Türkiye İşgücü Piyasasındaki Geçişkenlik: Mikro Veriye Dayalı Analiz*
|
|
- Özgür Namli
- 7 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Türkiye İşgücü Piyasasındaki Geçişkenlik: Mikro Veriye Dayalı Analiz* Deniz Alcan, Raif Can, Betül Pektaş (Kalkınma Bakanlığı) İŞGÜCÜ PİYASASI ARAŞTIRMA AĞI KONFERANSI 2 Aralık 2014, İstanbul * Bu çalışma Kalkınma Bakanlığının görüşünü yansıtmamaktadır.
2 İçerik Araştırmanın amacı Metodoloji, Literatür ve Veri İşgücü Piyasasına İlişkin Betimleyici İstatistikler Ekonometrik Analiz Sonuçları Politika Önerileri
3 Araştırmanın Amacı Türkiye işgücü piyasasında işgücü piyasasındaki geçiş eğilimleri kayıt dışılık da dikkate alınarak incelenmesi ve bu eğilimlerin yapısal belirleyicilerinin tespit edilmesi hedeflenmiştir. Yapılan analizler neticesinde işgücü piyasası çıktılarını iyileştirmeye yönelik uygun politikalar geliştirmek.
4 İçerik Araştırmanın amacı Metodoloji, Literatür ve Veri İşgücü Piyasasına İlişkin Betimleyici İstatistikler Ekonometrik Analiz Sonuçları Politika Önerileri
5 Metodoloji, Literatür ve Veri Kayıtlı-Ücretli Kayıtlı-Kendi Hesabına Kayıt dışı- Ücretli Kayıtdışı Kendi Hesabına İşgücü Piyasası Dışında İşsiz Farklı işgücü piyasası statüleri arasında geçişkenlik analiz edilmektedir. Gelir ve Yaşam Koşulları panel veri seti kullanılarak yılları için geçiş matrisi, geçici ve kalıcı geçiş oranları, geçiş endeksleri üretilmekte ve multinomial logit modeli ile geçişlerin belirleyicileri ortaya konulmaktadır.
6 Metodoloji, Literatür ve Veri 1) Geçiş Matrisi Yıllara göre farklı işgücü piyasası statülerine geçişler hesaplanmaktadır. İşgücü Piyasası Statüleri: Kayıtlı Ücretli (FS), Kayıt dışı ücretli (IS), Kayıtlı kendi hesabına (FSE), Kayıt dışı kendi hesabına (ISE), İşsiz (U), İşgücü Piyasası Dışında (N) 2) Geçici ve Kalıcı Geçiş Oranları İşgücü piyasasındaki önceki statüsünü değiştirenler hareketli olarak tanımlanmaktadır. Bu hareketli olanlardan tekrar başlangıç işgücü statüsüne dönenler geçici hareketliler, başlangıç statüsüne dönmeyenler ise kalıcı hareketli olarak tanımlanmaktadır. Herhangi bir işgücü statüsü için geçici hareketlilerin toplam hareketlilere oranı ise geçici geçiş oranlarını vermektedir. Yüksek hareket oranları(turnover rates) ve düşük geçici geçiş oranları(temporary mobility rates) işgücü piyasasında tabakalaşmaya işaret etmektedir.
7 Metodoloji, Literatür ve Veri 3) Geçiş Endeksleri Geçiş Matrisinde hesaplanan olasılıklar sektörler arası geçiş eğilimleri için açık bir gösterge oluşturmamaktadır. Bu olasılıklar başlangıç statüsündeki hacimsel artış ve varış statüsündeki hacimsel artışa ilişkin bilgileri içermemektedir. Nitekim bir varış statüsünün toplam iş yaratımı içerisindeki payı arttıkça, tamamen rassal olarak hareket eden bir işçinin herhangi bir statüden söz konusu varış statüsüne geçme olasılığı artmaktadır. Nij = i statüsünden j ye geçen kişi sayısı Ni. = i statüsünün balangıçtaki sayısı N.j = j statüsünün son durumdaki sayısı Njj = başlangıçta j de olup, son durumda da j de kalanların sayısı N.k = i haricindeki diğer statülerin son durumdaki toplam sayısı Nkk= i haricindeki diğer statülerde kendi sektöründe kalanlar Pay i statüsünden ayrılan bir kişinin j statüsüne geçme olasılığını göstermektedir. Payda ise kendi statüsünden ayrılan herhangi bir kişinin, tamamen rassal olarak hareket etmesi durumunda, j statüsüne geçme olasılığını vermektedir. Tamamen rassal geçişlerle karakterize edilen(tabakalaşmanın olmadığı) bir iş gücü piyasasında geçiş endeksleri matrisinin her bir elemanı 1 e eşit olmaktadır. 1 den farklı değerler ise işgücü piyasında sistematik hareketlere(tabakalaşmaya) işaret etmektedir. Dışsal şokların geçiş eğilimleri üzerindeki etkisini incelemek için, geçiş endekslerinin kriz dönemlerinde aldığı değerler, ortalama eğilimler ile karşılaştırılabilir.
8 Metodoloji, Literatür ve Veri 4) İşgücü Statüleri Arasındaki Geçişlerin Belirleyicileri Altı başlangıç statüsünün her biri için multinomial logit modeli kurularak, her bir başlangıç statüsünden olası varış statülerine geçiş olasılıklarını belirleyen değişkenlerin geçiş olasılıkları üzerindeki etkileri ayrıştırılmaya çalışılmıştır. Açıklayıcı Değişkenler: 1. Cinsiyet 2. Yaş 3. Medeni Durum 4. Çocuk Sahipliği 5. Eğitim 6. Çalışılan Sektör 7. Firma Büyüklüğü 8. Sosyal Yardım Alma Durumu
9 Metodoloji, Literatür ve Veri Sabine Bernabe, Marco Stampini Labour Mobility During Transition: Evidence from Georgia, 2009 Tansel, Kan, Labor Market Across the Formal/Informal Divide in Turkey: Evidence from Individual Level Data, 2012 Mariano Bosch, William F. Malloney Comperative Analysis of Labor Market Dynamics using Markov Processes: an Application to informality Maciej Bukowski, Piotr Lewandowski Transition from Unemployment in Poland, 2005 Tuncer Bulutay, Enver Taştı, Informal sector in the Turkish Labor Market, 2004 Angel Calderon, Job Stability and Labor Mobility in Urban Mexico: A Study Based on Duration Models and Transition Analysis, 2000 Canavire, Soria, Unemployment Duration and Labor Mobility in Argentina: A Socioeconomic-Based Preand Post-Crisis Analysis, 2007 Gong, Soest, Villagomez, Mobility in the Urban Labor Market: A Panel Data Analysis for Mexico, 2000 Heckman, Dynamic-Discrete Probability Models Rodríguez, G., Lecture Notes on Generalized Linear Models, Chapter 6: Multinomial Response Models, 2007 Pages, Stampini, No Education, No Good Jobs? Evidence on the Relationship Between Education and Labor Market Segmentation, 2007 Heckman, Heterogeneity and State Dependence, 1981 Greene, W. H., Econometric Analysis 5th Edition, 2002
10 Metodoloji, Literatür ve Veri GYKA verisi 2006 yılından itibaren TÜİK tarafından panel olarak toplanmaktadır. Veri seti kişilerin, işgücü statüsü, iş bilgileri, sosyal güvenlik kapsamında olup olmadığı, iş bilgileri, geliri, ve demografik özelliklerini ilişkin bilgiler içermektedir. Her yıl düzenli olarak panel anket tekniği ile gerçekleştirilmekte ve kişiler 4 yıl boyunca izlenmektedir. Bu çalışmadaki analizlerde 2008, 2009, 2010 ve 2011 yıllarına ait mikro veri setleri kullanılmıştır. Yatay kesit verilerin oluşturduğu yıllık verilerde 2008 yılında 8156, 2009 yılında 16691, 2010 yılında 24850, 2011 yılında kişi anket kapsamında yer almaktadır.
11 Metodoloji, Literatür ve Veri Bu çalışma kapsamında yapılmış olan analizlerde yaş arasındaki kişiler incelenmiştir. Çalışmada işgücü statüleri arasındaki geçişkenliğin incelenmesi için yatay kesit veri setleri ardışık yıllar için birleştirilmiştir. Bu birleştirme sonucu yılları arasında 6753, yılları arasında 13719, yılları arasında kişi araştırma kapsamında yer almıştır. İşgücü statüleri arasındaki geçici ve kalıcı geçişler için ise ard arda 3 yıllık yatay kesit veri setleri birleştirilmiştir. Bu birleştirme sonucunda da yılları için 6236, yılları için 6094 kişi yer almaktadır.
12 Metodoloji, Literatür ve Veri Araştırmada, kayıtlı ve kayıt dışı ayrımında ferdin esas işinden dolayı sosyal güvenlik kuruluşuna kayıtlı olup olmadığı esas alınmıştır. Sosyal güvenlik kuruluşuna kayıtlı ücretli/maaşlı, yevmiyeli olarak çalışan fertler formel ücretli (FS) statüsünde; kendi hesabına çalışanlar fertler ve ücretsiz aile işçileri formel kendi hesabına (FSE) statüsünde değerlendirilmiştir. Sosyal güvenlik kuruluşuna kayıtlı olmayan ücretli/maaşlı, yevmiyeli olarak çalışan fertler kayıt dışı ücretli (IS) statüsünde; kendi hesabına çalışanlar fertler ve ücretsiz aile işçileri ise enformel kendi hesabına (ISE) statüsünde değerlendirilmiştir. Anketin yapıldığı referans döneminde son dört hafta içerisinde iş arayıp iş sahibi olmayanlar işsiz statüsünde değerlendirilmiştir. Çalışmayan ve iş aramayan fertler ise işgücü piyasası dışında (OLF) statüsünde değerlendirmeye alınmıştır. Yani öğrenciler, emekliler, mevsimlik işçiler, yaşlı engelli ve çalışamaz halde olanlar, ev işleri ile meşgul olanlar bu statüde yer almaktadır.
13 İçerik Araştırmanın amacı Metodoloji, Literatür ve Veri İşgücü Piyasasına İlişkin Betimleyici İstatistikler Ekonometrik Analiz Sonuçları Politika Önerileri
14 Betimleyici İstatistikler Havuzlanmış (Yüzde) n=39845 Pay FS IS FSE ISE U N Cinsiyet Erkek Kadın Yaş Medeni Durum Evli Bekar Çocuk Sahipliği Var Yok Eğitim Okul bitirmeyen İlkokul Ortaokul Genel Lise Mesleki Lise Üniversite Sektör Tarım Sanayi İnşaat Hizmetler Firma Büyüklüğü 10 ve daha az ve daha çok Sosyal Yardım Var Yok
15 Betimleyici İstatistiklerden Çıkan Sonuçlar Erkeklerin çoğunluğu formel ve enformel ücretli olarak çalışırken kadınların çoğunluğu kendi hesabına enformel olarak çalışmaktadır. Ayrıca kadınların işgücüne katılma oranı düşüktür. Gençlerin İKO su düşük iken katılanların çoğunluğu enformel sektörde çalışmaktadır (yaklaşık yüzde 20 si) yaş grubunun çoğunluğu formel ücretli olarak çalışmaktadır. Diğer yaş gruplarına göre İKO ları daha yüksektir yaş grubunda kayıtdışılık artmaktadır. Özellikle kendi hesabına enformel sektörde yoğunlaşmaktadır. Evlilerin İKO su daha yüksek ve formel sektörde daha fazla çalışmaktadır.
16 Betimleyici İstatistiklerden Çıkan Sonuçlar Eğitim seviyesi arttıkça İKO, kayıtlılık ve ücretli çalışanların oranı artmaktadır. Tarım sektöründe çalışanların çoğu kendi hesabına kayıt dışı olarak çalışmaktadır. Sanayide çalışanların çoğu kayıtlı ve ücretli olarak çalışmaktadır. İnşaat sektöründe çalışanların çoğunluğu ücretli olarak çalışırken bu sektörde kayıtdışılık dikkati çekmektedir. Hizmetler sektöründe çalışanların çoğunluğu ise kayıtlı ve ücretli olarak çalışmaktadırlar. Firma büyüklüğü arttıkça kayıtlılık artmaktadır. 10 ve altında işçi çalıştıran firmalarda ise kayıtdışılık yaygındır.
17 Geçiş Matrisleri (Yüzde) FS IS FSE ISE U OLF FS IS FSE ISE U OLF FS 84,0 5,0 0,4 1,8 5,2 3,6 FS 90,3 2,4 0,5 0,8 2,8 3,2 IS 9,7 58,2 1,5 9,1 8,6 13,0 IS 11,2 60,4 0,9 4,2 9,9 13,4 FSE 1,0 2,8 77,4 14,6 1,4 2,8 FSE 1,0 1,7 89,0 5,6 0,6 2,1 ISE 1,3 2,6 0,9 84,7 1,2 9,3 ISE 1,3 2,2 1,4 84,7 1,1 9,3 U 18,8 13,6 0,6 6,5 28,6 31,8 U 18,7 20,7 0,1 3,7 28,1 28,6 OLF 1,5 2,8 0,1 3,6 4,0 88,0 OLF 1,7 3,1 0,1 2,7 2,7 89, Havuzlanmış FS IS FSE ISE U OLF FS IS FSE ISE U OLF FS 90,7 1,7 0,4 1,0 2,7 3,5 FS 89,5 2,5 0,4 1,0 3,2 3,4 IS 11,8 63,7 1,0 3,5 7,4 12,6 IS 11,3 61,7 1,1 4,6 8,4 13,0 FSE 2,6 2,4 87,6 3,7 1,3 2,4 FSE 1,8 2,2 86,1 6,4 1,1 2,4 ISE 1,6 2,7 1,4 83,7 1,3 9,3 ISE 1,5 2,5 1,3 84,2 1,2 9,3 U 21,6 16,9 0,6 4,2 28,5 28,3 U 20,0 17,8 0,4 4,4 28,3 29,0 OLF 2,0 2,4 0,2 2,2 3,0 90,3 OLF 1,9 2,7 0,1 2,6 3,1 89,7
18 Geçiş Matrislerinden Çıkarılan Sonuçlar Bireylerin işsizler hariç kısa ve orta vadede başlangıçtaki işgücü statüsünde kalma ihtimalinin yüksek olduğu görülmektedir. Aynı işgücü statüsünde kalanlar içinde en yüksek oran kayıtlı ve ücretli çalışanlardadır. Kayıt dışı ücretli statüsünde çalışanların istihdam içerisindeki en hareketli grup olduğu gözlenmektedir. Formel ücretli statüsünden, enformel ücretli statüsüne doğru belirgin bir geçiş eğilimi görülmezken; enformel ücretli statüsünden formel ücretli statüsüne geçiş olasılığının yüzde 11 düzeyinde olduğu tahmin edilmektedir. Enformel statülerde konumlananların formel statülerdekilere nazaran daha sık işsiz ve işgücü piyasası dışında kalmalarıdır.
19 Geçiş Matrislerinden Çıkarılan Sonuçlar Kendi hesabına çalışanların kayıtlı ve ücretli sektöre geçişleri sınırlıdır. İşsizler daha çok kayıtlı (% 20) ve kayıt dışı ücretli (%17) sektörlere geçiş göstermektedir. İşsizlerin yaklaşık yüzde 28 i ilerleyen yıllarda işsiz statüsünde kaldığı gözlenmektedir. Aynı zamanda işsizlerin yaklaşık yüzde 29 u ise işgücü piyasası dışına çıkmaktadır. İşgücü piyasası dışı statüsünde bulunanlar en hareketsiz grubu oluşturmaktadır. İnaktivite problemi büyük oranda kadınlar ve yaşlılardan kaynaklanmaktadır.
20 Geçiş Eğilimi Endeksleri 2009 ekonomik daralma döneminde formel sektörden enformel sektöre sistematik bir geçiş eğilimi olduğu gözlenmektedir. İşsiz olanların formel ücretli sektöre geçiş eğilimi gösterdiği gözlenmektedir. Ayrıca, ekonomik daralma döneminde işsizlerin işgücü piyasası dışına geçiş eğilimi yüksektir. Enformel kendi hesabına çalışanlar ile formel kendi hesabına çalışanlar arasında geçiş eğilimi dikkati çekmektedir. Enformel kendi hesabına çalışanlardan işgücü piyasası dışına geçiş eğilimi gözlenmektedir. Havuzlanmış Veri FS IS FSE ISE U OLF FS 1,0 1,2 0,6 1,4 0,9 IS 1,3 0,8 0,7 1,0 1,0 FSE 0,7 0,8 3,3 0,4 0,6 ISE 0,4 0,7 2,6 0,4 1,8 U 1,2 1,1 0,2 0,4 1,2 OLF 0,7 1,0 0,3 1,3 1,2
21 Geçiş Eğilimi Endekslerinden Çıkarılan Sonuçlar İşgücü piyasası dışındakilerden işsizliğe ve enformel kendi hesabına statüsüne bir geçiş eğilimi gözlenmektedir. Formel ücretli sektörden formel kendi hesabına ve işsizliğe geçiş eğilimi gözlenmektedir. Enformel ücretli statüsünden formel ücretli statüsüne bir geçiş eğilimi gözlenmektedir. Bu durum geçiş matrisleri ve geçici-kalıcı hareket oranlarında gözlemlenen eğilimlerle beraber değerlendirildiğinde işgücü piyasasında formel-enformel tabanlı bir katmanlaşmanın var olabileceğine dair işaretler sunmaktadır. Havuzlanmış Veri FS IS FSE ISE U OLF FS 1,0 1,2 0,6 1,4 0,9 IS 1,3 0,8 0,7 1,0 1,0 FSE 0,7 0,8 3,3 0,4 0,6 ISE 0,4 0,7 2,6 0,4 1,8 U 1,2 1,1 0,2 0,4 1,2 OLF 0,7 1,0 0,3 1,3 1,2
22 Geçici ve Kalıcı Geçiş Oranları Formel ücretli çalışanların geçici geçiş oranları diğer sektörlere kıyasla daha yüksektir. Formel sektörde kendi hesabına çalışanların geçici geçiş oranları oldukça düşüktür. İşgücü piyasası dışındakilerin geçici geçiş oranları da dikkat çekicidir. İki dönem arasında enformel sektördeki geçici geçiş oranlarında düşüş gözlenmektedir. Enformel sektördeki nispeten yüksek hareket oranları (turnover rates) ile bu sektörlerde gözlenen düşük geçici geçiş oranları Türkiye işgücü piyasasındaki tabakalaşmaya olabileceğine işaret etmektedir Geçici Hareketliler Sürekli Hareketliler Geçici Hareketliler Sürekli Hareketliler FS 31,3 68,8 31,0 69,0 IS 23,0 77,0 13,6 86,4 FSE 6,0 94,0 0,0 100,0 ISE 18,4 81,6 8,7 91,3 U 19,3 80,7 12,0 88,0 OLF 29,7 70,3 34,9 65,1
23 İçerik Araştırmanın amacı Metodoloji, Literatür ve Veri İşgücü Piyasasına İlişkin Betimleyici İstatistikler Ekonometrik Analiz Sonuçları Politika Önerileri
24 Ekonometrik Analiz Sonuçları Kayıtlı Ücretli (FS) Statüsünden Geçiş Ortalamalarda Marjinal Etkiler Number of Observations 8193 LR Chi2(75) Prob> Chi 0 FS - IS FS - FSE FS - ISE FS - U FS - OLF Est. P Yas (25-44) *** * ** *** Yas (45-64) ** * ** Kadın ** *** Evli *** Eğitim Yok Orta Öğretim * Genel Lise *** * *** Meslek Lisesi *** * ** Üniversite *** *** *** * Sanayi *** İnşaat ** Hizmetler * * Firma Büyüklüğü (10-49) ** ** Firma Büyüklüğü (50+) *** *** * * Çocuk Sahibi Olanlar * Sosyal Yardım Alanlar ** * *** * Yüzde 10 istatistiksel anlamlılık düzeyi, ** Yüzde 5 İstatistiksel anlamlılık düzeyi, *** Yüzde 1 istatistiksel anlamlılık düzeyi
25 Ekonometrik Analiz Sonuçları Kayıt Dışı Ücretli (IS) Statüsünden Geçişler Ortalamalarda Marjinal Etkiler Number of Observations 3312 LR Chi2(80) Prob> Chi 0 IS - FS IS - FSE IS - ISE IS - U IS - OLF Est. P Yas (25-44) *** Yas (45-64) *** Kadın *** *** *** Evli *** Eğitim Yok *** Orta Öğretim ** Genel Lise Meslek Lisesi *** Üniversite * ** Sanayi *** *** ** İnşaat ** *** ** Hizmetler *** ** * Firma Büyüklüğü (10-49) *** Firma Büyüklüğü (50+) *** Çocuk Sahibi Olanlar *** Sosyal Yardım Alanlar *** *** * Yüzde 10 istatistiksel anlamlılık düzeyi, ** Yüzde 5 İstatistiksel anlamlılık düzeyi, *** Yüzde 1 istatistiksel anlamlılık düzeyi
26 Ekonometrik Analiz Sonuçları Kayıtlı Kendi Hesabına Çalışanlar (ISE) Statüsünden Geçiş Ortalamalarda Marjinal Etkiler Number of Observations 6351 LR Chi2(55) Prob> Chi 0 ISE - FS ISE - IS ISE - FSE ISE - U ISE - OLF Est. P Yas (25-44) * *** Yas (45-64) *** *** ** * Kadın *** *** *** *** *** Evli ** ** Meslek Lisesi *** Üniversite * Sanayi ** ** *** İnşaat * ** Hizmetler ** *** ** *** Çocuk Sahipliği Sosyal Yardım Alanlar ** *** * Yüzde 10 istatistiksel anlamlılık düzeyi, ** Yüzde 5 İstatistiksel anlamlılık düzeyi, *** Yüzde 1 istatistiksel anlamlılık düzeyi
27 Ekonometrik Analiz Sonuçları İşsiz Statüsünden Geçişler Ortalamalarda Marjinal Etkiler Number of Observations 1912 LR Chi2(75) Prob> Chi 0 U - FS U - IS U - FSE U - ISE U - OLF Est. P Yas (25-44) *** Yas (45-64) *** *** *** *** Kadın *** *** *** *** Evli *** Eğitim Yok *** Orta Öğretim *** ** Genel Lise *** *** Meslek Lisesi *** Üniversite *** *** *** Çocuk Sahibi Olanlar * * Sosyal Yardım Alanlar ** * * Yüzde 10 istatistiksel anlamlılık düzeyi, ** Yüzde 5 İstatistiksel anlamlılık düzeyi, *** Yüzde 1 istatistiksel anlamlılık düzeyi
28 Ekonometrik Analiz Sonuçları İşgücü Piyasası Dışı Statüsünden Geçişler Ortalamalarda Marjinal Etkiler Number of Observations LR Chi2(75) Prob> Chi 0 OLF - FS OLF - IS OLF - FSE OLF - ISE OLF - U Est. P Yas (25-44) ** Yas (45-64) *** *** *** Kadın *** *** *** *** Evli *** *** *** *** Eğitim Yok *** *** * *** Orta Öğretim * *** *** *** Genel Lise ** *** *** *** Meslek Lisesi *** * *** Üniversite *** *** Çocuk Sahibi Olanlar *** * *** Sosyal Yardım Alanlar *** *** *** * Yüzde 10 istatistiksel anlamlılık düzeyi, ** Yüzde 5 İstatistiksel anlamlılık düzeyi, *** Yüzde 1 istatistiksel anlamlılık düzeyi
29 Ekonometrik Analizden Çıkarılan Genel Bulgular Eğitim seviyesindeki artışın formelleşme ile eşleştiği görülmüştür. Özellikle, meslek lisesi mezunlarının formel-ücretli işgücü statüsüne geçişteki güçlü performansı dikkat çekicidir. Büyük ölçekli firmalarda (50+) çalışanların formel statülere geçişteki olumlu performansı ile kayıt dışına çıkma ihtimallerinin düşüklüğü dikkat çekmektedir. Sanayi sektöründe çalışanlar formel statülere geçişte daha iyi performans gösterirken inşaat sektörü çalışanları formelliğe geçişte düşük performans göstermektedir. İşsizlikten çıkma olasılığı eğitim seviyesi ile artmaktadır. Kadınların işsiz statüsünden işgücü piyasası dışına geçişlerde erkeklere kıyasla daha yüksek olasılığa sahip olduğu ve işgücü piyasası dışından ve işsizlikten istihdama geçişlerde erkeklere göre dezavantajlı konumda olduğu görülmektedir. Sosyal yardım alanların sosyal yardım almayanlara nazaran işgücü piyasası dışından ve işsizlikten enformel statülere geçiş ihtimalleri artmaktadır. Ayrıca sosyal yardım alanların formel ücretli statüye geçiş ihtimalinin almayanlara kıyasla azalması dikkat çekici bir bulgudur.
30 İçerik Araştırmanın amacı Metodoloji, Literatür ve Veri İşgücü Piyasasına İlişkin Betimleyici İstatistikler Ekonometrik Analiz Sonuçları Politika Önerileri
31 Politika Önerileri Türkiye işgücü piyasasında tabakalaşma (segmentation) olduğuna dair işaretler bulunmaktadır. Kayıt dışılıkla mücadele politika gündeminde yer almaya devam etmelidir. Eğitim seviyesi kayıtlılığa geçişte önemli bir faktördür. Özellikle meslek lisesi mezunlarının başarılı performansı dikkat çekicidir. Eğitim politikaları meslek liselerinin bu performansı göz önünde bulundurularak yapılmalıdır. Kadınlar diğer gruplara göre daha kötü performans sergilemektedir. Kadınlara yönelik istihdam politikaları geliştirilmeli ve var olan politikalar güçlendirilmelidir.
32 Politika Önerileri Sektörler içinde inşaat sektörünün nispeten olumsuz bir performans göstermektedir. Kayıt dışılıkla mücadelede bu sektöre yönelik çalışmalar yapılması faydalı olabilecektir. Sosyal yardımların kişileri aktive ettiğine dair bulgular da elde edilmiştir. Ancak, sosyal yardım alanların kayıt dışı işlerde çalışma ihtimali yüksektir. Dolayısıyla sosyal yardım sistemlerinin formelleşmeyi de destekleyecek şekilde tasarlanmasının sosyal yardımları daha etkin hale getirebileceği düşünülmektedir.
33 Teşekkürler Deniz Alcan Raif Can Betül Pektaş
Türkiye İşgücü Piyasasında Hareketlilik: Mikro Veriye Dayalı Analiz
Kalkınma Bakanlığı Ekonomi Çalışma Tebliğleri Serisi No: 2015/1 Türkiye İşgücü Piyasasında Hareketlilik: Mikro Veriye Dayalı Analiz Deniz ALCAN Raif CAN Betül PEKTAŞ Temmuz 2015 Burada yer alan görüşler
Detaylıİşgücü Piyasasında Gelişmeler: Döneminde Kadınlar ve Erkeklerin İstihdamı ve İşsizliği Ne Yönde Değişti? 1
İşgücü Piyasasında Gelişmeler: 04-06 Döneminde lar ve lerin İstihdamı ve İşsizliği Ne Yönde Değişti? KEİG Platformu Türkiye de kadınların işgücüne ve istihdama katılım oranları benzer gelişmişlik seviyesindeki
DetaylıAYLIK İSTİHDAM DEĞERLENDİRMELERİ
SOSYAL SEKTÖRLER VE KOORDİNASYON GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İSTİHDAM VE ÇALIŞMA HAYATI DAİRESİ AYLIK İSTİHDAM DEĞERLENDİRMELERİ OCAK 2014 DÖNEMİ Hazırlayan: Eyüp VAROĞLU Hane halkı İşgücü Anketi (HİA) 2014 yılı Ocak
DetaylıEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2008 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI
D EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2008 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI Devlet Planlama Örgütü İstatistik ve Araştırma Dairesi tarafından Ekim 2008 tarihinde uygulanan Hanehalkı İşgücü Anketi sonuçlarına göre,
DetaylıEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2006 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI
D EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2006 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI Devlet Planlama Örgütü İstatistik ve Araştırma Dairesi tarafından Türkiye İstatistik Kurumu nun teknik katkılarıyla, Ekim 2006 tarihinde
DetaylıEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2007 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI
D EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2007 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI Devlet Planlama Örgütü İstatistik ve Araştırma Dairesi tarafından Ekim 2007 tarihinde uygulanan Hanehalkı İşgücü Anketi sonuçlarına göre,
DetaylıKüresel Ekonomik Krizin Türkiye İşgücü Piyasasındaki Etkileri: Markov Geçiş Analizi
Business and Economics Research Journal Volume 7 Number 4 2016 pp. 51-66 ISSN: 1309-2448 DOI Number: 10.20409/berj.2016422338 Küresel Ekonomik Krizin Türkiye İşgücü Piyasasındaki Etkileri: Markov Geçiş
DetaylıEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2010 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI
11 MART 2011 D EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2010 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI Devlet Planlama Örgütü İstatistik ve Araştırma Dairesi tarafından Ekim 2010 tarihinde uygulanan Hanehalkı İşgücü Anketi
DetaylıEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2016 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI
D EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2016 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI Devlet Planlama Örgütü İstatistik ve Araştırma Dairesi tarafından Ekim 2016 tarihinde uygulanan Hanehalkı İşgücü Anketi sonuçlarına göre,
DetaylıEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2005 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ
D EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2005 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ Devlet Planlama Örgütü İstatistik ve Araştırma Dairesi tarafından Türkiye İstatistik Kurumu nun teknik katkılarıyla, Ekim 2005 tarihinde uygulanan
DetaylıEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2011 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI
D EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2011 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI Devlet Planlama Örgütü İstatistik ve Araştırma Dairesi tarafından Ekim 2011 tarihinde uygulanan Hanehalkı İşgücü Anketi sonuçlarına göre,
DetaylıEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2014 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI
08/05/2015 D EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2014 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI Devlet Planlama Örgütü İstatistik ve Araştırma Dairesi tarafından Ekim 2014 tarihinde uygulanan Hanehalkı İşgücü Anketi sonuçlarına
DetaylıEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2009 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI
D EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2009 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI Devlet Planlama Örgütü İstatistik ve Araştırma Dairesi tarafından Ekim 2009 tarihinde uygulanan Hanehalkı İşgücü Anketi sonuçlarına göre,
DetaylıEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2012 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI
D EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2012 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI Devlet Planlama Örgütü İstatistik ve Araştırma Dairesi tarafından Ekim 2012 tarihinde uygulanan Hanehalkı İşgücü Anketi sonuçlarına göre,
DetaylıEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2017 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI
D EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2017 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI Devlet Planlama Örgütü İstatistik ve Araştırma Dairesi tarafından Ekim 2017 tarihinde uygulanan Hanehalkı İşgücü Anketi sonuçlarına göre,
DetaylıEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2015 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI
D EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2015 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI Devlet Planlama Örgütü İstatistik ve Araştırma Dairesi tarafından Ekim 2015 tarihinde uygulanan Hanehalkı İşgücü Anketi sonuçlarına göre,
DetaylıEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2013 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI
D EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ EKİM 2013 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI Devlet Planlama Örgütü İstatistik ve Araştırma Dairesi tarafından Ekim 2013 tarihinde uygulanan Hanehalkı İşgücü Anketi sonuçlarına göre,
DetaylıKayıtdışı İstihdama Dair Yanıtlanmayı Bekleyen Bazı Sorular
PLATFORM NOTU'15 / P-3 Yayınlanma Tarihi: 05.02.2015 * Kayıtdışı İstihdama Dair Yanıtlanmayı Bekleyen Bazı Sorular Cem Başlevent 1 YÖNETİCİ ÖZETİ Son yıllarda yaşanan olumlu gelişmelere rağmen, kayıtdışı
DetaylıBin Yıl Kalkınma Hedefleri Açısından Türkiye de Çalışma Yaşamında Kadınların Durumu
Bin Yıl Kalkınma Hedefleri Açısından Türkiye de Çalışma Yaşamında Kadınların Durumu Prof.Dr. Gülay Toksöz A.Ü. SBF Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü BKH Hedef 3: Cinsiyet Eşitliği ve Kadınların
DetaylıEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ 2006 NÜFUS VE KONUT SAYIM SONUÇLARINA GÖRE REVİZE EDİLMİŞ EKİM 2004 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI.
15/02/2008 D EVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ 2006 NÜFUS VE KONUT SAYIM SONUÇLARINA GÖRE REVİZE EDİLMİŞ EKİM 2004 HANEHALKI İŞGÜCÜ ANKETİ SONUÇLARI. Devlet Planlama Örgütü İstatistik ve Araştırma Dairesi tarafından
Detaylıtepav Nisan2011 N DEĞERLENDİRMENOTU 2008 Krizinin Kadın ve Erkek İşgücüne Etkileri Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı
DEĞERLENDİRMENOTU Nisan2011 N201127 tepav Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Ayşegül Dinççağ 1 Araştırmacı, Ekonomi Etütleri Hasan Çağlayan Dündar 2 Araştırmacı, Ekonomi Etütleri 2008 Krizinin
DetaylıAraştırma Notu 16/191
Araştırma Notu 16/191 7 Mart 2016 REİSİ KADIN OLAN 1,2 MİLYON HANE YOKSUNLUK İÇİNDE YAŞIYOR Gökçe Uysal * ve Mine Durmaz ** Yönetici özeti Gerek toplumsal cinsiyet eşitliği gerekse gelecek nesillerin fırsat
DetaylıTÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ
Sayfa 1 Gözden Geçirme Notları 2010 Yılı Gençlerin İşsizlik ve İstihdam İstatistikleri İstatistik Kurumu (TÜİK) Hanehalkı İşgücü İstatistikleri veri tabanı 2010 yılı sonuçlarına göre ülkemizde gençlerin
DetaylıAraştırma Notu 14/163
g Araştırma Notu 14/163 7 Mart 2014 REİSİ KADIN OLAN HER DÖRT HANEDEN BİRİ YOKSUL Gökçe Uysal * ve Mine Durmaz ** Yönetici özeti Gerek toplumsal cinsiyet eşitliği gerekse gelecek nesillerin fırsat eşitliği
DetaylıTÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ
İŞGÜCÜ İSTATİSTİKLERİ BİLGİ NOTU OCAK 2017 Türkiye İstatistik Kurumu 17/04/2017 tarihinde 2017 yılı Ocak dönemi İşgücü İstatistikleri haber bültenini yayımladı. 2017 yılı Ocak döneminde geçen yılın aynı
DetaylıTÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ
HANEHALKI İŞGÜCÜ İSTATİSTİKLERİ BİLGİ NOTU TEMMUZ 2014 Türkiye İstatistik Kurumu 15/10/2014 tarihinde 2014 yılı Temmuz dönemi Hanehalkı İşgücü İstatistikleri haber bültenini yayımladı. 2014 yılı Temmuz
DetaylıTÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ
İŞGÜCÜ İSTATİSTİKLERİ BİLGİ NOTU MAYIS 2015 Türkiye İstatistik Kurumu 17/08/2015 tarihinde 2015 yılı Mayıs dönemi İşgücü İstatistikleri haber bültenini yayımladı. 2015 yılı Mayıs döneminde; İşsiz sayısı
DetaylıBALIKESİR SANAYİCİ VE İŞADAMLARI DERNEĞİ
HANEHALKI İŞGÜCÜ İSTATİSTİKLERİ EYLÜL 2014 2014 yılı Eylül döneminde; İşsiz sayısı geçen yılın aynı dönemine göre 537 bin kişi artarak 3 milyon 64 bin kişiye yükselmiştir. İşsizlik oranı % 10,5, Tarım
DetaylıAraştırma Notu #011. Seyfettin Gürsel *, Selin Pelek. Yönetici özeti
65 60 Araştırma Notu #011 21 Temmuz 2008 KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN EKONOMİK VE TOPLUMSAL ÖZELLİKLERİ Seyfettin Gürsel *, Selin Pelek Yönetici özeti Son dönemde aktif sigortalı sayısında artış gözlenmekle beraber
DetaylıKAYIT DIŞI İSTİHDAM ARAŞTIRMASI 2011
KAYIT DIŞI İSTİHDAM ARAŞTIRMASI 2011 www.macnamar.com Kale Mah. Kaptanağa Sok. Mecit Turan İş Merk. No: 5/86 Samsun Tel : 362 431 91 61 Fax: 362 431 91 61 1. Araştırmanın Kimliği... 1 1.1. Araştırmanın
DetaylıBu sayıda: 2017 Aralık ayı İşgücü, İstihdam ve Sigortalı İstatistikleri ile Birleşmiş Milletler in 2018 Dünya Mutluluk Raporu sonuçları
Bu sayıda: 2017 Aralık ayı İşgücü, İstihdam ve Sigortalı İstatistikleri ile Birleşmiş Milletler in 2018 Dünya Mutluluk Raporu sonuçları değerlendirilmiştir. ii 2017 Aralık Dönemi İşgücü Göstergeleri: TÜİK,
DetaylıTİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ YILLIK 2014 (SAYI: 32)
TİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ YILLIK 2014 (SAYI: 32) (2014 Yıllık TÜİK HİA Verilerinin Değerlendirilmesi) AÇIKLAMA TÜİK, Şubat 2014 döneminden itibaren Hanehalkı İşgücü İstatistikleri nde yeni zaman serisi
DetaylıSANAYİDE GELİŞMELER VE İSTİHDAM EĞİLİMLERİ. Esra DOĞAN, Misafir Araştırmacı. Damla OR, Yardımcı Araştırmacı. Yönetici Özeti
15 Ocak 2014 SANAYİDE GELİŞMELER VE İSTİHDAM EĞİLİMLERİ Esra DOĞAN, Misafir Araştırmacı Damla OR, Yardımcı Araştırmacı Yönetici Özeti TÜİK, Ekim 1 ayı işsizlik oranını %9,7 olarak açıklamıştır. Bu oran,
DetaylıTÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ
İŞGÜCÜ İSTATİSTİKLERİ BİLGİ NOTU NİSAN 2016 Türkiye İstatistik Kurumu 15/07/2016 tarihinde 2016 yılı Nisan dönemi İşgücü İstatistikleri haber bültenini yayımladı. 2016 yılı Nisan döneminde geçen yılın
DetaylıBALIKESİR SANAYİCİ VE İŞADAMLARI DERNEĞİ
HANEHALKI İŞGÜCÜ İSTATİSTİKLERİ MAYIS 2014 2014 yılı Mayıs döneminde; İşsiz sayısı geçen yılın aynı dönemine göre 288 bin kişi artarak 2 milyon 551 bin kişiye yükselmiştir. İşsizlik oranı % 8,8, %, Genç
DetaylıTÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ
İŞGÜCÜ İSTATİSTİKLERİ BİLGİ NOTU TEMMUZ 2015 Türkiye İstatistik Kurumu 15/10/2015 tarihinde 2015 yılı Temmuz dönemi İşgücü İstatistikleri haber bültenini yayımladı. 2015 yılı Temmuz döneminde geçen yılın
DetaylıEn çok sanayi sektöründe çalışan kadınlar iş yaşamından çekilip evine dönüyor 1
En çok sanayi sektöründe çalışan kadınlar iş yaşamından çekilip evine dönüyor 1 KEİG Platformu Kasım 2018 2014 yılında sanayide çalışan her dört kadından biri 2 bir yıl içinde işini bırakmış 3. Oysa bu
DetaylıANADİL AYRIMINDA İŞGÜCÜ PİYASASI KONUMLARI. Yönetici Özeti
Araştırma Notu 09/60 25.12.2009 ANADİL AYRIMINDA İŞGÜCÜ PİYASASI KONUMLARI Seyfettin Gürsel *, Gökçe Uysal-Kolaşin ** ve Onur Altındağ *** Yönetici Özeti Bu araştırma notunda anadili Türkçe ve Kürtçe olan
DetaylıBALIKESİR SANAYİCİ VE İŞADAMLARI DERNEĞİ
HANEHALKI İŞGÜCÜ İSTATİSTİKLERİ HAZİRAN 2014 2014 yılı Haziran döneminde; İşsiz sayısı geçen yılın aynı dönemine göre 414 bin kişi artarak 2 milyon 654 bin kişiye yükselmiştir. İşsizlik oranı % 9,1, Tarım
DetaylıTİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ YILLIK 2015 (SAYI: 36)
TİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ YILLIK 2015 (SAYI: 36) (2015 Yıllık TÜİK HİA Verilerinin Değerlendirilmesi) Türkiye İstatistik Kurumu nun (TÜİK) 2015 Hanehalkı İşgücü İstatistikleri, 23 Mart 2016 tarihli
DetaylıAraştırma Notu 16/195
Araştırma Notu 16/195 18 Mayıs 2016 HER ÜÇ GENÇTEN BİRİ EĞİTİMİNE DEVAM ETMİYOR Gökçe Uysal *, Melike Kökkızıl ** ve Selin Köksal *** Yönetici Özeti 2013 ve 2014 Hanehalkı İşgücü Anketi verileri kullanılarak
DetaylıOkuldan İşe Geçiş Son Eğilimler
Okuldan İşe Geçiş Son Eğilimler Hakan Ercan OrtaDoğu Teknik Üniversitesi EAF Konferansı 18 Aralık 2010, İstanbul 1 İstihdam sorununun çözümü var mı? Ayda kaç liraya çalışmaya razısınız? Asgari ücrete?
DetaylıİSTİHDAM VE İŞGÜCÜ PİYASASI RAPORU
İSTİHDAM VE İŞGÜCÜ PİYASASI RAPORU Erhan DEMİRCAN Kasım, 12 Diyarbakır İçindekiler 1. TÜRKİYE'DE İŞGÜCÜ PİYASALARI, İSTİHDAM VE İŞSİZLİK... 6 1.1.Türkiye de İşgücüne Katılım... 7 1.1.1. Türkiye'de İşgücünün
DetaylıAraştırma Notu 17/212
Araştırma Notu 17/212 18 Mayıs 2017 15-19 YAŞ ARASINDAKİ 850 BİN GENÇ NE İŞGÜCÜNDE NE EĞİTİMDE Gökçe Uysal * ve Selin Köksal ** Yönetici Özeti 2014 ve 2015 Hanehalkı İşgücü Anketi verileri kullanılarak
DetaylıMevsimlik Çalışma Arttı, İşsizlik Azaldı: Nisan, Mayıs, Haziran Dönemi
Mevsimlik Çalışma Arttı, İşsizlik Azaldı: Nisan, Mayıs, Haziran Dönemi HAZIRLAYAN.0. Prof. Dr. Mustafa DELİCAN İnsan Kaynakları Araştırma Merkezi Doç. Dr. Levent ŞAHİN - İnsan Kaynakları Araştırma Merkezi
DetaylıAraştırma Notu 18/229
Araştırma Notu 18/229 18 Mayıs 2018 15-19 YAŞ ARASINDAKİ 700 BİN GENÇ NE İŞGÜCÜNDE NE EĞİTİMDE Gökçe Uysal * ve Yazgı Genç ** Yönetici Özeti 2012-2016 dönemine ait Hanehalkı İşgücü Anketi verileri kullanılarak
DetaylıAraştırma Notu 16/190
Araştırma Notu 16/190 ASGARİ ÜCRET ETKİSİ GENÇLERDE VE KADINLARDA YOĞUNLAŞIYOR Seyfettin Gürsel * Gökçe Uysal ve Melike Kökkızıl Yönetici Özeti Bu araştırma notunda Ocak 2016'dan itibaren geçerli olan
DetaylıT.C. KALKINMA BAKANLIĞI İŞGÜCÜ PİYASASINDAKİ GELİŞMELERİN MAKRO ANALİZİ
T.C. KALKINMA BAKANLIĞI İŞGÜCÜ PİYASASINDAKİ GELİŞMELERİN MAKRO ANALİZİ EKONOMİK MODELLER VE STRATEJİK ARAŞTIRMALAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ekonomik ve Stratejik Araştırmalar Dairesi Mayıs 2014 Tem.05 Oca.06 Tem.06
DetaylıTİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ EKİM 2014 (SAYI: 30)
TİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ 2014 (SAYI: 30) (Ekim 2014 TÜİK HİA Verilerinin Değerlendirilmesi) AÇIKLAMA TÜİK, Şubat 2014 döneminden itibaren Hanehalkı İşgücü İstatistikleri nde yeni zaman serisi başlatmış,
DetaylıTİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ NİSAN 2014 (SAYI: 28) I. SON BİR YILDA İŞGÜCÜ PİYASASINDAKİ GELİŞMELER (OCAK 2014 İTİBARİYLE)
TİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ 2014 (SAYI: 28) (Ocak 2014 TÜİK HİA Verilerinin Değerlendirilmesi) Türkiye İstatistik Kurumu nun (TÜİK) Ocak 2014 Hanehalkı İşgücü İstatistikleri, 15 Nisan 2014 tarihli Haber
DetaylıTİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ NİSAN 2013 (SAYI: 23) I. SON BİR YILDA İŞGÜCÜ PİYASASINDAKİ GELİŞMELER (OCAK 2013 İTİBARİYLE) a. İŞGÜCÜ KOMPOZİSYONU:
TİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ NİSAN 2013 (SAYI: 23) (Ocak 2013 TÜİK HİA Verilerinin Değerlendirilmesi) Türkiye İstatistik Kurumu nun (TÜİK) Ocak 2013 Hanehalkı İşgücü İstatistikleri, 14 Nisan 2013 tarihli
DetaylıEKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI Eylül 2013, No: 72
EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI Eylül 2013, No: 72 i Bu sayıda; Haziran İşgücü ve İstihdam gelişmeleri; Ocak-Ağustos Bütçe verileri değerlendirilmiştir. i 1 Gerçek işsizlikte ciddi artış
DetaylıEKONOMİK GELİŞMELER Haziran
EKONOMİK GELİŞMELER Haziran - 2009 AR-GE MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONU EKONOMİK RAPOR - HAZİRAN 2009 İÇİNDEKİLER... 1 GAYRİ SAFİ YURTİÇİ HASILA (GSYH)...2 İSTİHDAM... 2 İSTİHDAMIN
DetaylıAraştırma Notu 17/206
Araştırma Notu 17/206 7 Mart 2017 REİSİ KADIN OLAN HANELERDE YOKSUNLUK ARTIYOR Gökçe Uysal * ve Selin Köksal ** Yönetici özeti Gerek toplumsal cinsiyet eşitliği gerekse gelecek nesillerin fırsat eşitliği
DetaylıGrafik 9 - Lise ve Üzeri Eğitimlilerin Göç Edenler İçindeki Payları. Kaynak: TÜİK, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi
İNSAN VE TOPLUM Ülke genelinde medyan yaş (medyan yaş / ortanca yaş; bir nüfus gurubunun yaşları, küçükten büyüğe doğru sıralandığında tam ortada kalan bireyin yaşıdır) 30,1 iken; Afyonkarahisar ve çevre
DetaylıTÜRKİYE DE İŞGÜCÜ PİYASASI ve İSTİHDAMIN YAPISI STRUCTURE OF LABOUR FORCE MARKET AND EMPLOYMENT IN TURKEY
TÜRKİYE DE İŞGÜCÜ PİYASASI ve İSTİHDAMIN YAPISI STRUCTURE OF LABOUR FORCE MARKET AND EMPLOYMENT IN TURKEY Ferhat ŞENTÜRK 1 ÖZET Türkiye de İşgücü Piyasası ve İstihdamın Yapısı Genç bir nüfusa sahip olan
DetaylıSayı: 2014-18 / 01 Aralık 2014 EKONOMİ NOTLARI. Alt Sektör Ayrımında İşgücüne Katılım ve İstihdam İlişkisi Altan Aldan H. Burcu Gürcihan Yüncüler
EKONOMİ NOTLARI Alt Sektör Ayrımında İşgücüne Katılım ve İstihdam İlişkisi Altan Aldan H. Burcu Gürcihan Yüncüler Özet: Türkiye işgücü piyasası verileri incelendiğinde işgücüne katılım ve istihdam arasındaki
DetaylıTÜRKİYE DE KADıN EMEĞİ VE İSTİHDAMıNıN MEVCUT DURUMU
TÜRKİYE DE KADıN EMEĞİ VE İSTİHDAMıNıN MEVCUT DURUMU 21. YÜZYIL PLANLAMA - 21 NİSAN 2018 GÜLAY TOKSÖZ VE EMEL MEMIŞ İŞGÜCÜNE KATıLıM ORANı (%), 15 YAŞ VE ÜSTÜ, 2017, ILO TAHMİNİ TEMEL GÖSTERGELER (15+
DetaylıİŞGÜCÜ PİYASALARINDA MEVSİMLİK ETKİLER AZALIYOR
ÖZET İŞGÜCÜ PİYASALARINDA MEVSİMLİK ETKİLER AZALIYOR 17.04.014 Ekim Kasım Aralık Ayları. HAZIRLAYAN Prof. Dr. Halis Yunus ERSÖZ İktisat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Mustafa DELİCAN İnsan Kaynakları Araştırma
DetaylıEKONOMİK GELİŞMELER Temmuz
EKONOMİK GELİŞMELER Temmuz - 2009 AR-GE MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONU İÇİNDEKİLER... 1 GAYRİ SAFİ YURTİÇİ HASILA (GSYH)...2 İSTİHDAM... 2 İSTİHDAMIN YAPISI... 2 İŞSİZLİK... 2 İŞGÜCÜNE
Detaylı4. Veri Seti Yapısı, Fert, (Panel Veri) (15 + yaştaki fertler) GYK _F
HKIMLIK Hane kimlik numarası (Hane anahtar değişkeni) 7 FKIMLIK Fert kimlik numarası (Fert anahtar değişkeni) 9 FB010 Anket yılı 4 2011-2012-2013-2014 FB100 FB110 FE030 FS010 FS020 Ferdin medeni durumu
DetaylıTİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ OCAK 2013 (SAYI: 21) I. SON BİR YILDA İŞGÜCÜ PİYASASINDAKİ GELİŞMELER (Ekim 2012 İTİBARİYLE) İşgücü artışı hızlandı.
TİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ OCAK 2013 (SAYI: 21) (Ekim 2012 TÜİK HİA Verilerinin Değerlendirilmesi) Türkiye İstatistik Kurumu nun (TÜİK) Ekim 2012 Hanehalkı İşgücü İstatistikleri, 15 Ocak 2013 tarihli
DetaylıTablo 41. 2011 Yılında İstatistiki Bölge Birimleri Sınıflaması Düzey-1 e göre Bireylerin Bilgisayar ve İnternet Kullanım Oranı
1.9 Hanehalklarında Bilişim Teknolojileri Kullanımı Hanehalkı Bilişim Teknolojileri Kullanım Araştırması sonuçlarına göre, 2011 yılında Türkiye genelinde internete erişim imkânı olan hanehalkı oranı %42,9
Detaylıİşsizlik Dikiş Tutmuyor İşsizlikte Kriz Günlerine Dönüş
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ocak 2017 16 Ocak 2017, İstanbul İşsizlik Dikiş Tutmuyor İşsizlikte Kriz Günlerine Dönüş Bir yılda 500 bin yeni işsiz Resmi işsiz sayısı 3 milyon 647 bine yükseldi Geniş Tanımlı
DetaylıSANAYİDE GELİŞMELER VE İSTİHDAM EĞİLİMLERİ. Esra DOĞAN, Misafir Araştırmacı. Mehmet Furkan KARACA, Yardımcı Araştırmacı
15 Mayıs 2014 SANAYİDE GELİŞMELER VE İSTİHDAM EĞİLİMLERİ Esra DOĞAN, Misafir Araştırmacı Mehmet Furkan KARACA, Yardımcı Araştırmacı Hanehalkı İşgücü Anketinde Yeni Düzenlemeler Avrupa Birliğine tam uyum
DetaylıTİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ OCAK 2014 (SAYI: 26) I. SON BİR YILDA İŞGÜCÜ PİYASASINDAKİ GELİŞMELER (Ekim 2013 İTİBARİYLE) a. İŞGÜCÜ KOMPOZİSYONU:
1 TİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ OCAK 2014 (SAYI: 26) (Ekim 2013 TÜİK HİA Verilerinin Değerlendirilmesi) Türkiye İstatistik Kurumu nun (TÜİK) Ekim 2013 Hanehalkı İşgücü İstatistikleri, 15 Ocak 2014 tarihli
DetaylıİKİ AYDA 500 BİN YENİ İŞSİZ Krizin Tahribatı
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 15 Kasım 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU Kasım 2018 İKİ AYDA 500 BİN YENİ İŞSİZ Krizin Tahribatı Gerçek İşsiz Sayısı 6,4 Milyona Yaklaştı Kayıtlı İşsiz
DetaylıİŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- EYLÜL 2018 İŞSİZLİK TIRMANIYOR. Gerçek İşsiz Sayısı 6 Milyon. İşsiz Sayısı Bir Yılda 192 Bin Arttı
17 Eylül 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- EYLÜL 2018 İŞSİZLİK TIRMANIYOR Gerçek İşsiz Sayısı 6 Milyon Gerçek İşsizlik Oranı yüzde 17,1 İşsiz Sayısı Bir Yılda 192 Bin Arttı 930 Bin Üniversite
DetaylıKadın işçiler. Dr. Nilay ETİLER Kocaeli Üniversitesi
Kadın işçiler Dr. Nilay ETİLER Kocaeli Üniversitesi Toplumsal cinsiyete dayalı işbölümü İkincil konum Hizmet ve bakım ağırlıklı işler Doğurganlık özelliği Küresel Cinsiyet Eşitsizliği raporu 124. sırada
DetaylıProf. Dr. Rahmi Yamak - Yrd. Doç. Dr. Zehra Abdioğlu - Nilcan Mert
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Anadolu University Journal of Social Sciences Türkiye de İşgücüne Katılımı Belirleyen Faktörler: Mikro Ekonomik Analiz Factors Determining the Labor Force Participation
DetaylıSANAYİDE GELİŞMELER VE İSTİHDAM EĞİLİMLERİ. Esra DOĞAN, Misafir Araştırmacı. Melike Berna AKÇA, Yardımcı Araştırmacı.
15 Ağustos 2013 SANAYİDE GELİŞMELER VE İSTİHDAM EĞİLİMLERİ Esra DOĞAN, Misafir Araştırmacı Melike Berna AKÇA, Yardımcı Araştırmacı Yönetici Özeti TÜİK, Mayıs 1 ayı işsizlik oranını %8,8 olarak açıklamıştır.
Detaylı2014 OCAK AYI İŞSİZLİK RAPORU
2014 OCAK AYI İŞSİZLİK RAPORU HAZIRLAYAN 27.04.2014 RAPOR Prof. Dr. Halis Yunus ERSÖZ Prof. Dr. Mustafa DELİCAN Doç. Dr. Levent ŞAHİN 1. İşgücü Türkiye İşgücü Piyasasının Genel Görünümü Toplam nüfusun
DetaylıKRİZ İŞSİZ BIRAKIYOR
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 15 Ekim 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- Ekim 2018 KRİZ İŞSİZ BIRAKIYOR İşsizlikte Patlama Gerçek İşsiz Sayısı 6,3 Milyon Kayıtlı İşsiz Sayısı Son Bir
DetaylıTÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ
Sayfa 1 Gözden Geçirme Notları 2006 Yılı Çocuk İşgücü İstatistikleri İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından periyodik olarak gerçekleştirilmekte olan Hanehalkı İşgücü Anketine, modüler bir uygulama olarak
DetaylıKRİZ ÜÇ KOLDAN SARSIYOR ENFLASYON-KÜÇÜLME-İŞSİZLİK
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 17 Aralık 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU Aralık 2018 KRİZ ÜÇ KOLDAN SARSIYOR ENFLASYON-KÜÇÜLME-İŞSİZLİK Resmi İşsiz Sayısı 330 Bin Artarak 3 Milyon 750
DetaylıTARIM DIŞI İŞSİZLİK ARTIŞTA (Temmuz Ağustos - Eylül)
TARIM DIŞI İŞSİZLİK ARTIŞTA (Temmuz Ağustos - Eylül) HAZIRLAYAN 18.02.2014 Prof. Dr. Halis Yunus ERSÖZ Prof. Dr. Mustafa DELİCAN Doç. Dr. Levent ŞAHİN ÖZET Türkiye genelinde Eylül ayında geçen yılın aynı
DetaylıGrafik 1 İşgücü Kompozisyonundaki Değişim. a. İŞGÜCÜ KOMPOZİSYONU: 100% İDO (*) (198) 80% 60% 40% 20% İşsiz (242) 15+ yaş nüfus İşgücü yapısı
TİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ 2015 (SAYI: 33) (Nisan 2015 TÜİK HİA Verilerinin Değerlendirilmesi) Türkiye İstatistik Kurumu nun (TÜİK) Nisan 2015 Hanehalkı İşgücü İstatistikleri, 15 Temmuz 2015 tarihli
Detaylı1 1- Evli 2- Hiç evlenmedi 3- Eşi öldü 4- Boşandı 5- Ayrı yaşıyor 1 1- Evet 2- Hayır
HKIMLIK Hane kimlik numarası (Hane anahtar değişkeni) 7 FKIMLIK Fert kimlik numarası (Fert anahtar değişkeni) 9 FB010 Anket yılı 4 2010-2011-2012-2013 FB100 FB110 FE030 FS010 FS020 Ferdin medeni durumu
DetaylıDin Eğitimi İndeksi Eğitim-Öğretim Döneminde Temel Din Eğitimi Göstergeleri
Din Eğitimi İndeksi 2015-2016 Eğitim-Öğretim Döneminde Temel Din Eğitimi Göstergeleri 1 DİN EĞİTİMİ İNDEKSİ Takdim 2 Yaygın din eğitimi alanındaki çalışmalarını 15 yıldır devam ettiren YEKDER; ahlâkî ve
DetaylıTİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ TEMMUZ 2014 (SAYI: 29)
TİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ TEMMUZ 2014 (SAYI: 29) (Nisan 2014 TÜİK HİA Verilerinin Değerlendirilmesi) AÇIKLAMA TÜİK, Şubat 2014 döneminden itibaren Hanehalkı İşgücü İstatistikleri nde yeni zaman serisi
DetaylıTİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ OCAK 2015 (SAYI: 31)
TİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ OCAK 2015 (SAYI: 31) (Ekim 2014 TÜİK HİA Verilerinin Değerlendirilmesi) AÇIKLAMA TÜİK, Şubat 2014 döneminden itibaren Hanehalkı İşgücü İstatistikleri nde yeni zaman serisi
DetaylıEkonomik Rapor Kaynak: TÜİK. Grafik 92. Yıllara göre Doğuşta Beklenen Yaşam Süresi. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği /
Grafik 92. Yıllara göre Doğuşta Beklenen Yaşam Süresi Erkek nüfus için, doğuşta beklenen yaşam süreleri 2000-2009 yılları arasında incelendiğinde 2000 yılında 68,1 yıl olan beklenen yaşam süresi 2001-2007
DetaylıÇalışma Hayatının İki Büyük Korkusu: İşsizlik ve İş Güvencesizliği Two Big Fear of Working Life: Unemployment and Job Insecurity
Çalışma Hayatının İki Büyük Korkusu: İşsizlik ve İş Güvencesizliği Two Big Fear of Working Life: Unemployment and Job Insecurity İskender GÜMÜŞ* Nebi Sümer, Nevin Solak, Mehmet Harma İşsiz Yaşam: İşsizliğin
DetaylıEKONOMİK GELİŞMELER Ağustos
EKONOMİK GELİŞMELER Ağustos - 2009 AR-GE MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONU EKONOMİK RAPOR - AĞUSTOS 2009 İÇİNDEKİLER... 1 GAYRİ SAFİ YURTİÇİ HASILA (GSYH)...2 İSTİHDAM... 2 İSTİHDAMIN
DetaylıTürkiye de işsizler artık daha yaşlı
Türkiye de işsizler artık daha yaşlı Esen Çağlar, Ozan Acar, Haki Pamuk Mart 2007 2001 krizinden günümüze Türkiye ekonomisinde iki önemli yapı değişikliği birlikte yaşanmıştır. Bir yandan makroekonomik
Detaylıoranları genel yapıyla benzerlik göstermekte ve yüzde 24,4 ile Orta Doğu dışındaki ülkelere göre oldukça düşük bir seviyede bulunmaktadır.
YÖNETİCİ ÖZETİ Türkiye de kadınların işgücüne katılımı 2008 yılı itibariyle yüzde 24 tür. Bu oranla Türkiye, Ortadoğu ülkeleriyle aynı grupta yer alırken Güney Avrupa ile Latin Amerika ülkelerinin, hatta
DetaylıEkonomik Rapor Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği / 85
1.5 Yaşam Memnuniyeti TÜİK tarafından, ülke genelinde bireylerin mutluluk algılaması, umut, değerler, kişisel gelişim, sağlık, gelir ve çalışma hayatı gibi alanlarda memnuniyetini ölçmek üzere 2003 yılından
DetaylıTİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ EKİM 2015 (SAYI: 34)
TİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ 2015 (SAYI: 34) (Temmuz 2015 TÜİK HİA Verilerinin Değerlendirilmesi) Türkiye İstatistik Kurumu nun (TÜİK) Temmuz 2015 Hanehalkı İşgücü İstatistikleri, 15 Ekim 2015 tarihli
DetaylıEKONOMİK GELİŞMELER Ekim
EKONOMİK GELİŞMELER Ekim - 2009 AR-GE MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONU İÇİNDEKİLER... 1 GAYRİ SAFİ YURTİÇİ HASILA (GSYH)...2 İSTİHDAM... 2 İSTİHDAMIN YAPISI... 2 İŞSİZLİK... 2 İŞGÜCÜNE
DetaylıEKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI Nisan 2014, No: 90
EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI Nisan 2014, No: 90 i Bu sayıda; 2014 Ocak ayı İşgücü ve İstihdam Verileri değerlendirilmiştir. i 1 2014 ün ilk ayında gerçek işsiz sayısı 4 milyon 924 bin
DetaylıEKONOMİK GELİŞMELER Eylül
EKONOMİK GELİŞMELER Eylül - 2009 AR-GE MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONU İÇİNDEKİLER... 1 GAYRİ SAFİ YURTİÇİ HASILA (GSYH)...2 İSTİHDAM... 2 İSTİHDAMIN YAPISI... 2 İŞSİZLİK... 2 İŞGÜCÜNE
DetaylıGENÇ, KADIN ve ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞSİZLİĞİNDE VAHİM TABLO!
İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 15 Aralık 2017, İstanbul GENÇ, KADIN ve ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞSİZLİĞİNDE VAHİM TABLO! GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK YÜZDE 17,2! GENİŞ TANIMLI İŞSİZ SAYISI 5 MİLYON 900 BİN!
DetaylıTÜRKIYE NIN EN BÜYÜK KULLANıLMAYAN
TÜRKIYE NIN EN BÜYÜK KULLANıLMAYAN POTANSIYELI : KADıNLAR T.C. Devlet Planlama Teşkilatı Dünya Bankası TEMEL BULGULAR Türkiye deki birçok kadın çalışmak istiyor ancak çalışmalarını engelleyen bazı zorluklarla
DetaylıİŞSİZLİK BÜYÜK ÖLÇÜDE ERKEKLERDE YAŞANAN İŞGÜCÜ ARTIŞI İLE İSTİHDAM KAYIPLARINDAN KAYNAKLANIYOR
Araştırma Notu 09/31 01.03.2009 İŞSİZLİK BÜYÜK ÖLÇÜDE ERKEKLERDE YAŞANAN İŞGÜCÜ ARTIŞI İLE İSTİHDAM KAYIPLARINDAN KAYNAKLANIYOR Seyfettin Gürsel ***, Gökçe Uysal-Kolaşin ve Mehmet Alper Dinçer Yönetici
DetaylıTİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ NİSAN 2016 (SAYI: 37)
17.04.2016 TİSK İŞGÜCÜ PİYASASI BÜLTENİ NİSAN 2016 (SAYI: 37) (Ocak 2016 TÜİK HİA Verilerinin Değerlendirilmesi) Türkiye İstatistik Kurumu nun (TÜİK) Ocak 2016 Hanehalkı İşgücü İstatistikleri, 15 Nisan
DetaylıİŞGÜCÜ VE İSTİHDAM Demografik Fırsat Penceresi
İŞGÜCÜ VE İSTİHDAM 1. Dünya Çalışma Örgütü nün 213 yılında yayınladığı Global İstihdam Trendleri -213 verilerine göre; 212 yılında dünya genelinde toplam işsiz sayısı 197 milyonu bulmuş ve projeksiyonlara
DetaylıAraştırma Notu 14/173
Araştırma Notu 14/173 09 Eylül 2014 EKONOMİK KONJONKTÜR VE KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN GELİŞİMİ Seyfettin Gürsel, Mine Durmaz ** Yönetici Özeti Kayıt dışı istihdamı incelediğimiz bu üçüncü ve son araştırma notunda
Detaylı3. Veri Seti Yapısı, Fert, 2012 (Kesit Veri) (15 + Yaştaki Fertler) (GYK12_F)
BULTEN Her hane için verilen numara (Bülten numarası) 5 1...17562 FERT_ID Fert kimlik numarası (Bülten no + Fert sıra no) 7 FB010 Anket yılı 4 2012 FB030 Fert için ağırlık katsayısı 4 Format 4.7 FB100
DetaylıAraştırma Notu 15/182
Araştırma Notu 15/182 18 Mayıs 2015 15-19 YAŞINDA 950 BİN GENÇ NE EĞİTİMDE NE İŞGÜCÜNDE Seyfettin Gürsel, Gökçe Uysal and Melike Kökkızıl Yönetici Özeti Hanehalkı İşgücü Anketi verileri kullanılarak hazırlanan
DetaylıÇALIŞMA HAYATINDA KADINLAR: DAHA ÇOK ÇALIŞIYOR, DAHA AZ KAZANIYOR
EMEK ARAŞTIRMA RAPORU: ÇALIŞMA HAYATINDA KADINLAR: DAHA ÇOK ÇALIŞIYOR, DAHA AZ KAZANIYOR (Mart-2017) Bu çalışmayı, 8 Mart ı yaratan, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü nü bize armağan eden ve hayatın her
Detaylı