Uludağ Üniversitesi Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezi (KARMER)

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Uludağ Üniversitesi Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezi (KARMER)"

Transkript

1 Uludağ Üniversitesi Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezi (KARMER) Doç.Dr. Kurtuluş KAYMAZ Müdür

2 Kuruluş Çalışmaları 1-Daha önce USEKAM olarak bilinen birimin ikiye bölünerek «Sürekli Eğitim Merkezi» ve «Kariyer Merkezi» olarak yeniden kurgulanmasına karar verilmiştir. 2-Bu amaçla, tarihli ve 5036 sayılı resmi atama ile Kariyer Merkezi nin yeniden yapılandırılması görevi Doç.Dr.Kurtuluş KAYMAZ a verilmiştir. 3-YÖK onaylı bir merkez haline gelinebilmesi ihtiyaç duyulan dosya hazırlanmıştır tarihli sayılı resmi gazete ilanı ile birim, YÖK tarafından «Uludağ Üniversitesi» adı altında onaylanmıştır.

3 Kuruluş Çalışmaları 5-YÖK onayı alındıktan sonra inşaat çalışmalarına başlanmıştır. Bu kapsamda; Merkeze, Güzel Sanatlar Fakültesi nin yan tarafında bir yer tahsis edilmiştir. Mevcut fiziksel alanın yeniden tefrişatı için Mimarlık Bölümü nden 1 öğretim görevlisi ve 2 araştırma görevlisi ile birlikte iç mekan yeniden tasarlanmıştır. İnşaat işleri resmi prosedürü tamamlandıktan sonra inşaat çalışmaları 4 ay gibi kısa bir sürede tamamlamıştır. Merkezin mobilya ihtiyacı ise yine resmi prosedüre uygun bir şekilde karşılanmıştır.

4 Amaç Uludağ Üniversitesi nde öğrenim görmekte olan ön lisans/lisans ve lisansüstü öğrencileri ile Uludağ Üniversitesi nden mezun olan öğrencilerin; Kişisel düzeydeki kariyerlerini birlikte planlamak, Doğru bir kariyer planlaması için gerekli olan teknik bilgi desteğini sağlamak, Kariyer hedefleri doğrultusunda gerekli yönlendirmelerde bulunmak, Kariyer fırsatları (staj, proje, istihdam) sunmak, Yerel ve ulusal düzeyde kuruluşların istihdam taleplerine doğru kişiler ile cevap verebilmektir.

5 Hedef Kitle Öğrenim Görmekte Olan Öğrenciler Kaynaklar Mezunlar Kuruluşlar Yararlanıcılar Ön Lisans Lisans Lisansüstü Özel Sektör Kuruluşları (Üretim-Hizmet-İstihdam) Kamu Kuruluşları Sivil Toplum Kuruluşları

6 Temel Çalışma Alanları Kariyer danışmanlığı yapmak, Mini söyleşiler organize etmek, Teknik gezi organizasyonları yapmak, Şirketlerin staj, yarı zamanlı çalışma ve tam zamanlı istihdam duyurularını yapmak ve mülakat organizasyonu planlamak, Kariyer fuarı düzenlemek ve diğer fuarlara katılmak, CV data bankası oluşturmak, Şirket teknik ve sosyal projelerinde öğrenci görevlendirmek, Öğrencilerin proje, ders ve ödev kapsamındaki taleplerine destek olmak, Öğretim üyelerinin araştırma, ders içerikli taleplerine destek olmak, Kurumların öğrenci merkezli projelerinin duyurusunu yapmak,

7 Temel Çalışma Alanları Öğrencilere dönük mesleki eğitim ve sertifika programları düzenlemek, Kariyer Yönetimi konusunda yapılacak bilimsel çalışmalara veri tabanında yer alan bilgiler çerçevesinde destek olmak, Periyodik bültenler çıkarmak ve hedef kitleyi merkez faaliyetleri hakkında bilgilendirmek.

8 Fiili Olarak İşlemeye Başlanan Aralık 2014 Tarihinden İtibaren Sadece 6 Ay İçerisinde KARMER Bünyesinde Gerçekleştirilen Faaliyetler

9 Mini Söyleşiler Konuşmacı Adı- Soyadı Söyleşi Konusu Gerçekleştirilen Tarih Katılımcı Sayısı 1 Nedret Yayla 2 Burak Topkaya Konuray Aydıner 3 Cemalettin Yıldız Otomotiv endüstrisinde proses denetimi nasıl yapılır? Girişimcilik Eğitimi ve Liderlik Oyunları İstatistik Kurumundaki Kariyer Fırsatları Müge Özdemir Gözdem Balsak İş Dünyasına Dair Genel Söyleşi Görkem Levent 5 Bahattin Ersoy Başlangıcı Değiştir Cenk Başaran Satış Teknikleri Elif Güngör Kaplan İletişim Serhan Şençayır Satış Teknikleri Sinem Uğurgün İnsan Tanıma Sanatı Şehzan Seçen Kendini Tanımak

10 Mini Söyleşiler Konuşmacı Adı- Soyadı Söyleşi Konusu Gerçekleştirilen Tarih Katılımcı Sayısı 11 Buğra Coşkuncu Girişimcilik Başak Yeğin, Arda Kına Çeşitlilik ve Katılım Nedir? Özkan Güngör, Ali Durak İşgören Bulma ve Seçme Süreci Özkan Güngör Kariyer Yönetimi

11 Mini Söyleşilerden Görüntüler

12 İş İlanları (Staj-Yarı Zamanlı Çalışma-Tam Zamanlı Çalışma) İlanı Veren Firma İlan Edilen Pozisyon Statü (Staj-Yarı ve Tam Zamanlı) 1 Freudenburg Sealing Tecnologies Muhasebe Departmanı Yarı Zamanlı Tarih 2 Valeo Otomotiv A.Ş Mühendis (Doktora mezunu) Tam Zamanlı Reed Pnömatik Endüstriyel El Aletleri Satış Mühendisi Tam Zamanlı Turkcell Stajyer Staj Migros İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Tam Zamanlı Oyak Renault Stajyer Staj Mavi Akademi Satış Ekibi Tam Zamanlı Oskim Otomotiv Teknik Ressam Tam Zamanlı Oskim Otomotiv 10 Hamzagil Emprime Saç Metal Kalıp Tasarım Sorumlusu Tekstil, Makine, Endüstri, Kimya Mühendisi Tam Zamanlı Tam Zamanlı ve Yarı Zamanlı

13 İlanı Veren Firma İş İlanları (Staj-Yarı Zamanlı Çalışma-Tam Zamanlı Çalışma) İlan Edilen Pozisyon Statü (Staj-Yarı ve Tam Zamanlı) 11 Coşkunöz Kurumsal İletişim Yarı Zamanlı Sütaş Mühendis, Zooteknist Staj Alarko Şirketler Topluluğu Yönetici Asistanı Tam Zamanlı Oskim Otomotiv Müşteri İlişkileri ve Dış Ticaret Temsilcisi Tarih Tam Zamanlı Cargill Teknik Yönetmen Tam Zamanlı Şaypa İnsan Kaynakları ve Muhasebe Stajyer Coşkunöz Üst Düzey Yönetici Sekreteri Tam Zamanlı

14 Ziyaret-Tanıtım-Toplantılar Firma-Kurum Görüşülen Kişiler Tarih 1 Universum Arda Ertem Eğitim ve Danışmanlık Elif Sungur / Şehzan Seçen Şişecam Pınar Güler İİBF Çalışma Ekon.Endüstri İlişkileri Bölümü Prof.Dr.Serpil Aytaç Eğitim Fakültesi Prof.Dr.Şermin Külahoğlu Türk Ticaret Net Birgül Yanıklar / Seyhan Koçak AISEC Berkand Otluoğlu Delta Kalıp ve Elemanları Cenk Özbaşaran Faveo Danışmanlık Barış Gül / Serkan Efe / İlayda Uğur Bursagaz Mevlüt Yazıcı / Mahmut Sinan Pala

15 Ziyaret-Tanıtım-Toplantılar Firma-Kurum Görüşülen Kişiler Tarih 11 Peryön Levent Özçengel /Bige Tınmazsoy Susuzlu / Emre Karababa İMSİAD Faruk Özcan / Murat Evke Diniz Johnson Controls Ayhan Yazar Üstünberk Holding (Martur-Fompak) Gizem Göklü / Gökçe Yurdakul Faurecia Banu Balar / Tuğba Yalçın Bursagaz Mevlüt Yazıcı / Mahmut Sinan Pala Valeo Nihan Oylum Serin Karaer / Erkan Ağaoğlu / Bursa Barosu Avukatları Tülin Turalı / İrfan Koçak Secretcv.com Pınar Meriç / Serap Taşdelen

16 Ziyaret-Tanıtım-Toplantılardan Bazı Görüntüler

17 Kariyer Günleri Etkinliği

18 41 Katılımcı Firma Kariyer Günleri Etkinliği Katılımcı Firmalar FİRMA 1-ORAKÇI ŞİRKETLER GRUBU 2-BUTGEM (BURSA TİCARET VE SANAYİ ODASI EĞİTİM VAKFI) 3-NESTLE WATERS TÜRKİYE 4-NİLÜFER BELEDİYESİ 5-NİLÜFER ÖZEL EĞİTİM MESLEKİ EĞİTİM MERKEZİ (NİLÜFER İŞ OKULU) 6-PERYÖN GÜNEY MARMARA ŞUBESİ 7-ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ TİC. VE SAN. A.Ş 8-TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BURSA BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 9-USEM (ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ ) 10-AKAR GROUP 11-AKTAŞ HOLDİNG 12-BİLGİ YAZAN YAZILIM, EĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ 13-BURSAGAZ 14-COSKUNÖZ HOLDİNG A.Ş. 15-ÇİMTAŞ GRUP 16-DİNİZ JOHNSON CONTROLS 17-EMKO ELEKTRONİK A.Ş 18-ERMAKSAN 19-FAURECIA 20-FICOSA INTERNATIONAL 21-GARANTİ BANKASI 22-GRAMMER KOLTUK SİSTEMLERİ SAN. VE TİC. A.Ş 23-HASTAVUK A.Ş. 24-KARSAN OTOMOTİV A.Ş 25-MİGROS TİCARET A.Ş 26-PRYSMIAN GROUP TÜRKİYE 27-OYAK RENAULT OTOMOBİL FABRİKALARI A.Ş 28-SARIÇELİK MAKİNA 29-SIRENA MARINE DENİZCİLİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. 30-ŞAYPA 31- ÜNVER GRUP OTOMOTİV SAN. TİC. A.Ş 32-YAZAKİ OTOMOTİV 33-YEŞİLOVA HOLDİNG 34-YEŞİM TEKSTİL 35-YILMAR ÇELİK 36-İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ 37-TOFAŞ 38-MAVİ AKADEMİ 39- ÜSTÜNBERK HOLDİNG /MARTUR-FOMPAK 40-AKBANK 41-ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI

19 2000 öğrenci kariyer günleri etkinliği ile firmalarla buluşturulmuştur. Etkinlikteki ana panel oturum LINE TV de ayrıca yayınlanmıştır. Kariyer Günleri Etkinliği

20 Kariyer Günleri Etkinliğinden Görüntüler

21 Katılım Gösterilen Diğer Fuar-Sempozyum Etkinlikleri Yapı, İnşaat Malzemeleri, Tesisat, Isıtma, Soğutma, Havalandırma, Doğalgaz ve Teknolojileri Fuarı Bursa / 9-12 Nisan Toplam firma KARMER faaliyetleri hakkında bilgilendirilmiştir Yenileşim Sempozyumu Bursa / 25 Aralık 2014 İŞKUR istihdam Fuarı Bursa / Kasım 2014

22 Projeler-1 KARMER-PERYÖN İşbirliğinde; İnsan Kaynakları Uzmanı Yetiştirme Sertifika Programı Toplam 26 öğrencimiz «ücretsiz» şekilde sertifika programından faydalanmaktadır.

23 Projeler-2 Hedef Sektörler Otomotiv Makina ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ-BUSİAD- TOFAŞ-BOSCH-MARTUR İşbirliğinde; Ar-Ge Personeli Yetiştirme Sertifika Programı Toplam öğrencimizin «ücretsiz» şekilde sertifika programından faydalanması planlanmaktadır. Çalışmanın ön hazırlık aşamasında, sertifika programının gerekliliği konusunda bir ihtiyaç analizi gerçekleştirilmiştir. Bu amaçla, Ar-Ge merkezi olan firmalardan olumlu geri dönüş sağlanmıştır. Programın detayları belirlenmiş ve rektörlük onayına sunulmaya hazır hale getirilmiştir.

24 Projeler-3 KARMER-EĞİTİM FAKÜLTESİ İNGİLİZCE ÖĞRETMENLİĞİ BÖLÜMÜ İşbirliğinde; İngilizce Kursu Toplam 26 eğitmen (son sınıf öğrencisi), 126 öğrencimize «ücretsiz» şekilde İngilizce kursu vermektedir. Eğitim yeri olarak KARMER kullanılmaktadır. Her bir eğitmen 5 öğrenci ile eşleştirilmiştir. Kurs, 27 Nisan 2015 tarihinde başlamıştır.

25 Projeler-4 KARMER-PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK BÖLÜMÜ İşbirliğinde; Uygulama Eğitimi «Mesleki Rehberlik Uygulaması» dersi kapsamında, 2 şerli öğrenci grupları belirli günlerde KARMER de bulunarak, birimin işleyiş yapısını gözlemlemekte ve faaliyetleri hakkında bilgi edinmektedirler.

26 Projeler-5 KARMER-PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE REHBERLİK BÖLÜMÜ İşbirliğinde; Film Gösterimi Eğitimi PDR öğrencileri, mesleki gelişimlerini sağlamak üzere çeşitli konularda seçilmiş filmleri grup olarak izlemekte ve konu üzerinden analiz gerçekleştirmektedirler.

27 Projeler-6 KARMER-BOSCH İşbirliğinde; Kadın Yöneticiler Söyleşisi «Kadın Mühendisler» Farklı alanlardan kadın yöneticiler ile meslekler, günlük iş yaşamı ve BOSCH taki kariyer yolları üzerine bir söyleşi planlanmıştır. Geleceğin kadın mühendislerine özel olarak organize edilmiştir.

28 Projeler-7 KARMER-UNIVERSUM İşbirliğinde; Kariyer Testi Dünyada den fazla öğrenciye uygulanan ve Universum firması tarafından organize edilen «Kariyer Testi» Uludağ Üniversitesi öğrencilerine de uygulanmıştır yılında 700, 2015 yılında ise 850 öğrenci anket doldurarak teste katılım göstermiştir yılı anket sonuçları tarafımıza iletilmiştir yılı anket sonuçları ayrıca tarafımıza iletilecektir.

29 Teknik Geziler diniz johnson controls öğrenci nestle waters öğrenci faurecia öğrenci ermetal öğrenci ermetal öğrenci Cansan öğrenci coca cola öğrenci hidro elektrik santrali öğrenci

30 Teknik Gezilerden Görüntüler

31 Basın Haberi KARMER Faaliyet alanları Hürriyet Bursa ekinde haber olarak çıkmıştır.

32 KARMER Yazılım Sistemi KARMER Bilgi Yönetim Sistemi Öğrenci ve Sanayici Bilgi Kaydı CV Data Bankası Faaliyet Raporlama Tüm duyuru ve ilanlar KARMER yazılımı, Uludağ Üniversitesi Bilgi İşlem Daire Başkanlığı tarafından test yayını için hazır hale getirilmiştir.

33 KARMER Web Sitesi Web Sitesi Yönetimi Duyurular Etkinlik İletişimi Randevu Sistemi Güncel Bilgi Aktarımı Sanayici İletişimi KARMER web sitesi, Uludağ Üniversitesi Bilgi İşlem Daire Başkanlığı tarafından test yayını için hazır hale getirilmiştir.

34 KARMER Sosyal Medya KARMER facebook sayfası 5000 öğrenci tarafından takip edilmektedir.

35 Katılım Sağlanan Diğer Etkinlikler ve İlanlar Etkinlik Tarih Konu 1 Kentsel Dönüşüm Zirvesi Uludağ Üniversitesi BTSO 16 Makro Proje İşbirliği Protokol Töreni ODTÜ Tekno-kent Yeni İşler Yeni Fikirler Yarışması Kentsel Dönüşüm Zirvesine Katılım Protokol Töreni Katılımı Yarışma Duyurusunun İlanı 4 DB Kariyer Okulu Duyuru İlanı 5 Universum Kariyer Anketi Duyuru İlanı 6 Uludağ Üniversitesi PDR Bölümü Film Sunumu ve Eğitimi

36 Öğrenci Fırsatları Öğrencilerimiz, bölüm ve birim farketmeksizin kendi aralarında planladıkları eğitim, toplantı vb. etkinler için KARMER in fiziksel alanını kullanabilmektedirler.

37 Teşekkürler..

YÖNETMELİK. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Merkez: Bitlis Eren Üniversitesi Kariyer Araştırma ve Uygulama Merkezini,

YÖNETMELİK. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Merkez: Bitlis Eren Üniversitesi Kariyer Araştırma ve Uygulama Merkezini, 1 Nisan 2015 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29313 YÖNETMELİK BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ KARİYER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

Bu prosedürün amacı, bölüm içinde yürütülen eğitim ve öğretim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde sorumluluk ve esasları belirlemektir.

Bu prosedürün amacı, bölüm içinde yürütülen eğitim ve öğretim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde sorumluluk ve esasları belirlemektir. SAYFA NO : 1/7 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, bölüm içinde yürütülen eğitim ve öğretim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde sorumluluk ve esasları belirlemektir. 2.UYGULAMA ALANI Bölüm Başkanı, Dekanlık

Detaylı

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak Kurumsal Yapının Güçlendirilmesine İlişkin Amaç Stratejik Amaç 1.1 Borsanın Kurumsal Yönetim Yaklaşımı ile Yönetilmesi Hedef 1.1.1 Borsada Kurumsal Yönetim İlkeleri Konusunda Farkındalık Oluşturmak Strateji

Detaylı

1 / 5. Neslihan Durgutlu. İnsan Kaynakları Sorumlusu. İletişim Bilgileri

1 / 5. Neslihan Durgutlu. İnsan Kaynakları Sorumlusu. İletişim Bilgileri Neslihan Durgutlu Sorumlusu İletişim Bilgileri E-Posta : neslihan_ulgener@hotmail.com Adres Bilgileri : Türkiye - Ankara - Yenimahalle - Emek Ev Telefonu : 90 (543) 387 17 09 Kişisel Bilgiler Toplam Tecrübe

Detaylı

İşimiz iletişim. Yıllardır hem eğitim hem de kariyer süreçlerimizde, odaklandığımız konu hep iletişim oldu.

İşimiz iletişim. Yıllardır hem eğitim hem de kariyer süreçlerimizde, odaklandığımız konu hep iletişim oldu. İşimiz iletişim Yıllardır hem eğitim hem de kariyer süreçlerimizde, odaklandığımız konu hep iletişim oldu. İşimiz, en iyi bildiğimiz işi yapmak. Hedefimiz ise, sürekli kendimizi ve ekibimizi geliştirirken,

Detaylı

ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞANLARI GÖREV TANIMLARI

ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞANLARI GÖREV TANIMLARI ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞANLARI GÖREV TANIMLARI Erasmus Kurum Koordinatörü Üniversite ile Ulusal Ajans arasındaki iletişimin ve koordinasyonun sağlanması İkili Anlaşmalar: AB Programları çerçevesinde

Detaylı

KONGRE VE FUAR HOSTESİ

KONGRE VE FUAR HOSTESİ TANIM Belirli bir süre içerisinde, kongre, fuar, seminer, sergi, toplantı vb. organizasyonlarda salon ve sergi alanlarını (stand) düzenleme, müşteri hizmetleri ve kayıt kabul işlemlerini yapma bilgi ve

Detaylı

1 / 5. Pınar Bayrak. İletişim Bilgileri

1 / 5. Pınar Bayrak. İletişim Bilgileri Pınar Bayrak İletişim Bilgileri E-Posta : bayrak_pin@hotmail.com Adres Bilgileri : Türkiye - Ankara - Çankaya Ev Telefonu : 90 (312) 211 11 11 Cep Telefonu : 90 (530) 010 41 35 Kişisel Bilgiler Toplam

Detaylı

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YÖNETMELİK 1 BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bursa Teknik Üniversitesi

Detaylı

DİCLE ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ FAALİYET BÜLTENİ 2010-2011

DİCLE ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ FAALİYET BÜLTENİ 2010-2011 DİCLE ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ FAALİYET BÜLTENİ 2010-2011 Dicle Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezi, Dicle Üniversitesi AB Proje Ofisi tarafından

Detaylı

: Ender CENGİZ KİŞİSEL BİLGİLER. : Şehit Recep Güngör Cad. Bergule Sitesi 1 Kısım D Blok No:5 Lüleburgaz / KIRKLARELİ

: Ender CENGİZ KİŞİSEL BİLGİLER. : Şehit Recep Güngör Cad. Bergule Sitesi 1 Kısım D Blok No:5 Lüleburgaz / KIRKLARELİ Ender CENGİZ KİŞİSEL BİLGİLER İsim Adres : Ender CENGİZ : Şehit Recep Güngör Cad. Bergule Sitesi 1 Kısım D Blok No:5 Lüleburgaz / KIRKLARELİ Doğum Tarihi : 21.04.1975 Doğum Yeri : Lüleburgaz / KIRKLARELİ

Detaylı

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU Yrd. Doç. Dr. Mehmet ALTINÖZ Müdür Vekili Ankara, 18 Eylül 2012 1976 dan günümüze Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu; Büro Yönetimi ve Yönetici

Detaylı

PANEL: "Gıda Maddesi Olarak Yağlarda Taklit & Tağşiş"

PANEL: Gıda Maddesi Olarak Yağlarda Taklit & Tağşiş E- BÜLTEN Sayı: 03 Mart 2016 Telefon : 0224 4534741 Fax : 0224 4534500 E-Mail : bursagmo@gmail.com PANEL: "Gıda Maddesi Olarak Yağlarda Taklit & Tağşiş" Odamızın paydaşı olduğu BUSİAD Gıda Uzmanlık Grubu

Detaylı

CAHİDE AHMET DALYANOĞLU LU ORTAOKULU 2012-2013

CAHİDE AHMET DALYANOĞLU LU ORTAOKULU 2012-2013 CAHİDE AHMET DALYANOĞLU LU ORTAOKULU REHBERLİK K SERVİSİ 2012-2013 YAKIN ÇEVREMİZDEKİ MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM M VEREN LİSELERİ TANIYALIM! ÇİĞLİ İMKB KIZ TEKNİK VE MESLEK LİSESİ Okul bünyesinde Anadolu

Detaylı

AOSB 2017 EĞİTİM PROGRAMI. Eğitimin Konusu : Yetenek Yönetimi (Çalışanı Elde Tutma) Eğitim Tarihi : 16 Mayıs 2017 Eğitim Hedef Kitlesi :

AOSB 2017 EĞİTİM PROGRAMI. Eğitimin Konusu : Yetenek Yönetimi (Çalışanı Elde Tutma) Eğitim Tarihi : 16 Mayıs 2017 Eğitim Hedef Kitlesi : Eğitimin Konusu : Yetenek Yönetimi (Çalışanı Elde Tutma) Eğitim Tarihi : 16 Mayıs 2017 Eğitim Hedef Kitlesi : Mevcutta ekip yöneten veya gelecekte ekip yönetimi rollerine hazırlanan çalışanlar Mevcut rolünde

Detaylı

Kariyer Merkezi Faaliyet Raporu

Kariyer Merkezi Faaliyet Raporu Kariyer Merkezi Faaliyet Raporu 2015-2016 2015-2016 Faaliyetleri Kariyer Merkezi Çalışmaları* Etkinlik İş ve Akademik Hayata hazırlık Workshop Organizasyonu 10 Firma Ziyareti 13 Sektör Buluşması 9 Fuar

Detaylı

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIMI 1 ÜNVANI/GÖREVİ SORUMLULUK ALANI ORGANİZASYONDAKİ YERİ VEKİLİ : Şube Müdürü /Kültür Şube İş ve İşlemleri, (Nilüfer ZENGİN) :Kültür Şube Müdürlüğü(Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı) :, Yardımcıları,

Detaylı

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uludağ Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama

Detaylı

ÜNİVERSİTE İŞBİRLİĞİ ALANLARIMIZ SATIŞ İNSAN KAYNAKLARI

ÜNİVERSİTE İŞBİRLİĞİ ALANLARIMIZ SATIŞ İNSAN KAYNAKLARI ÜNİVERSİTE İŞBİRLİĞİ ALANLARIMIZ SATIŞ İNSAN KAYNAKLARI 2015-2016 Agenda BİZ KİMİZ? FİNANSAL DANIŞMANLIK MESLEĞİ İŞ BİRLİĞİ YAPABİLECEĞİMİZ ORTAK NOKTALAR FOTOKOPİSİZ STAJ,SÜPER MEZUN PROGRAMLARI DERSLERE

Detaylı

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ Amasya Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu II. ÖDÜLLÜ PROJE YARIŞMASI BAŞVURU FORMU

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ Amasya Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu II. ÖDÜLLÜ PROJE YARIŞMASI BAŞVURU FORMU T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ Amasya Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu II. ÖDÜLLÜ PROJE YARIŞMASI BAŞVURU FORMU YARIŞMANIN ADI II. ÖDÜLLÜ PROJE YARIŞMASI Toplum İçin Yeni Teknolojiler Temalı Proje Yarışması.

Detaylı

- 46 - ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ESKİŞEHİR ŞUBESİ 2012-2013 ÇALIŞMA RAPORU

- 46 - ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ESKİŞEHİR ŞUBESİ 2012-2013 ÇALIŞMA RAPORU 11 Ekim 2012 Şube EMO-Genç Komisyonu toplantısı Şube Eğitim Salonunda yapıldı. Şube Örgütlenme Sekreteri Kaan Hürler'in katılım sağladığı toplantıya yaklaşık 40 EMO-Genç üyesi katılım sağlarken, yeni dönem

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Yıldız Teknik Üniversitesi Sağlık, Kültür

Detaylı

YATIRIMCI EĞİTİMİ VE FİNANSAL EĞİTİM ÇALIŞMALARI

YATIRIMCI EĞİTİMİ VE FİNANSAL EĞİTİM ÇALIŞMALARI T.C. BAŞBAKANLIK SERMAYE PİYASASI KURULU YATIRIMCI EĞİTİMİ VE FİNANSAL EĞİTİM ÇALIŞMALARI 13 Kasım 2012, İstanbul Aydın HASKEBABÇI Sermaye Piyasası Kurulu Daire Başkanı ahaskebabci@spk.gov.tr www.yes.gov.tr

Detaylı

Meslek alanlarıyla ilgili her türlü standartları, teknik şartnameleri ve tip sözleşmeleri hazırlamak,

Meslek alanlarıyla ilgili her türlü standartları, teknik şartnameleri ve tip sözleşmeleri hazırlamak, TMMOB Makina Mühendisleri Odası, Anayasanın 135. Maddesi doğrultusunda çıkarılan 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) kanununa göre 1954 yılında kurulmuş kamu kurumu niteliğinde bir

Detaylı

BU KADAR YÖNETİCİYİ NASIL BULURUM?

BU KADAR YÖNETİCİYİ NASIL BULURUM? BU KADAR YÖNETİCİYİ NASIL BULURUM? Yetenek Seçimi ve Gelişiminde Teknosa Uygulaması HR Dergi Seçme Yerleştirme Zirvesi 21 Eylül 2012 Asena YALINIZ İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı İçindekiler Teknosa

Detaylı

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), Türkiye'de çağdaş insan kaynakları yönetimi anlayışlarının yaygınlaştırılmasına ve gelişimine liderlik eden, bu konuda ülkemizin

Detaylı

Eğitimin Konusu: İşyerinde Etik ve Aidiyet Eğitim Tarihi : 18 Ekim 2017 Eğitim Hedef Kitlesi: Eğitimin Amacı: Eğitimin Alt Başlıkları:

Eğitimin Konusu: İşyerinde Etik ve Aidiyet Eğitim Tarihi : 18 Ekim 2017 Eğitim Hedef Kitlesi: Eğitimin Amacı: Eğitimin Alt Başlıkları: Eğitimin Konusu: İşyerinde Etik ve Aidiyet Eğitim Tarihi : 18 Ekim 2017 Eğitim Hedef Kitlesi: Yönetici ve Çalışanlar Eğitimin Amacı: Araştırmalar şunu gösteriyor ki, organizasyonun değerleri ile benzer

Detaylı

Türk Yapısal Çelik Derneği 2001-2009. Prof. Dr. Nesrin YARDIMCI 05 Kasım 2009

Türk Yapısal Çelik Derneği 2001-2009. Prof. Dr. Nesrin YARDIMCI 05 Kasım 2009 Türk Yapısal Çelik Derneği 2001-2009 2009 Prof. Dr. Nesrin YARDIMCI 05 Kasım 2009 2001 Prof. Dr. Nesrin YARDIMCI Yapısal Çelik Derneği Yönetim Kurulu Başkanlığı na seçildi. İzmir, Ankara, Mersin, İstanbul

Detaylı

Business Network Center Turkey

Business Network Center Turkey Holdinglerden kobilere pek çok firma kurumsal akademi kurma yarışı içinde. Peki nedir bu şirketleri kurumsal kimliği içerisinde çalışanlarının ayrı bir eğitim sürecinden geçmesini zorunlu kılan? Son yıllarda

Detaylı

UZMAN PERSONEL SÖZLÜ SINAV TAKVİMİ

UZMAN PERSONEL SÖZLÜ SINAV TAKVİMİ 1 HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ HİZMETİNDEN SORUMLU UZMAN PERSONEL SÖZLÜ SINAV TAKVİMİ TARİHİ VE SAATİ Haşim AKKAYA Hukuk 09:00 ŞEHİR VE BÖLGE PLANLAMA SÖZLÜ SINAV TAKVİMİ TARİHİ VE SAATİ Mehmet Şirin EKİN İstanbul

Detaylı

BARTIN ÜNİVERSİTESİ PROJE VE TEKNOLOJİ OFİSİ GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞMA İLKE VE ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BARTIN ÜNİVERSİTESİ PROJE VE TEKNOLOJİ OFİSİ GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞMA İLKE VE ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BARTIN ÜNİVERSİTESİ PROJE VE TEKNOLOJİ OFİSİ GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞMA İLKE VE ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1. Bu Yönerge Bartın Üniversitesi Rektörlüğüne

Detaylı

ETİK VE İTİBAR DERNEĞİ ÜYE LİSTESİ. Akis Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş.

ETİK VE İTİBAR DERNEĞİ ÜYE LİSTESİ. Akis Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. ÜYE LİSTESİ SIRA KURUMSAL ÜYELER 1 Accenture Danışmanlık Ltd. Şti. 2 Actecon Danışmanlık A.Ş. 3 Akbank Türk A.Ş. 4 Akis Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. 5 Alcatel - Lucent Teletaş

Detaylı

ASYA KATILIM BANKASI A.Ş İÇSEL BİLGİLERE ERİŞİMİ OLANLARIN LİSTESİ

ASYA KATILIM BANKASI A.Ş İÇSEL BİLGİLERE ERİŞİMİ OLANLARIN LİSTESİ 1 Prof. Dr. Erhan BİRGİLİ Yönetim Kurulu Başkanı 04.04.2012 2 Mustafa Talat KATIRCIOĞLU Yönetim Kurulu Başkan Vekili 17.02.2012 3 Ahmet BEYAZ Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür 01.04.2011 4 Ali ÇELİK

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Üniversitesi Kariyer

Detaylı

2016 Yılı GençKal Proje Raporu

2016 Yılı GençKal Proje Raporu 2016 Yılı GençKal Proje Raporu KalDer bünyesinde yer alan GençKal (Genç KalDer liler), kalite ve çağdaş yönetim anlayışını öğrenip içselleştirecek, liderlik niteliklerine sahip üniversite öğrencilerinden

Detaylı

MERSİN ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MERSİN ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 29.07.2015 Resmi Gazete Sayısı: 29429 MERSİN ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İHTİSAS KURULLARI VE KOMİSYONLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İHTİSAS KURULLARI VE KOMİSYONLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İHTİSAS KURULLARI VE KOMİSYONLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) İhtisas Kurulları ve Komisyonları İnşaat

Detaylı

CIO Ödülleri 2014, beşinci kez sahiplerini bulacak. İlki

CIO Ödülleri 2014, beşinci kez sahiplerini bulacak. İlki CIO Ödülleri CIO Ödülleri 2014, beşinci kez sahiplerini bulacak. İlki 2010 yılında düzenlenen CIO Ödülleri, kurumlarında başarılı projelere imza atmış CIO ları onurlandırmayı hedefliyor. Ödül alan CIO

Detaylı

ELECO 2005 3. Uluslar arası Elektrik, Elektronik, Aydınlatma, Otomasyon ve İletişim Fuarı. 7 11 Aralık 2005. Ziyaretçi Araştırması Özet Sonuçları

ELECO 2005 3. Uluslar arası Elektrik, Elektronik, Aydınlatma, Otomasyon ve İletişim Fuarı. 7 11 Aralık 2005. Ziyaretçi Araştırması Özet Sonuçları ELECO 2005 3. Uluslar arası Elektrik, Elektronik, Aydınlatma, Otomasyon ve İletişim Fuarı 7 11 Aralık 2005 Ziyaretçi Araştırması Özet Sonuçları TÜYAP BURSA FUARCILIK A.Ş. TÜYAP Bursa Uluslararası Fuar

Detaylı

Sayın Velimiz, Lise PDR Birimi nin eğitim-öğretim yılı boyunca sınıf düzeylerine göre hazırlamış olduğumuz

Sayın Velimiz, Lise PDR Birimi nin eğitim-öğretim yılı boyunca sınıf düzeylerine göre hazırlamış olduğumuz Sayı: 4 1 2017 Sayın Velimiz, Lise PDR Birimi nin 2016-2017 eğitim-öğretim yılı boyunca sınıf düzeylerine göre hazırlamış olduğumuz çalışmalar yıllık planlarımız çerçevesinde yürütülmüştür. Sınıf içinde

Detaylı

T.C. İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ 13.07.2015 TARİHİNDE YAYIMLANAN ÖĞRETİM ELEMANI İLANI ÖN DEĞERLENDİRME SONUÇLARI

T.C. İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ 13.07.2015 TARİHİNDE YAYIMLANAN ÖĞRETİM ELEMANI İLANI ÖN DEĞERLENDİRME SONUÇLARI 3.07.008 tarihli ve 6953 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı SINAV TARİHİ : 0.08.05 SALI Saat :0:00 SINAV YERİ : - FLORYA YERLEŞKESİ - B BLOK NO: 60-603 ADAYLARIN SINAV

Detaylı

GÖNÜLLÜ ve SOSYAL GENÇLİK

GÖNÜLLÜ ve SOSYAL GENÇLİK GÖNÜLLÜ ve SOSYAL GENÇLİK GENÇLİK ve SPOR BAKANLIĞI GENÇLİK PROJELERİ DESTEK PROGRAMI SOSYAL DAHİL ETME PROJESİ 2013 Doç.Dr. Halim KAZAN Yrd. Doç. Dr. Meral ELÇİ Cengiz YILMAZ Hüseyin ŞANLITÜRK Kadir ERBASAN

Detaylı

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ METALURJİ VE MALZEME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ METALURJİ VE MALZEME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ METALURJİ VE MALZEME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ BÖLÜM TANITIM BİLGİLERİ ZONGULDAK 2015 BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ METALURJİ VE MALZEME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

Detaylı

Ceki Benalkabes. GSM : 0533-211 14 17 E-mail:cb@thomasturkiye.com. THOMAS ULUSLARARASI ÇÖZÜM DANIŞMANLIĞI LTD.ŞTİ. ( Ocak 2002 Devam )

Ceki Benalkabes. GSM : 0533-211 14 17 E-mail:cb@thomasturkiye.com. THOMAS ULUSLARARASI ÇÖZÜM DANIŞMANLIĞI LTD.ŞTİ. ( Ocak 2002 Devam ) Ceki Benalkabes GSM : 0533-211 14 17 E-mail:cb@thomasturkiye.com İŞ TECRÜBESİ THOMAS ULUSLARARASI ÇÖZÜM DANIŞMANLIĞI LTD.ŞTİ. ( Ocak 2002 Devam ) Satış / Pazarlama Şu an Thomas Türkiye de, Satış Direktörü

Detaylı

26 EKIM TANITIM VE SPONSORLUK DOSYASI ENERJİ ALANINDA UZMAN FİRMALAR VE KONUŞMACI LAR SEKTÖRÜN KALBİ YTU DE ATACAK İKLİMLENDİRME (HVAC)

26 EKIM TANITIM VE SPONSORLUK DOSYASI ENERJİ ALANINDA UZMAN FİRMALAR VE KONUŞMACI LAR SEKTÖRÜN KALBİ YTU DE ATACAK İKLİMLENDİRME (HVAC) ENERJİ İKLİMLENDİRME (HVAC) ALANINDA UZMAN FİRMALAR VE KONUŞMACI LAR 26 EKIM TANITIM VE SPONSORLUK DOSYASI Yıldız Teknik Üniversitesi Oditoryum Sergi Salonu / Beşiktaş SEKTÖRÜN KALBİ YTU DE ATACAK SİZİDE

Detaylı

AĞAÇ İŞLERİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSİ

AĞAÇ İŞLERİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSİ TANIM Ahşap veya ahşap kökenli malzemelerin, istenilen kalite standardında, belirlenen sürede, en düşük maliyetle üretilebilmesi için üretim sistemini tasarlayan, projelendiren, üretim sürecini denetleyen

Detaylı

TRH1.2.PYEIS/P-03/232. Faaliyetler 2016/ / / / / / / / / / / /02

TRH1.2.PYEIS/P-03/232. Faaliyetler 2016/ / / / / / / / / / / /02 GÜNCEL FAALİYET PLANI Sözleşme Numarası Proje Hibe Faydalanıcısı TRH1.2.PYEIS/P-03/232 Yayla ve Köylere Uygun Ahşap Yapıların İnşaa, Bakım ve Onarım İşlemlerini Gerçekleştirebilecek Nitelikli Elemanların

Detaylı

Zirve Kataloğu GÜN KONUŞMACI MERAKLI MİSAFİR. Fatih Portakal Gazeteci

Zirve Kataloğu GÜN KONUŞMACI MERAKLI MİSAFİR. Fatih Portakal Gazeteci Zirve Kataloğu Fatih Portakal Gazeteci Sibel Bostancı Çelebi General Electric Organizasyon ve Yetenek Geliştirme Direktörü Prof. Dr. Markus Venzin Bocconi University GÜN KONUŞMACI MERAKLI MİSAFİR Meltem

Detaylı

ÖZGEÇMİŞ. Halkla İlişkiler ve Tanıtım Selçuk Üniversitesi 2015 Doktora

ÖZGEÇMİŞ. Halkla İlişkiler ve Tanıtım Selçuk Üniversitesi 2015 Doktora ÖZGEÇMİŞ 1. Adı Soyadı : Gökhan TEKİN 2. Doğum Tarihi : 07.04.1990 3. Ünvanı : Öğretim Görevlisi 4. Öğrenim Durumu :Yüksek Lisans Derece Alan Üniversite Yıl Lisans Halkla İlişkiler ve Tanıtım Selçuk Üniversitesi

Detaylı

KTTO PROJE, EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

KTTO PROJE, EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ KTTO PROJE, EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ Personel Seçme, Yerleştirme ve Mülakat Teknikleri Eğitimi 24 Ekim 2015 Eğitmen: Ebru Deniz Tekman Eğitimin Amacı KKTC de faaliyet gösteren şirketlerin ihtiyaçlarına

Detaylı

T.C. İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ 13.07.2015 TARİHİNDE YAYIMLANAN ÖĞRETİM ELEMANI İLANI ÖN DEĞERLENDİRME SONUÇLARI

T.C. İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ 13.07.2015 TARİHİNDE YAYIMLANAN ÖĞRETİM ELEMANI İLANI ÖN DEĞERLENDİRME SONUÇLARI SINAV TARİHİ : 04.08.2015 SALI Saat :10:00 T.C. İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ 13.07.2015 TARİHİNDE YAYIMLANAN ÖĞRETİM ELEMANI İLANI ÖN DEĞERLENDİRME SONUÇLARI 31.07.2008 tarihli ve 26953 sayılı Resmi Gazetede

Detaylı

Bakanlık Denetimlerinde İK da Riskleri Önleme Çalıştayı

Bakanlık Denetimlerinde İK da Riskleri Önleme Çalıştayı Bakanlık Denetimlerinde İK da Riskleri Önleme Çalıştayı Çalışma Bakanlığı Denetimlerinde Riskleri Önleyici İK ve İş Hukuku Uygulamaları Çalıştayı Çalışma Bakanlığı işin yürütümüne yönelik denetimler yapmakta

Detaylı

Murat Odacı. Eğitim Özgeçmişi. İş Tecrübeleri ve Mesleki Deneyimler. Eğitim ve Danışmanlık Tecrübeleri NOVO DANIŞMANLIK

Murat Odacı. Eğitim Özgeçmişi. İş Tecrübeleri ve Mesleki Deneyimler. Eğitim ve Danışmanlık Tecrübeleri NOVO DANIŞMANLIK Eğitim Özgeçmişi 2013 - Katip Çelebi Üniversitesi, İzmir / Doktora, İşletme (devam ediyor) 2012 - Gediz Üniversitesi, İzmir / Yüksek Lisans, İşletme (MBA) 2003 - Dokuz Eylül Üniversitesi / Lisans, İİBF

Detaylı

19. Kalite Çemberleri Paylaşım Konferansı ODTÜ Kültür ve Kongre Merkezi 6 Ekim 2016

19. Kalite Çemberleri Paylaşım Konferansı ODTÜ Kültür ve Kongre Merkezi 6 Ekim 2016 19. Kalite Çemberleri Paylaşım Konferansı ODTÜ Kültür ve Kongre Merkezi 6 Ekim 2016 Stant Dosyası 19. KALİTE ÇEMBERLERİ PAYLAŞIM KONFERANSI Türkiye Kalite Derneği-KalDer yirmi beş yıldır kurumların daha

Detaylı

STRATEJİK PLAN (2015-2018) HEDEF-FAALİYET-MALİYET TABLOSU

STRATEJİK PLAN (2015-2018) HEDEF-FAALİYET-MALİYET TABLOSU STRATEJİK PLAN (215-218) HEDEF-FAALİYET-MALİYET TABLOSU Kurumsal Kaynakların Geliştirilmesi Zaman ve Stres Yönetimi eğitimi Etkinlik Katılımcı 25 25 25 25 1.2 1.2 1.4 1.4 Liderlik eğitimi Etkinlik Katılımcı

Detaylı

Business Network Center Turkey.

Business Network Center Turkey. 09:15-10:30 Borçlar Kanunu, İş Kanunu İlişkisi Yeni Borçlar Kanunu Çalışma Hayatında Neleri Değiştirecek? 10:30-10:45 10:45-12:30 Cinsel Ve Psikolojik Taciz (Mobbing) Cinsel Taciz (Ab Normları Ve Türkiye)

Detaylı

2016/2017 EĞİTİM-ÖĞRETİM DÖNEMİ GÖREVLENDİRMELERİ

2016/2017 EĞİTİM-ÖĞRETİM DÖNEMİ GÖREVLENDİRMELERİ 2016/2017 EĞİTİM-ÖĞRETİM DÖNEMİ GÖREVLENDİRMELERİ Bölüm Başkanı Bölüm Başkan Yrd. Bölüm Başkan Yrd. OZAN OZAN ---- Bölüm Sekreterliği Şükran KARAASLAN ---- Bölüm Staj Komisyonu Bölüm Mezuniyet ve Not Tetkik

Detaylı

SERGİ, FUAR VE TEKNİK GEZİ

SERGİ, FUAR VE TEKNİK GEZİ SERGİ, FUAR VE TEKNİK GEZİ Ülkemizde kurumsallaşmış bazı fuar ve sergilere Şubemizce her yıl düzenli olarak katılım ve destek sağlanmaktadır. Fuarların yanısıra, Şubemiz tarafından organize edilen teknik

Detaylı

TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde katılım sağlanacaktır.

TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde katılım sağlanacaktır. Faaliyet 1.1.1 TOBB vb. kuruluşlar tarafından düzenlenen eğitimlere katılım sağlanması TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde

Detaylı

Misyonumuz İnsan yönetimi konusunda lider bir sivil toplum kuruluşu olmak

Misyonumuz İnsan yönetimi konusunda lider bir sivil toplum kuruluşu olmak Misyonumuz İnsan yönetimi konusunda lider bir sivil toplum kuruluşu olmak PERYÖN - TÜRKİYE İNSAN YÖNETİMİ DERNEĞİ 12. İNSAN YÖNETİMİ ZİRVESİ Lades Olmam Çünkü MUTLULUK AKLIMDA PERYÖN - Türkiye İnsan Yönetimi

Detaylı

BÖLÜM 6. EĞİTİM VE BELGELENDİRME ÇALIŞMALARI

BÖLÜM 6. EĞİTİM VE BELGELENDİRME ÇALIŞMALARI BÖLÜM 6. EĞİTİM VE BELGELENDİRME ÇALIŞMALARI 6.1 MİEM (MESLEK İÇİ EĞİTİM MERKEZİ) KAPSAMINDA EĞİTİM ÇALIŞMALARI MİEM in kurulduğu 6 Temmuz 1998 tarihinden bugüne verilen eğitimin kalitesinin arttırılması

Detaylı

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1-(1) Bu Yönergenin amacı; Karadeniz Teknik Üniversitesi Kariyer Merkezi nin amaçlarına,

Detaylı

STARTUPBOOTCAMP İSTANBUL DEMO DAY 1-12 ARALIK 2015

STARTUPBOOTCAMP İSTANBUL DEMO DAY 1-12 ARALIK 2015 TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ ARALIK SAYI 4 KOSGEB SEMİNERİ İNOVASYON HAFTASI STARTUPBOOTCAMP İSTANBUL DEMO DAY 1-12 ARALIK 2015 3-4-5 ARALIK 2015 9 ARALIK 2015 KOSGEB G r ş mc l k ve FSMH Destekler Sem 01.12.2015

Detaylı

ŞİRKET VE ŞİRKETİN İLİŞKİLİ TARAFLARI İLE İLİŞKİSİNİN NİTELİĞİ VE ÖNEMLİLİK DÜZEYİ

ŞİRKET VE ŞİRKETİN İLİŞKİLİ TARAFLARI İLE İLİŞKİSİNİN NİTELİĞİ VE ÖNEMLİLİK DÜZEYİ : ERGÜN KAĞITÇIBAŞI : BURSA DOĞUM TARİHİ : 01 / 01 / 1934 ÖĞRENİM DURUMU : İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HUKUK Bursa Çimento Fabrikası A.Ş. de Yönetim Kurulu Başkanı, Çemtaş Çelik Makina A.Ş. de Yönetim Kurulu

Detaylı

EN-ER GRUP ŞİRKET TANITIMI. Atık Su Teknolojileri, Renk Giderimi ve Atık Su Geri Kazanımı Semineri

EN-ER GRUP ŞİRKET TANITIMI. Atık Su Teknolojileri, Renk Giderimi ve Atık Su Geri Kazanımı Semineri EN-ER GRUP ŞİRKET TANITIMI Atık Su Teknolojileri, Renk Giderimi ve Atık Su Geri Kazanımı Semineri EN-ER GRUP ŞİRKET PROFİLİ EN-ER Grup, En-Er Mühendislik A.Ş., Alme Kimyasal Maddeler Ltd.Şti ve de Hidrosis

Detaylı

Erciyes Üniversitesi, Türkiye Mühendislik Fakültesi. Yıl : : Makine Mühendisi

Erciyes Üniversitesi, Türkiye Mühendislik Fakültesi. Yıl : : Makine Mühendisi ÖZGEÇMİŞ 1. Adı : Erkol 2. Soyadı : Murat 3. Doğum Tarihi : Haziran 06, 1973 4. Medeni Hali : Evli 1 Çocuk 5. Eğitim : Yüksek Lisans: Marmara Üniversitesi, Türkiye İşletme Fakültesi Yıl : 2006 Derece :

Detaylı

GEDİZ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

GEDİZ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ GEDİZ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ Merkezimiz, 2010 yılında, GEDİZ ÜNİVERSİTESİ nin sürekli eğitim programlarını düzenlemek ve bu yolla Üniversitemizin kamu, özel sektör ve

Detaylı

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETİM KURULU KARARLARI

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETİM KURULU KARARLARI T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETİM KURULU KARARLARI TOPLANTI TARİHİ TOPLANTI SAYISI KARAR SAYISI 03.03.2017 06 2017 05/01-21 Eğitim Bilimleri Enstitüsü Yönetim Kurulu

Detaylı

T.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

T.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ T.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Kariyer Geliştirme

Detaylı

Bu projenin yürütücülüğünü Doç. Dr. Levent Mercin ve yardımcılığını ise Semih Çelikçi gerçekleştirdi.

Bu projenin yürütücülüğünü Doç. Dr. Levent Mercin ve yardımcılığını ise Semih Çelikçi gerçekleştirdi. DPÜ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ GÖRSEL İLETİŞİM TASARIMI BÖLÜMÜ ve TÜRKİYE ORGAN NAKLİ VAKFI İŞBİRLİĞİ İLE GERÇEKLEŞTİRİLEN ORGAN BAĞIŞI KONULU ULUSLARARASI AFİŞ YARIŞMASI NDA ÖĞRENCİLERİMİZE ÖDÜL Uluslararası

Detaylı

DÖNEMİ BİLKENT IEEE ÖĞRENCİ KOLU İDARİ VE KURUMSAL YAPILANMASI

DÖNEMİ BİLKENT IEEE ÖĞRENCİ KOLU İDARİ VE KURUMSAL YAPILANMASI 2015-2016 DÖNEMİ BİLKENT IEEE ÖĞRENCİ KOLU İDARİ VE KURUMSAL YAPILANMASI YK: Yönetim Kurulu IK: İdari Kurul Yönetim Kurulu Görev Tanımları Yönetim Kurulu Yapısı Yönetim Kurulu Başkanı Başkan Yardımcısı

Detaylı

T.C. Tarih: :29:21 Sayfa:1/5 GÜN. Pazartesi 12:20-13: Genel Mikrobiyoloji Prof.Dr. Aynur Gül KARAHAN AKOCAK AKOCAK GÜN KÜÇÜKÖNER

T.C. Tarih: :29:21 Sayfa:1/5 GÜN. Pazartesi 12:20-13: Genel Mikrobiyoloji Prof.Dr. Aynur Gül KARAHAN AKOCAK AKOCAK GÜN KÜÇÜKÖNER Sayfa:1/5 08:45-09:30 1994 Laboratuvar Tekniği Doç.Dr. Bedia ŞİMŞEK 09:35-10:20 1995 Genel Kimya ll Doç.Dr. EBRU ÇUBUK DEMİRALAY 1994 Laboratuvar Tekniği Doç.Dr. Bedia ŞİMŞEK 1996 Proses Uygulamaları II

Detaylı

Öğleden sonraki ana oturuma hoş geldiniz! Zeki Gündüz 10 Aralık 2012

Öğleden sonraki ana oturuma hoş geldiniz! Zeki Gündüz 10 Aralık 2012 Öğleden sonraki ana oturuma hoş geldiniz! Zeki Gündüz Desteğiniz için teşekkürler Türkiye olarak, bugüne kadar sizlerin desteği ve TEGV kanalıyla 2,100 ün üzerinde çocuğumuzun eğitimine katkıda bulunmaktan

Detaylı

E- BÜLTEN. TMMOB Gıda Mühendisleri Odası Bursa Şube 5. Olağan Genel Kurulu Gerçekleştirildi. Tarım Öğretiminin Başlangıcı nın 170. Yıldönümü Kutlandı

E- BÜLTEN. TMMOB Gıda Mühendisleri Odası Bursa Şube 5. Olağan Genel Kurulu Gerçekleştirildi. Tarım Öğretiminin Başlangıcı nın 170. Yıldönümü Kutlandı E- BÜLTEN Sayı: 01 Ocak 2016 Telefon : 0224 4534741 Fax : 0224 4534500 E-Mail : bursagmo@gmail.com TMMOB Gıda Mühendisleri Odası Bursa Şube 5. Olağan Genel Kurulu Gerçekleştirildi Bursa Şube Yönetim Kurulu,

Detaylı

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ AMASYA TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI DANIŞMANLIKLAR LİSTESİ

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ AMASYA TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI DANIŞMANLIKLAR LİSTESİ AMASYA TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU 2014-2015 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI DANIŞMANLIKLAR LİSTESİ İNŞAAT TEKNOLOJİSİ PROGRAMI Öğr.Gör. Mehmet Ali SELVİ 2009 2012 - Af Öğrencileri Öğr.Gör. Çağlayan YALÇIN

Detaylı

ARAŞTIRMA ÖZET SONUÇLARI 15 18 Mayıs 2014 KONYA YAPI VE DEKORASYON FUARI 2014 IHS KONYA 2014 KONYA ASANSÖR 2014 KONYA KENT 2014

ARAŞTIRMA ÖZET SONUÇLARI 15 18 Mayıs 2014 KONYA YAPI VE DEKORASYON FUARI 2014 IHS KONYA 2014 KONYA ASANSÖR 2014 KONYA KENT 2014 ARAŞTIRMA ÖZET SONUÇLARI 15 18 Mayıs 2014 KONYA YAPI VE DEKORASYON FUARI 2014 11. Yapı Malzemeleri, Yapı Teknolojileri, Dekorasyon ve Aydınlatma Fuarı IHS KONYA 2014 Konya 11. Isıtma, Soğutma, Havalandırma,

Detaylı

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SAKARYA ÜNİVERSİTESİ Koordinatörlüğümüzün Amacı, Üniversite birimleri ile özel sektör, sanayi ve sivil toplum kuruluşları arasında; İşbirliği stratejileri ve politikaları belirlemek, belirlenen ihtiyaçlara

Detaylı

AMBALAJ AY YILDIZLARI YARIŞMASI 11 EYLÜL 2015 ÖDÜL TÖRENİ SPONSORLUK DOSYASI

AMBALAJ AY YILDIZLARI YARIŞMASI 11 EYLÜL 2015 ÖDÜL TÖRENİ SPONSORLUK DOSYASI AMBALAJ AY YILDIZLARI YARIŞMASI 11 EYLÜL 2015 ÖDÜL TÖRENİ SPONSORLUK DOSYASI Shangri-La Bosphorus, İstanbul Ödül Töreni Mekanı NÜKHET DURU KONSERİ SPONSORLUKLAR ANA SPONSOR Gala Yemeği Sponsoru Açılış

Detaylı

Akademisyenlere Yönelik

Akademisyenlere Yönelik Akademisyenlere Yönelik Burs ve Destek Programları Bilim İnsanı Destekleme Daire Başkanlığı (BİDEB) Sunum Planı I. Bölüm II. Bölüm BİDEB Hakkında Araştırma Burs Programları Konuk Araştırmacı Destek Programları

Detaylı

Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Mezun Takip Sistemi. Öğr. Gör. Ebru YENİMAN YILDIRIM Bilgisayar Programcılığı Prog.

Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Mezun Takip Sistemi. Öğr. Gör. Ebru YENİMAN YILDIRIM Bilgisayar Programcılığı Prog. MEZUN TAKİP OTOMASYONU Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Mezun Takip Sistemi Öğr. Gör. Ebru YENİMAN YILDIRIM Bilgisayar Programcılığı Prog. Program Başkanı BİLGİSAYAR TEKNOLOJİLERİ BÖLÜMÜ, BİLGİSAYAR

Detaylı

YÖNETMELİK. Giresun Üniversitesinden: GİRESUN ÜNİVERSİTESİ İSTATİSTİK DANIŞMANLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK. Giresun Üniversitesinden: GİRESUN ÜNİVERSİTESİ İSTATİSTİK DANIŞMANLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 19 Aralık 2014 CUMA Resmî Gazete Sayı : 29210 (Mükerrer) Giresun Üniversitesinden: YÖNETMELİK GİRESUN ÜNİVERSİTESİ İSTATİSTİK DANIŞMANLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

BUCAK MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ 1982

BUCAK MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ 1982 BUCAK MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ 1982 BUCAK MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU MİSYON LİSESİ VİZYON Milli ve manevi değerleri özümsemiş, ülkemizin sanayisine yön verecek gençler yetiştirmek. Okulumuz bireylerinin

Detaylı

FİKİRDEN PAZARA YENİ ÜRÜN GELİŞTİRME EĞİTİMİ

FİKİRDEN PAZARA YENİ ÜRÜN GELİŞTİRME EĞİTİMİ FİKİRDEN PAZARA YENİ ÜRÜN GELİŞTİRME EĞİTİMİ FİKİRDEN PAZARA YENİ ÜRÜN GELİŞTİRME EĞİTİMİNİN AMACI NEDİR? Fikirden Pazara Yeni Ürün Geliştirme Eğitiminin temel amacı araştırma ve ürün geliştirme faaliyeti

Detaylı

2013 YILINA AİT KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ GÖZDEN GEÇİRME RAPORU

2013 YILINA AİT KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ GÖZDEN GEÇİRME RAPORU ATLAS GAYRİMENKUL DEĞERLEME VE DANIŞMANLIK A.Ş. 2013 YILINA AİT KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ GÖZDEN GEÇİRME RAPORU MAYIS 2014 Bu rapor Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından 1 Kasım 2006 tarih ve

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ İnsan Kaynakları Birim Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.19 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi

Detaylı

KTTO PROJE, EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

KTTO PROJE, EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ KTTO PROJE, EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ Üst Düzey Yönetici Asistanlığı Eğitimi 14 Kasım 2015 Eğitmen: Tuğsel Akyol Eğitimin Amacı Bu eğitim programında katılımcılar; günlük olarak kullandıkları iletişim

Detaylı

Türkiye İhracatçılar Meclisi 2013 Yılı İhracat İlk 1000 Envanteri Sonuç Raporu. 21 Mayıs 2014

Türkiye İhracatçılar Meclisi 2013 Yılı İhracat İlk 1000 Envanteri Sonuç Raporu. 21 Mayıs 2014 Türkiye İhracatçılar Meclisi 2013 Yılı İhracat İlk 1000 Envanteri Sonuç Raporu 21 Mayıs 2014 İLK 1000 GENEL İHRACAT PERFORMANSI Türkiye nin 2012 yılında 152,5 milyar dolar olan ihracatı, 2013 yılında 151,8

Detaylı

- 41 - ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ESKİŞEHİR ŞUBESİ 2012-2013 ÇALIŞMA RAPORU. 2 Ekim 2013 SMM Üye toplantısı yapıldı.

- 41 - ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ESKİŞEHİR ŞUBESİ 2012-2013 ÇALIŞMA RAPORU. 2 Ekim 2013 SMM Üye toplantısı yapıldı. 2 Ekim 2013 SMM Üye toplantısı 2 Kasım 2013 Eskişehir Ticaret Odası Toplantı Salonunda Elektrik Elektronik Mühendisliği Eğitimi Çalıştayı düzenlendi. Çalıştayda; Mühendislik Eğitimi ve Tarihçesi, Türkiye'de

Detaylı

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI KONU Tahmini Maliyet (TL) Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Sorumlu Kişi İşbirliği Yapılacak Kurumlar ve Kişiler Performans 1.1.1.1 2013 yılında istihdam edilmesi planlanan basın ve halkla ilişkiler personelinin

Detaylı

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KARİYER GELİŞTİRME MERKEZİ

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KARİYER GELİŞTİRME MERKEZİ STAJ İÇİN ANLAŞMA SAĞLANAN KURUM VE KURULUŞLAR İLE STAJ KONTENJANLARI STAJYER TALEP MİKTARI KURUM ADI TALEP EDİLEN ALANLAR VE BÖLÜM BAZINDA TOPLAM ÖĞRENCİ SAYISI YAZ DÖNEMİ SÜRE VE TARİH ALBARAKA TÜRK

Detaylı

Eğitim sektöründe eleman ihtiyacı arttı

Eğitim sektöründe eleman ihtiyacı arttı BASIN BÜLTENİ Eğitim sektöründe eleman ihtiyacı arttı Okulların açılmasıyla birlikte öğrencilerin maratonu başladı, eğitim sektöründe istihdam yaz başından itibaren hareketlendi. Yenibiris.com Haziran-Temmuz-Ağustos

Detaylı

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İŞVEREN DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İŞVEREN DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İŞVEREN DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ Amaç: BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK Madde 1. Bu yönergenin amacı, üniversite genelinde, her eğitim biriminin kendine özgü İşveren Danışma Kurulunu

Detaylı

GençKal

GençKal KalDer Türkiye Kalite Derneği GençKal KalDer Ana Faaliyet Alanları Rekabet Gücünü Artırmada Destek Faaliyetleri Ulusal Kalite Hareketi Rehberlik Değerlendirme Hizmetleri Kıyaslama Çalışmaları Ulusal ve

Detaylı

11-12 Aralık 2014 - BURSA. www.yesilsehirler.org SPONSORLUK DOSYASI

11-12 Aralık 2014 - BURSA. www.yesilsehirler.org SPONSORLUK DOSYASI 11-12 Aralık 2014 - BURSA www.yesilsehirler.org SPONSORLUK DOSYASI 1 Yeşil Şehirler Zirvesi, İtibar Yönetimi Enstitüsü tarafından Çevre ve Şehircilik Bakanlığı himayelerinde, Bursa Valiliği, Bursa Büyükşehir

Detaylı

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Ondokuz Mayıs Üniversitesi Kariyer Merkezinin amaçlarına,

Detaylı

KARİYER GELİŞTİRME MERKEZİ NİN STAJ İÇİN ANLAŞMA YAPTIĞI KURUM VE KURULUŞLAR İLE STAJ KONTENJANLARI TOPLAM

KARİYER GELİŞTİRME MERKEZİ NİN STAJ İÇİN ANLAŞMA YAPTIĞI KURUM VE KURULUŞLAR İLE STAJ KONTENJANLARI TOPLAM NİN STAJ İÇİN ANLAŞMA YAPTIĞI KURUM VE KURULUŞLAR İLE STAJ KONTENJANLARI ALBARAKA TÜRK 2 İngilizce İktisat Öğrencisi 1 Uluslararası Öğrencisi 2 İşletme Öğrencisi 1 Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler

Detaylı

TÜRKİYE DEPREM VAKFI TANITIM & DEPREM ZİRVESİ SPONSORLUK DOSYASI

TÜRKİYE DEPREM VAKFI TANITIM & DEPREM ZİRVESİ SPONSORLUK DOSYASI 2014 DEPREM ZİRVESİ TÜRKİYE DEPREM VAKFI TANITIM & DEPREM ZİRVESİ SPONSORLUK DOSYASI www.turkiyedepremvakfi.org.tr tdv@turkiyedepremvakfi.org.tr twitter: twitter.com/tdvakfi facebook: facebook.com/turkiyedepremvakfi

Detaylı

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ 2017 2022 STRATEJİK PLANI Amaç 1. Çağdaş Eğitim Öğretim Faaliyetlerinin Sürekli İyileştirilmesi Hedef 1.1. Küresel Sanat, Bilim ve Dünyasında Yeni Yüzyılın Gereksinmelerini Karşılamaya

Detaylı

HALKLA İLİŞKİLER VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ FUAR HOST/HOSTESİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

HALKLA İLİŞKİLER VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ FUAR HOST/HOSTESİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü HALKLA İLİŞKİLER VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ FUAR HOST/HOSTESİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2008 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin

Detaylı

OTOMOTİV ÖĞRETMENİ TANIM

OTOMOTİV ÖĞRETMENİ TANIM TANIM A-GÖREVLER OTOMOTİV ÖĞRETMENİ Çalıştığı eğitim kurum ya da kuruluşunda; öğrencilere ya da yetişkinlere otomotiv meslek alanı ile ilgili eğitim veren kişidir. Otomotiv meslek alanı ile ilgili hangi

Detaylı