Dönem Çalıșma Raporu ANTALYA

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "2012-2014. 13. Dönem Çalıșma Raporu ANTALYA"

Transkript

1 Dönem Çalıșma Raporu ANTALYA I

2 YÖNETİM VE YAZIŞMA ADRESİ Meltem Mahallesi 3808 Sok. No: Muratpaşa - ANTALYA Tel: (0242) hat Faks: (0242) Gsm: (0533) TEKNİK SORUMLU Zekiye TUNA TASARIM VE BASKI RETMA MATBAA Tel: (0242) Faks: (0242) II

3 Milletlerin tarihinde bazı dönemler vardır ki, belli amaçlara erişebilmek için maddî ve manevî ne kadar kuvvet varsa hepsini bir araya toplamak ve aynı doğrultuya yöneltmek gerekir. Yakın yıllarda milletimiz, böyle bir toplanma ve birleşme hareketinin önemli sonuçlarını kavramıştır. Memleketin ve devrimin, içeriden ve dışarıdan gelebilecek tehlikelere karşı korunması için, bütün milliyetçi ve cumhuriyetçi kuvvetlerin bir yerde toplanması gerekir. Aynı cinsten olan kuvvetler, ortak amaç yolunda birleşmelidir. III

4 Bana verilen mühendislik ünvanına daima layık olmaya; Onun bana sağladığı yetki ve sorumluluğu bilerek, Hangi şartlar altında olursa olsun Ancak iyiye kullanmaya; Yurduma ve insanlığa yararlı olmaya Kendimi ve mesleğimi Maddi ve manevi alanlarda Yükseltmeye çalışacağıma Namusum ve şerefim üzerine yemin ederim. IV

5 İÇİNDEKİLER Genel Kurul Toplantı Duyurusu... 1 Sunuş... 2 BÖLÜM I / GİRİŞ Üye, Şube, Temsilcilik Dağılım Haritası... 7 TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Antalya Şubesi ve Temsilcilikleri Dağılım Haritası... 8 TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Antalya Şubesi Tarihçesi... 9 TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Antalya Şubesi Yönetim Kurulları BÖLÜM II / TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI 43. DÖNEM ORGANLARI İMO 43. Dönem Yönetim Kurulu İMO 43. Dönem Denetleme Kurulu İMO 43. Dönem Onur Kurulu İMO 43. Dönem Danışma Kurulu BÖLÜM III / TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ 13. DÖNEM ORGANLARI 13. Dönem Yönetim Kurulu Genel Merkez Delegelerimiz Temsilciliklerimiz Resmi Kurumlardaki İşyeri Temsilciliklerimiz Şube Çalışanlarımız Temsilcilik Çalışanlarımız BÖLÜM IV / 13. DÖNEM YÖNETİM KURULU TEMEL ÇALIŞMA PROGRAMI İMO Antalya Şube 13. Dönem Yönetim Kurulu Temel Çalışma Programı BÖLÜM V / 13. DÖNEM YÖNETİM KURULU ÇALIŞMA PROGRAMI ÖRGÜTSEL ÇALIŞMALAR 1. TMMOB ile Çalışmalar İMO Genel Merkez ile Çalışmalar Şube Çalışmaları Üye Toplantıları Üye Sayısı Komisyonlarımız TS EN ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Organizasyon Şeması Üye Memnuniyeti Ölçme Anketi Laboratuvar Çalışmaları Laboratuvar Hizmetleri Müşteri Memnuniyeti Ölçme Anketi Bina İç ve Dış Fiziki Alan Düzenlemeleri Demirbaş Listesi Yeni Kayıtlarımız Mart Aralık Temsilcilik Çalışmaları Isparta Temsilciliği Burdur Temsilciliği V

6 Manavgat Temsilciliği Alanya Temsilciliği Finike Temsilciliği Serik Temsilciliği EĞİTİM VE MESLEKİ ÇALIŞMALAR 1. Panel Forum Söyleşi Seminerler Kurslar Konferans Sempozyum Bilişim Eğitim Merkezi Teknik Geziler SEKTÖREL KURUM VE KURULUŞLAR İLE ORTAK ÇALIŞMALAR 1. Antalya Meslek Odaları Eşgüdüm Kurulu Toplantıları Kent Konseyi Toplantıları TMMOB İl Koordinasyon Kurulu Toplantıları Bölgemizdeki Üniversiteler ile Çalışmalar Kamu Kurumları ile Çalışmalar Meslek Odaları, Dernekler ve Kuruluşlar ile Çalışmalar SOSYAL VE KÜLTÜREL ÇALIŞMALAR 1. Sosyal, Kültürel ve Turistik Amaçlı Gezilerimiz Sergiler Müzik Kutlamalar Spor Fuarlar Ziyaretler Törenler YAYIN ÇALIŞMALARI, BASIN AÇIKLAMALARI, BASIN VE TV RÖPORTAJLARI 1. İMO Antalya Bülten Teknik Ajandalar Yayınlar Kütüphanemiz ve Yayın İzleme Çalışmaları Web Sitemiz Yazılı ve Görsel Medya Röportajları Basın Açıklamaları Basın Açıklamaları Tam Metinleri BÖLÜM VI / 13. DÖNEM MALİ RAPOR KAYIPLARIMIZ YAZILI BASINDA ŞUBEMİZ VI

7 GENEL KURUL VE SEÇİMLERİN TARİH, SAAT VE YERİ Çoğunluk Arama Koşuluyla Yapılacak Genel Kurul Toplantısı Tarih : 18 Ocak 2014 (Cumartesi) Saat : Yer : Meltem Mah Sok No:10 Muratpaşa / ANTALYA Yönetim ve Delege Seçimleri Tarih : 19 Ocak 2014 (Pazar) Saat : Yer : Meltem Mah Sok No:10 Muratpaşa / ANTALYA 18 Ocak 2014 Cumartesi günü çoğunluk sağlanmaması halinde genel kurul ve seçimler aşağıdaki yer ve tarihte çoğunluk aramadan, katılanlarla yapılacaktır. Çoğunluk Aranmadan Yapılacak Genel Kurul Toplantısı Tarih : 15 Şubat 2014 (Cumartesi) Saat : Yer : Meltem Mah Sok No:10 Muratpaşa / ANTALYA Yönetim ve Delege Seçimleri Tarih : 16 Şubat 2014 (Pazar) Saat : Yer : Meltem Mah Sok No:10 Muratpaşa / ANTALYA GÜNDEM: 1. Gün 1) Açılış, 2 Başkanlık Divanı nın oluşturulması (1 Başkan, 2 Bşk. Yrd., 2 Yazman), 3) Saygı Duruşu, 4) Yönetim Kurulu Başkanının konuşması, 5) Konuk konuşmacılar, 6) Çalışma Raporunun okunması ve değerlendirilmesi, 7) Adayların tespiti a) Yönetim Kurulu (7 asıl, 7 yedek) b) Merkez Delegeleri (Şube üye sayısının %0.7 si asıl, %0.7 si Yedek), 8) Dilek ve Temenniler. 2. Gün 9) Seçimler 1

8 SUNUŞ Değerli Meslektaşlarımız, Şubemizin 13. çalışma dönemi geride kaldı. Yeni yılda, yeni bir dönemde mesleğimiz, kentimiz, ülkemiz için yeni umutlarımız olmalı ki, daha güçlü, saygın bir İMO, yaşanabilir bir Antalya, aklın, bilimin, tekniğin egemen olduğu bir Türkiye için hep beraber uğraşılarımız devam etsin. 13. Dönem Yönetim Kurulu olarak Mart 2012 de aldığımız bu onurlu görevle bugüne kadar Şubemizin daha etkin, daha üretken bir hale getirilmesi, üyelerle ve bağlı birimlerle ilişkilerin güçlendirilmesi, mesleğimizin ve meslektaşlarımızın kamuoyundaki saygınlığının artırılması, mesleğimizle ilgili kent ve ülke sorunlarına çözüm bulmak için elimizden gelen çabayı sarf ettik. İki yıllık çalışma dönemimizde, çalışma gruplarında, komisyonlarda yer alarak emeğini ve bilgisini odamızdan esirgemeyen değerli üyelerimize, Odamız organ ve birimlerinde sorumluluk alarak örgütsel bütünlüğümüz, mesleki etkinliğimiz ve kamusal çıkarlar için mücadele veren çalışma arkadaşlarımıza, bizlere destek olan, katkı koyan tüm üyelerimize teşekkür ediyoruz. Yönetim Kurulu olarak aldığımız hizmet bayrağını daha ileriye taşımanın gururunu yaşıyoruz. İktidarın Türkiye yi yeniden dizayn etme, tüm kurumsal ve toplumsal yapıyı değiştirip dönüştürmeye yönelik yasa düzenlemeleri ve uygulamaları büyük bir hızla sürdürülmektedir. Meslek Odaları iktidarları rahatsız eden, yeniden biçimlendirilip, susturulması gereken örgütler olarak görülmüştür. 02 Ağustos 2013 tarihli Torba Kanun ile Odamız üyeleri arasındaki bağı ortadan kaldırmaya dönük yapılan düzenlemelerle, örgütsel yapımız ve TMMOB bütünlüğü hedef alınmıştır. 17 Aralık 2013 tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayınlanan Bakanlar Kurulu kararı ile Odamızın idari ve mali denetimi Çevre ve Şehircilik Bakanlığı bünyesine alınmıştır. Önümüzdeki günlerde yine bir gece yarısı Torba Kanun işleyişiyle, mühendisler için olumsuzluklarla dolu İmar, Yapı Denetim ve TMMOB Kanunlarının da değiştirilmesi gündeme düşecektir. Bizlerin yapması gereken hep birlikte dayanışma içinde mesleğimize, meslek odamıza, geleceğimize ve ülkemize sahip çıkmak, örgütlü yapımızı, Meslek Odamızı savunmak olacaktır. Mühendislik eğitimini de içine alacak şekilde, bütün bir eğitim süreci de sorun ve sıkıntılar içindedir. Eğitimdeki nitelik kaybı, hemen her ilde açılan üniversiteler, gecekondu tabir edilen yerleşkelerde eğitim veren mühendislik fakülteleri, mühendislik eğitiminin sorunları dağ gibi dururken sözde mühendis yetiştirecek teknoloji fakültelerinin açılması, teknik öğretmenlere 2013 yılında yapılan göstermelik bir sınavla mühendislik unvanı verilmesi, yabancı mühendislerin çalıştırılması gibi birçok düzenleme dikkat çeken olumsuzluklar olarak karşımızda durmaktadır. İnşaat Mühendisliği eğitimi veren üniversite sayısı 44 iken, sayısı son 5 yılda 102 ye, kontenjanlar da 4000 lerden e ulaşmış, inşaat mühendisliği eğitiminin kalitesi düşmüştür. Tüm olumsuzluklara rağmen modern Türkiye nin mühendisleri olarak güzel bir gelecek inşa etme konusundaki inancımızı hiç kaybetmedik. 13. Dönem Yönetim Kurulu olarak, nasıl yönetilmek istiyorsak öyle yönetmeliyiz düşüncesi ile önceliğimizi insana sevgi, mesleğimize saygı, kent, çevre, ülke sorunlarına duyarlı, meslek etiği çerçevesinde birliktelikle sağlanacağı inancıyla çalışmalarımızı yürüttük. İşini iyi yapan kişi ve kurumların toplum tarafından rağbet göreceği düşüncesiyle üye ve meslek disiplinin en iyi şekilde uygulanmasını sağlayarak, toplumda sözü dinlenen bir kurum olduk; yerel ve merkezi yönetimlerden beklediğimiz açıklık ve şeffaflık ilkesini kendi bünyemizde de uygulayarak, kişisel tasarrufun değil, kurumsal ve kurallı ilişkilerin Şubede oturtulmasını sağladık. 2

9 Tüm meslektaşlar olarak mücadele gücü ve enerjimizi; toplumumuz, mesleğimiz ve meslektaşlarımız lehine ve gelişmekte olan koşullara göre yönlendirmek bu dönemde de en önemli hedefimiz olmuştur. 13. Dönemde iki yıllık süreçte yönetim kurulumuzun çalışmalarını bu kitapta topladık. Bu çalışmadaki temel düşüncemiz, önümüzdeki dönemlere mümkün olabildiğince ışık tutabilmektir. Kurumsal başarının ya da ilerlemenin temel ilkesinin çalışmaların ve anlayışın sürekliliğinde yattığını düşünmekteyiz. Çalışmaların devamlılığı için, deneyimlerin aktarılması gerekmektedir. Bundan dolayı, yaşadıklarımızı ve çalışmalarımızı mümkün olduğunca detaylı bir şekilde aktarmak ihtiyacı hissettik. Her gelen yıl, mesleki sorunların çözümlenmesinde ve meslek vizyonunun oluşturulmasında yeni umutlar ve yeni olanaklar sunmaktadır. Önemli olan bu olanakları değerlendirmek, geleceği şekillendirecek adımları hep beraber bugünden atabilmektir. Bizler bu ülkenin aydınları olarak aynı zamanda; dünyayı, ülkemizi ve yaşadıklarımızı bilen, düşünen, sorgulayan, yorumlayıp toplumun çıkarlarını koruyabilecek bilgi ve becerideki meslek mensupları olarak elbette yapılacak işimiz, çıkaracak sesimiz vardır. Hepimiz; karanlığı aydınlatacak birer alev olmasını da biliriz. Hangi ırktan, dinden, mezhepten, inançtan, siyasi görüşten geldiğine bakmaksızın toplumda yaşayan her bireyi eşit yurttaş olarak gören Atatürk milliyetçiliği ise bölünmenin, parçalanmanın, yok olup gitmenin karşısındaki yegâne dayanak noktamızdır. Bizler Atatürk Türkiye sinin korunması noktasında taraf olacak, yanlışlara yanlış diyecek ve haksızlığa karşı haklının yanında olacağız. Artık bizim için her gün, ülkemiz ve geleceğimiz için birlik ve mücadele günüdür. Ortak aklımızın, birliğimizin ve beraberliğimizin yaratacağı direnç gücüne hiç olmadığı kadar ihtiyacımız var, dün olduğu gibi bugün de birlikte olacağız. Güzel günlere olan inancımızla sizleri 13. Dönem Yönetim Kurulu olarak direnç, inanç ve kararlılıkla selamlıyoruz. Aklımızın ve umudumuzun yolu açık olsun... Saygılarımızla, 13. Dönem Yönetim Kurulu 3

10 4

11 BÖLÜM I GİRİŞ Dönem Çalışma Raporu

12 6

13 98002 ÜYE - 26 ŞUBE TEMSİLCİLİK 7

14 TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ TEMSİLCİLİKLERİ 8

15 TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ TARİHÇESİ İnşaat Mühendisleri Odası, 1954 yılında 6235 sayılı yasayla, değişik 7303 sayılı TMMOB yasası ve yönetmeliği hükümlerine uygun olarak kurulmuş tüzel kişiliğe sahip, inşaat mühendislerini bünyesinde barındıran, anayasal, demokratik bir meslek kuruluşudur. İMO Antalya Şube, 1966 yılında İMO Ankara Şubeye bağlı temsilcilik olarak İrfan Bölük öncülüğünde kurulmuştur yılına kadar İMO Ankara Şubeye bağlı çalışmalar yapılmıştır yılında İMO İzmir Şubeye bağlı temsilcilik olarak hizmetlerini sürdürmüş ve 1988 yılına kadar yapılan çalışmalar sonucu tarihinde Şube olmuştur. Yapı Malzemeleri Eğitim Araştırma ve Uygulama Laboratuvarı, başta beton olmak üzere agrega, tuğla, gazbeton vb. malzemelerin standartlara uygunluğunu saptamak amacıyla tarihinden bu yana hizmet vermektedir tarihinde İMO Antalya Yayın Organı Antalya Bülten yayın hayatına başlamıştır. İMO Antalya Şube, üyelerinin ve yönetim kurullarının inanç, kararlılık, özveri ve büyük çabalarıyla tarihinde yapımı tamamlanan kendi binasında hizmetlerine devam etmektedir. Antalya Şubeye bağlı 6 Temsilcilik (Isparta, Burdur, Alanya, Manavgat, Finike, Serik) mevcuttur. 9

16 TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ YÖNETİM KURULLARI TEMSİLCİLİK ( ) Ankara Şb ye Bağlı Ankara Şb ye Bağlı Ankara Şb ye Bağlı İzmir Şb ye Bağlı 1. Dönem ( ) 2. Dönem ( ) 3. Dönem ( ) 4. Dönem ( ) İrfan Bölük Nevzat Kendiroğlu Osman Berberoğlu Halil Yılmaz Sami Atılgan Mahir Boztepe Fahrettin Sönmez Yusuf Vermez Hasan Kara Ali Rıza Bağlan İzmir Şb ye Bağlı İzmir Şb ye Bağlı İzmir Şb ye Bağlı İzmir Şb ye Bağlı 5. Dönem ( ) 6.Dönem ( ) 7. Dönem ( ) 8. Dönem ( ) Abdurrahman Fırtına Abdurrahman Fırtına İbrahim Ekinci İbrahim Ekinci Yusuf Vermez Yusuf Vermez Nermin Atçakarlar Ramazan Öztürk Turan Gülümser Turan Gülümser Can Kasapoğlu Hülya Bilgin ŞUBE ( ) Ali Rıza Bağlan 1. Dönem ( ) 2. Dönem ( ) 3. Dönem ( ) 4. Dönem ( ) Başkan İbrahim Ekinci İbrahim Ekinci İbrahim Koç İbrahim Koç Sekreter Üye Kamuran Olcay Nihat Gebizli Zeki Çivik Zeki Çivik Sayman Üye Hülya Bilgin Celal Kotanak F. Rüştü Turgut F.Rüştü Turgut Üye Ramazan Öztürk Hasan Bodur A. Akın Akıncı Bülent Önder Üye A. Rıza Bağlan Turgut Cesur Sabri Özen Sabri Özen Üye Can Kasapoğlu Hayrettin Terzioğlu Bülent Önder A. Akın Akıncı Üye Turgut Cesur Şerif Berber Mehmet Hatipoğlu Cenani Yılmaz (Cem Oğuz) 5. Dönem ( ) ( ) 6. Dönem( ) 7. Dönem ( ) Başkan Bülent Önder İbrahim Koç İbrahim Koç İbrahim Koç Sekreter Üye Zeki Çivik İbrahim Ekinci Hüseyin Yüksel Murat Sivrikaş Sayman Üye Cenani Yılmaz Hüseyin Yüksel Mediha Kaya (Murat Sivrikaş) Hüseyin Yüksel Üye Cem Oğuz Süleyman Seyrek Süleyman Seyrek Süleyman Seyrek Üye İbrahim Koç A. Sancar Sayın Kamil Yılmaz Kamil Yılmaz Üye Süleyman Seyrek F. Rüştü Turgut Murat Sivrikaş (Mustafa Göncü) Ramazan Yılmaz Üye Serdar Zeybek A. Akın Akıncı Galip Büyükyıldırım Mustafa Göncü (Mehmet Altıntaş) 8. Dönem ( ) 9. Dönem ( ) 10. Dönem ( ) 11. Dönem ( ) Başkan Kamuran Olcay Kamuran Olcay (Cem Oğuz) Cem Oğuz Durmuş Nar Sekreter Üye Süleyman Seyrek Durmuş Nar Durmuş Nar Haluk Selçuk (A. Tarkan Vardaryıldız) Sayman Üye Durmuş Nar Cahit Uğurlu Cahit Uğurlu Mustafa Balcı Üye Gülsüm Sönmez Cem Oğuz (Selim Sarıkaya) Onur Günaydın Rıza Arslanbay (Hicran Çoban) Üye Cem Oğuz Süleyman Seyrek Zihni Kilit Bahaettin SARI Üye Ramazan Yılmaz Onur Günaydın Tarkan Vardaryıldız Tarkan Vardaryıldız (Özgür Ata) Üye Kamil Yılmaz Zihni Kilit Haluk Selçuk Emrah Hesapçıoğlu 12. Dönem ( ) 13. Dönem ( ) Başkan Cem Oğuz Cem Oğuz Sekreter Üye Rıza Arslanbay Haluk Selçuk Sayman Üye Haluk Selçuk Özgür Ata Üye Onur Günaydın Rıza Arslanbay Üye Özgür Ata Onur Günaydın Üye Fatih İncir Adil Özen Üye Durmuş Nar Birkan Çakır 10

17 BÖLÜM II TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI 43. DÖNEM ORGANLARI Dönem Çalışma Raporu

18 12

19 İMO 43. DÖNEM YÖNETİM KURULU Taner YÜZGEÇ Başkan Şükrü ERDEM II. Başkan Levent DARI Sekreter Üye Nevzat ERSAN Sayman Üye Durmuş Galip KILINÇ Üye Cihat MAZMANOĞLU Üye Tansel ÖNAL Üye 13

20 İMO 43. DÖNEM DENETLEME KURULU Ali Osman KARA Başkan Nebil YENGÜNER Başkan Yardımcısı Ahmet HAŞİMİ Raportör Üye Haluk EKİNCİ Üye Mücahit AKKOÇ Üye Vedat ESMER Üye Sahit ÇAĞLAR Üye Ferhat YAŞAR ARIKAN Üye Ergin TATAR Üye 14

21 İMO 43. DÖNEM ONUR KURULU Hatice ÜLKÜ ÖZER Başkan Mustafa SELMANPAKOĞLU Raportör Üye Ömer ZAFER ALKU Üye Işıkhan GÜLER Üye Alpaslan ÇULCUOĞLU Üye İMO 43. DÖNEM DANIŞMA KURULU Danışma Kurulu Üyeleri, İnşaat Mühendisleri Odası Danışma Kurulu Yönetmeliği nin 2. maddesine göre, "Sürekli Üyeler" ve "Çağrılı Üyeler" olmak üzere 2 ana gruptan oluşmaktadır. Sürekli üyelerin içinde TMMOB Yönetim Kurulundaki Oda temsilcisi, birlik onur ve denetleme kurullarına seçilen Oda adayları, Oda onur, denetleme kurulları, Oda yönetim kurulu ve genel sekreteri, şube yönetim kurulu başkanları ve şube sekreter üyeleri yer almaktadır. Nusret SUNA Durmuş NAR (Antalya Şube Üyesi) Esin HANIM ÖZTAŞ Murat GÖKDEMİR Erman GÖLET Hakkı NADİR ÇELEBİ Dursun BULUT Selçuk ULUATA Müfit BEŞER Mehmet SERDAR KUBİLAY İsmail UZUNOĞLU Necati ATICI Ali Fuat GÜNAK Mustafa Niyazi BULUT 15

22 16

23 BÖLÜM III TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ 13. DÖNEM ORGANLARI Dönem Çalışma Raporu

24 18

25 İMO 13. DÖNEM YÖNETİM KURULU Cem OĞUZ Başkan Haluk SELÇUK Sekreter Üye Özgür ATA Sayman Üye Rıza ARSLANBAY Üye Onur GÜNAYDIN Üye Adil ÖZEN Üye Birkan ÇAKIR Üye Gözde ŞANLILAR Üye Tuğba BİLDİRİCİ Üye M. Çağlar EKİNCİ Üye Ahmet EVCİ Üye Ö. Taylant BUDAK Üye Özer GENCAY Üye Tayyar TOKER Üye 19

26 GENEL MERKEZ DELEGELERİMİZ ASIL ÜYELER NURETTİN KORKMAZ H.HÜSEYİN YILDIZ LÜTFİ BALTA ABDURRAHMAN FIRTINA OKAN ÇAMLI SEYHAN ÇETİN YUSUF AKKAYA İBRAHİM KOÇ A.AKIN AKINCI DURMUŞ NAR M.NURETTİN TONGUÇ VEDAT LAMİ ILDIR ZEKİ ÇİVİK MUSTAFA BALCI MURAT ÇAKAR H.HÜSNÜ SÖZEN Ö.SELÇUK TOPALOĞLU FATİH İNCİR İBRAHİM GÖÇER MUSTAFA ALKAN EMRAH HESAPÇIOĞLU ERKİN ÖZSARI YEDEK ÜYELER YAHYA KÜÇÜK AHMET TURGUT HALUK SELÇUK MEHMET YAZAN OKTAY UZUNSELVİ SÜLEYMAN SEYREK BAYRAM KARAGÜL HALİL KURT SERDAR ZEYBEK İLKNUR KUMAŞ E.İZZET GÜNAYDIN RIDVAN ÇETİN ALPER KATIRCIOĞLU BARIŞ GİRGİN ÜMİT ÇEVİKBAŞ M.OKYAY KİRACIOĞLU ARİF NİHAT AKÇAL İSMAİL CEM ARICAN HASAN ALİ TUNCER VEYSİ AKGÜL SERDAR ORUÇ GÜN GÜNEY UYAROĞLU 20

27 TEMSİLCİLİKLERİMİZ ISPARTA TEMSİLCİLİĞİ Çelebiler Mah. Hastane Cad. Enver Ergun Apt. No:37/6 ISPARTA Tel: Faks: İbrahim GÖÇER Temsilci Münire DİKMEN Temsilci Yrd. Ömür ÇİMEN Temsilci Yrd. Mesut ORUÇ Temsilci Yrd. Ümit ÇEVİKBAŞ Temsilci Yrd. BURDUR TEMSİLCİLİĞİ Özgür Mah. Yeni Hamam Cad. Piribaş Apt. No:2/1 BURDUR Tel: Faks: İbrahim Necip Onur ULUIŞIK Temsilci Halil KART Temsilci Yrd. Hasan KAYGISIZ Temsilci Yrd. Rıfat Tolga YURTSEVEN Temsilci Yrd. Öner KUNT Temsilci Yrd. 21

28 TEMSİLCİLİKLERİMİZ ALANYA TEMSİLCİLİĞİ Atatürk Cad. TEB Üstü No:42/A ALANYA Tel: Murat YILDIZ Temsilci Evrim SOYSAL Temsilci Yrd. Seher ÇALIŞKAN Temsilci Yrd. Rıdvan ÇETİN Temsilci Yrd. Ömür Seçuk TOPALOĞLU Temsilci Yrd. MANAVGAT TEMSİLCİLİĞİ Yukarı Hisar Mah. Hastane Cad. Kopmaz İşm. Kat:4 No:26 MANAVGAT Tel: Etem İzzet GÜNAYDIN Temsilci Mesut ENHOŞ Temsilci Yrd. Erdem ÖZDEMİR Temsilci Yrd. Murat COŞAR Temsilci Yrd. Yalçın ZOR Temsilci Yrd. 22

29 TEMSİLCİLİKLERİMİZ FİNİKE TEMSİLCİLİĞİ Yeni Mah. Fatih Bulv. No:7 Kat:1 FİNİKE Tel: Bahadır Cenk GÜNDOĞDU Temsilci Ali ALTINKAN Temsilci Yrd. Bayram KARAGÜL Temsilci Yrd. Mehmet ÇETİNTÜRK Temsilci Yrd. Emre CEYLAN Temsilci Yrd. SERİK TEMSİLCİLİĞİ Orta Mah. Atatürk Cad. No: 125 D:7 Ahmet Özpınar İş Merkezi SERİK Tel: Hasan Ali TUNCER Temsilci İsmail HODA Temsilci Yrd. Erdinç IŞIK Temsilci Yrd. Fatma DEMİR Temsilci Yrd. Mustafa ALKAN Temsilci Yrd. 23

30 RESMİ KURUMLARDAKİ İŞYERİ TEMSİLCİLERİMİZ Gülden ASLAN DSİ 13. Bölge Müdürlüğü Deniz BAYRAKTAR Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü Osman ERSOY Karayolları 13. Bölge Müdürlüğü Serdar Oruç GÜN Antalya Büyükşehir Belediyesi Vedat Lami ILDIR Antalya Muratpaşa Belediyesi Uğur AKTAŞ Antalya Kepez Belediyesi Ümit DABAN Antalya Konyaaltı Belediyesi Yrd. Doç. Dr. Rıfat TÜR Akdeniz Üniversitesi Alper KATIRCIOĞLU ASAT Genel Müdürlüğü 24

31 ŞUBE ÇALIŞANLARIMIZ İsmail Selçuk YILMAZ Şube Sekreteri İbrahim KOÇ Danışman Musa Hamza KURŞUN Araştırma Görevlisi Zekiye TUNA Bilgisayar Operatörü Fatma ŞENGÜN Ön Muhasebe Satınalma Sorumlusu Ebru NERGİZ Sekreter Mehmet Ali KARADAL Laboratuvar Teknisyeni G. Yasemin YILDIZ İç Görevli Veli ÖZTÜRK Dış Görevli 25

32 TEMSİLCİLİK ÇALIŞANLARIMIZ Sevilay KARACA Isparta Temsilciliği Umut ÜNAL Isparta Temsilciliği Reyhan ERCAN Burdur Temsilciliği Fatma KARAGÖZ Alanya Temsilciliği Emine TEPE ER Manavgat Temsilciliği Hamide ÇUKURBAĞLI Finike Temsilciliği Hülya KARACADAL KIVRAN Serik Temsilciliği 26

33 BÖLÜM IV TMMOB 13. DÖNEM YÖNETİM KURULU TEMEL ÇALIŞMA PROGRAMI Dönem Çalışma Raporu

34 28

35 İMO ANTALYA ŞUBE 13. DÖNEM YÖNETİM KURULU TEMEL ÇALIŞMA PROGRAMI GİRİŞ TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası nın kuruluşunun 58. yılında; Odamız 43. dönemini, Antalya Şubemiz de 13. dönemini çalışacaktır yılında temsilcilik olarak kurulan, 1988 yılından günümüze kadar şube olarak faaliyetlerini sürdüren Antalya Şubesinin üye sayısı bugün 3500 lere ulaşmıştır. Antalya, Isparta, Burdur illerini kapsayan etkinlik alanı içerisinde altı temsilciliği ile üyelerine hizmet vermektedir. TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Antalya Şubesi, çalışmalarını hiçbir siyasi parti, siyasi oluşum ve ekonomik güç odağının etkisi altına girmeden gerçekleştirecektir. Temel çalışma anlayışımızda bir yanıyla kamu kurumu niteliğinde meslek örgütü, diğer yanıyla da üyelerinin, içinde yaşadığı kentin ve ülkemizin çıkarlarını korumayı ve geliştirmeyi amaç edinmiş mesleki demokratik bir kitle örgütü ve baskı grubu niteliği taşıyan kurum anlayışı esas alınacaktır. Odamızın örgütlenmesini genişletme, üyeleri ile bağlarını güçlendirme, sorunlara etkin çözüm üretme çabalarından taviz vermeden; tüm yaklaşımlarımızda sevgi, saygı temelinde üyelerinin birbirleri ve halk ile olan ilişkilerinde dürüstlüğü ve güveni hakim kılmak için, toplumsal çıkarları bireysel çıkarların üstünde tutan, mesleki etik ve ahlakını önemseyen bir anlayışla çalışmalarımız sürecektir. İnşaat Mühendisliği hizmetinin toplumun tüm bireylerini ilgilendirmesi nedeniyle, mesleğimizin toplum için vazgeçilmezliği ve önemi ortaya konmaktadır. Şube olarak kamusal yararı gözeten bir anlayışla siyasal, ekonomik ve fiziki yapılaşmayı irdelemeyi, nedenlerini araştırmayı, sonuçlarını değerlendirmeyi, mesleki alanlarımızdan yola çıkarak yetkilileri uyarmayı, toplumu aydınlatmayı kendimize görev saydık. Çünkü siyasi ve ekonomik istismarların toplumsal felaketlere nasıl dönüştüğünün en somut örneklerinden biri olan deprem sonuçlarını beraber görüp yaşadık. Buradan çıkarmamız gereken ders ise tüm meslektaşlar olarak mücadele gücü ve enerjimizi; Toplumumuz, mesleğimiz ve meslektaşlarımız lehine ve gelişmekte olan çağa göre yönlendirmemizin ne kadar hayati önem taşıdığını kavramaktır. Mesleki uygulamaların ülke ve toplum yararı ön planda tutularak yapılmasının en temel koşulu; Meslek alanımızdaki norm ve standartlardaki değişiklikleri ve gelişmeleri takip ederek, uygulamadaki eksiklik ve aksaklıkları nedenleri ile birlikte tespit edip açıklamak, mühendislik etiği kavramının yerleşmesine katkıda bulunmak, denetleme mekanizmalarını daha etkili kılmak, mühendislik eğitimi düzeyinin arttırılması ve meslek içi eğitim olanaklarının değişik konularla zenginleştirerek üyelerimizin bilgi düzeylerini geliştirme yönünde çalışmalar yaparak, mesleki hizmet kalitesini arttırmaktır. Bu çalışmalar sistemli bir şekilde sürdürülecektir. Meslek alanlarımızın daraltılması, mesleki araştırma geliştirme ortamlarının elimizden alınması, eğitim-istihdam-üretim ilişkisinin göz ardı edilmesi ve planlama anlayışının ortadan kalkması sebep ve sonuçları ile ele alınarak bu uygulamalara karşı bilinçli ve sürekli bir mücadele hattı oluşturulacaktır. İşini iyi yapan kişi ve kurumların toplum tarafından rağbet göreceği düşüncesi ile üye ve meslek disiplininin en iyi şekilde uygulanmasını sağlayarak, toplumda sözü dinlenen bir kurum olmak; Yerel 29

36 ve Merkezi yönetimlerden beklediğimiz açıklık ve şeffaflık ilkesini kendi bünyemizde de uygulayarak kişisel tasarrufun değil, kurumsal ve kurallı ilişkilerin şubede oturtulmasını sağlamak için çalışacağız. Şube bünyesinde gerçekleştirilecek her türlü mücadelenin yanı sıra İMO ve TMMOB bütünselliği içerisinde tüm mücadelelere aktif bir şekilde katkı konulacaktır. HEDEFLEDİKLERİMİZ Mesleğimizin kamu yararı ve ülke çıkarları doğrultusunda uygulanması, Meslek standardı ve kalitesinin yükseltilmesi, İnşaat Mühendislerinin toplumdaki saygınlığı ve etkinliğinin artırılması, Meslektaşlar arası dayanışmanın ve mesleki disiplinin sağlanması, Bilimin ve insanların geleceğini göz ardı eden politikaların dışlanması, Plansız, programsız açılan onlarca yeni inşaat mühendisliği fakültelerine ilave olarak yeni fakültelerin açılmasına karşı durulması, Popülist politikalar yerine ülke, kent ve toplum gerçekleriyle örtüşen politikaların tercih edilmesi, Yaşanan depremlerden sonra mesleğimizin öneminin daha da kavranmasına ilişkin çabaların yoğunlaştırılması ve yapılması gereken yasal düzenlemelere yönelik çalışmaların yapılması, 13. Dönem çalışma programımızla gerçekleştirilmesi düşünülen somut ve temel hedefler olarak belirlenmiştir. Ayrıca; 1. Üyelerimizin yaşam kalitesini yükseltmek için ekonomik hak ve çıkarlarının korunması ve iyileştirilmesi için etkin çalışmalar yapmak, 2. Sektörlerde ve kamuda çalışan üyelerimizin ücretleri ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için gerek oda örgütlülüğü içerisinde ve gerekse yasal düzenlemeler boyutunda gerekli girişimleri yapmak, 3. Sayıları her yıl artan, ancak yeterli altyapıya sahip olmayan üniversitelerden mezun olarak aramıza katılan genç meslektaşlarımızın mesleki faaliyetleri sırasında karşılaştıkları sorunların çözümü amacıyla, meslek içi eğitim programları düzenlemek, 4. İşsiz üyelerimizin iş bulabilmesine yönelik çalışmaların kapsamını genişletmek, 5. Oda-Şube ilişkilerini her dönemde olduğu gibi geliştirilerek sürdürmek, 6. Örgüt içi işleyiş ve uygulamalarda objektif bir yaklaşım sergilemek, 7. Mesleğin uygulanmasında başarılı olan ve her türlü koşulda meslek etiğine uygun davranan, mesleki davranış ilkelerinden taviz vermeyen üyelerimizi desteklemek ve ödüllendirmek, 8. İnşaat Mühendisliği etkinliklerinin toplum yararı gözetilerek, bilim ve tekniğin gereklerine, yasal kurallara, mesleki davranış ilkelerine uygun olarak yerine getirilmesini sağlamak, 9. Şubemizin örgütsel yapılanması ve duruşu çerçevesinde, mesleki sorunlarımızın çözümü, ülke sorunlarının değerlendirilmesi, gereğinde müdahil olunmasını amaçlamak, 30

37 10. Meslektaşlarımızın sorunlarını şubemizde çabuk ve zamanında çözülmesi için örgütsel kabiliyetimizi, teknolojik yeniliklerle destekleyerek çözmek, 11. Şube Organlarında karar alma süreçlerine üyelerimizin katılımı ve demokratik süreçlerin tam işletilmesi için gerekli özenin gösterilmesini sağlamak, 12. Örgütsel bütünlüğün zarar görmemesi, ortak karar alma kanallarının eksiksiz çalıştırılması, birlikte üreterek gelişme başlıca hedeflerimiz olacaktır. Özet olarak: Ülkemiz ve insana karşı sorumluluğumuz, Mesleğimize ve meslektaşımıza karşı sorumluluğumuz, Doğa ve çevreye karşı sorumluluğumuz, Kendimize karşı sorumluluğumuz, Mesleki etik kuralların evrensel boyutlarda geliştirme sorumluluğumuz; Yönetimimizin temel anlayışı ve ilkesi olacaktır. Bu anlamda İnşaat Mühendisleri Odası Antalya Şubesi: Örgütsel bağımsızlığı her koşulda korur, gücünü sadece üyesinden ve bilimsel çalışmalardan alır. Açıklık ve şeffaflık ilkesini kendi bünyesinde uygular, kişisel tasarrufların değil, kurumsal ve kurallı ilişkilerin yerleştirilmesini esas kabul eder. Üyelerin şube çalışmalarına etkin olarak katılımını sağlayacak organlar oluşturulmasını sağlar. A) ÖRGÜTSEL ÇALIŞMALAR Örgütsel çalışmalarımızda oda-üye ilişkilerini demokratik bir temele oturtarak şeffaf ve üyeye güvenen bir anlayışı yerleştirmek en büyük hedefimizdir. Bugüne kadar ihmal edilen yeni mezun veya önceden mezun olup, henüz kayıtlarını yaptırmamış İnşaat Mühendislerinin kayıtları yapılarak, her üyenin odamız için bir değer olduğu ve odamızın da her üyesine verebileceği bir birikimi olduğu gerçekleştirilecektir. Antalya da ikamet eden, çalışan ve şubemizde kaydı bulunmayan meslektaşların nakillerinin yapılarak, örgütsel gücümüz artırılacaktır. Şubemiz etkinlik alanındaki İl, ilçe ve işyeri temsilciliklerinin örgütlenme sorunları giderilerek etkili yapılara dönüştürülecek ve buralarda demokratik katılımcı seçimler gerçekleştirilecektir. Şubemizin yerel yönetimler, Üniversiteler ve ilişkili kurum ve kuruluşlarla örgütsel ilişkilerinin kurulması ve güçlendirilmesine hız verilecektir. Üyenin söz ve karar sahibi olduğu bir anlayışı hakim kılabilmek için çalışma komisyonları ve kurullar oluşturulması hedeflenmiştir. A1. TMMOB Antalya Şube olarak öncelikle TMMOB Genel Kuruluna delegasyonumuzla katkıda bulunmak, danışma kurullarına katılmak, İl Koordinasyon Kurulları içerisinde mesleki alanımız ve bilgi birikimimiz çerçevesinde her türlü katkı sunulacaktır. Ülkemizde yaşanan siyasi gelişmeler ve toplumsal olaylara karşı bölgemizde, TMMOB ye bağlı odalar olarak, mesleğimiz ve meslektaşımızın sorunlarının çözümü ve halkımızın çıkarları doğrultusunda 31

38 ortak tavır belirlemek, mühendislik disiplinleri arasında güç birliği için İl Koordinasyon Kurulu çalışmalarına etkin katılım sağlanacaktır. A2.İMO Genel Merkez ve Diğer Şubeler İMO Yönetim Kurulu ile uyumlu olarak mesleki ve teknik konularda, İMO nun tüm çalışmalarına katkı konulacak, Odamızın 26 şubesiyle dayanışma anlayışıyla çalışmalarda bulunulacaktır. A3.Yönetim Kurulu Yönetim Kurulumuz; mesleki ve meslektaş sorunlarının çözümü ile ilgili olarak, kanunlara yönetmeliklere uygun politikalar üretecektir. Oda nın politikasına ilişkin kararlar alacak, örgütlülüğümüzün geliştirilmesi için yeni politikalar geliştirecek, mesleki alanımızla ilgili gelişmiş çağdaş teknolojilerin kullanılmasını ve yaygınlaştırılmasını savunacak, tüm çalışmalarında siyasal, ekonomik ve ulusal bağımsızlığımızın korunmasını esas alacaktır. Bu amaçla, Yönetim Kurulumuz Asil ve Yedek üyelerin birlikte çalışması sağlanıp, daha etkin ve daha üretken hale getirilecektir. A4. Danışma Kurulu Şube çalışmaları ile ilgili politikaların oluşturulmasına katkıda bulunmak; Temsilcilerimizin, Oda ve şubemizin çalışma programlarını kavrama- uygulama süreçlerine katılma amacıyla kurulmuştur. Dönem içinde en az 4(dört) toplantı yapılması hedeflenmektedir. Danışma Kurulu Üyeleri; İl ve İlçe temsilcileri, geçmiş dönemler şube başkanları, bölgemizdeki Mühendislik Fakültelerinin İnşaat Mühendisliği Bölümünden birer temsilci, İş Yeri Temsilcileri, Öğrenci Temsilcileri, sürekli Komisyon üyelerinin başkanları, Yönetim Kurulu (Asil +Yedek) üyelerinden oluşur. Şube Danışma Kurulunda toplantının yapıldığı yöre sorunlarıyla birlikte, komisyon çalışmaları ve üye sorunları ( Kamuda çalışan Üyelerin sorunları, Özel kuruluşlarda Ücretli Çalışan Üyelerin Sorunları, İşsiz Üyelerin sorunları, Projeci Üyelerin Sorunları, Diğer Girişimci Üyelerin sorunları, Mühendislik ve Müşavirlik Hizmetleri Veren Büroların Sorunları, Meslek Etiğine İlişkin sorunlar ) tartışılacak ve çözüm yolları aranacaktır. A5. İl - İlçe Temsilcilikleri Isparta, Burdur, Alanya, Manavgat, Serik, Finike Temsilciliklerimiz çalışmaları desteklenerek, bölgelerinde daha etkin olmaları yönünde çaba gösterilecektir. SİM ve İTB Yönetmelikleri çerçevesinde temsilciliklerimizin mesleki denetim alanındaki tüm çalışmaları desteklenecektir. Yeni dönemde düzenli yapılacak toplantılarla ve etkinliklerle şube ile ortak çalışmalar yapmaları sağlanacaktır. Bu etkinlikler, hem meslek içi eğitim alanında hem sosyal ve kültürel alanda hem de üye ile ilişkileri konusunda daha yoğun, daha yaygın ve sonuç almaya yönelik olacaktır. A6. İşyeri Temsilcilikleri İşyerleri inşaat mühendislerinin mesleki çalışmalarını gerçekleştirerek ülkemiz ekonomisine çok önemli katkılar sağladıkları yerlerdir. Şubemiz etkinlik alanı içerisinde bulunan mesleğimizle ilgili 32

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR 19 20 TMMOB Makina Mühendisleri Odası, her çalışma döneminde olduğu gibi bu dönemde de örgütsel birikimiyle,

Detaylı

İnşaat Mühendisleri Odası Kurum İçi Eğitim Kitabı (1 Eylül 2015) Kurul ve Komisyonlar

İnşaat Mühendisleri Odası Kurum İçi Eğitim Kitabı (1 Eylül 2015) Kurul ve Komisyonlar Kurul ve Komisyonlar 145 146 Kurul ve Komisyonlar Komisyon: Bir üst kurul tarafından görevlendirildikleri konuları ve kendilerine verilen tasarı, rapor, öneri ve dokümanları uzmanlık alanları ve komisyon

Detaylı

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar. SAĞLIK ARAŞTIRMALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Sağlık Bakanlığı Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve

Detaylı

Mevzuat Değişikliklerinin Meslek Alanımıza ve Odamıza Yansıması

Mevzuat Değişikliklerinin Meslek Alanımıza ve Odamıza Yansıması İçindekiler 44. Dönem Genel Kurul Gündemi... 11 43. Dönem Organları... 12 43. Dönem Şube Yönetim Kurulları... 16 44. Dönem Şube Yönetim Kurulları... 18 İnşaat Mühendisleri Odası Temsilcilikleri... 20 18

Detaylı

Tarih : 16 Şubat 2014, Pazar Yer : İMO Trabzon Şubesi Saat: 09.00 17.00

Tarih : 16 Şubat 2014, Pazar Yer : İMO Trabzon Şubesi Saat: 09.00 17.00 İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI Trabzon Şubesi ELEKTRONİK BİLGİ FÖYÜ ADRES: Cumhuriyet Mah. Nemlioğlu Cemal Sok. No:13 TRABZON TEL : 0 (462) 326 73 99 TEL&FAX : 0 (462) 321 59 38 E-POSTA : imotrabzon@imo.org.tr

Detaylı

43. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU (NİSAN 2012-NİSAN 2014)

43. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU (NİSAN 2012-NİSAN 2014) TMMOB KİMYA MÜHENDİSLERİ ODASI 43. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU (NİSAN 2012-NİSAN 2014) Kimya Mühendisleri Odası nın 43. Çalışma Döneminde yürütülen tüm çalışmalara doğrudan ya da görüş ve önerileri sunarak katkıda

Detaylı

Meslek alanlarıyla ilgili her türlü standartları, teknik şartnameleri ve tip sözleşmeleri hazırlamak,

Meslek alanlarıyla ilgili her türlü standartları, teknik şartnameleri ve tip sözleşmeleri hazırlamak, TMMOB Makina Mühendisleri Odası, Anayasanın 135. Maddesi doğrultusunda çıkarılan 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) kanununa göre 1954 yılında kurulmuş kamu kurumu niteliğinde bir

Detaylı

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Rektörlüğe bağlı olarak görev yapan ve Rektör Yardımcısı

Detaylı

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ TMMOB Jeofizik Mühendisleri Odası Öğrenci Komisyonu ve Öğrenci Konseyi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

MESLEKİ, DEMOKRATİK KİTLE ÖRGÜTLERİMİZ İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI İMO. nedir? ne yapar?

MESLEKİ, DEMOKRATİK KİTLE ÖRGÜTLERİMİZ İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI İMO. nedir? ne yapar? MESLEKİ, DEMOKRATİK KİTLE ÖRGÜTLERİMİZ İMO İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI genç-imo nedir? ne yapar? TMMOB nedir? 1954 yılında yayınlanan 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Kanunu ile

Detaylı

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 Gedik Üniversitesinden: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI. - EMO Genç Etkinliklerimiz

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI. - EMO Genç Etkinliklerimiz TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI - EMO Genç Etkinliklerimiz 9. dönem çalışma raporu / 2010-2011 EMO-GENÇ ETKİNLİKLERİ EMO nun toplumsal yaşamdaki yerini bugünün

Detaylı

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uludağ Üniversitesi Kadın Araştırmaları

Detaylı

Önceki dönemlerden süregelen çalışmalar ile birlikte henüz sonuçlandırılamayan çalışmaları,

Önceki dönemlerden süregelen çalışmalar ile birlikte henüz sonuçlandırılamayan çalışmaları, TMMOB HARİTA VE KADASTRO MÜHENDİSLERİ ODASI 40. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI Dünyada ve ülkemizde yaşanan ekonomik, siyasal, sosyal, ve kültürel gelişmelerin, yaşam ve meslek alanlarımıza yansımaları ağırlaşarak

Detaylı

TMMOB Şehir Plancıları Odası Trabzon Şubesi 1. Dönem Çalışma Raporu 2010-2012

TMMOB Şehir Plancıları Odası Trabzon Şubesi 1. Dönem Çalışma Raporu 2010-2012 TMMOB Şehir Plancıları Odası Trabzon Şubesi 1. Dönem Çalışma Raporu 2010 2012 TMMOB Şehir Plancıları Odası Trabzon Şubesi 1. KURUMSAL ĐLĐŞKĐLER VE ÖRGÜTLENME 1.1. ĐL TEMSĐLCĐLĐKLERĐ ĐLE ĐLĐŞKĐLERĐN GELĐŞTĐRĐLMESĐ

Detaylı

4. ÇALIŞMA DÖNEMİNDE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI

4. ÇALIŞMA DÖNEMİNDE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI 4. ÇALIŞMA DÖNEMİNDE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI 4.1 DANIŞMA KURULLARI Danışma Kurulu Çalışma Programı nı tartıştı 23. Genel Kurul`un ardından 24. Dönem I. Danışma Kurulu Toplantısı 09 Haziran 2012 tqrihinde

Detaylı

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları 29 Mayıs 2013 tarihinde MMKD Stratejik İletişim Planı nı oluşturmak amacıyla bir toplantı yapıldı. Toplantının ardından, dernek amaç ve faaliyetlerinin

Detaylı

TMMOB GIDA MÜHENDİSLERİ ODASI

TMMOB GIDA MÜHENDİSLERİ ODASI TMMOB GIDA MÜHENDİSLERİ ODASI Meşrutiyet Caddesi 22/13 Kızılay/ANKARA Tel: 0312 418 28 46-47 Faks : 0312 418 28 43 E-Posta : gidamo@gidamo.org.tr Web : http://www.gidamo.org.tr MERSİN ŞUBE GENEL MERKEZ

Detaylı

Kapılar Müzecilere Açık. Birbirimizi daha yakından tanımak için...

Kapılar Müzecilere Açık. Birbirimizi daha yakından tanımak için... 2011 yılında İstanbul da kurulan Müzecilik Meslek Kuruluşu Derneği (MMKD), Türkiye de müzelerin Uluslararası Müzeler Konseyi nin (ICOM) belirlediği müze tanımına uygun, çağdaş kültür kurumları olarak işlev

Detaylı

15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: 28766 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: 28766 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: 28766 Gedik Üniversitesinden: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve

Detaylı

E- BÜLTEN. TMMOB Gıda Mühendisleri Odası Bursa Şube 5. Olağan Genel Kurulu Gerçekleştirildi. Tarım Öğretiminin Başlangıcı nın 170. Yıldönümü Kutlandı

E- BÜLTEN. TMMOB Gıda Mühendisleri Odası Bursa Şube 5. Olağan Genel Kurulu Gerçekleştirildi. Tarım Öğretiminin Başlangıcı nın 170. Yıldönümü Kutlandı E- BÜLTEN Sayı: 01 Ocak 2016 Telefon : 0224 4534741 Fax : 0224 4534500 E-Mail : bursagmo@gmail.com TMMOB Gıda Mühendisleri Odası Bursa Şube 5. Olağan Genel Kurulu Gerçekleştirildi Bursa Şube Yönetim Kurulu,

Detaylı

MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ!

MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ! MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ! İşçilerin birlik, mücadele ve dayanışma günü olan 1 Mayıs; tüm yurtta olduğu gibi İstanbul da da coşkuyla kutlandı.1978 1 Mayıs ın ardından ilk kez izin verilen

Detaylı

Saygılarımızla Sempozyum Yürütme Kurulu

Saygılarımızla Sempozyum Yürütme Kurulu Madenlerin ülke kalkınmasındaki yeri ve ekonomiye yaptığı katkılar hiç bir şekilde göz ardı edilemez. Madencilik ile ilgili işlemlerden vazgeçilmesi mümkün olmadığı için, madenlerin çıkartılmasında kamu

Detaylı

Sayı: 13 ŞUBAT 2013. Güngören Belediye Başkanı Ziyaret Edildi. Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Sedat KURU İLE Yönetim Kurulu

Sayı: 13 ŞUBAT 2013. Güngören Belediye Başkanı Ziyaret Edildi. Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Sedat KURU İLE Yönetim Kurulu Yeditepe Üniversitesi Bölüm Başkanı ve Öğretim Görevlileri Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Sedat Kuru ve Yönetim Kurulu Üyemiz Sayın Ömer ŞENGÜL, 21 Şubat 2013 Perşembe günü Yeditepe Üniversitesi Gıda

Detaylı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI 2010 Faaliyet Programı İçindekiler 1- Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu 2010 Yılı Faaliyet 1-2 Programı 2- EBSO Üyelerine Yönelik Faaliyetler 3-4 3- EBSO Dışı Kuruluşlarla

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R KARARIN ÖZÜ : Görev ve Çalışma Yönetmeliği. TEKLİF : Etüt Proje Müdürlüğü nün 02.07.2014 tarih, 2014/11669 sayılı teklifi. BAŞKANLIK MAKAMI'NA; İlgi : 02.05.2014 tarih ve 6439 sayılı Başkanlık Oluru ilgi

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1-

Detaylı

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU FAKÜLTE/BÖLÜM ADI: STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU Stj. Amaç No Hedef No Faaliyet No Performans no Stratejik Amaç / Hedef / Faaliyet Tanımı 2008 mevcut durum 2009 2010 2011 2012 2013 Faaliyet

Detaylı

sendika haberleri İSG HABERLERİ İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirildi

sendika haberleri İSG HABERLERİ İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirildi İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirildi Sendikamıza Üye Çimento Fabrikalarının iş sağlığı ve güvenliği açısından 2010 yılı performans değerlendirme toplantısı 21 Aralık 2010 tarihinde

Detaylı

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası. 2014 Yılı Faaliyet Raporu

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası. 2014 Yılı Faaliyet Raporu Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası 2014 Yılı Faaliyet Raporu BAŞKANDAN Odamızın kurumsal yapısı ve yarım asırlık tarihinden elde ettiği tecrübe ve birikim sayesinde, son derece sağlam temeller üzerinde yapılanmıştır.

Detaylı

11- ÇALIŞMA DÖNEMİNDE YAYIN POLİTİKASI VE ODA YAYINLARI

11- ÇALIŞMA DÖNEMİNDE YAYIN POLİTİKASI VE ODA YAYINLARI 11- ÇALIŞMA DÖNEMİNDE YAYIN POLİTİKASI VE ODA YAYINLARI Yayınlar, bir örgütlenmenin topluma ulaşmasının en önemli araçlarıdır. Odamız, mesleğin tanıtımı, örgütlülüğün pekiştirilmesi, mesleki haklar ve

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü. 30. yıl

İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü. 30. yıl İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü 30. yıl Peyzaj Mimarlığı Bölümü Kuruluş 30. yıl Peyzaj Mimarlığı Bölümü 1985 te İ.Ü. Orman Fakültesinin 3. bölümü olarak açılmıştır. Fakültemiz,

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: 08.10.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26313

Resmi Gazete Tarihi: 08.10.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26313 Resmi Gazete Tarihi: 08.10.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26313 Amaç MADDE 1 KENT KONSEYİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar (1) Bu Yönetmeliğin amacı; kent yaşamında, kent vizyonunun

Detaylı

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI KONU Tahmini Maliyet (TL) Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Sorumlu Kişi İşbirliği Yapılacak Kurumlar ve Kişiler Performans 1.1.1.1 2013 yılında istihdam edilmesi planlanan basın ve halkla ilişkiler personelinin

Detaylı

3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU

3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ 3.ORTAK AKIL TOPLANTISI SONUÇ RAPORU 14 HAZİRAN 2013 ÖNSÖZ Üniversitemiz Rektörlüğü olarak ilkini 14 Mayıs 2011 de Kongre ve Kültür Merkezinde, ikincisini 22 Mayıs 2012 de Burhaniye

Detaylı

YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Kabul Tarihi..: 03/ 08 / 2010 Kanun No : 5393 Madde No...: 15-18 Meclis Sayı No..: 56 YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ AMAÇ KAPSAM DAYANAK BİRİNCİ

Detaylı

ACİL TIP ASİSTAN BİRLİĞİ YÖNERGESİ

ACİL TIP ASİSTAN BİRLİĞİ YÖNERGESİ ACİL TIP ASİSTAN BİRLİĞİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1 Bu yönergenin amacı; Acil Tıp Asistan Birliği nin kuruluş, görev, yetki ve çalışma esaslarını düzenlemektir.

Detaylı

38. DONEM (2002-2004) ÇALIŞMA PROGRAMI

38. DONEM (2002-2004) ÇALIŞMA PROGRAMI 38. DONEM (2002-2004) ÇALIŞMA PROGRAMI Dönem içerisinde yapılacak çalışmalar; 1) Örgütlenme Çalışmaları, 2) Mesleki ve Bilimsel Çalışmalar, 3) Sosyal ve Kültürel Etkinlikler olmak üzere üç temel başlık

Detaylı

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI SÜREKLİ BİLİMSEL TEKNİK KURUL ve ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNETMELİĞİ

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI SÜREKLİ BİLİMSEL TEKNİK KURUL ve ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNETMELİĞİ TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI SÜREKLİ BİLİMSEL TEKNİK KURUL ve ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNETMELİĞİ TMMOB Jeofizik Mühendisleri Odası Sürekli Bilimsel Teknik Kurul Ve Çalışma Grupları Yönetmeliği Amaç Madde-1

Detaylı

GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR

GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR 1- Daire Başkanı: Kilis 7 Aralık Üniversitesi nın görevi; Başkanlık bünyesinde bulunan tüm iş tanımlarını ve çalışma gruplarının düzenli çalışması için personel ayırımı yapmaksızın

Detaylı

KURULUŞ: Madde 2. Ankara Barosu Avukat Hakları Merkezi, Ankara Barosu Yönetim Kurulu kararı ile kurulur ve üyeleri atama yolu ile belirlenir.

KURULUŞ: Madde 2. Ankara Barosu Avukat Hakları Merkezi, Ankara Barosu Yönetim Kurulu kararı ile kurulur ve üyeleri atama yolu ile belirlenir. ANKARA BAROSU AVUKAT HAKLARI MERKEZİ YÖNERGESİ (2012) AMAÇ Madde 1. Bu Yönergenin amacı Avukat Hakları Merkezi'nin kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Üniversitesi Kariyer

Detaylı

Saygılarımızla Sempozyum Yürütme Kurulu

Saygılarımızla Sempozyum Yürütme Kurulu Madenlerin ülke kalkınmasındaki yeri ve ekonomiye yaptığı katkılar hiç bir şekilde göz ardı edilemez. Madencilik ile ilgili işlemlerden vazgeçilmesi mümkün olmadığı için, madenlerin çıkartılmasında kamu

Detaylı

ANTALYA SERBEST MUHASEBECĐ MALĐ MÜŞAVĐRLER ODASI ODA ĐÇ YÖNETMELĐĞĐ

ANTALYA SERBEST MUHASEBECĐ MALĐ MÜŞAVĐRLER ODASI ODA ĐÇ YÖNETMELĐĞĐ ANTALYA SERBEST MUHASEBECĐ MALĐ MÜŞAVĐRLER ODASI ODA ĐÇ YÖNETMELĐĞĐ BĐRĐNCĐ BÖLÜM AMAÇ VE KAVRAMLAR Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Antalya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası nın, Yönetim Kuruluna

Detaylı

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DENİZLİ ŞUBESİ BÜLTENİ YIL : 1 SAYI : 3 EYLÜL

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DENİZLİ ŞUBESİ BÜLTENİ YIL : 1 SAYI : 3 EYLÜL TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DENİZLİ ŞUBESİ BÜLTENİ YIL : 1 SAYI : 3 EYLÜL 2010 Y E K S M E M VI.Yenilenebilir Enerji Kaynakları Sempozyumu Şubemiz tarafından düzenlenecektir. 2011 YEKSEM Odamız,

Detaylı

5. KENTSEL ALTYAPI ULUSAL SEMPOZYUMU

5. KENTSEL ALTYAPI ULUSAL SEMPOZYUMU TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI HATAY ŞUBESİ 5. KENTSEL ALTYAPI ULUSAL SEMPOZYUMU 5. KENTSEL ALTYAPI ULUSAL SEMPOZYUMU BİLDİRİLER VE PANEL KİTABI 1-2 Kasım, K 2007 1-2 KASIM 2007,, Antakya Kapak: İsmail

Detaylı

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB 2010-2012 ISBN 978-605-01-0372-4 Baskı Mattek Basın Yayın Tanıtım Tic. San. Ltd. Şti Adakale Sokak 32/27 Kızılay/ANKARA Tel: (312)

Detaylı

Sayı: 16 MAYIS 2013. (21 Mayıs 2013 Salı) İspanyol Ar-Ge Firması Odamızı Ziyaret Etti

Sayı: 16 MAYIS 2013. (21 Mayıs 2013 Salı) İspanyol Ar-Ge Firması Odamızı Ziyaret Etti 21 Mayıs Dünya Süt Günümüzü Mecidiyeköy Meydanında Kutladık TMMOB Gıda Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi Üyeleri, Dünya Süt Günü etkinlikleri çerçevesinde süt ile alakalı yaşanan bilgi kirliliğini ortadan

Detaylı

E-BÜLTEN. twiitter.com/edremitticaret

E-BÜLTEN. twiitter.com/edremitticaret ETO YENİ BAŞKANI COŞKUN SALON U, İDA EĞİTİM YARDIMLAŞMA DERNEĞİ VE AKBANK A.Ş. EDREMİT ŞUBE MÜDÜRÜ TEBRİK ZİYARETİNDE BULUNDULAR. İda Eğitim Yardımlaşma Ve Dayanışma Derneği Yönetim Kurulu Başkanı;Zehra

Detaylı

TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 10. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI TASLAĞI

TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 10. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI TASLAĞI TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 10. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI TASLAĞI 1. GENEL TMMOB Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Ankara Şubesi üyelerinin görüşlerine açılarak hazırlanmış olan program yaklaşımları, ilkeler,

Detaylı

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI KORUMA, KURTARMA, REHABİLİTASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI KORUMA, KURTARMA, REHABİLİTASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ KAFKAS ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI KORUMA, KURTARMA, REHABİLİTASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmenliğin amacı; Kafkas Üniversitesine

Detaylı

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU 2016-2020 STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU 2016-2020 STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU 2016-2020 STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER 1.Gönen Meslek yüksekokulu Logosu... 1 2. Durum Analizi... 1 2.1.Gönen Meslek Yüksekokulu Tarihçesi...

Detaylı

: Diyanet İşleri Başkanlığı Antalya. : Hacı Mehmet Gebizli Eğitim Merkezi. : 15 kişi anket doldurdu. Katılım belgesi verildi.

: Diyanet İşleri Başkanlığı Antalya. : Hacı Mehmet Gebizli Eğitim Merkezi. : 15 kişi anket doldurdu. Katılım belgesi verildi. 1. EĞİTİM Eğitime Katılan Birimler/Kişiler : Cenaze Yıkama ve Kefenleme : Diyanet İşleri Başkanlığı Antalya : Personel Eğitimi Şube Müdürlüğü : Hacı Mehmet Gebizli Eğitim Merkezi : Mezarlık Şb.Md.görevli

Detaylı

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ AVUKAT HAKLARI MERKEZİ YÖNERGESİ (AHM)

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ AVUKAT HAKLARI MERKEZİ YÖNERGESİ (AHM) Kabul Tarihi :Y.K./03.01.2014/2014-6 (Gen.Sek.Sun.) TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ AVUKAT HAKLARI MERKEZİ YÖNERGESİ (AHM) I. BÖLÜM KURULUŞ, AMAÇ, DAYANAK, KAPSAM VE TANIMLAR KURULUŞ Madde 1: Türkiye Barolar Birliği

Detaylı

7. dönem çalışma raporu TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 146

7. dönem çalışma raporu TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 146 TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI EMO Kocaeli Şubesi 146 İKK Sekreterliği Makina Mühendisleri Odası tarafından yürütülmektedir. Şubemiz, üniversite, resmi kurum, sendika, oda ve derneklerle sürdürülebilir

Detaylı

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı, Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünün kuruluş,

Detaylı

Aylık E-Bülten http://elbistanmyo.ksu.edu.tr - Haziran 2013

Aylık E-Bülten http://elbistanmyo.ksu.edu.tr - Haziran 2013 Aylık E-Bülten http://elbistanmyo.ksu.edu.tr - Haziran 2013 Yüksekokulumuz Projeleri Ankara da Tanıtıldı. Ankara Atatürk Kültür Merkezi nde düzenlenen Kahramanmaraş Tanıtım Günleri nde; Yüksekokulumuzda

Detaylı

DÜNYA TÜRK İŞ KONSEYİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

DÜNYA TÜRK İŞ KONSEYİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ DÜNYA TÜRK İŞ KONSEYİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam Madde 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu ve İş Konseyleri Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik esasları

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN HALKLA İLİŞKİLER VE MUHTARLIKLAR DAİRESİ TANITIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam

Detaylı

RİZE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI

RİZE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI RİZE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI FAALİYET RAPORU 2013 İÇİNDEKİLER Sayfa No Başkan ın Sunuşu 3-4 Oda Kurulları Yönetim Kurulu 5 Denetleme Kurulu 6 Disiplin Kurulu 7 Haksız Rekabetle Mücadele

Detaylı

TOD EYLEM PLANI 21.04.2013

TOD EYLEM PLANI 21.04.2013 TOD EYLEM PLANI 21.04.2013 Kurumsal Sorumluluklar Eylemin Amaç Hedef Eylem Amaç, Hedef, Gösterge, Eylem Tanımları Birincil derecede sorumlusu İşbirliği yapacak ve katkı sağlayacaklar Başlangıç tarihi Tamamlama

Detaylı

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır.

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır. TOBB GGK, TOBB bünyesinde teşekkül ettirilen ve TOBB Yönetim Kurulu nun alacağı kararlara ışık tutan, genç girişimcilik konusunda genel politikalar geliştiren ve görüş oluşturulmasına katkıda bulunan istişari

Detaylı

Resmî Gazete Sayı : 29361

Resmî Gazete Sayı : 29361 20 Mayıs 2015 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29361 TEBLİĞ Orman ve Su İşleri Bakanlığından: HAVZA YÖNETİM HEYETLERİNİN TEŞEKKÜLÜ, GÖREVLERİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA TEBLİĞ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÇEVRE KULÜBÜ YEŞİL SEKTÖR TANITIM DOSYASI HAKKIMIZDA Yıldız Teknik Üniversitesi Çevre Kulübü (YTÜÇEV); sürdürülebilir gelişim sürecinde sanayi, sosyal yaşam ve çevre boyutlarının

Detaylı

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ VE İSTANBUL ULUSLARARASI FİNANS MERKEZİ (İFM) ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BOLÜM

Detaylı

T M M O B KİMYA MÜHENDİSLERİ ODASI UNION OF THE CHAMBERS OF TURKISH ENGINEERS AND ARCHITECTS CHAMBER OF CHEMICAL ENGINEERS

T M M O B KİMYA MÜHENDİSLERİ ODASI UNION OF THE CHAMBERS OF TURKISH ENGINEERS AND ARCHITECTS CHAMBER OF CHEMICAL ENGINEERS T M M O B KİMYA MÜHENDİSLERİ ODASI UNION OF THE CHAMBERS OF TURKISH ENGINEERS AND ARCHITECTS CHAMBER OF CHEMICAL ENGINEERS Karanfil Sokak No:19/5 Kızılay- 06650 ANKARA Tel:312-417 65 20-417 35 63 Faks:312-417

Detaylı

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 31.03.2010 gün 27538 Sayılı Resmi Gazete Amaç ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

STRATEJİK PLAN (2015-2018) 2015 YILI FAALİYET PLANI

STRATEJİK PLAN (2015-2018) 2015 YILI FAALİYET PLANI STRATEJİK PLA (2015-2018) 2015 YILI FAALİYET PLAI Faaliyet OCAK ŞUBAT MART İSA MAYIS Zaman ve Stres Yönetimi Eğitimi Müşteri/ ve İletişim Teknikleri Office ve oda programları eğitimi Performans değerlendirme

Detaylı

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ AÇIK ERİŞİM SİSTEMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ AÇIK ERİŞİM SİSTEMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç GİRESUN ÜNİVERSİTESİ AÇIK ERİŞİM SİSTEMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Giresun Üniversitesi bünyesinde Açık Arşivler Girişimi Üst Veri

Detaylı

EMO-GENÇ ÇALIŞMALARI

EMO-GENÇ ÇALIŞMALARI EMO-GENÇ ÇALIŞMALARI 123 11 Nisan 2008 - Yıldız Teknik Üniversitesi Tiyatro Kulübü nün Kızılötesi Aydınlık isimli oyununa gidildi. 12 Nisan 2008-15 EMO-Genç üyesinin katılımıyla AutoCad semineri gerçekleştirildi.

Detaylı

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ TEMİZ İNSAN TEMİZ ÇEVRE TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ TEMİZ İNSAN TEMİZ ÇEVRE TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ TEMİZ İNSAN TEMİZ ÇEVRE TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ TOPLULUĞUN AMACI MADDE 1- AMAÇ 1- Ekolojik dengenin korunması amacı ile içinde bulunduğumuz çevreye ve burada yaşayan bütün canlı varlıklara

Detaylı

YOZGAT TİCARET VE SANAYİ ODASI. 2014 Yılı Faaliyet Raporu

YOZGAT TİCARET VE SANAYİ ODASI. 2014 Yılı Faaliyet Raporu YOZGAT TİCARET VE SANAYİ ODASI 2014 Yılı Faaliyet Raporu Yozgat Ticaret ve Sanayi Odası 2014 Yılı Oda Faaliyetlerimiz 69 Slayt 31.01.2014 AB Slovenia Projesi Denetimi 03.01.2014 Belediye Başkan Adayı Kazım

Detaylı

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; Düzce Üniversitesi nde öğrenim gören engelli öğrencilerin öğrenim

Detaylı

BACADER e-bülten OCAK 2015

BACADER e-bülten OCAK 2015 BACADER e-bülten OCAK 2015 ENERJİ VE TESİSAT HABER PORTALI NDA VE TERMO KLİMA DERGİSİ NDE "DOĞRU BACALAR İLE ZEHİRLENMELER ÖNLENEBİLİR" BAŞLIKLI YAZIMIZ YAYINLANDI.. 05 Ocak 2015 tarihinde Enerji ve Tesisat

Detaylı

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BİYOMEDİKAL TEST KALİBRASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (BİYOMEDKAM) YÖNETMELİĞİ

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BİYOMEDİKAL TEST KALİBRASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (BİYOMEDKAM) YÖNETMELİĞİ T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BİYOMEDİKAL TEST KALİBRASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (BİYOMEDKAM) YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir

Detaylı

T.C. FATİH SULTAN MEHMET VAKIFÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ EĞİTİM BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. FATİH SULTAN MEHMET VAKIFÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ EĞİTİM BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. FATİH SULTAN MEHMET VAKIFÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ EĞİTİM BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM VE DAYANAK AMAÇ MADDE 1- Bu yönergenin amacı; Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi nde öğrenim gören

Detaylı

MEMUR-SEN KONFEDERASYONU SAĞLIK-SEN AKDENİZ GAZETESİ

MEMUR-SEN KONFEDERASYONU SAĞLIK-SEN AKDENİZ GAZETESİ SAYI : KONU : Gazete İlanı../.. 2014 AKDENİZ GAZETESİ Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikamızın () Osmaniye şubesi 3 Olağan Şube Genel Kurul Toplantısı çoğunluk sağlandığı takdirde 28/09/2014tarihinde

Detaylı

3 OCAK 2013 10 OCAK 2013 14 OCAK 2013 15 OCAK 2013 16 OCAK 2013

3 OCAK 2013 10 OCAK 2013 14 OCAK 2013 15 OCAK 2013 16 OCAK 2013 3 OCAK 2013 Yönetim Kurulumuz Komisyon Başkanlarımız ile toplantı yaptı. Toplantıda önümüzdeki aylarda yapılacak etkinlik ve eğitimlerle ilgili komisyon çalışmaları hakkında görüş alışverişinde bulunuldu.

Detaylı

SİNOP ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SİNOP ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar SİNOP ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sinop Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı

Detaylı

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Ondokuz Mayıs Üniversitesi Kariyer Merkezinin amaçlarına,

Detaylı

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ 2012-2013 EĞİTİM YILI PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI YEDEK ADAY KAYIT LİSTESİ

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ 2012-2013 EĞİTİM YILI PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI YEDEK ADAY KAYIT LİSTESİ İLAHİYAT T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ 2012-2013 EĞİTİM YILI PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI YEDEK ADAY KAYIT LİSTESİ Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi KAYIT HAKKI KAZANAN

Detaylı

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 05.02.

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 05.02. MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler İçindekiler Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Amaç ve kapsam Madde 2 Dayanak Madde 3 Tanımlar İkinci Bölüm - Konseyin Kuruluş Amacı, Oluşumu ve

Detaylı

TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası, Yetkin İnşaat Mühendisliği Uygulama Yönetmeliği nin [10] bazı hükümleri aşağıda belirtilmiştir;

TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası, Yetkin İnşaat Mühendisliği Uygulama Yönetmeliği nin [10] bazı hükümleri aşağıda belirtilmiştir; 12. Yetkin Mühendislik TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası, Yetkin İnşaat Mühendisliği Uygulama Yönetmeliği nin [10] bazı hükümleri aşağıda belirtilmiştir; 1. no lu maddede, bu yönetmeliğin amacının, tüm ülkede

Detaylı

: Hasan Hüseyin ELVERİŞLİ, İbrahim Ethem ÖZKAN, Abdullah ÜNLÜ, Gökhan GÖKKAYA, Ali ÇETİN

: Hasan Hüseyin ELVERİŞLİ, İbrahim Ethem ÖZKAN, Abdullah ÜNLÜ, Gökhan GÖKKAYA, Ali ÇETİN İL İLÇE PROJENİN ADI PROJEDEN SORUMLU BİRİM PROJE KOORDİNATÖRÜ PROJE YÜRÜTÜCÜSÜ PROJE EKİBİ : Tekirdağ : Şarköy : Gündem Eğitim : İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü : Zekeriya GÜNEY_Kaymakam : İrfan BALLI_İlçe

Detaylı

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ın, Saray Engelsiz Yaşam, Bakım ve Rehabilitasyon Merkezini Ziyareti

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ın, Saray Engelsiz Yaşam, Bakım ve Rehabilitasyon Merkezini Ziyareti Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ın, Saray Engelsiz Yaşam, Bakım ve Rehabilitasyon Merkezini Ziyareti Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan eşi Emine Erdoğan ve Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Ayşenur

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI AKŞEMSETTİN ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ AKŞEMSETTİN İMAM HATİP ORTAOKULU 2014-2015 BRİFİNG DOSYASI

T.C. TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI AKŞEMSETTİN ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ AKŞEMSETTİN İMAM HATİP ORTAOKULU 2014-2015 BRİFİNG DOSYASI TC TOROSLAR KAYMAKAMLIĞI AKŞEMSETTİN ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ AKŞEMSETTİN İMAM HATİP ORTAOKULU 2014-2015 BRİFİNG DOSYASI 2014-2015 Okul /Kurum Haritası I BÖLÜM KURUMUN ADI : AKŞEMSETTİN ANADOLU İMAM HATİP

Detaylı

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ 2015 İÇİNDEKİLER I- OCAK HAZİRAN 2015 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 3 A. Bütçe... 3 01. Personel... 5 02. Sosyal

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

HAYRABOLU TİCARET BORSASI 2014 YILI FAALİYET RAPORU

HAYRABOLU TİCARET BORSASI 2014 YILI FAALİYET RAPORU HAYRABOLU TİCARET BORSASI 2014 YILI FAALİYET RAPORU Türkiye Muharip Gaziler Derneği Hayrabolu Temsilci Ali Güz Borsamızca Derneklerine yapılan yardımlardan dolayı Borsamız Yönetim Kurulu Başkanı Süreyya

Detaylı

Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12620

Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12620 Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12620 T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Müdürlüğü *BENUBML7* Sayı : 31850582-612.01.01- Konu: Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum

Detaylı

TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER BASIN YAYIN KOMİSYONLARI YÖNETMELİĞİ

TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER BASIN YAYIN KOMİSYONLARI YÖNETMELİĞİ TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER A.6.2 BASIN YAYIN KOMİSYONLARI YÖNETMELİĞİ 2 BASIN YAYIN KOMİSYONLARI YÖNETMELİĞİ Madde 1. Amaç: Bu yönetmelik, Birleşik Metal İşçileri Sendikası nın merkez ve şubelerinde faaliyet

Detaylı

T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ

T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ Konu Madde 1- Bu Yönergenin konusu, Plato Meslek Yüksekokulu nun Yurt Dışı Yükseköğretim

Detaylı

TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Vizyon, Misyon ve Tanımlar

TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Vizyon, Misyon ve Tanımlar TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Vizyon, Misyon ve Tanımlar Kapsam MADDE 1- Bu Yönetmelik, Türkiye İç Denetim Enstitüsü Tüzüğü nde

Detaylı

(41/2001 Sayılı Yasa) Madde 51 (1) A Altında Tebliğ. 1- Bu Tebliğ, Merkez Bankası İdare, Teşkilat ve Hizmetleri Tebliği olarak isimlendirilir.

(41/2001 Sayılı Yasa) Madde 51 (1) A Altında Tebliğ. 1- Bu Tebliğ, Merkez Bankası İdare, Teşkilat ve Hizmetleri Tebliği olarak isimlendirilir. R.G. 82 16.07.2003 KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ MERKEZ BANKASI YASASI (41/2001 Sayılı Yasa) Madde 51 (1) A Altında Tebliğ Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Merkez Bankası 41/2001 sayılı KKTC Merkez Bankası

Detaylı

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI 2011 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU BURSA 2011 SUNUŞ Üniversitemizin kuruluş aşamasında olması nedeniyle gerek akademik ve idari personel

Detaylı

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu Ekonomi Koordinasyon Kurulu Toplantısı, İstanbul 12 Eylül 2008 Çalışma Grubu Amacı Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele M Çalışma Grubu nun amacı; Türkiye

Detaylı