Prof. Dr. İsmail Akdeniz Üniversitesi ANTALYA



Benzer belgeler
İstanbul Üniversitesi. Çerçeve Yönetmeliği Kapsamında Türkiye de Doktora Çalışmalarının Kurumsal Yapısı, İşleyişi ve Öneriler

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

DOKTORA PROGRAMINA BAŞVURU VE KABUL SÜRECİ

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE

DOKTORA PROGRAMINA BAŞVURU VE KABUL SÜRECİ

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL İLK VE YENİDEN ATAMA KRİTERLERİ

1. PROFESÖR KADROSUNA YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ

IŞIK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI

TIP VE SAĞLIK ALANLARI Dokuz Eylül Üniversitesi Yardımcı Doçent Kadrosu Beyannamesi ASGARİ KOŞULLARIN SAĞLANDIĞINA İLİŞKİN BİLDİRİM FORMU

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

ULUSAL VE ULUSLARARASI BOYUTLARI İLE DOKTORA EĞİTİMİ ÇALIŞTAYI ÖZETİ VE SONUÇLARI PROF. DR. H. RIZA GÜVEN

ULUSAL VE ULUSLARARASI BOYUTLARIYLA DOKTORA EĞİTİMİ ÇALIŞTAYI 4. OTURUM RAPORU

T.C İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI GÜZ YARIYILI ÖĞRENCİ ALIMI, KONTENJAN VE BAŞVURU KOŞULLARI

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI

T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ UYGULAMA ESASLARI

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA ATANMA VE YÜKSELTİLME KRİTERLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA ATANMA VE YÜKSELTİLME İLKELERİ

3. Aşağıdaki şartlardan en az birini gerçekleştirmiş olmak: puanları yeniden almış olmak. I- Yardımcı Doçentlik Kadrosuna Başvurma ve Atanma:

TOROS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı ŞIRNAK MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜNE

ANKARA ÜNİVERSİTESİNDE ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROSUNA ATANMA VE GÖREV SÜRELERİ İLE İLGİLİ İLKELER

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURACAK ADAYLARIN AKADEMİK ETKİNLİKLERİNİ DEĞERLENDİRME FORMU

III- Doçentlik Kadrosuna Başvurma ve Atanma 1. ÜAK tarafından verilen doçentlik unvanını almış olmak.

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ LİSANSÜSTÜ İLANI

DOKTORA İÇİN ALES TÜRÜ YAB UYR. ANABİLİM / ANASANAT DALI T.C UYR. YATAY GEÇİŞ PROGRAM ÖZEL ŞARTLARI MALİYE VE MALİ YÖNETİM ANABİLİM DALI 7 1 EA

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ (Ankara Devlet Konservatuvarı ve Güzel Sanatlar Fakültesi Hariç)

DOKTORA PROGRAMLARINA BAŞVURU VE KAYIT SÜRECİ (ORPHEUS)

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜNDEN

LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ PROJE VE DESTEKLER

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLE ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ KADROLARA ATAMA YÖNERGESİ

SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ. Tablo Eğitim-Öğretim Güz Yarıyılı, Sağlık Bilimleri Enstitüsü lisansüstü programları öğrenci kontenjanları

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ

SANAT VE TASARIM ANASANAT DALIYÜKSEK LİSANS PROGRAMI KONTENJANLARI, KOŞUL VE ESASLARI:

T. C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA ATANMA VE YÜKSELTİLME İLKELERİ

- Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi Sağlık Bilimleri Akademik Etkinlik Puanları Formu, (Üniversitemiz web sayfasında

İLAN AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ EĞİTİM ÖĞRETİM DÖNEMİ GÜZ YARIYILI LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARI ÖĞRENCİ ALIM İLANI

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

Program Özel Şartları ya da Türü. Eşdeğeri DOKTORA BAŞVURU, KAYIT VE SINAV TARİHLERİ

HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA YÖNERGESİ

Ortaçağ Tarihi 5 Yeniçağ ve Yakınçağ Tarihi 5 ALES PUAN TÜRÜ YAB UYR. T.C UYR. YATAY GEÇİŞ ANABİLİM DALI PROGRAM ÖZEL ŞARTLARI

YÖNETMELİK LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİNDE

Gebze Teknik Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Asgari Koşullar

(2) GTÜ den doktorasını alanlar için 1. maddenin 3. fıkrasında belirtilen Yardımcı Doçentlik kadrosuna atanabilme koşullarını sağlamak.

NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI GÜZ YARIYILI LİSANSÜSTÜ KONTENJANLARI VE KOŞULLARI. Namık Kemal Üniversitesi

BARTIN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ NDEN

T.C. Vatandaşı. Yatay geçiş

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

Tezli Yüksek Lisans Programı Tezsiz Yüksek Lisans Programı Yüksek Lisans Dereceli Doktora Lisans Dereceli Doktora Tez yazım kuralları Sistem Tanıtımı

SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ BAHAR YARIYILI LİSANSÜSTÜ KONTENJANLARI

DR. ÖĞRETİM ÜYELİĞİ İÇİN İLK ATAMA ÖLÇÜTLERİ (Tıp)

T.C. ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME ve ATAMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

T.C. AVRASYA ÜNİVERSİTESİ YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

YÜKSEK LİSANS PROGRAMINA BAŞVURU VE KABUL SÜRECİ

Tablo1: Eğitim-Öğretim Güz Yarıyılı, Sağlık Bilimleri Enstitüsü lisansüstü programları öğrenci kontenjanları. T.C. vatandaşı.

Program Özel Şartları ya da Türü. Eşdeğeri

KURUM GÖSTERGE RAPORU İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ EĞİTİM ÖĞRETİM DÖNEMİ BAHAR YARIYILI LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARI ÖĞRENCİ ALIM İLANI

KURUM GÖSTERGE RAPORU ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠ KADROLARINA

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak. MADDE 1 - (1) İstanbul Gelişim Üniversitesi Önlisans ve Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav

T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ UYGULAMA ESASLARI

Necmettin Erbakan Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Atanma Ve Yükseltilmelerde Dikkate Alınacak Puanlama Ve Değerlendirme Sistemi *

KURUM GÖSTERGE RAPORU ATILIM ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU TOROS ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ BURSLU LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNERGESİ

Gösterge

SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BAHAR YARIYILI LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİ KONTENJANLARI

PROFESÖRLÜK BAŞVURUSU için aşağıdaki koşulların sağlanması gerekmektedir.

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ Senato 16 Eylül 2015 TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESİ

EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI GÜZ YARIYILINDA SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜNÜN AŞAĞIDA BELİRTİLEN LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARINA ÖĞRENCİ ALINACAKTIR

İLAN AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN BAŞVURU TARİHİ VE ADRESİ

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE YARDIMCI DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

İSTANBUL RUMELİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ (KRİTERLERİ)

Cevap: Aday, başvurduğu alana ilişkin YTÜ AYDEK şartlarını sağlamalıdır.

Tablo 6 - İlahiyat Temel Alanı

1- Fakülte Sayısı Enstitü Sayısı Yüksekokul Sayısı Meslek Yüksekokulu Sayısı 4 4 4

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ

BAHAR YARIYILI

DEVLET HASTANESİNDE EĞİTİCİ OLMAK. Prof. Dr. Necla TÜLEK Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi İnfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ TEZLİ LİSANSÜSTÜ PROGRAMLAR YÜKSEK LİSANS DOKTORA

Fen Bilimleri Enstitüsü

ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİNİN 33a MADDESİNE GEÇİRİLMELERİ KRİTERLERİ

EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BAHAR YARIYILI SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ LİSANSÜSTÜ KONTENJANLARI

ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

TED ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA ATANMA VE YÜKSELTİLME İLKELERİ

Transkript:

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM EK KOŞULLARI, KRİTERLERİ, SORUNLAR VE ÖNERİLER Prof. Dr. İsmail ÜSTÜNEL Akdeniz Üniversitesi Sağlık k Bilimleri Enstitüsü ANTALYA

Akdeniz Üniversitesi, Kampüs

2010 yılında, Akdeniz Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Ek Koşulları, Enstitü kurulu önerisi ve Üniversite Senatosu nun onayı ile tekrar güncelellenmiştir.

LİSANSÜSTÜ EĞİTİM EK KOŞULLARI 1) Lisansüstü programa başvuru ek koşulları, 2) Lisansüstü programlardaki öğrencilere danışmanlık yapacakların nitelikleri ile ilişkili ek koşullar, 3) Doktora öğrencilerinin doktora tez savunma sınavına girebilmeleri için getirilen ek koşul.

BAŞVURU Yüksek Lisans programına başvuru: a) ALES ten başvurduğu programın puan türünde en az 60 puan veya son 2 (iki) yıl içerisinde TUS tan en az 55 Temel Tıp Puanı, b) ÜDS den en az 55 puan veya eşdeğer bir puan almış olmak. Çerçeve Yönetmeliğinde; ALES için 55 puan, Yabancı dil koşulu aranmıyor.

BAŞVURU Doktora programına başvuru: a) ALES ten başvurduğu programın puan türünde en az 70 puan veya Tıp Fakültesi mezunu olup Temel Tıp Bilimleri doktora programlarına TUS puanı ile başvuranların son 2 (iki) yıl içerisinde TUS tan en az 55 Temel Tıp Puanı, b) ÜDS den en az 60 puan veya ÜDS ye eşdeğer kabul edilen ulusal veya uluslararası sınavların birinden ÜDS de alınan 60 puana eşdeğer bir puan almış olmak. Çerçeve Yönetmeliğinde, ALES için 55 puan TUS için 50 puan ÜDS için 55 puan

LİSANSÜSTÜ GİRİŞ SINAVI ALES %50 Lisans not ortalaması %20 Mülakat %30

DANIŞMANLIK Yüksek Lisans için; En az iki yıl süre ile öğretim görevlisi veya öğretim üyesi kadrosunda çalışmış, Tıp Fakültesi mezunları için, Doktora/Tıpta Uzmanlık eğitimi almış olmak. Çerçeve Yönetmeliğinde; Öğretim üyesi olması yeterli.

Doktora için; DANIŞMANLIK * Öğretim Üyesi olmak, * En az bir lisansüstü/tıpta Uzmanlık tezi veya araştırma projesi yürütmüş, projeyi sonuçlandırmış ve sonuç raporunu sunmuş olmak, * Son 5 (beş) yıl içerisinde, Uluslararası atıf indekslerine kayıtlı dergilerde (SCI-EXPANDED, SSCI, A&HCI, Sport Discus, Spolit, CINAHL vb.), en az bir makalede ilk, son veya sorumlu isim olmak üzere en az 4 (dört) adet makale yayınlamış olmak gerekir. Çerçeve Yönetmeliğinde, Öğretim üyesi olması yeterli.

DOKTORA TEZ SAVUNMA SINAVINA GİREBİLMELERİ İÇİN Doktora öğrencilerinin doktora tez savunma sınavına girebilmeleri için, doktora bilim alanında uluslararası atıf indekslerine kayıtlı dergilerin birinde (SCI-EXPANDED, SSCI, A&HCI, Sport Discus, Spolit, CINAHL vb) ilk isimle en az bir yurtdışı yayın yapması gerekmektedir. Bu ek koşulu yerine getirmeyen öğrenciler, tez savunma sınavına alınmaz ve başarısız sayılırlar. Çerçeve Yönetmeliğinde, Öğrencinin derslerini, kredilerini tamamlamış ve tezini hazırlamış olması yeterli

ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADRO TAHSİS KRİTERLERİ

KRİTER 1: Sadece yüksek lisans programı olan anabilim dallarına her bir yüksek lisans programı için; en fazla 4 (dört) adet araştırma görevlisi kadrosu tahsisi yapılır.

KRİTER 2 Yüksek lisans ve Doktora eğitimini birlikte yürüten anabilim dallarına, her bir yüksek lisans programı için en fazla 4 (dört), her bir doktora programı için en fazla 8 (sekiz) adet araştırma görevlisi kadrosu tahsisi yapılır.

KRİTER 3 1. ve 2. maddelere göre; tahsis edilen kadrolar, yüksek lisans veya doktora programlarının herhangi birinde kullanılabilir

KRİTER 4A Mevcut kadro sayısı: Puan karşılığı: 0 24 1 22 2 20 3 18 4 16 5 14 6 12 7 10 8 8 9 6 10 4 11 2 12 0

KRİTER 4B Kadro bekleyen öğrencilerin her biri için; 1 (bir) puan,

KRİTER 4C Kadro bekleyen Doktora ve Yüksek Lisans öğrencilerinin lisansüstü eğitimlerinde geçirdikleri her bir yarıyıl için 1(bir) puan,

KRİTER 4D Anabilim dalında, son beş yılda yapılan lisansüstü tezlerine (yüksek lisans ve doktora tezleri) dayalı SCI, SCI-EXPANDED, SSCI, Sport Discuss, Spolit veya CINAHL tarafından taranan dergilerde yapılan Tez Başına Düşen Yayın Sayısı: 0 0,9 : 0 PUAN 1 1,9 : 4 PUAN 2 2,9 : 8 PUAN 3 VEYA YUKARISI : 12 PUAN

MAKALE AÇISINDAN SON DURUM 2007-2011 yılları arası son 5 yıllık süre içerisinde Enstitümüz bünyesinde 38 adet Doktora öğrencisi mezun edilmiş olup bu öğrenciler tarafından SCI, SSCI, AHCI, Sport Discus, Spolit veya CINAHL indekslerinde taranan dergilerde toplam 70 adet makale üretilmiştir.

SONUÇ: Tüm bu düzenlemeler ile, Enstitümüz de yapılmakta olan Lisansüstü eğitimin kalitesinin artırılması hedeflenmiştir.

SORUNLAR 6111 sayılı kanunun getirdiği sıkıntılar: * Eğitim Süresi sınırlarının kaldırılması, * İlişik kesme işleminin imkansız hale getirilmesi, * Aynı anda birden fazla programa kayıt yapılabilir olması,

SORUNLAR *Mevcut çerçeve eve yönetmeliy netmeliğinininin 6111 sayılı kanun kapsamında henüz güncellenmemiş olması,

Taslak yönetmelikte : SORUNLAR Yönetmeliğin başlangıcına Tanımlar eklenmeli, Diş hekimleri için yeni uygulanmaya başlanan DUS için de düzenlemeler eklenmeli, AKTS ile ilgili düzenlemeler eklenmeli Birleşik doktora Programı ile ilgili düzenleme yapılmalı BHP (Bilimsel Hazırlık Programı) de geçirilecek süre en çok 1 yıl denilmektedir. BHP de ilişik kesme olmadığına göre başarısız öğrencinin bu 1 yılın sonunda ne olacağına dair düzenleme eklenmeli

SORUNLAR Bologna süreci uyum çalışmalarının zorluğu,

SORUNLAR Akreditasyon eksikliği

SORUNLAR Etik Kurullar ile uyum çalışmalarının zorluğu,

SORUNLAR Enstitülere tahsis edilen 50/d kapsamındaki kadro sayılarının azlığı,

SORUNLAR Doktora sonrası araştırmacı kadrolarının bulunmayışı ve Mezunların istihdam sorunları

SORUNLAR Maaşların düşüklüğü

SORUNLAR LİSANSÜSTÜ EĞİTİM İÇİN ÖĞRETİM ÜYESİ SAYISI LİMİTLERİ YÖK ün 15 Haziran 2010 tarihli yazısında yeralan; Yüksek lisans için en az 3 (ikisi doçent), doktora için ise en az 5 (biri profesör, ikisi doçent) öğretim üyesinin bulunması zorunluluğu bazı sorunlara neden olmuştur.

ÖNERİLER Çerçeve yönetmeliği hazırlanırken; sadece 6111 sayılı kanuna uyumu düşünülmemeli, aynı zamanda lisansüstü eğitimin kalitesini artıracak kriterler de eklenmeli,

ÖNERİLER Birimlerin gereksinimleri doğrultusunda, 50/d kapsamında YÖK tarafından yeteri kadar kadro verilmeli,

ÖNERİLER Birimlere, doktora sonrası araştırmacı kadroları tahsis edilmeli,

ÖNERİLER 2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca, araştırma görevlisi olarak çalıştırılmakta olan lisansüstü eğitim gören öğrencilerin, 33. maddesi uyarınca fakülte, enstitü ve yüksekokul bünyelerinde bulunan araştırma görevlisi ve uzman kadrolarında çalıştırılması.

ÖNERİLER Maaşlar konusu yeniden değerlendirilmeli,

ÖNERİLER Araştırmaya dayalı bilimsel faaliyetler için performansa dayalı ücretlendirme, ulusal düzeyde maaşlara/ücretlere yansıtılmalı vb

ÖNERİLER Asgari sayıda öğretim üyesi kuralının uygulanması için, ek süre tanınması, üniversitelerin adaptasyonu açısından daha uygun olacaktır.

TEŞEKKÜRLER

BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJESİ HAZIRLAMA ve UYGULAMA KURSU Kurs Tarihi :9-15 Temmuz 2012 Kurs Yeri :Akdeniz Üniversitesi, Tıp T p Fakültesi Kursiyer Sayısı :32 Amacı uygulama. : Bilimsel araştırma rma projesi hazırlama ve Kimler Katılabilir : Sağlık bilimlerinde doktora eğitiminde yeterliliğini almış ve tezinin son aşamasındaki öğrencileri ile genç araştırmacılar doktora Düzenlenen Kurs, TÜBİTAKTAK tarafından desteklendiği i takdirde, 25 kursiyere burs verilecektir. Web adresi: http://tip.akdeniz akdeniz.edu.tr/kurs