ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KUZEY KIBRIS KAMPUSU AKADEMİK PERSONEL UNVANLARI İLE ATAMA VE YÜKSELTME KOŞUL VE SÜREÇLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE
|
|
- Savas Budak
- 7 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KUZEY KIBRIS KAMPUSU AKADEMİK PERSONEL UNVANLARI İLE ATAMA VE YÜKSELTME KOŞUL VE SÜREÇLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge, ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu nda tam zamanlı olarak kendi adına ders verme yetkisine sahip olan öğretim elemanlarının unvanları ile bu unvanlara atama ve yükseltme için gerekli koşulları ve izlenecek süreçleri düzenler. Dayanak MADDE 2- Bu Yönerge, Türkiye Büyük Millet Meclisi nce kabul edilen 4695 sayılı Yasa ile uygun görülen Orta Doğu Teknik Üniversitesi nin KKTC de Bir Kampus Kurmasına İlişkin Çerçeve Protokol ün 7 ve 9. maddeleri ile KKTC Cumhuriyet Meclisi nce kabul edilen 60/2003 sayılı Orta Doğu Teknik Üniversitesi Kuzey Kıbrıs Kampusu (Kuruluş, Görev, Çalışma ve Denetleme) Yasası nın 24. maddesi uyarınca hazırlanmıştır. Akademik unvanlar MADDE 3 - ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu tam zamanlı öğretim elemanları aşağıdaki kategorilerden oluşur: I- ODTÜ unvanına sahip öğretim üyeleri; ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu akademik kadrosunda eğitim öğretim ve araştırma alanlarında görev yapmak üzere profesör (Prof. Dr.), doçent (Doç. Dr.) ve yardımcı doçent (Yrd. Doç. Dr.) olarak ODTÜ akademik unvanı ile istihdam edilen öğretim elemanlarıdır. II- Ziyaretçi öğretim elemanları; ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu nda ODTÜ akademik unvanına sahip öğretim üyesi olarak istihdam edilmek üzere görevlendirilen ziyaretçi profesör, ziyaretçi doçent, ziyaretçi yardımcı doçent ve ziyaretçi akademisyen unvanlı öğretim elemanlarıdır. III- Öğretim görevlileri ve okutmanlar; ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu akademik kadrosunda eğitim öğretim hizmeti sunmak üzere istihdam edilen doktoralı öğretim görevlisi (Öğr. Gör. Dr.), öğretim görevlisi (Öğr. Gör.) ve okutman (Okut.) unvanlı öğretim elemanlarıdır. IV- Konuk öğretim elemanları; bir başka yükseköğretim veya araştırma kurumunun elemanı olup eğitim öğretim ve araştırma faaliyetleri için geçici bir süre ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu nda görevlendirilen öğretim elemanlarıdır. V sayılı Yasanın 9. maddesi uyarınca ODTÜ'nün diğer kampuslarından Üniversite Yönetim Kurulu tarafından Kuzey Kıbrıs Kampusu nda görevlendirilen öğretim elemanları. Öğretim üyeliğine yükseltme için başvuru koşulları MADDE 4 (1) Profesör unvanına yükseltilme başvuruları için aşağıdaki koşulların sağlanmış olması gereklidir: (a) Kuzey Kıbrıs Kampusu nda doçent, ziyaretçi profesör ve/veya ziyaretçi doçent unvanıyla en az iki yarıyıl görev yapmış olmak. (b) Doçent unvanını aldıktan sonra en az beş yıl ilgili bir alanda çalışmış olmak. 1
2 (c) ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu'nda en az bir akademik değerlendirme sürecinden geçmiş olmak. (d) ODTÜ Senatosu tarafından belirlenen profesörlüğe atama ve yükseltme için gerekli asgari koşulları sağlamış olmak. (2) Doçent unvanına yükseltme başvuruları için aşağıdaki koşulların sağlanmış olması gereklidir: (a) Kuzey Kıbrıs Kampusu nda yardımcı doçent, ziyaretçi doçent ve/veya ziyaretçi yardımcı doçent unvanıyla en az iki yarıyıl görev yapmış olmak. (b) Üniversitelerarası Kurul un doçentlik sürecinden başarıyla geçmiş olmak. (TC ve KKTC vatandaşı olmayanlar için bu koşul aranmayabilir, ancak bu durumda sahip olunan doçentlik ve ileride alınacak profesörlük unvanlarının Türkiye Cumhuriyeti nde geçerliliği Yükseköğretim mevzuatında belirtilen kural ve koşullara bağlıdır). (c) ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu'nda en az bir akademik değerlendirme sürecinden geçmiş olmak. (d) ODTÜ Senatosu tarafından belirlenen doçentliğe yükseltme için gerekli asgari koşulları sağlamış olmak. (3) Yardımcı doçent unvanına yükseltme başvuruları için aşağıdaki koşulların sağlanmış olması gereklidir: (a) Kuzey Kıbrıs Kampusu nda ziyaretçi yardımcı doçent ve/veya ziyaretçi akademisyen unvanıyla en az iki yarıyıl görev yapmış olmak. (b) ODTÜ Senatosu tarafından belirlenen yardımcı doçentliğe yükseltme için gerekli asgari koşulları sağlamış olmak. Profesör ve doçent unvanlarına yükseltme süreci MADDE 5 (1) Adaylar, varsa bağlı bulundukları program koordinatörünü bilgilendirerek başvurularını ilgili Akademik Kurul Başkanlığı na yaparlar. Başvuru dosyasında; önceden alınmış derece ve unvanların onaylı kopyaları, İngilizce dil belgesi (ana dili İngilizce olanlar ve bu belgeyi ODTÜ de önceki bir atama yükseltme sürecinde sunmuş olanlar hariç), başvuru dilekçesi ve formu ile özgeçmiş, yayın listesi, atıf listesi, yayın ve diğer akademik çalışmaların kopyaları yer alır. (2) Akademik Kurul Başkanı adayın başvuru için gerekli koşulları sağlayıp sağlamadığını kontrol eder ve sağlaması durumunda başvuru dosyasını Kampus Yönetim Kurulu Başkanına gönderir. (3) ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu Akademik İnsan Kaynakları Komisyonu adayın başvuru dosyasını ve akademik değerlendirme rapor veya raporlarını inceler. Komisyon başvuruyu onayladığı takdirde Kampus Yönetim Kurulu Başkanı adaydan temin edeceği doçentlik için dört, profesörlük için altı dosyayı ODTÜ Rektörlüğüne gönderir. Dosyalarda özgeçmiş, yayın listesi, atıf listesi, yayınlar ve diğer akademik çalışmaların kopyaları bulunur. Komisyon adayın başvurusunu onaylamadığı takdirde bunu gerekçeleri ile birlikte adaya bildirir. Komisyonun uygun bulmama kararına itirazlar Üniversite Yönetim Kurulu tarafından sonuçlandırılır. (4) ODTÜ Yönetim Kurulu adayın eserlerini incelemek, araştırma, eğitim öğretim ile toplum ve üniversiteye hizmetlerini değerlendirmek üzere doçentlik için üç, profesörlük için beş 2
3 hakem belirler. Başvuru dosyasını ve hakem raporlarını inceledikten sonra Üniversite Yönetim Kurulu teklifini ODTÜ Rektörüne sunar. Yükseltme, ODTÜ Rektörü nün onayıyla yürürlüğe girer.. Yardımcı doçent unvanına yükseltme süreci MADDE 6 (1) Adaylar, varsa bağlı bulundukları program koordinatörünü bilgilendirerek başvurularını ilgili Akademik Kurul Başkanlığı na yaparlar. Başvuru dosyasında, önceden alınmış derece ve unvanların onaylı kopyaları, İngilizce dil belgesi (ana dili İngilizce olanlar ve bu belgeyi ODTÜ de önceki bir atama yükseltme sürecinde vermiş olanlar hariç), başvuru dilekçesi ve formu ile özgeçmiş, yayın listesi, atıf listesi, yayın ve diğer akademik çalışmaların kopyaları yer alır. (2) Akademik Kurul Başkanı adayın başvuru için gerekli koşulları sağlayıp sağlamadığını kontrol eder ve sağlaması durumunda, değerlendirme için üç asli, iki yedek hakem belirler. Asli ve yedek hakemlerden en az birinin ODTÜ dışından olması gerekir. (3) Akademik Kurul başvuru dosyasını ve hakem raporlarını inceledikten sonra teklifini Kampus Yönetim Kurulu Başkanı'na sunar. Yardımcı doçentliğe yükseltmede son karar mercii Kampus Yönetim Kurulu dur. Ziyaretçi öğretim elemanı başvuru koşulları MADDE 7- (1) Öğretim üyesi adayı olarak ziyaretçi profesör unvanıyla görevlendirilmek için aşağıdaki koşulların sağlanması gerekir: (a) ODTÜ tarafından kabul edilen bir yükseköğretim kurumunda profesör unvanını taşımak. (b) ODTÜ Senatosu tarafından belirlenen profesörlüğe yükseltme için gerekli asgari koşulları sağlamış olmak. (2) Öğretim üyesi adayı olarak ziyaretçi doçent unvanıyla görevlendirilmek için aşağıdaki koşulların sağlanması gerekir: (a) ODTÜ tarafından kabul edilen bir yükseköğretim kurumunda doçent unvanını taşımak. (b) ODTÜ Senatosu tarafından belirlenen doçentliğe yükseltme için gerekli asgari koşulları sağlamış olmak. (3) Öğretim üyesi adayı olarak ziyaretçi yardımcı doçent unvanıyla görevlendirilmek için aşağıdaki koşulların sağlanması gerekir: (a) ODTÜ tarafından kabul edilen Türkiye ve KKTC dışındaki bir yükseköğretim kurumundan alınmış bir doktora derecesine sahip olmak. Bu koşul, doktora sonrasında ODTÜ tarafından kabul edilen Türkiye ve KKTC dışındaki bir yükseköğretim veya araştırma kurumunda en az iki yarıyıl (9 ay) akademik faaliyetlerde bulunan adaylar için, ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu Akademik İnsan Kaynakları Komisyonu nun kararıyla aranmayabilir. (b) ODTÜ Senatosu tarafından belirlenen yardımcı doçentliğe yükseltme için gerekli asgari koşulları sağlamış olmak. (4) Öğretim üyesi adayları aşağıdaki durumlarda, ODTÜ Senatosu tarafından belirlenen asgari başvuru koşullarını sağladığı unvan için geçerli özlük haklarıyla, ziyaretçi akademisyen visiting faculty unvanıyla görevlendirilebilir: 3
4 (a) ODTÜ Senatosu tarafından belirlenen profesörlüğe veya doçentliğe yükseltme için gerekli asgari koşulları sağlamış olan, ancak daha önce bir başka yükseköğretim kurumunda profesör veya doçent unvanı taşımayan öğretim üyesi adayları. (b) ODTÜ Senatosu tarafından belirlenen profesörlüğe, doçentliğe veya yardımcı doçentliğe yükseltilmek için gerekli asgari koşulları tamamlaması beklenen öğretim üyesi adayları. Ziyaretçi öğretim elemanı atama süreci MADDE 8 Öğretim üyesi adayı olarak ziyaretçi unvanıyla görevlendirmede aşağıdaki süreç takip edilir: (a) Adaylar, Kampus web sayfasında tarif edilen yöntemle başvuruda bulunur. (b) İlgili Akademik Kurul Başkanı veya program koordinatörlüğünce görevlendirilen bir komisyon, adayların başvuru dosyalarını inceler, gerekli durumlarda telefon veya e-ortamda mülakat yapmak suretiyle ve ODTÜ Ankara daki ilgili bölüm başkanlıklarıyla koordinasyon içinde bir kısa liste oluşturur. (c) Kısa listedeki adaylar Kampus Yönetim Kurulu Başkanlığı'nın onayı alınmak suretiyle, mülakat, seminer ve örnek ders için Kampus a ve/veya ODTÜ Ankara daki ilgili bölüme davet edilir. (d) Kampus Yönetim Kurulu Başkanı, komisyonun raporu, ODTÜ Ankara daki ilgili bölüm başkanlığının veya bu amaçla kurulmuş olan heyetin raporu, referans mektupları ve dosyadaki diğer belge ve bilgileri değerlendirir ve ilgili Akademik Kurul Başkanı ile koordinasyon içinde aday hakkında oluşturulan görüşü Kampus Yönetim Kurulu nun onayına sunar. (e) Öğretim üyesi adayı olarak ziyaretçi unvanıyla görevlendirme Kampus Yönetim Kurulu nun onayı ile yürürlüğe girer. Öğretim görevlisi ve okutmanlar MADDE 9 ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu nda eğitim öğretim ihtiyacını karşılamak üzere istihdam edilen öğretim görevlisi ve okutmanlar aşağıdaki dört kategoride hizmet verirler: I- Yabancı Diller Okulu İngilizce Hazırlık sınıflarının eğitim öğretim programlarında; II- Lisans ve lisansüstü programların müfredatlarındaki doktoralı öğretim elemanı tarafından verilmesi zorunlu olmayan yabancı dil, teknik resim, bilgisayar programlamaya giriş, Türkçe, Atatürk İlkeleri ve Devrim Tarihi gibi derslerde; III- İş yaşamından edinilen deneyim ve birikim ile lisans ve lisansüstü programların müfredatlarındaki bazı özel derslerde; IV- Zorunlu durumlarda eğitim öğretim ihtiyacını geçici bir süre için karşılamak üzere. Bu kategorilerdeki öğretim elemanlarından ilgili alanda doktora derecesine sahip olanlar doktoralı öğretim elemanı (Öğr. Gör. Dr.), diğerleri öğretim görevlisi (Öğr. Gör.) veya okutman (Okut.) unvanı taşırlar. Okutman, öğretim görevlisi ve doktoralı öğretim görevlisi unvanlarına atama ve yükseltme için gerekli asgari başvuru koşulları, ilgili Akademik Kurul Başkanlığı'nın önerisi ve Kampus Yönetim Kurulu Başkanlığı'nın onayı ile belirlenir. Öğretim görevlisi ve okutman atama süreci MADDE 10 Öğretim görevlisi ve okutmanların istihdam edilmesinde aşağıdaki süreç takip edilir: 4
5 (a) Adaylar başvurularını ilgili Akademik Kurul Başkanlığı na yaparlar. (b) Adayların değerlendirmesi ilgili Akademik Kurul Başkanı veya program koordinatörlüğünce görevlendirilen bir komisyon tarafından yapılır. Başvuruların değerlendirmesinde kullanılacak yöntemler (sunum, örnek ders, yazılı sınav, vb.) ilgili Akademik Kurul tarafından belirlenir. (c) Atama, ilgili Akademik Kurul un önerisi ve Kampus Yönetim Kurulu Başkanı'nın onayı ile gerçekleşir. Kampus Yönetim Kurulu Başkanı Kampus Yönetim Kurulu nu ilk toplantısında öğretim görevlisi ve okutman istihdamı konusunda bilgilendirir. Öğretim görevlisi unvanına yükseltme süreci MADDE 11 (1) Öğretim görevliliğine yükseltmelerde aşağıdaki süreç takip edilir: (a) İlgili Akademik Kurul Başkanı, öğretim görevlisi unvanına yükseltilmek için başvuran öğretim elemanının koşulları sağlayıp sağlamadığını kontrol eder, sağlıyorsa başvuruyu Akademik Kurul gündemine alır. Akademik Kurul başvurunun değerlendirilmesi için öğretim üyesi veya öğretim görevlisi unvanına sahip en az birisi ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu dışından olmak üzere üç hakem belirler. (b) Akademik Kurul, başvuru dosyasını ve hakem raporlarını inceler ve yükseltme ile ilgili önerisini Kampus Yönetim Kurulu Başkanı'na sunar. Öğretim görevliliğine yükseltme Kampus Yönetim Kurulu nun onayı ile gerçekleşir. (2) Yabancı Diller Okulu bünyesinde doktoralı öğretim görevlisi unvanına yükseltmelerde Akademik Kurul un görev ve sorumluluğunu ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu Akademik İnsan Kaynakları Komisyonu yerine getirir. Konuk öğretim elemanları MADDE 12 Başka yükseköğretim kurumlarının ya da araştırma ağırlıklı faaliyet gösteren kuruluşların elemanı olan akademisyenler, eğitim öğretim ve araştırma faaliyetleri için geçici bir süre ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu nda görevlendirilebilir. Bu kategorideki öğretim elemanları bağlı bulundukları kurumdaki unvanlarını kullanırlar. Profesör, doçent, yardımcı doçent ya da eşdeğer unvanları taşımayanlar konuk akademisyen guest faculty olarak anılırlar. Konuk öğretim elemanı görevlendirme süreci MADDE 13 (1) Konuk öğretim elemanı görevlendirmede aşağıdaki süreç takip edilir: (a) Başvuru ilgili Akademik Kurul Başkanına veya program koordinatörüne yapılır. (b) Akademik Kurul Başkanı ve program koordinatörü Kampus un eğitim öğretim ve araştırma ihtiyaçlarını karşılayabileceği düşünülen adaylarla telefon veya e-ortamda mülakat yapar, gerek duyulursa seminer ve örnek ders için Kampus Yönetim Kurulu Başkanlığı nın onayıyla Kampus a ve ODTÜ Ankara daki ilgili bölüme davet eder. (c) Görevlendirme, ilgili Akademik Kurul un önerisi ve Kampus Yönetim Kurulu Başkanı'nın onayı ile gerçekleşir. Kampus Yönetim Kurulu Başkanı Kampus Yönetim Kurulu nu ilk toplantısında konuk öğretim elemanı görevlendirmesi konusunda bilgilendirir. (2) Bu kategorideki konuk öğretim elemanının ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu öğretim üyesi adayı olarak görevlendirilebilmesi, madde 8 de belirtilen ziyaretçi öğretim elemanı atama süreci ile mümkündür. 5
6 ODTÜ nün diğer kampuslarından görevli öğretim elemanları MADDE 14 ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu nda akademik ve idari hizmetler için 4695 sayılı Yasa kapsamında tam zamanlı olarak görevlendirilen ODTÜ öğretim elemanları, ODTÜ deki unvanlarıyla Üniversite Yönetim Kurulu nun belirlediği sürelerde görev yaparlar. ODTÜ nün diğer kampuslarından öğretim elemanı görevlendirme süreci MADDE 15 (1) ODTÜ nün diğer kampuslarından öğretim elemanı görevlendirilmesinde aşağıdaki süreç takip edilir: (a) İlgili Akademik Kurul Başkanı, program koordinatörlüğü ile birlikte hazırlanan ders planlamasını ve bu kapsamda ODTÜ nün diğer kampuslarından öğretim elemanı gereksinimini gerekçeleriyle birlikte Kampus Yönetim Kurulu Başkanı na sunar. (b) Kampus Yönetim Kurulu Başkanı veya Akademik Kurul Başkanı ilgili bölüm başkanları ve/veya dekanlarla iletişim kurarak Kuzey Kıbrıs Kampusu nda görev almaya istekli öğretim elemanlarını belirler. (c) ODTÜ nün diğer kampuslarından öğretim elemanı görevlendirmesi, Kampus Yönetim Kurulu Başkanlığı nın talebini takiben, ilgili bölüm başkanlığı ve dekanlığın onayı ve Üniversite Yönetim Kurulu nun kararıyla gerçekleşir. (2) Kampus un eğitim öğretim ihtiyaçlarının ODTÜ nün diğer kampuslarındaki öğretim elemanları ile karşılanamaması durumunda; ilgili Akademik Kurul Başkanı nın önerisi ve Kampus Yönetim Kurulu Başkanı nın onayı ile ODTÜ den emekli öğretim elemanları, Güz ve/veya Bahar dönemleriyle kısıtlı olmak ve her defasında yeniden değerlendirilmek üzere ODTÜ'den görevlendirilen öğretim elemanları ile aynı koşullara tabi olarak Kuzey Kıbrıs Kampusu nda görevlendirilebilir. Akademik personelin görev süresi MADDE 16 (1) Profesör ve doçent unvanına sahip öğretim üyesi ve ziyaretçi öğretim üyeleri ile Madde 7-(4a) kapsamındaki ziyaretçi akademisyenlerin ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu ndaki görev süreleri, birbirini takip eden birer yıllık sözleşmelerle her hangi bir kısıtlamaya tabi olmaksızın uzatılabilir. Üniversite Yönetim Kurulu kararıyla profesör ve doçent unvanına yükseltilmiş olup en az üç yıllık bir hizmet süresi için akademik değerlendirme sürecinden geçmiş olan öğretim üyelerinin sözleşmeleri, ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu Akademik İnsan Kaynakları Komisyonu nun olumlu görüşü ve Kampus Yönetim Kurulu nun onayı ile süre sınırsız olabilir. (2) Ziyaretçi yardımcı doçent unvanına sahip öğretim üyeleri ile Madde 7-(4b) kapsamındaki ziyaretçi akademisyenlerin üç yıl içinde öğretim üyesi statüsüne geçmeleri gerekir. Bu süre, Madde 7-(4b) kapsamındaki ziyaretçi akademisyenler için ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu Akademik İnsan Kaynakları Komisyonu nun olumlu görüşü ve Kampus Yönetim Kurulu nun onayı ile üç yıl daha uzatılabilir. Bu süreler içinde öğretim üyeliğine geçemeyenlerin iş akitleri feshedilir veya bu elemanlar öğretim görevlisi statüsünde istihdam edilir. (3) Yardımcı doçent unvanına sahip öğretim üyelerinin görev süresi, ODTÜ Senatosu tarafından belirlenen Yardımcı Doçent Kadrosuna Yeniden Atama koşullarına uygun olarak ve birbirini takip eden birer yıllık sözleşmelerle uzatılabilir. Yardımcı Doçent Kadrosuna Yeniden Atama koşullarında belirtilen sürelere, ziyaretçi yardımcı doçent ve ziyaretçi akademisyen unvanıyla geçirilen süre de dahildir. 6
7 (4) Öğretim görevlisi ve okutmanların ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu ndaki görev süreleri, zorunlu durumlarda eğitim öğretim ihtiyacını karşılamak için geçici olarak istihdam edilenler hariç olmak üzere, birbirini takip eden birer yıllık sözleşmelerle her hangi bir kısıtlamaya tabi olmaksızın uzatılabilir. Zorunlu durumlarda eğitim öğretim ihtiyacını karşılamak için geçici olarak istihdam edilen öğretim görevlisi ve okutmanların normal görev süresi her defasında bir veya iki yarıyıldır. (5) Konuk öğretim elemanlarının normal görev süresi her defasında bir veya iki yarıyıldır. Yedinci yıl (sabbatical) izni MADDE 17 (1) Üniversite Yönetim Kurulu kararıyla profesör ve doçent unvanına yükseltilmiş olan öğretim üyeleri, ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu nda öğretim üyesi ve ziyaretçi öğretim elemanı olarak altı hizmet yılını tamamlamış olmak koşuluyla yedinci yıl (sabbatical) izni için başvurabilirler. (2) Yedinci yıl izin başvuruları ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu Akademik İnsan Kaynakları Komisyonu tarafından öğretim üyesinin Kampus un araştırma ortamına yaptığı ve izin sonrasında yapması beklenen katkı, izin kullanılmak istenen kurumun araştırma yetkinliği ve birikimi ile öğretim üyesine sağladığı olanaklar göz önüne alınarak; ilgili Akademik Kurul Başkanlığı tarafından ise ders ve öğretim elemanı planlaması çerçevesinde değerlendirilir. Ders veya danışmanlık hizmeti vermek amacıyla yedinci yıl izni verilmez. Yedinci yıl izni, Kampus Yönetim Kurulu nun önerisi ve Üniversite Yönetim Kurulu nun onayı ile verilir. (3) Yedinci yıl izninin verilmesinde izlenecek süreç ile mali koşullar ve yükümlülükler Kampus Yönetim Kurulu nun önerisi ve Üniversite Yönetim Kurulu nun onayı ile belirlenir. Diğer Hükümler MADDE 18 Tam zamanlı öğretim elemanlarının akademik etkinliklerinin değerlendirilmesi, görev, yetki ve sorumlulukları, aylık ve ödemeleri, özlük hakları, akademik kadroların miktar ve nitelikleri ile ders verme yükümlülüklerinden idari ve akademik amaçlı indirim yapılmasına ilişkin düzenlemeler Kampus Yönetim Kurulu nun önerisi ve Üniversite Yönetim Kurulu kararıyla yapılır. MADDE 19 - Bu Yönergenin yürürlüğe girdiği tarihte Kuzey Kıbrıs Kampusu na bir iş akdi ile bağlı olan öğretim elemanlarının kazanılmış haklarının korunması ve 16. maddede yer alan görev süresi sınırlamalarına intibaklarına ilişkin düzenlemeler, Kampus Yönetim Kurulu tarafından yapılır. Yürürlük MADDE 20 Bu Yönerge ODTÜ Senatosu tarafından onaylandığı tarihte yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 21 Bu Yönergeyi ODTÜ Kuzey Kıbrıs Kampusu Yönetim Kurulu Başkanı yürütür. 7
GAZĠOSMANPAġA ÜNĠVERSĠTESĠ PROJE DESTEK OFĠSĠ KOORDĠNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESĠ
GAZĠOSMANPAġA ÜNĠVERSĠTESĠ PROJE DESTEK OFĠSĠ KOORDĠNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Gaziosmanpaşa Üniversitesi bünyesinde kurulan Proje
DetaylıT. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM
T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı, Selçuk Üniversitesinde öğrenim görmekte olan engelli öğrencilerin
DetaylıT. C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç
T. C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı, Necmettin Erbakan Üniversitesinde öğrenim görmekte
DetaylıT.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ ÖN LİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ
T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ ÖN LİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ Amaç MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı, ön lisans ve lisans programlarına devam eden öğrencilerin Karabük Üniversitesi ndeki
DetaylıT.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ KARİYER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ KARİYER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönergenin amacı; Yalova Üniversitesine bağlı olarak kurulan Yalova Üniversitesi Kariyer
DetaylıDayanak MADDE 2 - (1) Bu Esas ve Usuller, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 10 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
ÖĞRETİM ÜYESİ VE ARAŞTIRMACI YETİŞTİRİLMESİ AMACIYLA YURTDIŞINA GÖNDERİLECEK ÖĞRETİM ELEMANLARINA SAĞLANACAK DESTEKLER İLE DİĞER HUSUSLARA İLİŞKİN ESAS VE USULLER Amaç ve kapsam MADDE 1 - (1) Bu Esas ve
DetaylıYayın Tarihi: 14.3.2014 Revizyon Tarihi: 06.11.2015 TÜRKİYE YEŞİLAY CEMİYETİ
Sayfa 1 / 6 TÜRKİYE YEŞİLAY CEMİYETİ 1 Sayfa 2 / 6 Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç Madde 1: Bu Yönetmeliğin amacı; Üniversiteler, Enstitüler ve Araştırma Merkezleri nde yapılan
DetaylıT.C. YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU EĞİTİM - ÖĞRETİM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU EĞİTİM - ÖĞRETİM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Yıldırım Beyazıt Üniversitesi yaz okulu eğitimöğretimine
DetaylıANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ
19.3.2013 Tarihli Senato Kararı Ankara Üniversitesi Bilim, Sanat, Hizmet ve Teşvik Ödülleri Yönergesi nin aşağıda gösterilen ve ekli şekliyle kabulü hk ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ Karar Tarihi
DetaylıGAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ÖGRETİM ÜYELİGİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ
GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ÖGRETİM ÜYELİGİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ Yardımcı Doçentlik ve Doçentlik kadrolarına başvurma ve atanma ile Profesörlüğe yükseltme ve kadrosuna atanmada,
DetaylıSÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL PROGRAMI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL PROGRAMI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Çift anadal programının amacı, anadal lisans programlarını başarıyla yürüten
DetaylıÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE Amaç ve Kapsam MADDE 1 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Bu Yönergenin amacı,
DetaylıT.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ TİREBOLU İLETİŞİM FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ
T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ TİREBOLU İLETİŞİM FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu yönerge, Giresun Üniversitesi Tirebolu İletişim Fakültesi eğitim amaç ve ilkeleri çerçevesinde öğrencilerin
DetaylıANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ
Karar Tarihi : 18/06/2013 Toplantı Sayısı : 364 Karar Sayısı : 3093 ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ 3093- Yönetmelik Komisyonu tarafından incelenen, Ankara Üniversitesi Çocuk Bilim Merkezi Yönergesi
DetaylıT.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ I - AMAÇ
T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ I - AMAÇ MADDE 1. Bu yönergenin amacı, Sinop Üniversitesinde yapılacak akademik yükseltilme ve atamalarda aranacak asgari
DetaylıMARMARA ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM STAJ VE MEZUNİYET PROJESİ YÖNERGESİ Senato: 19 Temmuz 2016 / 348-6
MARMARA ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM STAJ VE MEZUNİYET PROJESİ YÖNERGESİ Senato: 19 Temmuz 2016 / 348-6 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu
DetaylıT.C. ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ ETİK KURULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ ETİK KURULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Etik Kurulunun
DetaylıGEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ LİSANS MUAFİYET VE İNTİBAK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM
GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ LİSANS MUAFİYET VE İNTİBAK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönergenin amacı, Gebze Teknik Üniversitesi'ne yeni kayıt yaptıran öğrencilerin
DetaylıResmi Gazete Tarihi: 31.07.2008 Resmi Gazete Sayısı: 26953
Resmi Gazete Tarihi: 31.07.2008 Resmi Gazete Sayısı: 26953 ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ SINAVLARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR
DetaylıT.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Eczacılık Fakültesi HİZMET ENVANTERİ TABLOSU
Ek-1 T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ HİZMET ENVANTERİ TABLOSU SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU HİZMETİN ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI MEVZUATIN ADI VE MADDE NUMARASI HİZMETTEN YARARLANANLAR
DetaylıANADOLU ÜNİVERSİTESİ PERSONEL BELGELENDİRME BİRİMİ (ANAPER) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ PERSONEL BELGELENDİRME BİRİMİ (ANAPER) YÖNERGESİ Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 Bu Yönerge; Anadolu Üniversitesi Personel Belgelendirme Birimi
DetaylıCANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ OKUL DENEYİMİ VE ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI YÖNERGESİ
CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ OKUL DENEYİMİ VE ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Ve Dayanak Amaç MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı, CBÜ Eğitim Fakültesi nin farklı
DetaylıACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL VE YANDAL YÖNERGESİ. Bu yönergenin amacı, Acıbadem Üniversitesi Fakülteleri nde, Acıbadem Üniversitesi Lisans, Ön
ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL VE YANDAL YÖNERGESİ Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Acıbadem Üniversitesi Fakülteleri nde, Acıbadem Üniversitesi Lisans, Ön Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği
DetaylıMARMARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ Senato: 1 Eylül 2016 / 349-2
MARMARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ Senato: 1 Eylül 2016 / 349-2 Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin
DetaylıGaziosmanpaşa Üniversitesi Meslek Yüksekokulları Eğitim, Uygulama ve Staj Yönergesi
Gaziosmanpaşa Üniversitesi Meslek Yüksekokulları Eğitim, Uygulama ve Staj Yönergesi BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönergenin amacı; mesleki ve teknik eğitim bölgeleri
DetaylıHACETTEPE ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ HİZMET STANDARTLARI
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ HİZMET STANDARTLARI SIRA NO 1 HİZMETİN ADI Görüş sorma Görüş bildirme Mevzuat hazırlama çalışmalarına katılma BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER Görüş sorma ve mevzuat hazırlama
DetaylıAĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ ÜNİVERSİTE YAŞAMI ETİK KURULU (ÜYEK) YÖNERGESİ
1 AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ ÜNİVERSİTE YAŞAMI ETİK KURULU (ÜYEK) YÖNERGESİ Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesinin anlayışına göre, akademik ve idari konulardan insan ilişkilerine uzanan geniş bir alanı
DetaylıT.C. SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDE YURT DIŞINDAN VEYA YABANCI UYRUKLU ÖĞRENCİ SEÇME VE YERLEŞTİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ
T.C. SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDE YURT DIŞINDAN VEYA YABANCI UYRUKLU ÖĞRENCİ SEÇME VE YERLEŞTİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1)
DetaylıYeditepe Üniversitesi. Yaz Öğretimi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Genel Hükümler
Yeditepe Üniversitesi Yaz Öğretimi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Yeditepe Üniversitesinde güz ve bahar eğitimöğretim yarı yılları dışında kalan yaz aylarında
DetaylıANADOLU ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM SİSTEMİ VE BU SİSTEMDEKİ ÖĞRENCİLERE AİT VERİLERE ERİŞİM VE KULLANIM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM
Senatonun 14/05/2015 tarih ve 4/11 sayılı Kararı ile kabul edilen; ANADOLU ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM SİSTEMİ VE BU SİSTEMDEKİ ÖĞRENCİLERE AİT VERİLERE ERİŞİM VE KULLANIM YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam BİRİNCİ
DetaylıANADOLU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI ÖĞRENCİ STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI ÖĞRENCİ STAJ YÖNERGESİ Amaç ve kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 Bu Yönerge, Anadolu Üniversitesine bağlı Meslek Yüksekokullarında
DetaylıSenato Kabul Tarihi ve Karar Sayısı: 30/05/2016-2016-48 ORDU ÜNİVERSİTESİ SOSYAL ve BEŞERİ BİLİMLER ARAŞTIRMALARI ETİK KURULU YÖNERGESİ
Senato Kabul Tarihi ve Karar Sayısı: 30/05/2016-2016-48 ORDU ÜNİVERSİTESİ SOSYAL ve BEŞERİ BİLİMLER ARAŞTIRMALARI ETİK KURULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1)
DetaylıİSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KURUM İÇİ VE KURUMLAR ARASI YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KURUM İÇİ VE KURUMLAR ARASI YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı; diğer yükseköğretim kurumlarına
DetaylıHASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1. Bu yönergenin amacı, Talim ve Terbiye Kurulu nun 07.07.2009
DetaylıDOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONELİN ÜNVAN TÜZÜĞÜ
DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONELİN ÜNVAN TÜZÜĞÜ KUZEY KIBRIS EĞİTİM VAKFI VE DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KURULUŞ YASASI Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu 18/1986 Sayılı Kuzey Kıbrıs
DetaylıBAŞKENT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ FİZYOTERAPİ VE REHABİLİTASYON BÖLÜMÜ
BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ FİZYOTERAPİ VE REHABİLİTASYON BÖLÜMÜ FTR 200 YAZ STAJI I FTR 300 YAZ STAJI II ZORUNLU YAZ STAJI YÖNERGESİ BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ
DetaylıBAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL PROGRAMI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1 - (1) Çift anadal programının amacı, anadal lisans programlarını üstün başarıyla
BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL PROGRAMI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1 - (1) Çift anadal programının amacı, anadal lisans programlarını üstün başarıyla yürüten öğrencilerin, aynı zamanda ikinci bir dalda
DetaylıGAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziosmanpaşa Üniversitesi Diş Hekimliği Uygulama
DetaylıYÖNETMELİK. MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ankara Üniversitesinde yabancı dil eğitim-öğretimi ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.
24 Mart 2016 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 29663 Ankara Üniversitesinden: YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE
DetaylıKOCAELİ ÜNİVERSİTESİ ARSLANBEY MYO HİZMET STANDARTLARI TABLOSU (2016) HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ)
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ ARSLANBEY MYO HİZMET STANDARTLARI TABLOSU (2016) SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 İlk Kayıt 1- ÖSYS Sonuç Belgesi 2- Öğrenci
DetaylıTBMM GENEL SEKRETERLİĞİ (MİLLİ SARAYLAR DAİRE BAŞKANLIĞI) BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE
TBMM GENEL SEKRETERLİĞİ (MİLLİ SARAYLAR DAİRE BAŞKANLIĞI) BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge,
DetaylıOKAN ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
OKAN ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Okan Üniversitesi Diş Hekimliği
DetaylıAFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANS PROGRAMLARI YAZ STAJI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı;
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANS PROGRAMLARI YAZ STAJI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; müfredatında zorunlu staj uygulamaları olan Afyon Kocatepe
DetaylıT.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ İŞLETME YÖNERGESİ
T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönerge nin amacı; Ondokuz
DetaylıT.C. Ege Üniversitesi. Öğrenci Kayıt - Kabul İşlemlerine İlişkin Yönerge BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam ve Dayanak
T.C. Ege Üniversitesi Öğrenci Kayıt - Kabul İşlemlerine İlişkin Yönerge BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı, Ege Üniversitesi Eğitim - Öğretim Yönetmeliği nin ilgili
DetaylıSIKÇA SORULAN SORULAR
SIKÇA SORULAN SORULAR Soru: 2213 Yurt Dışı Lisansüstü Burs programına ilişkin sorularımı kime sorabilirim? Cevap: Sorularınızı bideb2213@tubitak.gov.tr adresine gönderiniz. Soru: BİDEB (Bilim İnsanı Destekleme
DetaylıATILIM ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ
(07.07.2015 gün ve 07 sayılı Senato Kararı) ATILIM ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı Atılım Üniversitesi İşletme Fakültesi öğrencilerinin lisans programlarında
DetaylıT.C. BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ DİKEY GEÇİŞ, İNTİBAK VE MUAFİYET İŞLEMLERİ YÖNERGESİ
T.C. BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ DİKEY GEÇİŞ, İNTİBAK VE MUAFİYET İŞLEMLERİ YÖNERGESİ Dayanak MADDE 1- (1) Bu Yönerge Bingöl Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim Yönetmeliği ne dayanılarak hazırlanmıştır.
DetaylıYURTDIŞI YÜKSEKÖĞRETİM DİPLOMALARI DENKLİK YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete:11.5.2007-26519. Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
YURTDIŞI YÜKSEKÖĞRENİM DİPLOMALARI DENKLİK YÖNETMELİĞİ (YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILAN-MÜL YURTDIŞI YÜKSEKÖĞRETİM DİPLOMALARI DENKLİK YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete:11.5.2007-26519 Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
DetaylıYATAY GEÇİŞ İKTİSAT FAKÜLTESİ UYGULAMA İLKELERİ ÇALIŞMASI HAZİRAN 2016
YATAY GEÇİŞ İKTİSAT FAKÜLTESİ UYGULAMA İLKELERİ ÇALIŞMASI HAZİRAN 2016 TANIMLAR Yatay Geçiş: Bir yükseköğretim kurumunda kayıtlı olan öğrencinin aynı düzeydeki diğer diploma programlarında öğrenime devam
DetaylıATILIM ÜNİVERSİTESİ TEŞKİLAT VE İŞLEYİŞİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK
Resmi Gazete Tarihi: 23.01.1998 Resmi Gazete Sayısı: 23239 ATILIM ÜNİVERSİTESİ TEŞKİLAT VE İŞLEYİŞİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1 - Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim
DetaylıSAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ
SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ Birinci Bölüm: Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı; Sağlık Bilimleri Üniversitesi Tıp Fakültesinde
DetaylıKarar Tarihi : 15.01.2014 Karar No : B.30.2.OGÜ.0.05.01.00-02/02
Karar Tarihi : 15.01.2014 Karar No : B.30.2.OGÜ.0.05.01.00-02/02 ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KURULLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE
DetaylıSINAV ÜCRETLERİNE İLİŞKİN USÛL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar
SINAV ÜCRETLERİNE İLİŞKİN USÛL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Usûl ve Esasların amacı; Millî Eğitim Bakanlığı ile Ölçme, Seçme ve Yerleştirme
DetaylıProje Teşvik İkramiyesi (PTİ) üst sınırları(*): (Kişinin aldığı ücretin %75 ini aşmamak kaydıyla)
BİLİM VE TOPLUM PROJELERİ İDARİ VE MALİ ESASLARI (*) 1. AMAÇ Bilim ve Toplum Projeleri, bilginin topluma anlaşılır bir biçimde aktarılmasını, bunu yaparken de bilginin mümkün olduğunca görselleştirilerek,
DetaylıKOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ YARDIMCI DOÇENTLİK BAŞVURULARINDA ARANACAK DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ VE PUANLAMA SİSTEMİ (Aşağıda değerlendirilecek tüm çalışmalar için adayın kendi bilim alanı kapsamında
Detaylı30.05.2016 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=50103
30.05.2016 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=50103 Yazdır Anasayfa Yönetmelikler Üyelik Duyurular İletişim Arama Seçenekleri Tümünde ara Seçiniz Ara İlan No : 1008569 İlanın Çıkılacağı yer
DetaylıTUNCELİ ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1: a) Bu yönergenin amacı, Tunceli Üniversitesi bünyesinde bulunan bilimsel dergilerin
DetaylıMİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM OKUL VE KURUMLARI ALAN/BÖLÜM, ATÖLYE VE LABORATUVAR ŞEFLİKLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM OKUL VE KURUMLARI ALAN/BÖLÜM, ATÖLYE VE LABORATUVAR ŞEFLİKLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE Tebliğler Dergisi : ŞUBAT 2009/2617 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,
DetaylıİLAN AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
İLAN AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN Üniversitemiz Enstitüsü Müdürlüğüne bağlı lisansüstü programlara, 20162017 EğitimÖğretim Yılı Güz Yarıyılı için aşağıda belirtilen sayıda ve şartlarda kadrosuz
DetaylıDUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. (Üniversitemiz Senatosu nun 24.03.2016 tarih ve 06 sayılı oturumunda kabul edilmiştir.
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ (Üniversitemiz Senatosu nun 24.03.2016 tarih ve 06 sayılı oturumunda kabul edilmiştir.) Amaç ve kapsam Madde 1- (1) Bu yönerge, kurumlar arası, kurumiçi ve
DetaylıTOROS ÜNİVERSİTESİ KURUM İÇİ VE KURUMLAR ARASI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ
TOROS ÜNİVERSİTESİ KURUM İÇİ VE KURUMLAR ARASI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ Yatay Geçişler -Dayanak Madde 1- Toros Üniversitesi nde kurum içi ve kurumlar arası yatay geçişler "Yüksek Öğretim Kurumlarında Önlisans
Detaylı34. ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ
34. ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ Madde 1. Bu Yönergenin amacı, Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokuluna kayıtlı öğrencilerin eğitim, sağlık, spor ve kültürel
DetaylıMEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı,
DetaylıNo Gösterge Ölçme Yöntemi Birimi Değeri. Ortaöğretim başarı puanlarının ortalaması
ORTA DOĞU TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ 2008 YILI PERFORMANS GÖSTERGELERĠ No Gösterge Ölçme Yöntemi Birimi Değeri 1 2 Ön lisans programlarına sınavlı veya sınavsız geçişle yerleşen tüm öğrencilerin niteliği Lisans
DetaylıÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU EĞİTİM ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU EĞİTİM ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı Çukurova Üniversitesine bağlı lisans
Detaylı24.08.2015 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=42578
24.08.2015 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=42578 Yazdır İlan No : Anasayfa Yönetmelikler 1001100 Üyelik Duyurular İletişim İlanın Çıkılacağı yer Arama Seçenekleri Tümünde YILDIZ TEKNİK ara
DetaylıBİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1. Bu Kılavuz, Bezmialem Vakıf Üniversitesi Eczacılık Fakültesi öğrencilerinin öğrenimleri süresince yapmakla yükümlü oldukları staj
DetaylıBARTIN ÜNİVERSİTESİ YABANCI UYRUKLU ÖĞRENCİLERİN BAŞVURU, KABUL VE KAYIT KOŞULLARI
BARTIN ÜNİVERSİTESİ YABANCI UYRUKLU ÖĞRENCİLERİN BAŞVURU, KABUL VE KAYIT KOŞULLARI 1-GENEL ŞARTLAR Yabancı uyruklu öğrenci kontenjanına başvuru genel şartları şunlardır: a) Yabancı uyruklu olmak,(uyruğu
DetaylıTRAKYA ÜNĐVERSĐTESĐ ÖĞRETĐM ÜYESĐ YETĐŞTĐRME PROGRAMI (ÖYP) UYGULAMA YÖNERGESĐ BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
TRAKYA ÜNĐVERSĐTESĐ ÖĞRETĐM ÜYESĐ YETĐŞTĐRME PROGRAMI (ÖYP) UYGULAMA YÖNERGESĐ BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında
DetaylıT.C. EGE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI Öğrenci İşleri BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM BAŞKANLIĞINA
Ege Ünv. Evrak Tarih ve Sayısı: 29/06/2016-E.113041 T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI Öğrenci İşleri *BE6LUV97* Sayı : 83289901-302.01.13 Konu : Özel Öğrenci Yönerge Değişikliği
DetaylıT.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler
T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler Amaç Madde 1- (1) Bu yönerge Üniversitenin; misyon, vizyon ve temel değerlerinin
DetaylıTÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK Amaç ve Kapsam Madde 1- Bu Yönetmelik, Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Destek Programları
DetaylıBAŞVURULARDA HATA YAPILMAMASI İÇİN İLANIMIZI SON SAYFAYA KADAR LÜTFEN DİKKATLİCE İNCELEYİNİZ
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 2016 2017 Öğretim Yılı Güz Yarıyılı Lisansüstü Öğrenci Kontenjanları ve Başvuru Koşulları Doktora Programları TÜRÜ / DERECE ALES PUANI (%50)
DetaylıFEN BİLGİSİ ÖĞRETMENİ
TANIM Çalıştığı eğitim kurumunda, öğrencilere, fen bilgisi konularıyla (fizik, kimya, biyoloji) ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER Fen bilgisi konusu ile ilgili hangi bilgi, beceri, tutum ve davranışların,
DetaylıKıbrıs Sosyal Bilimler Üniversitesi BURS YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Kıbrıs Sosyal Bilimler Üniversitesi BURS YÖNERGESĠ Amaç BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, eğitim ve öğretimin kalitesini artırmaya yönelik olarak, grubu
DetaylıOSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ LİSANS ÇİFT ANADAL VE YANDAL UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ LİSANS ÇİFT ANADAL VE YANDAL UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi
DetaylıARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ
ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın 21.11.2000 tarih ve 4703/26903 sayılı yazısı esas alınarak
DetaylıT.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ENSTİTÜ KURULU TOPLANTI TUTANAĞI. Enstitü Müdür Yrd.
T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ENSTİTÜ KURULU TOPLANTI TUTANAĞI TOPLANTI TARİHİ : 12.06.2012 TOPLANTI NO : 4 KARAR NO : 2012/4 TOPLANTIDA BULUNANLAR : Doç. Dr. Fatih YILMAZ
DetaylıSAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ TIPTA UZMANLIK EĞİTİMİ YÖNERGESİ
SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ TIPTA UZMANLIK EĞİTİMİ YÖNERGESİ Amaç MADDE 1-(1) Bu yönergenin amacı Sağlık Bilimleri Üniversitesindeki tıpta uzmanlık eğitiminin usul ve esaslarını düzenlemektir.
DetaylıKIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ Öğrenci Konseyi ve Öğrenci Kulüpleri Yönergesi
KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ Öğrenci Konseyi ve Öğrenci Kulüpleri Yönergesi Amaç ve Kapsam Madde 1 Öğrenci Konseyi; a) Üniversitenin çağdaş bir eğitim kurumu olarak gelişmesine katkıda bulunmak,
Detaylı20.11.2015 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=44506
20.11.2015 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=44506 Yazdır Anasayfa Yönetmelikler Üyelik Duyurular İletişim Arama Seçenekleri Tümünde ara Seçiniz Ara İlan No : 1002997 İlanın Çıkılacağı yer
DetaylıREVİZYON DURUMU. Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No
REVİZYON DURUMU Revizyon Tarihi Açıklama Revizyon No 22.05.2012 Madde 2 de tıbbi kadro üyeleri için Tıbbi Kadro Yönetmeliği nin 01 geçerli olacağı ifadesi eklendi. 11.09.2012 Personel Rapor Takip Formu,
DetaylıYÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA UZAKTAN ÖĞRETİME İLİŞKİN USUL VE ESASLAR 28.04.2016 1
YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA UZAKTAN ÖĞRETİME İLİŞKİN USUL VE ESASLAR 28.04.2016 1 28.04.2016 2 28.04.2016 3 Amaç Yükseköğretim kurumlarında, bilgi ve iletişim teknolojilerine dayalı ön lisans, lisans ve
DetaylıT.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ SENATO. 1- Anadolu Üniversitesi Uluslararası Sivil Toplum Araştırmaları Merkezi (USTAM) Yönetmeliği nin görüşülmesi;
T.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ SENATO Karar Tarihi : 08.08.2012 Karar No : 9 GÜNDEM: 1- Anadolu Üniversitesi Uluslararası Sivil Toplum Araştırmaları Merkezi (USTAM) Yönetmeliği nin görüşülmesi; 2- Anadolu Üniversitesinde
DetaylıERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAVLARA İLİŞKİN YÖNERGE
ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAVLARA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - Bu Yönergenin amacı öğrencilerin kayıt oldukları
DetaylıHAKKÂRİ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDE KURUM İÇİ VE KURUMLAR ARASI YATAY GEÇİŞLER VE KREDİ TRANSFERİ YAPILMASI İLE İLGİLİ UYGULAMA ESASLARI
HAKKÂRİ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDE KURUM İÇİ VE KURUMLAR ARASI YATAY GEÇİŞLER VE KREDİ TRANSFERİ YAPILMASI İLE İLGİLİ UYGULAMA ESASLARI Amaç MADDE 1 (1) Bu Uygulama Esaslarının amacı; ön
DetaylıANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ, UYGULAMA VE KLİNİK UYGULAMA YÖNERGESİ
ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ, UYGULAMA VE KLİNİK UYGULAMA YÖNERGESİ Amaç Madde 1. Bu yönergenin amacı, Ankara Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Ağız ve
DetaylıT.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM KURULU TOPLANTI TUTANAĞI
T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM KURULU TOPLANTI TUTANAĞI Toplantı Tarihi Toplantı No 17.01.2008 2008/1 Üniversitemiz Yönetim Kurulu 17.01.2008 Perşembe günü saat 11:00 de Rektör Sezer Ş. KOMSUOĞLU Başkanlığında
Detaylı01.06.2016 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=50238
01.06.2016 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=50238 Yazdır Anasayfa Yönetmelikler Üyelik Duyurular İletişim Arama Seçenekleri Tümünde ara Seçiniz Ara İlan No : 1008704 İlanın Çıkılacağı yer
DetaylıTTO yönetim birimleri
GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (GTÜ-TTO) YÖNERGESİ Amaç MADDE 1 Bu Yönergenin amacı, Gebze Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi nin oluşumu, organları, çalışma şekli, görev,
DetaylıONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ (Ali Fuad Başgil Hukuk Fakültesi Dekanlığına)
ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ (Ali Fuad Başgil Hukuk Fakültesi Dekanlığına) Halen Fakülteniz.. Anabilim Dalında Yardımcı Doçent olarak görev yapmaktayım. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 23. Maddesi ve
DetaylıTablo 1 Eğitim Bilimleri Temel Alanı
Kod Bilim Alanı Koşul No 3 Bilgisayar Öğretim Teknolojileri Eğitimi 11 4 Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Eğitimi 11 2 Eğitim Bilimleri 11 5 Güzel Sanatlar Eğitimi 11 6 Ortaöğretim Fen ve Matematik Alanlar
DetaylıT.C. TRAKYA ÜNİVERSİTESİ PEYZAJ MİMARLIĞI BÖLÜMÜ PEYZAJ TASARIMI PROJESİ DERSLERİ UYGULAMA VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
T.C. TRAKYA ÜNİVERSİTESİ PEYZAJ MİMARLIĞI BÖLÜMÜ PEYZAJ TASARIMI PROJESİ DERSLERİ UYGULAMA VE DEĞERLENDİRME ESASLARI Amaç Madde1 Bu esasların amacı Trakya Üniversitesi Mimarlık Fakültesi Peyzaj Mimarlığı
Detaylı17.06.2016 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=50572
17.06.2016 https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=50572 Yazdır Anasayfa Yönetmelikler Üyelik Duyurular İletişim Arama Seçenekleri Tümünde ara Seçiniz Ara İlan No : 1009038 İlanın Çıkılacağı yer
DetaylıBİLECİK ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ HAZIRLAMA DEĞERLENDİRME VE UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
BİLECİK ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ HAZIRLAMA DEĞERLENDİRME VE UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç, Kapsam ve Dayanak Madde 1 (1) Bu yönerge, 10 Nisan
DetaylıHAZİNE MÜSTEŞARLIĞI LOJMAN TAHSİS İŞLEMLERİ YÖNERGESİ
HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI LOJMAN TAHSİS İŞLEMLERİ YÖNERGESİ Amaç, Kapsam ve Dayanak Madde 1 (1) Bu Yönergenin amacı Hazine Müsteşarlığına ait lojmanların 2946 sayılı Kamu Konutları Kanunu ve Kamu Konutları Yönetmeliğinde
DetaylıULUSAL DEPREM STRATEJİSİ VE EYLEM PLANI (UDSEP- 2023) İZLEME VE DEĞERLENDİRME KURULU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİ YÖNERGESİ
ULUSAL DEPREM STRATEJİSİ VE EYLEM PLANI (UDSEP- 2023) İZLEME VE DEĞERLENDİRME KURULU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönerge,
DetaylıBAŞKAN ÜYE. Prof.Dr.İsmail ÇELİK Eğitim Fak. Dek. ÜYE. Prof. Dr. Abdulbaki GÜNEŞ İlahiyat Fak. Dek. ÜYE. Prof. Dr. Şefik TÜFENKÇİ Ziraat Fak. Dek.
Üniversite Senatosu Başkanlığında toplanarak aşağıdaki kararı almıştır. Karar 2014/13-1 (Sayfa 1/5) "Yüzüncü Yıl Üniversitesi Deneysel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezi (YÜDETAM) Yönetmeliği" taslağı hususu
DetaylıLİSANSÜSTÜ EĞİTİM İLANI
GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM İLANI Eğitim Bilimleri Enstitüsü Lisansüstü Eğitim Programlarına 2015-2016 Öğretim Yılı I.Döneminde Öğrenci Alınacaktır. BAŞVURU Adayların
Detaylı