KONAK BELEDĠYESĠ HĠZMETLERĠNĠN YÜRÜTÜLMESĠ ĠLE ĠLGĠLĠ MUHTELĠF YARDIMCI HĠZMET ALIMI ĠġĠ TEKNĠK ġartnamesġ

Transkript

1 KONAK BELEDĠYESĠ HĠZMETLERĠNĠN YÜRÜTÜLMESĠ ĠLE ĠLGĠLĠ MUHTELĠF YARDIMCI HĠZMET ALIMI ĠġĠ TEKNĠK ġartnamesġ ĠġĠN KONUSU MADDE 1-İzmir Konak Belediyesi hizmetlerinin yürütülmesi ile ilgili 5393 Sayılı Belediye Kanunu hükümleri doğrultusunda; uygulama imar planı, imar planı revizyonu, plan değişikliği, ilave imar planı, mevzi imar planı hazırlanması, imar yollarının açılması, yeşil alan, otopark ve pazaryeri gibi yerlerin kamuya kazandırılması amacıyla imar planı uygulaması yapılacak alanların belirlenmesi, imar uygulamaları ile yeni üretilen parsellerin büyüklüklerinin belirlenmesi, yeni yapı projeleri veya tadilat projelerinin hazırlanması, kamusal alanların daha yaşanılır ve estetik hale gelmesi için kentsel tasarım projelerinin yapılması işleri ile ilgili yardımcı hizmetleri, Belediyemiz mülkiyetinde bulunan taşınmazların satış, kiralama ve trampa işlemleri, hibe işlemlerinin takip, devir ve tescil işlemleri, kamulaştırma, park, bahçe, sera, refüj, kaldırım ve havuz bakımı ve tamiri,alt yapı ve asfalt yapım ve onarımı, aydınlatma, bakım, taşıma hizmetleri, kontrollük, temizlik, yemek hizmetleri; makine-teçhizat bakım ve onarım işleri; bilgisayar sistem ve santralleri ile elektronik bilgi erişim hizmetleri,spor, sağlıkla ilgili destek hizmetleri, veterinerlik yardımcı hizmetleri, fuar, panayır ve sergi hizmetleri, sosyal tesislerin işletilmesi vb. ile ilgili muhtelif yardımcı hizmet satın alınmasıdır. ĠġĠN YAPILMA YERĠ MADDE 2-İdare tarafından, Konak Belediye Başkanlığına bağlı olan birimlerde görevlendirme yapılacaktır.idarece belirlenecek ihtiyaca göre Konak Belediye Başkanlığına bağlı birimlerde hizmet alınacaktır. IġIN SÜRESĠ MADDE 3-İşe tarihinde başlanacak ve tarihinde bitirilecekolup, iş 24 aydır. TANIMLAR: MADDE 4-Şartnamede bundan böyle İzmir Konak Belediye Başkanlığı Destek Hizmetleri Müdürlüğünden İDARE, ihaleye, teklif verecek katılımcılardan İSTEKLİ, üzerine ihale kalacak istekliden ise YÜKLENİCİ olarak söz edilecektir. ÇALIġMA ESASLARI MADDE 5-Yüklenici, tüm personeli 4857 Sayılı İş Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu ve yürürlükte bulunan ilgili bütün yasal mevzuat çerçevesinde çalıştıracak olup; bu konuda her türlü sorumluluk yükleniciye aittir. Yüklenici hiçbir ihtar ve ikaza gerek kalmaksızın çalışmalar esnasında bütün güvenlik tedbirlerini zamanında almak, kazalardan korunma usul ve çarelerini personele öğretmek, iş başı eğitimlerini vermek ve çalışan her bir personel için güvenlik ekipmanlarını sağlamakla mükelleftir. Bu konuda doğabilecek her türlü sorumluluk ve eğitim giderleri yükleniciye

2 aittir. MADDE 6-Yüklenici çalıştırdığı personellerden, iş ahlakı ve iş kurallarına uymadığı tespit edilen işçiyi, İdarenin yazılı talebi doğrultusunda, İş Kanunu mevzuatına uygun olarak değiştirmek zorundadır. MADDE 7-Yüklenici İş Kanunu ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümleri gereği işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulunduracaktır. İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurulduğuna dair bilgi ve belgeler işin başlangıcındanitibarenen geç 10(on) gün içerisinde idareye teslim edilecektir. Bu konuda yapılacak her türlü çalışmanın giderleri yüklenici tarafından karşılanacaktır. İhale kapsamındaki personele yaptığı iş ile ilgili olarak mevzuatına uygun iş sağlığı ve iş güvenliği eğitimi verilecektir. Eğitimin verileceği tarihe ilişkin idare önceden bilgilendirilecek ve işin başlamasına müteakip en geç 30(otuz) gün içerisinde iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilecektir. Eğitim sonunda çalışanlar belgelendirilecek, bu tutanaklardan bir örnek idareye teslim edilecektir. MADDE 8-Çalışma saatleri hizmet alacakmüdürlüklerin çalışma programına göre haftalık 45(kırkbeş) saati geçmeyecek şekilde düzenlenecektir. Yüklenici çalıştırdığı personelin ücretlerini ve sosyal haklarını yasalara ve ihale dokümanlarına göre ödemekten sorumludur. MADDE 9-Yüklenici, idare ile irtibatın sağlaması ve hizmete ilişkin sevk ve idare merkezi olarak kullanmak üzere Konak, Karabağlar, Buca, Karşıyaka, Bayraklı, Balçova, Gaziemir veya Bornova ilçelerinden herhangi birinde telefonlu, internet bağlantılı bilgisayar donanımlı bir büro açacaktır. Yüklenici, iş başlangıcında belirtilen donanımda büronun temin edildiğine dair İdareye yazılı bilgi verecek ve ilgili belgeleri sunacaktır. MADDE 10-Yüklenici çalıştıracağı şoförlerde liyakat ve deneyime özen gösterecektir. Şoförlerin tümü kullanacakları araç türüne uygun sürücü belgesine sahip olacaktır. MADDE 11- Yüklenici, şoför olarak çalıştırılacak personellerin ehliyetlerini her ayın ilk Pazartesi günü kontrol edecek ve ehliyetlerin bulunduğuna dair tutanağı her ayın ilk Salı günü idareye teslim edecektir. Şoförlük görevini ifa eden personeller, Karayolları Trafik Kanununda belirtilen, araçlarda bulundurulması zorunlu olan her türlü belge, araç gereç ve avadanlıkların araçlarda bulunduğunun kontrolünden sorumlu olup, bu belge ve araçların yokluğunda veya sürelerinin dolması halinde ilgili birimdeki sorumlulara bu bilgiyi yazılı olarak vermek zorundadır. Dolayısıyla da bu hususta tüm şoför personel, yazılı talimatla, işin başlangıcında yüklenici tarafından bilgilendirilecektir. Bu nedenlerle ve sürücü hatasından araca gelecek cezalardan yüklenici sorumludur. İdarenin sürücüye ve yükleniciye rücu edebilme hakkı saklıdır. MADDE 12- Yüklenici çalıştırdığı personellere maaş ödemesini, her ayın en geç 15 inde (onbeş) personeller adına açılacak banka hesap numaralarına yapacaktır. (Ayın 15 inin tatil günlerine denk gelmesi halinde tatil bitiminden sonraki ilk iş günü en geç saat e kadar ödeme yapılacaktır.) MADDE 13- Sözleşme konusu işin ifası ve Yüklenicinin bu işle ilgili olarak çalıştıracağı personelin ceza ve hukuk mevzuatı ile İş Kanunu, Trafik Kanunu, Belediye Kanunları ve diğer ilgili mevzuat

3 hükümlerinin uygulanmasından doğacak her türlü hukuki ve cezai sorumluluk doğrudan yükleniciye aittir. ÇALIġTIRILMASI ÖN GÖRÜLEN PERSONEL SINIFLARI MADDE 14- ÇALIġTIRILACAK PERSONEL 1. BaĢkontrol; İhale konusu işin bünyesinde çalışan personeli sevk ve idare edecek, denetim ve kontrol sağlayacaktır. Ayrıca Konak Belediyesine bağlı Müdürlükler ile koordinasyonu sağlayacak olup, en az dört yıllık üniversite mezunu olacaktır. Görevlendirmeler idarece yapılacak olup, alınacak hizmetler aşağıda belirtilmiştir. 2. Kontrol; İhale konusu işin bünyesinde çalışan personelin denetim ve kontrolünü sağlayacak olup, Asgari dört yıllık üniversite mezunu olacaktır. Görevlendirmeler idarece yapılacak olup, alınacak hizmetler aşağıda belirtilmiştir. 3. Formen; İhale konusu işin bünyesinde bulunan personelin düzenli ve verimli çalışmasını sağlayacak olup, asgari iki yıllık yüksekokul mezunu olacaktır. Görevlendirmeler idarece yapılacak olup, alınacak hizmetler aşağıda belirtilmiştir. 4. Usta; Müdürlüklerin büro hizmetlerinin dışında sahada çalışacak ve ustalık gerektiren; kaynak, boya, badana, elektrik tesisatı, sıhhi tesisat, marangozluk, araç tamir, oto elektrik, elektrik, elektronik, metal işleri, mobilya dekorasyon, otomotiv, oto boya gibi alanlarda meslek lisesi mezunu olanlar ile bu alanlarda kalfalık veya ustalık belgesi (sertifika) alanlar arasında idarece uygun görülenler görevlendirilecektir. Görevlendirmeler idarece yapılacak olup, alınacak hizmetler aşağıda belirtilmiştir. 5. ġoför; Asgari kullandığı araç/iş makinası ile uyumlu sürücü belgesine veya sertifikaya sahip olacaktır. Görevlendirmeler idarece yapılacak olup, alınacak hizmetler aşağıda belirtilmiştir. 6. Yardımcı Büro Personeli;Asgari lise mezunu olacak veher tür büro malzemesi, bilgisayar vs. kullanabilecek ve idarenin uygun gördüğü yardımcı büro hizmetlerinde çalışacaktır. Görevlendirmeler idarece yapılacak olup, alınacak hizmetler aşağıda belirtilmiştir. 7. Düz iģçi; İdarenin uygun gördüğü yardımcı hizmetlerde çalışacak, fiziki olarak bu işi yapabilecek güç ve yapıda olacaktır. Düz işçi olarak çalıştırılacak personel okur yazar olacaktır. Görevlendirmeler idarece yapılacak olup, alınacak hizmetler aşağıda belirtilmiştir. 8. Engelli Düz ĠĢçi/Yardımcı Büro:Eğitim-Öğretim durumu baz alınarak engelli olarak yapabileceği ve idarenin uygun gördüğü yardımcı hizmetlerde çalışacaktır. Yardımcı büro hizmetlerinde çalışacak personel en az lise mezunu olacaktır. Görevlendirmeler idarece yapılacak olup, alınacak hizmetler aşağıda belirtilmiştir. ALINACAK HĠZMETLER MADDE 15- TEKNĠK HĠZMETLER Fen İşleri Müdürlüğü faaliyetleri kapsamında; Belediyemiz yatırım programına alınan ve kentin ihtiyacı olan her türlü yol, tretuvar, merdiven, istinat duvarı, park ve çevre düzenlemesi, açık ve kapalı spor tesisleri, açık ve kapalı pazar yerleri, hizmet ve sosyal amaçlı her türlü bina ve tesis, restorasyon, plan, proje, ihale dosyası hazırlama bakım, onarım, tamirat ve tadilat vb. iş ve işlemlerinin yapılmasına yardımcı olmak,

4 Emlak ve İstimlak Müdürlüğü faaliyetleri kapsamında; Belediyemiz mülkiyetinde bulunan taşınmazların satış,kiralama ve trampa işlemleri,hibe işlemlerinin takip, devir ve tescil işlemleri, kamulaştırma ve Tapu Sicil Müdürlüğü işlemleri, belediyemize ait lojmanların personele tahsis,tahliye vb. iş ve işlemlerin yapılmasına yardımcı olmak, Etüt Proje Müdürlüğü faaliyetleri kapsamında, İmar mevzuatı çerçevesinde hazırlanan kanun ve yönetmeliklere uygun olarak, uygulama imar planı, imar planı revizyonu, plan değişikliği, ilave imar planı, mevzi imar planı hazırlanması vb. iş ve işlemlerinin yapılmasına yardımcı olmak, İmar ve Şehircilik Müdürlüğü faaliyetleri kapsamında; İmar durumu belgesi, Yapı ruhsatı verilmesi, yapı denetim kuruluşlarının hakediş işlemlerinin yapılması, yapı kullanma izin belgesinin verilmesi vb. iş ve işlemlerinin yapılmasına yardımcı olmak, Plan ve Proje Müdürlüğü faaliyetleri kapsamında; uygulama imar planları dâhilinde konut yapımına hazır arsa üretilmesi, imar yollarının açılması, yeşil alan, otopark ve pazaryeri gibi yerlerin kamuya kazandırılması amacıyla imar planı uygulaması yapılacak alanların belirlenmesi, imar uygulamaları ile yeni üretilen parsellerin büyüklüklerinin belirlenmesi vb. iş ve işlemlerinin yapılmasına yardımcı olmak, Kentsel Tasarım Müdürlüğü faaliyetleri kapsamında; Tek yapı ölçeğindeki tescilli yapılara ait projeler ile tarihi dokuda iyileştirme ve sokak sağlıklılaştırma projelerinin hazırlanması, tehlike arz eden tescilli yapıların cephe rölövelerinin hazırlanması, Belediyemizin tasarrufu altındaki alanlar üzerinde kamunun kullanımına yönelik olarak yeni yapı projeleri veya tadilat projelerinin hazırlanması, kamusal alanların daha yaşanılır ve estetik hale gelmesi için kentsel tasarım projeleri, yol, meydan ve açık alan düzenlemelerinin hazırlanması vb. iş ve işlemlerinin yapılmasına yardımcı olmak, Yapı Kontrol Müdürlüğü faaliyetleri kapsamında; Ruhsatsız veya ruhsata aykırı olan yapıların tespit edilerek, yasal işlemlerin yürütülmesi ve sonuçlandırılması, yıkılmaya yüz tutmuş yapılara ilişkin çalışmaların yapılması ve tehlikenin bertaraf edilmesi vb. iş ve işlemlerin yapılmasına yardımcı olmak, Park ve Bahçeler Müdürlüğü faaliyetleri kapsamında;park, bahçe, orta refüj ve sevgi yollarındaki yeşil alanlara ilişkin, proje, tasarım, kontrollük, bakım, temizlik, sulama, dikim, belleme, gübreleme, tesviye, tırpan ve makine ile çim ve ot biçme(kosa), budama, bitki hastalık ve zararlıları ile mücadele çalışmaları,ihale dosyası hazırlama, park, bahçe, orta refüj ve sevgi yollarındaki materyallerin marangoz, demir, boya ve cila atölyelerinde bakım ve onarımı vb. iş ve işlemlerinyapılmasına yardımcı olmak, Yukarıda belirtilemeyen ve Müdürlüklerin faaliyetalanlarıkapsamındayerine getirilmesi gereken diğer tüm teknik hizmetlerin yerine getirilmesi iş ve işlemlerine yardımcı olmak,

5 MADDE 16- ĠDARĠ HĠZMETLER Bilgisayar operatörlüğü hizmetleri, Evrak kayıt işlemleri, Evrak dağıtım hizmetleri, Arşiv hizmetleri, Emlak Vergisi, Çevre Temizlik Vergisi, İşgaliye cezaları, vs. gelirlerle ilgili tahakkuk hazırlama ve takip hizmetleri, Sekreterlik hizmetleri, Posta takip hizmetleri, Elektronik sistemlere yönelik bakım ve onarım hizmetleri, Haberleşme hizmetleri, Araştırma ve geliştirme hizmetleri, Piyasa araştırması hizmetleri, Anket çalışmaları, Tanıtım hizmetleri, Basım ve yayım hizmetleri, Toplantı, organizasyon sergileme hizmetleri, Semt merkezlerinde mesleki eğitim ve kurslara yönelik hizmetler, Kültürel etkinliklere yönelik hizmetler, Sosyal yardım faaliyetlerine yönelik hizmetler, Halkla ilişkilere yönelik hizmetler, Taşıma hizmetleri, Ulaşım hizmetleri, Çay, su ve içecek servisi, Veteriner işlerineilişkinyardımcı hizmetler, Sağlık ve spor faaliyetlerineilişkin hizmetler, Kalorifer kullanım ve bakım hizmetleri. Önemli gün ve haftalar ile etkinliklere ilişkin bayrak, afiş ve pankart asma, el ilanı dağıtım hizmetleri Yukarıda belirtilemeyen ve Müdürlüklerin faaliyetalanları kapsamında yerine getirilmesi gereken diğer tüm idari hizmetlerin yerine getirilmesi iş ve işlemlerine yardımcı olmak, MADDE 17- TEMĠZLĠK HĠZMETLERĠ Günlük Yapılacak Temizlikler;Tüm hizmet birimlerindeki bürolarda bulunan koltuk, sandalye, masa, sehpa, telefon, etajer vb. her türlü büro malzemelerinin temizliği günlük olarak yapılacaktır. Bürolarda ve koridorlarda bulunan çöp sepetlerindeki atıklar toplanacak ve bina dışındaki çöp alanına boşaltılacaktır. Büro, koridor ve zeminlerin temizlenecek ve paspas yapılacaktır. Katlarda bulunan tuvaletlerin zemini, fayansları ve lavaboları deterjanlı su ile silinerek dezenfekte edilecektir. Resim çerçeveleri, kapı pervazları ve pencere pervazlarının tozları alınacaktır. Kapı girişlerinde bulunan paspaslar temizlenecektir.

6 Ana giriş kapılarının cam ve çerçeveleri ile diğer büro kapılarının temizliği yapılacaktır. Hizmet Binaları önleri ve girişleri sık sık paspas yapılarak temizlenecektir. Başkanlık katının ve girişinin sık sık deterjanlı su ile silinerek temizliği yapılacaktır. Odalarda bulunan halılar elektrikli süpürge ile temizlenecektir. Elektrikli süpürgeler yüklenici tarafından temin edilecektir. Hizmet binalarında bulunan asansörlerin temizliği düzenli olarak yapılacaktır Haftalık Yapılacak Temizlikler: Bürolarda bulunan demirbaş malzemelerin temizliği yapılacaktır. Büro ve koridorlarda bulunan çiçek saksıları ve altlıklarının temizliği yapılacaktır. Duvarlarda bulunan lekeler silinerek temizlenecektir. Yağlı boyalı duvar ve sütunlar deterjanlı su ile silinecektir. Kapı ve pencere doğramaları, pencerelerde bulunan jalûziler deterjanlı su ile temizlenecektir. Hizmet binalarında bulunan pano ve birimleri gösterir levhalar silinecektir. Tüm camlar içerinden ve dışarıdan deterjanlı su ile silinecektir. Büro, koridor, antre ve hizmet binaları girişindeki zemin, karo, mermer ve mozaikler deterjanlı su ile silinerek temizlenecektir. Avize, ampul, flüoresan armatürler, elektrik priz ve anahtarları temizlenecektir. Ġġ KIYAFETLERĠ MADDE 18- Yüklenici; Belediye hizmet birimlerinde görev yapacak ve idarenin onaylayacağı personele, tek tip, yazlık ve kışlık iş elbisesi, yazlık ve kışlık iş ayakkabısı ve koruyucu eşya verilecektir.kıyafetler üzerinde yapılacak değişiklikler idarenin onayı ve isteğine bağlıdır. İş elbisesinin rengi idarece tespit edilerek yükleniciye bildirilecektir. Yüklenici, kışlık giyim eşyalarını işin başlamasına müteakip en geç 30 (Otuz)gün içerisinde (giyim eşyaları, iş güvenliği koruyucu malzemeleri ve sarf malzemeleri) vermekle yükümlüdür. Yazlık giyim eşyaları Mayıs ayının 15 (onbeģ) ne kadar teslim edilecektir. İş akışı içerisinde gerçekleşen personel giriş çıkışlarına müteakip yeni kıyafetlerinin temini yükleniciye aittir.iş kıyafetlerinin ve koruyucu giyim eşyalarının dağıtımı idarenin denetiminde yapılacaktır BaĢkontrol/Kontrol/Formen; Sahada Başkontrol/Kontrol/Formen olarak görev yapacak personele, yaptıkları iş göz önüne alınarak koruyucu güvenlik malzemeleri verilecektir Usta;Usta olarak çalışacak personele,fiili olarak yapılacak iş ve çalışma ortamı esas alınarak, 2(iki) takım kışlık ve 2(iki) takım yazlık iş elbisesi, 1(bir) adet kışlık ve 1(bir) adet yazlık iş ayakkabısı ve koruyucu malzeme verilecektir ġoför; Bu Teknik Şartnamede; Hafif Araç ġoförü; Binek oto,kamyonet,minibüs vb. türlerde hafif araç sürücüleri, Hafif Araç Şoförü olarak belirtilecek,2(iki) takım kışlık elbise ve 2(iki) takım yazlık elbise ve 1 (bir) adet kışlık kundura ayakkabı ve 1 (bir) adet yazlık kundura ayakkabı verilecektir Operatör; İş Makinası (Paletli ve Lastik Tekerlekli Ekskavatör, Kazıcı Yükleyici, Mini Yükleyici,Dozer,Silindir vb.)kullanıcıları, Operatör olarakbelirtilecek,2(iki) takım kışlık

7 elbise ve 2(iki) takım yazlık elbisesi ve 1(bir) adet kışlık ve 1(bir) adet yazlık iş ayakkabısı verilecektir Ağır Vasıta ġoförü; Otobüs.Kamyon,Vidanjör,Arozöz,Tır vb. türlerde araç sürücüleri ise Ağır Vasıta Şoförü olarak belirtilecek,2(iki) takım kışlık elbise ve 2(iki) takım yazlık elbisesi ve 1(bir) adet kışlık ve 1(bir) adet yazlık iş ayakkabısı verilecektir Yardımcı Büro Personeli:Yardımcı Büro Personeli olarak görev yapacak personele, yaptıkları iş göz önüne alınarak koruyucu güvenlik malzemeleri verilecektir Düz ĠĢçi; Büro hizmetleri dışında sahada görev yapacak olan tüm işçi personele yılda 2 takım kışlık ve 2(iki) takım yazlık, 1(bir) adet kışlıkve 1(bir) adet yazlık iş ayakkabısı ile birlikte koruyucu malzeme verilecektir Temizlik/Yemekhane Personeli; Müdürlüklerin temizlik ve servis hizmetlerini yapacak 30 işçi personele yılda 2(iki) takım kışlık ve 2(iki)takım yazlık olmak üzere iş önlüğü,yaptığı işe uygun koruyucu malzemeverilecektir.yemekhane ve mutfak hizmetlerinde görev yapacak 5 işçi personele, çalıştıkları ortama uygun 2(iki) takım kışlık ve 2 (iki) takım yazlık, beyaz iş önlüğü ve yaptığı işe uygun koruyucu malzeme verilecektir. MADDE 19- Kıyafet ve koruyucu güvenlik malzemelerinin cins, miktar ve özellikleri aşağıya çıkarılmıştır KıĢlık ĠĢ kıyafetleri:alınacak kışlık giyim malzemeleri kullanım amaçlarına göre aşağıda belirtilen cins ve özelliklerde olmalıdır. Fen İşleriMüdürlüğü, Ulaşım HizmetleriMüdürlüğü, Veteriner İşleriMüdürlüğü Park ve Bahçeler Müdürlüğü ile diğer birimlerde çalışmakta olup, fiilen yaptığı işe göre iş elbisesi verilmesi gereken usta,işçi ve ağır vasıta şoförüveoperatör olarak çalışan personele verilecek kışlık iş kıyafetleri 2 şer takım olmak üzere toplam 360 (Üçyüzaltmış)takımdır.Bir takım kışlık iş kıyafeti; 1 adet mont, 1 adet pantolon, 1 adet uzun kollu tişört, 1 adet bereden, oluşmaktadır.hafif araç kullanan şoför personele ikişer takım kışlık iş kıyafeti verilecek olup, Yüklenicinin, yıllık bazda,hafif araç kullanan şoför personele vereceği kışlık kıyafet miktarı toplam 80 (Seksen) takımdır. Hafif araç kullanan şoför personele verilecek bir takım kışlık iş kıyafeti, 1 adet kışlık pantolon ve 1 adet uzun kollu gömlekten oluşmaktadır. Genel Malzeme Özellikleri: Tüm Kışlık Giyim Malzemelerinin dikiminde kullanılacak olan malzemeler kaliteli ve standartlara uygun malzemelerden seçilecek, Dikimde kullanılacak iplik sağlam, kaliteli ve kumaş rengine ve tipine uygun bobin/kot ipliği olacak. Kot kumaş kullanılan tüm ürünlerde yıkama ve taşlama yapılacaktır. Kullanılacak fermuarlar standartlara uygun ve kumaş rengine uygun olacak. Pantolonlarda kullanılacak ceplik kumaşlar ile pantolonlarda kemer astarı olarak kullanılacak kumaş pantolon kumaş rengine uygun renk sağlam pamuklu kumaş olacaktır. Giyim malzemelerinin kesim sonrası kenarlarına overlok çekilecektir.

8 Tüm malzemelerin beden ölçüleri yüklenici tarafından tek tek personel üzerinden alınacaktır. Yanlış beden ölçüsü almaktan kaynaklanacak problemlerden yüklenici sorumlu olacaktır. Giyim Malzemeleri, verilecek isim listesine göre birer takım olarak ambalajlanacak üzerlerine personel isimleri de yazacaktır Mont; Kışlık Montlar, Polyester Oxford kumaştan akrilik, mavi renkte, kolları çıkarılabilir, iç kısmı 120 gr. kapitoneli astarla, astarlanarak dikilmeli, ön yüzünde 2 adet kapaklı, 2 adet de filetolu yan cep bulunmalı,etek kısmında yanlardan 5 cm lastikli olup, kollar manşetli ve 2 adet çıt çıtlı olmalıdır. Göğüs ve sırt(roba altı) bölümlerinde fosforlu uyarı şeridi bulunmalıdır. (5 cm.). Elbise yıkandığında renk, yazı ve reflektörler çıkmaz özellikte olmalıdır.arka tarafına, tamamı büyük harflerle Konak Belediyesi yazılacak, sol ön göğüs kısmına ise Konak Belediyesi logosu, baskı yapılacaktır Pantolon; Dış kumaş malzeme cinsi % 100 polyester 300D Oxford dokuma en az 190 gr. 1 inci sınıf (A) kalite membrankaplama,mavi renkte olmalıdır. İç kısmında kullanılacak astar 90 Gr. elyaf üzeri 30/1 süpren ve kış şartlarına uygun olmalı, yeterince dolgu malzemesi kullanılmalıdır. Pantolonlar önden fermuarlı, dublesiz düz paça, düşük belli ve pantolon boyu 115 cm den daha kısa olmamalı, pantolonun ön cepleri üst sağ ve sol tarafında torba cep, kalça ile diz arasına sol tarafında kapaklı çıt çıtlı kargo cep, sağ tarafında 15 x 20 cm ebadında kapaklı metro cebi, sağ arka tarafına kapaklı çıt çıtlı 15 x 15 cm ebadında üsten takmalı cep olmalı, pantolon beli çift taraflı ilikli lastikli, diz altında paçadan 30 cm yukarıda 5cm lik çift fosforlu uyarı şeridi olmalıdır Uzun Kollu TiĢört; Tişört kumaşı % 100 pamuk 3 iplik 300 gr.penye,turuncurenkte, bisiklet yaka, kol uçları lastik ribanalıolmalıdır.tişörtlerin, arka tarafına,lacivert renkte, tamamı büyük harflerle Konak Belediyesi yazılacak, sol ön göğüs kısmına ise Konak Belediyesi logosu, baskı yapılacaktır Bere;Orlondan mamul, siyah renkte ve Konak Belediyesi logolu olmalıdır Temizlik KıĢlık ĠĢ Önlüğü; Klasik model, pamuklu kumaştan, önü düğmeli, arkası kuşaklı, uzun kollu, mavi renkte olmalı, sol göğüs üzerinde ve alt iki yanda cep bulunmalı, ceplerin üst kısmına 3cm genişliğinde şerit dikilmelidir. Sırtında, tamamı büyük harflerle, Konak Belediyesi yazılmalı, sol ön göğüs kısmına Konak Belediyesi logosu baskı yapılmalıdır.temizlik ve servis hizmetlerinde çalışan personele ikişer takım verilecektir.yüklenicinin, yıllık bazda,personelevereceğikışlık iş önlüğü miktarı toplam 70 (Yetmiş) adettir Mutfak KıĢlık ĠĢ Önlüğü; Pamuklu kumaştan, beyaz renkte olmalıdır. Mutfak ve yemekhane kullanımı için bir takım Yazlık İş Önlüğü; bir adet önlük, 1 adet önlük, 1 adet kep ve 1 adet sabo terlikten oluşmaktadır. Önlük önü düğmeli, arkası kuşaklı, uzun kollu, sol göğüs üzerinde ve alt iki yanda cep bulunmalıdır. Pantolon, dublesiz düz paça ve yanlarda cep olmalıdır. Kep, klasik model ve takımla uyumlu olmalıdır. Terlik, kaymaz taban, yağa ve suya dayanıklı, ürün arkası tokalı olmalıdır. Önlüğün, sırtında, tamamı büyük harflerle, Konak Belediyesi yazılmalı, sol ön göğüs kısmına Konak Belediyesi logosu baskı yapılmalıdır.mutfak ve yemekhane hizmetlerinde çalışan personele ikişer takım verilecektir.yüklenicinin, yıllık bazda,personele vereceği kışlık iş önlüğü miktarı toplam 10 (On) takımdır.

9 Hafif Araç ġoförü KıĢlık Pantolon; Kaliteli Alpaka kumaştan, iç kısmı astarlı ve lacivert renkte olmalıdır.yüklenicinin,yıllık bazda, hafif araç kullanan şoför personele vereceği kışlık pantolon miktarı toplam 80 (Seksen) adettir Hafif Araç ġoförü KıĢlık Gömlek; Kaliteli terikoton kumaştan, klasik model, mavi renkte ve uzun kollu ve sol göğüs üstü cepli olmalıdır.yüklenicinin,yıllık bazda, hafif araç kullanan şoför personele vereceği kışlık gömlek miktarı toplam 80(Seksen) adettir KıĢlık ĠĢ Ayakkabısı;Sözleşme süresince her kış mevsimi başında sahada ve atölyelerde ve temizlik işlerinde görev yapacak tüm usta, şoför ve işçi personele birer çift verilecektir.verilecek malzemenin cins, miktar ve özellikleri aşağıya çıkarılmıştır Çelik Burunlu Ayakkabı (S2); Saya vidala deriden, CE belgeli, EN 345 S2 standardında(anti statik, Şok Emici Topuk Bölgesi, Yağa Dayanıklı Taban, Suya Dirençli), çelik burunlu ve bağcıklı olacaktır.usta olarak görev yapacak personele birer çift verilecek olup, miktarı toplamı 25 (Yirmibeş)çifttir Çelik Burunlu Ayakkabı (S3); Saya vidala deriden, CE belgeli,en 345 S3 (Anti statik, Şok Emici Topuk Bölgesi, Yağa Dayanıklı Taban, Suya Dirençli, Çelik Ara Taban),çelik burunlu ve bağcıklı olacaktır. Saha çalışmalarında görev yapacak diğer tüm işçi personele birer çift verilecek olup, miktarı toplam 140 (Yüzkırk) çifttir Çelik Burunlu Ayakkabı (H1);Saya vidala deriden, CE belgeli, EN 345 HI standardında(sıcaklığa karşı izolasyon), çelik burunlu ve bağcıklı olmalıdır. Asfalt çalışmalarında görev yapacak işçi personele birer çift verilecek olup, miktarı toplam 10 (On) çifttir Kompozit Burunlu Ayakkabı; Saya vidala deriden, CE belgeli, ISO standardında, PU/PU Çift Densitepolikap taban, kompozit burunlu ve bağcıklı olacaktır.fen İşleri Müdürlüğünde çalışan ve Şoför/Operatör olarak görev yapacak personel ile temizlik yapacak personele birer çift verilecektir. Yüklenicinin sözleşme süresince personele vereceği kompozit burunlu ayakkabı miktarıtoplam70 (Yetmiş) çifttir ĠĢ Ayakkabısı;Sayavidela deriden, CE belgeli, lastik tabanlı ve bağcıklıolmalıdır.yüklenicinin hafif araç kullanan şoför personele vereceği kışlık ayakkabı miktarı toplam 40 (Kırk) adettir Yazlık ĠĢ Kıyafetleri :Alınacak yazlık giyim malzemeleri kullanım amaçlarına göre aşağıda belirtilen cins ve özelliklerde olmalıdır.fenişlerimüdürlüğü, Ulaşım HizmetleriMüdürlüğü, VeterinerİşleriMüdürlüğü Park ve Bahçeler Müdürlüğü ile diğer birimlerde çalışmakta olup, fiilen yaptığı işe göre iş elbisesi verilmesi gereken usta, işçi ve ağır vasıta şoförü ve operatör olarak çalışanpersonele verilecek yazlık iş kıyafetleri ikişer takım olacak şekildetoplam365 (Üçyüzaltmışbeş)takımdır.Bir takım yazlık iş kıyafeti; kot pantolon, kısa kollu tişört,uzun kollu kot gömlek ve şapkadanoluşmaktadır.hafif araç kullanan şoför personele ikişer takım yazlık iş kıyafeti verilecek olup, yüklenicinin, yıllık bazda,hafif araç kullanan şoför personele vereceği yazlık kıyafet miktarı toplam 80 (Seksen) takımdır. Hafif araç kullanan şoför personele verilecek bir takım yazlık iş kıyafeti, 1 adet yazlık pantolon ve 1 adet kısa kollu gömlekten oluşmaktadır.

10 Genel Malzeme Özellikleri; Tüm Yazlık Giyim Malzemelerinin dikiminde kullanılacak olan malzemeler kaliteli ve standartlara uygun malzemelerden seçilecektir. Dikimde kullanılacak iplik sağlam, kaliteli ve kumaş rengine ve tipine uygun bobin/kot ipliği olacak. Kot kumaş kullanılan tüm ürünlerde yıkama ve taşlama yapılacaktır. Kullanılacak fermuarlar standartlara uygun ve kumaş rengine uygun olacak. Giyim malzemelerinin kesim sonrası kenarlarına overlok çekilecektir. Tüm malzemelerin beden ölçüleri yüklenici tarafından tek tek personel üzerinden alınacaktır. Yanlış beden ölçüsü almaktan kaynaklanacak problemlerden yüklenici sorumlu olacaktır. Giyim Malzemeleri, verilecek isim listesine göre ikişer takım olarak ambalajlanacak üzerlerine personel isimleri de yazacaktır. İdare teslim edilen ürünlerden, kontrol amacıyla seçeceği ürünlerden, kontrolünü yaparken onarılmaz şekilde tahribat olduğu takdirde, yüklenici onun yerine yenisini getirmek zorundadır Kot Pantolon;Pantolonlar,6,5 Ons, %100 pamuklu kot kumaştan,önden fermuarlı, dublesiz düz paça, orta düşük belli ve arkadan lastikli, pantolon boyu 115cm den kısa olmamalı, paçaları dikişli kapalı olmalıdır. Pantolonun ön cepleri üst sağ ve sol tarafında üstten takmalı cep, sağ tarafında diz ile kalça arasında metro cebi, sol kalça ve diz arası kapaklı cep, sağ arka tarafına 15 x 15 cm ebadında üsten takmalı cep olmalıdır. Tüm dikişler çift dikiş ağ kısmı punteriz dikişle desteklenmeli,pat altı ve köprü altlarıdapunteriz dikişle desteklenmelidir.pantolon belinde, 5cm lik 7 adet köprü olmalı, diz altında paçadan 30 cm yukarıda 3cm lik çift fosforlu uyarı şeridi olmalıdır Uzun Kollu Kot Gömlek; Kot Gömlek,6,5 Ons, %100 pamuklu kot kumaştan, tüm üstten takmalı cepler altıgen kenarlı çift dikiş olmalı, gömleğin etek kısmında yanlardan 5 cm lastikli olup mont kemer, ön kısım boydan fermuarlı patlı olmalı, pat kısmı 3 sıra düğmeli göğüs kısmında sağda ve solda 2 adet üstten takmalı kapaklı cırtlı cep, iki yanda da üstten takmalı yan cep olmalıdır.kollar manşetli ve 2 adet düğmeli, yaka kalınlığı ensede 5 cm, uçlara doğru 7 cm ye kadar genişleyecek şekilde olmalıdır. Ön cep üstünde göğüs kısmında fosforlu uyarı şeridi bulunmalıdır. Gömlek ve pantolonda kullanılacak fermuarlar standartlara uygun ve kumaş rengine uygun olmalıdır. Sırtına tamamı büyük harflerlekonak Belediyesi yazısı reflektör baskı yapılmalı, sol ön göğüs kısmında, cep üstünde, Konak Belediyesi logosu beyaz renkte yapılmalıdır Kısa Kollu TiĢört;Tişört, kumaşı lakost % 100 pamuk mavirenkteolmalı, Tişört modeli patlı, üç düğmeli polo yaka, kol uçları ve yaka beyaz ribanalı,kol ve omuz dikişleri üstten emniyet dikişli olmalıdır.sırtında,tamamı büyük harflerle,konak Belediyesi yazılmalı, sol ön göğüs kısmına Konak Belediyesi logosu baskı yapılmalıdır ġapka; %50 pamuk, %50 polyester kumaştan bedeni çıtçıtlı, arkadan ayarlanabilen özellikte olmalı,şapkalar, tişörtle aynı renkte olmalı, ön tarafına, tamamı büyük harflerle Konak Belediyesi logosu baskı yapılmalıdır Temizlik Yazlık ĠĢ Önlüğü; Klasik model, %65 polyester,%35 viskon kumaştan, önü düğmeli, arkası kuşaklı, kısa kollu, mavi renkte olmalı, sol göğüs üzerinde ve alt iki yanda cep bulunmalı, ceplerin üst kısmına 3cm genişliğindeşerit dikilmelidir. Sırtında, tamamı büyük

11 harflerle, Konak Belediyesi yazılmalı, sol ön göğüs kısmına Konak Belediyesi logosu baskı yapılmalıdır.temizlik ve servis hizmetlerinde çalışan personele ikişer takım verilecektir. Yüklenicinin, yıllık bazda,personelevereceğiyazlık iş önlüğü miktarı toplam 70 (Yetmiş) adettir MutfakYazlık ĠĢ Önlüğü; %65 polyester,%35 viskon kumaştan, beyaz renkte olmalıdır. Mutfak ve yemekhane kullanımı için bir takım Yazlık İş Önlüğü; bir adet önlük, 1 adet önlük, 1 adet kepve1 adet sabo terlikten oluşmaktadır. Önlük önü düğmeli, arkası kuşaklı, kısa kollu,sol göğüs üzerinde ve alt iki yanda cep bulunmalıdır.pantolon, dublesiz düz paça ve yanlarda cep olmalıdır. Kep, klasik model ve takımla uyumlu olmalıdır.terlik, kaymaz taban, yağa ve suya dayanıklı, ürün arkası tokalı olmalıdır.önlüğün, sırtında, tamamı büyük harflerle, Konak Belediyesi yazılmalı, sol ön göğüs kısmına Konak Belediyesi logosu baskı yapılmalıdır.mutfak ve yemekhane hizmetlerinde çalışan personele ikişer takım verilecektir.yüklenicinin, yıllık bazda,personele vereceği yazlık iş önlüğü miktarı toplam 10 (On) takımdır ġoför Yazlık Pantolon;Alpaka kumaştan, klasik model, kaliteli, lacivert renkte olmalıdır.yüklenicinin,yıllık bazda, hafif araç kullanan şoför personele vereceği yazlık pantolon miktarı toplam 80 (Seksen) adettir ġoför Yazlık Gömlek; Kaliteli terikoton kumaştan, klasik model, mavi renkte ve kısa kollu olmalıdır.yüklenicinin,yıllık bazda, hafif araç kullanan şoför personele vereceği yazlık gömlek miktarı toplam 80 (Seksen) adettir Yazlık ĠĢ Ayakkabısı;Sözleşme süresince her yaz mevsimi başındasahada ve atölyelerde görev yapacak tüm usta,şoför ve işçi ve personele verilecektir.verilecek malzemenin cins, miktar ve özellikleri aşağıya çıkarılmıştır Çelik Burunlu Ayakkabı (S2);Saya vidala deriden, CE belgeli,en 345 S2 standardında(anti statik, Şok Emici Topuk Bölgesi, Yağa Dayanıklı Taban, Suya Dirençli), çelik burunlu ve bağcıklı olmalıdır.usta olarak görev yapacak personele birer çift verilecektir.yüklenicinin,yıllık bazda,personele vereceği miktar toplam 25 (Yirmibeş) çifttir Çelik Burunlu Ayakkabı (S3); Saya vidala deriden, CE belgeli,en 345 S3 (Anti statik, Şok Emici Topuk Bölgesi, Yağa Dayanıklı Taban, Suya Dirençli, Çelik Ara Taban),çelik burunluve bağcıklı olmalıdır. Saha çalışmalarında görev yapacak diğer tüm işçi personele birer çift verilecektir. Yüklenicinin,yıllık bazda,personele vereceği miktar toplam140 (Yüzkırk) çifttir Çelik Burunlu Ayakkabı (H1); Saya vidala deriden, CE belgeli,en 345 HI standardında(sıcaklığa karşı izolasyon), çelik burunlu, miflonsuz ve bağcıklı olacaktır. Asfalt çalışmalarında görev yapacak işçi personele birer çift verilecektir.yüklenicinin,yıllıkbazda,personelevereceğimiktar toplam 10 (On) çifttir Kompozit Burunlu Ayakkabı; Saya vidala deriden, CE belgeli, ISO standardında, PU/PU Çift Densitepolikap taban, kompozit burunlu ve bağcıklı olmalıdır.fen İşleri Müdürlüğünde çalışan ve Şoför/Operatör olarak görev yapacak personel ile temizlik yapacak personele birer çift verilecektir. Yüklenicinin,yıllıkbazda,personele vereceği kompozit burunlu ayakkabımiktarıtoplam70 (Yetmiş) çifttir.

12 ĠĢ Ayakkabısı;Sayavidela deriden, CE belgeli,lastiktabanlıve bağcıklıolmalıdır.yüklenicinin,yıllık bazda, hafif araç kullanan şoför personele vereceği ayakkabı miktarı toplam 40 (Kırk)çifttir Koruyucu Güvenlik Malzemeleri: Alınacak koruyucu güvenlik malzemeleri kullanım amaçlarına göre aşağıda belirtilen cins ve özelliklerde olmalıdır Reflektörlü Yelek;Yazlık fileli fosforlu sarı renkte, tüm kenarlar biye ile kapanmış ve önden cırtlı olmalı, birinci kalite %100 polyester kumaştan dikilmelidir. Yüklenicinin,yıllık bazda,personele vereceği reflektörlü yelek miktarı toplam 160 (Yüzaltmış) adettir Lastik Çizme;Lastik çizmeler,astarlı ve uzun konçlu birinci kalite TSE standartlarında olmalıdır.yüklenicinin,yıllık bazda,personele vereceği lastik çizme miktarıtoplam100(yüz)çifttir Çelik Burunlu Çizme;Poliüretanmalzemeden,antistatik topuk, şok emici özellikte, çelik burunlu, su geçirmez,sıcak ve soğuk izolasyonlu ve boyu 45cm olacaktır.yüklenicinin,yıllık bazda,sahada ve inşaat işlerinde görev yapacak işçi personele vereceği lastik çizme miktarı toplam 30(Otuz)çifttir Yağmurluk; Dış yüzeyi duble sarı renkli PVC kaplı İmperteks Reflektif Kumaş ve su geçirmez, İç yüzeyi pamuk/polyester karışımlı bez olmalı, yumuşak PVC kaplanmış polyester bezde hava sızdıran delik veya yırtık gibi özürler bulunmamalı, kaplama ile bez arasında iyi bir yapışma (adezyon) olmalı ve kaplama bezden ayrılmamalıdır. İmalatta kullanılan PVC 20 gr/cm2 basınç altında 24 saat -4C de bekletildiğinde katlanma yerleri çatlamamalı ve birbirine yapışmamalıdır. Yağmurluk, kapüşonlu olacak ve kapüşonu büzmek için ip büzgülü, koltuk altlarında ve sırtında gizli havalandırma delikleri olmalı, Ön ve arkada 5 cm eninde çift sıra reflektör, kolllarda 5 cm eninde çift sıra reflektör, Ön kapama fermuarlı ve çıt çıt kapamalı, kol manşetleri lastikli, boyu 120 cm, Ön tarafta 2 adet kapaklı cep olmalıdır. Arka tarafına tamamı büyük harflerle Konak Belediyesi yazılmalı, sol ön göğüs kısmına ise Konak Belediyesi logosu, baskıyapılmalıdır.yüklenicinin,yıllık bazda,personele vereceği yağmurluk miktarı 130 (Yüzotuz) adettir ĠĢ Eldiveni;Avuç içi ve tırnakları yarma deriden elin arka kısmı ve konçlar 4 ons kalınlığında kot kumaştan olmalıdır. Yüklenicinin,yıllık bazda, atölye dışında çalışan, yapılan işe özel koruyucu eldiven kullanmayı gerektirmeyen tüm işçi personele vereceği genel amaçlı iş eldiveni miktarı toplam 3600 (Üçbinaltıyüz)çifttir Dayanıklı ĠĢ Eldiveni(TaĢ Eldiveni);EN388 CE-3242 standartlarında aşınmaya ve kesilmeye dayanıklı, pamuk-polyester astarlı, örgü bilekli, su buharı soğurmalı (absorbsiyonlu) olacaktır. Yüklenicinin, yıllık bazda, personele vereceği dayanıklı iş eldiveni miktarı,toplam220 (İkiyüzyirmi)çifttir Hayvan YakalamaEldiveni;Veterinerlik yardımcı hizmetlerinde kullanılmak üzere kedi ve köpeklerin yakalanması veya tutulması için yapılmış,40cm uzunluğunda, çift katlı deriden, hayvanların tırnak ve diş geçirmesini önleyecek yapıda olacaktır. Yüklenicinin, yıllık bazda,personele vereceği hayvan yakalamaeldivenimiktarı, toplam 20(Yirmi) çifttir Temizlik Eldiveni; Çalışanların kimyasal katkılı ürünlere ve mikro organizmalara karşı el ve kollarının korunması amacıyla, CE belgeli, EN standartlarında

13 olmalıdır.yüklenicinin, yıllık bazda,personele vereceği temizlik eldiveni miktarı toplam 450(Dörtyüzelli) çifttir Alçak Gerilim Eldiveni;CEbelgeli, EN ve IEC 903 standartlarında ve doğal kauçuktan imal edilmiş, 35cm boyunda olmalıdır.yüklenicinin, yıllık bazda,elektrik işlerinde çalışan personele vereceği alçak gerilim eldivenimiktarıtoplam10 (On) çifttir Kaynakçı Eldiveni;CE belgeli, EN standartlarında olmalıdır. Yüklenicinin, yıllık bazda,atölye faaliyetlerinde çalışacak personele vereceği kaynakçı eldiveni miktarı, toplam60(altmış) çifttir Kaynakçı Maskesi;CE belgeli, EN 149:2001 standartlarında, X-plore 1320 V Karbon Filtreli FFP2 Ventilliolmalıdır.Yüklenicinin, yıllık bazda,atölye faaliyetlerinde çalışacak personele vereceği kaynakçı maskesimiktarı,toplam20(yirmi) adettir Kaynakçı Önlüğü;TS EN ISO standartlarına uygun,iş Elbisesi üzerine giyilen, boyundan geçmeli ve belden bağlanmalı ve diz altına kadar koruma sağlayacak şekilde ısıya ve kaynak cürufuna karşı dayanıklı malzemeden olmalıdır. Kullanılan malzemeler ısı ve kaynak cürufuna karşı dayanıklı, boyundan asılarak ve belden arkaya bağcıkla bağlanmalı, eni bel bağlama kısmından en az 60 cm, boyu askı hariç olmak üzere en az 90 cm olacaktır. Dikişler ısıya dayanıklı malzemeden yapılmalıdır. Yüklenicinin,yıllık bazda,atölyelerde kaynak işlerinde çalışacak personele vereceği kaynakçı önlüğü miktarı toplam 10 (On) Adettir Reflektörlü Askılı Yazlık ĠĢ Tulumu; %100 pamuk Gabardin kumaştan,askılı,göğüs ve bacaklarda 50mm eninde reflektör bant, sırtta bel lastikli,göğüs cepli, klasik pantolon cepli,dizlik yerleştirme bölmeleri olmalıdır. Arka tarafına tamamı büyük harflerle Konak Belediyesi yazılmalı, sol ön göğüs kısmına ise Konak Belediyesi logosu, baskı yapılmalıdır.yüklenicinin, yıllık bazda, atölyelerde ve sahada görev yapacak usta ve işçi personele vereceği reflektörlü askılı yazlık iş tulumu miktarı toplam 70 (Yetmiş) Adettir Reflektörlü Kollu KıĢlık ĠĢ Tulumu;%100 pamuk, Gabardin kumaştan, tek parça önden fermuarlı, kollarda, göğüste ve bacaklarda 50mm eninde reflektör bant, bel lastikli, göğüs cepli, klasik pantolon cepli, dizlik yerleştirme bölmeleri olmalıdır. Arka tarafına, tamamı büyük harflerle Konak Belediyesi yazılacak, sol ön göğüs kısmına ise Konak Belediyesi logosu baskı yapılacaktır.yüklenicinin,yıllık bazda,atölyelerde ve sahada görev yapacak usta ve işçi personelevereceğireflektörlü kollu kışlık iş tulumu miktarı,toplam 5 (Beş) Adettir Balıkçı Tulumu;PVC deriden üretilmiş,esnek yapıya sahip,dayanıklı,su geçirmez, çizme ve kasık arası çift kat yapıştırma olmalıdır.yüklenicinin,yıllık bazda, havuz temizliğinde görevlendirilecek personele vereceği balıkçı tulumu miktarı toplam 5(Beş)adettir Dizlik;Poliüretan malzemeden imal edilmiş, lastiklivekullanıcıya göre ayarlanabilirolmalıdır.yüklenicinin,yıllıkbazdaatölyelerde görev yapacak usta ve işçi personele vereceği dizlik miktarı 10(On)çifttir ParaĢüt Tipi Emniyet Kemeri;Paraşüt tipi, bel destekli, yüksek yerlerden düşmeyi önleyen, CE belgeli, EN 358:1999 ve EN 361:2002 EN 361standartlarında olmalıdır. Emniyet kemerinin takılıp çıkarılması kolay olmalı,rahat giyilebilmeli,normal hareketleri

14 engellememelidir. Emniyet kemerinde/kemeriyle asılı kalırsa kan dolaşımını engellememelidir.yüklenicinin,yıllık bazda, personele vereceği paraşüt tipi emniyet kemeri miktarı 30(Otuz)adettir Baret; CE belgeli, 1024 EN 397 standartlarında, UV Stabilize ABS Havalandırma Deliği mevcut,ense koruyuculu, ense bandı ayar yeri baş ölçülerine göre ayarlanabilir,hava delikli,kulaklık takılabilir olmalıdır.yüklenicinin,yıllık bazda, personele vereceği baret miktarı 90(Doksan)adettir Top Kep;Dış yüzey %100 pamuklu kumaştan olmalı, basa gelen kısmı EVA sünger ile absorbe edilmeli, iç koruma sert plastikten olmalıdır.yüklenicinin, yıllık bazda, personele vereceğitop kep miktarı, toplam 15 (Onbeş) Adettir Pasif Kulaklık;21-28dB gürültü düşürme seviyesine sahip, gürültünün şiddetini azaltan konuşmayı, işitmeyi engellemeyen özellikte, çelik tel kafa bantlı, kafa yastığı, kulak minderli, kullanıcıya göre ayarlanabilir olmalıdır. Yüklenicinin, yıllık bazda, personele vereceği pasif kulaklık miktarı toplam 50 (Elli) adettir Kulak Tıkacı;Polyethylenefoam (sünger) den veya silikon kauçuktan yapılmış, kordonlu olmalıdır. Yüklenicinin, yıllık bazda, personele vereceği kulak tıkacı miktarı toplam (Onbirbin)çifttir Göz Koruyucu (Gözlük); Kırılmaya ve çizilmeye karşı dirençli, polikarbon kahverengi lens, UV koruma, hafif, buğulanmaz, dış saha çalışmalarına uygun, zerrecik ve sıçramalara karşı koruma sağlayan nitelikte olmalıdır. Yüklenicinin, yıllık bazda, personele vereceği göz koruyucu (gözlük) miktarı 200 (İkiyüz) adettir Tel Örgü Vizörlü Siper;20 x 40 cm ebatlarında, vizörü tel örgü olmalıdır. Yüz vizörü adaptörlü (braket) olacaktır. Adaptör, elastik bantlı, açılabilir ve kapanabilir özellikte olmalıdır. Vizör brakete kolay takılıp çıkarılabilmelidir. Her barete takılabilir olacaktır. Hafif olmalıdır. Yüklenicinin, yıllık bazda, personele vereceği tel örgü vizörlü siper miktarı 30(Otuz)adettir Toz Maskesi; EN 149 standardına sahip olmalıdır. Toz Maskesi FFP1 koruma seviyesine sahip olmalıdır. Toz Maskesi üzerinde nefes verme sübabı (ventili) olmalıdır. Cilt üzerinde yumuşak oturum sağlamalı ve ter emici ek bir malzemeden yapılmış olmalıdır. Toz maskesinin başbandı elastik malzemeden olmalıdır. Yüklenicinin, yıllık bazda, personele vereceği toz maskesi miktarı (Onüçbin) adettir Gaz Maskesi; CE belgeli, EN 140/143 standartlarında olacaktır.yüklenicinin,yıllık bazda, personele vereceği gaz maskesimiktarı,toplam70(yetmiş) adettir Ġzole Ayakkabı; Saya videla deriden, CE belgeli, EN ISO 20345:2011 S2 (Anti statik, Şok Emici Topuk Bölgesi, Yağa Dayanıklı Taban, Suya Dirençli), çelik burunlu,miflonsuz ve bağcıklı olmalıdır. Elektrik işlerinde görev yapacak personele birer çift verilecektir. Yüklenicinin, yıllık bazdapersonele vereceği miktar toplam10(on) çifttir.

15 ĠSTĠHDAMDAN DOĞAN SORUMLULUK: MADDE 20-Yüklenici, işin yürütülmesi esnasında, işe yeni alınacak ve/veya görev yeri değiştirilen personelin, İdarece yapılacak görevlendirme doğrultusunda, kıyafet ve koruyucu güvenlik malzemelerini temin edecektir. MADDE 21- İdare gerek gördüğü takdirde çalışma yapılacak hizmet binalarını ve çalıştırılacak işçi sayısını değiştirebilir. İdare gerekli gördüğü durumlarda çalışma yapılacağı belirtilen hizmet binaları dışında ilave bina ve işçi sayısını yükleniciye bildirir. Yüklenici bu ilave binalarda aynı şartlar dâhilinde işi yapmakla yükümlüdür. MADDE 22- İş başlangıcından itibaren 15 gün içinde temizlik personeline bina temizliği ile ilgili eğitim verilecektir. Yeni işe girişi yapılacak personele ise, işe giriş tarihi itibariyle 15(onbeş) gün içinde bina temizliği ile ilgili eğitim verilecek olup, belgeleri idareye sunacaktır. MADDE 23- İhale konusu işin belirtilen mahallelerde ve şartname hükümlerine göre tam ve eksiksiz olarak yapıldığına dair aylık çalışma raporları, çalıştırılan personele ait puantaj, aylık SGK Bildirgelerinin aslı veya e-bildirgelerin (internet üzerinden yapılan bildirgelerin) SGK tarafından tasdikli suretinin ve ödenti belgesinin, İşsizlik sigortası kesintisi bildirgesinin aslı veya SGK tarafından tasdikli ödenti makbuzunun suretinin eklenmesiyle bu esaslara göre hazırlanan hak edişlerin tahakkuka bağlandıktan sonra, Mali Hizmetler Müdürlüğü nce ödemesi yapılacaktır. Maaş ödemeleri yüklenici tarafından çalıştırılan personel adına açılacak Banka hesaplarına yatırılacak olup, banka onaylı kişi bazında alınacak olan hesap dekont dökümlerinin veya ekstrelerinin bir sonraki hak ediş döneminde İdareye ibraz edilmesi zorunludur. MADDE 24- Yüklenicinin şartname hükümlerine aykırı hareket etmesi nedeniyle İdarenin sözleşmeyi fesih etmesi ve yüklenicinin İzmir Konak Belediyesi hizmetlerinin yürütülmesi ile ilgili muhtelif yardımcı hizmet satın alınması işini sözleşme süresinden önce bırakması halinde, Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin bu durum ile ilgili hükümleri uygulanacaktır. MADDE 25- Sözleşme süresi içinde İzmir Konak Belediyesi hizmetlerinin yürütülmesi ile ilgili muhtelif yardımcı hizmet satın alınması işini denetlemek üzere idarenin görevlendireceği kontrol ve/veya kontrollerin hizmetle ilgili uyarıları yüklenici tarafından dikkate alınacaktır. Hizmetteki aksaklıkların idarenin yazılı uyarılarına rağmen düzeltilmemesi halinde, Sözleşmede belirtilen Cezai Müeyyideler uygulanacaktır. MADDE 26- İşle ilgili olarak meydana gelen iş kazalarının sorumluluğu yükleniciye aittir. Ayrıca gerek yüklenicinin gerekse personelinin meydana getireceği kaza ve hasarlar ile görevi ihmal ve görevi kötüye kullanmadan dolayı idareye ve üçüncü şahıslara karşı verecekleri her türlü zarar ve ziyanlarda yüklenicinin sorumluluğu altındadır.

16 MADDE 27- Yüklenici, çalıştıracağı tüm personelini yürürlükteki İş Kanunu hükümlerine göre istihdam edecektir. Yüklenici, kendi işyeri ile ilgili olarak yapılacak her türlü İş Sağlığı ve Güvenliği, İş Hukuku, Sosyal Güvenlik ve Maliye Mevzuatı ile ilgili resmi teftişlerde, teftiş makamı ve yetkililerine kendi işçilerinin işvereni sıfatı ile direkt olarak muhatap olacaktır. Bu konuda yetkili makamlarca idareye yüklenecek her türlü maddi hususlar yüklenici tarafından karşılanacak. MADDE 28-İstihkaklarda yapılabilecek hatalar ve yanlış uygulamalar nedeniyle, Sayıştay veya denetçilerce tespit edilmiş olan fazla ödenen miktarlar yükleniciden alınacaktır. MADDE 29- Yüklenici tarafından ödenmeyen (maaş, dini ve milli bayramlar için çalışma ücreti, fazla çalışma saat ücreti gibi) her türlü işçi alacakları hususunda Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin ilgili maddeleri uygulanacak olup, ödenmeyen işçi alacaklarını yüklenicinin hak edişinden mahsup ederek hak sahiplerine ödemeye idare yetkilidir. Yüklenici idarenin bu tasarrufundan dolayı hiçbir hak talebinde bulunamaz. MADDE 30. Sarf malzemeler Sıvı Deterjan : Elde bulaşık yıkamada ve genel temizlik amacıyla kullanılacak olup hoş kokulu ve köpüklü olması gerekmektedir. Yıkama gücünü artırıcı noniyonik aktif madde içermesi gerekmektir. 5 litrelik plastik bidonlarda toplam 900 adetteslim edilecektir Cam Temizleme Maddesi : Cam, ayna, elektronik cihaz ekranları vb. yüzeylerin temizliğinde kullanılacaktır. 500 ml plastik şişelerle toplam adet teslim edilecektir Mineralli (Amonyaklı ) Sıvı Ovma Maddesi : Lavabo, fayans tuvalet ve ocak gibi yıkanabilir yüzey kirlerinin ovularak temizlenmesinde kullanılacaktır. Parfümlü ve hoş kokulu olacaktır. Amonyaklı ve 5 litrelik plastik bidonlarda toplam adet teslim edilecektir Fotoselli Kağıt Havlu : Kurulama ve temizlik amacıyla kullanılan emici, hijyenik ve krepli kağıttan ve %100 beyazlatılmış kimyasal selülozdan üretilmiş olacaktır. Fotoselli kağıt havlu tek katlı, rulo dış çapı en çok 180 mm, rulo eni en az 200 mm en fazla 220 mm, rulo iç çapı en az mm, ağırlığı 6 adeti 8 kğ olacak, rulo uzunluğu ise en az 250 mt, beyaz renkte ve perfore olacaktır.toplam rulo olarak teslim edilecektir Tuvalet Kağıdı : Kurulama ve temizlik amacıyla kullanılan emici, hijyenik ve krepli kağıttan ve %100 beyazlatılmış kimyasal selülozdan üretilmiş olacaktır. Tuvalet kağıtları 2 katlı eni en az 95 mm, rulo uzunluğu en az 22 metre ve yaprak boyu en az mm olup beyaz renkte, gofrajlı ve perfore olacaktır.toplam rulo olarak teslim edilecektir Kağıt Peçete : Kurulama ve temizlik amacıyla kullanılan emici, hijyenik ve ince krepli yumuşak kağıttan, beyaz renkte ve baskısız olacaktır. %100 beyazlatılmış kimyasal selülozdan üretilmiş olacaktır. Kağıt peçeteler orta boy, 2 katlı, kenarları mm arasında ve paket içi en az 50 adet olacak toplam rulo olarak teslim edilecektir.

17 Tüm ürünler TSE belgeli olacaktır. Ürünler idareye teslim edilmeden önce birer numune idareye sunulacak, idarenin onayı alındıktan sonra sarf malzemeleri 3 er aylık dilimler halinde teslim edilecek olup ilk teslimat işin başlangıcından itibaren ilk 15 gün içinde yapılacaktır. İdarenin onayı alınmayan sarf malzemeleri kullanılmayacaktır. Sarf malzeme ile ilgili olarak kullanım sırasında tespit edilen kusur, hata, eksikler yüklenici tarafından derhal yenileriyle değiştirilerek giderilecektir. MADDE 31- Yükleniciye bu iş için avans verilmeyecektir. DĠĞER HUSUSLAR: MADDE 32- Yükleniciye ihale bedeli üzerinden ödenecek miktar brüt ücrettir. Bu itibarla SGK Primi, Gelir vergisi, her türlü resim ve harçlar ile buna bağlı kesinti ve fon giderlerinin tamamı, teklif fiyata dâhil olup, yükleniciye aittir. MADDE 33- K.D.V. mevzuat gereğince, idaremizce ödenecektir. ġartnamenġn HUKUKĠ ÖNEMĠ: MADDE 34- Bu şartname, Tip İdari şartname ve bunların ekleri, Sözleşme ve İhale dokümanını oluşturan tüm belgeler birbirlerinin tamamlayıcısı olup, hepsi birlikte kullanılır. MADDE 35- İş bu TEKNĠK ġartname bu madde ile birlikte 35 (Otuzbeş) maddeden ibarettir.