Evrak Tarih ve Sayısı: 06/04/2018-E.8962 T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire *BEKA1A5V* Sayı : 60077523-774.05-E. Konu : Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı TÜM BİRİMLERE 12/04/2014 tarih ve 28970 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliği" hükümleri uyarınca Üniversitemizin çeşitli birimlerinde bulunan kadrolar için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı yapılacaktır. 05/04/2018 tarihinde Yükseköğretim Kurulu tarafından Merkezi Yazılı Sınav Duyurusu (www.yok.gov.tr) adresinde ilan edilmiş olup, Merkezi Sınav Kurulu kararı, Merkezi Sınav yazılı konu başlıkları ve yazılı sınava ilişkin kurum bazında kadrolara yukarıda belirtilen adresten veya http://www.sinop.edu.tr/personel_daire_baskanligi-1 web adresinden ulaşılabilir. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına katılacak personelde aranan nitelikler ekli listede belirtilmiş olup sınava katılmak isteyenlerin 30/04/2018 tarihi mesai bitimine kadar kapalı zarf içinde bir dilekçe ile Personel Daire na şahsen başvurularını yapmaları gerekmektedir. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına başvuru şartlarını taşıyan tüm personele duyurulması hususunda bilgilerinizi ve gereğini rica ederim. e-imzalıdır Prof. Dr. Nihat DALGIN Rektör Ek: 1- Başvuru Dilekçesi (1 sayfa) 2- Görevde Yükselme Sınavı İle İlgili Açıklamalar (4 sayfa) 3- Unvan Değişikliği Kadroları (3 sayfa) 4- Görevde Yükselme Kadroları (2 sayfa) 5- Görevde Yükselme Sınavı Konu Başlıkları (2 sayfa) 6- Görevde Yükselme Sınav Merkezi Sınav Kurulu Kararı (2 sayfa) 7- Dilekçe Örneği (1 sayfa) Dağıtım: Tüm Biirimlere Bu belge, 5070 sayılı Elektronik İmza Kanununa göre Güvenli Elektronik İmza ile imzalanmıştır 1/2
2/2 06/04/2018 Şef Orhan ALBAYRAK 06/04/2018 Daire Başkanı Zafer AKIN 06/04/2018 Genel Sekreter Mehmet ATLI Adres:Korucuk Köyü Trafo Mahallesi No:36 57000 Sinop Bilgi için: Orhan ALBAYRAK Telefon:0368 271 57 73 Faks0368 271 57 74 Unvanı: Şef e-posta:personel@sinop.edu.tr Elektronik Ağ:www.sinop.edu.tr Tel No: 1407
PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞINA Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği gereğince Yükseköğretim Kurulu nca yaptırılacak olan Görevde Yükselme sınavına başvuru için ilanda belirtilen şartları taşımaktayım. Belirtmiş olduğum aşağıdaki bilgilerin doğru olduğunu, eksik ve yanlış beyanımın tespit edilmesi durumunda sınavı kazanıp atamam yapılsa dahi tüm haklarımdan feragat edeceğimi kabul ediyorum. /./2018 İmza: Adı Soyadı: TC Kimlik Numarası Adı Soyadı Unvanı Sicil No Kadrosunun Bulunduğu Birim Görev Yaptığı Birim Öğrenim Durumu Memuriyet Süresi (Askerlik hariç) Ortaöğretim Önlisans Lisans Yüksek Lisans Doktora Yıl Ay Gün ŞEF MEMUR MÜRACAAT EDİLEN KADRO UNVANI BİOLOG PROGRAMCI TEKNİKER TEKNİSYEN
AÇIKLAMALAR Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliğine İlişkin Esaslar Duyuru ve Başvuru 1-İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyan personel, başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için duyuruda belirtilen şekilde başvuruda bulunabilir. Başvuruda bulunulan unvanlı kadroya ilişkin birim ve derece belirtilmez. Aylıksız izinde bulunanlar dâhil olmak üzere, ilgili mevzuatı uyarınca verilen izinleri kullanmakta olanların da başvuruda bulunarak sınava katılmaları mümkündür. İlan edilen kadrolara diğer kurumların personeli ve aday memur statüsünde bulunanlar başvuruda bulunamazlar. 2-Yazılı sınavlara ilişkin başvurular, kapalı zarf içinde bir dilekçe ile ilgili personelin görev yaptığı kurumun personel işlerinden sorumlu birimine yapılır. Başvurular, söz konusu birimlerce başvuru süresinin sona ermesine müteakip açılarak incelenir. Aranan şartları taşıyanlara ilişkin aday listesi kurumların resmî internet sitesinde ilan edilir. Söz konusu aday listesine ilişkin olarak ilan tarihinden itibaren beş iş günü içinde başvuru yapılan kurumun sınav kuruluna itiraz edilebilir ve itirazlar aynı kurul tarafından değerlendirilerek on iş günü içinde karara bağlanır. 3-Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar. Yönetmelikte belirtilen kadrolara görevde yükselme suretiyle atanabilmek için; a) İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak, b) İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla, ilgilinin başvurulan kadroya ilişkin 7 nci maddede belirtilen alt görevlerde toplam en az üç yıl hizmeti bulunmak c) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak, gerekir. 4- Şef ve Memur Kadrolarına atanacaklarda aranacak özel şartlar 7. madde Şef kadrosuna atanabilmek için; 1) En az iki yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak, 2) İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla, 5 inci maddenin ikinci fıkrasının (d) bendinde sayılan kadrolardan birinde veya mühendis hariç olmak üzere unvan değişikliğine tabi kadrolardan birinde çalışıyor olmak, 5. madde d) İdari Hizmetleri Grubu; 1) Ayniyat saymanı, sıhhi malzeme saymanı, fon saymanı, sayman, muhasebeci, 2) Memur, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, programcı yardımcısı, anbar memuru, santral memuru, daktilograf, sekreter, veznedar, satınalma memuru, ayniyat memuru, yurt yönetim memuru, tahsildar, mutemet, raportör, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi, Unvan değişikliğine tabi kadrolar Mimar, şehir plancısı, bölge plancısı, avukat, jeolog, hidrobiyolog, hidrolog, jeomorfolog, fizikçi, jeofizikçi, matematikçi, istatistikçi, uçak kontrol makinisti, ekonomist, kimyager, heykeltıraş, arkeolog, astronom, kaptan, veteriner hekim, sosyal çalışmacı, biolog, psikolog, sosyolog, bakteriolog, fizyoterapist, diyetisyen, odyolog, pedagog, çocuk gelişimcisi, çocuk eğitimcisi, çocuk eğiticisi, sağlık fizikçisi, kütüphaneci, programcı, mütercim, antrenör, öğretmen, kameraman, sinema tv uygulayıcısı, sağlık teknikeri, veteriner sağlık teknikeri, odyometrist, tıbbi teknolog, iş
ve uğraşı terapisti, tekniker, teknik ressam, grafiker, restoratör, teknisyen, rasatcı, ressam, makinist, matbaacı, gemi adamı, fotoğrafçı, dekoratör, desinatör, imam, hemşire, hemşire yardımcısı, sağlık memuru, ebe, laborant, hayvan sağlık memuru, sağlık teknisyeni, laboratuvar teknisyeni, perfüzyonist, tıbbi sekreter, veteriner sağlık teknisyeni. Memur kadrosuna atanabilmek için Açıklamaların 3 üncü maddesinde belirtilen genel şartları taşımak h) Memur, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, programcı yardımcısı, anbar memuru, santral memuru, daktilograf, sekreter, veznedar, satınalma memuru, ayniyat memuru, yurt yönetim memuru, tahsildar, mutemet, raportör kadrolarına atanabilmek için; 1) En az orta öğretim mezunu olmak, 2) İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla, 5 inci maddenin ikinci fıkrasının (e) bendinde sayılan kadrolardan birinde çalışıyor olmak, 5. madde e) Yardımcı Hizmetler Grubu; 1) Aşçı, bahçıvan, bekçi, berber, dağıtıcı, garson, gassal, hademe, hastabakıcı, hayvan bakıcısı, hizmetli, itfaiyeci, kaloriferci, laborant yardımcısı, sağlık teknisyen yardımcısı, teknisyen yardımcısı, terzi. 5-Unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar Yönetmelikte belirtilen unvan değişikliğine tabi kadrolara atanabilmek için; a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak, b) Unvan değişikliği sınavında başarılı olmak, gerekir. 6-Unvan değişikliğine tabi kadrolara yapılacak atamalarda aranacak özel şartlar Biolog kadrosuna atanabilmek için; 1) Fakülte veya yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak, - Biyoloji lisans programından mezun olmak. Programcı kadrosuna atanabilmek için; 1)En az iki yıllık yüksekokulların bilgisayar programcılığı bölümünden mezun olmak veya dört yıl süreli yükseköğrenim mezunu olmak kaydıyla Milli Eğitim Bakanlığından onaylı programcı sertifikasına sahip olmak ve en az iki programlama dilini ve işletim sisteminin uygulanmasını bildiğini belgelemek, Tekniker kadrosuna atanabilmek için; 1)İki veya üç yıl süreli mesleki veya teknik yükseköğrenim mezunu olmak, - Bilgisayar Programcılığı önlisans programından mezun olmak. - Bilgisayar Teknolojisi önlisans programından mezun olmak. - Elektrik Enerjisi Üretim İletim ve Dağıtımı önlisans programından mezun olmak. - Elektrik önlisans programından mezun olmak. - İnşaat Teknolojisi önlisans programından mezun olmak. - Makine önlisans programından mezun olmak. - Otomotiv Teknolojisi önlisans programından mezun olmak.
Teknisyen kadrosuna atanabilmek için; 1)Lise dengi mesleki veya teknik eğitim öğretim veren okullardan mezun olmak, - Meslek Liselerinin Tesviyecilik Bölümünden mezun olmak - Meslek Liselerinin Mobilya ve Dekorasyon Bölümünden mezun olmak - Meslek Liselerinin Elektrik Bölümünden mezun olmak 7-Yazılı sınav Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yazılı sınavında yüz üzerinden en az altmış puan alanlar başarılı sayılırlar. 8-Sözlü sınav Yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar aday, yazılı sınavın Başkanlıkça merkezi olarak veya kurumlarca müstakil olarak yapılmasına bakılmaksızın, ilgili kurumlarca sözlü sınava alınır. Son adayla aynı puana sahip olan personelin tamamı sözlü sınava alınır. -İlgili personel, sınav kurulunun her bir üyesi tarafından; a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi, b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu, ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, d) Genel kültürü ve genel yeteneği, e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, esas alınarak yüz tam puan üzerinden değerlendirilir. Her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak personelin sözlü sınav puanı tespit edilir. Sözlü sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılırlar. Not: Unvan değişikliği sınavında yazılı ve sözlü sınavın aritmetik ortalaması (70) yetmiş puanın altında sayılanlar başarısız sayılır. 9-Başarı sıralaması Görevde yükselme suretiyle ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve kurumların resmi internet sitesinde ilan edilir. Başarı puanlarının eşit olması hâlinde, sırasıyla; a) Hizmet süresi fazla olanlara, b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara, öncelik verilmek suretiyle, en yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralaması belirlenir. (2) Görevde yükselme sınavında başarılı olmalarına rağmen, ilan edilen kadro sayısı nedeniyle ataması yapılamayacak personelden en fazla asıl aday sayısı kadar personel, başarı sıralaması listesinde yedek olarak belirlenir. 10-Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği sınavı sonucuna göre atanma, başarı puanı, hizmet süresi ve diğer hususlara ilişkin açıklamalar. 1-Hizmet süresinin hesaplanmasında askerlikte geçen süreler, ücretsiz izinde geçen süreler hizmet süresine dahil edilmeyecektir. Sınava başvuracak adayların hizmet sürelerini hesaba katarken bu hususu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
2-657 Sayılı Kanunun 76. maddeleri gereğince atanacağı kadronun derecesi Kazanılmış Hak Aylığının üç üst derecesinden fazla olmaması gerekmektedir. Örnek: 8/1 derece kademede bulunan bir personel 4. derece kadroya başvuruda bulunamaz 8/1 veya 7/1 derece kademede bulunan bir personel 3. derece kadroya başvuruda bulunamaz. - 657 Sayılı Kanunun 67. maddeleri gereğince kadrosuzluk sebebiyle derece yükselmesi yapamayan personelin durumu hariç Örnek Hizmetli kadrosunda bulunup, 1/4 olan personel yükselebilecek en son kadro derecesi 5 olduğundan memur kadrolarına başvuru yaparken 5. derece kadroya başvuruda bulunabilecektir. 3-Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği yazılı sınavında (100) yüz puan üzerinden (60) altmış puan alanlar başarılı sayılır Sözlü sınavda (100) yüz puan üzerinden (70) yetmiş puan alanlar başarılı sayılır. Ancak Unvan değişikliği sınavında yazılı ve sözlü sınavın aritmetik ortalaması (70) yetmiş puanın altında sayılanlar başarısız sayılır Örnek: Görevde Yükselme Sınavında (Şef ve Memur) Yazılı Sınav Puanı: 60 Sözlü Sınav Puanı: 70 Aritmetik Ortalama: 65 başarılı sayılır. Unvan Değişikliği Sınavında (Biolog, Programcı, Tekniker, Teknisyen) Yazılı Sınav Puanı:60 Sözlü Sınav Puanı:70 Aritmetik Ortalama:65 başarısız sayılır. Yazılı Sınav Puanı:60 veya 70 Sözlü Sınav Puanı: 80 veya 70 Aritmetik Ortalama:70 başarılı sayılır. -Sözlü sınavda (70) yetmiş puanın altında alanlar yazılı sınavda 100 puan alsa dahi başarısız sayılır. Örnek: Yazılı Sınav Puanı:100 Sözlü Sınav Puanı:60 Aritmetik Ortalama:80 başarısız sayılır.
2018 - YÖK Merkezi Yazılı Sınav Sistemi Sinop Üniversitesi Unvan Değişikliği Sınavı Sıra Sınıfı Unvanı Derecesi Birimi Sayısı Aranan Nitelikler 1 THS Programcı 7 Bilgi İşlem Daire 1 1- Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 2 THS Tekniker 4 Bilgi İşlem Daire 1 1- Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 2- Bilgisayar Programcılığı önlisans programından mezun olmak. 3 THS Tekniker 7 Bilgi İşlem Daire 1 1- Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 2- Bilgisayar Teknolojisi önlisans programından mezun olmak. 4 THS Tekniker 1 Yapı İşleri ve Teknik Daire 5 THS Tekniker 2 Yapı İşleri ve Teknik Daire 1 1- Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 2 Elektrik önlisans programından mezun olmak. 1 1- Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 2- İnşaat Teknolojisi önlisans programından mezun olmak. 4.4.2018 Sinop Üniversitesi Sayfa: 1
2018 - YÖK Merkezi Yazılı Sınav Sistemi Sinop Üniversitesi Unvan Değişikliği Sınavı Sıra Sınıfı Unvanı Derecesi Birimi Sayısı Aranan Nitelikler 6 THS Tekniker 4 Yapı İşleri ve Teknik Daire 7 THS Tekniker 4 Yapı İşleri ve Teknik Daire 8 THS Tekniker 8 Yapı İşleri ve Teknik Daire 9 THS Teknisyen 4 Yapı İşleri ve Teknik Daire 10 THS Teknisyen 4 Yapı İşleri ve Teknik Daire 1 1- Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 2- Makine önlisans programından mezun olmak. 1 1- Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 2- Otomotiv Teknolojisi önlisans programından mezun olmak. 1 1- Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 2-Elektrik Enerjisi Üretim İletim ve Dağıtımı önlisans programından mezun olmak. 1 1- Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 2- Meslek Liselerinin Tesviyecilik Bölümünden mezun olmak 1 1- Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 2- Meslek Liselerinin Mobilya ve Dekorasyon bölümünden mezun olmak. 4.4.2018 Sinop Üniversitesi Sayfa: 2
2018 - YÖK Merkezi Yazılı Sınav Sistemi Sinop Üniversitesi Unvan Değişikliği Sınavı Sıra Sınıfı Unvanı Derecesi Birimi Sayısı Aranan Nitelikler 11 THS Teknisyen 8 Yapı İşleri ve Teknik Daire 1 1- Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 2- Meslek Liselerinin Elektrik bölümünden mezun olmak. 12 SHS Biolog 5 Fen-Edebiyat Fakültesi 1 1- Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 2-Biyoloji lisans programından mezun olmak. 4.4.2018 Sinop Üniversitesi Sayfa: 3
2018 - YÖK Merkezi Yazılı Sınav Sistemi Sinop Üniversitesi Görevde Yükselme Sınavı Sıra Sınıfı Unvanı Derecesi Birimi Sayısı Aranan Nitelikler 1 GİH Memur 5 Genel Sekreterlik 3 Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 2 GİH Memur 6 Genel Sekreterlik 1 Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 3 GİH Memur 7 Genel Sekreterlik 1 Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 4 GİH Şef 3 Genel Sekreterlik 1 Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 5 GİH Şef 6 Bilgi İşlem Daire 1 Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 6 GİH Şef 6 Hukuk Müşavirliği 1 Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 7 GİH Şef 5 Kütüphane ve Dokümantasyon Daire 1 Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 4.4.2018 Sinop Üniversitesi Sayfa: 1
2018 - YÖK Merkezi Yazılı Sınav Sistemi Sinop Üniversitesi Görevde Yükselme Sınavı Sıra Sınıfı Unvanı Derecesi Birimi Sayısı Aranan Nitelikler 8 GİH Şef 5 Yapı İşleri ve Teknik Daire 1 Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 9 GİH Şef 6 Ayancık Meslek Yüksekokulu 1 Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 10 GİH Şef 6 Fen-Edebiyat Fakültesi 1 Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 11 GİH Şef 6 Güzel Sanatlar Fakültesi 1 Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 12 GİH Şef 6 Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi 1 Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 13 GİH Şef 5 Spor Bilimleri Fakültesi 1 Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 14 GİH Şef 6 Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu 1 Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları 4.4.2018 Sinop Üniversitesi Sayfa: 2
SİNOP ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE (Personel Daire ) Üniversitemizin... biriminde görev yapmaktayım. Yükseköğretim Kurulu Merkezi Sınav Kurulu Kararınca ilan edilen.(şef/memur/biolog/programcı/tekniker/teknisyen) kadrosuna müracaat etmek istiyorum. Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde belirtilen şartları taşımakta olup doldurmuş olduğum başvuru dilekçesi kapalı zarf içerisinde ekte sunulmuştur. Gereğinin yapılmasını saygılarımla arz ederim. İmza.../ /2018 Adı-Soyadı Adres: Ek: Kapalı Zarf (1 adet)