmek üzere birimlerine yazılı olarak bildirilecektir. III- SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI Sınava başvurmak isteyenlerde son başvuru tarihi (29/8/2014) itibarıyla aşağıdaki şartlar aranır. Personel Müdürü unvanına atanabilmek için; a) Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı kadrosunda bulunmak, b) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak ve en az sekiz yıl hizmeti bulunmak, c) Muhakemat Müdür Yardımcısı, Saymanlık Müdür Yardımcısı, Milli Emlak Müdür Yardımcısı, Emlak Müdür Yardımcısı, Maliye Kursu Müdür Yardımcısı ve Personel Müdür Yardımcısı ile Uzman, Eğitim Uzmanı unvanında en az iki yıl veya Defterdarlık Uzmanı unvanında en az beş yıl çalışmış olmak, Personel Müdür Yardımcısı unvanına atanabilmek için; a) Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı kadrosunda bulunmak, b) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak ve en az altı yıl hizmeti bulunmak, c) Defterdarlık Uzmanı, Uzman (Özelleştirme), Araştır macı (Özelleştirme), Raportör, Şef veya Çözümleyici unvanında en az iki yıl çalışmış olmak ya da Mesleki Eğitim Kursu mezunu olmak,
IV- HİZMET SÜRESİ Hizmet süresi; 8/6/1984 tarihli ve 217 Sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşlarında geçen fiili hizmet süresi (işçi statüsü ile geçici personel statüsünde geçirilen süreler, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesi uyarınca verilen izinler ve her türlü aylıksız izin süreleri hariç) ile muvazzaf askerlikte geçen süreleri ifade eder. V- SINAV BAŞVURUSU Başvurular 18/8/2014 Pazartesi günü başlayıp 29/8/2014 Cuma günü saat 17:30'da sona erecektir. Başvurular Genel Müdürlüğün internet adresinde (www.pergen.gov.tr) bulunan Sınav Bilgi Sistemi üzerinden Personel Müdürlüğü Sınav Başvuru Formu veya Personel Müdür Yardımcılığı Sınav Başvuru Formu elektronik ortamda doldurulmak suretiyle yapılacaktır. Adaylar başvuru sistemine, istenilen kimlik ve memuriyet bilgilerini yazarak giriş yapacaklardır. Başvuru Formuna doğrudan yansıyacak olan "Memuriyet Bilgileri" bölümünde hata veya eksikliğin bulunması halinde adaylar derhal ilgili personel birimine başvurarak, bu hata veya eksiklik giderildikten sonra başvuru işlemine devam edeceklerdir. Adaylar Başvuru Formundaki bilgilerin doğruluğunu kontrol ettikten sonra başvuru ekranında görünen yönlendirme talimatlarını takip ederek başvurularını onaylayacaklardır. Sınava katılmaya hak kazananlar Genel Müdürlük internet adresinde (www.pergen.gov.tr) ilan edilecektir. VI- PERSONEL BİRİMLERİNCE YAPILACAK İŞLEMLER -Bakanlık atamalı personel için Personel Genel Müdürlüğünün ilgili Atama Şubeleri, -Valilik atamalı personel için Defterdarlık Personel Müdürlükleri, kendilerine verilecek olan şifreleri kullanarak, başvuruda bulunanların bilgilerinin doğruluğunu ve sınava katılma şartlarını taşıyıp taşımadıklarını kontrol ettikten sonra 1/9/2014 Pazartesi günü başlayıp 6/9/2014 Cuma günü saat 17:30'a kadar onaylama işlemini yapacaklardır. Personel birimleri adaylara ait formdaki bilgilerin tamamından ve sınava katılma şartlarını taşıyıp taşımadığına ilişkin hususların doğruluğundan adayla birlikte sorumludurlar. Sınava katılma şartlarını taşımayanların başvurularının kabul edilmediği; Bakanlık atamalı personel için Genel Müdürlüğün ilgili Atama Şube Müdürlüklerince, Valilik atamalı personel için ise ilgili Defterdarlık Personel Müdürlüklerince, adaylara yazılı olarak bildirilecektir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler sınava alınmayacak, bunlar hakkında adli ve idari işlem yapılacaktır.
VII- SINAV ŞEKLİ VE KONULARI Sınav, yazılı ve sözlü olarak iki aşamada Genel Müdürlükçe yapılacaktır. Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmayacaktır. Sınavın yazılı bölümü test usulünde tek oturum halinde gerçekleştirilecektir. Sınav konuları aşağıdaki gibidir: A-Yazılı sınav konuları; a) 3046 sayılı Bakanlıkların Kuruluş ve Görev Esasları Hakkında Kanun b) 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili Yönetmelikler (Bakanlık Yönetmelikleri dahil) ç) 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu ve ilgili Yönetmelikler d) 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun e) 5271 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun Genel Hükümleri f) 2577 sayılı İdari Yargılama Usul Kanunu g) 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu (Memur Suçları ile ilgili Hükümler) ve Genel Hükümler ğ) 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu h) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (Genel Hükümler) ve ilgili Yönetmelik ı) 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname i) 5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ve ilgili Yönetmelik j) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu k) 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu l) 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu m) 6245 sayılı Harcırah Kanunu n) 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanunu o) 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu ö) 6085 sayılı Sayıştay Kanunu p) 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu r) Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği B-Sözlü sınav konuları; Sözlü sınavda adaylar; a) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, b) Liyakati, temsil kabiliyeti, bilgi düzeyi, davranış ve tepkilerinin mesleğe veya göreve uygunluğu, c) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, ç) Genel yetenek ve genel kültürü, d) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilecektir.
VIII- DEĞERLENDİRME VE BAŞARI SIRALAMASI Sınavı başarmış sayılmak için yazılı ve sözlü sınavların her birinden en az yetmiş puan almış olmak şarttır. Yazılı sınavda başarılı olanlar sözlü sınava alınacaktır. Başarı notu yazılı ve sözlü sınav puanlarının ortalamasıdır. Puanların eşit olması halinde, aynı puanı alan adaylardan sırasıyla; a) Hizmet süresi fazla olanlara, b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, öncelik tanınacaktır. Kesinleştirilen başarı listesi Genel Müdürlük internet adresinde (www.pergen.gov.tr ) yayımlanarak ilan edilecektir. Ayrıca, başarılı olanlara tebliğ edilmek üzere birimlerine yazılı olarak bildirilecektir. Sınavda yetmiş ve üzerinde puan almış olmak sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez. IX- SINAV SORULARININ İLANI, SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ a) Sınav soruları ve cevap anahtarı, sınavı müteakip Genel Müdürlük internet adresinde (www.pergen.gov.tr) üç iş günü içinde ilan edilecektir. Adaylar sorulara ve cevap anahtarına ilişkin itirazlarını, ilanı takip eden beş iş günü içinde yazılı olarak Genel Müdürlüğe yapacaklardır. Sınav Kurulunca, takip eden on iş günü içinde itirazlar değerlendirilerek, sonuç ilgiliye bildirilecektir. b) Sınav sonuçları Genel Müdürlük internet adresinde (www.pergen.gov.tr) yayımlanmak suretiyle duyurulacaktır. Sınav sonuçlarına, sonuçların açıklanmasını müteakip yedi gün içinde Genel Müdürlükte olacak şekilde gerekçelerini belirtmek suretiyle yazılı olarak itiraz edilebilir. İtiraz bu sürenin bitiminden itibaren, Sınav Komisyonu tarafından en geç on gün içinde değerlendirilerek sonucu ilgiliye bildirilecektir. Bu şekilde kesinleştirilen başarı listesi Genel Müdürlük internet adresinde (www.pergen.gov.tr) yayımlanarak ilan edilecektir. X- GÖREVE HAZIRLAMA EĞİTİMİ Göreve Hazırlama Eğitimi; 60 saatten az olmamak üzere yönetici yetkinliklerinin arttırılması ile bilgisayar ve otomasyon projelerini daha etkin kullanmasına yönelik olarak Maliye Yüksek Eğitim Merkezi Başkanlığınca 2015 yılında gerçekleştirilecektir. XI- ATAMA İŞLEMLERİ Sınavlarda başarılı olanların atamaları başarı sırasına göre sınav ilanında belirtilen yerlere yapılacaktır. Sınavlarda başarılı olanlardan; atanma şartlarını taşımadıkları sonradan anlaşılanların sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal
edilecektir. Sınavı kazanarak atamaya hak kazanmış olanlardan görevden uzaklaştırılanların, göreve iade edilinceye kadar atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılanlardan, süresi içinde göreve başlamayanlar ile atama onayının iptalini isteyenlerin atamaları iptal edilecektir. Bunlar ile atanmadan önce feragat edenlerin atanma hakları sona erecektir. XII- DİĞER HUSUSLAR a) Adaylar, sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, T.C. kimlik numarası olan sürücü belgesi veya pasaport) yanlarında bulunduracaktır. b) Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge düzenlediği ya da onaylama/tasdik işlemi yaptığı anlaşılanlar hakkında adli ve idari takibat yapılacaktır. c) Adaylar mutlaka 29/8/2014 tarihi mesai saati (17:30) sonuna kadar başvurularını elektronik ortamda gerçekleştirmek zorundadırlar. Belirtilen tarih ve saatten sonra hiçbir şekilde başvuru kabul edilmeyecektir. Meydana gelebilecek veya oluşabilecek aksaklıklar göz önüne alınarak, başvurular son güne bırakılmamalıdır. İlan olunur. İletişim Bilgileri: Adres: Maliye Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Sınav Hizmetleri Şubesi 3. Kat Oda No: 308 Dikmen Caddesi (06450) Çankaya/ANKARA Tel : 0 (312) 415 20 54-415 20 55-415 21 14 Faks : 0 (312) 425 04 43-424 06 39
PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ SINAVINDA BAŞARILI OLANLARIN ATANACAKLARI İLLER EK-1 1 AĞRI 2 BİNGÖL 3 HAKKARİ 4 TUNCELİ 5 ŞIRNAK 6 ARDAHAN 7 MARDİN 8 BAYBURT 9 IĞDIR 10 ELAZIĞ 11 ERZURUM 12 KİLİS 13 RİZE 14 ÇANKIRI 15 GİRESUN
EK-2 PERSONEL MÜDÜR YARDIMCILIĞI SINAVINDA BAŞARILI OLANLARIN ATANACAKLARI İLLER 1 BOLU 2 BURDUR 3 KIRŞEHİR 4 KAHRAMANMARAŞ 5 YOZGAT 6 AKSARAY 7 KARAMAN 8 BARTIN 9 ÇORUM 10 KARABÜK 11 SİNOP 12 ISPARTA 13 NİĞDE 14 KASTAMONU 15 ERZİNCAN