EMO ÖRGÜTLÜLÜĞÜNÜN GELİŞTİRİLMESİ ÇALIŞTAYI

Benzer belgeler
ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI EMO ÖRGÜTLÜLÜĞÜNÜN GELİŞTİRİLMESİ ÇALIŞTAYI EMO ANKARA ŞUBESİ

Sistem-atik Membran Kapak Sipariş Takip ve Üretim Takip Sistemi;

T.C. Sıra No Aday No Kimlik No Ad Soyad Lisans Lisans Puanı Mülakat Puanı Nihai Ortalama

ÖĞRETİM) PROGRAMI, (ÖRGÜN ÖĞRETİM) (ÖRGÜN ÖĞRETİM) 9 A Na*** Va*** PAZARLAMA ,000 88,0350 Kazandı

T.C. EBELİK, LİSANS PROGRAMI, (ÖRGÜN ÖĞRETİM) EBELİK, LİSANS PROGRAMI, (ÖRGÜN ÖĞRETİM)

İ Ğ ü ö ğ ç İ İ ç ö ç İ ğ ğ İ İ ö ç İ ğ ğ ç ö ö ç İ ğ ö ç İ İ ç Ç ç ğ ğ ö ç İ ğ ğ ö ç ğ ğ ü ö ç ç ç ç ğ ç ö ç İ ğ ğ ü Ş Ş Ö İ Ü Ü Ö Ö ÜŞ Ş Ö Ğ Ü Ü Ş Ç

U MK E K A MP Ç IL IK E Ğ T İ M İ İ 2008

T.C. Sıra No Aday No Kimlik No Ad Soyad Lisans Lisans Puanı Mülakat Puanı Nihai Ortalama

GELECEĞİ DÜŞÜNEN ÇEVREYE SAYGILI % 70. tasarruf. Sokak, Park ve Bahçelerinizi Daha Az Ödeyerek Daha İyi Aydınlatmak Mümkün

ÖĞRETİM) İŞLETME (İNGİLİZCE), LİSANS Bİ*** KA*** PROGRAMI, (ÖRGÜN ÖĞRETİM)

B T A n a l o g T r a n s m i t t e r. T e k n i k K ı l a v u z u. R e v 1. 2

- ~ - p.:, o... :ı> .~ ~ 3. ~... c: (1) ::ı 3 ..., < ... "O ~ rı ;!. o tı) l"li. ... '< j ;ı;. r ~ v:ı ~ ...

AĞUSTOS / 2017 AYI İTİBARİYLE K TÜRÜ YETKİ BELGESİ SÜRESİ BİTECEK FİRMALAR


ö ç İ ç ç İ ö Ö ö ç İ İ Ö İ ç ç ç ç ç İ İ İİ İ ç İ ç ç ç ç ö ö ç ç İ İ ö İ Ş İ İ İ Ğ ö Ç İ Ö ç Ş ö İ İ Ş Ş ö İİ Şİİ İ İ ç Üİ ç ö İ ö ö ç ö ç İ

Sıra No Aday No Kimlik No Ad Soyad Lisans Lisans Puanı Mülakat Puanı Nihai Ortalama Durum (ALMANCA) ÖĞRETİM)

Ğ İ ğ ğ İ ğ ü üğü ü İ ğ İ ö üü ü ö ğ ğ ğ İ İ ö Ş ü ü üğ ö ö ğ ğ ğ ğ ğ ğ ö ç ç ğ ü ü ğ ğ ü ü Ş Ş Çö ü Çö ü ü İ


D o sy a i n di rme iş l em i b i t t ik den s on ra zi p do sy an ı z ı c : \ ph p k l as ö rü i çi n e a ç ın. PHP b i rç ok d eğ iş ik yolda n

Rehber içerisinde yer alan ve mavi özel alanlarla gösterilen NOT bölümleri yapacağınız işlemlerde size kolaylık sağlayacak ipuçları niteliğindedir.

A)22 B)24 C)zo D)za E)so

Sıra No Aday No Kimlik No Ad Soyad Lisans Lisans Puanı Mülakat Puanı Nihai Ortalama Durum

Sıra No Aday No Kimlik No Ad Soyad Lisans Lisans Puanı Mülakat Puanı Nihai Ortalama Durum PROGRAMI, (ÖRGÜN ÖĞRETİM) ÖĞRETİM)

Açıldı göklerin bâbı

Gü ven ce He sa b Mü dü rü

1. ÜNİTE: MODERN ATOM TEORİSİ

Özel Rota Anasınıfı KASIM EĞİTİM BÜLTENİ

o f S C I n t e r n a t i o n a l P o d d e Eski Büyükdere Asfaltı No: 13 Güney Plaza Kat: 5 Maslak-İstanbul / TÜRKİYE

KÜRESEL AYNALAR. 1. Çukur aynanın odağı F, merkezi M (2F) dir. Aşağıdaki ışınlar çukur aynada yansıdıktan sonra şekillerdeki gibi yol izler.

DENKLEM KURMA PROBLEMLERİ


H A S T A N E E N F E K S İY O N L A R IN I Ö NLEM E. E L İF C O Ş K U N E n fe k s iy o n K o n tr o l H e m ş ir e s i

ç ü ü ü ü ü ç ü ğ ö İ ö ö ğ ğ ğ ğ ğ İ ç İ ç ğ ü ü ç ç ç ğ ü ü üğü ğ ç ç ö ö ü ü ü İ ç ü ü ğ ğ ü ü ğ ü ü üğü ü ğ ö ö ç ç ğ ğ ü üğ ü ü üğü ö ö ö ğ ö ğ ü

PROGRAMI, (ÖRGÜN ÖĞRETİM) NEW PALTZ) (ÜCRETLİ) ÖĞRETİM) ÖĞRETİM)

s#»? ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İMAR VE BAYINDIRLIK KOMİSYONU RAPORU Tarih: BİRİM İTİRAZ SAHİBİ

Gelir Vergisi Oranları 2014 Yılına Ait Gelir Vergisi Tarifesi

İ Ş İ İ ş ş ğ ç ğ ş ç ç ğ ç ğ Ç ö ç şi İ ç ç ş ğ ç ğ ç ç Ç ğ ö ğ İ ç ğ İ İ ğ ş ğ ğ ş öş ç ç ç ğ İ ş ğ İ ğ ç ç Ğ ş öş Ğ ç ç ç İ ğ ş ğ İ Ş ğ İ ğ ç ç İ Ğ

B)3 c)4 D)s E)o. ^ )z. A)s 8)6 c)7 D)8 E)9. A) +o B) +ı Qqz D) +ı E)q + A)6 B)7 c)8 D)9 E)10. üçcrr,ıoe Açı KENAR gn ınrıları. , t El : 30o RB1:6..

İ İ İ Ş Ğ İ ç ö ç İ ğ ğ İ İ ö ç İ ğ ğ ç ö ğ ğ ö ç İ ç ö ç İ ğ ğ ğ ö ğ ö ç ö ç İ ç ö ç İ ğ ğ ç ç ç ğ ö ö Ü

A)8 B)9 C) ıo D) ıı E)12

Ç İ Ş Ç ü ç Ç ö ğ Çİ İ Ö ğ ş ü ç ğ ş ö ü ş ç ş ü ü ğ ğ ü ğ ğ ğ ş ç ç ğ ö ü ü ç ö ç ş Ç ş ş ğ ç İ İ ş ü ü İ İ İ ş ç ş ş İ İ ç ü ü Ç ç ç İ ş İ İ ş ğ

o f S C I n t e r n a t i o n a l P o d d e Eski Büyükdere Asfaltı No: 13 Güney Plaza Kat: 5 Maslak-İstanbul / TÜRKİYE

üü Ü ğü Ş ü ğ Ü ğ ğ ğ ğ ğ ü Ç ü ü ğü ü ç ü ğ ü ü Ş ğ ğ ğ ü ü

Özet: Yeni Teşvik Mevzuatına ilişkin hazırlamış olduğumuz çalışmamız 2012/74 nolu Sirkülerimizde yer almaktadır.

P H P v 4. 2 y a d a ü s t s ü r ü m

E M İN E K O Ç A L R İZ E M E R K E Z G Ü L E N D E R E R G E N R İZ E M E R K E Z A Y Ş E D Ü Z G Ü N R İZ E M E R K E Z


ü ş ş İ Ü ö ş ğ ş ü ç ş ö «Ü İ İ İ ü ü ğ ş ş ğ ş ğ ğ Ü ş ğ ü ş ç ç üç ç ş ö ç ş ş ğ ü ş ç ş ç ğ ş ş ş ç ş ğ ş ü ç ş ğ ğ ş ö ü ğ ş ü ü ğ ş ç ü ş ş ç ş

o f S C I n t e r n a t i o n a l P o d d e Eski Büyükdere Asfaltı No: 17/A Güney Plaza Kat: 5 Maslak-İstanbul / TÜRKİYE

MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ OCAK 2016 GÜZ YARIYILI BÜTÜNLEME SINAVLARI TAKVİMİ ÇEVRE MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ 1. SINIF

o f 19/2/2014 tarihli ve 6518 sayılı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında I n t r n o n ı z P o

TL'nin TL'si için TL, fazlası TL'nin TL'si için TL, fazlası 27%

o f S C I n t e r n a t i o n a l P o d d e Eski Büyükdere Asfaltı No: 17/A Güney Plaza Kat: 5 Maslak-İstanbul / TÜRKİYE

TÜRKÇE KONUŞMA VE KONUŞMACI TANIMAYA YÖNELİK VERİ TABANI ÖRNEKLEMİNİN OLUŞTURULMASI

İ Ç ğ İ İ İ ü ü İ Ç Ü ü İ İ ü İ İ ü

I n t. r n. ı z. Eski Büyükdere Asfaltı No: 17/A Güney Plaza Kat: 5 Maslak-İstanbul / TÜRKİYE. E Tel : Fax : m e l

ü ğ ö ş ş ş ö üğü ğ ş ç ö ö üğü ü ü ü ü ü ğ ş ö ğ ö ş ğ ö ş ö ş ş ü ö ü ö ö ş ç ö ü ü ü üğü Ş ö ş ü ü ğ ş ğ ö ü ü ü ü ü ş ğ ğ ö ü ş ü ü ü üğü ş ö ş ş

-gi de ra yak- se ve bi lir sin... Öl mek öz gür lü ğü de ya şa mak öz gür lü ğü de önem li dir. Be yoğ lu nda ge zer sin... Şöy le di yor du ken di

Yeni Türk Ticaret Kanunu Değişiklik Yapan 6335 Sayılı Kanun İle Yapılan Değişiklikler Hakkında

o f S C I n t e r n a t i o n a l P o d d e 19 Mayıs Caddesi No:4 Nova Baran Plaza Kat: 21 Şişli-İstanbul / TÜRKİYE


415 Sıra Nolu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği Yayınlandı

ADLİ AMAÇLI KONUŞMA VE KONUŞMACI TANIMADAKİ ETMENLERDEN BİRİ OLARAK PROSODY (BÜRÜN) ÖĞELERİ

İ İ Ü İ İ İ İ

o f S C I n t e r n a t i o n a l P o d d e 19 Mayıs Caddesi No:4 Nova Baran Plaza Kat: 21 Şişli-İstanbul / TÜRKİYE

ÖĞRETİM) PR. ÖĞRETİM) ÖĞRETİM) ÖĞRETİM) 46*******5 ME*** YI*** İŞLETME PR. (AÇIKÖĞRETİM) ,000 83,9500 Kazandı

TÜRK DİLİ VE EDEBİYATI PR. (İNGİLİZCE) TARİH PR. (İNGİLİZCE) (TAM BURSLU) SOSYAL BİLGİLER ÖĞRETMENLİĞİ PR.

ü ü üü İ Ç İİ ü ü üü İ Ç Ü ö üü ü Ç Ü ü ü İ ü İ ö ü üü ü ö ü ö üü ü ü ö ö Ç Ş ü İŞ ö ü ü İ İ İ İ Ç İ Ç ü ü ü ü ö ü ü ü ö Ü ü ü İ Ö Ö ü ü üü ö ü ü üü Ö

S C. I n t e r n a t i. n a l. d d e. Eski Büyükdere Asfaltı No: 17/A Güney Plaza Kat: 5 Maslak-İstanbul / TÜRKİYE

o f S C I n t e r n a t i o n a l P o d d e Eski Büyükdere Asfaltı No: 13 Güney Plaza Kat: 5 Maslak-İstanbul / TÜRKİYE

Türk Mühendis Mimar TMMOB. Çanakkale On Sekiz Mart Üniversitesi

T.C. İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YILI YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ YABANCI DİLLER BÖLÜMÜ 2.KUR ŞUBELENDİRME LİSTESİ

mer can or ma nı için de do laş mak tay dı. Ka ya la rın ara sın da ki ya rık lar da on la rın yu va la rıy dı. Ha nos de lik ler den bi ri ne bil gi

İ ğ ğ çö Ç ç ö ğ ğ çö ç ö ö Ö ğ ö ğ ç ğ ç Ü İ İ Üİ ö ğ ö ö ğ öğ ğ ğ İ ğ ç ğ ö İ ğ öğ öğ öğ öğ ç ğ ğ Ü

ÇEMBER SIVAMALI FANLAR

o f S C I n t r n a t i o n a l P o d d Eski Büyükdere Asfaltı No: 17/A Güney Plaza Kat: 5 Maslak-İstanbul / TÜRKİYE

2 2 Yüksek Lisans (Tezli): Çevre Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği, Biyoloji, Kimya, Kimya Mühendisliği bölümlerinden mezun olanlar başvurabilirler.


T.C. ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı REKTÖRLÜK MAKAMINA


GAZ BASINCI. 1. Cıva seviyesine göre ba- sınç eşitliği yazılırsa, + h.d cıva

LAMBALAR BÖLÜM X 6. X MODEL SORU 1 DEK SORULARIN ÇÖZÜMLER. K anahtarı açık iken: Z ve T lambaları yanar. X ve Y lambaları = 2 dir.

ö ö ş Ğ ş ü İ ç ö ş ş Ç ş ü ş ş İ ş ü ş İ ş ö İ ü ö üşü ö şü İ İ İ ü İ ö üş Ğ İ İİ ö ö ş ü ü ö ş ö ö ş ö ş ö ö ü ç ş ç ş ö ü çö ü ü ü ç ç ş ş ş ş ş ç

o f S C I n t e r n a t i o n a l P o d d e Eski Büyükdere Asfaltı No: 13 Güney Plaza Kat: 5 Maslak-İstanbul / TÜRKİYE

satış, dağıtım, iletim, ithalat ve ihracat lisanslarından herhangi birisine sahip olanlar,

İŞ GÜVENLİĞİ İLE GÖREVLİ MÜHENDİS VEYA TEKNİK ELEMANLARIN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T B M M Tutanak Hizmetleri BaĢkanlığı

o f S C I n t r n o n ı z P o 19 Mayıs Mah. 19 Mayıs Cd. Nova Baran Plaza No:4 Kat:21 Şişli-İstanbul / TÜRKİYE

CAM, KIRILGAN PLASTİK VE SERAMİK MATERYALLERİN KONTROLÜ

I n t e r n a t i. n a l. d d e. Eski Büyükdere Asfaltı No: 17/A Güney Plaza Kat: 5 Maslak-İstanbul / TÜRKİYE

Cadem CATIA Kitabı Cadem CAD/CAM Destek Merkezi A.. nin sertifikalı CATIA uzmanları tarafından hazırlanmıtır.

İ Ç Ü ş ö üğü ü İ ç Ş ş ö ş Ö Ş Ö ğ ş ö ü ç ü Ş ğ Ç Ü ç ğ ş Ç ğ Ü

MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI/GÜZ YARIYILI BÜTÜNLEME PROGRAMI ÇEVRE MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ 1. SINIF

KURUMSAL İŞ ÇÖZÜMLERİNDE 19 YILLIK DENEYİM. Tek Elden Teknoloji

ANATOMİ(İSTANBUL TIP), TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI, (ÖRGÜN ÖĞRETİM) BESİN HİJYENİ VE TEKNOLOJİSİ, TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI, (ÖRGÜN ÖĞRETİM)

En iyi donanımlı yatlarla en iyi hizmet

İTÜ KADIN-ERKEK SAYILARI İSTATİSTİKLERİ

SAYI KÜMELERİ. Örnek...1 :

İ ö Ü ğ Ü ö ğ ö ö ç ğ ğ ç ğ ç ğ Ü ğ Ü ğ ğ ğ ç ğ ç ğ ğ ö ç ğ ç ğ ç ğ ğ ğ ö Ö ğ ç ö ö ğ ç Ü ğ ğ ğ ğ ğ ö ç

Transkript:

E L E K T R İ K M Ü H E N D İ S L E R İ O D A S I E M O Ö R G Ü T L Ü L Ü Ğ Ü N Ü N G E L İŞ T İ R İ L M E S İ Ç A L IŞ T A Y I Ü Y E Aİ D A T Ö D E N T İ L E R İ A T Ö L Y E Ç A L IŞ M A S I E M O A N K A R A Ş U B E S İ

T M M O B B i r i m l e r i n d e M e v c u t A i d a t U y g u l a m a l aır 1. T M M O B M e v z u a t ı 2. M e v z u a t t a Y e r A l m a y a n H u s u s l a r d a A i d a t U y g u l a m a l aır

T M M O B M e v z u a t ı 6 2 3 5 s aı ylı T M M O B K a n u n u n d a d eğ iş i k l i k v e i l a v e l e r y a p a n 2 7 / 0 5 / 1 9 5 9 k a b u l t a r i h l i v e 7 3ı0lı 3 K sa an yu n u n 3 2 n c i m a d d e s i n d e O d aıln a rg e l i r l e r i : a ) A z a k a y d i y e l e r i ; b ) A z a ı ly ılk a i dı a ; t c ) H i z m e t kşı a rlığı a lı n a n ü c r e t l e r ; ç ) V e s i küa c r e t l e r i ; d ) N eş r i y a t ıh al sa ı t; e ) B ağış v e y a rı dm l a r ; f ) P a r a c e zı a; l a r g ) şit i r a k l e r d e n ü tme v e l l i t k â r l a r ; h ) M e s l eîk m ü s a b a k a l a r d a d e r e c e v e m a n s i y o n a lüar nily ae r la a z a çj islee n l e r i n a l a c a k lı apr a r a l ıa n r yü z d e bşe l e r i ; i ) Mü t e f e r r i k g e l i r l e r.

T M M O B M e v z u a t ı 0 2 / 1 2 / 2 0 0 2 t a r i h l i v e 2 4 9ı5lı 4 R se as ym i G a z e t d e e y a yı m l a n a n T M M O B A n a Y ö n e t m e lği i ; 1. Ü y e l e r i n ı lıy lk Ö d e n t i üy k ü m l ü lüğ ü, 2. Ü y e l i k l e i l g i l i tü ek mü em l e hr, 3. O d a ü y e lğ i i n i ü sr dü r m e z o r u n l uğl u, 4. Ü y e l i k t e n ıalymra, 5. Y e n i d e n ü y e l i k şb va u r u s u k o n u l aırn d a dü z e n l e m e l e rçi e rii r.

T M M O B M e v z u a t ı T M M O B A n a Y ö n e t m e lği i 1. Ü y e l e r i n ı lyı lk Ö d e n t i üy k ü m l ü lüğ ü ( M a d d e -9 9 ) : Yı lılk ö d e n t i ü, y e l e r d e n, O dı anı sn v e r eğc ei k a r a r a ö r ge pş e i n o l a r a k y a d a eş i t t a k s i t l eı rnıl r e. a l G e ç m iş yı l l a r a aü iy t e ö d e n t i s i, b o r cö ud n e n d iğ i t a r i h t eü ky i e ö d e n t i s i m i k t aır ü z e r i n d e n ı nı a lr. H e r tü r lü ö d e n t i i öl te e k i p a r a c e ız nı a l, a ry ıa lı z b i l d i r i m t a r i h i n d e n i t i b a r e n 3 0 ( o t üu z n ) iç ig n d e bğ a lı b u l u n d u k l aı ro d a y a ö d e m e y e n l e r h a k kı n d a, İ c r a vie f l a s K a n u n u ü kh ü m l e r i n e ögr e k o vşu t u r m a y aıplı r.

T M M O B M e v z u a t ı T M M O B A n a Y ö n e t m e lği i 1. Ü y e l e r i n ı lyı lk Ö d e n t i üy k ü m l ü lüğ ü ( M a d d e -9 9 ) : A d r e s l e r i n i ğ iş d et i r e n ü y e l e r, y e n i a d r e s l e r i nıi n a O dba il la dr i r m e dçie k, e s k i a d r e s l e r i nı e l ayn a pb i l d i r i mülye er y e i l e t şi l sm ai yı lı r. Ü y e lğ i i i l e i l g i l i b i l g iğl eiş r id ke lk i k ld e r i b i l d i r m e m e s i n e d e n i y l e o l uş a c a k h e r ü rtlü h u k u k i s o r u m l u l uük y e y i ğb al a r. O d a b u n e d e n l e ü y e n i n h a k lı anı r kı sı t l aı ycı h e r h a n g i b şi r l eim y a p a m a z.

T M M O B M e v z u a t T M M O B A n a Y ı ö n e t m e lği i 2. Ü y e l i k li e l g i l i T e m e l ü kh ü m l e r ( M a d d e-1 0 9 ) : a ) Tü r k i y e ' d e k i ü hm e n d i s, m i m a r şv e h i r p l aı nl ca ı r, m e s l e k l e r i n i n u y g u l aınnı m ags e r e k t i r eş n l ei r l e uğ r aş a b i l m e k v e m e s l eöğ k i r e t i m y aıprta b i l m e k ç i n, m e s l e k d i s i p l i n i n i n i l gğ iu l i O do al yd a u k a y d o l m a k v e k i m l i k b e l g e l e r i n i ı l h eor n ayy l a t a r üa yk e, l i k l e r i n i k o r u m a k z o r u n d aı dr l a r.

T M M O B M e v z u a t ı T M M O B A n a Y ö n e t m e lği i Ü y e l i k li e l g i l i T e m e l ü kh ü m l e r ( M a d d e-1 0 9 ) : b ) K a m u k u r u m v e k u r uşl lu aır i l e i k t i s a d i d e v l e t t eş e k kü l l e r i v e k a m u i k t i s a d i ş lk au ır nud la u, a s l i v e sü r e k l i ö rg e v l e r dçe a lış a n m ü h e n d i s l i k v e m i ım k a r l m e s l e k l e r i m e n s u ıp nı l an r, m e s l e k v e i h t iı sy al sa l ai rl g i l i O d a y a g i r m e l e r i, i s t e k l eğ rlı i dı n e r. b aa n c a k b u n l a r, g ö r e v l e r i n i n ğg ei r eo l a şn lie r i y a p a r k e n, m e s l e k i b a kı m d a n O d a y a k aıy tıl m e s l e k tş al aırnı n y e t k i l e r i i l e h a k l aı rn a s a h i p v e oınn l aö rd e v v e s o r u m l u l uık li al re y ü k ü m l ü d ü r l e r.

T M M O B M e v z u a t ı T M M O B A n a Y ö n e t m e lği i Ü y e l i k li e l g i l i T e m e l ü kh ü m l e r ( M a d d e-1 0 9 ) : c ) S i l a ıh lk u v v e t l e r m e n s u pı l, a rb i ğr le i b ağ lı O d a l a r a ü y e o l a m a z v e o r g a ın nl da a r gö r e v a l a m a z l a r. A n üc ya e k, o l m a m a l aı r, k a n u n l a r d a b e l i r tği le er n kdaı iyt v şe a r t l a r a u y m a k k a y dı y l a, m e s l e k l e r i y l e öir le gv il le i r dge ç a lış m a l a rı n a, m e s l e k i h i z m e t lü erür ti m ey l e r i n e, y e t k i l e r i n i k u l l a n m a lıa nr a, m e s l e kği i et i m v öğ e r e t i m y aıprtm a l aırn a, k u r u m a m i r l e r i n i n i z n i y l e şkuun r ubliul i m s eç al lış m a l a rı n a k a tı l m a l aırn a, m e s l e k k u r a l şv e u l kl oı a rn a u y m a k y ü k ü m l ü lü k l e r i n e, h aıknlda a r O n u r K u r u l lı an rc a d i s i p l i n c e z aı s u y g u l a n m aıs n a, ö z e l k a n u n ıl n a rö n g ö r düğ ü k a yı t l a r l a m e s l e k l e r i n i s e çr e b e is ct r a e t m e l e r i n e, r e s m öi z ey l a bd ia r g ö r e v a l m a ıl an ra e n g e l ştk ei l e t m e z.

T M M O B M e v z u a t T M M O B A n a Y ı ö n e t m e lği i Ü y e l i k li e l g i l i T e m e l ü kh ü m l e r ( M a d d e-1 0 9 ) : d ) A s k e r l i ük k üy m l ü lüğ ü n ü y e r i n e g e t i r m e k t e o l a n y e d e k s u b a y l a r i l e e r vş e l aıe rrn büay e l i k l e r i, a s k e r l i k h i z m e t l e r i sü r e s i n c e ıa ds a k k aı lr. B u h a l, k a n u n l a r dğa n a n d od ği e r m e s l e k i ü yk ü m l ü lü k l e r i n i v e h ıa nı k l ao r t a d a n k aı lr dm a z. Ö n c e d e n h a b e r v e r m e k vö e n üşd l e r i n d e b e l g e l e n d i r m e l e r i k a y dı y l a a s k e r lüi rk e s i n c üe y e l i k ö d e n t i l e r i n d e n m u a f t u t u l a b i l i r l e r.

T M M O B M e v z u a t ı T M M O B A n a Y ö n e t m e lği i 3. O d a Ü y e lği i n i üs r dü r m e Z o r u n l u lğ u u ( M a d d e 1 1 0 ) D i p l o m a y a d a r u h s a t n a m e a l m a k s u r e tü ir yk li e y, e ' Td e m e s l e k l e r i n i u y g u l a y a b i l e c e k d u r u şm a o lg ae n l m i m ü h e n d i s, m i m a r şv e h i r p l aı nl ca ı r, h e m e n m e s l e k y a d a uğ r aşı k o n u l aır i l e i l g i l i b i r O şd av yu a r abr a k k a y d o l m a k v e b i r k i m l i k b e l g e s i a l m a k ız or rl ua nr d. a do d a k i m l i k b e l g e s i a l m a y a n l a r yü a y e dl a i k ö rg e v v e ü ky ü m l ü lü k l e r i n i y e r i n e g e t i r mğ ei d iç i n y a d a şbk a d i s i p l i n n e d e n l e r i y l e, k i m l i k b e l g e s i y e n i l eşn mye a m id a o n a y l a n m aışm o l a n l ıa n r, m e s l e k l e r i n i u y g u l a ım ay la as ra k l ıa nr. 1 0 9 u n c u m a d d e d e k i i s t i s n a üi k üh m l e r s aıkdı l r.

T M M O B M e v z u a t ı T M M O B A n a Y ö n e t m e lği i 4. Ü y e l i k t e n Aı yl rm a ( M a d d e 1 1 4 ) H e r h a n g i b i r n e d e n l e m e s l e k i ğeitn ki iünsr ldü i r m e k i s t e m e y e n, y e d e k s u b aı yk l v e e r l i k çh oa lr mi a k ü z e r e s i ıl akhulv v e t l e r m e n s u b u o l a n y a d a k a m u k u r u m v e kşu lr au ırl iu l e i k t i s a d i d e v l e t şteek kü l l e r i v e k a m u i k t i s a d i ş lk au ır nud la u a s l i vü e r e sk l i g ö r e v d e ç a lışı r k e n ü y e l i k t e n ıalymra k i s t e y eü n y e l e r ; b u d u r u m u b ağ lı o l d uğ u O d a Yö n e t i m K u r u l u n a ıy lı a zo l a r a k b i l d i r m e k, g e r e kğt i n d e b e l g e l e m e k, O d a K i m l i k b e l g e s i n i g e r i v e r m e k v e t a r i h e k a d a rü ky i e l i k ö d e n t i l e r i n i n t aımnı a mö d e m e k k oş u l u y l a, O d a d a n a yır l a b i l i r l e r. 6 2ı3 lı 5 TsM am yo B K a n u n u v e b u a n a y ö n e t m e l i k ühk ü m l e r i b u n d a n s o n r a bş u i lk ei r ç iin u y g u l a n m a z. İ l g i l i k a n u n l a r v e b u ö An ne a t m Ye l i k t e k i i s t i sü nk üa i m l he r s a kıldı r.

T M M O B M e v z u a t ı T M M O B A n a Y ö n e t m e lği i 5. Y e n i d e Ün y e l i k şb av u r u s u ( M a d d e 1 1 5 ) O d a d a n çı k a n ü y e n i n, y e n i d e n ş vb ua r m a sı ü z e r i n e O d a y a ı namla sı iş l e m l e r i, ü tüb n ü y l e y e n i bü iy r e k a yıd g i b i yıa lı pr.

2. M e v z u a t t a Y e r A l m a y a n H u s u s l a r d a A i d a t U y g ıu l a m a l a r 1. Ü y e l e r i n a i d üa kt ü my l ü lü k l e r i n i n şbl a n gı ç t a r i h i, 2. G e r i y e ödn ü k a i d a t bç ol ra ırnı n t a h s i l i, 3. Ü y e a i d a tılnıa rn ö d e n m e ş e k i l l e r i, 4. İş s i z v e E m e külyi e l e r i n a i d üa kt ü my l ü lüğ ü, 5. Y ü k s e k öğ r e n i m gö r e n ü y e l e r i n a i d üa kt ü my l ü lüğ ü, 6. Y u r t ışı d n d a b u l u n a n ü y e l e r i n a i d üa kt ü my l ü lüğ ü, 7. Z o r u n l u a s k e r l iö k r e gv i y a p aü n y e l e r i n a i d üa kt ü my l ü lüğ ü, 8. O d a d a n çı k a n ü y e n i n y e n i d e n ş bv au r m a sı d u r u m u n d a a i d a t y ü k ü m l ü lüğ ü k o n u l aırn d a T M M O B b i r i m l e r i n d e f aır ku ly g u l a m a l a r ö rü g l m e k t e d i r.

2. M e v z u a t t a Y e r A l m a y a n H u s u s l a r d a A i d a t U y g ıu l a m a l a r 1. Üyelerin Aidat Yükümlülüklerinin Başlangıç Tarihi ÖDENTİ BAŞLANGICI DİPLOMA TARİHİ ÜYELİK TARİHİ YK KARARI ÇEVRE M.O. ELEKTRİK M.O FİZİK M.O GEMİ MAK. M.O. İÇ MİMARLAR O. MADEN M.O. MİMARLAR O. PEYZAJ M.O. ŞEHİR P.O. TEKSTİL M.O. GEMİ M.O. GIDA M.O HARİTA VE KADASTRO M.O. İNŞAAT M.O. JEOFİZİK M.O JEOLOJİ M.O. KİMYA M.O. MAKİNA M.O METEOROLOJİ M.O. ORMAN M.O PETROL M.O. ZİRAAT M.O. METALURJİ M.O.

2. Mevzuatta Yer Almayan Hususlarda Aidat Uygulamaları 2. Geriye Dönük Aidat Borçlarının Tahsili GERİYE DÖNÜK ÖDENTİ TAHSİLİ ÇEVRE M.O. ELEKTRİK M.O GEMİ M.O. GIDA M.O HARİTA VE KADASTRO M.O. 5 YIL İÇ MİMARLAR O. İNŞAAT M.O. KİMYA M.O. MAKİNA M.O. PEYZAJ M.O. TEKSTİL M.O FİZİK M.O JEOLOJİ M.O. JEOFİZİK M.O. MADEN M.O. 5 YILDAN FAZLA METALURJİ M.O. METEOROLOJİ M.O. (DİPLOMA veya ÜYELİK TARİHİ DİKKATE ALINARAK) MİMARLAR O. ORMAN M.O. PETROL M.O. ŞEHİR P.O. ZİRAAT M.O.

2. Mevzuatta Yer Almayan Hususlarda Aidat Uygulamaları 3. Üye Aidatlarının Ödenme Şekilleri T M M O B A n a Y ö n e t m e lği i n i n 9 9 u n c u m a d d e s i g ğe rien c e yı lılk ö d e n t i l e r O d aı ln a ra l a ğı c a k a r a r l a r a ö r ge pşe i n y a d a t a k s i t öl de e n e b i l m e k t e d i r. Ü y e l e r içn a lış m a k oş u l l ıa rv e e k o n o m i k d u r u m lı a gr ö z ö n ü n d e b u l u n d u r u l a r a k a iö d ae t m e l e r i n d e ç oğ u n l u k l a n a k i t y a d a k r e d ıi iklae r tt a k s i t u y g uıl ya lm a s y a pı l m a k t a dı r. O d a b i r i m l e r i n i n b u l u nığı m a di l y a d a ç eil le r d e p o sçte a k i y o l u y l a a i dö ad t e m e s i y aı pl m a k t a dı r.

2. Mevzuatta Yer Almayan Hususlarda Aidat Uygulamaları 4. İşsiz ve Emekli Üyelerin Aidat Yükümlülüğü M e s l eğ i n i i c r a e tğm ei dn i b e l g e l e yş esn i z üi y e l e r işn s i z l i k d u r u m u sü r e s i n c öe d e n t i l e r i n i n d o n d u r uıl Om da as l a r d a y aıy n g o l a r a k u y g u l a n m a kıt r a. d E m e k l i ü y e l e r e şikliin o l a r a k, mğe si ly el e i l g i l şi tbe i r i ç a lış m a d ığı nı b e l g e l e y eün y e l e r içn oğ u O d a d a ö d e n t i y ü k ü m l ü lüğ ü b u l u n m a m a k l a b i r l iik nş t e a a t M. O. n d a m e s l eğ i n d e 4 0 ı lı y d o l d u r a n ü y e l e r d e ön d e n t i ıan lm a m a s ı, M a d e n M. O. h e m iş s i z h e m d e e m e kü ly i e l e r d e ön d e n t i m i k t aır nı n % 1 0 u n u n aıln m a sı g i b i u y g u l a m a l a r b u l u n m aı kr t. a d

2. Mevzuatta Yer Almayan Hususlarda Aidat Uygulamaları 5. Yüksek Öğrenim Gören Üyelerin Aidat Yükümlülüğü Y ü k s e k l i s a n s v e d o k t o r a ü yae pl ae n r d e n m e ğs lien i i c r a e t m e y e n lçe ir n öid e n t i z o r u n lğu lu u b içro k O d a d a o l m a m a k l a b i r l i kı tlı e lk yö d e n t i m i k tı anı r n y a rı sı nı n y a d a % 1 0 u n u n aıln m a sı g i b i u y g u l a m a l a r d a m e v c u t t u r.

2. Mevzuatta Yer Almayan Hususlarda Aidat Uygulamaları 6. Yurt Dışında Bulunan Üyelerin Aidat Yükümlülüğü Ç e v r e M. O., E l e k t r i k M. O., F i z i k İ nşm. ao a. t, M. O. v e M a k i n a M. O., ö n c e d e n y ıa zlı b aş v u r u y a p m a k v e d ö n üş l e r i n i b e l g e l e n d i r mşe uk l uk yo l a, y u ışı r t nda eğ i t i m y a d a ç a lış m a a m a ç lı çı k a n ü y e l e r iün y e l i k l e r i n i y u r t dışı n d a k aışl sü r e l e r i b o y u n c a ı yaa s ka l m a k t a vı e lılk y ü y e l i k ö d e n t i s i n d e n m u a f t u t m aık r t. a dös z k o n u s u ü y e l e r i n ü y e l i k l e r i n i n ı y a s kı a ln a b i l m e s i ç i in, O d a l a r cü a y e lğ i i n a s kı y a ıa ln m a t a r i h i i t i b a r i y l e v ça lrası ra nı bk oa rp a t m a l aı rv e o d a k i m l i k l e r i n i t e s l i m e t m e l e r i g i b i u y g u l a m a l a r d a b u l u n u l m a k t aıdr.

2. Mevzuatta Yer Almayan Hususlarda Aidat Uygulamaları 6. Yurt Dışında Bulunan Üyelerin Aidat Yükümlülüğü H a r i t a v e K a d a s t r o M. O., J e o l o j i M. O., K i m y a M. O., M a d e n M. O., M e t a l u r j i M. O., M e t e o r o l o j i M. O. v e Z i r n a adt a M. O. ü y e l e r iöğ n r e n i m y a p m a k ü z e r e y u rışı t d n d a b u l u n d u k lıa rv e b u d u r u m u b e l g e l e y e b i l d i k ül re er ci e ösd e n t i üyk ü m l ü lüğ ü b u l u n m a m a k t a dı r. Ş e h i r P. O n. d a ü y e l e r içn a lış m a y a d a öğ r e n i m çii n y u r ışı t d n d a k a l dığı sü r e c e ı ly ılk ö d e n t i m i k tı anı r n y aırsı nı ö d e m e y ü k ü m l ü lüğ ü b u l u n m a k t a dı r. P e y z a j M. O. n d a i sğt e b ağ lı ü y e lğ i i n d o n d u r u l m ıa su y g u l a m aıs b u l u n m a k t a dı r.

2. Mevzuatta Yer Almayan Hususlarda Aidat Uygulamaları 7. Zorunlu Askerlik Görevi Yapan Üyelerin Aidat Yükümlülüğü A s k e r l i k ü ky ü m l ü lüğ ü n ü y e r i n e g e t i r m e k t e o l a n y e d e k s u b a y l a r i l e e r şvle aırn e rübyae l i k l e r i a s k e r l i k h i z m e t l e r üi r es s i n c e ıa ds a k k a l m a k t ıa r d. B u d u r u m d a o l a n ü y e l e r ö, n c e d e n h a b e r v e r m e k v e d ö n üş l e r i n d e b e l g e l e n d i r m e k ı yklaa y, d a s k e r l i k sü r e s i n c üe y e l i k ö d e n t i l e r i n d e n m u a f t u t u l mıar k. t a d

2. Mevzuatta Yer Almayan Hususlarda Aidat Uygulamaları 8. Odadan Çıkan Üyenin Yeniden Başvurması Durumunda Aidat Yükümlülüğü T M M O B A n a Y ö n e t m e lği i n i n 1 1 5 i n c i m a d d e s i n e i s t i n a d e n O d a d açı n k a n ü y e n i n y e n i d e n ş bv au r m a sı ü z e r i n e O d a y a ı namla sı iş l e m l e r i y e n i ü by ie r k a yıd g i b i yıa lp m a k z o r u n d aı dr. A n c a k O d a l a r d a k i u y g u l a m a l a r d a f ıa lı r k l y a r a t a n n o k t a yü ey ne i k a y dı y a pı lı r k e n a i d a t ü k yü m l ü lüğ ü n ü n i s t i f a t a r i h i y a d a şb av u r u t a r i h i n d e n i t i b aşr le an ıtlbm a sı h u s u s u d u r.

T M M O B B i r i m l e r i n d e A i d a t U y g u l a m a ıl atra B L O -1 ÖDENTİ BAŞLANGICI GERİYE DÖNÜK ÖDENTİ TAHSİLİ DİPLOMA TARİHİ ÜYELİK TARİHİ ÇEVRE M.O. ÇEVRE M.O. ELEKTRİK M.O ELEKTRİK M.O FİZİK M.O GEMİ M.O. GİDA M.O HARİTA VE KADASTRO M.O. GEMİ M.O. 5 YIL İÇ MİMARLAR O. İÇ MİMARLAR O. İNŞAAT M.O. JEOLOJİ M.O. KİMYA M.O. KİMYA M.O. MAKİNA M.O. MADEN M.O. PEYZAJ M.O. MİMARLAR O. FİZİK M.O PETROL M.O. JEOLOJİ M.O. PEYZAJ M.O. JEOFİZİK M.O. TEKSTİL M.O. MADEN M.O. ZİRAAT M.O. METALURJİ M.O. GEMİ MAK.M.O. 5 YILDAN FAZLA METEOROLOJİ M.O. HARİTA VE KADASTRO M.O. ORMAN M.O. İNŞAAT M.O. ŞEHİR P.O. JEOFİZİK M.O. ZİRAAT M.O. MAKİNA M.O. MİMARLAR O. METEOROLOJİ M.O. PETROL M.O. ŞEHİR P.O. GEMİ MAK. İŞL. MÜH. ODASI BİLİNMEYEN YK KARARI METALURJİ M.O. GIDA MÜH. ODASI TEKSTİL MÜH. ODASI

T M M O B B i r i m l e r i n d e A i d a t U y g u l a m a ıl atra B L O -2 İŞSİZ ÜYELER EMO JEOLOJİ MÜH. ODASI KAMU ÇALIŞANLARI ÇMO EMO ÖDENTİ ALINMIYOR YK KARARI İLE JFMO METALURJİ MÜH. ODASI ŞEHİR PLANCILARI ODASI ZİRAAT MÜH. ODASI PEYZAJ MİMARLARI ODASI KMO ÇMO İMO MAKİNA MÜH. ODASI DİĞER ÜYELERLE İLE AYNI İŞLEM ÖDENTİ BAŞLANGICI ÜYELİK TARİHİ GIDA MÜH. ODASI İMO JFMO MADEN MÜH. ODASI MAKİNA MÜH. ODASI METALURJİ MÜH. ODASI METEOROLOJİ MÜH. ODASI TEKSTİL MÜH. ODASI JEOLOJİ MÜH. ODASI % 10'U ÖDEMEKLE MÜKELLEF MADEN MÜH. ODASI FİZİK MÜH. ODASI ASKIYA ALMA UYGULAMA YOK METEOROLOJİ MÜH. ODASI GIDA MÜH. ODASI TEKSTİL MÜH. ODASI GEMİ MAK. İŞL. MÜH. ODASI GMO HKMO FİZİK MÜH. ODASI GEMİ MAK. İŞL. MÜH. ODASI BİLİNMEYEN İÇ MİMARLAR ODASI KMO BİLİNMEYEN GMO HKMO İÇ MİMARLAR ODASI MİMARLAR ODASI ORMAN MÜH. ODASI PETROL MÜH. ODASI MİMARLAR ODASI ORMAN MÜH. ODASI PETROL MÜH. ODASI PEYZAJ MİMARLARI ODASI ŞEHİR PLANCILARI ODASI ZİRAAT MÜH. ODASI

EMO GELİR BÜTÇESİ 2012 YILI GERÇEKLEŞME KÜMÜLATİF BÜTÇE TAHMİNİ Hizmet Karşılığı Gelirler 1.831.195,00 Yayın Gelirleri 336.148,00 Diğer Gelirler 713.564,00 Temsilcilik Gelirleri 10.643.217,00 Üye kayıt ve Ödentiler 2.263.675,00 SMM.BT.Gelirleri 7.744.265,00 SEMPOZYUMLAR 0,00 Gayrimenkul Satış Gelirleri 400.000,00 TOPLAM 23.932.064,00 Üye Kayıt Ödentileri / Toplam Gelir %19,53

EMO GELİR BÜTÇESİ 2013 YILI 3 AYLIK GERÇEKLEŞME KÜMÜLATİF BÜTÇE TAHMİNİ GERÇEKLEŞME Gerçekleşme Oranı Hizmet Karşılığı Gelirler 2.042.075,00 229.418,40 0,11 Yayın Gelirleri 389.200,00 49.310,50 0,13 Diğer Gelirler 516.010,00 25.952,44 0,05 Temsilcilik Gelirleri 11.689.960,00 2.629.419,36 0,22 Üye kayıt ve Ödentiler 2.515.780,00 1.935.031,55 0,77 SMM.BT.Gelirleri 8.640.500,00 2.070.168,96 0,24 SEMPOZYUMLAR 50.000,00 0,00 Gayrimenkul Satış Gelirleri 0,00 0,00 TOPLAM 25.843.525,00 6.939.301,21 0,27 Üye Kayıt Ödentileri / Toplam Gelir %27,89

EMO Gelir Payları (2012) EMO 2012 Yılı ODA Gelir Payları Temsilcilik Gelirleri: %43,3 Hizmet Karşılığı Gelirler: %4,6 Yayın Gelirleri: %1,5 Diğer Gelirler: %1,3 Üye Kayıt ve Ödentiler: %19,5 SMM.BT. Gelirleri: %28,6 Gayrımenkul Satışlar: %1 Hizmet Karşılığı Gelirler Yayın Gelirleri Diğer Gelirler Temsilcilik Gelirleri Üye kayıt ve Ödentiler SMM.BT.Gelirleri Gayrimenkul Satış Gelirleri

EMO Gelir Payları (2013 ilk 3 Ay) EMO 2013 Yılı 3 Aylık Bütçede ODA Gelir Payları Temsilcilik Gelirleri: %37,9 Hizmet Karşılığı Gelirler: %3,3 Yayın Gelirleri: %0,7 Diğer Gelirler: %0,37 Üye Kayıt ve Ödentiler: %27,9 SMM.BT. Gelirleri: %29,8 Hizmet Karşılığı Gelirler Yayın Gelirleri Diğer Gelirler Temsilcilik Gelirleri Üye kayıt ve Ödentiler SMM.BT.Gelirleri

O D A L A R I N 2 0 1 3 Y I L I A İ D A T M İ K T A R L A R I ODA 2013 YILI 2013 YILI AİDAT TOPLAM BİLGİSAYAR MÜHENDİSLERİ ODASI 10 120 ÇEVRE MÜHENDİSLERİ ODASI 8 96 ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI 10 120 FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 5 60 GEMİ MAKİNALARI İŞLETME MÜHENDİSLERİ ODASI * 10 120 GEMİ MÜHENDİSLERİ ODASI * 13 156 GIDA MÜHENDİSLERİ ODASI 10 120 HARİTA VE KADASTRO MÜHENDİSLERİ ODASI 9 108 İÇ MİMARLAR ODASI * 11 132 İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI * 14 168 JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 5 60 JEOLOJİ MÜHENDİSLERİ ODASI 9 108 KİMYA MÜHENDİSLERİ ODASI 10 120 MADEN MÜHENDİSLERİ ODASI 10 120 MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI 7 84 METALURJİ MÜHENDİSLERİ ODASI 10 120 METEOROLOJİ MÜHENDİSLERİ ODASI 7,5 90 MİMARLAR ODASI 15 180 ORMAN MÜHENDİSLERİ ODASI 6 72 PETROL MÜHENDİSLERİ ODASI 5 60 PEYZAJ MİMARLARI ODASI 15 180 ŞEHİR PLANCILARI ODASI 15 180 ZİRAAT MÜHENDİSLERİ ODASI 8 96 *1 yıllık aidat peşin alınmaktadır.

* K a t kı l aırnı z iç i n tş ee k k ü r l e r *