İ.Ü. AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ Sınav Görevlendirmeleri ve Ödemeleri Standardı

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "İ.Ü. AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ Sınav Görevlendirmeleri ve Ödemeleri Standardı"

Transkript

1 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 1 / 59 İÇİNDEKİLER 1. 1 AMAÇ KAPSAM SORUMLULAR TANIMLAR SINAV GÖREV GRUPLARI A Grubu Görevlendirmeler B Grubu Görevlendirmeler C Grubu Görevlendirmeler D Grubu Görevlendirmeler SINAV GÖREVLERİ VE TANIMLARI AUZEF Merkez Sınav Koordinasyon Kurulu (A) Yeterliliği, Atanabilme Kriterleri Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) AUZEF Taşra Sınav Koordinasyon Kurulu (A) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Soruların hazırlama ve denetlenmesi Soru Hazırlama

2 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 2 / Soru Bankası Soru Bilim Kurlu Soru Teknik Kurulu Kapalı dönem görevlileri Kapalı Devre Sorumlusu Kapalı Devre Güvenliği Kapalı Devre Çalışanı AUZEF Sınav Koordinatörü (A) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Sınav Yürütme Komisyonu Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) İl Sınav Koordinatörü (A) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi... 20

3 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 3 / Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) İstanbul Bölge Sınav koordinatörü İl Sınav Koordinatör Yardımcısı (A) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Bina Sınav Sorumlusu (BSS) (B) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Bina Sınav Sorumlusu Yardımcısı (BSSY) (B) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Bina Yöneticisi (A) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi... 26

4 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 4 / Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Salon Başkanı (SB) (B) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Gözetmen (C) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Yedek Gözetmen (C) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Engelli Görevlisi AUZEF Engelli Temsilcisi (A) Engelli Salon Görevlisi (B) AUZEF Temsilcisi (A) (İÜ) AUZEF Yönetim Temsilcisi... 31

5 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 5 / AUZEF Sınav Destek Temsilcisi Bina Sınav Komisyon Üyesi Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Sınav Güvenlik Koordinatörleri ve Amirleri(A) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Sınav Evrakı Nakil/Koruma Görevlisi Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Sınav Evrakı Nakil Güvenlik Görevlisi (D) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı)... 37

6 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 6 / Sınav Evrakı Koruma Güvenlik Görevlisi (D) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Şehir İçi Sınav Evrakı Nakil Görevleisi Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Şehir İçi Sınav Evrakı Nakil Güvenlik Görevlisi (D) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Sınav Binası Güvenlik Görevlisi (D) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Hizmetli (C)... 40

7 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 7 / Teknik Hizmetler İdari Hizmetli Genel Hizmetli Taşıyıcı Şoför AUZEF Şoförleri Genel Şoförler Gözlemci (D) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) İnceleme Görevlileri (D) Hukuki İnceleme Mali İnceleme İç Denetim İnceleme Sınav Hazırlanması, Değerlendirilmesi ve Denetimi Birinci Derece Sorumlular İkinci Derece Sorumlular Üçüncü Derece Sorumlular Nüfus Müdürlüğü Personeli... 48

8 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 8 / Nüfus Müdür Nüfus Müdürlüğü Personeli SINAV GÖREVLİLERİNİN ATANMASI Atama Kuralları Gönüllülük Yer Seçimi Görev Sayısı Görev Seçimi Tekrar Görev Alma ve Alamama Kuralları Sınavlarda Atanacak Görevli Sayılarının Tespiti Görev Atamada Kullnaılacak Puantaj Sistemi Görevlendirmeler Sonrası Standartlara Uygunluk Kontrolü SINAVLARA İLİŞKİN ÖDEMELER Sınav Tipleri Ödemelere Ait Ortak Hükümler Ödemelerin Hesaplanması Tablolara ve Diğer Hükümler Tablo 1: Kadro- Görev ve Atama ilişkisi tablosu Tablo 2: AUZEF Sınavlarında görev sayıları tespit tablosu Tablo 3: AUZEF Sınav Görevleri İçin Puantaj Sistemi Tablosu Sınav ücreti ile ilgili diğer hükümler... 59

9 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 9 / 59

10 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 10 / 59 1 AMAÇ AUZEF bünyesinde yapılan lisans ve önlisan sınavlarınındaki görevlendirme ile bunlara ait yetki sorumluluk ve ücret kritelerini belirlemektir. 2 KAPSAM AUZEF bünyesinde ve işbirliklerinde yapılan lisan ve önlisan sınavlarını kapsar. 3 SORUMLULAR AUZEF Yönetimi, İlgili Süreç Sorumlusu ve Asistanı ile Ölçme Değerledirme Süreci Şube Sorumluları 4 TANIMLAR AUZEF: İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi 5 SINAV GÖREV GRUPLARI Sınav görevleri stratejik önemine ve hizmet deneyim ilişkisine göre A, B, C ve D Tipi Görevler olarak 4 gruba ayrılmıştır. Bu gruplarda hangi kadro görev unvanlarının hangi şartlarda ne görevleri yapabilecekleri Kadro Görev ve Atama İlişkisi Tablosunda gösterilmiştir. 5.1 A Grubu Görevlendirmeler Bu gruba AUZEF Merkez Sınav Koordinasyon Kurulu, AUZEF Taşra Sınav Koordinasyon Kurulu, AUZEF Sınav Koordinatörü, İl Sınav Koordinatörü, İl Sınav Koordinatör Yardımcısı, AUZEF Temsilcisi, AUZEF Engelli Temsilcisi, Sınav Güvenlik Koordinatörleri görevlendirmeleri dâhildir. A Grubu görevler üst yönetici, birim yöneticiliği ve alt birim yöneticiliği tarzında, stratejik önem, deneyim, kıdem, bilgi ve tecrübe gereksinimine dayanan görevlerdir. Gizlilik ve güvenilirlik açısından temel eğitimi almış kişler arasından AUZEF Yönetim Kurulu tarafından veya yetkiye dayanarak Dekanlık tarafından atanır.

11 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 11 / B Grubu Görevlendirmeler Bu gruba Bina Sınav Sorumlusu Yardımcısı (BSSY), Salon Başkanı (SB), Engelli Salon Görevlisi görevlendirmeleri dâhildir. Alt birim yöneticiliği tarzında bilgi ve tecrübe gerektiren görevlerdir. Gizlilik ve güvenilirlik açısından temel eğitimi almış, en az 4 defa C Grubu merkezi sınav görevi deneyimine sahip kişilerce yerine getirilebilir. B grubu görev alabilmek için en az 4 yıllık lisans mezunu olmak gereklidir. 5.3 C Grubu Görevlendirmeler Bu guruba Gözetmen, Yedek Gözetmen, Cezaevi Görevlisi, Sınav Binası Güvenlik Görevlisi, Hizmetli görevlendirmeleri dâhildir. C grubu görevler standart görevler olup bu görevi yapabilmek için temel eğitim almış olmak yeterlidir. Gözetmen ve yedek gözetmen görevleri için en az ön lisans mezunu olmak gereklidir. 5.4 D Grubu Görevlendirmeler Bu gruba Sınav Evrakı Nakil Görevlisi, Sınav Evrakı Nakil Güvenlik Görevlisi, Sınav Evrakı Koruma Görevlisi görevleri dâhildir. Sınavlar esnasında koruma, güvenlik ve taşıma işlemlerinden sorumlu güvenlik görevi almaya engel hali bulunmayan, bilgi ve tecrübe gerektiren görevlerdir. Gizlilik ve güvenilirlik açısından temel eğitimi almış kişilerce yerine getirilebilir. D grubu güvenlik görevleri AUZEF Yönetim Kurulu onayı ile güvenlik ve istihbarat bilgileri dikkate alınarak atanır. 6 SINAV GÖREVLERİ VE TANIMLARI 6.1 AUZEF Merkez Sınav Koordinasyon Kurulu (A) Yeterliliği, Atanabilme Kriterleri Sınavı yürüten kurumdaki Rektör, Açık ve Uzaktan eğitim ile ilgili rektör yardımcısı, ilgili fakülte dekanı, dekan yardımcısı, yönetim ve fakülte kurulu üyeleri, bölüm başkanları, Üniversite genel sekreter ve yardımcıları arasından oluşturulan kuruldur. AUZEF Yönetim kurulunda veya ilgili programlarında üst yönetici olarak görev yapıyor olmak, AUZEF Ölçme Değerlendirme Sistemi Temel Eğitimini almış ve AUZEF Sınav Görevlendirme Sistemi(SGS) ne dâhil edilmiş olmak.

12 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 12 / Görev tanımı Sınavın tüm aşamalarının güvenli ve kurallara uygun bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak amaçları ile tüm süreçleri kararlaştırıp denetler. (1) Çok merkezli sınavlarda; kurum merkezlerinde, illerde ve büyükşehir statüsündeki illerin her biri kendi içinde bölgelere ayrılarak belirlenen bölgelerde koordinasyonu sağlamak üzere Sınav Koordinasyon Kurulu oluşturulabilir. (4) Sınav Koordinasyon Kurulu; sınav merkezlerinde sınavın tüm aşamalarının güvenli ve kurallara uygun bir şekilde gerçekleştirilmesini ve sınavdan sonra evrakın güvenli bir şekilde sınav yapan kurumun göstereceği yere ulaşmasını sağlamakla görevlidir Ücretlendirmesi (1) Sınavlarda, Sınav Koordinasyon Kurulunca fiilen toplantı yapılması hâlinde, kurul başkanına yapılan her bir sınav için 3.000, üyelere 2.500, günde birden fazla sınav olması durumunda kurul başkanına 3.500, üyelere gösterge rakamını geçmemek üzere sınav ücreti ödenebilir. 3) Bu madde kapsamında aynı görevliye bir yılda en fazla yirmi sınav ücreti ödenebilir Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) 6.2 AUZEF Taşra Sınav Koordinasyon Kurulu (A) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Sınavın yapıldığı ilin emniyet müdürü, milli eğitim müdürü ve sınav yapılan üniversitenin rektöründen oluşan kuruldur Görev tanımı Sınavın taşra teşkilatındaki tüm aşamalarının güvenli ve kurallara uygun bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak amaçları ile tüm süreçleri kararlaştırıp denetlenmesi ve merkez ile eş güdümün sağlanması Ücretlendirmesi Sınavlarda, Sınav Koordinasyon Kurulu oluşturulması ve fiilen toplantı yapılması halinde, kurul başkanına yapılan her bir sınav için 3.000, üyelere ise 2.500, günde birden fazla sınav olması durumunda kurul başkanına 3.500, üyelere ise gösterge rakamını geçmemek üzere sınav

13 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 13 / 59 ücreti ödenebilir Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) 6.3 Soruların hazırlama ve denetlenmesi Soru Hazırlama 1000 Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Üniversite öğretim elemanları, öğretmenler ve diğer kurumların konusunda uzman personeli soruların hazırlanması ve değerlendirilmesinde görevlendirilebilirler. Açıköğretim ve uzaktan eğitim kapsamında yapılan arasınav, bitirme ve telafi sınavlarında soru hazırlanmasında birinci derecede sorumluluk ve görev ders ile ilişkili görevlendirilen öğretim elemanlarına aittir. Görev tanımı Soru bankası için standartlara ve kazanımlara uygun şekilde soru hazırlamak ile görevlidir. Ücretlendirmesi Sorusu teknik ve bilimsel denetimden geçerek kabul edilen her soru için; gösterge rakamını geçmemek üzere belirlenen göstergeler esas alınarak soru hazırlama ücreti ödenebilir. Soru hazırlanması, değerlendirilmesi ve denetiminde görev alanlara saat başına çalışma için tarihli ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununda unvanlara göre belirlenen ek ders ücreti gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımından elde edilen tutarın iki buçuk katını geçmemek üzere soru hazırlayanların ve/veya denetleyenlerin görev unvanları, görevin önem ve güçlüğüne göre belirlenecek miktarda sınav ücreti ödenebilir. Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Soru Bankası 750 Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Üniversite öğretim elemanları, öğretmenler ve diğer kurumların konusunda uzman personeli

14 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 14 / 59 soruların hazırlanması ve değerlendirilmesinde görevlendirilebilirler. Görev tanımı Soru bankası sorularının teknik ve bilimsel denetimini yapmakla görevlidir. Ücretlendirmesi Soruların teknik ve bilimsel denetimini yapanlara her soru için 750 gösterge rakamını geçmemek üzere belirlenen göstergeler esas alınarak soru hazırlama veya denetleme ücreti ödenebilir. Soru hazırlanması, değerlendirilmesi ve denetiminde görev alanlara saat başına çalışma için tarihli ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununda unvanlara göre belirlenen ek ders ücreti gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımından elde edilen tutarın iki buçuk katını geçmemek üzere soru hazırlayanların ve/veya denetleyenlerin görev unvanları, görevin önem ve güçlüğüne göre belirlenecek miktarda sınav ücreti ödenebilir. Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Soru Bilim Kurlu Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Açık Öğretim ve Uzaktan Eğitimde her program için oluşturulan Bilim Kurulu üyeleridir. Görev tanımı Soruların bilimsel açıdan denetimini yapan ve uygunluğunu onaylayan komisyondur. Ücretlendirmesi Soruların teknik ve bilimsel denetimini yapanlara her soru için 750 gösterge rakamını geçmemek üzere belirlenen göstergeler esas alınarak soru hazırlama veya denetleme ücreti ödenebilir. Soru hazırlanması, değerlendirilmesi ve denetiminde görev alanlara saat başına çalışma için tarihli ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununda unvanlara göre belirlenen ek ders ücreti gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımından elde edilen tutarın iki buçuk katını geçmemek üzere soru hazırlayanların ve/veya denetleyenlerin görev unvanları, görevin önem ve güçlüğüne göre belirlenecek miktarda sınav ücreti ödenebilir.

15 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 15 / 59 Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Soru Teknik Kurulu Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Ölçme Değerlendirme Süreci tarafından oluşturulan ve ölçme alanında uzman öğretim elemanlarından ve teknik elemanlardan oluşan aralarında Soru Bankası kurma ve geliştime şube sorumlusununda bulunduğu komisyondur. Görev tanımı Soruların teknik açıdan denetimini yapan ve uygunluğunu onaylayan komisyondur. Ücretlendirmesi Soruların teknik ve bilimsel denetimini yapanlara her soru için 750 gösterge rakamını geçmemek üzere belirlenen göstergeler esas alınarak soru hazırlama veya denetleme ücreti ödenebilir. Soru hazırlanması, değerlendirilmesi ve denetiminde görev alanlara saat başına çalışma için tarihli ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununda unvanlara göre belirlenen ek ders ücreti gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımından elde edilen tutarın iki buçuk katını geçmemek üzere soru hazırlayanların ve/veya denetleyenlerin görev unvanları, görevin önem ve güçlüğüne göre belirlenecek miktarda sınav ücreti ödenebilir. Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) 6.4 Kapalı dönem görevlileri Kapalı Devre Sorumlusu Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Sınavlar Organizasyon, Sınavlar Uygulama veya Sınavlar Değerlendirme Büro sorumluları kapalı devre sorumlusu olarak görevlendirilebilir. Görev tanımı Sınavlarda her türlü iletişimden izole edilmiş bir ortamda, gerektiğinde Soruların Hazırlanması ve denetlenmesi, sınav evrakının basımı, paketlenmesi ve nakil araçlarına yüklenmesi gibi süreçleri kapsayan, yirmi dört saat esasına göre yürütülen kapalı dönem çalımasının koordinasyonu ve standartlara/güvenlik prosedürlerine uygun yürütülmesini sağlamak ile sorumludur.

16 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 16 / 59 Ücretlendirmesi Sınavlarda kapalı dönemde yirmi dört saat esasına göre çalışmak üzere görevlendirilen personele, görevin önem ve güçlüğüne göre, fiilen görev yapılan her gün için beş kişiyi geçmemek üzere, sorumlulara 3.500, Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Kapalı Devre Güvenliği Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Ölçme değerledirme sorumlusu tarafından sürecin güvenliğini sağlamak amacıyla üniversite güvenlik amirliği ile anlaşarak en az özel güvenlik sertifikasına sahip olan kişiler veya İl Emniyet Müdürülüğü ile anlaşılarak emniyet mensupları koruma güvenlik için görevlendirilebilir. Görev tanımı Kapalı devre sürecinin yürütüldüğü mekanların prosedürüne uygun şekilde güvenliğinin sağlanmakla sorumludur. Ücretlendirmesi (2) Kapalı dönemde sınavın güvenliği ve gizliliğini sağlayan görevlilere her sekiz saat için gösterge rakamını geçmemek üzere, belirlenen göstergeler esas alınarak ödeme yapılabilir. Sekiz saatten az görevlendirmelerde ücretler saat ücreti hesaplanarak belirlenir. Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Kapalı Devre Çalışanı Kapalı Devre Baskı İşlemleri Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Sınavlar Uygulama Büro sorumlusu ile birlikte, Kitapçık hazırlama, Kitapçık basım şube sorumlusu ve çalışanlarından veya bu amaç ile şubede görevlendirilen kişilerden oluşturulur Görev tanımı Kapalı devrede yürütülen tüm sınav evrakı (kitapçık, optik, tutanaklar, imza listeler vb. ) baskı işlemlerinin nın kontrollü ve standartlara uygun olarak yürürtülmesinden sorumludur Ücretlendirmesi (1) Sınavlarda kapalı dönemde yirmi dört saat esasına göre çalışmak üzere görevlendirilen personele, görevin önem ve

17 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 17 / 59 güçlüğüne göre, fiilen görev yapılan her gün için beş kişiyi geçmemek üzere, sorumlulara 3.500, diğer görevlilere gösterge rakamını geçmemek üzere sınav ücreti ödenebilir. Tek merkezli sınavlarda en fazla toplam on kişi, çok merkezli sınavlarda toplam yetmiş kişiyi geçmemek üzere görevlendirme yapılabilir. Yirmi dört saatten az süren görevlerde sınav ücreti, fiilen çalışılan saate göre hesaplanır. Bu maddeye göre aynı görevliye bir yılda toplam yüz günden fazla sınav ücreti ödenmez. Kurumlarca yapılan sınav sayısının artması durumunda gün sayısı yüzde yirmi oranında artırılabilir Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Kapalı Devre Bilişim Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Sınavlar Organizasyon Büro sorumlusu ile birlikte,sınavlar organizasyon şubesi, Sınav soru bankası kurma ve geliştirme şubesi, Kitapçık hazırlama şubesi ve Sınav yerleşim ve görevlendirmeleri şubesi şube sorumlularının yanında kapalı devre başlamadan bu dönem için görevlendirilen yazılım geliştirme uzmanlarından oluşturulur Görev tanımı Kapalı devrede sınav sürecinde kullnılan yazılımların (sorubankası programı, öğrenci otomasyon, görevlendirme programı, kitapçık oluşturma programı vb.) sağlıklı veri sağlaması ve zamanında işlevlerini yerine getirebilmesinden sorumludur Ücretlendirmesi (1) Sınavlarda kapalı dönemde yirmi dört saat esasına göre çalışmak üzere görevlendirilen personele, görevin önem ve güçlüğüne göre, fiilen görev yapılan her gün için beş kişiyi geçmemek üzere, sorumlulara 3.500, diğer görevlilere gösterge rakamını geçmemek üzere sınav ücreti ödenebilir. Tek merkezli sınavlarda en fazla toplam on kişi, çok merkezli sınavlarda toplam yetmiş kişiyi geçmemek üzere görevlendirme yapılabilir. Yirmi dört saatten az süren görevlerde sınav ücreti, fiilen çalışılan saate göre hesaplanır. Bu maddeye göre aynı görevliye bir yılda toplam yüz günden fazla sınav ücreti ödenmez. Kurumlarca yapılan sınav sayısının artması durumunda gün sayısı yüzde yirmi oranında artırılabilir Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Kapalı Devre Lojistik İşlemleri Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi (1) Sınavlarda kapalı dönemde yirmi dört saat esasına göre çalışmak üzere görevlendirilen personele, görevin önem ve güçlüğüne göre, fiilen görev yapılan her gün için beş kişiyi geçmemek üzere, sorumlulara 3.500, diğer görevlilere gösterge rakamını geçmemek üzere sınav ücreti ödenebilir. Tek merkezli sınavlarda en fazla toplam on kişi, çok merkezli sınavlarda toplam yetmiş kişiyi geçmemek üzere görevlendirme yapılabilir. Yirmi dört saatten az süren görevlerde sınav ücreti, fiilen çalışılan saate göre hesaplanır. Bu maddeye göre aynı görevliye bir yılda toplam yüz

18 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 18 / 59 günden fazla sınav ücreti ödenmez. Kurumlarca yapılan sınav sayısının artması durumunda gün sayısı yüzde yirmi oranında artırılabilir Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Kapalı Devre Optik ve Değerlendirme Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Sınavlar Değerlendirm Büro Sorumlusu ile birlikte bu bürodaki şube sorumluları ve Sınav değerlendirme ve yayınlama şubesi çalışanlarından veya bu amaç ile şubede görevlendirilen kişilerden oluşur Görev tanımı Sınav değerlendirme sürecinde optiklern okunması, tasnifi ve değerlednirme sonuçlarının yayına hazır hale getirilmesinden sorumludur Ücretlendirmesi (1) Sınavlarda kapalı dönemde yirmi dört saat esasına göre çalışmak üzere görevlendirilen personele, görevin önem ve güçlüğüne göre, fiilen görev yapılan her gün için beş kişiyi geçmemek üzere, sorumlulara 3.500, diğer görevlilere gösterge rakamını geçmemek üzere sınav ücreti ödenebilir. Tek merkezli sınavlarda en fazla toplam on kişi, çok merkezli sınavlarda toplam yetmiş kişiyi geçmemek üzere görevlendirme yapılabilir. Yirmi dört saatten az süren görevlerde sınav ücreti, fiilen çalışılan saate göre hesaplanır. Bu maddeye göre aynı görevliye bir yılda toplam yüz günden fazla sınav ücreti ödenmez. Kurumlarca yapılan sınav sayısının artması durumunda gün sayısı yüzde yirmi oranında artırılabilir Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) 6.5 AUZEF Sınav Koordinatörü (A) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) AUZEF Ölçme Değerlendirme Sistemi Temel Eğitimini almış olmak şartıyla, AUZEF dekanı, dekan yardımcısı, yönetim ve fakülte kurulu üyeleri, bölüm başkanları, Üniversite genel sekreter ve yardımcıları arasından seçilen kişidir Görev tanımı Sınav koordinatörü, sınavın yapıldığı merkezlerde sınavın düzenlenmesi ve uygulanmasında birinci derecede yetki ve sorumluluğa sahiptir. Sınav koordinatörü, sınav evrakının mahallinde karşılanması, saklanması, sınavın uygulanması ve

19 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 19 / 59 sınav sürecinin denetimi aşamalarında görev yapar. Merkez Sınav Koordinasyon Kurulu adına tam yetkili olarak tüm sınav süreçlerinden sorumludur Ücretlendirmesi Sınav koordinatörüne, aday sayısı, sınav mahallinin ve sınavın özelliği ve ilgili merkezde uygulanan sınav sayısı gibi kriterler göz önünde bulundurularak her bir sınav için toplam gösterge rakamını aşmamak üzere her gün için gösterge rakamı üzerinden sınav ücreti ödenebilir. Gerektiğinde illerdeki koordinatörlüklerde birer koordinatör yardımcısı görevlendirilebilir. Bunlara her bir sınav için toplam gösterge rakamını aşmamak üzere her gün için gösterge rakamı üzerinden sınav ücreti ödenebilir Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) 6.6 Sınav Yürütme Komisyonu Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Sınav koordinatörünün başkanlığında oluşturulan ve Ölçme Değerlendirme Süreci Sınav Gerçekleştirme Şube Sorumlusu ve görevli çalışanlarından oluşan 5 kişilik komisyondur. Yürütme komisyonu daha önce sınav gerçekleştirme sürecinde bulunanlar arasından oluşturulur Görev tanımı Sınavın yapıldığı merkezlerde sınavın kurallara ve standartlara uygun olarak yürütülmesinden sorumludur.sınav evrakının mahallinde karşılanması, saklanması, sınavın uygulanması ve sınav sürecinin denetimi aşamalarında görev yapar Ücretlendirmesi 2) Koordinatörlüklerdeki diğer görevlilere, yaptıkları görevler esas alınarak tek oturumlu sınavlar için günlük 2.500, iki oturumlu sınavlar için gösterge rakamını geçmemek üzere sınav ücreti ödenebilir. Bir sınav için görevlendirilen kişi sayısı Ankara, İstanbul ve İzmir illerindeki koordinatörlüklerde toplam beş kişiyi, diğer illerdeki koordinatörlüklerde üç kişiyi geçemez. Bu fıkraya göre aynı görevliye bir yılda toplam yirmi günden fazla sınav ücreti ödenmez. (3) Bakanlıkça illerde, sınavlar için üç kişiyi geçmemek üzere oluşturulacak bölge sınav yürütme komisyonu üyelerine kendi il/ilçesinde yapılan sınavlarda; günde bir sınav/oturum olması hâlinde 2.500, birden çok sınav/oturum olması hâlinde gösterge rakamını geçmemek üzere belirlenen göstergeler esas alınarak sınav ücreti ödenebilir. Bu fıkraya göre aynı görevliye bir yılda toplam yirmi günden fazla sınav ücreti ödenmez.

20 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 20 / Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) 6.7 İl Sınav Koordinatörü (A) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Sınavın yapıldığı ildeki kamu kurum veya kuruluşunun üst yönetim kadrosunda olmak, üniversitenin; Rektör, Rektör Yrd., Dekan, Enstitü Müdürü, YO Müdürü, MYO Müdürü, Merkez Müdürü, Dekan Yrd. Müdür Yrd., Bölüm Başkanı, Genel Sekreter veya yardımcısı olmak ve AUZEF Sınav Görevlendirme Sistemi(SGS) ne dâhil edilmiş olmak, AUZEF Ölçme Değerlendirme Sistemi Temel Eğitimini almış olmak Görev tanımı Sorumlulukları: Merkez Sınav Koordinasyon Kurulu adına tam yetkili olarak tüm sınav süreçlerinden sorumludur. İl sınav koordinatörü, sınavın yapıldığı ilde sınavın düzenlenmesi ve uygulanmasında birinci derecede yetki ve sorumluluğa sahiptir Ücretlendirmesi Sınav koordinatörüne, aday sayısı, sınav mahallinin ve sınavın özelliği ve ilgili merkezde uygulanan sınav sayısı gibi kriterler göz önünde bulundurularak her bir sınav için toplam gösterge rakamını aşmamak üzere her gün için gösterge rakamı üzerinden sınav ücreti ödenebilir. Gerektiğinde illerdeki koordinatörlüklerde birer koordinatör yardımcısı görevlendirilebilir. Bunlara her bir sınav için toplam gösterge rakamını aşmamak üzere her gün için gösterge rakamı üzerinden sınav ücreti ödenebilir.

21 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 21 / Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) İstanbul Bölge Sınav koordinatörü Beyazıt Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Avcılar Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Marmara Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Davutpaşa Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Görev tanımı Ücretlendirmesi Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) 6.8 İl Sınav Koordinatör Yardımcısı (A) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) AUZEF Ölçme Değerlendirme Sistemi Temel Eğitimini almış olmak veya sınavın yapıldığı ildeki kamu kurum ve ya kuruluşunun üst yönetim kadrosunda olmak ve AUZEF Sınav Görevlendirme Sistemi(SGS) ne dâhil edilmiş olmak. Eğer ilde var ise İl Koordinasyon Kurulu önerisi ile görevlendirilir. İlgili merkezde sınava giren

22 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 22 / 59 öğrenci sayısının 3000 den fazla olması durumunda birden fazla koordinatör yardımcısı atanabilir. Koordinatör yardımcısı il koordinatörü olabilecekler arasından seçilir Görev tanımı Sınav il koordinatörüne tüm sorumluluk alanlarında yardımcı olmakla görevlidir Ücretlendirmesi Her bir sınav için toplam gösterge rakamını aşmamak üzere her gün için gösterge rakamı üzerinden sınav ücreti ödenebilir Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) 6.9 Bina Sınav Sorumlusu (BSS) (B) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) En az Dr. unvanına sahip; AUZEF Ölçme Değerlendirme Sistemi Temel Eğitimini almış ve AUZEF Sınav Görevlendirme Sistemi(SGS) ne dâhil edilmiş olmak gereklidir. Sınavın yapılacağı binada çalışan olmak veya binanın bağlı olduğu akademik birimin çalışanı olmak öncelik sebebidir Görev tanımı Sınavın, görevli olduğu binada ve bütün salonlarında Sınav Uygulama Yönergesine uygun biçimde yürütülmesinden birinci dereceden sorumludur. Bina Sınav Sorumlusu Yardımcısı ve Bina Yöneticisi ile koordineli bir şekilde görev yürütür. Sınavın başlama saatinden en az 2 saat önce sınavın yapılacağı binada hazır bulunur. Görevleri şöyle özetlenebilir: a) Bina Yöneticisi ile zamanında görüşerek salonların Salon Tanıtım Formundaki düzene getirilmesini ve bu Formların sınavdan en az bir gün önce salon kapılarına asılmasını sağlamak, b) Sınavdan en az bir gün önce Sınav Koordinatörü tarafından yapılan toplantıya katılarak sınavın uygulanmasına yönelik bilgileri almak,

23 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 23 / 59 c) Bina Yöneticisi ve emniyet görevlileri ile sınavdan önce, sınav güvenliğini zedeleyecek unsurların olup olmadığını tespit etmek amacıyla sınav binasında arama yapmak, varsa sınav güvenliğini zedeleyecek unsurlar için gerekli önlemleri almak, d) Sınav başlamadan önce bina ve salonların durumunu gözden geçirip eksikliklerin giderilmesini sağlamak, e) Sınav günü sınav evrakını Şehir İçi Sınav Evrakı Görevlisinden teslim almak ve aynı evrakı sınavdan sonra, yine sınav binasında, bu görevliye teslim etmek, f) Binasında görevli olan Bina Sınav Sorumlusu Yardımcısı, Bina Yöneticisi ve Salon Başkanlarıyla sınav günü sınav başlamadan önce görevli oldukları binada bir toplantı yapmak, Sınav Uygulama Yönergesini birlikte inceleyerek sınav süresince Salon Başkanlarının aynı tutumu göstermelerini sağlamak, g) Binaya ait ilk kutudan çıkması gereken Bina Sınav Formları içindeki Görevli Listesi ni esas alarak binada göreve gelen kişilere, görevlendirme belgeleri ile özel kimlik belgelerini kontrol ederek görevli oldukları salonları bildirmek, h) Yoklama yaparak göreve gelmeyen görevlileri tespit etmek ve Görevli Değişiklik Formunu doldurmak, ı) Yedek Gözetmen veya yedek sınav evrakı ihtiyacı oluştuğunda AUZEF Sınav Koordinatörüne başvurmak, i) Sınav binasına girişte adayların kimlik belgelerinin kontrolünü ve sık sık adaylara çanta vb. eşya, cep telefonu veya herhangi bir elektronik cihaz ile sınav binasına girilemeyeceğinin duyurusunu yapacak bir görevlinin, sınav binası kapısında sınava girişler tamamlanıncaya kadar bulunmasını sağlamak, j) Görevli olduğu binada sınavın güvenli ve kurallara uygun olarak yapılması için gerekli tüm önlemleri almak, k) Sınav düzenini bozan durumlara engel olmak, l) Sınav binası içinde sınav süresince çay, kahve vb. içeceklerin yapılmasına ve tüketilmesine engel olmak. Sınavın, görevli olduğu binada ve bütün salonlarında Sınav Uygulama Yönergesine uygun biçimde yürütülmesinden birinci derecede Sınav İl Koordinatörüne karşı sorumludur.

24 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 24 / Ücretlendirmesi (3) Bina sınav sorumlusuna, sınavdan önce binaları denetlemesi ve sınava hazır hale getirmesi hususları dikkate alınarak oturum başına 3.000, bina sınav sorumlusu yardımcısına gösterge rakamını geçmemek üzere sınav ücreti ödenebilir. Bu fıkra kapsamında bina sınav sorumlusu olarak memuriyet mahalli dışından görevlendirilenlere, görev yerinin özelliği ve ulaşım maliyetleri gibi hususlar dikkate alınmak suretiyle üst yöneticinin onayı ile bu fıkrada öngörülen gösterge rakamı olarak uygulanabilir Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) 6.10 Bina Sınav Sorumlusu Yardımcısı (BSSY) (B) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) En az Dr. unvanına sahip; AUZEF Ölçme Değerlendirme Sistemi Temel Eğitimini ve AUZEF Sınav Görevlendirme Sistemi(SGS) ne dâhil edilmiş olmak gereklidir. Sınavın yapılacağı binada çalışan olmak veya binanın bağlı olduğu akademik birimin çalışanı olmak öncelik sebebidir Görev tanımı Her konuda Bina Sınav Sorumlusuna yardım eder. Bina Sınav Sorumlusunun görevleri arasında belirtilen işlemleri onunla birlikte yürütür. Bina kapılarındaki aramalara ve duyurulara yardımcı olur. Sınavın başlama saatinden en az 2 saat önce görev yapacağı binada hazır bulunur. Sınavın, görevli olduğu binada ve bütün salonlarında Sınav Uygulama Yönergesine uygun biçimde yürütülmesinden Bina Sınav Sorumlusuna ve Sınav İl Koordinatörüne karşı sorumludur Ücretlendirmesi (3) Bina sınav sorumlusuna, sınavdan önce binaları denetlemesi ve sınava hazır hale getirmesi hususları dikkate alınarak oturum başına 3.000, bina sınav sorumlusu yardımcısına gösterge rakamını geçmemek üzere sınav ücreti ödenebilir. Bu fıkra kapsamında bina sınav sorumlusu olarak memuriyet mahalli dışından görevlendirilenlere, görev yerinin özelliği ve ulaşım maliyetleri gibi hususlar dikkate alınmak suretiyle üst yöneticinin onayı ile bu fıkrada öngörülen gösterge rakamı olarak uygulanabilir.

25 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 25 / Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) 6.11 Bina Yöneticisi (A) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) YÖK kurumlarında sınavın yapıldığı binanın en üst idari amirini (Fakülte veya Yüksekokul Sekreteri); MEB ve diğer kurumlara ait binalarda ise görev dengi müdürü olmak, AUZEF Ölçme Değerlendirme Sistemi Temel Eğitimini almış ve AUZEF Sınav Görevlendirme Sistemi(SGS) ne dâhil edilmiş olmak Görev tanımı Yükseköğretim kurumlarına ait binalarda görevlendirilen Bina Yöneticisi, ilgili binanın üst yetkilisi sayılan Dekan ve Dekan Yardımcısı/Yüksekokul Müdürü ve Yüksekokul Müdür Yardımcısı veya Fakülte Sekreteridir. Milli Eğitim Bakanlığı na bağlı ilk ve ortaöğretim binalarında bu görevlilerin öncelikli olarak ilgili okulun Müdür ve Müdür Yardımcıları olmaları koşulu aranır. Diğer binalarda da benze yöntem ile idari amirler arasından bina yöneticisi atanır. Ancak, sınav görevini yerine getiremeyecek durumda olduğunu Sınav Koordinatörlüklerine beyan eden ve mazereti ilgili koordinatörlük tarafından uygun görülen görevlinin yerine, mevcut görevine vekâlet edebilecek nitelikte olan diğer okul görevlisi, ilgili binanın üst sorumlusunun önerisi doğrultusunda Sınav Koordinatörlükleri tarafından görevlendirilir. Sınav yapılacak binadaki kurumun yetkili bir yöneticisidir. Bina Sınav Sorumlusu ile yakın iş birliği yapar. Binadaki salonların sınav koşullarına göre hazırlanmasından sorumludur. Sınavın başlama saatinden en az 2 saat önce görevli olduğu binada hazır bulunur. Görevleri şöyle özetlenebilir: a) Bina ve salonların sınav koşullarına göre hazırlanmasını sağlamak, b) Sınavdan önce, sınav güvenliğini zedeleyecek unsurların olup olmadığını tespit etmek amacıyla sınav binasında arama yapmak, varsa sınav güvenliğini zedeleyecek unsurlar için gerekli önlemleri almak, c) Sınavdan bir gün önce oturma yerlerine, Salon Tanıtım Formu üzerinde yazılı olan bilgiye uygun olarak Sıra Numarası verilmesini sağlamak, d) Her sınav salonuna çalışır durumda en az bir adet duvar saati asılmasını sağlamak, e) Kış aylarında yapılan sınavlarda sınav salonlarının yeterli düzeyde ısıtılmasını sağlamak,

26 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 26 / 59 f) Sınav binasında sınavın başlayış ve bitiş saatini belirtmek için kesinlikle zil çalınmamasını sağlamak, g) Sınav süresince binadaki faks, internet, telefon ve cep telefonları ile her türlü elektronik, mekanik cihazın kullanılmamasını, bilgisayar ve fotokopi makinelerinin ve varsa internet ağının kapalı konumda tutulmasını sağlamak, h) Sınav binası içerisinde sınav süresince çay, kahve vb. içeceklerin yapılmasına ve tüketilmesine engel olmak, ı) Görevli olduğu binada sınavın güvenli ve kurallara uygun olarak yapılması için gerekli tüm önlemleri almak, i) Sınav düzenini bozan durumlara engel olmak (bina içinde ve dışında gürültü vb.), j) Binada birden fazla giriş bulunuyorsa, güvenlik görevlisi olmayan girişin sınav süresince kilitli olmasını sağlamak, k) Sınav görevlilerinin ev ve araç anahtarlarını sınav süresince koruma altına almak, l) Sınav görevi olmayan çalışanların, sınav esnasında binaya gelmemeleri için sınav gününden önce bina giriş kapılarına uyarı yazıları asmak, gerekli uyarılarda bulunmak. Bina Sınav Sorumlusu ile yakın iş birliği yaparak binadaki salonların sınav koşullarına göre hazırlanmasından, sınavların en iyi şekilde başlatılması ve yürütülmesi ile sonlandırılmasında bina temelli tüm hizmetlerin aksatılmadan yürütülmesinden sorumludur Ücretlendirmesi (1) Bina ve salonların sınav koşullarına göre hazırlanmasını sağlamak için görevlendirilen bina yöneticisine oturum başına 2.000, bina yönetici yardımcısına gösterge rakamını geçmemek üzere sınav ücreti ödenebilir Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) 6.12 Salon Başkanı (SB) (B) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Prof., Doç., Yrd. Doç., Doktora, Yüksek Lisans, eğitim düzeyine sahip olmak veya öğretim

27 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 27 / 59 görevlisi, okutman, araştırma görevlisi, uzman, avukat vb. kadrolarda bulunmak, AUZEF Ölçme Değerlendirme Sistemi Temel Eğitimini almış ve AUZEF Sınav Görevlendirme Sistemi(SGS) ne dâhil edilmiş olmak Görev tanımı Öncelikli olarak akademisyenlerden ilgili binayı tercih edenler arasından, puan sırasına göre atama yapılır. Yeterli görevlinin bulunmadığı durumlarda İstanbul Üniversitesine bağlı görevliler arasından yine puan sırasına göre atama yapılır. Sınavın, salonda kurallara uygun biçimde uygulanması yetki ve sorumluluğu Salon Başkanına verilmiştir. Salon Başkanlarının sınav günü yapacakları işler bu yönergenin "SINAVIN UYGULANMASI" bölümünde açıklanmıştır. Sınavdan 1 saat önce adaylar sınav binasına alınmaya başlanacağından, sınav günü sınavın başlama saatinden en az 1 saat 15 dakika önce görevli olduğu binada bulunmaları zorunludur. Adaylar sınav salonlarına girmeden önce görev yapacakları sınav salonunda bulunurlar. Binaya geldiğini Bina Sınav Sorumlusuna bildirir, görev yapacağı salonu öğrenir ve Görevli Listesini imzalar, geldiği saati yazar. Sınav görevine geç gelen sınav görevlilerinin yerine yedek görevlilerden görevlendirme yapılacağından ilgili sınav günündeki mevcut görevleri iptal edilecek, kendilerine daha sonra AUZEF tarafından yapılacak diğer sınavlarda da görev verilmeyecektir. Sınav Salonlarında sınavın doğru ve zamanında başlatılması ve tamamlanmasından ve salon sınav görevlileri ile koordinasyon içinde götürülmesinden sorumludur Ücretlendirmesi (1) Görev yaptığı salonda sınavın kurallara uygun olarak uygulanmasını sağlamakla sorumlu salon başkanına, görev unvanı da göz önünde bulundurularak oturum başına gösterge rakamını geçmemek üzere sınav ücreti ödenebilir Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) 6.13 Gözetmen (C) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) En az ön lisans mezunu olmak, AUZEF Ölçme Değerlendirme Sistemi Temel Eğitimini almış ve AUZEF Sınav Görevlendirme Sistemi(SGS) ne dâhil edilmiş olmak

28 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 28 / Görev tanımı Görevlendirilen salon başkanının unvanına bakılarak uygun unvanlı aynı binayı tercih eden görevlilerden puan sırasına göre atama yapılır. Salon Başkanının yetki ve sorumluluğunda olmak üzere, görevlendirildiği salonda, sınavın kurallara uygun olarak yürütülmesini gözetir ve Salon Başkanına her konuda yardım eder. Sınavın başlama saatinden en az 1 saat 15 dakika önce görevli olduğu binada bulunur. Görev yapacağı salonu Bina Sınav Sorumlusundan öğrenir, Görevli Listesini imzalar, geldiği saati yazar. Görevli olduğu salona giderek geldiğini Salon Başkanına bildirir. Sınav görevine geç gelen sınav görevlilerinin yerine yedek görevlilerden görevlendirme yapılacağından ilgili sınav günündeki mevcut görevleri iptal edilecek, kendilerine daha sonra AUZEF tarafından yapılacak diğer sınavlarda da görev verilmeyecektir. Sınav binasına atanan Yedek Gözetmenler, gerekli hallerde, Bina Sınav Sorumlusuna ve bina girişinde yapılacak kontrollere yardımcı olacak ve sınav evrakının sınav binasında korunmasında görev alacaklardır. Yedek Gözetmenler, Bina Sınav Sorumlusunca kendilerine verilen sınavın uygulanmasına ilişkin diğer görevleri yerine getirir. Sınavlara uygun şekilde yürütülmesini gözetlemek ve her konuda salon başkanına yardımcı olmak Ücretlendirmesi (1) Salon başkanına yardımcı olmak üzere görevlendirilen gözetmenlere, oturum başına gösterge rakamını geçmemek üzere sınav ücreti ödenebilir Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) 6.14 Yedek Gözetmen (C) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) En az ön lisans mezunu olmak, AUZEF Ölçme Değerlendirme Sistemi Temel Eğitimini almış ve AUZEF Sınav Görevlendirme Sistemi(SGS) ne dâhil edilmiş olmak Öncelikli olarak Araştırma Görevlilerinden atanır. Yeterince Araştırma Görevlisinin bulunmadığı durumlarda İstanbul Üniversitesi personellerinden puan sıralamasına göre atama gerçekleştirilir.

29 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 29 / Görev tanımı Salon Başkanının yetki ve sorumluluğunda olmak üzere, görevlendirildiği salonda, sınavın kurallara uygun olarak yürütülmesini gözetir ve Salon Başkanına her konuda yardım eder. Sınavın başlama saatinden en az 1 saat 15 dakika önce görevli olduğu binada bulunur. Görev yapacağı salonu Bina Sınav Sorumlusundan öğrenir, Görevli Listesini imzalar, geldiği saati yazar. Görevli olduğu salona giderek geldiğini Salon Başkanına bildirir. Sınav görevine geç gelen sınav görevlilerinin yerine yedek görevlilerden görevlendirme yapılacağından ilgili sınav günündeki mevcut görevleri iptal edilecek, kendilerine daha sonra AUZEF tarafından yapılacak diğer sınavlarda da görev verilmeyecektir. Sınav binasına atanan Yedek Gözetmenler, gerekli hallerde, Bina Sınav Sorumlusuna ve bina girişinde yapılacak kontrollere yardımcı olacak ve sınav evrakının sınav binasında korunmasında görev alacaklardır. Yedek Gözetmenler, Bina Sınav Sorumlusunca kendilerine verilen sınavın uygulanmasına ilişkin diğer görevleri yerine getirir. Sınavlara uygun şekilde yürütülmesini gözetlemek, her konuda Bina Sınav Sorumlusuna ve salonlarda, salon başkanına yardımcı olmakla görevlidir Ücretlendirmesi 1) Salon başkanı, gözetmen veya diğer görevlilerin görev başında olmaması hâlinde bunların yerine görevlendirilmek üzere sınavlarda görevlendirilen yedek gözetmenlere, oturum başına gösterge rakamını geçmemek üzere sınav ücreti ödenebilir. (2) Sınav bina ve salonları ile sınav koordinatörlükleri dışında her an sınavlarda görev yapmak üzere ihtiyaten hazır bulundurulan ve salon başkanı, gözetmen veya diğer görevlilerin göreve gelmemesi nedeniyle bunların yerine görevlendirilen yedek gözetmenlere oturum başına 600 gösterge rakamını geçmemek üzere sınav ücreti ödenebilir. (3) Yedek gözetmenlerin diğer sınav görevlilerinden birinin yerine görev yapması hâlinde görevlendirildiği göreve ilişkin sınav ücreti ödenir Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) 6.15 Engelli Görevlisi AUZEF Engelli Temsilcisi (A) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) AUZEF Ölçme Değerlendirme Sistemi Temel Eğitimini almış, AUZEF Sınav Görevlendirme

30 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 30 / 59 Sistemi(SGS) ne dâhil edilmiş ve engelli adaylar için temel eğitimi almış olmak veya bu konuda proje veya araştırmaya sahip olmak. Görev tanımı AUZEF bünyesinde yapılan tüm sınavlarda engelli bireylerin zorlanmamasını sağlamak için koşulları elverişli hale getirecek uygulamaları denetlemek ve AUZEF Sınav Koordinasyon Kuruluna rapor etmekle sorumludur. Ücretlendirmesi AUZEF Yönetim Temsilcisi olarak ücretlendirme yapılır. Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) Engelli Salon Görevlisi (B) Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) AUZEF Ölçme Değerlendirme Sistemi Temel Eğitimini almış, AUZEF Sınav Görevlendirme Sistemi(SGS) ne dâhil edilmiş ve engelli adaylar için temel eğitimi almış olmak, sınavın devamlığına engel olabilecek herhangi bir özre sahip olmamak. Bu görevlere gerektiğinde Sınav Koordinatörü tarafından engelli adaylara sınavı uygulayabilecek nitelikte biri okuyucu biri işaretleyici olmak üzere en az iki görevli atanır. Okuyabilme yeteneği zayıf olan görevliler bu göreve atanamazlar. Sınav Koordinatörlükleri tarafından bu görevi yerine getirilmesine engel olacak derecede engeli olan görevliler atanamaz. Görevi sırasında engelli adaylara destek oldukları tespit edilen görevlilere daha sonraki sınavlarda görev verilmez. Görev tanımı Engelli adayların sınavlarında engel türüne özgü dezavantajları sınav katılımcısı için gidermek ve sınavın eksiksiz ve sağlıklı yürütebilmesini sağlamak. Engelli adayların sınavlarında engel türüne özgü dezavantajları sınav katılımcısı için gidermek ve sınavın eksiksiz ve sağlıklı yürütebilmesini sağlamak. Ücretlendirmesi (1) Soruların okunması ve/veya adayların kodlama işlemleri için yardımcı verilmesi uygun görülen engelli adaylara nezaret eden sınav görevlileri ile engelli adayların sınav binalarındaki ihtiyaçları için görevlendirilenlere oturum başına

31 Dök. No: AUZEF-SS Yayın Tarihi: Rev.No:01 Rev Tarihi: Sayfa 31 / gösterge rakamını geçmemek üzere sınav ücreti ödenebilir. Değerlendirme Kriteri (Görev puanı) 6.16 AUZEF Temsilcisi (A) (İÜ) AUZEF Yönetim Temsilcisi Yeterliliği, Atanabilme kriteri (Kimler Olabilir) Üniversitenin; Rektör Yrd., Dekan, Enstitü Müdürü, YO Müdürü, MYO Müdürü, Merkez Müdürü, Dekan Yrd. Müdür Yrd., Bölüm Başkanı, Genel Sekreter veya yardımcısı veya Daire başkanı olmak ve AUZEF Sınav Görevlendirme Sistemi(SGS) ne dâhil edilmiş; AUZEF Ölçme Değerlendirme Sistemi Temel Eğitimini almış olmak. Görev tanımı Sınavın her düzeydeki organizasyonunun ve uygulamasının standartlara uygunluğunu denetlemek ve yukarıda yazılı tüm görevlilere yardımcı olmak amacıyla sınav merkezlerine AUZEF Temsilcisi gönderilir. AUZEF Temsilcisi denetim görevini AUZEF Dekanlığı adına yapar. AUZEF Temsilcisinin denetim görevi engellenemez. Sınavdan en az bir gün önce görevlendirildiği sınav merkezinin AUZEF Sınav Koordinatörüyle görüşüp kendisinden sınav göreviyle ilgili açıklayıcı bilgileri alır. Sınav günü sınavın başlama saatinden en az 2 saat önce görevli olduğu binada (1 den fazla binada görevli ise görevli olduğu ilk binada) bulunur. Sınav tamamlanmadan görev yerini terk edemez. Sınavdan sonra bu sınava ilişkin gözlemlerini, değerlendirmelerini ve önerilerini kapsayan bir raporu sınavdan sonraki ilk iş günü içerisinde elektronik ortamda AUZEF Başkanlığına ulaştırır. AUZEF Temsilcisi, AUZEF Dekanı ve AUZEF Sınav Koordinatörüne karşı sorumludur. Gerektiğinde sessizce, adayların dikkatini dağıtmadan her salona girebilir, sınav uygulamasına ilişkin ayrıntıları, adayların kimlik belgelerini kontrol edebilir. Bir salondaki sınavın kurallara uygun biçimde yapılmadığını ya da kopya girişiminde bulunulduğunu raporunda bildirdiği takdirde, AUZEF takdir hakkını kullanarak, belirtilen salonda sınava giren adayların bazılarının ya da tümünün sınavını geçersiz sayabilir. AUZEF temsilcisi her düzeyde sınavın standartlara uygunluğunu kontrol ve denetimlemekle; her

SINAV ÜCRETLERİNE İLİŞKİN USÛL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar

SINAV ÜCRETLERİNE İLİŞKİN USÛL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar SINAV ÜCRETLERİNE İLİŞKİN USÛL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Usûl ve Esasların amacı; Millî Eğitim Bakanlığı ile Ölçme, Seçme ve Yerleştirme

Detaylı

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı, Selçuk Üniversitesinde öğrenim görmekte olan engelli öğrencilerin

Detaylı

ÖSYM SINAV GÖREVLİLERİNİ BELİRLEME, ATAMA VE ÜCRET ÖDEME İLKELERİ

ÖSYM SINAV GÖREVLİLERİNİ BELİRLEME, ATAMA VE ÜCRET ÖDEME İLKELERİ ÖSYM SINAV GÖREVLİLERİNİ BELİRLEME, ATAMA VE ÜCRET ÖDEME İLKELERİ I. SINAV GÖREVLİLERİNİN BELİRLENMESİ ÖSYM, sınav görevlileri atama işlemlerini merkezi olarak Görevli İşlemleri Sistemi (GİS) üzerinden

Detaylı

T. C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

T. C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç T. C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı, Necmettin Erbakan Üniversitesinde öğrenim görmekte

Detaylı

GAZĠOSMANPAġA ÜNĠVERSĠTESĠ PROJE DESTEK OFĠSĠ KOORDĠNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESĠ

GAZĠOSMANPAġA ÜNĠVERSĠTESĠ PROJE DESTEK OFĠSĠ KOORDĠNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESĠ GAZĠOSMANPAġA ÜNĠVERSĠTESĠ PROJE DESTEK OFĠSĠ KOORDĠNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Gaziosmanpaşa Üniversitesi bünyesinde kurulan Proje

Detaylı

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ KARİYER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ KARİYER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ KARİYER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönergenin amacı; Yalova Üniversitesine bağlı olarak kurulan Yalova Üniversitesi Kariyer

Detaylı

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ Karar Tarihi : 22/01/2015 Toplantı Sayısı : 405 Karar Sayısı : 3432 3432- Üniversitemizce kurum ve kuruluşlar adına yapılacak sınavlarda uygulanmak üzere hazırlanan

Detaylı

ÖSYM SINAV GÖREVLİLERİNİ BELİRLEME VE ATAMA İLKELERİ

ÖSYM SINAV GÖREVLİLERİNİ BELİRLEME VE ATAMA İLKELERİ ÖSYM SINAV GÖREVLİLERİNİ BELİRLEME VE ATAMA İLKELERİ ÖSYM, sınav görevlileri atama işlemlerini merkezi olarak Görevli İşlemleri Sistemi (GİS) üzerinden gerçekleştirmektedir. 20 Mart 2011 tarihinden itibaren

Detaylı

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziosmanpaşa Üniversitesi Diş Hekimliği Uygulama

Detaylı

Karar Tarihi : 15.01.2014 Karar No : B.30.2.OGÜ.0.05.01.00-02/02

Karar Tarihi : 15.01.2014 Karar No : B.30.2.OGÜ.0.05.01.00-02/02 Karar Tarihi : 15.01.2014 Karar No : B.30.2.OGÜ.0.05.01.00-02/02 ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KURULLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ PERSONEL BELGELENDİRME BİRİMİ (ANAPER) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ PERSONEL BELGELENDİRME BİRİMİ (ANAPER) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ANADOLU ÜNİVERSİTESİ PERSONEL BELGELENDİRME BİRİMİ (ANAPER) YÖNERGESİ Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 Bu Yönerge; Anadolu Üniversitesi Personel Belgelendirme Birimi

Detaylı

Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğünden:

Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğünden: Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğünden: MİLLİ PİYANGO İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 23/12/2005

Detaylı

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ İŞLETME YÖNERGESİ

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ İŞLETME YÖNERGESİ T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönerge nin amacı; Ondokuz

Detaylı

TBMM GENEL SEKRETERLİĞİ (MİLLİ SARAYLAR DAİRE BAŞKANLIĞI) BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE

TBMM GENEL SEKRETERLİĞİ (MİLLİ SARAYLAR DAİRE BAŞKANLIĞI) BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE TBMM GENEL SEKRETERLİĞİ (MİLLİ SARAYLAR DAİRE BAŞKANLIĞI) BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge,

Detaylı

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1: a) Bu yönergenin amacı, Tunceli Üniversitesi bünyesinde bulunan bilimsel dergilerin

Detaylı

CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ OKUL DENEYİMİ VE ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI YÖNERGESİ

CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ OKUL DENEYİMİ VE ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI YÖNERGESİ CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ OKUL DENEYİMİ VE ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Ve Dayanak Amaç MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı, CBÜ Eğitim Fakültesi nin farklı

Detaylı

İ.Ü. AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ

İ.Ü. AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ Dök. No: AUZEF-SS-2.1-12 Yayın Tarihi:07.11.2014 Rev.No:01 Rev Tarihi: 27.11.2014 Sayfa 1 / 21 İçindekiler tablosu 1. Amaç... 3 2. Kapsam... 3 3. Sorumlular... 3 4. Tanımlar... 3 5. İletişim Araçları...

Detaylı

T.C. YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU EĞİTİM - ÖĞRETİM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU EĞİTİM - ÖĞRETİM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU EĞİTİM - ÖĞRETİM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Yıldırım Beyazıt Üniversitesi yaz okulu eğitimöğretimine

Detaylı

DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÖDEMELERİ USUL VE ESASLARI DERS YÜKÜ VE EK DERS SAATLERİ TABLOSU

DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÖDEMELERİ USUL VE ESASLARI DERS YÜKÜ VE EK DERS SAATLERİ TABLOSU DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÖDEMELERİ USUL VE ESASLARI Madde 1- Maaş karşılığı haftalık ders yükü, öğretim üyeleri için 10 saat, öğretim görevlileri ve okutmanlar için 12 saattir. Öğretim elemanları,

Detaylı

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE Amaç ve Kapsam MADDE 1 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Bu Yönergenin amacı,

Detaylı

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL PROGRAMI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL PROGRAMI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL PROGRAMI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Çift anadal programının amacı, anadal lisans programlarını başarıyla yürüten

Detaylı

OKAN ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

OKAN ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar OKAN ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Okan Üniversitesi Diş Hekimliği

Detaylı

Gaziosmanpaşa Üniversitesi Meslek Yüksekokulları Eğitim, Uygulama ve Staj Yönergesi

Gaziosmanpaşa Üniversitesi Meslek Yüksekokulları Eğitim, Uygulama ve Staj Yönergesi Gaziosmanpaşa Üniversitesi Meslek Yüksekokulları Eğitim, Uygulama ve Staj Yönergesi BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönergenin amacı; mesleki ve teknik eğitim bölgeleri

Detaylı

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KUZEY KIBRIS KAMPUSU AKADEMİK PERSONEL UNVANLARI İLE ATAMA VE YÜKSELTME KOŞUL VE SÜREÇLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KUZEY KIBRIS KAMPUSU AKADEMİK PERSONEL UNVANLARI İLE ATAMA VE YÜKSELTME KOŞUL VE SÜREÇLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KUZEY KIBRIS KAMPUSU AKADEMİK PERSONEL UNVANLARI İLE ATAMA VE YÜKSELTME KOŞUL VE SÜREÇLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge, ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu nda tam

Detaylı

34. ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

34. ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ 34. ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ Madde 1. Bu Yönergenin amacı, Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokuluna kayıtlı öğrencilerin eğitim, sağlık, spor ve kültürel

Detaylı

SINAV ÜCRETLERİNE İLİŞKİN USÛL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar

SINAV ÜCRETLERİNE İLİŞKİN USÛL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar SINAV ÜCRETLERİNE İLİŞKİN USÛL VE ESASLAR B.K.Karar Tarihi: 18/01/2012 B.K.Karar Sayısı : 2012/2723 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 - (1) Bu Usûl ve Esasların amacı;

Detaylı

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ Karar Tarihi : 18/06/2013 Toplantı Sayısı : 364 Karar Sayısı : 3093 ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ 3093- Yönetmelik Komisyonu tarafından incelenen, Ankara Üniversitesi Çocuk Bilim Merkezi Yönergesi

Detaylı

T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ ÖN LİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ

T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ ÖN LİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ ÖN LİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ Amaç MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı, ön lisans ve lisans programlarına devam eden öğrencilerin Karabük Üniversitesi ndeki

Detaylı

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın 21.11.2000 tarih ve 4703/26903 sayılı yazısı esas alınarak

Detaylı

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ TİREBOLU İLETİŞİM FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ TİREBOLU İLETİŞİM FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ TİREBOLU İLETİŞİM FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu yönerge, Giresun Üniversitesi Tirebolu İletişim Fakültesi eğitim amaç ve ilkeleri çerçevesinde öğrencilerin

Detaylı

HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1. Bu yönergenin amacı, Talim ve Terbiye Kurulu nun 07.07.2009

Detaylı

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı,

Detaylı

MARMARA ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM STAJ VE MEZUNİYET PROJESİ YÖNERGESİ Senato: 19 Temmuz 2016 / 348-6

MARMARA ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM STAJ VE MEZUNİYET PROJESİ YÖNERGESİ Senato: 19 Temmuz 2016 / 348-6 MARMARA ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM STAJ VE MEZUNİYET PROJESİ YÖNERGESİ Senato: 19 Temmuz 2016 / 348-6 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu

Detaylı

FEN BİLGİSİ ÖĞRETMENİ

FEN BİLGİSİ ÖĞRETMENİ TANIM Çalıştığı eğitim kurumunda, öğrencilere, fen bilgisi konularıyla (fizik, kimya, biyoloji) ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER Fen bilgisi konusu ile ilgili hangi bilgi, beceri, tutum ve davranışların,

Detaylı

Proje Teşvik İkramiyesi (PTİ) üst sınırları(*): (Kişinin aldığı ücretin %75 ini aşmamak kaydıyla)

Proje Teşvik İkramiyesi (PTİ) üst sınırları(*): (Kişinin aldığı ücretin %75 ini aşmamak kaydıyla) BİLİM VE TOPLUM PROJELERİ İDARİ VE MALİ ESASLARI (*) 1. AMAÇ Bilim ve Toplum Projeleri, bilginin topluma anlaşılır bir biçimde aktarılmasını, bunu yaparken de bilginin mümkün olduğunca görselleştirilerek,

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MERKEZÎ SİSTEM SINAV YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MERKEZÎ SİSTEM SINAV YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MERKEZÎ SİSTEM SINAV YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığınca merkezî sistemle yapılacak sınavlara

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1. Bu Kılavuz, Bezmialem Vakıf Üniversitesi Eczacılık Fakültesi öğrencilerinin öğrenimleri süresince yapmakla yükümlü oldukları staj

Detaylı

T.C. ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ ETİK KURULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ ETİK KURULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ ETİK KURULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Etik Kurulunun

Detaylı

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM SİSTEMİ VE BU SİSTEMDEKİ ÖĞRENCİLERE AİT VERİLERE ERİŞİM VE KULLANIM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM SİSTEMİ VE BU SİSTEMDEKİ ÖĞRENCİLERE AİT VERİLERE ERİŞİM VE KULLANIM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Senatonun 14/05/2015 tarih ve 4/11 sayılı Kararı ile kabul edilen; ANADOLU ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM SİSTEMİ VE BU SİSTEMDEKİ ÖĞRENCİLERE AİT VERİLERE ERİŞİM VE KULLANIM YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam BİRİNCİ

Detaylı

T.C. BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ STAJ KILAVUZU BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ STAJ KILAVUZU BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ STAJ KILAVUZU BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1. Bu Kılavuz, Bezmialem Vakıf Üniversitesi Eczacılık Fakültesi

Detaylı

T.C. TRAKYA ÜNİVERSİTESİ PEYZAJ MİMARLIĞI BÖLÜMÜ PEYZAJ TASARIMI PROJESİ DERSLERİ UYGULAMA VE DEĞERLENDİRME ESASLARI

T.C. TRAKYA ÜNİVERSİTESİ PEYZAJ MİMARLIĞI BÖLÜMÜ PEYZAJ TASARIMI PROJESİ DERSLERİ UYGULAMA VE DEĞERLENDİRME ESASLARI T.C. TRAKYA ÜNİVERSİTESİ PEYZAJ MİMARLIĞI BÖLÜMÜ PEYZAJ TASARIMI PROJESİ DERSLERİ UYGULAMA VE DEĞERLENDİRME ESASLARI Amaç Madde1 Bu esasların amacı Trakya Üniversitesi Mimarlık Fakültesi Peyzaj Mimarlığı

Detaylı

BAŞKAN ÜYE. Prof.Dr.İsmail ÇELİK Eğitim Fak. Dek. ÜYE. Prof. Dr. Abdulbaki GÜNEŞ İlahiyat Fak. Dek. ÜYE. Prof. Dr. Şefik TÜFENKÇİ Ziraat Fak. Dek.

BAŞKAN ÜYE. Prof.Dr.İsmail ÇELİK Eğitim Fak. Dek. ÜYE. Prof. Dr. Abdulbaki GÜNEŞ İlahiyat Fak. Dek. ÜYE. Prof. Dr. Şefik TÜFENKÇİ Ziraat Fak. Dek. Üniversite Senatosu Başkanlığında toplanarak aşağıdaki kararı almıştır. Karar 2014/13-1 (Sayfa 1/5) "Yüzüncü Yıl Üniversitesi Deneysel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezi (YÜDETAM) Yönetmeliği" taslağı hususu

Detaylı

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI ÖĞRENCİ STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI ÖĞRENCİ STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ANADOLU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI ÖĞRENCİ STAJ YÖNERGESİ Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 Bu Yönerge, Anadolu Üniversitesine bağlı Meslek Yüksekokullarında

Detaylı

SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ

SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ Birinci Bölüm: Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı; Sağlık Bilimleri Üniversitesi Tıp Fakültesinde

Detaylı

ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU ANA YÖNETMELİĞİ

ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU ANA YÖNETMELİĞİ ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU ANA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı ve kapsamı; Adıgüzel Meslek Yüksekokulunun yönetimi, işleyişi,

Detaylı

MARMARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ Senato: 1 Eylül 2016 / 349-2

MARMARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ Senato: 1 Eylül 2016 / 349-2 MARMARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ Senato: 1 Eylül 2016 / 349-2 Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin

Detaylı

T.C. SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDE YURT DIŞINDAN VEYA YABANCI UYRUKLU ÖĞRENCİ SEÇME VE YERLEŞTİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ

T.C. SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDE YURT DIŞINDAN VEYA YABANCI UYRUKLU ÖĞRENCİ SEÇME VE YERLEŞTİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ T.C. SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDE YURT DIŞINDAN VEYA YABANCI UYRUKLU ÖĞRENCİ SEÇME VE YERLEŞTİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1)

Detaylı

ÖSYM Bina Yöneticileri Eğitimi Haziran 2013 LYS Haziran 2013 LYS 2-3

ÖSYM Bina Yöneticileri Eğitimi Haziran 2013 LYS Haziran 2013 LYS 2-3 ÖSYM Bina Yöneticileri Eğitimi 15-16 Haziran 2013 LYS 4-1-5 22-23 Haziran 2013 LYS 2-3 Prof.Dr.Hasan Rüştü Kutlu ÖSYM İl Sınav Koordinatörü 1 GÖREVLİ EĞİTİMİ 27 Şubat 2013 tarihinde Ankara da, Bina Sınav

Detaylı

ADALET MESLEK ELEMANI

ADALET MESLEK ELEMANI TANIM Adli yargı ve infaz kurumlarında hakim ve savcılara yardımcı eleman olarak çalışan kişidir. A- GÖREVLER - Vatandaşların başvurularını kaydeder, - Bu başvuruları mahkemelere iletir, - Yargıçların

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM OKUL VE KURUMLARI ALAN/BÖLÜM, ATÖLYE VE LABORATUVAR ŞEFLİKLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM OKUL VE KURUMLARI ALAN/BÖLÜM, ATÖLYE VE LABORATUVAR ŞEFLİKLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM OKUL VE KURUMLARI ALAN/BÖLÜM, ATÖLYE VE LABORATUVAR ŞEFLİKLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE Tebliğler Dergisi : ŞUBAT 2009/2617 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

DİN KÜLTÜRÜ VE AHLAK BİLGİSİ ÖĞRETMENİ

DİN KÜLTÜRÜ VE AHLAK BİLGİSİ ÖĞRETMENİ TANIM Çalıştığı eğitim kurumunda, öğrencilere, din kültürü ve ahlak bilgisi ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Din kültürü ve ahlak bilgisi ile ilgili hangi

Detaylı

ANKARA ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM KURULU KARAR ÖRNEĞİ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM KURULU KARAR ÖRNEĞİ ANKARA ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM KURULU KARAR ÖRNEĞİ Karar Tarihi : 11/10/2011 Toplantı Sayısı : 981 Karar Sayısı : 20167 20167- Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Konseyleri ve Yükseköğretim Kurumları Ulusal

Detaylı

Yayın Tarihi: 14.3.2014 Revizyon Tarihi: 06.11.2015 TÜRKİYE YEŞİLAY CEMİYETİ

Yayın Tarihi: 14.3.2014 Revizyon Tarihi: 06.11.2015 TÜRKİYE YEŞİLAY CEMİYETİ Sayfa 1 / 6 TÜRKİYE YEŞİLAY CEMİYETİ 1 Sayfa 2 / 6 Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç Madde 1: Bu Yönetmeliğin amacı; Üniversiteler, Enstitüler ve Araştırma Merkezleri nde yapılan

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.9 TOPRAK SU KAYNAKLARI BÖLÜMÜ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.9 TOPRAK SU KAYNAKLARI BÖLÜMÜ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.9 TOPRAK SU KAYNAKLARI Toprak-Su Kaynakları Bölüm Başkanı Dök.No KAİM.İKS.FRM.34 Sayfa No 1 / 3 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi

Detaylı

Dayanak MADDE 2 - (1) Bu Esas ve Usuller, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 10 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Dayanak MADDE 2 - (1) Bu Esas ve Usuller, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 10 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. ÖĞRETİM ÜYESİ VE ARAŞTIRMACI YETİŞTİRİLMESİ AMACIYLA YURTDIŞINA GÖNDERİLECEK ÖĞRETİM ELEMANLARINA SAĞLANACAK DESTEKLER İLE DİĞER HUSUSLARA İLİŞKİN ESAS VE USULLER Amaç ve kapsam MADDE 1 - (1) Bu Esas ve

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: 31.07.2008 Resmi Gazete Sayısı: 26953

Resmi Gazete Tarihi: 31.07.2008 Resmi Gazete Sayısı: 26953 Resmi Gazete Tarihi: 31.07.2008 Resmi Gazete Sayısı: 26953 ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ SINAVLARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

Detaylı

OTOMOTİV MÜHENDİSİ TANIM. Kamyon, otobüs, minibüs, otomobil gibi motorlu kara taşıtlarını planlayan ve üretimini denetleyen kişidir.

OTOMOTİV MÜHENDİSİ TANIM. Kamyon, otobüs, minibüs, otomobil gibi motorlu kara taşıtlarını planlayan ve üretimini denetleyen kişidir. TANIM Kamyon, otobüs, minibüs, otomobil gibi motorlu kara taşıtlarını planlayan ve üretimini denetleyen kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Otomotiv mühendisinin görevleri makine mühendisinin

Detaylı

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI TERCİH DUYURUSU

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI TERCİH DUYURUSU AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI TERCİH DUYURUSU Bakanlığımız merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin

Detaylı

BİLİM VE SANAT MERKEZLERİ İÇİN YAPILACAK ÖĞRETMEN SEÇİMİ, ATAMA VE YER DEĞİŞTİRMEYE İLİŞKİN ARANACAK ŞARTLAR VE KRİTERLER TASLAĞI

BİLİM VE SANAT MERKEZLERİ İÇİN YAPILACAK ÖĞRETMEN SEÇİMİ, ATAMA VE YER DEĞİŞTİRMEYE İLİŞKİN ARANACAK ŞARTLAR VE KRİTERLER TASLAĞI BİLİM VE SANAT MERKEZLERİ İÇİN YAPILACAK ÖĞRETMEN SEÇİMİ, ATAMA VE YER DEĞİŞTİRMEYE İLİŞKİN ARANACAK ŞARTLAR VE KRİTERLER TASLAĞI İletişim Adresi Konu ile ilgili görüşlerinizi 01 Haziran 2007 tarihi mesai

Detaylı

TÜRK HAVA KURUMU ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRENCĠ KONSEYĠ YÖNERGESĠ

TÜRK HAVA KURUMU ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRENCĠ KONSEYĠ YÖNERGESĠ TÜRK HAVA KURUMU ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRENCĠ KONSEYĠ YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönergenin amacı; Türk Hava Kurumu Üniversitesi nde kayıtlı öğrencilerin eğitim,

Detaylı

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ Karar Tarihi : 11/11/2014 Toplantı Sayısı : 399 Karar Sayısı : 3394 3397- Üniversitemiz Yönetim Kurulunun 11/10/2011 tarih ve 981/20166 sayılı kararı ile kabul edilen

Detaylı

İL/İLÇE MİLLÎ EĞİTİM ŞUBE MÜDÜRLERİNİN BÖLGE HİZMETİNE BAĞLI 2014 YILI YER DEĞİŞTİRME KILAVUZU

İL/İLÇE MİLLÎ EĞİTİM ŞUBE MÜDÜRLERİNİN BÖLGE HİZMETİNE BAĞLI 2014 YILI YER DEĞİŞTİRME KILAVUZU İL/İLÇE MİLLÎ EĞİTİM ŞUBE MÜDÜRLERİNİN BÖLGE HİZMETİNE BAĞLI 2014 YILI YER DEĞİŞTİRME KILAVUZU Bu Kılavuz, il/ilçe millî eğitim şube müdürlerinin bölge hizmetine bağlı 2014 yılı yer değiştirme işlemlerinin,

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI UZAKTAN ÖĞRETİM YAPAN DERSHANE VE KURSLAR YÖNERGESİ

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI UZAKTAN ÖĞRETİM YAPAN DERSHANE VE KURSLAR YÖNERGESİ MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI UZAKTAN ÖĞRETİM YAPAN DERSHANE VE KURSLAR YÖNERGESİ MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI UZAKTAN ÖĞRETİM YAPAN DERSHANE VE KURSLAR YÖNERGESİ Amaç

Detaylı

TARIMSAL YAYIM VE DANIŞMANLIK SINAVI UYGULAMA ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TARIMSAL YAYIM VE DANIŞMANLIK SINAVI UYGULAMA ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TARIMSAL YAYIM VE DANIŞMANLIK SINAVI UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Tarımsal yayım ve danışmanlık sistemi içerisinde görev alacak kişilere tarım yayımcısı

Detaylı

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. (Üniversitemiz Senatosu nun 24.03.2016 tarih ve 06 sayılı oturumunda kabul edilmiştir.

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. (Üniversitemiz Senatosu nun 24.03.2016 tarih ve 06 sayılı oturumunda kabul edilmiştir. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ (Üniversitemiz Senatosu nun 24.03.2016 tarih ve 06 sayılı oturumunda kabul edilmiştir.) Amaç ve kapsam Madde 1- (1) Bu yönerge, kurumlar arası, kurumiçi ve

Detaylı

KAPADOKYA MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAPADOKYA MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar KAPADOKYA MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu yönergenin amacı Kapadokya Meslek Yüksekokulu öğrencilerin eğitim, sağlık, spor ve

Detaylı

İ.Ü. AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ Çalışma Soruları Hazırlama Klavuzu

İ.Ü. AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ Çalışma Soruları Hazırlama Klavuzu Dök. No: AUZEF-SS-2.2-04 Yayın Tarihi:30.06.2014 Rev.No:00 Rev Tarihi: Sayfa 1 / 5 1. Amaç... 1 2. Kapsam... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. 3. Sorumlular... Hata! Yer işareti tanımlanmamış. 4. Tanımlar...

Detaylı

ATILIM ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ

ATILIM ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ (07.07.2015 gün ve 07 sayılı Senato Kararı) ATILIM ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı Atılım Üniversitesi İşletme Fakültesi öğrencilerinin lisans programlarında

Detaylı

MARMARA ÜNĠVERSĠTESĠ BEDEN EĞĠTĠMĠ VE SPOR YÜKSEKOKULU BEDEN EĞĠTĠMĠ VE SPOR ÖĞRETMENLĠĞĠ UYGULAMA YÖNERGESĠ

MARMARA ÜNĠVERSĠTESĠ BEDEN EĞĠTĠMĠ VE SPOR YÜKSEKOKULU BEDEN EĞĠTĠMĠ VE SPOR ÖĞRETMENLĠĞĠ UYGULAMA YÖNERGESĠ MARMARA ÜNĠVERSĠTESĠ BEDEN EĞĠTĠMĠ VE SPOR YÜKSEKOKULU BEDEN EĞĠTĠMĠ VE SPOR ÖĞRETMENLĠĞĠ UYGULAMA YÖNERGESĠ Senato: 22 Haziran 2010 / 282-7-F Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Beden Eğitimi ve Spor

Detaylı

* KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ESASLARINA DAİR GENEL YÖNETMELİK

* KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ESASLARINA DAİR GENEL YÖNETMELİK * KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ESASLARINA DAİR GENEL YÖNETMELİK Bakanlar Kurulu Kararı: Tarih: 15/03/1999 Sayı: 99/12647 Yayımlandığı Resmi Gazete: Tarih: 18/04/1999

Detaylı

ULUSAL DEPREM STRATEJİSİ VE EYLEM PLANI (UDSEP- 2023) İZLEME VE DEĞERLENDİRME KURULU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİ YÖNERGESİ

ULUSAL DEPREM STRATEJİSİ VE EYLEM PLANI (UDSEP- 2023) İZLEME VE DEĞERLENDİRME KURULU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİ YÖNERGESİ ULUSAL DEPREM STRATEJİSİ VE EYLEM PLANI (UDSEP- 2023) İZLEME VE DEĞERLENDİRME KURULU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönerge,

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLÂK DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLÂK DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLÂK DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

Bütçe Hazırlık Çalışması

Bütçe Hazırlık Çalışması Bütçe Hazırlık Çalışması Sorumlular Rektörlükçe haziran ayı içerisinde bütçe hazırlık çalışmasına ilişkin yazının Rektörlük S.G.D.B. Alt birimlerden taleplerin alınması, hazırlık çalışmalarının başlaması

Detaylı

GÜDÜMLÜ PROJE DESTEĞİ

GÜDÜMLÜ PROJE DESTEĞİ GÜDÜMLÜ PROJE DESTEĞİ 2 GÜDÜMLÜ PROJE DESTEĞİ NEDİR? Güdümlü Proje Desteği, bölgesel gelişmenin hızlandırılması, bölgenin rekabet edebilirliğinin güçlendirilmesi ve bölgedeki iş ortamının iyileştirilmesi

Detaylı

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ Karar Tarihi : 11/06/2013 Toplantı Sayısı : 363 Karar Sayısı : 3086 ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ 3086- Yönetmelik Komisyonu tarafından incelenen, Ankara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Sınav

Detaylı

GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI YÖNETİCİ ATAMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete No: 28049. Resmi Gazete Tarihi: 09.09.2011

GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI YÖNETİCİ ATAMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete No: 28049. Resmi Gazete Tarihi: 09.09.2011 GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI YÖNETİCİ ATAMA YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete No: 28049 Resmi Gazete Tarihi: 09.09.2011 GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI YÖNETİCİ ATAMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA UZAKTAN ÖĞRETİME İLİŞKİN USUL VE ESASLAR 28.04.2016 1

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA UZAKTAN ÖĞRETİME İLİŞKİN USUL VE ESASLAR 28.04.2016 1 YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA UZAKTAN ÖĞRETİME İLİŞKİN USUL VE ESASLAR 28.04.2016 1 28.04.2016 2 28.04.2016 3 Amaç Yükseköğretim kurumlarında, bilgi ve iletişim teknolojilerine dayalı ön lisans, lisans ve

Detaylı

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ Öğrenci Konseyi ve Öğrenci Kulüpleri Yönergesi

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ Öğrenci Konseyi ve Öğrenci Kulüpleri Yönergesi KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ Öğrenci Konseyi ve Öğrenci Kulüpleri Yönergesi Amaç ve Kapsam Madde 1 Öğrenci Konseyi; a) Üniversitenin çağdaş bir eğitim kurumu olarak gelişmesine katkıda bulunmak,

Detaylı

TRAKYA ÜNĐVERSĐTESĐ ÖĞRETĐM ÜYESĐ YETĐŞTĐRME PROGRAMI (ÖYP) UYGULAMA YÖNERGESĐ BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRAKYA ÜNĐVERSĐTESĐ ÖĞRETĐM ÜYESĐ YETĐŞTĐRME PROGRAMI (ÖYP) UYGULAMA YÖNERGESĐ BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TRAKYA ÜNĐVERSĐTESĐ ÖĞRETĐM ÜYESĐ YETĐŞTĐRME PROGRAMI (ÖYP) UYGULAMA YÖNERGESĐ BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında

Detaylı

ÖSYM SINAV GÖREVLİLERİNİ BELİRLEME, ATAMA VE ÜCRET ÖDEME İLKELERİ. A Grubu Görevlendirmeler: B Grubu Görevlendirmeler:

ÖSYM SINAV GÖREVLİLERİNİ BELİRLEME, ATAMA VE ÜCRET ÖDEME İLKELERİ. A Grubu Görevlendirmeler: B Grubu Görevlendirmeler: ÖSYM SINAV GÖREVLİLERİNİ BELİRLEME, ATAMA VE ÜCRET ÖDEME İLKELERİ I.SINAV GÖREVLİLERİNİN BELİRLENMESİ ÖSYM, sınav görevlileri atama işlemlerini merkezi olarak Görevli İşlemleri Sistemi (GİS) üzerinden

Detaylı

Yeditepe Üniversitesi. Yaz Öğretimi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Genel Hükümler

Yeditepe Üniversitesi. Yaz Öğretimi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Genel Hükümler Yeditepe Üniversitesi Yaz Öğretimi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Yeditepe Üniversitesinde güz ve bahar eğitimöğretim yarı yılları dışında kalan yaz aylarında

Detaylı

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönerge, Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi ön lisans, lisans ve lisansüstü programlarına kayıtlı öğrencilerin

Detaylı

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili

Detaylı

MEVLANA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MEVLANA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MEVLANA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı, Mevlana Üniversitesi Tıp Fakültesinde

Detaylı

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Uluslararası Akademik İlişkiler Birimi

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Uluslararası Akademik İlişkiler Birimi Tarih ve Sayı: 09/04/2016-131511 T.C. Sayı :67038262-203.01.05.01- Konu :Proje Tabanlı Mevlana Değişimi Başvuru Çağrısı hk. SU ÜRÜNLERİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA Yükseköğretim Kurumlarımızın uluslararasılaşma

Detaylı

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ FİZYOTERAPİ VE REHABİLİTASYON BÖLÜMÜ

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ FİZYOTERAPİ VE REHABİLİTASYON BÖLÜMÜ BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ FİZYOTERAPİ VE REHABİLİTASYON BÖLÜMÜ FTR 200 YAZ STAJI I FTR 300 YAZ STAJI II ZORUNLU YAZ STAJI YÖNERGESİ BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ

Detaylı

DEKAN T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ GÖREV TANIM FORMU

DEKAN T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ GÖREV TANIM FORMU DEKAN Rektörlük Dekan Bağlı Bulunduğu Rektör Prof.Dr. Süleyman DÜNDAR GÖREV VE YETKİLERİ Fakülte kurullarına başkanlık etmek, Fakülte Kurullarının kararlarını uygulamak ve Fakülte birimleri arasında düzenli

Detaylı

2016 YILI KURUMLAR ARASI NAKLEN ATAMA KURASI İLAN METNİ

2016 YILI KURUMLAR ARASI NAKLEN ATAMA KURASI İLAN METNİ 2016 YILI KURUMLAR ARASI NAKLEN ATAMA KURASI İLAN METNİ Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları kadrolarında çalışmakta olan personel hariç olmak üzere, Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Atama ve Yer

Detaylı

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Karadeniz Teknik Üniversitesinin önlisans, lisans ve lisansüstü programlarına kayıtlı öğrencilerin eğitim,

Detaylı

T.C. İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ

T.C. İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ T.C. İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ STAJ ESASLARI STAJ ESASLARI I. GENEL İLKELER Madde 1- Fen Edebiyat Fakültesi ne bağlı İstatistik bölümü öğrencilerinin stajlarının amacı, İstanbul Ticaret Üniversitesi

Detaylı

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Tunceli Üniversitesi çalışanları, emeklileri, öğrencileri, mezunları

Detaylı

T.C. ARTVİN VALİLİĞİ İl Millî Eğitim Müdürlüğü 2015-2016 ÖĞRETİM YILI DERS ÜCRETİ KARŞILIĞI ÖĞRETMENLİK BAŞVURU KILAVUZU TEMMUZ - 2015

T.C. ARTVİN VALİLİĞİ İl Millî Eğitim Müdürlüğü 2015-2016 ÖĞRETİM YILI DERS ÜCRETİ KARŞILIĞI ÖĞRETMENLİK BAŞVURU KILAVUZU TEMMUZ - 2015 T.C. ARTVİN VALİLİĞİ İl Millî Eğitim Müdürlüğü 2015-2016 ÖĞRETİM YILI DERS ÜCRETİ KARŞILIĞI ÖĞRETMENLİK BAŞVURU KILAVUZU TEMMUZ - 2015 http://artvin.meb.gov.tr/ 1 Başvuru Süresi Görevlendirme Süreci 03

Detaylı

1- KONTROL ORTAMI. Eylem Kod No. Öngörülen Eylem veya Eylemler KOS 1.3-E1. verilecektir. İlgili personele eğitim. KOS 1.2-E1 verilecektir.

1- KONTROL ORTAMI. Eylem Kod No. Öngörülen Eylem veya Eylemler KOS 1.3-E1. verilecektir. İlgili personele eğitim. KOS 1.2-E1 verilecektir. 1- KONTROL ORTAMI Standart Kod No Kamu İç Kontrol Standardı ve Genel Şartı Mevcut Durum Eylem Kod No Öngörülen Eylem veya Eylemler Sorumlu Birim veya Çalışma grubu üyeleri İşbirliği Yapılacak Birim Çıktı/

Detaylı

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖN LİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİMİ STAJ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖN LİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİMİ STAJ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖN LİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİMİ STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı Uşak Üniversitesine

Detaylı

TOROS ÜNİVERSİTESİ KURUM İÇİ VE KURUMLAR ARASI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ

TOROS ÜNİVERSİTESİ KURUM İÇİ VE KURUMLAR ARASI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ TOROS ÜNİVERSİTESİ KURUM İÇİ VE KURUMLAR ARASI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ Yatay Geçişler -Dayanak Madde 1- Toros Üniversitesi nde kurum içi ve kurumlar arası yatay geçişler "Yüksek Öğretim Kurumlarında Önlisans

Detaylı

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ SINAV UYGULAMA YÖNERGESİ Trabzon 2014 KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ SINAV UYGULAMA YÖNERGESİ Amaç Madde 1. Bu yönergenin amacı,

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; İstanbul Üniversitesi Diş Hekimliği

Detaylı

ADLİ YARGI HÂKİM VE SAVCI ADAYLARI İLE İDARÎ YARGI HÂKİM ADAYLARININ EĞİTİMLERİ SONUNDA YAPILACAK YAZILI SINAVIN USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

ADLİ YARGI HÂKİM VE SAVCI ADAYLARI İLE İDARÎ YARGI HÂKİM ADAYLARININ EĞİTİMLERİ SONUNDA YAPILACAK YAZILI SINAVIN USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK ADLİ YARGI HÂKİM VE SAVCI ADAYLARI İLE İDARÎ YARGI HÂKİM ADAYLARININ EĞİTİMLERİ SONUNDA YAPILACAK YAZILI SINAVIN USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

Detaylı

TTO yönetim birimleri

TTO yönetim birimleri GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (GTÜ-TTO) YÖNERGESİ Amaç MADDE 1 Bu Yönergenin amacı, Gebze Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi nin oluşumu, organları, çalışma şekli, görev,

Detaylı

T.C. Ege Üniversitesi. Öğrenci Kayıt - Kabul İşlemlerine İlişkin Yönerge BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam ve Dayanak

T.C. Ege Üniversitesi. Öğrenci Kayıt - Kabul İşlemlerine İlişkin Yönerge BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam ve Dayanak T.C. Ege Üniversitesi Öğrenci Kayıt - Kabul İşlemlerine İlişkin Yönerge BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı, Ege Üniversitesi Eğitim - Öğretim Yönetmeliği nin ilgili

Detaylı