T.C. TARSUS BELEDĐYE MECLĐSĐ KARARI

Transkript

1 Karar No : 2009/10-1 (1) Belediye Meclisi 02/11/2009 Pazartesi günü saat de Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ Başkanlığında 2009 Yılı Onuncu Birleşimin Birinci Oturumu OLAĞAN olarak Belediye Meclis Üyesi Galip Aydın ARIKAN ve Nihat DOĞAN ın haricinde Meclis Üyelerinin katılımlarıyla Belediye Meclis Salonunda toplandı. Gündem maddesi gereğince; Đnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü nün 28/10/2009 tarih ve 1770 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 112. maddesi ile tarih ve 86/10985 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Devlet Memurları Sicil Yönetmeliğinin 11. maddesi uyarınca aşağıda hazırlanmış olan; T.C. TARSUS BELEDĐYE BAŞKANLIĞI SĐCĐL AMĐRLERĐ YÖNETMELĐĞĐ AMAÇ : 1- Bu yönetmelik, Tarsus Belediye Başkanlığı personelinin mesleki ehliyetinin tespiti için, sicilinde bulunacak bilgileri, ayrılış sicilinin verileceği halleri, sicil raporunun şeklini, taşıyacağı soruları, sicil raporlarının doldurulmasında uygulanacak not usulünü, notların derecelendirilmesini, düzenleme zamanını, uyarılan memurlarca yapılacak itirazları ve bunları inceleyecek mercileri, sicil raporlarının muhafazası ile görevli makamlara dair esasları, hangi memurların birinci, ikinci ve üçüncü sicil amirleri olduklarını, hangi memurlar hakkında da ek sicil raporu vereceklerini ve diğer hususları düzenler. KAPSAM : 2- Bu yönetmelik hükümleri, Tarsus Belediye Başkanlığında 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışan personele uygulanır TANIMLAR : 3- Bu yönetmelikte geçen deyimlerden ; Sicil Raporu : Sicil Amirlerinin, mesleki ehliyetinin belirlenmesini sağlayan soruları not usulüyle, şahsiyetle ilgili konuları mütalaa şeklinde değerlendirerek memurların mesleki, ehliyetleriyle şahsi meziyet ve kusurlarını belirledikleri bu yönetmeliğe ekli formu. Sicil Amiri : 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 112 nci maddesinde öngörüldüğü şekilde yürürlüğe konulan yönetmelikler gereğince sicil raporlarını birinci, ikinci ve üçüncü derecede yetkili olarak doldurmakla görevlendirilen amirleri, Atamaya yetkili Amir : Yürürlükteki Kanun hükümlerine göre personeli atamaya yetkili amiri, ifade eder../..

2 Karar No : 2009/10-1 (1) DAYANAK : sayılı Devlet Memurları Kanununun 121 nci maddesine dayanılarak hazırlanan Kurum personeli hakkında tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayınlanan tarih ve 86/10985 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Devlet Memurları Sicil Yönetmeliği hükümleri uygulanır. Kurum personelinin birinci, ikinci ve üçüncü sicil amirleri bu yönetmeliğe ekli cetvelde gösterilmiştir. (657 sayılı Kanununun 112.Maddesi) YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILAN HÜKÜMLER : 5-Tarsus Belediye Başkanlığının tarih ve 12/2 (2) sayılı Meclis Kararıyla yürürlüğe konulmuş bulunan Tarsus Belediye Başkanlığı Sicil Yönetmeliği ve ekli Sicil Amirlerini gösterir cetvel yürürlükten kaldırılmıştır. YÜRÜRLÜK : 6- Bu yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. YÜRÜTME : 7- Bu yönetmelik hükümlerini Tarsus Belediye Başkanı yürütür. TARSUS BELEDĐYESĐ SĐCĐL AMĐRLERĐ ÇĐZELGESĐ ÜNVANI 1. SĐCĐL AMĐRĐ 2. SĐCĐL AMĐRĐ 3. SĐCĐL AMĐRĐ BELEDĐYE BAŞKAN YARDIMCISI BELEDĐYE BAŞKANI YAZI ĐŞLERĐ MÜDÜRÜ BELEDĐYE BAŞKANI MALĐ HĐZMETLER MÜDÜRÜ FEN ĐŞLERĐ MÜDÜRÜ ĐMAR VE ŞEHĐRCĐLĐK MÜDÜRÜ BASIN YAY.HALK. ĐLŞ. MÜDÜRÜ BELEDĐYE BAŞKANI BELEDĐYE BAŞKANI BELEDĐYE BAŞKANI BELEDĐYE BAŞKANI TEMĐZLĐK ĐŞLERĐ MÜDÜRÜ BELEDĐYE BAŞKANI./..

3 Karar No : 2009/10-1 (1) ĐTFAĐYE MÜDÜRÜ ZABITA MÜDÜRÜ BELEDĐYE BAŞKANI BELEDĐYE BAŞKANI HUKUK ĐŞLERĐ MÜDÜRÜ ÖZEL KALEM MÜDÜRÜ BELEDĐYE BAŞKANI BELEDĐYE BAŞKANI ĐNSAN KAY. VE EĞT. MÜDÜRÜ BELEDĐYE BAŞKANI KÜLTÜR VE SOSYAL ĐŞL.MÜDÜRÜ BELEDĐYE BAŞKANI SAĞLIK ĐŞLERĐ MÜDÜRÜ BELEDĐYE BAŞKANI PARK VE BAHÇELER MÜDÜRÜ BELEDĐYE BAŞKANI HAL MÜDÜRÜ BELEDĐYE BAŞKANI ULŞIM HĐZMETLERĐ MÜDÜRÜ BELEDĐYE BAŞKANI SU VE KANZ. ĐŞL. MÜDÜRÜ ĐÇ DENETÇĐ BĐRĐM MEMURLARI BELEDĐYE BAŞKANI BELEDĐYE BAŞKANI BĐRĐM MÜDÜRÜ BELEDĐYE BAŞKANI Tarsus Belediye Başkanlığı Sicil Amirleri Yönetmeliği için yapılan işaretle oylama neticesinde celsede mevcut üyelerin oybirliği ile kabul edildi.

4 Karar No : 2009/10-1 (2) Belediye Meclisi 02/11/2009 Pazartesi günü saat de Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ Başkanlığında 2009 Yılı Onuncu Birleşimin Birinci Oturumu OLAĞAN olarak Belediye Meclis Üyesi Galip Aydın ARIKAN ve Nihat DOĞAN ın haricinde Meclis Üyelerinin katılımlarıyla Belediye Meclis Salonunda toplandı. Gündem maddesi gereğince; Đnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü nün 28/10/2009 tarih ve 1771 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 55. maddesi ile tarih ve 83/6061 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Genel Yönetmeliğinin 33. maddesi uyarınca aşağıda hazırlanmış olan; T.C. TARSUS BELEDĐYESĐ ADAY MEMURLARI YETĐŞTĐRME YÖNETMELĐĞĐ BĐRĐNCĐ BÖLÜM : Genel Hükümler Amaç Madde 1 - Bu Yönetmelik, Tarsus Belediyesi ne atanan aday memurların yetiştirilmeleri ve asli memurluğa geçirilmeleri için uygulanacak eğitim programlarını, eğitim sürelerini, eğitimlerde uygulanacak sınavları, sınav değerlendirme esaslarını ve ilgili diğer hususları belirlemek amacıyla düzenlenmiştir. Kapsam Madde 2 - Bu Yönetmelik hükümleri, Tarsus Belediyesi ne aday memur olarak atananlar hakkında uygulanır. Dayanak Madde 3 - Bu Yönetmelik, 21/02/1983 tarihli ve 83/6061 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Genel Yönetmeliğin 33 üncü maddesi hükmüne dayanılarak hazırlanmıştır Tanımlar Madde 4 - Bu Yönetmelikte geçen; Belediye: Tarsus Belediyesini Aday Memur : Đlk kez Devlet memurluğuna atanacaklar için uygulanacak merkezi sınavı kazanarak temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staja tabi tutulmak üzere atananları, Asli Memur : Adaylık süresi içinde temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj dönemlerinin her birinde başarılı olan ve bu süre içinde olumlu sicil alarak adaylığı kaldırılan memuru,./..

5 Karar No : 2009/10-1 (2) Adaylık Süresi : Devlet kamu hizmeti ve görevlerine ilk kez atananların, atandıkları tarihten başlamak üzere, bir yıldan az, iki yıldan çok olmayan süreyi, Eğitim : Birbirini izleyen sıra içinde sürdürülen temel eğitim ile hazırlayıcı eğitim ve stajın tamamını, Temel Eğitim : Aday memurların, asli memur olabilmeleri için tabi tutuldukları Devlet memurlarının ortak nitelikleri ile ilgili hususları kapsayan eğitimi, Hazırlayıcı Eğitim : Aday memurların Belediyede atandığı birim ve sınıfı ile ilgili olarak yapılan eğitimi, Staj : Aday memurların birimlerindeki görevleriyle ilgili olarak yapılan uygulamalı eğitimi, Sınav : Temel ve hazırlayıcı eğitim dönemleri sonunda yapılacak değerlendirmeler için bilgi düzeylerini ölçme işlemini, Değerlendirme : Temel ve hazırlayıcı eğitim dönemleri sonunda yapılacak sınavlar ile staj dönemi sonundaki bilgi düzeyini ölçme işlemini, Temel Eğitim Kurulu : 21/02/1983 tarihli ve 83/6061 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Genel Yönetmelikte belirtilen, Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı'nda oluşturulan üst kurulu, Yönetme Kurulu : Belediyede, aday memurların eğitimlerinin yönetimi, yürütülmesi ve denetimi için oluşturulan Merkezi Eğitim Yönetme Kurulu'nu, Komisyon : Belediyede Yönetme Kurulu'nca oluşturulan Eğitim ve Sınav Yürütme Komisyonu'nu, ifade eder. ĐKĐNCĐ BÖLÜM : Eğitim Đlke ve Esasları Eğitimin Genel Đlkeleri Madde 5 - Aday memurların eğitiminde, aşağıda belirtilen ilkeler göz önünde tutulur: a) Eğitimlerin amacı; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'na, Atatürk inkılap ve ilkelerine, Anayasa'da ifadesi bulunan Atatürk milliyetçiliğine sadakatle bağlı kalacak, Türkiye Cumhuriyeti kanunlarını milletin hizmetinde olarak, tarafsızlık ve eşitlik ilkelerine bağlı kalarak uygulayacak, yurt ve yurttaş sevgisi ile dolu, güler yüzlü, yol gösterici, yurttaşlara daima yardımcı, disiplinli ve bilgili memur yetiştirmektir b) Aday memurlara Belediye hizmetlerinin gerektirdiği bilgi, beceri ve alışkanlıkları kazandırarak; görevlerini, zaman ve kaynak savurganlığına yol açmadan, en verimli biçimde yapmalarını sağlayacak yönde yetiştirilmeleri esastır. c) Eğitimlerini başarıyla tamamlayamayan aday memurlar, asli memurluğa atanamaz. d) Temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj, birbirini izleyen sıra içinde sürdürülür. Bu eğitimler, hiçbir nedenle adaylık süresini aşamaz. e) Eğitimler, aday memurların öğrenim durumuna göre düzenlenip yürütülür. f) Eğitimler, Merkezi Eğitim Yönetme Kurulu sorumluluğunda yürütülür../..

6 Karar No : 2009/10-1 (2) g) Eğitim sürelerine sınavlar dahildir. Temel Eğitimin Đlkeleri Madde 6 - Temel eğitimin hedefi; aday memurlara, Devlet memurlarının ortak nitelikleriyle ilgili bilinmesi gereken asgari bilgileri vermektir. Bu eğitim; her sınıf ve kadroya atanan aday memura, ortak bir program içinde, öğrenim durumları dikkate alınarak uygulanır. Bu eğitimin süresi, on günden az, iki aydan çok olamaz. Hazırlayıcı Eğitimin Đlkeleri Madde 7 - Hazırlayıcı eğitimin hedefi; aday memurlara, Belediyede atandıkları kadro ve görevlerin yürütülmesi için gerekli bilgi ve becerileri kazandırarak, görevlerine uyum göstermelerini sağlamaktır. Bu eğitimin süresi, bir aydan az, üç aydan çok olamaz..stajlarla Đlgili Đlkeler Madde 8 - Stajın hedefi; aday memurlara hazırlayıcı eğitim döneminde verilen kuramsal bilgileri, atandıkları kadro ve görevlerle ilgili bilgi ve işlemlerle kazandırılan becerileri uygulamak suretiyle deneyim kazandırmaktır Aday memurlara, atandıkları birimlerde staj yaptırılması esastır. Gerektiğinde, Belediyenin diğer birimlerinde ya da aday memurun göreviyle ilgili olmak üzere, diğer bir kurum veya kuruluşta da staj yaptırılabilir Bu yetiştirme, iki aydan az olmamak koşuluyla, adaylık süresi içinde tamamlanır. Eğitim Konuları Madde 9 - Aday memurların eğitim konuları, aşağıda gösterilmiştir: a) Temel eğitim konuları: 1 - Atatürk ilkeleri, 2 - T.C. Anayasası (genel esaslar, temel hak ve ödevler, Cumhuriyetin temel organları, yürütme), 3 - Genel olarak Devlet teşkilatı, sayılı Devlet Memurları Kanunu (ödev ve sorumluluklar, genel haklar, yasaklar, sicil ve disiplin işleri, sosyal ve mali haklar, amir ve memur ilişkileri, müracaat ve şikayetler, kılık kıyafet, yer değiştirme, beşeri ilişkiler) 5 - Yazışma ve dosyalama usulleri, 6 - Devlet malını koruma ve tasarruf tedbirleri, 7 - Halkla ilişkiler, 8 - Gizlilik ve gizliliğin önemi, 9 - Đnkılap tarihi, 10 - Milli güvenlik bilgileri, 11 - Haberleşme, 12 - Türkçe dil bilgisi kuralları ve kompozisyon, 13 - Đnsan hakları ve demokrasinin temel kuralları. b) Hazırlayıcı eğitim konuları:./..

7 Karar No : 2009/10-1 (2) Aday memurların kadro ve görevleri göz önünde tutularak, aşağıdaki konularda eğitim yapılır: 1 Belediye ile ilgili bilgiler (tanıtımı, görevleri, teşkilatı, hizmet politikası, ilgili mevzuatı, diğer kurumlarla ilişkileri), 2 - Aday memurların görevleriyle ilgili konular, 3 - Đlgili birimce uygun görülecek diğer konular. c) Staj dönemi konuları Bu eğitimde aday memur; atandığı birimde, birim yöneticisinin gözetiminde birimde yapılan faaliyetlerin tümü hakkında bilgilendirilir. Birim yöneticisinin uygun göreceği sürelerde, diğer birimlerde, ilgili başka kurum ve kuruluşlarda da çalıştırılabilir. Eğitim Programları Ve Eğitim Yeri Madde 10 - Temel eğitim programları, bu eğitim konularını kapsayacak biçimde Temel Eğitim Kurulu'nca hazırlanır, Devlet Personel Başkanlığı'ndan temin edilerek, Belediyenin Merkezi Eğitim Yönetme Kurulu'nca dağıtılır. Teminin mümkün olamaması durumunda bu program; Yönetme Kurulu'nun talimatları doğrultusunda, Belediye Yazı Đşleri Müdürlüğü nce hazırlanır. Hazırlayıcı eğitim ve staj programlarını, Yönetme Kurulu hazırlar. Eğitim programları; ilköğretim, lise ve dengi okullar ile yükseköğretim mezunları düzeyinde olmak üzere, ayrı ayrı düzenlenir. Hazırlayıcı eğitim, temel eğitimin yapıldığı yerde yapılır. Eğitimin Yapılması Madde 11 - Eğitimler, Komisyonca yürütülür. Temel ve hazırlayıcı eğitimler ile stajın başlangıç ve bitiş tarihleri, yerleri, eğitime katılanların sayısı ve diğer bilgiler; eğitimlerin başlamasıyla birlikte, Belediye Đnsan kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünce, Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı'na bildirilir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM : Sınavlara Đlişkin Esaslar Sınav Sorularının Hazırlanması Madde 12 - Temel eğitime ilişkin sınav soruları, Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı'ndan temin edilememesi halinde Yönetme Kurulu'nca hazırlanır. Hazırlayıcı eğitime ilişkin sınav soruları ise; aday memurların kadro ve görevleri göz önünde tutularak, eğitim programlarındaki her konu için ayrı ayrı olmak üzere Yönetme Kurulu'nca, konuların ağırlıklarına göre hazırlanıp Komisyon'a teslim edilir. Sorular, her iki eğitim programında, her konu için saptanacak zamanlarla orantılı olacak biçimde, önceden en az toplam 100'er adet olarak hazırlanır. Sınav başlamadan önce; Komisyonca, her konu için ayrı ayrı olmak üzere, sınav konusu yapılacak sorular kura yöntemiyle adayların önünde belirlenir. Sınavlar Madde 13 - Sınavlar; üç aşamalı olarak, her eğitimin bitiminde ayrı ayrı yapılır. Sınavlarda aşağıda belirtilen kurallara uyulur: a) Sınavlar; test, uzun cevaplı veya uygulamalı biçimde yapılır. Bunlardan biri ya da birkaçı da uygulanabilir,./..

8 Karar No : 2009/10-1 (2) b) Sınavlar, duyurulan gün, saat ve yerde yapılır. c) Sınav soruları; salon başkanı tarafından yoklama yapılıp sınava katılmayanların tutanakla saptanmasından, sınav kurallarının adaylara açıklanmasından sonra dağıtılır. d) Sınavda, köşesi kapalı kağıt kullanılması zorunludur. e) Sınav sonunda da sınavın başlayışını, akışını, bitimini, kullanılan sınav kağıtları ile sınava giren adayların sayısını, her adayın kullandığı kağıt adedini gösterir bir tutanak düzenlenir. Tutanak, salon başkanı ve en az iki gözetmen tarafından imzalanır, f) Temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj süreleri içinde de adayları eğitim sonunda yapılacak sınavlara hazırlamak amacıyla, ara sınavlar yapılabilir. Değerlendirme Madde 14 - Eğitimler, aşağıdaki şekillerde değerlendirilir: a) Temel ve hazırlayıcı eğitimler: Bu eğitimlerde sınav kağıtları, Komisyonca değerlendirilir. Değerlendirme, 100 tam puan üzerinden yapılır. 60 ve daha yukarı puan alanlar başarılı sayılır. Başarısız olan aday memurların kağıtları, Komisyonca bir daha okunarak yeniden değerlendirilir. Sınavlarda alınan buçuklu puanlar, bir üst tam puana tamamlanır. Uzun cevaplı, yazılı ve uygulamalı sınavların kesin puanı, sınavı yapmakla görevli komisyon üyelerinin verdikleri puanların aritmetik ortalaması alınarak bulunur. Sınavlarda alınan puanların değerlendirilmesi; 0-59 başarısız, orta, iyi, pekiyi olarak kabul edilir. b) Stajlar: Staja katılanlar, Staj Değerlendirme Belgesi'ndeki (EK-1) niteliklere göre, staj yaptıran amirlerce değerlendirilir. Bu dönemdeki aday memurlar, yazılı veya uygulamalı sınavdan geçirilerek de değerlendirilebilir. Bu durumda değerlendirme, bu maddenin birinci fıkrasının (a) bendindeki esaslara göre yapılır. c) Genel değerlendirme: Aday memurların aldıkları üç notun aritmetik ortalaması, genel değerlendirme sonucunu belirler. Adayların başarı sıralaması, göz önünde tutulur. 90 puanın üzerinde başarı gösterenler ile en çok puan alan üç aday memur, ayrıca birer yazı ile kutlanır. Sınav Sonuçlarının Bildirilmesi Madde 15 - Sınav sonuçları, sınavların yapıldığı günü izleyen iki gün içinde açıklanır. Başarısız olan adaylara, durum ayrıca yazılı olarak bildirilir. Yazılı sınavlara itiraz Madde 16 - Aday memurlar, yazılı sınav sonuçlarına itiraz edebilirler. Đtirazlar, sınav sonuçlarının adaylara duyurulmasından başlayarak iki gün içinde, dilekçeyle Komisyon Başkanlığı'na yapılır. Komisyon, dilekçeleri on gün içinde yanıtlamak zorundadır. Yapılan bu inceleme sonucu kesindir. Sınava itiraz edenlerin itirazları sonuçlanıncaya kadar, aday memurlar bir sonraki eğitime devam ettirilirler../..

9 Karar No : 2009/10-1 (2) Sınavlara Katılmama Durumu Madde 17 - Sağlık nedenleri dışında sınavlara katılmayanlar, başarısız sayılır. Sağlık nedeniyle sınava katılamayanların sınavları, adaylık süresi içinde uygun bir zamanda yapılır. Soruların açılmasından sonra sınav salonuna gelenler, sınava katılmamış sayılır ve başarısız olarak değerlendirilir. Sınavları Geçersiz Sayılacaklar Madde 18 - Adaylardan; a) Kopya girişiminde bulunanlar, kopya çekenler veya kopya verenler, b) Sınav düzenine aykırı davranışta bulunanlar, c) Kendi yerine başkasını sınava sokanlar, sınavlarda başarısız sayılır. Bu adaylar hakkında tutanak düzenlenir. Sınavları geçersiz sayılır. Ayrıca haklarında gerekli kanuni işlem yapılır. Sınavların Đptalini Gerektiren Haller Madde 19 - Aşağıda belirtilen durumlarda, sınavlar Yönetme Kurulu'nca iptal edilir: a) Sınav sorularının çalınmış olduğunun saptanması, b) Soru zarflarının, sınav zamanından önce açıldığının saptanması, c) Soruların, yetkili olmayan kişilerce sınavdan önce görülmüş olması. Saptanan bu durumlara neden olanlar hakkında, ayrıca kanuni işlem yapılır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM : Eğitim ve Sınavlarla Đlgili Kurullar Merkezi Eğitim Yönetme Kurulu Madde 20 Belediye Merkezi Eğitim Yönetme Kurulu; Belediye Başkanı veya görevlendireceği Başkan Yardımcısının başkanlığında, Yazı Đşleri Müdürü ve üç hizmet biriminin müdüründen oluşur. Kurulun sekreterlik görevi Yazı Đşleri Müdürlüğü nce yürütülür. Kurulun Görevleri; a) Eğitimin belli bir program içinde yürütülmesini sağlamak, b) Temel eğitim programları ile sorularının, Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı'ndan istenmesini sağlamak, c) Eğitim programlarının uygulanmasıyla ilgili araç ve gereçleri hazır etmek, d) Eğitim ve sınav yürütme komisyonunu kurmak, e) Eğitici personeli ve yedeklerini belirlemek, f) Eğitimler ve bunlarla ilgili sınavların belirtilen sürelerde yapılması için gerekli önlemleri almak, g) Eğitimleri planlamak, sınav yerlerini belirlemek, h) Diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak, ı) Eğitimleri denetlemek veya denetlenmesini sağlamak, j) Hazırlayıcı eğitim ile staj programlarını düzenlemek, bunların sınav sorularını hazırlayıp eğitim yerlerine dağıtılmasını sağlamak../..

10 Karar No : 2009/10-1 (2) Eğitim Ve Sınav Yürütme Komisyonu Madde 21 - Aday memur eğitiminin yapılacağı yerlerde, Yönetme Kurulu'nca oluşturulan Komisyonun başkan ve üyeleri; eğitilecek aday memur sayısı, adayların eğitim düzeyleri ve atandıkları görevler dikkate alınarak, en az daire müdürü düzeyindeki yöneticiler arasından üç kişiden az olmamak üzere seçilir. Komisyonun görevleri; a) Eğitimleri, Yönetme Kurulu'nca saptanan programlar ve esaslar dahilinde yürütmek, b) Eğitim ve sınavları, belirlenen süreler içinde tamamlamak, c) Adaylara sınav salonu sağlamak, d) Yeteri kadar sınav uygulayıcısı, gözetmen ve salon başkanını belirlemek, e) Sınavlar için gerekli güvenlik önlemlerini almak, f) Sınavları yapmak ve değerlendirmek, g) Sınav sonuçlarını aday memurlara tebliğ etmek, h) Sınav sonuçlarına yapılacak itirazları inceleyerek sonuca bağlamak. BEŞĐNCĐ BÖLÜM : Çeşitli ve Son Hükümler Askerlik Durumu Madde 22 - Aday memurların askerlik hizmetiyle ilgili hususlar, 1111 sayılı Askerlik Kanunu'nun 35 inci maddesinin (E) ve (F) bentleri hükümleri göz önünde bulundurularak kurumlarınca belirlenir. Aday memurların adaylık süresi içinde silah altına alınmaları nedeniyle tamamlanamayan eğitimleri, terhislerinden sonra tamamlattırılır. Başarısız Adayların Bildirilmesi Madde 23 - Görevlerine son verilen aday memurlar; Devlet Personel Başkanlığı'nca tespit edilen formlar doldurularak, en geç bir ay içinde adı geçen Başkanlığa bildirilir. Formda, göreve son vermeyi gerektiren nedenler açıkça belirtilir. Memurluğa Alınmama Madde 24 - Temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj dönemlerinin her birinde başarısız olan ve bu nedenle görevlerine son verilen aday memurlar, üç yıl süreyle Devlet memurluğuna alınmazlar. Ancak, sağlık nedeniyle ilişkileri kesilenler için, bu koşul aranmaz. Üç yıllık sürenin saptanmasında, Devlet Personel Başkanlığı'nda tutulan kayıtlar esas alınır. Eğitim ve Öğretim Elemanları Madde 25 - Temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj çalışmalarında; Belediye personeli arasından görevlendirilecek öğretme niteliğine sahip uzman personel ile diğer kurum ve kuruluşlardaki ilgili uzmanlardan, gerekirse üniversite öğretim elemanları ile diğer eğitim ve öğretim elemanlarından da yararlanılır. Ders Ücretleri Madde 26 - Eğitim işlerinde eğitim veya öğretim elemanı olarak görev alanlara verilecek ücretler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile bütçe kanunları hükümleri gereğince ödenir../..

11 Karar No : 2009/10-1 (2) Denetim Madde 27 - Devlet Personel Başkanlığı; temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj faaliyetlerini yerinde denetlemeye yetkilidir. Sınav Belgelerinin Saklanması Madde 28 - Sınav sorularının cevap anahtarları ile cevap kağıtları bir yıl, tutanaklar ile değerlendirme fişleri iki yıl, kanuni süresi içinde yargı yoluna başvuranların dosyası ise dava sonuçlanıncaya kadar saklanır.yargı yoluna başvuran aday memurlar, bu durumlarını bağlı olduğu birime de yazılı olarak bildirirler. Đşbirliği ve Ortak Eğitim Madde 29 - Temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj programlarının uygulanmasında, diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapılabilir, ortak eğitim olanaklarından yararlanılabilir. Hüküm Bulunmayan Haller Madde 30 - Bu Yönetmelikte yer almayan konularda, Aday Memurların Yetiştirilmesine Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır. Yürürlük Madde 31 - Bu Yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde 32 - Bu Yönetmelik hükümlerini Tarsus Belediye Başkanı yürütür. ADAY MEMURLAR STAJ DEĞERLENDĐRME BELGESĐ 1. Aday Memurun Kimliği : a. Adı ve Soyadı : b. Kurumu : c. Birimi : d. Kadro-Unvanı ve Görevi : e. Doğum Yılı ve Yeri : f. Baba Adı : g. Adaylık Süresi Đçinde Diğer Eğitimler : 2. Eğitim Aldığı Puan Temel Hazırlayıcı 3. Merkezi Sınavda Aldığı Puan a. Yazıyla : b. Rakamla :./..

12 Karar No : 2009/10-1 (2) 4. Doldurma Talimatı a. Bu belge 2 nüsha tanzim edilir. Bir nüsha memurun özlük dosyasına konur, diğer nüsha ise aday memura verilir. b. Nitelikler kısmı, adayın staj yaptığı birimdeki ilk amiri ve ikinci amiri tarafından doldurulur. Eğer aday memur başka bir kurumda staj yapıyorsa bu takdirde staj belgesinin doldurulmasına esas olarak bilgiler aday memurun görevli olduğu kurum ve kuruluşa gönderilecek belge bu bilgilere dayanarak aday memurun 1 ve 2 nci amiri tarafından tanzim edilecektir. c. Her niteliğin toplam puanı karşısına yazılmıştır. Niteliği verilecek puan amirlerce o niteliğin kriterlerine göre takdir edilerek kendilerine ait sütuna yazılmak suretiyle nitelik puanı bulunacaktır. d. Mesleki bilgiye ait niteliklerin hangi kriterlerden oluşacağı ilgili kurum ve kuruluşça belirlenecektir. NĐTELĐKLER Puan ağırlığı ve dağılımı I. Amir 2. Amir 1. Genel Nitelikler 10 a. Kılık kıyafetine özen 2 b. Terbiyesi, nezaketi ve tevazu sahibi olması 2 c. Ağır başlılığı ve vakarı 1 d. Ciddiyeti 1 e. Kişisel çıkarlarına düşkünlüğü 2 f. Uygulamadaki tarafsızlığı ve hakkaniyeti 1 g. Malzeme ve zamanı yerinde kullanımı 1 2. Disiplin Kurullarına Uyarlığı 15 a. Kanun, yönetmelik ve emirlere uyması 4 b. Görevlerini tam ve zamanında yapması 5 c. Üstlerine karşı tavır ve hareketi 3 d. Masa arkadaşlarına karşı tavır ve hareketi 1 e. Đtaati 2 3. Çalışkanlığı a. Görev yapmada heves ve gayreti 5 b. Araştırma ve inceleme kabiliyeti 5 c. Fiziki yorgunluğa dayanıklılığı 2 d. Fikri yorgunluğa dayanaklılığı 3 4. Đşbirliğine Uyumu 5 a. Grup çalışmasına yatkınlığı 3 b. Geçimliliği 2 5. Güvenirliği ve Sadakatı 5 a. Dürüstlüğü 2./..

13 Karar No : 2009/10-1 (2) b. Dedikodu yapma alışkanlığı 1 c. Gizliliğe riayeti ve sır saklaması 1 d. Güveni kötüye kullanması 1 6. Mesleki Bilgisi 50 (Bu niteliğin kriterleri ilgili kurum ve kuruluşlarca belirlenir.) TOPLAM PUANI... Amirlerin Kimliği Adı ve Soyadı :... Unvanı :... Kurumu :... Dolduruluş Tarihi :... Đmza ve Mühür :... I. nci Amirin Toplam Notu :... II. Amirin Toplam Notu :... I. ve II nci Amir Toplam Notlarının Ortalaması :... Staj Notu :... Tasdik olunur. Tasdik Eden Yetkili Amirin Kimliği :.. Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Genel Yönetmeliği için yapılan işaretle oylama neticesinde celsede mevcut üyelerin oybirliği ile kabul edildi.

14 Karar No : 2009/10-1 (3) Belediye Meclisi 02/11/2009 Pazartesi günü saat de Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ Başkanlığında 2009 Yılı Onuncu Birleşimin Birinci Oturumu OLAĞAN olarak Belediye Meclis Üyesi Galip Aydın ARIKAN ve Nihat DOĞAN ın haricinde Meclis Üyelerinin katılımlarıyla Belediye Meclis Salonunda toplandı. Gündem maddesi gereğince; Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü nün 30/10/2009 tarih ve 1194 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; 4736 Sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Ürettikleri Mal ve Hizmet Tarifeleri ile Bazı kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun gereği Belediyeler ile bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmeler, toplu taşım hizmetlerinde malul, yaşlı, öğrenci ve basın kimlik kartı sahiplerine indirim uygulamaya yetkilidirler. Belediyemiz araçlarının da yer aldığı Tarsus toplu taşımasında kullanılan indirimli TAKART tarifesinde yaşlı tarifesi uygulanması, bu tarifeden 65 yaşını doldurmuş olanların bu durumu nüfus cüzdanlarını ibraz ederek alacakları Đndirimli TAKART yoluyla kullanmaları şartıyla, yılı için 0,60 TL yılı için 0,70 TL olarak belirlenmesi için yapılan işaretle oylama neticesinde celsede mevcut üyelerin oybirliği ile kabul edildi.

15 Karar No : 2009/10-1 (4) Belediye Meclisi 02/11/2009 Pazartesi günü saat de Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ Başkanlığında 2009 Yılı Onuncu Birleşimin Birinci Oturumu OLAĞAN olarak Belediye Meclis Üyesi Galip Aydın ARIKAN ve Nihat DOĞAN ın haricinde Meclis Üyelerinin katılımlarıyla Belediye Meclis Salonunda toplandı. Gündem maddesi gereğince; Kültür ve Sosyal Đşler Müdürlüğü nün 22/10/2009 tarih ve 520 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; Belediyemiz 02 Ekim 2002 tarih ve 12/3-1(9) sayılı meclis kararı ile Yerel GÜNDEM 21 Programı Ulusal Koordinatörlüğü ne müracaat ederek, Yerel Gündem 21 Ulusal Koordinatörlüğü nün tarihli kararı ile IULA-EMME- Uluslar arası Yerel Yönetimler Birliği- Doğu Akdeniz ve Ortadoğu Bölge Teşkilatı resmi üyesi olarak faaliyetlerini sürdürmeye başlamıştır. T.C Bakanlar Kurulu onayıyla Milletler arası Antlaşma olarak 24 Nisan 2007 tarih ve sayılı T.C. Resmi Gazete de yayınlanan Proje Dokümanı ve T.C. Đç Đşleri Bakanlığı Mahalli Đdareler Genel Müdürlüğü nün tarihli Genelgesi uyarınca ; Türkiye Yerel Gündem 21 Programı kapsamında, belediyemiz öncülüğünde Kentimiz BM Binyıl Kalkınma Hedeflerini Destekliyor kampanyasının başlatılması ve desteklenmesi: Belediye Kanunu nun 76. maddesi ile yasal dayanağa kavuşan Kent Konseyleri nin ( ve bu katılımcı yapıyla bağlantılı olarak kadın, sağlık, çevre, kültür ve sanat komisyonları vb. çalışmalarının ) desteklenmesi ve güçlendirilmesi, yerel eylem planlaması süreçlerinin desteklenmesi ve yerel projelerin desteklenmesi için oluşturulan fonlardan yararlanılması, diğer ülkelerdeki yerel yönetimlerle bilgi ve deneyim alışverişinin güçlendirilmesi, Avrupa Birliği ne tam üyelik sürecinin desteklenmesi ve benzeri çalışmalara doğrudan katılım sağlanması amacıyla, UCLG Birleşmiş Kentler ve Yerel Yönetimler( United Cities and Local Goverments) Dünya Teşkilatı na bireysel yerel yönetim üyesi ve buna bağlı olarak UCLG MEWA- Birleşmiş Kentler ve Yerel Yönetimler, Orta Doğu ve Batı Asya Teşkilatı na kurumsal/ program üyesi olmuştur. Yine söz konusu anlaşma gereğince kentimiz ölçeğinde çalışmaların aksamadan yürütülmesi amacıyla Yerel Gündem 21 Program Ortağı Yerel Yönetimlerden, ilgili çalışmaları yerel katkılarla desteklemeleri beklenmektedir. Bu bağlamda Tarsus Yerel Gündem 21 Kent Konseyi kapsamında yürütülmesi öngörülen proje faaliyetlerinde kullanılmak üzere TL nin Garanti Bankası-Bahçekapı Şubesi, Şube No:86, Nolu proje hesabına aktarılması, belirlenen meblağın hazırlanacak proje miktarına göre taksitler halinde yatırılması için yapılan işaretle oylama neticesinde celsede mevcut üyelerin oybirliği ile kabul edildi.

16 Karar No : 2009/10-1 (5) Belediye Meclisi 02/11/2009 Pazartesi günü saat de Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ Başkanlığında 2009 Yılı Onuncu Birleşimin Birinci Oturumu OLAĞAN olarak Belediye Meclis Üyesi Galip Aydın ARIKAN ve Nihat DOĞAN ın haricinde Meclis Üyelerinin katılımlarıyla Belediye Meclis Salonunda toplandı. Gündem maddesi gereğince; Özel Kalem Müdürlüğü nün 30/10/2009 tarih ve 1016 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; Üyesi olduğumuz Tarihi Kentler Birliği; Tarihi ve kültürel dokunun korunması, yaşatılması ve gelecek kuşaklara aktarılması çalışmalarını yerinde görmek ve incelemek amacı ile Aralık 2009 tarihinde Side- Alanya Semineri ni takiben Aralık 2009 tarihleri arasında Fas ın Marrakesh, Casablanka, Rabat, Meknes ve Fas şehirlerini kapsayan bir inceleme gezisi düzenlemiştir. Tarihi Kentler Birliği üyesi belediyelerin belediye başkanlarının ücretleri birlik tarafından karşılanacağı geziye Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ ın katılması için yapılan işaretle oylama neticesinde celsede mevcut üyelerin oybirliği ile kabul edildi.

17 Karar No : 2009/10-1 (6) Belediye Meclisi 02/11/2009 Pazartesi günü saat de Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ Başkanlığında 2009 Yılı Onuncu Birleşimin Birinci Oturumu OLAĞAN olarak Belediye Meclis Üyesi Galip Aydın ARIKAN ve Nihat DOĞAN ın haricinde Meclis Üyelerinin katılımlarıyla Belediye Meclis Salonunda toplandı. Gündem maddesi gereğince; Su ve Kanalizasyon Đşletmesi Müdürlüğü nün 27/10/2009 tarih ve 2507 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; Mahalli Đdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği nin Beşinci Bölüm 38. Maddesinde yazılı Bütçenin herhangi bir tertibinde bulunan ve o hesap döneminde kullanılmayacağı anlaşılan ödeneklerden alınarak, ödenek ihtiyacı olan diğer gider tertiplerine yapılan eklemeye aktarma denir. Belediyemiz Su ve Kanalizasyon Đşletme Müdürlüğü nün 2009 mali yılı gider bütçesi yer alan kurumsal kodlama ( ) 4 düzeyde yer alan Su ve Kanalizasyon Đşletmesi Müdürlüğü nün, fonksiyonel sınıflandırma ( ) Atık Su Arıtma Hizmetleri, finans tipi (5) Ekonomik sınıflandırma 1.düzey (6) Sermaye Giderleri, 2.düzey (05) Gayrimenkul Sermaye Üretim giderleri, 3.düzey (07) Müteahhitlik Giderleri, 4.düzey (02) Çamur Kurutma Tesisi Yapım Ödenek Giderinden TL nin, fonksiyonel sınıflandırma ( ) Su Hizmetleri finans tipi (05), Ekonomik sınıflandırma 1.düzey (06)Sermaye Giderleri, 2.düzey (05) Gayrimenkul Sermaye Üretim giderleri, 3.düzey (07) Müteahhitlik Giderleri, 4.düzey (02) Şehir içi Parklar Đçin 6 adet Kuyu Açımı Ödenek Giderinden TL nin, kurumsal kodlama ( ) 4 düzeyde yer alan Su ve Kanalizasyon Đşletmesi, fonksiyonel sınıflandırma ( ) Finansal ve Mali Đşler ve Hizmetleri, finans tipi sınıflandırma (05), ekonomik sınıflandırma 1.düzey (09), 2.düzey (06), 3.düzey (01), 4. düzey (01) Yedek Ödenek Giderine, ( TL TL) toplam TL nin aktarılması için yapılan işaretle oylama neticesinde celsede mevcut üyelerin oyçokluğu ile kabul edildi.

18 Karar No : 2009/10-1 (7) Belediye Meclisi 02/11/2009 Pazartesi günü saat de Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ Başkanlığında 2009 Yılı Onuncu Birleşimin Birinci Oturumu OLAĞAN olarak Belediye Meclis Üyesi Galip Aydın ARIKAN ve Nihat DOĞAN ın haricinde Meclis Üyelerinin katılımlarıyla Belediye Meclis Salonunda toplandı. Gündem maddesi gereğince; Đmar ve Şehircilik Müdürlüğü nün 02/11/2009 tarih ve 6002 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; Mersin Đli, Tarsus Đlçesi, Fevziçakmak Mahallesi 323 ada 61 parsel 1/1000 ölçekli imar planında yol, park ve trafo alanına isabet etmektedir. Toroslar Elektrik Dağıtım A.Ş. Mersin Đl Müdürlüğünün tarih sayılı yazısı ile 323 ada 61 nolu parsel üzerindeki trafo alanını 334 ada 1 parsel üzerine kaydırılmasını istemektedirler. Mersin Đli, Tarsus Đlçesi Fevziçakmak Mahallesi 323 ada 61 parsel üzerindeki trafo alanın 334 ada 1 parsel üzerine kaydıran 1/1000 ölçekli imar planı tadilatının, 3194 sayılı imar kanununun 8 (b) maddesine göre onanması için yapılan işaretle oylama neticesinde celsede mevcut üyelerin oybirliği ile kabul edildi.

19 Karar No : 2009/10-1 (8) Belediye Meclisi 02/11/2009 Pazartesi günü saat de Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ Başkanlığında 2009 Yılı Onuncu Birleşimin Birinci Oturumu OLAĞAN olarak Belediye Meclis Üyesi Galip Aydın ARIKAN ve Nihat DOĞAN ın haricinde Meclis Üyelerinin katılımlarıyla Belediye Meclis Salonunda toplandı. Gündem maddesi gereğince; Đmar ve Şehircilik Müdürlüğü nün 02/11/2009 tarih ve 6003 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; Toroslar Elektrik Dağıtım A.Ş Mersin Đl Müdürlüğünün tarih sayılı yazısı ile Şehitkerim Mahallesi 700 ada 13 nolu parsele denk gelen Trafo alanına ihtiyaç duyulmadığı belirtilmiş olup; Adana Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Bölge Kurulu Müdürlüğünce nolu kararı ile Şehitkerim Mahallesi 700 ada 13 parsel üzerindeki bina Korunması Gerekli Kültür Varlığı (Tescilli Bina) olarak ilan edilmiştir. Tescilli binanın imar paftasına işaretlenmesi gerekmektedir. Mersin Đli, Tarsus Đlçesi, Şehitkerim Mahallesi 700 ada 13 parsel üzerindeki Söz konusu trafo alanını iptal ederek tescilli bina olarak düzenleyen 1/1000 ölçekli imar planı tadilatının, 3194 sayılı imar kanununun 8 (b) maddesine göre onanması için yapılan işaretle oylama neticesinde celsede mevcut üyelerin oybirliği ile kabul edildi.

20 Karar No : 2009/10-1 (9) Belediye Meclisi 02/11/2009 Pazartesi günü saat de Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ Başkanlığında 2009 Yılı Onuncu Birleşimin Birinci Oturumu OLAĞAN olarak Belediye Meclis Üyesi Galip Aydın ARIKAN ve Nihat DOĞAN ın haricinde Meclis Üyelerinin katılımlarıyla Belediye Meclis Salonunda toplandı. Gündem maddesi gereğince; Đmar ve Şehircilik Müdürlüğü nün 02/11/2009 tarih ve 6004 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; Tarsus, şehir içerisinde yer alan hızarcılar, marangozlar, karocular, birikeçtiler ve hurdacılar, madeni sanatkârlar odasına bağlı işletmeler vb. konut alanları içinde gürültü ve çevre kirliliği yarattığından, vatandaşların şikayetleri üzerine bunların şehir dışında, sanayi sitelerine taşınması ile ilgili tarih 12/1-1(7) sayılı meclis kararı alınmıştır. Karocular, biriketçiler ve hurdacıların bir kısmı 2. küçük sanayi sitesine taşınmış geriye kalanlar taşınmaktadırlar. Hızarlar ve marangozlar için yer tahsisi çalışmaları devam etmektedir. Bunların dışında kalan plastik doğrama atölyeleri, oto yıkama ve kaporta atölyeleri, tamirhaneler ve inşaat malzemesi satanlar gibi gürültü ve çevre kirliliğine neden olan işletmelerin şehir dışına, sanayi sitelerine yoksa organize sanayi sitesine taşınması için yapılan işaretle oylama neticesinde celsede mevcut üyelerin oybirliği ile kabul edildi.

21 Karar No : 2009/10-1 (10) Belediye Meclisi 02/11/2009 Pazartesi günü saat de Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ Başkanlığında 2009 Yılı Onuncu Birleşimin Birinci Oturumu OLAĞAN olarak Belediye Meclis Üyesi Galip Aydın ARIKAN ve Nihat DOĞAN ın haricinde Meclis Üyelerinin katılımlarıyla Belediye Meclis Salonunda toplandı. Gündem maddesi gereğince; Đmar ve Şehircilik Müdürlüğü nün 02/11/2009 tarih ve 6005 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; Tarsus, Mithatpaşa Mahallesi 2045 ada 211 nolu parsel onaylı imar planında Ayrık Nizam 5 Katlı Konut Alanına isabet etmektedir. Söz konusu parsel 492m 2 yüzölçümünde olup, 62/492 (62m2) hisse Tarsus Belediyesi Tüzel Kişiliğine aittir ada 211 nolu parselde bulunan Tarsus Belediyesi Tüzel Kişiliğine ait hissenin, 5393 sayılı Belediye kanununun 18. maddesinin (e) bendine göre satışına, satış işlemlerinin Belediye Encümenince yapılması ve Belediye Encümenine yetki verilmesi için yapılan işaretle oylama neticesinde celsede mevcut üyelerin oybirliği ile kabul edildi.

22 Karar No : 2009/9-1 (1) Karar Tarihi : 01/10/2009 Belediye Meclisi 01/10/2009 Perşembe günü saat de Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ Başkanlığında 2009 Yılı Dokuzuncu Birleşimin Birinci Oturumu OLAĞAN olarak Belediye Meclis Üyesi Behçet SARI, Đsmail AKDAĞCIK, Yaşar YAĞMUR ve Hikmet AVŞAR ın haricinde Meclis Üyelerinin katılımlarıyla Belediye Meclis Salonunda toplandı. Gündem maddesi gereğince; Belediye Başkanlığı nın 30/09/2009 tarih ve 286 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; Tarsus Belediyesi 2010 ( ) Mali Yılı Tasarı Bütçesi, Belediye Encümeni nin tarih ve 1087 sayılı kararı ile gelir bütçesi TL. gider bütçesi de TL. ve + ( TL.) Finansmanın Ekonomik Sınıflandırması tablosu ( )TL karşılık gösterilmek suretiyle denklik sağlanmış olarak karara bağlanmıştır. Belediye, Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliğinin 27. maddesine göre Encümen tarafından görüşülerek üst yöneticiye sunulan bütçe tasarısı, büyük şehir ilçe ve ilk kademe belediyelerinde Ekim ayı toplantısında görüşülmek üzere Ekim ayının 1. gününden önce Meclise sunulur. Yönetmeliğin 28. maddesine istinaden bütçe tasarısını incelenmek üzere oluşturulan plan ve bütçe komisyonuna havale eder. Komisyon kendisine havale edilen bütçe tasarısını beş iş gününden fazla olmamak üzere meclisin belirleyeceği sürede inceleyerek görüşünü içeren bir rapor düzenler ve meclise sunar. Yönetmeliğin 29. maddesine göre meclise sunulan bütçe tasarısı, bütçe kararnamesini madde madde, gider bütçesinde kurumsal kodlaması yapılan birimlerin fonksiyonel kodlamasının birinci düzeyi, gelir bütçesinin ekonomik kodlamasının birinci düzeyi ve finansmanın ekonomik sınıflandırılması cetvelinin birinci düzeyi itibariyle görüşür ve kabul eder. hükmü uyarınca Tarsus Belediyesi 2010 ( ) Mali Yılı Bütçe Tasarısının incelenmek üzere yapılan işaretle oylama neticesinde evrakın Plan, Bütçe ve Kesin Hesap Komisyonuna havalesine oybirliği ile kabul edildi. Belediye Başkanı Kâtip Üye Kâtip Üye

23 Karar No : 2009/9-1 (2) Karar Tarihi : 01/10/2009 Belediye Meclisi 01/10/2009 Perşembe günü saat de Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ Başkanlığında 2009 Yılı Dokuzuncu Birleşimin Birinci Oturumu OLAĞAN olarak Belediye Meclis Üyesi Behçet SARI, Đsmail AKDAĞCIK, Yaşar YAĞMUR ve Hikmet AVŞAR ın haricinde Meclis Üyelerinin katılımlarıyla Belediye Meclis Salonunda toplandı. Gündem maddesi gereğince; Belediye Başkanlığı nın 30/09/2009 tarih ve 287 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; TASKĐ (Su ve Kanalizasyon Đşletmesi) 2010 ( ) Mali Yılı Bütçe Tasarısı, Belediye Encümeni nin tarih ve 1088 sayılı kararı ile gelir bütçesi TL. gider bütçeside TL. ve + ( TL) Finansmanın Ekonomik Sınıflandırması tablosu ( ) karşılık gösterilmek suretiyle denklik sağlanmış olarak karara bağlanmıştır. Belediye, Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliğinin 27. maddesine göre Encümen tarafından görüşülerek üst yöneticiye sunulan bütçe tasarısı, büyük şehir ilçe ve ilk kademe belediyelerinde Ekim ayı toplantısında görüşülmek üzere Ekim ayının 1. gününden önce Meclise sunulur. Yönetmeliğin 28. maddesine istinaden bütçe tasarısını incelenmek üzere oluşturulan plan ve bütçe komisyonuna havale eder. Komisyon kendisine havale edilen bütçe tasarısını beş iş gününden fazla olmamak üzere meclisin belirleyeceği sürede inceleyerek görüşünü içeren bir rapor düzenler ve meclise sunar. Yönetmeliğin 29. maddesine göre meclise sunulan bütçe tasarısı, bütçe kararnamesini madde madde, gider bütçesinde kurumsal kodlaması yapılan birimlerin fonksiyonel kodlamasının birinci düzeyi, gelir bütçesinin ekonomik kodlamasının birinci düzeyi ve finansmanın ekonomik sınıflandırılması cetvelinin birinci düzeyi itibariyle görüşür ve kabul eder. hükmü uyarınca TASKĐ (Su ve Kanalizasyon Đşletmesi) 2010 ( ) Mali Yılı Tasarı Bütçesinin incelenmek üzere yapılan işaretle oylama neticesinde evrakın Plan, Bütçe ve Kesin Hesap Komisyonuna havalesine oybirliği ile kabul edildi. Belediye Başkanı Kâtip Üye Kâtip Üye

24 Karar No : 2009/9-1 (3) Karar Tarihi : 01/10/2009 Belediye Meclisi 01/10/2009 Perşembe günü saat de Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ Başkanlığında 2009 Yılı Dokuzuncu Birleşimin Birinci Oturumu OLAĞAN olarak Belediye Meclis Üyesi Behçet SARI, Đsmail AKDAĞCIK, Yaşar YAĞMUR ve Hikmet AVŞAR ın haricinde Meclis Üyelerinin katılımlarıyla Belediye Meclis Salonunda toplandı. Gündem maddesi gereğince; Belediye Başkanlığı nın 30/09/2009 tarih ve 288 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; Tarsus Belediyesi ULAŞIM HĐZMETLERĐ 2010 ( ) Mali Yılı Tasarı Bütçesi, Belediye Encümeni nin tarih ve 1086 sayılı kararı ile gelir bütçesi TL. gider bütçesi TL. denklik sağlanarak karara bağlanmıştır. Belediye, Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliğinin 27. maddesine göre Encümen tarafından görüşülerek üst yöneticiye sunulan bütçe tasarısı, büyük şehir ilçe ve ilk kademe belediyelerinde Ekim ayı toplantısında görüşülmek üzere Ekim ayının 1. gününden önce Meclise sunulur. Yönetmeliğin 28. maddesine istinaden bütçe tasarısını incelenmek üzere oluşturulan plan ve bütçe komisyonuna havale eder. Komisyon kendisine havale edilen bütçe tasarısını beş iş gününden fazla olmamak üzere meclisin belirleyeceği sürede inceleyerek görüşünü içeren bir rapor düzenler ve meclise sunar. Yönetmeliğin 29. maddesine göre meclise sunulan bütçe tasarısı, bütçe kararnamesini madde madde, gider bütçesinde kurumsal kodlaması yapılan birimlerin fonksiyonel kodlamasının birinci düzeyi, gelir bütçesinin ekonomik kodlamasının birinci düzeyi ve finansmanın ekonomik sınıflandırılması cetvelinin birinci düzeyi itibariyle görüşür ve kabul eder. hükmü uyarınca Ulaşım Hizmetlerinin 2010 ( ) Mali Yılı Tasarı Bütçesinin incelenmek üzere yapılan işaretle oylama neticesinde evrakın Plan, Bütçe ve Kesin Hesap Komisyonuna havalesine oybirliği ile kabul edildi. Belediye Başkanı Kâtip Üye Kâtip Üye

25 Karar No : 2009/9-1 (4) Karar Tarihi : 01/10/2009 Belediye Meclisi 01/10/2009 Perşembe günü saat de Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ Başkanlığında 2009 Yılı Dokuzuncu Birleşimin Birinci Oturumu OLAĞAN olarak Belediye Meclis Üyesi Behçet SARI, Đsmail AKDAĞCIK, Yaşar YAĞMUR ve Hikmet AVŞAR ın haricinde Meclis Üyelerinin katılımlarıyla Belediye Meclis Salonunda toplandı. Gündem maddesi gereğince; Belediye Başkanlığı nın 30/09/2009 tarih ve 289 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; Tarsus Belediyesi 2010 ( ) Mali Yılı Tasarı Bütçesi, Belediye Encümeni nin tarih ve 1089 sayılı kararı ile gelir bütçesi TL. gider bütçesi TL. Ve + ( TL) Finansmanın Ekonomik Sınıflandırması tablosu ( ) TL karşılık gösterilmek suretiyle denklik sağlanmış olarak karara bağlanmıştır. Belediye, Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliğinin 27. maddesine göre Encümen tarafından görüşülerek üst yöneticiye sunulan bütçe tasarısı, büyük şehir ilçe ve ilk kademe belediyelerinde Ekim ayı toplantısında görüşülmek üzere Ekim ayının 1. gününden önce Meclise sunulur. Yönetmeliğin 28. maddesine istinaden bütçe tasarısını incelenmek üzere oluşturulan plan ve bütçe komisyonuna havale eder. Komisyon kendisine havale edilen bütçe tasarısını beş iş gününden fazla olmamak üzere meclisin belirleyeceği sürede inceleyerek görüşünü içeren bir rapor düzenler ve meclise sunar. Yönetmeliğin 29. maddesine göre meclise sunulan bütçe tasarısı, bütçe kararnamesini madde madde, gider bütçesinde kurumsal kodlaması yapılan birimlerin fonksiyonel kodlamasının birinci düzeyi, gelir bütçesinin ekonomik kodlamasının birinci düzeyi ve finansmanın ekonomik sınıflandırılması cetvelinin birinci düzeyi itibariyle görüşür ve kabul eder. hükmü uyarınca Tarsus Belediyesi, Su ve Kanalizasyon Đşletmesi ve Ulaşım Hizmetlerinin (BĐRLEŞĐK) 2010 ( ) Mali Yılı Tasarı Bütçesinin incelenmek üzere yapılan işaretle oylama neticesinde evrakın Plan, Bütçe ve Kesin Hesap Komisyonuna havalesine oybirliği ile kabul edildi. Belediye Başkanı Kâtip Üye Kâtip Üye

26 Karar No : 2009/9-1 (5) Karar Tarihi : 01/10/2009 Belediye Meclisi 01/10/2009 Perşembe günü saat de Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ Başkanlığında 2009 Yılı Dokuzuncu Birleşimin Birinci Oturumu OLAĞAN olarak Belediye Meclis Üyesi Behçet SARI, Đsmail AKDAĞCIK, Yaşar YAĞMUR ve Hikmet AVŞAR ın haricinde Meclis Üyelerinin katılımlarıyla Belediye Meclis Salonunda toplandı. Gündem maddesi gereğince; Strateji Geliştirme Birimi nin 28/09/2009 tarih ve 41 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; 5393 Sayılı Belediye Kanunu nun 41. Maddesi gereği 2010 yılı Performans Programı Taslağı hazırlanmıştır yılı Performans Programı Taslağının görüşülmek üzere yapılan işaretle oylama neticesinde evrakın Plan, Bütçe ve Kesin Hesap Komisyonuna havalesine oybirliği ile kabul edildi. Belediye Başkanı Kâtip Üye Kâtip Üye

27 Karar No : 2009/9-1 (6) Karar Tarihi : 01/10/2009 Belediye Meclisi 01/10/2009 Perşembe günü saat de Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ Başkanlığında 2009 Yılı Dokuzuncu Birleşimin Birinci Oturumu OLAĞAN olarak Belediye Meclis Üyesi Behçet SARI, Đsmail AKDAĞCIK, Yaşar YAĞMUR ve Hikmet AVŞAR ın haricinde Meclis Üyelerinin katılımlarıyla Belediye Meclis Salonunda toplandı. Gündem maddesi gereğince; Đnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü nün 30/09/2009 tarih ve 1630 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli Đdare Birlikleri Norm Kadro Đlke ve Standartlarına dair yönetmelik 22 Şubat 2007 gün ve Sayılı Resmi Gazetede Yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Söz konusu yönetmeliğin 11. maddesinin 1. paragrafında Boş memur kadrolarının sınıf, unvan ve derece değişikliği ile boş memur kadrolarının iptali ve dolu kadrolarda derece değişikliği meclis kararıyla yapılır denilmektedir. Ayrıca; 5393 Sayılı Belediye Kanunun 49. maddesinin 2. cümlesinde de Belediyenin ve Bağlı Kuruluşların Norm Kadroları, bu ilke ve standartlar çerçevesinde Belediye Meclis kararıyla belirleneceği hüküm altına alınmıştır. II SAYILI CETVEL:(MEMUR) BOŞ KADRO ĐPTALLERĐ: 1 Adet 6. dereceli memur kadrosunun iptaline, 1 adet 5. dereceli Anbar Memuru kadrosunun iptaline, 1 adet 5. dereceli Tahsildar kadrosunun iptaline, 1 adet 5. dereceli Đtfaiye Onbaşısı kadrosunun iptaline, Yönetmelik doğrultusunda düzenlenen ve yukarıda bahsedilen kadroların iptalleri için yapılan işaretle oylama neticesinde celsede mevcut üyelerin (1 oy çekimser) oy çokluğu ile kabul edildi. Belediye Başkanı Kâtip Üye Kâtip Üye

28 Karar No : 2009/9-1 (7) Karar Tarihi : 01/10/2009 Belediye Meclisi 01/10/2009 Perşembe günü saat de Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ Başkanlığında 2009 Yılı Dokuzuncu Birleşimin Birinci Oturumu OLAĞAN olarak Belediye Meclis Üyesi Behçet SARI, Đsmail AKDAĞCIK, Yaşar YAĞMUR ve Hikmet AVŞAR ın haricinde Meclis Üyelerinin katılımlarıyla Belediye Meclis Salonunda toplandı. Gündem maddesi gereğince; Zabıta Müdürlüğü nün 30/09/2009 tarih ve 946 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; Belediyemiz sınırları içerisinde halkımızın temiz ve sağlıklı ekmek tüketebilmesini sağlamak maksadıyla bakkal, büfe, market vs. işyerlerinde satışa sunulan unlu gıda mamulleri satış yerlerinin kontrol denetiminin sağlıklı ve düzenli bir şekilde yapılabilmesi için ayrıca Ekmek Satış Ruhsatı ile ruhsatlandırılması ve bu yerlerde aranacak ruhsat şartlarının; 1- Ekmek Satış Ruhsatı verilirken satıcı bayiinin Vergi Levhası, Belediye Đşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı ve ilgili Oda kaydı istenecektir. 2- Belediye Đşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatında faaliyet konusu Fırın, Market, Süpermarket, Bakkal, Büfe, Ekmek Bayii, Kantin ve Unlu Gıda Maddeleri üreten, satan işyerleri dışındaki işyerlerinde ekmek ve ekmek çeşitleri satılamaz. 3- Ekmekler satış yerlerinde özel bölmelerde olmak kaydıyla kirlenmeye mahal vermeden satışa sunulacak, dükkânların önlerinde açıkta ekmek satışına müsaade edilmeyecektir. 4- Ekmek satış yerlerinde alıcıların ekmeklere el sürmesine müsaade edilmeyecek, konuyla ilgili tedbirler işletmeci tarafından alınacaktır. 5- Ekmek dolabı oksitlenmeye mani olacak (alüminyum, 1.sınıf PVC) malzemeden hava sirkülasyonuna müsait şekilde yaptırılacaktır. 6- Ruhsat düzenlenirken imalatçı firma satış esnasında doğabilecek tüm olumsuzlukları kabul ettiğine dair taahhütname verecektir. 7- Bayiler ruhsatlarını her yıl yenilemek zorundadır. 8- Ekmek satış bayileri sağlıklı denetim yapılması ve şikayetleri değerlendirme açısından ekmeği hangi fırından aldıklarını belgeleyeceklerdir. Olağanüstü hallerde fırın değiştirilmesi gerekiyorsa bu değişim işlemi Belediye Zabıta Müdürlüğü bilgisi dahilinde yapılacaktır. 9- Ekmek Satış Ruhsatı harcı 50,00.-TL olup, harç miktarı her takvim yılı başından geçerli olmak üzere o yıl içinde tarih ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298. maddesi hükümleri uyarınca tespit ve ilan edilen yeniden değerleme oranında artırılarak uygulanır. olarak belirlenmesi için yapılan işaretle oylama neticesinde celsede mevcut üyelerin (1 oy çekimser) oy çokluğu ile kabul edildi. Belediye Başkanı Kâtip Üye Kâtip Üye

29 Karar No : 2009/9-1 (8) Karar Tarihi : 01/10/2009 Belediye Meclisi 01/10/2009 Perşembe günü saat de Belediye Başkanı Burhanettin KOCAMAZ Başkanlığında 2009 Yılı Dokuzuncu Birleşimin Birinci Oturumu OLAĞAN olarak Belediye Meclis Üyesi Behçet SARI, Đsmail AKDAĞCIK, Yaşar YAĞMUR ve Hikmet AVŞAR ın haricinde Meclis Üyelerinin katılımlarıyla Belediye Meclis Salonunda toplandı. Gündem maddesi gereğince; Zabıta Müdürlüğü nün 30/09/2009 tarih ve 945 sayılı yazısının incelenmesi sonucunda; Đnsan hayatında temel gıda maddesi olarak kullanılan ekmeğin daha hijyenik daha sağlıklı ve daha temiz ortamda üretilmesini sağlamak, vatandaşlardan yoğun olarak gelen gürültü, duman, koku vb. şikayetleri en aza indirgemek, haksız rekabet koşullarını ortadan kaldırmak için tekelleşmeye giderek halkın ucuza ekmek almasını engellemek isteyenlere mani olmak, ve kapasiteleri çok yüksek olupta küçük esnaf statüsünde çalışıp vergi kaybına sebep olmalarını önlemek düşüncesiyle fırınlar ruhsatlandırılırken yeni düzenlemeye ihtiyaç duyulmuştur. Kapasiteleri; ile 5000 ekmek arasında olan fırınların 200 m ile 7000 ekmek arasında olan fırınların 300 m ile ekmek arasında olan fırınların 400 m in üzerinde olan fırınların kullanım alanlarının 1000 m2 nin üzerinde ve Sanayi Bölgelerinde fabrikalaşarak faaliyet göstermelerine - Belediye ekmek fırınlarının bir denge unsuru olduğu, kamu yararına çalıştığı, kar marjı gütmediği, vatandaşın yararına rekabet sağladığından dolayı yukarıda belirtilen şartlardan muaf tutulması, Yukarıda belirtilen şartların mevcut faaliyet gösteren fırınlarda Belediyeden izin almaksızın değişiklik ya da yenileme yapamayacaklarının işyerlerine tebligatla bildirilerek uygulanması için yapılan işaretle oylama neticesinde celsede mevcut üyelerin (1 oy çekimser) oy çokluğu ile kabul edildi. Belediye Başkanı Kâtip Üye Kâtip Üye