TÜRKİYE İŞ KURUMU VAN İL MÜDÜRLÜĞÜ Van İl Müdürlüğünde kayıtlı işsizlere kendi işlerine kurmalarına yönelik girişimcilik konusunda eğitim düzenlenecektir. Eğitim 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunun 22/ı maddesi ile öngörülen hükümler çerçevesinde satın alınacaktır. Süre: 72 Saat Yararlanıcı Sayısı: 100 Kişi Her grup için yararlanıcı grubu sayısı aralığı 10-25 kişiliktir. Başvuru Yapabilecekler: a) Üniversiteler, b) 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanununa ve 8/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununa dayanılarak kurulan özel öğreti kurumları ve özel eğitim işletmeleri, c) Eğitim için MEB mevzuatı ÖZEL ÖĞRETİ KURUMLARINA AİT STANDARTLAR YÖNERGESİ Beşinci Bölümde belirtilen gerekli mekan ve donanım sahip, - dernek, vakıf, işçi, işveren, esnaf ve meslek kuruluşları, meslek birlikleri ve benzeri kurum ve kuruluşlar - Kamu kurum ve kuruluşları, döner sermayeli kuruluşlar, özel kanunla kurulan banka ve kuruluşlar ile bunlara bağlı işyerleri olması gerekmektedir. d) Hizmet sağlayıcıların taşıması gereken kriterler gerekli görüldüğü durumlarda İl/Şube Müdürlüğü tarafından yerinde denetlenebilir. Müracaat Tarihi : 04/06/2010 İle 15/06/2010 arası Saat: 16:00 e kadar. Müracaat Yeri (Adres) Türkiye İş Kurumu Van İl Müdürlüğü İskele Caddesi Zübeyde Hanım Kavşağı VAN Tel/Fax: (432) 216 16 37 / 214 14 92 Elektronik Posta: van@iskur.gov.tr İrtibat Kurulacak Kişi: Elvan ÜREY (0432) 2148773 Not: Girişimcilik Programlarında kursiyer başına kurs ders saat maliyeti üzerinden hizmet alımı yapılacaktır.
Başvuruda İstenecek Belgeler: 1-Tüm hizmet sağlayıcılar, aşağıda belirtilen yeterlilik bilgi ve belgelerini tekliflerine ek olarak İl Müdürlüğüne ileteceklerdir. a- Teklifi imzalamaya yetkili kişilere ait yetki belgesi (Noter onaylı imza sirkülerinde, Ticaret Sicil Gazetesi vb. belgelerde firmayı temsil ve ilzama yetkili olduğu belirtilmiş ise verilmeyebilir.), b- Teklifi imzalamaya yetkili kişilere ait imza sirküleri, c- Hizmet Sağlayıcının, esas iştigal alanını gösteren (ticaret veya sanayi odasına ve/veya ilgili meslek örgütüne kayıtlı olduğunu gösterir belge, kuruluş belgeleri, faaliyet izin belgeleri, Vergi Levhası,SGK kaydı, ilgili kamu kurum/kuruluşlarından alınan işyeri açma belgeleri v.b. belgelerden hizmet sağlayıcının durumuna uygun olanlar) belgelerin kopyaları, ç- Hizmet sağlayıcı STK ise; kuruluş ve/veya faaliyette bulunmalarına izin veren belgenin (Vakıf senedi, dernek tüzüğü vb.) kopyası, d- SGK prim borcu, idari para cezası ve Vergi Borcu Yoktur Belgeleri e- Eğitici Belgeleri (Diploma, Sertifika, Özgeçmiş vs.) 2- Teknik Şartname 3- Girişimcilik Eğitim Hizmetleri Sözleşmesi 4- Girişimcilik Teklif ve Değerlendirme Formu 5- Girişimcilik Eğitmen Bilgi ve Değerlendirme Formu 6- Program Hizmet Sağlayıcı Başvuru Formu 7- Eğitim yeri taahhütnamesi (Teknik Şartname madde 9.1 gereğince) 8- Potansiyel hizmet sağlayıcının eğitim için gerekli ekipman, donanım, eğitim araç ve gerecine sahip olduğuna dair taahhütname (Teknik Şartname madde 9.2 gereğince) Notlar: 1- Kursiyer başına kurs ders saat maliyeti (KDV hariç) üzerinden hizmet alımı yapılacağından, tekliflerin bu şekilde verilmesi gerekmektedir. 2- Müfredat ve eğitici formları KOSGEB tarafından onaylanmış olacaktır 3- Günde en az 5, en fazla 6 saat eğitim verilebilecektir. 4- Başvuru esnasında ekteki belgelerin eksiksiz olarak doldurularak teslim edilmesi gerekmektedir. Belirtilen tüm belgelerin Hizmet Sağlayıcıyı temsile yetkili olan tarafından imzalanmış olması gerekmektedir. 5- İhale dokümanları (Girişimcilik Eğitim Hizmetleri sözleşmesi, Teknik Şartname) her sayfası imzalı ve hükümleri kabul edildiğine dair beyanlı olacaktır.
Hizmet Sağlayıcının Unvanı ve Adresi: KURS/PROGRAM HİZMET SAĞLAYICI BAŞVURU FORMU Adres, Telefon ve Fax No; Faaliyet Alanı Eğitim Yeri Kapasitesi Eğitim Yeri Adresi Eğitim Yeri İçin Sahip Olunan Ekipmanlar HİZMET SAĞLAYICIYA İLİŞKİN BİLGİLER Eğitici Sayısı Eğiticilerin Deneyimi DÜZENLENMESİ PLANLANAN KURS/PROGRAMA İLİŞKİN BİLGİLER Sözleşme süresi 1 ( azami 6 ay ) Eğitim Türü (Meslek Adı)...Fiili Gün, Günde......Saat, Haftada...Gün,...Ay, Hizmet verilmesi beklenen kursiyer sayısı Toplam Ders Saati A- Hizmet Bedeli Toplam Maliyeti (Eğitici gideri, Kar Dahil Kurs yeri giderleri (Elektrik, su vs.), Eğitim İçin Gerekli Temrin Gideri) B-Kursiyer Başına Birim Maliyet 2 C-Kursiyer Başına Kurs Ders Saat Maliyeti 3 D- İstihdam Garantisi/Taahhüdü Oranı 4 1 Toplam fiili gün, takvim günü, günde kaç saat, haftada kaç gün, eğitim saati ve ay olarak belirtilecek şekilde boşluklar doldurulacaktır. Teorik ve pratik programlardan oluşan kurs süresi, günlük en az 5 en fazla 8 saat olmak üzere haftalık 40 saat, toplam 6 aydan fazla olamayacaktır. Saatten anlaşılması gereken MEB tarafından belirlenmiş olan ders saat süresidir. Milli ve dini bayram günleri toplam kurs sürelerine dahil edilmeyecektir. 2 Tahmini toplam hizmet bedelinin kursiyer sayısına bölünmesi sonucu bulunacak miktar yazılacaktır. 3 Kursiyer başına birim maliyetin, toplam ders saatine bölünmesi sonucu bulunan miktar yazılacaktır. 4 İşyerleri ile yapılan eğitimlerde en az %50 istihdam garantisi verilmesi zorunludur. Formal eğitim kurumlarında ise yüklenicinin taahhütte bulunulması halinde doldurulacaktır.
Hizmet Sağlayıcının unvanı İmza, Tarih, Kaşe Başvuru Tarihi: Başvuru Yapan Kurum/Kuruluş Adı: KOSGEB-İŞKUR UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ TEKLİF VE DEĞERLENDİRME FORMU Kurum/Kuruluşun Statüsü (Kamu Kurumu, Dernek, Vakıf vs.) 5 : Bu Takvim Yılı İçerisinde Yapılmış Eğitim Programı Sayısı 6 : Eğitimin Planlanan Tarihi: Eğitimin Uygulanacağı Yer: Eğitimin Hedef Kitlesi: Eğitime Katılması Planlanan Katılımcı Sayısı: Eğitim Toplam Süresi (saat): Ana Modüller: Konusu Tarihi Süresi (saat) Eğitmen Adı Eğitimde kullanılması öngörülen teknikler TOPLAM (Varsa)Destek Modüller: Konusu Tarihi Süresi (saat) Eğitmen Adı Eğitimde kullanılması öngörülen teknikler TOPLAM Diğer Açıklamalar: 7. 5 Tüzel kişilikle ilgili belgeler (tüzük, sözleşme vs.) eklenecektir. 6 KOSGEB Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi kapsamında yapılan eğitimler yazılacaktır. 7 Programın yapılmasındaki amaç ve varsa diğer açıklamalar yazılacaktır.
Yukarıda bilgileri verilen eğitim programını katılımcılardan ücret almaksızın gerçekleştireceğimizi beyan eder, Programın KOSGEB Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi mevzuatı kapsamında onaylanması hususunda gereğini arz ederiz. Kaşe ve İmza Kurum/Kuruluş KOSGEB-İŞKUR UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ TEKLİF VE DEĞERLENDİRME FORMU BU KISIM İLGİLİ KOSGEB UYGULAMA BİRİMİ TARAFINDAN DOLDURULACAKTIR. Evet Geçersiz Hayır 1. Başvuran Kurum/Kuruluşun Niteliği Uygun mu? 2. Program Başvurusu, Süresi İçinde Yapılmış mı? 3. Program Başvurusu Sayısı Uygun mu? 4. Eğitimin Kapsamı Uygun mu? 5. Eğitimin Süresi Uygun mu? 6. Eğitimde Kullanılması Öngörülen Teknikler Uygun mu? 7. Eğitimin Ana Modülleri Tek Bir Eğitmen Tarafından Veriliyor mu? 8. Eğitmen Puanı Uygun mu? 9. Program Takvimi Uygun mu? 10. Katılımcı Sayısı Uygun mu? 11. Eğitim Ücretsiz Olarak Gerçekleştiriliyor mu? Diğer Açıklamalar: Yukarıda bilgileri verilen eğitim programının, KOSGEB Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi mevzuatı kapsamında gerçekleştirilmesi UYGUNDUR UYGUN DEĞİLDİR DEĞERLENDİRME TARİHİ: DEĞERLENDİRMEYİ YAPAN KOBİ Uzmanı/ Uzman Yardımcısı Müdür
KOSGEB-İŞKUR UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ EĞİTMEN BİLGİ VE DEĞERLENDİRME FORMU 1. Kimlik Bilgileri Adı Soyadı Adres Telefon Faks E-posta Mezun Olduğu Okul/Bölüm (Lisans) Mezun Olduğu Okul/Bölüm (Yüksek lisans, doktora) 2. Katıldığı Eğitimler (Yapılabilirlik araştırması, iş kurma ve geliştirme, iş planı hazırlama, pazarlama/satış, yönetim geliştirme, finans, dış ticaret, stratejik planlama, proje yönetimi konularında iştirak edilmiş eğitimler yazılacaktır.) Eğitimin Adı Kapsamı Süresi (saat) Belge/Sertifika
KOSGEB-İŞKUR UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ EĞİTMEN BİLGİ VE DEĞERLENDİRME FORMU 3. Eğitmenin Referansları 8 : Aşağıdaki konularda hizmet verildiğini gösteren referanslar kabul edilecektir A) Girişimci adayları veya KOBİ lere yönelik girişimcilik ve iş kurma konularında yürütülen yaygın (örgün eğitim dışındaki) eğitim veya danışmanlık hizmetleri B) Üniversite veya Yüksek Okullarda Girişimcilik adı altında gerçekleştirilen örgün eğitimler (her bir öğretim yarıyılı için açılan dersler ayrı bir referans olarak sunulabilir.) C) Ulusal ve uluslararası girişimcilik eğitim/danışmanlık projelerinde fiilen en az 12 ay süre ile programların tasarlanması ve uygulanması konularında danışman/yönetici/uzman/program sorumlusu olarak yürütülen görevler D) Girişimci adayları veya KOBİ lere yönelik pazarlama/satış, yönetim geliştirme, finans, dış ticaret, stratejik planlama, proje yönetimi konularında yaygın (örgün eğitim dışındaki) eğitim veya danışmanlık hizmetleri İşveren Kuruluşun Adı İrtibata geçilebilecek yetkilinin adı, soyadı ve telefon numarası Hizmetin Konusu Başlangıç Tarihi Bitiş Tarihi Süresi 9 8 Her referans için, işveren kuruluş tarafından imzalanan ve hizmetin kapsamı ve süresine ilişkin bilgileri gösteren belgeler bu form ekinde sunulacaktır. 9 Eğitim veya danışmanlık süresi. A, B ve D maddelerindeki eğitimler için saat, C maddesi için ay olarak verilecektir.
KOSGEB-İŞKUR UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ EĞİTMEN BİLGİ VE DEĞERLENDİRME FORMU BU KISIM İLGİLİ KOSGEB BİRİMİ TARAFINDAN DOLDURULACAKTIR. Değerlendirme Kriteri Puanlama Puanı Eğitmenin katıldığı eğitimler Belirtilen konuları kapsamak üzere Süresi 12 saate kadar olan her bir eğitim için 1 puan, Süresi 13-30 saat olan eğitimler için 3 puan, Daha uzun eğitimler için 6 puan olmak üzere en fazla 25 puan Eğitmenin referansları Eğitmen Bilgi formunda belirtilen; (A) ve (B) şıklarındaki her bir referans için: Süresi 12 saate kadar 8 13-30 saat 10 30 saatin üzerinde 15 Puanı DEĞERLENDİRME TARİHİ: DEĞERLENDİRMEYİ YAPAN : (C) şıkkında yer alan her bir referans için 15 puan (D) şıkkında yer alan her bir referans için: Süresi Puanı 12 saate kadar 3 13-30 saat 6 30 saatin üzerinde 8 olmak üzere en fazla 75 puan Toplam Puan: KOBİ Uzmanı/ Uzman Yardımcısı Müdür
TEKNİK ŞARTNAME Amaç Madde 1- Bu şartnamenin amacı; İŞKUR Van İl Müdürlüğüne kayıtlı işsizlerin girişimcilik alanında eğitimlerin verilmesiyle ilgili teknik şartları belirlemektir. Kapsam Madde 2- Bu şartname; yukarıda 1 inci maddede belirtilen mesleğe/mesleklere ilişkin eğitim programı/programları kapsamındaki eğitimlerin başlatılması, yürütülmesi ve sonuçlandırılması ile ilgili Teknik Şartları kapsamaktadır. İhalenin Yapılacağı ve Hizmetin Uygulanacağı Yer Madde 3- Eğitim hizmeti alım ihalesi, İŞKUR Van İl Müdürlüğü tarafından İskele Caddesi Zübeyde Hanım Kavşağı/VAN adresinde yapılacaktır. Eğitim hizmetleri ise, ihaleyi kazanan yüklenici tarafından... adresinde/adreslerin devrilecektir. Hizmet Satın Alınacak Kurum Ve Kuruluşlar Madde 4- Teklif verecek aşağıdaki kurumlardan/ kuruluşlardan eğitim hizmeti satın alınır. a) Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim ve öğretim kurumları, b) Üniversiteler, c) 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanununa ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununa dayanılarak kurulan özel öğretim kurumları ve özel eğitim işletmeleri, d) Özel sektör işyerleri, e) Eğitim için gerekli mekan ve donanıma sahip dernek, vakıf, işçi, işveren, esnaf ve meslek kuruluşları, meslek birlikleri ve benzeri kurumlar ve kuruluşlar. f) Kamu kurum ve kuruluşları, döner sermayeli kuruluşlar, özel kanunla kurulan banka ve kuruluşlar ile bunlara bağlı işyerleri. İsteklilerde Aranan Özellikler Madde 5- (1) Teklif verecek hizmet sağlayıcıların; a) eğitim verilen mesleğe ilişkin program/programlar, MEB mevzuatı gereğince onaya tabi ise; Milli Eğitim Bakanlığına bağlı ya da MEB in denetiminde faaliyette bulunması, Satın alınacak eğitim hizmeti konularında Milli Eğitim Bakanlığından izin alınmış olması, b) eğitim verilen mesleğe ilişkin program/programlar, mesleğin konusu itibariyle ve/veya yasal nedenlerle MEB onayına tabi olmayıp, başka bir kurum/kurulusun iznini gerektiriyorsa ilgili kanuni merciden yetkili olması, (Girişimcilik Eğitim Programında KOSGEB onayı alınacaktır.) c) eğitime konu mesleğe ilişkin hizmet sunumu, uluslar arası sözleşme/anlaşmalarla mümkün ise bu düzenlemelerle yetkilendirilmiş olması,gerekir. (2) Hizmet sağlayıcının bir üniversite olması halinde, herhangi bir yetki/onay ve/veya izin belgesi istenmeyecektir. Ortaklık ve Ortakların Uygunluğu Madde 6- (1) İstekliler tek veya iş ortağı olarak başvurabilirler. Gerek tek,gerekse iş ortağı olarak baş vuran isteklilerin 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa dayanılarak çıkarılan Hizmet Alımı İhaleleri Yönetmeliğinin 51 inci madde; ihale dışı bırakılma ve 52 nci madde; ihaleye katılmayacak olanlar kapsamına girmemeleri gerekmektedir (2) İş ortağı olarak başvurulması halinde, bir istekli yasal sorumluluk üstlenecek lider yüklenici olacaktır. İhalenin kazanılması halinde İŞKUR... İl/Şube Müdürlüğü ile sözleşmeyi lider yüklenici yapacaktır. İş ortağı oluşturmak suretiyle ihaleye teklif verecek istekliler, iş ortağı oluşturduklarına dair koordinatör ortağın da belirtildiği iş ortağı anlaşmasını teklifte sunacaklardır. (3) İhalenin iş ortağı üzerinde kalması halinde, iş ortaklığından sözleşme imzalanmadan önce noter tasdikli iş ortağı sözleşmesi istenecektir. (4) İş ortaklığı anlaşmasında ve sözleşmesinde; iş ortağı oluşturan gerçek ve tüzel kişilerin işin hangi kısmını taahhüt ettikleri ve taahhüdün yerine getirilmesinde koordinatör ortak aracılığıyla aralarındaki koordinasyonu sağlayacakları belirtilecektir.
İşbirliği Yapılamayacak Kişi Ve Kuruluşlar Madde 7- (1) 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu gereğince ihaleye katılamayacak olanlar ve ihaleden yasaklı olanlar ile eğitim düzenlenemez. Böyle bir durumun tespiti halinde açılan eğitim iptal edilecek, sorumlular hakkında yasal işlem yapılacaktır. (2) Kurumumuzla son üç yıllık sürede düzenlenmiş olan kurs/programlara ilişkin yükümlülüğünü yerine getirmediği Kurumca tespit edilen kurum/kuruluşlardan hizmet satın alınmayacaktır. Ancak bu durumun kalktığının Genel Müdürlükçe bildirilmesi durumunda hizmet satın alınabilecektir. Eğitim Giderleri Madde 8- Eğitim giderleri; kurs/program için gerekli olan temrin malzemesi, eğitici, kurs yeri ve varsa- mesleki rehabilitasyon giderleri ile kârdan oluşan kursiyer başına yaklaşık birim maliyet ile kursiyer zaruri ödemeleri ve iş kazası ve meslek hastalıkları sigorta prim giderlerinden oluşmaktadır. Eğitimin Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Madde 9- Sözleşme imzalayan Yüklenicinin, İŞKUR Van İl Müdürlüğü ile yapacağı işbirliği içerisinde yürüteceği görevler ve bu görevlerin yürütülmesine ilişkin yükümlülükleri aşağıda belirtilmiştir. Eğitim Yeri 9.1- Hizmet sağlayıcının teklifinde, eğitimlerin yapılacağı eğitim yerlerini açıkça belirtmesi gerekmektedir. Teklifin verildiği anda hizmet sağlayıcı, belirttiği adreste fiilen faaliyet göstermiyorsa, belirtilen adreste faaliyet göstereceğini taahhüt eden varsa- kira kontratını yoksa kira protokolünü mali teklif ekinde ibraz etmesi gerekmektedir. Eğer kira kontratı yerine protokol düzenlenmiş ise, sözleşme aşamasında teklif dosyasında yer alan protokolün kira kontratına dönüştürülmesi gerekmektedir. Eğitim Mekanlarının Fiziki Durumu ve Donanımı 9.2- Hizmet sağlayıcı vereceği eğitim için gerekli olan donanım, ekipman ve eğitim araç/gerecine sahip olduğunu veya ihaleyi kazandığı taktirde sözleşme imzalanmadan önce bu ekipmanların temin edildiğine ilişkin belgeleri İŞKUR Van Türkiye İş Kurumu İl Müdürlüğüne teslim edeceğine dair (taahhüt belgesi) verecektir. Yüklenici tarafından, eğitim mekânlarının yeterli düzeyde demirbaş eşyalarla, eğitim araç/gereçleriyle ve eğitim sarf malzemeleriyle donanımı sağlanacaktır. Eğitim programlarının uygulanacağı mekanlar (dershane, atölye, laboratuar, işyeri, mesleki rehabilitasyon merkezi vb.) fiziki kapasite ve donanım açısından istenilen yeterlilikte olacaktır. Eğitim programlarının devam ettiği süre içinde bu standartlar korunacaktır. Eğitim verilecek mekanlarda, eğitime katılacak kursiyer sayısı en az 10 en çok 25 kişiden fazla olmayacaktır. Güvenlik İlkeleri 9.3- Eğitim mekanlarında Yüklenici tarafından, gerekli koruyucu güvenlik ve sağlık önlemleri alınacak ve eğitim programlarının devamı süresince bu önlemler titizlikle uygulanacaktır. Yüklenici tarafından gerekli koruyucu güvenlik ve sağlık önlemlerinin alınmaması sonucu ortaya çıkabilecek olumsuz durumlardan Yüklenici sorumlu olacak, bütün tedavi giderleri ile tazminatlar Yüklenici tarafından ödenecektir. İş Kazalarına ve Meslek Hastalıkları Sigorta Primlerinin Ödenmesi 9.4- Düzenlenen tüm kurs/programlarda 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu dolayısıyla ödenmesi gereken İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Sigorta Primleri Kurumca ödenir. Eğitime Katılacak Kursiyer Sayısı ve Grup Sayısı 9.5- (1) Kurs grupları eğitici/öğretici sayısı, eğitim yerinin kapasitesi ve donanımı dikkate alınarak en az 10, en fazla 25 kişi olacak şekilde oluşturulacaktır.
Kursiyer Seçimi ve Şartları 9.6- (1) Kursiyerler; İŞKUR VAN İl Müdürlüğüne kayıtlı işsiz olmak, 18 yaşını bitirmiş olmak, en az ilköğretim, okulunu bitirmiş olmak, yetiştirilecekleri meslek/meslekler için işverenlerin belirledikleri uygun niteliklere sahip olmak, açık öğretim hariç olmak üzere öğrenci olmamak gibi genel şartları taşıyan işsizlerin ve aynı şartları taşıyan günlük müracaatçıların arasından tarafsızlık ve fırsat eşitliği ilkesine riayet edilerek asil ve yedek olarak belirlenecektir. (2) Eğitim programına katılacak kursiyerler, yüklenicinin veya başka bir kuruluşun işçisi olmayacaktır. (3) Eğitimin başladığı tarihten itibaren geriye doğru, en az bir yıl öncesine kadar yüklenicinin işyerinde çalışmış kişiler, yüklenici tarafından işyerlerinde düzenlenen kurslara katılamazlar. (4) Kursiyer seçimi işlemi tamamlandıktan sonra tespit edilen asil kursiyer listesi ile yedek kursiyer listesi İŞKUR Van İl Müdürlüğünce uygun görülen yöntemle ilan edilecektir. Eğitim Süresi 9.7- (1) Düzenlenecek kurslara ilişkin eğitim programlarına göre kursiyerlere verilecek bilgi ve becerilerin kazandırılması için gerekli toplam kurs süresi, kurs düzenlenecek meslek konusunda Milli Eğitim Bakanlığı nın belirlediği süreye, meslek standartlarına, işgücü piyasası ihtiyaçlarına, işbirliği yapılan kurumların veya kuruluşların eğitim imkanlarına ve kursiyerlerin niteliklerine bakılarak belirlenecektir. 2) Teorik ve pratik, Uygulamalı programlardan oluşan kurs süresi en çok 72 saat olacaktır. Günlük en az 5 saaqt en çok 6 saat olmak üzere haftalık 25-30 saat, toplam 72 saatten fazla olamayacaktır. Saatten anlaşılması gereken MEB tarafından belirlenmiş olan ders saat süresidir. Milli ve dini bayram günleri toplam kurs sürelerine dahil edilmeyecektir. Teorik ve Pratik Eğitim 9.8- (1) Kurs programları, teorik ve pratik olmak üzere iki bölümden oluşmaktadır. Teorik bölüm, meslekle ilgili temel bilgi kazandırmayı amaçlar. Pratik bölüm ise; işyerleri, atölyeler, laboratuarlar ve dersliklerde fiilen uygulanarak, teorik bölümde verilen bilgilerin işte uygulanmasını, mesleki beceri kazandırılmasını ve iş hayatına uyum sağlanmasını amaçlar. (2) Mesleğin özelliğine göre işletmelerde düzenlenen kurslarda teorik ve pratik bölümler birlikte de uygulanabilir. (3) Pratik bölümün işyerlerinde, atölyelerde ve laboratuarlarda uygulanması için görevlendirilen eğiticiler/öğreticiler, kursiyerlerin eğitim esnasında izlenmesi, ortaya çıkabilecek sorunların giderilmesi, kursiyerlere verilen bilgilerin ve kazandırılan becerilerin geliştirilmesi ve kursiyerlerin iş hayatına uyumlarının sağlanması ile ilgili her türlü görevleri yürüteceklerdir. Eğiticilerin Sayıları, Görevlendirilmeleri ve Nitelikleri 9.9-(1) Kurslarda; Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurum ve kuruluşlarda görev alan öğretmenler, üniversitede çalışan öğretim görevlileri, 5580 sayılı kanun kapsamında açılan özel öğretim kurumlarında görev alan eğitmenler. (2) İşyeri eğitimlerinde; ön lisans ve üzeri mezun olanlar ile en az usta öğreticilik belgesine sahip olanlar görev alabilir. (3) Özel kanunları veya uluslararası sözleşme/anlaşmalar ile izin verilen kurum ve kuruluşlar ve üniversiteler eğiticilerinin seçimine ilişkin işlemlerini kendi mevzuatları uyarınca yapar. (4) Eğiticilerin/öğreticilerin; okul mezuniyet diplomaları ve ustalık belgeleri ile onaylı yetki belgeleri, en geç kursların başlangıç tarihlerinde, işbirliği yapılan kuruluşlar veya hizmet satın alınan yükleniciler tarafından, İŞKUR Van İl Müdürlüğüne verilecektir. (5) Bir kursun teorik veya pratik eğitim bölümünde görevlendirilen eğiticiler/öğreticiler, aynı gün ve saatte bir başka kursun teorik veya pratik eğitim bölümünde görevlendirilemezler.
Eğiticilerin Değiştirilmesi 9.10- (1) Eğitici/öğreticilerin işten ayrılmaları, yüklenici tarafından herhangi bir nedenle işten çıkarılmaları veya mücbir neden/nedenlere bağlı olarak eğiticiliğe devam etmelerine imkan kalmaması hallerinde, yüklenici tarafından en az aynı niteliğe sahip başka bir eğitici/öğreticinin görevlendirilmesi varsa- özel kanunları çerçevesindeki onay süreci sonrası İl/Şube Müdürlüğünün onayına tabidir. (2) Ancak yükleniciler, bu eğitici/öğretici değişikliği yapılmadan önce durumu İl/Şube Müdürlüklerine bildireceklerdir. İlgili İl/Şube Müdürlüklerince, yeni eğitici/öğreticinin uygunluğu KOSGEP tarafında onaylandıktan sonra değişiklik yapılabilecektir. (3) Ayrıca kursların denetimi sonucunda verimli olmadığı belirlenen eğiticilerin/öğreticilerin değiştirilmesi İl/Şube Müdürlüğünce yüklenicilerden istenilebilecektir. Eğitim Günü ve Saatlerinde Değişiklik Yapılması 9.11- İl/Şube Müdürlükleri; kursların toplam uygulama sürelerinde artışa neden olmamak kaydıyla, kursların yapıldığı yörenin coğrafi özellikleri ile yüklenicilerin özel durumlarını dikkate alarak eğitimlerin günlük başlama ve bitiş saatlerinde değişiklik yapmaya yetkilidirler. Eğitim süresi haftalık en fazla 5 gün olabilecek, ancak hiçbir şekilde kursların bitiş saati 18.00 i geçmeyecektir. Milli ve dini bayramlarda eğitim yapılmayacaktır. Eğitim Başladıktan Sonra Kursiyer Değişimi 9.12-9.6 ncı maddeye göre tespit edilmiş olan asil kursiyer listesinde yer alan kursiyerlerden, kursa katılmayanların veya kurstan ayrılanların yerine, kursun başlangıcından itibaren toplam kurs süresinin 1/10'una tekabül eden süre içinde yedek listeden yeni kursiyer alınabilecektir. Kursiyer Kimlik Kartı 9.13- (1) Fiili kurs günü 30 günün üstünde olan kurs/programlara katılan kursiyerlere Kursiyer Kimlik Kartı verilir. Kursiyerler kimlik kartlarını eğitim süresince yakalarına takacaklardır. (2) Fiili kurs günü 30 gün ve altında olan kurs/programlara katılan kursiyerlere Kursiyer Kimlik Kartı verilip/verilmemesine İl/Şube Müdürlüğünce karar verilecektir. Kursiyerlerin Devam Durumlarının İzlenmesi 9.14- Kursların uygulanma süreleri içinde kullanılmak üzere, İl/Şube Müdürlüklerince mühürlenmiş (EK:5-10) Kursiyer Devam Çizelgesi yüklenici tarafından düzenlenecek ve bu çizelgelerin giriş-çıkış sütunları kursiyerler tarafından, kontrol kısmı ise eğitim sırasında eğiticiler/öğreticiler tarafından her gün imzalanacaktır. Kurstan ayrılan, ilişikleri kesilen veya kayıtları silinen kursiyerlerin devam çizelgeleri, bu işlemlerden sonra, diğer kursiyerlerin devam çizelgeleri ise, günlük düzenlenerek ay sonunda İl/Şube Müdürlüklerine gönderilecektir. Kurs bitiminde bu çizelgeler kurs dosyasında muhafaza edilecektir. İzin ve İlişik Kesme 9.15- (1) Kursiyerlerin kurslara devam etmeleri zorunludur. Kabul edilebilir mazereti olan kursiyerlere, eğiticiler/öğreticiler tarafından, yazılı olarak mazeret izni verilebilir. Bu izinler, kursiyer devam çizelgelerinin arkasına uygun bir şekilde yazılır. Ancak, bu izin sürelerinin toplamı, doktor raporu ile tevsik edilebilen en fazla 2 günlük Türkiye İş Kurumu İşlemler Elkitabı sağlık izni dışında, hangi sebeple olursa olsun toplam kurs süresinin 1/10 unu aşmaz. Bu sürenin aşımı halinde, kursiyerlerin kurslarla ilişikleri kesilir. (2) Eğiticilerin/öğreticilerin teklifleri ve İl/Şube Müdürlüklerince bu tekliflerin uygun görülmesi halinde, kursların devamı sırasında ilgi ve yetenekleri kursları takibe elverişli olmadıkları belirlenen kursiyerler ile disiplin kurallarına uymayan kursiyerlerin kurslarla ilişiği kesilir. Bu durumda olanlara verilen kursiyer cep harçlığının geri alınması İl/Şube Müdürlüğünün değerlendirmesine göre yapılır. (3) İlişik kesme ve kayıt silme işlemleri; eğiticilerin/öğreticilerin teklifleri üzerine ilgili İl/Şube Müdürlükleri tarafından yapılacaktır. Kursiyerlerin kurslara devam durumlarının izlenmesi, kurslara devamsızlığı olan kursiyerlerin ilgili İl/Şube Müdürlüklerine bildirilmesi, yüklenicilerin sorumluluğundadır.
(4) İşsizlik sigortasından yararlanmakta olan kişinin vasıf ve yeteneklerine uygun bir eğitim olanağı sağlandığı takdirde, eğitime/programa katılması zorunludur. Geçerli bir gerekçe sunmadan eğitim almayı kabul etmeyen veya katıldığı eğitimi geçerli neden olmadan tamamlamayan kişiye bu tarihten itibaren işsizlik ödeneği ödenmez. (5) Yükleniciler tarafından yapılacak olan tüm bildirimler yazılı olarak yapılır. İl/Şube Müdürlükleri belirtilen hususlarda gerekli hassasiyeti göstermek zorundadır. Kursiyerlere Ek Harcama Yaptırılmaması 9.16- Eğitim programının uygulanma süresi içinde yüklenici tarafından her ne ad altında olursa olsun kursiyerlerden herhangi bir şekilde ücret alınmayacak; kırtasiye, araç-gereç ve özel kıyafet istenmeyecek ve/veya aldırılmayacaktır. Böyle bir durumun tespit edilmesi halinde kursiyerler tarafından yapılmış olan bütün harcamalar Yüklenici tarafından kursiyerlere geri ödenecektir. Eğitim Giderlerinin Ödenmesi 9.17- (1) Kursla ilgili tüm ödemeler banka aracılığı ile yapılacaktır. (2) Hak edişler, takvim ayı baz alınarak düzenlenecektir. Hak ediş belgeleri (1asıl 2 suret)van İl Müdürlüğüne intikal ettirildikten sonra incelemeye müteakip hizmet sağlayıcıya ödenecektir. (3) Hizmet satın alınarak düzenlenen kurslarda, sözleşmeye uygun olarak hazırlanmış hak edişlere göre yüklenicilere ödenmesi gereken tutarın yüzde 10 u bloke edilecek, geri kalanı ödenecektir. Hak edişler; kursun uygulandığı takvim ayı içerisinde kursiyerlerce alınan toplam kurs ders saati ile kursiyer başı ders saat maliyetinin çarpılması ile bulunan meblağ Sosyal Güvenlik Kurumu Harcama Belgeleri Yönetmeliği nde belirtilen belgeler karşılığında ödenecektir. (4) Yükleniciye yapılan ödemelerde fiili kursiyer sayısı esas alınır. (5) Bireysel katılımcılar için yapılacak ödemelerde fiili devam durumu esas alınır. Kursiyerlerin her hangi bir nedenle kursa katılmadıkları gün için kursiyere ve yükleniciye her hangi bir ödeme yapılmaz. (6) Sınav Kurulları/Muayene ve Kabul Komisyonları tarafından verilecek raporların olumsuz olması ya da yüklenicilerin kusurlarından dolayı kursların iptal edilmesi durumlarında bloke edilmiş olan tutar ödenmeyecektir. Ayrıca, Denetim Kurulu ve/veya İl/Şube Müdürlüğünce kursun iptalini gerektiren nedenlerin dışında herhangi bir olumsuzluğun tespit edilmesi halinde de bloke tutarı ödenmeyecektir. (7) Kurslar tamamlandıktan sonra istihdam yükümlülüğünün yerine getirilmiş olması hizmet sağlayıcılar tarafından kursiyerlerin en az 30 günlük kesintisiz hizmet döküm belgesi ile ücret bordrosunu İl/Şube Müdürlüklerine ibraz edip/etmemesine göre değerlendirilerek, bloke tutar ödenecek veya ödenmeyecektir.. Denetim ve Kontrol 9.18 (1) Kurumun ve Milli Eğitim Bakanlığının denetim yetkisi saklı kalmak kaydıyla, kursların denetimi 4904 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca oluşturulan Denetim Kurulunca yapılır. (2) Ayrıca İl Müdürlüğünce kursun/programın sözleşme hükümlerine uygun yürütülüp/yürütülmediğini izlemek ve değerlendirmek üzere bir kurs yöneticisi görevlendirilir. (3) Kurumca düzenlenen tüm kurs/programlarda hizmetin sunulduğu mahalde/yerde Kurumun tanınırlığı sağlayacak iş/işlemleri yürütmekten yüklenici sorumludur. Eğitimlerin İptal Edilmesi 9.19- (1) Denetim Kurulunca yapılacak denetimler ve/veya İl Müdürlüğünce yapılacak tespitler sonucu Sözleşme hükümlerine uyulmadığının belirlenmesi halinde durum İl Müdürlüğüne bildirilecektir. İl Müdürlüğünce yapılan değerlendirmede, sözleşme hükümlerine uyulmadığı kanaatine varılması durumunda, uygunsuzluk uyarı yapılması halinde giderilebilecek nitelikte ise; İl Müdürlüğü tarafından yükleniciye en fazla 5 gün süre verilerek ihtarda bulunulacak, bu süre içinde herhangi bir ödeme yapılmayacaktır. Verilen süre içinde Sözleşme hükümlerinin yerine getirilmemesi halinde, eğitim iptal edilecektir.
(2) Denetim Kurulunca yapılacak denetimler ve/veya İl Müdürlüğünce yapılacak tespitlere bağlı olarak belirlenen uygunsuzluk, uyarı yapılmasıyla giderilemeyecek nitelikte ise yükleniciye herhangi bir ihtara gerek kalmaksızın kurs iptal edilecektir. (3) Kursların katılımcı sayısının, başlangıçtaki kursiyer sayısının yarısının altına düşmesi halinde kurs iptal edilecektir. Ancak devam oranının % 50 nin altına düşmesine rağmen kursun süresinin ¾ lük kısmının geçmiş olması halinde İl Müdürlüğünün kararına bağlı olarak kurs sürdürülebilir (4) İptal edilen kurs için yapılmış olan tüm giderler yükleniciden geri alınacaktır. Sınav ve Sınav Kurulu 9.20- (1) Kursiyerlerin eğitim sonucundaki başarı durumları, eğitimin özelliklerine göre yapılacak yazılı ve/veya uygulamalı sınavlarla belirlenecektir. (2) Sınavların, Milli Eğitim Bakanlığı mevzuatına göre yapılması esastır. Sınavı yapacak kurullar İl/Şube Müdürlüğü, Milli Eğitim İl Müdürlüğü ve yüklenici temsilcilerinden oluşturulacaktır. (3) Geçerli mazereti olmadan sınavlara katılmayan kursiyerler başarısız sayılacaktır. Sınavlara geçerli mazereti nedeniyle katılamayan kursiyerlerden, mazeretleri İl/Şube Müdürlüklerince kabul edilenler, mazeret sınavına alınacaklardır. (4) Sınavlar, kursların belirlenen tarihlerde tamamlanmasını müteakip yapılacaktır. Sınav sonuçları, sınav kurulu tarafından değerlendirilecek ve her kursiyerin aldığı puan ayrı ayrı belirtilmek suretiyle liste halinde ilan edilecektir. (5) Sınav sonuçlarına itiraz edecek kursiyerler, itiraz dilekçelerini, sınav kurullarına iletilmek üzere beş gün içinde İl/Şube Müdürlüklerine vereceklerdir. İtirazlar, sınav kurulları tarafından en geç 5 gün içinde değerlendirilerek sonuçlandırılacaktır. (6) Özel kanunlar, uluslararası sözleşme/anlaşmalar ile izin verilen kurum/kuruluşlar ve üniversiteler kurs programlarına ilişkin sınav işlemlerini kendi mevzuatları uyarınca yaparlar. Belge Verme 9.21- (1) Girişimcilik Programını tamamlayan katılımcılara yüklenici, KOSGEB ile birlikte düzenlenip imzalanan KOSGEB-İŞKUR Uygulamalı Girişimcilik İşbirliği Protokolü çerçevesinde Katılma Belgesi verilecektir. (2) Özel kanunlar, uluslar arası sözleşme/anlaşmalar ile izin verilen kurum/kuruluşlardan ve üniversitelerden hizmet satın alınarak veya işbirliği yapılarak gerçekleştirilen kurslara ilişkin belgeler kendi mevzuatları çerçevesinde İl/Şube Müdürlükleri temsilcilerinin de imzası ile düzenlenir. İstihdam Garantisi Madde 10- Düzenlenecek olan eğitimde istihdam garantisi taahhüdü aranmayacaktır.