(02/06/2008 tarihli ve 1 No lu Bakan Oluru ile yürürlüğe girmiştir.) BĐRĐNCĐ KISIM. BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "(02/06/2008 tarihli ve 1 No lu Bakan Oluru ile yürürlüğe girmiştir.) BĐRĐNCĐ KISIM. BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar"

Transkript

1 DEVLET METEOROLOJĐ ĐŞLERĐ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN MERKEZ VE TAŞRA TEŞKĐLATI BĐRĐMLERĐNĐN, KURULUŞ, GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARININ BELĐRLENMESĐNE DAĐR YÖNETMELĐK (02/06/2008 tarihli ve 1 No lu Bakan Oluru ile yürürlüğe girmiştir.) BĐRĐNCĐ KISIM BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Devlet Meteoroloji Đşleri Genel Müdürlüğünün merkez ve taşra teşkilatının kuruluş, görev, yetki ve sorumluluklarının, hizmetin özelliklerini esas alarak belirleyen usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Devlet Meteoroloji Đşleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında yer alan birimler ile kadrolarında görev yapan personelin görev, yetki ve sorumluluklarına dair hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 8/1/1986 tarihli ve 3254 sayılı Devlet Meteoroloji Đşleri Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 22 nci ve 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun 60 ıncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Birim: Belirli hizmetleri bünyesinde toplayıp yürüten ve/veya uygulayan üniteyi, b) ÇED: Çevresel Etki Değerlendirmesini, c) EBYS: Evrak Bilişim Yönetim Sistemi programını ve uygulamalarını, ç) ECMWF: Avrupa Orta Vadeli Meteorolojik Tahminler Merkezini, d) ECOMET: Avrupa Meteoroloji Fayda Grubunu, e) EUMETSAT: Avrupa Meteoroloji Uyduları Đşletme Teşkilatını, f) Genel Müdür: Devlet Meteoroloji Đşleri Genel Müdürünü, g) Genel Müdürlük: Devlet Meteoroloji Đşleri Genel Müdürlüğünü, ğ) ICAO: Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatını, h) NATO: Kuzey Atlantik Antlaşması Teşkilatını, ı) OSB: Organize Sanayi Bölgesini, i) WMO: Dünya Meteoroloji Teşkilatını, ifade eder.

2 ĐKĐNCĐ BÖLÜM Yetki ve Sorumluluk Yetkilerin kullanılması ve devri MADDE 5- (1) Genel Müdürlük merkez ve taşra teşkilatının her kademedeki yöneticileri, kanunlardan ve ikincil mevzuattan kaynaklanan yetkilerini, kanuni sınırlar içerisinde, tarafsızlık ve kanun önünde eşitlik ilkelerine ve kamu yararına uygun olarak kullanırlar. (2) Yöneticiler, kanunla izin verilen hallerde ve yazılı olmak şartıyla yetkilerini kısmen, hiyerarşik yapıya uygun olarak alt makamlara devredebilir. Devredilen yetkiler, devreden tarafından kullanılamaz. Ancak, yetkiyi devreden makamın denetim yetkisi devam eder. (3) Kullanılması kanunla doğrudan bir kamu görevlisine verilmiş yetkiler, eş güdüm ve planlama yetkisi, disiplin cezası verilmesi yetkisi ve yetki devriyle devralınan yetkiler gibi bizzat kullanılması gereken yetkiler devredilemez. (4) Yöneticiler, kanunla izin verilen hallerde, yapmaya yetkili oldukları işlemlerden bir kısmının imzalanması yetkisini alt makamlara devredebilir. Ancak, kurul üyelerinin imza yetkisi ve devralınan imza yetkisi gibi bizzat kullanılması gereken imza yetkisi devredilemez. (5) Yöneticiler, ikincil mevzuat ile tanınan yetkilerini ve imza yetkilerini kısmen, yazılı olmak ve sınırlarını belirlemek şartıyla alt makamlara devredebilir. (6) Devredilen imza yetkisinin kullanılmasında dolayı, devreden ve devralan birlikte sorumludur. Sorumluluk MADDE 6- (1) Genel Müdürlük ve taşra teşkilatının her kademedeki yöneticileri, yapmakla yükümlü bulundukları hizmet veya görevleri Genel Müdürlük emir ve direktifleri yönünde, mevzuata, plan ve programlara uygun olarak düzenlemek ve yürütmekten üst yöneticiye karşı sorumludur. (2) Genel Müdürlüğün yönetim ve yürütme kademelerinde çalışan personel, bu Yönetmelikle kendisine verilen görevlerin yerine getirilmesini sağlayacak tedbirleri almaktan ve yerine getirilmesinden sorumludur. ĐKĐNCĐ KISIM BĐRĐNCĐ BÖLÜM Genel Müdürlük Merkez Teşkilatı Kuruluş MADDE 7 - (Değişik:24/02/2011 tarihli ve 9945 sayılı Bakan Olur u) (1) Genel Müdürlük merkez teşkilatı aşağıdaki ana hizmet, danışma ve denetim, yardımcı hizmet birimleri, bunlara bağlı şube müdürlükleri ve diğer birimlerden oluşur. A. Ana Hizmet Birimleri a) Hava Tahminleri Daire Başkanlığı 1) Analiz ve Tahminler Şube Müdürlüğü, 2) Havacılık Meteorolojisi Şube Müdürlüğü, 3) Sinoptik Meteoroloji Şube Müdürlüğü, 4) Deniz Meteorolojisi Şube Müdürlüğü 5) Uzaktan Algılama Şube Müdürlüğü, 6) Sayısal Hava Tahmini Şube Müdürlüğü. b) Zirai Meteoroloji ve Đklim Rasatları Daire Başkanlığı 1) Đklim ve Đklim Değişikliği Şube Müdürlüğü, 2) Hidrometeoroloji Şube Müdürlüğü, 3) Zirai Meteoroloji Şube Müdürlüğü, 4) Rasat Kontrol Şube Müdürlüğü, 5) Çevresel Etki Değerlendirme Şube Müdürlüğü.

3 B. Danışma ve Denetim Birimleri a) Teftiş Kurulu Başkanlığı, b) Hukuk Müşavirliği, c) Đç Denetim Birimi. ç) Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı 1) Stratejik Yönetim ve Planlama Şube Müdürlüğü, 2) Mali Hizmetler Şube Müdürlüğü, 3) Dış Đlişkiler ve Avrupa Birliği Şube Müdürlüğü. d) Araştırma ve Bilgi Đşlem Daire Başkanlığı 1) Bilgi Đşlem ve Đstatistik Şube Müdürlüğü, 2) Araştırma Şube Müdürlüğü, 3) Telekomünikasyon Şube Müdürlüğü. C. Yardımcı Birimler a) Personel Daire Başkanlığı 1) Personel Şube Müdürlüğü, 2) Eğitim ve Yayın Şube Müdürlüğü, 3) Disiplin ve Sicil Şube Müdürlüğü, 4) Genel Müdürlük Büro Şube Müdürlüğü. b) Đdari ve Mali Đşler Daire Başkanlığı 1) Tesis, Bakım ve Onarım Şube Müdürlüğü, 2) Muamelat Şube Müdürlüğü, 3) Đdari ve Sosyal Đşler Şube Müdürlüğü, 4) Levazım ve Tahakkuk Şube Müdürlüğü, 5) Meteorolojik Aletler ve Kalibrasyon Şube Müdürlüğü, 6) Elektronik Gözlem Sistemleri Şube Müdürlüğü, 7) Radyo, Basın ve Halkla Đlişkiler Şube Müdürlüğü. Ç. Döner Sermaye Đşletmesi Müdürlüğü D. Koruma ve Güvenlik Müdürlüğü ĐKĐNCĐ BÖLÜM Görevler Genel Müdürün görevleri MADDE 8- (1) Genel Müdür, teşkilat hizmetlerini; mevzuata, milli güvenlik siyasetine, ulusal kalkınma stratejilerine, planlarına, yıllık programlara uygun olarak yürütmekle görevlidir. Genel müdür yardımcılarının görevleri MADDE 9- (1) Genel müdür yardımcıları, Genel Müdürlüğün görevlerini yürütmede Genel Müdüre yardımcı olmak; yönetim ve koordinasyonu kendilerine verilen birimlerin işlem ve çalışmalarını denetlemekle; bu birimlerin görevlerini mevzuata uygun olarak yerine getirmelerini sağlamak ve kendilerine bağlı birimler ile diğer birimler arasında işbirliğini temin etmekle görevlidirler. Daire başkanının görevleri MADDE 10- (1) Daire başkanı, genel müdürlük makamına karşı sorumlu olarak, bağlı olduğu genel müdür yardımcısının denetiminde aşağıdaki görevleri yapar; a) Ulusal kalkınma stratejileri, kalkınma planları, yıllık programlar, Hükümet programları, Bakanlar Kurulu Kararları ve Milli Güvenlikle ilgili verilen emir ve görevlerin yerine getirilmesi için çalışma esaslarını tespit etmek, bu esaslara uygun olarak Genel

4 Müdürlüğün amaçlarının ve hedeflerinin oluşturulmasına, orta ve uzun vadeli ana hizmet strateji ve politikalarının belirlenmesine katkıda bulunmak ve uygulamak, kaynakları etkin kullanmak için gerekli altyapıyı oluşturmak, b) Kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, yönerge ve Genel Müdürlük kararlarının uygulanmasını sağlamak, c) Mevzuatına uygun olarak birimine tahsis edilen ödeneğin harcanmasını sağlamak, ç) Đzleyen mali yılın en geç mart ayı sonuna kadar birim faaliyet raporunu hazırlamak ve Genel Müdüre sunmak, d) Başkanlığın çalışmaları ile ilgili yıllık plân ve programları yapmak, yapılan çalışmaların iş verimliliğini artıracak şekilde müdürlükler arası koordinasyonu sağlamak, e) Başkanlığına bağlı birimlerdeki görevlerin zamanında ve eksiksiz olarak yapılmasını ve maiyetinde bulunan her kademedeki personelin yetiştirilmesini sağlamak, f) Görevin gerektirdiği konularda ilgili daire başkanlıkları ile koordineyi sağlamak, g) Başkanlığı ile ilgili yazışmaları bir büro tarafından yürütmek, şube müdürlükleri ile ilgili gelen giden evrak kayıtlarını tutturmak, dağıtımını sağlamak ve gerekli gördüğü takdirde şube müdürlüklerinde büro kurmak, ğ) Başkanlığının bina ve tesislerinin bakım ve onarımlarını, yerleşim düzenini, araç, gereç ve büro malzemelerinin kullanımını, sağlamak ve tefriş, temizlik ve sivil savunma yönünden tedbirler almak, h) Taşınırların etkili, ekonomik, verimli ve hukuka uygun olarak edinilmesini, kullanılmasını, kontrolünü, kayıtlarının 18/1/2007 tarihli ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Taşınır Mal Yönetmeliğinde belirtilen usul ve esaslara göre saydam ve erişilebilir şekilde tutulmasını sağlamak ve taşınır yönetim hesabını ilgili mercilere göndermek, ı) Taşınır kayıtlarının ilgili Yönetmelik hükümlerine uygun olarak tutulması ve taşınır yönetim hesabının ilgili mercilere gönderilmesi sorumluluğunu taşınır kayıt ve kontrol yetkilileri aracılığıyla yapmak, i) 3254 sayılı Devlet Meteoroloji Đşleri Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunda belirtilen görevler ile değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre Genel Müdür tarafından verilebilecek benzer görevleri Şube müdürünün görevleri MADDE 11- (1) Şube müdürü bağlı bulunduğu daire başkanına karşı sorumlu olarak aşağıdaki görevleri yapar; a) Bağlı bulunduğu Başkanlıkta, Şube müdürlüğü ile ilgili görevleri; kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, yönerge ve program doğrultusunda düzenlemek. Yıllık çalışma planını hazırlamak ve bu plan çerçevesinde görevleri yürütmek, b) Müdürlüğüne ait birimlerdeki personelin görevlerini zamanında ve eksiksiz yapmalarını, hizmet içi eğitimlerle yetiştirilmelerini sağlamak, c) Personelin mesaiye devamlarını kontrol etmek ve izinlerini planlamak, geçici görev olurlarını almak, ç) Görevin gerektirdiği konularda birimler arası koordinasyonu sağlamak, d) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri

5 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Ana Hizmet Birimleri Hava Tahminleri Dairesi Başkanlığı MADDE 12- (1) Hava Tahminleri Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Hava tahmin raporları ve erken uyarıları hazırlamak ve yayımlamak, ülke genelinde hava tahmin çalışmalarını koordine etmek, b) Görev alanı ile ilgili konularda uluslararası kuruluşlarla gerekli çalışmaları yürütmek, c) Havacılık ve denizcilik sektörlerinin ihtiyaç duyduğu meteorolojik hizmetleri sağlamak, ç) Mülga (Değişik:24/02/2011 tarihli ve 9945 sayılı Bakan Oluru) d) Hava tahmin amaçlı yer ve yüksek atmosfer gözlem şebekesinin planlanması ve işletilmesini sağlamak, e) Gerektiğinde, görev alanıyla ilgili konularda yazılımlar geliştirmek ve uygulamak. Analiz ve Tahminler Şube Müdürlüğü MADDE 13- (1) Analiz ve Tahminler Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Ulusal ve uluslararası standartlarda işletilen hava tahmin amaçlı gözlem sistemlerinden elde edilen ve sayısal tahmin modellerinden üretilen verileri analiz etmek, b) Türkiye ve istenilen bölgeler için günlük, haftalık, aylık ve mevsimsel tahmin bilgilerini hazırlamak, kullanıcıların hizmetine sunmak, c) Kuvvetli meteorolojik hadiseler öncesinde can ve mal kaybını en aza indirmek amacı ile hava tahmini ve erken uyarı hazırlamak ve yayımlamak, ç) Afet yönetimi konusunda ilgili kurum ve kuruluşlar ile ortak çalışmalara aktif olarak katılmak, d) Tüm yerli ve yabancı basın-yayın organlarının hava tahmin ve erken uyarı konusunda halka yönelik yayınlarına katılmak, e) Meteorolojinin Sesi Radyosunun işletimini sağlamak, f) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Havacılık Meteorolojisi Şube Müdürlüğü MADDE 14- (1) Havacılık Meteoroloji Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Dünya Meteoroloji Teşkilatı, Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, Devlet Hava Meydanları Đşletmesi Genel Müdürlüğü ve ilgili diğer kuruluşların dokümanlarının havacılık meteorolojisi ile ilgili bölümlerini incelemek, tavsiye ve standartları takip etmek, değerlendirmek, b) NATO, ikili ve çok taraflı, askeri anlaşmalara uygun olarak yapılan müşterek meteorolojik faaliyetlere Genel Kurmay Başkanlığı adına katılmak, dokümanları incelemek, değerlendirmek, Genel Müdürlüğün görüş ve önerilerini belirlemek, c) Meydan meteoroloji istasyonlarının; açılmasını, kapanmasını, yer değiştirmesini, çalışma esaslarını, görevlerini ve ihtiyaçlarını belirlemek, faaliyetlerini kontrol etmek, ç) Havacılık meteorolojisi konusunda Genel Müdürlük ile diğer kurumlar arasındaki koordinasyonu sağlamak, protokolleri hazırlamak, oluşturulan organizasyonlarda Genel Müdürlüğü temsil etmek, d) Türk Silahlı Kuvvetlerinin barış, olağanüstü hal, kriz ve savaş dönemlerinde ihtiyaç duyacağı meteorolojik faaliyetlerin ve desteğin Genel Müdürlük tarafından temini için gerekli koordinasyonu ve işbirliğini ilgili birimlerle yapmak, e) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri

6 Sinoptik Meteoroloji Şube Müdürlüğü MADDE 15- (1) Sinoptik Meteoroloji Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Sinoptik ve rawinsonde istasyonlarının açılmasını, kapanmasını, yer değiştirmesini, çalışma esaslarını, görevlerini ve ihtiyaçlarını belirlemek, faaliyetlerini kontrol etmek, plan ve programlarını hazırlamak, teknik eğitim desteği ve koordinasyonu sağlamak, b) Sinoptik, temp ve milli maksatlı kullanılan kodlar üzerinde gerekli çalışmaları yapmak, uygulama esaslarını belirlemek, c) WMO ve diğer uluslararası kuruluşların sinoptik meteoroloji ile ilgili dokümanlarını incelemek, tavsiye ve standartlarını takip etmek, değerlendirmek, Genel Müdürlüğün görüş ve önerilerini belirlemek, d) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Telekomünikasyon Şube Müdürlüğü MADDE 16- Mülga (Değişik:24/02/2011 tarihli ve 9945 sayılı Bakan Oluru) Deniz Meteorolojisi Şube Müdürlüğü MADDE 17- (1) Deniz Meteorolojisi Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Deniz meteoroloji istasyonlarının açılmasını, kapanmasını, yer değiştirmesini, çalışma esaslarını, görevlerini ve ihtiyaçlarını belirlemek, faaliyetlerini kontrol etmek, plan ve programlarını hazırlamak, teknik eğitim desteği ve koordinasyonu sağlamak, b) WMO ve diğer uluslararası kuruluşların deniz meteorolojisi ile ilgili dokümanlarını incelemek, tavsiye ve standartlarını takip etmek, değerlendirmek, Genel Müdürlüğün görüş ve önerilerini belirlemek. c) Deniz meteorolojisi kodları üzerinde gerekli çalışmaları yapmak ve uygulama esaslarını belirlemek, d) Teknolojideki gelişmelere bağlı olarak denizlerimizdeki gözlem sistemlerinin plan ve programlarını yapmak, işletimini sağlamak, e) Denizlerimiz için tahmin modeli geliştirilmesi çalışmalarına katkı sağlamak, f) Yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla deniz meteorolojisi konusunda işbirliğini sağlamak, g) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Uzaktan Algılama Şube Müdürlüğü MADDE 18- (1) Uzaktan Algılama Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Meteorolojik uydulardan ihtiyaç duyulan uydu verilerinin alınması için uydu yer alıcı sistemlerinin kurulmasını, bu sistemlerin işletilmesini ve verilerin diğer kullanıcılara ulaştırılmasını sağlamak, sistemlerin yazılım ve donanım güncellemelerinin yapılması için gerekli çalışmaları yürütmek, b) Đhtiyaç duyulan meteorolojik radar sistemlerinin kurulması aşamalarına katılmak, meteorolojik radar sistemlerinden verilerin alınmasını sağlamak, bu verileri yorumlamak, analiz etmek ve kullanıcılara ulaştırmak, sistemlerin yazılım ve donanım güncellemelerinin yapılması için gerekli çalışmaları yürütmek, c) EUMETSAT ve diğer uluslararası ilgili kuruluşlarla uydu meteorolojisi ve meteorolojik radarlar konusunda işbirliğini sürdürmek, ilgili projelerde yer almak, bilimsel gelişmeleri takip etmek, dokümanları incelemek ve değerlendirmek, plan ve programların hazırlanmasına, Genel Müdürlüğün görüş ve önerilerinin belirlenmesine teknik katkı sağlamak, ç) Meteorolojik uydular ve meteorolojik radar verilerinin daha verimli kullanılması için düzenlenecek yurtiçi ve yurtdışı eğitim ve bilimsel faaliyetlerde yer almak,

7 d) Yurtiçi ve yurtdışındaki ilgili kuruluşlarla uzaktan algılama konusunda işbirliği sağlamak, e) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Sayısal Hava Tahmini Şube Müdürlüğü MADDE 19- (1) Sayısal Hava Tahmini Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Sayısal Hava Tahmin modellerini Türkiye için uyarlamak ve geliştirmek, b) Sayısal Hava Tahmini ile ilgili diğer şube müdürlüklerine bilimsel ve teknik konularda destek olmak, c) Günlük yaşamı etkileyen, can ve mal kayıplarına sebep olan hava olaylarını incelemek amacıyla yapılacak çalışmalara veri desteği sağlamak, ç) ECMWF ve diğer uluslararası ilgili kuruluşlarla sayısal hava tahmini konusunda işbirliği sağlamak, gelişmeleri takip etmek, teknik dokümanları incelemek ve değerlendirmek, eğitim ve toplantılara katılmak, teknik konularda Genel Müdürlüğün görüş ve önerilerini belirlemek, d) Sayısal tahmin model çıktılarını ve yurtdışı kaynaklı diğer ilgili verileri, diğer kamu kuruluşlarına, üniversitelere, özel firmalara ilgili yönetmeliklerde ve uluslararası kuruluşlar ile yapılan anlaşmalarda tanımlandığı şekilde, kullanıcıların hizmetine sunmak, e) Sayısal hava tahmini konusunda üniversiteler ve diğer kamu kuruluşları ile ortak çalışmalar ve projeler yapmak, f) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Zirai Meteoroloji ve Đklim Rasatları Dairesi Başkanlığı MADDE 20- (1) Zirai Meteoroloji ve Đklim Rasatları Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Klimatoloji, hidrometeoroloji ve zirai meteoroloji istasyon şebekelerinin Dünya Meteoroloji Teşkilatının tavsiye ve standartlarına uygun olarak açılmasını ve rasatların doğru yapılmasını sağlamak, b) Rasatların kontrol, analiz ve değerlendirilmesini yapmak, c) Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaç duyacağı iklim etütlerine ait meteorolojik desteği sağlamak, ç) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Đklim ve Đklim Değişikliği Şube Müdürlüğü, MADDE 21- (Değişik:24/02/2011 tarihli ve 9945 sayılı Bakan Oluru) (1) Đklim ve Đklim Değişikliği Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Türkiye nin iklim sınıflandırmasını ve iklim özelliklerini tespit etmek amacı ile çalışmalar yapmak, b) Yüksek atmosfer klimatolojisi konularında çalışmalar yapmak, c) Đklim, iklim değişikliği ve değişebilirliği kapsamında ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ve üniversiteler ile ortak çalışmalar yapmak, ç) Đklim, iklim değişikliği ve değişebilirliği ile ilgili uluslararası sözleşmeler, protokoller ve bilimsel kuruluşlar çerçevesinde ulusal ve uluslararası çalışmalara ve toplantılara katılmak, eğitim faaliyetleri düzenlemek ve düzenlenen eğitim faaliyetlerine katılmak, d) Đklim ve atmosferik gözlem dizilerindeki değişiklik ve değişebilirliğinin tahmini için iklim modeli çalışmaları yapmak, e) Đklim parametrelerinin zamansal ve alansal analizlerini yapmak,

8 f) Đklim değişikliğinin ülkemize ve bölgemize nasıl yansıyacağına ilişkin ayrıntılı salım senaryolarına göre projeksiyonları oluşturmak, bunları kamuoyu ile paylaşmak ve alınabilecek tedbirleri belirlemeye yönelik çalışmalara destek vermek, g) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilecek benzeri görevleri Hidrometeoroloji Şube Müdürlüğü MADDE 22- (1) Hidrometeoroloji Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a)hidrometeorolojik gözlem sistemlerinin açılmasını, kapanmasını, yer değiştirmesini, çalışma esaslarını, görevlerini ve ihtiyaçlarını belirlemek, faaliyetlerini kontrol etmek, plan ve programlarını hazırlamak, teknik eğitim desteği ve koordinasyonu sağlamak, b) Hidrometeorolojik rasatların kontrol, etüt, analiz ve değerlendirme çalışmalarını yapmak, c) Şiddetli yağışların standart zamanlara göre analizlerini tespit ederek yayınlamak, ç) Aylık yağış ve tarım yılı bültenini hazırlamak, d) Đlgili kuruluşlarla müşterek projeler yürütmek, e) Türkiye'nin yağış rejiminin tespit edilmesi amacıyla çalışmalar yapmak, f) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Zirai Meteoroloji Şube Müdürlüğü MADDE 23- (1) Zirai Meteoroloji Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) (Değişik:24/02/2011 tarihli ve 9945 sayılı Bakan Oluru) Fenoloji ve fevk rasatlarının, kontrol ve analizini yapmak, b) Don analizlerini yapmak ve Türkiye Don Takvimini güncelleştirmek, c) Kuraklık analizlerini yapmak ve uzun yıllar kuraklık analizlerini güncelleştirmek, ç) Zirai tahmin ve uyarılar yapmak, d) Aylık tarım gidiş raporlarını hazırlamak, e) Tarım ile ilgili kurum ve kuruluşlarla yakın işbirliği kurmak ve gelişmeleri takip etmek, aktivitelere katılmak, ihtiyaç ve öneriler çerçevesinde gözlem şebekesinde düzenlemeler yapmak, f) WMO ile zirai meteoroloji konusunda Genel Müdürlük adına işbirliği yapmak ve ilgili komisyonlarda görev almak, g) Zirai meteorolojik konularda tarım sektörüne yönelik ürün geliştirmek, ğ) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Rasat Kontrol Şube Müdürlüğü MADDE 24- (1) Rasat Kontrol Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) WMO tavsiye ve standartları çerçevesinde milli maksatlara uygun olarak rasat usullerini tespit etmek, b) Klimatolojik amaçlı gözlem sistemlerinin açılmasını, kapanmasını, yer değiştirmesini, çalışma esaslarını, görevlerini ve ihtiyaçlarını belirlemek, faaliyetlerini kontrol etmek, plan ve programlarını hazırlamak, teknik eğitim ve işletilmesi konularında koordinasyonu sağlamak, c) Meteorolojik rasat yapan diğer kuruluşlarla işbirliği yapmak ve konu ile ilgili gerekli protokolleri hazırlamak, ç) Đstasyonlardan gönderilen klimatolojik rasat bilgilerinin kontrolünü ve değerlendirilmesini yaparak, güvenirliliğini sağlamak, d) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri

9 Çevresel Etki Değerlendirme Şube Müdürlüğü MADDE 25- (1) Çevresel Etki Değerlendirme Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Genel Müdürlüğe sunulan Çevresel Etki Değerlendirme Yönetmeliğine tabi yatırımlarla ilgili ÇED toplantılarına katılmak, hazırlanan raporlara kurum adına görüş vermek, b) Genel Müdürlüğe sunulan OSB yatırımları ile ilgili çalışmalar yapmak, toplantılara katılmak, hazırlanan raporlarda kurum adına görüş vermek, c) Şehircilik planlamalarında ve bina klimatolojisinde meteorolojik verilerin yaygın ve etkin kullanımının sağlanması ile ilgili çalışmalar yapmak, ç) Genel Müdürlük görev alanına giren atmosfer ve çevre kirlenmesi konularında yurtiçi ve yurtdışındaki çalışma ve gelişmeleri izlemek, d) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Danışma ve Denetim Birimleri Teftiş Kurulu Başkanlığı MADDE 26- (1) Teftiş Kurulu Başkanlığı, 3254 sayılı Kanun ile 8/2/1991 tarihli ve 91/1467 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Teftiş Kurulu Tüzüğü ve 18/12/1993 tarihli ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Devlet Meteoroloji Đşleri Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Yönetmeliğinde belirtilen görevleri yerine getirir. Hukuk Müşavirliği MADDE 27- (1) Hukuk Müşavirliği, 3254 sayılı Kanunda belirtilen görevleri yerine getirir. Đç Denetim Birimi MADDE 27/A - (Değişik:24/02/2011 tarihli ve 9945 sayılı Bakan Oluru) (1) Đç Denetim Birimi, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile diğer kanunlar ve ilgili yönetmeliklerle belirlenen görevleri yerine getirir. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı MADDE 28- (1) Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ve hükümet programı çerçevesinde Genel Müdürlüğün orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek, amaçlarını oluşturmak üzere gerekli çalışmaları yapmak, b) Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek, c) Genel Müdürlüğün yönetimi ile ilgili hizmetleri ve standartları geliştirmek, performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak, ç) Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri incelemek. Kurum içi kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatmin düzeyini analız etmek ve bu konuda genel araştırmalar yapmak, d) Yönetim bilgi sistemlerine ilişkin hizmetleri yerine getirmek, Genel Müdürlüğün bilişim stratejilerinin geliştirilmesini ve koordinasyonunu sağlamak, e) Genel Müdürlüğün stratejik plan ve performans programının hazırlanmasını koordine etmek ve sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek,

10 f) Stratejik plan ve yıllık performans programına uygun olarak Genel Müdürlük bütçesini hazırlamak, Genel Müdürlük faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek, g) Mevzuatı uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve esasları çerçevesinde, ayrıntılı harcama programı hazırlamak ve hizmet ihtiyaçları dikkate alınarak ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak, ğ) Bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin verileri toplamak, değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı ile mali istatistikleri hazırlamak, h) Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim faaliyet raporlarını da esas alarak Genel Müdürlüğün faaliyet raporunu hazırlamak, ı) Đdarenin mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taşınır ve taşınmazlara ilişkin icmal cetvellerini düzenlemek, i) Genel Müdürlüğün yatırım programının hazırlanmasını koordine etmek, uygulama sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak, j) Genel Müdürlüğün, diğer idareler nezdinde takibi gereken malî iş ve işlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak, k) Malî kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak, l) Ön malî kontrol faaliyetini yürütmek, m) Kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak; üst yönetimin iç denetime yönelik işlevini, etkinliğini ve verimliliğini arttırmak için gerekli hazırlıkları yapmak, n) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Stratejik Yönetim ve Planlama Şube Müdürlüğü MADDE 29- (1) Stratejik Yönetim ve Planlama Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır. a) Genel Müdürlüğün stratejik planlama çalışmalarına yönelik bir hazırlık programı oluşturmak, idarenin stratejik planlama sürecinde ihtiyaç duyulacak eğitim ve danışmanlık hizmetlerini vermek veya verilmesini sağlamak ve stratejik planlama çalışmalarını koordine etmek, b) Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri incelemek, c) Kurum içi kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve yararlanıcı memnuniyetini analiz etmek ve bu konularda genel araştırmalar yapmak, ç) Genel Müdürlük merkez teşkilatının yıllık çalışma programını hazırlamak, uygulanmasını periyodik olarak takip etmek ve gerçekleşme durumlarını değerlendirerek sonuçlarını bir rapor halinde hazırlayıp üst yöneticiye sunmak, d) Bölge Müdürlüklerinin yıllık çalışma programlarını derlemek, izlemek ve uygulanmasında birimler arası gerekli koordinasyonu temin etmek, altışar aylık dönemler itibariyle gerçekleşme durumlarını değerlendirmek ve sonuçlarını bir rapor halinde hazırlayarak üst yöneticiye sunmak, e) Genel Müdürlüğün misyonunun belirlenmesi çalışmalarının rehberlik ve koordinesini yürütmek, f) Genel Müdürlüğün muhtelif birimleri tarafından ortaklaşa yürütülen ve aralarında koordinasyon gerektiren konulardaki iş ve işlemleri koordine etmek ve yürütmek, g) Genel Müdürlüğün diğer kurum ve kuruluşlarla olan protokollerinin hazırlanmasını, koordine etmek,

11 ğ) Genel Müdürlüğün faaliyetleri ile ilgili bilgi ve verileri toplamak, tasnif etmek, analiz etmek, faaliyet raporunu hazırlamak, h) Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek, ı) Genel Müdürlüğün yönetimi ile ilgili hizmetleri geliştirmek, performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek, yorumlamak, i) Yönetim bilgi sistemleri, içerik yönetimi ve teknikleri, doküman yönetim sistemleri konusundaki çağdaş gelişmeleri ilgili birimlerle birlikte izlemek, incelemek, projeler geliştirmek ve tekliflerde bulunmak, j) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Mali Hizmetler Şube Müdürlüğü MADDE 30- (1) Mali Hizmetler Şube Müdürlüğün görevleri şunlardır: a) Genel Müdürlüğün stratejik plan ve performans programı sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek, b) Stratejik plan ve yıllık performans programına uygun olarak Genel Müdürlük bütçesini hazırlamak, Genel Müdürlük faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek, c) Mevzuatı uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve esasları çerçevesinde, ayrıntılı harcama programı hazırlamak ve hizmet ihtiyaçları dikkate alınarak ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak, ç) Genel Müdürlüğün yatırım programının hazırlanmasını koordine etmek, uygulama sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak, d) Bütçe işlemlerini gerçekleştirmek ve kayıtlarını tutmak, e) Malî kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak, f) Bütçe ve ödenek hizmetleriyle ilgili diğer iş ve işlemleri yürütmek, g) Bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin verileri toplamak, değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı ile malî istatistikleri hazırlamak, ğ) Genel Müdürlüğün, diğer idareler nezdinde takibi gereken malî iş ve işlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak, h) Đdarenin mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taşınır ve taşınmazlara ilişkin icmal cetvellerini hazırlamak, ı) Đç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak, üst yönetimin iç denetime yönelik işlevini, etkinliğini ve verimliliğini arttırmak için gerekli hazırlıkları yapmak, i) Ön malî kontrol faaliyetini yürütmek, j) Malî kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak, k) Amaçlar ile sonuçlar arasındaki farklılığı giderici ve etkililiği artırıcı tedbirler önermek, l) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Dış ilişkiler ve Avrupa Birliği Şube Müdürlüğü MADDE 31- (1) Dış Đlişkiler ve Avrupa Birliği Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Ülkemizin de üyesi bulunduğu uluslararası meteoroloji kuruluşları ve diğer meteoroloji organizasyonları arasındaki ilişkileri düzenlemek, gerekli yazışmaları yapmak; bu kuruluşların idari, mali, teknik, politik ve diğer konulardaki grup toplantılarına ve genel kurul,

12 kongre ve konsey gibi üst düzey toplantılarına katılacak Genel Müdürlük heyetlerine iştirak etmek, b) Avrupa Birliği ile ilgili olarak, Genel Müdürlük görev kapsamına giren konularda, teknik ve idari birimleri arasında koordinasyonu sağlamak ve öngörülen çalışmaları yürütmek, yapılan toplantılara katılmak ve sonuçlarını ilgili birimlere aktarmak, c) Genel Müdürlük ile dost ve komşu ülkelerin milli meteoroloji servisleri arasındaki ilişkileri düzenlemek, gerekli yazışmaları yapmak, ikili ve çok taraflı protokoller ve teknik işbirliği anlaşmalarını hazırlamak, ç) Yurtdışında ve yurtiçinde düzenlenecek uluslararası boyuttaki teknik, idari, politik ve mali konulardaki toplantı, kurs, seminer, konferans ve diğer faaliyetlerle ilgili işlemleri takip etmek; bunlara iştirak edecek katılımcılar ile ilgili olarak gerekli yazışmaları yapmak ve izinleri almak, d) Dünya Meteoroloji Teşkilatı Bölgesel Eğitim Merkezi (RTC) kapsamındaki eğitim faaliyetleri ve ilgili diğer uluslararası eğitim faaliyetlerini organize ve koordine etmek; davet, kabul, bilgilendirme ve diğer yazışmaları yerine getirmek, e) Genel Müdürlüğün ilgi alanına giren yurtdışı bağlantılı konularda, diğer kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği yapmak amacıyla, Genel Müdürlük bünyesindeki farklı birimler arasında gerekli koordinasyonu sağlamak, f) Teknik işbirliği çerçevesinde odak noktası/danışman olarak görev yapmak, g) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre doğabilecek ve verilecek benzer görevleri Araştırma ve Bilgi Đşlem Dairesi Başkanlığı MADDE 32- (1) Araştırma ve Bilgi Đşlem Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Yurtiçi ve yurtdışı meteorolojik bilgilerin toplanmasını, değerlendirilmesini, kayıtların tutulmasını, kontrolü ve işlenmesini, bu bilgilerin yurtiçi ve yurtdışına gönderilmesini ve bilgi bankasında arşivlenmesini sağlamak, b) Meteoroloji alanındaki çalışma ve gelişmeleri takip etmek; yeni metod ve teknolojinin bulunması için etüt ve araştırmalar yapmak, c) Gerekli yayın ve dokümanlarını bilgi işlem ortamına aktarmak, korumak ve her türlü meteorolojik bilgi isteklerini karşılamak, ç) Elde edilen bilgilerin yayımlanmasını sağlamak, d) Bilgi işlem hizmetlerini yürütmek, e) (Değişik:24/02/2011 tarihli ve 9945 sayılı Bakan Oluru) Hava tahminine yönelik yurtiçi ve yurtdışı meteorolojik bilgilerin toplanması ve dağıtılması hususunda gerekli iletişim altyapısını oluşturmak, f) (Değişik:24/02/2011 tarihli ve 9945 sayılı Bakan Oluru)Yenilenebilir enerji kaynakları konularında meteorolojik çalışmalar yapmak, g) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Bilgi Đşlem ve Đstatistik Şube Müdürlüğü MADDE 33 - (Değişik:24/02/2011 tarihli ve 9945 sayılı Bakan Oluru) (1) Bilgi Đşlem ve Đstatistik Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Meteorolojik bilgi bankası oluşturmak ve işletmek, toplanan verilerin değerlendirilmesi, düzenlenmesi, kontrolü, kayıtlarının tutulması ve verilerin elektronik ortamda güvenli bir biçimde arşivlenmesini sağlamak, b) Bilgi bankasında arşivlenen verilerin sunumu ile ilgili yazılımlar geliştirmek, c) Birimlerin kullanımı için yazılımlar hazırlamak, geliştirmek, geliştirilmiş yazılımların kullanımını takip etmek ve gerekli güncellemeleri yapmak,

13 ç) Bilişim teknolojilerindeki gelişmeleri takip etmek, Kurumun bilişim hedefleri ve politikalarının oluşturulması çalışmalarına ve bilgi teknolojileri standardının belirlenmesine ve kalite kontrol uygulamalarının geliştirilmesine katkı sağlamak, d) Meteorolojik verinin arşivlemesi, kalite kontrolü, sunumu ile ilgili yurtiçi ve yurtdışı eğitim faaliyetlerini takip etmek, gerekli katılımı sağlamak, e) EBYS nin sistem yönetimi, işletimi ve işletim güvenliğini sağlamak, f) Meteorolojik veriler üzerinde istatistiksel çalışmalar yapmak, g) Her türlü meteorolojik bilgi isteklerini karşılamak, ğ) Rasat vesikalarının sıhhatli ve emniyetli bir şekilde arşivlenmesini sağlamak, h) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri. Araştırma Şube Müdürlüğü MADDE 34- (Değişik:24/02/2011 tarihli ve 9945 sayılı Bakan Oluru) (1) Araştırma Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Genel Müdürlüğün görev alanıyla ilgili konularda ülkemizde ve Dünya da yapılan çalışmaları ve gelişmeleri izlemek, değerlendirmek, ülke ihtiyaç ve şartlarına uygun olarak Kurumumuzun araştırma öncelik ve hedeflerini belirlemek; bu doğrultuda ürünler ortaya çıkarmak ve mevcut kullanılan yöntemleri geliştirmek üzere araştırma ve çalışmalar yapmak, b) Rüzgâr, güneş ve dalga gibi yenilenebilir enerji santrallerinin saatlik, günlük ve haftalık gibi periyotlarda güneş radyasyonu, rüzgâr hızı periyodu tahminlerini sayısal hava tahmin modelleri yardımıyla hesaplamak ve bunları enerji sektörüne vermek, c) Genel Müdürlüğün sorumluluk alanına giren konularda ulusal veya uluslararası bilimsel çalışmalara katılmak, ortak işbirliği ve proje çalışmalarında bulunmak, ç) Yeni metot ve teknolojilerin kuruma kazandırılması için diğer birimlerle koordinasyonu sağlayarak etüt ve araştırmalar yapmak; bu çalışmalar doğrultusunda ulusal ya da uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak; d) Araştırma faaliyetleri kapsamında laboratuar çalışmalarını planlamak ve yürütmek, e) Araştırma çalışmalarına yönelik konularda ulusal ya da uluslararası toplantı, seminer, konferans, panel, çalıştay ve eğitim programlarına katılım ve katkı sağlamak, f) Devlet Meteoroloji Đşleri Genel Müdürlüğü Meteorolojik Araştırma Usul ve Esaslarına Đlişkin Talimat doğrultusunda, araştırma projelerinin Araştırma Đnceleme Kurulu nda görüşülmesini sağlamak ve bununla ilgili işleri yürütmek; g) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Telekomünikasyon Şube Müdürlüğü MADDE 35 - (Değişik:24/02/2011 tarihli ve 9945 sayılı Bakan Oluru) (1)Telekomünikasyon Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Yurtiçi ve yurtdışındaki ilgili kuruluşlarla iletişim konusunda işbirliği sağlamak, gelişmeleri takip etmek, dokümanları incelemek ve değerlendirmek, görüş ve önerileri belirlemek, b) Genel Müdürlüğün iletişim şebekesinin uluslararası standartlara uygun biçimde işletimini sağlamak, c) Yurtiçi ve yurtdışı meteorolojik bilgileri toplamak, düzenlemek ve kontrollerini yapmak, bu bilgileri yurtiçi ve yurtdışına yayımlamak, ç) Gelişen teknolojiye uygun olarak Genel Müdürlük iletişim şebekelerinin plan ve programlarını hazırlamak, d) Kurum bilişim ağlarını yönetmek ve geliştirmek, internet hizmetlerini yürütmek, e) Bilgisayar ve çevre donanım sorunlarını çözmek, f) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri

14 BEŞĐNCĐ BÖLÜM Yardımcı Hizmet Birimleri Personel Dairesi Başkanlığı MADDE 36- (1) Personel Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Genel Müdürlüğün insan gücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmaları yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili tekliflerde bulunmak, b) Genel Müdürlük personelinin atama, özlük ve emeklilikleriyle ilgili işleri yapmak, c) Eğitim planını hazırlamak, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek ve uygulamak, ç) (Değişik:24/02/2011 tarihli ve 9945 sayılı Bakan Oluru)Genel Müdürlük yayınları ve Yayın Kurulu ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, d) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Personel Şube Müdürlüğü MADDE 37- (1) Personel Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Genel Müdürlük merkez ve taşra birimlerinin; ihtiyacı ve münhal kadro durumuna göre açıktan, yer değiştirme, naklen, görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atama işlemlerini yapmak, b) Personelin kadro ihtiyacını karşılamak amacıyla ilgili kuruluşlar nezdinde girişimlerde bulunmak, c) Aday memurların asalet tasdikini, personelin terfi, kıdem ve tahsil değişikliği ile kadro karşılığı sözleşmelilerin işlemlerini yapmak, ç) Gizlilik dereceli bilgi ve belgelere nüfuz edecek personel için ilgili mevzuatı çerçevesinde güvenlik soruşturması işlemlerini yaparak arşivlemek, d) Personelin emeklilik, istifa ve ölüm işlemlerini yapmak, e) Personelin kadro, yan ödeme puanı, ek gösterge, özel hizmet tazminatı, makam tazminatı, görev ve temsil tazminatı işlemlerini ve vizelerini yapmak, f) Đzin ve sağlık raporları ile ilgili işlemlerin takibini yapmak, g) Personel ile ilgili her türlü yazışmanın kayıtlarını tutmak ve zamanında yerine ulaşmasını sağlamak, j) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Eğitim ve Yayın Şube Müdürlüğü MADDE 38 - (Değişik:24/02/2011 tarihli ve 9945 sayılı Bakan Oluru) (1) Eğitim ve Yayın Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Yıllık eğitim planını hazırlamak, b) Aday memurların yetiştirilmesi amacıyla ve ihtiyaç duyulan diğer konularda kurslar düzenlemek, c) Genel Müdürlükte staj yapacak öğrencilerin iş ve işlemlerini yürütmek, ç) Görevde yükselme eğitimi ve unvan değişikliği sınavlarını düzenlemek, d) Çeşitli kurumların düzenlediği yabancı dil kursları ile teknik ve sosyal içerikli kurslara personel göndermek, e) Personelin, Genel Müdürlük adına yurt dışında mastır, doktora eğitimi görmelerini sağlamak ve bunun için Milli Eğitim Bakanlığından öğrenim konularına göre kontenjan talebinde bulunmak, f) Meteoroloji Müzesi ile Genel Müdürlük Kütüphanesinin faaliyetlerini yürütmek ve ilgili kuruluşlarla işbirliği yapmak,

15 g) Genel Müdürlük Yayın Kurulu ile ilgili işlemleri ve Kurul un kararları uyarınca yayınların basım ve yayımlanması ile ilgili işleri yürütmek, ğ) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Disiplin ve Sicil Şube Müdürlüğü MADDE 39- (1) Disiplin ve Sicil Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Her yılsonu itibarıyla sicil raporlarının Genel Müdürlükte toplanmasını sağlamak, sicil notlarını değerlendirerek gerekli işlemleri yapmak, b) Disiplin cezaları ve ödüllendirme ile ilgili işlemleri tesis etmek, c) Disiplin Kurulları ve Disiplin Amirleri Hakkında Yönetmelik gereğince disiplin kurullarının oluşturulması ile ilgili olurları almak ve gerekli işlemleri yapmak, ç) Fiilen görev yapan personel ile ölüm, istifa ve emeklilik nedeniyle ayrılan personelin dosyalarını muhafaza etmek, tasnifini yapmak ve arşivlemek, d) Teftiş Kurulunun yapmış olduğu denetim, inceleme ve soruşturma raporları neticesinde gerekli işlemleri yapmak, e) Başka kuruma nakil gidecek personelin muvafakat işlemlerini yapmak, f) Kanun gereği personelden mal bildirim beyannamelerini almak, öncekilerle karşılaştırmak ve saklamak, g) Genel Müdürlük personelinin kimlik kartlarını düzenleyerek takibini yapmak, ğ) Merkez personeline pasaport verilmesiyle ilgili işlemleri yürütmek, h) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Genel Müdürlük Büro Şube Müdürlüğü MADDE 39/A -(Değişik:24/02/2011 tarihli ve 9945 sayılı Bakan Oluru) (1) Genel Müdürlük Büro Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Genel Müdürlük Makamının resmi ve özel yazışmalarını yürütmek, b) Genel Müdürün ziyaret, davet, karşılama ve uğurlama, ağırlama, milli ve dini bayramlarla ilgili hizmetlerini düzenlemek, yürütmek ve diğer kurum ve kuruluşlarla koordine etmek, c) Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı ve Genel Müdürlük müşavirlerinin geçici görev, izin ve diğer işlemlerini yürütmek, ç) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Đdari ve Mali Đşler Dairesi Başkanlığı MADDE 40- (1) Đdari ve Mali Đşler Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Genel Müdürlük için gerekli araç ve malzemenin temini ile ilgili hizmetleri yürütmek, b) Đhtiyaç duyulan bina, arsa ve arazinin kiralanma, satın alma işlerini yürütmek, c) Temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım ve taşıma hizmetleri yapmak, ç) Sosyal tesislerin kurulması ve yönetimi ile ilgili hizmetleri düzenlemek ve yürütmek, d) Genel Müdürlüğün merkez ve taşra birimlerinin her türlü telli ve telsiz iletişim cihazlarının ve çeşitli rasat aletlerinin tesisi, montajı, bakımı, onarımı ve kalibrasyonu ile imalatını yapmak, e) Satın alınacak alet, cihaz ve yedek malzemelerin teknik şartnamelerini hazırlamak, f) Alet, araç ve cihazların verimli bir şeklide çalışmasını sağlamak, bakım ve onarımını yapmak, taşıma hizmetlerini yürütmek,

16 g) Genel Müdürlüğü ilgilendiren toplantı, brifing ve görüşmeleri düzenlemek, bunlara ait önemli not ve tutanakları tutmak ve yaymak, ğ) Genel evrak ve arşiv faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek, h) Basınla, halka ve dış münasebetlerle ilgili faaliyetleri planlamak, usul ve ilkelere göre yürütülmesini sağlamak, ı) (Değişik:24/02/2011 tarihli ve 9945 sayılı Bakan Oluru)Kanun ve yönetmeliklerle belirlenen sivil savunma ile ilgili görevleri yerine getirmek, i) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Tesis, Bakım ve Onarım Şube Müdürlüğü MADDE 41- (1) Tesis, Bakım ve Onarım Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Genel Müdürlüğün amaç ve ihtiyaçlarına uygun olarak arsa temini yapmak, arsa işleri ile ilgili işlemleri ilgili birimlerle koordineli olarak takip etmek, tahsis, imar, kadastro ve benzeri işlerini yürütmek, b) Đhtiyaç duyulan bina ve arsaları satın alma, kiralama ve istimlakleri ile ilgili işlemleri yürütmek, c) Bina, ihata ve rasat parklarının bakım ve onarımlarını yapmak, onarım ihtiyaçlarının imkanlar dahilinde metraj, maliyet ve teknik şartnamelerini hazırlamak, ç) Bazı meteorolojik aletlerin atölye imkanları ile üretimini sağlamak, siper ve yedek parçaları ve çevre tahditlerini imal etmek ve yerinde montajını sağlamak, meteorolojik alet ve cihazlar ile rasat parkı kurulmasında teknik destek ve malzeme desteği sağlamak, d) Etüd ve projeler ile vaziyet planlarını ilgili birimlerle işbirliği yaparak hazırlamak, binaların ihale, kontrol, geçici ve kesin kabul işlemlerini yapmak, e) Metal ve ağaç işleri ile ilgili her türlü bakım, onarım ve imalatı yapmak veya yaptırmak, f) Genel Müdürlük merkez ve taşra teşkilatındaki taşıt araçlarının; bakım, onarım ve yenileme işlerini yapmak veya yaptırmak, g) Isıtma sistemlerinin işletilmesini ve Genel Müdürlük merkez birimlerinin ısıtılmasını sağlamak, buhar ve sıcak su ihtiyaçlarını karşılamak, kalorifer tesisatı ve sıhhi tesisatların bakım ve onarımı ile yenilenmesini sağlamak, ğ) Genel Müdürlüğün bütçe ve yatırım programının hazırlanmasına yardımcı olmak, görev alanına giren ilgili yılın yatırım programında yer alan projelerin iş ve işlemlerini takip etmek ve yürütmek, h) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Radyo, Basın ve Halkla Đlişkiler Şube Müdürlüğü MADDE 42 - (Değişik:24/02/2011 tarihli ve 9945 sayılı Bakan Oluru) (1) Radyo, Basın ve Halkla Đlişkiler Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır. a) Basın mensuplarının Genel Müdür ve diğer Genel Müdürlük yetkilileriyle röportaj talepleri konusunda koordinasyon sağlamak, b) Basın toplantılarının ve diğer toplantıların tertiplenmesini sağlamak, protokol ve tören işlerini yürütmek ve tutanaklarını tutmak, c) Halkla ilişkileri yürütmek, ç) Basın ve halktan gelen istek, dilek ve temennileri değerlendirmek, d) Kupürleri derlemek, fotoğraf çekimi ve video kayıt işlerini yürütmek ve bunları arşivlemek, kurumsal haber niteliği taşıyan haberlerin intranet ve internet sayfasında yayımlanmasını sağlamak,

17 e) Genel Müdürlüğün faaliyetleri hakkında kamuoyunu bilgilendirmek ve Kurum kimliğini tanıtıcı ve geliştirici çalışmalar yapmak, f) Genel Müdürlük tarafından düzenlenen faaliyetlerle ilgili olarak, Kurum içi birimlerle iletişim kurarak ilgilileri bilgilendirmek, g) Genel Müdürlüğe gelen ziyaretçilere Kurumu tanıtmak ve Kurum faaliyetlerini anlatmak, ğ) Genel Müdürlük tanıtımında kullanılan kitap, katalog, broşür ve cd gibi tanıtım amaçlı materyalleri hazırlamak, h) Meteorolojinin Sesi Radyosu nun işletilmesini sağlamak, ı) 9/10/2003 tarihli ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu gereğince her türlü bilgi talebini kabul edip takip ve koordinasyonunu yapmak, i) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Muamelat Şube Müdürlüğü MADDE 43- (1) Muamelat Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Yurtiçinden ve yurtdışından Genel Müdürlüğe gelen bütün evrakların tasnifini yaparak EBYS ortamında kayda alındıktan sonra ilgili birimlere zimmetle dağıtımını yapmak, b) Genel Müdürlükten yurtiçi ve yurtdışına gidecek olan evrakların gerek elden gerekse posta ile dağıtımını yapmak, c) Kurum arşiv hizmetlerini yürütmek, ç) Genel Müdürlüğü yakından ilgilendiren hukuki ve önemli konularla ilgili yazılardan Makamı haberdar etmek, d) Evrak Bilişim Yönetim Sisteminin kurulumuna ve işletimine yardımcı olmak, e) 9/10/2003 tarihli ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu gereğince her türlü bilgi talebini kabul edip takip ve koordinasyonunu yapmak, f) Kurum un yazılı ve görsel basınla olan ilişkilerini düzenlemek, g) Kurumun tanıtımına yardımcı olmak ve bu konuda kamuoyu araştırmaları düzenlemek. ğ) Kurumun özel gün ve toplantılarında protokolü düzenlemek. h) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Đdari ve Sosyal Đşler Şube Müdürlüğü MADDE 44- (1) Đdari ve Sosyal Đşler Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Genel Müdürlüğün, temizlik hizmetlerini ve bahçe düzenlemesini yapmak, b) Misafirhaneler için müracaat eden personelin gerekli işlemlerini yapmak ve ilgililere duyurmak, c) Genel Müdürlük bünyesinde bulunan Gündüz Bakımevi ve Kreşin işletmesini yapmak, ç) Yemek servis hizmetlerini yürütmek, d) Sağlık hizmetlerini yürütmek, e) Genel Müdürlük merkezindeki sosyal tesislerin kurulması, yönetimi ile ilgili hizmetleri düzenlemek, yürütmek ve muhasebe kayıtlarını tutmak, f) Geçici işçilerle ilgili işlemleri yürütmek, g) Kamu konutlarının tahsisi ile ilgili işlemleri yürütmek, ğ) Oto tahsis işlerini yürütmek, h) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre doğabilecek benzer görevleri

18 Levazım ve Tahakkuk Şube Müdürlüğü MADDE 45 - (Değişik:24/02/2011 tarihli ve 9945 sayılı Bakan Oluru) (1) Levazım ve Tahakkuk Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Genel bütçe ödeneğinden mutemet avansı veya kredi yoluyla satın alma ve ihale yaparak bütçe kanunu doğrultusunda Genel Müdürlüğün ihtiyacı olan alet, cihaz ve malzemelerin yurtiçi ve yurtdışından temini ile ilgili her türlü satın alma, âyniyat, ambar vb. hizmet ve işlemleri yürütmek, b) Ticari ve resmi bedelsiz hibe işlerinin ithal ve ihracatı ile kredi ve avanslarının mahsubunu yapmak, c) Dayanıklı malzemeler ile ilgili; kayıt, zimmet, senet, sayım, düşüm, ödetme, hurda teslim ve ihraç gibi her türlü işlemleri yapmak, ç) Taşra teşkilatının ihtiyacı olan ve mahallinde temin edilemeyen her türlü malzemeleri tespit ve temin etmek, göndermek, stoklarını izlemek, kayıt düşümleri yapılıncaya kadar takibini yapmak, d) Genel Müdürlük personelinin giyim yardımı işlemlerini yürütmek, taşra personelinin giyim yardımı işlemlerinin liste onayları ve dosyalamasını yapmak, e) Başkanlığın taşınır kesin hesaplarının icmallerini hazırlamak, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığına ve Sayıştay Başkanlığına sunmak, f) Genel Müdürlük merkez ve taşra teşkilatının her türlü meteorolojik diyagram, evrak matbuat işleri, fotokopi, fotoğraf ve kamera çekimleri, grafik tasarım, dizgi, baskı, cilt, afiş, tabela, çerçeve, kartuş dolum, cd kayıt ve çoğaltma işlerini yapmak, g) Genel Müdürlük personelinin her türlü mali hak ve yükümlülükleri ile ilgili işlemleri yapmak, ğ) Genel Müdürlüğün her türlü tahakkuk işlemlerini yürütmek, h) Üyesi olunan uluslararası kuruluşlara olan katkı paylarının ödenmesini sağlamak, ı) Tahsis edilen ödeneğin mevzuata uygun olarak harcanmasını sağlamak, i) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre verilebilecek benzer görevleri Meteorolojik Aletler ve Kalibrasyon Şube Müdürlüğü MADDE 46- (1) Meteorolojik Aletler ve Kalibrasyon Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Merkez ve taşra birimlerinde kullanılan her türlü meteorolojik rasat aletleri, elektrik ve elektronik cihazlar ile haberleşme cihazlarının tesis, montaj, bakım, onarım, ayar ve kalibrasyonlarını yapmak, uzun süreli ve verimli çalışmalarını sağlamak, b) Mevcut cihazların bakım, onarım ve idamesi için gerekli olan cihaz yedek ve sarf malzemelerinin, mevcut stoklar göz önünde bulundurularak iç ve dış piyasalardan satın alınması için gerekli teknik şartnameleri hazırlamak, c) Yurt içindeki ve dışındaki teknik gelişmeleri takip ederek, mevcut cihaz/sistemlerin yenilenmesini ve geliştirilmesini sağlamak, mümkün olanların imalatını yapmak, ç) Askeri ve sivil çeşitli kuruluşların üniversite ve araştırma enstitülerinin meteorolojik alet ve cihaz ihtiyaçlarının karşılanmasında ve işletilmesinde yardımcı olmak, d) Merkez ve taşra birimlerinde görev yapacak olan bölge teknisyenleri ve yeni işe başlayan personelin, şube müdürlüğünün sorumluluk alanındaki teknik konularda eğitimine yardımcı olmak, işbaşı eğitimi vermek, e) Türkiye genelinde meteorolojik hava tahmini ve ihbarların halka duyurulması amacıyla yayın yapmakta olan Meteor FM verici sistemlerinin bakım ve onarımlarını yapmak, yeni kurulacak verici istasyonları ile ilgili gerekli fizibilite ve alt yapı çalışmalarını yapmak, teknik şartnameleri hazırlamak, f) Meteorolojinin Sesi Radyosu stüdyosunda kurulu her türlü yayın cihaz ve linkleri ile uydu iletişiminin kontrolü, bakımı ve onarımını sağlamak, g) Kesintisiz güç kaynaklarının kontrolü, bakımı ve onarımlarını yapmak,

19 ğ) Merkez ve taşra teşkilatında elektrik tesisatlarının, topraklama ve paratoner sistemlerinin kurulması, bakım ve onarımı hizmetlerini yürütmek, h) Meteorolojik alet ve cihazlar ile otomatik istasyon sensörlerinin standartlara uygun şekilde ölçüm yapabilmesini sağlamak amacıyla gerekli onarım ve kalibrasyon işlemlerini yapmak, ı) Genel Müdürlük telefon santralinin işletilmesini ve gerektiğinde modernizasyonu sağlamak, kurum dışı yapılan resmi ve özel görüşmelerin şifreler aracılığıyla kullanılması, düzenlenmesi ve kontrolü hizmetlerini yürütmek, i) Merkez ve taşra teşkilatında kullanılan faks, klima, fotokopi, VHF VOLMET ve VHF telsiz cihazları ile ses ve görüntü sistemlerinin kurulum, bakım ve onarımlarını yapmak, j) Merkez teşkilatında kurulu jeneratörlerin kontrolü, bakımı ve onarımını yapmak, k) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre doğabilecek benzer görevleri Elektronik Gözlem Sistemleri Şube Müdürlüğü MADDE 47- (1) Elektronik Gözlem Sistemleri Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Genel Müdürlüğün gözlem şebekesi için ihtiyaç duyulan; elektronik gözlem sistemlerinin (otomatik meteoroloji gözlem istasyonu, meteoroloji radarları ve ravinsonde istasyonları) kurulmasını, bakımını ve onarımını yapmak veya yaptırmak; bakım, onarım ve kullanma talimatlarını hazırlamak, b) Genel Müdürlükçe yurtiçi veya yurtdışından temin edilecek elektronik gözlem sistemlerinin ve yedek malzemelerinin teknik şartnamelerinin hazırlanması çalışmalarını ilgili diğer birimlerle birlikte yürütmek, c) Teknolojik gelişmeleri takip ederek, mevcut sistemlerin yenilenmesini ve geliştirilmesini sağlamak, mümkün olanların imalatını yapmak veya yaptırtmak, ç) Elektronik gözlem sistemleri ile ilgili, ulusal ve uluslararası düzeydeki eğitim çalışmalarında ilgili birimlere destek vermek ve eğitim dökümanları hazırlamak, d) Genel Müdürlükçe uygun görülen durumlarda, kamu ve özel sektörün meteorolojik gözlem sistemleri ihtiyaçlarının karşılanması, kurulması ve işletilmesi hususlarında yardımcı olmak, e) Elektronik gözlem sistemleri ihtiyaçlarını ve yapılacak yatırımları ilgili diğer birimlerle birlikte belirleyerek, Genel Müdürlüğün yatırım programının hazırlanması aşamasında ilgili başkanlığa sunmak, f) Ulusal ve uluslararası kuruluşların elektronik gözlem sistemleri ile ilgili çalışmalara katılmak, bu kuruluşların çalışma organlarında aktif olarak yer almak, g) Değişen teknoloji ve hizmet gereklerine göre doğabilecek benzer görevleri Sivil Savunma Uzmanlığı MADDE 48- Mülga (Değişik:24/02/2011 tarihli ve 9945 sayılı Bakan Oluru) Döner Sermaye Đşletmesi Müdürlüğü MADDE 49- (1) Döner Sermaye Đşletmesi Müdürlüğü ilgili yönetmelik ve diğer mevzuatta belirlenen görevleri yerine getirir. Koruma ve Güvenlik Müdürlüğü MADDE 50- (1) Koruma ve Güvenlik Müdürlüğü, özel kanunu ve diğer kanunlar ile ilgili yönetmeliklerle belirlenen görevleri yerine getirir.

20 ALTINCI BÖLÜM Yazışma, Dosyalama, Arşivleme ve Tutulacak Defterler Yazışma MADDE 51- (1) Genel Müdürlük birimleri arasındaki yazışmalar; 2/12/2004 tarihli ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre ve varsa EBYS üzerinden elektronik ortamda olmak üzere aşağıda belirtildiği şekilde yapılır: a) Başkanlığa bağlı Şube Müdürlükleri arasındaki yazışmalar, Başkanlık kanalı ile Şube Müdürlüklerine, b) Başkanlıklar arası yazışmalar doğrudan Başkanlıklara, c) Genel Müdürlük dışı yazışmalar Genel Müdürlük kanalıyla yapılır. Dosyalama MADDE 52- (1) Evrakların dosyalanması, Genel Müdürlükçe hazırlanan standart dosya planına göre yapılır. (2) Merkez birimleri ve EBYS kullanıcısı Bölge Müdürlükleri, EBYS üzerindeki standart dosya planını kullanarak evraklarını elektronik ortamda saklarlar. Islak imzalı evraklarını ve gelen evrakların asıllarını ise EBYS kullanıcısı olmayan diğer birimler gibi standart dosya planına göre oluşturacakları dosyalarda saklarlar. Arşivleme MADDE 53- (1) Arşiv ile ilgili işlerde, 16/5/1988 tarihli ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Devlet Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmelik hükümleri gereğince işlem yapılır. Tutulacak defterler MADDE 54- (1) Başkanlıklarda; a) Gelen-giden evrak kayıt defteri, b) Zimmet defteri, c) Teftiş defteri, ç) Taşınır Mal Yönetmeliğine göre tutulması gereken defterler, tutulur. 2) Genel Müdürlük birimlerinde kullanılacak defter, kayıt ve belgeler, aynı bilgileri içerecek şekilde elektronik ortamda da düzenlenebilir. Bu şekilde düzenlenecek defter, kayıt ve belgeler, gerektiğinde çıktıları alınarak sayfa numarası verilmek ve yetkililerince imzalanmak suretiyle konularına göre açılacak dosyalarda muhafaza edilir. (3) Taşınır Mal Yönetmeliğinin 11 inci maddesine istinaden taşınırların tüm giriş ve çıkış kayıtları ile kullanılacak defter, belge ve cetvellerin bilgisayar ortamında tutulması ve düzenlenmesi esastır. ÜÇÜNCÜ KISIM BĐRĐNCĐ BÖLÜM Taşra Teşkilatı, Kuruluşu Taşra teşkilatı MADDE 55- (1) Genel Müdürlük taşra teşkilatı meteorolojik hizmetlerin özelliği gereği; Bölge, Şube ve Meteoroloji Đstasyon Müdürlükleri ile Meteoroloji Đstasyon Memurluklarından teşekkül eder.

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATI BİRİMLERİNİN, KURULUŞ, GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARININ BELİRLENMESİNE DAİR YÖNETMELİK

METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATI BİRİMLERİNİN, KURULUŞ, GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARININ BELİRLENMESİNE DAİR YÖNETMELİK METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATI BİRİMLERİNİN, KURULUŞ, GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARININ BELİRLENMESİNE DAİR YÖNETMELİK (17/01/2013 tarihli ve 2139 sayılı Bakanlık Makam Oluru ile

Detaylı

T.C. ÇANKIRI KARATEKĐN ÜNĐVERSĐTESĐ Birim Görev Dağılım Çizelgesi

T.C. ÇANKIRI KARATEKĐN ÜNĐVERSĐTESĐ Birim Görev Dağılım Çizelgesi : Genel Sekreterlik 1 Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ve hükümet programı çerçevesinde Üniversitenin orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek, amaçlarını oluşturmak

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli A- Stratejik yönetim ve planlama fonksiyonu kapsamında yürütülecek görevler

Detaylı

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ KISIM Amaç ve Hukuki Dayanak Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Strateji Geliştirme

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam Amaç MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON EL KİTABI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON EL KİTABI Sayfa/Topl. Sayfa No 1/10 Hazırlayan Onaylayan 1.1. Başkanlığın Görevleri Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ile hükümet programı çerçevesinde idarenin orta ve uzun vadeli strateji

Detaylı

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde(1)- (1)Bu yönergenin amacı,

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : : Yardımcıları Fakülte Sekreteri 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Usul ve Esasların amacı;

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları

Detaylı

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI 112 BAKANLIK MERKEZ TEŞKİLATI VE BAĞLI KURULUŞLAR Memet ATASEVER Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanı 1971 yılında Erzurum da doğdu. 1992 yılında Atatürk Üniversitesi

Detaylı

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI I-GENEL BİLGİLER A. Tarihçe 5436 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ

PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ T.C. ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ AD SOYAD KADRO UNVANI GÖREVLERİ * GÖREV DEVRİ ** Belgin AKYÜZ Daire Başkanı V. Strateji Geliştirme Daire

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğü; Genel Müdür Yardımcılığı (Bağlı) İŞİN KISA TANIMI: Tarımsal

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1-

Detaylı

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Su Şebeke ve Arıtma

Detaylı

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ VE KAPSAM MADDE 1- Bu

Detaylı

http://www.bekirhoca.com/ogretmen/icerik/a0322.htm

http://www.bekirhoca.com/ogretmen/icerik/a0322.htm Page 1 of 5 MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI FİLM RADYO TELEVİZYONLA EĞİTİM BAŞKANLIĞI GÖREV VE TEŞKİLATLANMA YÖNERGESİ Tarih: 13 Ekim 1994 Tebliğler Dergisi'nde Yayımı: 21 Kasım 1994 - Sayı: 799 Sayı: APK.D.04-460/1552

Detaylı

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI. STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI. STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Tanımlar ve Ġlkeler

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. HENDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1 : Bu yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ ONBİRİNCİ BÖLÜM Personel Genel Müdürlüğü Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığı MADDE 65 - (1) Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığının

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı. Karar Sayısı: 819 Karar Tarihi: 25/09/2002

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı. Karar Sayısı: 819 Karar Tarihi: 25/09/2002 Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan: Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı Karar Sayısı: 819 Karar Tarihi: 25/09/2002 (28.09.2002 tarih ve 24890 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.)

Detaylı

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar. SAĞLIK ARAŞTIRMALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Sağlık Bakanlığı Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu

Detaylı

İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı

İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı T. C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Görev Yetki ve Sorumlulukları Birim Birimin Temel Görevi Görev, Yetki ve Sorumlulukları İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı

Detaylı

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Acil Sağlık Hizmetleri

Detaylı

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

2 Aralık 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28130 YÖNETMELİK

2 Aralık 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28130 YÖNETMELİK 2 Aralık 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı : 28130 YÖNETMELİK Millî Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığından: MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI AKARYAKIT İKMAL VE NATO POL TESİSLERİ

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU. Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği.

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU. Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği. T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği. Sayın Meclis Heyetine Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli

Detaylı

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri

Detaylı

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İşletme ve İştirakler Müdürü Şef İdari İşler Servisi İşletme ve İştirakler Servisi T.C. KARS BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV

Detaylı

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 08.10.2014 TARİH VE 159 SAYILI MECLİS KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. AMAÇ T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA

Detaylı

EĞĐTĐM ve YAYIN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELĐ GÖREV TANIMLARI

EĞĐTĐM ve YAYIN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELĐ GÖREV TANIMLARI EĞĐTĐM ve YAYIN ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELĐ GÖREV TANIMLARI 1. EĞĐTĐM KURULU GÖREV VE YETKĐLERĐ: a) Hizmetiçi Eğitim etkinliklerinin yürütülmesi için izlenecek yöntem ve eğitim politikasını saptamak. b) Eğitim

Detaylı

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ BÜLENT ECEVİT ÜNİVERS İTES İ Alt - Meslek Yüksekokul Sekreteri Temel Görev ve S orumluk lar 1. Meslek Yüksekokul Kurulu, Meslek Yüksekokul Yönetim Kurulu, Meslek Yüksekokul Disiplin Kurulu gündemlerini

Detaylı

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ EĞİTİM KÜLTÜR SPOR VE YARDIMLAŞMA KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/03 Konu: Yönetmelik. Sayın Meclis Heyetine /03/2011 Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli Toplantısında Komisyonumuza

Detaylı

ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI

ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI Bakan Bakan Yardımcısı Müsteşar Müsteşar Yardımcıları (4) Ana Hizmet Birimleri Danışma ve Denetim Birimleri Yardımcı Hizmet Birimleri Taşra Teşkilatı Bağlı

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR ALTIEYLÜL BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu esasların amacı,

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmelik; Belediye hizmetlerinin

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Lüleburgaz Belediyesi Tesisler Müdürlüğü nün kuruluş,

Detaylı

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI 911.SDB.PGT/F01 04.12.2015 1 / 5 Revizyon Tarihi Revizyon No Açıklama Sistem Geliştirme Süreç 911.SDB.PGT/F01 04.12.2015 2 / 5 Birim : Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Görev Adı : Daire Başkanı Amiri

Detaylı

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Satın Alma Bürosu UNVANI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ VEYA 1 Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının her türlü satın alma ve ayniyat işlemlerinin yerine getirilmesi. Sağlık

Detaylı

TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI KUYU TAMAMLAMA HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI KUYU TAMAMLAMA HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı Ortaklığımız tarafından yurt içinde ve yurt dışında açılan ve/veya açılacak olan

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam Amaç MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları

TÜTÜN EKSPERLİĞİ YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımları 1 / 13 1.1. Yüksekokul Müdürü Görev Tanımı 1.2 Görevin Adı : Yüksekokul Müdürü 1.3 Bağlı Bulunduğu Unvan : Rektör Yönetimi altında bulunan Yüksekokulda verilen eğitim öğretim hizmetlerinin en üst düzeyde

Detaylı

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: YÜKSEKOKUL SEKRETERİ Doküman No SİÜ.GT-122 Sayfa 1/2 : Yüksekokul Müdürüne bağlı görev yapar. : Şef Yüksekokulun idari yapısının kurulması, yönetilmesi ve denetlenmesini sağlamak, kurullara katılmak, bütçeyi

Detaylı

MALİYE BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI BİRİM YÖNERGESİ

MALİYE BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI BİRİM YÖNERGESİ MALİYE BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI BİRİM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak, Misyon ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Maliye Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı ve

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ ORGANİZASYON PERFORMANS ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam

Detaylı

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SİVİL HAVACILIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ: Yüksekokul Kurullarına başkanlık etmek, ilgili

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde-1: Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin

Detaylı

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA GENELGE ( 2011/2 )

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA GENELGE ( 2011/2 ) ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA GENELGE ( 2011/2 ) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Bornova Belediye

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Meclis Karar Numarası : 2014/057 Meclis Karar Tarihi : 10/07/2014 Yürürlüğe Girdiği Tarih : 15/07/2014

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı Çorum Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğünün görev yetki ve sorumlulukları ile teşkilat yapısını ve işleyişini düzenlemektir.

Detaylı

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Denizli

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ İnsan Kaynakları Birim Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.19 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi

Detaylı

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trabzon Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C. TORBALI BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

T.C. TORBALI BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE T.C. TORBALI BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Torbalı Belediyesinde

Detaylı

Karar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Karar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Karar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak AMAÇ BİRİNCİ BÖLÜM MADDE 1 Bu yönetmeliğin

Detaylı

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Kocaeli Büyükşehir

Detaylı

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI 1) Yüksekokul Sekreteri Şef Yüksekokul Müdürü Sekreteri Yüksekokul Sekreteri Sekreteri 2) PERSONEL İŞLERİ 3) ÖĞRENCİ İŞLERİ 4) İDARİ VE MALİ İŞLER 5) BÖLÜM SEKRETERLİĞİ 6) TEKNİK İŞLER Tekniker Teknisyen

Detaylı

DIŞ İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

DIŞ İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK DIŞ İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Dış

Detaylı

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Rektörlüğe bağlı olarak görev yapan ve Rektör Yardımcısı

Detaylı

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 -

Detaylı

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE 1 HİTİT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN HALKLA İLİŞKİLER VE MUHTARLIKLAR DAİRESİ TANITIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı;

Detaylı

GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ DERS NOTLARI

GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ DERS NOTLARI YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ İDARİ TEŞKİLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ DERS NOTLARI Av. Murat Fehmi PINAR AİBÜ Hukuk Müşaviri V. 1 ÜNİVERSİTE

Detaylı

MALĐ HĐZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKĐLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, ĐLKELER VE TANIMLAR

MALĐ HĐZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKĐLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, ĐLKELER VE TANIMLAR MALĐ HĐZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKĐLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, ĐLKELER VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kırşehir Belediyesi nde faaliyet

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Basın

Detaylı

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gölyaka Belediyesi

Detaylı

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ Görev Tanımı ve İş Akış Şeması Sayfa No İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1 1. GENEL GÖREV TANIMLARI... 1 1.1. Enstitü Müdürü Görev Tanımı...

Detaylı

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1 (1) Bu Yönetmelik in amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. (2) Bu Yönetmelik,

Detaylı

MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Yasal Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Stratejik Planlama Çalışmaları

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. Stratejik Planlama Çalışmaları T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Stratejik Planlama Çalışmaları T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme

Detaylı

MALİ HİZMETLER BİRİMİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI. Erkan KARAARSLAN

MALİ HİZMETLER BİRİMİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI. Erkan KARAARSLAN MALİ HİZMETLER BİRİMİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI Erkan KARAARSLAN MALİ HİZMETLER BİRİMİ Erkan KARAARSLAN info@erkankaraarslan.org MALİ HİZMETLER BİRİMİNİN GÖREVLERİ a) İdarenin stratejik plan ve performans

Detaylı