İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Temel Amacı Nedir? 1 İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tanımı. 2 İş Sağlığı ve Güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi. 3 İş Sağlığı ve Güvenliği Organizasyonlarında görev, yetki ve sorumluluklar. 4 Mevzuatlarda İş Sağlığı ve Güvenliği ne verilen önem. 5 İş Sağlığı ve Güvenliği Faaliyetlerinde çalışanların yasal hak ve sorumlulukları. 2 İş Güvenliği Nedir? İşyerlerinde işin yürütülmesiyle ilgili olarak oluşan tehlikelerden sağlığa zarar verebilecek koşullardan korunmak ve daha iyi bir çalışma ortamı yaratmak amacıyla yapılan sistemli çalışmadır. 3 İş Güvenliğinin Amacı Nedir? Her çalışma ortamında var olan risk etmenlerinin üretim şekline göre kullanılan madde ile üretilen mamul veya yarı mamul maddelere göre işçilere, işyerine ve çevresine verebileceği zararların önlenmesidir. Mesleki risklerin önlenmesi, çalışanların sağlığının ve güvenliğinin korunması için risk ve kaza faktörünün ortadan kaldırılması ve çalışma ortamındaki sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesidir. İş Güvenliği kaza olduktan sonra değil, kaza olasılıklarını ortadan kaldırmaya yönelik çalışmalar yapan teknik bir bilim dalıdır. 4 İş Sağlığı ve Güvenliğinin çalışanlara sağladığı faydalar nelerdir? İşçi sağlığında iyileşme, ölüm ve yaralanmalarda azalma, hasarlı kazalarda ve hastalıklarda azalma, üretim kaybında azalma ve verimlilik artışı sağlar. 5 Olası İş Kazası nedir? İşçinin iş süresinde çalışma koşulları, işin nitelik ve yürütümü ya da kullanılan makine, araç gereç ve malzeme nedeniyle uğradığı, iş gücünün tamamını ya da bir bölümünü yitirdiği olaydır. 6 Meslek hastalığı nedir?
İşçinin çalıştırıldığı işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, sakatlık veya ruhi arıza halleridir. 7 İş Kazalarının Temel Nedeni Nedir? Hatalı makine ve ekipman yerleşimi, eksik veya kusurlu koruyucular, yetersiz kontrol ve bakım, uygun olmayan çalışma metodu, uygun olmayan çalışma yeri ve ortamı iş kazalarının temel nedenidir. 8 İşvereni maddi ve manevi olarak kayba uğratan iş kazası ve meslek hastalıklarını meydana getiren nedenler nelerdir? Fiziksel tehlikeler, kimyasal tehlikeler, elektrikli çalışma ile meydana gelen tehlikeler, tehlikeli yöntem ve işlemler ve işyeri ortamından kaynaklanan tehlikeler iş kazası ve meslek hastalıklarını meydana getiren nedenlerdir. 9 İşçilerin Görev ve sorumlulukları nelerdir? Kendilerine ilgili amir veya ustabaşlarınca, sorumlulukları gereği verilen görev harici hiçbir işle ilgilenmezler. İşyeri açık veya kapalı alanlarının sınırları içinde asılı olarak duyurulmuş ikaz uyarı levha ve talimatlarına uyulmasında şahsi sorumluluklar taşır. Kendilerine öncelikle iş başı sırasında verilen talimatlara ve görevleri gereği iş başı sonrası süreçte verilen diğer tüm talimatlara uymak zorunda olup bu talimatlara uyulması hususunda şahsi sorumluluk taşırlar. İş Sağlığı ve Güvenliği açısından kendi ve diğer çalışanların can güvenliğini riske sokacak hiçbir tavır ve görev gereği harekette bulunmazlar. İşveren tarafından kendilerine verilen eğitim ve talimatlar doğrultusunda yaparlar. 10 Neden işveren işçilerine İSG Eğitimi aldırmak zorundadır? Yeni İş Kanununun 6331 sayılı maddesine göre işveren çalışanlarına eğitim aldırmak zorundadır. İşçilerin daha güvenli ve sağlıklı bir şekilde çalışmasını sağlamaktır. 11 İSG de işverenin yükümlülükleri nelerdir? 1 Programların hazırlanması ve uygulanmasını, 2 Eğitimler için uygun yer, araç ve gereçlerin temin edilmesini, 3 Çalışanların bu programlara katılmasını, 4 Program sonunda katılanlar için katılım belgesi düzenlenmesini sağlar.
12 İSG Eğitimi kimlerin sorumluluğu altındadır? 22/05/2003 Tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 2. maddesinin 7. fıkrasında belirtilen asıl işveren alt işveren ilişkisi kurulan işyerlerinde alt işverenin çalışanlarının eğitimlerinden, asıl işveren alt işverenle birlikte sorumludur. 13 İşveren hangi sıklıkta çalışanlarına İSG Eğitimi aldırmak zorundadır? 1 Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az 1 defa 2 Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 2 yılda en az 1 defa 3 Az Tehlikeli sınıfta yer alan işyerinde 3 yılda 1 defa aldırmak zorundadır. 4 İş Kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana ise dönüşünde çalışmaya başlamadan önce kazanın veya meslek hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir. 14 İSG Eğitimleri ne zaman verilir? 1 Çalışma yeri veya iş değişikliğinde, 2 İş Ekipmanının değişmesi, 3 Yeni teknoloji uygulanması durumunda tekrar eğitim almak zorundadır. 4 İşe yeni başlayan elemanının daha önce eğitim aldığına dair sertifikası olmak zorundadır, eğitim almamışsa işe başladığında eğitim aldırmadan işe başlatamaz. 15 İSG eğitiminin maliyeti ve eğitimde geçen sürelerde işverenin yükümlülükleri nelerdir? İşveren İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerinin maliyetini çalışanlarına yansıtamaz. Eğitim de geçen süre çalışma süresinden sayılır. 16 İSG Eğitimde çalışanların yükümlülükleri nelerdir? Çalışanlar uygulamaya konulan eğitim programları çerçevesinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerine katılır, eğitimlerde edindiği bilgileri yaptığı iş ve işlemlerde uygular ve bu konudaki talimatlara uyarlar. Çalışanlar eğitimlere katılmak zorundadır. 17 İSG Eğitim programlarının hazırlanmasında verilen hizmetler nelerdir?(eğitimi biz verirsek verdiğimiz hizmetler aşağıdaki gibidir.)
1 İşveren, yıl içinde düzenlenecek eğitim faaliyetlerini gösteren yıllık eğitim programının hazırlanmasını sağlar ve onaylar. 2 Eğitim programlarının hazırlanmasında çalışanların veya temsilcilerinin görüşleri alınır. 3 İşe yeni alımlarda veya değişen şartlara göre yeni risklerin ortaya çıkması durumunda yıllık eğitim programlarına ilave yapılır. 4 ilgili mevzuatın değişmesi veya çalışma şartlarına bağlı olarak yeni risklerin ortaya çıkması halinde yıllık eğitim programına bağlı kalmaksızın çalışanların uygun eğitim almaları sağlanır. 5 Ücretsiz bilgilendirme yaparız. 6 Yıllık eğitim programında verilecek eğitimlerin konusu, hangi tarihlerde düzenleneceği, eğitimin süresi, eğitime kimlerin katılacağı, eğitimin hedefi ve amacı hususlarına yer verilir. 18 İSG Eğitimi kaç saat verilir? KANUNA GÖRE; 1 Az tehlikelilerde en az 8 Saat 2 Tehlikeli işyerlerinde en az 12 Saat 3 Çok tehlikelilerde en az 16 Saat NOT: Tehlike durumu ne olursa olsun biz ortalama 1.30 saatte bu hizmeti veriyoruz. Ama müşteri kanuna uygun bir şekilde hareket etmek istiyorsa, eğitimi kapsamlı bir şekilde aldırmak istiyorsa zamana, programa (vardiya sürelerine vb) uygun hareket edilir. Eğitim parçalara bölünür ve eğitim verilir. 19 İSG Eğitiminde önem verilen dikkat edilmesi gereken unsurlar nelerdir? Eğitimin verimli olması için, eğitime katılacakların ihtiyacı olan konuların özenle seçilmesi gerekir. Eğitim çalışanların kolayca anlayabileceği şekilde teorik ve uygulandı olarak düzenlenir. Eğitimler çalışanlara bireysel yada gruplar halinde uygulanabilir. Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda sahip olması gereken bilgi, beceri, davranış ve tutumlarının ayrı ayrı ve ölçülebilir bir biçimde ortaya konması esastır. 20 İSG Temel Eğitimini kimler verebilir? Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi İş Güvenliği Uzmanları tarafından verilir. 21 İSG Eğitiminin yapılacağı mekanın nitelikleri nelerdir?
Eğitimler uygulamalarında yapılmasına imkan verecek uygun ve yeterli bir mekanda yapılır. Eğitim mekanlarında uygun termal konfor şartları ve yeterli aydınlatma sağlanır. Eğitimde kullanılacak araç ve gereçlerin günün teknolojisine uygun olması sağlanır. 22 İSG Eğitimi sonrasında alınan belgenin hangi şartlarda saklanması gerekir? Düzenlenen eğitimler belgelendirilir ve bu belgeler çalışanların özlük dosyasında saklanır. Eğitim sonrasında düzenlenecek belgede eğitime katılacak kişinin adı, soyadı, görev ünvanı, eğitimin konusu, süresi eğitimi verenin adı, soyadı, ünvanı, imzası ve eğitimin tarihi yer alır. 23 İSG Eğitiminin konu başlıkları nelerdir? EĞİTİM KONULARI 1. Genel konular a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler, b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, c) İşyeri temizliği ve düzeni, ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar 2. Sağlık konuları a) Meslek hastalıklarının sebepleri, b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması, c) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri, ç) İlkyardım 3. Teknik konular a) Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri, b) Elle kaldırma ve taşıma, c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma, ç) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı, d) Ekranlı araçlarla çalışma, e) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri, f)iş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması, g) Güvenlik ve sağlık işaretleri, ğ) Kişisel koruyucu donanım kullanımı, h) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü, ı) Tahliye ve kurtarma