GAYRİMENKUL YÖNETİM BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "GAYRİMENKUL YÖNETİM BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ"

Transkript

1 TÜRKİYE KIZILAY DERNEĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GAYRİMENKUL YÖNETİM BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ 2004, ANKARA

2 DAĞITIM PLANI SIRA NO DAĞITIM YERİ MİKTARI 1 Teftiş Kurulu Başkanlığı 1 2 Hukuk Müşavirliği 1 3 Savunma Uzmanlığı 1 4 Kurumsal Gelişim ve Finansal Kaynak - Proje Geliştirme Bölümü 1 5 Uluslararası İlişkiler Bölümü 1 6 Basın, Tanıtım ve Halkla İlişkiler Bölümü 1 7 İnsan Kaynakları Bölümü 1 8 Yönetim Hizmetleri Bölümü 1 9 Kan Hizmetleri Yönetimi Bölümü 1 10 Sağlık Hizmetleri Yönetimi Bölümü 1 11 Sosyal Hizmetler Yönetim Bölümü 1 12 Afet Müdahale ve Yardımlar Yönetimi Bölümü 1 13 Şube Hizmetleri Bölümü 1 14 Eğitim Bölümü 1 15 Gençlik ve Gönüllü Organizasyonu Bölümü 1 16 Haberleşme ve Arşiv Bölümü 1 17 Satın Alma Bölümü 1 18 Gayrimenkul Yönetimi Bölümü 1 19 Yapı ve Teknik Hizmetler Bölümü 1 20 Mali İşler Bölümü 1 21 Bilgi İşlem Bölümü 1 22 İşletmeler ve İştirakler Bölümü 1 1

3 İÇİNDEKİLER Sayfa No Madde No 1. BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER 3-6 Bölümün Misyonu Bölümün Vizyonu Yasal Dayanaklar Faaliyetler Bütçe İş Programları Özlük Hakları Atama, Nakil ve Terfi Faaliyet Raporları Çalışma Esasları İmza Yetkileri Kontrol ve Teftiş Diğer Makamların Kontrolleri BÖLÜM BÖLÜMÜN YAPISI 7-9 Bölümün Organizasyonu Birimlerin Görevleri BÖLÜM BÖLÜM ÇALIŞANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUKLARI VE POZİSYON PROFİLİ VE YETKİNLİKLERİ Unvanların Görevleri, Yetki ve Sorumlulukları Pozisyon Profili ve Pozisyon Yetkinlikleri BÖLÜM YÜRÜTME VE YÜRÜRLÜK 29 Yürürlük Yönetme

4 1. BÖLÜM Madde MİSYONU: GENEL HÜKÜMLER Mülkiyeti veya kullanım hakkı Türkiye Kızılay Derneği hüküm ve tasarrufunda bulunan taşınmazları, rasyonel bir şekilde değerlendirmek, gelirlerini en üst düzeye çıkarmak ve bunlara ilişkin tüm hizmetleri planlı ve programlı olarak yürütmektir VİZYONU: Kızılay ın Gayrimenkul Yönetim Sistemini kurmak, işletmek ve geliştirmektir YASAL DAYANAK: Bu Yönetmelik, Türkiye Kızılay Derneği Tüzüğünün ilgili maddeleri esasları dikkate alınarak hazırlanmıştır FAALİYETLER: Dernek mülkiyet ve tasarrufunda bulunan (Genel Merkez ve Şubeler) tüm taşınmazların teknik, işletme ve ekonomik yönden etütlerini yapmak ve bunlar hakkında tapu kayıtları, yer ve mevkii bilgileri, kıymet takdirleri, hizmet ilişkileri, kullanma durumları, işletme durumu ve sağlanan gelirleri, harita imar durumu ve projeleri, ekspertiz ve ileriye dönük olarak nasıl değerlendirilebileceği, alım-satım, kira, işletme, onarım ve yeniden inşa yönüyle ilgili tüm bilgi ve belgeleri temin etmek, raporlamak ve emlak bilgi sistemine aktarımını sağlamak, güncellemek Taşınmazların ekspertiz ve değerlemesini yapmak veya yaptırmak konusunda diğer firmalarla çalışmak, Yapılan ekspertiz ve değerlemelere göre alım-satım, inşaat, işletme ve değerlendirme plan, program ve projeleri oluşturmak ve uygulamasını izlemek, Taşınmazların değerlendirilmesine yönelik proje üretmek, var olan veya üretilen projeleri yürütmek ve sonuçlandırmak, Gayrimenkul, etüt, projelendirme, işletme, satış ve pazarlamasına yönelik özel veya tüzel kişiliğe sahip gayrimenkul firmalarıyla çalışmak, Taşınmazların bağış, alım, satım, trampa, kiralama, tespit, tapuya tescil, sigorta v.b. işlemlerinin yapılmasını sağlamak, Taşınmaz envanter oluşumu ve güncelliğini, meydana gelen ve tapu siciline tescili gereken tüm işlemlerin takibini yapmak, Taşınmazların tapu kütüklerine kayıt, terkin, tashih ve değişiklik işlemlerini yaptırmak Taşınmaz mal edinimi, idare ve işletilmesi, tespit, takip ve değerlendirilmesine ilişkin tüm karar ve işlemlerin takibi ile gereklerinin yerine getirilmesini sağlamak, 3

5 Taşınmazlara ilişkin bildirilen mali, idari ve hukuki sorunların çözümüne yönelik işlemleri yapmak veya yaptırmak, Mülkiyeti Derneğe ait tüm taşınmazların sicil ve dosyalarını açtırmak durum, miktar ve değerlerini belirleyerek sabit kıymetlere giriş ve çıkış işlemlerini ve muhasebeleşmesini sağlamak, Tapu kayıtlarının güncelliği hususunda ilgili tüm Tapu Kadastro Müdürlükleri ile gerekli yazışmaların yapılmasını sağlamak, bilgileri dernek sicillerine kaydetmek, tapu kayıtlarındaki şerh ve beyanların takibi ile gerekli mali idari ve adli işlemleri yaparak tapu kütüklerinden silinmesini temin etmek, emlak beyannamelerinin ilgili belediyelere intikali ile bu işlemlerin düzenli olarak yapılmasını sağlamak, Dernek lehine yapılan vasiyetlerin takibi ile vasiyet gereğinin yerine getirilmesini teminen ilgili birimlerle işbirliği yapmak, Taşınmaz malların kiralanmasından sonraki safhada, kiracı ile mülk sahibi olan Derneğimiz arasında dönem kira mukavelelerini hazırlayıp imzalatmak, bu taşınmazların sözleşmeye uygun işletilip işletilmediğini denetlemek, işletilmediğinin tespiti halinde Borçlar Kanunu, 6570 sayılı Kira Kanunu ile diğer ilgili mevzuat dahilinde gerekli idari, mali ve hukuki takibatın başlatılmasını temin etmek, Kiralama ve mülkiyetten gayri ayni hak tesisi yapılan mülklerin müstecirlerinin sicil dosyasını tutmak, tamamlamak ve muhafaza etmek, Dernek taşınmazlarına ilişkin küçük bakım ve onarım ihtiyaçlarını tespit etmek; hazırlanan plan ve bütçe olanakları dahilinde bunların yapılmasını temin ve takip etmek, Kanunen taşınmazların idare ve işletimiyle ilgili resmi kurumlarca istenen bilgi ve belgeleri zamanında vermek takip etmek, Bağış taahhütlerinde yer alan ve taşınmaz ile ilgili olan tüm işlemlerin takibi ile ifasını temin etmek, diğer şartların yerine getirilmesi hususunda ise ilgili birimlerle koordineli olarak çalışmak, Taşınmazların kullanma ve korunmasına yönelik tedbirleri almak, müdahalenin önlenmesi, ecrimisil ve tahliyelere ilişkin işlemlerin yapılması için şubeler ve ilgili birimle koordineli çalışmak, Taşınmaz gelirlerini arttırıcı teknik ve mali etütleri hazırlamak ve/veya hazırlatmak, yetkili kurulların onayını müteakip gereği ile takip ve belirli periyotlar halinde değerlendirmesini yapmak, istatistiki bilgi olarak hazır tutmak, Dernek taşınmazlarının idare ve işletmesine yönelik tüm bilgi ve belgeleri yararlanmaya hazır ve güncel halde bulundurmak, 4

6 Kiralanan ve/veya kullanım bedeli karşılığı tahsisi yapılan mülklerin mevzuata uygun kira tahakkuklarını hazırlamak ve tahsilatını teminen ilgili bölüme iletmek, Yıl sonunda bilançoya eklenecek taşınmaz envanterlerini düzenlemek ve Mali İşler Bölümü ile mutabakat sağlamak, Kiracıların ortaklık, devir taleplerini inceleyerek Yetkili Kurullara arz etmek ve alınan kararları uygulamak, Mülkiyet, kira, emlak, alım ve satımla ilgili ihbar şikayet ve taleplerin incelenmesi ve sonuçlandırılmasını sağlamak, Derneğe yapılacak gayrimenkul bağışlarında taşınmazlarla ilgili gerekli etütleri yaparak Yetkili Kurulların kararlarını almak ve bildirmek üzere ilgili bölüme göndermek, alınan kararlara uygun vekaletnameyi tanzim ederek ilgililere gönderilmesini sağlamak, 1.5. BÜTÇE: Her yıl bütçede belirlenecek Program Bütçe Yönetmeliğine göre yürütür İŞ PROGRAMLARI: Gayrimenkul Ekspertiz Birimi, ekspertiz ve değerlemesini yapacağı taşınmazlara ilişkin programlarını, 15 günlük, aylık ve 6 aylık olarak hazırlar ve bölüm müdürüne sunarlar Proje Yönetim Birimi, değerlendirme, plan ve programlarını, 15 günlük, aylık ve 6 aylık olarak hazırlar ve bölüm müdürüne sunarlar İşletme Birimi, yapılacak olan işlere ilişkin programlarını, aylık, 3 aylık ve 6 aylık olarak hazırlar ve bölüm müdürüne sunarlar Bölüme bağlı birimler, iş programlarının uygulama durumlarını ve sonuçlarını, aylık, 3 aylık ve 6 aylık olarak bölüm müdürüne sunarlar Gayrimenkul Yönetim Bölüm Müdürü de, birleşik iş programını, bu periyotlarla Genel Müdürlüğe sunar ÖZLÜK HAKLARI: Kızılay ın ve Gayrimenkul Yönetim Bölümünün misyon, vizyon ve stratejilerine ulaşmada vereceği katkı, sorumluluklar ve çalışma koşulları dikkate alınarak, her yıl bütçede belirlenecek Türkiye Kızılay Derneği Program Bütçe Yönetmeliğine göre ücret verilir TAYİN, ATAMA VE NAKİL: Gayrimenkul Yönetim Bölümü personelinin atama, tayin, terfi ve nakillerinde, pozisyon profili ve yetkinlikleri dikkate alınarak, Türkiye Kızılay Derneği Personel Yönetmeliğinde tespit olunan esaslar uygulanır Kadrolara atamalar için yapılacak sınav-mülakat ve değerlendirmelere Gayrimenkul Yönetim Bölüm Müdürü ve ilgili Birim Yöneticileri katılır FAALİYET RAPORLARI: Gayrimenkul Ekspertiz Birimi, ekspertiz ve değerlemesini yaptığı taşınmazlara ilişkin raporlarını, Sermaye Piyasası Kurulunun gayrimenkul ekspertiz ve değerleme raporları için hazırlamış olduğu formatta hazırlayarak, bölüm müdürüne sunarlar. 5

7 Proje Yönetim Birimi, değerlendirme, plan ve projelerine ilişkin raporlarını bölüm müdürüne sunarlar İşletme Birimi, yapılan ve yapılması planlanan işlere ilişkin raporlarını, bölüm müdürüne sunarlar Bölüme bağlı birimler, iş programlarının uygulama durumlarını ve sonuçlarını, aylık, 3 aylık ve 6 aylık olarak raporlamak suretiyle, bölüm müdürüne sunarlar Gayrimenkul Yönetim Bölüm Müdürü de, birleşik iş programını ve iş programlarının uygulama durumlarını gösterir raporlarını, bu periyotlarla Genel Müdürlüğe sunar ÇALIŞMA ESASLARI: Gayrimenkul Yönetim Bölümünde, Müdürün bulunmadığı zamanlar, Müdürün uygun göreceği birim yöneticisi, Müdürlüğe vekalet eder Gayrimenkul Yönetim Bölümü birimlerinin iş programını hazırlama, tetkik ve kabulden sonra, birimler arasındaki koordinasyonu ve bu esaslar dahilinde, birimlerin işlerini planlamasını ve sonuç olarak rasyonel iş düzeninin düzenlenmesini yapar. Birimlerin, bu düzen içinde esasları tayin edilmiş işlerini, yetkileri dahilinde yapıp, sonuçlarını sıralı hiyerarşi içerisinde yöneticilerine ulaştırmaları suretiyle, otomatik bir kontrolün devamı sağlanır Taşınmazlarla ilgili ekspertiz, değerlendirme, planlama, projelendirme, işletme, takip ve bağış işlerinin yapılışı için gerekli idari ve teknik işler, Gayrimenkul Yönetim Bölümü tarafından, ilgili maddelerde açıklanan esaslara göre, yürürlükte bulunan kanun, tüzük ve yönetmelik, yetkili kurulların kararları ile genelge, talimat ve emirlere göre yapılır ve usulüne göre yürütülür Bölümün dönem sonu değerlendirmelerinde, iş programlarındaki eksiklikler ve aksaklıklar tespit edilerek, eğer eksiklik ve aksaklıklar geçerli bir gerekçeye dayanmıyorsa, sorumluları ve bu konuda, personel bazındaki verimsizlik ve sorunlar zamanında üst yöneticiye bildirilerek, gereğinin Genel Müdürlükçe yapılması sağlanır Gayrimenkul Yönetim Bölümü personeli; Kızılay Tüzüğü, Bölüm Yönetmeliği ve diğer mevzuat ile Genel Müdürlükçe verilecek emirler doğrultusunda yetki ve sorumluluğa sahip olup, görevler personel tarafından bu mevzuatlara ve emirlere göre yerine getirilir İMZA YETKİLERİ: Gayrimenkul Yönetim Bölümünde, imza yetkileri, Türkiye Kızılay Derneği İmza Yetkileri Yönetmeliğine göre yürütülür KONTROL VE TEFTİŞ: Gayrimenkul Yönetim Bölümü, Genel Başkanlığın olağan ve olağan dışı teftiş ve denetimine, Genel Müdürlüğün ise kontrolüne tabidir DİĞER MAKAMLARIN KONTROLÜ: Gayrimenkul Yönetim Bölümü özel mevzuatla yetki verilen diğer makamlar tarafından bu yönetmelikte yazılı konularda ve esaslar dahilinde teftiş ve kontrol edilir. 6

8 2. BÖLÜM Madde 2. GAYRİMENKUL YÖNETİM BÖLÜMÜNÜN YAPISI 2.1. BÖLÜMÜN ORGANİZASYONU: Yasal mevzuat, Kızılay Tüzüğü, Genel Müdürlük ve işbu yönetmelikçe tespit olunan faaliyetler, kapsamı ve belirlenmiş esaslarla üstlenilen sorumlulukları dahilindeki işlerin gerçekleştirilebilmesi ve yürütülebilmesi için, aşağıda belirtilen organizasyon şeması tanımlanmış olup, Gayrimenkul Yönetim Bölümü; organizasyon şemasında belirtilen birim ve kadrolardan oluşmaktadır.(ek-1 Gayrimenkul Yönetimi Bölümü Organizasyon Şeması ve Kadro Dökümü) 2.2. GAYRİMENKUL YÖNETİM BÖLÜMÜ BİRİMLERİNİN GÖREVLERİ: Gayrimenkul Yönetim Bölümünün Birimleri: Gayrimenkul Ekspertiz Birimi Proje Yönetim Birimi İşletmeBirimi Gayrimenkul Yönetim Bölümünün Birimlerinin Görevleri: Gayrimenkul Ekspertiz Birimi: a. Taşınmazlarla ilgili mahallinde tespit ve değerlendirme işlemleri yapmak ve/veya yaptırmak, b. Taşınmazların verimli değerlendirilmesi için plan ve projeler hazırlamak, teknik ve mali olarak etütlerini yapmak veya yaptırmak, takibini sağlamak, c. Tespit ve değerlendirme işlemlerine ilişkin dosyaların düzenli tutulmasını sağlayarak imar durumu ile ilgili belgeleri temin etmek, bununla ve diğer belgelerle ilgili işlemleri ve yazışmaları usulüne uygun bir şekilde yapmak, d. Taşınmazlara ilişkin elde edilen tüm bilgi ve belgeleri, SPK rapor formatında raporlamak ve takip ile güncellenmesini sağlamak, e. Dernek taşınmaz envanterinin tutulması ile taşınmazların fotoğraf ve basılı dokümanlarını albümlemek ve arşivlemek, f. Taşınmazların değerlendirmesi ve gruplandırmasını yapmak ve/veya yaptırmak, rapor haline getirilmesi ve dosyalandırmasını yapmak ve/veya yaptırmak, hazırlanan bu bilgilerin bilgisayar ortamına aktarılmasını sağlamak, g. Taşınmaz tespitleri sırasında tespit edilen tüm aksaklık, eksiklik ve benzeri durumların giderilmesini teminen idari ve adli tüm işlemleri yapmak ve/veya yaptırmak, h. Etüt plan ve projeler sonucu değerlendirmesi yapılan taşınmazlar ile ilgili yetkili kurullardan karar almak, alınan kararların yerine getirilmesi ile ilgili tüm işlemleri mevzuata uygun olarak yapmak, i. Mülkiyeti Derneğe ait, Türkiye genelindeki binalı taşınmazların emsal rayiçlere göre sigortaya esas olacak değerlerinin tespiti ve liste tanzimine müteakip belirlenen bedel üzerinden Satın Alma Yönetmeliği gereği, ilanen ihale suretiyle, sigortalarının yapılması için gerekli kararları almak, kararları ilgili bölüme bildirerek ihalenin ilgili bölümce yapılmasını sağlamak ve takibini yapmak. j. Görev alanı ile ilgili mevzuatı ve teknolojik gelişmeleri izlemek,yeni bilgi ve tekniklerin çalışmalara yansıtılmasını sağlamak, Proje Yönetim Birimi: 7

9 a. Taşınmazların değerlendirilmesine yönelik proje üretmek, üretilen veya var olan projeleri yürütmek ve sonuçlandırmak ve bunlara ilişkin bütün bilgileri toplayarak, dosyalamak ve Emlak Bilgi Programına aktarımını sağlamak, b. Gayrimenkullerin değerlendirilmesine yönelik fizibilite raporları hazırlayarak yetkili merci ve kurullara arz etmek, alınan kararların gereklerini yerine getirmek, neticelendirmek, c. Taşınmazlarla ilgili tespit edilen ve değerlendirilen sorunların takibi ve çözümlenmesi için ilgili birimlerle koordineyi sağlamak ve neticelendirmek, d. Taşınmazların ileriye dönük olarak değerlendirilmesi hususunda kira, yapım, satış, işletme gibi değerlendirme plan ve programları oluşturmak, uygulamasını izlemek, aksaklıkları tespit ederek gidermek, e. Taşınmazların satış ve pazarlamasına ilişkin gayrimenkul firmaları ile çalışmak, f. Taşınmazların daha iyi değerlendirilmesine yönelik proje geliştirmek için tüm kurum, kuruluşlar ve özel sektörle görüşmelerde bulunmak, projeler geliştirmek, g. Gerekli hallerde özet bilgi ve rapor hazırlayarak konusu ile ilgili önerilerde bulunmak, h. Görevi ile ilgili araştırmalar yapmak, değişme ve yenilikleri takip etmek, görev alanı ile ilgili mevzuatı izleme, yeni bilgi ve teknikleri çalışmalara yansıtmak, İşletme Birimi: a. Mülkiyeti Derneğe ait tüm taşınmazlar ve hakların sicil ve dosyalarını açtırmak, durum, miktar ve değerlerini belirleyerek sabit kıymetlere giriş ve çıkış işlemlerini ve muhasebeleşmesini sağlamak, b. Gayrimenkul edinim ve elden çıkmasına ilişkin tüm işlemler (alım, satım, bağış, trampa, takas, kamulaştırma, tevhid, ifraz vs.) ile ilgili Yetkili Kurullardan kararları almak, kararlar doğrultusunda işlemleri yapmak, vekaletnameleri hazırlatmak, ilgili yerlere gönderilmesini sağlamak, işlemlerin zamanında ve usulüne uygun olarak yapılmasını ve takibini temin etmek, c. Taşınmazlara ilişkin ilgili birimde devam eden davaların takibi, İzale-i Şuyu davalarını takip ile Gayrimenkul Satış İcra Müdürlüklerindeki alım ve satım işlemlerine, yetkili kurul kararları doğrultusunda iştirak etmek. d. Taşınmazların tapu, kadastro ve imar durumlarına ilişkin bilgilerin takibini sağlayarak alınan bilgilerin değerlendirilmesini temin etmek, taşınmazlarla ilgili olarak, taşınmaz tapu kayıtlarının güncelliği hususunda, ilgili tüm Tapu Sicil ve Kadastro Müdürlükleri ile gerekli yazışmaların yapılmasını sağlamak, bilgileri Dernek sicillerine kaydetmek, tapu kayıtlarındaki şerh ve beyanların takibi ile gerekli mali idari ve adli işlemleri yaparak tapu kütüklerinden silinmesini temin etmek, emlak beyannamelerinin ilgili belediyelere intikali ile bu işlemlerin düzenli olarak yapılmasını sağlamak, e. Dernek lehine yapılan vasiyetlerin takibi ile vasiyet gereğinin yerine getirilmesini teminen ilgili birimlerle işbirliği yapmak, f. Konusu ile ilgili olarak gerektiğinde özet bilgi ve rapor hazırlamak, önerilerde bulunmak, araştırma yapmak, g. Görev alanı ile ilgili mevzuatı ve teknolojik gelişmeleri izlemek, yeni bilgi ve tekniklerin çalışmalara yansıtılmasını sağlamak, h. Taşınmazların idare ve işletmesine yönelik etüdü, planlama ve projelendirme çalışmalarını yapmak, bunların etkin ve verimli uygulanmasına yönelik tedbirleri almak ve/veya aldırmak, i. Taşınmazların kiralama, mülkiyetten gayri ayni hak tesisine ilişkin bütün işlemler ve takibinin, mevzuata ve kararlara uygun olarak yapılmasını sağlamak, 8

10 j. Taşınmaz malların kiralanmasından sonraki safhada, kiracı ile mülk sahibi olan Derneğimiz arasında dönem kira mukavelelerini hazırlayıp imzalatmak, bu taşınmazların sözleşmeye uygun işletilip işletilmediğini denetlemek, işletilmediğinin tespiti halinde, Borçlar Kanunu, 6570 sayılı Kira Kanunu ile diğer ilgili mevzuat dahilinde gerekli idari, mali ve hukuki takibatın başlatılmasını temin etmek, k. Kiralama ve mülkiyetten gayri aynı hak tesisi yapılan mülklerin müstecirlerinin sicil dosyasını tutmak, tamamlamak ve muhafaza etmek, l. Dernek taşınmazlarına ilişkin, küçük bakım ve onarım ihtiyaçlarını tespit etmek, hazırlanan plan ve bütçe olanakları dahilinde, bunların yapılamasını temin ve takip etmek, m. Gayrimenkullerin etkin, verimli şekilde idare ve işletilmesine yönelik etütler yaparak raporlar hazırlamak, gereğini teminen yetkili kurulların onayına sunmak ve karar gereği tüm işlemlerin yerine getirilmesini temin etmek, n. Taşınmaz yönetimine ilişkin mevzuat gereği, hükmen, yetkili kurullarımız ve taşınmaz yönetimlerince alınan kararların mali, idari ve hukuki olarak uygulanmasına yönelik tüm işlemleri yerine getirmek, o. Kanunen bu gayrimenkullerin idare ve işletimiyle ilgili resmi kurumlarca istenen bilgi ve belgeleri zamanında vermek, takip etmek, p. Bağış taahhütlerinde yer alan ve taşınmaz ile ilgili olan tüm işlemlerin takibi ile ifasını temin etmek, diğer şartların yerine getirilmesi hususunda ise ilgili birimlerle koordineli olarak çalışmak, q. Taşınmazların kullanma ve korunmasına yönelik tedbirleri almak, müdahalenin önlenmesi, ecrimisil ve tahliyelere ilişkin işlemlerin tespiti ile ilgili birime bildirimini sağlamak. r. Taşınmaz gelirlerini arttırıcı teknik ve mali etütlerini hazırlamak ve/veya hazırlatmak, yetkili kurulların onayını müteakip, gereği ile takip ve belirli periyotlar halinde değerlendirmesini yapmak, istatistiki bilgi olarak hazır tutmak, s. Dernek taşınmazlarının idare ve işletmesine yönelik tüm bilgi ve belgeleri yararlanmaya hazır ve güncel halde bulundurmak, t. Bölümün makine, alet, araç ve demirbaş malzemelerinin bakım ve iyileştirilmelerini sağlamak, kayıtlarını tutmak, kullanımlarını talimatlandırmak ve gözetmek, u. Kendisine bağlı personelin çalışmalarını düzenlemek, izlemek, gördüğü eksik ve aksaklıkların giderilmesi için gerekli önlemleri almak, serviste iş disiplini ve devamını sağlamak, v. Teftiş raporlarında yer alan aksaklık ve eksikliklerin gereğinin yerine getirilmesini sağlamak, w. Personelini yıllık ve mazeret izin kullanış ve zamanlarını belirleyerek müdürlüğe teklif etmek, 3. BÖLÜM Madde 3. GAYRİMENKUL YÖNETİM BÖLÜMÜ ÇALIŞANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, POZİSYON PROFİLİ VE POZİSYON YETKİNLİKLERİ: 9

11 3.1.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR: Gayrimenkul Yönetim Bölüm Müdürü: Görevleri: a. Personelin, Kızılaycılık ilkeleri ve Kızılay amaçları doğrultusunda ahenk ve işbirliği içerisinde çalışmasını sağlamak. b. Bölümün yıllık faaliyet raporu ile çalışma programı ve bütçe önerilerini hazırlamak, bütçe ve çalışma programı uygulamasına ait periyodik bilgileri ilgili birimlere vermek, c. Bölüm teşkilatını, mevcut kadroların iş tanımlarının yapılmasını ve bu kadrolarda çalışacak personelin niteliklerinin belirlenmesi için, ilgili birimlerle iş birliği yapmak, çalışmaları düzenleyici yönetmelik ve talimatlar hazırlamak, önerilerde bulunmak, d. Görevlerin gereği gibi yerine getirilebilmesi için personel arasında iş dağıtımı yapmak, çalışmaları izlemek, yönetmek, koordine ve kontrol etmek, e. Bölüm çalışmalarını yürürlükteki mevzuat, plan ve program esaslarına uygun olarak yerine getirmek, faaliyetlerin süratli, etkin, verimli olarak uygulanmasını temin etmek, f. Bölüm personelinin terfi, sicil, izin, özlük haklarına ilişkin işlemlerin personel yönetmeliği hükümlerine göre yerine getirilmesini sağlamak, g. Mülkiyeti Derneğe ait taşınmaz mallarla ilgili olarak bilgi belge ve dosyaların oluşumunu sağlamak, h. Bölüm teşkilatında bilgi akışını sağlamak, çalışmalarla ilgili istatistikler hazırlamak ve gerekli değerlendirmeyi yapmak, müşterek faaliyetlerde diğer Bölümlerle işbirliğini ve gerekli koordinasyonu sağlamak, i. Bölüm görev alanı ile ilgili mevzuatı ve teknolojik gelişmeleri izlemek, yeni bilgi ve tekniklerin çalışmalara yansıtmasını sağlamak, teşkilatın ve hizmetlerin geliştirilmesine çalışmak, genelgeleri zamanında personele duyurmak, j. Personelle periyodik toplantılar yaparak Bölüm görevlerinin değerlendirmesini yapmak, alınacak önlemleri tespit etmek Yetkileri: a. Görevleri ile ilgili alanlarda imza yetkisine sahip olmak. b. Görevleri ile ilgili alanlarda karar almak veya karar alma sürecine katılmak. c. Bölüm içi personelin performans değerlendirme kriterlerini oluşturmak ve uygunluk denetimini yapmak. d. Yeni atanan personelin yeterliliğini onaylamak. e. Bölüm için çalışma, büro araç ve gereç kullanımı ve personele yönelik talimat hazırlamak Sorumlulukları: a. Görevlerinin yönetmelikler ve verilen talimatlar çerçevesinde, zamanında ve iyi bir biçimde yapılmasından, yetkilerinin gereği gibi kullanılmasından dolayı Genel Müdürlüğe karşı sorumludur Gayrimenkul Ekspertiz Birim Yöneticisi: Görevleri a. Taşınmazlarla ilgili mahallinde tespit ve değerlendirme işlemleri yapmak ve/veya yaptırmak, 10

12 b. Tespit ve değerlendirme işlerine ilişkin dosyaların düzenli tutulmasını sağlayarak imar durumu ile ilgili belgeleri temin etmek bununla ve diğer belgelerle ilgili işlemleri ve yazışmaları usulüne uygun bir şekilde yapmak, c. Taşınmazlara ilişkin elde edilen tüm bilgi ve belgeleri SPK rapor formatında raporlamak ve takip ile güncellenmesini sağlamak, Dernek taşınmaz envanterinin tutulmasını sağlamak, taşınmazların fotoğraf ve basılı dokümanlarını albümlemek ve arşivlemek, d. Taşınmazların değerlendirilmesini ve gruplandırılmasını yapmak ve/veya yaptırmak, rapor haline getirilmesi ve dosyalandırılmasını yapmak ve/veya yaptırmak, hazırlanan bu bilgilerin bilgisayar ortamına aktarılmasını ve ekspertiz rapor arşiv düzeninin oluşturulmasını sağlamak, e. Taşınmaz tespitleri sırasında tespit edilen tüm aksaklık, eksiklik ve benzeri durumların giderilmesini teminen idari ve adli tüm işlemleri yapmak ve/veya yaptırmak, f. Etüt plan ve projeler sonucu değerlendirilmesi yapılan taşınmazlar ile ilgili yetkili kurullardan karar almak, alınan kararların yerine getirilmesi ile ilgili tüm işlemleri mevzuata uygun olarak yapmak, g. Görev alanı ile ilgili mevzuatı ve teknolojik gelişmeleri izlemek, yeni bilgi ve tekniklerin çalışmalara yansıtılmasını sağlamak, h. Kendisine bağlı personelin çalışmalarını düzenlemek, izlemek, gördüğü eksiklik ve aksaklıkların giderilmesi için gerekli önlemleri almak, birimde iş disiplini ve devamını sağlamak, i. Personelini yıllık ve mazeret izin kullanış ve zamanlarını belirleyerek müdürlüğe teklif etmek, j. Mülkiyeti Derneğimize ait, Türkiye genelindeki binalı taşınmazların, emsal rayiçlerine göre sigorta işlemlerini yaptırmak ve takip etmek, k. Görev alanına giren iş ve işlemleri yöneticilerin direktifleri ve ilgili mevzuata göre zamanında, gereği gibi yapmak. l. Müdür tarafından mevzuata uygun şekilde verilecek diğer görevleri yapmak Yetkileri: a. Görevleri ile ilgili alanlarda paraf yetkisine sahip olmak. b. Müdürün yokluğunda Müdürlük tarafından verilecek yetkiye istinaden, Müdürlük makamına vekalet etmek. c. Görev kapsamı içerisinde düzenlenen evrakları imza altına almak ve sorumlu olmak. d. Birim dahilinde ast çalışanları görevlendirmek Sorumlulukları: a. Görevlerin, ilgili mevzuat, karar ve direktiflere uygun olarak zamanında etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesinden ve birim dahilindeki görevler dolayısıyla ortaya çıkan tüm aksaklık ve yanlışlıklardan Gayrimenkul Yönetim Bölümü Müdürüne karşı sorumludur Gayrimenkul Proje Birim Yöneticisi: Görevleri 11

13 a. Taşınmazların değerlendirilmesine yönelik proje üretmek, üretilen veya var olan projeleri yürütmek ve sonuçlandırmak ve bunlara ilişkin bütün bilgileri toplayarak dosyalamak ve Emlak Bilgi Programına aktarımını sağlamak, b. Taşınmazların verimli değerlendirilmesi için plan ve projeler hazırlamak, teknik ve mali olarak etütlerini yapmak veya yaptırmak, takibini sağlamak, c. Hazırlanan projeyle ilgili olarak keşif çıkarmak ve/veya çıkarılmasını sağlamak. d. Projeler ile ilgili sözleşme, ihale şartnamesi ve projeye ait dosyanın hazırlanmasını sağlamak. e. Gayrimenkullerin değerlendirilmesine yönelik fizibilite raporları hazırlayarak yetkili merci ve kurullara arz etmek, alınan kararlar gereklerini yerine getirmek, neticelendirmek, f. Taşınmazlarla ilgili tespit edilen ve değerlendirilen sorunların takibi ve çözümlenmesi için ilgili birimlerle koordineyi sağlamak ve neticelendirmek, g. Devam etmekte olan projelere ilişkin işlerin, iş programına uygun olarak yürütülüp yürütülmediğini kontrol etmek, h. Taşınmazların ileriye dönük olarak değerlendirilmesi hususunda kira, yapım, satış, işletme gibi değerlendirme plan ve programları oluşturmak, uygulamasını izlemek, aksaklıkları tespit etmek ve gidermek, i. Taşınmazların satış ve pazarlamasına ilişkin gayrimenkul firmaları ile çalışmak, j. Taşınmazların daha iyi değerlendirilmesine yönelik proje geliştirmek için tüm kurum, kuruluşlar ve özel sektörle görüşmelerde bulunmak, projeler geliştirmek, k. Gerekli hallerde özet bilgi ve yönetmelikte belirtilen periyotlarda rapor hazırlamak, sunmak ve takip etmek, konusu ile ilgili önerilerde bulunmak, araştırmalar yapmak ve yenilikleri takip etmek, l. Görevi ile ilgili araştırmalar yapmak, değişme ve yenilikleri takip etmek, görev alanı ile ilgili mevzuatı izlemek, yeni bilgi ve teknikleri çalışmalarına yansıtmak ve proje arşiv düzeni oluşturmak, m. Görev alanına giren iş ve işlemleri yöneticilerin direktifleri ve ilgili mevzuata göre zamanında, gereği gibi yapmak. n. Müdür tarafından mevzuata uygun şekilde verilecek diğer görevleri yapmak Yetkileri: a. Görevleri ile ilgili alanlarda paraf yetkisine sahip olmak. b. Müdürün yokluğunda Müdürlük tarafından verilecek yetkiye istinaden, Müdürlük makamına vekalet etmek. c. Görev kapsamı içerisinde düzenlenen evrakları imza altına almak ve sorumlu olmak. d. Birim dahilinde ast çalışanları görevlendirmek Sorumlulukları: a. Görevlerin, ilgili mevzuat, karar ve direktiflere uygun olarak, zamanında, etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesinden ve birim dahilindeki görevler dolayısıyla ortaya çıkan tüm aksaklık ve yanlışlıklardan, Gayrimenkul Yönetim Bölümü Müdürüne karşı sorumludur İşletme Birim Yöneticisi: Görevleri: 12

14 a. Mülkiyeti Derneğe ait tüm taşınmazların sicil ve dosyalarını açtırmak, durum,miktar ve değerlerini belirleyerek sabit kıymetlere giriş ve çıkış işlemlerini ve muhasebeleşmesini sağlamak, b. Ülke genelinde toplanan tüm gayrımenkullerin gruplandırılması, rapor haline getirilmesi ve illere göre dosyalandırılmasını yapmak, hazırlanan bu bilgilerin bilgisayar ortamına aktarılmasını sağlamak, c. Gayrimenkul edinim ve elden çıkmasına ilişkin, tüm işlemler (alım, satım, bağış, trampa, takas, kamulaştırma, tevhid, ifraz vs.) ile ilgili Yetkili Kurullardan kararları almak, kararlar doğrultusunda işlemleri yapmak, vekaletnameleri hazırlatmak, ilgili yerlere gönderilmesini sağlamak, işlemlerin zamanında ve usulüne uygun olarak yapılmasını ve takibini temin etmek, d. Taşınmazlara ilişkin ilgili birimde devam eden davaların takibi, İzale-i Şuyu davalarını takip ile Gayrimenkul Satış İcra Müdürlüklerindeki alım ve satım işlemlerine yetkili kurul kararları doğrultusunda iştirak etmek, e. Taşınmazların tapu, kadastro ve imar durumlarına ilişkin bilgilerin takibini sağlayarak alınan bilgilerin değerlendirilmesini temin etmek, taşınmazlarla ilgili olarak taşınmaz tapu kayıtlarının güncelliği hususunda ilgili tüm Tapu Sicil ve Kadastro Müdürlükleri ile gerekli yazışmaların yapılmasını sağlamak, bilgileri Dernek sicillerine kaydetmek, tapu kayıtlarındaki şerh ve beyanların takibi ile gerekli mali idari ve adli işlemleri yaparak tapu kütüklerinden silinmesini sağlamak, emlak beyannamelerinin ilgili belediyelere intikali ile bu işlemlerin düzenli olarak yapmak, f. Dernek lehine yapılan vasiyetlerin takibi ile vasiyet gereğinin yerine getirilmesini teminen ilgili birimlerle işbirliği yapmak, g. Konusu ile ilgili olarak gerektiğinde özet bilgi ve rapor hazırlamak önerilerde bulunmak araştırma yapmak, h. Görev alanı ile ilgili mevzuatı ve teknolojik gelişmeleri izlemek, yeni bilgi ve tekniklerin çalışmalara yansıtılmasını sağlamak, i. Taşınmazların idare ve işletmesine yönelik etüt, planlama ve projelendirme çalışmalarını yapmak, bunların etkin ve verimli uygulanmasına yönelik tedbirleri almak ve/veya aldırmak, j. Taşınmazların kiralama, mülkiyetten gayri ayni hak tesisine ilişkin bütün işlemleri ve takibinin mevzuata ve kararlara uygun olarak yapılmasını sağlamak, k. Taşınmaz malların kiralanmasından sonraki safhada, kiracı ile mülk sahibi olan Derneğimiz arasında dönem kira mukavelelerini hazırlayıp imzalatmak, bu taşınmazların sözleşmeye uygun işletilip işletilmediğini denetlemek, işletilmediğinin tespiti halinde Borçlar Kanunu, 6570 sayılı Kira Kanunu ile diğer ilgili mevzuat dahilinde gerekli idari, mali ve hukuki takibatın başlatılmasını temin etmek, l. Kiralama ve mülkiyetten gayrı ayni hak tesisi yapılan mülklerin müstecirlerinin sicil dosyasını tutmak, tamamlamak ve muhafaza etmek, m. Dernek taşınmazlarına ilişkin, küçük bakım ve onarım ihtiyaçlarını tespit etmek, hazırlanan plan ve bütçe olanakları dahilinde bunların yapılamasını temin ve takip etmek, n. Gayrimenkullerin etkin, verimli şekilde idare ve işletilmesine yönelik etütler yaparak raporlar hazırlamak, gereğini teminen yetkili kurulların onayına sunmak ve karar gereği tüm işlemlerin yerine getirilmesini temin etmek, o. Taşınmaz yönetimine ilişkin mevzuat gereği, hükmen, yetkili kurullarımız ve taşınmaz yönetimlerince alınan kararların, mali, idari ve hukuki olarak uygulanmasına yönelik tüm işlemleri yerine getirmek, 13

15 p. Kanunen bu gayrimenkullerin idare ve işletimiyle ilgili resmi kurumlarca istenen bilgi ve belgeleri zamanında vermek, takip etmek, q. Bağış taahhütlerinde yer alan ve taşınmaz ile ilgili olan tüm işlemlerin takibi ile ifasını temin etmek, diğer şartların yerine getirilmesi hususunda ise ilgili birimlerle koordineli olarak çalışmak, r. Taşınmazların kullanma ve korunmasına yönelik tedbirleri almak, müdahalenin önlenmesi, ecrimisil ve tahliyelere ilişkin işlemlerin yapılmasını sağlamak, s. Taşınmaz gelirlerini arttırıcı teknik ve mali etütleri hazırlamak ve/veya hazırlatmak, yetkili kurulların onayını müteakip, gereği ile takip ve belirli periyotlar halinde değerlendirmesini yapmak, istatistiki bilgi olarak hazır tutmak, t. Dernek taşınmazlarının idare ve işletmesine yönelik tüm bilgi ve belgeleri yararlanmaya hazır ve güncel halde bulundurmak, u. Kiralanan ve/veya kullanım bedeli karşılığı tahsisi yapılan mülklerin mevzuata uygun kira tahakkuklarını hazırlatmak ve tahsilatını teminen ilgili müdürlüğe iletmek, v. Bölümün makine, alet, araç ve demirbaş malzemelerinin bakım ve iyileştirilmelerini sağlamak, kayıtlarını tutmak, kullanımlarını talimatlandırmak ve gözetmek, w. Kendisine bağlı personelin çalışmalarını düzenlemek, izlemek gördüğü eksik ve aksaklıkların giderilmesi için gerekli önlemleri almak, serviste iş disiplini ve devamını sağlamak, x. Teftiş raporlarında yer alan aksaklık ve eksikliklerin gereğinin yerine getirilmesini sağlamak, y. Personelini yıllık ve mazeret izin kullanış ve zamanlarını belirleyerek müdürlüğe teklif etmek, z. Evrak arşiv sistemini oluşturmak, takip ve konrol etmek, aa. Görev alanına giren iş ve işlemleri, yöneticilerin direktifleri ve ilgili mevzuata göre zamanında, gereği gibi yapmak. bb. Müdür tarafından mevzuata uygun şekilde verilecek diğer görevleri yapmak Yetkileri: a. Görevleri ile ilgili alanlarda paraf yetkisine sahip olmak. b. Müdürün yokluğunda Müdürlük tarafından verilecek yetkiye istinaden, müdürlük makamına vekalet etmek. c. Görev kapsamı içerisinde düzenlenen evrakları imza altına almak ve sorumlu olmak. d. Birim dahilinde ast çalışanları görevlendirmek Sorumlulukları: a. Görevlerin, ilgili mevzuat, karar ve direktiflere uygun olarak zamanında etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesinden ve birim dahilindeki görevler dolayısıyla ortaya çıkan tüm aksaklık ve yanlışlıklardan, Gayrimenkul Yönetim Bölümü Müdürüne karşı sorumludur Gayrimenkul Ekspertizi: Görevleri: 14

16 a. Taşınmazlarla ilgili mahallinde tespit ve değerlendirme işlemleri yapmak ve/veya yaptırmak, bütün teknik, hukuki, mali ve idari bilgileri toplayarak dosyalamak ve emlak bilgi programına aktarılmasını sağlamak, b. Taşınmazların verimli değerlendirilmesi için plan ve projeler hazırlamak, teknik ve mali olarak etütlerini yapmak veya yaptırmak, takibini sağlamak, c. Tespit ve değerlendirme işlerine ilişkin dosyaların düzenli tutulmasını sağlayarak imar durumu ile ilgili belgeleri temin etmek bununla ve diğer belgelerle ilgili işlemleri ve yazışmaları usulüne uygun bir şekilde yapmak,raporlamak ve takip ile güncellenmesini sağlamak, Dernek taşınmaz envanterinin tutulmasını sağlamak, taşınmazların fotoğraf ve basılı dokümanlarını albümlemek ve arşivlemek, d. Taşınmazların değerlendirilmesi ve gruplandırılmasını yapmak ve/veya yaptırmak, rapor haline getirilmesi ve dosyalandırılmasını yapmak ve/veya yaptırmak, hazırlanan bu bilgilerin bilgisayar ortamına aktarılmasını sağlamak, e. Taşınmaz tespitleri sırasında tespit edilen tüm aksaklık, eksiklik ve benzeri durumların giderilmesini teminen idari ve adli tüm işlemleri yapmak ve/veya yaptırmak, f. Etüt, plan ve projeler sonucu değerlendirilmesi yapılan taşınmazlar ile ilgili yetkili kurullardan karar almak, alınan kararların yerine getirilmesi ile ilgili tüm işlemleri yapmak, g. Taşınmazların ekspertiz ve değerlendirilmesine ilişkin olarak, raporları SPK formatında hazırlayarak sunmak ve muhafazasını sağlamak h. Görev alanı ile ilgili mevzuatı ve teknolojik gelişmeleri izlemek, yeni bilgi ve tekniklerin, çalışmalara yansıtılmasını sağlamak, i. Mülkiyeti Derneğimize ait Türkiye genelindeki binalı taşınmazların, emsal rayiçlere göre sigortaya esas olacak değerlerin tespiti ve liste tanzimine müteakip, belirlenen bedel üzerinden, Satın Alma Yönetmeliği gereği ilanen ihale suretiyle sigortalarının yapılması için gerekli kararları almak, bu kararı Satın Alma Bölümüne bildirerek ihalenin ilgili Bölümce yapılmasını sağlamak, j. Birimle ilgili, gelen giden evrakların kayıtlarını tutmak ve arşivlemek. k. Görev alanına giren iş ve işlemleri yöneticilerin direktifleri ve ilgili mevzuata göre zamanında, gereği gibi yapmak. l. Müdür tarafından, mevzuata uygun şekilde verilecek diğer görevleri yapmak Yetkileri: a. Görevleri ile ilgili alanlarda paraf yetkisine sahip olmak. b. Görevleri ile ilgili alanlarda karar alma sürecine katılmak. c. Görev kapsamı içerisinde düzenlemiş olduğu evrakları imza altına almak Sorumlulukları a. Görevlerinin yerine getirilmesinden dolayı Gayrimenkul Ekspertiz Birim Yöneticisine karşı sorumludur. b. Görevlerini, yürürlükteki mevzuat ve kurallara uygun olarak yerine getirmekten, c. Belirtilen periyotlarda raporlama yapmaktan, d. Görev kapsamı içerisinde imza altına aldığı evraklardan, e. Görevleri dolayısıyla ortaya çıkan tüm aksaklık ve yanlışlıklardan sorumludur Gayrimenkul Proje Yöneticisinin görevleri, yetki ve sorumlulukları: Görevleri: 15

17 a. Taşınmazların değerlendirilmesine yönelik proje üretmek, üretilen veya var olan projeleri yürütmek ve sonuçlandırmak ve bunlara ilişkin bütün bilgileri toplayarak, dosyalamak ve Emlak Bilgi Programına aktarımını sağlamak, b. Gayrimenkullerin değerlendirilmesine yönelik fizibilite raporları hazırlayarak yetkili merci ve kurullara arz etmek, alınan kararların gereklerini yerine getirmek, neticelendirmek, c. Taşınmazlarla ilgili tespit edilen ve değerlendirilen sorunların takibi ve çözümlenmesi için ilgili birimlerle koordineyi sağlamak ve neticelendirmek, d. Taşınmazların ileriye dönük olarak değerlendirilmesi hususunda, kira, yapım, satış, işletme gibi değerlendirme plan ve programları oluşturmak, uygulamasını izlemek, aksaklıkları tespit etmek ve gidermek, e. Taşınmazların satış ve pazarlamasına ilişkin gayrimenkul firmaları ile çalışmak, f. Taşınmazların daha iyi değerlendirilmesine yönelik proje geliştirmek için tüm kurum, kuruluşlar ve özel sektörle görüşmelerde bulunmak, projeler geliştirmek, g. Gerekli hallerde özet bilgi ve rapor hazırlayarak konusu ile ilgili önerilerde bulunmak, araştırmalar yapmak ve yenilikleri takip etmek, h. Görevi ile ilgili araştırmalar yapmak, değişme ve yenilikleri takip etmek, görev alanı ile ilgili mevzuatı izlemek, yeni bilgi ve teknikleri çalışmalarına yansıtmak, i. Birimle ilgili, gelen giden evrakların kayıtlarını tutmak ve arşivlemek. j. Görev alanına giren iş ve işlemleri yöneticilerin direktifleri ve ilgili mevzuata göre zamanında, gereği gibi yapmak. k. Müdür tarafından mevzuata uygun şekilde verilecek diğer görevleri yapmak Yetkileri: a. Görevleri ile ilgili alanlarda paraf yetkisine sahip olmak. b. Görevleri ile ilgili alanlarda karar alma sürecine katılmak. c. Görev kapsamı içerisinde düzenlemiş olduğu evrakları imza altına almak Sorumlulukları: a. Görevlerinin yerine getirilmesinden dolayı Gayrimenkul Ekspertiz Birim Yöneticisine karşı sorumludur. b. Görevlerini, yürürlükteki mevzuat ve kurallara uygun olarak yerine getirmekten, c. Belirtilen periyotlarda raporlama yapmaktan, d. Görev kapsamı içerisinde imza altına aldığı evraklardan, e. Görevleri dolayısıyla ortaya çıkan tüm aksaklık ve yanlışlıklardan sorumludur Asistanın Görev Yetki Ve Sorumlulukları: (Kira Takip Asistanı) Görevleri: a. Taşınmazların ilgili mevzuatlar çerçevesinde, kira ihalesi ile ilgili işlemleri yapmak, takibini sağlamak, b. Taşınmaz malların kiralanmasından sonraki safhada, kiracı ile mülk sahibi olan Derneğimiz arasında, dönem kira mukavelelerini hazırlayıp imzalatmak, bu taşınmazların sözleşmeye uygun işletilip işletilmediğini denetlemek, işletilmediğinin tespiti halinde Borçlar Kanunu, 6570 sayılı Kira Kanunu ile diğer ilgili mevzuat dahilinde gerekli idari, mali ve hukuki takibatın başlatılmasını temin etmek, 16

18 c. Kiralama ve mülkiyetten gayrı ayni hak tesisi yapılan mülklerin müstecirlerinin sicil dosyasını tutmak, tamamlamak ve muhafaza etmek, d. Taşınmaz yönetimine ilişkin mevzuat gereği, hükmen, yetkili kurullarımız ve taşınmaz yönetimlerince alınan kararların mali, idari ve hukuki olarak uygulanmasına yönelik tüm işlemleri yerine getirmek, e. Taşınmazların etkin ve verimli idare ve işletmesine yönelik araştırma ve incelemeler yapmak, raporlamak gereğini teminen yetkili kurulların onayına sunmak, alınan kararlar doğrultusunda tüm işlemleri yerine getirmek, f. Taşınmazların kullanma ve korunmasına yönelik tedbirleri almak, müdahalenin önlenmesi, ecrimisil ve tahliyelere ilişkin işlemlerin yapılmasını sağlamak, g. Dernek taşınmazlarının idare ve işletmesine yönelik tüm bilgi ve belgeleri yararlanmaya hazır ve güncel halde bulundurmak, h. Kiralanan ve/veya kullanım bedeli karşılığı tahsisi yapılan mülklerin mevzuata uygun kira tahakkuklarını hazırlatmak ve tahsilatını teminen ilgili bölüme iletmek, i. Kiracıların ortaklık devir taleplerini inceleyerek Yetkili Kurullara arz etmek ve alınan kararları uygulamak, j. Şubelerle ilgili kiralamalara ilişkin sorunların tespiti ile çözümlenmesi için ilgili birimlerle işbirliği sağlamak, k. Taşınmazlara ait kira takibi için düzenli bilgi kayıtlarının tutulmasını sağlamak, l. Mülkiyet, kira, emlak, alım ve satımla ilgili ihbar şikayet ve taleplerin incelenmesi ve sonuçlandırılmasını sağlamak, m. Konusu ile ilgili olarak gerektiğinde özet ve bilgi hazırlamak önerilerde bulunmak araştırma yapmak, n. Görev alanına giren iş ve işlemleri yöneticilerin direktifleri ve ilgili mevzuata göre zamanında, gereği gibi yapmak Yetkileri: a. Görevleri ile ilgili alanlarda paraf yetkisine sahip olmak. b. Görevleri ile ilgili alanlarda karar alma sürecine katılmak. c. Görev kapsamı içerisinde düzenlemiş olduğu evrakları imza altına almak Sorumlulukları: a. Görevlerin ilgili mevzuat karar ve direktiflere uygun olarak zamanında etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesinden ve görevleri dolayısıyla ortaya çıkan tüm aksaklık ve yanlışlıklardan İşletme Birim Yöneticisine karşı sorumludur Asistanın Görev Yetki Ve Sorumlulukları: (Taşınmaz Takip Asistanı) Görevleri: 17

19 a. Dernek taşınmazlarına ilişkin küçük bakım ve onarım ihtiyaçlarını tespit etmek, b. Gayrimenkullerin verimli şekilde işletilmesine yönelik mahalli tespitler yaparak raporlar hazırlamak, c. Taşınmaz yönetimine ilişkin mevzuat gereği, hükmen, yetkili kurullarımız ve taşınmaz yönetimlerince alınan kararların mali, idari ve hukuki olarak uygulanmasına yönelik tüm işlemleri yerine getirmek, d. Kanunen bu gayrımenkullerin idare ve işletimiyle ilgili resmi kurumlarca istenen bilgi ve belgelerin zamanında vermek takip etmek, emlak beyannamelerinin ilgili Belediyelere intikalini sağlamak bu işlemleri düzenli olarak yapmak, e. Taşınmazların kullanma ve korunmasına yönelik tedbirleri almak, müdahalenin önlenmesi, ecrimisil ve tahliyelere ilişkin işlemlerin yapılmasını sağlamak, f. Taşınmaz gelirlerini arttırıcı teknik ve mali etütleri hazırlamak, bina yönetim kurulu toplantılarına iştirak etmek, g. Dernek taşınmazlarının idare ve işletmesine yönelik tüm bilgi ve belgeleri yararlanmaya hazır ve güncel halde bulundurmak, h. Derneğe yapılacak gayrimenkul bağışlarında, bağışlarla ilgili gerekli araştırma ve işlemleri yapmak, belgeleri hazırlamak, yetkili kurul kararlarını almak, Derneğe intikalini sağlamak, i. Dernek lehine yapılan vasiyetlerin takibiyle, vasiyete ilişkin karar gereklerinin yerine getirilmesini sağlamak, j. Ödeme emirlerini hazırlamak, ödeneklerin takibini yapmak ve ilgili yerlere sunmak, k. Kendisine yazılması için verilen yazıları önce kontrol etmek, yanlış, eksik veya unutulmuş kısımlar gördüğünde ilgililere hatırlattıktan sonra verilecek talimat ve usullere uygun olarak, düzgün ve temiz bir şekilde yazmak, l. İşletme Birim Yöneticisi tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. m. Bölümle ilgili gelen ve giden evrakların kayıtlarını tutmak ve arşivlemesini yapmak. n. Görev alanına giren iş ve işlemleri yöneticilerin direktifleri ve ilgili mevzuata göre zamanında, gereği gibi yapmak. o. Müdür tarafından mevzuata uygun şekilde verilecek diğer görevleri yapmak Yetkileri: a. Görevleri ile ilgili alanlarda paraf yetkisine sahip olmak. b. Görevleri ile ilgili alanlarda karar alma sürecine katılmak. c. Görev kapsamı içerisinde düzenlemiş olduğu evrakları imza altına almak Sorumlulukları: a. Görevleri ile ilgili olarak tarafına verilen işlem ve direktiflerin zamanında verimli ve düzenli olarak yerine getirmekten ve görevleri dolayısıyla ortaya çıkan tüm aksaklık ve yanlışlıklardan İdare ve İşletme Birim Yöneticisine karşı sorumludur Asistanın Görev Yetki Ve Sorumlulukları: (Tapu ve Kadastro Asistanı) Görevleri: a. Mülkiyeti Derneğe ait tüm taşınmazların sicil ve dosyalarını açmak, durum, miktar ve değerlerini belirleyerek sabit kıymetlere giriş ve çıkış işlemlerini ve muhasebeleşmesini sağlamak, b. Ülke genelinde toplanan tüm gayrimenkullerin gruplandırılması, rapor haline getirilmesi ve illere göre dosyalandırılmasını yapmak, hazırlanan bu bilgilerin bilgisayar ortamına aktarılmasını sağlamak, 18

20 c. Gayrimenkul edinim ve elden çıkmasına ilişkin tüm işlemler (alım, satım, bağış, trampa, takas, kamulaştırma, tevhid, ifraz vs.) ile ilgili, Yetkili Kurullardan kararları almak, kararlar doğrultusunda işlemleri yapmak, vekaletnameleri hazırlamak, ilgili yerlere gönderilmesini sağlamak, işlemlerin zamanında ve usulüne uygun olarak yapılmasını ve takibini temin etmek, d. Taşınmazların tapu, kadastro ve imar durumlarına ilişkin bilgilerin takibini sağlayarak alınan bilgilerin değerlendirilmesini temin ettirtmek, e. Taşınmazlarla ilgili olarak taşınmaz tapu kayıtlarının güncelliği hususunda ilgili tüm Tapu Kadastro Müdürlükleri ile gerekli yazışmaların yapılmasını sağlamak, bilgileri dernek sicillerine kaydetmek, tapu kayıtlarındaki şerh ve beyanların takibi ile gerekli mali, idari ve adli işlemleri yaptırarak tapu kütüklerinden silinmesini temin etmek, emlak beyannamelerinin ilgili belediyelere intikali ile bu işlemlerin düzenli olarak yapılmasını sağlamak, f. Yıl sonunda bilançoya eklenecek taşınmaz envanterlerini düzenlemek ve Mali İşler Bölümü ile mutabakat sağlamak, g. Konusu ile ilgili olarak gerektiğinde özet bilgi ve rapor hazırlamak, önerilerde bulunmak araştırma yapmak, h. Görev alanı ile ilgili mevzuatı ve teknolojik gelişmeleri izlemek, yeni bilgi ve tekniklerin çalışmalara yansıtılmasını sağlamak, i. Sabit kıymetlerden çıkarılması gereken taşınmazların, terkini ile ilgili işlemleri yapmak, j. Konusu ile ilgili olarak, gerektiğinde özet bilgi ve rapor hazırlamak, önerilerde bulunmak araştırma yapmak, k. Görev alanına giren iş ve işlemleri, yöneticilerin direktifleri ve ilgili mevzuata göre zamanında, gereği gibi yapmak. l. Müdür tarafından mevzuata uygun şekilde verilecek diğer görevleri yapmak Yetkileri: a. Görevleri ile ilgili alanlarda paraf yetkisine sahip olmak. b. Görevleri ile ilgili alanlarda karar alma sürecine katılmak. c. Görev kapsamı içerisinde düzenlemiş olduğu evrakları imza altına almak Sorumlulukları: a. Görevleri; ilgili mevzuat, karar ve direktiflere uygun olarak zamanında, etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesinden ve görevleri dolayısıyla ortaya çıkan tüm aksaklık ve yanlışlıklardan İşletme Birim Yöneticisine karşı sorumludur 3.2. POZİSYON PROFİLİ VE POZİSYON YETKİNLİKLERİ: 19

21 Gayrimenkul Yönetim Bölümü Müdürü: Pozisyon profili: a. Öğrenim Durumu : Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler, Hukuk, Mühendislik (Harita, İnşaat, Ziraat, Endüstri), Mimarlık Fakülteleri, Şehir ve Bölge Planlaması gibi bölümlerinden mezun olmak. b. Cinsiyeti : - c. Medeni Hali : - d. Yabancı Dili ve Seviyesi: İngilizce yi (okuma, yazma, anlama, konuşma) iyi derecede bilmek, tercih sebebidir. e. Bilgisayar Bilgisi : Windows, MS Office (Word, Excel, Powerpoint) f. Sürücü Belgesi : B sınıfı tercih sebebidir. g. Sağlık Durumu: Görevini yapmaya sağlık yönünden engeli olmamak h. Ofis Araç ve Gereç Bilgisi : PC kullanabilmek. i. Deneyimi : En az 5 yıl benzer bir pozisyonda çalışmış olmak. (Gayrimenkul Yönetimi ile Yapı ve Teknik Hizmetler Bölümleri öncelikli tercih sebebidir) j. Uzmanlık Konuları: Gayrimenkul e ilişkin teknik ve hukuki bilgiye sahip olmak, k. Seyahat Durumu : Seyahate engeli bulunmamak, l. Askerlik Durumu : Askerlik görevini yerine getirmiş olmak (Erkek adaylar için) Pozisyon Yetkinlikleri: a. Sözlü ve yazılı iletişim becerisi, b. Temsil yeteneği yüksek, c. Çözümsel ve yönetim becerileri yüksek, d. İnisiyatif alabilen ve kullanabilen, e. İkna kabiliyeti yüksek, f. Planlamacı ve organizasyon yeteneğine sahip, g. Araştırmacı, h. Zamanı etkin kullanabilen, i. Yenilikçi j. Yetki ve sorumlulukları delege edebilen, k. Ekip çalışmasına odaklı, Gayrimenkul Ekspertiz Birim Yöneticisi: Pozisyon Profili: 20

22 a. Öğrenim Durumu : Üniversitelerin Mimarlık, Mühendislik (Harita, İnşaat, Ziraat Mühendisliği), Şehir ve Bölge Planlaması gibi bölümlerde en az 4 yıllık üniversite mezunu olmak, b. Cinsiyeti : - c. Medeni Hali : - d. Yabancı Dili ve Seviyesi : İngilizce yi (okuma, yazma, anlama, konuşma) iyi derecede bilmek, tercih sebebidir. e. Bilgisayar Bilgisi : Windows, MS Office (Word, Excel Powerpoint), f. Sürücü Belgesi : B sınıfı tercih sebebidir g. Sağlık Durumu : Görevini yapmaya sağlık açısından engeli olmamalı h. Ofis Araç ve Gereç Bilgisi : PC, yansı aletleri, her türlü büro araç ve gereçlerini kullanabilmek. i. Deneyimi : En az 3 yıl benzer bir pozisyonda çalışmış olmak. (Gayrimenkul Yönetimi ile Yapı ve Teknik Hizmetler Bölümleri öncelikli tercih sebebidir) j. Uzmanlık Konuları : SPK onaylı Gayrimenkul Değerleme Uzmanlık sertifikasına sahip olmak tercih sebebidir. k. Seyahat Durumu : Seyahate engeli bulunmamak l. Askerlik Durumu : Askerlik görevini yerine getirmiş olmak (Erkek adaylar için) Pozisyon Yetkinlikleri: a. Sözlü ve yazılı iletişim becerisi, b. Planlamacı, araştırmacı, c. Zamanı etkin kullanabilen, d. Öğrenmeye hevesli e. Yenilikçi, f. Takım çalışmasına uyumlu, g. Pratik düşünebilenve uygulayabilen, h. Dikkat ve algılama seviyesi yüksek, i. Disiplinli, tertipli ve kendini organize edebilen, j. Ekip çalışmasına odaklı, 3.2.3Gayrimenkul Proje Birim Yöneticisi: Pozisyon Profili: 21

YÖNETİM HİZMETLERİ BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ

YÖNETİM HİZMETLERİ BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ TÜRKİYE KIZILAY DERNEĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETİM HİZMETLERİ BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ 2004, ANKARA DAĞITIM PLANI SIRA NO DAĞITIM YERİ MİKTARI 1 Teftiş Kurulu Başkanlığı 1 2 Hukuk Müşavirliği 1 3 Savunma Uzmanlığı

Detaylı

SATIN ALMA BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ

SATIN ALMA BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ TÜRKİYE KIZILAY DERNEĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SATIN ALMA BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ 2004, ANKARA DAĞITIM PLANI SIRA NO DAĞITIM YERİ MİKTARI 1 Teftiş Kurulu Başkanlığı 1 2 Hukuk Müşavirliği 1 3 Savunma Uzmanlığı 1 4

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

SIRA DAĞITIM YERİ MİKTARI

SIRA DAĞITIM YERİ MİKTARI TÜRKİYE KIZILAY DERNEĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YAPI VE TEKNİK HİZMETLER BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ 2004, ANKARA DAĞITIM PLANI SIRA DAĞITIM YERİ MİKTARI NO 1 Teftiş Kurulu Başkanlığı 1 2 Hukuk Müşavirliği 1 3 Savunma

Detaylı

T.C. KORKUTELİ BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BÖLÜM I Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

T.C. KORKUTELİ BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BÖLÜM I Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler T.C. KORKUTELİ BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Karar Tarihi : 06.11.2014 Karar No : 147 BÖLÜM I Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç MADDE 1 - Bu yönetmeliğin

Detaylı

SAVUNMA UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ

SAVUNMA UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ TÜRKİYE KIZILAY DERNEĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SAVUNMA UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ 2004, ANKARA DAĞITIM PLANI SIRA NO DAĞITIM YERİ 1 Teftiş Kurulu Başkanlığı 1 2 Hukuk Müşavirliği 1 3 Savunma Uzmanlığı 1 4 Kurumsal

Detaylı

HABERLEŞME VE ARŞİV BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ

HABERLEŞME VE ARŞİV BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ TÜRKİYE KIZILAY DERNEĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HABERLEŞME VE ARŞİV BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ 2004, ANKARA DAĞITIM PLANI SIRA NO DAĞITIM YERİ 1 Teftiş Kurulu Başkanlığı 1 2 Hukuk Müşavirliği 1 3 Savunma Uzmanlığı 1 4

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. HENDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1 : Bu yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Meclis Karar Numarası : 2014/057 Meclis Karar Tarihi : 10/07/2014 Yürürlüğe Girdiği Tarih : 15/07/2014

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

SOSYAL HİZMETLER YÖNETİMİ BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ

SOSYAL HİZMETLER YÖNETİMİ BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ TÜRKİYE KIZILAY DERNEĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL HİZMETLER YÖNETİMİ BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ 2004, ANKARA DAĞITIM PLANI SIRA NO DAĞITIM YERİ MİKTARI 1 Teftiş Kurulu Başkanlığı 1 2 Hukuk Müşavirliği 1 3 Savunma

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri

Detaylı

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 -

Detaylı

EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ-KAPSAM-HUKUKİ DAYANAK-BAĞLAYICILIK-TANIMLAR 1. AMAÇ: Bu yönetmeliğin amacı; Kartal Belediyesi Emlak ve İstimlâk

Detaylı

EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmelik, Emlak ve İstimlak Müdürlüğü Görev, Yetki ve Sorumluluk Esaslarını

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Lüleburgaz Belediyesi Tesisler Müdürlüğü nün kuruluş,

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK YÖNETİMİ DAİRESİ BAŞKANLIĞIKİRALAMA VE TAKİP ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK YÖNETİMİ DAİRESİ BAŞKANLIĞIKİRALAMA VE TAKİP ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK YÖNETİMİ DAİRESİ BAŞKANLIĞIKİRALAMA VE TAKİP ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1-

Detaylı

T.C. GEBZE BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa 1/6 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

T.C. GEBZE BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa 1/6 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ: Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa 1/6 T.C. GÖREV TANIMLARI AMAÇ: BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1) Bu yönetmeliğin amacı 5393 Sayılı Belediye Kanunu nun 48 nci maddesi, ISO 9001-2000 kapsamında, Görev,

Detaylı

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLÂK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLÂK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLÂK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gölyaka

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ İnsan Kaynakları Birim Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.19 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE

Detaylı

T.C. ĠZMĠR KONAK BELEDĠYESĠ EMLAK VE ĠSTĠMLAK MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. ĠZMĠR KONAK BELEDĠYESĠ EMLAK VE ĠSTĠMLAK MÜDÜRLÜĞÜ T.C. ĠZMĠR KONAK BELEDĠYESĠ EMLAK VE ĠSTĠMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV, YETKĠ VE ÇALIġMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK T.C. ĠZMĠR KONAK BELEDĠYE BAġKANLIĞI EMLAK VE ĠSTĠMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV,YETKĠ

Detaylı

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmelik, Lüleburgaz Belediye Başkanlığı Plan

Detaylı

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: T.C. Meslek Yüksekokulu Müdürü Rektörlük Uludağ Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Meslek Yüksekokulunun vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi

Detaylı

T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Yüksekova

Detaylı

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu UNVANI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ VEYA 1 Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının her türlü satın alma ve ayniyat işlemlerinin yerine getirilmesi. Sağlık

Detaylı

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 08.10.2014 TARİH VE 159 SAYILI MECLİS KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Detaylı

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra;

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra; T.C. ANTAKYA BELEDİYE MECLİSİ DÖNEMİ :ŞUBAT 2016 BİRLEŞİM :4 OTURUM :1 TOPLANTI TARİHİ :05.02.2016 GÜNDEM MADDE NO :2 KARAR NO :29 ÖZÜ :ANTAKYA BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE

Detaylı

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, MİSYON ve TANIMLAR Amaç Madde

Detaylı

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İşletme ve İştirakler Müdürü Şef İdari İşler Servisi İşletme ve İştirakler Servisi T.C. KARS BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV

Detaylı

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK VE TANIMLAR AMAÇ VE KAPSAM Madde 1: Bu

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1 (1) Bu Yönetmelik in amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. (2) Bu Yönetmelik,

Detaylı

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trabzon Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜD VE PROJELER DAİRESİ PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜD VE PROJELER DAİRESİ PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜD VE PROJELER DAİRESİ PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin

Detaylı

T.C. ERGENE BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. ERGENE BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. ERGENE BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler AMAÇ MADDE 1 1) Bu Yönetmeliğin amacı; Emlak ve İstimlâk

Detaylı

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ VE KAPSAM MADDE 1- Bu

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmelik, Emlak ve İstimlak Müdürlüğünün görev,

Detaylı

GENÇLİK VE GÖNÜLLÜ ORGANİZASYONU BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ

GENÇLİK VE GÖNÜLLÜ ORGANİZASYONU BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ TÜRKİYE KIZILAY DERNEĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GENÇLİK VE GÖNÜLLÜ ORGANİZASYONU BÖLÜMÜ YÖNETMELİĞİ 2004, ANKARA DAĞITIM PLANI SIRA NO DAĞITIM YERİ 1 Teftiş Kurulu Başkanlığı 1 2 Hukuk Müşavirliği 1 3 Savunma

Detaylı

İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görev, yetki ve sorumlulukları;

İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görev, yetki ve sorumlulukları; İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görev, yetki ve sorumlulukları; a) Belediye ve varsa mücavir alan sınırları içerisindeki tüm yapılaşmaların plan, fen, sağlık ve çevre şartlarına uygun teşekkülünü sağlamak,

Detaylı

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı. Karar Sayısı: 819 Karar Tarihi: 25/09/2002

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı. Karar Sayısı: 819 Karar Tarihi: 25/09/2002 Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan: Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı Karar Sayısı: 819 Karar Tarihi: 25/09/2002 (28.09.2002 tarih ve 24890 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.)

Detaylı

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM DAYANAK AMAÇ : MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Araklı Belediyesi

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1: Bu yönergenin amacı; İzmir Büyükşehir

Detaylı

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ KISIM Amaç ve Hukuki Dayanak Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Strateji Geliştirme

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 03.11.2016 TARİH VE 203 SAYILI KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I AMAÇ,

Detaylı

GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1 Bu yönetmeliğin amacı, Kentsel Tasarım Müdürlüğünün görev, yetki ve

Detaylı

TRABZON BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EMLAK İSTİMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRABZON BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EMLAK İSTİMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TRABZON BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EMLAK İSTİMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı, Belediye Emlak İstimlak Dairesi Başkanlığı

Detaylı

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ Amaç BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı; Defne Belediye Başkanlığı Çevre

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı, Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünün kuruluş,

Detaylı

T. C. TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

T. C. TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE T. C. TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Torbalı

Detaylı

ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR

ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kırşehir Belediyesi nde faaliyet gösteren

Detaylı

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ 1 T.C. ÇAYIROVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve

Detaylı

5.1.14 ACĐL SAĞLIK HĐZMETLERĐ ŞUBE MÜDÜRÜNÜN GÖREV TANIMI

5.1.14 ACĐL SAĞLIK HĐZMETLERĐ ŞUBE MÜDÜRÜNÜN GÖREV TANIMI Sayfa No 1/5 5.1.14 ACĐL SAĞLIK HĐZMETLERĐ ŞUBE MÜDÜRÜNÜN GÖREV TANIMI Görev Unvanı: Acil Sağlık Hizmetleri Şube Müdürü Bağlı Bulunduğu Üst Makam: Đlgili Sağlık Müdür Yardımcısı Vekâleti: Diğer şube müdürü

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : : Yardımcıları Fakülte Sekreteri 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak

Detaylı

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI BELEDİYE BAŞKANI BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCISI HUKUK İŞLERİ MÜDÜRÜ AVUKAT BÜRO ELEMANI

Detaylı

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI 70 EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI NO KODU İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı İş Tanımı Ve Gerekleri Belgesi YAYIN TARİHİ TAGEM.İKS.FRM.070 01.06.2012 71 72 73 Bütçe ve Mali

Detaylı

GEBZE BELEDİYESİ GECEKONDU VE SOSYAL KONUTLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

GEBZE BELEDİYESİ GECEKONDU VE SOSYAL KONUTLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ GEBZE BELEDİYESİ GECEKONDU VE SOSYAL KONUTLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanaklar ve Tanımlar Amaç: Madde 1 Bu yönetmeliğin amacı, Gebze Belediyesi sınırları içerisindeki

Detaylı

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımı ve İş Akış Şeması Sayfa No İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 1. GENEL GÖREV TANIMLARI... 1 1.1. Enstitü Müdürü Görev Tanımı...

Detaylı

İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün Görevleri. MADDE 12.6. İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görevleri, aşağıda sıralandığı gibidir.

İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün Görevleri. MADDE 12.6. İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görevleri, aşağıda sıralandığı gibidir. İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün Görevleri MADDE 12.6. İmar ve Şehircilik Müdürlüğünün görevleri, aşağıda sıralandığı gibidir. 12.6.1. 5393 Sayılı Belediye Kanunu, 5216 Sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu,

Detaylı

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 01.09.2009 TARİH VE 107 SAYILI KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ

Detaylı

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ Alt - Meslek Yüksekokul Sekreteri Temel Görev ve S orumluk lar 1. Meslek Yüksekokul Kurulu, Meslek Yüksekokul Yönetim Kurulu, Meslek Yüksekokul Disiplin Kurulu gündemlerini

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3 BELGELERİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.1 MÜDÜR Dök.No KAİM.İKS.FRM.082 Sayfa No 1 / 4 İŞİN KISA TANIMI: üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke

Detaylı

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gölyaka Belediyesi

Detaylı

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli A- Stratejik yönetim ve planlama fonksiyonu kapsamında yürütülecek görevler

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON EL KİTABI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON EL KİTABI Sayfa/Topl. Sayfa No 1/10 Hazırlayan Onaylayan 1.1. Başkanlığın Görevleri Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ile hükümet programı çerçevesinde idarenin orta ve uzun vadeli strateji

Detaylı

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı Çorum Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğünün görev yetki ve sorumlulukları ile teşkilat yapısını ve işleyişini düzenlemektir.

Detaylı

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE 1 HİTİT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

3.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR

3.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR BÖLÜM 3 : EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ 3.1 : AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, UYGULAMA USUL VE ESASLARI, İLKELER VE TANIMLAR Amaç Madde 1:Bu yönergenin amacı ; Muratpaşa Belediyesi Emlak ve İstimlak Müdürlüğünün

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Emlak ve İstimlak Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Emlak ve İstimlak Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönetmelik, Bursa Nilüfer Belediyesi, Müdürlüğü nün görev ve çalışma

Detaylı

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN TEŞKİLAT, GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK I. KISIM BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN TEŞKİLAT, GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK I. KISIM BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN TEŞKİLAT, GÖREV VE İŞLEYİŞİ HAKKINDA YÖNETMELİK I. KISIM BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Kuruluş Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin

Detaylı

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Amaç, Kapsam, Dayanak, İlke ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmeliğinin

Detaylı

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SİVİL HAVACILIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ: Yüksekokul Kurullarına başkanlık etmek, ilgili

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Emlak ve İstimlâk Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Emlak ve İstimlâk Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönetmelik, Bursa Nilüfer Belediyesi, Emlak ve İstimlak Müdürlüğü nün

Detaylı

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI 1) Yüksekokul Sekreteri Şef Yüksekokul Müdürü Sekreteri Yüksekokul Sekreteri Sekreteri 2) PERSONEL İŞLERİ 3) ÖĞRENCİ İŞLERİ 4) İDARİ VE MALİ İŞLER 5) BÖLÜM SEKRETERLİĞİ 6) TEKNİK İŞLER Tekniker Teknisyen

Detaylı

GEBZE BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİGİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

GEBZE BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİGİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER GEBZE BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİGİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ : Madde 1 : Bu yönetmeliğin amacı 5216 sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu ile 5393 sayılı

Detaylı

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI 911.SDB.PGT/F01 04.12.2015 1 / 5 Revizyon Tarihi Revizyon No Açıklama Sistem Geliştirme Süreç 911.SDB.PGT/F01 04.12.2015 2 / 5 Birim : Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Görev Adı : Daire Başkanı Amiri

Detaylı

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, İşletme ve İştirakler

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR ALTIEYLÜL BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR: Amaç Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Ruhsat

Detaylı

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar. SAĞLIK ARAŞTIRMALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Sağlık Bakanlığı Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve

Detaylı

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmelik, Konak Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğü'nün,

Detaylı

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı; Beşiktaş Belediyesi Yazı

Detaylı

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1: (1) Bu yönetmeliğin amacı Muhtarlık İşleri Müdürlüğü

Detaylı

T.C. TALAS BELEDİYESİ ETÜT PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. TALAS BELEDİYESİ ETÜT PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1 (1) Bu Yönetmelik in amacı Etüt Proje Müdürlüğünün çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. (2) Bu Yönetmelik, ilgili mevzuat çerçevesinde

Detaylı

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PARK BAHÇELER VE AĞAÇLANDIRMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PARK BAHÇELER VE AĞAÇLANDIRMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PARK BAHÇELER VE AĞAÇLANDIRMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Amaç Madde 1: Yönetmelik Kayseri Büyükşehir Belediyesi Park

Detaylı

T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Amasya Belediyesi Ruhsat ve Denetim

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı