SGK BÜLTEN. Başarılarımız Ödülle Taçlanıyor. Yadigar GÖKALP İLHAN SGK Başkanı

Transkript

1

2

3 Başarılarımız Ödülle Taçlanıyor SGK BÜLTEN SOSYAL GÜVENLİK KURUMU AYLIK HABER BÜLTENİ ISSN: Sayı: 57 Haziran 2013 Sosyal Güvenlik Kurumu Adına Sahibi Yadigar GÖKALP İLHAN Genel Yayın Yönetmeni Dr. Mustafa KURUCA Yazı İşleri Müdürü İlhan İŞMAN Editör Mahmut ERDEMİR Yayın Kurulu Üyeleri Selda DEMİR Nazan ÇEPNİLİ Asuman KAÇAR Neşe ETİ İdare ve Yazışma Adresi Ziyabey Cad. No: 6 Balgat / Tel: Faks: bulten@sgk.gov.tr Yayın Türü: Yerel Süreli Yayın Basım Tarihi: Yapım, Tasarım Dr. Mediha Eldem Sokak No:38/15 Kızılay - Tel: Faks: Baskı EPAMAT Basım Yayın Ambalaj Reklam Promosyon Ltd. Şti. İvedik OSB Merkez Sanayi Sitesi 538. Sk. No:35 İvedik Sorumluluk Yayımlanan yazı ve fotoğraflar, kaynak göstererek alıntı yapılabilir. Yayımlanan yazıların sorumluluğu yazarına aittir. SGK Bülten basın ahlak ilkelerine uymayı taahhüt eder. Yazı Gönderme SGK Bülten e yazı, makale ve diğer türlerde ürün göndermek isteyenler, yazılarını A4 formatında, 12 punto yazmalı, imlâ kurallarına dikkat etmeli ve ayrıca varsa yazıda kullanılacak fotoğraf, kısa özgeçmiş ve diğer ilgili dökümanlar da eklenmelidir. Reform sürecini başarıyla sürdüren Kurumumuz; etkin, verimli ve kaliteli hizmetleriyle vatandaşlarımızın günlük yaşamlarını kolaylaştırırken, gelişmiş ve gelişmekte olan birçok ülkedeki sosyal güvenlik sistemlerine de öncülük eden bir yapıya kavuşmuştur. Bu başarı, el yordamıyla yapılan çalışmaların sonucunda ya da tesadüfen elde edilmiş değildir. Bir yandan Kurumumuz, vatandaşlarımızın istek ve ihtiyaçlarına cevap verirken, diğer taraftan da, dünyada ve ülkemizde sürekli güncellenen sosyal ve demografik şartları yakından takip ederek olası sorunlar karşısında çözüm önerileri geliştirmektedir. Bunun sonucunda haklı olarak kavuştuğumuz güvenilir yapı ve benimsediğimiz yenilikçi tutum taktir kazanmakta ve başarımız ödüllerle taçlandırılmaktadır. Geçtiğimiz ay içerisinde Uluslararası Sosyal Güvenlik Teşkilatı (ISSA), Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu, Kurumumuzun ev sahipliğinde İstanbul da düzenlendi. 40 a yakın ülkeden sosyal güvenlik politika yapıcıları, sosyal güvenlik kuruluşlarının üst düzey yöneticileri, uluslararası kuruluş temsilcileri ve ülkemizden temsilcilerin katılımıyla gerçekleştirilen toplantıda sosyal güvenlik alanındaki sorunların çözümüne katkı sağlayacak yenilikçi ve etkin birçok uygulama gündeme getirildi. Forum süresince Kurumumuz uygulamaları ve geleceğe dönük projelerimizi dikkatle dinleyen katılımcılardan büyük övgüler aldık. Programda, ISSA üyesi ülkelerin iyi uygulama örnekleri de ödül almak için kıyasıya yarıştı. Bir çok ülkenin iddialı çalışmalarıyla yarışan uygulamalarımız; Elektronik Reçete ile Mansiyon, Biyometrik Kimlik Doğrulama Sistemi, Yenilikçi Yöntemlerle Kayıtlı İstihdamın Teşviki Projesi, Mali Yönetim ve Otomasyon Sistemi Projesi, Optikte Karekod Uygulaması ve Pozitif Listelerin Oluşturulmasıyla ilgili olarak da Liyakat ödüllülerine layık görüldü. Bu ödüller, bu başarı, bu gurur hepimizin Projeleri planlama, geliştirme, uygulama ve sonuçlandırma süreçlerinde gösterdikleri özveri ile hem vatandaşlarımızın işlemlerini kolaylaştıran hem de Kurumumuza ödüller kazandıran çok değerli takım arkadaşlarımı yürekten kutluyorum. Bir sonraki sayımızda buluşmak dileğiyle. Selam ve sevgilerimle. Yadigar GÖKALP İLHAN SGK Başkanı

4 İçindekiler 4 6 BAKAN ÇELİK: SOSYAL GÜVENLİK İSTIKRAR UNSURUDUR BAKAN YARDIMCISI HALİL ETYEMEZ: SOSYAL GÜVENLİK FORUMU UFKUMUZU AÇTI 7 8 SGK BAŞKANI GÖKALP İLHAN: TÜM HİZMETLERİMİZE EŞİT ERİŞİM SAĞLADIK SGK BAŞKAN YARDIMCISI KURUCA: KAYIT DIŞI İLE MÜCADELEDE ÖNEMLİ KAZANIMLAR SAĞLADIK 9 11 SGK BAŞKAN YARDIMCISI SAĞLAM: İYİ ÖRNEKLERİN PAYLAŞILMASI GEREKİYOR SGK MANSİYON VE LİYAKAT ÖDÜLLERİ ALDI

5 10 SGK BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN BASIN TOPLANTISINDA KONUŞTU: GÜÇLÜ SOSYAL GÜVENLIK SİSTEMLERİ TOPLUMSAL HUZURUN TEMİNATIDIR 24 KURUMUMUZUN EN DEĞERLİ VARLIĞI ÇALIŞANLARIMIZDIR 12 BAŞARI ÖDÜL GETİRDİ 27 SGK DA TÜRKÇE OLİMPİYATLARI COŞKUSU BAKAN YARDIMCISI ETYEMEZ: KAMUDA DENEYİMLER PAYLAŞILMALIDIR MÜSTEŞAR ACAR KAHRAMANMARAŞ VE AKSARAY İL MÜDÜRLÜKLERİNDE SGK BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN BÜLTEN E ÖZEL AÇIKLAMALARDA BULUNDU: DEĞİŞİME İNANDIK SAYGIN BİR KURUM OLDUK SGK BAŞKAN YARDIMCISI PEKTEN: TECRÜBELİ PERSONEL KURUMUN BAŞARISINA KATKI SAĞLIYOR REHBERLİK VE TEFTİŞ BAŞKANI DR. SIDDIK TOPALOĞLU: TECRÜBELERİMİZİ KUZEY KIBRISLI KARDEŞLERIMİZLE PAYLAŞIYORUZ TÜRKİYE-FRANSA DANIŞMA GÜNLERİ YAPILDI 18 SGK BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN ZAGREP TE DÜZENLENEN PANELDE KONUŞTU: REFORMLA EMEKLİLİK SİSTEMİNİ DEĞİŞTİRDİK 30 ECZACILIK AKADEMİSİ ÖDÜLLERi VERiLDi İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLiĞi EĞiTiMi DÜZENLENDi 19 BAŞKAN GÖKALP İLHAN: EĞİTİM TOPLANTISINDA KONUŞTU: PRİM TAHSİLATINI ARTIRACAĞIZ 31 EMEKLİ PERSONELE VEFA TÖRENİNDE KONUŞAN BAŞKAN YARDIMCISI SAĞLAM; KURUMUMUZA ÇOK BÜYÜK EMEKLERİNİZ OLDU 20 SGK DA MOBBİNG PANELİ 32 SGK DA YENİ ATAMALAR 22 DEVLET PERSONEL BAŞKANI KUMBUZOĞLU SGK BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN I ZİYARET ETTİ SGK BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN BİRLİKTE HAREKET BAŞARI GETİRİR 35 İLLERİMİZDEN HABERLER 23 JAPONYA, ÇİN VE AFGANİSTAN DAN MİSAFİRLERİMİZ VAR 38 SUNAY AKIN DERGİMİZE AÇIKLAMALARDA BULUNDU: HAYALLERİ OLAN İNSAN DURDURULAMAZ

6 4 Bakan ÇELİK: Ülkemiz için en uygun modeli geliştirdik. Bu konunun, popülizme kurban edilmemesi gerektiği bilinciyle hareket ettik. Yeni sistem sayesinde nüfusumuzun yüzde 83 ü sosyal güvenlik kapsamındadır. Bakan ÇELİK Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu nda Önemli Açıklamalar Yaptı SOSYAL GÜVENLİK İSTİKRAR UNSURUDUR Uluslararası Sosyal Güvenlik Teşkilatı (ISSA) nın düzenlediği Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu, Sosyal Güvenlik Kurumu nun ev sahipliğinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik in katılımıyla İstanbul da gerçekleştirildi. Grand Cevahir Otel ve Kongre Merkezi nde düzenlenen forumda 40 ülkeden üç yüzden fazla katılımcı yer aldı. Bakan Çelik Avrupa Sosyal Güvenlik Forumu nun ülkemizde yapılmasından mutluluk duyduğunu belirterek başladığı konuşmasında, forumda krizlerin sosyal güvenlik sistemlerine etkileri, sosyal güvenlikle ilgili gelişmeler ve yeni trendler, sosyal güvenlik hizmetlerinde yeni teknolojiler konularının ele alınacağını kaydetti. Ülkemiz İçin Uygun Model Geliştirdik Bakan Çelik, global krize ve etkilerine de değinerek; Küresel ölçekte işsiz sayısı 200 milyonu aştı ve 900 milyon çalışan, günlük 2 doların altında bir gelirle geçinmek durumunda kaldı. Genç işsizliği bazı ülkelerde yüzde 60 lara dayandı. Birçok AB ülkesinde kamu sağlık harcamaları yıllardan sonra ilk defa düşme trendine girdi. Çalışan ve emeklilerin maaşlarında kesintilere gidildi. Bu olumsuz tabloyla mücadelede en etkili araçlardan biri hiç şüphesiz güçlü ve sürdürülebilir bir sosyal güvenlik sistemidir. Sosyal güvenlik, kriz dönemlerinde bir istikrar unsurudur yılında, yani krizin arifesinde, Türkiye de Sosyal Güvenlik Reformunu hayata geçirdik. Ülkemiz için en uygun modeli geliştirdik. Yeni sistem sayesinde nüfusumuzun yüzde 83 ü sosyal güvenlik kapsamındadır. diye konuştu. Bakan Çelik, Reformun ardından sigorta prim gelirlerinde, sigortalı çalışan sayısında, gelirlerin giderleri karşılama oranında artış kaydedildiğini söyledi. Sağlığa Erişimi Kolaylaştırdık Sosyal güvenlikle ilgili temel hizmetleri yerine getirirken teknolojik gelişmeleri de yakından takip ettiklerini anlatan Bakan Faruk Çelik, sözlerine şöyle devam

7 etti: MEDULA sistemiyle tüm sağlık hizmeti sunucularının elektronik ortamda fatura gönderebilmelerini ve geri ödemelerinin hızlı bir şekilde yapılabilmesini sağladık. e-reçete uygulamasına geçtik. Artık, günlük 1,5 milyon reçete elektronik ortamda yazılıyor. Böylece, yılda 37 bin ağacın kesilmesi önlendi. Bu yılın sonunda biyometrik kimlik doğrulma sistemini uygulamaya başlayacağız. Alo 170 Çağrı Merkezi ile vatandaşlarımızın sosyal güvenlik hizmetleri hakkında bilgilere erişimini kolaylaştırdık. Bu sayede son üç yılda 9 milyon çağrı cevaplandı. Geçtiğimiz haftalarda, SGK TV yayın hayatına başladı. Amacımız, sosyal güvenlik bilinci ile yetişen bir nesil. Türkiye Krizden Etkilenmedi Dünyada sağlık ve sosyal güvenlik bütçelerinde kısıntıya gidildiği bir dönemde Türkiye de yaşanan olumlu değişikliklere değinen Bakan Faruk Çelik, Bu başarının arkasında, on yıllık siyasi istikrar bulunuyor. İstikrar ve güven ortamı, krize rağmen yatırımlarda artış sağladı. Böylece ilave istihdam ve büyüme gerçekleşti. dedi. SGK Verimli Çalışıyor SGK Başkanı GÖKALP İLHAN: Sosyal Güvenlik Kurumları günün değişen şartlarına göre kendilerini yenilemelidir. Bakan ÇELİK, ISSA Başkanı Errol Frank STOOVE ye şilt verdi. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Yadigar Gökalp İlhan ise yaptığı konuşmada, ISSA ya üye ülkelerin sosyal güvenlik sistemine ortak bir bakış açısı için bir araya geldiği hatırlatmasında bulunarak; Sosyal güvenlik insan kaynaklı olması nedeni ile mutlaka geleceğe yönelik yatırım yapılması gereken bir alan. Dünya ülkelerinin pek çoğu sosyal güvenlik sistemlerini gözden geçirerek birçok araştırma ve çözüm arayışı içine girmektedir. SGK tam kapasite çalışmaktadır. İnsanlar işlerini değiştirebiliyor ve eğitimlerini daha iyi bir hale getirmek istiyorlar. Dolayısıyla, Sosyal Güvenlik Kurumları da bu koşullara ayak uydurmalıdır. Sosyal güvenlik sisteminde yaşanan sorunları bu tür forumlarda ülkelerin bir araya gelerek çözmek istemeleri vatandaşların refahını en üst düzeye çıkarmak istemelerindendir. diye konuştu. Sürdürülebilirlik ve Kalite Önemli Başkan Gökalp İlhan sürdürülebilirlik, verimlilik ve kalite gibi değerlerin sosyal güvenlik sistemlerinin odak noktaları haline geldiğini kaydederek, forumun da temel konularını bu değerlerin oluşturacağını aktardı. Avrupa daki ekonomik krizin sosyal güvenlik kurumlarının önemini artırdığını belirten İlhan, iyi sisteme sahip olan ülkelerin krizden daha az etkilendiğini söyledi. Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu nun Türkiye de yapılmasından memnuniyet duyduğunu belirten Gökalp İlhan, forumun tüm katılımcılara hayırlı olması temennisinde bulundu. SGK ISSA nın Önemli Bir Delegesi Foruma katılan ISSA Başkanı Errol Frank Stoove yaptığı konuşmada, Sosyal güvenlik sisteminin gelişmesi için büyük bir çaba harcıyoruz. Bu forumda da iyi örnekleri paylaşırken sorunların çözümüne ilişkin neler yapmamız gerekir tüm bunları konuşacağız. Türkiye bizim önemli bir üyemiz ve sosyal güvenlik alanında çok kısa zamanda önemli mesafeler aldı. diye konuştu. 5

8 6 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Halil ETYEMEZ: SOSYAL GÜVENLİK FORUMU UFKUMUZU AÇTI Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Halil Etyemez Sosyal Güvenlik Kurumu nun ev sahipliği yaptığı, sosyal güvenlik yöneticilerinin, politika yapıcılarının, akademisyenlerin, uluslararası ve bölgesel örgütlerin temsilcilerinin bir araya geldiği Avrupa Sosyal Güvenlik Forumu na konuşmacı olarak katıldı. Bakan Yardımcısı Etyemez, üç günlük yoğun çalışma programı boyunca sosyal güvenlikte yeni eğilimler, teknolojinin kullanımı, küresel krizin sosyal güvenlik üzerindeki etkileri gibi birçok konunun tartışıldığını ifade ederek, katılımcı kurumların geleceklerine yön verecek bu tartışmaların herkes için ufuk açıcı olduğuna dikkat çekti. Vatandaş Memnuniyeti Artıyor Etyemez; Vatandaşlarımıza sağlanan hizmetlere eşit ve adil ulaşabilme imkânı ve hayat kalitelerindeki artış, şüphe götürmez bir gerçektir. Yapılan çalışmalar sonucu, gerek sağlık hizmetleri gerekse sosyal sigortalar açısından vatandaşlarımıza bugünlerinde memnun olacakları, yarınlarına da güvenle bakabilecekleri bir ortam sağladık. diye konuştu. SGK nın vatandaş odaklı hizmet anlayışı çerçevesinde hizmet ürettiği tüm alanlarda bilgi işlem alt yapısına büyük yatırımlar yaptığının altını çizen Etyemez, daha önce ISSA tarafından ödüllendirilen ve tüm sağlık sigortacılığı işlemlerini elektronik ortama aktaran MEDULA sisteminin uluslararası düzeyde örnek olduğunu vurguladı. SMS uygulaması ve SGK Web TV gibi her türlü iletişim kanalını bilgilendirme ve bilinçlendirme amacıyla kullandıklarını dile getiren Etyemez, tüm uygulamalar ve yenilikler sayesinde vatandaş memnuniyetinde ciddi bir artış yakaladıklarını kaydetti.

9 SGK Başkanı GÖKALP İLHAN, Avrupa da Sosyal Güvenlik Gelişmeleri ve Eğilimleri Panelinde Konuştu: TÜM HİZMETLERİMİZE EŞİT ERİŞİM SAĞLADIK 7 Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Yadigar Gökalp İlhan, Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu nun açılışının ardından Moderatörlüğünü Ahu Özyurt un yaptığı Avrupa da Sosyal Güvenlik Gelişmeleri ve Eğilimleri konulu panele konuşmacı olarak katıldı. Başkan Gökalp İlhan, Sosyal Güvenlik Reformu ve Sosyal Güvenlik Kurumu na ilişkin değerlendirmede bulunduğu konuşmasında; Türkiye kısa bir zamanda çok önemli bir Reformu hayata geçirdi yılında yapılan Reformla üç ayrı Sosyal Güvenlik Kurumu tek çatı altında birleşti. Gerçekleştirilen Reformun en önemli yanı kuşkusuz toplumun tamamını genel sağlık sigortası şemsiyesi altında toplamasıydı. Ülkemizde vatandaşlarımıza sağlık ve sigortacılık anlamında tüm hizmetlere eşit şekilde erişimin imkanı sağlandı. Tüm bunlar Türkiye açısından çok önemli çalışmalardır. dedi. Sosyal güvenlik sisteminin istikrarlı bir yapıya kavuşturulması için kayıt dışı istihdamla mücadele etmenin önemine dikkat çeken Gökalp İlhan, Türkiye de yaşayan herkes sosyal güvenlik şemsiyesi altındadır. Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini tam olarak sağladığımızda vatandaşlarımıza daha iyi hizmet sunacağız. diye konuştu. Panele SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan, Cenevre ISSA Genel Sekreteri Hans-Horst Konkolewsky, İsveç Sosyal Sigortalar Kurumu CEO su Adriana Lender, İrlanda Sosyal Koruma Dairesi Genel Sekreteri Niamh O Donoghue ile Portekiz Sosyal Güvenlik Genel Müdürü José Cid Proença katıldı.

10 SGK Başkan Yardımcısı KURUCA: 8 KAYIT DIŞI İLE MÜCADELEDE ÖNEMLİ KAZANIMLAR SAĞLADIK Sosyal Güvenlik Kurumu Başkan Yardımcısı Mustafa Kuruca, Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu nda düzenlenen Hizmet Kalitesini Geliştirmeye Yönelik Teknolojik Yenilikler konulu panele konuşmacı olarak katıldı. İspanya Sosyal Güvenlik Kurumu Genel Müdürü Maria Eugenia Martin Mendizábal ın başkanlığında yürütülen panelde, Sosyal Güvenlik Kurumu nun faaliyetleri ve teknolojiye dönük projeleri hakkında önemli açıklamalarda bulunan Kuruca, Kurumun teknolojik alanda çok önemli bir seviye yakaladığını, yapılan çalışmalarla kayıt dışı ile mücadelede önemli kazanımlar sağlandığını ifade etti. Kuruca, teknolojik sistemlerin gelişimini yönetim olarak titizlikle takip ettiklerini belirterek, sistemlerde meydana gelen sorunlara anında müdahale edilerek çözüme kavuşturulduğunu söyledi. Panelin ardından Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Yadigar Gökalp İlhan panelistlere şilt verdi. Oturuma Sosyal Güvenlik Kurumu Başkan Yardımcısı Kuruca, Avustralya IBM Cúram Araştırma Enstitüsü Müdürü Brian Lee-Archer, Polonya Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanı Zbigniew Derdziuk, Alman Federal Emeklilik Sigortası Kontrol Kıyaslama ve İşletme Operasyonları Birimi Başkanı Dieter Göbel katıldı.

11 SGK Başkan Yardımcısı SAĞLAM: İYİ ÖRNEKLERİN PAYLAŞILMASI GEREKİYOR Sosyal Güvenlik Kurumu Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Sağlam, Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu nda Sosyal Güvenlik Performansını Geliştirmeye Yönelik Proaktif ve Önleyici Stratejiler konulu panele konuşmacı olarak katıldı. Nottingham Üniversitesi Sağlık ve Kamu Politikası Profesörü Jonathan Watson ın başkanlığını yaptığı panelde konuşan Başkan Yardımcısı Sağlam, sosyal güvenlikle ilgili doğrulara bakıldığında herkesin hem fikir olduğunu ifade ederek, iyi örneklerin ve pratiklerin paylaşılması gerektiğini söyledi. Dünya nüfusunun giderek yaşlandığını belirten Sağlam, sosyal güvenlik sisteminde giderleri azaltmanın zor bir durum olduğunu söyledi. Yapılan reformla birlikte Türkiye nin sağlıkta teminat paketi en geniş ülke haline geldiğini ifade eden Sağlam, gelirin sürekli gelişmesi gerektiğini vurguladı. Panelin ardından Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu Üyesi Kazım Ergün panelistlere şilt verdi. Oturuma SGK Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Sağlam, Belçika Ulusal Çalışma Kurumu Müdürü Georges Carlens, Fransa Ulusal Aile Yardımları Fonu Başkanı Jean- Louis Deroussen, Rusya Federasyonu Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu Başkan Yardımcısı Svetlana Alexandrovna Karchevskaya ile Cenevre ISSA Önleyici Özel Komisyon Başkanı Olaf Petermann katıldı.

12 10 SGK Başkanı Yadigar GÖKALP İLHAN Basın Toplantısında Konuştu: Güçlü Sosyal Güvenlik Sistemleri Toplumsal Huzurun Teminatıdır Sosyal Güvenlik Kurumu nun ev sahipliğinde gerçekleşen ve üç gün süren Uluslararası Sosyal Güvenlik Teşkilatı Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu nun kapanış programında, SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan, ISSA Başkanı Errol Frank Stoove ve ISSA Genel Sekreteri Hans Hörst Konkolewsky ile ortak basın toplantısı düzenledi. SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan, forumda Avrupa Bölgesi nin sosyal güvenlik politikalarına yön verecek tartışmaların yaşandığını, politika yapıcılar da dahil, hükümetlerin politikalarının masaya yatırıldığını kaydetti. Sosyal Güvenlik İstikrarı Destekliyor Forumda söylenen ufak bir sözün ileride büyük ufuklar açabileceğini ifade eden Gökalp İlhan, Forumun hemen hemen bütün oturumlarında ön plana çıkan husus, küresel ekonomik krizin sosyal güvenlik sistemleri üzerindeki etkisi oldu. Üzerinde anlaştığımız ortak payda, artık sosyal güvenliğin ekonomik şartlar karşısında istikrarı destekleyen önemli unsurlardan birisi olmasıdır. Sosyal güvenlik sistemlerinin ve kurumlarının güçlü olması, ekonominin, dahası toplumsal huzurun teminat altına alınmasını sağlamaktır. diye konuştu Ocak ayından itibaren uygulamaya başlanan e-reçete projesinin çok önemli olduğuna dikkati çeken Gökalp İlhan, e-reçete de kullanım oranının yüzde 86 ya ulaştığını ve 126 milyon e-reçete nin sistem üzerinden kayıt altına alındığını ifade etti. SGK Başkanı Gökalp İlhan, oturumlarda ülkelerin sorunları aşmak için bilgi işlem teknolojilerini kullandığının anlaşıldığını belirterek, pek çok uygulamanın elektronik ortama aktarılmaya devam edildiğini söyledi. Sosyal güvenliğin doğası gereği yüzyüze hizmeti gerektirdiğini aktaran İlhan, bire bir hizmet veren personelin kalitesinin artırılmasının önemli olduğunu bildirdi. Türkiye Krizden Az Etkilendi ISSA Genel Sekreteri Hans-Horst Konkolewsky de, forumun sonunda önemli sonuçlara ulaşıldığını söyledi. Sosyal güvenliğin dünya genelinde bir şok emici görevi yürüttüğünü anlatan Konkolewsky, Uyumlu sosyal güvenlik ve iş piyasası politikaları olduğunu görüyoruz. Bu noktada en büyük zorluklardan biri, Avrupa daki işsizlik. Bütün çabalarımıza rağmen işsiz sayısı 10 milyonun üzerine çıktı. Burada ele alınan konulardan biri de idaredeki mükemmeliyet. Oturumlarda gördük ki, Avrupa da bir çeşitlilik var, bu çeşitlilik kriz için de söz konusu. Türkiye gibi krizden çok az etkilenen ülkeler de var, zorluk çeken ülkeler de var. şeklinde konuştu.

13 SGK MANSİYON VE LİYAKAT ÖDÜLLERİ ALDI Sosyal güvenlik alanında uluslararası başarısıyla kendisinden söz ettiren Sosyal Güvenlik Kurulojilerinin iyi bir şekilde kullanılmasıyla mümkündür Hızlı ve verimli hizmet üretimi sağlamak bilgi teknomu, uygulamaya koyduğu projelerle hem takdir görüyor hem de ödül almaya devam ediyor. mek için sürekli bir çaba içindeyiz. Bugün bu ça- ve SGK olarak bilgi teknoloji kaynaklarını geliştirbalarımızın sonuç verdiğini görmenin mutluluğunu İstanbul da otuz ülkenin katılımı ile düzenlenen Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu nda, Av- son derece sevindirici. Bundan sonra ki süreçte SGK yaşıyoruz. Kurum olarak Mansiyon ödülü aldık. Bu rupa Bölgesi Sosyal Güvenlik Kurumları İyi Uygulama olarak çalışmalarımıza azimle devam edeceğiz. Örnekleri Ödülleri verildi. Bir çok ülkenin çeşitli proje ve uygulamalarıyla katıldığı ödül yarışında, SGK büyük bir başarı göstererek altı dalda ödül aldı. 11 SGK, e-reçete uygulamasıyla mansiyon ödülü alırken, Biyometrik Kimlik Tanıma Sistemi, Mali Yönetim ve Otomasyon Sistemi (MOSİP), Kayıtlı İstihdamı Teşvik, Optikte Karekod Uygulaması ve Pozitif Listelerin Oluşturulması projeleriyle de liyakat ödülüne layık görüldü. Düzenlenen ödül töreninde, Türkiye, Belçika, İrlanda, Fransa, Almanya, Yunanistan, İtalya, Kazakistan, Polonya, Moldova, Hollanda, İspanya, İsveç, İsviçre liyakat ödülünü; Türkiye, Almanya, Letonya, Polonya, İspanya, İsveç ise özel mansiyon ödüllerini aldı. Ödüller SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan a, Uluslararası Sosyal Güvenlik Teşkilatı (ISSA) Başkanı Errol Frank Stoove tarafından takdim edildi. Çalışmalarımıza Azimle Devam Edeceğiz SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan alınan ödüllere ilişkin yaptığı değerlendirmede şunları kaydetti:

14 Mahmut ERDEMİR BAŞARI ÖDÜL GETİRDİ 12 Reformla birlikte, Sosyal Güvenlik Kurumu nda çok şey değişti. Sosyal devlet olmanın bir gereği olarak; Denetleyen, geleceği görebilen, norm koyan, kılavuzluk yapan, hizmeti vatandaşların ayağına götüren yeni sistem vatandaşlarımızın iş ve işlemlerini kolaylaştırırken diğer yandan da ülke ekonomisine katkılar sağlamaya başladı. Kurumun geliştirdiği ve uygulamaya koyduğu, uluslararası alanda da çeşitli ödüller kazanan projeleri, gelişmiş ve gelişmekte olan çok sayıda ülke tarafından ilgiyle takip ediliyor. Bu başarı, ülkemizin sosyal güvenlik alanında dünya ülkeleri içindeki konumunu güçlendirirken, kurum çalışanlarına da öz güven duygusu kazandırıyor. Görevim gereği, sosyal güvenlik ve sosyal politikalarla ilgili, gerek ulusal gerekse uluslararası bir çok toplantıyı izledim, yabancı konuklarla röportajlar yaptım. Edindiğim izlenim şu: SGK ülkemizde saygın bir kurum olduğu kadar Malezya dan, Bangladeş e, Çin den, Vietnam a, Kırgızistan dan Güney Kore ye kadar bir çok ülke için model oluyor Mayıs 2013 tarihleri arasında, Uluslararası Sosyal Güvenlik Teşkilatı nın (ISSA) düzenlediği Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu Sosyal Güvenlik Kurumu nun ev sahipliğinde İstanbul da gerçekleşti. Avrupa, Asya-Pasifik, Amerika ve Afrika dan 40 dan fazla ülkeden sosyal güvenlik uzmanları ve kurum yöneticilerinin katıldığı programın ayrıntılarını dergimizin sayfalarında okuyacaksınız. Bu formun üzerinde durulması gereken iki önemli özelliği var. Birincisi; forumda, Sosyal güvenlik performansını geliştirmeye yönelik proaktif ve önleyici stratejiler, Hizmet kalitesini geliştirmeye yönelik teknolojik yenilikler, Avrupa da kriz durumlarında sosyal güvenlik yardımlarının ve hizmetlerinin yeterliliği ve kalitesi konu başlıklarında önemli oturumların gerçekleştirilmesidir. İkincisi ve benim de üzerinde durmak istediğim uluslararası bu toplantıya SGK nın ev sahipliği yapmasıdır. Sayın Bakanımız Faruk Çelik, Bakan Yardımcımız Halil Etyemez in de konuştuğu, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanımız Yadigar Gökalp İlhan ve Kurum üst yönetiminin tam kadro katılarak önemli mesajlar verdiği program, gerek organizasyon gerekse kurum uygulamalarının dünyaya anlatılması anlamında büyük bir başarı sağladı. SGK, ISSA nın başkan ve yöneticilerinden büyük övgüler ve saygın ödüller aldı. Programın kapanışında konuşan ISSA Başkanı Errol Frank Stoove: Bakan Faruk Çelik, Bakan Yardımcısı Halil Etyemez ve SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan, bizlere Türkiye deki sosyal güvenlik sistemine ilişkin mevcut uygulamaları ve geleceğe dönük hedeflerini anlattılar. Türkiye sosyal güvenlik alanında büyük bir atılım yaptı. İzlenen reform ve politikalar bir çok ülke için model olacaktır. dedi. Bu konuşma bir övgü olduğu kadar aynı zamanda sosyal güvenlik konusunda dünyada söz sahibi olan bir kurumun başındaki kişinin ülkemiz ve SGK için bir durum tespitidir. Şu bir gerçek ki; daima ileriye dönük, yenilikçi ve etkin sosyal güvenlik sistemini büyük bir kararlılıkla sürdüren SGK, uluslararası başarısını devam ettirecektir.

15 Bakan Yardımcısı ETYEMEZ: Kamuda Deneyimler Paylaşılmalıdır XXI. Yüzyılda Kamu Yönetiminin Yeniden Düşünülmesi konulu konferans, Fırat Üniversitesi nin ev sahipliğinde Elazığ da yapıldı. HABER Uluslararası konferansta bir konuşma yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Halil Etyemez, hızla değişen ve gelişen dünyada kamu yönetiminin de kendisini yenilemesinin zorunlu olduğunu dile getirerek, Kamu yönetimimiz son yıllarda büyük değişim yaşamaktadır. Vatandaş memnuniyeti, kalite, hız, stratejik planlama, hesap verebilirlik gibi kavramlar ortaya çıkmaktadır. Bu kavramların tamamı vatandaşa karşı sorumlu kamu yöneticisi olmaya vurgu yapmaktadır. Kamu çalışanı olmak, sorumluluğu beraberinde getirir. diye konuştu. Kamu kurum ve kuruluşlarının ahenk içinde çalışan makinenin dişlileri gibi olduğunu kaydeden Etyemez, Herhangi bir dişlide meydana gelecek aksama makinenin kusursuz çalışmasını engelleyecektir. Bu ahengin devamı ancak uygulamaların standartlaştırılması, bilgi ve deneyimlerin paylaşılmasıyla ve iyi uygulamaların kapsamının artırılmasıyla sağlanacaktır. dedi. Konferansın ardından Bakan Yardımcısı Etyemez Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü nü ziyaret ederek Elazığ İl Müdürü Esat Ceylan dan İl Müdürlüğü nün çalışmaları hakkında bilgi aldı. Etyemez, İl Müdürlüğü personeli ve orada bulunan vatandaşlarla da bir süre sohbet etti. 13 Müsteşar Acar Kahramanmaraş ve Aksaray İl Müdürlüklerinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarı Fatih Acar, Kahramanmaraş ve Aksaray Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerini ziyaret etti. Kahramanmaraş Valiliği ni ziyaretinin ardından, Kahramanmaraş İl Müdürlüğü nün geçen sene açılan yeni hizmet binasını gezen Müsteşar Fatih Acar, Amacımız vatandaşlarımızın, çalışanlarımızın ferah ve güzel ortamlarda bulunmalarını sağlamak, hizmet kalitesini artırmaktır. dedi. Çalışan personelle bir araya gelen Acar, servislerde verilen hizmetler hakkında bilgi aldı. Fatih Acar ayrıca Aksaray Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü nü de ziyaret ederek, inşaatı devam eden Gülağaç Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüğü nde incelemelerde bulundu. İl Müdürü Saffet Çalışkan ise ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirdi.

16 RÖPORTAJ Mahmut ERDEMİR SGK Başkanı Yadigar GÖKALP İLHAN BÜLTEN e Özel Açıklamalarda Bulundu: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Yadigar Gökalp İlhan, Sosyal Güvenlik Kurumu nun yeni bir vizyon ve yeni bir anlayışla kurumsal yapısının oluşturulmasında ve devamında reformun hayata geçirilmesinde; Genel Müdür, Yönetim Kurulu Üyesi ve Başkan Yardımcısı olarak büyük katkılar sağlamıştı. 24 Şubat 2013 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu DEĞİŞİME İNANDIK Başkanlığı görevine atanan Yadigar Gökalp İlhan, reformun devamı niteliğinde yapılacak çalışmalar, kurumsal başarının sağlanmasında çalışanların rolü, sevgi, saygı, anlayış ve yardımlaşmanın önemine ilişkin sorularımızı cevaplandırdı. Sosyal Güvenlik Kurumu nda Reformun devamı niteliğinde ne tür çalışmalar yapmayı planlıyorsunuz? Bilindiği üzere Kurumumuz hayata geçirdiği uygulamalarla, ülkemizde değişim ve dönüşümün adı olmuş, sloganını da Değişimi Hisset, Dönüşüme Ortak Vatandaşlarımızın, işverenlerimizin, emeklilerimizin ve Kurumumuzdan hizmet alan tüm kesimlerin bugünlerini garanti altına alıp, yarınlara umutla bakmalarını sağlamak için birçok adım attık.

17 SAYGIN BİR KURUM OLDUK Ol olarak belirlemiştir. Vatandaşlarımızın, işverenlerimizin, emeklilerimizin ve Kurumumuzdan hizmet alan tüm kesimlerin bugünlerini garanti altına alıp, yarınlara umutla bakmalarını sağlamak için birçok adım attık. Bilgi teknolojilerinden her zaman azami düzeyde faydalandık. Şu anda da gündemimizde birçok proje bulunmaktadır. Örneğin; Sosyal Güvenlik Entegrasyon Projemiz ile aylık bağlama süre ve süreçlerimizi kısaltarak hizmet kalitemizi arttırmayı hedefliyoruz. Aynı zamanda; hem kurum içinde çalışanlarımızı hem de vatandaşlarımızı sosyal güvenlik mevzuatından doğan hakları ve ödevleri konusunda bilgilendirmek amacıyla kurulan SGK Web TV ve Kurumsal Ekranların yanı sıra SMS bilgilendirme gibi bilgi-iletişim teknolojilerini üst seviyelerde kullanmaya ve geliştirmeye devam edeceğiz. Batıkent te 60 bin m 2 alana Avrupa nın en büyük kamusal veri merkezini kuruyoruz. Tüm bilgi işlem altyapısını bu merkezde toplayarak sistemdeki kesinti ve aksaklıkların önüne geçmiş olacağız. Bunlara ek olarak, kısa adı KADİMBİS olan kayıt dışı istihdamla mücadele bilgi sistemini kuruyoruz. Bu sistemle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve SGK müfettiş ve denetmenlerinin ortak sistem üzerinden iş yeri ve sigortalıların bilgilerini görebilmeleri ve denetlemeleri imkânı sağlanacak olup on bin kişilik dev bir denetim timi kurulacaktır. Bilinçli İlaç Kullanımını Yaygınlaştıracağız Sağlık harcamalarının dengeli ve sürdürülebilir devam etmesi noktasında Akılcı İlaç Kullanımı Kampanyası çalışmalarına başladık. İlk aşamada bin hanede anket gerçekleştirildi. Bu yıl da 26 ilde ve on bin hanede ankete devam edilecektir. İlk sonuçlarına göre, her evde ortalama 10,6 kutu ilaç bulunmaktadır. İlaçların %88 i reçeteli olup SGK tarafından karşılanmaktadır. Bu ilaçların %81 inin son kullanma tarihi geçmiştir ve atılan ilaç sayısı hane başına 2 adettir. Üstelik bu ilaçlar, tıbbi atık konteynerlerine değil çöpe atılmaktadır. Dolayısıyla, sadece mali açıdan değil tıbbi ve çevresel etkiler sebebiyle de bilinçli ilaç kullanmak konusundaki kampanyamızı sürdüreceğiz. Halihazırda 42 ilde uygulamaya başladığımız online SMS ile e-reçete numaralarını vatandaşlarımıza bildiriyorduk. Sistem, bu aydan itibaren tüm Türkiye de hizmete girecektir. e-reçete uygulaması ile reçete üzerinden yapılan usulsüzlüklerin önüne geçilmesini planlamaktayız. e-devlet Uygulamalarında Başarı Sağladık 2013 yılı sonunda ise e-devlet uygulamaları ile daha önce manuel ortamda yapılan birçok işlem ve uygulama artık elektronik ortamda sigortalı, hak sahipleri, hizmet sunucuları ve paydaşların hizmetine sunulmuştur. Emeklilik tarihi ve emekli aylığı hesaplanması, iş kazası ve meslek hastalığı bildirimi, e borcu yoktur ve e ilişiksiz belgelerinin alınması, emekli aylığı bağlanması taleplerinin alınması, e-işyeri uygulaması ile işyeri bildirgelerinin elektronik ortamda verilmesi, e-eczane, e-optik, emekli aylığı ve ikramiye hesaplama, askerlik borçlanması gibi birçok yeni hizmet uygulanmaya başlanmıştır. Hizmetin vatandaşın ayağına götürülmesi amacıyla toplam 495 adet sosyal güvenlik merkezinin kurulması kararlaştırılmış ve bunlardan 448 adedi faaliyete başlamıştır. Alo 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi faaliyete geçmiştir. Mali otomasyon sistemi işletim projesi (MOSİP) ile SSK, ES, BAĞ-KUR bünyesinde 5018 Sayılı Kanun un yürürlük tarihinden önce geliştirilmiş olan muhasebe otomasyon yazılımının yapılmasının daha faydalı olacağı anlaşılmıştır. Sosyal güvenlik bilincinin oluşturulması için Milli Eğitim Bakanlığı ile protokol imzalanmış ve küçük çocuklara sosyal güvenlik bilinci oluşturulması amacıyla kitap dağıtımı yapılmıştır. Bu alanda Avrupa Birliği ile koordineli yeni projeler geliştirilecektir. Planlanan bu çalışmalar ışığında, Cumhuriyetimizin yüzüncü yılında nasıl bir Sosyal Güvenlik Kurumu hayal ediyorsunuz? Sosyal Güvenlik Reformu, devrim niteliğinde bir adımdır. Dünya ülkelerince örnek alınan Reformumuz, vatandaşlarımızın hayatında gerek sosyal sigortacılık gerekse sağlık hizmetlerinin sunumunda kronikleşmiş birçok sorunun çözülmesini sağlamıştır. Vatandaşlarımıza daha güvenli bir gelecek sağlamak için sistemimizin sürdürülebilirliğini sağlamak yönünde çok önemli adımlar attık. Bu anlamda, sa- 15

18 16 RÖPORTAJ Kurumumuzda görev yapan 26 bini aşkın çalışanımızın her birinin, bütüne katkı sağlayan rolleri, sorumlulukları farklı olabilir. Ancak ortaya çıkan bu güzel sonuçlarda hepinizin gayreti, el emeği, alın teri, göz nuru vardır. natçılar ve taksi şoförlerinin sigortalılıklarını kolaylaştırdık, engelli ve yaşlılarımıza maaşlarını evde alma kolaylığı getirdik. Esnaf ve çiftçilerin haklarını genişlettik. 5 yıldan fazla çalışması olup vefat eden memurlarımızın eş ve çocuklarına da maaş bağladık. Bakıma muhtaç engelli çocuğu bulunan annelere 5 yıla kadar erken emekli olma imkanı getirdik. İşsizlikle mücadele kapsamında işveren sigorta primini %25 oranında indirdik. Vatandaşlarımıza sağlık karneleri yerine TC Kimlik Numarası ile sağlık hizmetlerine erişme imkanı sağladık. Vatandaşlarımız artık acil servislerde, trafik kazalarında ilave ücret ödemiyor, istediği hastaneye, eczaneye erişebiliyor. 18 yaş altındaki çocuklarımız ise hiçbir şart aranmaksızın GSS li sayılıyor. Eskiden vatandaşlarımızın sağlık hizmetlerine ulaşımının zor olduğu, hastanelerde rehin tutulduğu bir sistem varken bugün geldiğimiz noktayı çok önemli görüyoruz. Vatandaşlarımızın Hayatını Kolaylaştırıyoruz Tüm bu çalışmalar, görüldüğü üzere, toplumun tüm kesimlerinin hayatını kolaylaştırıcı adımlardır. Ancak biz, her zaman Verilecek daha fazla hizmet, gidilecek daha çok yol vardır. felsefesiyle çalışmalarımızı gece-gündüz dur durak demeden sürdürmekteyiz. Dolayısıyla, yenilik ve ilerleme her zaman gündemimizde. Vatandaşlarımız rahat olsunlar, Cumhuriyetimizin 100 üncü yılı olan 2023 te tüm vatandaşlarımızın sosyal güvenlik şemsiyesi altında, yarınları için kaygı duymadan yaşayacağı, sürdürülebilirliğini sağlamış, dünyaya sosyal güvenlik konusunda rehberlik hizmeti sunan bir Kurum hayal ediyorum. Bu noktada, tüm vatandaşlarımızdan hak ve yükümlülükler çerçevesinde sorumluluklarını yerine getirmelerini, çalışanlarımızın ise özverili çalışmalarını sürdürmelerini beklediğimi ifade etmek isterim. Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanları, değişim ve dönüşüme inanarak reformun uygulanmasına ilişkin bir kararlılık gösterdiler. Kurum çalışanlarının gösterdiği bu çaba ve fedakârlığı nasıl değerlendiriyorsunuz? 2008 yılında yapılan Reform sadece mevzuat birleştirilmesiyle yapılan bir Reform değildi. 3 farklı köklü kurumun tek çatı altında birleştirilmesini de içeren bir reformdu. Bu durum hiç şüphesiz kolay değildi. Reformla sigorta hak ve yükümlülüklerinin eşitlenmesi, mali olarak sürdürülebilir tek bir emeklilik ve sağlık sigortası sisteminin kurulması amaçlanmıştır. Kurum Çalışanlarımız Özverili Çalışıyor Kurum Başkanı olarak bu süreçte ben ve yöneticilerimiz personelimizin göstermiş olduğu bu çaba ve fedakârlığın fazlasıyla farkındayız. Çalışanlarımız yeni mevzuata uyum sağlamada, farklı kurum kimliklerine sahip iş arkadaşlarıyla birlikte hareket etmede kendilerinden beklenen özveriyi fazlasıyla yerine getirmişlerdir. Bunu başarmaları için de bizler Kurum yönetimi olarak, her zaman hem teknik hem de fiziksel açıdan her türlü desteği kendilerine sağlama gayretinde olduk. Personelimizin mesleki yönden ve kişisel gelişim açısından gelişimlerini sağlamaları için çeşitli eğitimler düzenledik. Üç Kurumdan gelen personelimiz artık kendilerini Sosyal Güvenlik Kurumu personeli olarak görüp bu değişimin ve dönüşümün parçası olarak hareket etmeli ve gelecek nesillere çok güzel bir sosyal güvenlik sistemi bıraktıklarının farkında olduklarını bilmelidir. Yaptığınız konuşma ve değerlendirmelerde; çalışanlar arasındaki saygı, sevgi, dayanışma duygularının yapılan işe yansıyacağını ve bu durumun vatandaşlarımızın iş ve işlemlerini daha da kolaylaştıracağını söylüyorsunuz. Bu anlamda, birlik beraberlik duygularının daha da gelişmesi yönünde ne tür faaliyetlerin yapılması gerektiğine inanıyorsunuz? 2008 yılından bu yana Kurumumuza kazandırılan nitelikli personelle birlikte Kurumumuz personel sayısı 26 bin 310 a çıkarılmıştır. Stratejik vizyon ve misyonumuz çerçevesinde etkin, hızlı, adil, kolay erişilebilir ve vatandaş odaklı hizmetler sunmaktayız. 26 bin 310 personelimiz ile bu hizmeti merkez ve taşra teşkilatlarımızla vatandaşlarımızın ayağına götürmekteyiz. Bu noktada sunmuş olduğumuz hizmetlerde kalitenin sürekli artması, vatandaş memnuniyetinin kalıcı olması açısından çalışanlar arasındaki iletişim, saygı, sevgi, dayanışma duygularının yükseltilmesi büyük önem arz etmektedir. İletişime Büyük Önem Veriyoruz Bizler de çalışanlarımız arasındaki bu birlik ve beraberliğin pekiştirilmesi gayesi ile çeşitli çalışmalar yapmaktayız. Örneğin, kurumsal iletişimin sağlanması için sürekli güncellenen intranet sistemi ile çalışanlarımız arasında güncel bilgi paylaşımını sağlamaktayız. Ayrıca, başta her yıl kutladığımız Sosyal Güvenlik Haftası olmak üzere çeşitli kurumsal etkinliklerde çalışanlarımız arasındaki saygı, sevgi

19 ve dayanışmanın artırılması doğrultusunda çeşitli faaliyetler düzenlenmekteyiz. Diğer taraftan, çalışan memnuniyetinin artırılması doğrultusunda Kurumsal altyapımızı sürekli geliştirmekteyiz. Bütün bunların yanında toplam kalite, mevzuat, kişisel gelişim gibi pek çok farklı alanda çalışanımıza vermiş olduğumuz kurum içi eğitimlerle değişimi hisseden ve dönüşüme öncülük yapan bir kurum olarak hak ettiğimiz saygınlığı kazanmış bulunmaktayız. 75 milyon insanımıza hizmet veren Kurumumuzda, vatandaşlarımıza ve iş dünyasına sunduğumuz hizmetlerin daha etkin, hızlı, kolay erişilebilir ve verimli sunulması konusunda daha çok işimiz, alacağımız daha çok yol var. 17 Dergimiz BÜLTEN aracılığı ile Kurum çalışanlarına bir mesajınız olacak mı? Kurumumuzda görev yapan 26 bini aşkın çalışanımızın her birinin, bütüne katkı sağlayan rolleri, sorumlulukları farklı olabilir. Ancak ortaya çıkan bu güzel sonuçlarda hepinizin gayreti, el emeği, alın teri, göz nuru vardır. Tüm çalışma arkadaşlarımı, ortaya koydukları bu değerli katkıları için yürekten kutluyor, bundan sonra da aynı inanç ve kararlılıkla görev yapacaklarına inanıyorum. Biz Bir Aileyiz Çalışma hayatımın her döneminde hep şuna inandım; başarı sürekliyse anlamlıdır ve gerçektir. Bu anlamda, doğumdan ölüme 75 milyon insanımıza hizmet veren Kurumumuzda, vatandaşlarımıza ve iş dünyasına sunduğumuz hizmetlerin daha etkin, hızlı, kolay erişilebilir ve verimli sunulması konusunda daha çok işimiz, alacağımız daha çok yol var. Türkiye o kadar hızlı değişiyor ve gelişiyor ki; problemler de çeşitleniyor, farklılaşıyor. Yaşanan bu değişim ve gelişmelerin hızına ayak uydurarak, sürekli kendimizi kendimizle kıyaslayıp, vatandaşlarımızın iş ve işlemleri daha farklı, daha çabuk nasıl yapabilirim arayışı bizi mükemmele ulaştıracaktır. Şunu özellikle belirtmek isterim ki; Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanları olarak biz bir aileyiz. Görev yeri ve konumu itibarıyla, merkez birimleri, il müdürlükleri ayrımı yapmadan her bir personelimizin işi, rolü ve sorumlulukları benim için son derece önemli, son derece kıymetlidir. Bu bakış açısı ile sevgi, saygı, anlayış ve yardımlaşma içinde; vatandaşlarımızın özlemle beklediği hizmetleri yerine getirme adına başarılı çalışmaları birlikte gerçekleştireceğiz.

20 HABER SGK Başkanı Yadigar GÖKALP İLHAN Zagrep te Düzenlenen Panelde Konuştu: REFORMLA EMEKLİLİK SİSTEMİNİ DEĞİŞTİRDİK 18 Hırvatistan ın Zagreb Kenti nde Ters Piramit; Demografik Zorluklar karşısında Avrupa ve Orta Asya da Emeklilik Sistemleri konulu panel düzenlendi. 16 ülkeden sosyal güvenlik alanında görev yapan katılımcının yer aldığı paneli Dünya Bankası ndan Omar Ariasn yönetti. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Yadigar Gökalp İlhan, Litvanya Sosyal Güvenlik ve Çalışma Bakanlığı temsilcisi Inga Buskute, Slovak Cumhuriyeti Çalışma Sosyal İşler, Aile Bakanlığı temsilcisi Jozef Burian inde konuşmacı olduğu panelde Dünya Bankası tarafından hazırlanan bölgesel raporun değerlendirilmesi yapıldı. Programda bir konuşma yapan SGK Başkanı Gökalp İlhan, Türkiye deki emeklilik sistemi ve Gosyal Güvenlik Reformu hakkında bilgiler verdi. Türkiye de erken emeklilik sorununun olduğunu, mevcut emeklilerin %70 ini 65 yaş altı kesimin oluşturduğunu belirten SGK Başkanı Gökalp İlhan, Reform ile birlikte emeklilik sistemine ait ana unsurlarda değişiklik yaptık yılından sonra işe başlayanların emeklilik yaşı kadınlarda 58 e, erkeklerde 60 a yükseltildi yılından sonrada emekli olacaklar için kademeli emeklilik sistemine geçilecek, 2048 yılında kadın ve erkeklerde emeklilik yaşı 65 olacak. dedi. Emeklilik yaşının yükseltilmesi ile 2020 ye kadar aktif-pasif oranında da artış olacağını daha sonra ise bu oranda düşüşler yaşanacağını dile getiren Başkan Gökalp İlhan, bu nedenle gelecekte yaşanması muhtemel sorunlarla ilgili çalışmaların devam ettiğini ve yakın bir zamanda sonuçlanmasını beklediklerini ifade etti. Bulgaristan, Estonya, Karadağ, Polonya, Hırvatistan, Romanya, Macaristan ve Slovenya dan temsilcilerin katıldığı oturumlarda, verimli çalışma konularında ülkelerdeki işgücü durumu, yaşlı işçilerin istihdamda daha uzun süre tutulabilmesi için neler yapılabileceği, nüfusun yaşlanması ile birlikte oluşan ters piramidin emeklilik sistemlerine etkileri ve bu durumu tersine çevirmek için getirilebilecek çözüm önerileri konuları hakkında görüş alışverişinde bulunuldu.

21 Başkan GÖKALP İLHAN; Eğitim Toplantısında Konuştu: PRİM TAHSİLATINI ARTIRACAĞIZ Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanı Yadigar Gökalp İlhan, İşveren Uygulamaları Eğitimi ne katılmak ve çeşitli incelemelerde bulunmak üzere Mardin e gitti. 28 ilden 300 SGK çalışanının katılımıyla yapılan İşveren Uygulamaları Eğitimi nde bir konuşma yapan SGK Başkanı Gökalp İlhan, işveren işlemlerinden kaynaklanan sorunların çözümü ile ilgili uygulamada birlikteliğin sağlanmasının amaçlandığını belirterek, 150 bin lira ve üzeri borcu bulunan işverenlerin listesinin duyurulduğunu, Kurum tahsilat oranının 2013 yılında daha çok artırılması için etkin bir çalışmanın yapıldığını dile getirdi. SGK Başkanı Gökalp İlhan konuşmasında, dillerin ve dinlerin kardeşçe yaşadığı şehir olan Mardin e gelmekten büyük onur ve mutluluk duyduğunu ifade etti. Toplantının ardından Mardin İl Müdürlüğü nü ziyaret eden Başkan Gökalp İlhan, İl Müdürlüğü personeli ile bir araya geldi. İl Müdürü Mehmet Salih İlhan dan yapılan çalışmalar hakkında bilgi alan Gökalp İlhan, sorunların çözülmesi için gereken çalışmaların yapılacağını dile getirdi. SGK Başkanı Yadigar İlhan Gökalp ve yönetim kurulu üyeleri Mardin de düzenlenen olağan yönetim kurulu toplantısının ardından Midyat a geçti. Midyat ın tarihi ve turistik mekânlarını dolaşan heyet; Kent Müzesi, Kültür Evi, Devlet Konuk Evi, Gümüşçüler Çarşısı nı dolaştıktan sonra Midyat Belediye Başkanı Şehmus Nasıroğlu nu ziyaret etti. 19

22 HABER SGK DA MOBBİNG PANELİ 20 Güldal AKŞİT, Turizm ve Devlet eski Bakanı Sosyal Güvenlik Kurumu, son günlerin önemli konularından biri olan ve çalışanların hayatlarında önemli bir yer tutan İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) ve Mücadele Yöntemleri konulu panele ev sahipliği yaptı SGK Erdoğan Özen Konferans Salonu nda düzenlenen ve Kurum çalışanlarının büyük ilgi gösterdiği panelin açılış konuşmasını yapan Turizm ve Devlet eski Bakanı Güldal Akşit mobbingle ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Yadigar GÖKALP İLHAN, SGK Başkanı Bilinçlendirme Önemli Güldal Akşit, toplumu mobbing konusunda bilgilendirme ve bilinçlendirmenin önemine dikkati çekerek, mobbing ile ilgili caydırıcılığın olması için mutlaka bir yasal düzenleme ve müeyyidenin olması gerektiğini söyledi. Bir yöneticinin kendine güveninin olmadığı ve gücünü oturduğu koltuktan aldığı durumlarda personeline psikolojik taciz uygulayabileceğini ifade eden Akşit, mobbingle ilgili olarak Türkiye nin geldiği noktada engelleyici önlemler alındığını belirtti. Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanları Mobbing paneline büyük ilgi gösterdi.

23 SGK Başkan Yardımcısı Mustafa KURUCA panelin moderatörlüğünü yaptı. SGK Başkanı Yadigar Gökalp İlhan ise yaptığı konuşmada; mobbingi çalışan bir grubun veya yöneticinin bir başka çalışan üzerinde uyguladığı sistematik ve olumsuz davranışlar süreci olarak tanımlayarak, Mobbing; çalışanların işyerine gitme, iş yapma isteklerini azaltmakta verimliliğin düşmesine neden olmaktadır. İnsanın kişiliğini ve mesleki itibarını zedeleyip, özel hayatında derin yaralar açarken, aileden topluma yansıyacak biçimde fiziksel ve psikolojik rahatsızlıklara da neden olmaktadır. dedi. SGK da Başvurular Değerlendiriliyor SGK da, Mobbing ile Mücadele Komisyonu ve Ön Değerlendirme Komisyonu oluşturulduğunu belirten Gökalp İlhan, Bugüne kadar 103 personelimiz tarafından Mobbing ile Mücadele Komisyonu na, 2012 yılında 101, 2013 yılında 5 olmak üzere, toplam 106 başvuruda bulunuldu. Bu başvurulardan 13 ü kadın, 22 si erkek personelimize aittir. 68 başvuru ise isimsiz olarak yapılmıştır. diye konuştu. Kurum olarak mobbingle mücadele adına ve çalışanlarda bu konuda farkındalığın artırılması için 16 sayfalık bilgilendirici kitapçık bastırdıklarını ifade eden Başkan Gökalp İlhan, Mobbingle mücadele ve ön değerlendirme komisyonlarımız belirli aralıklarla toplanmakta ve gelen başvuruları değerlendirerek gerekli işlemleri yapmaktadırlar. Kurum çalışanlarımızın mobbing hakkında bilgilendirilmeleri için İl Müdürlüklerimiz dahil olmak üzere eğitimler verilmektedir. dedi. Mobbing Fiziksel ve Ruhsal Etki Yapıyor Yapılan araştırmalar sonucunda psikolojik tacizden en fazla etkilenen tarafın çalışanlar olduğunu vurgulayan Gökalp İlhan, fiziksel ve ruhsal yönden büyük yara alan çalışanların aynı zamanda tacizden kurtulmak için işten ayrılma yoluna gittiklerini ya da mücadele etmek için mahkeme yoluna başvurarak ekonomik yönden de yara aldıklarını sözlerine ekledi. Açılış konuşmalarının ardından SGK Başkan Yardımcısı Mustafa Kuruca nın moderatörlüğünü yaptığı panelde Marmara Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Pınar Tınaz, Gazi Üniversitesi Öğretim Üyeleri Doç. Dr. Necati Cemaloğlu ile Yrd. Doç. Dr. Oğuz Sadık Aydos ve Anadolu Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Ayşe Çiğdem Kırel değerlendirmelerde bulundu. İş Psikoloğu Prof. Dr. Pınar Tınaz, Türkiye de bilimsel mobbing ile magazinleşmiş mobbing arasında çatışma olduğunu belirterek mobbing konusunun mutlaka işin uzmanları tarafından ele alınması gerektiğini kaydetti. Gazi Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Necati Cemaloğlu da mobbing ile mücadele edilmesi gerektiğini ifade ederek, bu konu üzerinde ciddiyetle durulması ve önlenmesi için gerekli çalışmaların yapılması gerektiğini söyledi. Mücadele Edilmesi Gereken Bir Sorun Gazi Üniversitesi Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Oğuz Sadık Aydos ise, erkeklerin bayanlardan daha çok mobbinge maruz kaldığının altını çizerek, son zamanlarda Türkiye de mobbing ile ilgili ciddi adımlar atıldığını ifade etti. Anadolu Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Ayşe Çiğdem Kırel ise konuşmasında, bayanların erkeklerden çok daha mağdur olduğunu ama bunu başvuruya dökemediklerini belirterek, mobbingin çalışma hayatında çok ciddi sorunlara yol açtığını dile getirdi. Çalışan insanların her an mobbinge maruz kalabileceğini kaydeden Kırel, örgütsel ve bireysel tedbirlerle bu sorunun engellenebileceğini belirtti. Panel soru cevap bölümünün ardından panelistlere takdim edilen plaket töreni ile sona erdi. SGK Başkanı GÖKALP İLHAN: Fiziksel ve ruhsal yönden büyük yara alan çalışanlar aynı zamanda tacizden kurtulmak için işten ayrılma yoluna gidiyor ya da mücadele etmek için mahkeme yoluna başvurarak ekonomik yönden de yara alıyor. 21

24 HABER Devlet Personel Başkanı Kumbuzoğlu SGK Başkanı Yadigar GÖKALP İLHAN ı Ziyaret Etti Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Yadigar Gökalp İlhan Devlet Personel Başkanı Mehmet Ali Kumbuzoğlu nu makamında kabul ederek görüştü. İki kurum arasında devam eden iş birliğinin daha da geliştirilmesinin gündeme geldiği görüşmede, Devlet Personel Başkanı Mehmet Ali Kumbuzoğlu SGK Başkanı Yadigar Gökap İlhan ın Başkanlığa atanmasından duyduğu memnuniyetini dile getirdi. SGK Başkanı Gökalp İlhan, ziyaretten duyduğu memnuniyeti ifade ederek, Devlet Personel Başkanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının görev alanlarına giren konularda ortak projeler geliştirilmesinin önemine vurgu yaparak, bu kapsamda yürütülecek her türlü çalışmaya katkı sağlamaktan memnuniyet duyacaklarını ifade etti. 22 Devlet Personel Başkanı Kumbuzoğlu da yaptığı konuşmada, kurumlar arasında işbirliğinin gelişilmesinden son derece memnun olacaklarını belirterek, Kamu personeline ilişkin istatistiki bilgilerin merkezi olarak toplanması ve kullanılması için Sosyal Güvenlik Kurumu ile işbirliği yapabiliriz. Personel kayıtlarının merkezi olarak tutulması Türkiye nin stratejik insan kaynakları planlamasının yapılabilmesi bakımından önem taşıyor. diye konuştu. Birlikte Hareket Başarı Getirir Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanı Yadigar Gökalp İlhan, SGK Hukukçular Derneği Başkanı Özlem Hazinedar ve Yönetim Kurulu Üyelerini makamında kabul etti. Dernek Başkanı Hazinedar, Sosyal Güvenlik Kurumu nda görev yapan avukatlar arasında mesleki dayanışma sağlanması amacıyla, 19 Nisan 2013 tarihinde Derneğin kurulduğunu belirterek, desteklerinden dolayı SGK Başkanı Gökalp İlhan a teşekkür etti. Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren Kurum Başkanı Gökalp İlhan, dernek üyelerinin birlik ve beraberlik içerisinde hareket ettikleri sürece başarılı çalışmalara imza atabileceklerini söyledi.

25 JAPONYA, ÇİN ve AFGANİSTAN DAN MİSAFİRLERİMİZ VAR Sosyal Güvenlik Kurumu nun son yıllarda geliştirerek uygulamaya koyduğu projeler gelişmiş ve gelişmekte olan birçok ülkenin de dikkatini çekiyor. Haziran ayı içerisinde, Japonya, Çin ve Afganistan dan gelen heyetler Sosyal Güvenlik Kurumu nu ziyaret ederek yapılan çalışmalar hakkında bilgi aldı. Japon heyetiyle ilgili görüşmelerin açılışında konuşan Başkan Yardımcısı Mustafa Kuruca, ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirerek, toplantı ile sosyal güvenlik alanında iki ülke arasındaki ilişkilerin daha da artacağına inandığını belirtti. Japonya Sağlık Ekonomileri ve Politikaları Kurumu Halkla İlişkiler Müdürü Akira Tokunaga ise, Türkiye nin sosyal güvenlik sistemini başarı ile uyguladığını söyledi. Japonya Heyeti Başkan Yardımcısı Mustafa Kuruca, Afganistan Ulusal İlaç Hizmetleri Birliği heyetini de kabul ederek görüştü. 23 Kabulde konuşan Kuruca, Afganistan ı dost ve kardeş ülke olarak gördüklerini ifade etti. Afgan halkının huzur içinde yaşamasını dilediklerini belirten Kuruca, SGK olarak Afgan halkına her türlü sosyal güvenlik teknik yardımını yapmaya hazır olduklarını kaydetti. Afganistan Heyeti adına konuşan Afganistan Sağlık Bakanlığı İlaç Departmanı Başkanı Abdul Hafiz ise, Türkiye nin sağlık ve sosyal güvenlik alanındaki tecrübelerinden yararlanmak istediklerini söyledi. Çin Heyeti Kurum Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Sağlam, çeşitli temaslarda bulunmak üzere Türkiye ye gelen Çin Halk Cumhuriyeti İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı heyetini kabul ederek, konuk heyete, sosyal güvenlik alanındaki girişimleri, dönüşümleri ve reformları anlattı. Çin Halk Cumhuriyeti İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşbirliği Genel Müdür Yardımcısı Dai Xiaochu, ziyaretin amacının Türkiye deki sosyal güvenlik sistemini biraz daha yakından tanımak olduğunu belirterek; Türkiye nin sosyal güvenlik alanında bize çok katkı sağlayacağına inanıyorum. dedi. Afganistan Heyeti