GMS.NET BORDRO DA ZORUNLU BES UYGULAMASI

Transkript

1 GMS.NET BORDRO DA ZORUNLU BES UYGULAMASI Bilindiği üzere 01 Ocak 2017 tarihi itibariyle özel sektör işyerleri kademeli olarak Zorunlu BES kapsamına girmektedirler. Aşağıda işçi sayıları ve kapsama giriş tarihleri yeralmaktadır. Diğer şartlar ve detaylar için Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ( e bakabilirsiniz; a) Çalışan sayısı bin ve üzerinde olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/1/2017 tarihinden itibaren, b) Çalışan sayısı ikiyüzelli ve üzerinde ancak binden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/4/2017 tarihinden itibaren, c) Çalışan sayısı yüz ve üzerinde ancak ikiyüzelliden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/7/2017 tarihinden itibaren, ç) Çalışan sayısı elli ve üzerinde ancak yüzden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/1/2018 tarihinden itibaren, d) Çalışan sayısı on ve üzerinde ancak elliden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/7/2018 tarihinden itibaren, e) Çalışan sayısı beş ve üzerinde ancak ondan az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/1/2019 tarihinden itibaren, belirtilen yönetmelik kapsamında otomatik olarak emeklilik planına dahil edilir. İşyerinin Zorunlu BES Kapsamına Alınması 1) İşyeri belirtilen tarihler arasında hangi dönemde kapsama girmiş ise Program üst menüsünde yer alan İşveren İşlemleri (A) inden Zorunlu BES uyarı Ekranını Aç (B) ılır,

2 2) Açılan Zorunlu BES Kesintisi Uyarı Ekranında yer alan kapsama giriş seçeneklerinden (A) ilgili olan seçilir ve yukarıdaki bilgilendirmeyi okudum ve seçimimi yaptım (B) işaretlenip Kaydet butonuna basılır ve çıkılır. İşçilerin Zorunlu BES Kapsamına Alınması Yukarıda belirtilen yönetmelikte kapsama alınacak işçileri şöyle tarih etmektedir; Türk vatandaşı veya 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında olup 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentlerine göre çalışanlardan; işverenin kapsama alınma tarihi itibarıyla çalışmakta olan kırkbeş yaşını doldurmamış kişileri, ilgili işverene bağlı olarak işverenin kapsama alınmasından sonra işe başlayan ve işe başladığı tarihte kırkbeş yaşını doldurmamış kişileri kapsar. Yukarıdaki açıklamada belirtilen 5901 madde kapsamında olan işçileri kapsama alabilmek için Personel Sicil Kartlarında yer alan 5901 SK/28 tabi seçeneği (B) işaretlenmesi gereklidir.

3 1- Personeller puantaj yapılırken yaş kontrolleri otomatik olarak yapılarak kapsama alınacak personeller Dönemde Zorunlu BES Kapsamına Giren Personeller ekranında yer alır. Bu ekranda personellerin yaşları ve yaş hesap türü ayrıntılı olarak belirtilir. 2- Kapsama Al (F2) butonuna basılarak personel Zorunlu BES kapsamına alma işlemi tamamlanır. 3- Puantaj hesaplatılma işlemleri yapıldıktan sonra Sigorta Matrahlarının % 3 (Kanuni olarak) kesilerek Zorunlu BES kolonunda yer alır. Kapsama Alınan Personeller Nerede Görüntülenir Kapsama alınan personelleri Program üst menüde yer alan Personel Takip Sistemi (A) nden Personel Zorunlu Bireysel Emeklilik (BES) Takibi (B) ini tıklayarak açılan ekrandan görebilirsiniz.

4 Personel Zorunlu Bireysel Emeklilik (BES) Takibi Ekranı 1- Aşağıda görüntülenen ekranda Zorunlu BES kapsamına alınan personeller yer alır. 2- Yukarıdaki ekranda yer alan Yeni Ekle(Ins) butonuna basarak Zorunlu BES kapsamına alınacak personelleri kendinizde ekleyebilirsiniz. Aç/Değiştir (Enter) butonuna tıklayarak personel üzerinde kesinti yüzdesini değiştirebilir yada Personel cayma hakkını kullanıyor ise kesintinin son yapılacağı dönemi seçebilirsiniz. Personel Cayma Hakkını Kullandığı Zaman Kapsamdan Nasıl Çıkartılır Kapsama giren personellerin ilk ayda kesinti yapılması zorunluluğu bulunmaktadır. İlk aydan sonra cayma hakkını kullanan personel son kesintinin yapıldığı dönem (Bitiş Dönemi) (A) girilerek zorunlu BES kesintisi yapılmasına sonraki ayda son verilir.

5 Daha Önce Cayma Hakkını Kullanmış İşçileri İşe Aldığımızda / Nakil Geldiğinde Ne Yapmak Gerekir. Yukarıda anlatıldığı gibi öncelikle personelin Zorunlu BES kapsamına alınması sonra Personel Zorunlu Bireysel Emeklilik (BES) Takibi Ekranından personelin kapsama alınma kaydı açılıp Kesinti Yapılmasın seçeneği işaretlenip (yukarıdaki resimde görülebilir) kayıt edilmelidir. Dönemin Zorunlu BES Kesinti Listesi Nereden Alınır Dönemin Zorunlu BES Kesinti listesini yazdırmak yada Microsoft Excel e aktarıp Bireysel Emeklilik firmalarının kesinti listelerini oluşturmak için, program üst menüsünden Aylık Dökümler (A) den Aylık Zorunlu BES Prim Kesinti Listesi (B) Raporunu kullanabilirsiniz.