SUNUŞ. Saygılarımla. Prof. Dr. Mustafa Talha GÖNÜLLÜ Rektör - 1 -

Transkript

1

2

3 İÇİNDEKİLER ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU... 1 I. GENEL BİLGİLER... 2 A. MİSYON VE VİZYON... 3 B. YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR... 4 B.1. Üniversite Organları... 5 B.2. Fakülte Organları... 7 B.3. Enstitü Organları... 7 B.4. Yüksekokul Organları... 8 B.5. Üniversite İdari Teşkilatı... 8 C. KURUMA İLİŞKİN BİLGİLER... 8 C.1. Fiziksel Yapı C.2. Örgüt Yapısı C.3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar C.4. İnsan Kaynakları C.5. Sunulan Hizmetler C.6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi II. AMAÇ VE HEDEFLER A. AMAÇ VE HEDEFLER B. TEMEL POLİTİKA VE ÖNCELİKLER III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A. MALİ BİLGİLER A.1. Bütçe Uygulama Sonuçları A.2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar A.3. Mali Denetim Sonuçları B. PERFORMANS BİLGİLERİ B.1. Faaliyet ve Proje Bilgileri IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A.1. ÜSTÜNLÜKLER A.2. ZAYIFLIKLAR A.3. FIRSATLAR A.4. TEHDİTLER A.5. PAYDAŞLAR A.6. DEĞERLENDİRME V. ÖNERİ VE TEDBİRLER İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI MALİ HİZMETLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN BEYANI BİLANÇO TABLOSU BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI TABLOSU

4 SUNUŞ 2006 yılında kurulan ve hızlı bir gelişim sürecinde olan Üniversitemiz, 2014 yılında 523 idari personel, 762 akademik personel ile 12 fakülte, 3 enstitü, 3 yüksekokul, 6 meslek yüksekokulu, 1 devlet konservatuvarı, 10 uygulama ve araştırma merkezi olmak üzere Adıyaman Merkez ve üç ilçede öğrenciye yükseköğretim alanında eğitim-öğretim hizmeti ile birlikte araştırma geliştirme, topluma hizmet ve kurumsal altyapının geliştirilmesi alanlarında çalışmalarını sürdürmektedir. Adıyaman Üniversitesinin hedefi başta İlimiz, bölgemiz ve ülkemizin gelişmişlik düzeyinin ve yaşam kalitesinin artmasına katkıda bulunacak bilimsel, sanatsal ve kültürel çalışmalar yapmak, araştırmacı, sorun çözme yeteneğine sahip, toplumsal değerlere bağlı, çevreye duyarlı bilgi ve teknoloji üreten, girişimci, ülkemizi geleceğe taşıyacak bireyler yetiştirmektir Yılı Faaliyet Raporumuzda, üniversitemizin 2014 yılı çalışmaları tüm yönleriyle ayrıntılı olarak açıklanmıştır. Raporda, üniversitemize ait genel bilgileri, tahsisi edilen kaynaklar, bütçe gerçekleşmeleri, varlık ve yükümlülükleri ayrıntılı olarak açıklanmıştır. Raporda, mali saydamlık ve hesap verme sorumluluğunun gereği olarak birim çalışmalarından elde edilen bilgiler ile veriler esas alınarak ilgili tarafların ve kamuoyunun bilgi sahibi olması amaçlanmıştır sayılı Kanun gereğince şeffaflık ve hesap verme sorumluluğu bilinciyle Üniversitemizin 2014 Yılı Faaliyet Raporunu kamuoyuna saygıyla sunarken, çalışmalarından ve değerli katkılarından dolayı çalışma arkadaşlarıma teşekkür eder, başarılı çalışmalarının devamını dilerim. Saygılarımla. Prof. Dr. Mustafa Talha GÖNÜLLÜ Rektör - 1 -

5 - 2 -

6 I. GENEL BİLGİLER - 3 -

7 I. GENEL BİLGİLER A. MİSYON VE VİZYON Misyon Evrensel değerlere bağlı, insan merkezli, bilimsel araştırma ve yayın ile sosyo-kültürel faaliyetler yapan, karşılaştığı sorunları bilimin ve aklın süzgecinden geçiren, bölgenin ve ülkenin ihtiyaç duyduğu bireyleri yetiştiren bir üniversite olarak toplumun değişim ve dönüşümüne, sürdürülebilir kalkınmasına öncülük etmek. Vizyon Evrensel değerleri temel alan, çağdaş, kaliteli ve uygulamalı eğitim-öğretim sunan, sağlık, tarım ve hizmet sektöründe bulunduğu bölgenin sosyo-ekonomik yapısını geliştiren ve tercih edilen saygın bir üniversite olmak

8 B. YETKİ, GÖREV ve SORUMLULUKLAR Üniversitelerin kuruluşu ve görevleri, Anayasa mızın 130 uncu maddesi ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 3 üncü maddesinin (c), (d) bendinde ve 12 nci maddesinde belirlenmiştir. Buna göre; Anayasa mızın 130 uncu maddesinde; Çağdaş eğitim-öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde milletin ve ülkenin ihtiyaçlarına uygun insan gücü yetiştirmek amacı ile ortaöğretime dayalı çeşitli düzeylerde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayın ve danışmanlık yapmak, ülkeye ve insanlığa hizmet etmek üzere çeşitli birimlerden oluşan kamu tüzel kişiliğine ve bilimsel özerkliğe sahip üniversiteler devlet tarafından kanunla kurulur. Kanunda gösterilen usul ve esaslara göre, kazanç amacına yönelik olmamak şartı ile vakıflar tarafından, devletin gözetim ve denetimine tabi yükseköğretim kurumları kurulabilir... denilmektedir; Yükseköğretim Kurumları ve Üniversitelerin tanımı ise 2547 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin (c) ve (d) fıkralarında yapılmıştır Sayılı Kanunun Yükseköğretim Kurumlarının görevleri başlıklı 12 nci maddesinde de; Bu kanundaki amaç ve ana ilkelere uygun olarak Yükseköğretim Kurumlarının görevleri; Çağdaş uygarlık ve eğitim-öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde, toplumun ihtiyaçları ve kalkınma planları ilke ve hedeflerine uygun ve ortaöğretime dayalı çeşitli düzeylerde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayım ve danışmanlık yapmak, Kendi ihtisas gücü ve maddi kaynaklarını rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde kullanarak, milli eğitim politikası ve kalkınma planları ilke ve hedefleri ile Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılan plan ve programlar doğrultusunda, ülkenin ihtiyacı olan dallarda ve sayıda insan gücü yetiştirmek, Türk toplumunun yaşam düzeyini yükseltici ve kamuoyunu aydınlatıcı bilim verilerini söz, yazı ve diğer araçlarla yaymak, Örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim yoluyla toplumun özellikle sanayileşme ve tarımda modernleşme alanlarında eğitilmesini sağlamak, Ülkenin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerde ilerlemesini ve gelişmesini ilgilendiren sorunlarını, diğer kuruluşlarla işbirliği yaparak, kamu kuruluşlarına önerilerde bulunmak suretiyle öğretim ve araştırma konusu yapmak, sonuçlarını toplumun yararına sunmak ve kamu kuruluşlarınca istenecek inceleme ve araştırmaları sonuçlandırarak düşüncelerini ve önerilerini bildirmek, Eğitim-öğretim ve seferberliği içinde örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim hizmetini üstlenen kurumlara katkıda bulunacak önlemleri almak, Yörelerindeki tarım ve sanayinin gelişmesine ve ihtiyaçlarına uygun meslek elemanlarının yetişmesine ve bilgilerinin gelişmesine katkıda bulunmak, sanayi, tarım ve sağlık hizmetleri ile diğer hizmetlerde modernleşmeyi, üretimde artışı sağlayacak çalışma ve programlar yapmak, uygulamak ve yapılanlara katılmak, bununla ilgili kurumlarla işbirliği yapmak ve çevre sorunlarına çözüm getirici önerilerde bulunmak, - 5 -

9 Eğitim teknolojisini üretmek, geliştirmek, kullanmak, yaygınlaştırmak, Yükseköğretimin uygulamalı yapılmasına ait eğitim-öğretim esaslarını geliştirmek, döner sermaye işletmelerini kurmak, verimli çalıştırmak ve bu faaliyetlerin geliştirilmesine ilişkin gerekli düzenlemeleri yapmaktır. şeklinde belirtilmiştir. B.1. Üniversite Organları B.1.1. Rektör Görev, Yetki ve Sorumluluklar 5018 sayılı kanunla birlikte Türkiye de Kamu Mali Yönetimi ve Kontrolü alanında kamu kaynaklarının etkin, ekonomik ve verimli kullanılması konusunda reform niteliğinde önemli bir değişim süreci yaşanmaktadır. Bu değişimin en önemli unsuru 1927 yılından itibaren uygulanan ve Mali Anayasa niteliğinde olan 1050 sayılı Muhasebe-i Umumiye Kanununun yürürlükten kaldırılarak 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun yürürlüğe konulmasıdır. Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sistemi, hizmeti üreten kamu birimlerinde yönetim sorumluluğu esas alınarak kurulmuş olup, üst yöneticilere sistemin kurulması, izlenmesi, geliştirilmesi ve değerlendirilmesi hususlarında önemli görev ve sorumluluklar yüklemiştir. Bu açıklamalar doğrultusunda; Rektör ün, 2547 Sayılı Kanun ve 5018 Sayılı Kanun da belirtilen yetki, görev ve sorumlulukları aşağıda belirtilmektedir Sayılı Kanuna göre: Üniversite kurullarına başkanlık etmek, yükseköğretim üst kuruluşlarının kararlarını uygulamak, üniversite kurullarının önerilerini inceleyerek karara bağlamak ve üniversiteye bağlı kuruluşlar arasında düzenli çalışmayı sağlamak, Her eğitim - öğretim yılı sonunda ve gerektiğinde üniversitenin eğitim öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri hakkında Üniversitelerarası Kurula bilgi vermek, Üniversitenin yatırım programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını, bağlı birimlerinin ve üniversite yönetim kurulu ile senatonun görüş ve önerilerini aldıktan sonra hazırlamak ve Yükseköğretim Kuruluna sunmak, Gerekli gördüğü hallerde üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek, Üniversitenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak, 2547 Sayılı kanun ile kendisine verilen diğer görevleri yapmak. Üniversitenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, eğitim - öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin devlet kalkınma plan, ilke ve hedefleri - 6 -

10 ile; doğrultusunda planlanıp yürütülmesinde, bilimsel ve idari gözetim ve denetimin yapılmasında ve bu görevlerin alt birimlere aktarılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında birinci derecede yetkili ve sorumludur Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa göre: 5018 Sayılı Kanunun 11. Maddesine göre Rektörler Üniversitelerde Üst Yönetici sıfatı İdarelerinin stratejik planlarının ve bütçelerinin kalkınma planına, yıllık programlara, kurumun stratejik plan ve performans hedefleri ile hizmet gereklerine uygun olarak hazırlanması ve uygulanmasından, Sorumlulukları altındaki kaynakların etkili, ekonomik ve verimli şekilde elde edilmesi ve kullanımını sağlamaktan, kayıp ve kötüye kullanımının önlenmesinden, Mali yönetim ve kontrol sisteminin işleyişinin gözetilmesi, izlenmesinden, Bu kanunda belirtilen görev ve sorumlulukların yerine getirilmesinden Bakana; karşı sorumludurlar. Üst yöneticiler, bu sorumluluğun gereklerini harcama yetkilileri, mali hizmetler birimi ve iç denetçiler aracılığıyla yerine getirirler. B.1.2. Senato Senato nun yetki, görev ve sorumlulukları 2547 sayılı Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilmiştir. Madde 14-a) Kuruluş ve işleyişi: Senato, rektörün başkanlığında rektör yardımcıları, dekanlar ve her fakülteden fakülte kurullarınca üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesi ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden teşekkül eder. Senato, her eğitim-öğretim yılı başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki defa toplanır. Rektör gerekli gördüğü hallerde senatoyu toplantıya çağırır. Görevleri Senato, üniversitenin akademik organı olup aşağıdaki görevleri yapar: Üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin esasları hakkında karar almak, Üniversitenin bütününü ilgilendiren kanun ve yönetmelik taslaklarını hazırlamak veya görüş bildirmek, Rektörün onayından sonra resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe girecek olan üniversite veya üniversitenin birimleri ile ilgili yönetmelikleri hazırlamak, Üniversitenin yıllık eğitim-öğretim programını ve takvimini inceleyerek karara bağlamak, Bir sınava bağlı olmayan fahri akademik unvanlar vermek ve fakülte kurullarının bu konudaki önerilerini karara bağlamak, Fakülte kurulları ile Rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek karara bağlamak, Üniversite Yönetim kuruluna üye seçmek, Bu kanunla kendisine verilen diğer görevleri yapmak

11 B.1.3. Üniversite Yönetim Kurulu Üniversite Yönetim Kurulu nun yetki, görev ve sorumlulukları 2547 sayılı Kanunun 15 inci maddesinde belirtilmiştir. Madde 14-a) Kuruluş ve işleyişi: Üniversite Yönetim Kurulu; rektörün başkanlığında dekanlardan, üniversiteye bağlı değişik öğretim birim ve alanları temsil edecek şekilde senatoca 4 yıl için seçilecek 3 profesörden oluşur. Rektör gerektiğinde Yönetim Kurulunu toplantıya çağırır. Rektör yardımcıları oy hakkı olmaksızın yönetim kurulu toplantılarına katılabilirler. Görevleri Üniversite Yönetim Kurulu idari faaliyetlerde rektöre yardımcı bir organ olup, aşağıdaki görevleri yapar: Yükseköğretim üst kuruluşları ile senato kararlarının uygulanmasında, belirlenen plan ve programlar doğrultusunda rektöre yardım etmek, Faaliyet plan ve programlarının uygulanmasını sağlamak; Üniversiteye bağlı birimlerin önerilerini dikkate alarak yatırım programını, bütçe tasarısı taslağını incelemek ve kendi önerileri ile birlikte rektörlüğe sunmak, Üniversite yönetimi ile ilgili rektörün getireceği konularda karar almak, Fakülte, enstitü ve yüksekokul yönetim kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek kesin karara bağlamak, Bu kanun ile verilen diğer görevleri yapmak B.2. Fakülte Organları B.2.1. Dekan Dekan (Yetki, görev ve sorumlulukları 2547 sayılı Kanunun 16-b maddesinde belirtilen dekan, aynı zamanda fakültenin harcama yetkilisidir.) B.2.2. Fakülte Kurulu Fakülte Kurulu (Yetki, görev ve sorumlulukları 2547 sayılı Kanunun 17 inci maddesinde belirtilmiştir.) B.2.3. Fakülte Yönetim Kurulu Fakülte Yönetim Kurulu (Yetki, görev ve sorumlulukları 2547 sayılı Kanunun 18 inci maddesinde belirtilmiştir.) B.3. Enstitü Organları Enstitü Müdürü, Enstitü Kurulu, Enstitü Yönetim Kuruludur

12 Yetki, görev ve sorumlulukları 2547 sayılı Kanunun 19 uncu maddesinde belirtilmiştir. Enstitü Müdürü aynı zamanda enstitünün harcama yetkilisidir. B.4. Yüksekokul Organları Yüksekokul Müdürü Yüksekokul Kurulu Yüksekokul Yönetim Kurulu Yetki, görev ve sorumlulukları 2547 sayılı Kanunun 20 nci maddesinde belirtilmiştir. Yüksekokul Müdürü aynı zamanda yüksekokulun harcama yetkilisidir. Her fakültede dekana bağlı ve fakülte idari yönetiminin başında bir fakülte sekreteri, her enstitüde enstitü müdürüne bağlı enstitü sekreteri, her yüksekokulda da yüksekokul müdürüne bağlı bir yüksekokul sekreteri bulunmaktadır. B.5. Üniversite İdari Teşkilatı 2547 sayılı Kanununa göre İdari yönetimin başı Genel Sekreterdir. Genel Sekretere bağlı Genel Sekreter Yardımcıları, Daire Başkanlıkları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memurlar ve diğer görevliler bulunmaktadır. Ayrıca Üniversitemizde; 5018 sayılı Kanuna göre İç Denetim Birim Başkanlığı ve Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı oluşturulmuştur. C. KURUMA İLİŞKİN BİLGİLER Tarihsel Gelişim Adıyaman Üniversitesi, öğrenci, akademik ve idari tüm bileşenlerine değer veren karşılıklı saygı ve sevginin hâkim olduğu, eğitim coşkusunun yaşandığı bir üniversite olarak; 3 Enstitü, 12 Fakülte, 3 Yüksekokul, 6 Meslek Yüksekokulu, 1 Konservatuar, 10 Uygulama ve Araştırma Merkezi ile Rektörlüğe bağlı olarak kurulan 3 Bölüm ile eğitim-öğretim faaliyetlerine devam etmektedir yılında İnönü Üniversitesine bağlı olarak kurulan Adıyaman Meslek Yüksekokulu ile 27 Haziran 1987 tarihinde Gaziantep Üniversitesine bağlı olarak kurulan Adıyaman Eğitim Fakültesi ve 16 Ekim 1997 tarihinde Harran Üniversitesine bağlı olarak kurulan Kâhta Meslek Yüksekokulu Adıyaman Üniversitesinin temelini oluşturmaktadır. 1 Mart 2006 tarih ve 5467 sayılı kanunla kurulan Adıyaman Üniversitesi, üç farklı Üniversitenin akademik birimlerin bağlantılarının ve adlarının değiştirilerek kendisine bağlanmasından meydan gelmiştir

13 Akademik Birimler (Kuruluş Sırasına Göre) Adıyaman Meslek Yüksekokulu (İnönü Üniversitesine bağlı olarak kuruldu.) (Yüksekokul 2014 yılında Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu ve Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu olarak ikiye ayrılmıştır.) -Adıyaman Eğitim Fakültesi (Gaziantep Üniversitesine bağlı olarak kuruldu.) Sağlık Yüksekokulu -Besni Meslek Yüksekokulu -Kâhta Meslek Yüksekokulu Fen Edebiyat Fakültesi -Gölbaşı Meslek Yüksekokulu -Devlet Konservatuarı -Fen Bilimleri Enstitüsü -Sosyal Bilimler Enstitüsü -Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu -Tıp Fakültesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Teknoloji Fakültesi -Güzel Sanatlar Fakültesi Mimarlık Fakültesi - Diş Hekimliği Fakültesi - Eczacılık Fakültesi - Mühendislik Fakültesi - Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu - Yabancı Diller Yüksekokulu - Sağlık Bilimleri Enstitüsü -İslami İlimler Fakültesi -Turizm Fakültesi

14 C.1. Fiziksel Yapı C.1.1. Üniversitenin Taşınmaz Dağılımı Üniversitemiz merkez kampüs alanı Adıyaman Merkez Altınşehir Mahallesinde yer almaktadır. Gölbaşı, Kâhta, Besni İlçelerinde ise Meslek Yüksekokullarının bulunduğu yerleşkeler mevcuttur. Üniversitemiz merkez kampüs yerleşkesinde; Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Fen Bilimleri Enstitüsü, Sosyal Bilimleri Enstitüsü, Fen Edebiyat Fakültesi, Eğitim Fakültesi, İslami İlimler Fakültesi, Güzel Sanatlar Fakültesi, Mühendislik Fakültesi, Devlet Konservatuarı, Teknoloji Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Turizm Fakültesi, Sağlık Yüksekokulu, Yabancı Diller Yüksekokulu, Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu ve Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu eğitim öğretim faaliyetlerini sürdürmektedir. Merkez kampüs içerisinde personel lojmanları, kafeterya, kapalı spor salonu ve açık hava spor tesisleri, merkezi araştırma laboratuvarı bulunmaktadır. Merkez kampüs alanı dışında şehir merkezinde üniversitemiz sağlık yerleşkesi bulunmakta ve toplam alanı m 2 dir. Sağlık yerleşkesinde Araştırma ve Uygulama Hastanesi, Tıp Fakültesi, Diş Hekimliği Fakültesi hizmetlerini sürdürmektedir. Üniversitemiz Kâhta Meslek Yüksekokulu, Kâhta İlçesinde m 2 alan üzerinde, Besni Meslek Yüksekokulu Besni İlçesinde m 2 alan üzerinde, Gölbaşı Meslek Yüksekokulu Gölbaşı İlçesinde m 2 alan üzerinde eğitim öğretim hizmetini sürdürmektedir. Ayrıca Hasancık Tarımsal Uygulama Alanında m 2 ve Samsat İlçesinde m 2 alan bulunmaktadır

15 Üniversitenin Taşınmaz Dağılımı (m 2 ) Yerleşkeler Mülkiyet Durumu Toplam Alanı (m 2 ) Merkez Yerleşkesi Üniversite Rektörlük Binası Alanı Tahsis Sağlık Yerleşkesi 1 Üniversite Sağlık Yerleşkesi 2 Üniversite Gölbaşı Yerleşkesi Üniversite Besni Yerleşkesi Tahsis Kâhta Yerleşkesi Tahsis Hasancık Tarımsal Uygulama Alanı Tahsis Samsat İlçesi Tahsis TOPLAM Üniversitenin Taşınmaz Dağılımı Grafiği

16 C.1.2. Üniversitenin Kapalı Alanları (m 2 ) Yerleşkeler Kapalı Alan Merkez Yerleşkesi Sağlık Yerleşkesi Sağlık Yerleşkesi Rektörlük Binası Alanı Gölbaşı Yerleşkesi Besni Yerleşkesi Kâhta Yerleşkesi TOPLAM Üniversitemiz toplam kapalı alanı m 2 olup, m 2 si merkez kampüste, m 2 si Sağlık yerleşkesinde, m 2 si Kâhta yerleşkesinde, m 2 si, Besni yerleşkesinde, m 2 si ise Gölbaşı yerleşkesin de bulunmaktadır. Kapalı alanların büyük bir kısmı merkez kampüs alanı içerisinde yer almaktadır. C.1.3. Kapalı Mekânların Hizmet Alanlarına Göre Dağılımı HİZMET ALANLARI (M 2 ) YERLEŞKE ADI Eğitim Sağlık Barınma Beslenme Kültür Spor Diğer (Depo, Tesis, İdari) Toplam Merkez Yerleşkesi Sağlık Yerleşkesi Sağlık Yerleşkesi Rektörlük Binası Alanı Gölbaşı Yerleşkesi Besni Yerleşkesi Kâhta Yerleşkesi TOPLAM

17 C.1.4. Eğitim Alanları, Derslikler EĞİTİM ALANI Kapasite 0-50 Kapasite Kapasite Kapasite Amfi Sınıf Bilgisayar Lab Atölye 11 4 Diğer Lab TOPLAM Üniversitemiz eğitim alanı içerisinde yer alan 282 adet derslik bulunmaktadır. Bu dersliklerin 141 adedi sınıf olarak, 57 adedi amfi olarak, 84 adedi ise eğitim laboratuvarı, bilgisayar laboratuvarı ve atölye olarak kullanılmaktadır. C.1.5. Sosyal Alanlar Yemekhane, Kantin ve Kafeteryalar Öğretim elemanları, idari personel ve öğrencilerin beslenme ihtiyaçlarını gidermek için; kampüste kullanılan 2, Tıp Fakültesinde 1, ilçelerde 3 (Gölbaşı MYO 1, Kâhta MYO 1, Besni MYO 1) olmak üzere toplam 6 yemekhanede hizmet verilmektedir. Yemekhaneler Yemekhanenin Adı Yerleşke Adı Adedi Alanı (m 2 ) Kapasite (Kişi) Öğrenci Yemekhanesi Öğrenci Yemekhanesi Öğrenci Yemekhanesi Öğrenci Yemekhanesi Personel Yemekhanesi Personel Yemekhanesi Kampüs alanı Kâhta MYO Besni MYO Gölbaşı MYO Kampüs alanı Tıp Fakültesi TOPLAM

18 Kantin ve Kafeteryalar Öğrenci ve personelimize hizmet sunan Üniversitemiz Merkez Kampüsünde 7, Gölbaşı Meslek Yüksekokulunda 1, Besni Meslek Yüksekokulunda 1, Kahta Meslek Yüksekokulunda 1, Araştırma ve Uygulama Hastanesi 1 ve Tıp Fakültesi 1 adet kantin ve kafeterya mevcuttur. Mediko Sosyal Binasında 1 adet bay kuaför salonu (17 m 2 ) Fen Edebiyat Fakültesi Binasında 1 adet fotokopi ve kırtasiye merkezi (60m 2 ) hizmet vermektedir. Bunlar 2886 sayılı Devlet İhale Kanununa göre müstecirler tarafından işletilmektedir. Kantin/Kafeteryanın Adı Yerleşke Adı Adedi Kapalı Alanı (m 2 ) Kapasite (Kişi) Cam Kafe Teknik Bilimler MYO Teras Kafe Eğitim Fakültesi Binası Mediko Kafe Mediko Sosyal Binası Bay Kuaför Salonu Mediko Sosyal Binası Merkezi Derslikler Kantini Merkezi Derslikler Binası Fotokopi ve Kırtasiye Merkezi Derslikler Merkezi Binası Sağlık Yüksek Okulu Sağlık Yüksek Okulu Kantini Binası Araştırma ve Uygulama Araştırma ve Uygulama Hastanesi Kantini Hastanesi Binası Tıp Fakültesi Kantini Tıp Fakültesi Binası Güzel Sanatlar Fakültesi Güzel Sanatlar Fakülte Kantini Binası İktisadi ve İdari Bilimler İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Kantini Fakülte Binası Gölbaşı MYO Kantini Gölbaşı MYO Besni MYO Kantini Besni MYO Kâhta MYO Kantini Kâhta MYO TOPLAM

19 Misafirhaneler ve Lojmanlar Lojmanlar Üniversitemiz m 2 kapalı alan sahip 78 adet lojman bulunmaktadır. Lojmanların 8 adedi 3+1, 18 adedi 2+1, 52 adedi ise 1+1 tipindedir. Bu lojmanlar Kamu Konutları Yönetmeliğinde belirtilen hükümler doğrultusunda görev tahsisli, sıra tahsisli, hizmet tahsisli şekilde personelin hizmetine sunulmuştur. Lojman Yerleşke Adı Adedi Kapalı Alanı (m 2 ) 3+1 Lojman Kampüs Lojman Kampüs Lojman Kampüs TOKİ 1+1 Lojman TOKİ TOPLAM

20 Misafirhaneler Üniversitemiz kampüs içerisinde m 2 kapalı alana sahip 30 kişilik Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokuluna bağlı Turizm Uygulama Oteli bulunmaktadır. Ayrıca Gölbaşı Meslek Yüksekokulu yerleşkesi içerisinde 18 adet 36 kişilik apartlarımız mevcuttur. Apartlarımız şuan kullanılmamaktadır. Misafirhane Adı Yerleşke Adı Adedi Kapalı Alanı (m 2 ) Kapasite (Kişi) Turizm Uygulama Oteli Kampüs Gölbaşı MYO Apartları Gölbaşı MYO TOPLAM Spor Tesisleri Öğrencilerimizin sportif faaliyetlerini gerçekleştirmeleri amacıyla üniversitemiz merkez yerleşkesinde futbol sahası, tenis kortları, basketbol ve voleybol sahalarının yer aldığı spor tesisleri kompleksi bulunmaktadır. Ayrıca, ilçelerde yer alan Meslek Yüksekokullarında sınırlı olanaklarla spor faaliyetleri sürdürülmektedir. Üniversitemiz Merkez kampüs alanı içerisinde yer alan m 2 lik kapalı alana sahip ve kişilik kapasiteli Kapalı Spor Salonu bulunmaktadır. Kaplı spor salonunda Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu öğrencileri eğitim-öğretim görmekte ayrıca boş zamanlarında Üniversitemiz personellerine ve öğrencilerine tahsis edilmektedir. Merkez kampüs içerisinde 2 adet 160 kişilik 730 m 2 alana sahip Basketbol ve Voleybol sahası mevcuttur. İlçelerimiz de de Futbol ve Basketbol alanlarımız öğrenci ve personelimize hizmet vermektedir. Bunun yanında 2012 yılında yapımına başlanılan Kapalı Olimpik Yüzme Havuzu inşaatı devam etmektedir

21 YERLEŞKE ADI Spor Tesisinin Adı Kapalı Spor Tesisi Kapasite (Kişi) Alanı (m 2 ) Açık Spor Tesisi Kapasite (Kişi) Alanı (m 2 ) Kampüs Alanı Adıyaman Üniv. Kapalı Spor Salonu Kampüs Alanı Basketbol ve Voleybol Sahası Kampüs Alanı Basketbol ve Voleybol Sahası Besni MYO Basketbol Sahası Gölbaşı MYO Futbol Sahası Gölbaşı MYO Basketbol Sahası Kâhta MYO Futbol Sahası TOPLAM

22 Toplantı ve Konferans Salonları Üniversitemiz yerleşkesinde 9 konferans, 6 toplantı salonu bulunmaktadır. Konferans, seminer, panel v.s kültürel etkinlikler bu salonlarda yapılmaktadır. BİRİMİN ADI YERLEŞKE ADI Toplantı Salonu ADEDİ Konferans Salonu Kapasite (Kişi) Tıp Fakültesi Sağlık Yerleşkesi Sağlık Yüksekokulu Merkez Kampüs Fen Bilimleri Enstitüsü Merkez Kampüs Fen Edebiyat Fakültesi Merkez Kampüs Kâhta MYO Kâhta Yerleşkesi Merkezi Laboratuvar Merkez Kampüs Eğitim Fakültesi Merkez Kampüs Eğitim Fakültesi Merkez Kampüs Gölbaşı Meslek Yüksekokulu Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı İktisadi ve İdari Bil. Fakültesi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Alanı (m 2 ) Gölbaşı Yerleşkesi Rektörlük Merkez Kampüs Mediko Sosyal Binası TOPLAM

23 C.1.6. Diğer Sosyal Alanlar Üniversitemiz öğrenci topluluklarının kullanımına sunulan 450 m 2, 2000 kişinin yaralanabileceği 3 adet salon ve 222 m 2 alanı olan 15 kişilik 1 adet Gençlik Evi bulunmaktadır. Diğer Sosyal Alanlar Adedi Alanı (m 2 ) Kapasite (Kişi) Öğrenci Toplulukları Gençlik Evi TOPLAM C.1.7. Hizmet Alanları Üniversitemizde görev yapan akademik ve idari birimlerde görev yapan personellerin kullanıldıkları 624 ofis bulunmaktadır. HİZMET ALANLARI Ofis Sayısı Alan Alanı (m 2 ) Kullanan Kişi Sayısı Akademik Personel Hizmet Alanları İdari Personel Hizmet Alanları TOPLAM

24 C.1.8. Ambar, Arşiv Alanları ve Atölyeler Adedi Alanı (m 2 ) Ambar Alanları Arşiv Alanları Atölyeler TOPLAM C.1.9. Sağlık Hizmet Alanları Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezine bağlı m2 kapalı alana mevcut Araştırma ve Uygulama Hastanesi Sağlık Bakanlığı ile tarihinde Çerçeve Protokol ve tarihinde yapılan ek Protokol ile 4 yıllığına ortak çalışma kapsamında Sağlık Bakanlığı Kamu Hastaneler Birliğine devredilmiştir

25 C Taşınır Malzeme Listesi Hesap Kodu 1. Düzey 2. Düzey DAYANIKLI TAŞINIRLAR Ölçü Birimi Miktar 253 Tesis, Makine ve Cihazlar Adet Makineler ve Aletler Grubu Adet Tarım ve Ormancılık Makineleri ve Aletleri Adet İnşaat Makineleri ve Aletleri Adet Atölye Makineleri ve Aletleri Adet İş Makineleri ve Aletleri Adet Güç Elektroniği ve Basınçlı Makineler ile Aletleri Adet Paketleme Makineleri Adet Etiketleme ve Numaralandırma Makineleri Adet Ayırma, Sınıflandırma Makineleri Adet Matbaacılıkta Kullanılan Makina ve Aletler Adet Cihazlar ve Aletler Grubu Adet Yıkama, Temizleme ve Ütüleme Cihaz ve Araçları Adet Beslenme/Gıda ve Mutfak Cihaz ve Aletleri Adet Kurtarma Amaçlı Cihaz ve Aletler Adet Ölçüm, Tartı, Çizim Cihazları ve Aletleri Adet Tıbbi ve Biyolojik Amaçlı Kullanılan Cihazlar ve Aletler Adet Araştırma ve Üretim Amaçlı Cihazları ve Aletleri Adet Müzik Aletleri ve Aksesuarları Adet Spor Amaçlı Kullanılan Cihaz ve Aletler Adet

26 Hesap Kodu 1. Düzey 2. Düzey DAYANIKLI TAŞINIRLAR Ölçü Birimi Miktar 254 Taşıtlar Grubu Adet Karayolu Taşıtları Grubu Adet Otomobiller Adet Yolcu Taşıma Araçları Adet Yük Taşıma Araçları Adet Arazi Taşıtları Adet Özel Amaçlı Taşıtlar Adet Mopet ve Motosikletler Adet Motorsuz Kara Araçları Adet Su ve Deniz Taşıtları Grubu Adet Tekneler Adet Demirbaşlar Grubu Adet Döşeme ve Mefruşat Grubu Adet Döşeme Demirbaşları Adet Temsil ve Tören Demirbaşları Adet Koruyucu Giysi ve Malzemeler Adet Seyahat, Muhafaza ve Taşıma Amaçlı Demirbaş Niteliğindeki Taşınırlar Adet Hastanede Kullanılan Demirbaş Niteliğindeki Taşınırlar Adet Büro Makineleri Grubu Adet Bilgisayarlar ve Sunucular Adet Bilgisayar Çevre Birimleri Adet Teksir ve Çoğaltma Makineleri Adet Haberleşme Cihazları Adet Ses, Görüntü ve Sunum Cihazları Adet Aydınlatma Cihazları Adet Diğer Büro Makineleri ve Aletleri Grubu Adet

27 Hesap Kodu 1. Düzey 2. Düzey DAYANIKLI TAŞINIRLAR Ölçü Birimi Miktar Mobilyalar Grubu Adet Büro Mobilyaları Adet Misafirhane, Konaklama ve Barınma Amaçlı Mobilyalar Adet Kafeterya ve Yemekhane Mobilyaları Adet Seminer ve Sunum Amaçlı Ürünler Adet Beslenme/Gıda ve Mutfak Demirbaşları Grubu Adet Yemek Hazırlama Ekipmanları Adet Tarihi veya Sanat Değeri Olan Demirbaşlar Grubu Adet Güzel Sanat Eserleri Adet Kütüphane Demirbaşları Grubu Adet Kütüphane Mobilyaları Adet Basılı Yayınlar Adet Eğitim Demirbaşları Grubu Adet Eğitim Mobilyaları ve Donanımları Adet Öğrenmeyi Kolaylaştırıcı Ekipmanlar Adet Okul Bahçesi ve Oyun Demirbaşları Adet Spor Amaçlı Kullanılan Demirbaşlar Grubu Adet Doğa Sporlarında Kullanılan Demirbaşlar Adet Salon Sporlarında Kullanılan Demirbaşlar Adet Saha Sporlarında Kullanılan Demirbaşlar Adet Diğer Spor Amaçlı Kullanılan Demirbaşlar Adet Güvenlik, Kontrol ve Tedbir Amaçlı Demirbaşlar Grubu Adet Güvenlik ve Korunma Amaçlı Araçlar Adet Kontrol ve Güvenlik Sistemleri Adet Yangın Söndürme ve Tedbir Cihaz ve Araçları Adet Demirbaş Niteliğindeki Süs Eşyaları Adet Duvarda Sergilenen Süs Eşyaları Adet Masa, Sehpa ve Zeminde Sergilenen Süs Eşyaları Adet Diğer Demirbaşlar Grubu Adet Seyyar Kulübe, Kabin, Büfe, Sandık ve Kafesler Adet Seyyar Tanklar ve Tüpler Adet Sergileme ve Tanıtım Amaçlı Taşınırlar Adet

28 C Taşıtlar TAŞITIN CİNSİ Göreve Tahsis Edilmiş Kuruma Ait Taşıtlar Hizmet Alım Yoluyla Edinilmiş Taşıtlar Toplam Binek Otomobil Arazi Binek (En az 4, en çok 8 kişilik)-4x4 1 1 Minibüs (Sürücü dâhil en fazla 15 kişilik) 4 4 Pick-up (Kamyonet, sürücü dâhil 3 veya 6 kişilik) 5 5 Midibüs (Sürücü dâhil en fazla 26 kişilik) 1 1 Kamyon şasi-kabin tam yüklü ağırlığı en az kg 1 1 Otobüs (Sürücü dâhil en az 25 kişilik) 5 5 Otobüs (Sürücü dâhil en az 45 kişilik) 1 1 TOPLAM C.2. Örgüt Yapısı ( Teşkilat Şeması ) Üniversitelerde idari teşkilat 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 51 inci maddesi ve 124 sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamesinin 7. bölümü ile düzenlenmiştir. Üniversitemiz mevcut akademik ve idari örgüt yapısı aşağıda sunulmuştur

29 REKTÖR Senato Yönetim Kurulu Rektör Yardımcıları Rektör D anışmanları İç D enetim Birimi Genel Sekreter F akülteler Enstitüler Yüksekokullar Meslek Y. O. Merkezler Bölümler İdari Birimler Di ş He ki mliği Fe n Bilimleri Be d. Eğt. ve Sp or Kahta Bi l. A rş. Proj. Koor. A ta. İl k. ve İnk. Bilgi İşlem Dai. Fe n Ede biyat İkt. ve İdari Bi l. Güze l Sanatlar Eği tim Sağlık Bilimleri Sosyal Bilimler Sağl ı k Yabanc ı Diller Be sni Göl başı Sağlık Hiz. Sosyal Bilim. Dı ş İl i şki ler Bi r. Farabi Kurum Koor İş. Güv.Uyg.Arş. Mer Me rkezi Areş. Lab. Türk Dili Yabanc ı Diller İda ri.ve Mali İşl. Dai. Kütüphane Dai. Öğre nc i İşl. Dai Pe rsonel Dai. Sağ. Kült. Spor Dai. Mühe ndislik Te knik Bilimler Süre kli Eğt. Merk. Strate ji Gelişt. Dai İslami İlimler Proj. Ürt.Yön. Koor Y apı İşl. ve Te k. Dai Tı p Tar. Uyg. ve A raş. Hukuk M üşavirliği Ec zac ı l ık Uzak. Eğt. M e rk. Döne r Ser. İşl. M üd. M i marlı k Türk. ve Yab.Dil Öğ Te knoloji Proj. Ürt. Koor. Turi zm D.Konservatuarı

30 - 27 -

31 C.3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Üniversitemizin ağ altyapısı fiber omurgalı ve yıldız topolojisine sahiptir. Üniversitemiz yerleşkelerinde bulunan tüm toplanma noktalarına fiber optik kablo çekilmiş ve tüm kullanıcılara aktif ağ ucu sağlanmıştır. Üniversitemiz Merkez Yerleşkesi 200 Mbps, Sağlık Yerleşkesi, Gölbaşı Yerleşkesi, Kahta Yerleşkesi 10 Mbps, Besni Yerleşkesi 20 Mbps hızında metro ethernet bağlantısı ile ULAKNET üzerinden internet erişimine sahiptir. C.3.1. Yazılımlar Üniversitemiz birimlerinde kullanılan programlar aşağıda yer almaktadır. Taşınır Mal Yazılımı KBS (Kamu Bilişim Sistemi) Netiket Bilişim Personel Otomasyonu Öğrenci Bilgi Sistemi Yazılımı Kütüphane YordamYazılım Bilgisayar sayımız kadar işletim sistemi lisansımız vardır. KasperSky anti virüs programı (kullanıcı sayısı 2000) Windows Server 2008 Standart (6 Kullanıcılı) Zirve İcrapro Programı Takip Yazılım Tabim Bilişim (Kısmi zamanlı öğrenci takip programı) Microsoft Office 365 (Mail Programı) Personel Mail Kullanan: Toplam

32 Öğrenci Mail Kullanan: Toplam Öğrenci Bilgi Sistemi Adıyaman Üniversitesi 2014 yılında, yapılan ihale ve araştırmalar sonucu Proliz Yazılım firmasına ait olan Öğrenci İşleri Bilgi Sistemi ne kullanmaktadır, eski otomasyonlarda yer alan verilerin sağlıklı şekilde aktarılası 2012 yılında gerçekleştirilmiş olup bu programın kullanılmasına devam edilmektedir. İçerik Yönetim Sistemi İçerik yönetim sistemi kurumdaki birimlerin web sayfası ihtiyaçlarını karşılamak üzere geliştirilmiş bir uygulamadır. Sistem tüm birimlerin kurumsal tasarım ile web sitesi oluşturulmasına imkân sağlamaktadır. Personel Bilgi Sistemi Personel bilgi sistemi 2014 yılında Netiket Bilişimden alınan İzin Web Modül ve Personel Web Modül ile uygulanmaktadır. Microsoft Office 365 (E-posta Hizmetleri) Üniversitemizde öğrencilerimize ve personelimize yönelik adiyaman.edu.tr uzantılı kişisel e-posta hesabı açılmaktadır. Her bir kullanıcı için 50 GB depolama alanına sahip e- posta hesabı hizmet vermektedir. Kullanıcıların hesaplarına dair şifre unutma e-posta hesabı bağlama gibi sorunlarında hesabın o kişiye ait olduğu bilgisi kimlik bilgilerinden tespit edilerek (öğrenci veya personel bilgileri istenerek )direkt olarak kullanıcıya bilgi verilmektedir. Web Sayfası Hizmetleri Her birim adına web sayfası alan adı oluşturulup kullanıcı adı ve parola bilgileri sayfa sorumlularına teslim edilmektedir. Birim sorumlularına web sayfasının yönetimiyle ilgili eğitim verilerek sayfaların güncel bir şekilde yönetilmesi ve gerekli bilgilerin web sayfalarında paylaşılması amaçlanmaktadır. Birim sorumlularının web sayfalarıyla ilgili yaşadıkları sorunlarda sisteme müdahale edilerek sayfaların güvenli bir şekilde hizmet vermesi sağlanmaktadır. Ayrıca düzenli olarak üniversitenin resmi web sitesi dahil olmak üzere tüm birimlerin sayfalarının yedekleri düzenli olarak herhangi bir güvenlik sorunu ihtimali göz önünde bulundurularak alınmaktadır

33 Kütüphane Yordam Sistemi Kütüphanede kullanılan kitap alışverişi için kullanılan sistemdir. Bir firmadan satın alınarak kurulum yapılmıştır. Yordam sistemi kitap ödünç ve yönetim işlemlerini yapmak amacıyla kullanılan uygulamadır. Elektronik Belge Yönetim Sistemi Elektronik İmza Adıyaman Üniversitesi tarihinden sonra EBYS (Elektronik Belge Yönetim Sistemi) ve E-İmza kullanmaktadır. Resmi Belgelerin elektronik ortama aktarılması, muhafazası, zaman ve kâğıt tasarrufu açısından önemli bir uygulamadır. Öğretim Üyeleri Portalı Kurumumuzda tüm akademik personeller için kişisel akademik sayfa oluşturulmakta ve sayfaya ait kullanıcı bilgileri akademik personele verilmektedir. Personellerin kişisel sayfalarıyla ilgili yaşanabilecek problemlere karşı sistemden gerekli yerlere müdahale edilip güncel işlemler yapılır. Güvenliği sağlamak adına şifre bilgileri sadece sayfa sahibine verilir. Sunucular Üniversitemizdeki sunucular Microsoft Hyper-V sanallaştırma çözümü ile sanallaştırılmıştır. Sanallaştırma sistemimiz 2 adet fiziksel sunucu, 1 adet storage ile çalışmaya devam etmektedir. Sanallaştırma üzerinde toplam 16 adet sanal sunucu bulunmaktadır. 10 Terabyte kapasiteye sahip node ile sunucuların yedeklenmesi işi de devam etmektedir. Sanal sunucularımızda Windows 2008, Windows 2012 server, Fedora, Centos, Ubuntu işletim sistemleri kuruludur. Ayrıca dhcp, dns, web, öğrenci işleri, personel otomasyonu, uzaktan eğitim gibi temel ihtiyaçların yanı sıra ihtiyaç halinde diğer birimlerimizde kullanılmak üzere istenilen sunucular Bilgi İşlem Daire Başkanlığınca sanal olarak oluşturulmaktadır. Bilişim Güvenliği Bilişim güvenliği konusunda çıkarılmış olan 5651 sayılı kanuna bağlı yönetmeliklerle çerçevesi tanımlanmış olan yükümlülükler sistemimizde sağlanmaktadır. Ayrıca TUBİTAK ULAKBİM tarafından yayınlanan kullanım politikası rehber alınarak hizmetler kesintisiz sürdürülmektedir. Yapılan son yatırımlar aşağıdadır. Ağ güvenliği için donanım ve lisanslı yazılım. (IPS, IDS, FW, AntiSpam, Anti virüs, İçerik Filtreleme, Uygulama Kontrol Vb.) (Firewall) Log kaydı ve analizi için lisanslı yazılım. (Firewall) Masaüstü bilgisayarlar için lisanslı anti virüs, antimalware yazılım.(kaspersky anti virüs programı 2 yıl lisanslı olarak alınmış ve hali hazırda kullanılmaktadır.) Yeni birimlerin internet bağlantısı için ve yedekli çalışma için OMURGA anahtar (Donanım) 2007 yılından beri kullanılmaktadır. Mevcut 32 Adet Yönetilebilir anahtara ek olarak. Yeni birimlerin internet altyapısı için kenar anahtar (Yönetilebilir Switch) mevcuttur. Yaygınlaşan kablosuz internet kullanımı için (Çalışanlar, Öğrenciler ve Misafirler) AP cihazı mevcuttur

34 C.3.2. Teknolojik Kaynaklar Teknolojik Kaynaklar Eğitim Amaçlı Hizmet Amaçlı ADEDİ İdari Amaçlı Araştırma Amaçlı Toplam Sunucular Masaüstü Bilgisayar Taşınabilir Bilgisayar TOPLAM C.3.3. Kütüphane Kaynakları Merkez kütüphanemiz; Mediko - Sosyal Binasının idari bölümünün 2. katında bulunan 540 m² lik bir alanda, Teras bölümü ise Okuma Salonu olarak öğrencilerimize hizmet vermektedir. Merkez Kütüphanemiz dışında Besni, Kâhta ve Gölbaşı Meslek Yüksekokullarında da birim kütüphanemiz bulunmaktadır. Kütüphane Kaynakları Adet Kitap sayısı Basılı periyodik yayın sayısı 4 Elektronik yayın sayısı TOPLAM Gösterge 2014 Kütüphanede takip edilen basılı süreli yayın sayısı 4 Kütüphanede takip edilen elektronik veri tabanı sayısı 11 Kütüphanede takip edilen elektronik dergi sayısı Üniversite kütüphanesindeki toplam basılı kitap sayısı (İlçe Kütüphaneleri Dâhil ) Gösterge 2014 Üniversite kütüphanesindeki toplam lisansüstü tez sayısı Kütüphanenin haftalık ortalama hizmet süresi saat

35 Yıllar İtibariyle Kütüphane Kitap Sayıları 2006 yılında kurulan Adıyaman Üniversitesinin Kütüphanesi aynı yıl Merkezi Kütüphane hüviyeti verilerek merkezileştirilmiştir yılında adet olan Kitap sayımız 2014 yılında âdete ulaşmıştır. Kurulduğu yıldan bu yana kitap sayımızda % lük bir artış gerçekleşmiştir. Veri Tabanı Adı ProQuest Dissertations and Theses ve Ebrary Türkiye Atıf Dizin Scifinder Açıklama e-kitap ve 8 milyondan fazla tez Sağlık Bilimleri ile ilgili makaleler Kimya vb. alanlarla ilgili kitap, tez ve makaleler

36 - 33 -

37 C.3.4. Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Eğitim Amaçlı Hizmet Amaçlı ADEDİ İdari Amaçlı Araştırma Amaçlı TOPLAM Projeksiyon Tepegöz Barkot okuyucu Yazıcı Baskı Makinesi Fotokopi Makinesi Faks Fotoğraf Makinesi Kameralar Televizyonlar Tarayıcılar Müzik Setleri Mikroskoplar DVD ler TOPLAM C.4. İnsan Kaynakları Üniversitemiz personelleri (akademik, idari, sözleşmeli ve işçi) 2547, 2914, 657 ve 4857 sayılı yasalarda belirtilen esaslara göre istihdam edilmektedir. Üniversitemiz personel sayısı 2009 yılında 498 iken bu sayı 2014 yılında olmuştur

38 Yıllar İtibariyle Personel Sayıları Yıllar Akademik Personel İdari Personel İşçiler 4-C Personeli Toplam

39 C.4.1 Akademik Personel C Akademik Personelin Kadro Ve İstihdam Şekline Göre Dağılımı 2014 yılı itibari ile akademik personel sayımız 762 kişi olup, personelin tamamı tam zamanlı olarak istihdam edilmişlerdir. ÜNVAN Sayısı Profesör 29 Doçent 39 Yard. Doçent 250 Öğretim Görevlisi 136 Okutman 33 Araştırma Görevlisi 264 Uzman 11 Kadroların İstihdam Şekline Göre Tam Zamanlı x x x x x x x TOPLAM

40 Akademik Personelin Bölüm/Birimlere Göre Dağılımı Bölüm/Birim Adı Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğrt. Gör. Arş. Gör. Uzman Okutman Toplam Fen Edebiyat Fak Eğitim Fak Tıp Fakültesi Teknoloji Fak Devlet Kon İktisadi ve İd. Bil. Fak Güzel Sanatlar Fak Sosyal Bil. Ens Fen Bil. Ens Turizm Fakültesi Sağlık Yüksekokulu Diş Hekimliği Fak Mühendislik Fak Eczacılık Fakültesi Mimarlık Fakültesi İslami İlimler Fak Beden Eğit. ve Spor Y.O Sağlık Hiz. M.Y. O Teknik Bilimler M.Y. O Sosyal Bilimler M.Y. O Besni M.Y. O Gölbaşı M.Y. O Kâhta M.Y. O Rektörlük TOPLAM

41 Yabancı Uyruklu Akademik Personel UNVAN Geldiği Ülke Çalıştığı Birim Doç. Dr. Yemen Eğitim Fakültesi Yrd. Doç. Dr. Makedonya Diş Hekimliği Fakültesi Yrd. Doç. Dr. Almanya Teknik Bilimler MYO Yrd. Doç. Dr. Suriye İslami İlimler Fakültesi Okutman Suriye Eğitim Fakültesi Akademik Personelin Yurtdışı ve Yurtiçi Görevlendirmeleri 2547 sayılı kanunun 35. maddesine göre, diğer üniversitelerde görevlendirilen Araştırma Görevlisi bilgileri: Birimi Görevlendirildiği Üniversite Sayısı Fen Edebiyat Fakültesi Marmara Üniv. 1 Fen Edebiyat Fakültesi Balıkesir Üniv. 1 Fen Edebiyat Fakültesi Ege Üniv. 5 Fen Edebiyat Fakültesi Hacettepe Üniv. 13 Fen Edebiyat Fakültesi Yıldız Teknik Üniv. 1 Fen Edebiyat Fakültesi Fırat Üniv. 1 Fen Edebiyat Fakültesi M. Sin. Güz. San. Üniv. 1 Fen Edebiyat Fakültesi Anadolu Üniv. 1 Fen Edebiyat Fakültesi İnönü Üniv. 1 Fen Edebiyat Fakültesi Osmangazi Üniv. 1 Fen Edebiyat Fakültesi Erciyes Üniv. 2 Fen Edebiyat Fakültesi İstanbul Üniv. 1 Fen Edebiyat Fakültesi Çanakkale Üniv. 1 Fen Edebiyat Fakültesi Gaziantep Üniv. 1 Eğitim Fakültesi Hacettepe Üniv. 5 Eğitim Fakültesi ODTÜ 1 Eğitim Fakültesi Ankara Üniv. 1 Eğitim Fakültesi Anadolu Üniv. 1 Eğitim Fakültesi Gazi Üniv. 4 Eğitim Fakültesi Gaziantep Üniv. 1 Eğitim Fakültesi İnönü Üniv. 1 Eğitim Fakültesi Atatürk Üniv. 1 Sağlık Yüksekokulu Hacettepe Üniv. 2 Sağlık Yüksekokulu İstanbul Üniv. 1 Sağlık Yüksekokulu Ege Üniv. 1 Sağlık Yüksekokulu İnönü Üniv. 1 Tıp Fakültesi İnönü Üniv

42 Birimi Görevlendirildiği Üniversite Tıp Fakültesi Osmangazi Üniv. 1 Tıp Fakültesi Malatya Devlet Hastanesi 1 Tıp Fakültesi İstanbul Teknik Üniv. 1 Tıp Fakültesi Erciyes Üniv. 1 İktisadi ve İdari Bil. Fak. Hacettepe Üniv. 1 İktisadi ve İdari Bil. Fak. Ankara Üniv. 2 İktisadi ve İdari Bil. Fak. Dokuz Eylül Üniv. 1 İktisadi ve İdari Bil. Fak. Marmara Üniv. 1 İktisadi ve İdari Bil. Fak. Galatasaray Üniv. 1 Turizm Fakültesi Anadolu Üniv. 1 Turizm Fakültesi Dokuz Eylül Üniv. 1 Turizm Fakültesi Akdeniz Üniv. 2 Turizm Fakültesi Gaziantep Üniv. 1 Turizm Fakültesi Sakarya Üniv. 1 Diş Hekimliği İnönü Üniv. 2 Diş Hekimliği Gaziantep Üniv. 3 Diş Hekimliği Cumhuriyet Üniv. 1 Güzel Sanatlar Fak. Anadolu Üniv. 2 Güzel Sanatlar Fak. Gazi Üniv. 1 Mühendislik Üniv. ODTÜ 1 Mühendislik Üniv. Yıldız Teknik Üniv. 4 Mühendislik Üniv. Gazi Üniv. 4 Mühendislik Üniv. Sakarya Üniv. 1 Mühendislik Üniv. Atatürk Üniv. 1 Mühendislik Üniv. Gaziantep Üniv. 2 Mühendislik Üniv. İnönü Üniv. 1 Mühendislik Üniv. Ege Üniv. 2 Mühendislik Üniv. Çukurova Üniv. 1 Mühendislik Üniv. İstanbul Üniv. 1 Mühendislik Üniv. İstanbul Teknik Üniv. 1 Mühendislik Üniv. Fırat Üniv. 1 İslami İlimler Fak Uludağ Üniv. 1 İslami İlimler Fak Cumhuriyet Üniv. 1 İslami İlimler Fak Sakarya Üniv. 1 Teknoloji Fak. Fırat Üniv. 1 Mimarlık Fak. Süleyman Demirel Üniv. 1 Sayısı TOPLAM

43 2547 sayılı Kanunun 39. maddesine göre görevlendirilen akademik personellerimiz aşağıdaki tabloda yer almaktadır. Unvan Birimi Sayısı Yurtdışı Yurtiçi Prof. Dr. Eğitim Fakültesi - 1 Prof. Dr. Fen Edebiyat Fakültesi 1 3 Prof. Dr. Sağlık Yüksekokulu 1 1 Prof. Dr. Tıp Fakültesi 2 1 Prof. Dr. Teknoloji Fakültesi 1 Doç. Dr. Fen Edebiyat Fakültesi 2 5 Doç. Dr. Eğitim Fakültesi 1 1 Doç. Dr. İkt. ve İd. Bil. Fakültesi - 1 Doç. Dr. Mühendislik Fakültesi - 2 Doç. Dr. Meslek Yüksekokulu - 1 Doç. Dr. Turizm Fakültesi 1 - Yard. Doç. Dr. Turizm Fakültesi 1 1 Yard. Doç. Dr. Kâhta MYO 3 5 Yard. Doç. Dr. Mühendislik Fakültesi 6 Yard. Doç. Dr. Eğitim Fakültesi 6 6 Yard. Doç. Dr. Bed. Eğ. ve Spor Y.O 2 1 Yard. Doç. Dr. Devlet Konservatuvarı - 3 Yard. Doç. Dr. Fen Edebiyat Fakültesi 7 13 Yard. Doç. Dr. Tıp Fakültesi 3 4 Yard. Doç. Dr. İkt. ve İd. Bil. Fakültesi 1 5 Yard. Doç. Dr. Diş Hekimliği Fakültesi - 1 Yard. Doç. Dr. Teknik Bil. MYO - 1 Yard. Doç. Dr. Sağlık Hizmetleri MYO

44 Unvan Birimi Yurtdışı Sayısı Yurtiçi Yard. Doç. Dr. Teknoloji Fakültesi 1 2 Yard. Doç. Dr. Sağlık Yüksekokulu - 1 Araş. Gör. Mühendislik Fakültesi - 4 Araş. Gör Teknoloji Fakültesi - 2 Araş. Gör Eğitim Fakültesi 7 9 Araş. Gör Fen Edebiyat Fakültesi 3 5 Araş. Gör İkt. ve İd. Bil. Fakültesi 2 5 Araş. Gör Devlet Konservatuvarı - 1 Araş. Gör Turizm Fakültesi - 2 Araş. Gör Yabancı Diller Bölümü 2 1 Araş. Gör Sağlık Yüksekokulu 2 2 Araş. Gör Bed. Eğ. ve Spor Y.O. 2 2 Öğrt. Gör. Besni Meslek Y.O - 2 Öğrt. Gör. Teknik Bil. MYO - 2 Öğrt. Gör. Sos. Bil. MYO - 2 Öğrt. Gör. Adıyaman Meslek Y.O. 2 5 Öğrt. Gör. Sağlık Yüksekokulu 1 1 Öğrt. Gör. Mühendislik Fakültesi - 1 Öğrt. Gör. Kâhta Meslek YO - 3 Öğrt. Gör. Sağlık Hizmetleri MYO - 1 Uzman Sağlık Yüksekokulu - 2 Uzman Rektörlük - 1 TOPLAM

45 C.4.2. İdari Personel İdari Personel Kadroları Aşağıdaki tablo idari personelin hizmet sınıfına göre dağılımını göstermektedir yılında toplam idari personel sayımız 523 e ulaşmıştır. İDARİ PERSONEL Sayısı Genel İdari Hizmetler 249 Sağlık Hizmetleri Sınıfı 170 Teknik Hizmetler Sınıfı 80 Avukatlık Hizmetleri Sınıfı 4 Yardımcı Hizmetler Sınıfı 20 Sözleşmeli Personel (657 Sayılı DMK 4/A ) 0 Sözleşmeli Personel (657 Sayılı DMK 4/B ) 17 Sözleşmeli Personel (657 Sayılı DMK 4/C ) 25 TOPLAM 565 C.4.3. Sözleşmeli İdari Personel Sözleşmeli İdari Personel Dağılımı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nun 4/b maddesine göre çalışan personellerin bilgileri aşağıda tabloda yer verilmiştir. BİRİMLER PERSONEL SAYISI Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi 11 Diş Hekimliği Fakültesi 6 TOPLAM

46 C.4.4. Personel Atanmasına/Ayrılmasını İlişkin Bilgiler 2014 yılında 180 akademik personel, 40 idari personel ve 6 işçi olmak üzere toplam 226 personelin ataması yapılmıştır yılında üniversitemizden ayrılan personel sayısı ise 25 olmuştur. Ataması Yapılan Personel Sayısı Ayrılan Personel Sayısı Emekli Akademik Personel İdari Personel İşçi TOPLAM Diğer C.4.5. Öğrencilere İlişkin Bilgiler Öğrenci Sayıları Üniversitemiz 2006 yılında öğrenci sayımız iken 2014 yılında ise olmuştur. Yıllar Öğrenci Sayıları Öğrenci Artış Oranı (%)

47 Öğrencilerin Programlara Göre Dağılımı Eğitim Öğretim Yılı II. Dönem PROGRAMIN ADI I. Öğretim II. Öğretim Toplam Erkek Kız Toplam Erkek Kız Toplam Erkek Kız Genel Toplam Ön Lisans Lisans Yüksek Lisans Eğitim Öğretim Yılı I. Dönem PROGRAMIN ADI I. Öğretim II. Öğretim Toplam Erkek Kız Toplam Erkek Kız Toplam Erkek Kız Genel Toplam Ön Lisans Lisans Yüksek Lisans

48 Öğrencilerin Birimlere Göre Dağılımı FAK./YO./MYO I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM TOPLAM E. K. Top. E. K. Top. E. K. GENEL TOPLAM Beden Eğit. ve Spor Y.O Besni Meslek Y.O Devlet Konservatuvarı Eğitim Fakültesi Fen Edebiyat Fakültesi Gölbaşı Meslek Y.O İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İslami İlimler Fakültesi Kâhta Meslek Y.O Mühendislik Fakültesi Sağlık Hizmet. Meslek Y.O Sağlık Yüksekokulu Sosyal Bilimler M.Y.O Teknik Bilimler M.Y.O Tıp Fakültesi Turizm Fakültesi TOPLAM

49 Engelli Öğrenci Sayıları PROGRAMIN ADI Ön Lisans/Lisans/Lisansüstü Programı Toplamı I. Öğretim II. Öğretim Toplam E. K. Toplam E. K Toplam E. K. Genel Toplam Ön Lisans Lisans Toplam Yatay Geçişle Üniversiteye Gelen Öğrenci Sayısı Programın Adı (Lisans Programı) Gelen Öğrenci Sayısı Eğitim Fakültesi 109 Fen Edebiyat Fakültesi 55 Mühendislik Fakültesi 8 Tıp Fakültesi 5 İslami İlimler Fakültesi 20 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 50 Sağlık Yüksekokulu 29 Sağlık Hizmetleri Meslek Y.O. 2 Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu 31 Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu 43 Kâhta Meslek Yüksekokulu 15 Besni Meslek Yüksekokulu 13 Gölbaşı Meslek Yüksekokulu 7 TOPLAM

50 Dikey Geçişle Üniversiteye Gelen Öğrenci Sayısı Programın Adı (Lisans Programı) Gelen Öğrenci Sayısı Eğitim Fakültesi 6 Fen Edebiyat Fakültesi 7 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 26 Turizm İşletmeciliği Ve Otelcilik Y.O. 12 Sağlık Yüksekokulu 7 TOPLAM 58 Çift Anadal ve Yandal Programına Katılan Öğrenci Sayısı PROGRAMIN ADI Eğitim Öğretim Yılı II. Dönem Çift Anadal Programına Katılan Öğrenci Sayısı Yandal Programına Katılan Öğrenci Sayısı Toplam Rehberlik ve Psikolojik Dan. 1-1 Türkçe Öğretmenliği 3-3 TOPLAM

51 Mezun Öğrenci Sayıları PROGRAMIN ADI Mezun Olan Öğrenci Sayısı Eğitim Fakültesi 740 Fen Edebiyat Fakültesi 429 Tıp Fakültesi 1 İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi 307 Turizm İşletmeciliği Ve Otelcilik Yüksekokulu 27 Sağlık Yüksekokulu 128 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu 97 Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu 436 Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu 648 Kâhta Meslek Yüksekokulu 414 Besni Meslek Yüksekokulu 680 Gölbaşı Meslek Yüksekokulu 249 Toplam 4156 Üniversiteden Ayrılan Öğrenci Sayısı PROGRAMIN ADI Kendi İsteği İle Ayrılan Başarısızlık (Azami Süre vb.) Yatay Geçiş TOPLAM Eğitim Fakültesi Fen Edebiyat Fakültesi Mühendislik Fakültesi Tıp Fakültesi İslami İlimler Fakültesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi

52 PROGRAMIN ADI Kendi İsteği İle Ayrılan Başarısızlık (Azami Süre vb.) Yatay Geçiş TOPLAM Devlet Konservatuvarı Beden Eğitimi Ve Spor Yüksekokulu Turizm İşletmeciliği Ve Otelcilik Y.O Sağlık Yüksekokulu Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Kâhta Meslek Yüksekokulu Besni Meslek Yüksekokulu Gölbaşı Meslek Yüksekokulu TOPLAM

53 C.5. Sunulan Hizmetler C.5.1. Eğitim Hizmetleri Adıyaman Üniversitesi nde Ön Lisans, Lisans ve Lisansüstü Eğitim-Öğretim programlarında Yüksek Öğretim, Bilimsel Araştırma, Sürekli Eğitim Merkezi kapsamında yaşam boyu öğrenme, topluma hizmet ve Üniversite Sanayi işbirliği çalışmaları yapılmaktadır. Eğitim Programları Ön Lisans Programları Birimin Adı Program Sayısı Adıyaman Meslek Yüksekokulu 42 Kâhta Meslek Yüksekokulu 23 Besni Meslek Yüksekokulu 24 Gölbaşı Meslek Yüksekokulu 19 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu 6 TOPLAM 114 Lisans Programları Birimin Adı Program Sayısı Eğitim Fakültesi 19 Fen Edebiyat Fakültesi 22 İktisadi ve İdari Bil. Fakültesi 8 İslami İlimler Fakültesi 2 Tıp Fakültesi 1 Mühendislik Fakültesi 4 Sağlık Yüksekokulu 2 Turizm Fakültesi 3 Devlet Konservatuarı 6 Beden Eğitimi ve Spor Y.O 1 Teknoloji Fakültesi 5 Güzel Sanatlar Fakültesi 2 Diş Hekimliği Fakültesi 2 Yüksek Lisans ve Doktora Programları TOPLAM

54 Birimin Adı Program Adı Tezli Tezsiz Fen Bilimleri Enstitüsü Fizik 8 - Kimya 34 - Matematik 25 - Biyoloji 43 - Çevre Mühendisliği 7 - İnşaat Mühendisliği 21 - İlköğretim Matematik Eğitimi (YL) 3 - İlköğretim Fen Bilgisi Eğitimi (YL) 30 - İlköğretim Matematik Eğitimi (Doktora) 10 - İlköğretim Fen Bilgisi Eğitimi (Doktora) 5 - Sağlık Bilimleri Enstitüsü Tıbbi Biyokimya 1 - Türk Dili ve Edebiyatı 52 - İlköğretim Sosyal Bilgiler Eğitimi 30 - Sosyal Bilimler Enstitüsü Tarih 15 - İşletme Sosyoloji 2 - Müzik ve Sahne Sanatları 16 - Kamu Yönetimi Eğitim Programları ve Öğretim Türkçe Eğitimi 9 - TOPLAM C.5.2. Sağlık Hizmetleri Yüksek Öğretim Kurumlarında verilecek sağlık hizmetleri, Mediko-Sosyal Sağlık, Kültür ve Spor Dairesi Uygulama Yönetmeliği, Sağlık Hizmetleri Başlıklı 11. madde kapsamında yapılmaktadır. Üniversitemiz personeli ve bakmakla yükümlü olduğu kişilere ve yasalarda belirlenen koşulları taşıyan öğrencilere sağlık hizmeti vermektedir. Sağlık kabinimizde 2 hemşire tarafından tansiyon, pansuman, enjeksiyon, küçük müdahaleler(şeker ölçümü, ateş ölçümü, bandaj uygulaması vs.) vb. sağlık hizmetleri

55 sağlanmaktadır. Ayrıca gelen hastalar şikâyetleri dinlenerek uygun sağlık kuruluşuna yönlendirilmektedir. Sağlık Kabinimiz üniversitemize bağlı Fakülte ve Meslek Yüksekokullarında eğitim gören bütün öğrencileri, çalışanları ve çalışanların bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerine sağlık ve danışmanlık hizmeti sunan bir birimdir. Acil vakalarda hastaya ilk müdahale ve pansuman tansiyon, şeker ölçümü ve enjeksiyon sağlık kabinimizde yapılmakta. Gerekli görüldüğü takdirde hastalar çağrılan ambulans ile hastaneye gönderilmektedir. Kabinimiz hemşireleri tarafından sağlık konusunda farkındalığı arttırmak amaçlı sağlıkla ilgili gün ve haftalarda afiş hazırlanıp çalışanların ve öğrencilerimizin görebilecekleri yerlere asılmaktadır. Tedavi Amaçlı Sağlık Merkezimizce Yıllarında Sunulan Hizmetler: Personele Sunulan Sağlık Hizmetleri SUNULAN HİZMET Pansuman Enjeksiyon Küçük Müdahale Tansiyon Diyet TOPLAM

56 Öğrencilere Sunulan Sağlık Hizmetleri SUNULAN HİZMET Pansuman Enjeksiyon Küçük Müdahale Tansiyon Sevk Diyet TOPLAM C.5.3. Kültürel Hizmetleri Üniversitemiz öğrencilerinden ve birimlerinden gelen kültür, spor ve sanat faaliyetleri ile ilgili talepleri ve Üniversitemizi temsil amacıyla çeşitli etkinliklere katılacak öğrenciler Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığınca değerlendirilerek katılımları sağlanmaktadır. Öğrencilerimizin yeteneklerinin geliştirilmesi amacıyla çeşitli yarışma ve turnuvalar düzenlenmektedir. Öğrencilerin boş zamanlarını değerlendirmek amacıyla çeşitli alanlarda Uzman Öğreticiler temin edilmekte, bu alanlarda eğitim ve kurslar verilmektedir. Üniversitemizde öğrencilerin var olan yeteneklerinin geliştirilmesi için halkoyunları, bağlama, tiyatro, judo, karate, resim vb. branşlarda kurslar açılmaktadır. Ayrıca tiyatro gösterileri, konserler, sinema günleri, bahar şenliği, panel, sergi, anma ve kutlama törenleri, konferans, bilgi şöleni gibi kültürel-sanatsal ve bilimsel etkinlikler gerçekleştirilmektedir. Topluluklarımız 2007 yılından günümüze 1038 etkinlik gerçekleştirdi. YILLAR TOPLAM Toplulukların Genel Etkinlik Toplamı

57 Kulüp/Topluk Adı Rapor Yılındaki Öğrenci Kulüpleri Tarafından Yapılan Faaliyetin Adı Faaliyetin Yapıldığı Tarihler Katılımcı Sayısı Aşçılar Topluluğu Toplantı Havacılık Topluluğu Eğitim Toplantısı Havacılık Topluluğu Tanıtım Aşçılar Topluluğu Yarışma Uluslararası İlişkiler Topluluğu Genç Gazeteciler Paneli Genç Kariyerler Topluluğu Konferans Vahiyle Dirilmek Sanat Tarihi Topluluğu Konferans Eski Türklerde Okçuluk Müziksel Faaliyetler Topluluğu Konser Sosyal Hizmet Topluluğu Kadına Şiddete Hayır Eğitim ve Kültür Topluluğu Harfane Ekibi Konser Sosyal Hizmet Topluluğu Eşitlik Kavramı Yeşilay Topluluğu Tanıtım Standı Kızılay Topluluğu Kan Bağışı Edebiyat Topluluğu Konferans Mehmet Akif ERSOY ve İstiklal Marşı Türkçe Topluluğu Şiir Dinletisi Kültürel Gelişim Topluluğu 18 Mart Çanakkale Zaferi ve Tiyatro Gösterisi Yeşilay Topluluğu Tıp Bayramı Kutlaması Uluslararası İlişkiler Topluluğu Kitap Okuma Etkinliği Edebiyat Topluluğu Nevruz Bayramı Sosyal Hizmet Topluluğu Ziyaret 80. Yıl Rehabilitasyon Merkezi Uluslararası İlişkiler Topluluğu Seminer Pozitif Yaşam Stres Yönetimi Havacılık Topluluğu Emniyet Görevlileri Toplantısı Bilinçli Gençler Topluluğu Kampüs Gazetesi Yeşilay Topluluğu Stant Edebiyat Topluluğu Konferans Edebiyatın Hayatımızdaki Rolü Havacılık Topluluğu Maket Uçak Denemesi Müziksel Faaliyetler Topluluğu Konser Eğitim ve Kültür Topluluğu Kermes ve Konser Müziksel Faaliyetler Topluluğu Konser

58 Kulüp/Topluk Adı Rapor Yılındaki Öğrenci Kulüpleri Tarafından Yapılan Faaliyetin Adı Faaliyetin Yapıldığı Tarihler Katılımcı Sayısı Müziksel Faaliyetler Topluluğu Konser Uluslararası İlişkiler Topluluğu Ziyaret Adıyaman Valiliği Eğitim ve Kültür Topluluğu Şiir Dinletisi Atatürkçü Düşünce Topluluğu Konferans Rus İhtilalleri ve Sonrası Osmanlı Devleti Havacılık Topluluğu Gezi Adana İncirlik Üssü Toplum Gönüllüleri Topluluğu Okul Ziyareti ve Kırtasiye Yardımı Toplum Gönüllüleri Topluluğu Bilgilendirme Toplantısı Sinema Topluluğu Ağaç Dikimi ve Film Gösterisi Sağlık Topluluğu Bilgilendirme Toplantısı El ve Hijyen Temizliği Eğitim ve Kültür Topluluğu Konferans Engellilikte Farkındalık Eğitim ve Kültür Topluluğu Erkek Yetiştirme Yurdu Ziyareti Havacılık Topluluğu Sertifika Töreni Sağlık Topluluğu Seminer "Geçmişten Günümüze Diyabet" Toplum Gönüllüleri Topluluğu Tanıtım Standı Halk Oyunları Topluluğu Tanıtım Standı Edebiyat Topluluğu Konferans Dil Kültür ve Çeviri Müziksel Faaliyetler Topluluğu Konser Müziksel Faaliyetler Topluluğu Açık Hava Konseri Toplum Gönüllüleri Topluluğu Tanışma Toplantısı Toplum Gönüllüleri Topluluğu Okul Ziyareti ve Kırtasiye Yardımı Eğitim ve Kültür Topluluğu Şiir Dinletisi Toplum Gönüllüleri Topluluğu Afiş Çalışması ve Toplantı Müziksel Faaliyetler Topluluğu Konser Kaliteli Yaşam ve Yaşam Koçluğu Tanıtım Toplantısı Turizm Topluluğu Tanıtım ve Konser Eğitim ve Kültür Topluluğu Öğretmenler Günü Kutlaması Kaliteli Yaşam ve Yaşam Koçluğu Panel Genç İş adamları ile Sohbet Tanıtım Topluluğu Konferans Dünya Engelliler Günü

59 Kulüp/Topluk Adı Rapor Yılındaki Öğrenci Kulüpleri Tarafından Yapılan Faaliyetin Adı Faaliyetin Yapıldığı Tarihler Katılımcı Sayısı Edebiyat Topluluğu Konferans Türk Öykücülüğünün Kültürel Dokusu Sosyal Hizmet Topluluğu Konferans Huzurlu Bir Topluma Doğru Tiyatro Topluluğu Tiyatro Gösterisi Bir Kaburga Sancısı Tiyatro Topluluğu Drama Gösterisi Güzel Sanatlar Fakültesi Sergi Gösterisi Genç Girişimciler Topluluğu Konferans Gelecek Tasarımlarımız ve Sanat Türkçe Topluluğu Mevlana yı Anma Töreni Kaliteli Yaşam ve Yaşam Koçluğu Konferans Girişimcilik Türkçe Topluluğu Şiir Dinletisi Kış Güneşi Edebiyat Topluluğu Konferans Güzel Yazı ve Hüsn-i Hat Adıyaman Üniversitesi Sertifika Ödül Töreni Tiyatro Topluluğu Gel De Gör Gösterisi Müziksel Faaliyetler Topluluğu 6. Element Konseri Edebiyat Topluluğu Konferans Türk Kültüründe Müzik ve Aşıklık Geleneği Güzel Sanatlar Fakültesi Sergi Gösterisi Adıyaman Üniversitesi Sertifika Töreni Genç Girişimciler Müziksel Faaliyetler Topluluğu Karadeniz Konseri Türkçe Topluluğu Şiir Dinletisi Dillerden Gönüllere Şiirler Eğitim Fakültesi Kırtasiye Yardımı

60 C.5.4. Araştırma Laboratuvarı Hizmetleri Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama Ve Araştırma Merkezi Merkez kampüste yer almaktadır. Merkezi Araştırma Laboratuvarı bünyesinde Kromatografi Laboratuvarı, SEM Laboratuvarı, Kimya ve Numune Hazırlık Laboratuvarı, Termal Analiz Laboratuvarı, Gıda Laboratuvarı, Moleküler Biyoloji Laboratuvarı, Saf Su Odası, Sıvı Azot Üretim odası bulunmaktadır. Laboratuvarımız ayrıca Üniversiteler, Kamu Kurum ve Kuruluşları ile Özel Sektörden numune kabulü yapılmaktadır. Tarımsal Araştırma Laboratuvarı Kâhta M.Y. O. bünyesinde hizmetlerini sürdürmekte ve Laboratuvarımız tarih ve nolu ile Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Tarım Reformu Genel Müdürlüğü tarafından Detaylı Toprak Analizleri, Bitki Analizleri, Sulama Suyu Analizi ve Toprakta Temel Analizleri yapmak üzere 4 kapsamdan yetkilendirilmiştir. Laboratuvarımızda numune analizleri, yorum ve bilgilendirmeler uzman personelimiz tarafından yapılmaktadır. Ayrıca Akademik personelimizce Tarla-Bahçe Bakım Kontrolleri Danışmanlığı ve Bahçe kurulumu danışmanlığı ilgili hizmetlerde verilmektedir. Laboratuvar Adı Bulunduğu Yerleşke M Yılı Çalışma Sayısı (Tahlil, Deney vb.) SEM Laboratuvarı Merkez Kromatografi Laboratuvarı Merkez Termal Analiz ve AAS Laboratuvarı Merkez Gıda Laboratuvarı Merkez Kimya ve Numune Hazırlama Merkez Laboratuvarı Moleküler Biyoloji ve Mikrobiyoloji Laboratuvarı Merkez 24 0 Tarımsal Araştırmalar Laboratuvarı Kâhta MYO TOPLAM

61 C.5.5. Ulusal Ve Uluslararası İlişkiler Alanındaki Ürün Ve Hizmetler ÖZEL, DEĞİŞİM ve ERASMUS ÖĞRENCİ SAYILARI Eğitim Öğretim Yılı II. Dönem Eğitim Öğretim Yılı II. Dönem PROGRAMIN ADI Erasmus Öğrenci Sayısı Değişim Öğrenci Sayısı Toplam Erasmus Öğrenci Sayısı Değişim Öğrenci Sayısı Toplam Mevlana Değişim Programı Erasmus Değişim Programı TOPLAM Üniversiteler ile Üniversitemiz arasında yapılan ikili antlaşmalar Birimin Adı Anlaşma Yapılan Üniversitenin Adı Ülke Adı Geçerlilik Süresi Anlaşmanın İçeriği Dış İlişkiler Birimi (Mevlana Değişim Programı) Saint Petersburg Üniv. Rusya 2 yıl Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Mevlana Değişim Programı) Khorog State Üniv. Tacikistan 2 yıl Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Mevlana Değişim Programı) South Eastern Üniv. Sri Lanka 4 yıl Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Mevlana Değişim Programı) Tiblisi State Üniv. Gürcistan 2 yıl Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi

62 Birimin Adı Anlaşma Yapılan Üniversitenin Adı Ülke Adı Geçerlilik Süresi Anlaşmanın İçeriği Dış İlişkiler Birimi (Mevlana Değişim Programı) Nis Univ. Sırbistan 2 yıl Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Mevlana Değişim Programı) Naberazhnye State Univ. Tataristan 3 yıl Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Mevlana Değişim Programı) Sholokhov Moscow Rusya 3 yıl Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Mevlana Değişim Programı) Dış İlişkiler Birimi (Mevlana Değişim Programı) Lobachevsky Univ. Rusya 3 yıl Nahçıvan Univ. Nahçıvan 2 yıl Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) Johannes Gutenberg Universitat Mainz Almanya 1 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) Old Polish University in Kielce Polonya 3 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) University of Sassari İtalya 7 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) Vern University of Applied Sciences Hırvatistan 7 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) Tallinn Health Care College Estonya 3 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) University of Thessaly Yunanistan 4 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) Instıtuto Politecnico De Braganca Portekiz 6 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi

63 Birimin Adı Anlaşma Yapılan Üniversitenin Adı Ülke Adı Geçerlilik Süresi Anlaşmanın İçeriği Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) University of Medicine and Pharmacy of Craiova Romanya 3 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) Rezeknes Augstskola Litvanya 6 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) University of Beira Interior Portekiz 6 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) University of Food Teechnologies Bulgaristan 4 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) Warszawki Uniwersytet Medyczny Polonya 7 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) Radom Academy of Economics Polonya 6 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) University of Alba Iulia Romanya 3 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) Universite de Limoges ESPE de L'Academie de Lilmoges Fransa 4 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) State Higher Vocational School in Suwalki Polonya 2 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) Constantine the Philosopher University in Nitra Slovakya 4 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) Mondragon University İspanya 6 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi Dış İlişkiler Birimi (Erasmus Değişim Programı) Universıta Degli Studi di Padova İtalya 7 Öğrenci ve Öğretim Üyesi değişimi

64 Erasmus Programı İmzalanan anlaşmalar kapsamında; Eğitim öğretim döneminde üniversitemizden 6 öğrencimiz Erasmus Programı kapsamında yurt dışında farklı üniversitelere giderken, 3 öğrenci ise yurt dışından üniversitemize gelmiştir Eğitim öğretim döneminde ise 6 öğrencimiz yurt dışında farklı üniversitelere giderken, yurt dışından üniversitemize gelen öğrenci olmamıştır. Mevlana Değişim Programı Mevlana Değişim Programı, yurtiçinde eğitim veren yükseköğretim kurumları ile yurtdışında eğitim veren yükseköğretim kurumları arasında öğrenci ve öğretim elemanı değişimini mümkün kılan bir programdır. 23 Ağustos 2011 tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Yönetmelik ile birlikte yurt dışındaki yükseköğretim kurumları ile ülkemizdeki yükseköğretim kurumları arasında öğrenci ve öğretim elemanı değişiminin önü açılmıştır. Diğer değişim programlarından farklı olarak, hiçbir coğrafi bölge ayrımı olmaksızın değişim programı bünyesindeki hareketlilik bütün dünyadaki yükseköğretim kurumlarını kapsamaktadır. Değişim programına katılmak isteyen öğrenciler en az bir en fazla iki yarıyıl eğitim için; öğretim elemanları ise en az 1 hafta en fazla 3 ay süreyle dünyadaki yükseköğretim kurumlarında ders vermek üzere programdan faydalanabilmektedir. Benzer şekilde dünyanın bütün bölgelerinden de öğrenci ve öğretim elemanları Türkiye deki yükseköğretim kurumlarına gelebilirler. Mevlana programı kapsamında öğrenci ve öğretim elemanı değişimine yönelik farklı üniversitelerle ikili anlaşma imzalamıştır yılında üniversitemizden 1 öğrenci ve 11 Öğretim Görevlisi giderken, yılında imzalanan anlaşmalar kapsamında 1 öğrenci ve 19 Öğretim Görevlisi diğer üniversitelere gitmiştir. Diğer üniversitelerden ise 3 Öğretim Görevlisi üniversitemizi ziyaret etmiştir. Farabi Programı Farabi programından Türkiye sınırları içinde örgün eğitim veren yükseköğretim kurumlarında okuyan ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri ile idari kadroda yer almayan tüm öğretim üyeleri Farabi programından faydalanabilir. Farabi programı kapsamında öğrenci ve öğretim elemanı değişimine yönelik 57 farklı üniversite ile ikili anlaşma imzalanmıştır. İmzalanan anlaşmalar kapsamında 38 öğrenci başka üniversitelere giderken, diğer üniversitelerden 96 öğrenci üniversitemize gelmiştir

65 İmzalanan anlaşmalar akademik personel değişimine uygun şekilde hazırlanmış olsa da, YÖK'ün akademik personel hareketliliğini durdurma kararı sonucu, üniversitemizde Farabi kapsamında personel hareketliliği gerçekleştirilmemiştir. Bologna Süreci Üniversitemizde Bologna Sürecini içselleştirmek ve Bologna Süreci çalışmalarının Üniversitemizin tüm Birimlerinde etkin ve sürdürülebilir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla 2007 yılında Bologna Koordinatörlüğü kurulmuştur yılında aşağıdaki faaliyet ve hizmetler yürütülmüştür. Üniversitemizde Bologna Sürecini içselleştirmek ve Bologna Süreci çalışmalarının Üniversitemizin tüm Birimlerinde etkin ve sürdürülebilir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla 2007 yılında Bologna Koordinatörlüğü kurulmuştur yılında aşağıdaki faaliyet ve hizmetler yürütülmüştür. 1. Birimlere Bologna süreci ile ilgili danışmanlık yapılmıştır. 2. Bologna Bilgi Sistemi web sayfası çalışmaları devam etmiştir. 3. Birimlerdeki eksiklikler incelenip, düzenlemelerin yapılması için birimlere üst yazı gönderilmiştir. 4. Dış İlişkiler Birimi Yönergesi oluşturuldu. 5. Bologna Süreci Uyum Çalışmaları Kılavuzunda bazı değişiklikler yapıldı. 6. Bologna Süreci bilgi paketlerinin sisteme girişini kolaylaştırmak için otomasyona veri giriş videoları oluşturuldu. 7. Dış İlişkiler Birimi web sayfası yenilenmiştir. 8. TKY eğitimlerine katılım sağlanmıştır. 9. AKTS ve Öğretim Elemanı Değerlendirme Anketi soruları hazırlandı. Otomasyon sistemine aktarıldı ve tarihleri arasında AKTS anketini öğrencilerimize uyguladık. 10. Ders/Öğretim elemanı değerlendirme anketi tarihleri arasında uygulanmıştır. 11. AKTS ve Ders/Öğretim elemanı değerlendirme anketleri değerlendirilmiştir. 12. Yabancı uyruklu öğrenci alımı komisyonunda görev alındı ve 45 gün Öğrenci İşleri Daire Başkanlığında yabancı öğrencilere danışmanlık yapıldı. 13.YÖK ten gelen eksiklerimizin olduğuna dair üst yazıya cevap verildi

66 C.5.6. İdari Hizmetler Üniversitelerin eğitim, araştırma, danışmanlık vb. görevlerinin dışında idari görevleri de bulunmaktadır. Üniversitemiz idari teşkilatı, aşağıdaki birimlerden oluşmakta olup söz konusu birimlere yapılan idareci atamaları kapsamında birimlerimiz, Üniversite mevzuatı ile kendilerine verilen görevleri yerine getirmektedir. Mevcut birimlerimiz; Genel Sekreterlik, Hukuk Müşavirliği, Bilgi İşlem Daire Başkanlığı, İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı, Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı, Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı, Personel Daire Başkanlığı, Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı, Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı, Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü, Genel Sekreter, Üniversite idari teşkilatının başıdır ve bu teşkilatın çalışmasından rektöre karşı sorumludur. Ayrıca, Üniversite idari teşkilatında bulunan birimlerin verimli şekilde çalışmasını sağlamak, Üniversite Senatosu ile Üniversite Yönetim Kurulu nda oya katılmaksızın raportörlük görevi yapmak; üniversite idari teşkilatında görevlendirilecek personel hakkında rektöre öneride bulunmak genel sekreterin görevleri arasındadır. C.5.7. Stratejik Plan İle İlgili Çalışmalar 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 9 uncu maddesi ile Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ve Kamu İdareleri için Stratejik Planlama Kılavuzu çerçevesinde hazırlanmış ve Kalkınma Bakanlığı (DPT Müsteşarlığı) nca kabul edilmiş olan Üniversitemiz Stratejik Planın yürürlük tarihi 2014 yılında sona ereceğinden, tarihinde Adıyaman Üniversitesi Stratejik Plan İç Genelgesi yayınlanmıştır. İç Genelgenin yayınlanmasından sonra Rektörlük Makamının tarih ve 3135 sayılı oluru ile Stratejik Plan Hazırlama Ekibi (SPE) kurularak Üniversitemiz Stratejik Plan çalışmalarına başlanmıştır. Stratejik Plan Hazırlama Ekibince yapılan toplantılar sonucunda hazırlanan Üniversitemiz Stratejik Plan Taslağı Rektörlük Makamına sunulmuş, Üniversitemiz web sayfasında yayınlanmıştır

67 Taslak plan, tarih ve 170 sayılı resmi yazı ile Kalkınma Bakanlığı Kurumsal ve Stratejik Yönetim Dairesi Başkanlığına ve bilgilendirme amacıyla Milli Eğitim Bakanlığına gönderilmiştir. Kalkınma Bakanlığından değerlendirme raporu beklenmektedir. C.6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi C.6.1. Yönetim Üniversite yönetim örgütü 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilat Kanunu ve 124 sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatları Hakkında Kanun Hükmünde Kararname esaslarına göre teşkilatlanmıştır. Buna göre, Üniversitemizin yönetim örgütü; Üniversite tüzel kişiliğinin temsilcisi Rektör, Rektöre bağlı Rektör Yardımcıları, Senato, Yönetim Kurulu, Fakülteler, Enstitüler, Yüksekokullar, İç Denetim Birimi, Genel Sekreterlik ve Genel Sekreterliğe bağlı Daire Başkanlıkları, Hukuk Müşavirliği ve Döner Sermaye İşletme Müdürlüğünden oluşmaktadır. C.6.2. İç Kontrol İç kontrol işlemleri tarih ve sayılı 3 nolu mükerrer Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar ve çerçevesinde harcama birimleri ve Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından yürütülmektedir. Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa ve ayrıntılı finansman programına göre bütçe ödeneklerinin dağıtım ve kullanımı harcama birimlerinin talep ve ihtiyaçları doğrultusunda Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından yerine getirilmiştir. Ödenek aktarma ve tenkis işlemleri Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından yerine getirilmiştir. Ödeme için muhasebe birimine gelen ödeme emri ve eki belgeler ise anılan Kanunun 61 inci maddesi ve ilgili mevzuata göre ödeme öncesi kontrol yapılarak muhasebe yetkilisince ödeme ve kayıt işlemleri gerçekleştirilmiştir. Üniversitemiz bütçesinde harcama birimlerinin satın alma ve ihale işlemleri yürürlükte bulunan mevzuata göre merkezi olarak İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından yürütülmektedir. Satın alımlarda alınan malzemelerin kontrolü birimlerin satın alma komisyonları tarafından taşınır kaydı ise taşınır kayıt ve kontrol yetkilileri tarafından birimlerince yapılmaktadır

68 2014 YILINDA YAZILI GÖRÜŞ VERİLEN ÖN MALİ KONTROL İŞLEMLERİ Sıra İhaleyi Yapan Birim İhale Bedeli Yapılan İş 1 2 YAPI İŞLERİ ve TEK. DAİRE BAŞKANLIĞI İD. ve MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI 3 SAĞLIK YÜKSEKOKULU İD. ve MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI SAĞ. KÜLT. ve SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI YAPI İŞLERİ ve TEK. DAİRE BAŞKANLIĞI İD. ve MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI İD. ve MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI YAPI İŞLERİ ve TEK. DAİRE BAŞKANLIĞI YAPI İŞLERİ ve TEK. DAİRE BAŞKANLIĞI YAPI İŞLERİ ve TEK. DAİRE BAŞKANLIĞI YAPI İŞLERİ ve TEK. DAİRE BAŞKANLIĞI YAPI İŞLERİ ve TEK. DAİRE BAŞKANLIĞI İD. ve MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI YAPI İŞLERİ ve TEK. DAİRE BAŞKANLIĞI YAPI İŞLERİ ve TEK. DAİRE BAŞKANLIĞI 18 PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI 2 İşçi Bağlantı Köprüsü Yapım İşi Elektrik Enerji Alım İşi Gelişmiş Hemşirelik Bakım Simülatörü ve Tam Donanımlı 5 Yaş Pediatrik Hasta Simülatörü Alım İşi Personel Servisi Kiralama İşi Yemek Hizmet Alım İşi Nolu Yollara Altyapı, Kaldırım, Aydınlatma ve BSK Yapım İşi Laboratuvar Cihazları ve Atölye Malzemesi Alımı İşi Özel Koruma ve Güvenlik Hizmeti Alım İşi Eğitim Fakültesi İkinci Binası Yapım İşi Lojman Binası Yapım İşi Enstitü Binası Yapım İşin PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI 13 Personel 20 PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI 28 personel Kâhta MYO Basketbol, Halı Saha, Su Deposu ve İstinat Duvarı Yapım İşi Bahçe Bakımı, Çevre Düzenlemesi Hizmet Alım İşi Bina ve Çevre (Yol ve Yeşil Alan) Temizliği İşi Teknik Bilimler MYO Birinci Etap Yapım İşi Kapalı Yüzme Havuzu İkmal Yapım İşi 430 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1/C maddesi kapsamında istihdam edilen 2 (iki) personelin sözleşmeleri 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen 13 personelin sözleşmeleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/C maddesi kapsamında istihdam edilen 28 personelin sözleşmeleri

69 C.6.3. İç Denetim 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu tarihinde yürürlüğe girmiş ve bu Kanunla yeni kamu mali yönetimi, yönetim sorumluluğu esasına göre düzenlenmiştir. Kanunun 63. maddesinde iç denetim; kamu idaresinin çalışmalarına değer katmak ve geliştirmek için kaynakların ekonomiklik, etkililik ve verimlilik esaslarına göre yönetilip yönetilmediğini değerlendirmek ve rehberlik yapmak amacıyla yapılan bağımsız, nesnel güvence sağlama ve danışmanlık faaliyeti olarak tanımlanmıştır. Bu faaliyetler, idarelerin yönetim ve kontrol yapıları ile malî işlemlerinin risk yönetimi, yönetim ve kontrol süreçlerinin etkinliğini değerlendirmek ve geliştirmek yönünde sistematik, sürekli ve disiplinli bir yaklaşımla ve genel kabul görmüş standartlara uygun olarak gerçekleştirilecektir. Bu doğrultuda üniversitemize tahsisli iç denetçi kadrosuna atama yapılmış ve doğrudan üst yöneticiye bağlı iç denetim birimi kurulmuştur tarihinde göreve başlayan İç Denetçi tarafından, iç denetim hakkında genel bilgilendirme yapmak amacıyla, tarihinde Üniversitemiz tüm birimlerine yönelik, Kamuda İç Kontrol Sistemi ve İç Denetim konulu eğitim programı düzenlenmiştir. İç Denetçilerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanan Adıyaman Üniversitesi İç Denetim Yönergesi İç Denetim Koordinasyon Kurulu nun tarih ev 8598 sayılı yazıları ile uygun görülmüş ve Rektörlük Makamının tarihli Olurlarıyla yürürlüğe konulmuştur. İç Denetçi tarafından, 5018 sayılı Kanunun Geçici 21 inci maddesine istinaden iç denetçi kadrolarına doğrudan atananlara yönelik olarak Maliye Bakanlığı İç Denetim Koordinasyon Kurulu tarafından düzenlenen eğitim programına katılım sağlanmıştır. C.6.4. Dış Denetim Üniversitemizde dış denetim 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi Ve Kontrol Kanununa istinaden Sayıştay tarafından yapılmaktadır

70 II. AMAÇ ve HEDEFLER

71 II. AMAÇ VE HEDEFLER Stratejik Planında 8 stratejik amaç, 8 stratejik amaç belirlenmiştir. Stratejik Amaç STRATEJİK AMAÇ 1. Araştırma ve eğitim faaliyetlerinin kalitesinin yükseltilmesi için fiziki alt yapıyı, kapalı mekânları ve sosyal donatıları geliştirmek. STRATEJİK AMAÇ 2. Ulusal ve uluslararası araştırma ve yayın sayısını arttırmak. Stratejik Hedef 2014 yılına kadar üniversite yerleşke planını uygulamaya geçirilecek ve eğitim araçgereç (projeksiyon cihazı, bilgisayar vb.) laboratuvar donanım ihtiyaçları karşılanacaktır. Ulusal ve uluslararası bilimsel toplantı ve aktivitelere katılım sayısı artırılacaktır. STRATEJİK AMAÇ 3. Bölge kalkınmasına katkı sağlamak. STRATEJİK AMAÇ 4. Öğrenci profilinin yerelden genele yayılması için sosyo-kültürel ve barınma-beslenme olanaklarını geliştirmek. Yaşam boyu eğitim faaliyetlerine önem vermek ve bölgenin eğitimine katkıda bulunmak. Öğrencilerimize sunulan sosyo-kültürel ve barınma-beslenme olanakları geliştirilecektir. STRATEJİK AMAÇ 5. Akademik ve idari personelin niteliğini arttırmak. Akademik ve idari personelin niteliğini, bilgi ve görgüsünü artırmak. STRATEJİK AMAÇ 6. Yurtiçi ve yurtdışı tanınırlığı arttırmak. Yerel, ulusal ve uluslararası çevrelerde tanınırlığı artırılması. STRATEJİK AMAÇ 7. Evrensel değerler doğrultusunda bireyler yetiştirerek ülkemizin istihdamında aranan mezunlar vermek. STRATEJİK AMAÇ 8. Üniversitemiz gelirlerinin arttırılması, çeşitlendirilmesi ve kaynak kullanım etkinliğini sağlamak. Ülkemiz istihdamında aranan evrensel değerlerle donatılmış nitelikli, tecrübeli ve geniş dünya görgüsüne sahip bireyler yetiştirmek. Üniversitemiz gelirleri her yıl artırılacaktır

72 Amaç ve Hedeflere İlişkin Açıklamalar; AMAÇ 1 - HEDEF 1: Üniversitemizde araştırma ve eğitim faaliyetlerinin uluslararası boyuta yükseltilebilmesi için fiziki mekânların kapasitesi artırılarak temizlik, ısınma, iletişim ve güvenlik hizmetleri ile teknolojik donanımı en üst seviyeye çıkarılacak, öğretim elemanlarının görev yapmak üzere üniversitemizi tercih etmelerinde ve uzun süreli çalışmalarında etken olan sosyal donatılar (lojman, sosyal tesis vb.) geliştirilecektir. AMAÇ 2 - HEDEF 2: Akademik personelin uluslararası platformda bilimsel etkinliğini duyurmak amacıyla yurtiçi ve yurtdışı bilimsel toplantılara katılmaları sağlanacak, kütüphanedeki elektronik veri tabanı ve e-dergi sayısı, personel ve öğrencilerin ulusal ve uluslararası değişimleri arttırılacaktır. AMAÇ 3 - HEDEF 3: Üniversitemiz Akademik Birimleri ve ADYÜSEM aracılığı ile düzenlenen sertifika programları, sosyal, kültürel ve sportif faaliyetler, yerel ve ulusal sorunlara yönelik düzenlenecek bilimsel toplantılar ile Geleneksel Bahar ve Bilim Şenlikleri ile bölge kalkınmasına katkı sağlanacaktır. AMAÇ 4 - HEDEF 4: Öğrencilerin eğitim öğretim faaliyetleri dışında barınmabeslenme ve sosyo-kültürel ihtiyaçlarının giderilmesi, değişim programlarına katılması sağlanacaktır. AMAÇ 5 - HEDEF 5: Üniversitemizde görev yapan akademik personelin ulusal ve uluslararası bilim ortamında rekabet edebilirliğinin arttırılması için hizmet içi eğitim programları, yabancı dil kursları, proje hazırlama tekniği çalıştayları düzenlenecek, yurt içi ve yut dışı hareketlilikler arttırılacaktır. AMAÇ 6 - HEDEF 6: Üniversitemizin yerel, ulusal ve uluslararası tercih edilebilirliğini arttırmak amacıyla tanıtım materyalleri (broşür, tanıtım kataloğu, logolu eşyalar vb.) hazırlanacak, fuar, sergi vb. toplantılara katılım sağlanacaktır. Üniversite web sitesi ve internet ortamı iyileştirilecektir. AMAÇ 7 - HEDEF 7: Üniversitemiz öğrencilerinin istihdamda aranan elemanlar olması için teknik donanımlı eğitimler verilecek, yeni eğitim programları açılacak ve eğitim programları dışında kişisel gelişim programları düzenlenecektir. AMAÇ 8 - HEDEF 8: Üniversitemizin eğitime, bilimsel ve sosyal etkinliklere destek olmak amacıyla özel bütçe dışındaki ikinci öğretim, kira ve döner sermaye vb. gelirlerinin artırılması sağlanacaktır

73 D. TEMEL POLİTİKA VE ÖNCELİKLER Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından hazırlanan Türkiye nin Yükseköğretim Stratejisi, Kalkınma Planları, Orta Vadeli Program esas alınarak Üniversitemizin temel değerler ve kalite politikası; Temel Değerler Şeffaflık Hesap Verebilirlik İnsani Değerlere Saygı Katılımcılık Rekabetçi Üretim Çevre Duyarlılığı Liyakat Girişimcilik Sürdürülebilirlik Verimlilik Kalite Politikası Yüksek eğitim ve öğretimin nitelik ve nicelik açısından kalitesini yükseltmek, Araştırma Geliştirme faaliyetlerinin ulusal ve uluslararası düzeyde sayı ve kalitesini artırmak, Toplumsal fayda sağlayacak hizmet/ürün sunmak ve geliştirmek, Öz kaynaklarımızı artırmak ve etkin/verimli kullanmak, Kurumsal alt ve üst yapıyı güçlendirmek ve geliştirmek, Kurum kültürü bilincini yerleştirmek ve öğrenen organizasyon yapısını sürdürülebilir kılmak, Tüm paydaşlarımızın memnuniyetini üst seviyede tutmak ve devamlı tercih edilebilir bir kurum olmak, Kurumsal Yönetim Sistemlerin oluşturulması ve tüm birimlerde yaygınlaştırılması,

74 III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER

75 - 72 -

76 A. MALİ BİLGİLER A.1. BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI A.1.1. Bütçe Giderleri Üniversitemize, 2014 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile ,00-TL ödenek tahsis edilmiştir Yılı Ödenek ve Gerçekleşme (Ekonomik Sınıflandırma) 2014 YILI BÜTÇE ÖDENEK DURUMU VE GERÇEKLEŞMELERİ Kod Yılsonu Gerç.Oranı Ödenek Türü KBÖ Harcama u Ödenek (%) 01 Personel Giderleri SGK Kurumuna Devlet Primi Giderleri Mal ve Hizmet Alım Giderleri Cari Transferler Sermaye Giderleri GENEL TOPLAM Yılı içerisinde yapılan eklemelerle yılsonu ödenek toplamı TL olurken, bu ödeneğin TL si harcanmıştır. Harcamanın toplam ödeneğe oranı % 94 olarak gerçekleşmiştir. Yılsonu ödenek durumuna göre; Personel Giderleri % 98, Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primleri Giderleri % 99, Mal ve Hizmet Alım Giderleri % 90, Cari Transferler %73, Sermaye Giderleri % 91 oranında gerçekleşmiştir

77 Yıllar İtibariyle Ödenek Durumu (Ekonomik Sınıflandırma) Kodu Ödenek Türü Personel Giderleri SGK Kurumuna Devlet Primi Giderleri Mal ve Hizmet Alım Giderleri Cari Transferler Sermaye Giderleri KBÖ Yılsonu Ödenek KBÖ Yılsonu Ödenek KBÖ Yılsonu Ödenek KBÖ Yılsonu Ödenek GENEL TOPLAM Yıllar İtibariyle Harcama Durumu (Ekonomik Sınıflandırma) Ko du 01 Ödenek Türü Personel Giderleri Yılsonu Ödenek Harcama Yılsonu Ödenek Harcama Yılsonu Ödenek Harcama Yılsonu Ödenek Harcama SGK Kurumuna Devlet Primi Giderleri Mal ve Hizmet Alım Giderleri Cari Transferler Sermaye Giderleri GENEL TOPLAM

78 Kodu FONKSİYONEL AYRIMA GÖRE BÜTÇE ÖDENEK DURUMU VE GERÇEKLEŞMELERİ Ödenek Türü 2014 Gerçekleşme Yılsonu Ödenek Harcama Oranı (%) 01 Genel Kamu Hizmetleri , , Savunma Hizmetleri 6.000, , Kamu Düzeni ve Güvenlik Hizmetleri , , Sağlık Hizmetleri , , Dinlenme, Kültür ve Din Hizmetleri , , Eğitim Hizmetleri , ,40 93 GENEL TOPLAM , ,

79 A.1.2. Bütçe Gelirleri Üniversitemize, 2014 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile ,00-TL gelir elde edileceği öngörülmüş, yılsonunda, ,00-TL gelir gerçekleşmiştir. Gerçekleşen gelirin tahmine oranı %118,08'dir Yılı Gelir Gerçekleşmesi Kodu Açıklama Planlanan Gelir 2014 Gerçekleşen Gelir Gerçekleşme Oranı (%) 3 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri ,84 4 Alınan Bağış ve Yardımlar İle Özel Gelirler ,13 5 Diğer Gelirler ,80 Toplam: ,

80 Yıllar İtibariyle Gelir Gerçekleşmesi K o d u Açıklama Planlanan Gelir Gerç. Gelir Planlanan Gelir Gerç. Gelir Planlanan Gelir Gerç. Gelir Planlanan Gelir Gerç. Gelir Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri Alınan Bağış ve Yardımlar İle Özel Gelirler Diğer Gelirler Toplam

81 A.1.3. Yatırımlar 2014 Yılı Yatırım Harcamaları Dağılımı Tertip KBÖ Toplam Ödenek Harcama Gerç.Oranı (%) 06.1 Mamul Mal Alımları Gayrimaddi Hak Alımları Gayrimenkul Alımları Ve Kamulaştırılması 06.5 Gayrimenkul Sermaye Üretim Giderleri Menkul Malların Büyük Onarımı Gayrimenkul Büyük Onarım Giderleri TOPLAM

82 A.1.1. Döner Sermaye İşletmesi Gelir Bütçesi GELİRLER TAHMİNİ GERÇEKLEŞEN GERÇ.(%) Mal ve Hizmet Gelirleri , ,85 46 Alınan Bağış ve Yardımlar ,00 0,00 0 Sermaye Gelirleri 90,00 0,00 0 Diğer Gelirler , ,00 28 TOPLAM , ,85 45 A.1.2. Döner Sermaye İşletmesi Gider Bütçesi GİDERLER KBÖ HARCAMA GERÇ. (%) 01-Personel Giderleri 516, SGK Primi Giderleri 258, Mal ve Hizmet Alımı Giderleri , , Cari Transferler , , Sermaye Giderleri , , Ek Ödemeler , ,53 54 TOPLAM , ,

83 A.2. TEMEL MALİ TABLOLARA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR A ve 2014 Yılı Bütçe Uygulama Sonuçları Üniversitemize, s a y ı l ı 2013 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile ,00-TL ödenek tahsis edilmiş, yılı içerisinde yapılan ödenek ekleme ve aktarmalar sonucunda toplam bütçe ödeneği ,00-TL ye ulaşmıştır sayılı 2014 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile ,00- TL ödenek tahsis edilmiş, yılı içerisinde yapılan ödenek ekleme ve aktarmalar sonucunda toplam bütçe ödeneği ,00-TL ye ulaşmıştır. 01-Personel Giderleri: 2013 Yılı Bütçesi ile verilen başlangıç ödeneği (KBÖ) TL olup, yıl içerisinde ,00 TL ödenek ekleme işlemi yapılmış ve yılsonu ödenek toplamı ,00 TL olmuştur. Yılsonu gerçekleşme % 99 oranında ,49-TL olarak gerçekleşmiş ve ,51-TL kalan ödenek iptal olmuştur Yılı Bütçesi ile verilen başlangıç ödeneği (KBÖ) TL olup, yıl içerisinde ,50-TL ödenek ekleme işlemi yapılmış ve yılsonu ödenek toplamı ,50- TL olmuştur. Yılsonu gerçekleşme % 98 oranında ,76-TL olarak gerçekleşmiş ve ,96-TL kalan ödenek iptal olmuştur. Bu tertipteki ödenek sapmasının nedeni yılı içerisinde yeni atamalar sonucunda personel sayısındaki artış ve Merkezi Yönetim tarafından memur maaşlarında yapılan artıştan kaynaklanmaktadır. 02-Sosyal Güvenlik Giderleri: 2013 Yılı Bütçesi ile verilen başlangıç ödeneği (KBÖ) ,00 TL olup, yıl içerisinde ,00 TL ödenek ekleme işlemi yapılmış ve yılsonu ödenek toplamı ,00 TL olmuştur. Yılsonu gerçekleşme %99 oranında ,19 TL olarak gerçekleşmiş ve ,81 TL kalan ödenek iptal olmuştur Yılı Bütçesi ile verilen başlangıç ödeneği (KBÖ) ,00-TL olup, yıl içerisinde ,00-TL ödenek ekleme işlemi yapılmış ve yılsonu ödenek toplamı ,00- TL olmuştur. Yılsonu gerçekleşme %99 oranında ,35- TL olarak gerçekleşmiş ve ,09-TL kalan ödenek iptal olmuştur. Bu tertipteki ödenek sapmasının nedeni yılı içerisinde yeni atamalar sonucunda personel sayısındaki artış ve Merkezi Yönetim tarafından memur maaşlarında yapılan artıştan kaynaklanmaktadır. 03- Mal ve Hizmet Alım Giderleri: 2013 Yılı Bütçesi ile verilen başlangıç ödeneği (KBÖ) ,00 TL olup, yıl içerisinde ,00 TL ödenek ekleme işlemi yapılmış ve yılsonu ödenek toplamı ,00 TL olmuştur. Yılsonu gerçekleşme %93 oranında ,41 TL olarak gerçekleşmiş ve ,59 TL kalan ödenek iptal olmuştur Yılı Bütçesi ile verilen başlangıç ödeneği (KBÖ) ,00-TL olup, yıl içerisinde ,78-TL ödenek ekleme işlemi yapılmış ve yılsonu ödenek toplamı ,78-TL olmuştur. Yılsonu gerçekleşme % 90 oranında ,44 TL olarak gerçekleşmiş ve ,88 TL kalan ödenek iptal olmuştur

84 Gider Türü Yılı Artış Oranı Elektrik Giderleri , , , ,49 4 Yakacak Giderleri (Doğalgaz) , , , ,41 5 Akaryakıt, Yağ Alımı Giderleri , , , ,90-22 Su Alımları Gideri , , , ,50-7 Temizlik Hizmet Alımı Gideri , , , ,37 7 Yiyecek Alımları Gideri , , , ,60 13 Özel Güvenlik Hizmet Alımları Gideri , , , ,56 7 Telefon Abonelik Gideri , , , ,70 14 Personel Servisi Kiralama , , , ,00 11 Gideri Taşıt Kiralama Gideri , , ,30-39 Menkul Mal Alım Giderleri , , , ,97 8 Yolluk Giderleri , , , ,37 14 Temsil Giderleri 9.640, , , ,20 0,01 Menkul Mal, Gayrimaddi Hak Alım, Bakım ve Onarım Giderleri Gayrimenkul Mal, Bakım ve Onarım Giderleri , , , , , , , , Cari Transferler: 2013 Yılı Bütçesi ile verilen başlangıç ödeneği (KBÖ) ,00 TL olup, yılsonunda bu ödeneğin ,45 TL si harcanmış ve geriye kalan ,55 TL ödenek iptal olmuştur. Harcamanın toplam ödeneğe oranı %73 dur Yılı Bütçesi ile verilen başlangıç ödeneği (KBÖ) ,00 TL olup, yılsonunda bu ödeneğin ,18-TL si harcanmış ve geriye kalan ,82-TL ödenek iptal olmuştur. Harcamanın toplam ödeneğe oranı %73 dur. 06-Sermaye Giderleri: 2013 Yılı Bütçesi ile verilen başlangıç ödeneği (KBÖ) ,00 TL olup, yıl içerisinde yapılan eklemelerle yılsonu genel ödenek toplamı ,00 TL olmuştur. Genel ödenek toplamının ,13 TL si harcanmış, kalan ,87-tl ödenek ise yılsonunda iptal edilmiştir. Yılsonu gerçekleşme oranı %70 dir Yılı Bütçesi ile verilen başlangıç ödeneği (KBÖ) ,00-TL olup, yıl içerisinde yapılan eklemelerle yılsonu genel ödenek toplamı ,00- TL olmuştur. Genel ödenek toplamının ,48-TL si harcanmış, kalan ,52-TL ödenek ise yılsonunda iptal edilmiştir. Yılsonu gerçekleşme oranı % 91 dir

85 A.2.2. Gelirler 2013 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile ,00-TL gelir tahmin edilmiş yılı içerisinde gelir bütçesi %119,44 oranında ,78-TL olarak gerçekleşmiştir Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile ,00-TL gelir tahmin edilmiş yılı içerisinde gelir bütçesi %118,08 oranında ,00-TL olarak gerçekleşmiştir. 03- Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri: 2013 yılı bütçe tahmini ,00 TL gelir elde edileceği öngörülmüş, 2013 yılı içeresinde 2012 yılına göre % 24,34 oranında azalarak ,97-TL net tahsilat gerçekleşmiştir yılı bütçe tahmini ,00- TL gelir elde edileceği öngörülmüş, 2014 yılı içeresinde % 128,84 oranında a r t ı ş l a ,00-TL net tahsilat gerçekleşmiştir. 04-Alınan Bağış ve Yardımlar: 2013 yılı bütçe tahmini ,00 TL olarak öngörülmüş, 2013 yılı içerisinde 2012 yılına göre %1,92 oranında artarak ,63 TL net tahsilat gerçekleşmiştir yılı bütçe tahmini ,00- TL olarak öngörülmüş, 2014 yılı içerisinde % 110,13 oranında artarak ,00-TL net tahsilat gerçekleşmiştir. 05-Diğer Gelirler: 2013 yılı bütçe tahmini ,00 TL olarak öngörülmüş, 2013 yılı içerisinde ,88-TL gelir gerçekleşmiştir. Bütçe gerçekleşme oranı % 268,54 olmuştur yılı bütçe tahmini ,00-TL olarak öngörülmüş, 2014 yılı içerisinde ,00- TL gelir gerçekleşmiştir. Bütçe gerçekleşme oranı % 429,80 olmuştur. Üniversitemizin Döner Sermaye Gelirlerinden Bilimsel Araştırma Paylarından aktarılan tutarların 2014 yılında tahmin edilen tutardan fazla olması nedeniyle planlanan gelir ile net tahsilat arasında fark oluşmuştur. A.3. MALİ DENETİM SONUÇLARI 2014 mali yılı hesapları Sayıştay tarafından incelenmiş olup, henüz sonuçlanmamıştır mali yılı hesapları Sayıştay tarafından incelenmemiştir mali yılı hesapları Sayıştay tarafından incelenmiş olup, ilamdaki borçlar bir madde hariç (Temyiz aşamasında), ilamdaki borçlar ilgililerden tahsil edilmiştir

86 B. PERFORMANS BİLGİLERİ B.1. Faaliyet ve Proje Bilgileri B.1.1. Faaliyet Bilgileri FAALİYET TÜRÜ SAYISI Sempozyum ve Kongre 6 Konferans 41 Panel 4 Seminer 4 Söyleşi 3 Konser 25 Sergi 9 Teknik Gezi 8 Çalıştay 2 Toplantı 16 Nevruz 1 Ziyaret 18 Turnuva ve Yarışmalar 265 Bahar Şenliği 1 Mezuniyet Töreni 1 Diğer 78 TOPLAM 482 B.1.2. Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri YAYIN TÜRÜ SAYISI Uluslararası Makale 461 Ulusal Makale 95 Uluslararası Bildiri 164 Ulusal Bildiri 69 Kitap 14 Kitap Bölümü 5 Araştırma Raporu 11 Diğer 46 TOPLAM

87 B.1.3. Editörlük ve Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayısı BİRİMİ Editörlük/ Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayısı Editörlük/ Hakemlik Yapılan Kitap Sayısı Dergi Hakemliği Yapan Öğretim Üyesi Sayısı Hakemliği Yapılan Dergi Sayısı Mühendislik Fakültesi Devlet Konservatuarı İslami İlimler Fakültesi İktisadi ve İdari Bil. Fakültesi Fen Edebiyat Fakültesi Eğitim Fakültesi Fen Bilimleri Enstitüsü Sağlık Hizmetleri MYO 1 1 Beden Eğit. Ve Spor Y.O TOPLAM B.14. Sürekli Eğitim Merkezi Faaliyetleri Program Sayısı Öğrenci Sayısı Program Sayısı Öğrenci Sayısı Program Sayısı Öğrenci Sayısı Program Sayısı Öğrenci Sayısı

88 B.2.PROJE BİLGİLERİ B.2.1. Bilimsel Araştırma Proje Sayısı 2014 Rapor Yılı Projeler Önceki Yıldan Devreden Proje Yıl İçinde Eklenen Proje Toplam Yıl İçinde Tamamlanan Proje Toplam Ödenek TL TÜBİTAK ,55 BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ ,00 TOPLAM ,55 B.2.2 Tamamlanan Projeler Sıra No: Proje Yürütücüsü Adı Soyadı Proje Adı Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Ödenek Miktarı Harcama Kalan 1 Yrd. Doç. Dr. Deniz TAŞTEMİR KORKMAZ Adıyaman İlinde Ailesel Akdeniz Ateşi(FMF) ne Neden Olan Mediterranean Fever (MEFV) Geni 10. Ekzon Majör Mutasyon Sıklığının ve Tiplerinin Belirlenmesi , ,92 324,08 2 Yrd. Doç. Dr. Tamer KAYIŞ Adıyaman İlinde Yaşlı Meşe Ağaçlarındaki Böcek Faunasının Saptanması , , , Yrd. Doç. Dr. Selcen YÜKSEL PERKTAŞ Yrd. Doç. Dr. Nevzat ARTUÇ Prof. Dr. Eyyüp RENCÜZOĞULLARI Doç. Dr. Özgür FIRAT Doç. Dr. Emine GEÇKİL Kanonik Parakontakt Konneksiyonlu Para-sasakian Manifoldlar İttihat ve Terakki'nin İttihad-ı İslam Siyaseti Çerçevesinde İttihatçı-Senusi İlişkileri ( ) Aflatoksin B1 ile İndüklenmiş Mikronükleus Oluşumuna p53 Arg72Pro Polimorfizminin Etkileri Atatürk Baraj Gölü ndeki Silurus triostegus, Chalcalburnus tarichi, Chondrostoma regium ve Carassius sp. Türü Balıklardaki Ağır Metal Düzeyleri İlköğretim Çağındaki Çocuklarda Obezite Prevalansının Belirlenmesi ve Risk Faktörlerinin Araştırılması , ,48 229, , , , , ,46 0, , ,50 4, , , ,

89 Sıra No: Proje Yürütücüsü Adı Soyadı Proje Adı Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Ödenek Miktarı Harcama Kalan Yrd. Doç. Dr. Gazanfer KAYA Doç. Dr. Cumhur KIRILMIŞ Doç. Dr. Ahmet Zafer TEL Yrd. Doç. Dr. Bayram TALİ Yrd. Doç. Dr. Hasan KARADAĞ Yrd. Doç. Dr. Sabahattin EZER Yrd. Doç. Dr. Ahmet ÖZKAYA Doç. Dr. Şükrü KURT Yrd. Doç. Dr. M. Ali ÖZTÜRK Yrd. Doç. Dr. Murat GENÇ Kentleşmenin Toplumsal Boyutları Ve Değişim Dinamikleri (Adıyaman İl Merkezi Örneği) Benzofuran Türevli 1,3- Tiyazol -2(3H)-Tiyon ve Ditiyokarbamat Esterlerinin Sentezi Gölbaşı Gölleri (Adıyaman) Havzasının Vejetasyonu Zn1-XTMXO (TM=Transition Metal) Bileşiklerinin Yapısal Ve Manyetik Özelliklerinin Araştırılması Katalaz Aktivitesi Üzerine Cyprodinil ve Fludioxonil Pestisitlerin Etkisi Adıyaman İli Protohistorik Dönem I. Etap (Merkez İlçe ve Çevresi) Arkeolojik Yüzey Araştırmaları Etil Alkol ve Karbon Tetraklorüre Maruz Kalan Sıçanlara Cyclotrichium Niveum Ekstraktının Bazı Biyokimyasal Parametreler Üzerine Etkisi Üzüm Çekirdeği Ununun Olgunlaşma ve Depolama Aşamalarında Sucuğun Fiziksel, Kimyasal, Duyusal ve Mikrobiyolojik Özellikleri Üzerindeki Etkileri Yakın Gruplarda İzomorfizma Teoremleri Mikrodalga Destekli Benztriazol Sübstitüe 1,2,4- Triazol Bileşiklerinin Sentezi ve Teorik Hesaplamaları , , , , ,06 1, , ,00 0, , , , , ,70 143, , ,00 0, , ,94 74, , , , , ,58 33, , ,63 359,37 18 Yrd. Doç. Dr. Murat GENÇ Benztriazol Sübstiazol Sübstitüe Heterolhalkalı Bileşenlerinin Sentezi , ,76 210,24 19 Yrd. Doç. Dr. Yusuf TOPAK Kızıldağ Ofiyolitleri(Arsuz- Çevlik (Hatay) Civarı) İçinde Gözlenen Manyetik Oluşumlarının Jeolojik ve Jeokimyasal Özelliklerini Belirlenmesi ve Koçali (Adıyaman) Ofiyolitleri İçerisinde Olası Manyetik Oluşumları ile Karşılaştırılması , ,4 2984,60 20 Doç. Dr. Mustafa ÇEVİK Türkiye de Felsefe Geleneği , ,8 1175,

90 Sıra No: Proje Yürütücüsü Adı Soyadı Proje Adı Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Ödenek Miktarı Harcama Kalan 21 Yrd. Doç. Dr. Ahmet ÖZKAYA Adıyaman İli Besni Bölgesinde Yetişen Üzüm Ürünlerinden Kuru Üzümlerin Besinsel Düzeylerinin İncelenmesi ,11 525,97 863, Yrd. Doç. Dr. Hasan KARADAĞ Yrd. Doç. Dr. Suat AŞKIN Katalaz Aktivitesi Üzerine Alpha Cypermethrin ve Deltamethrin Pestisitlerin Etkisi. Adıyaman Üniversitesi ve Rusya Üniversiteleri ile Bilimsel Araştırma Projeleri ( ARBAP ):Proje Pazarı Sempozyumu , ,04 635, , ,1 26,92 24 Yrd. Doç. Dr. Aysel ALKAN UÇKUN Atatürk Baraj Gölünde Pestisit Kirlilik Düzeyinin Araştırılması , ,1 1536,91 25 Yrd. Doç. Dr. Mücahit ÇELİK Adıyaman İlinde LYS İçin Analitik Bir Çerçeve Eğitimde Geri Kalmışlık Nedenleri ve Çözüm Önerileri: Adıyaman Örneği , ,19 11,81 26 Yrd. Doç. Dr. Vahdettin KOÇ Havalı Güneş Kollektörleri ve Toprakaltı Isıtıcı Serpantin İle Mahal Isıtılmasının Araştırılması , ,1 0,

91 B YILINDA YÜRÜTÜLEN YATIRIM PROJELERİ 2014H Çeşitli Ünitelerin Etüt Projesi (GAP) Üniversitemizin Çeşitli Ünitelerin Etüt Projesine 2014 yılında proje tutarı olarak ,00-TL tahsis edilmiştir yılı kümülatif harcaması olmamıştır. Üniversitemizin programında olan yapım işlerine ait işlerin proje hizmet alımları ve güçlendirme çalışmalarına ait hizmet alımları gerçekleştirilerek yılsonu itibariyle ,00-TL harcama yapılmıştır. Bu proje kapsamında; 1-Bağlantı Köprüsü Projesi 2-Doğal Gölet Projesi 3-Deney Hayvanları Araştırma ve Üretim Merkezi Projesi 4-BESYO Projesi 5-Uygulama Oteli Kat İlave Projesi İşlerinin Mühendislik proje hizmet alımları gerçekleştirilmiştir. Bağlantı Köprüsü Projesi Doğal Gölet, Amfi Tiyatro ve Yemekhane Projesi

92 Deney Hayvanları Araştırma ve Üretim Merkezi Binası Projesi BESYO Projesi

93 2008H Kampüs Alt Yapısı Projesi (GAP) Üniversitemizin Kampus Alt Yapısı Projesine 2013 yılı itibariyle ,00-TL ödenek tahsis edilmiş olup, 2014 yılında proje tutarı olarak ,00-TL ödenek tahsis edilmiştir yılı kümülatif harcaması ,00-TL dir, yılsonu itibariyle ,00-TL harcama yapılmıştır. Bu proje kapsamında; 1- Adıyaman MYO Okuma Salonu ve Atölye Yapım işi Nolu Yolların Satı Kaplama İşi 3- Muhtelif alanlarda Asfalt ve Kaldırım Yapımı 4- Cendere Girişi Kaldırım ve Asfalt Yapım İşi 5- Adıyaman Evi Yapım İşi 6- Yeni Kampüs Alanı Alt Yapı Yapım İşi 7- Peyzaj Düzenleme ve muhtelif İşler nolu yolların BSK ve Kaldırım Yapımı 9- Kahta M.Y.O. 1. Adet saha yapımı 10- Gençlik Evi Yapım İşleri gerçekleştirilmiştir. Bu proje kapsamında Üniversitemiz kampüs altyapı çalışmaları kapsamında yeni kamulaştırılan alanlar ile mevcut kampüs içi yolların yapımı, kampüs elektrik altyapısının yapımı, kampüs içi su ve kanalizasyon altyapısı ve çevre düzenlemesi çalışmaları devam etmektedir. Adıyaman Evi

94 Peyzaj Düzenlemesi Nolu Yolların Sati Kaplama İşi

95 2008H Derslik ve Merkezi Birimler Projesi (GAP) Üniversitemizin Derslik ve Merkezi Birimler Projesine 2014 yılı itibariyle proje tutarı olarak ,00-TL tahsis edilmiştir yılı kümülatif harcaması ,00- TL dir yılı ödenek toplamı ,00-TL olup, yılsonu itibariyle ,00-TL harcama yapılmıştır. Bu proje kapsamında yürütülen işler: 1- Fen Ed. Fak. Ek Binası (Bitti) 2- Kreş Binası (Bitti) 3- Mühendislik Fakültesi Binası (İnşaat Çalışmaları Devam Ediyor) 4- Teknik Bilimler MYO 1. Etap (İnşaat Çalışmaları Devam Ediyor) 5- Enstitüler Binası (İnşaat Çalışmaları Devam Ediyor) 6- Eğitim Fakültesi Ek Bina (İnşaat Çalışmaları Devam Ediyor) Bu proje kapsamında yapılan işlerden; Mühendislik Fakültesi Binası yapım işi inşaat çalışmaları devam etmektedir. Merkezi Derslik Ek Ofis inşaat çalışmaları tamamlanmış olup hizmete açılmıştır. Kreş Binası işinin inşaatı tamamlanmış olup hizmete açılmıştır. Teknik Bilimler M.Y. O Binası, Enstitüler Binası ve Eğitim Fakültesi Ek Binasının inşaat çalışmaları devam etmektedir. Fen Edebiyat Fakültesi Ek Binası

96 Kreş Binası Mühendislik Fakültesi Binası İnşaatı

97 Teknik Bilimler M.Y. O 1. Etap İnşaatı Eğitim Fakültesi Ek Bina İnşaatı Enstitüler Binası

98 2010H Lojman ve Sosyal Tesis Projesi (GAP) Üniversitemizin Lojman ve Sosyal Tesis Projesi 2014 yılı itibariyle proje tutarı olarak ,00-TL tahsis edilmiştir yılı kümülatif harcaması ,00 TL dir yılı bütçe ödeneği ,00 TL tahsis edilmiş olup, yılsonu itibariyle harcama miktarı TL dir. Personel Lojmanları İnşaatı 2014H Muhtelif İşler (GAP) Üniversitemizin Muhtelif İşler Projesine 2014 yılında proje tutarı olarak ,00- TL tahsis edilmiştir yılı kümülatif harcaması olmamıştır yılı ödenek toplamı ,00 TL olup, yılsonu itibariyle bu ödenekten ,00 TL harcama yapılmıştır. Bu proje kapsamında; Üniversitemizin elektronik ve basılı yayın alımları, gayrimenkul malların büyük onarımları, derslik, akademik ve idari birimleri ile sosyal tesislerin bilgisayar, yazılım, makine- teçhizat ve donatım malzemesi alımları, taşıt alımları gerçekleştirilmiştir

99 2009H Açık ve Kapalı Spor Tesisleri Projesi (GAP) Üniversitemizin Açık ve Kapalı Spor Tesisleri Projesine 2013 yılı itibariyle proje tutarı olarak ,00-TL tahsis edilmiştir yılı kümülatif harcaması ,00 TL gerçekleşmiştir yılı ödenek toplamı ,00 TL olup, yılsonu itibariyle ,00 TL harcama yapılmıştır. Bu proje kapsamında yarı olimpik kapalı yüzme havuzu yapılmakta olup, inşaatı devam etmektedir. Yine bu proje kapsamında suni atletizm pistli futbol sahası (1.500 seyirci kapasiteli tribün) yapılmış olup, tribün inşaat çalışmaları devam etmektedir. Kapalı Yüzme Havuzu İnşaatı Atletizm Pistli Stadyum

100 2009I Hastane İnşaatı Projesi-Tıbbi Cihaz (GAP) Üniversitemizin Hastane İnşaatı Projesine 2014 yılı itibariyle proje tutarı olarak ,00 TL tahsis edilmiştir yılı kümülatif harcama ,00 TL olarak gerçekleşmiştir yılı ödenek toplamı ,00 TL olup, yılsonu itibariyle ,00 TL harcama yapılmıştır. Bu proje kapsamında Üniversitemiz Araştırma ve Uygulama Hastanesi 2.etap inşaatı yapım işi tamamlanmış, tıbbı cihaz alımları yapılmış ve hizmete açılmıştır

101 2013K Bilimsel Araştırma Projeleri Üniversitemiz Bilimsel Araştırma Projelerine 2014 yılı için ,00-TL ödenek tahsis edilmiştir. Yılsonu itibariyle ,00-TL harcama gerçekleşmiştir. Bu proje ile Üniversitemiz Öğretim Elemanlarının Alt yapıya yönelik bilimsel çalışmaları desteklenmiştir. Minyaman Projesi

102 YILLARA GÖRE TOPLAM BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ SAYILARI YILLARA GÖRE TOPLAM BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ BÜTÇELERİ

103 YILLARA GÖRE BİLİMSEL ARAŞTIRMA ALTYAPI PROJELERİ BÜTÇELERİ YILLARA GÖRE MÜNFERİT BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ BÜTÇELERİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIM DESTEKLERİ (Katılan Kişi)

104 C. DİĞER HUSUSLAR 1. AB Diploma Etiketi (DS Label) Alındı 2. YGS/LYS de Tercih Edilmede %250 Artış 2013 Yılında toplam 111,132 tercih 2014 Yılında toplam 273,628 tercih 3. Münferit Araştırma Projeleri Bütçesi Artırıldı Bilimsel Araştırma Projeleri (BAP) Münferit Araştırma Projelerine (MAP) sağlanan destek 2011 de: TL den TL ye 2014 te ise TL den TL ye yükseltildi

105 4. Üniversitemiz Dünya Üniversitesi Olma Yolunda Üniversitemiz URAP Dünya Raporunda; 2013 te: Ülkede 45. ve dünyada sırada 2014 te: Ülkede 28. ve dünyada sırada Üniversitemiz Fizik Bilimlerinde 15. Sırada University Ranking by Academic Performance (URAP) Araştırma Laboratuvarı nın yaptığı araştırmaya göre; Üniversitemiz Fizik Bilimlerinde Türkiye de 15. ve Dünya da 566. sıraya girdi Kısmi Zamanlı Burslu Sayısı %350 Arttı 200 Kısmi Zamanlı Öğrenci Yılı 2012 Yılı 2013 Yılı 2014 Yılı 5.2. Yemek Bursu Sayısı %440 Arttı

106 IV. KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ

107

108 A.1. ÜSTÜNLÜKLER Donanımlı ve genç öğretim kadrosuna sahip olması. Liyakate değer verilmesi. Yeni kurulmuş olmasına rağmen fiziki ve teknolojik alt yapısının geliştirilmesi. Bilimsel araştırma ve geliştirme faaliyetlerini destekleyen ve teşvik eden bir yönetim anlayışının olması. Yönetimin tüm çalışanları ile uyum içinde olmayı amaçlayan bir yönetim anlayışı içinde olması. Öğrenci topluluklarımızın aktif olması. Diğer araştırma kuruluşları ve üniversitelerle işbirliğine açık olunması. Ulusal ve uluslararası akademik çalışmalara ve işbirliğine destek verilmesi. Üniversitenin huzurlu bir ortama sahip olması. Üniversitemizin öğretim üyeleri tarafından tercih edilmesi. A.2. ZAYIFLIKLAR Üniversitemizin işlevlerinin etkili yerine getirilmesini sağlayan örgüt yapısı ve kültürünün yetersiz oluşu. Üniversite personeline yönelik hizmet içi eğitim imkânlarının azlığı. Üniversitenin dışa açılma anlayışının tüm birimlere yansımamış olması. Bazı birimlerde akademik personel yetersizliği. Kalifiye eleman sayısının yetersiz oluşu. A.3. FIRSATLAR Adıyaman ilinin güvenli, ulaşımı kolay ve kültürel mirasların fazla olması Mülki ve yerel yönetimler ile sivil toplum kuruluşlarının Üniversiteye destek vermesi Bölgede araştırma açısından elverişli alanların bulunması Üniversite personeline kuruluş geliştirme ödeneği verilmesi Üniversitemizin Güneydoğu Anadolu Projesi (GAP) kapsamında olması Atatürk Barajı göl alanının üniversite bünyesinde faaliyet gösteren ve gösterecek akademik birimlerce kullanılabilir olması

109 A.4. TEHDİTLER Akademik personelin devamlılığının sağlanamama riski Akademik ve İdari personelin Adıyaman ilindeki sosyal yaşam ile ilgili beklentilerinin karşılanamaması Sanayi kuruluşlarının üniversitedeki Ar-Ge çalışmalarına desteğinin yetersiz olması. A.5. PAYDAŞLAR Adıyaman Üniversitesi nin paydaşları aşağıdaki gibi belirlenmiştir. Paydaş Çalışan Müşteri Öğrenciler Öğrenci Velileri Akademik Personel İdari Personel Halk YÖK Milli Eğitim Bakanlığı Kalkınma Bakanlığı Maliye Bakanlığı Kredi ve Yurtlar Kurumu Valilik ve Alt Birimleri Diğer Bakanlıklar ÖSYM Sosyal Güvenlik Kurumları Kamu İhale Kurumu Diğer Kamu Kurumları Mezunlar Emekli Personelimiz TÜBİTAK /AB Fonları Temel Ortak Stratejik Ortak GAP Bölge Kalkınma İdaresi Yazılı ve Görsel Basın Sivil Toplum Kuruluşları Sanayi ve Meslek Odaları Yerel Yönetimler Özel Sektör Kuruluşları Diğer Üniversiteler KOSGEB, OSB vb. Birimler

110 A.6. DEĞERLENDİRME Üniversitemiz 2014 yılında insan kaynakları, fiziksel mekân ve teknolojik altyapı konularındaki ihtiyaçları karşılama noktasında önemli mesafeler kat etmiştir. Kurum kültürü oluşturulması amacıyla personel ve öğrencilere yönelik hizmetler, eğitimöğretim altyapısının geliştirilmesi için uzun yıllar hedeflenerek altyapı faaliyetlerinde önemli çalışmalar yapılmıştır. Öğrencilerin eğitimi ve personel hizmetlerini daha rahat sunabilmek için ihtiyaç duyulan araç- gereç ve donatım malzemelerinin sağlanması hususlarında azami gayret sarf edilmiş, bu işlere ait ödenekler olabildiğince verimli ve yerinde kullanılmıştır. Kuruluş bakımından yeni bir üniversite olmamıza rağmen öğrenci ve yöre halkının sosyal ve kültürel alandaki beklentileri en üst seviyede karşılanmaya çalışılmıştır. Bunun sonucu olarak öğrenci, akademik ve idari personelin üniversitemizi tercih etme oranındaki atışı sağlamıştır. Üniversitemiz sahip olduğu mali kaynakları, insan kaynakları ve fiziksel kaynakları önümüzdeki dönemde de daha etkin bir şekilde değerlendirerek eğitim-öğretim hizmetlerinin yanında öğrenci ve personele yönelik sosyal, kültürel ve sportif faaliyetler, sağlık, barınma hizmetleri, özlük haklarının karşılanması, modern yönetim alanlarının oluşturulması, yatırıma yönelik faaliyetlerin artarak devam etmesi noktasında gerekli tedbirleri almıştır. Sunulan hizmetlerin sayısı ve kalitesinde yapılan iyileştirmeler gelecek dönemde daha belirgin bir şekilde fark edilecektir. Belirlenen kurum hedeflerine ulaşma noktasında her geçen gün daha önemli adımların atıldığı ve hizmetlerin daha iyi sunulması noktasındaki çalışmalarımız öğrenciler ve personel tarafından da kabul görülüp sahiplenilmesi çalışmalarımıza güç katmıştır. Bu çerçevede yapılan faaliyetler değerlendirildiğinde, 2014 yılı Üniversitemiz için başarılı bir uygulama yılı olmuştur. Kaynaklar etkin, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılmıştır

111 V.ÖNERİ ve TEDBİRLER

112

113 ÖNERİ ve TEDBİRLER Üniversitemizde eğitim öğretim kalitesinin yükseltilmesi, bilimsel araştırma faaliyetlerini geliştirilmesi, sosyal sorumluluk gereği topluma hizmet sunma kapasitesinin arttırılması; kamu kaynaklarının verimli, yerinde ve etkin kullanılması, paydaşlarla geliştirilecek iş birliklerinin olumlu sonuçlandırılması, çalışılabilir fiziksel ortamların oluşturulması, nitelikli personel istihdamı ve kalıcılığının sağlanması halinde mümkün olabilecektir. Kendine özgüveni olan Üniversitemizin geleceğe emin adımlarla ilerleyebilmesi açısından kaynak tahsisi ve kullanımında hareket özgürlüğü sağlanması gerektiğini düşünmekteyiz. Kurumsal rekabetin kesin ve katı çizgilerle gerçekleştiği yükseköğretim sektöründe yenilikçi ve rekabetçi yapımızın sürdürülebilmesi için kurumsal olarak tarafımıza daha fazla güven duyulması ve kaynak sağlanması gerektiğini düşünmekteyiz. Üniversitemizin kuruluşundan bugüne kadar şehrimize sağladığı katkıların ve oluşturulan dinamik yapının değerlendirilmesi, geliştirilmesi ve daha da ileriye taşınması geleceğe emin adımlarla ilerlenebilmesi için önem arz etmektedir. Bu kapsamda; Kaynakların elde edilmesi ve kullanımında etkililik, verimlilik ve tasarruf ilkelerine riayet edilecektir. Kaynakların geliştirilmesi ve çeşitlendirilmesi konusunda çalışmalar yapılacaktır. Bilimsel araştırma faaliyetlerini destekleyen paydaşlar ile sürekli ve kalıcı ilişkiler geliştirilecektir. Personelin sürekli gelişimi desteklenecektir. Ülkenin bölgenin ve ilin ihtiyaçları doğrultusunda programların açılması sağlanacaktır. Uluslararası ve ulusal bilimsel, kültürel ve sosyal organizasyonlara katılım sağlanarak üniversitemiz ve ülkemizin tanıtımına katkı sağlanacaktır. Adıyaman Üniversitesi personeli ve öğrencisiyle sağlanan güvencenin boşa gitmeyeceği temennileri ile 2014 yılı için zayıf yönlerini üstünlüğe çevirmek için yoğun bir şekilde çalışırken, üstün yanlarını da desteklemeyi ve güçlendirmeyi sürdürecektir

114 VI. EKLER

115

116 EK-1: Üst Yönetici İç Kontrol Güvence Beyanı İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI Üst yönetici olarak yetkim dâhilinde; Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Bu raporda açıklanan faaliyetler için bütçe ile tahsis edilmiş kaynakların, planlanmış amaçlar doğrultusunda ve iyi mali yönetim ilkelerine uygun olarak kullanıldığını ve iç kontrol sisteminin işlemlerin yasallık ve düzenliliğine ilişkin yeterli güvenceyi sağladığını bildiririm. Bu güvence, benden önceki yöneticiden almış olduğum bilgiler ile üst yönetici olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır. Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. (Adıyaman /02/2015) Prof. Dr. Mustafa Talha GÖNÜLLÜ Rektör

117 EK-2: Mali Hizmetler Birim Yöneticisi Güvence Beyanı MALİ HİZMETLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN BEYANI Mali hizmetler birim yöneticisi olarak yetkim dâhilinde; Bu idarede, faaliyetlerin mali yönetim ve kontrol mevzuatı ile diğer mevzuata uygun olarak yürütüldüğünü, kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılmasını temin etmek üzere iç kontrol süreçlerinin işletildiğini, izlendiğini ve gerekli tedbirlerin alınması için düşünce ve önerilerimin zamanında üst yöneticiye raporlandığını beyan ederim. İdaremizin 2011 yılı Faaliyet Raporunun III/A- Mali Bilgiler bölümünde yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu teyit ederim. (Adıyaman- /02/2015) Mustafa DOĞAN Strateji Geliştirme Daire Başkanı

118 EK-3: Bilanço Tablosu AKTİF HESAPLAR PASİF HESAPLAR DÖNEN VARLIKLAR , ,19 3 KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR , ,50 10 HAZIR DEĞERLER , ,70 32 FAALİYET BORÇLARI , , KASA HESABI 0,00 0, BÜTÇE EMANETLER HESABI , , BANKA HESABI 103 VERİLEN ÇEKLER VE GÖNDERME EMİRLERİ HESABI (-) , ,73 33 EMANET YABANCI KAYNAKLAR HESABI , ,62 0,00 0, ALINAN DEPOZİTO VE TEMİNATLAR HESABI , , PROJE ÖZEL HESABI , , EMANETLER HESABI , , DÖVİZ GÖNDERME EMİRLER HESABI (-) 0,00 0,00 36 ÖDENECEK DİĞER YÜKÜMLÜLÜKLER , , DİĞER HAZIR DEĞERLER HESABI 0,00 0, ÖDENECEK VERGİ VE FONLAR HESABI , ,99 12 FAALİYET ALACAKLARI , , GELİRLERDEN ALACAKLAR HESABI 121 GELİRLERDEN TAKİPLİ ALACAKLAR HESABI 126 VERİLEN DEPOZİTO VE TEMİNATLAR HESABI , ,32 0, , ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİLERİ HESABI 362 FONLAR VEYA DİĞER KAMU İDARELERİ ADINA YAPILAN TAHSİLAT HESABI , ,59 405, , , ,02 5 ÖZ KAYNAKLARI , ,76 14 DİĞER ALACAKLAR , ,50 50 NET DEĞER , , KİŞİLERDEN ALACAKLAR HESABI , , NET DEĞER HESABI , ,45 57 GEÇMİŞ YILLAR OLUMLU FAALİYET 15 STOKLAR , ,94 SONUÇLARI HESABI 570 GEÇMİŞ YILLAR OLUMLU FAALİYET 150 İLK MADDE VE MALZE HESABI , ,94 SONUÇLARI , , , ,05 16 ÖN ÖDEMELER , ,91 59 DÖNEM FAALİYET SONUÇLARI , , İŞ AVANS VE KREDİLER HESABI 0,00 0, PERSONEL AVANSLAR HESABI 0,00 0, BÜTÇE DIŞI AVANS VE KREDİLER HESABI , , DÖNEM OLUMLU FAALİYET SONUCU HESABI , , MAHSUB DÖNEME AKTARILAN AVANS VE KREDİLER HESABI ,35 0,00 2 DURAN VARLIKLARI , ,07 22 FAALİYET ALACAKLARI 0, , GELİRLERDEN ALACAKLAR HESABI 0, ,00 25 MADDİ DURAN VARLIKLAR , , ARAZİ VE ARSALAR HESABI , , YER ALTI VE YERÜSTÜ DÜZENLEMER HESABI , , BİNALAR HESABI , , TESİS, MAKİNE VE CİHAZLAR HESABI , , TAŞITLAR HESABI , , DEMİRBAŞLAR HESABI , , BİRİKMİŞ AMORTİSMANLAR HESABI (-) , , YAPILMAKTA OLAN YATIRIMLAR HESABI , ,44 26 MADDİ OLMAYAN DURAN VARLIKLAR , , HAKLAR HESABI , ,59 29 DİĞER DURAN VARLIKLAR , , ELDEN ÇIKARILACAK OLAN STOKLAR VE MADDİ DURAN VARLIKLAR HESABI 299 BİRİKMİŞ EMORTİSMANLAR HESABI (-) , , , ,94 AKTİF TOPLAM , ,26 PASİF TOPLAM , ,

119 EK-4: Bütçe Uygulama Sonuçları Tablosu Hesap Kodu Ekonomik Kodlar Bütçe Giderlerinin Türü Hesap Kodu Ekonomik Kodlar Bütçe Gelirlerinin Türü BÜTÇE GİDERLERİ HESABI , , BÜTÇE GELİRLER HESABI , ,84 01 PERSONEL GİDERLERİ , ,76 03 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri , ,74 01 MEMURLAR , ,13 01 Mal ve Hizmet Satış Gelirleri , ,80 02 SÖZLEŞMELİ PERSONEL , ,83 05 Kurumlar Karları 0,00 0, İŞÇİLER , ,54 06 Kira Gelirleri , ,94 04 GEÇİCİ PERSONEL , , DİĞER PERSONEL 0,00 0,00 Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri , ,35 Alınan Bağış ve Yardımlar ile Özel Gelirler , ,23 Merkezi Yönetim Bütçesine Dahil İdarelerden Alınan Bağış 02 ve Yardımlar , ,45 Kurumlardan ve Kişlilerden 04 Alınan Yardım ve Bağışlar , ,35 05 Proje Yardımları 0, ,43 01 MEMURLAR , ,25 05 Diğer Gelirler , ,80 02 SÖZLEŞMELİ PERSONEL , ,60 01 Faiz Gelirleri , ,05 03 İŞÇİLER , ,90 02 Kişi ve kurumlardan Alınan Paylar , ,58 04 GEÇİCİ PERSONEL , ,60 03 Para Cezaları , ,50 03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri , ,44 09 Diğer Çeşitli Gelirleri , ,67 02 Tüketime Yönelik Mal ve Malzeme Alımları , ,47 06 Sermaye Gelirleri 0,00 69,07 03 Yolluklar , ,37 02 Taşınır Satış Gelirleri 0,00 69,07 04 Görev Giderleri , , BÜTÇE GELİRLERİNDEN RET VE İADELER HESABI , ,00 05 Hizmet Alımları , ,34 03 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri , ,26 06 Temsil ve Tanıtma Giderleri , ,20 01 Mal ve Hizmet Satış Gelirleri , ,26 Menkul Mal, Gayri Maddi Hak Alım, 07 Bakım ve Onarım Giderleri , ,87 06 Kira Gelirleri 1.314,66 585,00 Gayrimenkul Mal Bakım ve Onarım Alınan Bağış ve Yardımlar ile 08 Giderleri , ,83 04 Özel Gelirler 0,00 0,00 09 Tedavi ve Cenaze Giderleri 0,00 0,00 05 Diğer Gelirler , ,74 05 Cari Transfer , ,18 09 Diğer Gelirler , ,74 01 Görev Zararları , ,18 03 Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlara Yapılan Transferler 0,00 0, Sermaye Giderleri , ,48 BÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI: , ,21 01 Mamul Mal Alımları , ,46 BÜTÇE GELİRLERİ TOPLAMI: , ,84 03 Gayri Maddi Hak Alımları , ,24 BÜTÇE GELİRLERDEN RET VE İADELER: , ,00 04 Gayrimenkul Alımları ve Kamulaştırma , ,88 NET BÜTÇE GELİRLERİ TOPLAMI: , ,84 05 Gayrimenkul Sermaye Üretim Giderleri , ,96 BÜTÇE GELİR-GİDER FARKI: , ,37 Menkul Malların Büyük Onarım Giderleri , ,10 07 Gayrimenkul Büyük Onarım Giderleri , ,84 07 Sermaye Transferi 0,00 0,00 01 Yurtiçi Sermaye Transferi 0,00 0, BÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI , ,21 BÜTÇE GELİRLERİ TOPLAMI: , ,84 BÜTÇE GELİRLERDEN RET VE İADELER: , ,00 BÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI , ,21 NET BÜTÇE GELİRLERİ TOPLAMI: , ,84 BÜTÇE GELİR-GİDER FARKI: , ,

120

121

122

123

124