Yeni 6769 Sayılı Sınayi Mülkiyet Kanununa Uyumlu Boğaziçi Üniversitesi Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakkındaki İlke ve Esaslar (v2) Tanıtım Semineri 2 Mart 2018 Rektörlük Konferans Salonu
Sınai Mülkiyet Kanunu Kapsamında Çalışanların Buluşları ve Hak Sahipliği G. Ayçin BALCIOĞLU, LL.M., Avukat & Patent Vekili, TÜBİTAK Hukuk Hizmetleri Başkanlığı Boğaziçi Üniversitesi Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakkındaki İlke ve Esaslar (v2) Oluşum Süreci Prof. Ayşın Ertüzün, Boğaziçi Üniversitesi Fikri Mülkiyet Kurulu Başkanı ve Rektör Yardımcısı Yeni 6769 Sayılı Sınayi Mülkiyet Kanununa Uyumlu Boğaziçi Üniversitesi Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakkındaki İlke ve Esaslar (v2) Sorular ve Cevaplar Mehmet Nafi Artemel ve Cem Anadolu, BU FMK
NOTLAR
MEVZUAT: DÜNDEN BUGÜNE 1871 Alamet-i Farika Nizamnamesi (MARKA K.) 1879 İhtira Beratı Kanunu (PATENT K.) 551 Sayılı Patent Haklarının Korunması Hk. KHK 556 Sayılı Markaların Korunması Hk. KHK 554 Sayılı Endüstriyel Tasarımların Korunması Hk. KHK 555 Sayılı Coğrafi İşaretlerin Korunması Hk. KHK 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu (RG 10.01.2017) SMK nun Uygulanmasına Dair Yönetmelik (RG 24.04.2017) Çalışan Buluşlarına, Yükseköğretim Kurumlarında Gerçekleştirilen Buluşlara ve Kamu Destekli Projelerde Ortaya Çıkan Buluşlara Dair Yönetmelik (RG 29.09.2017) S.M. yaygınlaşması hukuki güvenlik/istikrar uluslararası mevzuat NOTLAR ÇALIŞANLARIN BULUŞLARI VE UYGULANACAK HÜKÜMLER Özel hukuk sözleşmesi veya benzeri bir hukuki ilişki gereğince, başkasının hizmetinde olan ve bu hizmet ilişkisini işverenin gösterdiği belli bir işle ilgili olarak kişisel bir bağımlılık içinde ona karşı yerine getirmekle yükümlü kişiler ile kamu görevlileridir. Sınai Mülkiyet Kanunu, Borçlar Kanunu, Özel kanuni düzenlemeler (kamu kurum çalışanları, yükseköğretim kur. gerçekleştirilen buluşlar..), istisnalar (6550 Sayılı Kanun..) Taraflar arasında iki prensip dikkate alınarak, özel sözleşme hükümleri uygulanır: çalışan buluşlarının emrediciliği/ aleyhe düzenleme yasağı hakkaniyete uygunluk prensibi
ÇALIŞANLARIN BULUŞLARINDA HAK SAHİPLİĞİ - I İşçinin iş ilişkisi ile ilgili buluşları hizmet buluşu, kalanlar serbest buluştur. 551 Sayılı KHK Uyarınca Hizmet Buluşu Serbest Buluş 6769 Sayılı SMK Uyarınca Hizmet Buluşu Serbest Buluş NOTLAR ÇALIŞANLARIN BULUŞLARINDA HAK SAHİPLİĞİ - II EUREKA! (İşverenin) Tam Hak Talebi (Kullanma & Ticarileştirme Hakkı) (İşverenin) Kısmi Hak Talebi (Kullanma Hakkı) TESCİL KH talebi ile SB a dönüştü (Kullanım, buluşun değer. güçleştiriyorsa: KH kalkabilir/th a dönüşebilir) İşveren patent başvurusunda bulunmadı (istisna : işletme gerekleri) (İşveren) Talepte bulunmadı
ÇALIŞAN BULUŞLARINDA HAK ve YÜKÜMLÜLÜKLER İŞVEREN ÇALIŞAN HAKLAR Buluş bildirimini düzelttirme hakkı (m. 114/4) Buluş üzerinde tam/kısmi hak talebinde bulunabilme (m. 115) Serbest buluş bildirimine itiraz hakkı (m.119/2) Yabancı ülkeler için serbest bıraktığı buluş için gayri inhisari kullanım hakkı (m. 116/7) Patent başvurusundan/patentten vazgeçen işverenin hizmet buluşunu gayri inhisari kullanım hakkı (m. 118/3) İşverenin tam/kısmi hak talebi nedeniyle bedel talep hakkı (m. 115/6) Patent başvurusunda bulunma hakkı (m.116/3 ve 116/6) YÜKÜMLÜLÜKLER Gizlilik yükümlülüğü (m. 115/5) Patent başvurusunda bulunma yükümlülüğü (m.116/1) Tam/kısmi hak talebinde bedel ödeme yükümlülüğü (m. 115/6) Hizmet buluşu için yapılan başvuru hakkında çalışanı bilgilendirme yükümlülüğü (m. 118/1) Patent başvurusundan/patentten vazgeçtiğini bildirme ve gerekli belgeleri çalışana devretme yükümlülüğü (m. 118/2) Buluşu bildirim yükümlülüğü (m. 114/1 ve 119/1) Gizlilik yükümlülüğü (m. 114/6) Patent başvurusu için gerekli bilgileri ve yardımı işverene temin yükümlülüğü (m. 118/1) İşverene serbest buluşu teklif etme yükümlülüğü (m. 119/4) NOTLAR ÖZEL DÜZENLEMELER-I : YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDAKİ BULUŞLARDA HAK SAHİPLİĞİ SENARYOLARI Buluş Bildirimi Değerlendirme (Buluş türü, Koruma ve Ticarileşme) SB Hak Talebinde Bulunma Kararı SB OLMALI!! Bildirim Hak Talebi Hak Talebine İtiraz Talep Yok/SB İtiraz Değerlendirme Patent Başvurusu SB Başvurudan/ Haktan Vazgeçme Buluşcuya Devir Teklifi Buluşçu Üniversite Evet/Kabul Hayır/Red (4 Ay) (4/6 Ay)
ÖZEL DÜZENLEMELER-I : YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDAKİ BULUŞLARDA UYGULANACAK HÜKÜMLER UYGULANACAK MEVZUAT : SINAİ MÜLKİYET KANUNU ( md. 121 & Çalışan buluşlarına ilişkin hükümler) (İstisnalar : md. 115, 116, 118, 119/4) Çalışan Buluşlarına, Yükseköğretim Kurumlarında Gerçekleştirilen Buluşlara Ve Kamu Destekli Projelerde Ortaya Çıkan Buluşlara Dair Yönetmelik ( md. 28-35) Sair Mevzuat (İç düzenlemeler, Fikri ve Sınai Hak Politikaları, Süreçler vs.) NOTLAR ÖZEL DÜZENLEMELER-I : YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDAKİ BULUŞLARDA HAK SAHİPLİĞİ SENARYOLARI 1602 TÜBİTAK PATENT DESTEK PROGRAMI: Başvuru Sahipleri? - T.C. Vatandaşları, ülkemizde yerleşik şirketler, üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları Başvuru Kapsamı? Başvuru Limiti? - GK 5 & TK 20
ÖZEL DÜZENLEMELER-II : KAMU DESTEKLİ PROJELERDEKİ BULUŞLAR/ HAK SAHİPLİĞİ SENARYOLARI (2 ay) (1 ay) Destekten Faydalanıcı Buluş Bildirimi Şekli Değerlendirme (eksiklik var mı/yok mu) Düzeltme Talebi Bild. Hak Sahipliği Tercihi Düzeltme Düzelt. İletme Yazılı Bildirim Patent Başvuru Destekleyen Kamu Kurumu Evet/Var/Kabul Hayır/Yok/Red (1 yıl) (4/6 ay) NOTLAR SINAİ MÜLKİYET KANUNUNDA «YÜRÜRLÜK» Ana Kural : Yayım tarihinde (10.01.2017) İstisnalar : SMK 192/a,b YÜRÜRLÜĞE GİRER! UYGULAMA SORUNLARI? Yükseköğretim Kurumlarındaki bilimsel çalışmaların/araştırmaların ve kamu destekli projelerin Kanunun YÜRÜRLÜK TARİHİNDEN ÖNCE başladığı ANCAK sınai hakların tescil ve hak sahipliği konularının YÜRÜRLÜK TARİHİNDEN SONRA gündeme geldiği durumlarda hangi hükümler uygulanacaktır? Bir buluşun birden çok mevzuat düzenlemesini ilgilendirmesi durumunda hangi hükümler uygulanacaktır?
SONUÇLAR Hükümlerin Yorum & Uygulaması YORUM Bütünsel değerlendirme Genel & madde gerekçeleri Mukayeseli inceleme Emsal Kararlar & doktrin UYGULAMA Uygulamaya konu hükümlerin TİTİZLİKLE tespiti (Genel &Özel Düzenlemeler) Kurumsal mevzuat, süreç ve sözleşmelerde UYUMLAŞTIRMA Uygulama Örneklerinin Paylaşımı NOTLAR TEŞEKKÜRLER... G. Ayçin BALCIOĞLU, LL.M. Avukat/ Patent Vekili TUBITAK Hukuk Hizmetleri Başkanlığı Tel : +90 262 675 37 00 F : +90 262 675 37 09 aycin.balcioglu@tubitak.gov.tr
NOTLAR
NOTLAR
NOTLAR
NOTLAR
NOTLAR...............
www.tto.boun.edu.tr