ĠDARĠ VE MALĠ ĠġLER DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 2009 YILI I. DÖNEM 6 AYLIK FAALĠYET RAPORU
|
|
- Soner Hikmet
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 MADEN TETKİK VE ARAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı 2009 Yılı İlk Altı Aylık Faaliyet Raporu Temmuz 2009
2 ĠDARĠ VE MALĠ ĠġLER DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 2009 YILI I. DÖNEM 6 AYLIK FAALĠYET RAPORU GENEL BĠLGĠLER : A- Misyon ve Vizyon Temel Misyonumuz; Kurum personeli ile sağlıklı iletişim kurabilen, sorumluluk alabilen, kendine güvenilir, üretken ve yaratıcı, gelişmelere açık, kendisi ve toplumla barışık, teknolojik gelişmeleri takip eden, öğrenmeye meraklı, öğrendiklerini paylaşabilen, çalışmalarını tam olarak duyurabilen ve MTA'nın bilimsel geleneklerine bağlı, beklentilerinin de bilinmesini isteyen bir Başkanlık. Vizyonumuz ise; Bu günün mevcut imkanlarını aşarak hayal ettiğimiz geleceğe ulaşmak; Çalışanlarının refah ve mutluluğuna daha fazla katkıda bulunmayı amaç edinmek. B- Ġdareye ĠliĢkin Bilgiler; 1-FĠZĠKSEL YAPI Ülkemizin doğal kaynak potansiyelinin sağlıklı bir şekilde belirlenmesi, ekonomik koşullara uygun olarak arama ve araştırma çalışmalarını yapmak üzere kurulan Genel Müdürlüğümüz; 1967 yılından beri bu günkü Merkez Kampüsünde yaklaşık 400 dönüm arazi üzerinde 67 bin m2 kapalı alanda bulunan binaların ve kampüs alanının gerekli her türlü ihtiyaçlarını karşılayarak görev yapmaktadır. Merkez kampüsümüzde 32 hizmet binası ve yeterince atölye mevcut olup bunlara ait 28 eşanjör dairesi, 4-5 km civarında galeri mevcuttur. Kuruluşumuz merkez teşkilatında görev ve sıra tahsisli olarak dağıtımı yapılan 11 adet lojman olup, bunlardan 10 tanesi dolu, 1 tanesi ise boştur. Genel Müdürlüğümüz Merkez kampüsünde 6 oda, 27 yatak kapasiteli 1 adet konukevi; salon kapasitesi 270 kişi, bahçe kapasitesi de 450 kişilik olan 1 adet lokal bulunmaktadır. Akçakoca Eğitim ve Dinlenme Tesisimiz 35 oda ve yemekhane, lokal ve personel için gerekli tesisler mevcuttur. Ayvalık Eğitim ve Dinlenme Tesisleri 10 oda ve yemekhane, lokal ve personel için gerekli tesisler mevcuttur. Marmaris Eğitim ve Dinlenme Tesisleri baraka ve karavan olmak üzere 59 tesis ve yemekhane, lokal ve personel için gerekli tesisler mevcuttur. 1
3 2- ÖRGÜT YAPISI Kuruluşumuzun merkez organizasyonunda bulunan 12 Daire Başkanlığından biri olarak kurulmuş olan İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığımızın iş bölümü, Trafik ve Ulaştırma Şube Müdürlüğü İnşaat Şube Müdürlüğü, İşletmeler Şube Müdürlüğü, Sosyal Hizmetler Şube Müdürlüğü, Mali İşler Şube Müdürlüğü, Gıda İkmal Şube Müdürlüğü, İç Hizmetler ve Güvenlik Şube Müdürlüğü, Genel Haberleşme Şube Müdürlüğü, Kreş Şube Müdürlüğü olmak üzere 9 Şube Müdürlüğü, Sosyal Tesisler Yöneticiliği ve Sivil Savunma Uzmanlığı tarafından yürütülmekte olup, bu iş bölümü içerisinde her bir ünitenin çalışma şekli ile Genel Müdürlük, diğer Daire Başkanlıkları, Bölge Müdürlükleri, Genel Müdürlüğe doğrudan bağlı müstakil birimlerle yapılacak işbirliği ile Kamu Kurum, Kuruluş ve 3. şahıslarla kendi sorumluluğunda olan faaliyetleri yürütmektir. 3- MAKĠNA PARKI ARAÇ DURUMU ARAÇ CİNSİ MERKEZ BÖLGE TOPLAM JEEP A.BİNEK PİKAP LANDROVER A. BİNEK STATİON BİNEK BİNEK OTOBÜS MİDİBÜS MİNİBÜS KAMYON KAMYONET TANKER TRAYLER UNİMOG DAMPER AMBULANS SONDAJ TOYOTA UZUN TOYOTA KISA LADA HONDA JEEP İTFAİYE KAMYONU ÇÖP KAMYONU KAZICI YÜKLEYİCİ İŞ MAKİNASI PLAKASIZ TOPLAM
4 4- SUNULAN HĠZMETLER Genel Haberleşme işlerinin, yönetmeliğine uygun olarak aksamadan yürütülmesini, Genel Müdürlükten havale olunan her türlü iç ve dış yazışmalarla, Arşivleme İşlemleri ile Genel Müdürlüğün Kamu Kurum ve Kuruluşlarıyla ve 3. şahıslarla olan işlemlerini yazışma kurallarına ve standart dosya planına uygun bir şekilde yürütür. Taşıt talep işlerinin ihtiyaca ve mevzuata uygun bir şekilde karşılanmasını, Kuruluşumuza; araç ve dönem bazında yakıt tüketim kontrolünü sağlayan, sürücüye nakit ödeme ihtiyacı duyurmayan, aracın seyahat programını izleme imkanı veren, beşeri hatalardan kaynaklanabilecek olası maddi kayıpları engelleyen, akaryakıt tüketimimizi en etkili ve güvenilir şekilde yönettiğimiz taşıt tanıma sistemi ile karşılayan ve vukuu bulan trafik kazaları ve trafik suçlarıyla ilgili her türlü tedbirlerin zamanında alınmasını sağlar ve takip eder. Genel Müdürlük merkez kampüsü ve iş yerleriyle bunlara bağlı birim binalarının temizlik, tertip vs. gibi yardımcı hizmetlerinin en iyi bir şekilde yapılması hususunda gerekli önlem ve tedbirleri almak. Merkez ve merkez dışında meydana gelen iş kazalarını ve bunlarla ilgili resmi kayıtların ilgili Birimlere veya Kurumlara intikalini sağlar. Merkez kampüsü içerisinde kullanılan elektrik, telefon, ısı, su, doğalgaz, akaryakıt sarfiyatlarını sarfiyat standardına indirerek, 32 binanın ısıtılması, 28 adet eşanjör dairemiz ve 4-5 km uzunluğunda bulunan galeri hatlarının bakımı, onarımı ve tamiri, çilingir atölyesi, elektrik atölyesi, telefon santrali ile su arıtma tesisinin bakım ve işletmesini sağlar, Dairenin mevcut demirbaş ve takibe tabi malzemelerin kullanımını ve takibini yürütür. Kuruluşun Koruma ve Güvenlik Hizmetini yürüten Koruma Güvenlik personeli ile 5188 sayılı kanunun uygulanmasına ilişkin Yönetmelik Hükümleri doğrultusunda Özel Güvenlik Şirketinden hizmet alınması neticesinde şirket yetkilileriyle Merkez hizmet binalarıyla Sosyal Tesislerin iç-dış koruma ve güvenliğinin sağlanmasında koordinasyon görevi yaparak gerekli her türlü tertip ve tedbiri alır. Ayrıca doğal afetlerde Genel Müdürlük işyerlerinin her türlü iç ve dış tehlikelerden uzak tutulması ve korunması amacıyla her türlü (giriş çıkış ve güvenlik) önlemleri alır. Genel Müdürlük personelinin ve ailelerinin sağlık hizmetlerinden yararlanmasını ve Sağlık Kurullarına sevk işlemlerini aksamadan yürütülmesini sağlar. Kurumumuz Eğitim ve Dinlenme Tesislerimizden Genel Müdürlüğümüz çalışanları ile emeklileri ve bunların eşleri, anne-baba, çocuklar ve kardeşleri çıkan tebliğler ve yönetmelikler doğrultusunda gerekli değerlendirilmeler yapılarak 20 Haziran - 03 Eylül tarihleri arasında 10 ar günlük 7 devrede; Akçakoca, Ayvalık ve Marmaris Eğitim ve Dinlenme Tesislerinden faydalandırılır. Eğitim ve Dinlenme Tesislerinin her türlü gideri 5018 sayılı yasa gereği kendi bütçesinden karşılanır. Kurumca maddi hiçbir destek sağlanmaz. Kuruluşumuz merkez teşkilatında görev ve sıra tahsisli olarak dağıtımı yapılan 11 adet lojman olup, bunlarla ilgili kira, yakıt artışları ve yapılacak diğer işlemlerle taşra teşkilatlarımızdaki lojmanlarla ilgili her türlü istihdam ve işlemleri Maliye Bakanlığınca çıkartılan Tebliğler ve Yönetmelikler doğrultusunda yürütür. Genel Müdürlüğümüz Merkez kampüsünde 16 oda, 27 yatak kapasiteli 1 adet konukevi; salon kapasitesi 270 kişi, bahçe kapasitesi de 450 kişilik olan 1 adet lokal bulunmakta olup, 3
5 bunlardan Kurum çalışanları ile emeklileri ve bunların eş, anne-baba, çocukları ile diğer yakınları konu ile ilgili çıkarılan tebliğler ve yönetmelikler doğrultusunda faydalandırılır; tesislerin her türlü bakım, onarım ve ihtiyaçları 5018 sayılı yasa gereği kendi bütçesinden karşılanır. Merkez ve Bölge Müdürlüğü teşkilatlarındaki tüm inşaat ihtiyaçlarına yönelik Mühendislik ve Müşavirlik hizmetleri ile öncelikler belirlenerek Kuruluşumuzun; İnşaat, onarım tadilat işleri ile bunlara ait projelerin kanun ve yönetmeliklere uygun olarak gerekli etüt çalışmaları yapılarak işlerin kontrolünü ve takibi sağlanmaktadır. Kurum personelinin hijyenik bir ortamda yemek ihtiyacının karşılanmasını, Genel Müdürlükçe verilen konferans, seminer, sempozyum vb. gibi toplantılar sonunda, ikrama yönelik verilen kokteyl hizmetlerinin organize işlerini sağlar. Kurum personelinin, 3-6 yaş grubundaki çocuklarının; bilimsel gereklere uygun, fiziksel ve ruhsal sağlıklarını güvenli bir ortamda idame ettirmelerine ve geliştirmelerine yardımcı olmak, bakım ve eğitimlerine yönelik okul öncesi eğitime hazırlamak için gerekli temel bilgileri verir. 5- PERFORMANS BĠLGĠLERĠ Kuruluşumuzda haberleşme ve arşiv hizmetlerinin ekonomik, verimli ve süratli bir şekilde yürütülebilmesi, planlı ve sistemli bir haberleşme ve bilgilenmeye bağlıdır. Planlı ve sistemli bir haberleşme içerisinde ise, dosyalama ve arşiv işleri büyük önem kazanmaktadır. Gerek Kurum içerisinde, gerekse Kamu Kurum ve Kuruluşları ile yapılan yazışmalarda aranılan bilgi ve belgeye süratli bir şekilde ulaşılabilmesi için Kuruluşumuzda da elektronik ortamda belge teşekkülüne altyapı oluşturmak, fiziki ve elektronik ortamda hazırlanan belgelerin Tüm Kamu Kurum ve Kuruluşlarında olduğu gibi aynı usul ve esaslar dahilinde dosyalanmasını temin ederek her türlü bilgi ve belgeye kolay erişim imkanı sağlamak amacı ile Standart Dosya Planı çalışmalarımız tamamlanmış ve eksikliklerimiz giderilmiştir. Yazışmalarda uygulanacak esas ve usullerle ilgili bilgiler ile Standart Dosya Planında uygulanacak esaslara ilişkin kitapçıklar güncelleştirilecek olup, tek kitap haline getirilerek Merkez ve Taşra Teşkilatlarımıza dağıtılacaktır. Kuruluşumuzda Genel Haberleşme işlemleri yönetmeliğine uygun olarak elektronik ortamda aksatılmadan yürütülmekte olup, 2009 yılı 6 aylık devre içerisinde adet evrak girişi yapılmış, 6977 adet evrak gönderilmitir. Taşıt talep işlerinin ihtiyaca ve mevzuata uygun bir şekilde karşılanmasını, Kuruluşumuza; araç ve dönem bazında yakıt tüketim kontrolünü sağlayan, sürücüye nakit ödeme ihtiyacı duyurmayan, aracın seyahat programını izleme imkanı veren, beşeri hatalardan kaynaklanabilecek olası maddi kayıpları engelleyen, akaryakıt tüketimimizi en etkili ve güvenilir şekilde yönettiğimiz taşıt tanıma sistemi ile Merkez ve Taşra teşkilatımızdaki araçlarımızla Sondaj ve Eğitim kamplarımızdaki akaryakıt harcamaları ile harcamalara ilişkin ödemeler 5018 sayılı Kanuna göre düzenli bir şekilde yapılmaktadır yılı için düşünülen akaryakıt tüketimine ilişkin ihale çalışmaları başlatılacaktır Araç filomuzda gerekli yenileme çalışmaları devam etmekte olup, yıl içerisinde 1 adet minibüsle 1 adet midibüs satın alınacak; gelecek yıllar içinde araç filo yenileme çalışmalarımız devam edecektir. Merkez kampüsü içerisinde kullanılan elektrik, telefon, ısı, su, doğalgaz, akaryakıt sarfiyatlarını sarfiyat standardına indirerek, 32 binanın ısıtılması, 28 adet eşanjör dairemiz ve 4-5 km uzunluğunda bulunan galeri hatlarının bakımı, onarımı ve tamiri, çilingir atölyesi, elektrik atölyesi, telefon santrali ile su arıtma tesisinin bakım ve işletmesi sağlanmış, 2009 yılı 6 aylık devrede Doğalgaz, su. Elektrik, haberleşme cihazları ruhsat giderleri, bakım onarım giderleri ve telefon abonelik giderleriyle ilgili gerekli ödemeler yapılmıştır. Genel Müdürlük merkez kampüsü ve iş yerleriyle bunlara bağlı birim binalarının temizlik, tertip vs. gibi yardımcı hizmetlerinin en iyi bir şekilde yapılması hususunda gerekli önlem ve tedbirler alınmaktadır. 4
6 Merkez ve merkez dışında meydana gelen iş kazalarını ve bunlarla ilgili resmi kayıtların ilgili Birimlere veya Kurumlara intikalleri sağlanmıştır. Kuruluşun Koruma ve Güvenlik Hizmetleri 5188 sayılı kanunun uygulanmasına ilişkin Yönetmelik Hükümleri doğrultusunda Özel Güvenlik Şirketinden hizmet alınması neticesinde Merkez hizmet binalarıyla Sosyal Tesislerin içdış koruma ve güvenliğinin sağlanmasında koordinasyon görevi yaparak gerekli her türlü tertip alınmıştır. Ayrıca doğal afetlerde Genel Müdürlük iş yerlerinin iç ve dış tehlikelerden uzak tutulması ve korunması amacıyla her türlü (giriş-çıkış ve güvenlik) önlemleri alınmaktadır.. Genel Müdürlük personelinin ve ailelerinin sağlık hizmetlerinden yararlanmasını ve Sağlık Kurullarına sevk işlemlerinin aksamadan yürütülmesi sağlanmış olup, ilk 6 aylık devrede kişi muayene edilmiş, işyeri hekimliğimizce ise 2617 hasta muayene edilmiş, 3875 kişi hastanelere sevk edilmiş, 1463 kişinin laboratuarlarımız da tahlil ve tetkikleri yapılmış, 1353 personelimizin de pansuman, tansiyon ölçme, enjeksiyon ve EKG işlemleri yapılmıştır. Kurumumuz Eğitim ve Dinlenme Tesislerimizden Genel Müdürlüğümüz çalışanları ile emeklileri ve bunların eşleri, anne-baba, çocukları ve kardeşlerine çıkan tebliğler ve yönetmelikler doğrultusunda gerekli değerlendirilmeler yapılarak 20 Haziran - 03 Eylül tarihleri arasında 10 ar günlük 7 devrede; Ayvalık ve Marmaris Eğitim ve Dinlenme Tesislerinde tatil ve dinlenme hizmeti verilmekte olup, yaklaşık 1500 kişinin yararlandırılması düşünülmektedir. Eğitim ve Dinlenme Tesislerinin her türlü gideri 5018 sayılı yasa ve ilgili tebliğ gereği Kamu Kurum ve Kuruluşlarının tasarrufunda bulunan Eğitim ve Dinlenme tesisi, Misafirhane spor tesisi, Kreş, Çocuk Bakım evi ve benzeri Sosyal Tesislerin işletme giderleri için ilgili Kurum ve Kuruluşların bütçelerinden her hangi bir katkıda bulunulmaması esastır denilmekte; buna göre de işlemler yapılmaktadır. Merkeze bağlı Sosyal Tesislerimizden 2008 yılında düşünülen hedeflere ulaşılmış, 2009 yılında da kalite ve hizmet artırılarak devam edecektir. Ayrıca Genel Müdürlüğümüz Merkez kampüsünde 16 oda, 27 yatak kapasiteli 1 adet konukevi; salon kapasitesi 270 kişi, bahçe kapasitesi de 450 kişilik olan 1 adet lokal bulunmakta olup, bunlardan Kurum çalışanları ile emeklileri ve bunların eş, anne-baba, çocukları ile diğer yakınları konu ile ilgili çıkarılan tebliğler ve yönetmelikler doğrultusunda faydalandırılır; tesislerin her türlü bakım, onarım ve ihtiyaçları 5018 sayılı yasa gereği kendi bütçesinden karşılanmaktadır. Kuruluşumuz merkez teşkilatlarında görev ve sıra tahsisli olarak dağıtımı yapılan 11 adet lojman olup, bunlarla ilgili kira, yakıt artışları ve yapılacak diğer işlemlerle taşra teşkilatlarımızdaki lojmanlarla ilgili her türlü istihdam ve işlemleri Maliye Bakanlığınca çıkartılan Tebliğler ve Yönetmelikler doğrultusunda yürütür yılı itibariyle Merkezde bulunan 11 adet, lojmanımızdan 10 tanesi dolu 1 tanesi ise boş konumdadır. Merkez ve Bölge Müdürlüğü teşkilatlarındaki tüm inşaat ihtiyaçlarına yönelik Mühendislik ve Müşavirlik hizmetleri ile öncelikler belirlenerek Kuruluşumuzun; İnşaat, onarım tadilat işleri ile bunlara ait projelerin kanun ve yönetmeliklere uygun olarak gerekli etüt çalışmaları yapılarak işlerin kontrolünü ve takibi sağlanmaktadır. 5
7 Kurum personelinin hijyenik bir ortamda ucuz, temiz ve kaliteli yemek temini amacıyla Kurum bütçesinden yıl içerisinde ayrılan yiyecek yardımı ödeneğinin sarfını, ek gelir sağlayacak şekilde değerlendirilmesini, elde edilecek gelirlerin dağıtımını sağlamak amacıyla Merkez Teşkilatı Tabldot İşletmesi Yönetim Kurulu teşkil etmiş ve oluşturulan kurul bir yönerge dahilinde çalışmalarını yürütmektedir. Gıda maddelerinin besleyicilik özelliklerini ve maliyetini dikkate alarak günlük yemek listelerini hazırlayarak Genel Müdürlük personelinin yemek ihtiyacının karşılanmasını, Genel Müdürlükçe verilen konferans, seminer, sempozyum vb. gibi toplantılar sonunda, ikrama yönelik verilen kokteyl hizmetlerinin organize işlerinin sağlanmasına devam edilmektedir. Kurum personelinin, 3-6 yaş grubundaki çocuklarının; bilimsel gereklere uygun, fiziksel ve ruhsal sağlıklarını güvenli bir ortamda idame ettirmelerine ve geliştirmelerine yardımcı olmak, bakım ve eğitimlerine yönelik okul öncesi eğitime hazırlamak için gerekli temel bilgiler vermek amacıyla Kreş ve Ana Okulu Talimatnamesi hazırlanarak uygulanmaya başlanmış olup, 2009 yılı 6 aylık devre içerisinde okul öncesi eğitimimizden 46 çocuğumuz yararlanmaktadır. 6- KURUMSAL KABĠLĠYET VE KAPASĠTENĠN DEĞERLENDĠRĠLMESĠ A- Üstünlükler Merkezde ve kurumsallaşmasını tamamlamış olması. Tecrübeli elemanlarının bulunması sayılı kanunun uygulanması ile ilgili aksaklık ve endişeler giderilmiştir. Arazi çalışmalarında malzeme temin desteğinin zaman kaybetmeden sağlanması. Okunacak en güzel kitap insandır, felsefesi esas alınmış olup, Kurum çalışanlarının zamanında iş başında bulunmasını sağlamak, yemek, dinlenme, sağlık ve sosyal ihtiyaçlarını en iyi şekilde karşılayabilme yeteneğine ve organize güce sahip olmak. B- Zayıflıklar m2 arazi üzerinde m2 kapalı alana ait Genel Müdürlüğümüz Binaları 1967 li yıllarda yapıldığı için alt yapılarının ( Makine, tesisat, ısı santrali, galeri, su tesisatları gibi) eskimiş olmasından dolayı bütçe ölçülerinde zamana yayarak ve öncelikli olanları belirleyerek bina ve tesisatlar modernize edilmektedir. Binek ve Arazi araçlarımızın yaşlarının 15 yıldan fazla olmasından dolayı arazi çalışmalarında bazı aksaklıklar olmakta ancak hizmet alımı yoluyla telafi edilmektedir. 6
8 C- Değerlendirme Ġdari ve Mali ĠĢler Dairesi BaĢkanlığını kapsayan öneri ve tedbirlerimiz; Yukarıda Dairece üstünlüklerimizden bahsettiğimiz ana hizmet konularında bu üstünlüklerin devam edip, Başkanlığımızca tespit edilen zayıflıklarımızın ortadan kaldırılması ya da en aza indirilebilmesi için 2007 yılından başlayarak giderilmeye çalışılmış olması hem bina hem de teçhizat yönünden hazırlanan yatırım projelerimizin Devlet Planlama Teşkilatı tarafından kabul edilerek Maliye Bakanlığınca yeterli ödeneğin bağlanmasına bağlı olduğu bilincinde olup, gerekli tedbirler Genel Müdürlüğümüz desteğiyle ve kabul edilen programlarımıza uygun olarak 2009 yılında da devam etmektedir. 7- ÖNERĠ VE TEDBĠRLER Kuruluşumuz merkez kampüsü yaklaşık 400 dönüm arazi üzerinden 67 bin m2 kapalı alanda 1967 yılından beri hizmet verdiğinden ve çoğunluğu 40 yıllık binalar olduğundan alt yapılarının ( Makine, tesisat, ısı santrali, galeri, su tesisatları gibi) eskimiş olmasından dolayı bütçe ölçülerinde zamana yayarak ve öncelikler belirleyerek gerekli modernize çalışmalarına devam edilmelidir. Binek ve Arazi araçlarımızın yaşlarının 15 yıldan fazla olmasından dolayı arazi çalışmalarında bazı aksaklıklar olmakta ancak hizmet alımı yoluyla telafi edilmekte, ayrıca araç filomuz öncelikler belirlenerek yenilenmekte olup, gerektiğinde nakliye hizmetlerinde hizmet alımına gidilmesi düşünülmektedir. Kuruluşumuz çalışanlarının daha verimli ve çağdaş bir ortamda çalışabilmesi için gerekli eğitim çalışmalarının Marmaris veya Akçakoca Eğitim ve Dinlenme Tesislerinde verilmesi ve benzeri Kuruluşlarda çalışanlarla aynı düzeyde ücret almaları yönünde gerçekçi çalışmalar yapılmalıdır. Çalışanlarımızın moral ve motivasyonlarının yükseltilebilmesi, çalışmalardan yüksek verim alınabilmesi için; Eğitim ve Dinlenme Tesislerimizden daha fazla yararlanan olması düşünüldüğünden Kamp sürelerinin 12 günden, 10 güne düşürülmüş olup, gelecek yıllarda da aynı uygulama devam etmelidir. 7
T.C. ENERJĠ VE TABĠĠ KAYNAKLAR BAKANLIĞI MADEN TETKĠK VE ARAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ANKARA
T.C. ENERJĠ VE TABĠĠ KAYNAKLAR BAKANLIĞI MADEN TETKĠK VE ARAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ANKARA ĠDARĠ VE MALĠ ĠġLER DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 01.01-30.06.2010 YILI FAALĠYET RAPORU 1 ĠDARĠ VE MALĠ ĠġLER DAĠRESĠ BAġKANLIĞI
Detaylı2010 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ
MADEN TETKĠK VE ARAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Sondaj Dairesi Başkanlığı 21 Yılı Ocak-Haziran Dönemi Faaliyet Raporu 21 YILI OCAK-HAZĠRAN DÖNEMĠ 1 ÜST YÖNETĠM SUNUMU SONDAJ DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 21 YILI 1. 6 AYLIK
DetaylıDESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR
DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kırşehir Belediyesi nde faaliyet
Detaylı2014 YILI FAALİYET RAPORU
BAYBURT ÜNİVERSİTESİ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI 2014 YILI FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER: 1-GENEL BİLGİLER 2-MİSYON VE VİZYON 3-GÖREV VE SORUMLULUKLAR 4-BİTİRMİŞ OLDUĞU İNŞAATLAR 5-İHALELER 6-ÖDENEK
DetaylıMALZEME DA DA RE BAŞ BA KANLIĞI
MALZEME DAİRE BAŞKANLIĞI 1 MALZEME DAİRE BAŞKANLIĞI FAALİYET KONULARI Malzeme Dairesi Başkanlığınca, DHMİ Genel Müdürlüğünün amaç ve hedefleri ile yıllık plan ve programlarına uygun olarak ihtiyaç duyulan
DetaylıİTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR
İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,
DetaylıDestek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı. 2014 Yılı Faaliyet Raporu
Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı 2014 Yılı Faaliyet Raporu DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2014 YILI FAALİYET RAPORU Balıkesir Büyükşehir Belediye Meclisinin 13.11.2014 tarih ve 1/306 sayılı kararı
DetaylıDestek Hizmetleri Müdürlüğü
Destek Hizmetleri Müdürlüğü 2016 Faaliyet Raporu 76 Destek Hizmetleri Müdürlüğü 2016 Faaliyet Raporu I - GENEL BİLGİLER A - MÜDÜRLÜĞÜMÜZÜN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1 Müdürlüğümüzün Görevleri: Destek
DetaylıBİRİM GÖREV TANIMLARI
T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde
Detaylı5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNUNUN 30 ncu MADDESİ GEREĞİ KAMUOYUNA DUYURU
5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNUNUN 30 ncu MADDESİ GEREĞİ KAMUOYUNA DUYURU 2007 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile 2007 yılında kullanılmak üzere Üniversitemize Personel Giderleri için
DetaylıT.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER
T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Lüleburgaz Belediyesi Tesisler Müdürlüğü nün kuruluş,
DetaylıBURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI 2011 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU BURSA 2011 SUNUŞ Üniversitemizin kuruluş aşamasında olması nedeniyle gerek akademik ve idari personel
DetaylıTÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU 2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU (TEMMUZ 2013)
TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU 2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU (TEMMUZ 2013) Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu -16- İÇİNDEKİLER GİRİŞ 2 I - OCAK-HAZİRAN
DetaylıT.C. Bursa Teknik Üniversitesi 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
T.C. Bursa Teknik Üniversitesi 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI 2014 İÇİNDEKİLER TABLOSU BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İçindekiler Tablosu...
DetaylıBÜTÇE GİDERLERİ KESİN HESAP CETVELİ AÇIKLAMASI YILI : 2012 4207 REKABET KURUMU
YILI : REKABET KURUMU 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 Özel Kalem Müdürlüğü Memurlar Tertibine Konulan 4.0 TL Bütçe Ödeneğinden., TL Harcama Yapılmıştır. Harcama Bütçe Ödeneğinin %9,'İ Seviyesinde
DetaylıT.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM
T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri
DetaylıKURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU
KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU GİRESUN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI Gaziler Mahallesi Ahmet Taner Kışlalı Caddesi Güre Yerleşkesi Rektörlük Hizmet Binası İdari ve Mali İşler
DetaylıTÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI KUYU TAMAMLAMA HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı Ortaklığımız tarafından yurt içinde ve yurt dışında açılan ve/veya açılacak olan
Detaylı2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU
T.C. 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU STR A T EJ İ GELİ Ş TİR ME D AİRE BA ŞKA NLIĞ I TE MMU Z 2 0 1 5 İÇİNDEKİLER I. OCAK-HAZİRAN 2015 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI. 2 A. Bütçe Giderleri...2-8
DetaylıİSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ
İSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ E K O D GİDERİN TÜRÜ NİSAN 2014 NİSAN 2015 NİSAN DEĞİŞİM % 1 0 0 0 Personel Giderleri 3.581.104.589,27 3.878.570.869,66 8,31 1 1 0 0 Memurlar 3.397.643.492,44
DetaylıT.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, nün teşkilat yapısını, hukukî statüsünü, görev,
DetaylıT.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin
DetaylıT.C NİĞDE ÜNİVERSİTESİ. 2012 Yılı Kurumsal Mali Durum. ve Beklentiler Raporu
T.C NİĞDE ÜNİVERSİTESİ 2012 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı TEMMUZ 2012 I. OCAK - HAZİRAN 2011 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI A. Bütçe Giderleri Üniversitemize,
Detaylı2017 FAALİYET RAPORU. Müdürlüğü
2017 FAALİYET RAPORU Destek Hizmetleri Müdürlüğü l. GENEL BİLGİLER: A MÜDÜRLÜĞÜMÜZÜN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1. Müdürlüğümüzün Görevleri: Destek Hizmetleri Müdürlüğü, Belediye Kanunu, Büyükşehir
DetaylıKurumsal Sınıflandırma. Fin. Tipi. Fonksiyonel Sınıflandırma
46 BELEDİYE 650.000.000,00 46 BALIKESİR İLİ 650.000.000,00 46 BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 650.000.000,00 ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ 3.224.503,00 46 10 01 02 01 GENEL KAMU HİZMETLERİ 3.224.503,00 46 10 01
DetaylıİSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ
İSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ E K O D GİDERİN TÜRÜ HAZİRAN 4 HAZİRAN 5 HAZİRAN DEĞİŞİM % Personel 5.79.8.64,56 5.737.878.33,79 8,69 Memurlar 4.969.736.86, 5.389.58.8,4 8,45 Temel Maaşlar.55.46.99,5.43.59.7,3
DetaylıT.C. ŞANLIURFA İL ÖZEL İDARESİ
DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ İKMAL ŞEFLİĞİ 1- AMBARLAR a) Akaryakıt b) İnşaat c) Demirbaş d) Yedek Parça 2- KAÇAK AKARYAKIT İŞLETME ŞEFLİĞİ 1- SAHA AMİRLİĞİ 2- ARAÇ GÖREVLENDİRME 3- TAŞIMALI EĞİTİM ATÖLYE
DetaylıT.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 -
DetaylıOcak Haziran Dönemi Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu 2015
2015 YILI OCAK-HAZİRAN DÖNEMİ KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU Kamuda stratejik yönetim anlayışının temelini oluşturan kaynakların etkili ve verimli bir şekilde kullanılması ilkesi çerçevesinde,
DetaylıTUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
TUŞBA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ MADDE 1- AMAÇ VE KAPSAM Bu yönetmelik Tuşba Belediye Başkanlığı İşletme ve İştirakler Müdürlüğünün görevleri ile personelinin
DetaylıACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Acil Sağlık Hizmetleri
DetaylıT.C. GEBZE BELEDİYESİ PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/10 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:
GÖREV TANIMLARI Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/10 AMAÇ: BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1) Bu yönetmeliğin amacı 5393 Sayılı Belediye Kanunu nun 48 nci maddesi, ISO 9001-2000 kapsamında, Görev,
DetaylıBilgi Teknolojileri, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Şube Müdürlüğü. Şube Müdürü Erhan TÜMER
Bilgi Teknolojileri, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Şube Müdürlüğü Şube Müdürü Erhan TÜMER 1) İl Müdürlüğü bünyesinde bilgi ve iletişim teknolojileri, coğrafi bilgi sistemleri ve uzaktan algılama
DetaylıT.C. İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü HAKKINDA YÖNETMELİK
İZMİR KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı,nün teşkilat
DetaylıMAHALLİ İDARE KONTROL RAPORU
Hesap Kodu Ekod1 Ekod2 Ekod3 Ekod4 Hesap Adı Borç Alacak 102 0 0 0 0 BANKA HESABI 2.015.558,40 1.961.260,39 103 0 0 0 0 VERİLEN ÇEKLER VE GÖNDERME EMİRLERİ HESABI ( - ) 1.961.260,39 1.961.260,39 109 0
DetaylıTABLDOT SERVİSİ GÖREV TANIMLARI
TABLDOT SERVİSİ Kurumumuz merkez teşkilatı ve Ankara İl Müdürlüğü çalışanlarının tabldot ihtiyaçları ile ilgili öğle yemeklerinin hazırlanması, sunumu, gerekli alet, cihaz, makine, mal ve hizmetlerin satın
DetaylıDOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİ İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ
Amaç DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİ İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- İşbu
DetaylıT.C. BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ 2017 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU
T.C. BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ 2017 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU BİNGÖL Temmuz 2017 11 SUNUŞ 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 30 uncu maddesinde, genel yönetim kapsamındaki
DetaylıT.C. ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı. 2013 Yılı İdare Faaliyet Raporu
T.C. ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı 2013 Yılı İdare Faaliyet Raporu HAZIRLAYANLAR Adı Soyadı İrtibat Tel Nurten ÇAKMAK 1212 I- GENEL BİLGİLER C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER
DetaylıİÇİNDEKİLER SUNUŞ 2012 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 1 I- OCAK HAZİRAN 2012 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI 6 1) BÜTÇE GİDERLERİ 6
İÇİNDEKİLER SUNUŞ I 2012 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 1 I- OCAK HAZİRAN 2012 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI 6 1) BÜTÇE GİDERLERİ 6 A. Personel Giderleri 6 B. Sosyal Güvenlik Kurumlarına
DetaylıÖDENEK CETVELİ (EKONOMİK SINIFLANDIRMA IV. DÜZEY)
38 60 RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ 54.161.000 65.977.840 70.246.000 40.394.142 81.440.000 89.064.000 96.898.000 01 ÜST YÖNETİM, AKADEMİK VE İDARİ BİRİMLER 54.161.000 65.977.840 70.246.000 40.394.142
DetaylıTABLO 1.13 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 600 GELİRLER HESABI ,55
TABLO 1. FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU Yılı : 25 GİDERLER HESABI 42.652.357,55 GELİRLER HESABI 59.398.9,97 PERSONEL GİDERLERİ 24.4.577, Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 1.848.540,26 MEMURLAR 23.526.7,41 Mal
DetaylıBİRİM ÖDENEKLERİ LİSTESİ
276 38.80.02.76-09.4.1.00-2-01.1.1.01 38.80.02.76-09.4.1.00-2-01.1.2.01 38.80.02.76-09.4.1.00-2-01.1.3.01 38.80.02.76-09.4.1.00-2-01.1.4.01 38.80.02.76-09.4.1.00-2-01.1.5.01 38.80.02.76-09.4.1.00-2-02.1.6.01
DetaylıT.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI
T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MAKİNE İKMAL BAKIM VE ONARIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç
DetaylıPERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR I-GÖREV VE SORUMLULUKLARI
PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR 1. Müdürlük işlerinin kanun, nizamname ve talimatnamelere göre yapılmasını temin etmek. 2. Personel arasında disiplini ve işbirliğini kurmak,
Detaylı2009 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
2009 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU 1. Yönetici Özeti 2009 Yılı Programının Uygulanması, Koordinasyonu ve İzlenmesine Dair Bakanlar Kurulu Kararı eki cetvellerin parantez hükmü gereğince
DetaylıFAALİYET SONUÇLARI TABLOSU
Sayfa No:1 / 6 630 01 PERSONEL GİDERLERİ 0.00 41,315,953.79 44,609,693.18 630 01 1 MEMURLAR 0.00 5,641,495.95 6,236,655.84 630 01 1 1 Temel Maaşlar 0.00 3,040,891.55 3,271,081.21 630 01 1 1 01 Temel Maaşlar
Detaylı5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNUNUN 30 NCU MADDESİNE İSTİNADEN KAMUOYUNA DUYURU
5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNUNUN 30 NCU MADDESİNE İSTİNADEN KAMUOYUNA DUYURU 2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 2011 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile 2011 yılında
DetaylıT.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK I.BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Lüleburgaz
DetaylıT.C. MALİYE BAKANLIĞI İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı BAŞKANLIK MAKAMINA
T.C. MALİYE BAKANLIĞI İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı Sayı : B.07.0.İMİ.0.24/ J % Konu : İç Kontrol Eylem Planı 14.4 Nolu Raporlamaya İlişkin Eylem OV02/2012 BAŞKANLIK MAKAMINA Bakanlığımız Kamu
DetaylıT.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ
T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU Mart 2015-Bartın Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı İÇİNDEKİLER Yönetici Özeti 1. Genel Değerlendirme-----------------------------------------------------------------------------------------------1
DetaylıGENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE
GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor
DetaylıKIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ. 2014 Yılı Yatırım İzleme ve Değerlendirme Raporu
KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ 2014 Yılı Yatırım İzleme ve Değerlendirme Raporu Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı 2015 YÖNETİCİ ÖZETİ Belirlenmiş politika ve hedefler doğrultusunda kamu kaynaklarının etkili,
DetaylıT.C NİĞDE ÜNİVERSİTESİ. 2014 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu
T.C NİĞDE ÜNİVERSİTESİ 2014 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı TEMMUZ 2014 I. OCAK - HAZİRAN 2014 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI A. Bütçe Giderleri Üniversitemize,
DetaylıTABLO 1.13 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 600 GELİRLER HESABI ,06
TABLO 1. FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU Yılı : 22 GİDERLER HESABI 3.498.279, 6 GELİRLER HESABI 18.2.292, PERSONEL GİDERLERİ 1.732.1,62 6 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 9.631,60 MEMURLAR 1.732.1,62 6 Mal ve
DetaylıSU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat
SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Su Şebeke ve Arıtma
DetaylıMUĞLA VALĠLĠĞĠ YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNERGE
MUĞLA VALĠLĠĞĠ YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNERGE BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE
DetaylıKOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 2017 YILI BÜTÇESİ GİDER EKONOMİK SINIFLANDIRMASI CETVELİ
01 PERSONEL GİDERLERİ 235.086.904,00 01 1 MEMURLAR 94.035.681,00 01 1 1 Temel Maaşlar 32.795.580,00 01 1 1 01 Temel Maaşlar 32.795.580,00 01 1 2 Zamlar ve Tazminatlar 33.140.766,00 01 1 2 01 Zamlar ve
DetaylıSĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar
SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Silivri Belediye Başkanlığı Destek
DetaylıDIŞ KAYNAKLI DOKÜMAN LİSTESİ. Kullanılan Bölüm. Yayın tarihi
Kod:YÖN.LS.O1 : Nisan 2010 Kullanılan Bölüm 1 Türkiye Cumhuriyeti Anayasası Tüm Bölümler 2 Tababet ve Şuabatı Sanatlarının İcrasına Dair Kanun Tüm Bölümler 3 Kaliteyi Geliştirme ve Performans Değerlendirme
DetaylıKURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 2017
KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 217 Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı 1 İÇİNDEKİLER I. OCAK-HAZİRAN 217 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI 3 A- Bütçe Giderleri 4-1 B- Bütçe Gelirleri 11 C-
DetaylıT.C. BARTIN ÜNĠVERSĠTESĠ
T.C. BARTIN ÜNĠVERSĠTESĠ 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI ĠZLEME VE DEĞERLENDĠRME RAPORU Mart 2014-Bartın Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı ĠÇĠNDEKĠLER Yönetici Özeti 1. Genel Değerlendirme-----------------------------------------------------------------------------------------------1
DetaylıT.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞINA
T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü *BE843C5K1* Sayı : 98630582-612.01.01- Konu : İç Kontrol STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞINA İlgi : 20/12/2017 tarihli, 12567739-612.01.01-42533
DetaylıT.C. ÇANAKKALE İL GENEL MECLİSİ 2012 Yılı Denetim Komisyonu. : Mehmet Emin SARAN, Hasan BABADAĞLI, Halil Behçet ERDAL
T.C. ÇANAKKALE İL GENEL MECLİSİ 2012 Yılı Denetim Komisyonu Denetlenen Mali Yıl : 2011 Denetim Komisyonu Başkanı Üyeler : Bülent KORKMAZ : Mehmet Emin SARAN, Hasan BABADAĞLI, Halil Behçet ERDAL Denetime
DetaylıGELİRİN TÜRÜ N-2 YILI N-1 YILI CARİ YIL (N)
FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 01.01.2017-30.06.2017 46.35.13.00 ÇİĞLİ BELEDİYESİ (TL) Hesap Yardımcı Hesap Hesap Yardımcı Hesap GİDERİN TÜRÜ N-2 YILI N-1 YILI CARİ YIL (N) Kodu I II III IV Kodu I II III IV
DetaylıÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2013 YILI FAALİYET RAPORU
ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2013 YILI FAALİYET RAPORU HAKKARİ ŞUBAT 2014 İÇİNDEKİLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN SUNUŞU.... 1 I- GENEL BİLGİLER...... 2 A. MİSYON VE VİZYON..... 2 B. YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR..
DetaylıT.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK
T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel
DetaylıİSTANBUL'DAKİ SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ
İSTANBUL'DAKİ SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ E K O D GİDERİN TÜRÜ EKİM 2014 EKİM 2015 EKİM DEĞİŞİM % 1 0 0 0 Personel Giderleri 8.679.902.494,08 9.588.873.536,32 10,47 1 1 0 0 Memurlar 8.193.250.227,47
Detaylı2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ VE BEKLENTİLER RAPORU 2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ-2011
TEMMUZ-2011 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ 2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 0 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ SUNUŞ Ç.Ü. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Adana - 2011 SUNUŞ 3 I.OCAK-HAZİRAN 2011 DÖNEMİ
DetaylıT.C. ÇANAKKALE BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. ÇANAKKALE BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ Madde 1 : Bu Yönetmeliğin amacı, Park Bahçeler Müdürlüğü nün
DetaylıSONDAJ DAİRESİ BAŞKANLIĞI
MADEN TETKĠK VE ARAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SONDAJ DAİRESİ BAŞKANLIĞI 2008 6 AYLIK FAALİYET RAPORU ( 01.01.2008-30.06.2008) SONDAJ DAĠRESĠ BAġKANLIĞI 2008 1. 6 AYLIK FAALĠYET RAPORU I GENEL BĠLGĠLER Ülkemizde
DetaylıTABLO 1.13 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 600 GELİRLER HESABI ,68
TABLO 1. FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU Yılı : 25 GİDERLER HESABI 23.554.6,68 GELİRLER HESABI 67.195.4,92 PERSONEL GİDERLERİ.853.4,81 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 97.3,64 MEMURLAR.297.285,92 Mal ve Hizmet
DetaylıTABLO 1.2 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 600 GELİRLER HESABI ,45
Yılı : 26 GİDERLER HESABI 78.4.6,45 GELİRLER HESABI.454.823, PERSONEL GİDERLERİ 43.623.325,73 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 5.194.839, MEMURLAR 42.1.482,33 Mal ve Hizmet Satış Gelirleri 4.8.6,69 Temel
DetaylıİSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ
İSTANBUL GENELİNDE SAYMANLIKLARIN BÜTÇE GİDERLERİ E K O D GİDERİN TÜRÜ ARALIK 3 ARALIK ARALIK DEĞİŞİM % Personel 8.856.5.3,7.89.3.77,9 5,5 Memurlar 8.85.88.88,6 9.557.569.9,6 6,77 Temel Maaşlar 3.387.6.3,3.9.939.889,6,59
DetaylıKarar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK
Karar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak AMAÇ BİRİNCİ BÖLÜM MADDE 1 Bu yönetmeliğin
Detaylı5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNUNUN 30 ncu MADDESİ GEREĞİ KAMUOYUNA DUYURU
5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNUNUN 30 ncu MADDESİ GEREĞİ KAMUOYUNA DUYURU 2006 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile 2006 yılında kullanılmak üzere Üniversitemize Personel Giderleri için
DetaylıETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR
ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kırşehir Belediyesi nde faaliyet gösteren
DetaylıİZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE
İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)
Detaylı2014 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
EK-2 2014 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU 1. Genel Değerlendirme 1.1 Kuruluşun Yatırımlarını Finansman Kaynakları: Özel Bütçe 1.2 Kuruluşun Mevcut Üretim / Hizmet Kapasitesi: Iğdır
DetaylıMARMARA ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI
MARMARA ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNASYON BİRİMİ FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- İdareye İlişkin Bilgiler....
Detaylı2015 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
EK-2 2015 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU 1. Genel Değerlendirme 1.1 Kuruluşun Yatırımlarını Finansman Kaynakları: Özel Bütçe 1.2 Kuruluşun Mevcut Üretim / Hizmet Kapasitesi: Iğdır
DetaylıTABLO 1.2 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 600 GELİRLER HESABI ,36
Yılı : 26 GİDERLER HESABI 196.4.694,36 6 GELİRLER HESABI 220.238.421,50 PERSONEL GİDERLERİ 8.724.351,85 6 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 27.676.854,43 MEMURLAR 5.328.720,38 6 Mal ve Hizmet Satış Gelirleri
DetaylıTABLO 1.2 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU ,64
GİDERLER HESABI 250.280.4,64 GELİRLER HESABI 216.586.625, PERSONEL GİDERLERİ 1.210.416,98 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 10.747.268,22 MEMURLAR 1.865.8,80 Mal ve Hizmet Satış Gelirleri 9.0.2,87 Temel Maaşlar
DetaylıÖDENEK CETVELİ (EKONOMİK SINIFLANDIRMA IV. DÜZEY)
KBÖ KBÖ 39 06 ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ 26.326.000 31.820.960 46.381.000 23.834.698 65.073.000 60.808.000 64.538.000 01 ÜST YÖNETİM, AKADEMİK VE İDARİ BİRİMLER 26.326.000 31.820.960 46.381.000
DetaylıHesap Hesap Adı Bütce İlaveler Azalmalar Harcama Bütce (Son Hali) Bakiye Toplam Borç Toplam Alacak Bütce (Geçen Yıl) Bütce Son Hali (Geçen Yıl)
Hesap Hesap Adı Bütce İlaveler Azalmalar Harcama Bütce (Son Hali) Bakiye Toplam Borç Toplam Alacak Bütce (Geçen Yıl) Bütce Son Hali (Geçen Yıl) 1.60.01.01.3.9.00.1.01.1.1.01 Memur Maaşları 1,633,000.00
Detaylı2010 YILI FAALİYET RAPORU
T.C. ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı 2010 YILI FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar...
DetaylıTABLO 1.2 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 600 GELİRLER HESABI ,09
GİDERLER HESABI 9.835.758, GELİRLER HESABI 8.894.162,50 PERSONEL GİDERLERİ 75.645.571,49 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 6.927.573,15 MEMURLAR 74.5.339,56 Mal ve Hizmet Satış Gelirleri 6.768.274,94 Temel
DetaylıT.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI
T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve
DetaylıTABLO 1.2 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 600 GELİRLER HESABI ,13
Yılı : 26 GİDERLER HESABI 163.837.624, GELİRLER HESABI 253.8.3,89 PERSONEL GİDERLERİ 92.593.5,95 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 8.458.762,40 MEMURLAR 89.879.166,47 Mal ve Hizmet Satış Gelirleri 7.788.822,
DetaylıMERAL KOÇ / ŞUBE MÜDÜRÜ
MERAL KOÇ / ŞUBE MÜDÜRÜ 1. Satın alma komisyon başkanlığı yapmak, 2. Gerçekleştirme görevliliği yapmak ve kendisine harcama yetkililiği vekâlet görevi verildiğinde; harcama yetkililiğinden doğan görev,
DetaylıSAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam
Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme
Detaylı2017 YILI GAZİ ÜNİVERSİTESİ FAALİYET RAPORU (BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ)
2017 YILI GAZİ ÜNİVERSİTESİ FAALİYET RAPORU (BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ) 1 İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU....2-3 I- GENEL BİLGİLER..4 A- Misyon ve Vizyon...4 B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar...4
Detaylı2011 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU
T.C. NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ 2011 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU MART 2012 EK-2 2011 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU 1. Genel Değerlendirme 1.1 Kuruluşun Yatırımlarını
DetaylıT.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI
T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU ANKARA, OCAK 2016 1 İçindekiler BİRİM YÖNETİCİ SUNUŞU... 3 I. GENEL BİLGİLER... 4 I.I.
DetaylıGÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu UNVANI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ VEYA 1 Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının her türlü satın alma ve ayniyat işlemlerinin yerine getirilmesi. Sağlık
DetaylıÇEŞİTLİ ÜNİTELERİN ETÜD PROJESİ
Detayı Yapılacak Ödenek ı 2018H032670 500 500 500 ÇEŞİTLİ ÜNİTELERİN ETÜD PROJESİ 2018H032670 Çeşitli Ünitelerin Etüd Projesi Etüd-Proje 2018-2018 500 0 650 657 500 ÇEŞİTLİ ÜNİTELERİN ETÜD PROJESİ DETAY
DetaylıT.C. AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ
AD SOYAD KADRO UNVANI GÖREVLERİ Hasan ASLAN Daire Başkanı İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı görevini yerine getirmek. Üniversitemiz Rektörlük ve bağlı birimlerinin, hizmetlerini en iyi şekilde yürütebilmeleri
Detaylı2009 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU
2009 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU Sayfa 2 / 23 R İ Z E Ü N İ V E R S İ T E S İ Sayfa 3 / 23 I- OCAK-HAZİRAN 2008 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI A. BÜTÇE GİDERLERİ 1-Personel Giderleri
DetaylıTABLO 1.2 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 600 GELİRLER HESABI ,58
GİDERLER HESABI 52.446.5,58 GELİRLER HESABI 74.8.8,79 PERSONEL GİDERLERİ 29.519.1,67 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri 4.427.358, MEMURLAR 28.856.370, Mal ve Hizmet Satış Gelirleri 4.242.8, Temel Maaşlar
DetaylıHACETTEPE ÜNİVERSİTESİ
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ 2009 MALİ YILI Hukuk Müşavirliği FAALİYET RAPORU Ankara 2009 1 SUNUŞ 2007-2011 yılları arasını kapsayan Müşavirliğimiz Stratejik Planında ortaya konulan amaç ve hedeflerimizi gerçekleştirmek
Detaylı