KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ FAALİYET RAPORU

Transkript

1 KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ FAALİYET RAPORU

2 İÇİNDEKİLER SUNUŞ... I- GENEL BİLGİLER...4 A. Misyon ve Vizyon...5 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar...6 C. İdareye İlişkin Bilgiler Fiziksel Yapı Örgüt Yapısı Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar İnsan Kaynakları Sunulan Hizmetler Yönetim ve İç Kontrol Sistemi... D. Diğer Hususlar 22 II- AMAÇ VE HEDEFLER...22 A. Amaç ve Hedefler...22 B. Temel Politikalar ve Öncelikler III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER...23 A. Mali Bilgiler Bütçe Uygulama Sonuçları Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar...23 B. Performans Bilgileri Faaliyet ve Proje Bilgileri Performans Hedef ve Gösterge Tablosu.28 2

3 IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ...29 A. Üstünlükler B. Zayıflıklar...29 C. Değerlendirme V- ÖNERİ VE TEDBİRLER

4 4

5 A. Misyon ve Vizyon Misyon Eğitim verilen mühendislik disiplinlerinde uygulama kabiliyeti yüksek, üretimde etkin mühendisler yetiştirmek, Ulusal ve uluslararası düzeyde hizmet verebilecek donanıma sahip, planlama ve tasarım yapabilen, işi üstlenebilen ve bizzat yürütebilen nitelikte mühendisler yetiştirmek, Bilimsel çalışma ve araştırmalarla bilgi ve teknoloji üretip, bunları toplum yararına sunarak ulusal alanda gelişme ve kalkınmaya yarar sağlamak, Kalkınma planları ilke ve hedefleri ile Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılan plan ve programlar doğrultusunda ülkenin ihtiyaç duyduğu alanlarda ve nitelikte insan gücü yetiştirmektir. Vizyon Teoriyi ihmal etmeyen, ancak daha çok uygulamaya yönelik eğitim-öğretim, araştırma ve geliştirmeyi amaçlayan, alanında öncülük yapabilecek bir Fakülte olmak, Nitelikli akademik kadrosu, modern altyapısı ve laboratuvarları ile üstün bilgi ve beceriye sahip, uluslararası standartlarda mühendisler yetiştirmek, Bilimsel yayınlar ve araştırma projeleri ile bilimsel alanında ulusal ve uluslararası düzeyde tanınır hale gelmek, İnovasyonu ön plana çıkarmak, Özgün düşünce ve çalışmaları ile kendi sahasında önder mühendisler yetiştirmektir. 5

6 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar Bir devlet üniversitesi olan Kocaeli Üniversitesinin bir birimi olan Fakültemiz bünyesindeki akademik, idari ve mali yetki ve sorumluluklar 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile diğer ilgili yasa ve mevzuat ile düzenlenmektedir. Üniversitenin akademik ve idari teşkilatlanması, birimlerin faaliyet ve sorumluluk alanları, yönetici ve kurulların yetki ve sorumlulukları ilgili yasa, yönetmelik ve diğer mevzuatla belirlenmiştir. DEKAN Yetki Görev ve Sorumluluklar Fakültede kadro ihtiyaçlarının belirlenerek Rektör'e bildirmek, görev alacak öğretim elemanlarının seçilmesini sağlamak. Kaynakların rasyonel bir şekilde kullanılmasını sağlamak. Rektörlük tarafından verilen idari görevlerin yürütülmesini yerine getirmek. Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde, Fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında Rektör e rapor vermek. Fakültenin ödenek ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek, Fakülte bütçesi ile ilgili öneriyi Fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak. Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak. Kanunla kendisine verilen diğer görevleri yerine getirmek. DEKAN YARDIMCILARI Yetki Görev ve Sorumluluklar Dekan Yardımcısı, Dekana karşı sorumlu olup aşağıdaki görevleri yerine getirir: Dekana, görevi başında olmadığı zamanlarda vekalet etmek. Birimin tüm sevk ve idaresinde Dekan' a birinci derecede yardımcı olmak. Dekanın ilgili kanun ve yönetmeliklerle verdiği diğer görevleri yapmak. BÖLÜM BAŞKANLARI Bölümün eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetlerini düzenli ve programlı bir şekilde yürütmek. Bölüm Kuruluna başkanlık etmek, kararların uygulanmasını sağlamak. Bölümde görevli öğretim elemanlarının görevlerini yapmalarını izlemek ve denetlemek. İlgili kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmak. 6

7 FAKÜLTE SEKRETERİNİN GÖREVLERİ Fakültenin Kurum içi ve dışı yazışmalarını ve tüm idari işlerini yürütmek. Gelen yazıları tasnif ederek Dekana sunmak. Fakültedeki idari personelin kişisel dosyalarını tutmak, takip etmek ve istenildiğinde ilgili makamlara gerekli bilgileri sağlamak. Fakülte Personelinin özlük haklarına ilişkin uygulama ve ödemelerini takip etmek. Fakültenin ihtiyaç duyduğu mal ve hizmetlerin alımını yapmak. Dekanın verdiği diğer görevleri yapmak. C. İdareye İlişkin Bilgiler 1- Fiziksel Yapı Yerleşke Adı Kocaeli Üniversitesi Taşınmazlarının Dağılımı Mülkiyet Durumuna Göre Taşınmaz Alanı (m 2 ) Üniversite Maliye Haz. Diğer Toplam (m 2 ) Açıklama Umuttepe Kocaeli 4000 Kapalı Alan Toplam 4000 Kocaeli Üniversitesi Kapalı Alanlarının Dağılımı Kapalı Alan Miktarı (m 2 ) Yerleşke Adı Üniversite Maliye Haz. Diğerleri Toplam (m 2 ) Umuttepe Kocaeli 4000 Toplam

8 1.1- Eğitim Alanları ve Derslikler Eğitim Alanları Derslikler 1 Eğitim Alanı Anfi Sınıf Bilgisayar Lab. Diğer Lab. Toplam 0-50 Kişilik Dersliklerin payı (%) Kişilik Kişilik Kişilik Kişilik 251-Üzeri Kişilik Toplam Sosyal Alanlar Yemekhaneler, Kantinler ve Kafeteryalar Bölümler Sayısı/Adet Kapalı Alanı/ m 2 Kapasitesi/Kişi Öğrenci Yemekhanesi Personel Yemekhanesi Kantin Kafeterya Toplam Teknoloji Fakültesi fiziksel alt yapısı, Teknik Eğitim Fakültesi ile ortak kullanılmaktadır. 8

9 Kapasitesi Toplantı-Konferans Salonları Toplantı Salonu Konferans Salonu Eğitim Salonu Toplam 0-50 Kişilik Kişilik Kişilik Kişilik Kişilik 1 1 Toplam Öğrenci Kulüpleri Kulüp Adı Kapalı Alanı/ m 2 Biyomedikal Mühendisliği Kulübü Otomotiv Müh. Kulubü 16 Toplam Hizmet Alanları Akademik Personel Hizmet Alanı Sayısı/Adet Alanı/m 2 Kullanan Sayısı (Kişi) Çalışma Odası Toplam

10 İdari Personel Hizmet Alanı Sayısı/Adet Alanı/ m 2 Kullanan Sayısı( Kişi) Servis Çalışma Odası Toplam Ambar Alanları Ambar Sayısı: 1 Adet Ambar Alanı: 18 m 2 Arşiv Alanları Arşiv Sayısı: 5 Adet Arşiv Alanı: 60 m 2 Atölyeler Atölye Sayısı: 2 Adet Atölye Alanı: 345 m 2 10

11 Hesap Kodu I. Düzey Kodu II. Düzey Kodu 1.8.DAYANIKLI TAŞINIRLAR 2 Ölçü birimi Miktarı 253 Tesis, Makine ve Cihazlar ADET Makineler ve Aletler Grubu ADET Tarım ve Ormancılık Makineleri ve Aletleri ADET İnşaat Makineleri ve Aletleri ADET Atölye Makineleri ve Aletleri ADET İş Makineleri ve Aletleri ADET Güç Elektroniği ve Basınçlı Makineler ile Aletleri ADET Posta Makineleri ADET Paketleme Makineleri ADET Etiketleme ve Numaralandırma Makineleri ADET Ayırma, Sınıflandırma Makineleri ADET Matbaacılıkta Kullanılan Makine ve Aletler ADET Cihazlar ve Aletler Grubu ADET Yıkama, Temizleme ve Ütüleme Cihaz ve Araçları ADET Beslenme/Gıda ve Mutfak Cihaz ve Aletleri ADET Kurtarma Amaçlı Cihaz ve Aletler ADET Ölçüm, Tartı, Çizim Cihazları ve Aletleri ADET Tıbbi ve Biyolojik Amaçlı Kullanılan Cihazlar ve Aletler ADET Araştırma ve Üretim Amaçlı Cihazları ve Aletleri ADET Müzik Aletleri ve Aksesuarları ADET Spor Amaçlı Kullanılan Cihaz ve Aletler ADET Taşıtlar Grubu ADET Karayolu Taşıtları Grubu ADET Otomobiller ADET Makam Araçları ADET Hizmet Araçları ADET Yolcu Taşıma Araçları ADET Otobüsler ADET Minibüsler ADET Midibüsler ADET Minivanlar veya Vanlar ADET Diğer Yolcu Taşıma Araçları ADET Yük Taşıma Araçları ADET Tırlar ADET Kamyonlar ADET Kamyonetler ADET - 2 Teknik Eğitim Fakültesi kapatılmakta olduğundan, tüm demirbaş envanteri Teknoloji Fakültesine aktarılmıştır. 11

12 Kargo Kamyonları ADET Pick-uplar ADET Diğer Yük Taşıma Araçları ADET Demirbaşlar Grubu ADET Döşeme ve Mefruşat Grubu ADET Döşeme Demirbaşları ADET Temsil ve Tören Demirbaşları ADET Koruyucu Giysi ve Malzemeler ADET Seyahat, Muhafaza ve Taşıma Amaçlı Demirbaş Niteliğindeki Taşınırlar ADET Hastanede Kullanılan Demirbaş Niteliğindeki Taşınırlar ADET Büro Makineleri Grubu ADET Bilgisayarlar ve Sunucular ADET Bilgisayar Çevre Birimleri ADET Teksir ve Çoğaltma Makineleri ADET Haberleşme Cihazları ADET Ses, Görüntü ve Sunum Cihazları ADET Aydınlatma Cihazları ADET Diğer Büro Makineleri ve Aletleri Grubu ADET Mobilyalar Grubu ADET Büro Mobilyaları ADET Misafirhane, Konaklama ve Barınma Amaçlı Mobilyalar ADET Kafeterya ve Yemekhane Mobilyaları ADET Bebek ve Çocuk Mobilyası ve Aksesuarları ADET Seminer ve Sunum Amaçlı Ürünler ADET Beslenme/Gıda ve Mutfak Demirbaşları Grubu ADET Yemek Hazırlama Ekipmanları ADET Tarihi veya Sanat Değeri Olan Demirbaşlar Grubu ADET Geleneksel Türk Süslemeleri ADET Güzel Sanat Eserleri ADET Mühür ve Mühür Baskıları ADET Kütüphane Demirbaşları Grubu ADET Kütüphane Mobilyaları ADET Basılı Yayınlar ADET Görsel ve İşitsel Kaynaklar ADET Bilgi Saklama Üniteleri ADET Eğitim Demirbaşları Grubu ADET Eğitim Mobilyaları ve Donanımları ADET Öğrenmeyi Kolaylaştırıcı Ekipmanlar ADET Derslik Süslemeleri ADET Okul Bahçesi ve Oyun Demirbaşları ADET Spor Amaçlı Kullanılan Demirbaşlar Grubu ADET Doğa Sporlarında Kullanılan Demirbaşlar ADET Salon Sporlarında Kullanılan Demirbaşlar ADET Saha Sporlarında Kullanılan Demirbaşlar ADET Diğer Spor Amaçlı Kullanılan Demirbaşlar ADET - 12

13 Güvenlik, Kontrol ve Tedbir Amaçlı Demirbaşlar Grubu ADET Güvenlik ve Korunma Amaçlı Araçlar ADET Kontrol ve Güvenlik Sistemleri ADET Yangın Söndürme ve Tedbir Cihaz ve Araçları ADET Kullanımda Olan Demirbaş Niteliğindeki Değerli Eşyalar ADET Büro Malzemeleri ADET Diğer Demirbaşlar Grubu ADET Seyyar Kulube, Kabin, Büfe, Sandık ve Kafesler ADET Seyyar Tanklar ve Tüpler ADET 7 13

14 2- Örgüt Yapısı DEKAN FAKÜLTE KURULU FAKÜLTE YÖNETİM KURULU DEKAN YRD. (EĞİTİM- ÖĞRETİM) DEKAN YRD. (İDARİ) BÖLÜMLER FAKÜLTE SEKTERLİĞİ BİYOMEDİKAL MÜHENDİSLİĞİ ENERJİ SİSTEMLERİ MÜHENDİSLİĞİ AYNİYAT BÖLÜM SEKRETERLİĞİ OTOMOTİV MÜHENDİSLİĞİ BİLİŞİM SİSTEMLERİ MÜHENDİSLİĞİ DEKAN SEKRETERLİĞİ MUHASEBE YAZI İŞLERİ 14

15 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 3.1- Yazılımlar ve Bilgisayarlar Cinsi Yazılım ve Bilgisayarlar İdari Amaçlı (Adet) Eğitim Amaçlı (Adet) Araştırma Amaçlı (Adet) Toplam Yazılım Masa Üstü Bilgisayarlar Taşınabilir Bilgisayarlar(Dizüstü) Taşınabilir Bilgisayarlar(Tablet) Diğer Bilgisayar ve Sunucular

16 3.3- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Cinsi Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar İdari Amaçlı (Adet) Eğitim Amaçlı (Adet) Araştırma Amaçlı (Adet) Toplam (Adet) Projeksiyon Tepegöz Episkop Baskı Makinesi Fotokopi Makinesi Faks Fotoğraf Makinesi Video Kameralar İnternet Kamerası Güvenlik Kamerası Televizyonlar Tarayıcılar DVD ler Yazıcılar Optik Okuyucu D Yazıcı Hard Disk TOPLAM

17 Dolu Boş Toplam Doluluk Oranı % Tam Zamanlı Yarı Zamanlı 4- İnsan Kaynakları (Biriminin faaliyet dönemi sonunda mevcut insan kaynakları, istihdam şekli, hizmet sınıfları, kadro unvanları, bilgilerine yer verilir.) 4.1- Akademik Personel Unvan Akademik Personel Kadro Durumları Kadroların İstihdam Şekline Göre Profesör Doçent 5-5 Yardımcı Doçent Öğretim Görevlisi 4-4 Okutman Araştırma Görevlisi 5-5 Eğitim ve Öğretim Planlamacısı Sahne Uygulatıcısı Sanat Uygulatıcısı Sanatçı Öğretim Elemanı Uzman Çevirici Toplam

18 4.6- Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı 23 yaş ve altı yaş yaş yaş yaş 51 yaş ve üzeri Kişi Sayısı Yüzde (%) 0 %9,52 %11,91 %19,05 %50 %9, İdari Personel İdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre) Dolu Boş Toplam Doluluk Oranı % Genel İdari Hizmetler Sınıfı Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetleri Sınıfı Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetler Sınıfı Toplam İdari Personelin Eğitim Durumu İdari Personelin Eğitim Durumu İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Yüksek.L. ve Doktora Kişi Sayısı Yüzde (%) - 33,33 16,

19 4.9- İdari Personelin Hizmet Süreleri İdari Personelin Hizmet Süresine Göre Dağılımı 1-3 yıl 4-6 yıl 7-10 yıl yıl yıl 21 yıl üzeri Kişi Sayısı Yüzde (%) 8,33 16,67-8,33 16, İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Kişi Sayısı 23 yaş ve altı yaş yaş yaş yaş 51 yaş üzeri Yüzde (%) 25 16,67 33, Sunulan Hizmetler 5.1- Eğitim Hizmetleri Öğrenci Sayıları Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam E. K. Top. E. K. Top. K. E. Genel Toplam Fakülteler Toplam

20 Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranı Birimin Adı ÖSS Kontenjanı ÖSS Sonucu Yerleşen Boş Kalan Doluluk Oranı % Fakülteler %1 %99 Toplam %1 % Yatay Geçişle Eğitim- Öğretim Yılında Üniversitemize Gelen Öğrencilerin Sayıları ve Bölümleri Birimler Kurum Dışı Gelen Fakülteler 10 Toplam Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Sayısı ve Bölümleri Birim Kız Erkek Toplam Fakülteler 12 Otomotiv (2) Enerji Sist. (1) Biyomedikal (6) Bilişim Sist. (3) 59 Otomotiv (13) Enerji Sist. (15) Biyomedikal (18) Bilişim Sist. (13) Toplam

21 5.3- İdari Hizmetler Üniversitelerin ve Fakültelerin yetki, görev ve sorumlulukları; 2547 sayılı yasa ve Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliğine göre belirlenmiş olup, Fakültemizde Dekan, Dekan Yardımcısı, Bölüm Başkanları ve bunların yetki, görev ve sorumlulukları bu yasa ve yönetmeliklerle tanımlanmıştır. Fakültelerde bütçeyle ödenek tahsis edilen her birimin üst yöneticisi Fakültelerde Dekandır. Fakülte bütçesini hazırlatmak, Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile Rektörlüğe bildirmek, Fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetimini takip ve kontrol etmek, harcama talimatı vermek, yapılan tüm harcamaları kontrol etmek, Ön Mali Kontrol sürecinin gerçekleştirilmesini sağlamak, ödeme emri belgesini imzalamak. Kanun ve Yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır Diğer Hizmetler Hizmet, Bilim-Sanat, Teşvik ve Grup Başarı Ödülleri Ödül Türü Bilim Ödülü 4 Bilimde Hizmet Ödülü Bilimde Teşvik Ödülü Sanat Ödülü Sanatta Hizmet Ödülü Sanatta Teşvik Ödülü Araştırma Başarı Ödülü(Grup) Toplam Yurtdışı Kongre Katılım Desteği Yıllar Desteklenen Kişi Sayısı Destek Verilen Tutar (TL) Genel Toplam (TL) , , , ,89 Toplam , ,27 21

22 II- AMAÇ ve HEDEFLER B. Temel Politikalar ve Öncelikler B. Temel Politikalar ve Öncelikler Tüm eğitim ve öğretim faaliyetlerinde, olanaklar ölçüsünde en iyi teknolojik donanımı kullanarak eğitimin etkinliğini ve verimliliğini artırmak, Öğrencilerin ve öğretim elemanlarının çağdaş gelişmeleri takip edip katkıda bulunabilecekleri bir ortamda eğitim ve öğretim faaliyetlerine devam etmelerini sağlayarak bilimsel çalışmaları güçlendirmek ve yenilikçi bir anlayışa kavuşturmak, Tüm bilimsel alanlarda teorik eğitimlerin uygulamalarla bütünleşmesine zemin hazırlayacak altyapı çalışmaları gerçekleştirmek, Örgüt iklimini güçlendirerek iç paydaşlar arasındaki ilişkileri geliştirmek ve sinerjiyi sürekli hale getirmek (kurumsal bilinci geliştirmek ve yaygınlaştırmak), İnsan merkezli yönetim anlayışını geliştirmek, Atatürk ilkelerine ve evrensel değerlere uygun öğretmen adayları yetiştirmek, Öğrenci öğretim elemanı arasında huzurlu bir ortamı sağlamak, Hedeflere uygun bir örgüt kültürü geliştirmek, Olumlu sınıf laboratuvar ve atölye ortamı sağlamak, Öğrencilerin bedensel ve ruhsal sağlıklarının geliştirilmesi için çalışmalar yapmaktır. 22

23 III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A. Mali Bilgiler 1- Bütçe Uygulama Sonuçları Bütçe giderleri Toplamı 1.1. Bütçe Giderleri 2016 Bütçesi Başlangıç Ödeneği 2016 Bütçesi Gerçekleşme Durumu Gerçekleşme Oranı (%) 01 Personel Giderleri , , Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri , ,79 84,66 03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 5.500, ,27 48,70 05 Cari Transferler 06 - Sermaye Giderleri Toplam , ,60 87,74 - Bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların nedenleri; 2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar Fakültemiz mali işlemleri 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunun 55, 56, 57 ve 58. maddelerine dayanılarak hazırlanan ve tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre yapılmaktadır. 23

24 B. Performans Bilgileri 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri 1.1- Faaliyet Bilgileri Ulusal ve Uluslar Arası Bilimsel Toplantı Sayısı Faaliyet Türü Sayısı Sempozyum ve Kongre Konferans - Panel Eğitim Semineri 2 Diğer Seminerler Açık Oturum Söyleşi Tiyatro Konser Sergi Turnuva Teknik Gezi 2 Toplam Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri İndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar Sayısı Uluslar Arası Makale 35 Ulusal Makale 14 Uluslar Arası Bildiri 62 Ulusal Bildiri 12 Kitap - Toplam

25 Editörlük ve Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayısı / Dergi Sayısı Sayısı Editörlük/Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayısı Editörlük/Hakemlik Yapılan Kitap Sayısı Dergi Hakemliği Yapan Öğretim Üyesi Sayısı Hakemliği Yapılan Dergi Sayısı Toplam Yılına Ait Atıf İndekslerde Yer Alan KOÜ Adresli Yayınlar WOS'da İndekslenen Tüm Dokümanlar

26 1.3- Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar (Erasmus) No Üniversite Adı Ülke Adı Geçerlilik Süresi Fakülte/Bölüm 1 Universidad de Huelva İspanya 2021 Electronics and Automation 2 Lizbon University Portekiz 2020 Electricity and Energy 3 Polytechnic Institute of Coimbra Portekiz 2021 Electricity and Energy 4 Tampere University of Finlandiya 2020 Electricity and Energy Technology 5 Slovak University of Agriculture in Nitra Slovakya 2020 Electricity and Energy 6 Universidad de Huelva İspanya 2021 Electronics and Automation 7 Varşova Teknik Üniversitesi Polonya 2021 Faculty of Automotive and Construction Machinery Engineering 8 Malaga Üniversitesi İspanya Fachhochschule Düsseldorf Almanya Proje Bilgileri Bilimsel Araştırma Proje Sayısı 2016 Projeler Önceki Yıldan Devreden Proje Yıl İçinde Eklenen Proje Toplam Yıl İçinde Tamamlan an Proje Toplam Ödenek (TL) DPT TUBİTAK ,384 A.B. BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ ,950 DİĞER ,200 DÖSE PAYINDAN Toplam ,534 26

27 1.4.2 Bilimsel Araştırma Proje Bütçesi Yıllar DPT TÜBİTAK 495, ,734 A.B. DİĞER 225, ,409 DÖSE PAYI TOPLAM 720, ,143 27

28 2- Performans Hedef ve Gösterge Tablosu PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU İdare Adı KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ Stratejik Amaç 3.İnsan kaynaklarının geliştirilmesi, çalışanların kurum içi memnuniyetini yükselterek motivasyonlarının artırılması Stratejik Hedef 4.Akademik ve İdari Personelin Kurumsal Bağlılığını Güçlendirmek İçin Sosyal ve Kültürel İçerikli Etkinliklerin Düzenlenmesi Sorumlu Harcama Birimleri Tüm Akademik Birimler / Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Performans Hedefi 1.Akademik ve idari personele yönelik sosyo-kültürel faaliyetler düzenlenecektir Performans Göstergeleri Akademik personele yönelik düzenlenen kültürel faaliyet sayısı İdari personele yönelik düzenlenen kültürel faaliyet sayısı Kültürel faaliyetlere katılan akademik ve idari personel sayısı Ölçü Birimi 2015 GERÇEKLEŞEN Adet -- Adet --- Adet FAALİYETLER Akademik ve İdari Personele Yönelik Kültür Hizmetleri Faaliyeti KAYNAK İHTİYACI BÜTÇE BÜTÇE DIŞI TOPLAM 0,00 0,00 0,00 GENEL TOPLAM 0,00 0,00 0,00 28

29 IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A. Üstünlükler Genç ve dinamik öğretim elemanı ve yardımcıları kadrosuna sahip olunması, Öğrencilerin burs karşılığı kurum içi yarı zamanla çalışma olanağının bulunması, Fakültemizin sanayi şehrinde olması, Fakültemizin AB programları projelerini hazırlama yürütme kapasitesinin olması, Üniversitemizin modern binalarda eğitim yapması, Üniversitemizde teknolojik gelişmeleri takip eden teknoparkın kurulmuş olması, Mevcut laboratuvar ve atölye ekipmanlarının son teknolojiye uygun olması, Öğretim elemanları ve yardımcılarının eğitim kadar araştırmaya da odaklanarak, çok sayıda yurtdışı yayın yapması ve bilimsel araştırma projesi gerçekleştirmesi. 7+1 İşyeri Eğitimi Uygulaması eğitim modeliyle sanayi ve ilgili sektörler için teorik bilgilerin yazıda uygulama becerisine sahip yetkin mühendislerin yetiştirilmesi. B. Zayıflıklar Devlet üniversitesi niteliği nedeniyle bütçe kullanımda özerklik ve esnekliğin olmaması, Sanayi şehri olmasına rağmen sanayi-üniversite işbirliğinin sınırlı kalması, Laboratuvarlar için yeterli ödeneğin ayrılamaması, Özürlülere yönelik fiziki ortamda eksikliklerin olması, Öğrencilerimizin yabancı dil yetersizliği, Laboratuvar temrinlik malzemenin alımında yeterli ödenek olmaması, Laboratuvar, atölye ve işliklerin öğrenci sayıları ile orantılı olmaması, Laboratuvar demirbaş malzemeleri için yeterli ödenek ayrılmaması, Teknolojik gelişmelere malzeme alımları bakımından tam olarak uyum sağlanması, Fakülte binasında, yeni laboratuvar için fiziksel mekanın bulunmayışı, Fakülte binasında su izolasyonunun yeterince iyi olmaması ve binamızın bakım-onarımlarının yeterli düzeyde yapılamaması. 29

30 C. Değerlendirme Fakültemizde, aşağıda belirtilen hususlarda 2016 yılında iyileşme sağlandığı görülmektedir. Eğitimde kaliteyi artırma, Eğitim öğretim hizmetlerinin standartlarını yükseltme, Ulusal ve uluslar arası yayın sayısında artırma, İdari ve akademik prosedürlere yönelik işlem ve süreçleri basılı hale getirme ve kullanma, İdari işleri zamanında ve eksiksiz yapma, Çevresel/sosyal kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde artış sağlama, Öğrenci hizmetlerinde, öğrenci memnuniyetini artırma, Belirtilen alanlarında hedeflere ulaşıldığı değerlendirilmekte ve gelecek yıllar için hedeflerin daha da yükseltilmesi planlanmaktadır. V- ÖNERİ VE TEDBİRLER Aşağıda belirtilen önerilerin gerçekleştirilmesi, Fakültemizdeki eğitim/öğretim ve araştırma faaliyetlerinin kalite, nitelik ve niceliğini daha da artıracaktır. Laboratuvar ve atölyeler gibi fiziki mekanların genişletilmesi ve sayısının artırılması, Laboratuvar ve atölye ekipmanların nitelik ve sayısal olarak artırılması, Bunları yapabilmek için demirbaş ve temrinlik alım ödeneklerinin artırılması, Yardımcı akademik personel ve araştırma görevlisi sayısının artırılması, Ayrı laboratuvar ve atölye binalarının oluşturulması, 30

31 31