Dönem Çalıșma Raporu ANTALYA

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "2012-2014. 13. Dönem Çalıșma Raporu ANTALYA"

Transkript

1 Dönem Çalıșma Raporu ANTALYA I

2 YÖNETİM VE YAZIŞMA ADRESİ Meltem Mahallesi 3808 Sok. No: Muratpaşa - ANTALYA Tel: (0242) hat Faks: (0242) Gsm: (0533) TEKNİK SORUMLU Zekiye TUNA TASARIM VE BASKI RETMA MATBAA Tel: (0242) Faks: (0242) II

3 Milletlerin tarihinde bazı dönemler vardır ki, belli amaçlara erişebilmek için maddî ve manevî ne kadar kuvvet varsa hepsini bir araya toplamak ve aynı doğrultuya yöneltmek gerekir. Yakın yıllarda milletimiz, böyle bir toplanma ve birleşme hareketinin önemli sonuçlarını kavramıştır. Memleketin ve devrimin, içeriden ve dışarıdan gelebilecek tehlikelere karşı korunması için, bütün milliyetçi ve cumhuriyetçi kuvvetlerin bir yerde toplanması gerekir. Aynı cinsten olan kuvvetler, ortak amaç yolunda birleşmelidir. III

4 Bana verilen mühendislik ünvanına daima layık olmaya; Onun bana sağladığı yetki ve sorumluluğu bilerek, Hangi şartlar altında olursa olsun Ancak iyiye kullanmaya; Yurduma ve insanlığa yararlı olmaya Kendimi ve mesleğimi Maddi ve manevi alanlarda Yükseltmeye çalışacağıma Namusum ve şerefim üzerine yemin ederim. IV

5 İÇİNDEKİLER Genel Kurul Toplantı Duyurusu... 1 Sunuş... 2 BÖLÜM I / GİRİŞ Üye, Şube, Temsilcilik Dağılım Haritası... 7 TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Antalya Şubesi ve Temsilcilikleri Dağılım Haritası... 8 TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Antalya Şubesi Tarihçesi... 9 TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Antalya Şubesi Yönetim Kurulları BÖLÜM II / TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI 43. DÖNEM ORGANLARI İMO 43. Dönem Yönetim Kurulu İMO 43. Dönem Denetleme Kurulu İMO 43. Dönem Onur Kurulu İMO 43. Dönem Danışma Kurulu BÖLÜM III / TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ 13. DÖNEM ORGANLARI 13. Dönem Yönetim Kurulu Genel Merkez Delegelerimiz Temsilciliklerimiz Resmi Kurumlardaki İşyeri Temsilciliklerimiz Şube Çalışanlarımız Temsilcilik Çalışanlarımız BÖLÜM IV / 13. DÖNEM YÖNETİM KURULU TEMEL ÇALIŞMA PROGRAMI İMO Antalya Şube 13. Dönem Yönetim Kurulu Temel Çalışma Programı BÖLÜM V / 13. DÖNEM YÖNETİM KURULU ÇALIŞMA PROGRAMI ÖRGÜTSEL ÇALIŞMALAR 1. TMMOB ile Çalışmalar İMO Genel Merkez ile Çalışmalar Şube Çalışmaları Üye Toplantıları Üye Sayısı Komisyonlarımız TS EN ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Organizasyon Şeması Üye Memnuniyeti Ölçme Anketi Laboratuvar Çalışmaları Laboratuvar Hizmetleri Müşteri Memnuniyeti Ölçme Anketi Bina İç ve Dış Fiziki Alan Düzenlemeleri Demirbaş Listesi Yeni Kayıtlarımız Mart Aralık Temsilcilik Çalışmaları Isparta Temsilciliği Burdur Temsilciliği V

6 Manavgat Temsilciliği Alanya Temsilciliği Finike Temsilciliği Serik Temsilciliği EĞİTİM VE MESLEKİ ÇALIŞMALAR 1. Panel Forum Söyleşi Seminerler Kurslar Konferans Sempozyum Bilişim Eğitim Merkezi Teknik Geziler SEKTÖREL KURUM VE KURULUŞLAR İLE ORTAK ÇALIŞMALAR 1. Antalya Meslek Odaları Eşgüdüm Kurulu Toplantıları Kent Konseyi Toplantıları TMMOB İl Koordinasyon Kurulu Toplantıları Bölgemizdeki Üniversiteler ile Çalışmalar Kamu Kurumları ile Çalışmalar Meslek Odaları, Dernekler ve Kuruluşlar ile Çalışmalar SOSYAL VE KÜLTÜREL ÇALIŞMALAR 1. Sosyal, Kültürel ve Turistik Amaçlı Gezilerimiz Sergiler Müzik Kutlamalar Spor Fuarlar Ziyaretler Törenler YAYIN ÇALIŞMALARI, BASIN AÇIKLAMALARI, BASIN VE TV RÖPORTAJLARI 1. İMO Antalya Bülten Teknik Ajandalar Yayınlar Kütüphanemiz ve Yayın İzleme Çalışmaları Web Sitemiz Yazılı ve Görsel Medya Röportajları Basın Açıklamaları Basın Açıklamaları Tam Metinleri BÖLÜM VI / 13. DÖNEM MALİ RAPOR KAYIPLARIMIZ YAZILI BASINDA ŞUBEMİZ VI

7 GENEL KURUL VE SEÇİMLERİN TARİH, SAAT VE YERİ Çoğunluk Arama Koşuluyla Yapılacak Genel Kurul Toplantısı Tarih : 18 Ocak 2014 (Cumartesi) Saat : Yer : Meltem Mah Sok No:10 Muratpaşa / ANTALYA Yönetim ve Delege Seçimleri Tarih : 19 Ocak 2014 (Pazar) Saat : Yer : Meltem Mah Sok No:10 Muratpaşa / ANTALYA 18 Ocak 2014 Cumartesi günü çoğunluk sağlanmaması halinde genel kurul ve seçimler aşağıdaki yer ve tarihte çoğunluk aramadan, katılanlarla yapılacaktır. Çoğunluk Aranmadan Yapılacak Genel Kurul Toplantısı Tarih : 15 Şubat 2014 (Cumartesi) Saat : Yer : Meltem Mah Sok No:10 Muratpaşa / ANTALYA Yönetim ve Delege Seçimleri Tarih : 16 Şubat 2014 (Pazar) Saat : Yer : Meltem Mah Sok No:10 Muratpaşa / ANTALYA GÜNDEM: 1. Gün 1) Açılış, 2 Başkanlık Divanı nın oluşturulması (1 Başkan, 2 Bşk. Yrd., 2 Yazman), 3) Saygı Duruşu, 4) Yönetim Kurulu Başkanının konuşması, 5) Konuk konuşmacılar, 6) Çalışma Raporunun okunması ve değerlendirilmesi, 7) Adayların tespiti a) Yönetim Kurulu (7 asıl, 7 yedek) b) Merkez Delegeleri (Şube üye sayısının %0.7 si asıl, %0.7 si Yedek), 8) Dilek ve Temenniler. 2. Gün 9) Seçimler 1

8 SUNUŞ Değerli Meslektaşlarımız, Şubemizin 13. çalışma dönemi geride kaldı. Yeni yılda, yeni bir dönemde mesleğimiz, kentimiz, ülkemiz için yeni umutlarımız olmalı ki, daha güçlü, saygın bir İMO, yaşanabilir bir Antalya, aklın, bilimin, tekniğin egemen olduğu bir Türkiye için hep beraber uğraşılarımız devam etsin. 13. Dönem Yönetim Kurulu olarak Mart 2012 de aldığımız bu onurlu görevle bugüne kadar Şubemizin daha etkin, daha üretken bir hale getirilmesi, üyelerle ve bağlı birimlerle ilişkilerin güçlendirilmesi, mesleğimizin ve meslektaşlarımızın kamuoyundaki saygınlığının artırılması, mesleğimizle ilgili kent ve ülke sorunlarına çözüm bulmak için elimizden gelen çabayı sarf ettik. İki yıllık çalışma dönemimizde, çalışma gruplarında, komisyonlarda yer alarak emeğini ve bilgisini odamızdan esirgemeyen değerli üyelerimize, Odamız organ ve birimlerinde sorumluluk alarak örgütsel bütünlüğümüz, mesleki etkinliğimiz ve kamusal çıkarlar için mücadele veren çalışma arkadaşlarımıza, bizlere destek olan, katkı koyan tüm üyelerimize teşekkür ediyoruz. Yönetim Kurulu olarak aldığımız hizmet bayrağını daha ileriye taşımanın gururunu yaşıyoruz. İktidarın Türkiye yi yeniden dizayn etme, tüm kurumsal ve toplumsal yapıyı değiştirip dönüştürmeye yönelik yasa düzenlemeleri ve uygulamaları büyük bir hızla sürdürülmektedir. Meslek Odaları iktidarları rahatsız eden, yeniden biçimlendirilip, susturulması gereken örgütler olarak görülmüştür. 02 Ağustos 2013 tarihli Torba Kanun ile Odamız üyeleri arasındaki bağı ortadan kaldırmaya dönük yapılan düzenlemelerle, örgütsel yapımız ve TMMOB bütünlüğü hedef alınmıştır. 17 Aralık 2013 tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayınlanan Bakanlar Kurulu kararı ile Odamızın idari ve mali denetimi Çevre ve Şehircilik Bakanlığı bünyesine alınmıştır. Önümüzdeki günlerde yine bir gece yarısı Torba Kanun işleyişiyle, mühendisler için olumsuzluklarla dolu İmar, Yapı Denetim ve TMMOB Kanunlarının da değiştirilmesi gündeme düşecektir. Bizlerin yapması gereken hep birlikte dayanışma içinde mesleğimize, meslek odamıza, geleceğimize ve ülkemize sahip çıkmak, örgütlü yapımızı, Meslek Odamızı savunmak olacaktır. Mühendislik eğitimini de içine alacak şekilde, bütün bir eğitim süreci de sorun ve sıkıntılar içindedir. Eğitimdeki nitelik kaybı, hemen her ilde açılan üniversiteler, gecekondu tabir edilen yerleşkelerde eğitim veren mühendislik fakülteleri, mühendislik eğitiminin sorunları dağ gibi dururken sözde mühendis yetiştirecek teknoloji fakültelerinin açılması, teknik öğretmenlere 2013 yılında yapılan göstermelik bir sınavla mühendislik unvanı verilmesi, yabancı mühendislerin çalıştırılması gibi birçok düzenleme dikkat çeken olumsuzluklar olarak karşımızda durmaktadır. İnşaat Mühendisliği eğitimi veren üniversite sayısı 44 iken, sayısı son 5 yılda 102 ye, kontenjanlar da 4000 lerden e ulaşmış, inşaat mühendisliği eğitiminin kalitesi düşmüştür. Tüm olumsuzluklara rağmen modern Türkiye nin mühendisleri olarak güzel bir gelecek inşa etme konusundaki inancımızı hiç kaybetmedik. 13. Dönem Yönetim Kurulu olarak, nasıl yönetilmek istiyorsak öyle yönetmeliyiz düşüncesi ile önceliğimizi insana sevgi, mesleğimize saygı, kent, çevre, ülke sorunlarına duyarlı, meslek etiği çerçevesinde birliktelikle sağlanacağı inancıyla çalışmalarımızı yürüttük. İşini iyi yapan kişi ve kurumların toplum tarafından rağbet göreceği düşüncesiyle üye ve meslek disiplinin en iyi şekilde uygulanmasını sağlayarak, toplumda sözü dinlenen bir kurum olduk; yerel ve merkezi yönetimlerden beklediğimiz açıklık ve şeffaflık ilkesini kendi bünyemizde de uygulayarak, kişisel tasarrufun değil, kurumsal ve kurallı ilişkilerin Şubede oturtulmasını sağladık. 2

9 Tüm meslektaşlar olarak mücadele gücü ve enerjimizi; toplumumuz, mesleğimiz ve meslektaşlarımız lehine ve gelişmekte olan koşullara göre yönlendirmek bu dönemde de en önemli hedefimiz olmuştur. 13. Dönemde iki yıllık süreçte yönetim kurulumuzun çalışmalarını bu kitapta topladık. Bu çalışmadaki temel düşüncemiz, önümüzdeki dönemlere mümkün olabildiğince ışık tutabilmektir. Kurumsal başarının ya da ilerlemenin temel ilkesinin çalışmaların ve anlayışın sürekliliğinde yattığını düşünmekteyiz. Çalışmaların devamlılığı için, deneyimlerin aktarılması gerekmektedir. Bundan dolayı, yaşadıklarımızı ve çalışmalarımızı mümkün olduğunca detaylı bir şekilde aktarmak ihtiyacı hissettik. Her gelen yıl, mesleki sorunların çözümlenmesinde ve meslek vizyonunun oluşturulmasında yeni umutlar ve yeni olanaklar sunmaktadır. Önemli olan bu olanakları değerlendirmek, geleceği şekillendirecek adımları hep beraber bugünden atabilmektir. Bizler bu ülkenin aydınları olarak aynı zamanda; dünyayı, ülkemizi ve yaşadıklarımızı bilen, düşünen, sorgulayan, yorumlayıp toplumun çıkarlarını koruyabilecek bilgi ve becerideki meslek mensupları olarak elbette yapılacak işimiz, çıkaracak sesimiz vardır. Hepimiz; karanlığı aydınlatacak birer alev olmasını da biliriz. Hangi ırktan, dinden, mezhepten, inançtan, siyasi görüşten geldiğine bakmaksızın toplumda yaşayan her bireyi eşit yurttaş olarak gören Atatürk milliyetçiliği ise bölünmenin, parçalanmanın, yok olup gitmenin karşısındaki yegâne dayanak noktamızdır. Bizler Atatürk Türkiye sinin korunması noktasında taraf olacak, yanlışlara yanlış diyecek ve haksızlığa karşı haklının yanında olacağız. Artık bizim için her gün, ülkemiz ve geleceğimiz için birlik ve mücadele günüdür. Ortak aklımızın, birliğimizin ve beraberliğimizin yaratacağı direnç gücüne hiç olmadığı kadar ihtiyacımız var, dün olduğu gibi bugün de birlikte olacağız. Güzel günlere olan inancımızla sizleri 13. Dönem Yönetim Kurulu olarak direnç, inanç ve kararlılıkla selamlıyoruz. Aklımızın ve umudumuzun yolu açık olsun... Saygılarımızla, 13. Dönem Yönetim Kurulu 3

10 4

11 BÖLÜM I GİRİŞ Dönem Çalışma Raporu

12 6

13 98002 ÜYE - 26 ŞUBE TEMSİLCİLİK 7

14 TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ TEMSİLCİLİKLERİ 8

15 TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ TARİHÇESİ İnşaat Mühendisleri Odası, 1954 yılında 6235 sayılı yasayla, değişik 7303 sayılı TMMOB yasası ve yönetmeliği hükümlerine uygun olarak kurulmuş tüzel kişiliğe sahip, inşaat mühendislerini bünyesinde barındıran, anayasal, demokratik bir meslek kuruluşudur. İMO Antalya Şube, 1966 yılında İMO Ankara Şubeye bağlı temsilcilik olarak İrfan Bölük öncülüğünde kurulmuştur yılına kadar İMO Ankara Şubeye bağlı çalışmalar yapılmıştır yılında İMO İzmir Şubeye bağlı temsilcilik olarak hizmetlerini sürdürmüş ve 1988 yılına kadar yapılan çalışmalar sonucu tarihinde Şube olmuştur. Yapı Malzemeleri Eğitim Araştırma ve Uygulama Laboratuvarı, başta beton olmak üzere agrega, tuğla, gazbeton vb. malzemelerin standartlara uygunluğunu saptamak amacıyla tarihinden bu yana hizmet vermektedir tarihinde İMO Antalya Yayın Organı Antalya Bülten yayın hayatına başlamıştır. İMO Antalya Şube, üyelerinin ve yönetim kurullarının inanç, kararlılık, özveri ve büyük çabalarıyla tarihinde yapımı tamamlanan kendi binasında hizmetlerine devam etmektedir. Antalya Şubeye bağlı 6 Temsilcilik (Isparta, Burdur, Alanya, Manavgat, Finike, Serik) mevcuttur. 9

16 TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ YÖNETİM KURULLARI TEMSİLCİLİK ( ) Ankara Şb ye Bağlı Ankara Şb ye Bağlı Ankara Şb ye Bağlı İzmir Şb ye Bağlı 1. Dönem ( ) 2. Dönem ( ) 3. Dönem ( ) 4. Dönem ( ) İrfan Bölük Nevzat Kendiroğlu Osman Berberoğlu Halil Yılmaz Sami Atılgan Mahir Boztepe Fahrettin Sönmez Yusuf Vermez Hasan Kara Ali Rıza Bağlan İzmir Şb ye Bağlı İzmir Şb ye Bağlı İzmir Şb ye Bağlı İzmir Şb ye Bağlı 5. Dönem ( ) 6.Dönem ( ) 7. Dönem ( ) 8. Dönem ( ) Abdurrahman Fırtına Abdurrahman Fırtına İbrahim Ekinci İbrahim Ekinci Yusuf Vermez Yusuf Vermez Nermin Atçakarlar Ramazan Öztürk Turan Gülümser Turan Gülümser Can Kasapoğlu Hülya Bilgin ŞUBE ( ) Ali Rıza Bağlan 1. Dönem ( ) 2. Dönem ( ) 3. Dönem ( ) 4. Dönem ( ) Başkan İbrahim Ekinci İbrahim Ekinci İbrahim Koç İbrahim Koç Sekreter Üye Kamuran Olcay Nihat Gebizli Zeki Çivik Zeki Çivik Sayman Üye Hülya Bilgin Celal Kotanak F. Rüştü Turgut F.Rüştü Turgut Üye Ramazan Öztürk Hasan Bodur A. Akın Akıncı Bülent Önder Üye A. Rıza Bağlan Turgut Cesur Sabri Özen Sabri Özen Üye Can Kasapoğlu Hayrettin Terzioğlu Bülent Önder A. Akın Akıncı Üye Turgut Cesur Şerif Berber Mehmet Hatipoğlu Cenani Yılmaz (Cem Oğuz) 5. Dönem ( ) ( ) 6. Dönem( ) 7. Dönem ( ) Başkan Bülent Önder İbrahim Koç İbrahim Koç İbrahim Koç Sekreter Üye Zeki Çivik İbrahim Ekinci Hüseyin Yüksel Murat Sivrikaş Sayman Üye Cenani Yılmaz Hüseyin Yüksel Mediha Kaya (Murat Sivrikaş) Hüseyin Yüksel Üye Cem Oğuz Süleyman Seyrek Süleyman Seyrek Süleyman Seyrek Üye İbrahim Koç A. Sancar Sayın Kamil Yılmaz Kamil Yılmaz Üye Süleyman Seyrek F. Rüştü Turgut Murat Sivrikaş (Mustafa Göncü) Ramazan Yılmaz Üye Serdar Zeybek A. Akın Akıncı Galip Büyükyıldırım Mustafa Göncü (Mehmet Altıntaş) 8. Dönem ( ) 9. Dönem ( ) 10. Dönem ( ) 11. Dönem ( ) Başkan Kamuran Olcay Kamuran Olcay (Cem Oğuz) Cem Oğuz Durmuş Nar Sekreter Üye Süleyman Seyrek Durmuş Nar Durmuş Nar Haluk Selçuk (A. Tarkan Vardaryıldız) Sayman Üye Durmuş Nar Cahit Uğurlu Cahit Uğurlu Mustafa Balcı Üye Gülsüm Sönmez Cem Oğuz (Selim Sarıkaya) Onur Günaydın Rıza Arslanbay (Hicran Çoban) Üye Cem Oğuz Süleyman Seyrek Zihni Kilit Bahaettin SARI Üye Ramazan Yılmaz Onur Günaydın Tarkan Vardaryıldız Tarkan Vardaryıldız (Özgür Ata) Üye Kamil Yılmaz Zihni Kilit Haluk Selçuk Emrah Hesapçıoğlu 12. Dönem ( ) 13. Dönem ( ) Başkan Cem Oğuz Cem Oğuz Sekreter Üye Rıza Arslanbay Haluk Selçuk Sayman Üye Haluk Selçuk Özgür Ata Üye Onur Günaydın Rıza Arslanbay Üye Özgür Ata Onur Günaydın Üye Fatih İncir Adil Özen Üye Durmuş Nar Birkan Çakır 10

17 BÖLÜM II TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI 43. DÖNEM ORGANLARI Dönem Çalışma Raporu

18 12

19 İMO 43. DÖNEM YÖNETİM KURULU Taner YÜZGEÇ Başkan Şükrü ERDEM II. Başkan Levent DARI Sekreter Üye Nevzat ERSAN Sayman Üye Durmuş Galip KILINÇ Üye Cihat MAZMANOĞLU Üye Tansel ÖNAL Üye 13

20 İMO 43. DÖNEM DENETLEME KURULU Ali Osman KARA Başkan Nebil YENGÜNER Başkan Yardımcısı Ahmet HAŞİMİ Raportör Üye Haluk EKİNCİ Üye Mücahit AKKOÇ Üye Vedat ESMER Üye Sahit ÇAĞLAR Üye Ferhat YAŞAR ARIKAN Üye Ergin TATAR Üye 14

21 İMO 43. DÖNEM ONUR KURULU Hatice ÜLKÜ ÖZER Başkan Mustafa SELMANPAKOĞLU Raportör Üye Ömer ZAFER ALKU Üye Işıkhan GÜLER Üye Alpaslan ÇULCUOĞLU Üye İMO 43. DÖNEM DANIŞMA KURULU Danışma Kurulu Üyeleri, İnşaat Mühendisleri Odası Danışma Kurulu Yönetmeliği nin 2. maddesine göre, "Sürekli Üyeler" ve "Çağrılı Üyeler" olmak üzere 2 ana gruptan oluşmaktadır. Sürekli üyelerin içinde TMMOB Yönetim Kurulundaki Oda temsilcisi, birlik onur ve denetleme kurullarına seçilen Oda adayları, Oda onur, denetleme kurulları, Oda yönetim kurulu ve genel sekreteri, şube yönetim kurulu başkanları ve şube sekreter üyeleri yer almaktadır. Nusret SUNA Durmuş NAR (Antalya Şube Üyesi) Esin HANIM ÖZTAŞ Murat GÖKDEMİR Erman GÖLET Hakkı NADİR ÇELEBİ Dursun BULUT Selçuk ULUATA Müfit BEŞER Mehmet SERDAR KUBİLAY İsmail UZUNOĞLU Necati ATICI Ali Fuat GÜNAK Mustafa Niyazi BULUT 15

22 16

23 BÖLÜM III TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ 13. DÖNEM ORGANLARI Dönem Çalışma Raporu

24 18

25 İMO 13. DÖNEM YÖNETİM KURULU Cem OĞUZ Başkan Haluk SELÇUK Sekreter Üye Özgür ATA Sayman Üye Rıza ARSLANBAY Üye Onur GÜNAYDIN Üye Adil ÖZEN Üye Birkan ÇAKIR Üye Gözde ŞANLILAR Üye Tuğba BİLDİRİCİ Üye M. Çağlar EKİNCİ Üye Ahmet EVCİ Üye Ö. Taylant BUDAK Üye Özer GENCAY Üye Tayyar TOKER Üye 19

26 GENEL MERKEZ DELEGELERİMİZ ASIL ÜYELER NURETTİN KORKMAZ H.HÜSEYİN YILDIZ LÜTFİ BALTA ABDURRAHMAN FIRTINA OKAN ÇAMLI SEYHAN ÇETİN YUSUF AKKAYA İBRAHİM KOÇ A.AKIN AKINCI DURMUŞ NAR M.NURETTİN TONGUÇ VEDAT LAMİ ILDIR ZEKİ ÇİVİK MUSTAFA BALCI MURAT ÇAKAR H.HÜSNÜ SÖZEN Ö.SELÇUK TOPALOĞLU FATİH İNCİR İBRAHİM GÖÇER MUSTAFA ALKAN EMRAH HESAPÇIOĞLU ERKİN ÖZSARI YEDEK ÜYELER YAHYA KÜÇÜK AHMET TURGUT HALUK SELÇUK MEHMET YAZAN OKTAY UZUNSELVİ SÜLEYMAN SEYREK BAYRAM KARAGÜL HALİL KURT SERDAR ZEYBEK İLKNUR KUMAŞ E.İZZET GÜNAYDIN RIDVAN ÇETİN ALPER KATIRCIOĞLU BARIŞ GİRGİN ÜMİT ÇEVİKBAŞ M.OKYAY KİRACIOĞLU ARİF NİHAT AKÇAL İSMAİL CEM ARICAN HASAN ALİ TUNCER VEYSİ AKGÜL SERDAR ORUÇ GÜN GÜNEY UYAROĞLU 20

27 TEMSİLCİLİKLERİMİZ ISPARTA TEMSİLCİLİĞİ Çelebiler Mah. Hastane Cad. Enver Ergun Apt. No:37/6 ISPARTA Tel: Faks: İbrahim GÖÇER Temsilci Münire DİKMEN Temsilci Yrd. Ömür ÇİMEN Temsilci Yrd. Mesut ORUÇ Temsilci Yrd. Ümit ÇEVİKBAŞ Temsilci Yrd. BURDUR TEMSİLCİLİĞİ Özgür Mah. Yeni Hamam Cad. Piribaş Apt. No:2/1 BURDUR Tel: Faks: İbrahim Necip Onur ULUIŞIK Temsilci Halil KART Temsilci Yrd. Hasan KAYGISIZ Temsilci Yrd. Rıfat Tolga YURTSEVEN Temsilci Yrd. Öner KUNT Temsilci Yrd. 21

28 TEMSİLCİLİKLERİMİZ ALANYA TEMSİLCİLİĞİ Atatürk Cad. TEB Üstü No:42/A ALANYA Tel: Murat YILDIZ Temsilci Evrim SOYSAL Temsilci Yrd. Seher ÇALIŞKAN Temsilci Yrd. Rıdvan ÇETİN Temsilci Yrd. Ömür Seçuk TOPALOĞLU Temsilci Yrd. MANAVGAT TEMSİLCİLİĞİ Yukarı Hisar Mah. Hastane Cad. Kopmaz İşm. Kat:4 No:26 MANAVGAT Tel: Etem İzzet GÜNAYDIN Temsilci Mesut ENHOŞ Temsilci Yrd. Erdem ÖZDEMİR Temsilci Yrd. Murat COŞAR Temsilci Yrd. Yalçın ZOR Temsilci Yrd. 22

29 TEMSİLCİLİKLERİMİZ FİNİKE TEMSİLCİLİĞİ Yeni Mah. Fatih Bulv. No:7 Kat:1 FİNİKE Tel: Bahadır Cenk GÜNDOĞDU Temsilci Ali ALTINKAN Temsilci Yrd. Bayram KARAGÜL Temsilci Yrd. Mehmet ÇETİNTÜRK Temsilci Yrd. Emre CEYLAN Temsilci Yrd. SERİK TEMSİLCİLİĞİ Orta Mah. Atatürk Cad. No: 125 D:7 Ahmet Özpınar İş Merkezi SERİK Tel: Hasan Ali TUNCER Temsilci İsmail HODA Temsilci Yrd. Erdinç IŞIK Temsilci Yrd. Fatma DEMİR Temsilci Yrd. Mustafa ALKAN Temsilci Yrd. 23

30 RESMİ KURUMLARDAKİ İŞYERİ TEMSİLCİLERİMİZ Gülden ASLAN DSİ 13. Bölge Müdürlüğü Deniz BAYRAKTAR Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü Osman ERSOY Karayolları 13. Bölge Müdürlüğü Serdar Oruç GÜN Antalya Büyükşehir Belediyesi Vedat Lami ILDIR Antalya Muratpaşa Belediyesi Uğur AKTAŞ Antalya Kepez Belediyesi Ümit DABAN Antalya Konyaaltı Belediyesi Yrd. Doç. Dr. Rıfat TÜR Akdeniz Üniversitesi Alper KATIRCIOĞLU ASAT Genel Müdürlüğü 24

31 ŞUBE ÇALIŞANLARIMIZ İsmail Selçuk YILMAZ Şube Sekreteri İbrahim KOÇ Danışman Musa Hamza KURŞUN Araştırma Görevlisi Zekiye TUNA Bilgisayar Operatörü Fatma ŞENGÜN Ön Muhasebe Satınalma Sorumlusu Ebru NERGİZ Sekreter Mehmet Ali KARADAL Laboratuvar Teknisyeni G. Yasemin YILDIZ İç Görevli Veli ÖZTÜRK Dış Görevli 25

32 TEMSİLCİLİK ÇALIŞANLARIMIZ Sevilay KARACA Isparta Temsilciliği Umut ÜNAL Isparta Temsilciliği Reyhan ERCAN Burdur Temsilciliği Fatma KARAGÖZ Alanya Temsilciliği Emine TEPE ER Manavgat Temsilciliği Hamide ÇUKURBAĞLI Finike Temsilciliği Hülya KARACADAL KIVRAN Serik Temsilciliği 26

33 BÖLÜM IV TMMOB 13. DÖNEM YÖNETİM KURULU TEMEL ÇALIŞMA PROGRAMI Dönem Çalışma Raporu

34 28

35 İMO ANTALYA ŞUBE 13. DÖNEM YÖNETİM KURULU TEMEL ÇALIŞMA PROGRAMI GİRİŞ TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası nın kuruluşunun 58. yılında; Odamız 43. dönemini, Antalya Şubemiz de 13. dönemini çalışacaktır yılında temsilcilik olarak kurulan, 1988 yılından günümüze kadar şube olarak faaliyetlerini sürdüren Antalya Şubesinin üye sayısı bugün 3500 lere ulaşmıştır. Antalya, Isparta, Burdur illerini kapsayan etkinlik alanı içerisinde altı temsilciliği ile üyelerine hizmet vermektedir. TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Antalya Şubesi, çalışmalarını hiçbir siyasi parti, siyasi oluşum ve ekonomik güç odağının etkisi altına girmeden gerçekleştirecektir. Temel çalışma anlayışımızda bir yanıyla kamu kurumu niteliğinde meslek örgütü, diğer yanıyla da üyelerinin, içinde yaşadığı kentin ve ülkemizin çıkarlarını korumayı ve geliştirmeyi amaç edinmiş mesleki demokratik bir kitle örgütü ve baskı grubu niteliği taşıyan kurum anlayışı esas alınacaktır. Odamızın örgütlenmesini genişletme, üyeleri ile bağlarını güçlendirme, sorunlara etkin çözüm üretme çabalarından taviz vermeden; tüm yaklaşımlarımızda sevgi, saygı temelinde üyelerinin birbirleri ve halk ile olan ilişkilerinde dürüstlüğü ve güveni hakim kılmak için, toplumsal çıkarları bireysel çıkarların üstünde tutan, mesleki etik ve ahlakını önemseyen bir anlayışla çalışmalarımız sürecektir. İnşaat Mühendisliği hizmetinin toplumun tüm bireylerini ilgilendirmesi nedeniyle, mesleğimizin toplum için vazgeçilmezliği ve önemi ortaya konmaktadır. Şube olarak kamusal yararı gözeten bir anlayışla siyasal, ekonomik ve fiziki yapılaşmayı irdelemeyi, nedenlerini araştırmayı, sonuçlarını değerlendirmeyi, mesleki alanlarımızdan yola çıkarak yetkilileri uyarmayı, toplumu aydınlatmayı kendimize görev saydık. Çünkü siyasi ve ekonomik istismarların toplumsal felaketlere nasıl dönüştüğünün en somut örneklerinden biri olan deprem sonuçlarını beraber görüp yaşadık. Buradan çıkarmamız gereken ders ise tüm meslektaşlar olarak mücadele gücü ve enerjimizi; Toplumumuz, mesleğimiz ve meslektaşlarımız lehine ve gelişmekte olan çağa göre yönlendirmemizin ne kadar hayati önem taşıdığını kavramaktır. Mesleki uygulamaların ülke ve toplum yararı ön planda tutularak yapılmasının en temel koşulu; Meslek alanımızdaki norm ve standartlardaki değişiklikleri ve gelişmeleri takip ederek, uygulamadaki eksiklik ve aksaklıkları nedenleri ile birlikte tespit edip açıklamak, mühendislik etiği kavramının yerleşmesine katkıda bulunmak, denetleme mekanizmalarını daha etkili kılmak, mühendislik eğitimi düzeyinin arttırılması ve meslek içi eğitim olanaklarının değişik konularla zenginleştirerek üyelerimizin bilgi düzeylerini geliştirme yönünde çalışmalar yaparak, mesleki hizmet kalitesini arttırmaktır. Bu çalışmalar sistemli bir şekilde sürdürülecektir. Meslek alanlarımızın daraltılması, mesleki araştırma geliştirme ortamlarının elimizden alınması, eğitim-istihdam-üretim ilişkisinin göz ardı edilmesi ve planlama anlayışının ortadan kalkması sebep ve sonuçları ile ele alınarak bu uygulamalara karşı bilinçli ve sürekli bir mücadele hattı oluşturulacaktır. İşini iyi yapan kişi ve kurumların toplum tarafından rağbet göreceği düşüncesi ile üye ve meslek disiplininin en iyi şekilde uygulanmasını sağlayarak, toplumda sözü dinlenen bir kurum olmak; Yerel 29

36 ve Merkezi yönetimlerden beklediğimiz açıklık ve şeffaflık ilkesini kendi bünyemizde de uygulayarak kişisel tasarrufun değil, kurumsal ve kurallı ilişkilerin şubede oturtulmasını sağlamak için çalışacağız. Şube bünyesinde gerçekleştirilecek her türlü mücadelenin yanı sıra İMO ve TMMOB bütünselliği içerisinde tüm mücadelelere aktif bir şekilde katkı konulacaktır. HEDEFLEDİKLERİMİZ Mesleğimizin kamu yararı ve ülke çıkarları doğrultusunda uygulanması, Meslek standardı ve kalitesinin yükseltilmesi, İnşaat Mühendislerinin toplumdaki saygınlığı ve etkinliğinin artırılması, Meslektaşlar arası dayanışmanın ve mesleki disiplinin sağlanması, Bilimin ve insanların geleceğini göz ardı eden politikaların dışlanması, Plansız, programsız açılan onlarca yeni inşaat mühendisliği fakültelerine ilave olarak yeni fakültelerin açılmasına karşı durulması, Popülist politikalar yerine ülke, kent ve toplum gerçekleriyle örtüşen politikaların tercih edilmesi, Yaşanan depremlerden sonra mesleğimizin öneminin daha da kavranmasına ilişkin çabaların yoğunlaştırılması ve yapılması gereken yasal düzenlemelere yönelik çalışmaların yapılması, 13. Dönem çalışma programımızla gerçekleştirilmesi düşünülen somut ve temel hedefler olarak belirlenmiştir. Ayrıca; 1. Üyelerimizin yaşam kalitesini yükseltmek için ekonomik hak ve çıkarlarının korunması ve iyileştirilmesi için etkin çalışmalar yapmak, 2. Sektörlerde ve kamuda çalışan üyelerimizin ücretleri ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için gerek oda örgütlülüğü içerisinde ve gerekse yasal düzenlemeler boyutunda gerekli girişimleri yapmak, 3. Sayıları her yıl artan, ancak yeterli altyapıya sahip olmayan üniversitelerden mezun olarak aramıza katılan genç meslektaşlarımızın mesleki faaliyetleri sırasında karşılaştıkları sorunların çözümü amacıyla, meslek içi eğitim programları düzenlemek, 4. İşsiz üyelerimizin iş bulabilmesine yönelik çalışmaların kapsamını genişletmek, 5. Oda-Şube ilişkilerini her dönemde olduğu gibi geliştirilerek sürdürmek, 6. Örgüt içi işleyiş ve uygulamalarda objektif bir yaklaşım sergilemek, 7. Mesleğin uygulanmasında başarılı olan ve her türlü koşulda meslek etiğine uygun davranan, mesleki davranış ilkelerinden taviz vermeyen üyelerimizi desteklemek ve ödüllendirmek, 8. İnşaat Mühendisliği etkinliklerinin toplum yararı gözetilerek, bilim ve tekniğin gereklerine, yasal kurallara, mesleki davranış ilkelerine uygun olarak yerine getirilmesini sağlamak, 9. Şubemizin örgütsel yapılanması ve duruşu çerçevesinde, mesleki sorunlarımızın çözümü, ülke sorunlarının değerlendirilmesi, gereğinde müdahil olunmasını amaçlamak, 30

37 10. Meslektaşlarımızın sorunlarını şubemizde çabuk ve zamanında çözülmesi için örgütsel kabiliyetimizi, teknolojik yeniliklerle destekleyerek çözmek, 11. Şube Organlarında karar alma süreçlerine üyelerimizin katılımı ve demokratik süreçlerin tam işletilmesi için gerekli özenin gösterilmesini sağlamak, 12. Örgütsel bütünlüğün zarar görmemesi, ortak karar alma kanallarının eksiksiz çalıştırılması, birlikte üreterek gelişme başlıca hedeflerimiz olacaktır. Özet olarak: Ülkemiz ve insana karşı sorumluluğumuz, Mesleğimize ve meslektaşımıza karşı sorumluluğumuz, Doğa ve çevreye karşı sorumluluğumuz, Kendimize karşı sorumluluğumuz, Mesleki etik kuralların evrensel boyutlarda geliştirme sorumluluğumuz; Yönetimimizin temel anlayışı ve ilkesi olacaktır. Bu anlamda İnşaat Mühendisleri Odası Antalya Şubesi: Örgütsel bağımsızlığı her koşulda korur, gücünü sadece üyesinden ve bilimsel çalışmalardan alır. Açıklık ve şeffaflık ilkesini kendi bünyesinde uygular, kişisel tasarrufların değil, kurumsal ve kurallı ilişkilerin yerleştirilmesini esas kabul eder. Üyelerin şube çalışmalarına etkin olarak katılımını sağlayacak organlar oluşturulmasını sağlar. A) ÖRGÜTSEL ÇALIŞMALAR Örgütsel çalışmalarımızda oda-üye ilişkilerini demokratik bir temele oturtarak şeffaf ve üyeye güvenen bir anlayışı yerleştirmek en büyük hedefimizdir. Bugüne kadar ihmal edilen yeni mezun veya önceden mezun olup, henüz kayıtlarını yaptırmamış İnşaat Mühendislerinin kayıtları yapılarak, her üyenin odamız için bir değer olduğu ve odamızın da her üyesine verebileceği bir birikimi olduğu gerçekleştirilecektir. Antalya da ikamet eden, çalışan ve şubemizde kaydı bulunmayan meslektaşların nakillerinin yapılarak, örgütsel gücümüz artırılacaktır. Şubemiz etkinlik alanındaki İl, ilçe ve işyeri temsilciliklerinin örgütlenme sorunları giderilerek etkili yapılara dönüştürülecek ve buralarda demokratik katılımcı seçimler gerçekleştirilecektir. Şubemizin yerel yönetimler, Üniversiteler ve ilişkili kurum ve kuruluşlarla örgütsel ilişkilerinin kurulması ve güçlendirilmesine hız verilecektir. Üyenin söz ve karar sahibi olduğu bir anlayışı hakim kılabilmek için çalışma komisyonları ve kurullar oluşturulması hedeflenmiştir. A1. TMMOB Antalya Şube olarak öncelikle TMMOB Genel Kuruluna delegasyonumuzla katkıda bulunmak, danışma kurullarına katılmak, İl Koordinasyon Kurulları içerisinde mesleki alanımız ve bilgi birikimimiz çerçevesinde her türlü katkı sunulacaktır. Ülkemizde yaşanan siyasi gelişmeler ve toplumsal olaylara karşı bölgemizde, TMMOB ye bağlı odalar olarak, mesleğimiz ve meslektaşımızın sorunlarının çözümü ve halkımızın çıkarları doğrultusunda 31

38 ortak tavır belirlemek, mühendislik disiplinleri arasında güç birliği için İl Koordinasyon Kurulu çalışmalarına etkin katılım sağlanacaktır. A2.İMO Genel Merkez ve Diğer Şubeler İMO Yönetim Kurulu ile uyumlu olarak mesleki ve teknik konularda, İMO nun tüm çalışmalarına katkı konulacak, Odamızın 26 şubesiyle dayanışma anlayışıyla çalışmalarda bulunulacaktır. A3.Yönetim Kurulu Yönetim Kurulumuz; mesleki ve meslektaş sorunlarının çözümü ile ilgili olarak, kanunlara yönetmeliklere uygun politikalar üretecektir. Oda nın politikasına ilişkin kararlar alacak, örgütlülüğümüzün geliştirilmesi için yeni politikalar geliştirecek, mesleki alanımızla ilgili gelişmiş çağdaş teknolojilerin kullanılmasını ve yaygınlaştırılmasını savunacak, tüm çalışmalarında siyasal, ekonomik ve ulusal bağımsızlığımızın korunmasını esas alacaktır. Bu amaçla, Yönetim Kurulumuz Asil ve Yedek üyelerin birlikte çalışması sağlanıp, daha etkin ve daha üretken hale getirilecektir. A4. Danışma Kurulu Şube çalışmaları ile ilgili politikaların oluşturulmasına katkıda bulunmak; Temsilcilerimizin, Oda ve şubemizin çalışma programlarını kavrama- uygulama süreçlerine katılma amacıyla kurulmuştur. Dönem içinde en az 4(dört) toplantı yapılması hedeflenmektedir. Danışma Kurulu Üyeleri; İl ve İlçe temsilcileri, geçmiş dönemler şube başkanları, bölgemizdeki Mühendislik Fakültelerinin İnşaat Mühendisliği Bölümünden birer temsilci, İş Yeri Temsilcileri, Öğrenci Temsilcileri, sürekli Komisyon üyelerinin başkanları, Yönetim Kurulu (Asil +Yedek) üyelerinden oluşur. Şube Danışma Kurulunda toplantının yapıldığı yöre sorunlarıyla birlikte, komisyon çalışmaları ve üye sorunları ( Kamuda çalışan Üyelerin sorunları, Özel kuruluşlarda Ücretli Çalışan Üyelerin Sorunları, İşsiz Üyelerin sorunları, Projeci Üyelerin Sorunları, Diğer Girişimci Üyelerin sorunları, Mühendislik ve Müşavirlik Hizmetleri Veren Büroların Sorunları, Meslek Etiğine İlişkin sorunlar ) tartışılacak ve çözüm yolları aranacaktır. A5. İl - İlçe Temsilcilikleri Isparta, Burdur, Alanya, Manavgat, Serik, Finike Temsilciliklerimiz çalışmaları desteklenerek, bölgelerinde daha etkin olmaları yönünde çaba gösterilecektir. SİM ve İTB Yönetmelikleri çerçevesinde temsilciliklerimizin mesleki denetim alanındaki tüm çalışmaları desteklenecektir. Yeni dönemde düzenli yapılacak toplantılarla ve etkinliklerle şube ile ortak çalışmalar yapmaları sağlanacaktır. Bu etkinlikler, hem meslek içi eğitim alanında hem sosyal ve kültürel alanda hem de üye ile ilişkileri konusunda daha yoğun, daha yaygın ve sonuç almaya yönelik olacaktır. A6. İşyeri Temsilcilikleri İşyerleri inşaat mühendislerinin mesleki çalışmalarını gerçekleştirerek ülkemiz ekonomisine çok önemli katkılar sağladıkları yerlerdir. Şubemiz etkinlik alanı içerisinde bulunan mesleğimizle ilgili 32

İnşaat Mühendisleri Odası Kurum İçi Eğitim Kitabı (1 Eylül 2015) Kurul ve Komisyonlar

İnşaat Mühendisleri Odası Kurum İçi Eğitim Kitabı (1 Eylül 2015) Kurul ve Komisyonlar Kurul ve Komisyonlar 145 146 Kurul ve Komisyonlar Komisyon: Bir üst kurul tarafından görevlendirildikleri konuları ve kendilerine verilen tasarı, rapor, öneri ve dokümanları uzmanlık alanları ve komisyon

Detaylı

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR 19 20 TMMOB Makina Mühendisleri Odası, her çalışma döneminde olduğu gibi bu dönemde de örgütsel birikimiyle,

Detaylı

18 Şubat Antalya İskelesi

18 Şubat Antalya İskelesi 8 Şubat 935 - Antalya İskelesi 205 SUNUŞ Not: Bu takvimdeki fotoğraflar İnşaat Mühendisleri Odası 50.Yılda 50 Eser Kitabı ndan alınmıştır. İnşaat Mühendisleri Odası nın kuruluşunun üstünden 60 yıl geçti.

Detaylı

DANIŞMA KURULU emo izmir şubesi 30. dönem çalışma raporu 101

DANIŞMA KURULU emo izmir şubesi 30. dönem çalışma raporu 101 DANIŞMA KURULU emo izmir şubesi 101 Danışma Kurulu I. Toplantısı 17 Mart 2014 30.Dönem Danışma Kurulu 1. Toplantısı 17 Mart 2014 tarihinde Şube Eğitim Salonunda 46 üyemizin katılımıyla gerçekleştirildi.

Detaylı

ANTALYA ŞUBE TMMOB İL KOORDİNASYON KURULU SEKRETARYA SEÇİMİ YAPILDI ANTALYA İL KOORDİNASYON KURULU TOPLANTISI YAPILDI

ANTALYA ŞUBE TMMOB İL KOORDİNASYON KURULU SEKRETARYA SEÇİMİ YAPILDI ANTALYA İL KOORDİNASYON KURULU TOPLANTISI YAPILDI ANTALYA ŞUBE TMMOB İL KOORDİNASYON KURULU SEKRETARYA SEÇİMİ 3 Nisan 2014 tarihinde TMMOB Antalya İl Koordinasyon Kurulu yeni dönem Sekretarya seçimi için yapılan toplantıya Başkan Ömer Pınar Afşar katıldı.

Detaylı

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DİYARBAKIR ŞUBESİ 16. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU TEMSİLCİLİKLERİMİZDEN

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DİYARBAKIR ŞUBESİ 16. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU TEMSİLCİLİKLERİMİZDEN TEMSİLCİLİKLERİMİZDEN 125 7. TEMSİLCİLİKLERİMİZDEN AĞRI İL TEMSİLCİLİĞİ 02 Temmuz 2011 tarihinde, Van da düzenlenen Van, Hakkâri, Muş, Ağrı, Bitlis İlleri Enerji Forumu na Temsilcilik heyeti ve üyelerce

Detaylı

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar. SAĞLIK ARAŞTIRMALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Sağlık Bakanlığı Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve

Detaylı

ŞEHİRCİLİK ARAŞTIRMA VE EĞİTİM MERKEZİ

ŞEHİRCİLİK ARAŞTIRMA VE EĞİTİM MERKEZİ TÜRK MÜHENDİS VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ ŞEHİR PLANCILARI ODASI ŞEHİRCİLİK ARAŞTIRMA VE EĞİTİM MERKEZİ YÖNERGESİ 1 AMAÇ Madde 1. Bu Yönergenin amacı, şehircilik, yerleşmeler ve planlama alanlarında kamu

Detaylı

Mevzuat Değişikliklerinin Meslek Alanımıza ve Odamıza Yansıması

Mevzuat Değişikliklerinin Meslek Alanımıza ve Odamıza Yansıması İçindekiler 44. Dönem Genel Kurul Gündemi... 11 43. Dönem Organları... 12 43. Dönem Şube Yönetim Kurulları... 16 44. Dönem Şube Yönetim Kurulları... 18 İnşaat Mühendisleri Odası Temsilcilikleri... 20 18

Detaylı

4- ÇALIŞMA DÖNEMİNDE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI

4- ÇALIŞMA DÖNEMİNDE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI 4- ÇALIŞMA DÖNEMİNDE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI 4.1- DANIŞMA KURULLARI ODAMIZ 23. DÖNEM I. DANIŞMA KURULU TOPLANTISI Odamız 23 Dönem 1. Danışma Kurulu toplantısı 17 Temmuz 2010 tarihinde Ankara da gerçekleştirildi.

Detaylı

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. TEMSĠLCĠLĠK ve ÜYE TOPLANTILARI

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. TEMSĠLCĠLĠK ve ÜYE TOPLANTILARI TEMSĠLCĠLĠK ve ÜYE TOPLANTILARI ENEL ELEKTRONİK İŞ YERİNDE ÜYE TOPLANTISI YAPILDI ENEL Elektronik iş yerinde meslektaşlarımızla 7 Temmuz 2010 tarihinde oda çalışmalarını değerlendirmek ve İşyeri temsilcisini

Detaylı

Tarih : 16 Şubat 2014, Pazar Yer : İMO Trabzon Şubesi Saat: 09.00 17.00

Tarih : 16 Şubat 2014, Pazar Yer : İMO Trabzon Şubesi Saat: 09.00 17.00 İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI Trabzon Şubesi ELEKTRONİK BİLGİ FÖYÜ ADRES: Cumhuriyet Mah. Nemlioğlu Cemal Sok. No:13 TRABZON TEL : 0 (462) 326 73 99 TEL&FAX : 0 (462) 321 59 38 E-POSTA : imotrabzon@imo.org.tr

Detaylı

43. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU (NİSAN 2012-NİSAN 2014)

43. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU (NİSAN 2012-NİSAN 2014) TMMOB KİMYA MÜHENDİSLERİ ODASI 43. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU (NİSAN 2012-NİSAN 2014) Kimya Mühendisleri Odası nın 43. Çalışma Döneminde yürütülen tüm çalışmalara doğrudan ya da görüş ve önerileri sunarak katkıda

Detaylı

MİMARLAR DERNEĞİ DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU

MİMARLAR DERNEĞİ DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU MİMARLAR DERNEĞİ 1927 25.05.2008 30.05.2010 68. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU DERNEK KOD NO: 06.05.082 ÇALIŞMA DÖNEMİ İÇİNDE ARAMIZDAN AYRILAN MESLEKTAŞLARIMIZIN ANILARI ÖNÜNDE SAYGI İLE EĞİLİYORUZ 30 MAYIS 2010

Detaylı

T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLĞİ 2011 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI

T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLĞİ 2011 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLĞİ 2011 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI Akdeniz Belediyeler Birliği, üyelerine üst düzey hizmet sunan, yerel ölçekteki Reform süreçlerine ve Ülkemizin AB ile bütünleşme sürecine destek

Detaylı

T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLİĞİ

T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLİĞİ T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLİĞİ BİRLİĞİN VİZYONU Akdeniz Belediyeler Birliği, Yerel Yönetimler Reformu ve AB ile bütünleme süreçlerine destek sağlayan, hizmetlerinde kalite, verimlilik ve güvenirliği esas

Detaylı

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Rektörlüğe bağlı olarak görev yapan ve Rektör Yardımcısı

Detaylı

MİMARLAR DERNEĞİ 1927

MİMARLAR DERNEĞİ 1927 MİMARLAR DERNEĞİ 1927 11.06.2006 25.05.2008 68. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU DERNEK KOD NO: 6-168298 ÇALIŞMA DÖNEMİ İÇİNDE ARAMIZDAN AYRILAN MESLEKTAŞLARIMIZIN ANILARI ÖNÜNDE SAYGI İLE EĞİLİYORUZ 11 HAZİRAN 2006

Detaylı

DENİZLİ ŞUBE. 28 Şubat 2014 tarihinde ilk yönetim kurulu toplantısında görev dağılımı yapıldı. 20 Mart 2014 te PAYEK, Jeoloi Mühendisliği

DENİZLİ ŞUBE. 28 Şubat 2014 tarihinde ilk yönetim kurulu toplantısında görev dağılımı yapıldı. 20 Mart 2014 te PAYEK, Jeoloi Mühendisliği DENİZLİ ŞUBE 28 Şubat 2014 tarihinde ilk yönetim kurulu toplantısında görev dağılımı yapıldı. 20 Mart 2014 te PAYEK, Jeoloi Mühendisliği Bölümü ve şubemizce üniversitede Mermer Sektöründe Jeoloji Mühendisinin

Detaylı

Meslek alanlarıyla ilgili her türlü standartları, teknik şartnameleri ve tip sözleşmeleri hazırlamak,

Meslek alanlarıyla ilgili her türlü standartları, teknik şartnameleri ve tip sözleşmeleri hazırlamak, TMMOB Makina Mühendisleri Odası, Anayasanın 135. Maddesi doğrultusunda çıkarılan 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) kanununa göre 1954 yılında kurulmuş kamu kurumu niteliğinde bir

Detaylı

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak Kurumsal Yapının Güçlendirilmesine İlişkin Amaç Stratejik Amaç 1.1 Borsanın Kurumsal Yönetim Yaklaşımı ile Yönetilmesi Hedef 1.1.1 Borsada Kurumsal Yönetim İlkeleri Konusunda Farkındalık Oluşturmak Strateji

Detaylı

20. ŞUBE ÇALIŞMA RAPOR ÖZETLERİ

20. ŞUBE ÇALIŞMA RAPOR ÖZETLERİ 20. ŞUBE ÇALIŞMA RAPOR ÖZETLERİ ADANA ŞUBE 10. GENEL KURULUMUZ Şubemiz 10. Olağan Genel Kurulu Makina Mühendisleri Odası Adana Şubesi Toplantı Salonu nda 08-09 Şubat2014 tarihlerinde yapıldı. 13.02.2014

Detaylı

TMMOB Şehir Plancıları Odası Trabzon Şubesi 1. Dönem Çalışma Raporu 2010-2012

TMMOB Şehir Plancıları Odası Trabzon Şubesi 1. Dönem Çalışma Raporu 2010-2012 TMMOB Şehir Plancıları Odası Trabzon Şubesi 1. Dönem Çalışma Raporu 2010 2012 TMMOB Şehir Plancıları Odası Trabzon Şubesi 1. KURUMSAL ĐLĐŞKĐLER VE ÖRGÜTLENME 1.1. ĐL TEMSĐLCĐLĐKLERĐ ĐLE ĐLĐŞKĐLERĐN GELĐŞTĐRĐLMESĐ

Detaylı

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DİYARBAKIR ŞUBESİ 17. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU PANEL, ÇALIŞTAY, FORUM, SEMPOZYUM, KURULTAY, KONFERANS, KONGRE

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DİYARBAKIR ŞUBESİ 17. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU PANEL, ÇALIŞTAY, FORUM, SEMPOZYUM, KURULTAY, KONFERANS, KONGRE 5 PANEL, ÇALIŞTAY, FORUM, SEMPOZYUM, KURULTAY, KONFERANS, KONGRE 79 5. PANEL, ÇALIŞTAY, FORUM, SEMPOZYUM, KURULTAY, KONFERANS, KONGRELER 5.1 TMMOB Diyarbakır İl Koordinasyon Kurulu İle Yapılan Ortak Etkinlikler

Detaylı

MESLEK UYGULAMA ALANLARINI GELİŞTİRME VE TOPLUM YARARI DOĞRULTUSUNDA KURUM VE KURULUŞLAR İLE YÜRÜTÜLEN İLİŞKİLER

MESLEK UYGULAMA ALANLARINI GELİŞTİRME VE TOPLUM YARARI DOĞRULTUSUNDA KURUM VE KURULUŞLAR İLE YÜRÜTÜLEN İLİŞKİLER 30 MESLEK UYGULAMA ALANLARINI GELİŞTİRME VE TOPLUM YARARI DOĞRULTUSUNDA KURUM VE KURULUŞLAR İLE YÜRÜTÜLEN İLİŞKİLER 31 Kurum ve kuruluşlarla ilişkiler, Şube çalışmalarımızda önemli bir yer tutmaktadır.

Detaylı

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU FAKÜLTE/BÖLÜM ADI: STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU Stj. Amaç No Hedef No Faaliyet No Performans no Stratejik Amaç / Hedef / Faaliyet Tanımı 2008 mevcut durum 2009 2010 2011 2012 2013 Faaliyet

Detaylı

Önceki dönemlerden süregelen çalışmalar ile birlikte henüz sonuçlandırılamayan çalışmaları,

Önceki dönemlerden süregelen çalışmalar ile birlikte henüz sonuçlandırılamayan çalışmaları, TMMOB HARİTA VE KADASTRO MÜHENDİSLERİ ODASI 40. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI Dünyada ve ülkemizde yaşanan ekonomik, siyasal, sosyal, ve kültürel gelişmelerin, yaşam ve meslek alanlarımıza yansımaları ağırlaşarak

Detaylı

4. ÇALIŞMA DÖNEMİNDE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI

4. ÇALIŞMA DÖNEMİNDE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI 4. ÇALIŞMA DÖNEMİNDE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI 4.1 DANIŞMA KURULLARI Danışma Kurulu Çalışma Programı nı tartıştı 23. Genel Kurul`un ardından 24. Dönem I. Danışma Kurulu Toplantısı 09 Haziran 2012 tqrihinde

Detaylı

20. Dönem Çalışma Raporu İçindekiler Dönem Çalışma Programı Çalışma Döneminde Örgütsel Durum ve İşleyiş...

20. Dönem Çalışma Raporu İçindekiler Dönem Çalışma Programı Çalışma Döneminde Örgütsel Durum ve İşleyiş... İçindekiler 1-Sunuş... 1 2-Jeoloji ve Jeoloji Mühendisliğine Genel Bir Bakış... 15 2.1-Jeoloji... 15 2.1.1-Jeolojinin Diyalektiği... 16 2.2-Jeoloji Mühendisliği... 26 3-TMMOB-Jeoloji Mühendisleri Odası

Detaylı

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1-(1) Bu Yönergenin amacı; Karadeniz Teknik Üniversitesi Kariyer Merkezi nin amaçlarına,

Detaylı

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları 29 Mayıs 2013 tarihinde MMKD Stratejik İletişim Planı nı oluşturmak amacıyla bir toplantı yapıldı. Toplantının ardından, dernek amaç ve faaliyetlerinin

Detaylı

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI. - EMO Genç Etkinliklerimiz

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI. - EMO Genç Etkinliklerimiz TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI - EMO Genç Etkinliklerimiz 9. dönem çalışma raporu / 2010-2011 EMO-GENÇ ETKİNLİKLERİ EMO nun toplumsal yaşamdaki yerini bugünün

Detaylı

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 Gedik Üniversitesinden: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

7. dönem çalışma raporu ÜYE TOPLANTILARI. EMO Kocaeli Şubesi

7. dönem çalışma raporu ÜYE TOPLANTILARI. EMO Kocaeli Şubesi ÜYE TOPLANTILARI 60 Gebze de Temsilcilik Ve Üye Toplantısı Gerçekleştirildi 24 Şubat 2012 7. Dönem yönetim kurulu 24 Şubat Cuma günü Gebze temsilciliği üyeleriyle bir araya geldi. Buluşmada Şube Başkanı

Detaylı

SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI

SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI Oranı Planlanan Maliyet STRATEJİK ALAN 1. HİZMET KALİTESİNİ YÜKSELTME Stratejik Amaç 1.1. Temel Üye Hizmetlerinin

Detaylı

KAMU-ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ (KÜSİ) FAALİYETLERİ

KAMU-ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ (KÜSİ) FAALİYETLERİ BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI KAMU-ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ (KÜSİ) FAALİYETLERİ Doç. Dr. Mustafa Türkmen ERÜ Mühendislik Fak. 20 Mayıs 2016 KAYSO Sunum Planı KÜSİ Çalışma Grubu KÜSİ İl Planlama

Detaylı

MESLEKİ, DEMOKRATİK KİTLE ÖRGÜTLERİMİZ İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI İMO. nedir? ne yapar?

MESLEKİ, DEMOKRATİK KİTLE ÖRGÜTLERİMİZ İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI İMO. nedir? ne yapar? MESLEKİ, DEMOKRATİK KİTLE ÖRGÜTLERİMİZ İMO İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI genç-imo nedir? ne yapar? TMMOB nedir? 1954 yılında yayınlanan 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Kanunu ile

Detaylı

TEMSİLCİLİKLERİMİZDEN

TEMSİLCİLİKLERİMİZDEN TEMSİLCİLİKLERİMİZDEN 125 AĞRI İL TEMSİLCİLİĞİ 09 10 Şubat 2008 tarihlerinde yapılan EMO D.Bakır Şubesi 15. Olağan Genel Kurulu toplantı ve seçimlerine BATMAN İL TEMSİLCİLİĞİ 11 Ocak 2009 tarihinde, İl

Detaylı

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1-

Detaylı

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ TMMOB Jeofizik Mühendisleri Odası Öğrenci Komisyonu ve Öğrenci Konseyi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

YAYIN BİRİMİ ÇALIŞMALARI

YAYIN BİRİMİ ÇALIŞMALARI YAYIN BİRİMİ ÇALIŞMALARI 153 Odamızın meslek alanlarımıza ilişkin bilimsel araştırmalarını, üyelerimizin mesleki birikimlerini, güncel konulara ve mesleki kavramlara ilişkin tartışmaları yazılı belge haline

Detaylı

MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ!

MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ! MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ! İşçilerin birlik, mücadele ve dayanışma günü olan 1 Mayıs; tüm yurtta olduğu gibi İstanbul da da coşkuyla kutlandı.1978 1 Mayıs ın ardından ilk kez izin verilen

Detaylı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI 2010 Faaliyet Programı İçindekiler 1- Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu 2010 Yılı Faaliyet 1-2 Programı 2- EBSO Üyelerine Yönelik Faaliyetler 3-4 3- EBSO Dışı Kuruluşlarla

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

E- BÜLTEN. TMMOB Gıda Mühendisleri Odası Bursa Şube 5. Olağan Genel Kurulu Gerçekleştirildi. Tarım Öğretiminin Başlangıcı nın 170. Yıldönümü Kutlandı

E- BÜLTEN. TMMOB Gıda Mühendisleri Odası Bursa Şube 5. Olağan Genel Kurulu Gerçekleştirildi. Tarım Öğretiminin Başlangıcı nın 170. Yıldönümü Kutlandı E- BÜLTEN Sayı: 01 Ocak 2016 Telefon : 0224 4534741 Fax : 0224 4534500 E-Mail : bursagmo@gmail.com TMMOB Gıda Mühendisleri Odası Bursa Şube 5. Olağan Genel Kurulu Gerçekleştirildi Bursa Şube Yönetim Kurulu,

Detaylı

Şube Günlüğü. Mayıs Haziran Temmuz - Ağustos TMMOB-EMO Diyarbakır Şubesi Haber Bülteni. Şube Günlüğü

Şube Günlüğü. Mayıs Haziran Temmuz - Ağustos TMMOB-EMO Diyarbakır Şubesi Haber Bülteni. Şube Günlüğü Şube Günlüğü Mayıs Haziran Temmuz - Ağustos 2011 1. 1 Mayıs 2011 tarihinde, İlimizde 1 Mayıs İşçi Bayramı kutlamaları çerçevesinde yapılan basın açıklaması ve etkinliklerine Şubemizce 2. 02 Mayıs 2011

Detaylı

Kapılar Müzecilere Açık. Birbirimizi daha yakından tanımak için...

Kapılar Müzecilere Açık. Birbirimizi daha yakından tanımak için... 2011 yılında İstanbul da kurulan Müzecilik Meslek Kuruluşu Derneği (MMKD), Türkiye de müzelerin Uluslararası Müzeler Konseyi nin (ICOM) belirlediği müze tanımına uygun, çağdaş kültür kurumları olarak işlev

Detaylı

TMMOB ORMAN MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ ÜYE YÖNERGESİ

TMMOB ORMAN MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ ÜYE YÖNERGESİ TMMOB ORMAN MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ ÜYE YÖNERGESİ 1.BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; lisans düzeyinde Orman Mühendisliği, Orman Endüstri Mühendisliği ve

Detaylı

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI KONU Tahmini Maliyet (TL) Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Sorumlu Kişi İşbirliği Yapılacak Kurumlar ve Kişiler Performans 1.1.1.1 2013 yılında istihdam edilmesi planlanan basın ve halkla ilişkiler personelinin

Detaylı

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Üniversitesi Sürekli Eğitim

Detaylı

Sayı: 13 ŞUBAT 2013. Güngören Belediye Başkanı Ziyaret Edildi. Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Sedat KURU İLE Yönetim Kurulu

Sayı: 13 ŞUBAT 2013. Güngören Belediye Başkanı Ziyaret Edildi. Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Sedat KURU İLE Yönetim Kurulu Yeditepe Üniversitesi Bölüm Başkanı ve Öğretim Görevlileri Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Sedat Kuru ve Yönetim Kurulu Üyemiz Sayın Ömer ŞENGÜL, 21 Şubat 2013 Perşembe günü Yeditepe Üniversitesi Gıda

Detaylı

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uludağ Üniversitesi Kadın Araştırmaları

Detaylı

3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU

3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ 3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU 14 HAZİRAN 2013 ÖNSÖZ Üniversitemiz Rektörlüğü olarak ilkini 14 Mayıs 2011 de Kongre ve Kültür Merkezinde, ikincisini 22 Mayıs 2012 de Burhaniye

Detaylı

TMMOB GIDA MÜHENDİSLERİ ODASI

TMMOB GIDA MÜHENDİSLERİ ODASI TMMOB GIDA MÜHENDİSLERİ ODASI Meşrutiyet Caddesi 22/13 Kızılay/ANKARA Tel: 0312 418 28 46-47 Faks : 0312 418 28 43 E-Posta : gidamo@gidamo.org.tr Web : http://www.gidamo.org.tr MERSİN ŞUBE GENEL MERKEZ

Detaylı

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU 2016-2020 STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU 2016-2020 STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU 2016-2020 STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER 1.Gönen Meslek yüksekokulu Logosu... 1 2. Durum Analizi... 1 2.1.Gönen Meslek Yüksekokulu Tarihçesi...

Detaylı

Mevzuat Değişikliklerinin Mesleki Alanımıza ve Meslek Odamıza Yansıması

Mevzuat Değişikliklerinin Mesleki Alanımıza ve Meslek Odamıza Yansıması İçindekiler 45. Dönem Genel Kurul Gündemi... 13 44. Dönem Organları... 14 44. Dönem Şube Yönetim Kurulları... 18 45. Dönem Şube Yönetim Kurulları... 20 İnşaat Mühendisleri Odası Temsilcilikleri... 22 15

Detaylı

Saygılarımızla Sempozyum Yürütme Kurulu

Saygılarımızla Sempozyum Yürütme Kurulu Madenlerin ülke kalkınmasındaki yeri ve ekonomiye yaptığı katkılar hiç bir şekilde göz ardı edilemez. Madencilik ile ilgili işlemlerden vazgeçilmesi mümkün olmadığı için, madenlerin çıkartılmasında kamu

Detaylı

15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: 28766 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: 28766 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: 28766 Gedik Üniversitesinden: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü. 30. yıl

İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü. 30. yıl İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü 30. yıl Peyzaj Mimarlığı Bölümü Kuruluş 30. yıl Peyzaj Mimarlığı Bölümü 1985 te İ.Ü. Orman Fakültesinin 3. bölümü olarak açılmıştır. Fakültemiz,

Detaylı

Değerli meslektaşlarım,

Değerli meslektaşlarım, Türkiye Deprem Mühendisliği Derneği (TDMD) tarafından 11-13 Ekim 2017 tarihlerinde Eskişehir Anadolu Üniversitesi ev sahipliğinde düzenlenecek olan Dördüncü Uluslararası Deprem Mühendisliği ve Sismoloji

Detaylı

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ AHMEDİ HANİ BİLİM, KÜLTÜR VE SANAT UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ AHMEDİ HANİ BİLİM, KÜLTÜR VE SANAT UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ AHMEDİ HANİ BİLİM, KÜLTÜR VE SANAT UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ağrı

Detaylı

ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME, ATANMA VE DEĞERLENDİRME KOMİSYONU

ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME, ATANMA VE DEĞERLENDİRME KOMİSYONU GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ KOMİSYON VE KURULLARI ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME, ATANMA VE DEĞERLENDİRME KOMİSYONU Unvan Adı ve Soyadı Prof. Dr. Celalettin VATANDAŞ İletişim Fakültesi Dekanı Edebiyat Fakültesi

Detaylı

STATEJİK ALAN 1: EĞİTİM ÖĞRETİM STRATEJİLERİ NO FAALİYET PERFORMANS KRİTERİ DÖNEM UYGULAYICI

STATEJİK ALAN 1: EĞİTİM ÖĞRETİM STRATEJİLERİ NO FAALİYET PERFORMANS KRİTERİ DÖNEM UYGULAYICI STATEJİK ALAN 1: EĞİTİM ÖĞRETİM STRATEJİLERİ AMAÇ 1. Hedef 1.1. İNGİLİZCE HAZIRLIK PROGRAMINI ÜNİVERSİTE ÇAPINDA YAYGINLAŞTIRMAK 2017 yılı sonuna kadar İngilizce hazırlık eğitimi alan öğrenci sayısını

Detaylı

T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ KURULUŞ ve AMAÇ: Madde 1 T.C. Yeditepe Üniversitesi Tıp Fakültesi bünyesinde Yeditepe Üniversitesi Tıp Fakültesi Bilimsel Araştırma

Detaylı

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası. 2014 Yılı Faaliyet Raporu

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası. 2014 Yılı Faaliyet Raporu Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası 2014 Yılı Faaliyet Raporu BAŞKANDAN Odamızın kurumsal yapısı ve yarım asırlık tarihinden elde ettiği tecrübe ve birikim sayesinde, son derece sağlam temeller üzerinde yapılanmıştır.

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R KARARIN ÖZÜ : Görev ve Çalışma Yönetmeliği. TEKLİF : Etüt Proje Müdürlüğü nün 02.07.2014 tarih, 2014/11669 sayılı teklifi. BAŞKANLIK MAKAMI'NA; İlgi : 02.05.2014 tarih ve 6439 sayılı Başkanlık Oluru ilgi

Detaylı

YÖNETMELİK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ 5 Aralık 2011 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28133 Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: YÖNETMELİK MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Detaylı

SÖKE KENT KONSEYİ ÇOCUK MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SÖKE KENT KONSEYİ ÇOCUK MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar SÖKE KENT KONSEYİ ÇOCUK MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ Madde 1- Bu yönerge, Söke Kent Konseyi Çocuk Meclisi nin oluşumunu, organlarını, görevlerini ve çalışma

Detaylı

sendika haberleri İSG HABERLERİ İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirildi

sendika haberleri İSG HABERLERİ İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirildi İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirildi Sendikamıza Üye Çimento Fabrikalarının iş sağlığı ve güvenliği açısından 2010 yılı performans değerlendirme toplantısı 21 Aralık 2010 tarihinde

Detaylı

STRATEJİK PLAN (2015-2018) 2015 YILI FAALİYET PLANI

STRATEJİK PLAN (2015-2018) 2015 YILI FAALİYET PLANI STRATEJİK PLA (2015-2018) 2015 YILI FAALİYET PLAI Faaliyet OCAK ŞUBAT MART İSA MAYIS Zaman ve Stres Yönetimi Eğitimi Müşteri/ ve İletişim Teknikleri Office ve oda programları eğitimi Performans değerlendirme

Detaylı

YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Kabul Tarihi..: 03/ 08 / 2010 Kanun No : 5393 Madde No...: 15-18 Meclis Sayı No..: 56 YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ AMAÇ KAPSAM DAYANAK BİRİNCİ

Detaylı

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB 2010-2012 ISBN 978-605-01-0372-4 Baskı Mattek Basın Yayın Tanıtım Tic. San. Ltd. Şti Adakale Sokak 32/27 Kızılay/ANKARA Tel: (312)

Detaylı

GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR

GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR 1- Daire Başkanı: Kilis 7 Aralık Üniversitesi nın görevi; Başkanlık bünyesinde bulunan tüm iş tanımlarını ve çalışma gruplarının düzenli çalışması için personel ayırımı yapmaksızın

Detaylı

Sayı: 16 MAYIS 2013. (21 Mayıs 2013 Salı) İspanyol Ar-Ge Firması Odamızı Ziyaret Etti

Sayı: 16 MAYIS 2013. (21 Mayıs 2013 Salı) İspanyol Ar-Ge Firması Odamızı Ziyaret Etti 21 Mayıs Dünya Süt Günümüzü Mecidiyeköy Meydanında Kutladık TMMOB Gıda Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi Üyeleri, Dünya Süt Günü etkinlikleri çerçevesinde süt ile alakalı yaşanan bilgi kirliliğini ortadan

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; İstanbul Üniversitesi bünyesindeki tüm diploma programlarının

Detaylı

KURULUŞ: Madde 2. Ankara Barosu Avukat Hakları Merkezi, Ankara Barosu Yönetim Kurulu kararı ile kurulur ve üyeleri atama yolu ile belirlenir.

KURULUŞ: Madde 2. Ankara Barosu Avukat Hakları Merkezi, Ankara Barosu Yönetim Kurulu kararı ile kurulur ve üyeleri atama yolu ile belirlenir. ANKARA BAROSU AVUKAT HAKLARI MERKEZİ YÖNERGESİ (2012) AMAÇ Madde 1. Bu Yönergenin amacı Avukat Hakları Merkezi'nin kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.

Detaylı

RTSO HABERLEŞME BASIN YAYIN POLİTİKASI

RTSO HABERLEŞME BASIN YAYIN POLİTİKASI Sayfa 1/1 RTSO HABERLEŞME BASIN YAYIN POLİTİKASI Sayfa 1/2 İÇİNDEKİLER Konu Başlığı Sayfa No. Kapak 1 İçindekiler 2 Misyon 3 Vizyon 3 Kalite Plitikası 4 RTSO Basın Yayın,Halkla ilişkiler ve Haberleşme

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Üniversitesi Kariyer

Detaylı

38. DONEM (2002-2004) ÇALIŞMA PROGRAMI

38. DONEM (2002-2004) ÇALIŞMA PROGRAMI 38. DONEM (2002-2004) ÇALIŞMA PROGRAMI Dönem içerisinde yapılacak çalışmalar; 1) Örgütlenme Çalışmaları, 2) Mesleki ve Bilimsel Çalışmalar, 3) Sosyal ve Kültürel Etkinlikler olmak üzere üç temel başlık

Detaylı

TARİH 672 S.K.H.K. İŞLEM YAPILANLARIN LİSTESİ

TARİH 672 S.K.H.K. İŞLEM YAPILANLARIN LİSTESİ 01.09.2016 TARİH 672 S.K.H.K. İŞLEM YAPILANLARIN LİSTESİ S.No Sicili Adı Soyadı Rütbesi Birimi 1 182752 ÖNDER MAÇ 3.Sınıf Emniyet Müdürü Hassas bölgeleri Koruma Şube 2 154192 OLCAY YAKUP İNANKUR 3.Sınıf

Detaylı

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI SÜREKLİ BİLİMSEL TEKNİK KURUL ve ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNETMELİĞİ

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI SÜREKLİ BİLİMSEL TEKNİK KURUL ve ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNETMELİĞİ TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI SÜREKLİ BİLİMSEL TEKNİK KURUL ve ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNETMELİĞİ TMMOB Jeofizik Mühendisleri Odası Sürekli Bilimsel Teknik Kurul Ve Çalışma Grupları Yönetmeliği Amaç Madde-1

Detaylı

GAZİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BÖLÜMÜ STRATEJİK PLANI

GAZİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BÖLÜMÜ STRATEJİK PLANI GAZİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BÖLÜMÜ 2007 2010 STRATEJİK PLANI 1. GİRİŞ 1982 yılında kurulan İlişkiler Bölümümüzün 2007 2010 yılları stratejik plan ve hedeflerini ortaya koymayı amaçlayan bu

Detaylı

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DENİZLİ ŞUBESİ BÜLTENİ YIL : 1 SAYI : 3 EYLÜL

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DENİZLİ ŞUBESİ BÜLTENİ YIL : 1 SAYI : 3 EYLÜL TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DENİZLİ ŞUBESİ BÜLTENİ YIL : 1 SAYI : 3 EYLÜL 2010 Y E K S M E M VI.Yenilenebilir Enerji Kaynakları Sempozyumu Şubemiz tarafından düzenlenecektir. 2011 YEKSEM Odamız,

Detaylı

11- ÇALIŞMA DÖNEMİNDE YAYIN POLİTİKASI VE ODA YAYINLARI

11- ÇALIŞMA DÖNEMİNDE YAYIN POLİTİKASI VE ODA YAYINLARI 11- ÇALIŞMA DÖNEMİNDE YAYIN POLİTİKASI VE ODA YAYINLARI Yayınlar, bir örgütlenmenin topluma ulaşmasının en önemli araçlarıdır. Odamız, mesleğin tanıtımı, örgütlülüğün pekiştirilmesi, mesleki haklar ve

Detaylı

EMO 44. DÖNEM DENETLEME KURULU RAPORU

EMO 44. DÖNEM DENETLEME KURULU RAPORU EMO 44. DÖNEM DENETLEME KURULU RAPORU 18-19-20 Nisan 2014 tarihinde gerçekleştirilen EMO 44. Dönem Olağan Genel Kurulu nda EMO 44. Dönem Denetleme Kurulu üyeliklerine Gıyasi Güngör, Musa Taş, Serdar Çiftcan,

Detaylı

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uludağ Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama

Detaylı

7. dönem çalışma raporu SOSYAL ETKİNLİKLER. EMO Kocaeli Şubesi

7. dönem çalışma raporu SOSYAL ETKİNLİKLER. EMO Kocaeli Şubesi SOSYAL ETKİNLİKLER 134 Geneksel Bahar Pikniği 27 Mayıs 2012 Şubemizin Geleneksel Pikniği 27 Mayıs Pazar Günü Sapanca`da gerçekleştirildi. Beraber yapılan kahvaltı ile başlayan pikniğe üyelerimiz aileleriyle

Detaylı

12. DÖNEM ÇALIŞMA ÇALIŞMA PROGRAMI

12. DÖNEM ÇALIŞMA ÇALIŞMA PROGRAMI 12. DÖNEM ÇALIŞMA ÇALIŞMA PROGRAMI PROGRAMI TMMOB HARİTA ve KADASTRO MÜHENDİSLERİ ODASI ADANA ŞUBESİ 12. DÖNEM ÇALIŞMA ÇALIŞMA PROGRAMI PROGRAMI YÖNETİM KURULU BAŞKAN : Yaşar TANRIVERDİ II.BAŞKAN : Şafak

Detaylı

İnsanca Yaşayacak Ücret,

İnsanca Yaşayacak Ücret, İnsanca Yaşayacak Ücret, Güvenceli Gelecek İstiyoruz EMO Ücretli-İşsiz Mühendisler Komisyonu Çalışma yaşamı güvencesizleştiriliyor Güvencesizlik mühendisleri de kapsayan büyük bir işçileştirmeyle yaygınlaştı

Detaylı

KONAK KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KONAK KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç (13.04.2015 düzenlendi) KONAK KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 (1) Bu Çalışma Yönergesi nin amacı; İzmir İli Konak İlçesi kent yaşamında, kent

Detaylı

İSTE (Barbaros Hayrettin Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi), DENİZCİLİK EĞİTİM KONSEYİ ile demir aldı!

İSTE (Barbaros Hayrettin Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi), DENİZCİLİK EĞİTİM KONSEYİ ile demir aldı! İSTE (Barbaros Hayrettin Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi), DENİZCİLİK EĞİTİM KONSEYİ ile demir aldı! Türkiye ve Kıbrıs'ta lisans düzeyinde denizcilik eğitimi veren 20 Üniversitenin yanı sıra Ulaştırma,

Detaylı

FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Fırat Üniversitesine bağlı olarak kurulan Proje

Detaylı

7. dönem çalışma raporu TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 146

7. dönem çalışma raporu TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 146 TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI EMO Kocaeli Şubesi 146 İKK Sekreterliği Makina Mühendisleri Odası tarafından yürütülmektedir. Şubemiz, üniversite, resmi kurum, sendika, oda ve derneklerle sürdürülebilir

Detaylı

5. KENTSEL ALTYAPI ULUSAL SEMPOZYUMU

5. KENTSEL ALTYAPI ULUSAL SEMPOZYUMU TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI HATAY ŞUBESİ 5. KENTSEL ALTYAPI ULUSAL SEMPOZYUMU 5. KENTSEL ALTYAPI ULUSAL SEMPOZYUMU BİLDİRİLER VE PANEL KİTABI 1-2 Kasım, K 2007 1-2 KASIM 2007,, Antakya Kapak: İsmail

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ FOTOĞRAFÇILIK KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ FOTOĞRAFÇILIK KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ FOTOĞRAFÇILIK KULÜBÜ TÜZÜĞÜ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Kulüp, Nuh Naci Yazgan Üniversitesi, Fotoğrafçılık Kulübü ismi ile anılır.

Detaylı

TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde katılım sağlanacaktır.

TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde katılım sağlanacaktır. Faaliyet 1.1.1 TOBB vb. kuruluşlar tarafından düzenlenen eğitimlere katılım sağlanması TOBB tarafından yıl içinde açılan eğitim seminer vb. çalışmalar takip edilerek uygun olan eğitimlere azami düzeyde

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN HALKLA İLİŞKİLER VE MUHTARLIKLAR DAİRESİ TANITIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam

Detaylı

KASIM 2011 FAALİYET RAPORU. Prof.Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

KASIM 2011 FAALİYET RAPORU. Prof.Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili KASIM 2011 FAALİYET RAPORU Prof.Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. CHP Genel Merkezi tarafından Bingöl ilinden sorumlu Milletvekili

Detaylı