T.C. A D A L E T B A K A N L I Ğ I EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI

Transkript

1 T.C. A D A L E T B A K A N L I Ğ I EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI Y A R G I M E V Z U A T I B Ü L T E N Ġ Bültenin Kapsadığı Tarihler Eylül 2014 Yayımlandığı Tarih 30 Eylül 2014 Sayı ĠÇĠNDEKĠLER - Vali Atamaları Hakkında 6780 Sayılı Karar (R.G. 16 Eylül ) - Anayasa Mahkemesinin 22/5/2014 Tarihli ve E:2014/73, K: 2014/98 Sayılı Kararı (R.G. 17 Eylül ) - Anayasa Mahkemesinin 4/6/2014 Tarihli ve E:2013/82, K: 2014/100 Sayılı Kararı (R.G. 17 Eylül ) - Adalet Bakanlığından Münhal Noterlikler Ġlanları (R.G. 17 Eylül ) - Vakıflar Yönetmeliğinde DeğiĢiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (R.G. 18 Eylül ) - Anayasa Mahkemesinin 12/9/2013 Tarihli ve E:2013/19, K: 2013/100 Sayılı Kararı (R.G. 18 Eylül ) - Anayasa Mahkemesinin 28/11/2013 Tarihli ve E:2013/76, K: 2013/144 Sayılı Kararı (R.G. 18 Eylül ) - Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu KuruluĢ ve Görevleri Hakkında Yönetmelikte DeğiĢiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (R.G. 19 Eylül ) - Türkiye Adalet Akademisi Genel Kurulunca Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kuruluna Bir Asıl ve Bir Yedek Üye Seçimine ĠliĢkin Kesin Aday Listesi ve Olağanüstü Genel Kurul Ġlanı (R.G. 19 Eylül ) - Türkiye Cumhuriyeti, Maliye Bakanlığı, Mali Suçları AraĢtırma Kurulu BaĢkanlığı (Masak) ile Kazakistan Cumhuriyeti Maliye Bakanlığı Arasında Suç Faaliyetinden Elde Edilen Gelirlerin MeĢrulaĢtırılması (Karapara Aklama) ve Terörizmin Finansmanı ile Mücadele Alanında ĠĢbirliğine Dair Mutabakat Muhtırasının Yürürlüğe Konulması Hakkında 6776 Sayılı Karar (R.G. 20 Eylül ) - Türkiye Cumhuriyeti, Maliye Bakanlığı, Mali Suçları AraĢtırma Kurulu BaĢkanlığı (Masak) ile BangladeĢ, BangladeĢ Merkez Bankası, BangladeĢ Mali Ġstihbarat Birimi (Bfıu) Arasında Karapara Aklama ve Terörizmin Finansmanı ile Ġlgili Finansal Ġstihbarat DeğiĢiminde ĠĢbirliğine Dair Mutabakat Muhtırasının Yürürlüğe Konulması Hakkında 6777 Sayılı Karar (R.G. 20 Eylül )

2 - Orman Muhafaza Memurlarının Atama ve Yer DeğiĢtirme Yönetmeliği (R.G. 20 Eylül ) - Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulunun 18/9/2014 Tarihli ve 6009 Sayılı Kararı (R.G. 20 Eylül ) - Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulunun 18/9/2014 Tarihli ve 6010 Sayılı Kararı (R.G. 20 Eylül ) - Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulunun 18/9/2014 Tarihli ve 6015 Sayılı Kararı (R.G. 20 Eylül ) - Üsküdar Üniversitesi Satın Alma ve Ġhale Yönetmeliği (R.G. 21 Eylül ) - Maden ĠĢyerlerinde ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğinde DeğiĢiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (R.G. 24 Eylül ) - Askerî Hâkim Adaylarının Seçimi ve YetiĢtirilmesi Hakkında Yönetmelikte DeğiĢiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (R.G. 24 Eylül ) - VERGĠ Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 440) (R.G. 24 Eylül ) - DanıĢtay Onikinci Dairesine Ait Karar (R.G. 24 Eylül ) - Sendika ve Konfederasyonların KuruluĢunda Ġstenilecek Belgelerin ġekli ile BaĢvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Yönetmelik (R.G. 25 Eylül ) - Hakkında Dava Açılan Polis Ġçin Avukat Tutma ve Ücret Ödeme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte DeğiĢiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (R.G. 25 Eylül ) - Avrupa Birliği ile Ġlgili ÇalıĢmaların Koordinasyonu ile Ġlgili 2014/16 Sayılı BaĢbakanlık Genelgesi (R.G. 25 Eylül ) - Anayasa Mahkemesinin 26/6/2014 Tarihli ve 2012/855 BaĢvuru Numaralı Kararı (R.G. 25 Eylül ) - Anayasa Mahkemesinin 26/6/2014 Tarihli ve 2012/931 BaĢvuru Numaralı Kararı (R.G. 25 Eylül ) - Anayasa Mahkemesinin 30/6/2014 Tarihli ve 2013/4187 BaĢvuru Numaralı Kararı (R.G. 25 Eylül ) - Anayasa Mahkemesinin 30/6/2014 Tarihli ve 2013/5574 BaĢvuru Numaralı Kararı (R.G. 25 Eylül ) - Anayasa Mahkemesinin 30/6/2014 Tarihli ve 2013/9768 BaĢvuru Numaralı Kararı (R.G. 25 Eylül ) - Anayasa Mahkemesinin 30/6/2014 Tarihli ve 2014/1397 BaĢvuru Numaralı Kararı (R.G. 25 Eylül ) - Anayasa Mahkemesinin 30/6/2014 Tarihli ve 2014/1512 BaĢvuru Numaralı Kararı (R.G. 25 Eylül ) - Adli Yargı Hâkim ve Savcı Adayları ile Ġdari Yargı Hâkim Adaylarının Meslek Öncesi Eğitimlerinin Yaptırılmasının Esas ve Usullerine ĠliĢkin Yönetmelikte DeğiĢiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (R.G. 26 Eylül ) - Adlî Yargı Hâkim ve Savcı Adayları ile Ġdarî Yargı Hâkim Adaylarının Staj Dönemi ile Staj Mahkemelerine ĠliĢkin Yönetmelikte DeğiĢiklik

3 Yapılmasına Dair Yönetmelik (R.G. 26 Eylül ) - Adalet Bakanlığından Ġlân (R.G. 26 Eylül ) - DanıĢtay Üyeliğine, Maliye Bakanlığı Personel Genel Müdürü Hasan ġahġn in Seçilmesine Dair Karar (No: 2014/38) (R.G. 28 Eylül ) - Hukuk Muhakemeleri Kanunu BilirkiĢi Ücret Tarifesi (R.G. 28 Eylül ) - Hukuk Muhakemeleri Kanunu Gider Avansı Tarifesi (R.G. 28 Eylül ) - Hukuk Muhakemeleri Kanunu Hakem Ücret Tarifesi (R.G. 28 Eylül ) - Hukuk Muhakemeleri Kanunu Tanık Ücret Tarifesi (R.G. 28 Eylül ) Sayılı Konut Edindirme Yardımı Hak Sahiplerine Ödeme Yapılmasına Dair Kanunda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun ve Konut Edindirme Yardımı Hak Sahiplerine Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik ile 5664 Sayılı Konut Edindirme Yardımı Hak Sahiplerine Ödeme Yapılmasına Dair Kanuna 662 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin73 üncü Maddesi ile Eklenen Hükme Göre Tespit Edilen Hak Sahipleri Listesi (R.G. 29 Eylül Mükerrer) - Türkiye Cumhuriyeti Ve Avrupa Birliği Arasında Türkiye Cumhuriyeti nin Gümrükler 2020 Birlik Programına Katılımına ĠliĢkin AnlaĢma nın Onaylanması Hakkında 6807 Sayılı Karar (R.G. 30 Eylül ) Eylül Ayında YaĢ Haddinden ve Ġsteği Üzerine Emekliye Ayrılan Hâkim ve Savcıları Belirtir Liste ( 30 Eylül 2014) VALĠ ATAMA KARARLARI Karar Sayısı : 2014/6780 Ekli listede görev yerleri ile ad ve soyadları yazılı Ģahısların karģılarında belirtilen görevlere atanması; ĠçiĢleri Bakanlığının 12/9/2014 tarihli ve sayılı yazısı üzerine, 10/6/1949 tarihli ve 5442 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi ile 23/4/1981 tarihli ve 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesine göre, Bakanlar Kurulu nca 15/9/2014 tarihinde kararlaģtırılmıģtır. Ahmet DAVUTOĞLU BaĢbakan Recep Tayyip ERDOĞAN CUMHURBAġKANI B. ARINÇ A. BABACAN Y. AKDOĞAN N. KURTULMUġ

4 BaĢbakan Yardımcısı BaĢbakan Yardımcısı BaĢbakan Yardımcısı BaĢbakan Yardımcısı B. BOZDAĞ A. ĠSLAM V. BOZKIR F. IġIK Adalet BakanıAile ve Sosyal Politikalar Bakanı Avrupa Birliği BakanıBilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı F. ÇELĠK Ġ. GÜLLÜCE C. YILMAZ N. ZEYBEKCĠ ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çevre ve ġehircilik BakanıDıĢiĢleri Bakanı V. Ekonomi Bakanı M. ġġmġek A. Ç. KILIÇ M. M. EKER N. CANĠKLĠ Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı V. Gençlik ve Spor BakanıGıda, Tarım ve Hayvancılık BakanıGümrük ve Ticaret Bakanı E. ALA C. YILMAZ Ö. ÇELĠK M. ġġmġek ĠçiĢleri Bakanı Kalkınma Bakanı Kültür ve Turizm Bakanı Maliye Bakanı N. AVCI Ġ. YILMAZ V. EROĞLU Millî Eğitim Bakanı Millî Savunma BakanıOrman ve Su ĠĢleri Bakanı M. MÜEZZĠNOĞLU L. ELVAN Sağlık Bakanı UlaĢtırma, Denizcilik ve HaberleĢme Bakanı Listeyi görmek için tıklayınız. [R.G. 16 Eylül ] ANAYASA MAHKEMESĠ KARARLARI Anayasa Mahkemesinin 22/5/2014 Tarihli ve E:2014/73, K: 2014/98 Sayılı Kararı, 17 Eylül 2014 Tarihli ve Sayılı Resmi Gazetede YayınlanmıĢtır. [R.G. 17 Eylül ] Anayasa Mahkemesinin 4/6/2014 Tarihli ve E:2013/82, K: 2014/100 Sayılı Kararı, 17 Eylül 2014 Tarihli ve Sayılı Resmi Gazetede YayınlanmıĢtır. [R.G. 17 Eylül ]

5 Adalet Bakanlığından: MÜNHAL NOTERLĠKLER AĢağıda 2013 yılı gayrisafi gelirleri ve isimleri yazılı olan ĠKĠNCĠ SINIF NOTERLĠKLER münhaldir sayılı Noterlik Kanununun 22 ve müteakip maddeleri gereğince BĠRĠNCĠ SINIF VE ĠKĠNCĠ SINIF noterlerden bu noterliklere atanmaya istekli olanların ilan tarihinden itibaren bir ay içinde Bakanlığımıza veya bulundukları yer Cumhuriyet BaĢsavcılıklarına baģvurmaları gerekmektedir. Posta ile doğrudan doğruya Bakanlığa gönderilmiģ olan dilekçeler baģvuru süresi içinde Bakanlığa gelmediği takdirde atama iģleminde nazara alınmaz. Ġlan olunur YILI SIRA NO NOTERLĠĞĠN ADI GAYRĠSAFĠ GELĠRĠ 1- ADIYAMAN ĠKĠNCĠ NOTERLĠĞĠ ,65.-TL. 2- AFYONKARAHĠSAR DÖRDÜNCÜ ,60.-TL. NOTERLĠĞĠ 3- AKÇAKALE NOTERLĠĞĠ ,85.-TL. 4- ARTVĠN NOTERLĠĞĠ ,47.-TL. 5- BAFRA BĠRĠNCĠ NOTERLĠĞĠ ,88.-TL. 6- BATMAN BEġĠNCĠ NOTERLĠĞĠ ,40.-TL. 7- BURDUR ÜÇÜNCÜ NOTERLĠĞĠ ,65.-TL. 8- BURHANĠYE ĠKĠNCĠ NOTERLĠĞĠ ,78.-TL. 9- ÇAYCUMA ĠKĠNCĠ NOTERLĠĞĠ ,75.-TL. 10- ÇĠNE NOTERLĠĞĠ ,62.-TL. 11- ÇORLU ALTINCI NOTERLĠĞĠ ,53.-TL. 12- EDĠRNE BĠRĠNCĠ NOTERLĠĞĠ ,52.-TL. 13- GÖLCÜK ÜÇÜNCÜ NOTERLĠĞĠ ,66.-TL. 14- KAHTA NOTERLĠĞĠ ,51.-TL. 15- KARS ÜÇÜNCÜ NOTERLĠĞĠ ,46.-TL. 16- KIRIKKALE DÖRDÜNCÜ NOTERLĠĞĠ ,62.-TL. 17- MANAVGAT ÜÇÜNCÜ NOTERLĠĞĠ ,09.-TL. 18- NAZĠLLĠ DÖRDÜNCÜ NOTERLĠĞĠ ,81.-TL. 19- SALĠHLĠ BĠRĠNCĠ NOTERLĠĞĠ ,27.-TL. 20- SERĠK DÖRDÜNCÜ NOTERLĠĞĠ ,10.-TL. 21- ġereflġkoçhġsar NOTERLĠĞĠ ,70.-TL. 22- TURHAL BĠRĠNCĠ NOTERLĠĞĠ ,18.-TL. 23- UZUNKÖPRÜ BĠRĠNCĠ NOTERLĠĞĠ ,53.-TL. 24- ÜRGÜP NOTERLĠĞĠ , 70.-TL. 8412/1-1 MÜNHAL NOTERLĠKLER AĢağıda 2013 yılı gayrisafi gelirleri ve isimleri yazılı olan BĠRĠNCĠ SINIF NOTERLĠKLER münhaldir sayılı Noterlik Kanununun 22 ve müteakip maddeleri gereğince BĠRĠNCĠ SINIF NOTERLERDEN BU NOTERLĠKLERE atanmaya istekli olanların ilan tarihinden itibaren bir ay içinde Bakanlığımıza veya bulundukları yer Cumhuriyet BaĢsavcılıklarına baģvurmaları gerekmektedir. Posta ile doğrudan doğruya Bakanlığa gönderilmiģ olan dilekçeler baģvuru süresi içinde Bakanlığa gelmediği takdirde atama iģleminde nazara alınmaz. Ġlan olunur.

6 SIRA NO NOTERLĠĞĠN ADI 2013 YILI GAYRĠSAFĠ GELĠRĠ 1- BAKIRKÖY BEġĠNCĠ NOTERLĠĞĠ ,20.-TL. 2- BAKIRKÖY ONBĠRĠNCĠ NOTERLĠĞĠ ,44.-TL. 3- BEYOĞLU YEDĠNCĠ NOTERLĠĞĠ ,03.-TL. 4- BEYOĞLU ELLĠĠKĠNCĠ NOTERLĠĞĠ ,50.-TL. 5- ĠSTANBUL OTUZÜÇÜNCÜ NOTERLĠĞĠ ,42.-TL. 6- ĠSTANBUL OTUZBEġĠNCĠ NOTERLĠĞĠ ,04.-TL. 7- ĠSTANBUL OTUZYEDĠNCĠ NOTERLĠĞĠ ,44.-TL. 8- KARTAL ÜÇÜNCÜ NOTERLĠĞĠ ,26.-TL. 9- KONYA DÖRDÜNCÜ NOTERLĠĞĠ ,00.-TL. 10- SAKARYA ÜÇÜNCÜ NOTERLĠĞĠ ,20.-TL. 8413/1-1 MÜNHAL NOTERLĠKLER AĢağıda 2013 yılı gayrisafi gelirleri ve isimleri yazılı olan ÜÇÜNCÜ SINIF NOTERLĠKLER münhaldir sayılı Noterlik Kanununun 22 ve müteakip maddeleri gereğince BĠRĠNCĠ SINIF, ĠKĠNCĠ SINIF, ÜÇÜNCÜ SINIF NOTERLERDEN VE NOTERLĠK BELGESĠ SAHĠPLERĠNDEN bu noterliklere atanmaya istekli olanların ilan tarihinden itibaren bir ay içinde ve istekli oldukları her noterlik için ayrı dilekçe vermek suretiyle Bakanlığımıza veya bulundukları yer Cumhuriyet BaĢsavcılıklarına baģvurmaları gerekmektedir. BaĢvuruda bulunan ve belge numarası 9000 in altında olan belge sahiplerinin baģvuru dilekçelerine 1512 sayılı Noterlik Kanununun 23 üncü maddesi gereğince sabıka kaydı, sağlık raporu, mal bildirimi, kayıtlı olunan barodan hakkında soruģturma ya da disiplin cezası olup olmadığına iliģkin belge, vukuatlı nüfus kayıt örneği ve Cumhuriyet BaĢsavcılıklarından temin edilebilecek beyannameyi eklemeleri gerekmektedir. Eksik belgelerini ilan tarihinden itibaren bir ay içinde tamamlamayan kiģilerin istemi dikkate alınmaz. Posta ile doğrudan doğruya Bakanlığa gönderilmiģ olan dilekçeler ve ekleri baģvurma süresi içinde Bakanlığa gelmediği takdirde atama iģleminde dikkate alınmaz. Aynı kanunun değiģik 30 uncu maddesi uyarınca, atanma emrinin tebellüğünden sonra vazgeçme halinde noterlik belgesi sahipleri de noterler gibi istifa etmiģ sayılacaktır. Ġlan olunur. SIRA NO NOTERLĠĞĠN ADI ĠLĠ 2013 YILI GAYRĠSAFĠ GELĠRĠ 1- AKPINAR NOTERLĠĞĠ KIRġEHĠR ,27.-TL. 2- BAYKAN NOTERLĠĞĠ SĠĠRT ,48.-TL. 3- ÇAVDARHĠSAR NOTERLĠĞĠ KÜTAHYA ,03.-TL. 4- ÇOBANLAR NOTERLĠĞĠ AFYONKARAHĠSAR ,03.-TL ,94.- DOĞANġEHĠR NOTERLĠĞĠ MALATYA TL. 6- GELENDOST NOTERLĠĞĠ ISPARTA ,53.-TL. 7- ĠHSANĠYE NOTERLĠĞĠ AFYONKARAHĠSAR ,94.-TL ,03.- ĠSCEHĠSAR NOTERLĠĞĠ AFYONKARAHĠSAR TL. 9- KEMALĠYE NOTERLĠĞ ERZĠNCAN ,74.-TL ,71.- KEPSUT NOTERLĠĞĠ BALIKESĠR TL ,30.- KĠRAZ NOTERLĠĞĠ ĠZMĠR TL ,38.- LAPSEKĠ NOTERLĠĞĠ ÇANAKKALE TL. 13- SARAYKENT NOTERLĠĞĠ YOZGAT ,77.-TL ,34.- TÜRKELĠ NOTERLĠĞĠ SĠNOP TL.

7 15- VĠRANġEHĠR DÖRDÜNCÜ NOTERLĠĞĠ ġanliurfa ,34.-TL. 8414/1-1 [R.G. 17 Eylül ] YÖNETMELĠK Vakıflar Genel Müdürlüğünden: VAKIFLAR YÖNETMELĠĞĠNDE DEĞĠġĠKLĠK YAPILMASINA DAĠR YÖNETMELĠK MADDE 1 27/9/2008 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Vakıflar Yönetmeliğinin 97 nci maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendi ile ikinci fıkrası aģağıdaki Ģekilde değiģtirilmiģtir. ç) Mülhak vakıflarda vakıf evladı olmak. (2) Genel Müdürlükte 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi kadrolu veya sözleģmeli olarak çalıģan personel; meclis üyeliğine aday olamaz, Genel Müdürlükçe temsilen yönetilen mülhak vakıflar dıģında hiçbir vakıf adına temsilen veya vekaleten oy kullanamaz. MADDE 2 Aynı Yönetmeliğin 104 üncü maddesinin ikinci fıkrası aģağıdaki Ģekilde değiģtirilmiģtir. (2) Seçim günü saat arası oy verme süresidir. Ancak saat ya geldiği halde sandık baģında oylarını vermek üzere bekleyen temsilciler, seçim kurulu tarafından sayıldıktan sonra sıra ile oylarını kullanırlar. Bu husustaki değiģiklikler seçim ilanında belirtilmek Ģartıyla seçim kurulunca tespit edilebilir. MADDE 3 Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 4 Bu Yönetmelik hükümlerini Vakıflar Genel Müdürlüğünün bağlı olduğu Bakan yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin Tarihi Sayısı 27/9/ Yönetmelikte DeğiĢiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin Tarihi Sayısı 1-14/8/ /8/ /11/ /1/ /11/ [R.G. 18 Eylül ] ANAYASA MAHKEMESĠ KARARLARI

8 Anayasa Mahkemesinin 12/9/2013 Tarihli ve E:2013/19, K: 2013/100 Sayılı Kararı, 18 Eylül 2014 Tarihli ve Sayılı Resmi Gazetede YayınlanmıĢtır. [R.G. 18 Eylül ] Anayasa Mahkemesinin 28/11/2013 Tarihli ve E:2013/76, K: 2013/144 Sayılı Kararı, 18 Eylül 2014 Tarihli ve Sayılı Resmi Gazetede YayınlanmıĢtır. [R.G. 18 Eylül ] YÖNETMELĠK Türkiye Radyo-Televizyon Kurumundan: TÜRKĠYE RADYO-TELEVĠZYON KURUMU KURULUġ VE GÖREVLERĠ HAKKINDA YÖNETMELĠKTE DEĞĠġĠKLĠK YAPILMASINA DAĠR YÖNETMELĠK MADDE 1 20/10/2009 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu KuruluĢ ve Görevleri Hakkında Yönetmeliğin 30 uncu maddesi aģağıdaki Ģekilde değiģtirilmiģtir. MADDE 30 (1) Eğitim Dairesi BaĢkanlığının görevleri Ģunlardır; a) Kurum stratejileri doğrultusunda uzun dönemli eğitim önceliklerini tespit etmek ve Yıllık Eğitim Planını hazırlamak, Yönetim Kuruluna sunmak, Yönetim Kurulunun kabulünden sonra uygulanması için gerekli tedbirleri almak ve uygulamak, b) Kuruma yeni alınan veya kurulu bulunan sistem, teçhizat, donanım, yazılım ve benzerlerinin kullanıcı eğitimlerini takip etmek, söz konusu eğitimlerin yaygınlaģtırılmasını ve tüm kullanıcıların eğitim almasını sağlamak, c) Kurumun faaliyet alanlarını dikkate alarak Kurum içi veya dıģı eğiticileri belirlemek ve Kurum içi eğiticilerin yetiģtirilmesini sağlamak, bu konuda ilgili birim ve kuruluģlarla iģbirliği yapmak, ç) Eğitim hizmetlerinde, yüz yüze eğitimin yanında, uzaktan eriģimli (internet, mobil iletiģim araçları ve benzeri) diğer eğitim araç, metod ve teknolojilerinin kullanımını sağlamak, d) Kurum personelinin yurt içinde ve yurt dıģında eğitimlerini sağlayacak araģtırmalarda bulunmak; Kurum dıģı kuruluģlarca yurt içinde veya yurt dıģında düzenlenecek kurs, konferans, seminer, sempozyum ve benzeri eğitim amaçlı etkinliklere katılımları planlamak ve yürütmek, e) Kamu kurum ve kuruluģlarının hizmet içi eğitim taleplerini, Kurumun görev alanına giren hususlar açısından, belirlenen esaslar çerçevesinde ilgili birimlerle iģbirliği yaparak planlamak ve gerçekleģtirmek, f) Uluslararası kurum, kuruluģ ve kiģilerin yanında, diğer düzenlemelere uygun olarak, yabancı ülkelerin medya ve iletiģim kuruluģlarının çalıģanlarına mesleki konularda verilecek eğitim programlarını planlamak ve gerçekleģtirmek,

9 g) Kurum personeline ve Kurum dıģındaki araģtırmacılara hizmet vermek üzere Kurum Merkez Kütüphanesini kütüphanecilik kural ve standartlarına uygun Ģekilde iģletmek; basılı veya elektronik ortamda sunulan eserlerin, Kurum ihtiyaçları ve birimlerin talepleri doğrultusunda üyelik, satın alma ve arģiv hizmetlerini yürütmek, ğ) Personelin, Kurum içinde veya dıģında düzenlenecek yabancı dil eğitimlerini yürütmek ve gözetmek, h) 2954 sayılı Kanunun 54 üncü maddesi hükümleri doğrultusunda, kurum çalıģanlarının her derecedeki resmi öğretim kurumlarında eğitici olarak görev almalarına iliģkin iģlemleri yürütmek; ayrıca eğitim ve öğretim kurumlarının bağlı oldukları mevzuat gereğince Kurumda staj ve mesleki eğitim göreceklere iliģkin iģlemleri, ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yürütmek ve uygulamasını sağlamak, ı) Yerel, bölgesel, ulusal, uluslararası medya ve iletiģim kurum ve kuruluģlarına, ülkemizin ulusal ve uluslararası politikaları doğrultusunda; ayrıca milli eğitim ve kültürün geliģtirilmesine katkı sağlamak için kurumsal bilgi ve tecrübe birikiminin kurs, konferans ve benzeri etkinliklerle aktarılmasına yönelik programlar düzenlemek, i) Mesleki Yeterlilik Kurumunca belirlenen ulusal meslek standart ve yeterliliklere uygun, medya, iletiģim ve yayıncılık alanında eğitim programları hazırlamak ve düzenlemek, j) BaĢkanlığın idari yapısı içinde, Kurum içi ve dıģına yönelik, yurt içi ve yurt dıģı eğitim hizmetlerini yürütmek amacıyla, eğitim merkezi veya birimini oluģturmak için gerekli çalıģmaları yapmak, k) Eğitim çalıģmalarında gerekli araç, gereç ve malzemeyi sağlamak. MADDE 2 Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 3 Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Genel Müdürü yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin Tarihi Sayısı 20/10/ Yönetmelikte DeğiĢiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin Tarihi Sayısı 1-3/11/ /6/ /10/ /9/ /5/ /12/ /5/ [R.G. 19 Eylül ] Türkiye Adalet Akademisi BaĢkanlığından: TÜRKĠYE ADALET AKADEMĠSĠ GENEL KURULUNCA HÂKĠMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULUNA BĠR ASIL VE BĠR YEDEK ÜYE SEÇĠMĠNE ĠLĠġKĠN KESĠN ADAY LĠSTESĠ VE OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL ĠLANI Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının 159 ve 6087 sayılı Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu Kanununun 18. maddesi uyarınca, 16 Ekim 2014 tarihinde saat 14.00'de Türkiye

10 Adalet Akademisi Genel Kurulu tarafından, kendi üyeleri arasından Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kuruluna bir asıl ve bir yedek üye seçimi yapılacaktır. Bu toplantıda yasal çoğunluk sağlanamadığı takdirde, ikinci toplantı katılan üyelerle 20 Ekim 2014 tarihinde saat de yapılacaktır. Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu Üyeliği için adaylık baģvurusunda bulunan Genel Kurul Üyelerinin isimleri (kesin aday listesi) baģvuru sırasına göre aģağıda belirtilmiģtir. Ġlanen duyurulur. Kesin Aday Listesi: 1 Yılmaz AKÇIL, DanıĢtay Üyesi, Adalet Akademisi BaĢkanı 2 Ömer KERKEZ, Adalet Bakanlığı Hukuk ĠĢleri Genel Müdürü 3 Musa HEYBET, Ankara Ġdare Mahkemesi BaĢkanı 4 Rifat ĠNANÇ, Adalet Akademisi BaĢkan Yardımcısı 8446/1-1 [R.G. 19 Eylül ] BAKANLAR KURULU KARARLARI Karar Sayısı : 2014/6776 Ekli Türkiye Cumhuriyeti, Maliye Bakanlığı, Mali Suçları AraĢtırma Kurulu BaĢkanlığı (MASAK) ile Kazakistan Cumhuriyeti Maliye Bakanlığı Arasında Suç Faaliyetinden Elde Edilen Gelirlerin MeĢrulaĢtırılması (Karapara Aklama) ve Terörizmin Finansmanı ile Mücadele Alanında ĠĢbirliğine Dair Mutabakat Muhtırası nın yürürlüğe konulması; Maliye Bakanlığının 11/8/2014 tarihli ve sayılı yazısı üzerine, 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanunun 12 nci maddesine göre, Bakanlar Kurulu nca 8/9/2014 tarihinde kararlaģtırılmıģtır. Ahmet DAVUTOĞLU BaĢbakan Recep Tayyip ERDOĞAN CUMHURBAġKANI B. ARINÇ A. BABACAN Y. AKDOĞAN F. IġIK BaĢbakan Yardımcısı BaĢbakan Yardımcısı BaĢbakan YardımcısıBaĢbakan Yardımcısı V. B. BOZDAĞ A. ĠSLAM V. BOZKIR F. IġIK Adalet BakanıAile ve Sosyal Politikalar Bakanı Avrupa Birliği BakanıBilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı F. ÇELĠK Ġ. GÜLLÜCE M. ÇAVUġOĞLU N. ZEYBEKCĠ ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çevre ve ġehircilik BakanıDıĢiĢleri Bakanı Ekonomi Bakanı T. YILDIZ A. Ç. KILIÇ M. M. EKER N. CANĠKLĠ Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Gençlik ve Spor BakanıGıda, Tarım ve Hayvancılık BakanıGümrük ve Ticaret Bakanı

11 E. ALA C. YILMAZ Ö. ÇELĠK M. ġġmġek ĠçiĢleri Bakanı Kalkınma Bakanı Kültür ve Turizm Bakanı Maliye Bakanı N. AVCI Ġ. YILMAZ V. EROĞLU Millî Eğitim Bakanı Millî Savunma BakanıOrman ve Su ĠĢleri Bakanı M. MÜEZZĠNOĞLU L. ELVAN Sağlık Bakanı UlaĢtırma, Denizcilik ve HaberleĢme Bakanı Kararı görmek için tıklayınız. [R.G. 20 Eylül ] Karar Sayısı : 2014/6777 Ekli Türkiye Cumhuriyeti, Maliye Bakanlığı, Mali Suçları AraĢtırma Kurulu BaĢkanlığı (MASAK) ile BangladeĢ, BangladeĢ Merkez Bankası, BangladeĢ Mali Ġstihbarat Birimi (BFIU) Arasında Karapara Aklama ve Terörizmin Finansmanı ile Ġlgili Finansal Ġstihbarat DeğiĢiminde ĠĢbirliğine Dair Mutabakat Muhtırası nın yürürlüğe konulması; Maliye Bakanlığının 11/8/2014 tarihli ve sayılı yazısı üzerine, 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanunun 12 nci maddesine göre, Bakanlar Kurulu nca 8/9/2014 tarihinde kararlaģtırılmıģtır. Ahmet DAVUTOĞLU BaĢbakan Recep Tayyip ERDOĞAN CUMHURBAġKANI B. ARINÇ A. BABACAN Y. AKDOĞAN F. IġIK BaĢbakan Yardımcısı BaĢbakan Yardımcısı BaĢbakan YardımcısıBaĢbakan Yardımcısı V. B. BOZDAĞ A. ĠSLAM V. BOZKIR F. IġIK Adalet BakanıAile ve Sosyal Politikalar Bakanı Avrupa Birliği BakanıBilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı F. ÇELĠK Ġ. GÜLLÜCE M. ÇAVUġOĞLU N. ZEYBEKCĠ ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çevre ve ġehircilik BakanıDıĢiĢleri Bakanı Ekonomi Bakanı T. YILDIZ A. Ç. KILIÇ M. M. EKER N. CANĠKLĠ Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Gençlik ve Spor BakanıGıda, Tarım ve Hayvancılık BakanıGümrük ve Ticaret Bakanı E. ALA C. YILMAZ Ö. ÇELĠK M. ġġmġek ĠçiĢleri Bakanı Kalkınma Bakanı Kültür ve Turizm Bakanı Maliye Bakanı

12 N. AVCI Ġ. YILMAZ V. EROĞLU Millî Eğitim Bakanı Millî Savunma BakanıOrman ve Su ĠĢleri Bakanı M. MÜEZZĠNOĞLU L. ELVAN Sağlık Bakanı UlaĢtırma, Denizcilik ve HaberleĢme Bakanı Kararı görmek için tıklayınız. [R.G. 20 Eylül ] YÖNETMELĠK Orman Genel Müdürlüğünden: ORMAN MUHAFAZA MEMURLARININ ATAMA VE YER DEĞĠġTĠRME YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Orman Genel Müdürlüğü taģra teģkilatında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan orman muhafaza memurlarının hizmet gerekleri esas alınarak atama ve yer değiģtirme iģlemlerine iliģkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik; Orman Genel Müdürlüğü taģra teģkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre görev yapan orman muhafaza memurlarının atama ve yer değiģtirmelerine iliģkin usul ve esasları kapsar. Dayanak MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesi, 31/10/1985 tarihli ve 3234 sayılı Orman Genel Müdürlüğü TeĢkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin DeğiĢtirilerek Kabulü Hakkında Kanunun 29 uncu maddesi, 19/4/1983 tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarının Yer DeğiĢtirme Suretiyle Atanmalarına ĠliĢkin Yönetmeliğin 28 inci maddesi ve 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine Ġlk Defa Atanacaklar Ġçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin ek 7 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıģtır. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) BaĢarı listesi: KPSSP93 ile uygulama sınavı puanlarının aritmetik ortalaması alınarak oluģturulan listeyi, b) Bölge Müdürü: Orman Bölge Müdürünü, c) Bölge Müdürlüğü: Orman Bölge Müdürlüğünü, ç) Genel Müdür: Orman Genel Müdürünü, d) Genel Müdürlük: Orman Genel Müdürlüğünü, e) Hizmet alanı: Hizmet bölgelerindeki görevin yapıldığı yeri,

13 f) Hizmet birimi: Orman Genel Müdürlüğü taģra teģkilatında yer alan birimleri, g) Hizmet bölgesi: 13/10/2013 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Orman Genel Müdürlüğü Personelinin Atama ve Yer DeğiĢtirme Esaslarına ĠliĢkin Yönetmeliğin Ek-1 Hizmet Bölgeleri cetvelinde gösterilen ve hizmet birimleri itibariyle oluģturulan grubu, ğ) Hizmet puanı: Bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-1 Yer DeğiĢtirme BaĢvuru Değerlendirme Formuna göre hesaplanan puanı, h) Koruma ekibi: Ormanların korunması ile ilgili olarak kuruluģ, çalıģma, usul ve esasları Genel Müdürlükçe belirlenen ve orman muhafaza memurlarından oluģan; toplu koruma ve hassas alanlar koruma ekipleri adı altında, 6831 sayılı Kanunda tanımlanan suçların iģlenmesinin önlenmesi veya iģlenen suçlarla ilgili olarak baģlatılan soruģturmadaki görevleri kapsamında kolluk görevi yapan ekibi, ı) KPSSP93: Kamu Personel Seçme Sınavı puan 93 ü, i) Müdürlük: Orman iģletme müdürlüğünü, j) Personel Dairesi BaĢkanlığı: Orman Genel Müdürlüğü Personel Dairesi BaĢkanlığını, k) Standart Kadro: Genel Müdürlük tarafından belirlenen kadro sayısını, l) ġeflik: Orman iģletme Ģefliğini, m) Uygulama sınavı: Orman Muhafaza Memuru kadrolarına atanacakları belirlemek üzere, KPSS (B) sonuçlarına göre Genel Müdürlükçe belirlenen yeterli puan alan adaylar arasından yapılan sınavı, n) Uygulama Sınavı Kurulu: Genel Müdürün onayı ile Genel Müdür Yardımcısının BaĢkanlığında Daire BaĢkanı, Bölge Müdürü, Merkez ve TaĢradaki birer ġube Müdürü olmak üzere toplam 5 asıl ve aynı kriterleri taģıyan 5 yedek üyeden teģekkül eden kurulu veya kurulları, o) Yer DeğiĢtirme Kurulu: Personel Dairesi BaĢkanlığından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı baģkanlığında Personel Dairesi BaĢkanı ve Genel Müdürlük personeli arasından Genel Müdür tarafından seçilen 3 üye olmak üzere toplam 5 kiģiden teģekkül eden kurulu, ö) Yer değiģtirme suretiyle atanma: Bu Yönetmelik kapsamındaki personelin tespit edilen hizmet bölgelerine belirli süreler dâhilinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 76 ncı maddesindeki esaslar çerçevesinde atanmasını, ifade eder. ĠKĠNCĠ BÖLÜM Yer DeğiĢtirme Suretiyle Atanmaya ĠliĢkin Genel Esaslar Temel ilkeler MADDE 5 (1) Bu Yönetmeliğin uygulanması ile ilgili olarak aģağıdaki ilkelere uyulur: a) Yer değiģtirme suretiyle atamalarda kadro imkanları ile hizmet ihtiyacı göz önünde bulundurulur. b) Hizmet bölgeleri arasında hizmetin gereği esas alınarak adil ve dengeli dağılım sağlanır. c) Atamalarda, görevlendirmeler dahil, Genel Müdürlük tarafından belirlenen standart kadro sayısı aģılamaz. Hizmet bölgeleri MADDE 6 (1) Atamalarda Orman Genel Müdürlüğü Personelinin Atama ve Yer DeğiĢtirme Esaslarına ĠliĢkin Yönetmeliğe göre belirlenen hizmet bölgeleri esas alınır. Hizmet bölgelerinde zorunlu çalıģma süreleri ve azami çalıģılabilecek süreler MADDE 7 (1) Hizmet bölgelerinde zorunlu çalıģma süresi beģ yıldır. (2) Orman muhafaza memurları toplamda; aynı Ģeflik bünyesinde beģ, aynı müdürlük bünyesinde on yıldan fazla görev yapamaz. Standart kadrolar

14 MADDE 8 (1) Orman iģletme Ģefliklerinde kuruluģu belirlenen; a) Toplu koruma ekipleri en az iki, en çok yedi, b) Hassas alanlar koruma ekipleri en az iki, en çok beģ, orman muhafaza memurundan oluģur. (2) Birinci fıkranın (a) ve (b) bentleri dikkate alınarak Genel Müdürlükçe belirlenen orman muhafaza memuru sayısını gösteren standart kadro cetveli esas alınarak atama yapılır. Zorunlu kadro değiģikliği ve yeniden atanma MADDE 9 (1) Orman muhafaza memuru olarak görev yapmakta iken orman muhafaza memurluğu yapmalarında mani bir hali bulunduğunu tam teģekküllü resmi sağlık kurumlarından alınan sağlık kurulu raporu ile belgelendirenlerin uygun münhal kadro bulunması halinde, bu kadrolara atamaları yapılır. (2) Orman muhafaza memuru olarak görev yapmakta iken, baģka bir kadroya atanan ve tekrar orman muhafaza memuru kadrosuna atanmayı talep edenlerden; baģka unvanda 5 yıldan fazla çalıģmamıģ olanlar ile sağlık kurulu raporu gereği unvanı değiģtirilenlerden, tam teģekküllü resmi sağlık kurumlarından yeniden Yurdun her yerinde görev yapabilir ve silah kullanabilir ibareli sağlık kurulu raporu alanlar, soruģturma gereği unvanı değiģtirilenlerden daha sonra suçsuz olduğu anlaģılanlar ve cezası affedilenler orman muhafaza memuru kadrosuna tekrar atanabilirler. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Sınav, Atamaya ĠliĢkin Genel Esaslar ile Eğitim Uygulama Sınav Kurulu ve görevleri MADDE 10 (1) Uygulama Sınav Kurulu, Genel Müdürün onayı ile teģekkül ettirilir. Uygulama sınavı, uygulama sınavı kurulu tarafından yapılır. Ġhtiyaç hasıl olması halinde kurul sayısı çoğaltılabilir. (2) Uygulama Sınav Kurulunu teģkil eden üyeler sınava alınacak personelden, öğrenim ve unvanlar itibariyle daha düģük seviyede olamazlar. (3) Uygulama Sınav Kurulunun baģkan ve üyelerinin uygulama sınavına kendilerinin ve eģlerinin, ikinci dereceye kadar, bu derece dahil, kan ve kayın hısımlarının katıldığının tespit edilmesi halinde, bu üye veya üyeler sınav kurulu üyeliğinden çıkartılır. Bunların yerine yedek üye veya üyeler görevlendirilir. (4) Uygulama Sınav Kurulu; uygulama sınav ilanında yer alacak hususların tespit edilmesi, sınavın yapılması, sonuçlandırılması, sınav sonuçlarının ilanı, itirazların değerlendirilmesi ve karara bağlanması ve sınava iliģkin diğer iģleri yürütür. (5) Uygulama Sınav Kurulu üye tam sayısı ile toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır. (6) Uygulama Sınav Kurulunun sekreterya iģlemleri Personel Dairesi BaĢkanlığınca yürütülür. Uygulama sınavı duyurusu MADDE 11 (1) Uygulama sınavına katılma Ģartları, sınavın Ģekli, sınav tarihi ve yeri, KPSSP93 asgari puanı, baģvuru yeri ve tarihi, baģvuru Ģekli, baģvuruda istenecek belgeler, baģvuru evrakının temin edileceği yerler, sınav konuları, il bazında olmak üzere atama yapılması planlanan kadro sayısı, sınıfı, derecesi ve gerekli görülen diğer hususlar müracaat süresinin bitiminden en az 30 gün önce Türkiye genelinde günlük yayımlanan tirajı en yüksek gazetelerden en az birinde bir defa ve ayrıca Devlet Personel BaĢkanlığı ve Orman Genel Müdürlüğü internet sitelerinde ilan olunur. Aranacak genel nitelikler MADDE 12 (1) Uygulama sınavına katılmak isteyenlerin; a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel Ģartları, b) Yükseköğrenim kurumlarına bağlı ön lisans programlarından; Ormancılık ve Orman Ürünleri, Orman ĠĢletmeciliği, Ormancılık, Orman Ürünleri, Odun DıĢı Orman Ürünleri, Fidan YetiĢtiriciliği, Fidan YetiĢtirme, Fidan ve Fidecilik, Budama ve AĢılama, Avcılık ve

15 Yaban Hayatı, Av ve Yaban Hayatı bölümlerinden veya denkliği Yükseköğretim Kurulu BaĢkanlığınca onaylanmıģ yurt içi veya yurt dıģındaki yükseköğretim kurumlarının ilgili programlarından mezun olmak Ģartını, c) Son baģvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamıģ KPSSP93 puan türünden, uygulama sınavı ilanında belirtilmiģ olan asgari puanı almıģ olma Ģartını, taģımaları gerekir. Uygulama sınavı baģvuru ve değerlendirmesi MADDE 13 (1) Uygulama sınavı baģvurusu, Ģahsen veya posta yoluyla ilanda belirtilen adrese ya da ilanda belirtildiği takdirde internet üzerinden yapılabilir. BaĢvuru Ģekilleri sınav ilanında belirtilir. Postadaki gecikmeler ve ilânda belirtilen süre içerisinde yapılmayan baģvurular dikkate alınmaz. Uygulama sınavına katılmak isteyen adayların baģvurularındaki beyanları esastır. a) Ġl bazında ilan edilen kadrolara yapılan tercihlerde en yüksek puandan baģlamak üzere kadro sayısının 4 katı kadar aday belirlenir. Son aday ile eģit puana sahip adayların olması halinde bunlar da son adayla birlikte uygulama sınavına girmeye hak kazanır. b) Uygulama sınavına katılmaya hak kazanan adayların adı, soyadı, sınava giriģ yerleri, sınav tarih ve saatleri Genel Müdürlüğün internet adresinden uygulama sınavından en az on gün önce ilan edilmek suretiyle duyurulur. c) BaĢvuru Ģartlarını haiz olmayanların kendilerine iliģkin baģvuru ile ilgili belgeleri, uygulama sınavına katılabileceklerin isim listesinin ilanından itibaren otuz gün içerisinde istemeleri halinde kendilerine teslim edilir. Uygulama sınavı konuları MADDE 14 (1) Uygulama sınavına katılan adaylar, Uygulama Sınav Kurulunun her bir üyesi tarafından; a) Orman yangınları, orman zararlıları ile mücadele ve ormanların korunması, b) Orman ürünlerinin; üretimi, standardizasyonu, ölçülmesi ve değerlendirilmesi, c) Fidan üretimi, dikimi, bakımı ve silvikültür teknikleri, ç) Bireysel muhakeme, kavrama, özetleme, ifade yeteneğinin ölçülmesi, d) Mesleğe yönelik fiziki dayanıklılık ve yeterlilik hususları, esas alınarak bu fıkrada belirtilen her bir bent yirmi puan üzerinden değerlendirilir. Uygulama Sınav Kurulunun her bir üyesi tarafından verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir ve üyelerin yüz tam puan üzerinden verdikleri notların aritmetik ortalaması alınarak adayların uygulama sınav puanı tespit edilir. Uygulama sınavında yüz üzerinden en az yetmiģ puan alanlar baģarılı sayılır. Adayların baģarı sıralaması MADDE 15 (1) Uygulama sınavında baģarılı olan adayların, KPSSP93 puanı ve uygulama sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak en yüksek puan alan adaydan baģlamak üzere baģarı sırası belirlenir. BaĢarı puanlarının eģit olması durumunda KPSSP93 puanı daha yüksek olan adaya sıralamada öncelik verilir. BaĢarı sıralamasına göre atama yapılır. (2) Uygulama sınavında yetmiģ ve üzerinde puan almıģ olmak, sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teģkil etmez. Uygulama sınavından baģarılı olanların sayısı ilan edilen kadro sayısından daha az ise sadece baģarılı olanlar sınavı kazanmıģ kabul edilir. (3) BaĢarılı olanlar arasından baģarı sırasına göre, uygulama sınavı ilanında belirtilen kadro sayısı kadar yedek liste belirlenir. Yedek listenin geçerlilik süresi altı aydır. Yedek liste de yer almak, adaylar için daha sonraki uygulama sınavları için kazanılmıģ hak veya herhangi bir öncelik teģkil etmez. (4) Uygulama sınavı sonuçları Genel Müdürlüğün internet adresinden ilan edilir. Uygulama sınav sonucuna itiraz

16 MADDE 16 (1) Uygulama sınav sonuçlarına, ilanın yapıldığı tarihten itibaren beģ iģ günü içerisinde yazılı olarak itiraz edilebilir. Uygulama Sınav Kurulu itirazları değerlendirerek beģ iģ günü içerisinde karara bağlar ve ilgililere yazılı olarak bildirir. Nihai baģarı listesi MADDE 17 (1) Ġlan edilen uygulama sınav sonuçlarına itiraz sürecinin tamamlanmasına müteakip nihai baģarı listesi ilan edilir. Açıktan atama MADDE 18 (1) Nihai baģarı listesinde ilan edilen adaylardan istenilecek belgeler Ģunlardır: a) T.C. kimlik numarası yazılı beyanı. b) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı örneği (eğitimini yurtdıģında tamamlamıģ olanlar için diploma denklik belgesinin aslı veya onaylı örneği). c) KPSS sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı. ç) Tam teģekküllü resmi sağlık kurumlarından Yurdun her yerinde görev yapabilir ve silah kullanabilir ibareli sağlık kurulu raporu. d) 5 Adet vesikalık fotoğraf. (2) Nihai baģarı listesinin Genel Müdürlüğün internet adresinde ilanını müteakip kurumca belirlenecek ve ilan edilecek tarihler arasında evrakın teslimi adaylar tarafından Ģahsen veya posta yoluyla ilanda belirtilen adrese yapılır. Postadaki gecikmeler ve ilânda belirtilen süre içerisinde teslim edilmeyen evrak iģleme konulmaz. (3) Evrak teslim süresinin bitiminden itibaren en geç altmıģ gün içerisinde adayların ataması yapılır. (4) Sınavı kazananlardan ataması yapılıp da belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62 nci maddesinde belirlenen kanuni süre içerisinde göreve baģlamayanların atamaları iptal edilir. Tekrar atamaları için baģvurmaları halinde bunların atamaları yapılmaz. (5) Sınavı kazananlardan gerçeğe aykırı beyanda veya devlet memurluğuna mani bir durumunun bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmıģ olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talebinde bulunamazlar. Bunların yerine yedek listenin ilk sırasından baģlanılmak üzere atama yapılır. (6) Ataması yapılanların sınav ile ilgili belgeleri, ilgililerin özlük dosyalarında; baģarısız olanlar ile baģarılı olduğu halde herhangi bir nedenle atanamayanların sınav belgeleri ise dava açma süresinden az olmamak kaydı ile bir sonraki sınava kadar Personel Dairesi BaĢkanlığınca saklanır. Eğitim MADDE 19 (1) Ġlk defa ataması yapılan orman muhafaza memurları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 21/2/1983 tarihli ve 83/6061 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Aday Memurların YetiĢtirilmelerine ĠliĢkin Genel Yönetmelik hükümlerine uygun olarak temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staja tabi tutulurlar. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Yer DeğiĢtirme Suretiyle Atanmaya ĠliĢkin ĠĢlemler Yer değiģtirme kurulu ve görevleri MADDE 20 (1) Yer değiģtirme kurulu; Genel Müdür tarafından teģekkül ettirilir. (2) Personelin yer değiģikliğine iliģkin atama iģlemleri yer değiģtirme kurulu tarafından incelenir ve değerlendirilir. (3) Yer değiģtirme kurulu, BaĢkanın çağrısı üzerine müracaat döneminin sona erdiği tarihi izleyen 10 gün içerisinde ve bütün üyelerinin katılımıyla toplanır. (4) Yer değiģtirme kurulunun sekreterya iģlemleri Personel Dairesi BaĢkanlığı tarafından yerine getirilir.

17 (5) Yer değiģtirme kurulu personelin durumlarını; Ek-1 Yer DeğiĢtirme BaĢvuru Değerlendirme Formunu, Ek-2 Yer DeğiĢtirme Suretiyle Atanma Ġstek Formunu, boģ veya boģalacak kadroları, hizmet gerekleri ve ihtiyaç durumunu, daha önce görev yapılan hizmet bölgesini, tercih sırasını, öğrenimini, uzmanlığını, iģ tecrübesini, mesleki bilgisini, liyakati, özür hallerini ve varsa diğer belgelerini kamu yararı çerçevesinde puanlamaya öncelik vermek suretiyle bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde inceler ve personelin atanacağı hizmet bölgesini belirleyerek hazırladığı teklifleri atamaya yetkili amirin onayına sunar. BoĢ veya boģalacak kadroların ilanı ve personelin baģvuru Ģekilleri MADDE 21 (1) Yer değiģtirme suretiyle atamaya tabi boģ veya boģalacak orman muhafaza memuru kadro ve unvanlarının listesi Ocak ve Ağustos ayları sonuna kadar Genel Müdürlüğün internet adresinden ilan edilir. (2) Yer değiģtirmeler her yılın Mart ve Ekim aylarında yapılmak üzere talep ve teklifler Ocak ve Ağustos aylarında bağlı bulunduğu birimlere yapılır. Birimler kendi görüģleriyle birlikte istek formlarını, birinci dönem tayinler için en geç ġubat ayının 15 inci gününe kadar, ikinci dönem tayinler için ise en geç Eylül ayının 15 inci gününe kadar Personel Dairesi BaĢkanlığına gönderir. Talep ve teklifler BaĢkanlığa geliģ tarihi itibariyle 30 gün içinde sonuçlandırılır. (3) ĠĢletme ġefliğinde veya ĠĢletme Müdürlüğünde zorunlu çalıģma süresini tamamlayan ve isteğe bağlı olarak yer değiģtirme talebinde bulunan personel; bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-2 Yer DeğiĢtirme Suretiyle Atanma Ġstek Formunu doldurarak ikinci fıkrada belirtildiği Ģekilde birimlerine baģvuru yaparlar. Bu formda atanmak istedikleri hizmet alanlarının belirtilmesi zorunludur. (4) Zorunlu olarak atamaya tabi olduğu halde belirlenen takvimde atanma talebinde bulunmayan veya atanma talebinde bulunduğu halde yapılan değerlendirmeye göre tercihine yerleģemeyen personelin atama teklifleri, yer değiģtirme kurulunca kurumun ihtiyaçları ve puan durumu göz önüne alınarak atamaya yetkili amirin onayına sunulur. BEġĠNCĠ BÖLÜM ÇeĢitli ve Son Hükümler Atama MADDE 22 (1) Orman Genel Müdürlüğü personelinin atama ve yer değiģtirmesi, 3234 sayılı Orman Genel Müdürlüğü TeĢkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin DeğiĢtirilerek Kabulü Hakkında Kanunun 31 inci maddesine göre yapılır. Hüküm bulunmayan haller MADDE 23 (1) Memurun, isteğine veya sağlık, aile birliği, can güvenliği mazeretlerine veya engellilik durumuna bağlı yer değiģikliği talepleri ile hizmetin gereği olarak yapılabilecek yer değiģtirmeler ve bölge hizmetinden sayılacak ve sayılmayacak süreler hususlarında ve bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan diğer hallerde; Devlet Memurları Kanunu ile Devlet Memurlarının Yer DeğiĢtirme Suretiyle Atanmalarına ĠliĢkin Yönetmelik hükümleri uygulanır. Yürürlükten kaldırılan Yönetmelik MADDE 24 (1) 17/8/2012 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Orman Muhafaza Memurlarının Atama ve Yer DeğiĢtirme Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıģtır. Ġntibak GEÇĠCĠ MADDE 1 (1) Orman muhafaza memurlarının bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce görev yaptıkları bölgelerde aynı unvanda geçen süreleri, bu Yönetmelikteki hizmet bölgelerine intibak ettirilir. (2) Mülga Çevre ve Orman Bakanlığı merkez ve taģra birimlerinde görev yapmakta iken 29/6/2011 tarihli ve 645 sayılı Orman ve Su ĠĢleri Bakanlığının TeĢkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Orman Genel Müdürlüğüne devredilen personelin

18 Mülga Çevre ve Orman Bakanlığında aynı unvanda geçen hizmetleri Orman Genel Müdürlüğünde çalıģılmıģ gibi değerlendirilir. Uygulama sınavına iliģkin geçiģ hükmü GEÇĠCĠ MADDE 2 (1) Genel Müdürlükçe 23/8/ /8/2013 tarihleri arasında yapılan sözlü ve uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren üç ay içerisinde bu Yönetmelik hükümlerine göre yeniden uygulama sınavına tabi tutulurlar. Bunlar arasından baģarılı olanların atamaları bu Yönetmelikte belirtilen usul ve esaslara göre yapılır. Yürürlük MADDE 25 (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 26 (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Orman Genel Müdürü yürütür. Eki için tıklayınız. [R.G. 20 Eylül ] KURUL KARARLARI Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan: BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURULU KARARI Karar Sayısı: 6009 Karar Tarihi: 18/9/2014 Kurul BaĢkanlığının 17/9/2014 tarihli gündem yazısı ekinde gönderilen 10/9/2014 tarih ve sayılı yazı ve eklerinin incelenmesi sonucunda; Akbank T.A.ġ. ye, 5411 sayılı Bankacılık Kanunu (Kanun) ve ilgili diğer mevzuattan kaynaklanan yükümlülüklerinden doğan sorumlulukları saklı kalmak kaydıyla, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (v) bendi ile geçici 3 üncü maddesi uyarınca; konsolidasyona tabi bağlı ortaklıkları olan Ak Finansal Kiralama A.ġ., Ak Yatırım Menkul Değerler A.ġ., Ak Portföy Yönetimi A.ġ., Akbank AG ve Akbank-Dubai Limited e risk yönetimi alanında destek/danıģmanlık hizmeti verilmesi hususunda izin verilmesine karar verilmiģtir. [R.G. 20 Eylül ] Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan: BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURULU KARARI Karar Sayısı: 6010 Karar Tarihi: 18/9/2014 Kurul BaĢkanlığının 17/9/2014 tarihli gündem yazısı ekinde gönderilen 12/9/2014 tarih ve [42] sayılı yazı ve eklerinin incelenmesi sonucunda;

19 T. Garanti Bankası A.ġ. ye 5411 sayılı Bankacılık Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (v) bendi ve geçici 3 üncü maddesi uyarınca Garanti Portföy Yönetimi A.ġ. ile acentelik tesis ederek acentelik faaliyetinde bulunulması hususunda izin verilmesine karar verilmiģtir. [R.G. 20 Eylül ] Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan: BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURULU KARARI Karar Sayısı: 6015 Karar Tarihi: 18/9/2014 Kurul BaĢkanlığının 10/9/2014 tarihli gündem yazısı ekinde gönderilen 8/9/2014 tarih ve [71] sayılı yazı ve eklerinin incelenmesi sonucunda; Denizbank A.ġ. ye (Banka); - Türkiye de ve yurtdıģında yerleģik firma ve Ģahıslara kullandırılacak kredilere yönelik teminatların borçludan teslim alınması, kontrolü, sistemsel giriģ ve çıkıģlarının yapılması, raporlanması ve kredi operasyonel iģlemleri ile ödemelerinde gecikme bulunan müģterilerin aranması faaliyeti kapsamında Bankanın mali ortaklıklarına çağrı merkezi hizmeti hususlarında destek/danıģmanlık hizmeti sağlaması, - Denizbank AG ye 5411 sayılı Bankacılık Kanununun (Kanun) 73 üncü maddesinin son fıkrası uyarınca yapacağı sözleģmeler çerçevesinde, kredi riskinin analizi, izlenmesi, değerlendirmesi, kontrolü ve istihbarat faaliyetleri dolayısıyla bilgi ve belge alıģveriģinde ve hizmet temininde bulunabilmesi ve kredilerin geri ödemelerinin takibi ve tahsili hizmeti sunabilmesi hususlarında Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (v) bendi ile geçici 3 üncü maddesi uyarınca faaliyet geniģlemesi izni verilmesine karar verilmiģtir. [R.G. 20 Eylül ] Üsküdar Üniversitesinden: ÜSKÜDAR ÜNĠVERSĠTESĠ SATIN ALMA VE ĠHALE YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Üsküdar Üniversitesinin ihtiyaçları doğrultusunda her türlü alım-satım, inģaat, onarım, bakım, kiralama ve benzeri iģlerin verimlilik ilkeleri doğrultusunda, en uygun fiyat ve Ģartlarda, en uygun zamanda serbest piyasa koģulları içerisinde temin edilmesine iliģkin usul ve amaçları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik; Üsküdar Üniversitesi birimlerinin ihtiyaç duyduğu her türlü menkul veya gayrimenkul ile hak ve hizmetlerin alımı, satımı, onarımı, yapımı, kiralanması, kiraya verilmesi, taģıma ve benzeri iģlerin yapılması ve yaptırılmasına iliģkin hükümleri kapsar. Dayanak

20 MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa, 28/3/1983 tarihli ve 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları TeĢkilatı Kanununun ek 137 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıģtır. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Acil alımlar: Teknik nedenlerden veya doğal afetlerden dolayı oluģan, anında müdahale edilmediği takdirde maddi ve manevi zarar doğurabilecek, eğitimi aksatabilecek beklenmedik acil durumlar nedeniyle yapılacak alımları, b) BaĢkan: Üsküdar Üniversitesi Mütevelli Heyet BaĢkanını, c) Birim Yöneticisi: Rektörlüğe bağlı akademik ve idari birimlerin yöneticilerini, ç) Genel Sekreter: Üniversite Genel Sekreterini, d) Ġdari ĠĢler Direktörlüğü: Üniversitenin Ġdari ĠĢler Direktörlüğünü, e) Ġdari ġartname: Üniversite tarafından hazırlanan idari Ģartnameyi, f) Mütevelli Heyet: Üsküdar Üniversitesi Mütevelli Heyetini, g) Rektörlük: Üsküdar Üniversitesi Rektörlüğünü, ğ) Satın Alma ve Ġhale Komisyonu: Üniversitenin Satın Alma ve Ġhale Komisyonunu, h) Teknik ġartname: Üniversite tarafından hazırlanan teknik Ģartnameyi, ı) Üniversite: Üsküdar Üniversitesini ifade eder. ĠKĠNCĠ BÖLÜM Satın Alma ĠĢlerinde Yetkili Organlar ve Satın Almaya ĠliĢkin Esaslar Satın alma iģlerinde yetkili organlar MADDE 5 (1) Üniversitede, satın alma iģlerini yürütmek üzere Ġdari ĠĢler Direktörlüğü bünyesinde Satın alma birimi kurulur. Mütevelli Heyet tarafından yapılan satın alımlar hariç her türlü satın alma iģlemi, satın alma birimi tarafından Mütevelli Heyeti BaĢkanının onayıyla gerçekleģtirilir. (2) Üniversitede, Mütevelli Heyet BaĢkanının önerisi, Mütevelli Heyet kararı ile biri Satın alma biriminden olmak üzere, en az üç üyeden oluģan daimi nitelikli Satın Alma ve Ġhale Komisyonu kurulur. Satın Alma ve Ġhale Komisyonu üyeleri Üniversitenin akademik ve idari birimlerinden seçilir. Mütevelli Heyet kararına istinaden görevlendirme Rektörlükçe yapılır. Ġstenildiği takdirde aynı usullerle komisyon üye sayısı arttırılabilir. Ayrıca gerekli görülen hallerde iģin uzmanı bir veya daha fazla sayıda teknik üye Üniversite içinden veya dıģından komisyona ilave edilebilir. Bu teknik üyeler sadece görevlendirildikleri ihalede görev alırlar. Komisyondaki üyelerin herhangi bir sebeple görevi bırakması halinde aynı usulle yeni üyeler seçilir. Satın alma iģleri bu Yönetmelikte yer alan istisnai durumlar dıģında bu komisyonun eliyle yürütülür. Ancak gerekli görüldüğü hallerde baģkanın önerisiyle Mütevelli Heyet doğrudan alım yapabilir. Satın Alma ve Ġhale Komisyonu baģkanın daveti üzerine eksiksiz toplanır ve oy çokluğuyla karar alır. Karara karģı olanlar nedenini açıkça belirterek kararı imzalarlar. Çekimser oy kullanılmaz. (3) ĠĢin niteliğine göre, sadece bir satın alma için, geçici nitelikte ayrı bir komisyon birinci fıkrada belirtilen usule uygun olarak kurulabilir. Bu komisyonun görev süresi ve yetkisi, ilgili satın alma iģi ile sınırlıdır. Satın almaya iliģkin esaslar MADDE 6 (1) Gayrimenkul alımı ve/veya kiralanması iģlemleri dıģındaki her satın alma iģleminde en az üç satıcıdan teklif alınır. Ancak niteliği gereği bunun mümkün olmadığına Satın alma biriminin talebi üzerine Mütevelli Heyet BaĢkanınca karar verilen durumlarda bu zorunluluk uygulanmaz. Birden fazla satıģ teklifinin alınamayacağı durumlarda ise sadece üreticiden, bu mümkün değilse yetkili satıcıdan satıģ teklifi alınır. (2) Satın alma iģlemi, mümkün olan en uygun Ģartlarda, ilk elden ve piyasa rekabet Ģartları gözetilerek yapılır.

21 (3) Satın alım iģlemlerinde tercih yapılırken, satıcının o konudaki yetkinlik derecesi, referansları, istenilen kaliteyi verme yeteneği, istenilen zamanda teslim, en uygun ödeme ve bakım koģullarını sağlama gibi, satın alan tarafından gözetilmesi gereken tüm özellikler göz önünde tutulur. (4) Satın alma talebine konu iģ veya eģyanın; nitelikleri, teknik özellikleri itibariyle piyasada tek bir satıcı tarafından karģılanabilir olması durumunda, satın alma doğrudan pazarlık usulü ile gerçekleģtirilebilir. (5) ĠnĢaat ile ilgili her türlü alımlarda satın alma iģlemleri, Yapı ĠĢleri Direktörlüğü tarafından yürütülür. (6) Mal, hizmet, proje ve yapım iģleri gibi satın alınması kararlaģtırılan iģ ya da eģyanın satın alma iģinin belirlenen usullerle gerçekleģtirilmesini müteakip, aynı iģin devamı, ilave ve benzeri iģler için, gereken satın alma iģlemleri ve yapım iģlerinin projeye bağlı olarak sonuçlandırılması ve tamamlanması; aynı fiyattan ve yeni bir teklif alınmadan Mütevelli Heyet onayı ile devam ettirilebilir. Bu ilave iģler ve satın almalar için yeni teklif ve karar alınmayabilir. (7) Satın alınan mal, hizmet veya hak bedelleri ile ilgili peģin ödeme, ara ödeme ve nihai ödemeler; Mütevelli Heyeti, Satın Alma ve Ġhale Komisyonu veya yetkili kiģi kararlarına uygun olarak satıcılar ile yapılan sözleģmelerde yer alan bedel, ödeme süresi ve ödeme Ģekillerine göre yapılır. (8) Her yıl bütçesi Mütevelli Heyetçe belirlenen alımlarda, bu Yönetmelikte belirtilen satın alma usulleri dıģında alımlar yapılabilir. Bütçesi her yıl Mütevelli Heyet tarafından güncellenebilir. (9) Üniversitenin ihtiyacı olan gayrimenkullerin alım-satımı ile kiralama ve kiraya verme iģlemleri ve miktarı Mütevelli Heyetçe belirlenen nitelikte olan yapım iģleri, yukarıdaki esas ve usullere bağlı kalmaksızın doğrudan temin yöntemi ile Mütevelli Heyet ya da yetkilendireceği kiģi veya komisyon tarafından yapılabilir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Satın Alma Usulleri ve Uygulama ġekli Satın alma usulleri MADDE 7 (1) Bu Yönetmelik kapsamında yapılacak satın alma iģlemlerinde, satın alma birimince belirlenen, aģağıdaki usullerden biri ya da iģin mahiyetine göre birden fazlası birlikte uygulanır: a) Kapalı teklif usulü, b) Açık teklif usulü, c) Doğrudan temin usulü, ç) Açık eksiltme usulü. Kapalı teklif usulü MADDE 8 (1) Kapalı teklif usulünde teklifler yazılı olarak yapılır. Teklif mektubu bir zarfa konulduktan sonra, zarfın üzerine teklif veren firma veya Ģahsın ismi, teklif verdiği konu, açıkça yazılıp zarf kapatılır. Zarfın kapanan kısmı teklif veren tarafından imzalanır. Teklif mektubunun Ģartnameye uygun olarak hazırlanması, Ģartnamede teklif mektubu ile beraber verilmesi istenen belge ve ek bilgiler varsa bunların mutlaka verilmesi gerekir. Teklif mektuplarında teklif edilen fiyatların rakam ve yazı ile birbirine uygun olarak açıkça yazılması, teklif mektuplarının teklif veren tarafından imzalanması gerekir. En uygun teklif sahibi ile yeniden pazarlık yapılabilir. Açık teklif usulü MADDE 9 (1) Açık teklif usulü; niteliği itibariyle açık teklif alınmasında fayda görülen veya kapalı teklif istenilmesinin gereksiz zaman kaybına neden olacağı hallerde, yazılı tekliflerin açık olarak veya faks, e-posta ya da internet ortamında alınması suretiyle, gerçekleģtirilen satın alma usulüdür. En uygun teklif sahibi ile yeniden pazarlık yapılabilir.