T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ AMASYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ NE AMASYA

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ AMASYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ NE AMASYA"

Ece Erkin
8 yıl önce
İzleme sayısı:

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ Sayı : 67334352. 203. 02.01.01/ Konu : Erasmus Personel Hareketliliği İlanı.10.

1 T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ Sayı : / Konu : Erasmus Personel Hareketliliği İlanı AMASYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ NE AMASYA Eğitim-Öğretim Yılı Hayat Boyu Öğrenme (LLP) Erasmus Programı değişim faaliyetleri başlamıştır. Söz konusu faaliyetler çerçevesinde Üniversitemiz öğretim elemanlarından ve idari personelinden Erasmus Ders Verme Hareketliliği kapsamında 18 personel, ve Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği kapsamında ise 9 personel Erasmus Değişim Programları çerçevesinde AB üyesi ülkelerin birinde seçeceği bir işletmeye veya aşağıda anlaşmalı üniversitelerin ilgili bölümlerini ders vermek ve eğitim almak amacı ile kullanabilecekleri gibi kendileri de yeni bir ikili anlaşma yapmak amacı ile bu hareketlilikten faydalanarak yurtdışına gidebileceklerdir. LUBLİN TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ Bilgisayar Bilimleri Mimarlık ve Şehir Planlama Fizik Mekatronik SOUTH BOHEMIA ÜNİVERSİTESİ Sağlık Yüksek Okulu, Ebelik Bölümü, Hemşirelik Bölümü VYTAUTAS MAGNUS ÜNİVERSİTESİ Fizik Biyoloji SAİMAA ÜNİVERSİTESİ Otel ve Resturant İşletmeciliği

Söz konusu faaliyetler çerçevesinde Üniversitemiz öğretim elemanlarından ve idari personelinden Erasmus Ders Verme Hareketliliği kapsamında 18 personel, ve Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği

2 ALBA IULIA ÜNİVERSİTESİ Bilgisayar Bilimleri Finans ve Bankacılık Muhasebe Turizm Pazarlama Elektronik Kadastro GDANSK ÜNİVERSİTESİ GDANSK TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ DAUGAVPILS ÜNİVERSİTESİ Beden Eğitimi Okul Öncesi Öğretmenliği İlkokul Öğretmenliği SPLIT ÜNİVERSİTESİ İlköğretim IASI TEKNİK ÜNİVERSİTESİ (Romanya) Tekstil Teknolojisi TRANSILVANIA ÜNİVERSİTESİ (Transilvania University of Brasov) Psikoloji ve Eğitim Bilimleri DE VİGO ÜNİVERSİTESİ (Universida De Vigo) İlkokul Öğretmenliği UNIVERSITY OF OVIEDO Eğitim UNIVERSITY OF BUCHAREST UNIVERSITY OF KAISERSLAUTERN Şehir Planlama

TEKNİK ÜNİVERSİTESİ (Romanya) Tekstil Teknolojisi TRANSILVANIA ÜNİVERSİTESİ (Transilvania University of Brasov) Psikoloji ve Eğitim Bilimleri DE

3 MİLANO DEGLİ ÜNİVERSİTESİ (Universita Degli Studi Di Milano) Teknik ve Bilgisayar Bilimleri Eğitimi JURİDISKA KOLEDZA (COLLEGE OF LAW) Dış Ticaret INTERNATIONAL UNIVERSITY COLLEGE Dış Ticaret DORTMUND ÜNİVERSİTESİ Şehir Planlama ACADEMY OF DESIGN (Slovenya) Tekstil UNIVERSITY OF RUSE Sınıf Öğretmenliği (Eğitim) Bahis konusu hareketlilikten faydalanmak isteyen Akademik ve İdari Personelin başvurularını tamamlayabilmeleri için başvuru tarihleri içersinde aşağıdaki evrakları tamamlayarak Rektörlük aracılığıyla Uluslararası İlişkiler Birimine iletmeleri gerekmektedir: 1- Ek te mevcut başvuru formu. 2- Gitmek istediği kurumdan almış olduğu kabul mektubu. Gidilecek kurum bir yükseköğretim kurumu olabileceği gibi başvuru sahibinin akademik ilgileriyle bağlantılı uygun bir işletme de olabilir. Bu çerçevede, uygun bir işletmeden kastedilen büyüklükleri, yasal statüleri ve faaliyet gösterdikleri ekonomik sektör ne olursa olsun, özel veya kamuya ait her tür kurum/kuruluş ile sosyal ekonomi dâhil her tür ekonomik faaliyette bulunan girişimdir. 3- Bağlı olduğu akademik birim (Fakülte/Yüksekokul) tarafından alınmış yönetim kurulu kararı. Gidecek öğretim elemanlarının seçilebilmesi ve Ulusal Ajans tarafından gönderilen hibenin en doğru şekilde dağıtılması açısından, personel değişimini gerçekleştirmek amacıyla belirlenen genel kriterler şunlardır: 1. Hem gönderen hem de misafir olunan yükseköğretim kurumu tarafından kabul edilen ve tarihine kadar tamamlanabilecek bir eğitim programının (training programme) olması (Eğitim programı, ilgili kişi tarafından hazırlanacak ve ilgili kişi ve gidilecek kurum tarafından da imzalanmış olmalıdır. Program gerçekleştirilecek faaliyetin genel amaç/hedeflerini, içeriğini ve beklenen sonuçlarını içermelidir)

başvurularını tamamlayabilmeleri için başvuru tarihleri içersinde aşağıdaki evrakları tamamlayarak Rektörlük aracılığıyla Uluslararası İlişkiler Birimine iletmeleri gerekmektedir: 1- Ek te mevcut

4 2. Personel eğitim alma hareketliliğinin geçerli bir faaliyet olarak değerlendirilebilmesi için en az 5 ders saati eğitim alınması zorunludur. Eğitim alma hareketliliği sonrasında hibe almaya hak kazanabilmek için misafir olarak gidilen kurumda 5 günlük program kapsamında en az 5 ders saati ders vermek ve eğitim almak gerekmektedir. Bu şartlar çerçevesinde eğitim alma hareketliliğinden faydalanmak isteyen personel arasında seçim yapabilmek için gerekli olan diğer kriterler şunlardır: Daha önce hareketlilik faaliyetinden faydalanmamış personele, Daha önce hareketlilik faaliyetlerine dâhil olmayan bölüm ya da birimlere, Daha önce hareketlilik faaliyetlerinde yer almayan veya az sayıda yer alan ülke ve yüksek öğretim kurumlarına, Kendisi tarafından yapılmış ikili anlaşması(ları) bulunan personele, Halen bölüm veya fakülte koordinatörlüğünü yürüten öğretim elemanlarına, öncelik verilmesi hedeflenmektedir. Başvurular kontenjanı aştığı taktirde öncelik dil puanı yüksek adaylara verilecektir. 3. Personel hareketliliğinden faydalanan personele verilen hibe katkı niteliğinde olup; yurtdışında geçirilen döneme ilişkin masrafların tamamını karşılamaya yönelik değildir. Gidilecek ülkelere göre 7'şer günlük hibe + seyahat giderinin 400 Euro'ya kadar olan bölümü tamamen, 400 Euro'yu aşan bölümü ise %50 oranında karşılanır. 4. Personel hareketliliğinden hibesiz olarak faydalanılabilinir. Başvurular Uluslar arası İlişkiler Birimi ne yapılacaktır. Başvurular Ekim 2013 tarihleri arasında kabul edilecektir. Erasmus Personel Eğitim Alma Hareketliliğine başvuruların yapılabilmesi ve gidecek personelin belirlenebilmesi için gereğini bilgilerinize arz ederim. Yrd. Doç. Dr. Ekrem SOLAK Uluslararası İlişkiler Birim Başkanı

Bu şartlar çerçevesinde eğitim alma hareketliliğinden faydalanmak isteyen personel arasında seçim yapabilmek için gerekli olan diğer kriterler şunlardır: Daha önce hareketlilik faaliyetinden

5 Ek1: Bilgi Formu AMASYA ÜNİVERSİTESİ LLP/ERASMUS PERSONEL HAREKETLİLİĞİ Akademik Yılı Değişimden yararlanmak isteyen Amasya Üniversitesi Personeli için BİLGİ FORMU Öğretim Elemanı /İdari Personelin: Adı Soyadı Bölümü / Birimi Akademik Unvanı / Görevi Telefonu e-posta adresi mutlaka doldurunuz : Ev Cep Kullanılacak İkili Anlaşma İle İlgili Bilgiler: Anlaşmayı Yapan Anlaşma Yapılan Kurum / İşletme Konu Alanı Eğitim Alınacak / Verilecek Alan Eğitim Süresi (Gün) Eğitim Süresi (Saat) Değişimin Başlangıç Tarihi Derecesi : Lisans Lisansüstü Doktora Uygun olanı işaretleyiniz Öğretim Dili Diğer

doldurunuz : Ev Cep Kullanılacak İkili Anlaşma İle İlgili Bilgiler: Anlaşmayı Yapan Anlaşma Yapılan Kurum / İşletme Konu Alanı Eğitim Alınacak /

Benzer belgeler

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ Sayı : 67334352. 203. 02.01.01/ Konu : Erasmus Personel Hareketliliği İlanı.01.2014 2013-2014 Eğitim-Öğretim Yılı Hayat Boyu Öğrenme (LLP) Erasmus