YOLCU DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV TALİMATI BİRİNCİ BÖLÜM BİRİMLERİN AMAÇ VE GÖREVLERİ

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "YOLCU DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV TALİMATI BİRİNCİ BÖLÜM BİRİMLERİN AMAÇ VE GÖREVLERİ"

Transkript

1 YOLCU DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV TALİMATI BİRİNCİ BÖLÜM BİRİMLERİN AMAÇ VE GÖREVLERİ DAİRENİN AMACI: Madde 1-TCDD işletmesinin Yüksek Hızlı Tren, Anahat, Bölgesel ve Banliyö yolcu taşımasına yönelik ticari politikalarını belirleyerek; Banliyö, Bölgesel ve uzun mesafeli yolcu taşıma hizmetlerini verimli ve ekonomik şekilde planlamak, yürütmek, İşletme hedefleri doğrultusunda çeken ve çekilen araç kapasitesini planlamak, güvenli, verimli ve ekonomik olarak işletilmesine yönelik her türlü önlemi almak, düzenlemek, yönetmek, koordine etmek, denetlemek, Yabancı Demiryolu idareleri ile entegrasyonu sağlamak ve geliştirmek, ekonomik konjonktüre göre ticari tarifeleri karlılık ve verimlilik ilkelerine uygun olarak belirlemek, yayınlamak ve uygulamak, görev alanı içerisindeki tesislerde ve kafeteryalarda ekonomik, sağlıklı ve ihtiyacı karşılar nitelikte hizmet verilmesini sağlamaktır. DAİRENİN GÖREVLERİ: Madde 2- Yolcu Dairesi Başkanlığı bu talimatın 1. maddesi doğrultusunda aşağıdaki görevleri yapar; 2.1- TCDD işletmesinin Yüksek Hızlı Tren, Anahat, Bölgesel ve Banliyö yolcu taşımasına yönelik ticari politikalarını belirlemek ve geliştirmek. 2.2-TCDD Yüksek Hızlı Tren, Anahat, Bölgesel ve Banliyö yolcu tren işletmeciliğinin tüm faaliyetlerini planlamak, yürütmek, düzenlemek, koordine etmek ve denetlemek. 2.3-Ekonomik konjonktüre göre ticari tarifeleri; rekabet durumu, bölgesel koşullar ve maliyet, karlılık ve verimlilik ilkelerine uygun olarak belirlemek ve uygulamak Esnek fiyat politikaları geliştirerek müşteri potansiyelini arttırmak. 2.5-Taşıma programları ve işletme hedefleri doğrultusunda çeken ve çekilen araç kapasitesini belirleyerek bu araçların etkin ve verimli şekilde kullanılmasını sağlamak Çeken ve çekilen araçların kiralanması, satın alınması, imal ettirilmesi veya hibe yoluyla temin edilmesi hususlarında çalışmalar yapmak, ilgili Dairesine öneride bulunmak Çeken ve çekilen araçların güvenli, verimli ve ekonomik olarak işletilmesini sağlamak için araştırma yapmak ve önerilerde bulunmak Çeken ve çekilen araçları, bakım ve onarım aşamasında ilgili Dairesinden takip ederek ihtiyaca göre yönlendirmede bulunmak.

2 2.9- Daireye bağlı iş birimlerinin ve bu birimlere bağlı personelin iş programlarını ve iş gücü planlamasını yapmak TCDD nin tanıtılması için promosyon ve sponsorluk anlaşmaları yapmak Yolcu talepleri dikkate alınarak ihtiyaç duyulan hatlarda yeni tren sefere konulması, trenlerin tamamen seferden kaldırılması çalışmalarını ilgili birimlerle koordineli olarak yürütmek, ilgili Daire ve birimlere bildirmek TCDD nin amaç ve hedefleri doğrultusunda hazırlanan tren planlarının ekonomik ve rasyonel bir şekilde gerçekleşmesi için işletilen tüm yolcu ve banliyö trenlerinin trafik durumlarını izlemek, tehirlerini azaltmak için ilgili birimlerle koordineli çalışmak İlgili birimlerle koordinasyonu sağlayarak trenlerin hareket saatlerini ve duruş noktalarını belirlemek Askeri yolcu taşıma hizmetlerini yerine getirmek, taşımaya ilişkin belgelerin gerekli kontrolünü yaparak ücretlerin tahakkuk ve tahsilini sağlamak Özel tren ve vagon taleplerini karşılamak, yurtiçi ve yurtdışı turlar düzenlemek, yurtiçi ve yurtdışında pazarlanmasını sağlamak Üçüncü şahıs vagonlarının ve trenlerinin kullanımı ve işletme mevzuatını ilgili birimlerle birlikte düzenlemek ve anlaşmalar yapmak Kombine taşımacılığını geliştirecek programlar yapmak ve uygulamaya koymak Gerekli görülen trenlerde yemekli, büfeli, büvetli vagon hizmeti vermek veya bu hizmetin Üçüncü Şahıslar marifeti ile yerine getirilmesini sağlamak Turist grubu taşımacılığı ve bilet satış acenteliği konularında seyahat acenteleri ile işbirliği yapmak, bilet satışını yaygınlaştırmak, Üçüncü Şahıslar marifetiyle yapılan satışları takip ve kontrol etmek Taşıma artışı sağlamak ve kamuoyunu bilgilendirmek üzere reklam ve tanıtım faaliyetlerini yerine getirmek, gerektiğinde konusuyla ilgili Yurtiçi ve Yurtdışı sergi, fuar vb. organizasyonlar düzenlemek veya düzenlenen organizasyonlara katılmak Yabancı demiryolu idareleri ile entegrasyonu sağlamak, geliştirmek ve uluslararası taşıma rejimlerinin uygulanmasını sağlamak, tarifeler düzenlemek, TCDD yi temsilen ikili veya çok taraflı protokol ve anlaşmalar yapmak Dünya demiryollarındaki gelişmeleri yakından izleyerek, Kuruluşumuzda uygulanma olanaklarını araştırmak ve uygun görülenleri fiiliyata geçirmek Oto kuşet vagon taşımacılığını geliştirmek ve bu konuda yerli ve yabancı firmalar ve diğer Demiryolu şebekeleri ile işbirliği yapmak.

3 2.24- Uluslararası yolcu taşımalarında yürürlükteki mevzuatı uygulamak Uluslararası yolcu taşımalarında ortaya çıkan borç ve alacakların takibini yaparak, belge ve bilgileri ilgili birimlere intikal ettirmek Hizmetin yaygınlaştırılması ve hizmet maliyetlerinde tasarruf sağlamak üzere belirlediği hizmetleri Üçüncü Şahıslara kiralamak, satmak, ihtiyaç duyduğu hizmetleri de aynı yolla Üçüncü Şahıslardan temin etmek Yolcu taşımaları ve bu taşımaları tamamlayıcı hizmetleri ihtiyaç duyulan ve bütçede yer alan araç, gereç, tesis, hizmet ve tedarikini sağlamak, bu işler için gerektiğinde ilgili birimlerle koordinasyonu temin etmek Hizmetin ifasını gerektiren her türlü hizmet malzemesini kiralamak veya satın almak Kuruluşun Yüksek Hızlı Tren, Anahat, Bölgesel ve Banliyö yolcu taşımalarına ilişkin iş programını ve gelir bütçesini hazırlamak, izlemek Hizmetleri ile ilgili her türlü verilerin toplanmasını, istatistiki veriye dönüşmesini ve bu yerlerin değerlendirmesini sağlamak Ticari faaliyetlerle ilgili hesaplar yapmak, muhasebe kayıtlarını tutmak, Dairenin ve bağlı teşkillerinin gider bütçesini hazırlamak Yolcu taşımaları ile tamamlayıcı hizmetlerin belge ve hesaplarını kontrol ederek, bu taşıma ve hizmetlerin tarifelere, yürürlükteki mevzuata ve anlaşmalara uygun yapılmasını ve gelirlerin eksiksiz olarak alınmasını sağlamak Taşıma hizmetleri ile ilgili yolcu tarifesi ve değişikliklerini, her türlü bilet ve formlar ile buna benzer malzemenin düzenlenmesini ve basımını sağlayarak ilgili birimlere dağıtmak, stoklamak ve envanter kayıtlarını tutmak Çalışan personelin özlük işlerinin ve diğer idari ve sosyal hizmetlerinin yürütülmesinde mevzuat hükümlerine uyulmasını sağlamak Saptanan hedeflere ulaşmak amacıyla her iş birimi için tip kadroları, pozisyonları ve bu pozisyonlar için gerekli nitelikleri, ihtiyaç sayılarını belirlemek ve onaylanmak üzere Genel Müdürlüğe sunmak, günün koşullarına göre güncelleştirmek Onaylı tip kadro ve pozisyonlara göre her yıl ihtiyaçları belirlemek, belirlenen kadro ve ihtiyaçlara göre Genel Müdürlükten talepte bulunmak İhtiyaç duyulması halinde tip kadroya uygun olarak Müdürlükler arasında personelin yer değişimleri konusunda Genel Müdürlüğe teklifte bulunmak Personelin yurtiçi ve yurtdışı eğitim ihtiyaçlarını planlamak, ilgili birimlerle koordinasyonu sağlayarak eğitim ihtiyacını karşılamak.

4 2.39- Görev alanı ile ilgili tüm hizmetlerin yerine getirilmesinde gerekli olan her türlü mevzuatın hazırlanmasını sağlamak Taşıma ile ilgili kaza ve vukuatı ilgili birimlerle koordineli şekilde tetkik etmek, olayların soruşturmasında görev almak İş birimlerinde verimi arttıracak, tasarruf sağlayacak ve hizmetin kalitesini yükseltecek etütlerin yapılmasını ve uygulanmasını sağlamak Görev alanı ile ilgili tüm işyerlerinin ve hizmetlerin kontrol ve denetimini sağlamak Yolcu hizmetlerinin ifasında görev alanına giren konularda diğer birimler ve personeli ile ilgili tahkikatların yapılmasını sağlamak ve müşterek, yürütülecek tahkikatlara iştirak edilmesini temin etmek Genel Müdürlük Merkez Kafeteryasında yemek hizmetinin verilmesini sağlamak Görev alanı ile ilgili olarak amirlerince verilecek diğer görevleri de yapmak. EKONOMİK ARAŞTIRMA VE DEĞERLENDİRME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ: Madde 3- Ekonomik Araştırma ve Değerlendirme Şube Müdürlüğü, bu talimatın 1. ve 2. maddeleri doğrultusunda aşağıdaki görevleri yapar: 3.1- Yolcu taşımalarına ilişkin ticari politikanın belirlenmesine esas olacak ekonomik araştırmaları yapmak ve önerilerde bulunmak Yolcu taşıma pazarını yakından takip ederek diğer ulaşım modellerinin taşıma kapasiteleri, ücret politikaları ve hizmet kalitesini izlemek ve bu modellerle rekabet edecek projeler üretmek Yıllık yolcu iş programı ve gelir bütçesini hazırlamak. Talep edilmesi halinde konsolide finansman tablolarını hazırlamak ve yıl içi revizelerini yapmak Yeni hat yapım taleplerinin fizibilite çalışmalarında kullanılmak üzere yolcu potansiyeli tespiti çalışmalarını yapmak Aylık, yıllık Daire faaliyet raporlarını hazırlayarak ilgili birimlere iletmek Yüksek Hızlı Tren, Anahat, Bölgesel ve Banliyö yolcu taşımalarının kesin üretim sonuçlarını çıkarmak, bu bilgileri değerlendirmek, sonuçlarından ilgili birimleri bilgilendirmek Yolcu taşımalarını izlemek, değerlendirmek ve taşımaların program çerçevesinde gerçekleşmesinin temini hususunda önerilerde bulunmak Daireye bağlı birimlerde yapılması gereken inşaat, tadilat işleri ile sair malzemenin yatırım planlamasını yapmak, izlemek ve gerçekleşmesini sağlamak.

5 3.9- İlgili birimlerden gelen yatırım tekliflerini değerlendirerek yıllık ve 5 yıllık planı hazırlamak ve yıllık yatırım programının fiziki ve parasal büyüklüğünü belirlemek Projeler arası ödenek aktarma önerilerini inceleyerek revize programlarını hazırlamak ve ilgili birimlere bildirmek Yıllık yatırım programının üçer aylık harcama ve uygulamasına ait tahmin planlaması ile bu programın içeriğini ve üçer aylık fiziki gerçekleşmelerini gösteren faaliyet raporlarını hazırlayarak ilgili birimlere göndermek Yatırım programları ile ilgili keşif ve projeleri inceleyerek ilgili birimlere onaylatmak ve ödenek tahsislerini sağlamak Yatırımlarla ilgili inceleme ve denetleme raporlarını değerlendirmek Yıllık Yatırım ve Finansman Genelgesi paralelinde bir sonraki yılın Daire ve teşkillerinin gider bütçesini hazırlamak ve ilgili birimlere intikal ettirerek takibini yapmak Görev alanı ile ilgili olarak Genel Emir, Talimatname, Yönetmelik vb. mevzuat Görev alanı ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri de yapmak. YURTİÇİ TARİFE VE İŞLEMLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ: Madde 4- Yurtiçi Tarife ve İşlemler Şube Müdürlüğü bu talimatın 1. ve 2. maddeleri doğrultusunda aşağıdaki görevleri yapar Genel ticari politika çerçevesinde ilgili birimlerin önerilerini de dikkate alarak, yolcu taşımaları ve tamamlayıcı hizmetlerle ilgili gerekli tarife düzenlemelerini ve değişikliklerini yapmak Yolcu taşımaları ile ilgili yeni bilet, kitans ve yeni belgeler ihdas etmek, mevzuatını hazırlamak gerektiğinde bu belgeleri veya mevzuatı değiştirmek veya yürürlükten kaldırmak Tarifelerin yayın ve dağıtım işlerini yapmak ve uygulanmasını sağlamak Tarifelerin doğru şekilde uygulanması için iş birimlerini bilgilendirmek ve gerektiğinde eğitim çalışmalarında bulunmak Talep halinde Üçüncü Şahıslara yolcu tarifesi ücretleri ve uygulamaları hakkında bilgi vermek Yolcu tarifesinde yapılacak ücret düzenlemelerini mevcut bilgisayar sistemine aktarmak.

6 4.7- TCDD Bilet satışları hakkında Kuruluşumuz ile diğer Kamu Kurum ve Kuruluşları, Belediyeler veya üçüncü şahıslar ile imzalanması gerekli sözleşmelerle ilgili mevzuatı düzenlemek Internet üzerinden ve iş yerlerinde kredi kartı ile yapılacak satışlarla ilgili olarak mevzuatı düzenlemek Anahat, Bölgesel ve Banliyö yolcu taşımaları ile ilgili iştigal alanına giren konularda her türlü mevzuatı hazırlamak, güncelleştirmek basımını ve dağıtımını yapmak, yaptırmak Diğer Daireler veya Yolcu Dairesi Şubelerince hazırlanan Genel Emir, Genelge, Yönerge, Yönetmelik, vb. gibi yolcu taşımalarını ilgilendiren mevzuatı takip etmek, incelemek ve diğer Dairelere bildirilecek Daire görüşünü hazırlamak Yolcu ve bagaj taşımalarında kullanılan, abonman, kitans, bagaj kitansı ve diğer formların basım ve ikmalini sağlamak, stoklamak ve dağıtımlarını yapmak İşyerlerinin ihtiyacı olan bilet, kitans, bagaj kitansı ve benzeri kıymetli evrakın envanter kayıtlarını tutmak, stok durumunu izleyerek, işyerlerinin taleplerini en kısa zamanda karşılamak İşyerleri ve Kondüktörler tarafından düzenlenen Yurtiçi yolcu ve bagaj taşımacılığında kullanılan belgelerin tarifelere ve mevzuata uygun tanzim edilip edilmediğini kontrol etmek, noksanlıkların tahsil edilmesini, hataların düzeltilmesini sağlamak İş yerlerinden gelen bilet gelirlerinin satışa esas bilet ve modellere uygunluğunu kontrol ederek hesabı ilgili birime aktarmak İşyerlerine zimmetlenen aylık abonman kartlarının geçerlilik süresi sonunda satış durumuna göre zimmetten düşülmesini sağlamak, satılmayanlarla ilgili imha işlemlerini yürütmek, İkili anlaşmalar yoluyla yapılan yurtiçi taşımalara ilişkin hesap kontrollerini yaparak alacak ve mahsup işlemlerini sonuçlandırmak Askeri yolcu taşıma belgelerinin gerekli kontrollerini yaparak ücretlerin tahakkuk ve tahsilini sağlamak İşyerleri tarafından gönderilen bagaj, kargo taşımalarına ait aylık hesapların kontrolünü yapmak ve bu hesaplarda meydana gelen düzensizliklere ait işlemleri yürütmek, Gar, istasyon ve durakların yolcu taşımalarına açılması veya kapatılması hususundaki işlemleri yürütmek, taşımaya kapatılan işyerlerindeki kıymetli evrakı mevzuat dahilinde imha etmek veya edilmesini sağlamak.

7 4.20- İşyerlerinin yolcu taşımalarına ilişkin yıllık denetim raporlarının onaylatılmasını sağlamak, Bölgelerce gönderilen denetim raporlarını incelemek ve görüş, öneri ve aksaklıklarla ilgili gerekli tedbirleri almak veya alınmasını sağlamak İnternet üzerinden yapılan bilet satışlarına ait hesapların kontrolünü yapmak ve ilgili banka ile mutabakatını sağlamak İşyerlerinden kredi kartları ile yapılan bilet satışlarına ait hesapların kontrolünü yapmak ve mutabakatını sağlamak TCDD bilgisayar sistemine bağlanarak yolcu bileti satışı yapacak Posta İşletmeleri vb. kurum ve kuruluşların satışlarına ait hesapların kontrolünü yapmak, ve mutabakatla gelirlerin tahsilini sağlamak Bilgisayarlı bilet satış gelirlerini kontrol etmek Bölge Müdürlüklerinin yapacağı yeni acentelik talepleri veya acentelik iptali hakkında bu konudaki mevzuata göre gerekli ilgili işlemleri yürütmek, Acentelik faaliyetleri ile ilgili istatistikî bilgileri çıkarmak, değerlendirmek ve bu bilgileri ilgili birime aktarmak Acentelikler (PTT Şubeleri dahil) kurulması ile ilgili mevzuatı düzenlemek Acentelerin bilet ihtiyaçlarının Bölge Müdürlükleri vasıtası ile karşılanmasını sağlamak, bilet satışlarını izlemek ve kontrol etmek Bilet satışları dolayısıyla Acentelara ödenen komisyon tutarlarının ilgili hesaplara intikalini yaptırmak Kioks,Kredi kartı, İnternet, Acenta ve işyerlerince yapılan satışlarla ilgili şikayetleri incelemek, Yolcu Tarifesine göre reddiyat düzeltge vb. konularıyla ilgili olarak işlemleri sonuçlandırmak Kısmen veya tamamen kullanılmamış biletlerin geri ödeme işlemlerini yapmak Yolcu tarifesine tabi tahsili mümkün olmayan alacakların terkini ile ilgili işlemleri yürütmek Kıymetli modellerin soğuk damgaları ile yolcu tarifelerinin stok ve dağıtımlarını yapmak Taşımalarla ilgili Kanun, Tüzük, Kararname vb. mevzuatı takip etmek ve konusu ile ilgili olanlar için gerekli işlemi yapmak TCDD Mevzuat Külliyatında yapılan değişiklikleri takip etmek, gerekli düzeltmeleri yapmak. Mevzuat arşivi oluşturmak Görev alanı ile ilgili olarak Genel Emir, Talimatname, Yönetmelik vb. mevzuat

8 4.36 -Görev alanı ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri de yapmak TURİZM REKLAM VE TANITIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ: Madde 5 - Turizm Reklam ve Tanıtım Şube Müdürlüğü, bu talimatın 1 ve 2. maddeleri doğrultusunda aşağıdaki görevleri yapar Program ve hedefler doğrultusunda reklam ve tanıtımın usul, esas ve çeşitlerini belirlemek ve uygulamaya koymak Yolcu taşıma hizmetlerini kamuoyuna tanıtmak amacıyla yıllık ticari reklam programını belirlemek Reklam kampanyaları çerçevesinde kullanılacak mecraları (in-door/ out door, gazete, tv. radyo internet v.b. ) belirleyerek buna göre yazılı ve görsel reklam araçlarının (afiş,broşür, banner, film v.b.) baskı ve prodüksiyonunu yapmak veya yaptırmak, reklam yayınlamak için mecra (in-door/ out door, gazete, tv. radyo internet v.b. ) kiralanması hususunda mevzuat dahilinde gerekli işlemleri yapmak. 5.4 Reklam ajansları ve Kamu Kurum ve Kuruluşları ile irtibata geçilerek işbirliği imkanları araştırmak ve 4.3 de belirtilen işlemlerin mevzuat dahilinde gerçekleştirilmesini temin etmek Kuruluşumuz hizmetlerinin tanıtımına yönelik olarak Kuruluş menfaati görülen işlerde Kamu ve Özel sektör ile Barter (Takas) anlaşmaları yapmak ve bununla ilgili işlemleri takip etmek Kuruluşumuz reklam alanlarının kiralanması hususunda imzalanan sözleşmeyi takip etmek bu konuda Bölge Müdürlükleri ile gerekli koordinasyonu sağlamak Kuruluşumuz reklam alanlarının kiralanması hususunda imzalanan sözleşme kapsamı dışında ki; Kuruluşumuzun resmi Internet sitesi dahil olmak üzere belirlenen reklam alanlarının bölge ve piyasa koşullarına göre ücret tarifelerini belirlemek ve bu konuda yapılacak sözleşmeleri takip etmek Gar ve istasyonlarda düzenlenecek organizasyon, sergi ve benzeri etkinliklerin tarifesini belirlemek ve bu tarife kapsamında elde edilen gelirin takibini yapmak Gar, İstasyon, tren ve hatlarımızda üçüncü şahıslar tarafından yapılacak olan fotoğraf; film, video vb. çekimlerinde uygulanacak mevzuat ve tarifeleri hazırlamak, yayınlamak ve bu tarife kapsamında elde edilen gelirin takibini yapmak Reklam gelirlerinin takibini yapmak, bu konuda aylık/yıllık faaliyet raporları hazırlamak Yıllık reklam gider bütçesi önerisinde bulunmak ve reklam bütçesinden yapılan harcamaları takip etmek, bu konuda aylık/yıllık faaliyet raporları hazırlamak Piyasa reklam faaliyetlerini ve bu konudaki yerli ve yabancı yayınları izleyerek yeni reklam araçları belirlemek ve bununla ilgili önerilerde bulunmak.

9 5.13- Hizmetleri tanıtıcı mahiyette panel, sempozyum ve toplantılar düzenlemek ve organizasyon faaliyetlerinde bulunmak veya diğer Kamu Kurum ve Kuruluşları ile özel sektör tarafından bu yönde düzenlenen faaliyetlere iştirak etmek TCDD Web Sitesindeki Yolcu Dairesini ilgilendiren konularda gelen önerilere göre bilgileri hazırlamak, güncelleştirmek ve ilgili Daireye bildirmek Özel tren, özel vagon ücret tarifelerinin belirlenmesinde önerilerde bulunmak İlgili ünite ve Dairelerle koordinasyonu sağlayarak Özel tren ve özel vagon taleplerini inceleyip sonuçlandırmak, gelirlerini takip etmek,aylık ve yıllık faaliyet raporları hazırlamak, elde edilen gelirin artırılması için önerilerde bulunmak Seyahat acenteları ile irtibata geçilerek Yurtiçi seyahat turları düzenlemek Turizm ve tanıtım alanında ilgili Kuruluşlar ile işbirliği yaparak gelişmeleri takip etmek ve uygun olanların uygulanmasını sağlamak Görev alanı ile ilgili olarak Genel Emir, Talimatname, Yönetmelik vb. mevzuatı Görev alanı ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri de yapmak. PAZARLAMA ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ: Madde 6 - Pazarlama Şube Müdürlüğü, bu talimatın 1. ve 2. maddeleri doğrultusunda aşağıdaki görevleri yapar: 6.1- Kamu ya da özel potansiyel kurumsal müşterilerle ilgili araştırmalar yapmak İlgili birimlerle koordineli olarak Organize Sanayi Bölgeleri, büyük ölçekli fabrikalar vb. kurumlarla servis treni işletilmesi konusunda araştırmalar ve görüşmeler yaparak önerilerde bulunmak ve gerektiğinde ilgili birimlerle işbirliği içerisinde sözleşme hazırlamak Bilet satış ağının yaygınlaştırılması amacıyla mevcut acentelik sisteminin geliştirilmesi ve Kuruluşumuza yeni acenteler kazandırılmasına yönelik faaliyette bulunmak Alternatif taşıma modlarını takip etmek, bu alandaki gelişmelerin Kuruluşumuza uygulanabilirliğini araştırmak Karayolu ve havayolu taşıma ücretlerini takip etmek, Demiryolu ücret artış ve indirimleri konusunda önerilerde bulunmak Yolcu taşımacılığını arttırmaya yönelik özel günlerin takibini yapmak, bunlara ilişkin promosyon, kampanya teklifinde bulunmak.

10 6.7- Kombine taşımacılığının geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması konusunda inceleme ve araştırmalar yaparak önerilerde bulunmak İlgili birimlerle koordineli olarak; kapasite kullanımını arttırmak amacıyla özel yolcu treni ve özel yolcu vagonu taşımalarının geliştirilmesine yönelik inceleme, araştırma ve müşterilerle görüşmeler yapmak suretiyle pazarlama faaliyetlerinde bulunmak Yurtiçi turların gelişmesi ve yaygınlaştırılmasına yönelik olarak inceleme ve araştırma faaliyetlerinde bulunmak Yolcu taşımacılığını teşvik amacıyla diğer şahıslara ait lokomotif, yolcu vagonu veya trenlerinin mevzuat çerçevesinde TCDD hatlarını kullanarak işletilmesi ile ilgili işlemleri ile anlaşmaları ve takibini yapmak, ihtiyaç duyulan konularda ilgili birimlerle işbirliği halinde gerekli düzenlemeleri yapmak Yüksek Hızlı Tren, Banliyö, Anahat Abonman Kartı, Ekspres ve Yataklı Tren Tur vb. gibi değişik yolcu taleplerinin karşılanmasına yönelik uygulamaların geliştirilmesi ve hizmetin çeşitlendirilmesi amacıyla uygulanabilecek yeni sistemler konusunda araştırmalar yaparak projeler üretmek Acentelerle iletişim halinde bulunup satış ile ilgili sorunlara müdahil olmak, yeni satış kanalları oluşturulması hususunda çalışmalar yapmak Garlarımızda 3. Şahıslara yaptırılacak bilet satışları konusunda araştırmalar yaparak ilgili birimlerle işbirliği halinde çalışmalar yapmak Kargo bagaj taşımaları hizmetlerinin geliştirilmesi yönünde etütler yapmak, kargo bagaj taşımacılığı konusunda yeni projeler üretmek, ihtiyaç duyulan iş yerlerinde hizmetin yaygınlaştırılmasını sağlamak Kargo, bagaj hizmetlerinin gerektiğinde üçüncü şahıslarca yapılmasını sağlamak üzere araştırmalar yapmak, hizmetin geliştirilmesi amacıyla piyasada mevcut kargo acenteleriyle iş birliğinde bulunmak Müşteri portföyünü genişletmek ve müşterilerin biletlerini kolayca temin edebilmeleri için bilet satış noktalarındaki sistemlerin yaygınlaştırılmasına çalışmak ve bu sistemin düzenli işleyişi için gerekli önlemleri almak İnternetten, PTT merkezlerinde, üniversitelerde, büyük alışveriş merkezleri vb. yerlerde bilet satış sistemi kurulması için çalışmalar yapmak, ilgili birimler arasında koordinasyonu sağlamak İnternet satışlarını takip ederek, müşteri profilini incelemek, internette satışlarımızın arttırılması ve müşteri talepleri ile ilgili olarak öneride bulunmak Yabancı demiryolu şebekelerinin yolcuya erişim modellerini inceleyerek, işletmeye uygun olanları belirlemek ve yapılabilirliği konularında önerilerde bulunmak.

11 6.20- TCDD ile iş ilişkileri olan müşterilerle sürekli ve ticari ilişkiler kurmak, geliştirmek Görev alanı ile ilgili olarak Genel Emir, Talimatname, Yönetmelik vb. mevzuatı Görev alanı ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri de yapmak. ULUSLARARASI YOLCU ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ: Madde 7- Uluslararası Yolcu Şube Müdürlüğü, bu talimatın 1 ve 2. maddeleri doğrultusunda aşağıdaki görevleri yapar Uluslararası yolcu taşımaları ve taşıma rejimleri ile ilgili antlaşmaların altyapısını oluşturmak, mevcut antlaşma ve kararları, değişiklikleri takip ederek iş birimlerinin bu antlaşma ve kararlara uymasını sağlamak UIC Komisyonlarının demiryolu işletmeciliği hakkındaki raporlarını incelemek, alınan kararların uygulanmasını sağlamak Uluslararası yolcu ve bagaj taşımacılığına ilişkin olarak yürürlükte bulunan mevzuatı takip etmek, ihtiyaç halinde değişiklik için girişimde bulunmak Uluslararası tarifelerle ilgili olarak ilgili idarelerle yazışmak, tarife değişikliklerini izlemek, bu tarifelerin baskı ve dağıtımını sağlamak Uluslararası tarifelerle ilgili müşteri taleplerini değerlendirerek ücret ve parkur konusunda bilgi vermek Sınır Garlarından giren-çıkan yerli ve yabancı idare ile kuruluşlara ait vagonların kayıtlarını tutmak, borç ve alacak tahakkuklarını yapmak, hesaplaşmak ve tahsilini sağlamak Uluslararası yolcu trenlerinin işletme ve üretim değerlerini takip etmek, değerlendirmek ve önerileriyle birlikle ilgili birimlere aktarmak Üçüncü şahısların uluslararası tarifeli ve özel tren taleplerini değerlendirmek, tarife ve işletme koşullarını belirlemek. Oto kuşet vagon taşımacılığını geliştirmek için gerekli önlemleri almak Uluslararası turlar düzenlemek tarife ve işletme koşullarını belirlemek Uluslararası yolcu ve bagaj taşımalarına ait biletlerin ve bagaj bültenlerinin kontrolünü, kısmen veya tamamen kullanılmayan biletlerin reddiyat işlemlerini yapmak ve bu konu ile ilgili yazışmalarda bulunmak, noksan ücretlerin tahsilini sağlamak Uluslararası yolcu ve bagaj taşımalarına ait bilet ve bültenler, reddiyat işlemleri, düzeltgeler, vb. diğer konularla gar ve istasyonlarla yazışmalarda bulunmak.

12 7.12- Uluslararası tarifelerle yurtdışından gerçekleştirilen yolcu taşımalarına ait ücretlerin kontrolünü yapmak ve hesap aktarımlarını sağlamak Tüm taşıma rejimleri için gerekli olan bilet ve bültenlerin basımını sağlamak, envanterlerinin takibini yapmak Uluslararası yolcu taşımacılığı konusunda toplantılar düzenlemek Görev alanı ile ilgili olarak Genel Emir, Talimatname, Yönetmelik vb. mevzuatı Görev alanı ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri de yapmak. ANAHAT VE BÖLGESEL TRENLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ: Madde 8 -Anahat ve Bölgesel Trenler Şube Müdürlüğü, bu talimatın 1. ve 2. maddeleri doğrultusunda aşağıdaki görevleri yapar: 8.1- Orer çalışmalarına katılmak ve orer döneminde; işletilecek Anahat ve Bölgesel trenlerinin planlamasını yapmak Anahat, ve Bölgesel tren ücretlerinin belirlenmesi hususunda önerilerde bulunmak Anahat ve Bölgesel yolcu vagonları ve dizilerinin güvenli, verimli ve ekonomik olarak işletilmesine yönelik her türlü önlemi almak, aldırmak Anahat ve Bölgesel yolcu vagon ve dizilerine ait kütük bilgilerini temin etmek ve araçların faaliyet durumlarını izlemek Anahat ve Bölgesel yolcu vagonları ve dizilerinin bakım-onarım ve imalat programlarının hazırlanmasında ilgili Daireler ile koordinasyonu sağlayarak, ihtiyaç duyulan vagon tip, sayı ve öncelik sıralarını belirleyerek önerilerde bulunmak Anahat ve Bölgesel trenlerinde kullanılan çekilen araçların tiplerine göre tasnifini yaparak bu vagonların tren ve gar vaziyetlerini iş birimlerinden gelen bilgiler doğrultusunda günlük olarak takip etmek Revizyondan çıkan veya yeni hizmete giren vagonların teslim ve tesellümünü takip etmek, gerektiğinde teslim almalara katılmak Tamirden çıkan vagonların ait oldukları veya ihtiyaç duyulan yerlere gönderilmesini sağlamak Askeri ve diğer yolcu taşımaları için lüzum görülen vagonların ihtiyaç yerlerine gönderilmesini sağlamak.

13 8.10- Yabancı demiryolu şebekelerinin uluslararası şubeye yaptıkları yer talepleri ile seyahat acentelerinin yer rezervasyon taleplerini karşılamak ve buna ait işlemleri yürütmek Anahat ve Bölgesel Yolcu taleplerini dikkate alarak ihtiyaç duyulan hatlarda yeni tren sefere konulması, trenlerin tamamen seferden kaldırılması çalışmalarını ilgili birimlerle koordineli olarak yürütmek, ilgili Daire ve birimlere bildirmek Tren Planlamalarına göre Anahat ve Bölgesel trenlerde görevlendirilecek personel unvan bazında ihtiyacını belirlemek, ilgili birimler nezdinde girişimlerde bulunmak Anahat ve Bölgesel yolcu trenlerinin hareket saatlerini ve duruş yerlerini belirlemek, ilgili Daire ve birimlere intikal ettirmek Anahat ve Bölgesel trenlerinin verimliliğinin belirlenmesi konularında araştırma, inceleme yapmak ve önerilerde bulunmak Anahat trenlerinin Bölgelerden gelen üretim durumlarını çıkarmak, Bölgesel yolcu taşımalarını izlemek değerlendirmek ve taşımaların program çerçevesinde gerçekleşmesi için gerekli tedbirleri almak Aylık Anahat ve Bölgesel yolcu taşıma faaliyet raporlarını hazırlamak Şebekede çalıştırılan tüm Anahat ve Bölgesel yolcu trenlerini takip etmek, Bölge Müdürlükleri ile koordinasyon içerisinde aksaklıkların en kısa sürede giderilmesini sağlamak Taşıma planlarına göre hat kesimlerinde işletilecek, Anahat ve Bölgesel yolcu trenlerinin teşkilatını belirlemek ve vagon planlamasını yapmak Bölgelerin Anahat ve Bölgesel yolcu vagonu ihtiyaç ve taleplerini değerlendirerek mevzuata uygun şekilde temin ve takip etmek İş yerlerinden ve yolculardan gelen teklifleri değerlendirerek, gerektiğinde Anahat ve Bölgesel trenlerinin teşkilatında değişiklik yapmak Resmi ve tüzel kişilerce yapılacak olan grup taşımaları için yer taleplerinin karşılanması amacıyla zamanında karşılamak Anahat ve Bölgesel yolcu trenlerinin standart yapılarını mevcut bilgisayar ortamına aktarmak, değişikliklerini yapmak Anahat ve Bölgesel yolcu trenleri için gar ve istasyonlara verilen yer kontenjanlarını belirlemek Çeşitli nedenlerle hatların kapanması durumunda Anahat ve Bölgesel tren seferlerinde olabilecek geçici düzenlemeleri yapmak ve ilgili birimlere bildirmek.

14 8.25- Yıl içerisinde Anahat ve Bölgesel yolcu taleplerinin yoğunluk kazanacağı bayram, yılbaşı gibi özel günler için ilave vagon veya ilave tren planlarını önceden belirleyerek, uygulamaya koymak Anahat ve Bölgesel yolcu trenlerinin gecikme nedenlerini etüt ederek bu gecikmelerin ortadan kaldırılması için diğer iş birimleri ile koordinasyonu sağlamak ve aksaklıkları gidermek Anahat ve Bölgesel trenlerin tehirlerini günlük, aylık ve yıllık olarak takibini yapmak, tren tehirlerini analiz etmek, raporlamak ve ilgili birimlere iletmek Anahat ve Bölgesel trenlerin Tehir kovuşturmalarını yapmak Anahat ve Bölgesel trenlerinin kazalarının ve vukuatlarının analizini yaparak değerlendirmek, sonuçlarını ilgili birimlere bildirmek Görev alanı ile ilgili olarak Genel Emir, Talimatname, Yönetmelik vb. mevzuatı Görev alanı ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri de yapmak. BANLİYÖ TRENLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ: Madde 9 - Banliyö Trenleri Şube Müdürlüğü, bu talimatın 1. ve 2. maddeleri doğrultusunda aşağıdaki görevleri yapar Banliyö dizilerinin güvenli, verimli ve ekonomik olarak işletilmesine yönelik her türlü önlemi almak, aldırmak Banliyö dizilerine ait kütük bilgilerini temin etmek ve araçların faaliyet durumlarını izlemek Banliyö tren ücretlerinin belirlenmesi hususunda önerilerde bulunmak Banliyö dizilerinin bakım-onarım ve imalat programlarının hazırlanmasında ilgili Daireler ile koordinasyonu sağlamak Bölgelere göre işletilecek Banliyö trenlerinin sefer sayılarını planlamak, orer çalışmalarına katılmak Tren Planlamalarına göre Banliyö trenlerinde görevlendirilecek personelin unvan bazında ihtiyacını belirlemek, ilgili birimler nezdinde girişimlerde bulunmak Banliyö trenlerinin hareket saatlerini ve duruş yerlerini belirlemek, ilgili Daire ve birimlere intikal ettirmek Banliyö trenlerini takip etmek, trafik durumlarını izlemek, Bölge Müdürlükleri ile koordineli bir şekilde aksaklıkların en kısa sürede giderilmesini sağlamak.

15 9.9- Banliyö taşımacılığına ilişkin olarak her türlü doküman, bilgi ve istatistiki verileri toplamak, değerlendirmek, aylık faaliyet raporlarını hazırlamak, çözüm önerileri üretmek Banliyö trenlerinin tren trafiğini izlemek, tehirleri tespit etmek, azaltılması için gerekli önerilerde bulunmak Banliyö taşımaları ile ilgili olarak Bölge teklifleri, müşteri talepleri ve piyasa etütleri sonucu trenlerin sefere konulması ve kaldırılmasını yapmak Çeşitli nedenlerle hatların kapanması durumunda Banliyö tren seferlerinde olabilecek geçici düzenlemeleri yapmak ve ilgili birimlere bildirmek Kent içi ulaşım pazarını yakından takip ederek diğer ulaşım modellerini etüt etmek, rekabet edecek projeler üretmek Banliyö tren ve işyerlerinde verilen hizmetlerin iyileştirilmesi için gerekli görülen ihtiyaçları tespit ederek, yatırım programına alınması için önerilerde bulunmak İhtiyaç duyulan banliyö araçlarını yurtiçi veya yurtdışı piyasadan kiralamak veya satın almak suretiyle temin için yapılacak çalışmalara katılmak Banliyö araçlarındaki teknolojik gelişmeleri yakından izleyerek Kuruluşumuzda uygulanma olanaklarını araştırmak ve uygulamak Şebekede meydana gelen banliyö trenleri kaza ve vukuatlarının analizlerini yaparak değerlendirmek, sonuçlarını ilgili birimlere bildirmek Görev alanı ile ilgili olarak Genel Emir, Talimatname, Yönetmelik vb. mevzuatı Görev alanı ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri de yapmak. YOLCU HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ: Madde 10 - Yolcu Hizmetleri Şube Müdürlüğü, bu talimatın 1. ve 2. maddeleri doğrultusunda aşağıdaki görevleri yapar Gar ve İstasyonlar ile duraklarda yolculara verilecek hizmetlerin etkin ve kaliteli şekilde yolcu istifadesine sunulabilmesi için çalışmalar yaparak ilgili birimlere önerilerde bulunmak Müşteri İlişkileri Yönetim Sistemini (MİYS) takip ederek kontrol etmek ve raporlamak Şahısların şikayetlerinin ve sorunlarının çözümü için ilgili birimlerle koordineli olarak yazışmalar yapmak, aylık ve yıllık raporlar hazırlamak Bilgi Edinme ve Başbakanlık İletişim Merkezi ne (BİMER) elektronik ortamda gelen ve Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müşavirliğince Dairemize yönlendirilen

16 yazıların üst takipçiliğini yapmak, ilgili Şubelerle koordinasyonu sağlayarak neticelendirmek Gar ve İstasyonların, seyahat öncesi ve sonrası yolculara dinlenme, vakit geçirme, alış-veriş yapma imkanını sağlayan cazibe merkezleri haline getirilmesi hususunda çalışmalar yaparak önerilerde bulunmak Gar ve İstasyonlarda yolcu hizmetleri ile ilgili olarak yapılması gereken yatırımlar konusunda önerilerde bulunmak Gar, İstasyon ve trenlerden iletilen dilek ve önerileri değerlendirmek Verilen hizmetin Gar ve İstasyonlar ile trenlerde yolcu ihtiyacını karşılayıp karşılamadığı konusunda araştırmalarda bulunmak, kurum dışı ve içi anket yapmak/yaptırmak ve sonuçlarını değerlendirmek Yabancı demiryolu şebekelerinde yolculara sunulan konfor, güvenlik modellerini inceleyerek, uygun olanları belirlemek ve önerilerde bulunmak Denetim ve inceleme raporlarını incelemek ve sonuçlandırmak üzere ilgili birimlere bildirmek İş yeri ve tren denetimlerine ilişkin raporları Makama sunmak ve gereği yapılmak üzere ilgili birimleri bilgilendirmek Yemekli ve yataklı vagonların aylık gelir-gider ve yolcu üretim sonuçlarını değerlendirmek ve bu konuda önerilerde bulunmak Yemekli ve yataklı vagonlar işletme hizmetlerinin iyileştirmesine yönelik çalışmalar yapmak, yapılan hizmetleri kontrol etmek aksaklıkların giderilmesinde ilgili birimlerle koordinasyon içinde bulunmak Yemekli, yataklı vagon hizmetlerinin verilmesinde; TCDD, özel sektör, TCCD+Özel Sektör ortaklığı vb. sistemler üzerinde çalışmalar yapmak, proje üretmek Yemekli Vagonların TCDD tarafından işletilmesi halinde tren programına göre trenlerde görev alacak Aşçı, Şef Garson, Garson vb. personel ihtiyacını belirlemek Yemekli Vagonların özel sektör tarafından işletilmesi halinde bu konuda imzalanan sözleşme hükümleri çerçevesinde yürütülmesini temin etmek, aksayan hizmetleri tespit ederek ilgili birimlerle iletişim kurmak suretiyle çözüme kavuşturmak Trenlerde yapılacak ikramlarla ilgili araştırmalar yapmak, ikram kapsamında verilecek malzemeyi tespit etmek, teminini sağlamak İkram dağıtımında verilen hizmetlerin yeterliliğini araştırmak ve ikram dağıtımına ilişkin masrafların ilgili gider hesaplarına aktarılmasını sağlamak.

17 Görev alanı ile ilgili olarak Genel Emir, Talimatname, Yönetmelik vb. mevzuat, Görev alanı ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri de yapmak. PERSONEL VE İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ: Madde 11- Personel ve İdari İşler Şube Müdürlüğü, bu talimatın 1. ve 2. maddeleri doğrultusunda aşağıdaki görevleri yapar Personelin atanma, yer değiştirme, yükselme, cezalandırma ve ödüllendirme gibi özlük işlerini yürütmek ve izlemek Personel kadrolarının hazırlanması için ilgili Dairelerle işbirliği halinde gereken çalışmaları yürütmek Bölge Müdürlüklerinin teklifi üzerine; Yolcu, YHT Yolcu ve Banliyö Müdürlüklerine bağlı personelin unvan değişikliklerini ve nakillerini değerlendirmek ve makam onayına sunmak Sabit işyerlerinde görevlendirilecek personel ihtiyacını (unvan bazında) belirlemek ve temini için ilgili birimlere bildirmek Sicil fişleri ile dosyalarının tutulması, cetvel ve modellerin tanzimini sağlamak Personelin tahakkuk ve hak ediş işlemlerini yerine getirmek Merkez personelinin; izin, hastalık ve gaybubetlerine ilişkin kayıtları tutmak ve bu konudaki işlemleri yürütmek Merkez ve taşra personelinin hizmet içi ve hizmet dışı eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve planlamak İş hukuku, Toplu Sözleşmeler kapsamında çalışan personelin işlemlerini yürütmek Kuruluş tarafından veya Kuruluşa karşı açılan davaların alacaklarına ilişkin icra işlerinin kendi sorumluluk alanına giren konularında, gereken hukuki prosedürü başlatmak ve ilgili birime intikal ettirmek, takip etmek Evrak, dosya, kitaplık, kırtasiye, yazı işleri, arşiv, fotokopi işleri ile benzeri idari görevlerin yürütülmesini sağlamak Dairenin demirbaş ihtiyaçlarını tespit ederek ilgili birimler vasıtasıyla alımını sağlamak, demirbaş kayıtlarını tutmak, ıskat edilecekleri ıskat etmek Sivil Savunma konuları ile ilgili her türlü işlerin yürütülmesini sağlamak.

18 11.14-Teftiş Kurulu Başkanlığınca gönderilen periyodik işyeri denetimlerine ait raporları incelemek ve sonuçlarını takip etmek Teftiş Kurulu Başkanlığınca gönderilen tahkikat, inceleme ve tetkik raporlarını sonuçlandırmak Daire ve Taşra Teşkilatının görev tanımlarını ve teşkilat şemasını hazırlamak Görev alanı ile ilgili olarak Genel Emir, Talimatname, Yönetmelik vb. mevzuat Görev alanı ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri de yapmak. MUHASEBE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ Madde 12- Muhasebe Şube Müdürlüğü, bu talimatın 1. ve 2. maddeleri doğrultusunda aşağıdaki görevleri yapar Tüm işyeri gelirlerinin bilançoya aktarılmasını sağlamak Bölge Müdürlükleri tarafından gönderilen yolcu gelirine ilişkin ilgili modeller üzerinde gerekli kontrolü yaparak ilgili hesaplarına kaydetmek Yolcu gelirine ilişkin hesap nakil modelleri düzenleyerek gelirleri hesaplara almak ve ilgili birimlere aktarılmasını sağlamak Üçüncü şahıslar adına düzenlenen geri ödeme modellerine yevmiye vererek hesaplara intikalini sağlamak Üçüncü şahıslar tarafından Kuruluşumuza ödenen kira v.b. gelirlerin ilgili hesaplara intikalini sağlamak Gelirlerde ödenmekte olan KDV için gerekli işlemi yaparak ödenecek miktarın ilgili birime aktarılmasını sağlamak Aylık ve yıllık, yolcu işletme gelirlerini belirlemek Hesap evrakını takip etmek, bu konuda Gar ve İstasyonlarla yazışmalar yapmak Görev alanı ile ilgili olarak Genel Emir, Talimatname, Yönetmelik vb. mevzuatı Görev alanı ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri de yapmak.

19 YÜKSEK HIZLI TRENLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ Madde 13 Yüksek Hızlı Trenler Şube Müdürlüğü, bu talimatın 1. ve 2. maddeleri doğrultusunda aşağıdaki görevleri yapar Yüksek Hızlı Trenler ile ilgili olarak ticari politikanın belirlenmesi yönünde araştırma ve incelemeler yapmak Ticari politika çerçevesinde çalıştırılacak Yüksek Hızlı Trenlerin çalışma programlarını hazırlamak, ilgili Daire ve birimlere bildirmek Yüksek Hızlı Trenlerin hareket saatlerini, duruş yerleri ve sürelerini, teşkilatlarını belirlemek Tren Planlamalarına göre Yüksek Hızlı Trenlerde görevlendirilecek personelin unvan bazında ihtiyacını belirlemek, ilgili birimler nezdinde girişimlerde bulunmak Yüksek Hızlı Tren ücretlerinin belirlenmesi hususunda önerilerde bulunmak Yolcu taleplerini dikkate alarak Yüksek Hız hatlarında yeni tren sefere konulması, trenlerin tamamen seferden kaldırılması çalışmalarını ilgili birimlerle koordineli olarak yürütmek, ilgili Daire ve birimlere bildirmek Yüksek Hızlı trenlerin konvansiyonel trenlerle ve diğer taşıma araçları ile entegrasyonunu sağlayacak konularda araştırma ve incelemeler yapmak, verimli olanları ilgili birimlerle uygulamaya koymak Yüksek Hızlı Tren taşımalarını takip etmek değerlendirmek programa göre gerçekleşmesi için önerilerde bulunmak Yüksek Hızlı Trenlerin verimliliği konularında araştırma ve incelemeler yapmak ve önerilerde bulunmak Yüksek Hızlı Tren taşımalarına ilişkin, işyerlerinden ve yolculardan gelen teklifleri değerlendirmek, uygun görülenleri ilgili birimlerle birlikte uygulamak Yüksek Hızlı Trenlerde görev alacak Daire personelinin eğitimleri için ilgili birimlere öneride bulunmak Yüksek Hızlı Trenlerde yolculara verilecek ikramlar için ilgili birimlere önerilerde bulunmak Yüksek Hızlı Trenlerle ilgili piyasadan danışmanlık hizmeti satın almak, anket çalışmaları yaptırmak sonuçlarını değerlendirerek uygulamaya koymak Yüksek Hızlı Tren garlarında yolcu ihtiyacını karşılayacak şekilde düzenlemeler yapılması için incelemeler yapmak, önerilerde bulunmak Yüksek Hızlı Trenlerin tanıtımı için ilgili birimlere önerilerde bulunmak.

20 Yabancı Demiryolu Şebekelerindeki Yüksek Hızlı Tren uygulamalarını takip etmek, yerinde incelemelerde bulunmak, öneriler getirmek Görev alanı ile ilgili olarak Genel Emir, Talimatname, Yönetmelik vb. mevzuatı Görev alanı ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri de yapmak. KAFETERYA ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ: Madde 14- Kafeterya Şube Müdürlüğü, bu talimatın 1. ve 2. maddeleri doğrultusunda aşağıdaki görevleri yapar TCDD Kafeteryaları İşletme Yönergesi Hükümleri çerçevesinde görev yapmak Genel Müdürlük kafeteryasında verilen yiyecek içecek ve yemek ücretlerini belirlemek Vagon restaurant hizmetlerinin planlanmasını ve yürütülmesini sağlamak Vagon restaurant da verilecek hizmetler ile yiyecek-içecek ücretlerini belirlemek ve yayınlamak Hizmet verdiği alanlarda hijyene önem vermek temizlik işlerini yapmakyaptırmak Kafeteryada hizmete sunulan gıda maddelerini satın alma ve muhasebe işlerini yerine getirmek Trenlerde gerektiğinde yemek hizmeti vermek Görev alanı ile ilgili olarak Genel Emir, Talimatname, Yönetmelik vb. mevzuatı Görev alanı ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri de yapmak. SATIN ALMA ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ: Madde 15 - Satın Alma Şube Müdürlüğü, bu talimatın 1. ve 2. maddeleri doğrultusunda aşağıdaki görevleri yapar Yolcu Dairesi birimlerince Şubeye intikal ettirilen bilet, kıymetli evrak, demirbaş, kırtasiye vb. her türlü mal ve hizmet ihtiyacının mevzuatlar çerçevesinde ilgili komisyonlar marifeti ile teminini sağlamak Yolcu Dairesi birimlerinin ihtiyacı mal ve hizmet alımlarının temini hususunda imzalanan sözleşmeleri tatbik etmek ve Bölge Müdürlükleri ile gerekli koordinasyonu sağlamak.

21 15.3- Mal ve hizmetlerin satın alınmasında hazırlanacak şartnamelere esas teşkil edecek piyasa araştırmalarını yapmak, şartname hazırlık çalışmalarında bulunmak Hizmet alımı ile ilgili soruşturmaları takip etmek ve ait olduğu sözleşme hükümleri dahilinde gerekli işlemleri yapmak Görev alanı ile ilgili olarak Genel Emir, Talimatname, Yönetmelik vb. mevzuatı Görev alanı ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri de yapmak.

22 İKİNCİ BÖLÜM YÖNETİCİLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI DAİRE BAŞKANININ GÖREVLERİ: Madde 16- Daire Başkanı, aşağıda belirtilen görevleri yapar: Bu talimatta belirtilen Dairesinin görevlerini mevzuata, yetkili makamlarca alınan kararlara ve verilen emirlere uygun olarak, etkin, verimli ve ekonomik olarak yürütülmesini sağlamak, koordine ve kontrol etmek Dairesinin faaliyet alanına giren konulara ilişkin orta ve uzun vadeli hedefleri oluşturmak, gerekli iş programlarını yaparak tespit edilen hedeflere ulaşılmasını sağlamak Dairesinin faaliyet alanına giren iş ve hizmetlerin yürütülmesine ilişkin mevzuatın, günün şartlarına ve ihtiyaçlarına göre devamlı olarak geliştirilmesini sağlamak, bu maksatla gerekli görülen araştırmaları yaptırmak, ilgili Daire ve Ünitelerle işbirliği yapmak suretiyle mevzuat ve emirleri personele duyurarak uygulanmasını sağlamak Dairesi ile Dairesine bağlı ünitelerde çalışan personelin özlük işlerinin ve diğer idari ve sosyal hizmetlerinin yürütülmesinde mevzuat hükümlerine uyulmasını sağlamak ve personelin hak ve hukukunu korumak Kendisine bağlı personelin, başarı ve verim derecelerini ölçmek ve değerlendirmek, görev yetki ve sorumluluk dağılımlarında yönetim, adalet ve eşitlik ilkelerine bağlı kalınmasını, disipline uyulmasını sağlamak Mevzuat hükümleri, Genel Müdürlük Emirleri ve diğer kararlarla görevli kılındığı toplantı, seminer ve komisyonlara katılmak ve gerekli çalışmaları yapmak Dairesi ile kendisine bağlı ünitelerin büro, makine, demirbaş, kırtasiye, baskı fonu ve malzeme ihtiyaçlarının zamanında temin edilmesini, iyi ve ekonomik bir şekilde kullanılmasını ve korunmasını sağlamak Dairesinin faaliyet alanına giren iş ve hizmetler konusunda gerekli raporların hazırlanmasını sağlamak, gerektiğinde konularına ilişkin görüş bildirmek ve bilgi vermek Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcısı tarafından verilen diğer görevleri de yapmak.

23 DAİRE BAŞKANININ YETKİLERİ: Madde 17- Daire Başkanı; Dairesinin en üst amiri olup, görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahiptir. Daire Başkanı, yetkilerini yürürlükteki mevzuat ile Genel Müdürlük emirlerinin tayin ettiği sınırlar ve usuller çerçevesinde kullanır. Daire Başkanı, sınırlarını açıkça belirlemek kaydıyla, yetkilerinden bir kısmını astlarına devredebilir. DAİRE BAŞKANININ SORUMLULUĞU: Madde 18- Daire Başkanı, kendisinin ve Dairesinin çalışmalarından dolayı Genel Müdür ve bağlı bulunduğu Genel Müdür Yardımcısına karşı sorumludur. Daire Başkanı, sorumluluğunu kısmen de olsa başkasına devredemez. DAİRE BAŞKAN YARDIMCISININ GÖREVLERİ: Madde 19- Daire Başkan Yardımcısı, aşağıda belirtilen görevleri yapar İşbölümü esaslarına göre, Daire Başkanınca kendisine bağlanan birimlere ait hizmetlerin; etkin, verimli ve ekonomik yürütülmesini, birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak Görev kapsamına giren konulardaki gelişmeleri izlemek, araştırmalar yapmak, hizmetlerin günün ve geleceğin ihtiyaç ve şartlarına göre geliştirilmesini sağlamak Hizmet kalitesinin yükseltilmesi maksadıyla kendisine bağlı personelin bilgi, beceri ve genel kültürlerinin arttırılması yönünde çalışmalar yapmak Kendisine bağlı personelin özlük işleri ile hak edişlerini takip etmek; hizmete bağlılıklarını ve morallerini arttırmak Kendisine bağlı birimlerin iş programlarında belirlenen hedeflere ulaşmalarını sağlamak üzere gerekli izlemeyi devamlı olarak yapmak Kendisine şahsen verilen görevleri; zamanında, etkin, verimli ve ekonomik bir şekilde yürütmek. DAİRE BAŞKAN YARDIMCISININ YETKİLERİ: Madde 20- Daire Başkan Yardımcısı, mevzuat ile Daire Başkanınca kendisine verilen yetkilere sahip olup, bu yetkilerini mevzuat ile emirlerin tayin ettiği sınırlar ve usuller çerçevesinde kullanır. DAİRE BAŞKAN YARDIMCISININ SORUMLULUĞU: Madde 21- Daire Başkan Yardımcısı; kendisinin ve kendisine bağlı birimlerin çalışmalarından dolayı, Daire Başkanına karşı sorumludur.

24 ŞUBE MÜDÜRLERİNİN GÖREVLERİ: Madde 22- Şube Müdürü, aşağıda belirtilen görevleri yapar Bu talimatta belirtilen, Müdürlüğüne ait amaç ve görevleri; mevzuata, yetkili makamlarca alman kararlara ve verilen emirlere uygun olarak yönetmek, etkin, verimli ve ekonomik olarak yürütülmesini sağlamak Kendisine bağlı personelin, çalışmalarını koordine ve kontrol etmek, başarı ve verimlilik derecesini ölçmek ve değerlendirmek, görev yetki ve sorumluluk dağıtımlarında yönetim, adalet ve eşitlik ilkelerine bağlı kalınmasını, disipline uyulmasını, göreve muntazam devam edilmesini ve görev başında iken etkin ve verimli çalışmayı sağlamak Kendisine bağlı üniteler ve elemanlar tarafından oluşturulan konular ile evrakı izlemek ve incelemek suretiyle bunların; istenilen biçimde hazırlanmasını sağlamak ve yetkisi dahilinde bulunanları imzalamak Daire Başkanı veya bağlı bulunduğu Daire Başkan Yardımcısının görevli kıldığı toplantı, seminer ve komisyonlara katılmak ve gerekli çalışmaları yapmak Faaliyet alanını ilgilendiren mevzuat hükümlerini ve emirleri personele duyurarak gecikme ve aksamalara meydan verilmeden uygulanmasını sağlamak Kendisine bağlı ünite ve personelin büro, makine, demirbaş, kırtasiye, baskı form ve malzeme ihtiyaçlarının zamanında temin edilmesini, iyi ve ekonomik bir şekilde kullanılmasını ve korunmasını sağlamak İstenildiğinde ilgili makamlara sunulmak üzere Müdürlüğünün faaliyetleri ile ilgili belge ve bilgileri hazırlamak, faaliyet raporları ile denetim ve teftiş raporlarının yanıtlarını hazırlamak, gerekli görüldüğü zamanlarda amirlere bilgi ve rapor vermek Amirlerince verilen diğer görevleri de yapmak. ŞUBE MÜDÜRLERİNİN YETKİLERİ: Madde 23- Şube Müdürü, Müdürlüğünün en üst amiri olup, görevlerini yapabilmesi için gerekli yetkilere sahiptir. Şube Müdürü, yetkilerini yürürlükteki mevzuat ile emirlerin tayin ettiği sınırlar çerçevesinde kullanır. ŞUBE MÜDÜRLERİNİN SORUMLULUKLARI: Madde 24- Şube Müdürü, kendisinin ve biriminin çalışmalarından dolayı Daire Başkanı ve bağlı bulunduğu Daire Başkan Yardımcısına karşı sorumludur. Şube Müdürü, sorumluluğunu kısmen de olsa başkasına devredemez. Yetki devri sorumluluk devri anlamına gelmez.

TABLDOT SERVİSİ GÖREV TANIMLARI

TABLDOT SERVİSİ GÖREV TANIMLARI TABLDOT SERVİSİ Kurumumuz merkez teşkilatı ve Ankara İl Müdürlüğü çalışanlarının tabldot ihtiyaçları ile ilgili öğle yemeklerinin hazırlanması, sunumu, gerekli alet, cihaz, makine, mal ve hizmetlerin satın

Detaylı

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğü; Genel Müdür Yardımcılığı (Bağlı) İŞİN KISA TANIMI: Tarımsal

Detaylı

17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR

17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR BÖLÜM 17 : YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ 17.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR Amaç Madde 1:Bu yönergenin amacı ; Muratpaşa Belediyesi Yapı Kontrol Müdürlüğünün organizasyon

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları

Detaylı

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI BELEDİYE BAŞKANI BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCISI HUKUK İŞLERİ MÜDÜRÜ AVUKAT BÜRO ELEMANI

Detaylı

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli

Detaylı

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI BELEDİYE BAŞKANI BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCISI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRÜ

Detaylı

T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Bağlılık Amaç ve Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmelik Kütahya

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

KAHRAMANMARAŞ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

KAHRAMANMARAŞ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ KAHRAMANMARAŞ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Kuruluş ve Teşkilat Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu UNVANI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ VEYA 1 Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının her türlü satın alma ve ayniyat işlemlerinin yerine getirilmesi. Sağlık

Detaylı

GİRESUN BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ

GİRESUN BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GİRESUN BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ MÜDÜRLÜĞÜN KURULUŞU : Müdürlüğümüz 5393 sayılı Belediye Kanununun 15 nci maddesi gereği aynı kanunun 49 ncu maddesine istinaden Belediye Meclisinin 03.02.2005

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

2 Aralık 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28130 YÖNETMELİK

2 Aralık 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28130 YÖNETMELİK 2 Aralık 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28130 YÖNETMELİK Millî Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığından: MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI AKARYAKIT İKMAL VE NATO POL TESİSLERİ

Detaylı

MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı,

Detaylı

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN TEŞKİLAT, GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK I. KISIM BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN TEŞKİLAT, GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK I. KISIM BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN TEŞKİLAT, GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK I. KISIM BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Kuruluş Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : : Yardımcıları Fakülte Sekreteri 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli A- Stratejik yönetim ve planlama fonksiyonu kapsamında yürütülecek görevler

Detaylı

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ KISIM Amaç ve Hukuki Dayanak Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Strateji Geliştirme

Detaylı

T.C. YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI. BASIN YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI. BASIN YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, Basın

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı; Çanakkale Belediyesi Fen

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı Çorum Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğünün görev yetki ve sorumlulukları ile teşkilat yapısını ve işleyişini düzenlemektir.

Detaylı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Görev, Yetki ve Sorumluluk Yönergesi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Görev, Yetki ve Sorumluluk Yönergesi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Görev, Yetki ve Sorumluluk Yönergesi ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİNİN 12 Ekim 2004/ 4421 sayılı Makam Onayı BİRİNCİ KISIM

Detaylı

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Meclis Karar Numarası : 2014/029 Meclis Karar Tarihi : 12.06.2014 Yürürlüğe Girdiği Tarih : 19.06.2014 Amaç ve

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

BARTIN ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM GÖREV TANIMLARI. Kütüphane ve Dokümantasyon Dairesi Başkanlığı

BARTIN ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM GÖREV TANIMLARI. Kütüphane ve Dokümantasyon Dairesi Başkanlığı Kütüphane ve Dokümantasyon Dairesi Başkanlığı Üniversitemizin eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri için gerekli olan basılı ve elektronik ortamdaki her türlü bilgi ve belgeyi sağlamak, uluslararası

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Lüleburgaz Belediyesi Tesisler Müdürlüğü nün kuruluş,

Detaylı

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı. Karar Sayısı: 819 Karar Tarihi: 25/09/2002

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı. Karar Sayısı: 819 Karar Tarihi: 25/09/2002 Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan: Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı Karar Sayısı: 819 Karar Tarihi: 25/09/2002 (28.09.2002 tarih ve 24890 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.)

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

BASIN, YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ

BASIN, YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ Revizyon Tarihi 016 Görev ve Yetki Tanımları BASIN, YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ Basın, Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü, Çeşme Belediyesi nin kurum içi ve kurum dışı tüm iletişim faaliyetlerini

Detaylı

T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı, Kütahya

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam Amaç MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ETÜT VE PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ETÜT VE PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ETÜT VE PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü Sayı : B.13.2.SGK.0.13.06.04/411 02/07/2010 Konu: Daire Başkanlıklarının Görev Dağılımı GENELGE 2010/81 Bilindiği üzere, Yönetim Kurulumuzun 06/02/2008 tarihli ve 2008/51 sayılı Kararı ile bünyesinde,

Detaylı

BALIKÇILIK VE SU ÜRÜNLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YETİŞTİRİCİLİK DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ

BALIKÇILIK VE SU ÜRÜNLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YETİŞTİRİCİLİK DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ BALIKÇILIK VE SU ÜRÜNLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YETİŞTİRİCİLİK DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ ORGANİZASYON ŞEMASI BÖLÜM: ŞEMA NO: YETİŞTİRİCİLİK DAİRE BAŞKANLIĞI BSGM.İKS.ŞMA.001 / 02 Yetiştiricilik

Detaylı

TRABZON BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EMLAK İSTİMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRABZON BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EMLAK İSTİMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TRABZON BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EMLAK İSTİMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı, Belediye Emlak İstimlak Dairesi Başkanlığı

Detaylı

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gölyaka

Detaylı

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ PARK VE BAHÇELER DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ PARK VE BAHÇELER DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ PARK VE BAHÇELER DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Belediye Park ve Bahçeler Dairesi

Detaylı

MALİYE BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI BİRİM YÖNERGESİ

MALİYE BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI BİRİM YÖNERGESİ MALİYE BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI BİRİM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak, Misyon ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Maliye Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı ve

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde-1: Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı

İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı T. C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Görev Yetki ve Sorumlulukları Birim Birimin Temel Görevi Görev, Yetki ve Sorumlulukları İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı

Detaylı

T.C. SULTANGAZİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI Destek Hizmetleri Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği

T.C. SULTANGAZİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI Destek Hizmetleri Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği T.C. SULTANGAZİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI Destek Hizmetleri Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç ve Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YATIRIM VE ĠNġAAT DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YATIRIM VE ĠNġAAT DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YATIRIM VE ĠNġAAT DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Belediye Yatırım ve İnşaat Dairesi

Detaylı

SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ MÜDÜRLÜĞÜ Müdür Görevin Bağlı Bulunduğu Rektör Yardımcısı, Rektör Yrd.Doç.Dr.Eyüp ALTINÖZ 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanununda verilen görevleri yapmak. Yüksekokul kurullarına başkanlık eder ve kurul kararlarının

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 03.11.2016 TARİH VE 203 SAYILI KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I AMAÇ,

Detaylı

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, İşletme ve İştirakler

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAPI İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAPI İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAPI İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1. Amaç ve kapsam Bu yönerge, İzmir Büyükşehir

Detaylı

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Su Şebeke ve Arıtma

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN HALKLA İLİŞKİLER VE MUHTARLIKLAR DAİRESİ TANITIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam

Detaylı

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trabzon Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

DEKANLIK T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU

DEKANLIK T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU DEKANLIK İlgili mevzuat ile Karabük Üniversitesi Rektörlüğü ve nca belirlenen amaç, ilke ve talimatlar doğrultusunda, Fakülte ile ilgili hizmetlerin yerine getirilmesi ve koordinasyonu sağlamak. Dekanlık

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUKDÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUKDÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUKDÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1: Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Belediye Tiyatro Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Belediye Tiyatro Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - Madde 2 - Nilüfer Belediyesi, Müdürlüğü, Anayasa nın güvence altına aldığı

Detaylı

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Meclis Karar Numarası : 2014/057 Meclis Karar Tarihi : 10/07/2014 Yürürlüğe Girdiği Tarih : 15/07/2014

Detaylı

Kerim AKSU Belediye Başkanı. Kazım ELMALI Belediye Başkan Yardımcısı. İsmail DEMİR Temizlik İşleri Müdürü. Hasan ÖZTÜRK Şef

Kerim AKSU Belediye Başkanı. Kazım ELMALI Belediye Başkan Yardımcısı. İsmail DEMİR Temizlik İşleri Müdürü. Hasan ÖZTÜRK Şef GİRESUN BELEDİYESİ TEMIZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜGÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ TEŞKİLAT MADDE 5-Temizlik İşleri Müdürlüğü aşağıda yazıldığı şekilde teşkilatlanmıştır.müdürlük;belediye Başkan Yardımcısı

Detaylı

TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Usul ve Esasların amacı;

Detaylı

T.C. BAŞAKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BAŞAKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. BAŞAKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - Bu yönetmeliğin amacı, Özel Kalem Müdürlüğünün kuruluş,

Detaylı

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi : 18.01.2013 Kabul Sayısı : 26 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi

Detaylı

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra;

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra; T.C. ANTAKYA BELEDİYE MECLİSİ DÖNEMİ :ŞUBAT 2016 BİRLEŞİM :4 OTURUM :1 TOPLANTI TARİHİ :05.02.2016 GÜNDEM MADDE NO :2 KARAR NO :29 ÖZÜ :ANTAKYA BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Yasal Dayanak Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ VE İSTANBUL ULUSLARARASI FİNANS MERKEZİ (İFM) ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BOLÜM

Detaylı

(41/2001 Sayılı Yasa) Madde 51 (1) A Altında Tebliğ. 1- Bu Tebliğ, Merkez Bankası İdare, Teşkilat ve Hizmetleri Tebliği olarak isimlendirilir.

(41/2001 Sayılı Yasa) Madde 51 (1) A Altında Tebliğ. 1- Bu Tebliğ, Merkez Bankası İdare, Teşkilat ve Hizmetleri Tebliği olarak isimlendirilir. R.G. 82 16.07.2003 KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ MERKEZ BANKASI YASASI (41/2001 Sayılı Yasa) Madde 51 (1) A Altında Tebliğ Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Merkez Bankası 41/2001 sayılı KKTC Merkez Bankası

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: YÜKSEKOKUL SEKRETERİ Doküman No SİÜ.GT-122 Sayfa 1/2 : Yüksekokul Müdürüne bağlı görev yapar. : Şef Yüksekokulun idari yapısının kurulması, yönetilmesi ve denetlenmesini sağlamak, kurullara katılmak, bütçeyi

Detaylı

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İşletme ve İştirakler Müdürü Şef İdari İşler Servisi İşletme ve İştirakler Servisi T.C. KARS BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV

Detaylı

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Temel İlkeler Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Menteşe Belediye Başkanlığı

Detaylı

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR: Amaç Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Ruhsat

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDĠYESĠ RUHSAT VE DENETĠM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. KARTAL BELEDĠYESĠ RUHSAT VE DENETĠM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER 1 AMAÇ VE KAPSAM: T.C. KARTAL BELEDĠYESĠ RUHSAT VE DENETĠM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Madde: 1 Bu Yönetmelik Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü nün görev ve çalışma

Detaylı

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1: Bu Yönetmeliğin

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1 Bu yönetmeliğin amacı, Kentsel Tasarım Müdürlüğünün görev, yetki ve

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç Bu Yönetmelik Çubuk Belediyesi Bilgi işlem Müdürlüğünün,

Detaylı

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 -

Detaylı

Gıda ve Yem Şube Müdürü

Gıda ve Yem Şube Müdürü Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü; Gıda Yem, Hayvan Sağlığı İl Müdür Yardımcılığı İŞİN KISA TANIMI: İzmir İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara

Detaylı

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı,

Detaylı

KANUN. Kanun No. 5583 Kabul Tarihi : 22/2/2007

KANUN. Kanun No. 5583 Kabul Tarihi : 22/2/2007 28 Şubat 2007 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 26448 KANUN FUTBOL MÜSABAKALARINDA MÜŞTEREK BAHİSLER TERTİBİ HAKKINDA KANUN İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN Kanun No. 5583 Kabul Tarihi

Detaylı

T.C. İzmir Bornova Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T.C. İzmir Bornova Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik T.C. İzmir Bornova Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı; Bornova

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE l-(1) Bu usul ve esasların amacı, İzmir

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Hukuk İşleri Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Hukuk İşleri Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Hukuk İşleri Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönetmelik, Bursa Nilüfer Belediyesi, Hukuk İşleri Müdürlüğünün

Detaylı

T. C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI AİLE VE TOPLUM HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE

T. C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI AİLE VE TOPLUM HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE T. C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI AİLE VE TOPLUM HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİBÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin

Detaylı

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI 911.SDB.PGT/F01 04.12.2015 1 / 5 Revizyon Tarihi Revizyon No Açıklama Sistem Geliştirme Süreç 911.SDB.PGT/F01 04.12.2015 2 / 5 Birim : Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Görev Adı : Daire Başkanı Amiri

Detaylı

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM DAYANAK AMAÇ : MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Araklı Belediyesi

Detaylı

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı, Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünün kuruluş,

Detaylı

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmelik, Konak Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğü'nün,

Detaylı

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR Birim : Astları : Dekan Rektör Fakültenin tüm akademik ve idari personeli A. SORUMLULUKLAR 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.14 MALİ İŞLER BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.14 MALİ İŞLER BİRİMİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.14 MALİ İŞLER BİRİMİ Dök.No KAİM.İKS.FRM.076 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke

Detaylı

EGO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ RAYLI SĠSTEMLER DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARINA AĠT YÖNERGE. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Temel Ġlkeler ve Tanımlar

EGO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ RAYLI SĠSTEMLER DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARINA AĠT YÖNERGE. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Temel Ġlkeler ve Tanımlar EGO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ RAYLI SĠSTEMLER DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARINA AĠT YÖNERGE BĠRĠNCĠ BÖLÜM Temel Ġlkeler ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; Raylı Sistemler

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı;

Detaylı

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI Hazırlayan: Binali KOÇ, C.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü 58140 SİVAS. Adı Soyadı : Ünitesi : İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Görevi : Üst Yönetici/Yöneticileri : Rektör Astları : Şube Müdürü, Ayniyat

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı