PERSONEL VE İDARİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Transkript

1 PERSONEL VE İDARİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI Sayı : B.11.2.DDY /01/2009 Konu : Görevde Yükselme Eğitimi ve Unvan Değişikliği Sınavı tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğü giren Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ve Bağlı Ortaklıkları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğin uyarınca; Yol Kontrolörü, Cer Kontrolörü, Hareket Kontrolörü, Yol Kısım Şefi ve Yol Sürveyanı unvanlarına yönelik olarak görevde yükselme eğitimi ve Mühendis, Fizikçi, Tekniker, Teknisyen ve Öğretmen unvanlarına yönelik unvan değişikliği sınavı açılması düşünülmektedir. 1-) Görevde yükselme eğitimine ve unvan değişikliği sınavına son başvuru tarihi dır. 2-) Kuruluşumuzda Yol Kontrolörü, Cer Kontrolörü, Hareket Kontrolörü, Yol Kısım Şefi ve Yol Sürveyanı unvanlarına yönelik olarak görevde yükselme eğitimine ve Mühendis, Fizikçi, Tekniker, Teknisyen ve Öğretmen unvanlarına yönelik unvan değişikliği sınavına alınacaklarda aranacak şartlar ile ihtiyaç yerleri emir ekinde belirlenmiştir. 3-) Eğitime son başvuru tarihi olarak belirlenmiş olup son başvuru tarihi itibariyle, emir ekinde belirtilen atanma koşullarını taşıyan personel, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının aynı gün ve tek oturumda yapılacağı dikkate alınarak sadece bir unvan için başvuruda bulunabilecektir. 4-) Söz konusu unvanlara atanmak için, son başvuru tarihi itibariyle emir ekinde belirtilen atanma koşullarını taşıyan ve görevde yükselme eğitimi ve unvan değişikliği sınavına katılmak isteyen personel, GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ/UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVINA BAŞVURU FORMU nu eksiksiz olarak dolduracaktır. Formun eksik veya hatalı düzenlenmesinden doğacak sorumluluk formu dolduran personele aittir. 5-) Görevde yükselme eğitimi ve unvan değişikliği sınavına katılmak için aranan şartları taşıyan ve başvuruda bulunan tüm personel için emir ekindeki Ek-1 Değerlendirme Formu son başvuru tarihi dikkate alınarak iş yerlerince düzenlenecek, atanmaya esas eğitimler ile Ek-1 Değerlendirme Formunda dikkate alınan hizmet içi eğitimler, takdir, ödül ve ceza belgeleri eklenerek emir ekindeki Başvuru Listesine uygun olarak GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ/UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVINA BAŞVURU FORM ları ile birlikte tarihine kadar Personel ve İdari İşler Dairesi Başkanlığına gönderilecektir. Ek-1 Değerlendirme Formları Personel ve İdari İşler Dairesi Başkanlığınca incelenecektir. (Başvuru Listesi aynı zamanda disket ortamında gönderilecektir.) 6-) Atanma koşullarını taşımayan personelin başvuruları iş yerlerince kabul edilmeyecektir. Kabul edilmeme nedeni ilgiliye bildirilecektir. 7-) Görevde yükselme eğitiminin yer ve tarihi Eğitim ve Öğretim Dairesi Başkanlığınca eğitim tarihinden en az 15 gün önce işyerlerine bildirilecektir../..

2 8-) Son başvuru tarihi itibariyle Başvuru şartlarını taşımadıkları sonradan belirlenen personelin eğitim ve sınavı geçersiz sayılacaktır. 9-) Personel ve İdari İşler Dairesi Başkanlığı, tüm başvuruları dikkate alarak Yol Kontrolörü, Cer Kontrolörü, Hareket Kontrolörü, Yol Kısım Şefi ve Yol Sürveyanı unvanları için atama yapılacak personel sayısının 3 katını geçmeyecek şekilde görevde yükselme eğitimine alınacak personelin isimlerini belirleyerek ayrıca bildirecektir. 10-) Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı sonuna kadar geçecek sürede atama yapılacak işyerlerinde değişiklik olması halinde, (nakil, emeklilik, v.b.) emir ekinde yer alan atama yerlerinde değişiklik yapmaya Genel Müdürlük yetkilidir. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına katılacaklar bu değişiklikleri kabul etmiş sayılır. 11-) Görevde yükselme ve unvan değişikliği için yapılacak sınavda başarılı olanlar, ilan edilen işyerlerinden herhangi birine atanacaktır. 12-) Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında başarılı olanlardan, atama isteminden vazgeçen veya atama yerlerinde göreve başlamayanların atamaları ve sınavın bunlara ilişkin sonuçları iptal edilecektir. 13-) Emir aynı zamanda Kuruluşumuzun Web sitesinde ( yayınlanacaktır. Emir iş yeri amirlerince tüm personele mutlak suretle duyurulacaktır. Ayrıca; iş yeri ilan panoları, giriş-çıkış kapıları, evamir defteri, sosyal tesisler ve personelin görebileceği diğer yerlere asılacaktır. Gereğini rica ederim. Süleyman KARAMAN Genel Müdür EKLER 1- Görevde Yükselme Eğimine Katılacak Personelde Aranacak Şartlar, Atama Yapılacak İş Yerleri (3 Sayfa) 2- Unvan Değişikliği Sınavına Katılacak Personelde Aranacak Şartlar, Atama Yapılacak İş Yerleri (2 Sayfa) 3- Görevde Yükselme Eğitimi/Unvan Değişikliği Sınavı Başvuru Formu (1 adet) 4- Değerlendirme Formu (1 adet),3 5- Başvuru Listesi (1 Adet) DAĞITIM Gereği: U Listesi Memur Sendikaları

3 GÖREVDE YÜKSELME EĞİMİNE KATILACAK PERSONELDE ARANACAK ŞARTLAR, ATAMA YAPILACAK İŞ YERLERİ ARANILACAK ŞARTLAR A) GENEL ŞARTLAR 1) Kuruluş veya Bağlı Ortaklık bünyesinde en az iki yıl çalışmış olmak, 2) Son sicil notu olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalaması yetmiş altı puandan aşağı olmamak, 3) Sözleşmeli personel için son yıl sicili ve üç yılık sicil not ortalaması yetmiş altı puandan (B düzeyinden) aşağı olmamak, B) ÖZEL ŞARTLAR 1-Yol Kontrolörü pozisyonuna atanmak için; 1) İki veya üç yıllık teknik yüksekokul mezunları için en az on üç yıl hizmeti bulunmak, 2) Dört yıllık yüksekokul veya fakülte mezunları için en az on bir yıl hizmeti bulunmak, 3) Yol Mekanik Atölye Müdürü unvanında en az iki yıl veya Yol Şube Şefi unvanında; dört yıllık yüksek teknik öğrenim görenler için en az bir yıl, iki veya üç yıllık teknik yüksekokul mezunları için en az iki yıl, dört yıllık idari yüksekokul mezunlarının alt tahsili itibariyle lise dengi teknik okul mezunu olarak en az dört yıl görev yapmış olmak, 2-Cer Kontrolörü pozisyonuna atanmak için; 1) İki veya üç yıllık teknik yüksekokul mezunları için en az on bir yıl hizmeti bulunmak, 2) Dört yıllık yüksek teknik öğrenim görenler için en az on yıl hizmeti bulunmak, 3) Cer Orta Kademe Teknik Elemanları Tamamlama Kursu veya Cer Teknik Elemanları Tamamlama Kursuna katılarak kurs sonunda yapılan sınavda başarılı olmak, 3-Hareket Kontrolörü pozisyonuna atanmak için; 1) Dört yıllık yüksek öğrenim görmüş olmak, 2) En az iki yıl hizmeti bulunmak, 4-Yol Kısım Şefi pozisyonuna atanmak için; 1) Lise dengi teknik öğrenim mezunları için en az beş yıl hizmeti bulunmak, 2) İki veya üç yıllık yüksekokul mezunları için en az dört yıl hizmeti bulunmak, 3) Dört yıllık yüksekokul veya fakülte mezunları için en az üç yıl hizmeti bulunmak, 4) Yol Şube Şefi emrinde; dört yıllık yüksekokul veya fakülte mezunları için en az iki yıl, iki veya üç yıllık yüksekokul mezunları için en az üç yıl, Meslek Lisesi Yol Bölümü mezunları için en az dört yıl, diğer lise dengi teknik öğrenim mezunları için en az beş yıl görev yapmış olmak, 5) Lise dengi teknik öğrenim ve iki veya üç yıllık yüksekokul mezunları için Yol Orta Kademe Teknik Elemanları Hazırlama (Meslek Lisesi Yol Bölümü mezunları hariç), dört yıllık yüksekokul veya fakülte mezunları için Yol Teknik Elemanları Hazırlama Kursuna katılarak kurs sonunda yapılan sınavda başarılı olmak, 5-Yol Sürveyan pozisyonuna atanmak için; 1) En az lise dengi teknik öğrenim mezunu olmak,

4 1-YOL KONTROLÖRÜ (1) 7. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (1 Adet) ATAMA YAPILACAK İŞ YERLERİ 2-CER KONTROLÖRÜ (10) 1. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (1 Adet) 2. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (1 Adet) 3. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (2 Adet) 4. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (2 Adet) 5. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (2 Adet) 6. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (1 Adet) 7. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (1 Adet) 3-HAREKET KONTROLÖRÜ (4) 1. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (1 Adet) 5. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (1 Adet) 4. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (1 Adet) 7. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (1 Adet) 4-YOL KISIM ŞEFİ (25) İZMİT Kısım 114 Şefliği ALPU Kısım 132 Şefliği PEHLİVANLÖY Kısım 172 Şefliği ELMADAĞ Kısım 215 Şefliği KARABÜK Kısım 233 Şefliği ZONGULDAK Kısım 242 Şefliği ŞEFAATLİ Kısım 251 Şefliği YEŞİLHİSAR Kısım 261 Şefliği DENİZLİ Kısım 324 Şefliği HAVZA Kısım 413 Şefliği ÇETİNKAYA Kısım 425 Şefliği DİVRİĞİ Kısım 431 Şefliği DİVRİĞİ Kısım 432 Şefliği ERZİNCAN Kısım 441 Şefliği AŞKALE Kısım 443 Şefliği HORASAN Kısım 452 Şefliği SARIKAMIŞ Kısım 453 Şefliği ŞARKIŞLA Kısım 463 Şefliği DİYARBAKIR Kısım 511 Şefliği HEKİMHAN Kısım 533 Şefliği PALU Kısım 551 Şefliği GENÇ Kısım 552 Şefliği MUŞ Kısım 553 Şefliği CEYLANPINAR Kısım 662 Şefliği AKŞEHİR Kısım 732 Şefliği

5 5-YOL SÜRVEYANI (69) İŞYERİ ADET İŞYERİ ADET H.PAŞA Şube 11 Şefl. 1 ERZURUM Şube 45 Şefl. 2 BİLECİK Şube 12 Şefl. 1 KARS Kısım 454 Şefl. 1 ALİFUATPAŞA Kısım 121 Şefl. 1 KAYSERİ Şube 46 Şefl. 2 HALKALI Şube 16 Şefl. 2 DİYARBAKIR Şube 51 Şefl. 1 ÇERKEZKÖY Kısım 164 Şefl. 1 MALATYA Şube 52 Şefl. 3 EDİRNE Şube 17 Şefl. 1 MALATYA Şube 53 Şefl. 2 P.KÖY Kısım 172 Şefl. 1 ELAZIĞ Şube 54 Şefl. 2 KIRKKALE Şube 22 Şefl. 1 GENÇ Şube 55 Şefl. 3 KIRIKKALE Kısım 221 Şefl. 1 KONYA Şube 62 Şefl. 2 ÇERKEŞ Kısım 232 Şefl. 1 POZANTI Kısım 632 Şefl. 1 KARABÜK Kısım 233 Şefl. 1 CEYHAN Kısım 635 Şefl. 1 KARABÜK Kısım 241 Şefl. 1 İSKENDERUN Kısım 641 Şefl. 1 ZONGULDAK Kısım 243 Şefl. 1 OSMANİYE Kısım 642 Şefl. 1 ŞEFATLİ Kısım 251 Şefl. 1 FEVZİPAŞA Kısım 643 Şefl. 1 FAKILI Kısım 252 Şefl. 1 NARLI Kısım 651 Şefl. 1 NİĞDE Şube 26 Şefl. 2 GAZİANTEP 652 Şefl. 1 AYDIN Şube 32 Şefl. 1 KARKAMIŞ 653 Şefl. 1 UŞAK Şube 35 Şefl. 1 AKÇAKALE Kısım 661 Şefl. 1 BALIKESİR Şube 36 Şefl. 2 CEYLANPINARI Kısım 662 Şefl. 1 SAMSUN Şube 41 Şefl. 2 ŞENYURT Kısım 663 Şefl. 1 SİVAS Şube 42 Şefl. 1 KÜTAHYA Şube 71 Şefl. 2 DİVRİĞİ Şube 43 Şefl. 3 AFYON Şube 72 Şefl. 2 ERZİNCAN Kısım 434 Şefl. 1 KONYA Şube 73 Şefl. 2 ERZİNCAN Şube 44 Şefl. 1 ISPARTA Şube 74 Şefl. 1 AŞKALE Kısım 443 Şefl. 1 BALIKESİR Şube 75 Şefl. 2

6 UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVINDA KATILACAK PERSONELDE ARANACAK ŞARTLAR, ATAMA YAPILACAK İŞ YERLERİ ARANILACAK ŞARTLAR Mühendis unvanına atanmak için; 1) Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak, Fizikçi unvanına atanmak için; 1) Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak, Tekniker unvanına atanmak için; 1) İki yıl süreli mesleki veya teknik yüksekokul mezunu olmak, Teknisyen unvanına atanmak için; 1) Lise dengi mesleki veya teknik eğitim-öğretim veren okulların ilgili bölümünden mezun olmak, Öğretmen unvanına atanmak için; 1) Dört yıllık yüksek okul mezunu olmak, 2) Vagon Elektrik Revizörü olarak görev yapmış olmak, A-MÜHENDİS ATAMA YAPILACAK İŞ YERLERİ a-harita MÜHENDİSİ (2) İNŞAAT DAİRESİ BAŞKANLIĞI (1 Adet) TAŞINMAZ MALLAR DAİRESİ BŞK. (1 Adet) b-makine MÜHENDİSİ (21) ANKARA DEMİRYOL FB. MD. (5 Adet) ÇANKIRI MAKAS FB. MD. (3 Adet) AFYON BETON TRAVERS FB. MD. (4 Adet) SİVAS BETON TRAV. FB. MD. (4 Adet) VANGÖLÜ FERİBOT MD. (4 Adet) ANKARA EĞİTİM MRK. MÜD. (1 Adet) c-elektrik-elektrik ELEKTRONİK MÜHENDİSİ (10) ANKARA DEMİRYOL FB. MD. (5 Adet) VANGÖLÜ FERİBOT MD. (3 Adet) ÇANKIRI MAKAS FB. MD. (2 Adet) ç-inşaat MÜHENDİSİ (8) ÇANKIRI MAKAS FB. MD. (2 Adet) AFYON BETON TRAV. FB. MD. (3 Adet) SİVAS BETON TRAV. FB. MD. (3 Adet) d-jeoloji JEOFİZİK MÜHENDİSİ (2) JEOTEKNİK HİZMETLER GRP. MD. (2 Adet)

7 e-maden MÜHENDİSİ (2) JEOTEKNİK HİZMETLER GRP. MD. (2 Adet) f-bilgisayar MÜHENDİSİ (5) BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI (5 Adet) g- METALURJİ MÜHENDİSİ (2) ANKARA DEMİRYOL FB. MD. (1 Adet) ANKARA EĞİTİM MRK. MÜD. (1 Adet) ğ-fizik MÜHENDİSİ (3) ANKARA DEMİRYOL FB. MD. (3 Adet) B-FİZİKÇİ (1) APK DAİRESİ BAŞKANLIĞI (1 Adet) C-TEKNİKER a- MAKİNA TEKNİKERİ (2) VANGÖLÜ FERİBOT MD. (2 Adet) b- MOTOR TEKNİKERİ (2) VANGÖLÜ FERİBOT MD. (2 Adet) c- ELEKTRİK TEKNİKERİ (2) VANGÖLÜ FERİBOT MD. (2 Adet) D-TEKNİSYEN a- MOTOR TEKNİSYENİ (3) VANGÖLÜ FERİBOT MD. (3 Adet) b- ELEKTRİK TEKNİSYENİ (3) VANGÖLÜ FERİBOT MD. (3 Adet) E-ÖĞRETMEN a-cer Revizörlük Branşı Öğretmeni (1) ANKARA EĞİTİM MRK. MÜD. (1 Adet)

8 GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ/UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVINA BAŞVURU FORMU (1) T.C. KİMLİK NO (2) SİCİL NO (3) ADI (4) SOYADI (5) BABA ADI (6) DOĞUM TARİHİ (7) GÖREV YERİ (8) GÖREVİ (9) EĞİTİM/SINAVA KATILMAK İSTENİLEN UNVAN (10) ÖĞRENİM BİTİRİLEN OKUL SÜRESİ (11) ATAMAYA YETKİLİ AMİRLERCE VERİLMİŞ OLAN TAKDİRNAME VE ÖDÜLLER (Aynı yılda verilmiş birden fazla belge varsa, sadece birer tanesi- Belgesi eklenecek) (12) 18/4/1999 TARİHİNDEN SONRA KATILDIĞINIZ HİZMET İÇİ EĞİTİM PROGRAMLARI (Her yıl için katıldığınız en çok süreli olan eğitim programı) (Belgesinin onaylı bir fotokopisi eklenecektir.) (13) MÜRACAAT BİTİM TARİHİ İTİBARIYLA 217 SAYILI KHK NİN 2.MADDESİ KAPSAMINDAKİ KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA GEÇEN FİİLİ HİZMET SÜRESİNİZ (işçi statüsü ile geçici personel statüsünde geçirilen hizmetler hariç) (14) Sınav esnasında yardıma ihtiyacınızın bulunup bulunmadığı (Özürlüler için) Bu formun eksik veya yanlış doldurulmasından doğacak sorumluluk formu dolduran personele aittir. Formdaki bilgileri eksiksiz ve tam olarak doldurdum. Görevde yükselme eğitimine /Unvan değişikliği sınavına katılmak istediğim unvanda boş bulunan veya görevde yükselme/unvan değişikliği sınavı sonuna kadar boşalacak işyerlerinden herhangi birinde görev yapmayı kabul ediyorum.../../2006 CEP TEL ADRES (İMZA) (AD SOYAD)

9 EK 1 DEĞERLENDİRME FORMU Adı ve Soyadı : Sicil No : Görev Yeri ve Unvanı : DEĞERLENDİRME KISTASLARI 1. Başvuru tarihi itibarıyla öğrenim durumu (En son öğrenim durumu esas alınacaktır) a) Önlisans b) 3 yıllık Yüksekokul c) Lisans d) Yüksek Lisans e) Doktora 2. Müracaat bitim tarihi itibarıyla 217 sayılı KHK nin 2 nci maddesi kapsamındaki Kamu kurum ve kuruluşlarında geçen fiili hizmet süresinin (işçi statüsü ile geçici personel statüsünde geçirilen hizmetler hariç) a) 10 yıla kadar (10 yıl dahil) her bir yılı için b) 10 yıldan sonraki her bir yılı için 3. Son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 ve daha fazla olanların bu sicil notunun aritmetik ortalamasının 1/10 u (Üç yıllık ortalama sonucu kesirli olması halinde tam sayıya tamamlandıktan sonra 1/10 u hesaplanacaktır.) Puan Değeri Adayın Puanı 4. İlgili mevzuat hükümlerine göre atamaya yetkili amirlerce verilmiş olan (Aynı yılda verilmiş birden fazla belge varsa, sadece birer tanesi değerlendirmeye alınacaktır.) a) Her Takdirname için b) Her Ödül için 5. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik yürürlüğe girdiği 18/4/1999 tarihinden sonra katıldığı her bir hizmet içi eğitim programından (Her yıl için adayın katıldığı en çok süreli olan bir eğitim programı değerlendirilecektir) a) gün süreli b) gün süreli c) 2 3 ay süreli d) 4 6 ay süreli e) 7 12 ay süreli f) 12 aydan fazla süreli 6. Kamu Personel Yabancı Dil Bilgisi ve Seviye Tespit Sınavından (375 sayılı KHK ye göre belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde değerlendirme sadece bir dil için yapılacaktır.) a) (D) alanlara b) (C) alanlara c) (B) alanlara d) (A) alanlara 7. Aldığı her disiplin cezasından (af kapsamına girenler hariç) a) Her uyarma, kınama için b) Her aylıktan kesme için c) Kademe ilerlemesinin durdurulması için Eksi Puanlar düşüldükten sonra toplam puan 2 4 0,5 1 1,5 2 2,