AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMASI KAPSAMINDA SAĞLIK BAKANLIĞINCA ÇALIŞTIRILAN PERSONELE YAPILACAK ÖDEMELER İLE SÖZLEŞME USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMASI KAPSAMINDA SAĞLIK BAKANLIĞINCA ÇALIŞTIRILAN PERSONELE YAPILACAK ÖDEMELER İLE SÖZLEŞME USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK"

Transkript

1 AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMASI KAPSAMINDA SAĞLIK BAKANLIĞINCA ÇALIŞTIRILAN PERSONELE YAPILACAK ÖDEMELER İLE SÖZLEŞME USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK... 1 BİRİNCİ BÖLÜM... 1 İKİNCİ BÖLÜM... 3 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM... 5 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM... 7 BEŞİNCİ BÖLÜM EK 1-A AİLE HEKİMLERİNİN SÖZLEŞME ÖRNEĞİ Ek 1-B AİLE SAĞLIĞI ELEMANLARININ SÖZLEŞME ÖRNEĞİ EK 2 AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMASINDA UYGULANACAK İHTAR PUANI CETVELİ EK 3 SOSYOEKONOMİK GELİŞMİŞLİK DÜZEYİ ÜCRETİ AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMASI KAPSAMINDA SAĞLIK BAKANLIĞINCA ÇALIŞTIRILAN PERSONELE YAPILACAK ÖDEMELER İLE SÖZLEŞME USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1-(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Sağlık Bakanlığınca aile hekimliği uygulaması kapsamında sözleģmeli olarak çalıģtırılan aile hekimleri ve aile sağlığı elemanlarına yapılacak ödemeler, bunların izinleri ve sözleģme esasları ile aile hekimliği uygulamaları için Sağlık Bakanlığınca görevlendirilen uzman tabip, tabip ve aile sağlığı elemanlarına yapılacak ödemelere iliģkin usûl ve esasları belirlemektir. Kapsam MADDE 2-(1) Bu Yönetmelik, aile hekimliği uygulaması çerçevesinde sözleģmeli olarak çalıģtırılanlar ile aile hekimliği uygulamaları için görevlendirilen aile hekimleri ve aile sağlığı elemanlarını kapsar. Dayanak MADDE 3-(1) Bu Yönetmelik, 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanunun 8 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıģtır. Tanımlar MADDE 4-(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Aile hekimi: KiĢiye yönelik koruyucu sağlık hizmetleri ile birinci basamak teģhis, tedavi ve rehabilite edici sağlık hizmetlerini yaģ, cinsiyet ve hastalık ayrımı yapmaksızın, her kiģiye kapsamlı ve devamlı olarak belirli bir mekânda vermekle yükümlü, gerektiği ölçüde gezici sağlık hizmeti veren ve tam gün esasına göre çalıģan aile hekimliği uzmanı veya Bakanlığın öngördüğü eğitimleri alan uzman tabip veya tabipleri, b) Aile hekimliği birimi: Bir aile hekimi ve en az bir aile sağlığı elemanından oluģan yapıyı, Aralık

2 c) Aile sağlığı elemanı: Aile hekimi ile birlikte hizmet veren, sözleģmeli olarak çalıģtırılan veya Bakanlıkça görevlendirilen hemģire, ebe, sağlık memuru (toplum sağlığı) ve acil tıp teknisyenini, ç) Aile sağlığı merkezi: Bir veya birden fazla aile hekimi ile aile sağlığı elemanlarınca aile hekimliği hizmetinin verildiği sağlık kuruluģunu, d) Aylık baģarı oranı: Aile hekimi ve aile sağlığı elemanının, o ay içinde yaptıkları aģılama, gebe ve bebek-çocuk takipleri gibi koruyucu sağlık hizmetlerinin her biri için ayrı ayrı olmak üzere, o ay içinde Bakanlığın belirlediği usûl ve esaslar çerçevesinde yapmaları gereken aģılama, gebe ve bebek-çocuk takipleri gibi koruyucu sağlık hizmetlerine oranını, e) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını, f) Entegre sağlık hizmeti: Bakanlıkça belirlenecek yerlerde, bünyesinde koruyucu sağlık hizmetleri, acil sağlık hizmetleri, muayene, tedavi ve rehabilitasyon hizmetleri, doğum, ana çocuk sağlığı hizmetleri, ayakta ve yatarak tıbbî ve cerrahî müdahale ile çevre sağlığı, adlî tabiplik ve ağız diģ sağlığı hizmetleri gibi hizmetlerin de verildiği, birinci basamak sağlık hizmetlerini yoğunlukla yürütmek üzere tasarlanmıģ sağlık hizmetini, g) Geçici aile hekimi: Aile hekiminin yıllık izin, hastalık izni ve benzeri nedenlerle görev baģında bulunamadığı sürede yerine bakan veya boģ aile hekimliği pozisyonuna yerleģtirme yapılıncaya kadar bu pozisyona görevlendirilen aile hekimini, ğ) Geçici aile sağlığı elemanı: Aile sağlığı elemanının yıllık izin, hastalık izni ve benzeri nedenlerle görev baģında bulunamadığı sürede yerine bakan veya boģ aile sağlığı elemanı pozisyonuna yerleģtirme yapılıncaya kadar bu pozisyona görevlendirilen aile sağlığı elemanını, h) Gezici sağlık hizmeti: Aile hekimi ve/veya aile sağlığı elemanının, müdürlükçe tespit edilen uzak mahalle, belde, köy, mezra gibi yerleģim birimlerine, Bakanlıkça belirlenen usûl ve esaslara göre giderek mahallinde vereceği sağlık hizmetini, ı) Kanun: 5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanunu, i) Müdürlük: Ġl sağlık müdürlüğünü, j) Tavan ücret: SözleĢmeli olarak çalıģtırılan aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları ile görevlendirilen aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarına yapılacak ödemelerin hesaplanmasında kullanılan, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilen sözleģmeli personel için öngörülen brüt tavan ücreti, k) Yerinde sağlık hizmeti: Aile hekimi ve/veya aile sağlığı elemanının, müdürlükçe tespit edilen cezaevi, çocuk ıslahevi, huzurevi, korunmaya muhtaç çocukların barındığı çocuk yuvaları ve yetiģtirme yurtları gibi toplu yaģam alanlarına Bakanlıkça belirlenen usûl ve esaslara göre giderek, yerinde vereceği sağlık hizmetini, ifade eder. Aralık

3 İKİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarında aranacak genel şartlar, uyumlu çalışma MADDE 5-(1) Türkiye de mesleğini icra etmeye yetkili olup tıpta uzmanlık eğitimi mevzuatına göre aile hekimliği uzmanı olanlar ile Bakanlığın öngördüğü eğitimleri alan diğer uzman tabip ve tabipler aile hekimi olabilirler. Sağlık meslek liseleri veya yüksek öğrenim kurumlarının ebelik, hemģirelik, sağlık memurluğu (toplum sağlığı) veya acil tıp teknisyenliği bölümlerinden mezun olanlar aile sağlığı elemanı olabilirler. (2) SözleĢmeli olarak çalıģtırılan aile hekimleri ve aile sağlığı elemanlarının 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) bendinin (4), (5) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen Ģartları taģımaları ve yetmiģbeģ yaģından gün almamıģ olmaları gerekir. AltmıĢbeĢ yaģın üzerinde olanlar ile sözleģme imzalanabilmesi için, sağlık durumunun aile hekimi ve aile sağlığı elemanı görevini yapmasına engel teģkil etmeyeceğine iliģkin sağlık kurulu raporu alma Ģartı aranır. (3) Aile hekimi ile aile sağlığı elemanı, ekip anlayıģı içinde çalıģır. Aile hekimi, birlikte çalıģtığı aile sağlığı elemanını yönlendirme ve denetleme yetkisine sahiptir. Sözleşmelerin içeriği, süresi ve dönemi MADDE 6-(1) SözleĢmeli olarak çalıģtırılan aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları ile yapılacak sözleģmeler, Ek (1-A) ve Ek (1- B) ye göre düzenlenir. Bu sözleģmeleri Bakanlık adına imzalamaya ve sözleģmeleri sona erdirmeye vali yetkilidir. Vali, sözleģme yapma yetkisini, vali yardımcılarından birine veya il sağlık müdürüne devredebilir. (2) SözleĢmenin süresi ve dönemi en fazla iki malî yıl olup, sözleģmenin imzalandığı ve takip eden malî yılı kapsar. Kazanç getirici başka iş yapma yasağı MADDE 7-(1) SözleĢmeli olarak çalıģtırılan aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları, bu görevleri dıģında, bilimsel faaliyetler ve telif hakları hariç olmak üzere, mesleklerinin icrasından menfaat temin edemezler. Sanatsal ve sportif faaliyetler dıģında esnaf veya tacir sayılmayı gerektiren herhangi bir faaliyette bulunamazlar. Herhangi bir yerde hizmet akdi ile çalıģamazlar. Ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamazlar, ticarî mümessil, ticarî vekil, kollektif Ģirketlerde ortak veya komandit Ģirketlerde komandite ortak olamazlar. İzinler MADDE 8-(1) SözleĢmeli olarak çalıģtırılan aile hekimleri ve aile sağlığı elemanlarının yıllık izin süreleri otuz gündür. Malî yıl baģladıktan sonra sözleģme imzalayarak göreve baģlayan aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarına, malî yıl sonuna kadar çalıģacakları sürenin bir yıllık çalıģma süresine oranının, yıllık izin süresi ile çarpılması suretiyle bulunacak süre kadar yıllık izin verilir; hesaplamada kesirler tama iblağ edilir. Aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları tarafından kullanılmayan izin süreleri bir sonraki sözleģme dönemine aktarılamaz. SözleĢmeli olarak çalıģtırılan aile hekimleri ve aile sağlığı elemanlarına mazeretleri sebebiyle yıllık izninin bitiminden sonra beģ gün daha izin verilebilir. (2) Aile hekimi ve aile sağlığı elemanının isteği üzerine, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eģinin, çocuğunun veya kardeģinin ölümü hâlinde veya erkek aile hekimi ve aile sağlığı elemanına, eģinin doğum yapması sebebiyle beģ gün izin verilir. (3) Kadın aile hekimi ve aile sağlığı elemanına doğumdan önce sekiz hafta ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere, toplam onaltı hafta süreyle ücretli izin verilir. Çoğul gebelik hâlinde doğum öncesi sekiz haftalık izin süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesinde sağlık durumunun uygun olduğunu hekim raporuyla belgeleyen aile hekimi ve aile sağlığı elemanı, isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar çalıģabilir. Bu durumda kadın aile hekimi ve aile sağlığı elemanının isteği hâlinde, doğum öncesinde çalıģılan süreler doğum sonrası ücretli izin süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleģmesi nedeniyle doğum öncesi sekiz haftalık ücretli iznin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası ücretli izne eklenir. Anneye, bir yaģından küçük çocuklarını emzirmesi için günde toplam birbuçuk saat süt izni verilir. Süt izninin kullanımında annenin saat seçimi hakkı vardır. Seçim hakkını yapan aile hekimi ve aile sağlığı elemanı çalıģma saatlerini aile sağlığı merkezinin görünür bir yerinde duyurur. (4) Aile hekimleri ve aile sağlığı elemanlarına, görev yapmalarını etkileyecek hastalıkları hâlinde, bir sözleģme dönemi içinde bir malî yılda, tek hekimin uygun görmesiyle en çok on günlük dönemler hâlinde, toplam kırk güne kadar hastalık izni verilebilir. Bir defada on günü aģan hastalık izni için sağlık kurulu raporu gereklidir. Ġdarenin sağlık raporlarının fenne ve usûle uygunluğunu sorgulama hakkı saklıdır. Doksan günü aģan hastalık raporlarının Bakanlığın belirlediği hakem hastane tarafından onaylanması zorunludur. Bir sözleģme dönemi boyunca rapor süresi yüzseksen günü aģan aile hekimi veya aile sağlığı elemanının sözleģmesi fesholunmuģ sayılır. (5) SözleĢmeli olarak çalıģtırılan aile hekimi veya aile sağlığı elemanı, izinli veya raporlu olduğu süre içinde, 5 inci maddede belirtilen Ģartları taģıyan hekim ya da sağlık personeli ile anlaģarak hizmetin görülmesini geçici olarak sağlar. Bu anlaģma, Aralık

4 müdürlükçe uygun görülmesi hâlinde uygulanır. Bu mümkün olmadığı takdirde, müdürlükçe geçici aile hekimi veya geçici aile sağlığı elemanı görevlendirilir. (6) Aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarının Bakanlıkça öngörülen hizmet içi eğitimler için görevlendirilmeleri veya acil hâller ile doğal afet gibi olağanüstü durumlarda valilikçe baģka yerde görevlendirilmeleri hâlinde hizmetin devamı için müdürlükçe gerekli tedbirler alınır. (7) Askerlik nedeni ile sözleģmesini usûlüne uygun olarak sona erdirenler terhis tarihinden itibaren bir ay, doğum nedeni ile sözleģmesini usûlüne uygun olarak sona erdirenler doğum nedeniyle kullandıkları ücretli izin süresinin bitimi tarihinden baģlayan bir yıllık süre içinde müracaatları üzerine, ayrılmadan önce çalıģtıkları ilde, 25/5/2010 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinde yer alan aile hekimliği uygulamasında atama ve nakille ilgili usûl ve esaslar çerçevesinde aile hekimi olarak baģlatılırlar. (8) Aile sağlığı elemanları, sözleģme imzaladığı aile hekiminin görevinden ayrılması veya yer değiģtirmesi durumunda, sözleģme döneminin bitimine kadar o pozisyonda görevine devam edebilir ya da sözleģmesini sona erdirebilir. Bu sebeple sözleģmesini sona erdirmek istemesi hâlinde 15 inci madde hükmü uygulanmaz. (9) Ġzin vermeye ve hastalık raporlarını izne çevirmeye müdürlük yetkilidir. (10) Aile hekimliği uygulamaları için aile hekimliği sözleģmesi olmaksızın valilikçe görevlendirilen uzman tabip, tabip ve aile sağlığı elemanları, izin kullanmaları yönünden kendi mevzuatına tâbidir. Çalışma saatleri MADDE 9-(1) Aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları, görevlerini haftalık çalıģma süresi kırk saatten az olmamak kaydıyla, Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinde belirlenen usûl ve esaslar çerçevesinde yerine getirir. Aile hekimleri ve aile sağlığı elemanlarının, pozisyonlarının bulunduğu mahalde ikamet etmeleri esastır. Sözleşme giderleri MADDE 10-(1) Damga vergisi hariç, sözleģme düzenlenmesinin gerektirdiği her türlü giderler Bakanlıkça karģılanır. Aralık

5 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Denetim, Sözleşmenin Sona Ermesi veya Erdirilmesi Denetim MADDE 11-(1) Aile sağlığı merkezi, aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları, Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinin 29 uncu maddesi hükmü çerçevesinde, olağan dıģı denetimler hariç olmak üzere, altı aylık aralıklarla denetlenir. Yapılan denetimler sonucunda ilgili mevzuat ve sözleģme Ģartlarına aykırı fiillerin tespit edilmesi hâlinde aykırılığın mahiyetine göre; a) Adlî yönden, 2/12/1999 tarihli ve 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümlerine göre, b) Ġdarî yönden 13 üncü ve 14 üncü madde hükümlerine göre, c) Kamu zararı oluģturan malî hususlar yönünden; 27/9/2006 tarihli ve 2006/11058 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu Zararlarının Tahsiline ĠliĢkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, gerekli iģlemler tesis edilir. Sözleşmenin kendiliğinden sona ermesi MADDE 12-(1) Ölüm hâlinde veya tâbi olduğu mevzuata göre zorunlu olarak emekli olması gerekenlerin sözleģmeleri, herhangi bir iģleme gerek kalmaksızın sona erer. Ancak yaģ haddinden emekli olması gerekenler emekliliğe sevk edildikten sonra, 5 inci maddenin ikinci fıkrasında belirtilen Ģartların yerine getirilmesi kaydıyla, mevcut sözleģme Ģartlarına göre çalıģtırılmaya devam edilebilir. Sözleşmenin yetkili merci tarafından sona erdirilmesi MADDE 13-(1) SözleĢmeyle çalıģtırılan aile hekimi ve aile sağlığı elemanının sözleģmesi, vali tarafından herhangi bir ihbar veya ikaza gerek duyulmadan aģağıdaki hâllerde sona erdirilir: a) Aile hekimine kayıtlı kiģi sayısının aralıksız iki aydan fazla süreyle (aylık yapılan üçüncü bildirimde) bin kiģinin altına düģmesi. b) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) bendinin (4), (5) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirlenen Ģartlar ile bu Yönetmelikte belirtilen Ģartların taģınmadığının anlaģılması veya bu Ģartların sonradan kaybedilmesi. c) 7 nci maddede belirtilen faaliyetlerde bulunulduğunun tespit edilmesi, ç) Kurumundan aylıksız veya ücretsiz izinli sayılanlar hakkında, yüksek disiplin kurullarınca verilen Devlet memurluğundan çıkarma cezasına veya sözleģmenin sona erdirilmesine dair kararın valiliğe bildirilmesi. d) ÇalıĢanın kadrosu veya pozisyonundan istifa etmesi. e) Mücbir sebepler hariç, özürsüz olarak kesintisiz on gün görev baģında bulunulmaması. f) Sağlık sebebiyle bir sözleģme döneminde yüzseksen günü aģan süreyle görevin ifa edilememesi. g) Eczane veya medikal firmaları, beģerî ilaç firmaları veya özel sağlık kuruluģları gibi mesleği ile ilgili alanlarda faaliyet gösteren gerçek kiģiler veya özel hukuk tüzel kiģilerinin temsilcileri ile etik dıģı haksız çıkar iliģkisinde bulunulduğunun tespit edilmesi. ğ) Menfaat karģılığında gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlendiğinin tespit edilmesi. h) 657 sayılı Kanunun 125 inci maddesinin (E) bendinde yer alan suçların iģlendiğinin mahkeme kararıyla sabit olması. ı) Gözaltına alınması veya tutuklanması hâlinde görevi baģında bulunamama süresinin sekiz haftayı aģması. (2) Birinci fıkranın (b), (ç), (g), (ğ) ve (h) bentlerine göre sözleģmesi sona erdirilenler, beģ yıl süreyle yeniden sözleģmeli olarak çalıģtırılamazlar. Birinci fıkranın (c), (d) ve (e) bentlerine göre sözleģmesi sona erdirilenler bir yıl süreyle, (f) bendine göre sözleģmesi sona erdirilenler ise sağlık durumunun görevin sürekli ifasına engel olmadığına dair sağlık kurulu raporu ibraz edilinceye kadar yeniden sözleģmeli olarak çalıģtırılamazlar. (3) Bu maddede yer verilen fiillerin iģlendiğinin sözleģme döneminden sonra öğrenilmesi veya sözleģme döneminde öğrenilse dahi baģlatılan soruģturmanın ilgili sözleģme döneminde tamamlanamaması hâlinde, soruģturmanın aile hekimi veya aile sağlığı elemanının aleyhine sonuçlanması durumunda, soruģturmanın sona erdirildiği tarihte geçerli olan sözleģme sona erdirilir. Aralık

6 (4) Bakanlıkça bölgede çalıģan aile hekimi sayısında değiģiklik yapılması nedeniyle ihtiyaç duyulması hâlinde veya kayıtlı kiģi sayısının iki aydan uzun süreyle bin kiģinin altında seyretmesi nedeniyle sözleģmesi sona erdirilen aile hekimi yerine sözleģme yapılan aile hekimi hakkında, birinci fıkranın (a) bendi hükmü sözleģme tarihini takip eden birinci yılın sonundan itibaren uygulanır. Sözleşmenin ihtaren sona erdirilmesi MADDE 14-(1) Ek (2) de yer alan fiilleri iģleyen sözleģmeyle çalıģtırılan aile hekimlerine ve ilgili durumlarda aile sağlığı elemanlarına, tespitin mülkî idare amirleri ve il sağlık müdürleri veya bunların görevlendireceği personelce yapılması hâlinde vali tarafından, tespitin Bakanlık tarafından yapılması hâlinde Bakanlıkça, fiillerine karģılık gelen ihtar puanları uygulanmak suretiyle doğrudan yazılı ihtar yapılır. Bakanlıkça yapılan ihtarlar, iģlem yapılmak üzere ilgili valiliğe bildirilir. (2) Ġlgili aile hekimi ve aile sağlığı elemanı, valinin verdiği ihtara karģı, tebliğ tarihinden itibaren yedi gün içinde il disiplin kuruluna, Bakanlığın verdiği ihtarlara karģı ise yüksek disiplin kuruluna itirazda bulunabilir. Ġtiraz mercileri otuz gün içinde itirazı inceleyerek karara bağlar ve kararı ilgilisine yazılı olarak bildirir. (3) Bir sözleģme dönemi içinde, verilen ihtar puanlarının yüz puana ulaģması hâlinde sözleģme, ilgili vali tarafından sona erdirilir. (4) SözleĢmeleri ihtaren sona erdirilen aile hekimi ve aile sağlığı elemanları, bir yıl süreyle yeniden sözleģme imzalamak üzere talepte bulunamaz. (5) Bir sözleģme dönemi içinde ihtar puanlarının yüz puana ulaģtığının, sözleģme dönemi sona erdikten sonra tespit edilmesi hâlinde, tespit tarihinde geçerli olan sözleģme sona erdirilir. (6) Ġhtarı gerektiren fiilin iģlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren en geç iki ay içinde gerekli iģlem baģlatılır. En geç iki ay içinde gerekli iģlemlerin baģlatılmaması, gerekli iģlemlerin altı ay içinde sonuçlandırılmaması veya ihtarı gerektiren fiillerin iģlendiği tarihten itibaren iki yıl içinde ihtar verilmemesi hâlinde, ihtar verme ve devamında sözleģmeyi sona erdirme yetkisi zamanaģımına uğrar. Sözleşmenin çalışan tarafından sona erdirilmesi MADDE 15-(1)SözleĢmeyle çalıģtırılan aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları askerlik, doğum, emeklilik ve sair sebeplerle iki ay önceden bildirmek kaydıyla sözleģmenin sona erdirilmesini talep edebilirler. Müdürlük, Ģartların uygun olması durumunda, iki aylık süreyi beklemeden sözleģmenin sona erdirilmesini kabul edebilir. Müdürlüğün kabul etmemesi durumunda, bu süreyi doldurmadan görevden ayrılan aile hekimi ve aile sağlığı elemanı, bir yıl süreyle sözleģmeli aile hekimi veya aile sağlığı elemanı olamaz. Aralık

7 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Ödemelerde Uygulanacak Usûl ve Esaslar Aile hekimine yapılacak ödemeler MADDE 16-(1) Aile hekimliği uygulamasında sözleģmeyle çalıģtırılan veya aile hekimliği uygulamaları için görevlendirilen aile hekimine, izin, rapor ve Bakanlıkça verilen eğitimlerdeki görevlendirme süreleri hariç olmak üzere, çalıģılan gün sayısına göre ödeme yapılır. Deprem, sel felaketi ve salgın gibi olağanüstü durumlarda valilikçe veya Bakanlıkça görevlendirilenlere, ödeme tam olarak yapılır. Aylık olarak yapılacak ödemeler aģağıdaki (a), (b), (c), (ç) ve (d) bentlerinde yer alan unsurlardan oluģur: a) Kayıtlı KiĢiler Ġçin Ödenecek Ücret: SözleĢmeyle çalıģtırılan aile hekimine yapılacak ödemelerin hesaplanmasında, görev tanımlarında verilen hizmetler için aģağıdaki esaslara göre ödeme yapılır. Deprem, sel felaketi ve salgın gibi olağanüstü durumlarda yapılacak hizmetler için ayrıca bir ödeme yapılmaz. Kayıtlı kiģiler için; 1) 0-59 ay grubu için (1,6) katsayısı, 2) Gebeler için (3) katsayısı, 3) 65 yaģ üstü için (1,6) katsayısı, 4) Cezaevlerindeki tutuklu ve hükümlüler için (2,25) katsayısı, 5) Diğer kiģiler için (0,79) katsayısı, esas alınır. Birinci ila beģinci gruplardaki katsayı ile o gruptaki kayıtlı kiģi sayısının çarpılması ile oluģan puanların toplamı üzerinden, kayıtlı kiģi sayısına bakılmaksızın, ilk (1.000) puana kadar; 1) Uzman tabip veya tabip için (ikibinyüzaltmıģyedi) TL, 2) Aile hekimliği uzmanları için (üçbinyüzotuzdokuz) TL, ödeme yapılır. (1.000) puanın üzerindeki puanlar için, söz konusu puanların (1,4418) değiģken katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunacak tutarda ayrıca ödeme yapılır. Ödemeye esas olacak pozisyon planlamasının entegre sağlık hizmeti sunulan merkezlerde olması veya nüfus ve coğrafî yapısı nedeniyle kayıtlı nüfusun zorunlu olarak düģük olduğu Bakanlıkça belirlenen yerlerdeki aile hekimlerine, ikinci paragrafa göre yapılacak ödemeler toplamının (1,65) katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunacak tutarda ödeme yapılır. Entegre sağlık hizmetinin sunulduğu merkezler ile nüfus ve coğrafî yapısı nedeniyle kayıtlı kiģi sayısının zorunlu olarak düģük olduğu Bakanlıkça belirlenen yerlerde, kayıtlı kiģi sayısı (2.400) den fazla, diğer yerlerde (4.000) den fazla ise, kayıt tarihi esas alınmak üzere bu sayıları aģan kısım için aile hekimlerine herhangi bir ödeme yapılmaz. b) Sosyoekonomik GeliĢmiĢlik Düzeyi Ücreti: SözleĢmeyle çalıģtırılan aile hekimine, sosyoekonomik geliģmiģlik düzeyi esas alınarak Ek (3) teki listeye göre aile hekimi için belirtilen tutar ödenir. c) Aile Sağlığı Merkezi Giderleri: SözleĢmeyle çalıģtırılan aile hekimine, hizmet verdiği merkezin kira, elektrik, su, yakıt, telefon, internet, bilgi-iģlem, temizlik, büro malzemeleri, küçük onarım, danıģmanlık, sekretarya ve tıbbi sarf malzemeleri gibi Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinin 19 uncu ve 20 nci maddeleri ile belirlenen asgarî fizikî ve teknik Ģartların devamına yönelik giderleri için, her ay tavan ücretin % 50 sinin, Türkiye Ġstatistik Kurumu tarafından yayımlanan illerin satın alma gücü paritesi puanı ile çarpımı sonucuna göre bulunacak tutarda ödeme yapılır. Aile hekimliği pozisyonunun, sözleģmeli aile hekimi bulunmaması nedeniyle boģ olması durumunda, bu ödeme müdürlüğün döner sermayesine aktarılır ve birimin giderleri müdürlüğün döner sermayesinden karģılanır. Her aile hekimine ayrıca, yukarıdaki tutara ek olarak, her ay Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinin Ek (3) ünde belirlenen aile hekimliği birimleri gruplandırmasına göre, tavan ücretin aģağıda belirlenen oranı kadar ödeme yapılır: 1) D grubu aile hekimliği birimleri için tavan ücretin % 10 u. 2) C grubu aile hekimliği birimleri için tavan ücretin % 20 si. 3) B grubu aile hekimliği birimleri için tavan ücretin % 35 i. Aralık

8 4) A grubu aile hekimliği birimleri için tavan ücretin % 50 si. Bu gruplandırmalara göre daha yüksek ilave ödeme gerektiren gruba göre ödeme yapılabilmesi için, aile hekimince ilgili gruba ait tüm kriterlerin sağlandığına dair belgeleri içeren dosya ile müdürlüğe baģvurulur. BaĢvuru tarihinden itibaren müdürlük veya Bakanlıkça ya da Bakanlıkça yetki verilen özel veya kamu kurum ve kuruluģlarınca en geç otuz gün içinde Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinin Ek (3) üne göre yerinde değerlendirme yapılır. Değerlendirme evrakının bir nüshası aile hekimine verilir. Talep müdürlükçe, evrakın müdürlüğe intikalinden itibaren on gün içinde sonuçlandırılır. Talebin olumlu sonuçlanması hâlinde, takip eden ilk ödeme döneminde belirlenen yeni grup esas alınarak ödeme yapılır. Grup değiģtiren aile hekimi aynı yer için üç aydan önce yeniden grup değiģtirmek için müracaat edemez. Aile hekimliği birimleri, müdürlükçe olağan dıģı denetimlerin yanı sıra, aile hekimliği birimleri hizmet kalite standartları açısından, Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinin Ek (3) üne göre altı ayda bir denetlenir. Denetim ekibi veya ekipleri, müdürlük tarafından oluģturulur. Bu denetimlerde aile hekimliği birimlerinin ödeme aldığı hizmet kalite standartları grubunun Ģartlarını kaybettiği tespit edilirse, bu Ģartların hangi tarihten itibaren kaybedildiği ve hangi gruba göre ödeme alınması gerektiği denetim raporunda belirtilir. Denetim raporunun müdürlükçe onaylanmasını müteakiben, ödeme yeni duruma göre yapılır ve Ģartların kaybedildiği tarihe göre yapılan fazla ödemeler geri alınır. Denetim ekibi tarafından oluģturulan denetim raporuna karģı yedi gün içinde itiraz edilebilir. Müdürlüğe yapılan bu itiraz, oluģturulan bir komisyon marifetiyle onbeģ gün içinde değerlendirilir. Ġtiraz komisyonunun çalıģma usûl ve esasları Bakanlıkça belirlenir. ç) Gezici Sağlık Hizmeti Giderleri:SözleĢmeyle çalıģtırılan aile hekimine, gezici sağlık hizmeti giderleri için, gezici sağlık hizmeti verilen her yüz kiģi baģına tavan ücretin binde onaltısı oranında ödeme yapılır. Gezici sağlık hizmetinin yürütülmesinde, müdürlüğe ait gezici sağlık araçları aile hekimlerine kullandırılabilir. Ġklim ve ulaģım Ģartları gibi nedenlerle gezici sağlık hizmetinin normal araçlarla verilemediği durumlarda, müdürlük aile hekimine kar paletli araç, 4x4 çekerli arazi tipi araç ve vasıtalarla ulaģım imkânı sağlayabilir. Araç tahsisi yapılan durumlarda gidilen yer veya yerlere ait birinci paragrafta yer alan esasa göre yapılacak gezici sağlık hizmeti giderleri aile hekimi yerine müdürlüğün döner sermayesine aktarılır.. d) Tetkik ve Sarf Malzemeleri Giderleri: SözleĢmeyle çalıģtırılan veya geçici aile hekiminin ihtiyaç duyduğu tetkikler, müdürlüğün belirlediği laboratuvarlarda yaptırılır. Bu tetkikler için gerekli sarf malzemelerini müdürlük temin eder. Müdürlüğün belirlediği laboratuvarlarda yaptırılan tetkikler için belge karģılığında ödeme yapılır; belgelendirilemeyen kısım için herhangi bir ödeme yapılamaz. Tetkik ve sarf malzemeleri giderleri karģılığı yapılacak toplam ödeme tutarının, tavan ücretin % 100 ünü geçmesi hâlinde, aile hekiminin laboratuvar tetkikleri incelemeye tâbi tutulur. (2) SözleĢmeyle çalıģtırılan aile hekimine; birinci fıkranın (a), (b), (c), (ç) ve (d) bentleri uyarınca her ay itibarıyla yapılacak brüt ödemeler toplamı ile Devletçe karģılanacak sosyal güvenlik prim veya kesenekleri toplamı, tavan ücretin altı katını aģamaz. (3) Birinci fıkrada sayılan ödemelerden (a) bendinde belirtilenlerden gelir vergisi ve damga vergisi, diğer bentlerde belirtilenlerden damga vergisi kesilir. (4) SözleĢmeyle çalıģtırılan aile hekimlerinin kendilerinden kesilecek sosyal güvenlik prim veya kesenekleri, birici fıkranın (a) bendinde belirtilen ödemeden düģülür. (5) SözleĢmeyle çalıģtırılan aile hekimlerine bu Yönetmelikte belirlenen ödemelerin dıģında, Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinin 17 nci maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen eğitimlere katılmaları hâlinde, 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu kapsamında ödenecek geçici görev yolluğu hariç olmak üzere, herhangi bir ad altında baģkaca bir ödeme yapılamaz. Bu statüde çalıģanlara, her ne Ģekilde olursa olsun, sözleģmelerinin sona ermesi veya erdirilmesi durumunda, sosyal güvenlik mevzuatı gereği ödenenler hariç herhangi bir ödeme yapılmaz. (6) 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre geçici iģ göremezlik ödeneği alma hakkı bulunan aile hekimine birinci fıkranın (a) bendine göre kayıtlı kiģiler için yapılacak ödemelerde geçici iģ görmezlik ödeneği miktarı düģülerek ödeme yapılır. Geçici aile hekimlerine yapılacak ödemeler MADDE 17-(1) 8 inci maddenin beģinci fıkrası çerçevesinde veya Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinin 17 nci maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen eğitimlere katıldığı süre içinde, hizmetin görülmesini sağlaması hâlinde sözleģme ile çalıģtırılan aile hekimine ödeme tam olarak yapılır. Bu mümkün olmadığı takdirde müdürlük, diğer aile hekimleri veya Bakanlık personelini geçici aile hekimi olarak görevlendirir. Bu durumda; a) 16 ncı maddenin birinci fıkrasının (a) bendine göre kayıtlı kiģiler için yapılacak net ödeme miktarının % 50 si asıl aile hekimine, kalan % 50 si geçici aile hekimine, b) 16 ncı maddenin birinci fıkrasının (b) bendine göre ödenecek sosyoekonomik geliģmiģlik düzeyi ücretinin % 50 si asıl aile hekimine, Aralık

9 c) 16 ncı maddenin birinci fıkrasının (c) bendine göre ödenecek aile sağlığı merkezi giderlerinin tamamı asıl aile hekimine, ç) 16 ncı maddenin birinci fıkrasının (ç) bendine göre ödenecek gezici sağlık hizmeti gideri ödeneğinin tamamı, çalıģılan gün sayıyla orantılı olarak geçici aile hekimine, ödenir. (2) BoĢ veya boģalmıģ pozisyona görevlendirilen geçici aile hekimine; 16 ncı maddenin birinci fıkrasının (a) bendine göre kayıtlı kiģiler için yapılacak net ödeme miktarının % 50 si ile 16 ncı maddenin birinci fıkrasının (ç) bendine göre ödenecek gezici sağlık hizmeti gideri ödeneğinin tamamı, çalıģılan gün sayısıyla orantılı olarak ödenir. (3) Bakanlıkça yurtdıģında sağlık hizmeti sunmak üzere yapılan görevlendirmelerde veya verilen izinlerde, aile hekimine iki aya kadar birinci fıkraya göre ödeme yapılır. (4) Bu madde gereği görevlendirilen personele yapılacak ödemeler çalıģılan gün sayısıyla orantılı olarak yapılır. (5) Aile hekimliği sözleģmesi bulunmayan geçici aile hekimine 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanun uyarınca ek ödeme yapılmaz. Bunların aylık veya ücretlerinin kadro veya pozisyonlarının bulunduğu birimden ödenmesine devam edilir. Aylıklarına ve ücretlerine ilave olarak birinci ve üçüncü fıkralara göre yapılacak ödemelerin toplamı, tavan ücretin üç katını geçemez. Aile hekiminden yapılacak kesintiler MADDE 18-(1) Koruyucu hekimlik hizmetlerinden; aģılama, gebe, bebek-çocuk takibi için ayrı ayrı, baģarı oranına göre kesinti uygulanır. SözleĢmeyle çalıģtırılan aile hekimi veya geçici aile hekimi için 16 ncı maddenin birinci fıkrasının (a) bendine göre hesaplanan brüt ücretin; a) Aylık baģarı oranı, % 98 - % 97 ise % 2 si, b) Aylık baģarı oranı % 96 - % 95 ise % 4 ü, c) Aylık baģarı oranı % 94 - % 90 ise % 6 sı, ç) Aylık baģarı oranı % 89 - %85 ise % 8 i, d) Aylık baģarı oranı, % 85 ten daha düģük olanlar için % 10 u, esas alınmak suretiyle hesaplanacak miktarlar, aģılama, gebe, bebek-çocuk takibi için ayrı ayrı değerlendirilerek aile hekimine yapılacak ödemeden düģülür. (2) AĢılama, gebe, bebek-çocuk takiplerinin hangi aralıklarda ne Ģekilde yapılacağı ve kesintilerin usûl ve esasları Bakanlıkça belirlenerek duyurulur. (3) Köy yollarının kar, çığ düģmesi, sel nedeniyle kapanması gibi mülkî idare amirinin takdir edeceği mücbir sebepler veya aģılama, gebe, bebek-çocuk takibinin ihbar düzenlenmesine rağmen yaptırılmaması gibi nedenlerle yerine getirilemeyen hizmetler, bu hesaplamalarda dikkate alınmaz. (4) Bu madde uyarınca aile hekiminden yapılacak kesintilerin toplamı, 16 ncı maddenin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca hesaplanan brüt tutarın % 20 sinden fazla olamaz. Aile sağlığı elemanlarına yapılacak ödeme MADDE 19-(1) Aile hekimliği uygulamasında sözleģmeyle çalıģtırılan veya aile hekimliği uygulamaları için görevlendirilen aile sağlığı elemanına izin, rapor, Bakanlıkça verilen eğitimlerdeki görevlendirme süreleri hariç olmak üzere, çalıģılan gün sayısına göre ödeme yapılır. Deprem, sel felaketi ve salgın gibi olağanüstü durumlarda valilikçe veya Bakanlıkça görevlendirilenlere, ödeme tam olarak yapılır. Aylık olarak yapılacak ödemeler aģağıdaki (a) ve (b) bentlerinde yer alan unsurlardan oluģur: a) Kayıtlı KiĢiler Ġçin Ödenecek Ücret: SözleĢmeyle çalıģtırılan aile sağlığı elemanlarına yapılacak ödemelerin hesaplanmasında, görev tanımlarında verilen hizmetler için aģağıdaki esaslara göre ödeme yapılır. Deprem, sel felaketi ve salgın gibi olağanüstü durumlarda yapılacak hizmetler için ayrıca bir ödeme yapılmaz. Kayıtlı kiģiler için; 1) 0-59 ay grubu için (1,75) katsayısı, 2) Gebeler için (3) katsayısı, Aralık

10 3) 65 yaģ üstü için (1,75) katsayısı, 4) Cezaevlerindeki tutuklu ve hükümlüler için (2,25) katsayısı, 5) Diğer kiģiler için (0,80) katsayısı, esas alınır. Birinci ila beģinci gruplardaki katsayı ile o gruptaki kayıtlı kiģi sayısının çarpılması ile oluģan puanların toplamı üzerinden, kayıtlı kiģi sayısına bakılmaksızın, ilk (1.000) puana kadar; 1) Meslekî yüksek öğrenim mezunu olmayan aile sağlığı elemanına (binyüzellisekiz) TL, 2) Meslekî yüksek öğrenim mezunu aile sağlığı elemanına (binüçyüzaltmıģ) TL, ödeme yapılır. (1.000) puanın üzerindeki puanlar için, söz konusu puanların (0,577) değiģken katsayısıyla çarpımı sonucunda bulunacak tutarda ayrıca ödeme yapılır. Ödemeye esas olacak pozisyon planlamasının entegre sağlık hizmeti sunulan merkezlerde olması veya nüfus ve coğrafî yapısı nedeniyle kayıtlı nüfusun zorunlu olarak düģük olduğu Bakanlıkça belirlenen yerlerdeki aile sağlığı elemanlarına, ikinci paragrafa göre yapılacak ödemeler toplamının (1,65) katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunacak tutarda ödeme yapılır. Entegre sağlık hizmetinin sunulduğu merkezler ile nüfus ve coğrafî yapısı nedeniyle kayıtlı nüfusun zorunlu olarak düģük olduğu Bakanlıkça belirlenen yerlerde, kayıtlı kiģi sayısı (2.400) den fazla, diğer yerlerde (4.000) den fazla ise, kayıt tarihi esas alınmak üzere bu sayıları aģan kısım için aile sağlığı elemanlarına herhangi bir ödeme yapılmaz. b) Sosyoekonomik GeliĢmiĢlik Düzeyi Ücreti: SözleĢmeyle çalıģtırılan aile sağlığı elemanına, sosyoekonomik geliģmiģlik düzeyi esas alınarak Ek (3) teki listede aile sağlığı elemanı için belirtilen tutar ödenir. (2) SözleĢmeyle çalıģtırılan aile sağlığı elemanlarına, bu madde uyarınca her ay itibarıyla yapılacak brüt ödemeler toplamı ile Devletçe karģılanacak sosyal güvenlik prim veya kesenekleri toplamı, tavan ücretin birbuçuk katını aģamaz. (3) Birinci fıkrada sayılan ödemelerden (a) bendinde belirtilenden gelir vergisi ve damga vergisi, (b) bendinde belirtilenden ise sadece damga vergisi kesilir. (4) SözleĢmeyle çalıģtırılan aile sağlığı elemanlarının kendilerinden kesilecek sosyal güvenlik prim veya kesenekleri, (a) bendinde belirtilen ödemeden düģülür. (5) SözleĢmeyle çalıģtırılan aile sağlığı elemanlarına bu Yönetmelikte belirlenen ödemelerin dıģında, Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinin 17 nci maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen eğitimlere katılmaları hâlinde, 6245 sayılı Harcırah Kanunu kapsamında ödenecek geçici görev yolluğu hariç olmak üzere, herhangi bir ad altında baģkaca bir ödeme yapılamaz. Bu statüde çalıģanlara, her ne Ģekilde olursa olsun, sözleģmelerinin sona ermesi veya erdirilmesi durumunda, sosyal güvenlik mevzuatı gereği ödenenler hariç herhangi bir ödeme yapılmaz. (6) 5510 sayılı Kanuna göre geçici iģ göremezlik ödeneği alma hakkı bulunan aile sağlığı elemanına birinci fıkranın (a) bendine göre kayıtlı kiģiler için yapılacak ödemelerde geçici iģ görmezlik ödeneği miktarı düģülerek ödeme yapılır. Geçici aile sağlığı elemanına yapılacak ödemeler MADDE 20-(1) 8 inci maddenin beģinci fıkrası çerçevesinde veya Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinin 17 nci maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen eğitimlere katıldığı süre içinde, sözleģmeyle çalıģtırılan aile sağlığı elemanı, 5 inci maddede belirtilen Ģartları taģıyan aile sağlığı elemanları ile anlaģarak, hizmetin görülmesini sağlar. Bu anlaģma müdürlükçe uygun görülmesi hâlinde uygulanır. Bu durumda asıl aile sağlığı elamanına ödeme tam olarak yapılır. Bu mümkün olmadığı takdirde müdürlük, diğer aile sağlığı elemanları veya Bakanlık personelini geçici aile sağlığı elemanı olarak görevlendirir. Bu durumda; a) 19 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendine göre kayıtlı kiģiler için yapılacak net ödeme miktarının % 50 si asıl aile sağlığı elemanına, % 25 i geçici aile sağlığı elemanına, b) 19 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) bendine göre ödenecek sosyoekonomik geliģmiģlik düzeyi ücretinin % 50 si asıl aile sağlığı elemanına, ödenir. (2) BoĢ veya boģalmıģ pozisyona görevlendirilen geçici aile sağlığı elamanına 19 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendine göre kayıtlı kiģiler için yapılacak net ödeme miktarının % 25 i ödenir. (3) Bakanlıkça yurtdıģında sağlık hizmeti sunmak üzere yapılan görevlendirmelerde veya verilen izinlerde, aile sağlığı elemanına iki aya kadar birinci fıkraya göre ödeme yapılır. (4) Bu madde gereği görevlendirilen personele yapılacak ödemeler çalıģılan gün sayısıyla orantılı olarak yapılır. Aralık

11 (5) Aile sağlığı elemanlığı sözleģmesi bulunmayan geçici aile sağlığı elemanına 209 sayılı Kanun uyarınca ek ödeme yapılmaz. Bunların aylık veya ücretlerinin kadro veya pozisyonlarının bulunduğu birimden ödenmesine devam edilir. Aylıklarına ve ücretlerine ilave olarak birinci ve ikinci fıkralara göre yapılacak ödemelerin toplamı, tavan ücretin % 75 ini geçemez. Aile sağlığı elemanından yapılacak kesintiler MADDE 21-(1) Bu Yönetmeliğin 18 inci maddesine göre yapılacak kesintilerdeki usûl, esas ve oranlar, sözleģme veya görevlendirmeyle çalıģtırılan aile sağlığı elemanları için 19 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendine göre hesaplanan brüt gelir üzerinden hesaplanmak suretiyle aynen uygulanır. (2) Bu madde uyarınca aile sağlığı elemanından yapılacak kesintilerin toplamı, 19 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca hesaplanan brüt gelirinin % 20 sinden fazla olamaz. Ödeme zamanı MADDE 22-(1) Aile hekimleri ve aile sağlığı elemanlarına yapılacak ödemeler, çalıģılan ay sonuçlarının müdürlüğe bildiriminden itibaren onbeģ gün içinde yapılır. Ödemelerdeki artışlar MADDE 23-(1)16 ncı maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin ikinci paragrafında ve 19 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin ikinci paragrafında yer alan Türk Lirası tutarlar ve değiģken katsayılar ile Ek (3) te yer alan aile hekimi ve aile sağlığı elemanına ödenecek tutarlar tavan ücrette yapılan artıģ oranında artırılır. Düzenleyici işlemler MADDE 24- (1) Bakanlık, bu Yönetmeliğin uygulanmasını sağlamak üzere her türlü alt düzenlemeyi yapmaya yetkilidir. Bu düzenlemeler, Bakanlığın resmî internet sayfasında ilan edilir ve aile hekimlerine, aile sağlığı elemanlarına ve ilgililerine ilan tarihinde tebliğ edilmiģ sayılır. Yürürlükten kaldırılan mevzuat MADDE 25-(1) 27/6/2005 tarihli ve 2005/9142 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığınca ÇalıĢtırılan Personele Yapılacak Ödemeler ve SözleĢme ġartları Hakkında Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıģtır. (2) Mevzuatta Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığınca ÇalıĢtırılan Personele Yapılacak Ödemeler ve SözleĢme ġartları Hakkında Yönetmeliğe yapılan atıflar bu Yönetmeliğe yapılmıģ sayılır. Aralık

12 BEŞİNCİ BÖLÜM Son Hükümler Geçiş hükümleri GEÇİCİ MADDE 1-(1) Aile hekimliği uygulamasına geçen illerde, aile hekimlerine ilin uygulamaya geçtiği tarihten itibaren altı ay süreyle, tavan ücretin % 100 ü herhangi bir kritere bağlı olmaksızın aile sağlığı merkezi gideri olarak ödenir. Aile hekimlerine bu maddeye istinaden ve öngörülen sürelerce yapılan ödemelerin dıģında 16 ncı maddenin birinci fıkrasının (c) bendine göre ayrıca bir ödeme yapılmaz. (2) 16 ncı maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin ikinci paragrafında ve 19 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin ikinci paragrafında yer alan Türk Lirası tutarlar ve değiģken katsayılar ile Ek (3) te yer alan aile hekimi ve aile sağlığı elemanına ödenecek tutarlar, tavan ücrette 2011 yılı Ocak ayında yapılacak artıģ oranında artırılır. Yürürlük MADDE 26-(1)SayıĢtay ın görüģü alınarak hazırlanan bu Yönetmelik 1/1/2011 tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 27-(1)Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. Aralık

13 EK 1-A AİLE HEKİMLERİNİN SÖZLEŞME ÖRNEĞİ T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI AĠLE HEKĠMLĠĞĠ HĠZMET SÖZLEġMESĠ 1- T.C. Sağlık Bakanlığı adına Valiliği ile arasında, 5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanunun 3 üncü maddesi uyarınca aģağıdaki Ģartlarda bu sözleģme imzalanmıģtır. 2- SözleĢmede geçen; a) Ġlgili: SözleĢmeyi imzalayan aile hekimini, b) Kanun: 5258 sayılı Kanunu, c) Kurum: Sağlık Bakanlığını, ç) SözleĢme: Bu hizmet sözleģmesini, d) SözleĢme Yönetmeliği: Aile Hekimliği Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığınca ÇalıĢtırılan Personele Yapılacak Ödemeler ile SözleĢme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliği, e) Uygulama Yönetmeliği: Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğini, ifade eder. 3- Ġlgili, Kurumca belirlenen aile hekimliği çalıģma bölgelerinden Uygulama Yönetmeliğine uygun olarak tercih ettiği... nolu aile hekimliği biriminde, yürürlükteki kanun, yönetmelik, genelge ve verilecek talimatlara, hasta haklarına, mesleki ve genel etik kurallarına uygun olarak aile hekimliği görevini ifa etmeyi sözleģme süresince kabul eder. 4- ÇalıĢma saatleri ve izinler konusunda Uygulama Yönetmeliği ile SözleĢme Yönetmeliği hükümleri uygulanır. 5- Ġlgiliye yapılacak ödemeler ve kesintilerde SözleĢme Yönetmeliği hükümleri uygulanır. Bunun dıģında herhangi bir ad altında baģka bir ödeme yapılamaz. 6- Ġlgiliden her türlü prim, kesenek ve kurum karģılıkları sözleģme ücretlerinden kesilerek Sosyal Güvenlik Kurumuna aktarılır. 7- Ġlgili hakkında 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, RüĢvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu ve 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkındaki Kanun hükümleri uygulanır. 8- Ġlgili tarafından Kuruma verilen zararlar tazmin ettirilir ve görevi esnasında veya görevi ile ilgili olarak üçüncü Ģahıslara verilen zararlar neticesinde bu kiģilere Kurumca yapılmak zorunda kalınan ödemeler için genel hükümler çerçevesinde ilgiliye rücû edilir. 9- Ġlgili, görevi sırasında edindiği gizlilik taģıyan bilgileri ve kiģisel verileri, görevinden ayrılsa dahi Kurumun yazılı izni olmadan açıklayamaz. 10- Bu sözleģmede hüküm bulunmayan hâllerde Kanun, Uygulama Yönetmeliği ve SözleĢme Yönetmeliği hükümleri uygulanır. 11- SözleĢmenin süresi 2 mali yıl ile sınırlı olup, bu sözleģme.. tarihinden tarihine kadar geçerlidir. Bu sözleģme 11 maddeden ibaret olup / / tarihinde (..) nüsha olarak düzenlenmiģtir AĠLE HEKĠMĠ Adı Soyadı : Görev Yeri : Adresi : KURUM YETKĠLĠSĠ...VALĠSĠ (imza-tarih) (imza-tarih) Aralık

14 Aralık

15 Ek 1-B AİLE SAĞLIĞI ELEMANLARININ SÖZLEŞME ÖRNEĞİ T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI AĠLE SAĞLIĞI ELEMANI HĠZMET SÖZLEġMESĠ 1- T.C. Sağlık Bakanlığı adına.. Valiliği ile arasında, 5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanunun 3 üncü maddesi uyarınca aģağıdaki Ģartlarda bu sözleģme imzalanmıģtır. 2- SözleĢmede geçen; a) Ġlgili: SözleĢmeyi imzalayan aile sağlığı elemanını, b) Kanun: 5258 sayılı Kanunu, c) Kurum: Sağlık Bakanlığını, ç) SözleĢme: Bu hizmet sözleģmesini, d) SözleĢme Yönetmeliği: Aile Hekimliği Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığınca ÇalıĢtırılan Personele Yapılacak Ödemeler ile SözleĢme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliği, e) Uygulama Yönetmeliği: Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğini, ifade eder. 3- Ġlgili, Kurumca belirlenen aile hekimliği çalıģma bölgelerinden Uygulama Yönetmeliğine uygun olarak tercih ettiği... nolu aile hekimliği biriminde, yürürlükteki kanun, yönetmelik, genelge ve verilecek talimatlara, hasta haklarına, mesleki ve genel etik kurallarına uygun olarak aile sağlığı elemanı görevini ifa etmeyi sözleģme süresince kabul eder. 4- ÇalıĢma saatleri ve izinler konusunda Uygulama Yönetmeliği ile SözleĢme Yönetmeliği hükümleri uygulanır. 5- Ġlgiliye yapılacak ödemeler ve kesintilerde SözleĢme Yönetmeliği hükümleri uygulanır. Bunun dıģında herhangi bir ad altında baģka bir ödeme yapılamaz. 6- Ġlgiliden her türlü prim, kesenek ve kurum karģılıkları sözleģme ücretlerinden kesilerek Sosyal Güvenlik Kurumuna aktarılır. 7- Ġlgili hakkında 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, RüĢvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu ve 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkındaki Kanun hükümleri uygulanır. 8- Ġlgili tarafından Kuruma verilen zararlar tazmin ettirilir ve görevi esnasında veya görevi ile ilgili olarak üçüncü Ģahıslara verilen zararlar neticesinde bu kiģilere Kurumca yapılmak zorunda kalınan ödemeler için genel hükümler çerçevesinde ilgiliye rücû edilir. 9- Ġlgili, görevi sırasında edindiği gizlilik taģıyan bilgileri ve kiģisel verileri, görevinden ayrılsa dahi Kurumun yazılı izni olmadan açıklayamaz. 10- Bu sözleģmede hüküm bulunmayan hâllerde Kanun, Uygulama Yönetmeliği ve SözleĢme Yönetmeliği hükümleri uygulanır. 11- SözleĢmenin süresi 2 mali yıl ile sınırlı olup, bu sözleģme.. tarihinden tarihine kadar geçerlidir. Bu sözleģme 11 maddeden ibaret olup / / tarihinde (..) nüsha olarak düzenlenmiģtir. AĠLE SAĞLIĞI ELEMANI Adı Soyadı : Görev Yeri : Adresi : KURUM YETKĠLĠSĠ...VALĠSĠ (imza-tarih) (imza-tarih) Aralık

16 EK 2 AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMASINDA UYGULANACAK İHTAR PUANI CETVELİ UYGULANACAK İHTARLAR İHTAR PUANLARI ÇalıĢma saatleri planına uymamak 3 Ġzinsiz iģe gelmemek (iģe gelmediği her gün için) 5 AfiĢ ve duyuruları usûlüne uygun Ģekilde asmamak 5 Aile Sağlığı Merkezi içi yönlendirme tabelalarının ve Aile Sağlığı Merkezi dıģ tabelalarının usûlüne uygun olmaması 5 Görevi esnasında ilaç reklamı içeren malzeme kullanmak 5 Görevleri ile ilgili kayıtları düzenli tutmamak veya müdürlük ya da Bakanlığa bildirmemek 10 Kayıtlı kiģilerin kiģisel sağlık kayıtlarını devretmemek 10 Aile Sağlığı Merkezinin tıbbi donanım eksiğini on gün içinde gidermemek (eksik olan her malzeme için) 10 Verilen eğitimler için belirlenmiģ devamsızlık sürelerini aģmak 10 Miadı geçmiģ ilaç bulundurmak 10 YeĢil ve kırmızı reçeteye tâbi ilaçları usûlüne uygun muhafaza altına almamak 10 Mesai saati içinde ilaç firma temsilcilerini aile sağlığı merkezi içinde kabul etmek 10 Bekleme ve tedavi alanlarında aydınlatmanın yetersiz olması 5 Veremli hastaların doğrudan gözetim tedavisini yapmamak veya yapılmasını sağlamamak 5 Evde bakım hizmetlerinden görevi olan kısımları yapmamak 10 Gezici sağlık hizmetlerini aksatmak veya planına uymamak 10 Mevzuatla verilen diğer görevleri yapmamak 5 Forma giymemek 5 Kusurlu olarak kiģisel sağlık kayıtlarının güvenliğini sağlamamak 20 Kasıtlı olarak kiģisel sağlık kayıtlarının güvenliğini sağlamamak 50 Aile Sağlığı Merkezinin asgarî fizikî Ģartlarını 10 gün içinde uygun hâle getirmemek 10 Tıbbi Atıkların Kontrolü Yönetmeliğine uymamak 20 Denetimlerde iģbirliği yapmamak, istenilen verileri ibraz etmemek, gerçek dıģı beyanda bulunmak 20 Mevzuatına göre mal bildiriminde bulunmamak 20 Koruyucu hekimlik uygulamalarında verilen görevleri yerine getirmemek, gerçek dıģı beyanda bulunmak 20 Performansa tâbi aģılardan her birinin aģılama oranlarını mücbir sebepler veya ihbar düzenlenen hâller 10 dıģında, % 90 ın altına düģürmek Performansa tâbi gebelik izlem oranlarının mücbir sebepler veya ihbar düzenlenen hâller dıģında, % 90 ın altına düģürmek 20 Koruyucu hekimlik uygulamalarından bebek-çocuk takip oranlarının mücbir sebepler veya ihbar düzenlenen hâller dıģında, % 90 ın altına düģürmek 20 Soğuk zincir kurallarına uymamak 20 Ġlgili mevzuat hükümlerince hasta haklarına ve hasta mahremiyetine uymamak 20 Mesleki ve etik kurallar bakımından Tıbbi Deontoloji Nizamnamesine uymamak 20 ĠĢ arkadaģları veya hizmet alanlara hakarette bulunmak ya da bunları tehdit etmek 20 Göreve sarhoģ gelmek, görev yerinde alkollü içki içmek 50 Gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlemek 50 Aralık

17 EK 3 SOSYOEKONOMİK GELİŞMİŞLİK DÜZEYİ ÜCRETİ İl İlçe Sosyoekonomik Sosyoekonomik Ödeme Gelişmişlik Gelişmişlik Göstergesi Endeksi Bölgesi Aile Hekimine Ödenecek Tutar Aile Sağlığı Elemanına Ödenecek Tutar (TL) (TL) BURSA BüyükĢehir 7, ,00 0,00 ADANA BüyükĢehir 5, ,00 0,00 KOCAELĠ Körfez 5, ,00 0,00 KOCAELĠ Gebze 4, ,00 0,00 ĠZMĠR Aliağa 4, ,00 0,00 ANTALYA Merkez 3, ,00 0,00 ESKĠġEHĠR Merkez 3, ,00 0,00 GAZĠANTEP BüyükĢehir 3, ,00 0,00 DENĠZLĠ Merkez 3, ,00 0,00 KONYA BüyükĢehir 3, ,00 0,00 KOCAELĠ Merkez 3, ,00 0,00 ĠSTANBUL Büyükçekmece 3, ,00 0,00 MERSĠN Merkez 3, ,00 0,00 KAYSERĠ BüyükĢehir 3, ,00 0,00 TEKĠRDAĞ Çorlu 3, ,00 0,00 ANTALYA Kemer 2, ,00 0,00 AYDIN KuĢadası 2, ,00 0,00 TEKĠRDAĞ Marmaraereğlisi 2, ,00 0,00 ĠZMĠR ÇeĢme 2, ,00 0,00 SAKARYA Merkez 2, ,00 0,00 HATAY Ġskenderun 2, ,00 0,00 MUĞLA Marmaris 2, ,00 0,00 BALIKESĠR Bandırma 2, ,00 0,00 MANĠSA Merkez 2, ,00 0,00 SAMSUN Merkez 2, ,00 0,00 YALOVA Merkez 2, ,00 0,00 MUĞLA Bodrum 2, ,00 0,00 TRABZON Merkez 2, ,00 0,00 TEKĠRDAĞ Çerkezköy 2, ,00 0,00 EDĠRNE Merkez 2, ,00 0,00 KARABÜK Merkez 2, ,00 0,00 ZONGULDAK Ereğli 2, ,00 0,00 BALIKESĠR Merkez 2, ,00 0,00 ISPARTA Merkez 2, ,00 0,00 KIRKLARELĠ Lüleburgaz 2, ,00 0,00 ÇANAKKALE Bozcaada 2, ,00 0,00 MALATYA Merkez 2, ,00 0,00 KOCAELĠ Derince 1, ,00 0,00 ÇANAKKALE Merkez 1, ,00 0,00 ANTALYA Alanya 1, ,00 0,00 ERZURUM Merkez 1, ,00 0,00 KIRIKKALE Merkez 1, ,00 0,00 ĠZMĠR Urla 1, ,00 0,00 TEKĠRDAĞ Merkez 1, ,00 0,00 KAYSERĠ Hacılar 1, ,00 0,00 BURSA Gemlik 1, ,00 0,00 BOLU Merkez 1, ,00 0,00 ANKARA Kazan 1, ,00 0,00 AYDIN Didim 1, ,00 0,00 ĠSTANBUL Sultanbeyli 1, ,00 0,00 BĠLECĠK Bozüyük 1, ,00 0,00 UġAK Merkez 1, ,00 0,00 AYDIN Merkez 1, ,00 0,00 ĠZMĠR Torbalı 1, ,00 0,00 ORDU Merkez 1, ,00 0,00 SĠVAS Merkez 1, ,00 0,00 SAKARYA Sapanca 1, ,00 0,00 KÜTAHYA Merkez 1, ,00 0,00 AFYONKARAHĠSAR Merkez 1, ,00 0,00 ĠSTANBUL Silivri 1, ,00 0,00 ĠZMĠR Seferihisar 1, ,00 0,00 ĠZMĠR KemalpaĢa 1, ,00 0,00 ÇORUM Merkez 1, ,00 0,00 BALIKESĠR Ayvalık 1, ,00 0,00 ANTALYA Manavgat 1, ,00 0,00 GĠRESUN Merkez 1, ,00 0,00 Aralık

18 KOCAELĠ Gölcük 1, ,00 0,00 MUĞLA Merkez 1, ,00 0,00 ISPARTA Uluborlu 1, ,00 0,00 DĠYARBAKIR Merkez 1, ,00 0,00 ELAZIĞ Merkez 1, ,00 0,00 K.MARAġ Merkez 1, ,00 0,00 BURSA Ġnegöl 1, ,00 0,00 BURSA Mudanya 1, ,00 0,00 ĠZMĠR Selçuk 1, ,00 0,00 BALIKESĠR Edremit 1, ,00 0,00 MERSĠN Tarsus 1, ,00 0,00 BURDUR Merkez 1, ,00 0,00 ĠZMĠR Foça 1, ,00 0,00 MUĞLA Datça 1, ,00 0,00 RĠZE Merkez 1, ,00 0,00 MANĠSA Turgutlu 1, ,00 0,00 AYDIN Nazilli 1, ,00 0,00 ĠZMĠR Karaburun 1, ,00 0,00 BĠLECĠK Merkez 1, ,00 0,00 ZONGULDAK Merkez 1, ,00 0,00 KASTAMONU Abana 1, ,00 0,00 YALOVA Çınarcık 1, ,00 0,00 NEVġEHĠR Merkez 1, ,00 0,00 ARTVĠN Merkez 1, ,00 0,00 BURSA Kestel 1, ,00 0,00 ANKARA Elmadağ 1, ,00 0,00 KARAMAN Merkez 1, ,00 0,00 ANKARA Akyurt 1, ,00 0,00 BURSA Orhangazi 1, ,00 0,00 BALIKESĠR Burhaniye 1, ,00 0,00 TUNCELĠ Merkez 1, ,00 0,00 DÜZCE Merkez 1, ,00 0,00 BURSA Gürsu 1, ,00 0,00 KOCAELĠ Karamürsel 1, ,00 0,00 YALOVA Çiftlikköy 1, ,00 0,00 YALOVA Altınova 1, ,00 0,00 KIRġEHĠR Merkez 1, ,00 0,00 MUĞLA Ortaca 1, ,00 0,00 ANKARA Polatlı 1, ,00 0,00 KIRKLARELĠ Merkez 1, ,00 0,00 ĠSTANBUL Çatalca 1, ,00 0,00 ÇANKIRI Merkez 1, ,00 0,00 KARABÜK Safranbolu 1, ,00 0,00 ĠSTANBUL ġile 1, ,00 0,00 TEKĠRDAĞ Muratlı 1, ,00 0,00 AYDIN Söke 1, ,00 0,00 MUĞLA Dalaman 1, ,00 0,00 ARTVĠN Arhavi 1, ,00 0,00 YALOVA Armutlu 1, ,00 0,00 SĠNOP Merkez 1, ,00 0,00 MANĠSA Soma 1, ,00 0,00 ÇANAKKALE Gökçeada 0, ,00 0,00 KASTAMONU Merkez 0, ,00 0,00 HATAY Merkez 0, ,00 0,00 ÇANAKKALE Çan 0, ,00 0,00 OSMANĠYE Merkez 0, ,00 0,00 BALIKESĠR Erdek 0, ,00 0,00 ĠZMĠR Menderes 0, ,00 0,00 BALIKESĠR Marmara 0, ,00 0,00 DENĠZLĠ Honaz 0, ,00 0,00 ISPARTA Atabey 0, ,00 0,00 MUĞLA Fethiye 0, ,00 0,00 ANKARA Çubuk 0, ,00 0,00 ĠZMĠR Dikili 0, ,00 0,00 DÜZCE GümüĢova 0, ,00 0,00 KONYA Yalıhüyük 0, ,00 0,00 KONYA SeydiĢehir 0, ,00 0,00 RĠZE ArdeĢen 0, ,00 0,00 EDĠRNE KeĢan 0, ,00 0,00 MANĠSA Salihli 0, ,00 0,00 TOKAT Merkez 0, ,00 0,00 HATAY Belen 0, ,00 0,00 ERZĠNCAN Merkez 0, ,00 0,00 YALOVA Termal 0, ,00 0,00 ÇANAKKALE Gelibolu 0, ,00 0,00 ĠZMĠR Menemen 0, ,00 0,00 Aralık

19 BURSA Karacabey 0, ,00 0,00 YOZGAT Merkez 0, ,00 0,00 BATMAN Merkez 0, ,00 0,00 ġanliurfa Merkez 0, ,00 0,00 KIRKLARELĠ Babaeski 0, ,00 0,00 BOLU Yeniçağa 0, ,00 0,00 VAN Merkez 0, ,00 0,00 DENĠZLĠ Sarayköy 0, ,00 0,00 AMASYA Merzifon 0, ,00 0,00 ISPARTA Gönen 0, ,00 0,00 DÜZCE Akçakoca 0, ,00 0,00 TEKĠRDAĞ Saray 0, ,00 0,00 NĠĞDE Merkez 0, ,00 0,00 ANTALYA Serik 0, ,00 0,00 AMASYA Merkez 0, ,00 0,00 ANKARA Beypazarı 0, ,00 0,00 BALIKESĠR Gönen 0, ,00 0,00 KONYA Ereğli 0, ,00 0,00 DENĠZLĠ Babadağ 0, ,00 0,00 ARTVĠN Hopa 0, ,00 0,00 TRABZON BeĢikdüzü 0, ,00 0,00 ARTVĠN Murgul 0, ,00 0,00 MUĞLA Milas 0, ,00 0,00 TEKĠRDAĞ ġarköy 0, ,00 0,00 AKSARAY Merkez 0, ,00 0,00 SAMSUN Ondokuzmayıs 0, ,00 0,00 BALIKESĠR Susurluk 0, ,0012 0,61 0,31 KAYSERĠ Talas 0, ,0023 1,23 0,62 GÜMÜġHANE Merkez 0, ,0066 3,50 1,75 ÇANAKKALE Eceabat 0, ,0154 8,17 4,09 AMASYA Suluova 0, , ,21 5,11 ĠZMĠR Tire 0, , ,52 5,26 ADIYAMAN Merkez 0, , ,96 6,48 BĠLECĠK Söğüt 0, , ,20 10,10 KĠLĠS Merkez 0, , ,50 13,75 MANĠSA Akhisar 0, ,06 31,83 15,91 MERSĠN Silifke 0, , ,57 20,29 ĠZMĠR Bergama 0, , ,75 20,88 ISPARTA YeniĢarbademli 0, , ,03 22,02 HATAY Dörtyol 0, , ,42 22,21 SĠĠRT Merkez 0, , ,80 24,40 BURDUR Bucak 0, ,094 49,83 24,91 ANKARA ġ.koçhisar 0, , ,45 25,22 ADANA Ceyhan 0, , ,85 26,42 ÇANAKKALE Ezine 0, , ,28 27,64 BĠLECĠK Osmaneli 0, , ,99 27,99 KARS Merkez 0, , ,78 29,39 TOKAT Turhal 0, , ,91 32,45 ADANA Pozantı 0, , ,86 35,43 NEVġEHĠR Ürgüp 0, , ,05 35,53 SAKARYA Pamukova 0, , ,53 36,27 DÜZCE KaynaĢlı 0, , ,90 36,45 HATAY Erzin 0, , ,63 37,82 ESKĠġEHĠR Ġnönü 0, , ,20 39,10 BURSA M.KemalpaĢa 0, , ,75 39,38 MERSĠN Anamur 0, , ,00 41,00 ĠZMĠR ÖdemiĢ 0, , ,37 41,18 DENĠZLĠ Çardak 0, , ,19 45,10 ÇANAKKALE Biga 0, ,177 93,81 46,90 ANKARA Nallıhan 0, , ,19 48,10 EDĠRNE Uzunköprü 0, , ,76 48,38 SAMSUN Bafra 0, , ,26 50,63 MARDĠN Merkez 0, , ,66 52,83 KONYA AkĢehir 0, , ,97 53,48 DENĠZLĠ Serinhisar 0, , ,18 53,59 RĠZE Fındıklı 0, , ,35 54,67 DÜZCE Cumayeri 0, , ,96 58,98 NĠĞDE Bor 0, , ,78 59,89 BOLU Gerede 0, , ,21 60,11 MUĞLA Ula 0, , ,41 60,70 ÇANKIRI ÇerkeĢ 0, , ,47 60,73 KIRKLARELĠ Pınarhisar 0, ,23 121,91 60,95 KÜTAHYA TavĢanlı 0, , ,15 63,58 ORDU Fatsa 0, , ,30 64,15 TRABZON Vakfıkebir 0, , ,83 68,91 ANTALYA Finike 0, , ,95 68,97 Aralık

20 KIRKLARELĠ Vize 0, , ,97 69,98 ISPARTA Senirkent 0, , ,52 71,26 KIRIKKALE YahĢihan 0, , ,28 72,64 OSMANĠYE Bahçe 0, , ,63 75,32 AYDIN Buharkent 0, , ,96 75,48 ISPARTA Eğirdir 0, , ,36 76,68 SAKARYA Ferizli 0, , ,51 76,76 SAMSUN Tekkeköy 0, , ,62 78,81 NEVġEHĠR Avanos 0, , ,85 79,42 ISPARTA Keçiborlu 0, , ,73 79,87 MUĞLA Yatağan 0, , ,53 80,77 MERSĠN Erdemli 0, , ,57 80,79 ESKĠġEHĠR Çifteler 0, , ,41 81,70 BURSA YeniĢehir 0, , ,72 82,36 ELAZIĞ Ağın 0, , ,30 83,15 SAKARYA Akyazı 0, , ,55 89,28 DENĠZLĠ Bozkurt 0, ,34 180,22 90,11 K.MARAġ Elbistan 0, , ,43 90,21 KIRIKKALE Karakeçili 0, , ,00 90,50 TRABZON Akçaabat 0, , ,20 90,60 BARTIN Merkez 0, , ,25 91,13 BALIKESĠR Gömeç 0, , ,21 91,61 GĠRESUN Bulancak 0, , ,62 92,81 AFYONKARAHĠSAR Bolvadin 0, , ,69 92,85 SAKARYA Hendek 0, , ,60 94,30 ORDU Ünye 0, , ,65 95,83 YOZGAT Yerköy 0, , ,65 96,83 SĠVAS Divriği 0, , ,46 99,23 ÇANKIRI Atkaracalar 0, , ,20 103,10 RĠZE Ġyidere 0, , ,09 103,55 ANKARA Kızılcahamam 0, , ,27 104,63 ANTALYA Kumluca 0, , ,27 104,63 BĠLECĠK Pazaryeri 0, , ,41 104,70 TEKĠRDAĞ Malkara 0, , ,90 105,45 ANKARA AyaĢ 0, , ,81 105,90 BOLU Mengen 0, , ,25 106,13 OSMANĠYE Kadirli 0, , ,98 106,99 DENĠZLĠ Buldan 0, , ,98 107,99 ZONGULDAK Alaplı 0, , ,09 108,05 EDĠRNE Havsa 0, , ,26 108,13 KIRKLARELĠ Demirköy 0, , ,11 108,56 BURDUR Gölhisar 0, , ,44 108,72 AFYONKARAHĠSAR Dazkırı 0, , ,06 109,53 KIRKLARELĠ Pehlivanköy 0, , ,89 111,44 SAKARYA Karasu 0, , ,46 111,73 MUĞLA Köyceğiz 0, , ,33 112,16 ESKĠġEHĠR Mihalgazi 0, , ,42 115,71 AYDIN Ġncirliova 0, , ,10 116,05 TEKĠRDAĞ Hayrabolu 0, , ,28 118,64 BURDUR Altınyayla 0, , ,29 118,64 BĠTLĠS Tatvan 0, , ,32 120,66 KIRġEHĠR Mucur 0, , ,37 120,68 SAKARYA Geyve 0, , ,20 121,10 MERSĠN Bozyazı 0, , ,24 121,12 ADANA Kozan 0, , ,30 121,65 KASTAMONU Tosya 0, , ,55 122,78 ANTALYA Ġbradi 0, , ,84 124,42 BĠNGÖL Kiğı 0, , ,62 126,31 KARAMAN Kazımkarabekir 0, , ,80 126,40 ANTALYA Kale 0, , ,64 127,32 DÜZCE Çilimli 0, , ,70 128,35 ESKĠġEHĠR Mahmudiye 0, , ,92 128,46 MARDĠN YeĢilli 0, , ,29 128,64 SAMSUN ÇarĢamba 0, , ,13 129,07 ÇANAKKALE Lapseki 0, , ,48 129,24 MANĠSA AlaĢehir 0, , ,39 129,69 ÇANKIRI ġabanözü 0, , ,94 129,97 ÇANKIRI Korgun 0, , ,74 130,87 RĠZE Çayeli 0, , ,99 131,49 TRABZON Sürmene 0, , ,81 132,90 GAZĠANTEP Nizip 0, , ,09 133,55 RĠZE Derepazarı 0, , ,93 134,96 BURSA Ġznik 0, , ,19 135,10 ÇANAKKALE Ayvacık 0, , ,46 136,23 KIRIKKALE BahĢılı 0, , ,91 136,45 RĠZE Pazar 0, , ,36 138,18 Aralık

YÖNETMEL K. C. Ç ÇEK B. ARINÇ A. BABACAN M. AYDIN Devlet Bak. ve Ba b. Yrd. Devlet Bak. ve Ba b. Yrd. Devlet Bak. ve Ba b. Yrd.

YÖNETMEL K. C. Ç ÇEK B. ARINÇ A. BABACAN M. AYDIN Devlet Bak. ve Ba b. Yrd. Devlet Bak. ve Ba b. Yrd. Devlet Bak. ve Ba b. Yrd. 30 Aral k 2010 PE EMBE esmî Gazete Say : 27801 YÖNETMEL K Karar Say s : 2010/1237 Ekli Aile Hekimli i Uygulamas Kapsam nda Sa l k Bakanl nca Çal t r lan Personele Yap lacak Ödemeler ile Sözle me Usul ve

Detaylı

6663 SAYILI KANUNLA SOSYAL GÜVENLİK YASALARINDA YAPILAN DÜZELMELER. Değerli Meslek Mesubumuz, 10.02.2015

6663 SAYILI KANUNLA SOSYAL GÜVENLİK YASALARINDA YAPILAN DÜZELMELER. Değerli Meslek Mesubumuz, 10.02.2015 6663 SAYILI KANUNLA SOSYAL GÜVENLİK YASALARINDA YAPILAN DÜZELMELER Değerli Meslek Mesubumuz, 10.02.2015 6663 sayılı Kanun ile; emekli olduktan sonra Bağ-Kur kapsamında çalışmaya devam eden esnafın emekli

Detaylı

11 Mart 2011 tarih ve 27871 sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır

11 Mart 2011 tarih ve 27871 sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır 11 Mart 2011 tarih ve 27871 sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır Sağlık Bakanlığından: AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 25/5/2010 tarihli ve 27591

Detaylı

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ MART 2016 MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU

YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU Kanun Numarası : 2547 Kabul Tarihi : 4/11/1981 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 6/11/1981 Sayı : 17506 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 21 Sayfa : 3 * * * Bu Kanunun yürürlükte

Detaylı

YÖNETMELİK. MADDE 2 Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin ikinci ve sekizinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve dokuzuncu fıkra eklenmiştir.

YÖNETMELİK. MADDE 2 Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin ikinci ve sekizinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve dokuzuncu fıkra eklenmiştir. 19 Eylül 2012 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 28416 Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından: YÖNETMELİK YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYGULANACAK

Detaylı

KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATLARININ

KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATLARININ 8 Şubat 2015 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 29261 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA BİRİNCİ

Detaylı

TEBLİĞ. c) Eğitim merkezi: Bakanlık tarafından kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiş kan hizmet birimini,

TEBLİĞ. c) Eğitim merkezi: Bakanlık tarafından kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiş kan hizmet birimini, 31 Aralık 2009 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27449 (5. Mükerrer) TEBLİĞ Sağlık Bakanlığından: KAN HİZMET BİRİMLERİNDE GÖREV YAPACAK SAĞLIK PERSONELİNİN EĞİTİMİ VE SERTİFİKALANDIRILMASINA DAİR TEBLİĞ BİRİNCİ

Detaylı

Sayfa : 4 RESMÎ GAZETE 19 Ocak 2013 Sayı : 28533

Sayfa : 4 RESMÎ GAZETE 19 Ocak 2013 Sayı : 28533 Sayfa : 4 RESMÎ GAZETE 19 Ocak 2013 Sayı : 28533 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN Kanun No. 6385 Kabul Tarihi: 10/1/2013 MADDE 1

Detaylı

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI E-Posta: bilgi@yyuedutr Web: wwwyyuedutr BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: 23.07.2005 Resmi Gazete Sayısı: 25884

Resmi Gazete Tarihi: 23.07.2005 Resmi Gazete Sayısı: 25884 Resmi Gazete Tarihi: 23.07.2005 Resmi Gazete Sayısı: 25884 SAYIŞTAY YÖNETİM MENSUPLARININ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1

Detaylı

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ KANUNU. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Kuruluş ve Görev

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ KANUNU. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Kuruluş ve Görev CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ KANUNU Kanun Numarası : 4769 Kabul Tarihi : 29/7/2002 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 2/8/2002 Sayı : 24834 Yayımlandığı Düstur : Tertip

Detaylı

MESLEKİ EĞİTİM KURSLARI KURSİYER TAAHHÜTNAMESİ

MESLEKİ EĞİTİM KURSLARI KURSİYER TAAHHÜTNAMESİ EK-15: Mesleki Eğitim Kursları Kursiyer Taahhütnamesi (2014/1 Sayılı Genelge Eki) T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DÜZCE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ MESLEKİ EĞİTİM KURSLARI KURSİYER TAAHHÜTNAMESİ

Detaylı

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU EĞİTİM, ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı Ağrı İbrahim Çeçen

Detaylı

BİLGİ NOTU. : Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte Değişiklik

BİLGİ NOTU. : Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte Değişiklik BİLGİ NOTU KONU : Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte Değişiklik 1- Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Detaylı

YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 24 Mart 2016 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 29663 YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

YÖNETMELĐK RAPOR DEĞERLENDĐRME KOMĐSYONLARININ TEŞEKKÜLÜ ĐLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĐK

YÖNETMELĐK RAPOR DEĞERLENDĐRME KOMĐSYONLARININ TEŞEKKÜLÜ ĐLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĐK 31 Aralık 2010 CUMA Resmî Gazete Sayı : 27802 Maliye Bakanlığından: YÖNETMELĐK RAPOR DEĞERLENDĐRME KOMĐSYONLARININ TEŞEKKÜLÜ ĐLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĐK BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Dayanak

Detaylı

İlgili Kanun / Madde 506 S. SSK/61

İlgili Kanun / Madde 506 S. SSK/61 T.C YARGITAY 10.HUKUK DAİRESİ Esas No. 2013/1737 Karar No. 2013/7836 Tarihi: 15.04.2013 Yargıtay Kararları Çalışma ve Toplum, 2014/1 İlgili Kanun / Madde 506 S. SSK/61 YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASINDA YAŞLILIK

Detaylı

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AKSARAY ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE Amaç ve Kapsam MADDE 1 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Bu Yönergenin amacı,

Detaylı

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı; Ege Üniversitesi Urla Denizcilik Meslek Yüksekokulu nda öğrenim gören öğrencilerin eğitim-öğretim

Detaylı

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Alanya Belediyesi

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER...i BİRİNCİ BÖLÜM...1 Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar...1 Amaç...1 Kapsam...1 Dayanak...1 Tanımlar...1 İKİNCİ BÖLÜM...2

Detaylı

TOBB ETÜ LİSANSÜSTÜ BURSLU ÖĞRENCİ YÖNERGESİ* (*)13.04.2011 Tarih ve S-2011-10 sayılı Senato oturumunun 4 nolu Kararı ile Kabul edilmiştir.

TOBB ETÜ LİSANSÜSTÜ BURSLU ÖĞRENCİ YÖNERGESİ* (*)13.04.2011 Tarih ve S-2011-10 sayılı Senato oturumunun 4 nolu Kararı ile Kabul edilmiştir. TOBB ETÜ LİSANSÜSTÜ BURSLU ÖĞRENCİ YÖNERGESİ* (*)13.04.2011 Tarih ve S-2011-10 sayılı Senato oturumunun 4 nolu Kararı ile Kabul edilmiştir. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin

Detaylı

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 - (1) Bu yönerge İstanbul Kemerburgaz

Detaylı

MARMARA ÜNĠVERSĠTESĠ YABANCI DĠL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞĠTĠM-ÖĞRETĠM ve SINAV YÖNERGESĠ Senato: 13 Ekim 2009 / 274-11

MARMARA ÜNĠVERSĠTESĠ YABANCI DĠL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞĠTĠM-ÖĞRETĠM ve SINAV YÖNERGESĠ Senato: 13 Ekim 2009 / 274-11 MARMARA ÜNĠVERSĠTESĠ YABANCI DĠL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞĠTĠM-ÖĞRETĠM ve SINAV YÖNERGESĠ Senato: 13 Ekim 2009 / 274-11 Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Marmara Üniversitesi Yabancı

Detaylı

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini), 31 Mart 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28250 Selçuk Üniversitesinden: YÖNETMELİK SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1 Bu yönergenin amacı Gazi Üniversitesi öğretim elemanlarının yurt içi ve

Detaylı

Birim: Üniversiteye bağlı Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Merkezler ve Laboratuvarları,

Birim: Üniversiteye bağlı Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Merkezler ve Laboratuvarları, ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- Bir Yönergenin amacı, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 58.

Detaylı

MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ MUSTAFA YAZICI DEVLET KONSERVATUVARI MÜZĠK BÖLÜMÜ ĠLKÖĞRETĠM VE LĠSE DÜZEYĠ SERTĠFĠKA PROGRAMI YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ MUSTAFA YAZICI DEVLET KONSERVATUVARI MÜZĠK BÖLÜMÜ ĠLKÖĞRETĠM VE LĠSE DÜZEYĠ SERTĠFĠKA PROGRAMI YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ MUSTAFA YAZICI DEVLET KONSERVATUVARI MÜZĠK BÖLÜMÜ ĠLKÖĞRETĠM VE LĠSE DÜZEYĠ SERTĠFĠKA PROGRAMI YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1. (1) Bu

Detaylı

ZORUNLU KARŞILIKLAR HAKKINDA TEBLİĞ (SAYI: 2013/15) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

ZORUNLU KARŞILIKLAR HAKKINDA TEBLİĞ (SAYI: 2013/15) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Resmi Gazete Tarihi: 25.12.2013 Resmi Gazete Sayısı: 28862 ZORUNLU KARŞILIKLAR HAKKINDA TEBLİĞ (SAYI: 2013/15) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç MADDE 1 (1) Bu Tebliğin amacı, Türkiye Cumhuriyet

Detaylı

c) Genel Müdürlük: Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürlüğünü,

c) Genel Müdürlük: Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürlüğünü, 22 Nisan 2010 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27560 Tarım ve Köyişleri Bakanlığından: EL SANATLARI EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜKLERİ VE EL SANATLARI ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı, İstanbul Üniversitesi Sosyal Tesislerinin kuruluşu ile çalışma usul

Detaylı

BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TÜRKĠYE ĠSTATĠSTĠK KURUMUNUN ĠDARĠ Ġġ VE ĠġLEMLERĠ ĠLE ĠLGĠLĠ HATA, USULSÜZLÜK VE YOLSUZLUKLARA ĠLĠġKĠN ġġkayetlerġn BĠLDĠRĠMĠ VE DEĞERLENDĠRĠLMESĠNE DAĠR YÖNERGE Amaç BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

Tanımlar Madde 3. Madde 4. Madde 5. Genel İlkeler ve Uygulama Esasları Madde 6. Madde 7. Madde 8.

Tanımlar Madde 3. Madde 4. Madde 5. Genel İlkeler ve Uygulama Esasları Madde 6. Madde 7. Madde 8. T.C. KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ MESAİ DIŞI ÖĞRETİM ÜYESİ SAĞLIK HİZMETLERİ İLAVE ÜCRET UYGULAMA YÖNERGESİ (Senato: 09.12.2015-2015/17 Sayılı - 26 Numaralı

Detaylı

Madde 3- Bu Esaslar, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun 8 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Madde 3- Bu Esaslar, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun 8 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar (Değişikliklerin İşlenmiş Hali) R.G.

Detaylı

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir?    Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir? İş Sağlığı İş sağlığı denilince, üretimi ve işyerini içine alan bir kavram düşünülmelidir. İşyerinde sağlıklı bir çalışma ortamı yoksa işçilerin sağlığından söz edilemez. İş Sağlığı nedir? Bütün çalışanların

Detaylı

5510 - SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2009 YILI)

5510 - SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2009 YILI) 5510 - SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2009 YILI) İlgili Madde 102-a/1 102- ikinci fıkra 102-a/1 102-a/2 102-a/3 102-b 102-b/1 Uygulanacak İdari

Detaylı

4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN HİZMET ALIMLARINDA UYGULANACAK FİYAT FARKINA İLİŞKİN ESASLAR

4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN HİZMET ALIMLARINDA UYGULANACAK FİYAT FARKINA İLİŞKİN ESASLAR 4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN HİZMET ALIMLARINDA UYGULANACAK FİYAT FARKINA İLİŞKİN ESASLAR RESMİ GAZETE SAYISI: 28751 RESMİ GAZETE TARİHİ: 31.08.2013 KARAR SAYISI: 2013/5215 KARAR TARİHİ:

Detaylı

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını, NİĞDE ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Niğde Üniversitesine bağlı olarak kurulan

Detaylı

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1)Yönergenin Amacı, Ağrı İbrahim Çeçen

Detaylı

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar KARABÜK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU VE SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YIL İÇİ UYGULAMA VE YAZ STAJI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1. Yönergenin amacı, Karabük

Detaylı

GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN

GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN 9 Eylül 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28049 YÖNETMELİK Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı) ndan: GELĠR ĠDARESĠ BAġKANLIĞI PERSONELĠ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞĠġĠKLĠĞĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

Detaylı

EĞİTİM AİLE SAĞLIĞI MERKEZLERİ ÖDEME VE SÖZLEŞME YÖNETMELİĞİ

EĞİTİM AİLE SAĞLIĞI MERKEZLERİ ÖDEME VE SÖZLEŞME YÖNETMELİĞİ Sağlık Bakanlığı (Türkiye Halk Sağlığı Kurumu) ndan: EĞİTİM AİLE SAĞLIĞI MERKEZLERİ ÖDEME VE SÖZLEŞME YÖNETMELİĞİ Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; kurumsal sözleşme imzalamak suretiyle eğitim aile

Detaylı

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Yıldırım Beyazıt Üniversitesi İş Sağlığı

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (Değişik:RG-14/2/2014-28913) (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yükseköğrenim

Detaylı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü. Ilgi: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 23.11.2015 tarih ve E.26267 sayılı yazısı.

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü. Ilgi: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 23.11.2015 tarih ve E.26267 sayılı yazısı. S-ığlek U3:walığ, göğe* ~non Gni Mucitıeluğu SAĞUIC HUMERERI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ - KAMU SAGLIK TES SLERIRUHSATLAN1XP-MA DAIRE BAŞIC~ 14,01.'2016 10 22-97577348 455 01 - E 18 l Il l II l Il I 0001.201822 Ilgi:

Detaylı

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM GENEL HÜKÜMLER

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM GENEL HÜKÜMLER ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı personelinin yetiştirilmesini sağlamak,

Detaylı

GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü

GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü ANKARA 2016 ÇALIŞMA İZİNLERİNE DAİR YÖNETMELİK 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri

Detaylı

Resmî Gazete. * 16.04.2015 Tarihli ve 29328 Say A LE HEK ML UYGULAMASI KAPSAMINDA SA LIK

Resmî Gazete. * 16.04.2015 Tarihli ve 29328 Say A LE HEK ML UYGULAMASI KAPSAMINDA SA LIK Resmî Gazete * 30.12.2010 Tarihli ve 27801 Say A LE HEK ML UYGULAMASI KAPSAMINDA SA LIK BAKANLI INCA ÇALI TIRILAN PERSONELE YAPILACAK ÖDEMELER LE SÖZLE ME USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMEL K * 10.09.2011

Detaylı

Özelge: 4632 sayılı Kanunun Geçici 1. maddesi kapsamında vakıf/sandıklardan bireysel emeklilik sistemine yapılan aktarımlarda vergilendirme hk.

Özelge: 4632 sayılı Kanunun Geçici 1. maddesi kapsamında vakıf/sandıklardan bireysel emeklilik sistemine yapılan aktarımlarda vergilendirme hk. Özelge: 4632 sayılı Kanunun Geçici 1. maddesi kapsamında vakıf/sandıklardan bireysel emeklilik sistemine yapılan aktarımlarda vergilendirme hk. Sayı: 64597866-120[94-2014]-131 Tarih: 28/08/2014 T.C. GELİR

Detaylı

HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ İNTÖRN PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ İNTÖRN PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ İNTÖRN PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu uygulama esaslarının amacı Şifa Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü

Detaylı

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1. (1) Bu yönergenin amacı, İstanbul Kemerburgaz Üniversitesinin önlisans, lisans ve lisansüstü

Detaylı

Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: 30.11.2015

Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: 30.11.2015 Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: 30.11.2015 BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİĞİN UYGULANMASINA İLİŞKİN GENELGE (2015/50) Bu Genelge, 25.05.2015

Detaylı

Afyon Kocatepe Üniversitesi Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Eğitim-Öğretim

Afyon Kocatepe Üniversitesi Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Eğitim-Öğretim Afyon Kocatepe Üniversitesi Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Afyon Kocatepe Üniversitesi zorunlu yabancı dil hazırlık sınıfının eğitim-öğretim

Detaylı

ĠLKYARDIM SINAVLARI VE SINAV GÖZETMEN ÜCRETLERĠ ĠLE EĞĠTMENLERĠN MERKEZLERDE ÇALIġMASINA ĠLĠġKĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

ĠLKYARDIM SINAVLARI VE SINAV GÖZETMEN ÜCRETLERĠ ĠLE EĞĠTMENLERĠN MERKEZLERDE ÇALIġMASINA ĠLĠġKĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE ĠLKYARDIM SINAVLARI VE SINAV GÖZETMEN ÜCRETLERĠ ĠLE EĞĠTMENLERĠN MERKEZLERDE ÇALIġMASINA ĠLĠġKĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BĠRĠNCĠ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1-(1) Bu Yönergenin amacı, ilkyardım

Detaylı

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar.

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar. 18 Haziran 2013 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 28681 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1)

Detaylı

GÜVENCE HESABI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GÜVENCE HESABI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar GÜVENCE HESABI YÖNETMELĠĞĠ Yayımlandığı Resmi Gazete: 26.07.2007 26594 Yayımlayan Kurum: Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu

Detaylı

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir. İZMİR ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönerge; İzmir Üniversitesi nin Fakülteleri, Meslek Yüksekokulu ve bölümlerinde ÖSYM ve Üniversite tarafından

Detaylı

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iş arayanlar ile işverenlere Kurum tarafından sunulan hizmetlere ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iş arayanlar ile işverenlere Kurum tarafından sunulan hizmetlere ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Not: Yönetmeliğin 2nci maddesinde yer alan 22/05/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 30 ibaresi, 21nci maddesinin 1nci fıkrasının ve 22nci maddesinde yer alan 25412 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan

Detaylı

Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminde. İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol

Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminde. İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminde İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol İç Kontrol Tanımı İç kontrol; idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik

Detaylı

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ AMAÇ Madde 1- Bu yönergenin amacı, Çankırı Karatekin Üniversitesi Meslek Yüksekokulunda öğrenim gören öğrencilerin öğrenim

Detaylı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü İzleme ve Değerlendirme Daire Başkanlığı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü İzleme ve Değerlendirme Daire Başkanlığı Sayı : B.13.2.SGK.0.11.06.04 / 42 5 /01/2009 Konu : Daire Başkanlıklarının Görev Dağılımı GENELGE (2009/.10.) Bilindiği üzere; Yönetim Kurulumuzun 23/05/2008 tarihli 2008/154 sayılı kararı ve Bakanlık

Detaylı

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ AMAÇ Madde 1- Bu yönergenin amacı; Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin eğitim-öğretim döneminde kazanmış oldukları bilgi, beceri

Detaylı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü GENELGE 2016/6

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü GENELGE 2016/6 T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı : 63665751-100-E.1491440 11/03/2016 Konu : Lise/dengi öğrenim ve yükseköğrenim mezunu öğrencilerin genel sağlık sigortası. GENELGE

Detaylı

Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların Tedavi Giderlerinin Yeşil Kart Verilerek Devlet Tarafından Karşılanması Hakkında Kanun

Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların Tedavi Giderlerinin Yeşil Kart Verilerek Devlet Tarafından Karşılanması Hakkında Kanun Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların Tedavi Giderlerinin Yeşil Kart Verilerek Devlet Tarafından Karşılanması Hakkında Kanun Tarihi:18.06.1992 Sayısı:3816 R.G. Tarihi:03.07.1992 R.G. Sayısı:21273 Kanun Numarası

Detaylı

KARTELLERĐN ORTAYA ÇIKARILMASI AMACIYLA AKTĐF ĐŞBĐRLĐĞĐ YAPILMASINA DAĐR YÖNETMELĐK

KARTELLERĐN ORTAYA ÇIKARILMASI AMACIYLA AKTĐF ĐŞBĐRLĐĞĐ YAPILMASINA DAĐR YÖNETMELĐK KARTELLERĐN ORTAYA ÇIKARILMASI AMACIYLA AKTĐF ĐŞBĐRLĐĞĐ YAPILMASINA DAĐR YÖNETMELĐK Genel Gerekçe (1) 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanunun (Kanun) 16 ncı maddesinin altıncı fıkrasında, Kanuna

Detaylı

T.C. KAFKAS ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ LİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV UYGULAMA ESASLARI

T.C. KAFKAS ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ LİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV UYGULAMA ESASLARI T.C. KAFKAS ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ LİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV UYGULAMA ESASLARI Dayanak MADDE 1- (1) Bu esaslar 20 Mayıs 2008 tarih ve 26881 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Kafkas Üniversitesi

Detaylı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 01.01.201 23.0.2015 (//2015 tarihli ve 665 sayılı kanun) 10-9 /1-a İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu 2.000 2.156 2.20 Az Tehlikeli 3.699 Tehlikeli 3.082 3.699.932 Çok Tehlikeli

Detaylı

Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Yönetmelik. 06.07.2005 R.G. Sayısı:25867

Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Yönetmelik. 06.07.2005 R.G. Sayısı:25867 Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Yönetmelik 06.07.2005 R.G. Sayısı:25867 BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı,

Detaylı

T.C EGE ÜNİVERSİTESİ YURT DIŞINDAN ÖĞRENCİ KABULÜ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

T.C EGE ÜNİVERSİTESİ YURT DIŞINDAN ÖĞRENCİ KABULÜ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak T.C EGE ÜNİVERSİTESİ YURT DIŞINDAN ÖĞRENCİ KABULÜ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1-(1) Bu yönergenin amacı, Ege Üniversitesine bağlı Fakülte/Yüksekokul/Meslek

Detaylı

01.01.2016-31.12.2016 TARİHLERİ ARASI ASGARİ ÜCRETE UYGULANACAK DEVLET DESTEĞİ HAKKINDA BİLGİ NOTU

01.01.2016-31.12.2016 TARİHLERİ ARASI ASGARİ ÜCRETE UYGULANACAK DEVLET DESTEĞİ HAKKINDA BİLGİ NOTU 01.01.2016-31.12.2016 TARİHLERİ ARASI ASGARİ ÜCRETE UYGULANACAK DEVLET DESTEĞİ HAKKINDA BİLGİ NOTU EMİNE ERDEM MEVZUAT ANALİZ - ŞUBAT 2016 - İSTANBUL TİCARET ODASI 1 01.01.2016 31.12.2016 TARİHLERİ ARASI

Detaylı

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı, anadal lisans programlarını üstün başarıyla yürüten öğrencilerin, aynı zamanda ikinci

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA USUL VE ESASLARI

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA USUL VE ESASLARI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, kapsam, dayanak ve tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Usul ve Esaslar, yükseköğretim kurumlarında 2547

Detaylı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı Sayı : B.13.2.SGK.0.10.03.07-469 22/05/2009 Konu : Malul Çocuğu Olan Kadın Sigortalılar.

Detaylı

SİRKÜLER 2009 / 32. 1- İşsizlik Ödeneği Almakta Olan İşsizleri İşe Alan İşverenlere Yönelik Sigorta Primi Desteği

SİRKÜLER 2009 / 32. 1- İşsizlik Ödeneği Almakta Olan İşsizleri İşe Alan İşverenlere Yönelik Sigorta Primi Desteği KONU SİRKÜLER 2009 / 32 Sigorta Primi Desteklerine Yönelik Yeni Düzenlemeler (5921 Sayılı Kanun) Genel Olarak İşsizlikle mücadeleye yönelik bir yasal düzenleme olarak nitelendirilebilecek olan 5921 Sayılı

Detaylı

YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK 24 Aralık 2010 CUMA Resmî Gazete Sayı : 27795 YÖNETMELİK Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığından: YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ

Detaylı

(b Bendine Göre Müracaat Edecek Hekimler Ġçin BaĢvuru Dilekçesi) ( Fiilen Aile Hekimi Olarak Görev Yapan Aile Hekimliği Uzmanları )

(b Bendine Göre Müracaat Edecek Hekimler Ġçin BaĢvuru Dilekçesi) ( Fiilen Aile Hekimi Olarak Görev Yapan Aile Hekimliği Uzmanları ) (b Bendine Göre Müracaat Edecek Hekimler Ġçin BaĢvuru Dilekçesi) ( Fiilen Aile Hekimi Olarak Görev Yapan Aile Hekimliği Uzmanları ) HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜNE MERSĠN Ġlimiz Ġlçesi Aile Sağlığı Merkezi No

Detaylı

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Gaziosmanpaşa Üniversitesi bünyesinde yaz okulunda uygulanacak olan

Detaylı

Tarih Sayı Konu. Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair

Tarih Sayı Konu. Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair r ~l (O) TOBB ÇARŞAMBA TİCARET VE 3ANAYI ODASI GENEL SEKRETERLİĞİNE ÇAY MAHALLESİ KÜÇÜK HAMAM SOK. N0:6/A TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ ÇARŞAMBA / SAMSUN L J Tarih Sayı Konu 12/02/2010 0515-33 1*0»

Detaylı

SAKARYA SU VE KANALİZASYON İDARESİ ( SASKİ ) GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I. BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

SAKARYA SU VE KANALİZASYON İDARESİ ( SASKİ ) GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I. BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER SAKARYA SU VE KANALİZASYON İDARESİ ( SASKİ ) GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I. BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Amaç Madde 1- Sakarya Su ve Kanalizasyon İdaresinde görevli personelin mesleki ve teknik

Detaylı

ULUSLARARASI ANTALYA ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUSLARARASI ANTALYA ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ULUSLARARASI ANTALYA ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönerge, Uluslararası Antalya Üniversitesi ne üstün nitelikte öğrenci kazandırmak,

Detaylı

YATIRIMLARIN VE ĠSTĠHDAMIN TEġVĠKĠ ĠLE BAZI KANUNLARDA DEĞĠġĠKLĠK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

YATIRIMLARIN VE ĠSTĠHDAMIN TEġVĠKĠ ĠLE BAZI KANUNLARDA DEĞĠġĠKLĠK YAPILMASI HAKKINDA KANUN YATIRIMLARIN VE ĠSTĠHDAMIN TEġVĠKĠ ĠLE BAZI KANUNLARDA DEĞĠġĠKLĠK YAPILMASI HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 5084 Kabul Tarihi : 29/1/2004 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih :6/2/2004 Sayı :25365 Yayımlandığı

Detaylı

BEYKOZ LOJİSTİK MESLEK YÜKSEKOKULU ÖNLİSANS EĞİTİM - ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ (Resmi Gazete Tarihi: 17.08.2011 Resmi Gazete Sayısı: 28028)

BEYKOZ LOJİSTİK MESLEK YÜKSEKOKULU ÖNLİSANS EĞİTİM - ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ (Resmi Gazete Tarihi: 17.08.2011 Resmi Gazete Sayısı: 28028) BEYKOZ LOJİSTİK MESLEK YÜKSEKOKULU ÖNLİSANS EĞİTİM - ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ (Resmi Gazete Tarihi: 17.08.2011 Resmi Gazete Sayısı: 28028) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ UZAKTAN EĞİTİM YÖNERGESİ

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ UZAKTAN EĞİTİM YÖNERGESİ AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ UZAKTAN EĞİTİM YÖNERGESİ Afyonkarahisar 2012 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM... 1 AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR... 1 Amaç... 1 Kapsam... 1 Dayanak... 1 Tanımlar...

Detaylı

YABANCI İŞÇİLERİN ÜÇ AYDAN SONRA SİGORTALI OLMALARI ZORUNLU MU? I- GİRİŞ :

YABANCI İŞÇİLERİN ÜÇ AYDAN SONRA SİGORTALI OLMALARI ZORUNLU MU? I- GİRİŞ : YABANCI İŞÇİLERİN ÜÇ AYDAN SONRA SİGORTALI OLMALARI ZORUNLU MU? I- GİRİŞ : Bilindiği üzere, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4. ve 6. maddelerine göre kimlerin sigortalı

Detaylı

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi KİHG/İŞL-005 19.08.2009 07.08.2012 2 1/8 GÜNCELLEME BİLGİLERİ Güncelleme Tarihi Güncelleme No Açıklama 11.11.2009 1 Belge içeriğinde ve belge numarasında değişiklik yapılması 07.08.2012 2 Komite, başlık,

Detaylı

BASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TARIMSAL SULAMA TARİFE YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

BASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TARIMSAL SULAMA TARİFE YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar BASKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TARIMSAL SULAMA TARİFE YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Baraj, gölet, bent ve yeraltısuyu kullanılarak tarımsal sulama

Detaylı

TÜRKİYE TAŞKÖMÜRÜ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ AVUKATLIK SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ

TÜRKİYE TAŞKÖMÜRÜ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ AVUKATLIK SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 15.07.2015 Resmi Gazete Sayısı: 29417 TÜRKİYE TAŞKÖMÜRÜ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ AVUKATLIK SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1)

Detaylı

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2016 Yılında Uygulanacak Miktarı (TL) 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri 4/1-a MADDE 4 - İşverenin

Detaylı

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI ENFEKSİYON KONTROL YÖNETMELİĞİ

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI ENFEKSİYON KONTROL YÖNETMELİĞİ YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI ENFEKSİYON KONTROL YÖNETMELİĞİ Yataklı Tedavi Kurumları Enfeksiyon Kontrol Yönetmeliği Resmi Gazete: 11 Ağustos 2005-25903 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

Detaylı

Resmî Gazete YÖNETMELİK

Resmî Gazete YÖNETMELİK 18 Şubat 2011 CUMA Resmî Gazete YÖNETMELİK Sayı : 27850 Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından: YÜKSEKÖĞRETĠM KURUMLARINDA DÖNER SERMAYE GELĠRLERĠNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENĠN DAĞITILMASINDA UYGULANACAK USUL

Detaylı

MADDE 88-8/1/2002 tarihli ve 4736 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Ürettikleri Mal ve Hizmet Tarifeleri ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması

MADDE 88-8/1/2002 tarihli ve 4736 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Ürettikleri Mal ve Hizmet Tarifeleri ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması MADDE 88-8/1/2002 tarihli ve 4736 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Ürettikleri Mal ve Hizmet Tarifeleri ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 1 inci maddesine birinci ve dördüncü

Detaylı

Konu : 6661 Sayılı Torba Yasa Tarih: 27.01.2016

Konu : 6661 Sayılı Torba Yasa Tarih: 27.01.2016 Konu : 6661 Sayılı Torba Yasa Tarih: 27.01.2016 Sayı : 2016 / 03 Değerli Müşterilerimiz, MADDE 3-21/2/1963 tarihli ve 210 sayılı Değerli Kağıtlar Kanununa bağlı Değerli Kağıtlar Tablosu nun (6) numaralı

Detaylı

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18 http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/03/201203... 1 of 5 6 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28225 Atatürk Üniversitesinden: YÖNETMELİK ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ ASTROFİZİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

Detaylı

Ancak İş-Kur lara bu konu ile ilgili bakanlıktan gelen bilgi notu var.

Ancak İş-Kur lara bu konu ile ilgili bakanlıktan gelen bilgi notu var. Sayı : 2016 037 İstanbul, 2016 Konu : Yarım Çalışma Ödeneği ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sn. İlgili;

Detaylı

İLLER BANKASI ANONİM ŞİRKETİ HAKKINDA KANUN

İLLER BANKASI ANONİM ŞİRKETİ HAKKINDA KANUN 10967 İLLER BANKASI ANONİM ŞİRKETİ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 6107 Kabul Tarihi : 26/1/2011 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 8/2/2011 Sayı : 27840 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 50 Sayfa: BİRİNCİ

Detaylı

TORBA KANUN İLE 4/A (SSK) BENDİ KAPSAMINDA PRİM ÖDEMEKSİZİN GEÇİRİLEN HANGİ SÜRELER BORÇLANILABİLİR

TORBA KANUN İLE 4/A (SSK) BENDİ KAPSAMINDA PRİM ÖDEMEKSİZİN GEÇİRİLEN HANGİ SÜRELER BORÇLANILABİLİR TORBA KANUN İLE 4/A (SSK) BENDİ KAPSAMINDA PRİM ÖDEMEKSİZİN GEÇİRİLEN HANGİ SÜRELER BORÇLANILABİLİR Süleyman TUNÇAY * I-GENEL AÇIKLAMALAR: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Detaylı

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI www.isguzmani.org

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI www.isguzmani.org 6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI www.isguzmani.org 2016 Yılında Uygulanacak Miktarı (TL) 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri Açıklamalar

Detaylı

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler Kurul, komisyon ve ekiplerin oluşturulması MADDE 107- (1) Okullarda, eğitim, öğretim ve yönetim etkinliklerinin verimliliğinin sağlanması, okul ve çevre işbirliğinin

Detaylı

YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ İZİN UYGULAMA ESASLARI

YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ İZİN UYGULAMA ESASLARI YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ İZİN UYGULAMA ESASLARI Amaç: Madde 1: Bu izin uygulama esaslarının amacı, Yeni Yüzyıl Üniversitesi öğretim elemanları ile belirli veya belirsiz süreli çalışan idari personelinin

Detaylı