Her Çocuğa Bir Aile. Ülkü AYDENİZ Yönetim Kurulu Başkanı
|
|
- Meryem Ilhan
- 6 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1
2 Her Çocuğa Bir Aile Koruyucu Aile, Evlat Edinme Derneğinin yönetiminde yeni ekibimizle bir yıldır aralıksız çalışmalar gerçekleştiriyoruz. Korev in onuncu yaşını doldurduğu dönemde yönetime gelip, Yuvalarda çocuk kalmasın, her çocuk sevgi dolu ailelerde hayata hazırlansın. dedik. Geldiğimiz noktada Korev in ikinci on yılına dolu dolu çalışmalar yaparak girdik. Neler mi yaptık? Korev in kurumsal kimliğini yeniledik. İnternet sitesini çağdaş bir görünüme kavuşturduk. Koruyucu aile ve evlat edinen ailelerle piknik, iftar, eğitim ve farkındalık faaliyetleri organize ettik. İlk tam zamanlı çalışanımızı istihdam ettik. Kamu kurumlarıyla etkili diyalog kanalları oluşturmak için çalışma ziyaretleri gerçekleştirdik. Koruyucu Aileler Gözüyle Koruyucu Ailelik Modelinin Değerlendirilmesi Çalıştayını organize ettik. Koruyucu ailelere seslerini verdik. Üniversitelerde söyleşi ve panellere katıldık. Resim sergileri organize ettik. Bunlardan çok daha önemlisi kocaman bir aile olduğumuzun farkına vardık. Koruyucu ailelerin ve evlat edinen ailelerin karşılaştığı ayrımcı uygulamaların üstesinden gelebilmeleri için yalnız olmadıklarını hissettirdik. Tüm bu aileler ve bu ailedeki çocuklar birbirlerinin en iyi dostu oldu. Dayanıştı, kaynaştı. Ülkenin dört bir yanından onlarca güzel dostumuz, yavrumuz oldu. Yeni yılımızda da kapsamlı çalışmalar gerçekleştireceğiz. Google ın sivil topluma sağladığı bağışlardan yararlanacağız. Teknik altyapımızı güçlendireceğiz. Üyelerimizi ve gönüllülerimizi birimler halinde örgütleyip farklı alanlardaki deneyimlerini çocuk koruma sistemine aktarmalarını sağlayacağız. Yerel ortaklarla ve üniversitelerle etkili iletişim kampanyaları tasarlayacağız. Fon kaynaklarını daha etkili bir şekilde kullanacağız. Yepyeni dostlukların filizlendiği, yepyeni şeyler öğrendiğimiz, yepyeni hayatlara dokunduğumuz bu bir yılın ardından yeni dönemde de aralıksız çalışmalara devam edeceğiz. Bizler yaşamın bilgeliğinin karşılıksız sevgide olduğunu biliyoruz. Bunu bilen, bunu algılayabilen ve yanımızda olan tüm destekçilerimize teşekkür ediyoruz. Onların enerjisi ve desteğiyle bugünlere geldik. Bugünlere gelebildiysek gerisi çok daha hızlı gelecektir. Emeği geçen, yüreği çocuk sevgisiyle atan, daha iyi bir toplum için çalışan herkese selam olsun. Ülkü AYDENİZ Yönetim Kurulu Başkanı
3 1. Vizyon, Misyon, Temel Değerler 1.1. Vizyon Her çocuğun hak ettiği aile sevgisiyle hayata hazırlandığı bir dünya 1.2. Misyon Koruyucu aile ve evlat edinme hizmet modellerine ilişkin kanıta dayalı, bilimin ışığında yenilikçi yaklaşımlar getirmek 1.3. Temel Değerler Partilerüstülük Korev bir partiye ve gruba bağlı değildir. Tüm çalışmalarını partilerüstü bir şekilde yürütür Şeffaflık - Hesap verebilirlik Korev, tüm karar alma süreçleri ve mali işlemlerini düzenli olarak kamuoyuyla paylaşır Eşitlik Herkes Korev in proje ve faaliyetlerinden dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayrım gözetilmeksizin yararlanabilir Veriye Dayalılık Korev, tüm çalışmalarını bilimin ışığında, kanıta dayalı çalışmalarla gerçekleştirir Yenilikçilik ve Çözüm Odaklılık Korev, yenilikçi ve çözüm odaklı bir yaklaşımı tüm çalışmalarının özüne koyar Etik Beyannamesi Faaliyetlere Yönelik Etik Davranış Kuralları Hukuk kurallarına, kanunlara ve mevzuata uyum esastır Kimse dil, din, inanç, vb. özelliklerinden dolayı ayrımcılığa tabi tutulamaz Kişiler arasında eşit yaklaşım gözetilir ve tarafsızlık ilkesine uyulur Kamu yararı ve ülke öncelik ve menfaatleri doğrultusunda hareket edilir.
4 Saydamlık ve hesap verebilirlik temel ilkedir Faaliyetlerde süreklilik, sürdürülebilirlik ve güncellik gözetilir Değişime ve yeniliğe açıklık desteklenir Hizmet kalitesinin sürekli yükseltilmesi hedeflenir Karşılıklı nezaket ve saygı esastır Üyelere ve Gönüllülere Yönelik Etik Davranış Kuralları Ben odaklı değil, Biz odaklı düşünmeye değer verilir Liyakat ilkesi gözetilir Sürekli eğitime ve kişisel gelişime önem verilir Katılımcılık önemsenir, ekip çalışması desteklenir Bireysel üretkenlik ve inisiyatif kullanma desteklenir Yönetim, üye ve gönüllüler arasında uyumluluk ve paylaşıma değer verilir Tüm faaliyetlerde ödül ve onore edici mekanizmalara yer verilir Sosyal, kültürel ve sportif etkinlikler önemsenir Standartlar ve uygulamalar yazılıdır Motivasyon artırıcı çalışmalar yapılır Üye ve gönüllülerin eksikliklerini ve yanlışlarını düzeltmek konusunda yapıcı yaklaşım sergilenir Mevzuata ve dernek değerlerine uygun olmayan emir ve talimatlar ile telkinler yöneticiler tarafından verilemez Yöneticiler, üyeler ve gönüllüler arasında güven esastır Yönetime Yönelik Etik Davranış Kuralları Tüm paydaşlarla iyi ilişkilerin kurulması esastır Yönetimde hakkaniyet ilkesi gözetilir.
5 Tarafsızlık ve adil yaklaşım esastır Yolsuzluk, usulsüzlük, çıkar çatışmaları ve kişisel menfaatler önlenir Yönetimin karar ve kuralları açık, anlaşılır ve sadedir Motivasyon artırıcı çalışmalar yapılır Katılımcı bir yaklaşımla kararların tarafsız ve bağımsız alınması sağlanır. 2. Hedef Kitle Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı bünyesinde çocuk ve genç devlet koruması altında bakılmaktadır. Bu çocukların den fazlası koruyucu aile hizmet modelinden yararlanmaktadır civarında çocuk ise, sevgi evi, çocuk evi, çocuk destek merkezi, yetiştirme yurdu ve çocuk yuvasında hayata hazırlanmaktadır. Her yıl ortalama 700 çocuk evlat edindirilmektedir. Söz konusu istatistiklere Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü sitesinden düzenli olarak ulaşılabilmektedir. 3. Amaç ve Hedefler Korev in amaç ve hedefleri aşağıdaki gibidir. Koruyucu aile ve evlat edinme hizmet modelinin toplumda doğru şekilde algılanması ve yaygınlaşması için farkındalık artırıcı çalışmalarda bulunmak, Koruyucu aile ve evlat edinen ailelere süreç öncesi ve sonrasında hukuki ve psikososyal destekler sağlamak, Koruyucu aile ve evlat edinen ailelerin arasındaki dayanışmayı artırmak, Koruyucu aile, evlat edinen aile ve alanda çalışan personele yönelik eğitim faaliyetleri düzenlemek. 4. Korev in İçinde Bulunduğu Ağlar 4.1. Çocuk ve Haklarını Koruma Platformu (Kurucu Üye) Türkiye nin önde gelen vakıf ve dernekleri tarafından kurulan platform, çocuk sorunlarına dikkat çekmek, devlet kurumlarına ulaşarak çözüm önerileri ve projeleri hayat geçirmek ve güç birliği yaratmak amacıyla kurulmuştur.
6 4.2. Denge ve Denetleme Ağı (DDA) Çalışmalarında daima demokrasiyi gözeten birbirinden farklı sivil toplum örgütlerinin bir araya gelmesiyle oluşan ağ, Türkiye de katılımcı ve çoğulcu demokrasinin güçlenmesini hedefler Çocuğa Karşı Şiddetin Önlenmesi Ortaklık Ağı Ortaklık Ağı, Türkiye de çocuklara yönelik şiddeti önlemede sivil toplumun izleme ve savunma rolünü güçlendirmek ve çocukların yararına faaliyet gösteren ulusal veya sivil toplum örgütleri, üniversiteler ve meslek örgütlerinin hak temelli izleme ve savunuculuk çalışmalarını kolaylaştırmak hedefiyle çalışmalar yapmaktadır. 5. Faaliyetlere İlişkin Bilgi ve Değerlendirmeler 5.1. İnternet Sitesinin Yaptırılması Korev olarak internet sitesinin kullanıcı dostu bir arayüze sahip olması, şık, güncel bilgileri içeren bir yapıya büründürülmesi için internet sitesi yenilenmiştir. İnternet sitesine e-bültene dahil olma, alandaki kuruluşların bilgilerini içerme gibi farklı paydaşları da içerecek yüklemeler yapılmıştır Dayanışma Etkinlikleri Korev olarak koruyucu aile ve evlat edinen ailelerin dayanışması, birbirlerinden güç alması, çocukların koruyucu aile ve evlat edinme süreçlerini normalleştirmeleri için kamu kurumlarından üst düzey yöneticilerin de katılımıyla iftar, piknik, kahvaltı gibi etkinlikler gerçekleştirilmiştir Sosyal Medya Hesapları Korev in sosyal medya hesaplarının aktif, güncel, göz alıcı içeriklere sahip bir yapıya büründürülmesi için yıl boyu çalışmalar gerçekleştirilmiş, sosyal medya postları standart hale getirilmiştir.
7 5.4. Eğitim Çalışmaları Korev in Onursal Başkanı Prof. Dr. Neşe EROL un konuşmacı olarak yer aldığı panelde koruyucu aile ve evlat edinen ailelere çocuklarına bu süreçleri nasıl aktaracaklarına ilişkin bilgiler verilmiştir Panel ve Çalıştaylar Atılım Üniversitesi nde kamu kurumlarının yöneticileri, Türkiye nin en büyük evlat edinme blogu olan Elif Ada nın Annesi, Prof. Dr. Neşe Erol ve Korev Başkanı Ülkü Aydeniz in katılımıyla Koruyucu Ailelik Paneli gerçekleştirilmiştir. İstanbul Bilgi Üniversitesi İletişim Fakültesi ve alanda çalışan derneklerle birlikte Tut Elimden Çocuk Olalım Semineri gerçekleştirilmiştir. Seminerde koruyucu ailelikle ilgili kapsamlı bir bilgilendirme yapılmış, koruyucu aile bloggerları, Mutlu Tönbekici gibi basın mensupları, koruyucu anneler bir araya gelmiş ve deneyim paylaşımında bulunmuşlardır. İstanbul da sekiz ülkeden katılımcının olduğu Uluslararası Koruyucu Aile Konferansı alanda çalışan paydaş derneklerle birlikte gerçekleştirilmiştir. Ülkemizde ilk defa Koruyucu Aileler Gözüyle Koruyucu Ailelik Sisteminin Değerlendirilmesi Çalıştayı gerçekleştirilmiş, kamu kurumlarının üst düzey yöneticileri ve koruyucu aileler kapsamlı bir şekilde modeli tartışıp çözüm önerilerini dile getirmiştir. Türkiye Diyanet Vakfı KAGEM in düzenlediği Sarp Yokuşu Aşmak: Koruyucu Aile Olmak paneli gibi panellere katılım sağlanmıştır Sunumlar Koruma altındaki çocuklar ve aile temelli hizmetler hakkında 2016 yılında 5.000'den fazla kişiye sunumlar gerçekleştirilmiştir. Söz konusu sunumlar eğitim kurumları, üniversitelerin yanı sıra, sivil toplum örgütleri ve kamu kurumlarında da gerçekleştirilmiştir.
8 5.7. Danışmanlıklar Korev olarak koruyucu aile ve evlat edinen ailelere gerek duydukları zamanlarda hukuki ve psikolojik destek sağlanmıştır. Bu doğrultuda, Korev in Yönetim, Denetim ve Danışma Kurullarında bulunan avukatlar ile psikologlar tarafından ailelere kapsamlı bilgilendirme yapılmış ve gerekli durumlarda dilekçe yazımı veya randevu ayarlanması gibi destekler sağlanmıştır Savunuculuk Çalışmaları Korev olarak koruyucu aile ve evlat edinen ailelerin karşılaştığı sorunlar ve çözüm önerileri ile ilgili olarak başta Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı olmak üzere, TBMM, Kamu Denetçiliği Kurumu ve diğer birçok kamu kurumuna çalışma ziyaretleri gerçekleştirilmiştir. Ayrıca, uluslararası kuruluşlar ve sivil toplum örgütlerine de çalışma ziyaretleri gerçekleştirilerek hedef kitlemizin sorunlarının aktarılması ve sahiplenilmesinin sağlanmasına çalışılmıştır Uluslararası Konferanslar Korev olarak International Foster Care Organization ın Sheffield da düzenlediği konferansa katılım sağlanmış ve farklı ülke perspektiflerinin karşılaştırılması ve yenilikçi uygulamaların ülkemize transferi için çalışmalar gerçekleştirilmiştir. Önümüzdeki dönemde ise, ABD ye 10 günlük bir çalışma ziyareti gerçekleştirilecek ve ABD Çocuk Koruma Sisteminin yerinde incelenmesi sağlanacaktır Google STK Bağışından Yararlanılması Korev olarak Google ın sivil toplum örgütlerine sağladığı Google STK Bağışından yararlanılmaya başlanmıştır. Bu doğrultuda, adwords, ad sense, youtube, G-suite, Business gibi uygulamaların Korev bünyesine entegrasyonu gerçekleştirilmiştir Kurumsal Kapasitenin Geliştirilmesi Alanda çalışan ağ kuruluşları olan Sivil Düşün, Sivil Toplum Geliştirme Merkezi, Turkish Philantrophy Fund, Sivil Toplum için Destek Vakfı, Sivil Sayfalar gibi kurumlarla temasa
9 geçilmiş, söz konusu kurumların destekleri hakkında bilgi alınmıştır. Ayrıca, paydaş derneklerin ve ağ kuruluşlarının kapasite geliştirme odaklı eğitimlerine katılım sağlanmıştır Proje Kapasitesinin Geliştirilmesi Korev olarak önceki yıllarda projelere genelde ortak olunurken, bu yıl farklı kurum ve kuruluşların projelerine ana yürütücü olarak başvurulmuştur. Halen söz konusu başvurular değerlendirme aşamasındadır Sertifika Bağışı Altyapısının Oluşturulması Korev olarak sivil toplumda yaygın bir şekilde kullanılan sertifika bağışına ilişkin altyapı oluşturulmuş ve internet sitesine yüklenip yaygınlaştırma yapılmıştır. Bu sayede önemli miktarda bağışın alınması sağlanmıştır Basın Çalışmaları Korev olarak yerel ve ulusal gazete, televizyonlar ve radyolarda koruyucu ailelik ve evlat edinmeye ilişkin kapsamlı çalışmalar gerçekleştirilmiştir. Yerel kaynakların daha etkili kullanılması amacıyla Ankara Üniversitesi İletişim Fakültesi ile temasa geçilmiş ve kampanya tasarlanması için brief alınmıştır. Söz konusu kampanyanın fon sağlayıcı bir kuruluşla yapılandırılması için proje hazırlama çalışmalarına başlanmıştır Kaynak Geliştirme Kapasitesinin Güçlendirilmesi Korev olarak internet sitesine sanal pos un yüklenmesi, doğum günü bağışı uygulamasına entegrasyon, fonzip uygulamasının yaygınlaştırılması, mobil aidat sisteminin etkili ve verimli kullanılması için çalışmalar gerçekleştirilmiştir. Ayrıca, farklı kurumlarla sponsorluk görüşmeleri yapılması için çalışmalar gerçekleştirilmiştir. 6. Kurumsal Kabiliyet ve Kapasitenin Değerlendirilmesi Güçlü/Zayıf/Fırsat/Tehdit Analizi 6.1. Güçlü Yanlar Kurumsallaşma Yolunda Atılmış Güçlü Adımlar
10 Köklü Bir Geçmişe Sahip Olması Düzenli bağışçıların oluşması Güçlü paydaş ilişkileri Etkili kamu ve sivil toplum diyaloğu 6.2. Zayıf Yanlar Bağımsız bir ofisin bulunmaması Üye Aidatlarının Toplanmasında Karşılaşılan Sıkıntılar Kaynak Geliştirme Kapasitesinin Yetersiz Olması 6.3. Fırsatlar Sosyal etkinliklerin ailelerce giderek daha fazla benimsenmesi Savunuculuk konusunda son dönemde yakalanan ivme Uluslararasılaşma yolunda son dönemde atılan adımlar 6.4. Tehditler Vicdan temelli yapının baskınlığı Alanın şeffaf olmaması Beklenti yönetimi konusunda kapasitenin yetersiz kalması 7. Öneri ve Tedbirler Korev olarak önümüzdeki dönemde dernek bilgi işlem altyapısının güçlendirilmesi, üyeleriyle daha etkili iletişim kuran bir yapının oluşturulması, teknik yayın kapasitesinin artırılması, sempozyum, çalıştay gibi çalışmaların artırılması, projeler alanında kapasite geliştirilmesinin yerinde olacağı değerlendirilmektedir. Ayrıca, kaynak geliştirme için etkili bir kurumsal kimlik kılavuzunun oluşturulmasının yerinde olacağı önerilmektedir.
11 9. Organizasyon Şeması Yönetim Kurulu Denetleme Kurulu Danışma Kurulu Genel Sekreterlik
Hayat Sende Gençlik Akademi Derneği
Hayat Sende Gençlik Akademi Derneği 2014 Faaliyet Raporu Ankara-2015 1. Hayat Dönüşümdür, Hayat Sende! Hayat Sende Gençlik Akademisi Derneğinin yönetimine yeni ekibimizle geleli tam iki buçuk yıl olmuş.
DetaylıHayat Sende Gençlik Akademisi Dernegi Ara Faaliyet Raporu
Hayat Sende Gençlik Akademisi Dernegi 2016 Ara Faaliyet Raporu ANKARA-2016 Hayat dönüşümdür, Hayat Sende! Hayat Sende nin yolculuğunda sekiz yıl bitti. Artık dokuzuncu yılın yarısını da tamamladık. Ben
DetaylıDERNE 2018 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI
ANKARA 2018 İçindekiler Önsöz 2 1. Hayat Sende Derneği 3 2. Vizyon, Misyon, Temel Değerler 3 2.1. Vizyon 3 2.2. Misyon 3 2.3. Temel Değerler 3 3. Etik Beyannamesi 4 3.1. Faaliyetlere Yönelik Etik Davranış
DetaylıİÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM SİVİL TOPLUM VE İLGİLİ KAVRAMLAR İKİNCİ BÖLÜM SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI (STK) EĞİTİMİ ÜÇÜNCÜ BÖLÜM SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI
İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM SİVİL TOPLUM VE İLGİLİ KAVRAMLAR I. SİVİL TOPLUM (ST)... 1 2.SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI (S T K )...2 3.YÖNETİŞİM ( İYİ YÖNETİŞİM )... 3 4..ŞEFFAFLIK...4 5. HESAP VEREBİLİRLİK...5
DetaylıSivil Toplum Afet Platformu (SİTAP) Çalışma Usulleri Belgesi
Sivil Toplum Afet Platformu (SİTAP) Çalışma Usulleri Belgesi 1. BAŞLIK Platformun adı: Sivil Toplum Afet Platformu (SİTAP) 2. AMAÇ SİTAP ın kuruluş amacı, afet risklerinin azaltılması, afet sonrası müdahale
DetaylıDOĞAN GRUBU SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKASI
DOĞAN GRUBU SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKASI Sayfa : 1/5 1. AMAÇ Bu politikanın amacı, Doğan Grubu olarak sosyal sorumluluk ilkelerimizi belirtmek ve sosyal sorumluluk kapsamındaki çalışmaların Grubumuz için
DetaylıTürkiye Cumhuriyeti Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014
Türkiye Cumhuriyeti Yalın Altı Sigma Konferansı-5 / 7-8 Kasım 2014 Sürdürülebilir Bir Üretim Altyapısı Çevreye Duyarlı VGM Güvenli Verimli BSTB İleri Teknoloji Yüksek Katma Değer 2 20 nün Kuruluşu 17 Ağustos
DetaylıKADIN DOSTU KENTLER - 2
KADIN DOSTU KENTLER - 2 KADIN DOSTU KENT NEDİR? KADINLARIN Sağlık, eğitim ve sosyal hizmetlere İstihdam olanaklarına Kaliteli, kapsamlı kentsel hizmetlere (ulaşım, konut vb) Şiddete maruz kaldıkları takdirde
DetaylıSTÖ Ağları/Platformlar için Açık Çağrı: Stratejik İletişim Kapasite Geliştirme Eğitim Programı. Arka Plan. Program Hakkında
TACSO Sivil Toplum Kuruluşları için Teknik Destek - 2 (TACSO 2) AB IPA Ülkeleri; EuropeAid/133642/C/SER/Multi STÖ Ağları/Platformlar için Açık Çağrı: Stratejik İletişim Kapasite Geliştirme Eğitim Programı
DetaylıEtik Davranış Kuralları ve İmaj Yönetimi
Dr. Süleyman ÖZMEN 25 Aralık 2012 / Salı Eğitim Programının Amacı Etik Davranış Kuralları Bir gün süreli olarak gerçekleştirilmesi planlanan Etik Davranış Kuralları eğitiminin sonucunda edinilecek kazanımlar;
DetaylıELEKTRİK İLETİM SİSTEMİ MÜHENDİSLERİ DERNEĞİ STRATEJİK PLANI
ELEKTRİK İLETİM SİSTEMİ MÜHENDİSLERİ DERNEĞİ STRATEJİK PLANI 1. Giriş 2. GZFT Analizi 3. Misyon,Vizyon ve İlkeler 4. Stratejik Amaç ve Hedefler 5. Mayıs 2016-Mayıs 2017 Dönemi Eylem Planı(Amaçlar ve Hedefler
Detaylıİçindekiler. Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler
w İçindekiler Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler Çalışma Grupları Eğitim Programları İhtisas Programları Anadolu Seminerleri Kurumsal Yönetim Kütüphanesi Yayınlar Zirve ve Paneller
DetaylıMMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları
MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları 29 Mayıs 2013 tarihinde MMKD Stratejik İletişim Planı nı oluşturmak amacıyla bir toplantı yapıldı. Toplantının ardından, dernek amaç ve faaliyetlerinin
DetaylıHedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak
Kurumsal Yapının Güçlendirilmesine İlişkin Amaç Stratejik Amaç 1.1 Borsanın Kurumsal Yönetim Yaklaşımı ile Yönetilmesi Hedef 1.1.1 Borsada Kurumsal Yönetim İlkeleri Konusunda Farkındalık Oluşturmak Strateji
DetaylıX. KURUMSAL YÖNETİM ZİRVESİ TANITIM DOSYASI
X. TKYD KURUMSAL YÖNETİM ZİRVESİ X. KURUMSAL YÖNETİM ZİRVESİ TANITIM DOSYASI 19 OCAK 2017 Intercontinental İstanbul Otel KURUMSAL YÖNETİM ZİRVESİ HAKKINDA 2 Türkiye nin önde gelen şirketlerinin yönetim
DetaylıELAZIĞ TİCARET BORSASI 2017 İŞ PLANI
ELAZIĞ TİCARET BORSASI 2017 İŞ PLANI Elazığ, 2017 STRATEJİ 1: Elazığ Ticaret Borsası kimliğinin daha ön plana çıkarılması, Hedef 1.1: Tarımsal ve kırsal kalkınmanın desteklenmesi 1.1.1 Yapılacak ler Tarıma
DetaylıHayat Sende Derneği Stratejik Planı 2016-2018
Hayat Sende Derneği Stratejik Planı 2016-2018 Hayat Dönüşümdür, Hayat Sende! dedik. Hayat Sende nin yolculuğunda sekiz yıl bitti. Artık dokuzuncu yıldayız. Ben bu yolculuğunda tam yarısında yönetici olarak
DetaylıAVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI. 17 Ocak 2013 Bartın
Valiliklerde AB İşleri İçin ç Kapasite Oluşturulması Projesi Tanıtım Toplantısı 17 Ocak 2013 Bartın SUNUMUN İÇERİĞİ 1. SEI Nedir? 2. Valiliklerde AB İşleri için Kapasite Oluşturulması Projesi Hakkında
DetaylıTOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNDE GERİ SAYIM BAŞLADI KAMPANYASI DAHA ADİL BİR DÜNYA İÇİN YANIMDA OL
Arka Plan: BM Kadın, UNDP ve TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu ortaklığında yürütülmekte olan Türkiye de Cinsiyet Eşitliği ne Yönelik Elverişli Ortamın Teşvik Edilmesi Ortak Programı kapsamında
DetaylıELAZIĞ TİCARET BORSASI 2018 İŞ PLANI
ELAZIĞ TİCARET BORSASI 2018 İŞ PLANI Elazığ, 2018 STRATEJİ 1: Elazığ Ticaret Borsası kimliğinin daha ön plana çıkarılması, Hedef 1.1: Tarımsal ve kırsal kalkınmanın 1.1.1 Yapılacak ler Tarıma dayalı sanayinin
DetaylıYOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SON 10 YILDA YAŞANAN GELİŞMELER BAŞBAKANLIK TEFTİŞ KURULU 2010
YOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SON 10 YILDA YAŞANAN GELİŞMELER BAŞBAKANLIK TEFTİŞ KURULU 2010 Sunum Planı Yolsuzlukla Mücadele Alanında Bugüne Kadar Yapılanlar Yapılan Çalışmaların Uluslar arası Yolsuzluk Ölçümlerine
Detaylı(3) Ray Sigorta A.Ş. bünyesinde, her seviyede sürdürülen, iç ve dış seçme ve yerleştirme uygulamaları bu yönetmelik kapsamındadır.
Amaç ve Kapsam MADDE 1 - (1) Ray Sigorta A.Ş. temel değerlerini; Biz Aileyiz, Dürüstüz, Etik değerlere saygılıyız, Adiliz, Şeffaf ve Paylaşımcıyız, Birlikte güçlüyüz, Yaratıcı ve Üretkeniz, İnsana değer
DetaylıSPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi
SPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi Ruh sağlığı uzmanlarıyla beraber yürütülen 40 saatlik çalıştay programının, trans danışanlara yönelik beşinci ve son kısmı; 3 Kasım'da İstanbul Bilgi
DetaylıİSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ANAYASASI
İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ANAYASASI Türkiye'deki Tek Üniversite İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ANAYASASI Biz, İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi nin paydaşları; gelecek kuşaklara daha yaşanabilir
DetaylıSivil Düşün bir Avrupa Birliği programıdır.
Sivil Düşün bir Avrupa Birliği programıdır. Facebook / SivilDusun Twitter / SivilDusun YouTube / sivildusunab Instagram / sivildusun Çalışmalarınızla ilgili duyuruları haber@sivildusun.eu adresine iletebilirsiniz.
Detaylıİktisadi Kalkınma Vakfı
İktisadi Kalkınma Vakfı Türkiye-AB ilişkilerinin tarihi kadar eski ve köklü bir kurum olan İktisadi Kalkınma Vakfı, Türkiye ile AB arasındaki ortaklık ilişkisini başlatan Ankara Anlaşması nın imzalanmasından
DetaylıKAMU-ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ (KÜSİ) FAALİYETLERİ
BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI KAMU-ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ (KÜSİ) FAALİYETLERİ Doç. Dr. Mustafa Türkmen ERÜ Mühendislik Fak. 20 Mayıs 2016 KAYSO Sunum Planı KÜSİ Çalışma Grubu KÜSİ İl Planlama
DetaylıÜniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir 11.12.2015 - KOÇ ÜNİVERSİTESİ
Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir 11.12.2015 - KOÇ ÜNİVERSİTESİ Biz kimiz Neden platform? Üniversitelerde; İSG farkındalığını nasıl arttırabiliriz? İSG kültürünü nasıl geliştirebiliriz?
DetaylıYönetim Kurulu Strateji Belgesi
Yönetim Kurulu Strateji Belgesi AĞUSTOS 2017 1 "Kamu Yönetiminin Yapısal ve İşlevsel Sorunlarına Çözüm Üreterek Katkı Sağlamak amacıyla yola çıkan Kamu Yönetimi Araştırma Derneğinin Haziran 2017 döneminde
DetaylıProgram Koordinatörü Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı
Onuncu Kalkınma Planı (2014-2018) KAMU ALIMLARI YOLUYLA TEKNOLOJİ GELİŞTİRME VE YERLİ ÜRETİM PROGRAMI EYLEM PLANI Program Koordinatörü Bilim, Sanayi ve Teknoloji KASIM 2014 KAMU ALIMLARI YOLUYLA TEKNOLOJİ
DetaylıULUSAL KLİNİK ARAŞTIRMA ALTYAPI AĞI (TUCRIN) UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
ULUSAL KLİNİK ARAŞTIRMA ALTYAPI AĞI (TUCRIN) UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ FAALİYET RAPORU 2012 SUNUŞ Bilimsel araştırmaların günümüzdeki haliyle daha karmaşık ve zorlu sorulara cevap arandıkça, daha fazla
DetaylıSTK LAR İÇİN. Gönüllülük Kurumsallık Verimlilik Süreklilik
STK LAR İÇİN Gönüllülük Kurumsallık Verimlilik Süreklilik Başkandan İLKE (İlim Kültür Eğitim Derneği) uzun yıllardır sivil toplum alanında gönüllü çalışmalar yapmakta ve bu tür faaliyetlere destek vermektedir.
DetaylıProje Faaliyetleri ve Beklenen Çıktılar
UNIDO EKO-VERİMLİLİK (TEMİZ ÜRETİM) PROGRAMI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI Proje Faaliyetleri ve Beklenen Çıktılar Ferda Ulutaş, Emrah Alkaya Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı Ankara, 20 Mayıs 2009 KAPSAM
DetaylıSTRATEJİK PLAN (2015-2018) HEDEF-FAALİYET-MALİYET TABLOSU
STRATEJİK PLAN (215-218) HEDEF-FAALİYET-MALİYET TABLOSU Kurumsal Kaynakların Geliştirilmesi Zaman ve Stres Yönetimi eğitimi Etkinlik Katılımcı 25 25 25 25 1.2 1.2 1.4 1.4 Liderlik eğitimi Etkinlik Katılımcı
DetaylıKONYA OTOMOTİV YAN SANAYİ İŞ KÜMESİ
KONYA OTOMOTİV YAN SANAYİ İŞ KÜMESİ Ekim 2013 KONYA OTOMOTİV YAN SANAYİ İŞ KÜMESİ Ekim 2013 E-mail:cluster@konyacluster.com Konya Kümelenme Merkezi Konya da kümelenme faaliyetleri 2006-2007 yılında Konya
DetaylıSayı: 2000/01 FAALİYET TEKNİK RAPORU
Sayı: 2000/01 FAALİYET TEKNİK RAPORU 2000 Sayfa No: İÇERİK Kapak 2 İçerik 3 1. AKEV Hakkında 4 2. Mütevelli Heyeti ve Yönetim Kurulu 5 3. Özet 6 4. Faaliyetler ve Çıktılar 8 5. Genel Başarı Göstergeleri
DetaylıKamu İdarelerinde Daha Etkili Bir Yönetim İçin Nasıl Bir İç Denetim Konferansı
Kamu İdarelerinde Daha Etkili Bir Yönetim İçin Nasıl Bir İç Denetim Konferansı Kamu İdarelerinde İç Denetimin Geleceğine İlişkin Değerlendirmeler Ali Kamil UZUN Türkiye İç Denetim Enstitüsü Kurucu ve Onursal
Detaylı18 Aralık 2009, İstanbul Ayşen SATIR
Çevre Alanında Kapasite Geliştirme Projesi AB Çevresel Bilgiye Erişim Direktifi nin Uyumlaştırılması ve Sivil Toplum Kuruluşlarının Rolü Semineri 18 Aralık 2009, İstanbul Ayşen SATIR 1 2003/4 Çevresel
DetaylıProje Sonuçları. Dr. İlksen Hilâl TANRIKUT Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanlığı Koordinatörü 24 Aralık 2014
Proje Sonuçları Dr. İlksen Hilâl TANRIKUT Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanlığı Koordinatörü 24 Aralık 2014 Temel Faaliyetler Proje Açılış Konferansı Proje Açılış Konferansı 19 Mart 2013 İçişleri
DetaylıGAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2016 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU
GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2016 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ 2016 İÇİNDEKİLER I- OCAK HAZİRAN 2016 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 3 A. Bütçe Giderleri... 3 01. Personel Giderleri...
DetaylıSPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2016 / Sabancı Center
SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2016 / Sabancı Center Kurumsal yönetime inancınızı paylaşmak, sürdürülebilir kalkınma hedefiyle ilerlemek için IX. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi nde yerinizi alın! Uluslararası
DetaylıSPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2015 / Sabancı Center
SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2015 / Sabancı Center Kurumsal yönetime inancınızı paylaşmak, sürdürülebilir kalkınma hedefiyle ilerlemek için VIII. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi nde yerinizi alın!
DetaylıTrans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti. SPoD CHP Beyoğlu Belediyesi Başkan Aday Adayı Gülseren Onanç ile görüştü
Trans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti SPoD un ve Uzman Psikiyatrist Dr. Seven Kaptan ın gönüllü işbirliğiyle düzenlenen Trans Terapi Toplantısı nın yedincisi 4 Eylül Çarşamba
DetaylıSTRATEJİK AMAÇLAR STRATEJİK HEDEFLER STRATEJİLER
STRATEJİK AMAÇLAR 1 BİLİMSEL GİRİŞİMCİ VE YENİLİKÇİ BİR ÜNİVERSİTE OLMAK STRATEJİK HEDEF 1.1 İnsan kaynağının akademik beceri, nitelik ve etkin araştırma yapabilme kapasitesinin arttırılması STRATEJİK
DetaylıSTRATEJİK PLAN (2015-2018) 2015 YILI FAALİYET PLANI
STRATEJİK PLA (2015-2018) 2015 YILI FAALİYET PLAI Faaliyet OCAK ŞUBAT MART İSA MAYIS Zaman ve Stres Yönetimi Eğitimi Müşteri/ ve İletişim Teknikleri Office ve oda programları eğitimi Performans değerlendirme
DetaylıSivil Yaşam Derneği. 4. Ulusal Gençlik Zirvesi Sonuç Bildirgesi
Sivil Yaşam Derneği 4. Ulusal Gençlik Zirvesi Sonuç Bildirgesi GİRİŞ Sivil Yaşam Derneği 21-23 Ekim 2016 tarihleri arasında Konya da 4. Ulusal Gençlik Zirvesi ni düzenlemiştir. Zirve Sürdürülebilir Kalkınma
DetaylıÜSİMP 2013 Altıncı Ulusal Kongresi, 09-10 Mayıs 2013, Düzce Üniversitesi
Yrd.Doç.Dr. Altan Özkil Atılım Üniversitesi Sav. Tekno. Uyg. ve Arşt. Merkezi Müdürü Prof.Dr. Hasan AKAY Atılım Üniversitesi Rektör Yardımcısı ÜSİMP 2013 Altıncı Ulusal Kongresi, 09-10 Mayıs 2013, Düzce
DetaylıGÜNCEL FONLAR SON BAŞVURU TARİHİ KURUM PROGRAM ADI TOPLAM HİBE BÜTÇE PROJE SÜRESİ. 15 Aralık son raporların teslim tarihine göre proje süresi kısıtlı
GÜNCEL FONLAR KURUM PROGRAM ADI TOPLAM HİBE BÜTÇE PROJE SÜRESİ SON BAŞVURU TARİHİ Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG) Üreme Sağlığı Küçük Proje Destek Programı BELİRTİLMEMİŞ ( toplamda 5 kurum kabul ediliyor)
DetaylıMFİB Tarafından Açılan Üç Yeni Hibe Programının Tanıtımı. 6 Temmuz 2012 2012 yılı 2. ABUDYK Toplantısı Antalya
MFİB Tarafından Açılan Üç Yeni Hibe Programının Tanıtımı 6 Temmuz 2012 2012 yılı 2. ABUDYK Toplantısı Antalya 1 1) Kadına Yönelik Şiddetle Mücadelede Yerel ve Ulusal STK ların Kapasitesinin Güçlendirilmesi
DetaylıÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI
KONU Tahmini Maliyet (TL) Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Sorumlu Kişi İşbirliği Yapılacak Kurumlar ve Kişiler Performans 1.1.1.1 2013 yılında istihdam edilmesi planlanan basın ve halkla ilişkiler personelinin
DetaylıGAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU
GAZİOSMANPAŞA BELEDİYESİ 2015 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ 2015 İÇİNDEKİLER I- OCAK HAZİRAN 2015 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI... 3 A. Bütçe... 3 01. Personel... 5 02. Sosyal
DetaylıYENİLİKÇİ ARA YÜZ PLATFORMU YAY
YENİLİKÇİ ARA YÜZ PLATFORMU YAY «Arayüz yapılarının kullanıcı odaklı yaklaşımlarla ihtiyaca yönelik hizmetler verebilmesi için kapasitelerinin ve yetkinliklerinin arttırılması» Proje Ekibi Yürütücü: Marmara
Detaylı21. BM/INTOSAI SEMPOZYUMU: KAMUDA HESAP VEREBİLİRLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ İÇİN SAYIŞTAY VE VATANDAŞLAR ARASINDA ETKİN İŞBİRLİĞİ
21. BM/INTOSAI SEMPOZYUMU: KAMUDA HESAP VEREBİLİRLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ İÇİN SAYIŞTAY VE VATANDAŞLAR ARASINDA ETKİN İŞBİRLİĞİ Seher ÖZER ÜTÜK Birleşmiş Milletler Örgütü (BM) ve Uluslararası Sayıştaylar Birliği
DetaylıDOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ VE ETİK KOMİSYON YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ VE ETİK KOMİSYON YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesinde etik kültürünü
DetaylıEDİRNE TİCARET VE SANAYİ ODASI
EDİRNE TİCARET VE SANAYİ ODASI SINIR ÖTESİ İŞBİRLİĞİ ORTAK KÜÇÜK PROJELER FONU: BULGARİSTAN-TÜRKİYE PROGRAMI SINIR ÖTESİ İŞBİRLİĞİ ORTAK KÜÇÜK PROJELER FONU: BULGARİSTAN-TÜRKİYE PROGRAMI Türkiye ve Bulgaristan,
DetaylıAktivist Programı - Başvuru. Kimler Başvurabilir
Aktivist Programı - Başvuru Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu, Türkiye deki aktif bireylerin, sivil toplum örgütlerinin ve platformların desteklenmesi amacıyla 2012 yılı sonlarında Sivil Düşün AB Programını
DetaylıCHP CUMHURİYET HALK PARTİSİ PARTİ İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ
CHP CUMHURİYET HALK PARTİSİ PARTİ İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ 2012 1 PARTİ İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ KAPSAM MADDE 1- Parti içi eğitim çalışmaları, Parti Tüzük ve Programında belirtilen amaç ve hedeflerini, partinin
DetaylıEGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı
EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI 2010 Faaliyet Programı İçindekiler 1- Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu 2010 Yılı Faaliyet 1-2 Programı 2- EBSO Üyelerine Yönelik Faaliyetler 3-4 3- EBSO Dışı Kuruluşlarla
DetaylıTEPAV/EPIC Proje Değerlendirmesi. Lizbon Gündemi nin Yaygınlaştırılması Projesi nden öğrendiklerimiz
TEPAV/EPIC Proje Değerlendirmesi Lizbon Gündemi nin Yaygınlaştırılması Projesi nden öğrendiklerimiz Global Fırsatlar Fonu nun Reuniting Europe programı Kamu Diplomasisi Hükümet ortamı ve uzun vadeli hedeflerle
DetaylıKapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.
SAĞLIK ARAŞTIRMALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Sağlık Bakanlığı Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve
DetaylıBİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU Bilgi İşlem Daire Başkanlığı 2018 Birim Kalite Politikası Üniversitemiz ve birimimiz misyonu, vizyonu doğrultusunda; eğitim, araştırma ve yönetim faaliyetlerine
DetaylıKAMU ALIMLARI YOLUYLA TEKNOLOJİ GELİŞTİRME VE YERLİ ÜRETİM PROGRAMI EYLEM PLANI
KAMU ALIMLARI YOLUYLA TEKNOLOJİ GELİŞTİRME VE YERLİ ÜRETİM PROGRAMI EYLEM PLANI 1. Programın Amacı ve Kapsamı 2013 yılı itibarıyla yaklaşık 105 milyar TL ile GSYH nin yaklaşık yüzde 7 si olarak gerçekleşen
Detaylı2013/101 (Y) BTYK nın 25. Toplantısı. Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] KARAR
2013/101 (Y) Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin İzlenmesi [2013/101] BTYK nın 2009/102 no.lu kararı kapsamında hazırlanan ve 25. toplantısında onaylanan Üstün Yetenekli Bireyler Stratejisi nin koordinasyonunun
DetaylıMEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsım MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi bünyesinde danışma
DetaylıSUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI
SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI SUNGURLU TİCARET BORSASI 2015 YILI İŞ PLANI Oranı Planlanan Maliyet STRATEJİK ALAN 1. HİZMET KALİTESİNİ YÜKSELTME Stratejik Amaç 1.1. Temel Üye Hizmetlerinin
DetaylıUluslararası Yeni Medya Yeni Yaklaşımlar Konferansı Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 8-9 Mayıs 2014
Uluslararası Yeni Medya Yeni Yaklaşımlar Konferansı Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 8-9 Mayıs 2014 Sosyal medya, bir benlik inşası, benlik sunumu ve paylaşımı ortamıdır. Sosyal medya, bir sosyalleşme
DetaylıULUSAL GENÇLİK PARLAMENTOSU ÇALIŞMA YÖNERGESİ
ULUSAL GENÇLİK PARLAMENTOSU ÇALIŞMA YÖNERGESİ 1. BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç: Madde - 1: Bu çalışma yönergesinin amacı Ulusal Gençlik Parlamentosu'nun oluşumunu, organlarını, çalışma usul ve esaslarını
DetaylıÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI
KONU Tahmini Maliyet (TL) Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Sorumlu Kişi İşbirliği Yapılacak Kurumlar ve Kişiler Performans 1.1.1.1 2013 yılında istihdam edilmesi planlanan basın ve halkla ilişkiler personelinin
DetaylıKadın Dostu Kentler Projesi. Proje Hedefleri. Genel Hedef: Amaçlar:
Kadın Dostu Kentler Projesi İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün ulusal ortağı ve temel paydaşı olduğu Kadın Dostu Kentler Projesi, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu-UNFPA ve Birleşmiş Milletler
DetaylıProje Sonuçları. Dr. İlksen Hilâl TANRIKUT Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanlığı Koordinatörü 02 Aralık 2014
Proje Sonuçları Dr. İlksen Hilâl TANRIKUT Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanlığı Koordinatörü 02 Aralık 2014 Temel Faaliyetler Temel Faaliyetler Proje Açılış Konferansı Proje Açılış Konferansı
DetaylıTÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu
TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu Ekonomi Koordinasyon Kurulu Toplantısı, İstanbul 12 Eylül 2008 Çalışma Grubu Amacı Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele M Çalışma Grubu nun amacı; Türkiye
DetaylıPartilerin 1 Kasım 2015 Seçim Beyannamelerinde Mahalli İdareler: Adalet ve Kalkınma Partisi
www.mevzuattakip.com.tr Partilerin 1 Kasım 2015 Seçim Beyannamelerinde Mahalli İdareler: Adalet ve Kalkınma Partisi 1 Kasım 2015 seçimleri için partiler seçim beyannamelerini açıkladılar. Adalet ve Kalkınma
DetaylıTÜRKİYE NİN AVRUPA BİRLİĞİ İLETİŞİM STRATEJİSİ
TÜRKİYE NİN AVRUPA BİRLİĞİ İLETİŞİM STRATEJİSİ 1 AB İLETİŞİM STRATEJİSİ (ABİS) NEDİR? Türkiye - AB müzakere sürecinin üç ayağı: 1- Siyasi reformlar 2- AB yasal düzenlemelerinin kabul edilmesi ve uygulanması
DetaylıİSTANBUL KALKINMA AJANSI
İSTANBUL KALKINMA AJANSI 2012 Yılı 2. Dönem MALİ DESTEK PROGRAMLARI - Bilgi ve İletişim Teknolojileri - Yaratıcı Endüstriler - Sosyal İçerme - Afetlere Hazırlık Program Adı / Kodu Program Bütçesi (Tl)
DetaylıKENT BİLGİ SİSTEMİ STANDARTLARININ BELİRLENMESİ ÇALIŞTAYI
KENT BİLGİ SİSTEMİ STANDARTLARININ BELİRLENMESİ ÇALIŞTAYI 09-11 Temmuz 2012 * 1 TBD Avrupa da oluşturulan Eurocities"e benzer bir yapının Türkiye de kurulması için başlangıç niteliğinde olan toplantı 26
DetaylıKatılımcı Demokrasi STK ları Güçlendirme Önerileri
Katılımcı Demokrasi STK ları Güçlendirme Önerileri Ankara Çalıştayı 15 Kasım 2016 Kâr amacı gütmeyen Argüden Yönetişim Akademisi, faaliyetlerini Boğaziçi Üniversitesi Vakfı bünyesinde yürütmektedir. Argüden
DetaylıAVRUPA BİRLİĞİ. Nispetiye Cad. Belediye Sitesi A4 Blok No:14A Etiler İstanbul Telefon: / Faks:
AVRUPA BİRLİĞİ VE KALKINMA AJANSLARI İÇİN UYGULAMALI PROJE HAZIRLAMA EĞİTİMİ Avrupa Birliği; Türkiye de her yıl farklı katılım öncesi mali yardım programları kapsamında Türkiye de çeşitli konularda hibe
DetaylıKADIN ve TOPLUMSAL CİNSİYET ÇALIŞMALARI BİRİMİ BİZ KİMİZ?
KADIN ve TOPLUMSAL CİNSİYET ÇALIŞMALARI BİRİMİ BİZ KİMİZ? Aralık 2011 de kurulan Türk Psikologlar Derneği Kadın ve Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları Birimi (TPD-KTCÇB),TPD bünyesinde düzenlenecek toplumsal
DetaylıGENÇLİK ŞÛRASI ÖN KOMİSYON RAPORU DEMOKRASİ BİLİNCİ VE KATILIM 14 18 MAYIS 2012
14 18 MAYIS 2012 GENÇLİK ŞÛRASI ÖN KOMİSYON RAPORU DEMOKRASİ BİLİNCİ VE KATILIM ANKARA - 2012 D E M O K R A S İ B İ L İ N C İ V E K A T I L I M GİRİŞ İ nsana yatırımı öncelemek, gelecek nesilleri güvence
DetaylıTÜRKİYE DE TIBBİ CİHAZ SEKTÖRÜNÜN GELİŞİMİ VE SAĞLIK SİSTEMİNE ETKİSİ ÇALIŞTAYI 16 MAYIS 2017 BERA OTEL, ANKARA PROGRAM
TÜRKİYE DE TIBBİ CİHAZ SEKTÖRÜNÜN GELİŞİMİ VE SAĞLIK SİSTEMİNE ETKİSİ ÇALIŞTAYI 16 MAYIS 2017 BERA OTEL, ANKARA PROGRAM 08.00 9.00 : KAHVALTI MODERATÖR : MEHMET ATASEVER RAPORTÖRLER: ZAFER KARACA, FATMA
DetaylıİSTANBUL BÖLGE PLANI. 27 Haziran 2013
2014-2023 İSTANBUL BÖLGE PLANI 27 Haziran 2013 1 2014-2023 İstanbul Bölge Planı Hazırlık Çalışmaları 2014-2023 İstanbul Bölge Planı; 3194 sayılı İmar Kanunu çerçevesinde, Kalkınma Bakanlığı nın 15/11/2012
DetaylıKAMU ETİĞİ ÇALIŞMALARI KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ETİK KOMİSYONUNDA GÖREV YAPANLAR
KAMU ETİĞİ İLE İLGİLİ ÇALIŞMALAR Karayolları Genel Müdürlüğü Etik Komisyonu Etik Eğiticileri Etik Davranış İlkeleri Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi ve Mevzuat Etik Komisyonu Kararları ve Faaliyetler KAMU
DetaylıTürkiye Kurumsal Yönetim Derneği. Tanıtım Sunumu 2017
Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği Tanıtım Sunumu 2017 İÇİNDEKİLER Hakkımızda Misyon Vizyon Organizasyon Yapısı TKYD Yönetim Kurulu TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler Çalışma Grupları Eğitim Programları
DetaylıKüme Yönetim Rehberi Notları. Sanayi Geliştirme Merkezi SANGEM
Küme Yönetim Rehberi Notları Sanayi Geliştirme Merkezi SANGEM Küme Stratejileri 1) İnovasyonu güçlendirme ve yaygınlaştırma 2) İşbirliğini ve bağlantılı çalışmayı güçlendirme ve yaygınlaştırma 3) Uluslararasılaşmayı
DetaylıÇocuğa karşı Şiddeti Önlemek için Ortaklık Ağı
2015 2016 2017 Çocuğa karşı Şiddeti Önlemek için Ortaklık Ağı 2015 2017 2015 Gösterge temelli izleme ve raporlama eğitimleri, toplantılar, yayınlar... I1. Genel Kurul, 8 Mayıs, Ankara Çalışma grupları
DetaylıSivil Toplum Geliştirme Merkezi KATILIMCI DEMOKRASİDE YEREL YÖNETİM-STK İŞBİRLİĞİ 1. TOPLANTI
Sivil Toplum Geliştirme Merkezi KATILIMCI DEMOKRASİDE YEREL YÖNETİM-STK İŞBİRLİĞİ 1. TOPLANTI 25-26 Kasım 2005, İstanbul Sivil Toplumun Geliştirilmesi İçin Örgütlenme Özgürlüğünün Güçlendirilmesi Projesi,
DetaylıİSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM SUNUMU 02 MAYIS 2014
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM SUNUMU 02 MAYIS 2014 İÇ KONTROL SİSTEMİ VE KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI DERLEYEN CUMALİ ÇANAKÇI Şube Müdürü SUNUM PLANI İç Kontrol
DetaylıŞeffaflık, Hesap Verilebilirlik ve Açık Yönetim Ortaklığı Türkiye Deneyimi
Şeffaflık, Hesap Verilebilirlik ve Açık Yönetim Ortaklığı Türkiye Deneyimi 20 Mart 2013 Ankara Sunum Planı Açık Yönetim Ortaklığı Girişimi Kavram, Temel İlkeler, Araçlar ve Hedefler Farklı Ülkelerden İyi
DetaylıSTRATEJİK PLAN
STRATEJİK PLAN 2012-2016 2013 2 T. C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ İçindekiler SUNUŞ... 5 YÖNETİCİ ÖZETİ... 7 1. STRATEJİK ANALİZ 1.1. Tarihçe... 9 1.2. Stratejik Planlama Süreci.... 9 1.3. İstanbul Medipol
DetaylıAmasya da Kadın İstihdamının Artırılmasına Destek Projesi. Ülker Şener 1 Temmuz 2011, Amasya
Amasya da Kadın İstihdamının Artırılmasına Destek Projesi Ülker Şener 1 Temmuz 2011, Amasya Projenin Hedefleri Projenin hedefi: Amasya da çalışmayan ama çalışmak isteyen ya da aktif olarak iş arayan 300
DetaylıTürkiye Klinik Kalite Programı
Türkiye Klinik Kalite Programı 3 Mayıs 2013 Dr. Hüseyin ÖZBAY Amaç: Türkiye de klinik kalitenin izlenmesi ve değerlendirilmesine yönelik mevcut durum tespitinin yapılması ve klinik kalite ölçme ve değerlendirme
DetaylıSayı: 2008/09 FAALİYET TEKNİK RAPORU
Sayı: 2008/09 FAALİYET TEKNİK RAPORU 2008 Sayfa No: İÇERİK Kapak 2 İçerik 3 1. AKEV Hakkında 4 5 2. Mütevelli Heyeti ve Yönetim Kurulu 6 3. Özet 7 8 4. Faaliyetler ve Çıktılar 9 5. Genel Başarı Göstergeleri
DetaylıSPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi
SPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi Ruh sağlığı uzmanlarıyla beraber yürütülen 40 saatlik çalıştay programının, trans danışanlara yönelik beşinci ve son kısmı; 3 Kasım'da İstanbul Bilgi
DetaylıSayı: 2007/08 FAALİYET TEKNİK RAPORU (2007)
Sayı: 2007/08 FAALİYET TEKNİK RAPORU (2007) Sayfa No: İÇERİK Kapak 1 İçerik 2 1. AKEV Hakkında 3 2. Mütevelli Heyeti ve Yönetim Kurulu 6 3. Özet 7 8 4. Faaliyetler ve Çıktılar 9 5. Genel Başarı Göstergeleri
DetaylıFAALİYET RAPORU
FAALİYET RAPORU 2015-2016 1 İÇERİK Başkanın Mesajı 3 Mütevelli Heyeti ve Yönetim Kurulu Üyeleri 4 Hakkımızda 5 Vakıf Faaliyetleri 6-8 Yeminli Mali Müşavir Onaylı Mali Tablolar 9-14 2017 Vakıf Hedefleri
DetaylıSAVUNMA SANAYİİ MÜSTEŞARLIĞI ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ VE İHRACAT STRATEJİK PLANI
SAVUNMA SANAYİİ MÜSTEŞARLIĞI 2017-2021 ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ VE İHRACAT STRATEJİK PLANI ssm.gov.tr SAVUNMA SANAYİİ MÜSTEŞARLIĞI 2017-2021 ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ VE İHRACAT STRATEJİK PLANI ssm.gov.tr
DetaylıStratejik Planlama ve Politika Geliştirmede Katılımcılık
Stratejik Planlama ve Politika Geliştirmede Katılımcılık Kutluhan TAŞKIN Kurumsal ve Stratejik Yönetim Dairesi Başkanı Kamuda Katılım: İngiltere Örneği Paneli 4 Nisan 2012 1 Stratejik Yönetim Araştırması
DetaylıCanan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı
Canan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı Misyon: Evrensel Etik İlkelerin Türkiye de toplumun her kesiminde benimsenmesi ve uygulanmasına önderlik etmek
DetaylıDevam Eden Çatışma Şartları Altında Geçiş Dönemi Adaleti: Mekanizmalar, Dünya Deneyimi ve Türkiye 30 Eylül - 2 Ekim Armada Hotel - İstanbul
Devam Eden Çatışma Şartları Altında Geçiş Dönemi Adaleti: Mekanizmalar, Dünya Deneyimi ve Türkiye 30 Eylül - 2 Ekim Armada Hotel - İstanbul Uluslararası terminolojide geçiş dönemi adaleti tanımı hem otoriter
DetaylıAilede Birlik, İşletmede Sürdürülebilirlik. KURUMSAL ve BİREYSEL ÜYELİK FORMU
KURUMSAL ve BİREYSEL ÜYELİK FORMU A- AMAÇLARIMIZ: Ülkemizdeki aile şirketleri arasında, geçmiş deneyimlerin, bir güven ortamı sağlanarak paylaşılmalarını ve şirketlerin birbirlerinden öğrenmelerine olanak
Detaylı