YABANCI DİL TAZMİNATI

Transkript

1 YABANCI DİL TAZMİNATI 2016 YABANCI DİL TAZMİNATI Yabancı Dil Tazminatı Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre almakta olan personeli (kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalışan personel dahil), kapsar. Hazırlayan: Mehmet ATEŞ (Defterdarlık Uzmanı) Temmuz-2016-Düzce Güncelleme: Mehmet Ateş 1.

2 1 YABANCI DİL TAZMİNATI İçindekiler 1-SORU VE CEVAPLARLA YABANCI DİL TAZMİNATI YABANCI DİL TAZMİNATI ÖZET BİLGİ YABANCI DİL TAZMİNATI ALMAK İÇİN GEREKEN BELGELER YABANCI DİL TAZMİNATI MEVZUATI SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME YABANCI DİL BİLGİSİ SEVİYE BELİRLEME USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK YABANCI DİL TAZMİNATI MİKTARLARININ TESPİTİNE İLİŞKİN ESASLAR )MERKEZİ YÖNETİM HARCAMA BELGELERİ YÖNETMELİĞİ ) 151 SERİ NOLU DEVLET MEMURLARI TEBLİĞİ GÖRÜŞLER EKLER... 41

3 2 YABANCI DİL TAZMİNATI GİRİŞ Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre almakta olan personelden, (kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalışan personel dahil), Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen dillerden yine bu iki kurum tarafından tespit olunan esas ve usuller çerçevesinde yapılan yabancı dil seviye tespiti sonunda her bir dil için (A) düzeyinde başarılı olanlara 1500, (B) düzeyinde başarılı olanlara 600, (C) düzeyinde başarılı olanlara 300 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere Maliye Bakanlığının teklifi ve Başbakan onayı ile belirlenecek miktarlarda aylık yabancı dil tazminatı ödenebilir. Yabancı dil tazminat tutarı; yabancı dil sınavından alınan puana ve bilinen yabancı dilden kamu kurumunca yararlanıp yararlanılmadığına göre değişmektedir. Mehmet Ateş Defterdarlık Uzmanı

4 1-SORU VE CEVAPLARLA YABANCI DİL TAZMİNATI NO SORU SORU İNDEKSİ 1. YABANCI DİL TAZMİNATININ YASAL DAYANAĞI NEDİR? 2. YABANCI DİL TAZMİNATI HANGİ KANUNLARA GÖRE ÇALIŞANLARI KAPSAR 3. HANGİ DİLLER İÇİN YABANCI DİL TAZMİNATI ÖDENMEKTEDİR? 4. YABANCI DİL TAZMİNATI ALMAK İÇİN HANGİ SINAVA GİRMEK GEREKİR? 5. HANGİ SEVİYE İÇİN DİL TAZMİNATI ÖDENMEKTEDİR? 6. PUANLARIN GEÇERLİLİK SÜRESİ NE KADARDIR? 7. YABANCI DİL TAZMİNAT TUTARI NE KADARDIR? 8. YABANCI DİL TAZMİNATINDAN KESİNTİ OLUR MU? 9. YABANCI DİL TAZMİNATI NE ZAMAN ÖDENMEYE BAŞLAR? 10. AYNI DİL İÇİN BİRDEN FAZLA SINAVA GİRENLER HANGİ PUANI ALIR? 11. BİRDEN FAZLA YABANCI DİL PUANINA AYRI AYRI TAZMİNAT VERİLİR Mİ? 12. YABANCI DİL BİLGİSİNDEN YARARLANMA ONAYI? 13. İTA AMİRİ ONAYI ALINMADAN YABANCI DİL BİLGİSİNDEN YARARLANILDIĞI KABUL EDİLEN ÜNVANLAR HANGİLERİDİR? 14. İTA AMİRİ ONAYLARI DEĞİŞTİRİLEBİRLİR Mİ?

5 4 YABANCI DİL TAZMİNATI SORU-1-) YABANCI DİL TAZMİNATININ YASAL DAYANAĞI NEDİR? CEVAP-1-) Yabancı dil tazminatı, 375 sayılı KHK'nın 2. maddesine dayanılarak verilmektedir. SORU-2-) YABANCI DİL TAZMİNATI HANGİ KANUNLARA GÖRE ÇALIŞANLARI KAPSAR. CEVAP-2-) Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre almakta olan personeli (kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalışan personel dahil), kapsar. SORU-3-)HANGİ DİLLER İÇİN YABANCI DİL TAZMİNATI ÖDENMEKTEDİR? CEVAP-3-) Hangi diller için yabancı dil tazminatının ödeneceği Yabancı Dil Seviye Belirleme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğinde düzenlenmiştir. Buna göre, Almanca, Arapça, Arnavutça, Boşnakça, Bulgarca, Çince, Danimarkaca (Danish), Ermenice, Farsça, Fransızca, Gürcüce, Hollandaca (Dutch), İngilizce, İspanyolca, İtalyanca, Japonca, Korece, Lehçe, Macarca, Portekizce, Rumence, Rusça, Sırpça, Ukraynaca ve Yunanca dilleri için yabancı dil tazminatı ödenmektedir. SORU-4-) YABANCI DİL TAZMİNATI ALMAK İÇİN HANGİ SINAVA GİRMEK GEREKİR? CEVAP-4-) YDS sınavına girmek gerekir. SORU-5-) HANGİ SEVİYE İÇİN DİL TAZMİNATI ÖDENMEKTEDİR? CEVAP:5-) A,B,C seviyeleri için yabancı dil tazminatı ödenmektedir.

6 D ve E seviyesindekilere dil tazminatı verilmemektedir. SORU-6-) PUANLARIN GEÇERLİLİK SÜRESİ NE KADARDIR? CEVAP-6-) Bu madde uyarınca yapılan sınavlar beş yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde sınava girmeyenlerin yabancı dil seviyeleri bir alt düzeye inmiş sayılır, seviyeleri (C) düzeyinde olanların yabancı dil tazminatları kesilir. SORU-7-) YABANCI DİL TAZMİNAT TUTARI NE KADARDIR? CEVAP-7-) Kapsam dahilindeki personele aşağıdaki tabloda belirtilen gösterge rakamlarının (...) 1 memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda her ay aylıklar ile birlikte peşin olarak yabancı dil tazminatı ödenir. (B) (A) DÜZEYİ (C) DÜZEYİ DÜZEYİ 1-Yabancı Dil Bilgisinden Kurumlarınca Yararlanılan Personele Bildiği Her Bir Dil İçin 2- Diğer Personele Bildiği Her Bir Dil İçin PUAN PUAN puan puan 1) Yabancı dil bilgisinden kurumlarınca yararlanılan personele A grubu (96-100) A grubu (90-95) B grubu C grubu Katsayı Maaş Kat. 0, , , , Brüt Tutar 130,26 97,70 65,13 32,57 Buradaki (maktu olarak belirlenenler hariç) ibaresi, 19/11/2008 tarihli Başbakan Onayı ile yürürlükten kaldırılmıştır.

7 Damga Vergisi 0,99 0,74 0,49 0,25 Net Ödeme 129,27 96,95 64,64 26,45 2- Diğer personele bildiği her bir dil için (yabancı dil bilgisinden kurumca yararlanmıyorsa) A grubu (96-100) A grubu (90-95 puan) B grubu Katsayı C grubu Maaş Kat. 0, , , , Brüt Tutar 81,41 81,41 54,28 27,14 Damga Vergisi 0,62 0,62 0,41 0,21 Net Ödeme 66,10 66,10 53,86 22,03 SORU-8-) YABANCI DİL TAZMİNATINDAN KESİNTİ OLUR MU? CEVAP-8-) Damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz. SORU-9-) YABANCI DİL TAZMİNATI NE ZAMAN ÖDENMEYE BAŞLAR? CEVAP-9-) Hakedilmesinde ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. Buna göre ilk ödeme sınavın yapıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren yapılır. SORU-10-)AYNI DİL İÇİN BİRDEN FAZLA SINAVA GİRENLER HANGİ PUANI ALIR? CEVAP-10-) Aynı dil için birden fazla sınava katılanlara, en yüksek seviye esas alınarak yabancı dil tazminatı ödenir.

8 SORU-11-)BİRDEN FAZLA YABANCI DİL PUANINA AYRI AYRI TAZMİNAT VERİLİR Mİ? CEVAP-11-) 375 sayılı KHK'nın 2. maddesinde, Yabancı dil tazminatının her bir dil için ödenmesi öngörülmüştür. Bu nedenle birden fazla dil için ayrı ayrı yabancı dil tazminatı ödenmelidir. SORU-12-)YABANCI DİL BİLGİSİNDEN YARARLANMA ONAYI? CEVAP-12-) Personelin yabancı dil bilgisinden görevinde yararlanıp yararlanılmadığı ita amirlerinden alınacak bir onayla belirlenir. SORU-13-)İTA AMİRİ ONAYI ALINMADAN YABANCI DİL BİLGİSİNDEN YARARLANILDIĞI KABUL EDİLEN ÜNVANLAR HANGİLERİDİR? CEVAP-13-) Ancak, hakim ve savcılar, mülki idare amirleri, Dışişleri Bakanlığı meslek memurları, Daire Başkanı ve daha üst yönetim görevlerinde bulunanlar (Türk Silahlı Kuvvetleri için yarbay ve daha üst rütbelerde bulunanlar), üniversite öğretim elemanları, öğretmen kadrosuna atanmış olanlar ile mütercim ve tercümanlar için ayrıca bir onay alınmadan yabancı dil bilgisinden yararlanıldığı kabul edilir. SORU-14-)İTA AMİRİ ONAYLARI DEĞİŞTİRİLEBİRLİR Mİ? CEVAP-14-) Alınan onaylar, ita amirlerince her zaman değiştirilebilir, ancak yenisi alınıncaya kadar eski onaylar geçerlidir. 2-YABANCI DİL TAZMİNATI ÖZET BİLGİ tarihli ve 375 sayılı KHK (570 s. KHK ile değişik 2. maddesi) (Başbakanlıkça tarihinde bu tazminatın tespitine dair esaslar belirlenmiştir.)ile düzenlenmiştir. Yabancı dil seviye tespit sınavı sonucunda her bir dil için tespit edilen oranın memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere yabancı dil tazminatı ödenir. İlk ödeme sınavın yapıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren

9 yapılır. Yabancı dil sınavları sınavın yapıldığı tarihten itibaren beş yıl süreyle geçerli olup yeniden sınava girmeyenlerden yabancı dil seviyeleri A ve B düzeyinde olanlara yabancı dil tazminatı bir alt seviyeden ödenir, C düzeyinde olanlara ise yabancı dil tazminatı ödenmez. Ödenecek yabancı dil tazminatı, yabancı dil bilgisinden faydalanıp faydalanmamasına göre değişir. 1-Yabancı Dil Bilgisinden Kurumlarınca Yararlanılan Personele Bildiği Her Bir Dil İçin 2- Diğer Personele Bildiği Her Bir Dil İçin (A) DÜZEYİ PUAN PUAN (B) DÜZEYİ puan (C) DÜZEYİ puan YABANCI DİL TAZMİNATI ALMAK İÇİN GEREKEN BELGELER Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği madde:10 Yabancı dil tazminatı verilebilmesi için; Yabancı dil sınav sonuç belgesi; Gördükleri öğrenim nedeniyle yabancı dil bilgisinin tespitine gerek görülmeyenlerde ise insan kaynakları biriminin yazısı. Personelin yabancı dil bilgisinden görevinde yararlanıp yararlanılmadığı ita amirlerinden alınacak bir onayla belirlenir. Yabancı dil sınav sonuç belgesi her mali yılın ilk ödeme belgesine bağlanır.

10 4- YABANCI DİL TAZMİNATI MEVZUATI YABANCI DİL TAZMİNATI MEVZUATI MADDESİ MEVZUAT ADI SAYILI KHK 2 2. YABANCI DİL BİLGİSİ SEVİYE Resmi Gazete Resmi Sayısı: BELİRLEME USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK 3. YABANCI DİL TAZMİNATI MİKTARLARININ TESPİTİNE İLİŞKİN ESASLAR 4. Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği Seri Nolu Devlet Memurları Tebliği Tarihi: Gazete Madde SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME Madde 2 Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu Hükümlerine göre almakta olan personelden, (kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalışan personel dahil), Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen dillerden yine bu iki kurum tarafından tespit olunan esas ve usuller çerçevesinde yapılan yabancı dil seviye tespiti sonunda her bir dil için (A) düzeyinde başarılı olanlara 1500, (B) düzeyinde başarılı olanlara 600,

11 (C) düzeyinde başarılı olanlara 300 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere Maliye Bakanlığının teklifi ve Başbakan onayı ile belirlenecek miktarlarda aylık yabancı dil tazminatı ödenebilir. Ödenecek yabancı dil tazminatı farklı diller için farklı miktarlarda belirlenebileceği gibi, personelin görev yeri, kadro unvanı ve sorumluluğuna, bildiği yabancı dil sayısına ve düzeyine göre de farklı miktarlarda belirlenebilir. Bu madde uyarınca yapılan sınavlar beş yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde sınava girmeyenlerin yabancı dil seviyeleri bir alt düzeye inmiş sayılır, seviyeleri (C) düzeyinde olanların yabancı dil tazminatları kesilir. Bu madde uyarınca yapılan sınavlara diğer mevzuatla yapılan atıflara ilişkin olarak da bu fıkra hükmü geçerlidir. 4.2-YABANCI DİL BİLGİSİ SEVİYE BELİRLEME USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Yabancı dil tazminatına hak kazanmada ve ödemelerde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz. 4 Ocak 2013 CUMA Resmî Gazete Sayı : Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen kapsama dahil personele, tazminat ödenecek yabancı dillerin tespiti ve yabancı dil sınavlarının düzenlenmesine ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalışan personel dahil olmak üzere, aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma

12 Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre almakta olan personelden yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavına girecekleri kapsar. (2) Yabancı dil bilgisi seviyesini ölçmek isteyen diğer kişiler de bu sınava katılabilir. Dayanak MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tazminat ödenecek yabancı diller MADDE 4 (Değişik:RG-7/2/ ) (1) Bu Yönetmeliğin 2 nci maddesinin birinci fıkrası kapsamındaki personelin yabancı dil tazminatı alabilmesi için Almanca, Arapça, Arnavutça, Boşnakça, Bulgarca, Çince, Danimarkaca (Danish), Ermenice, Farsça, Fransızca, Gürcüce, Hollandaca (Dutch), İngilizce, İspanyolca, İtalyanca, Japonca, Korece, Lehçe, Macarca, Portekizce, Rumence, Rusça, Sırpça, Ukraynaca ve Yunanca dillerinde yapılacak Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde belirlenmiş olan düzeylerde başarılı olmaları şarttır. Sınavın yapılması MADDE 5 (1) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca yapılır. (2) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı Almanca, Arapça, Fransızca, İngilizce ve Rusça dilleri için Mart, Nisan, Mayıs ayları içerisinde bir kez ve Eylül, Ekim, Kasım ayları içerisinde bir kez olmak üzere yılda iki kez; diğer diller için ise Mart, Nisan, Mayıs ayları içerisinde olmak üzere yılda bir kez yapılır. Protokol MADDE 6 (1) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına ilişkin başvuru, ilan, sınav yapılacak yerler, sınav bedeli ve bu bedelin tahsil usulü, sınava girişte uyulacak kurallar, sınav usulü ile sınav yapılacak diller, sınav sonuçlarının duyurulması, sınav sonuçlarına itiraz ve sınavla ilgili diğer hususlar Maliye Bakanlığı, Devlet Personel Başkanlığı ve Ölçme, Seçme ve

13 Yerleştirme Merkezi Başkanlığı arasında imzalanacak çoklu protokolle belirlenir. Sınava katılma MADDE 7 (1) Adaylar, her Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına ancak bir yabancı dilden katılabilir. (2) Adaylar, başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra sınava girmek istedikleri yabancı dili değiştiremez. (3) Yabancı dil bilgisi seviyesini yükseltmek isteyen adaylar da Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına katılabilir. Sınav usulü MADDE 8 (1) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı çoktan seçmeli test olarak yapılır. Ancak, protokolde belirlenmesi kaydıyla sınavın gerçekleştirilmesine ilişkin farklı usuller uygulanabilir. Sınavın geçersiz sayılacağı haller MADDE 9 (1) Yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavına katılanlardan 17/2/2011 tarihli ve 6114 sayılı Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ve ilgili mevzuat hükümlerinde yer alan sınav kurallarına aykırı davrananların sınavları geçersiz sayılır. Sınavın iptal edilmesi MADDE 10 (1) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı; gizlilik ihlali suretiyle soruların kısmen veya tamamen elde edilmiş olması, sınav sorularına ve sonuçlarına ilişkin sınavın iptalini gerektiren herhangi bir hususun ortaya çıkması, sınavın yapılmasını engelleyen sebeplerin mevcut olması hallerinde Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından iptal edilir. (2) Bu durumlarda Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından uygun bulunan en kısa sürede ilgili sınav yeniden yapılır. Yabancı dil seviyesi MADDE 11 (1) Adayların, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında aldıkları puanlara göre yabancı dil bilgisi seviyeleri; a) arasında puan alanlar (A) seviyesinde,

14 b) arasında puan alanlar (B) seviyesinde, c) arasında puan alanlar (C) seviyesinde, ç) arasında puan alanlar (D) seviyesinde, d) arasında puan alanlar (E) seviyesinde kabul edilir. Sınav sonuçlarının duyurulması MADDE 12 (1) Sınav sonuçları Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından internet aracılığı ile adaylara duyurulur ve kurumların erişimine açılır. Bilgilendirme MADDE 13 (1) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına ilişkin protokolde belirlenecek bilgiler, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından elektronik ortamda Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığına gönderilir. Atıflar MADDE 14 (1) İlgili mevzuatta Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına yapılan atıflar Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına yapılmış sayılır. Yürürlükten kaldırılan yönetmelik MADDE 15 (1) 23/6/2007 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Kamu Personelinin Yabancı Dil Bilgisi Seviyesinin Tespitine Dair Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlük MADDE 16 (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 17 (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Maliye Bakanı ile Devlet Personel Başkanlığının bağlı bulunduğu Bakan yürütür.

15 4.3-YABANCI DİL TAZMİNATI MİKTARLARININ TESPİTİNE İLİŞKİN ESASLAR Amaç Madde 1- Bu Esaslar 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi uyarınca kamu personeline ödenecek yabancı dil tazminatı miktarlarının belirlenmesi amacıyla hazırlanmıştır. Kapsam Madde 2- Bu Esaslar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre aylık almakta olan personeli (kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalıştırılan personel dahil) kapsar. Ödenecek Yabancı Dil Tazminatı Madde 3- Kapsam dahilindeki personele ekli tabloda belirtilen gösterge rakamlarının (...) 2 memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda her ay aylıklar ile birlikte peşin olarak yabancı dil tazminatı ödenir. Personelin yabancı dil bilgisinden görevinde yararlanıp yararlanılmadığı ita amirlerinden alınacak bir onayla belirlenir. Alınacak onaylarda yararlanma gerekçeleri açık olarak belirtilir. Bu onaylar ita amirlerince her zaman değiştirilebilir, ancak yenisi alınıncaya kadar eski onaylar geçerlidir. Ancak, hakim ve savcılar, mülki idare amirleri, Dışişleri Bakanlığı meslek memurları, Daire Başkanı ve daha üst yönetim görevlerinde bulunanlar (Türk Silahlı Kuvvetleri için yarbay ve daha üst rütbelerde bulunanlar), üniversite öğretim elemanları, öğretmen kadrosuna atanmış olanlar ile mütercim ve tercümanlar için ayrıca bir onay alınmadan yabancı dil bilgisinden yararlanıldığı kabul edilir. Buradaki (maktu olarak belirlenenler hariç) ibaresi, 19/11/2008 tarihli Başbakan Onayı ile yürürlükten kaldırılmıştır.

16 Yabancı dil sınavları, sınavın yapıldığı tarihten itibaren beş yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde sınava girmeyenlerin yabancı dil seviyeleri bir alt düzeye inmiş sayılır, (C) düzeyinde olanların yabancı dil tazminatları kesilir. Aynı dil için birden fazla sınava katılanlara, en yüksek seviye esas alınarak yabancı dil tazminatı ödenir. Yabancı dil tazminatından damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz. Hakedilmesinde ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. İlk ödeme sınavın yapıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren yapılır. Yürürlük Madde 4- Bu Esaslar tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe girer YABANCI Dİ L TAZMİ NATI GÖSTERGELERİ (Değişik: 19/11/2008 tarihli Başbakan Onayı) 1-Yabancı Dil Bilgisinden Kurumlarınca Yararlanılan Personele Bildiği Her Bir Dil İçin 2- Diğer Personele Bildiği Her Bir Dil İçin (A) DÜZEYİ PUAN PUAN (B) DÜZEYİ puan (C) DÜZEYİ puan

17 1 6 YABANCI DİL TAZMİNATI 4.4-)MERKEZİ YÖNETİM HARCAMA BELGELERİ YÖNETMELİĞİ Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği madde:10 Yabancı dil tazminatı verilebilmesi için; Yabancı dil sınav sonuç belgesi; Gördükleri öğrenim nedeniyle yabancı dil bilgisinin tespitine gerek görülmeyenlerde ise insan kaynakları biriminin yazısı. Personelin yabancı dil bilgisinden görevinde yararlanıp yararlanılmadığı ita amirlerinden alınacak bir onayla belirlenir. Yabancı dil sınav sonuç belgesi her mali yılın ilk ödeme belgesine bağlanır. 4.5-) 151 SERİ NOLU DEVLET MEMURLARI TEBLİĞİ F. YABANCI DİL TAZMİNATI ÖDEMELERİNE İLİŞKİN AÇIKLAMA: 1-Teknik Personele Ödenecek Yabancı Dil Tazminatı: Teknik personele 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Zam ve Tazminatlar" başlıklı ek maddesi uyarınca özel hizmet tazminatı artırımı şeklinde ödenmekte olan yabancı dil tazminatı, 570 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 15 nci maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde değişiklik yapılmak suretiyle yeniden düzenlenmiştir. Buna göre dört yıl ve daha uzun süreli yüksek öğrenimi bitirerek kurumların teknik hizmetler sınıfı veya il ya da bölge teşkilatında birinci dereceli yönetici kadrolara atanan yüksek mühendis, mimar ve benzeri teknik bilimler lisansiyerlerinden fiilen yatırım hizmetlerinde görevlendirilen ve yabancı dil bilgileri sözkonusu 2 nci madde uyarınca yapılacak seviye tespit sınavı sonucunda; A düzeyinde olanlara lira, B düzeyinde olanlara lira, C düzeyinde olanlara lira,

18 ödenecektir. Bu ödemeden faydalanan personele anılan 2 nci madde uyarınca ayrıca yabancı dil tazminatı ödenmeyecektir. Ancak bu şekilde ödeme yapılacak personelin toplam sayısı kurumların başlangıç bütçesi yatırım ödeneğinin her 721 milyar 600 milyon lirası için (küsurlar dahil) bir personel olarak hesaplanacak rakamı geçmeyecektir. (Yatırım ödeneği miktarı her yıl 213 sayılı Vergi Usul Kanunu hükümleri uyarınca belirlenecek yeniden değerleme oranı kadar artırılmak suretiyle uygulanacağından, bu oran 259 sayılı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğinde % 80.4 olarak tesbit edilmiş ve 570 sayılı K.H.K'de yer alan 400 milyar rakamı 1998 yılı için 721,6 milyar TL'ye yükseltilmiştir). Bu ödemeden faydalanacak personel için Bakanlığımızca vize işlemi yapılmayacaktır. Ancak ödeme yapılacak toplam personel sayısının yukarıda belirtilen oranı geçmemesi amacıyla kurumlarca iller, birimler ve üniteler itibariyle bu tazminattan faydalanacak personel sayısını gösteren listeler hazırlanacaktır. Sözkonusu listeler Maliye Başkanlıkları veya Bütçe Dairesi Başkanlıklarınca yatırım ödenekleri toplamına göre toplam sayının kontrolü yapılıp onaylandıktan sonra ilgili saymanlıklara gönderilecektir. Ödemeler bu listelere göre yapılacak ve yıl içindeki değişiklikler de aynı usulle gerçekleştirilecektir. 2-Diğer Personele Ödenecek Yabancı Dil Tazminatı: 570 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 15 nci maddesi ile kamu personeline verilmekte olan yabancı dil tazminatına ilişkin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi yeniden düzenlenmiştir. Sözkonusu değişiklik uyarınca 15/4/1997 tarihinden itibaren ödenecek yabancı dil tazminatı miktarları Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Başbakanlık makamının 11/4/1997 tarihli onayı ile tespit edilmiş bulunmaktadır. Buna göre 11/4/1997 tarihli onayla yürürlüğe konulan Esaslar uyarınca uygulama aşağıda açıklandığı şekilde yapılacaktır. a) Yabancı dil bilgisinden kurumlarınca yararlanılan personele bildiği her bir dil karşılığı olarak; A düzeyi ( puan) için 1200 gösterge,

19 A düzeyi (90-95 puan) için 900 gösterge, B düzeyi için 600 gösterge, C düzeyi için 300 gösterge, rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda yabancı dil tazminatı ödenecektir. Kurumlarca yabancı dil bilgisinden yararlanılan personel, ita amirlerinden alınacak isimleri ve yararlanma gerekçeleri ayrıntılı şekilde gösterilen bir onayla tespit edilecektir. Ancak, hakim ve savcılar, mülki idare amirleri, Dışişleri Bakanlığı meslek memurları, Daire Başkanı ve daha üst yönetim görevlerinde bulunanlar (Türk Silahlı Kuvvetleri için Yarbay ve daha üst rütbede bulunanlar), üniversite öğretim elemanları, öğretmen kadrosuna atanmış olanlar ile mütercim ve tercümanlar için ayrıca bir onay alınmadan yabancı dil bilgilerinden görevlerinde yararlanıldığı kabul edilecektir. b) Yabancı dil bilgisinden kurumlarınca yararlanılmayan personelden; 1) Bulgarca bilenlere; A düzeyi için lira, B düzeyi için lira, C düzeyi için lira, tutarında, 2) Diğer dilleri bilenlere ise, A düzeyi için 750 gösterge, B düzeyi için 500 gösterge, C düzeyi için 250 gösterge, rakamının aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda ödeme yapılacaktır.

20 3- Yabancı Dil Tazminatı Ödenmesine İlişkin Diğer Hususlar; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi uyarınca teknik personele ve diğer personele yabancı dil tazminatı ödenmesinde aşağıda belirtilen hususlara uyulacaktır. a) Yabancı dil tazminatı ödenmesine esas "Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı", Maliye Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığınca birlikte hazırlanarak yürürlüğe konulan Esaslarda belirlenen usul ve esaslara göre, mevcut uygulandığı şekliyle Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), tarafından gerçekleştirilmeye devam edecektir. b) Yabancı dil sınavları, sınavın yapıldığı tarihten itibaren beş yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde sınava girmeyenlerin yabancı dil seviyeleri bir alt düzeye inmiş sayılır. C düzeyinde olanların yabancı dil tazminatları kesilir. c) Aynı dil için birden fazla sınava katılanlara, en yüksek seviye esas alınarak yabancı dil tazminatı ödenir. d) Yabancı dil tazminatından damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz. Hakedilmesinde ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. e) İlk ödeme sınavın yapıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren yapılır yılı Kararnamesinin uygulanması ile ilgili açıklamaları içeren 146 Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği yürürlükten kaldırılmıştır. Tebliğ olunur.

21 6-GÖRÜŞLER YABANCI DİL TAZMİNATI GÖRÜŞ ÖZETLERİ No Soru Yazan Kurum Tarih Sayı 1. 5 yıl sonra alt seviyeye düşmesi 2. IELTS sınavından puan alan memurun yabancı dil tazminatından faydalanıp faydalanamayacağı hk. 3. Başka Sınava girene yabancı dil tazminatı 4. Başka Sınava girene yabancı dil tazminatı 5. İta amiri onayı olmadan tazminat Bümko Devlet Personel Başkanlığı Diyanet İşleri Başkanlığı Sağlık Bakanlığı Devlet Personel Başkanlığı Memuriyete başlamadan önce girilen sınav nedeniyle yabancı dil tazminatı 7. Birden fazla yabancı dil tazminatı 8. Hâkim ve savcılara yabancı dil tazminatı ödenebilir mi? 9. Yabancı dil sınavı duyurusu ÖSYM 10. Sözleşmeli personele dil tazminatı Devlet Personel Başkanlığı Diyanet İşleri Başkanlığı 11. Dil sınavına girene harcırah Diyanet İşleri Başkanlığı 12. Ödeme Zamanı

22 1-) ÖZET: 5 yıl sonra alt seviyeye düşmesi

23

24 2-) ÖZET: IELTS sınavından puan alan memurun yabancı dil tazminatından faydalanıp faydalanamayacağı hk. ÖZET: IELTS sınavından puan alan memurun yabancı dil tazminatından faydalanıp faydalanamayacağı hk. ( ) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci fıkrasında Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre almakta olan personelden, (kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalışan personel dahil), Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen dillerden yine bu iki kurum tarafından tespit olunan esas ve usuller çerçevesinde yapılan yabancı dil seviye tespiti sonunda her bir dil için (A) düzeyinde başarılı olanlara 1500, (B) düzeyinde başarılı olanlara 600, (C) düzeyinde başarılı olanlara 300 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere Maliye Bakanlığının teklifi ve Başbakan onayı ile belirlenecek miktarlarda aylık yabancı dil tazminatı ödenebilir. hükmüne yer verilmiştir. Ayrıca, 04701/2013 tarihli ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Belirleme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte; yönetmeliğinin amacının kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen kapsama dahil personele, tazminat ödenecek yabancı dillerin tespiti ve yabancı dil sınavlarının düzenlenmesine ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususları düzenlemek olduğu belirtilmiş olup, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavının, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca yapılacağı hüküm altına alınmıştır. 375 sayılı KHK kapsamında çıkarılan söz konusu Yönetmelik, yabancı dil tazminatından faydalanabilmek için ilgili kamu personelinin Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından puan alması gerektiğini hüküm altına alması sebebiyle adı geçen şahsın IELTS sınavından elde ettiği puan ile yabancı dil tazminatından faydalanamayacağı mütalaa edilmektedir.

25 3-) ÖZET: Başka Sınava girene yabancı dil tazminatı T.C. BAŞBAKANLIK Diyanet İşleri Başkanlığı Sayı: /01/ /01/2013 Konu: KPDS dışındaki bir sınav sonucuna göre TOKAT VALİLİĞİNE (İl Müftülüğü) İlgi: Tokat İl Müftülüğünün 11/01/2013 tarihli ve / sayılı yazısı. İliniz Merkez.. Goethe Enstitüsü nden aldığı yabancı dil seviye belgesi ile, yabancı dil tazminatından yararlanıp yararlanamayacağı hususunda Başkanlığımızdan görüş talep edilmektedir. Bilindiği üzere, 375 sayılı KHK nin değişik 2 nci maddesinde özetle; aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre almakta olan personele, Yabancı Dil Tazminatı Miktarlarının Tespitine İlişkin Esaslara (Başbakan onayı) göre yapılan sınavda başarılı olanlara yabancı dil tazminatı ödenebileceği öngörülmüştür. 23/06/2007 tarihli ve sayılı Resmi Gazete de yer alan Kamu Personelinin Yabancı Dil Bilgisi Seviyesinin Tespitine Dair Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 2 inci maddesinde; Bu Yönetmelik, aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre almakta olan personelden yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavına girecekleri kapsar. Mezkur yönetmeliğin 4 üncü maddesinde; bu yönetmeliğin 2 nci maddesinin birinci fıkrası kapsamındaki personelin yabancı dil tazminatı

26 alabilmesi için, dillerinde yapılacak Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde belirlenmiş olan düzeylerde başarılı olmaları şarttır. Hükümleri yer almaktadır. Yine Maliye Bakanlığınca çıkarılan 151 Seri No lu DMK Genel Tebliği nin F/3-a maddesi de; yabancı dil tazminatı ödenmesine esas sınavın ÖSYM tarafından yapılan sınav olduğunu göstermektedir. Sonuç olarak, ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli Dil Sınavı dışındaki bir sınavdan alınan sonuca dayalı olarak dil tazminatı ödenemeyeceği değerlendirilmektedir. Bilgilerini rica ederim. GÖRÜŞ-4- Başka Sınavda Alınan Puan Geçerlimidir? Sayı : / /37.77/ KODU : Dil Tazminatı T.C. SAGLIK BAKANLIGI Hukuk Müşavirliği YÖNETİM HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜGÜNE İlgi a) 03/09/2013 tarihli ve / sayılı yazınız. b) 18/01/2013 tarihli ve /903/2875 sayılı yazınız. İlgi (a) yazı ve eki bilgi ve belgelerin incelenmesinden; Batman Valiliği'nin 25/12/2012 tarih ve sayılı yazısı ile ÖSYM Yönetim Kurulu Eşdeğerlik Çalışma Grubu raporuna göre Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı'nın (ÜOS) Kamu Personeli Dil Sınavı'na (KPOS) eşdeğer olduğu hükmüne varıldığından bahisle, ÜDS'den başarılı sonuç alan kurum

27 personelinin yabancı dil tazminatından faydalanmak amacıyla başvuruda bulunmaları üzerine, ÜOS sonuçlarına göre söz konusu tazminatın verilip verilmemesi gerektiği hususundaki Müşavirliğimiz görüşü istenilmekle konu incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı TSK Personel Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu, 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu ile diğer bazı kanun ve KHK'lerde değişik yapılması hakkında KHK'nın 2 inci maddesinin birinci fıkrasında " Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, (Ek ibare: 19/06/ S.K/33.mad.) 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre almakta olan personelden, (kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalışan personel dahil), Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen dillerden yine bu iki kurum tarafından tespit olunan esas ve usuller çerçevesinde yapılan yabancı dil seviye tespiti sonunda her bir dil için (A) düzeyinde başarılı olanlara 1500, (B) düzeyinde başarılı olanlara 600, (C) düzeyinde başarılı olanlara 300 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere Maliye Bakanlığının teklifi ve Başbakan onayı ile belirlenecek miktarlarda aylık yabancı dil tazminatı ödenebilir." Hükmü düzenlenmiştir. Bu kanun hükmünü dayanak alarak hazırlanan 23/06/2007 tarihli ve sayılı Resmi Gazete de yayınlanarak yürürlüğe giren Kamu Personelinin Yabancı Dil Bilgisi Seviyesinin Tespitine Dair Esas Ye Usuller Hakkında Yönetmelik' in i. maddesinde" Bu Yönetmeliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen kapsama dahil personele tazminat ödenecek yabancı dillerin tespiti ve yabancı dil sınavlarının düzenlenmesine ilişkin esas ve usuller ile diğer hususları düzenlemektir." hükmü, 2 inci maddesinde "(1) Bu Yönetmelik, kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalışan personel dahil olmak üzere, aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu

28 hükümlerine göre almakta olan personelden yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavına girecekleri kapsar. (2) Ayrıca, dil bilgisi seviyesini ölçmek isteyen diğer kişiler de bu sınava katılabilir. "hükmü düzenlenmiştir. Mezkür yönetmeliğin 9 uncu maddesinde "Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı, sınav ve başvurma işlemlerini belirleyen ve açıklayan bir kılavuz hazırlar ve Sınav Yürütme Kurulunda görüşülmek üzere, Kurul toplantısından en az 10 gün önce Maliye Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığına gönderir. Kurul tarafından onaylanan Sınav Kılavuzu, Kılavuzda öngörülen yerlere gönderilir ve elektronik ortamda yayınlanır." ve i] inci maddesinde ise "(1) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına, Sınav Kılavuzunda belirlenen şartları taşıyanlar, kılavuzda öngörülen usule göre başvurur. Başvurular, Kılavuzda belirtilmesi kaydıyla elektronik ortamda da yapılabilir. (2) Kılavuzda yer alan kurallara uygun olmayan veya zamanında Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına ulaşmayan başvurular işleme konulmaz." şeklinde düzenlenmiştir. Zikredilen mevzuat çerçevesinde sınav kılavuzunda belirlenen şartları taşıyan ve sınav sonucunda yeterli puanı alan personele mevzuatta belirlenen oranlarda yabancı dil tazminatının ödeneceği belirtilmiştir ÜDS Kılavuzunun Genel Bilgiler Temel ilke ve Kurallar başlıklı birinci bölümün birinci maddesinde ÜDS'nin "Doçentlik Sınav Yönetmeliği" uyarınca doçent adaylarının gireceği merkezi bir sınav olduğu. bu sınava doktora ve sanatta yeterlilik çalışmasına başvuracak adaylarında gireceği, bu sınav sonuçlarının yüksek lisans programlarına giriş için de kullanılabileceğinden lisan programı mezunların veya mezun olabilecek durumda olanların da bu sınava girebilecekleri belirtilmiştir. Başvuru başlıklı ikinci bölümünün onaltıncı maddesinde ise "sınava giriş amacı" olarak adayların "doçentlik, doktora isanatta yeterlilik çalışması"

29 veya "yüksek lisans" seçeneklerinden birini işaretleyebilecekleri belirtilmiştir KPDS Kılavuzunun Genel Bilgiler Temel ilke ve Kurallar başlıklı birinci bölümün birinci maddesinde bu sınavın "Kamu Personelinin Yabancı Dil Bilgisi Seviyesinin Tespitine Dair Esas Ye Usuller Hakkında Yönetmelik" uyarınca yabancı dil tazminatı almak isteyen kamu personelinin yabancı dil seviyesinin belirlenmesi amacıyla yapılacağı belirtilmiştir. Başvuru başlıklı ikinci bölümünün birinci maddesinde ise başvuru koşulları düzenlenmiş ve KPDS'ye yabancı dil tazminatından yararlanmak isteyen kamu personelinin girebileceği, "aday başvuru formunun doldurulması" başlıklı üçüncü maddesinin onbeşinci bendinde ise bu sınava girecek adayların "yabancı dil tazminatı", "Akademik Personel Ye Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı", "Doçentlik Bilim Sınavı", "Doktora Sınavı Sanatta Yeterlilik Çalışması", "Araştırma Görevlisi Yabancı Dil Yeterlilik Sınavı", "Diploma denklik işlemleri", " Hazırlık programları", "Diğer nedenler" seçeneklerinden birini işaretlemeleri gerektiği ve bu sınava katılanlardan kamu kuruluşlarında çalışan adaylara sınavdan aldıkları derecelere göre yabancı dil tazminatı ödeneceği belirtilmiştir KPDS Kılavuzunun Genel Bilgiler Temel ilke ve Kurallar başlıklı birinci bölümün onuncu maddesi ''Türkiye'de veya uluslararası düzeyde yapılan yabancı dil seviye tespit sınavlarındaki başarı notunun doçentlik başvurusu için aranan merkezi yabancı dil sınavındaki başarı şartını karşılayıp karşılamadığını 6114 sayılı Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun gereği ÖSYM belirlemektedir. İlgili kanun gereğince; ÖSYM Yönetim Kurulu tarafından oluşturulan "Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlik Çalışma Grubu" raporu ve bu rapora temel teşkil eden analizler sonucunda ÖSYM Yönetim Kurulunca Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerliği hususunda alınan karar ve eşdeğerlik tablolarına ÖSYM'nin İnternet adresinden erişilebilir." şeklinde düzenlenmiş olup. bu düzenlemeden KPDS'nin doçentlik başvurularında aranan yabancı dil seviyesinin belirlenmesinde ÜDS'ye denk olduğu anlaşılmıştır.

30 Yukarıda yer alan ilgili mevzuat ve sınav kılavuzlarının birlikte değerlendirilmesi sonucunda yabancı dil tazminatı almak isteyen personelin KPDS sınavından yeterli puan almaları gerektiği, KPDS'nin doçentlik başvurularında aranan yabancı dil seviyesinin belirlenmesinde ÜDS'ye denk olduğu. ÜDS sonucunun yabancı dil tazminatı alınması bakımından KPDS'ye denk olduğuna dair herhangi bir düzenlemenin yer almadığı anlaşılmakta olup netice itibariyle ÜDS sonucuna göre yabancı dil tazminatı verilemeyeceği mütalaa edilmiştir. 659 sayılı KHK'nın 4/3. maddesi uyarınca arz ederim. 5-) ÖZET: İta amiri onayı olmadan tazminat ÖZET: Yabancı dil tazminatı ödenmesi hakkında.(01/10/ ) -Personelin yabancı dil tazminatı alabilmesi için yabancı dil bilgisi seviye sınavı sonuç belgesinin idareye ibraz etmek haricinde yapmaları gereken herhangi bir yükümlülüklerinin olup olmadığı, -Yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavının sonucunu idareye ibraz eden personele yabancı dil tazminatı ödenmesi için ita amirinin onayının şart olup olmadığı, -Yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavı sonucunu idareye ibraz eden personele ilgili sınav tarihinden ita amirinden onay alınana kadar yabancı dil tazminatı ödenmemişse ita amiri onayı alındıktan sonra sınav tarihi ile ita amiri onay tarihi arasında kalan aylara ait yabancı dil tazminatının kazanılmış hak olarak geriye dönük ödenip ödenemeyeceği, - Yabancı Dil Tazminatı Miktarlarının Tespitine İlişkin Esaslar bağlamında ita amirinin yabancı dilinde görevinde yararlanılıyor ya da yaralanılmıyor ibaresi bulunmayan ancak dil tazminatı ödenmesi emrini içeren onaya göre

31 personele yabancı dil bilgisinden yararlanılmayan personele gösterge rakamları üzerinden ödeme yapılıp yapılamayacağına ilişkin görüş talep eden ilgi yazı incelenmiştir. 11/4/1997 tarihli Başbakan Oluru ile yürürlüğe konulan Yabancı Dil Tazminatı Miktarlarının Tespitine İlişkin Esaslar da kamu personeline ödenecek yabancı dil tazminatı miktarlarının belirlenmesindeki esasların belirtilmesi amaçlanmıştır. Bu Esaslar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre aylık almakta olan personel ile kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalıştırılan personeli kapsamaktadır. Bununla birlikte; Esasların Ödenecek Yabancı Dil Tazminatı başlıklı 3 üncü maddesinde yabancı dil tazminatının kimlere, nasıl ve ne zaman ödenebileceğine ilişkin düzenlemede bulunulmuştur. Mezkur maddede; Kapsam dahilindeki personele ekli tabloda belirtilen gösterge rakamlarının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda her ay aylıklar ile birlikte peşin olarak yabancı dil tazminatı ödenir. Personelin yabancı dil bilgisinden görevinde yararlanıp yararlanmadığı ita amirlerinden alınacak bir onayla belirtilir. Bu onaylar ita amirlerince her zaman değiştirilebilir, ancak yenisi alınıncaya kadar eski onaylar geçerlidir. Ancak, hakim ve savcılar, mülki idare amirleri, Dışişleri Bakanlığı meslek memurları, Daire Başkanı ve daha üst yönetim görevlerinde bulunanlar (Türk Silahlı Kuvvetleri için yarbay ve daha üst rütbelerde bulunanlar), üniversite öğretim elemanları, öğretmen kadrosuna atanmış olanlar ile mütercim ve tercümanlar için ayrıca bir onay alınmadan yabancı dil bilgisinden görevlerinde yararlanıldığı kabul edilir. Yabancı dil sınavları, sınavın yapıldığı tarihten itibaren beş yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde sınava girmeyenlerin yabancı dil seviyeleri

32 bir alt düzeye inmiş sayılır, C düzeyinde olanların yabancı dil tazminatları kesilir. Aynı dil için birden fazla sınava katılanlara, en yüksek seviye esas alınarak yabancı dil tazminatı ödenir. Yabancı dil tazminatından damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz. Hak edilmesinde ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. İlk ödeme sınavın yapıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren yapılır. hükmü yer almaktadır. Ayrıca, ÖSYM nin Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavının (eski adıyla KPDS) kılavuzunun Genel Bilgiler, Temel İlke ve Kurallar başlıklı kısmında yabancı dil tazminatından yararlanma hakkı olmadığı halde sınava girip başarılı olanlara tazminat isteme hakkı doğurmayacağını belirtilmiştir. Yukarıda yer verilen açıklamalar bağlamında ilgili sorular değerlendirildiğinde; - Personelin yabancı dil tazminatı alabilmesi için Yabancı Dil Bilgisi Seviye Sınavı sonuç belgesinin idareye ibraz etmek haricinde yapması gereken herhangi bir yükümlülüğünün olmadığı; ayrıca ÖSYM, kamu kurum ve kuruluşlarına Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına giren personelin sınav sonuçlarını gönderdiği takdirde ilgili personelin sınav sonuç belgesini teslim etmesine gerek olmadığı, - Ödenecek tazminat tutarını etkilemesi sebebiyle personelin yabancı dil bilgisinden görevinde yararlanılıp yararlanılmadığının ita amirlerinden alınacak bir onaya bağlı olduğu, - Mezkur Esaslarda ita amirinin onayı olmadan hangi unvanlardaki personelin yabancı dil tazminatından faydalanabileceği belirtilmiş olup, diğer unvanlardaki personelde ita amirinin onayı gerekli kılınmıştır; bu

33 nedenle ita amirinin onayında ilgili görevde yabancı dil bilgisinden faydalanıldığına dair bir ibarenin yer alması gerektiği, bu ibarenin yer almadığı ita amiri onaylarına dayanarak yabancı dil tazminatı ödemesinin yapılamayacağı değerlendirilmektedir. 6-) ÖZET: Memuriyete başlamadan önce girilen sınav nedeniyle yabancı dil taznminatı ÖZET: Memuriyete başlamadan önce girilen Kamu Personeli Dil Sınavından alınan puan sebebiyle memura yabancı dil tazminatı ödenip ödenmeyeceği hk. ( ) Bilindiği üzere; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinde; Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre almakta olan personelden, (kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalışan personel dahil), Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen dillerden yine bu iki kurum tarafından tespit olunan esas ve usuller çerçevesinde yapılan yabancı dil seviye tespiti sonunda her bir dil için (A) düzeyinde başarılı olanlara 1500, (B) düzeyinde başarılı olanlara 600, (C) düzeyinde başarılı olanlara 300 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere Maliye Bakanlığının teklifi ve Başbakan onayı ile belirlenecek miktarlarda aylık yabancı dil tazminatı ödenebilir. Ödenecek yabancı dil tazminatı farklı diller için farklı miktarlarda belirlenebileceği gibi, personelin görev yeri, kadro unvanı ve sorumluluğuna, bildiği yabancı dil sayısına ve düzeyine göre de farklı miktarlarda belirlenebilir.

34 Bu madde uyarınca yapılan sınavlar beş yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde sınava girmeyenlerin yabancı dil seviyeleri bir alt düzeye inmiş sayılır, seviyeleri (C) düzeyinde olanların yabancı dil tazminatları kesilir. Bu madde uyarınca yapılan sınavlara diğer mevzuatla yapılan atıflara ilişkin olarak da bu fıkra hükmü geçerlidir Yabancı dil tazminatına hak kazanmada ve ödemelerde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz. hükmü yer almakta olup, mezkur kararnamede memuriyete giriş sonrasında alınacak yabancı dil sınavlarının geçerli olacağı hususunda bir düzenlemeye yer verilmemiştir. Yukarıdaki hükümler çerçevesinde; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede yabancı dil seviye tespit sınavlarının geçerliliğinin beş yıl olarak belirlenmesine istinaden ilgilinin sınav sonucunun geçerli olması sebebiyle yabancı dil tazminatından faydalandırılması gerektiği mütalaa edilmektedir. 7-) ÖZET- Birden fazla yabancı dil tazminatı KPDS sınavından İngilizce için A düzeyinden dil tazminatı almaktayım Almanca içinde ayını sınava girdim ve B düzeyinde puan aldım İkinci bir dil bilmem sebebiyle dil tazminatımda artış olur mu? ÖZET: İngilizce için A düzeyinden dil tazminatı alan ilkokulda görevli İngilizce öğretmeni KPDS'den Almanca'dan da B düzeyinde puan alması halinde İkinci bir dil için dil tazminatı ödenmesi hakkında Cevap 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 570 sayılı kanun hükmünde kararnamenin 15 inci maddesi ile değişik 2 inci maddesinin 1inci fıkrasında "Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802

35 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre almakta olan personelden, (kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalışan personel dahil), Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen dillerden yine bu iki kurum tarafından tespit olunan esas ve usuller çerçevesinde yapılan yabancı dil seviye tespiti sonunda her bir dil için (A) düzeyinde başarılı olanlara 1500, (B) düzeyinde başarılı olanlara 600, (C) düzeyinde başarılı olanlara 300 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere Maliye Bakanlığının teklifi ve Başbakan onayı ile belirlenecek miktarlarda aylık yabancı dil tazminatı ödenebilir." hükmü yer almaktadır. Anılan hüküm uyarınca Yabancı Dil Tazminatı Miktarlarının Tespitine İlişkin Esaslar'ın 3 üncü maddesinin 3 üncü fıkrasında "Ancak, hakim ve savcılar, mülki idare amirleri, Dışişleri Bakanlığı meslek memurları, Daire Başkanı ve daha üst yönetim görevlerinde bulunanlar (Türk Silahlı Kuvvetleri için yarbay ve daha üst rütbelerde bulunanlar), üniversite öğretim elemanları, öğretmen kadrosuna atanmış olanlar ile mütercim ve tercümanlar için ayrıca bir onay alınmadan yabancı dil bilgisinden görevlerinde yararlanıldığı kabul edilir." denilmektedir. 375 sayılı KHK'nın 2. maddesinde, KPDS tazminatının her bir dil için ödenmesi öngörülmüştür. Yabancı Dil Tazminatı Miktarlarının Tespitine İlişkin Esaslar'ın 3 üncü maddesinin 3 üncü fıkrasında da öğretmenler için onay almadan yabancı dil bilgisinden görevlerinde yararlanıldığı kabul edilmektedir. Bu nedenle İngilizce'den A düzeyinde dil tazminatında faydalanmakta iken ayrıca, KPDS sınavından Almanca'dan B düzeyinde puan almış olmanız sebebiyle B düzeyi için belirlenmiş olan dil tazminatından da faydalanmanız gereklidir. GÖRÜŞ-8-Hâkim ve savcılara yabancı dil tazminatı ödenebilir mi? 2802 Sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununun 106 ncı maddesinde, "...bu maddeye ve 103 üncü maddeye göre ödeme yapılanlara; sayılı Kanun

36 Hükmünde Kararname kapsamında yapılan ödemeler ile temsil, makam ve yüksek hâkimlik tazminatları ödenmez ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152 nci maddesi uyarınca ödeme yapılmaz..." hükmü yer almaktadır. 03/04/2009 tarihli ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Anayasa Mahkemesi'nin 20/11/2008 tarihli, E:2007/104, K:2008/164 sayılı kararı ile bu maddenin beşinci fıkrasında yeralan "..375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında yapılan ödemeler..." bölümü yabancı dil tazminatı yönünden iptal edilmiştir. 375 sayılı KHK nin 2/1 nci maddesinde; "Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine göre almakta olan personelden, (kadro karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalışan personel dahil), Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen dillerden yine bu iki kurum tarafından tespit olunan esas ve usuller çerçevesinde yapılan yabancı dil seviye tespiti sonunda her bir dil için (A) düzeyinde başarılı olanlara 1500, (B) düzeyinde başarılı olanlara 600, (C) düzeyinde başarılı olanlara 300 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere Maliye Bakanlığının teklifi ve Başbakan onayı ile belirlenecek miktarlarda aylık yabancı dil tazminatı ödenebilir." hükmü yer almaktadır.. Ayrıca; Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün 21/11/2008 tarihli ve sayılı esaslarda; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2'nci maddesinin verdiği yetkiye istinaden, 11/04/1997 tarihli Başbakan onayı ile yürürlüğe konulan "Yabancı Dil Taminatı Miktarlarının Tespitine İlişkin Esaslar" da 19/11/2008 tarihli Başbakan Onayı ile değişiklik yapılmış olup, Yabancı Dil Tazminatı Miktarlarının Tespitine İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esasların; 1'inci maddesinde; 11/04/1997 tarihli ve Başbakan Oluru ile yürürlüğe konulan Yabancı Dil Tazminatı Miktarlarının Tespitine İlişkin Esasların 3'üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan "(maktu olarak