GOODYEAR LASTİKLERİ T.A.Ş. SERİ:XI NO:29 SAYILI TEBLİĞE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ 01 OCAK 30 HAZİRAN 2011 DÖNEMİ FAALİYET RAPORU

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "GOODYEAR LASTİKLERİ T.A.Ş. SERİ:XI NO:29 SAYILI TEBLİĞE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ 01 OCAK 30 HAZİRAN 2011 DÖNEMİ FAALİYET RAPORU"

Ayla Özhan
7 yıl önce
İzleme sayısı:

1 GOODYEAR LASTİKLERİ T.A.Ş. SERİ:XI NO:29 SAYILI TEBLİĞE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ 01 OCAK 30 HAZİRAN 2011 DÖNEMİ FAALİYET RAPORU

2 A. Rapor dönemi ve Yönetim Kurulu hakkında bilgi: Şirket Ünvanı: Goodyear Lastikleri T.A.Ş. Rapor Dönemi: Yönetim Kurulu: Görevi Görev Süresi Andreas Niegsch Başkan, Murahhas Üye Dominikus Golsong Başkan Yardımcısı Ralf Marx Cabrera Üye Ahmet Eren Erbabacan Üye Mehmet Tuluy Ergörül Üye Ekrem Nevzat Öztangut Üye Hüseyin Mehmet Kızıltay Üye Denetçiler: Mehmet Tanju Polatkan Haşim Onat Yıldırım Görev Süresi Denetim Komitesi: Ralf Marx Cabrera Ahmet Eren Erbabacan Mehmet Tuluy Ergörül Hüseyin Mehmet Kızıltay Görev Süresi B. Kurumsal yönetim ilkelerine uyum: 01 Ocak Haziran 2011 döneminde Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) tarafından yayınlanan Kurumsal Yönetim İlkeleri ne uyulmuş ve uygulanmıştır. C. Dönem içinde esas sözleşmede yapılan değişiklikler ve nedenleri: 01 Ocak Haziran 2011 tarihleri arasında Şirket Esas Sözleşmesi nde değişiklik yapılmamıştır. D. Şirketin sermaye yapısı: Ortaklık payı (%) Goodyear S.A. (Halka kapalı) 50,75 Goodyear S.A. Company (Halka açık) 23,85 Halka Arz 25,40

3 Şirket hissedarlarından Goodyear Tire & Rubber Company'nin sahibi olduğu Şirket sermayesinin % 74,60'ını temsil eden her biri 1 TL değerinde, toplam adet ve TL nominal değerdeki tüm hisselerinin grup şirketi olan Goodyear S.A.'ya borsa dışında satış işlemi ile 23 Şubat 2011 tarihinde devredildiği Şirket e bildirilmiştir. Şirket Yönetim Kurulu 23 Şubat 2011 tarihinde hisse devrinin kabulu, onaylanması ve pay defterine işlenmesini kararlaştırmıştır. E. Çıkarılmış bulunan sermaye piyasası araçları: 01 Ocak Haziran 2011 döneminde çıkarılmış bulunan sermaye piyasası aracı bulunmamaktadır. F. Yatırımlardaki gelişmeler ve teşviklerden yararlanma durumu: 01 Ocak Haziran 2011 döneminde yenileme, modernizasyon ve kapasite artırımına yönelik olarak TL karşılığı yatırım harcaması gerçekleşmiştir. Şirket yatırımlarında 27 Aralık 2007, 7 Mayıs 2008 ve 15 Temmuz 2010 tarihlerinde alınan teşvik belgesi kapsamında tanınan tüm yasal teşviklerden 2011 yılında da yararlanmaya devam edilmiştir. G. Üretim/satış adetleri, hasılatı ve kapasite kullanım oranı: Şirketimiz 2011 yılının ilk yarısında ton karşılığı adet dış lastik üretmiş olup, bir önceki senenin aynı dönemine göre üretimi adet bazında %28 artmıştır yılının ilk yarısında toplam dış lastik satışlarımız adet olarak gerçekleşmiş olup, geçen senenin aynı dönemine göre %27 lik bir artış göstermiştir. Kapasite kullanım oranı, İzmit ve Adapazarı fabrikası için 2011 yılının ilk yarısında sırasıyla %85 ve %73 olurken, aynı oranlar geçen senenin aynı döneminde sırasıyla %75 ve %59 olarak gerçekleşmiştir. Toplam satış hasılatımız ise, 2011 yılının ilk yarısında geçen senenin aynı dönemine göre %63 artarak TL olarak gerçekleşmiştir. Yurtdışı satışlarımız ise geçen senenin aynı dönemine göre %66 artarak TL olarak gerçekleşmiştir. H. Kar dağıtımı hakkında bilgi: SPK nın 27 Ocak 2010 tarihli 02/51 sayılı toplantısında alınan kararı gereğince; halka açık anonim ortaklıkların 2009 yılı faaliyetlerinden elde ettikleri karların dağıtım esaslarının belirlenmesine ilişkin olarak, payları borsada işlem gören halka açık anonim ortaklıklar için yapılacak temettü dağıtımı konusunda herhangi bir asgari kar dağıtım zorunluluğu getirilmemesine; bu kapsamda, kar dağıtımının SPK nın Seri: IV, No: 27 sayılı Tebligi nde yer alan esaslar, ortaklıkların esas sözleşmelerinde bulunan hükümler ve şirketler tarafından kamuya açıklanmış olan kar dağıtım politikaları çerçevesinde gerçekleştirilmesine karar verilmiştir. Temettü dağıtımı yapılmasına karar verilmesi durumunda, bu dağıtımın şirketlerin genel kurullarında alacakları karara bağlı olarak nakit ya da temettünün sermayeye eklenmesi suretiyle ihraç edilecek payların bedelsiz olarak ortaklara dağıtılmasına ya da belli oranda nakit, belli oranda bedelsiz pay dağıtılması suretiyle gerçekleştirilebilmesine; belirlenecek birinci temettü tutarının mevcut ödenmiş/çıkarılmış sermayelerinin %5 inden az olması durumunda, söz konusu tutarın dağıtılmadan ortaklık bünyesinde bırakılabilmesine imkan verilmiş ancak bir önceki döneme ilişkin temettü dağıtımını gerçekleştirmeden sermaye artırımı yapan ve bu nedenle payları "eski" ve "yeni" şeklinde ayrılan anonim ortaklıklardan, faaliyetleri sonucunda elde ettikleri dönem karından temettü dağıtacakların, hesaplayacakları birinci temettüyü nakden dağıtmaları zorunluluğu getirilmiştir.

4 Şirket'in 2010 yılına ait dönem karı ve kar dağıtımına konu edilebilecek diğer kaynakların toplam tutarı TL dir. Şirket 2010 yılı faaliyetleri ile ilgili olan Olağan Genel Kurulu nda ,71 TL brüt temettü tutarının temettü stopajı kesilmesinden sonra kadar nakden dağıtılması kararı alınmıştır. Temettü ödemesi 2011 yılı Mayıs ayında yapılmıştır. I. Üst yönetim hakkında bilgi: Andreas Niegsch Genel Müdür ( tarihinden itibaren şirketimizde görev yapmaktadır.) Ralf Marx Cabrera Mali İşler Direktörü ( tarihinden itibaren şirketimizde görev yapmaktadır.) Mehmet Kemal Ergen Satış Direktörü ( tarihinden itibaren şirketimizde görev yapmaktadır.) Alper Yüksel Pazarlama Direktörü ( tarihinden itibaren şirketimizde görev yapmaktadır.) Tolga Görgülü İnsan Kaynakları Direktörü ( tarihinden itibaren şirketimizde görev yapmaktadır.) Feray Aksüt Tedarik Zinciri Direktörü ( tarihinden itibaren şirketimizde görev yapmaktadır.) Güven Loğoğlu Adapazarı Fabrikası Üretim Direktörü ( tarihinden itibaren şirketimizde görev yapmaktadır.) Andrzej Depowski İzmit Fabrikası Üretim Direktörü ( tarihinden itibaren şirketimizde görev yapmaktadır.) J. Personel ve işçi hareketleri, toplu sözleşme uygulamaları, personel ve işçiye sağlanan hak ve menfaatler: 30 Haziran 2011 tarihi itibariyle Şirketimizde belirsiz süreli iş sözleşmesi ile görev yapan personel sayısı kişidir. Bunlardan kişi Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine tabi olup, 257 kişi Toplu İş Sözleşmesi kapsamı dışındadır. 4 kişi ise yabancı personeldir. Ayrıca şirketimizde belirli süreli iş sözleşmesi ile görev yapan personel sayısı 183 kişidir. Şirketimiz personel ve işçilerine aşağıdaki hak ve menfaatleri sağlamaktadır: - Ücret - Pazar ve tatil ücreti - Yıllık ücretli izin

5 - Fazla mesai ve hafta tatili çalışmaları - Mazeret izinleri - İhbar Önelleri - Sosyal sigorta şirket payı o İşsizlik sigortası fonu şirket payı - Sair menfaatler o Yemek bedeli o Çocuk yardımı o Tahsil yardımı o Ölüm yardımı o Evlenme yardımı o Doğum yardımı o Melbusat yardımı o Temizlik yardımı o Hastalık yardımı o İzin yardımı o Yakacak yardımı o Bayram harçlığı o Aile, gıda ve konut yardımı o Özel sağlık sigortası K. Merkez dışı örgütlerinin olup olmadığı hakkında bilgi: Şirketin, İstanbul Maslak ta bulunan merkez ofisinin dışında Adapazarı ve İzmit te olmak üzere iki adet üretim tesisi bulunmaktadır. L. Yıl içinde yapılan bağışlar hakkında bilgi: 30 Haziran 2011 tarihinde sona eren dönem içerisinde 807 TL tutarında bağış yapılmıştır. M. Temel rasyolar: I- Likidite Oranları 1-Cari Oran (Dönen Varlıklar / Kısa Vadeli Borçlar) 1,74 1,68 2-Asit Test Oranı (Dönen Varlıklar-Stoklar / Kısa Vadeli Borçlar) 1,27 1,19 II- III- Mali Bünye Oranları 1-Toplam Borçlar / Toplam Aktifler 0,48 0,47 2-Öz Sermaye / Toplam Boçlar 1,10 1, Faaliyet ve Karlılık Oranları 1-Satışların Karlılık Oranı (Net Dönem Karı / Net Satışlar) 0,073 0,025 2-Aktiflerin Karlılık Oranı (Net Dönem Karı / Toplam Aktifler) 0,073 0,021 3-Özkaynakların Karlılık Oranı (Net Dönem Karı / Özkaynaklar) 3,694 0,034

Benzer belgeler

GOODYEAR LASTİKLERİ T.A.Ş. SERİ:XI NO:29 SAYILI TEBLİĞE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ 01 OCAK 30 EYLÜL 2011 DÖNEMİ FAALİYET RAPORU

GOODYEAR LASTİKLERİ T.A.Ş. SERİ:XI NO:29 SAYILI TEBLİĞE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ 01 OCAK 30 EYLÜL 2011 DÖNEMİ FAALİYET RAPORU A. Rapr dönemi ve Yönetim Kurulu hakkında bilgi: Şirket Ünvanı: Gdyear Lastikleri