Dönem Çalıșma Raporu ANTALYA

Transkript

1 Dönem Çalıșma Raporu ANTALYA I

2 YÖNETİM VE YAZIŞMA ADRESİ Meltem Mahallesi 3808 Sok. No: Muratpaşa - ANTALYA Tel: (0242) hat Faks: (0242) Gsm: (0533) antalya@imo.org.tr TEKNİK SORUMLU Zekiye TUNA TASARIM VE BASKI RETMA MATBAA Tel: (0242) Faks: (0242) II

3 Milletlerin tarihinde bazı dönemler vardır ki, belli amaçlara erişebilmek için maddî ve manevî ne kadar kuvvet varsa hepsini bir araya toplamak ve aynı doğrultuya yöneltmek gerekir. Yakın yıllarda milletimiz, böyle bir toplanma ve birleşme hareketinin önemli sonuçlarını kavramıştır. Memleketin ve devrimin, içeriden ve dışarıdan gelebilecek tehlikelere karşı korunması için, bütün milliyetçi ve cumhuriyetçi kuvvetlerin bir yerde toplanması gerekir. Aynı cinsten olan kuvvetler, ortak amaç yolunda birleşmelidir. III

4 Bana verilen mühendislik ünvanına daima layık olmaya; Onun bana sağladığı yetki ve sorumluluğu bilerek, Hangi şartlar altında olursa olsun Ancak iyiye kullanmaya; Yurduma ve insanlığa yararlı olmaya Kendimi ve mesleğimi Maddi ve manevi alanlarda Yükseltmeye çalışacağıma Namusum ve şerefim üzerine yemin ederim. IV

5 İÇİNDEKİLER Genel Kurul Toplantı Duyurusu... 1 Sunuş... 2 BÖLÜM I / GİRİŞ Üye, Şube, Temsilcilik Dağılım Haritası... 7 TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Antalya Şubesi ve Temsilcilikleri Dağılım Haritası... 8 TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Antalya Şubesi Tarihçesi... 9 TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Antalya Şubesi Yönetim Kurulları BÖLÜM II / TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI 43. DÖNEM ORGANLARI İMO 43. Dönem Yönetim Kurulu İMO 43. Dönem Denetleme Kurulu İMO 43. Dönem Onur Kurulu İMO 43. Dönem Danışma Kurulu BÖLÜM III / TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ 13. DÖNEM ORGANLARI 13. Dönem Yönetim Kurulu Genel Merkez Delegelerimiz Temsilciliklerimiz Resmi Kurumlardaki İşyeri Temsilciliklerimiz Şube Çalışanlarımız Temsilcilik Çalışanlarımız BÖLÜM IV / 13. DÖNEM YÖNETİM KURULU TEMEL ÇALIŞMA PROGRAMI İMO Antalya Şube 13. Dönem Yönetim Kurulu Temel Çalışma Programı BÖLÜM V / 13. DÖNEM YÖNETİM KURULU ÇALIŞMA PROGRAMI ÖRGÜTSEL ÇALIŞMALAR 1. TMMOB ile Çalışmalar İMO Genel Merkez ile Çalışmalar Şube Çalışmaları Üye Toplantıları Üye Sayısı Komisyonlarımız TS EN ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Organizasyon Şeması Üye Memnuniyeti Ölçme Anketi Laboratuvar Çalışmaları Laboratuvar Hizmetleri Müşteri Memnuniyeti Ölçme Anketi Bina İç ve Dış Fiziki Alan Düzenlemeleri Demirbaş Listesi Yeni Kayıtlarımız Mart Aralık Temsilcilik Çalışmaları Isparta Temsilciliği Burdur Temsilciliği V

6 Manavgat Temsilciliği Alanya Temsilciliği Finike Temsilciliği Serik Temsilciliği EĞİTİM VE MESLEKİ ÇALIŞMALAR 1. Panel Forum Söyleşi Seminerler Kurslar Konferans Sempozyum Bilişim Eğitim Merkezi Teknik Geziler SEKTÖREL KURUM VE KURULUŞLAR İLE ORTAK ÇALIŞMALAR 1. Antalya Meslek Odaları Eşgüdüm Kurulu Toplantıları Kent Konseyi Toplantıları TMMOB İl Koordinasyon Kurulu Toplantıları Bölgemizdeki Üniversiteler ile Çalışmalar Kamu Kurumları ile Çalışmalar Meslek Odaları, Dernekler ve Kuruluşlar ile Çalışmalar SOSYAL VE KÜLTÜREL ÇALIŞMALAR 1. Sosyal, Kültürel ve Turistik Amaçlı Gezilerimiz Sergiler Müzik Kutlamalar Spor Fuarlar Ziyaretler Törenler YAYIN ÇALIŞMALARI, BASIN AÇIKLAMALARI, BASIN VE TV RÖPORTAJLARI 1. İMO Antalya Bülten Teknik Ajandalar Yayınlar Kütüphanemiz ve Yayın İzleme Çalışmaları Web Sitemiz Yazılı ve Görsel Medya Röportajları Basın Açıklamaları Basın Açıklamaları Tam Metinleri BÖLÜM VI / 13. DÖNEM MALİ RAPOR KAYIPLARIMIZ YAZILI BASINDA ŞUBEMİZ VI

7 GENEL KURUL VE SEÇİMLERİN TARİH, SAAT VE YERİ Çoğunluk Arama Koşuluyla Yapılacak Genel Kurul Toplantısı Tarih : 18 Ocak 2014 (Cumartesi) Saat : Yer : Meltem Mah Sok No:10 Muratpaşa / ANTALYA Yönetim ve Delege Seçimleri Tarih : 19 Ocak 2014 (Pazar) Saat : Yer : Meltem Mah Sok No:10 Muratpaşa / ANTALYA 18 Ocak 2014 Cumartesi günü çoğunluk sağlanmaması halinde genel kurul ve seçimler aşağıdaki yer ve tarihte çoğunluk aramadan, katılanlarla yapılacaktır. Çoğunluk Aranmadan Yapılacak Genel Kurul Toplantısı Tarih : 15 Şubat 2014 (Cumartesi) Saat : Yer : Meltem Mah Sok No:10 Muratpaşa / ANTALYA Yönetim ve Delege Seçimleri Tarih : 16 Şubat 2014 (Pazar) Saat : Yer : Meltem Mah Sok No:10 Muratpaşa / ANTALYA GÜNDEM: 1. Gün 1) Açılış, 2 Başkanlık Divanı nın oluşturulması (1 Başkan, 2 Bşk. Yrd., 2 Yazman), 3) Saygı Duruşu, 4) Yönetim Kurulu Başkanının konuşması, 5) Konuk konuşmacılar, 6) Çalışma Raporunun okunması ve değerlendirilmesi, 7) Adayların tespiti a) Yönetim Kurulu (7 asıl, 7 yedek) b) Merkez Delegeleri (Şube üye sayısının %0.7 si asıl, %0.7 si Yedek), 8) Dilek ve Temenniler. 2. Gün 9) Seçimler 1

8 SUNUŞ Değerli Meslektaşlarımız, Şubemizin 13. çalışma dönemi geride kaldı. Yeni yılda, yeni bir dönemde mesleğimiz, kentimiz, ülkemiz için yeni umutlarımız olmalı ki, daha güçlü, saygın bir İMO, yaşanabilir bir Antalya, aklın, bilimin, tekniğin egemen olduğu bir Türkiye için hep beraber uğraşılarımız devam etsin. 13. Dönem Yönetim Kurulu olarak Mart 2012 de aldığımız bu onurlu görevle bugüne kadar Şubemizin daha etkin, daha üretken bir hale getirilmesi, üyelerle ve bağlı birimlerle ilişkilerin güçlendirilmesi, mesleğimizin ve meslektaşlarımızın kamuoyundaki saygınlığının artırılması, mesleğimizle ilgili kent ve ülke sorunlarına çözüm bulmak için elimizden gelen çabayı sarf ettik. İki yıllık çalışma dönemimizde, çalışma gruplarında, komisyonlarda yer alarak emeğini ve bilgisini odamızdan esirgemeyen değerli üyelerimize, Odamız organ ve birimlerinde sorumluluk alarak örgütsel bütünlüğümüz, mesleki etkinliğimiz ve kamusal çıkarlar için mücadele veren çalışma arkadaşlarımıza, bizlere destek olan, katkı koyan tüm üyelerimize teşekkür ediyoruz. Yönetim Kurulu olarak aldığımız hizmet bayrağını daha ileriye taşımanın gururunu yaşıyoruz. İktidarın Türkiye yi yeniden dizayn etme, tüm kurumsal ve toplumsal yapıyı değiştirip dönüştürmeye yönelik yasa düzenlemeleri ve uygulamaları büyük bir hızla sürdürülmektedir. Meslek Odaları iktidarları rahatsız eden, yeniden biçimlendirilip, susturulması gereken örgütler olarak görülmüştür. 02 Ağustos 2013 tarihli Torba Kanun ile Odamız üyeleri arasındaki bağı ortadan kaldırmaya dönük yapılan düzenlemelerle, örgütsel yapımız ve TMMOB bütünlüğü hedef alınmıştır. 17 Aralık 2013 tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayınlanan Bakanlar Kurulu kararı ile Odamızın idari ve mali denetimi Çevre ve Şehircilik Bakanlığı bünyesine alınmıştır. Önümüzdeki günlerde yine bir gece yarısı Torba Kanun işleyişiyle, mühendisler için olumsuzluklarla dolu İmar, Yapı Denetim ve TMMOB Kanunlarının da değiştirilmesi gündeme düşecektir. Bizlerin yapması gereken hep birlikte dayanışma içinde mesleğimize, meslek odamıza, geleceğimize ve ülkemize sahip çıkmak, örgütlü yapımızı, Meslek Odamızı savunmak olacaktır. Mühendislik eğitimini de içine alacak şekilde, bütün bir eğitim süreci de sorun ve sıkıntılar içindedir. Eğitimdeki nitelik kaybı, hemen her ilde açılan üniversiteler, gecekondu tabir edilen yerleşkelerde eğitim veren mühendislik fakülteleri, mühendislik eğitiminin sorunları dağ gibi dururken sözde mühendis yetiştirecek teknoloji fakültelerinin açılması, teknik öğretmenlere 2013 yılında yapılan göstermelik bir sınavla mühendislik unvanı verilmesi, yabancı mühendislerin çalıştırılması gibi birçok düzenleme dikkat çeken olumsuzluklar olarak karşımızda durmaktadır. İnşaat Mühendisliği eğitimi veren üniversite sayısı 44 iken, sayısı son 5 yılda 102 ye, kontenjanlar da 4000 lerden e ulaşmış, inşaat mühendisliği eğitiminin kalitesi düşmüştür. Tüm olumsuzluklara rağmen modern Türkiye nin mühendisleri olarak güzel bir gelecek inşa etme konusundaki inancımızı hiç kaybetmedik. 13. Dönem Yönetim Kurulu olarak, nasıl yönetilmek istiyorsak öyle yönetmeliyiz düşüncesi ile önceliğimizi insana sevgi, mesleğimize saygı, kent, çevre, ülke sorunlarına duyarlı, meslek etiği çerçevesinde birliktelikle sağlanacağı inancıyla çalışmalarımızı yürüttük. İşini iyi yapan kişi ve kurumların toplum tarafından rağbet göreceği düşüncesiyle üye ve meslek disiplinin en iyi şekilde uygulanmasını sağlayarak, toplumda sözü dinlenen bir kurum olduk; yerel ve merkezi yönetimlerden beklediğimiz açıklık ve şeffaflık ilkesini kendi bünyemizde de uygulayarak, kişisel tasarrufun değil, kurumsal ve kurallı ilişkilerin Şubede oturtulmasını sağladık. 2

9 Tüm meslektaşlar olarak mücadele gücü ve enerjimizi; toplumumuz, mesleğimiz ve meslektaşlarımız lehine ve gelişmekte olan koşullara göre yönlendirmek bu dönemde de en önemli hedefimiz olmuştur. 13. Dönemde iki yıllık süreçte yönetim kurulumuzun çalışmalarını bu kitapta topladık. Bu çalışmadaki temel düşüncemiz, önümüzdeki dönemlere mümkün olabildiğince ışık tutabilmektir. Kurumsal başarının ya da ilerlemenin temel ilkesinin çalışmaların ve anlayışın sürekliliğinde yattığını düşünmekteyiz. Çalışmaların devamlılığı için, deneyimlerin aktarılması gerekmektedir. Bundan dolayı, yaşadıklarımızı ve çalışmalarımızı mümkün olduğunca detaylı bir şekilde aktarmak ihtiyacı hissettik. Her gelen yıl, mesleki sorunların çözümlenmesinde ve meslek vizyonunun oluşturulmasında yeni umutlar ve yeni olanaklar sunmaktadır. Önemli olan bu olanakları değerlendirmek, geleceği şekillendirecek adımları hep beraber bugünden atabilmektir. Bizler bu ülkenin aydınları olarak aynı zamanda; dünyayı, ülkemizi ve yaşadıklarımızı bilen, düşünen, sorgulayan, yorumlayıp toplumun çıkarlarını koruyabilecek bilgi ve becerideki meslek mensupları olarak elbette yapılacak işimiz, çıkaracak sesimiz vardır. Hepimiz; karanlığı aydınlatacak birer alev olmasını da biliriz. Hangi ırktan, dinden, mezhepten, inançtan, siyasi görüşten geldiğine bakmaksızın toplumda yaşayan her bireyi eşit yurttaş olarak gören Atatürk milliyetçiliği ise bölünmenin, parçalanmanın, yok olup gitmenin karşısındaki yegâne dayanak noktamızdır. Bizler Atatürk Türkiye sinin korunması noktasında taraf olacak, yanlışlara yanlış diyecek ve haksızlığa karşı haklının yanında olacağız. Artık bizim için her gün, ülkemiz ve geleceğimiz için birlik ve mücadele günüdür. Ortak aklımızın, birliğimizin ve beraberliğimizin yaratacağı direnç gücüne hiç olmadığı kadar ihtiyacımız var, dün olduğu gibi bugün de birlikte olacağız. Güzel günlere olan inancımızla sizleri 13. Dönem Yönetim Kurulu olarak direnç, inanç ve kararlılıkla selamlıyoruz. Aklımızın ve umudumuzun yolu açık olsun... Saygılarımızla, 13. Dönem Yönetim Kurulu 3

10 4

11 BÖLÜM I GİRİŞ Dönem Çalışma Raporu

12 6

13 98002 ÜYE - 26 ŞUBE TEMSİLCİLİK 7

14 TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ TEMSİLCİLİKLERİ 8

15 TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ TARİHÇESİ İnşaat Mühendisleri Odası, 1954 yılında 6235 sayılı yasayla, değişik 7303 sayılı TMMOB yasası ve yönetmeliği hükümlerine uygun olarak kurulmuş tüzel kişiliğe sahip, inşaat mühendislerini bünyesinde barındıran, anayasal, demokratik bir meslek kuruluşudur. İMO Antalya Şube, 1966 yılında İMO Ankara Şubeye bağlı temsilcilik olarak İrfan Bölük öncülüğünde kurulmuştur yılına kadar İMO Ankara Şubeye bağlı çalışmalar yapılmıştır yılında İMO İzmir Şubeye bağlı temsilcilik olarak hizmetlerini sürdürmüş ve 1988 yılına kadar yapılan çalışmalar sonucu tarihinde Şube olmuştur. Yapı Malzemeleri Eğitim Araştırma ve Uygulama Laboratuvarı, başta beton olmak üzere agrega, tuğla, gazbeton vb. malzemelerin standartlara uygunluğunu saptamak amacıyla tarihinden bu yana hizmet vermektedir tarihinde İMO Antalya Yayın Organı Antalya Bülten yayın hayatına başlamıştır. İMO Antalya Şube, üyelerinin ve yönetim kurullarının inanç, kararlılık, özveri ve büyük çabalarıyla tarihinde yapımı tamamlanan kendi binasında hizmetlerine devam etmektedir. Antalya Şubeye bağlı 6 Temsilcilik (Isparta, Burdur, Alanya, Manavgat, Finike, Serik) mevcuttur. 9

16 TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ YÖNETİM KURULLARI TEMSİLCİLİK ( ) Ankara Şb ye Bağlı Ankara Şb ye Bağlı Ankara Şb ye Bağlı İzmir Şb ye Bağlı 1. Dönem ( ) 2. Dönem ( ) 3. Dönem ( ) 4. Dönem ( ) İrfan Bölük Nevzat Kendiroğlu Osman Berberoğlu Halil Yılmaz Sami Atılgan Mahir Boztepe Fahrettin Sönmez Yusuf Vermez Hasan Kara Ali Rıza Bağlan İzmir Şb ye Bağlı İzmir Şb ye Bağlı İzmir Şb ye Bağlı İzmir Şb ye Bağlı 5. Dönem ( ) 6.Dönem ( ) 7. Dönem ( ) 8. Dönem ( ) Abdurrahman Fırtına Abdurrahman Fırtına İbrahim Ekinci İbrahim Ekinci Yusuf Vermez Yusuf Vermez Nermin Atçakarlar Ramazan Öztürk Turan Gülümser Turan Gülümser Can Kasapoğlu Hülya Bilgin ŞUBE ( ) Ali Rıza Bağlan 1. Dönem ( ) 2. Dönem ( ) 3. Dönem ( ) 4. Dönem ( ) Başkan İbrahim Ekinci İbrahim Ekinci İbrahim Koç İbrahim Koç Sekreter Üye Kamuran Olcay Nihat Gebizli Zeki Çivik Zeki Çivik Sayman Üye Hülya Bilgin Celal Kotanak F. Rüştü Turgut F.Rüştü Turgut Üye Ramazan Öztürk Hasan Bodur A. Akın Akıncı Bülent Önder Üye A. Rıza Bağlan Turgut Cesur Sabri Özen Sabri Özen Üye Can Kasapoğlu Hayrettin Terzioğlu Bülent Önder A. Akın Akıncı Üye Turgut Cesur Şerif Berber Mehmet Hatipoğlu Cenani Yılmaz (Cem Oğuz) 5. Dönem ( ) ( ) 6. Dönem( ) 7. Dönem ( ) Başkan Bülent Önder İbrahim Koç İbrahim Koç İbrahim Koç Sekreter Üye Zeki Çivik İbrahim Ekinci Hüseyin Yüksel Murat Sivrikaş Sayman Üye Cenani Yılmaz Hüseyin Yüksel Mediha Kaya (Murat Sivrikaş) Hüseyin Yüksel Üye Cem Oğuz Süleyman Seyrek Süleyman Seyrek Süleyman Seyrek Üye İbrahim Koç A. Sancar Sayın Kamil Yılmaz Kamil Yılmaz Üye Süleyman Seyrek F. Rüştü Turgut Murat Sivrikaş (Mustafa Göncü) Ramazan Yılmaz Üye Serdar Zeybek A. Akın Akıncı Galip Büyükyıldırım Mustafa Göncü (Mehmet Altıntaş) 8. Dönem ( ) 9. Dönem ( ) 10. Dönem ( ) 11. Dönem ( ) Başkan Kamuran Olcay Kamuran Olcay (Cem Oğuz) Cem Oğuz Durmuş Nar Sekreter Üye Süleyman Seyrek Durmuş Nar Durmuş Nar Haluk Selçuk (A. Tarkan Vardaryıldız) Sayman Üye Durmuş Nar Cahit Uğurlu Cahit Uğurlu Mustafa Balcı Üye Gülsüm Sönmez Cem Oğuz (Selim Sarıkaya) Onur Günaydın Rıza Arslanbay (Hicran Çoban) Üye Cem Oğuz Süleyman Seyrek Zihni Kilit Bahaettin SARI Üye Ramazan Yılmaz Onur Günaydın Tarkan Vardaryıldız Tarkan Vardaryıldız (Özgür Ata) Üye Kamil Yılmaz Zihni Kilit Haluk Selçuk Emrah Hesapçıoğlu 12. Dönem ( ) 13. Dönem ( ) Başkan Cem Oğuz Cem Oğuz Sekreter Üye Rıza Arslanbay Haluk Selçuk Sayman Üye Haluk Selçuk Özgür Ata Üye Onur Günaydın Rıza Arslanbay Üye Özgür Ata Onur Günaydın Üye Fatih İncir Adil Özen Üye Durmuş Nar Birkan Çakır 10

17 BÖLÜM II TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI 43. DÖNEM ORGANLARI Dönem Çalışma Raporu

18 12

19 İMO 43. DÖNEM YÖNETİM KURULU Taner YÜZGEÇ Başkan Şükrü ERDEM II. Başkan Levent DARI Sekreter Üye Nevzat ERSAN Sayman Üye Durmuş Galip KILINÇ Üye Cihat MAZMANOĞLU Üye Tansel ÖNAL Üye 13

20 İMO 43. DÖNEM DENETLEME KURULU Ali Osman KARA Başkan Nebil YENGÜNER Başkan Yardımcısı Ahmet HAŞİMİ Raportör Üye Haluk EKİNCİ Üye Mücahit AKKOÇ Üye Vedat ESMER Üye Sahit ÇAĞLAR Üye Ferhat YAŞAR ARIKAN Üye Ergin TATAR Üye 14

21 İMO 43. DÖNEM ONUR KURULU Hatice ÜLKÜ ÖZER Başkan Mustafa SELMANPAKOĞLU Raportör Üye Ömer ZAFER ALKU Üye Işıkhan GÜLER Üye Alpaslan ÇULCUOĞLU Üye İMO 43. DÖNEM DANIŞMA KURULU Danışma Kurulu Üyeleri, İnşaat Mühendisleri Odası Danışma Kurulu Yönetmeliği nin 2. maddesine göre, "Sürekli Üyeler" ve "Çağrılı Üyeler" olmak üzere 2 ana gruptan oluşmaktadır. Sürekli üyelerin içinde TMMOB Yönetim Kurulundaki Oda temsilcisi, birlik onur ve denetleme kurullarına seçilen Oda adayları, Oda onur, denetleme kurulları, Oda yönetim kurulu ve genel sekreteri, şube yönetim kurulu başkanları ve şube sekreter üyeleri yer almaktadır. Nusret SUNA Durmuş NAR (Antalya Şube Üyesi) Esin HANIM ÖZTAŞ Murat GÖKDEMİR Erman GÖLET Hakkı NADİR ÇELEBİ Dursun BULUT Selçuk ULUATA Müfit BEŞER Mehmet SERDAR KUBİLAY İsmail UZUNOĞLU Necati ATICI Ali Fuat GÜNAK Mustafa Niyazi BULUT 15

22 16

23 BÖLÜM III TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ 13. DÖNEM ORGANLARI Dönem Çalışma Raporu

24 18

25 İMO 13. DÖNEM YÖNETİM KURULU Cem OĞUZ Başkan Haluk SELÇUK Sekreter Üye Özgür ATA Sayman Üye Rıza ARSLANBAY Üye Onur GÜNAYDIN Üye Adil ÖZEN Üye Birkan ÇAKIR Üye Gözde ŞANLILAR Üye Tuğba BİLDİRİCİ Üye M. Çağlar EKİNCİ Üye Ahmet EVCİ Üye Ö. Taylant BUDAK Üye Özer GENCAY Üye Tayyar TOKER Üye 19

26 GENEL MERKEZ DELEGELERİMİZ ASIL ÜYELER NURETTİN KORKMAZ H.HÜSEYİN YILDIZ LÜTFİ BALTA ABDURRAHMAN FIRTINA OKAN ÇAMLI SEYHAN ÇETİN YUSUF AKKAYA İBRAHİM KOÇ A.AKIN AKINCI DURMUŞ NAR M.NURETTİN TONGUÇ VEDAT LAMİ ILDIR ZEKİ ÇİVİK MUSTAFA BALCI MURAT ÇAKAR H.HÜSNÜ SÖZEN Ö.SELÇUK TOPALOĞLU FATİH İNCİR İBRAHİM GÖÇER MUSTAFA ALKAN EMRAH HESAPÇIOĞLU ERKİN ÖZSARI YEDEK ÜYELER YAHYA KÜÇÜK AHMET TURGUT HALUK SELÇUK MEHMET YAZAN OKTAY UZUNSELVİ SÜLEYMAN SEYREK BAYRAM KARAGÜL HALİL KURT SERDAR ZEYBEK İLKNUR KUMAŞ E.İZZET GÜNAYDIN RIDVAN ÇETİN ALPER KATIRCIOĞLU BARIŞ GİRGİN ÜMİT ÇEVİKBAŞ M.OKYAY KİRACIOĞLU ARİF NİHAT AKÇAL İSMAİL CEM ARICAN HASAN ALİ TUNCER VEYSİ AKGÜL SERDAR ORUÇ GÜN GÜNEY UYAROĞLU 20

27 TEMSİLCİLİKLERİMİZ ISPARTA TEMSİLCİLİĞİ Çelebiler Mah. Hastane Cad. Enver Ergun Apt. No:37/6 ISPARTA Tel: Faks: İbrahim GÖÇER Temsilci Münire DİKMEN Temsilci Yrd. Ömür ÇİMEN Temsilci Yrd. Mesut ORUÇ Temsilci Yrd. Ümit ÇEVİKBAŞ Temsilci Yrd. BURDUR TEMSİLCİLİĞİ Özgür Mah. Yeni Hamam Cad. Piribaş Apt. No:2/1 BURDUR Tel: Faks: İbrahim Necip Onur ULUIŞIK Temsilci Halil KART Temsilci Yrd. Hasan KAYGISIZ Temsilci Yrd. Rıfat Tolga YURTSEVEN Temsilci Yrd. Öner KUNT Temsilci Yrd. 21

28 TEMSİLCİLİKLERİMİZ ALANYA TEMSİLCİLİĞİ Atatürk Cad. TEB Üstü No:42/A ALANYA Tel: Murat YILDIZ Temsilci Evrim SOYSAL Temsilci Yrd. Seher ÇALIŞKAN Temsilci Yrd. Rıdvan ÇETİN Temsilci Yrd. Ömür Seçuk TOPALOĞLU Temsilci Yrd. MANAVGAT TEMSİLCİLİĞİ Yukarı Hisar Mah. Hastane Cad. Kopmaz İşm. Kat:4 No:26 MANAVGAT Tel: Etem İzzet GÜNAYDIN Temsilci Mesut ENHOŞ Temsilci Yrd. Erdem ÖZDEMİR Temsilci Yrd. Murat COŞAR Temsilci Yrd. Yalçın ZOR Temsilci Yrd. 22

29 TEMSİLCİLİKLERİMİZ FİNİKE TEMSİLCİLİĞİ Yeni Mah. Fatih Bulv. No:7 Kat:1 FİNİKE Tel: Bahadır Cenk GÜNDOĞDU Temsilci Ali ALTINKAN Temsilci Yrd. Bayram KARAGÜL Temsilci Yrd. Mehmet ÇETİNTÜRK Temsilci Yrd. Emre CEYLAN Temsilci Yrd. SERİK TEMSİLCİLİĞİ Orta Mah. Atatürk Cad. No: 125 D:7 Ahmet Özpınar İş Merkezi SERİK Tel: Hasan Ali TUNCER Temsilci İsmail HODA Temsilci Yrd. Erdinç IŞIK Temsilci Yrd. Fatma DEMİR Temsilci Yrd. Mustafa ALKAN Temsilci Yrd. 23

30 RESMİ KURUMLARDAKİ İŞYERİ TEMSİLCİLERİMİZ Gülden ASLAN DSİ 13. Bölge Müdürlüğü Deniz BAYRAKTAR Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü Osman ERSOY Karayolları 13. Bölge Müdürlüğü Serdar Oruç GÜN Antalya Büyükşehir Belediyesi Vedat Lami ILDIR Antalya Muratpaşa Belediyesi Uğur AKTAŞ Antalya Kepez Belediyesi Ümit DABAN Antalya Konyaaltı Belediyesi Yrd. Doç. Dr. Rıfat TÜR Akdeniz Üniversitesi Alper KATIRCIOĞLU ASAT Genel Müdürlüğü 24

31 ŞUBE ÇALIŞANLARIMIZ İsmail Selçuk YILMAZ Şube Sekreteri İbrahim KOÇ Danışman Musa Hamza KURŞUN Araştırma Görevlisi Zekiye TUNA Bilgisayar Operatörü Fatma ŞENGÜN Ön Muhasebe Satınalma Sorumlusu Ebru NERGİZ Sekreter Mehmet Ali KARADAL Laboratuvar Teknisyeni G. Yasemin YILDIZ İç Görevli Veli ÖZTÜRK Dış Görevli 25

32 TEMSİLCİLİK ÇALIŞANLARIMIZ Sevilay KARACA Isparta Temsilciliği Umut ÜNAL Isparta Temsilciliği Reyhan ERCAN Burdur Temsilciliği Fatma KARAGÖZ Alanya Temsilciliği Emine TEPE ER Manavgat Temsilciliği Hamide ÇUKURBAĞLI Finike Temsilciliği Hülya KARACADAL KIVRAN Serik Temsilciliği 26

33 BÖLÜM IV TMMOB 13. DÖNEM YÖNETİM KURULU TEMEL ÇALIŞMA PROGRAMI Dönem Çalışma Raporu

34 28

35 İMO ANTALYA ŞUBE 13. DÖNEM YÖNETİM KURULU TEMEL ÇALIŞMA PROGRAMI GİRİŞ TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası nın kuruluşunun 58. yılında; Odamız 43. dönemini, Antalya Şubemiz de 13. dönemini çalışacaktır yılında temsilcilik olarak kurulan, 1988 yılından günümüze kadar şube olarak faaliyetlerini sürdüren Antalya Şubesinin üye sayısı bugün 3500 lere ulaşmıştır. Antalya, Isparta, Burdur illerini kapsayan etkinlik alanı içerisinde altı temsilciliği ile üyelerine hizmet vermektedir. TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Antalya Şubesi, çalışmalarını hiçbir siyasi parti, siyasi oluşum ve ekonomik güç odağının etkisi altına girmeden gerçekleştirecektir. Temel çalışma anlayışımızda bir yanıyla kamu kurumu niteliğinde meslek örgütü, diğer yanıyla da üyelerinin, içinde yaşadığı kentin ve ülkemizin çıkarlarını korumayı ve geliştirmeyi amaç edinmiş mesleki demokratik bir kitle örgütü ve baskı grubu niteliği taşıyan kurum anlayışı esas alınacaktır. Odamızın örgütlenmesini genişletme, üyeleri ile bağlarını güçlendirme, sorunlara etkin çözüm üretme çabalarından taviz vermeden; tüm yaklaşımlarımızda sevgi, saygı temelinde üyelerinin birbirleri ve halk ile olan ilişkilerinde dürüstlüğü ve güveni hakim kılmak için, toplumsal çıkarları bireysel çıkarların üstünde tutan, mesleki etik ve ahlakını önemseyen bir anlayışla çalışmalarımız sürecektir. İnşaat Mühendisliği hizmetinin toplumun tüm bireylerini ilgilendirmesi nedeniyle, mesleğimizin toplum için vazgeçilmezliği ve önemi ortaya konmaktadır. Şube olarak kamusal yararı gözeten bir anlayışla siyasal, ekonomik ve fiziki yapılaşmayı irdelemeyi, nedenlerini araştırmayı, sonuçlarını değerlendirmeyi, mesleki alanlarımızdan yola çıkarak yetkilileri uyarmayı, toplumu aydınlatmayı kendimize görev saydık. Çünkü siyasi ve ekonomik istismarların toplumsal felaketlere nasıl dönüştüğünün en somut örneklerinden biri olan deprem sonuçlarını beraber görüp yaşadık. Buradan çıkarmamız gereken ders ise tüm meslektaşlar olarak mücadele gücü ve enerjimizi; Toplumumuz, mesleğimiz ve meslektaşlarımız lehine ve gelişmekte olan çağa göre yönlendirmemizin ne kadar hayati önem taşıdığını kavramaktır. Mesleki uygulamaların ülke ve toplum yararı ön planda tutularak yapılmasının en temel koşulu; Meslek alanımızdaki norm ve standartlardaki değişiklikleri ve gelişmeleri takip ederek, uygulamadaki eksiklik ve aksaklıkları nedenleri ile birlikte tespit edip açıklamak, mühendislik etiği kavramının yerleşmesine katkıda bulunmak, denetleme mekanizmalarını daha etkili kılmak, mühendislik eğitimi düzeyinin arttırılması ve meslek içi eğitim olanaklarının değişik konularla zenginleştirerek üyelerimizin bilgi düzeylerini geliştirme yönünde çalışmalar yaparak, mesleki hizmet kalitesini arttırmaktır. Bu çalışmalar sistemli bir şekilde sürdürülecektir. Meslek alanlarımızın daraltılması, mesleki araştırma geliştirme ortamlarının elimizden alınması, eğitim-istihdam-üretim ilişkisinin göz ardı edilmesi ve planlama anlayışının ortadan kalkması sebep ve sonuçları ile ele alınarak bu uygulamalara karşı bilinçli ve sürekli bir mücadele hattı oluşturulacaktır. İşini iyi yapan kişi ve kurumların toplum tarafından rağbet göreceği düşüncesi ile üye ve meslek disiplininin en iyi şekilde uygulanmasını sağlayarak, toplumda sözü dinlenen bir kurum olmak; Yerel 29

36 ve Merkezi yönetimlerden beklediğimiz açıklık ve şeffaflık ilkesini kendi bünyemizde de uygulayarak kişisel tasarrufun değil, kurumsal ve kurallı ilişkilerin şubede oturtulmasını sağlamak için çalışacağız. Şube bünyesinde gerçekleştirilecek her türlü mücadelenin yanı sıra İMO ve TMMOB bütünselliği içerisinde tüm mücadelelere aktif bir şekilde katkı konulacaktır. HEDEFLEDİKLERİMİZ Mesleğimizin kamu yararı ve ülke çıkarları doğrultusunda uygulanması, Meslek standardı ve kalitesinin yükseltilmesi, İnşaat Mühendislerinin toplumdaki saygınlığı ve etkinliğinin artırılması, Meslektaşlar arası dayanışmanın ve mesleki disiplinin sağlanması, Bilimin ve insanların geleceğini göz ardı eden politikaların dışlanması, Plansız, programsız açılan onlarca yeni inşaat mühendisliği fakültelerine ilave olarak yeni fakültelerin açılmasına karşı durulması, Popülist politikalar yerine ülke, kent ve toplum gerçekleriyle örtüşen politikaların tercih edilmesi, Yaşanan depremlerden sonra mesleğimizin öneminin daha da kavranmasına ilişkin çabaların yoğunlaştırılması ve yapılması gereken yasal düzenlemelere yönelik çalışmaların yapılması, 13. Dönem çalışma programımızla gerçekleştirilmesi düşünülen somut ve temel hedefler olarak belirlenmiştir. Ayrıca; 1. Üyelerimizin yaşam kalitesini yükseltmek için ekonomik hak ve çıkarlarının korunması ve iyileştirilmesi için etkin çalışmalar yapmak, 2. Sektörlerde ve kamuda çalışan üyelerimizin ücretleri ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için gerek oda örgütlülüğü içerisinde ve gerekse yasal düzenlemeler boyutunda gerekli girişimleri yapmak, 3. Sayıları her yıl artan, ancak yeterli altyapıya sahip olmayan üniversitelerden mezun olarak aramıza katılan genç meslektaşlarımızın mesleki faaliyetleri sırasında karşılaştıkları sorunların çözümü amacıyla, meslek içi eğitim programları düzenlemek, 4. İşsiz üyelerimizin iş bulabilmesine yönelik çalışmaların kapsamını genişletmek, 5. Oda-Şube ilişkilerini her dönemde olduğu gibi geliştirilerek sürdürmek, 6. Örgüt içi işleyiş ve uygulamalarda objektif bir yaklaşım sergilemek, 7. Mesleğin uygulanmasında başarılı olan ve her türlü koşulda meslek etiğine uygun davranan, mesleki davranış ilkelerinden taviz vermeyen üyelerimizi desteklemek ve ödüllendirmek, 8. İnşaat Mühendisliği etkinliklerinin toplum yararı gözetilerek, bilim ve tekniğin gereklerine, yasal kurallara, mesleki davranış ilkelerine uygun olarak yerine getirilmesini sağlamak, 9. Şubemizin örgütsel yapılanması ve duruşu çerçevesinde, mesleki sorunlarımızın çözümü, ülke sorunlarının değerlendirilmesi, gereğinde müdahil olunmasını amaçlamak, 30

37 10. Meslektaşlarımızın sorunlarını şubemizde çabuk ve zamanında çözülmesi için örgütsel kabiliyetimizi, teknolojik yeniliklerle destekleyerek çözmek, 11. Şube Organlarında karar alma süreçlerine üyelerimizin katılımı ve demokratik süreçlerin tam işletilmesi için gerekli özenin gösterilmesini sağlamak, 12. Örgütsel bütünlüğün zarar görmemesi, ortak karar alma kanallarının eksiksiz çalıştırılması, birlikte üreterek gelişme başlıca hedeflerimiz olacaktır. Özet olarak: Ülkemiz ve insana karşı sorumluluğumuz, Mesleğimize ve meslektaşımıza karşı sorumluluğumuz, Doğa ve çevreye karşı sorumluluğumuz, Kendimize karşı sorumluluğumuz, Mesleki etik kuralların evrensel boyutlarda geliştirme sorumluluğumuz; Yönetimimizin temel anlayışı ve ilkesi olacaktır. Bu anlamda İnşaat Mühendisleri Odası Antalya Şubesi: Örgütsel bağımsızlığı her koşulda korur, gücünü sadece üyesinden ve bilimsel çalışmalardan alır. Açıklık ve şeffaflık ilkesini kendi bünyesinde uygular, kişisel tasarrufların değil, kurumsal ve kurallı ilişkilerin yerleştirilmesini esas kabul eder. Üyelerin şube çalışmalarına etkin olarak katılımını sağlayacak organlar oluşturulmasını sağlar. A) ÖRGÜTSEL ÇALIŞMALAR Örgütsel çalışmalarımızda oda-üye ilişkilerini demokratik bir temele oturtarak şeffaf ve üyeye güvenen bir anlayışı yerleştirmek en büyük hedefimizdir. Bugüne kadar ihmal edilen yeni mezun veya önceden mezun olup, henüz kayıtlarını yaptırmamış İnşaat Mühendislerinin kayıtları yapılarak, her üyenin odamız için bir değer olduğu ve odamızın da her üyesine verebileceği bir birikimi olduğu gerçekleştirilecektir. Antalya da ikamet eden, çalışan ve şubemizde kaydı bulunmayan meslektaşların nakillerinin yapılarak, örgütsel gücümüz artırılacaktır. Şubemiz etkinlik alanındaki İl, ilçe ve işyeri temsilciliklerinin örgütlenme sorunları giderilerek etkili yapılara dönüştürülecek ve buralarda demokratik katılımcı seçimler gerçekleştirilecektir. Şubemizin yerel yönetimler, Üniversiteler ve ilişkili kurum ve kuruluşlarla örgütsel ilişkilerinin kurulması ve güçlendirilmesine hız verilecektir. Üyenin söz ve karar sahibi olduğu bir anlayışı hakim kılabilmek için çalışma komisyonları ve kurullar oluşturulması hedeflenmiştir. A1. TMMOB Antalya Şube olarak öncelikle TMMOB Genel Kuruluna delegasyonumuzla katkıda bulunmak, danışma kurullarına katılmak, İl Koordinasyon Kurulları içerisinde mesleki alanımız ve bilgi birikimimiz çerçevesinde her türlü katkı sunulacaktır. Ülkemizde yaşanan siyasi gelişmeler ve toplumsal olaylara karşı bölgemizde, TMMOB ye bağlı odalar olarak, mesleğimiz ve meslektaşımızın sorunlarının çözümü ve halkımızın çıkarları doğrultusunda 31

38 ortak tavır belirlemek, mühendislik disiplinleri arasında güç birliği için İl Koordinasyon Kurulu çalışmalarına etkin katılım sağlanacaktır. A2.İMO Genel Merkez ve Diğer Şubeler İMO Yönetim Kurulu ile uyumlu olarak mesleki ve teknik konularda, İMO nun tüm çalışmalarına katkı konulacak, Odamızın 26 şubesiyle dayanışma anlayışıyla çalışmalarda bulunulacaktır. A3.Yönetim Kurulu Yönetim Kurulumuz; mesleki ve meslektaş sorunlarının çözümü ile ilgili olarak, kanunlara yönetmeliklere uygun politikalar üretecektir. Oda nın politikasına ilişkin kararlar alacak, örgütlülüğümüzün geliştirilmesi için yeni politikalar geliştirecek, mesleki alanımızla ilgili gelişmiş çağdaş teknolojilerin kullanılmasını ve yaygınlaştırılmasını savunacak, tüm çalışmalarında siyasal, ekonomik ve ulusal bağımsızlığımızın korunmasını esas alacaktır. Bu amaçla, Yönetim Kurulumuz Asil ve Yedek üyelerin birlikte çalışması sağlanıp, daha etkin ve daha üretken hale getirilecektir. A4. Danışma Kurulu Şube çalışmaları ile ilgili politikaların oluşturulmasına katkıda bulunmak; Temsilcilerimizin, Oda ve şubemizin çalışma programlarını kavrama- uygulama süreçlerine katılma amacıyla kurulmuştur. Dönem içinde en az 4(dört) toplantı yapılması hedeflenmektedir. Danışma Kurulu Üyeleri; İl ve İlçe temsilcileri, geçmiş dönemler şube başkanları, bölgemizdeki Mühendislik Fakültelerinin İnşaat Mühendisliği Bölümünden birer temsilci, İş Yeri Temsilcileri, Öğrenci Temsilcileri, sürekli Komisyon üyelerinin başkanları, Yönetim Kurulu (Asil +Yedek) üyelerinden oluşur. Şube Danışma Kurulunda toplantının yapıldığı yöre sorunlarıyla birlikte, komisyon çalışmaları ve üye sorunları ( Kamuda çalışan Üyelerin sorunları, Özel kuruluşlarda Ücretli Çalışan Üyelerin Sorunları, İşsiz Üyelerin sorunları, Projeci Üyelerin Sorunları, Diğer Girişimci Üyelerin sorunları, Mühendislik ve Müşavirlik Hizmetleri Veren Büroların Sorunları, Meslek Etiğine İlişkin sorunlar ) tartışılacak ve çözüm yolları aranacaktır. A5. İl - İlçe Temsilcilikleri Isparta, Burdur, Alanya, Manavgat, Serik, Finike Temsilciliklerimiz çalışmaları desteklenerek, bölgelerinde daha etkin olmaları yönünde çaba gösterilecektir. SİM ve İTB Yönetmelikleri çerçevesinde temsilciliklerimizin mesleki denetim alanındaki tüm çalışmaları desteklenecektir. Yeni dönemde düzenli yapılacak toplantılarla ve etkinliklerle şube ile ortak çalışmalar yapmaları sağlanacaktır. Bu etkinlikler, hem meslek içi eğitim alanında hem sosyal ve kültürel alanda hem de üye ile ilişkileri konusunda daha yoğun, daha yaygın ve sonuç almaya yönelik olacaktır. A6. İşyeri Temsilcilikleri İşyerleri inşaat mühendislerinin mesleki çalışmalarını gerçekleştirerek ülkemiz ekonomisine çok önemli katkılar sağladıkları yerlerdir. Şubemiz etkinlik alanı içerisinde bulunan mesleğimizle ilgili 32