SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER...

İçindekiler SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER... 2 A. Misyon ve Vizyon... 2 1. Misyon (Özgörev);... 2 2. Vizyon (Özgörüş);... 2 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 2 1.Yetki... 2 2.Görev... 2 3.Sorumluluk... 4 C. Birime İlişkin Bilgiler... 4 1- Fiziksel Yapı... 4 2. Teşkilat Şeması... 8 3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar... 11 4. İnsan Kaynakları... 12 6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi... 20 D. Diğer Hususlar... 20 II- AMAÇ VE HEDEFLER... 21 A. Birimin Amaç ve Hedefleri... 21 1. Stratejik Amaç ve Hedefler... 21 B. Temel Politika ve Öncelikler... 21 C. Diğer Hususlar... 21 III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER... 22 A. Mali Bilgiler... 22 1. Bütçe Uygulama Sonuçları... 22 2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar... 22 3. Mali Denetim Sonuçları... 24 4. Diğer Hususlar... 24 B. Performans Bilgileri... 24 1. Faaliyet ve Proje Bilgileri... 24 2. Performans Sonuçları Tablosu... 24 3. Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi... 24 4. Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi... 24 5. Diğer Hususlar... 24 IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ... 25 A. Üstünlükler... 25 B. Zayıflıklar... 25 C. Değerlendirme... 25 V. ÖNERİ VE TEDBİRLER... 25 VI. İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI... 26 İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI EK TABLOSU... 27

SUNUŞ Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu; Üniversitemiz Rektörlüğünün 24.02.1988 tarih ve SR.076.10819 sayılı önerisi ve Yürütme Kurulunun 23.08.1988 tarihli toplantısında Sağlık Hizmetleri alanındaki nitelikli sağlık insan gücü açığının kapatılması amacıyla Rektörlüğümüze bağlı olarak kurulmuştur. Bünyesinde, Hemşirelik Programı, Radyoloji Programı, Tıbbi Laboratuvar Programı olmak üzere 3 adet önlisans programı oluşturulmuş olup, 1988-1989 Akademik ders yılında söz konusu programlara 34 er öğrenci alınması 2547 sayılı Kanunla değişik 7/d-2 ve 7/h maddesi uyarınca uygun görülmüştür. Yükseköğretim Kurulunun 07.05.1990 tarih ve 09012 sayılı yazısı ile Ebelik Programı açılmıştır. Yürütme Kurulunun 11.03.1992 tarihli toplantısında 2547 sayılı Kanunun 2880 sayılı Kanunla değişik 7/d-2 ve 7/h maddeleri uyarınca Anestezi Programı açılmıştır. 19.11.1992 tarih ve 3843 sayılı Kanunla Hemşirelik İkinci öğretim programı açılmıştır. Bakanlar Kurulunun 1997 tarihinde almış olduğu kararla, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu bünyesinde eğitimöğretimlerine devam eden Hemşirelik ve Ebelik programları dört yıllık Sağlık Yüksekokuluna dönüştürüldüğünden, 21.01.1997 tarih ve 97/7 sayılı Üniversitemiz Senato kararı ile Yüksekokulumuza 1997-1998 eğitim-öğretim yılından itibaren bu programlara öğrenci alınmamıştır. Yükseköğretim Kurulunun 15.09.1998 tarih ve 20706 sayılı yazısı ile okulumuz bünyesinde Ambulans ve Acil Bakım Teknikerliği Programı açılmış ve 1998-1999 eğitim-öğretim yılında 20 öğrenci alınması uygun görülmüştür. Samsun Meslek Yüksekokulu bünyesinde eğitim-öğretimini sürdürmekte olan Optisyenlik Önlisans Programı 2001-2002 Eğitim-Öğretim yılından itibaren Yüksekokulumuz bünyesine aktarılmıştır. 2002-2003 Eğitim-Öğretim Yılında Yüksekokulumuz bünyesinde Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Programının açılması ve 30 öğrenci alınması uygun görülmüştür. 2007-2008 Eğitim- Öğretim yılında Yüksekokulumuz bünyesinde Diş Teknik Sekreterliği Programının açılması ek yerleştirme ile 20 öğrenci alınması konusundaki teklifi 23.08.2007 tarihli Yükseköğretim Genel Kurulu toplantısında incelenmiş ve 2547 sayılı Kanun un 2880 sayılı Kanun la değişik 7/d-2 ve 7/h maddeleri uyarınca, söz konusu teklif uygun görülmüş ve bu öğretim yılında Diş Teknik Sekreterliği Önlisans Programı eğitime başlamıştır. Yüksekokulumuzda 2009-2010 eğitim-öğretim yılından itibaren Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Programının II.Öğretimi ve Yaşlı Bakımı Programının II.Öğretiminin açılması konusunda Üniversitemizin Senatosundan karar alınmış ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına sunulmuştur. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı nın 28.04.2009 tarih ve 1962-012507 sayılı yazısı ile 2547 Sayılı Kanun un 2880 Sayılı Kanun la değişik 7/b-2 ve 7/h maddeleri ile 3843 Sayılı Kanun un 4.maddesi uyarınca Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Programının II.Öğretimi ve Yaşlı Bakımı Programının II.Öğretimi açılmış olup 45 er öğrenci alınması uygun görülmüştür. Ancak 2009-2010 eğitim-öğretim yılında Yaşlı Bakımı II.Öğretim Programına Yükseköğretim Kurulu kararıyla öğrenci alınmamıştır. 2011-2012 eğitim-öğretim yılında Yaşlı Bakımı II.Öğretim Programına öğrenci (45 adet) alınmıştır. 2011-2012 eğitim-öğretim yılında; YÖK Yürütme Kurulunun 05.05.2011 toplantısında alınan karar gereği Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı nın 24.05.2011 tarih ve 104.01.01-3318-021940 sayılı yazısı ile II.Öğretim İlk ve Acil Yardım Programı, I.Öğretim Patoloji Laboratuar Teknikleri Programı, II.Öğretim Patoloji Laboratuar Teknikleri Programı, I.Öğretim Diyaliz Programı, I.Öğretim Yaşlı Bakımı Programı, açılmış ve öğrenci alınmıştır. Ayrıca, 2011-2012 eğitim-öğretim yılında; YÖK Yürütme Kurulunun 05.05.2011 toplantısında alınan karar gereği Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı nın 24.05.2011 tarih ve 104.01.01-3318-021940 sayılı yazısı ile I.Öğretim Diş Protez Teknolojisi Programı açılmış ancak öğrenci alınmamıştır. Birim Yöneticisinin Adı Soyadı Ünvanı İmza 1

I- GENEL BİLGİLER A. Misyon ve Vizyon 1. Misyon (Özgörev); Bölgenin ekonomik ve kültürel kalkınmasına katkı sağlamak, sorgulayan ve çözümleyen gençlik yetiştirmek amacıyla gelişen teknolojileri kullanarak evrensel etik değerlere bağlı, öncü, yenilikçi ve kalite anlayışıyla paydaşlarına bilim, eğitim ve sağlık hizmeti sunmaktır. 2. Vizyon (Özgörüş); Bilim ve teknolojide yeniliğin, eğitim ve öğretimde niteliğin, hizmette paydaş memnuniyetinin üst düzeyde olduğu bir üniversite olmaktır. 1.Yetki B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar Yüksekokulumuzun yönetim ve organizasyonu 2547 sayılı yasa hükümlerine göre belirlenmiştir. Yüksekokul yönetim organları Müdür, Yüksekokul Kurulu, Yüksekokul Yönetim Kurulu, Müdüre bağlı Müdür Yardımcıları ve Yüksekokul İdari Örgütünün başında Müdüre bağlı Yüksekokul Sekreteri bulunur. 2.Görev Yüksekokul Akademik Teşkilatı ve Görev Tanımları Yüksekokul Müdürü Yüksekokul kurularına başkanlık etmek, alınan kararları uygulamak, birimlerin düzenli çalışmasını sağlamak, her öğretim yılı sonunda yüksekokulun genel durumu, işleyişi ve yapılan faaliyetlere ilişkin rektöre rapor vermek, yüksekokulun ödenek ve kadro ihtiyaçlarını bildirmek, kaynakların ve ödeneklerin ihtiyaca uygun kullanımını denetlemek, tüm birimler ve her düzeydeki personelin üzerinde gözetim ve denetim yapmak, 2547 sayılı kanunla kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır. Yüksekokulun bütçe harcamalarında Harcama Yetkilisi görevini yerine getirir, Eğitim-Öğretim ve tüm bilimsel ve sosyal faaliyetlerin, gözetim ve denetiminin yapılmasında rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Rektör tarafından üç yıl için atanır. 2547 sayılı kanunla dekanlara verilmiş olan görevleri yüksekokul bakımından yerine getirir. Yüksekokul Kurulu Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve yüksekokulu oluşturan bölüm başkanlarından oluşur. Yüksekokul Kurulu, Yüksekokulun akademik organı olarak işlev görür. Bu kapsamda Yüksekokulun eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin esasları hakkında karar almak ve Yüksekokul Yönetim Kuruluna üye seçmek temel görevleri arasındadır. Yüksekokul Yönetim Kurulu Müdürün başkanlığında müdür yardımcıları ve müdürce gösterilecek altı aday arasından yüksekokul kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur. Bölüm Başkanı 2

Bölüm kuruluna başkanlık eder, bölümün her düzeydeki eğitim-öğretim ve araştırmalarından ve bölümle ilgili her türlü faaliyetin düzenli ve verimli olarak yürütülmesinden sorumludur. Yüksekokul kuruluna bölümü temsilen katılır, öğretim elemanlarının görevlerini yapmalarını izler ve denetler, her eğitim öğretim yılı sonunda bölümün geçmiş yıldaki eğitim-öğretim ve araştırma faaliyeti ile gelecek yıldaki çalışma planını açıklayan raporu yüksekokul müdürüne sunar, müdüre karşı sorumludur. Öğretim Üyesi 2547 sayılı kanundaki amaç ve ilkelere uygun biçimde eğitim-öğretim ve uygulamalı çalışmalar yapmak, yaptırmak proje hazırlıklarını ve seminerleri yönetmek, bilimsel araştırmalar ve yayımlar yapmak, öğrencilere rehberlik etmek, yetkili organlarca verilecek görevleri yerine getirmek, bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır. Her eğitim- öğretim yılı sonunda müdürlüğe iletilmek üzere yapmış olduğu bilimsel ve sosyal faaliyetini bölüm başkanlığına sunar. Öğretim Görevlisi 2547 sayılı kanun uyarınca öğretim üyesi bulunmayan dersler veya herhangi bir dersin özel bilgi ve uzmanlık isteyen konularının eğitim-öğretim ve uygulamalarını yapmak üzere atanırlar ve üst birimlerce verilecek diğer danışmanlık ve bilimsel görevleri yerine getirirler. Her eğitim- öğretim yılı sonunda müdürlüğe iletilmek üzere yapmış olduğu bilimsel ve sosyal faaliyetini bölüm başkanlığına sunar. Her yıl yeniden atanabilir. Akademik Öğrenci Danışmanı Öğrencinin üniversiteye girişinden öğrenciliği sona erinceye kadar geçen süre içinde, ders kaydı/kayıt yenileme, eğitim-öğretim çalışmaları ve öğrencinin yükseköğretimdeki sorunlarında yardımcı olmak üzere ders veren öğretim elemanları arasından, bölüm başkanınca önerilen, müdür tarafından görevlendirilen öğretim elemanıdır. Akademik öğrenci danışman/koordinatör yönergesinde belirlenen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür. Yüksekokul İdari Teşkilatı ve Görev Tanımları Yüksekokul Sekreteri Yüksekokulun tüm idari işlerini yürütür, idari hizmetlerin düzgün yürütülmesinden müdüre karşı birinci derecede sorumludur. Yüksekokul Sekreterliğine bağlı ihtiyaca göre kurulacak diğer idari büroların işleyişini ve tüm çalışmalarını takip ve kontrol eder. İdari kadronun birinci sicil amiridir. Yüksekokulun bütçe harcamalarında Gerçekleştirme Görevlisi olarak görevlidir. Yapılacak tüm harcamaların kayıt ve uygunluğunu takip ve kontrol eder. Tüm taşınırların etkili, ekonomik, verimli ve hukuka uygun edinilmesinden, kullanılmasından, kontrolünden ve kayıt altına alınmasından sorumludur. Yüksekokulun kurullarında oy hakkı olmaksızın raportör olarak görev alır, kararların kanun ve yönetmeliklere uygun olarak yazılması, karar defterlerinin düzgün tutulması ve korunmasını sağlar. Alınan malzemelerin uygunluğunu denetler. Mevzuatı takip eder, yazışmaların uygunluğunu ve zamanında iletilmesini takip eder ayrıca müdürlüğün vereceği diğer görevleri yapar. Yüksekokul sekreterliğine bağlı ilgili kanun gereği ihtiyaca göre yapılan görevlendirmeler ve görev tanımları aşağıda belirtildiği şekildedir. İdari İşler Şefi Yüksekokulumuz personel ve idari işler şefidir. Tüm idari işlerin yürütülmesi, birimlerin işlerinin kontrolü ve personelin izin vs. işlerinde yüksekokul sekreterine karşı sorumludur. Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi; taşınır sisteminden tüm taşınırların giriş-çıkışlarını yapar, demirbaşların zimmet işlemlerini yapar ve takip eder. Göreve başlayan personele verilecek malzemelerin zimmetini yapar, görevden ayrılan personelin üzerinde zimmetli olan malzemeleri sayar, kontrol eder ve personelin zimmetinden düşer. Depoda bulunan malzemelerin kontrolünü yapar ve yüksekokul sekreterine rapor verir. 3

Genel Evrak Yüksekokulun tüm gelen-giden evrakının kayıtlanması ilgili birimlere ulaşımının sağlanması, genel yazışmaların yapılması, dosyalanması, kararların yazılması, izin formlarının yazılması, kayıtlarının tutulması, duyuruların takibi, ayrıca verilecek diğer görevler. Mali İşler Memuru Yüksekokulun Tüm özlük haklarına ilişkin evraklar ( maaş, ek ders ücreti, tedavi giderleri, sosyal yardımlar, yolluklar), Yüksekokul Bütçe evrakları, yapılacak harcamaların harcama kalemlerine uygun evraklarının hazırlanması, e-bütçe evrakları, Satın alma tekliflerinin hazırlanması, ayrıca verilecek diğer görevler. Bölüm Sekreteri Bölümle ilgili tüm yazışmaları yapmak, bölümlerle ilgili verilen görevleri yapmak, bölümlerle müdürlük arasındaki yazışmaları takip etmek, iletişimi sağlamak. Ayrıca verilecek diğer görevler. Teknisyen Yüksekokulumuzda ihtiyaç duyulan teknik işler, ayrıca verilecek diğer görevler. Hizmetliler Yüksekokul binası ve kampus alanının temizliği, birim evraklarının götürülüp getirilmesi, fotokopi çekimi, malzeme taşınması, yerleştirilmesi, bahçe düzeni. 3.Sorumluluk Yüksekokulumuz akademik ve idari personeli, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun verdiği yetki ve sorumluluk çerçevesinde görevlerini yürütmektedir. Yüksekokulumuzdaki eğitim ve hizmet kalitesini yükseltmesini, akademik ve idari personelimiz kendilerine görev edinmişlerdir. "5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunu ile Harcama Yetkiliği kapsamında getirilen görev ve sorumlulukları yerine getirmek." C. Birime İlişkin Bilgiler 1- Fiziksel Yapı 4

1.1. Taşınmazlar 1.1.1. Mekanların Hizmet Alanlarına Göre Dağılımı Kapalı Alan (m²) I.C.1-1.1.2 Eğitim (m²) Sağlık (m²) Barınma (m²) Beslenme (m²) Kültür (m²) Spor (m²) Akademik Personel Çalışma Ofisi (m²) İdari Personel Çalışma Ofisi (m²) Depo, Arşiv, Tesis vb. (m²) Diğer Toplam Kapalı Alan (m²) Açık Alan (m²) 1817 0 0 616 471 0 182 180 146 2725 6137 1.2. Eğitim Alanları 1.2.1. Eğitim Alanı Sayıları Eğitim Alanı Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite 0 50 51 75 76 100 101 150 151 250 251- Üzeri I.C.1-1.2.1 Toplam Amfi 1 1 Sınıf 12 12 Atölye 0 Diğer (..) 0 Eğitim Laboratuvarları 2 2 Laboratuvarlar Sağlık Laboratuvarları 1 1 Araştırma Laboratuvarları 0 Diğer ( ) 0 TOPLAM 3 12 0 0 1 0 16 1.2.2. Eğitim Alanlarının Dağılımı Eğitim Alanı I.C.1-1.2.2 Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Toplam 0 50 51 75 76 100 101 150 151 250 251-Üzeri (m²) 5

(m²) (m²) (m²) (m²) (m²) (m²) Amfi 250 250 Sınıf 1400 1400 Atölye 0 Diğer (..) 0 Eğitim Laboratuvarları 130 130 Laboratuvarlar Sağlık Laboratuvarları 65 65 Araştırma Laboratuvarları 0 Diğer (..) TOPLAM 195 1400 0 0 250 0 1845 0 1.2.3. İyileştirme Yapılan Eğitim Alanları Eğitim Alanı 2013 Yılında İyileştirme Yapılan Eğitim Alanı (Adet) 2013 Yılında İlave Yapılan Eğitim Alanı (Adet) Amfi 0 0 Sınıf 0 0 Atölye 0 0 Diğer (..) Laboratuvarlar Eğitim Laboratuvarları 0 Sağlık Laboratuvarları 0 Araştırma Laboratuvarları 0 Diğer (..) TOPLAM 0 0 I.C.1-1.2.3 2013 Yılında Yapılan İyileştirme ve İlave Alanlarla İlgili Açıklama 1.2.4. Engelli Öğrenciler İçin Yapılan Düzenlemeler I.C.1-1.2.4 6

Rampa Sayısı Asansör Sayısı Özel Tuvalet Sayısı Uygun Kapı ve Girişleri Uygun Kladırım ve Girişleri Uygun Yüksekliklerde Kontol Düğmeleri Uygun Sınıflar Merdivenlerde Ranpa Merdivenlerde Trabzan Tekerlekli İskembe Merdiven Başlarında Kat ve Yön Gösteren Kabartma Yazı Engellilere Uygun Otopark Rampa Sayısı Asansör Sayısı Özel Tuvalet Sayısı Merdiven. Rampa Sesli Uyarı Sistemi 300 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu 2013 Yılında Düzenlemenin Yapıldığı Yer Adı Eğitim-Öğretim Materyalleri Otopark Açıklama Sayısı Düzenleme Bulunmamaktadır. TOPLAM 0 0 0 0 0 0 0 0 1.2.5. Engelli Bireyler İçin Var Olan Olanaklar I.C.1-1.2.5 Düzenlemenin Bulunduğu Yer Adı Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu 1 1 1 5 1 0 0 0 var 0 0 1 TOPLAM 1 1 1 5 1 0 0 0 0 0 0 1 0 1.3. Sosyal Alanlar 1.3.1. Yemekhaneler, Kantin / Kafeteryalar Yemekhane Adet Kapalı Alanı (m²) Kapasite (Kişi) 2013 Yılında İyileştirme Yapılan Yemekhane, Kantin/Kafeterya Sayısı Öğrenci Yemekhanesi 1 186 150 0 0 Personel Yemekhanesi 1 125 0 0 Ortak (Personel ve Öğrenci) 0 0 0 0 Kantin / Kafeteryalar 1 430 0 0 Diğer (.)* 0 0 0 0 TOPLAM 3 741 150 0 I.C.1-1.3.1 2013 Yılında Yapılan İyileştirme İle İlgili Açıklama 1.3.2. Toplantı ve Konferans Salonları I.C.1-1.3.3 7

Toplantı Salonu Konferans Salonu Toplam Toplam Adet m² Adet m² (Adet) (m²) 2013 Yılında İyileştirme Yapılan Toplantı/ Konferans Salonu Sayısı 2013 Yılında İlave Yapılan Toplantı/ Konferans Salonu Sayısı 0 50 2 102 2 102 0 0 0 51 75 0 0 76 100 0 0 101 150 0 0 151 250 0 0 251 Üzeri 1 287 1 287 0 0 0 TOPLAM 2 102 1 287 3 389 0 0 2013 Yılında Yapılan İyileştirme ve İlave Alanlarla İlgili Açıklama 1.4. Hizmet Alanları I.C.1-1.4.1 Hizmet Alanları Ofis Sayısı Alan (m²) Kullanan Kişi Sayısı 2013 Yılında İyileştirme Yapılan Hizmet Alanı Sayısı 2013 Yılında İlave Yapılan Hizmet Alanı Sayısı 2013 Yılında Yapılan İyileştirme ve İlave Alanlarla İlgili Açıklama Akademik Personel Hizmet Alanları İdari Personel Hizmet Alanları 8 182 8 0 0 0 8 180 10 0 0 0 TOPLAM 16 362 18 0 0 1.5. Ambar ve Arşiv Alanları Adet Alan (m²) Ambar Alanları 0 0 0 Arşiv Alanları 1 18 0 I.C.1-1.6.1 2013 Yılında Yapılan İyileştirme ve İlave Alanlarla İlgili Açıklama Depo, Hangar ve Çeşitli Tamirat Atölyeleri 1 100 0 TOPLAM 2 118 2. Teşkilat Şeması 8

Prof.Dr.Niyazi Taşcı (Yüksekokul Müdürü) YÜKSEKOKUL KURULU Prof.Dr.Niyazi Taşcı (Başkan) Doç.Dr.İrfan Şaka (Üye) Yrd.Doç.Dr.Faruk Tan (Üye) Öğr.Gör.Dr.Kemal Bilgin (Üye) Öğr.Gör.Hayrettin Katipoğlu (Üye) YÜKSEKOKUL YÖNETİM KURULU Prof.Dr.Niyazi Taşcı (Başkan) Prof.Dr.Yüksel Bek (Üye) Prof.Dr.Çetin Çelenk (Üye) Yrd.Doç.Dr.Faruk Tan (Üye) Öğr.Gör.Dr.Kemal Bilgin (Üye) Öğr.Gör.Hayrettin Katipoğlu (Üye) Öğr.Gör.Dr.Kemal Bilgin (Yüksekokul Müdür Yrd.) Öğr.Gör.Hayrettin Katipoğlu (Yüksekokul Müdür Yrd.) Ali Zeki Gören (Yüksekokul Sekreteri) Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü Doç.Dr.İrfan Şaka (Bölüm Başkanı) Yaşar Turhan (İdari İşler Şefi) Bölüm Öğretim Elemanları Yrd.Doç.Dr.Faruk Tan Öğr.Gör.Dr.Kemal Bilgin Öğr.Gör.Hayrettin Katipoğlu Öğr.Gör.Gürsel Ak Öğr.Gör.Hüsniye Aşık Öğr.Gör.Aysel Arslan Zelfi ŞİMŞEK Ümit SAAT (Bölüm Sekreteri) Tahakkuk/Personel/Taşınır /Satınalma İsmail Çınarlı Sağlık Bakım Hizmetleri Bölümü Yrd.Doç.Dr.Faruk Tan (Bölüm Başkanı) Zelfi ŞİMŞEK Ümit SAAT (Bölüm Sekreteri) Müdür Sekreteri/Evrak Kayıt Özlem Uzunköse Fotokopi/Eğitim Araçları Bülent Ünver Hizmetli/Posta Ümit Kösef Alparslangazi OK Dişçilik Hizmetleri Bölümü Prof.Dr.Niyazi Taşcı (Bölüm Başkanı) Teknik Servis Mehmet Kaynar Zelfi ŞİMŞEK Ümit SAAT (Bölüm Sekreteri) Sınıflar-Hizmetli Mehmet Pektaş Bülent Güner Arif Cengiz 9

SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU (Prof.Dr.Niyazi Taşcı-Müdür) (Öğr.Gör.Dr.Kemal Bilgin-Müdür Yrd.) (Öğr.Gör.Hayrettin Katipoğlu-Müdür Yrd.) (Ali Zeki Gören-Yüksekokul Sekreteri) DİŞÇİLİK HİZMETLERİ BÖLÜMÜ (Prof.Dr.Niyazi Taşcı) (Bölüm Başkanı) TIBBİ HİZMETLER VE TEKNİKLER BÖLÜMÜ (Doç.Dr.İrfan Şaka) (Bölüm Başkanı) SAĞLIK BAKIM HİZMETLERİ BÖLÜMÜ (Yrd.Doç.Dr.Faruk Tan) (Bölüm Başkanı) AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI PROGRAMI (Öğr.Gör.Gülsel Ak Güven) YAŞLI BAKIMI PROGRAMI (Yrd.Doç.Dr.Faruk Tan) DİŞ PROTEZ TEKNOLOJİSİ PROGRAMI Öğrenci Yok YAŞLI BAKIMI II.ÖĞRETİM PROGRAMI (Yrd.Doç.Dr.Faruk Tan) TIBBİ DOKÜMANTASYON VE SEKRETERLİK PROGRAMI (Öğr.Gör.Aysel Arslan) TIBBİ DOKÜMANTASYON VE SEKRETERLİK II.ÖĞRETİM PROGRAMI (Öğr.Gör.Aysel Arslan) TIBBİ GÖRÜNTÜLEME TEKNİKLERİ PROGRAMI (Doç.Dr.İrfan Şaka) TIBBİ GÖRÜNTÜLEME TEKNİKLERİ II.ÖĞRETİM PROGRAMI (Doç.Dr.İrfan Şaka) İLK VE ACİL YARDIM PROGRAMI (Öğr.Gör.Gürsel Ak Güven) İLK VE ACİL YARDIM II.ÖĞRETİM PROGRAMI (Öğr.Gör.Gürsel Ak Güven) PATOLOJİ LABORATUVAR TEKNİKLERİ PROGRAMI (Öğr.Gör.Hüsniye Aşık) PATOLOJİ LABORATUVAR TEKNİKLERİ II.ÖĞRETİM PROGRAMI (Öğr.Gör.Hüsniye Aşık) TIBBİ LABORATUVAR TEKNİKLERİ PROGRAMI (Öğr.Gör.Dr.Kemal Bilgin) OPTİSYENLİK PROGRAMI (Öğr.Gör.Hayrettin Katipoğlu) ANESTEZİ PROGRAMI (Öğr.Gör.Dr.Kemal Bilgin) DİYALİZ PROGRAMI (Öğr.Gör.Hüsniye Aşık) 10

3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 3.1. Teknolojik Kaynaklar 3.1.1. Teknolojik Kaynaklar ve Diğer Kaynaklar Teknolojik Kaynaklar 2013 Yılında Satın Alınan Teknolojik Kaynak Sayısı (Adet) 2013 Yılında Satın Alınan Teknolojik Kaynağın Toplam Maliyeti Bütçe Kaynağı* I.C.1-3.1.3 2013 Yılı Sonu İtibariyle Teknolojik Kaynak Sayısı (Adet) Sunucular 0 0 Yazılımlar 1 1395 Hazine 1 Masaüstü Bilgisayar 3 2610 Hazine 89 Dizüstü Bilgisayar 0 6 Tablet Bilgisayar 0 4 Cep Bilgisayar 0 0 Projeksiyon 3 2934,66 Hazine 29 Slayt Makinesi 0 0 Tepegöz 0 4 Episkop 0 0 Barkot Okuyucu 0 0 Yazıcı 3 447,12 Hazine 22 Baskı Makinesi 0 0 Fotokopi Makinesi 0 3 Faks 0 1 Fotoğraf Makinesi 0 0 Kameralar 0 0 Televizyonlar 0 1 Tarayıcılar 0 1 Müzik Setleri 0 0 Mikroskoplar 0 0 DVD ler 0 0 Akıllı Tahta 0 0 Diğer 0 0 TOPLAM 10 7386,78 161 11

Profesör Doçent Yrd.Doç. Öğr.Gör. Arş.Gör. Okutman Uzman Eğit.Öğr.Pl. Genel Toplam 300 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu 4. İnsan Kaynakları Personel Sınıfı 2010 Yılı 2011 Yılı 2012 Yılı 2013 Yılı Akademik Personel 12 11 11 11 0 Yabancı Uyruklu Akademik Personel 0 0 0 1 İdari Personel 20 18 17 19 12% Sözleşmeli İdari Personel 0 1 0 0 İşçi 0 0 0 0 TOPLAM 32 30 28 31 11% I.C.1-4 2013 Yılının Önceki Yıla Göre Artış ve Azalışı (%) 4.1. Akademik Personel 4.1.1 Akademik Personelin Kadro ve İstihdam Şekline Göre Dağılımı I.C.1-4.1.1 BİRİMİ Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu 1 2 9 12 (31.12.2013 verilerine göre doldurulmalıdır.) 4.1.2 Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı I.C.1-4.1.2 20-30 Yaş 31-40 Yaş 41-50 Yaş 51-60 Yaş 61- Üzeri Yaş Kişi Sayısı 1 10 1 Yüzde 8% 84% 8% 12

Profesör Doçent Yrd.Doç. Öğr.Gör. Arş.Gör. Uzman Okutman Eğit.Öğr.Pl Genel Toplam 300 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu 4.1.3 Yıllara Göre Akademik Personel Sayısı I.C.1-4.1.6 ÜNVAN YILLAR 2010 1 0 8 6 0 0 0 0 15 2011 1 0 4 6 0 0 0 0 11 2012 0 1 3 7 0 0 0 0 11 2013 0 1 2 8 0 0 0 0 11 2012 Yılına Göre 2013 Yılındaki Değişim (%) 0-33 14 0 4.1.7 Sözleşmeli Akademik Personel Sayısı I.C.1-4.1.7 ÜNVAN Personel Sayısı Profesör 0 Doçent 0 Yrd. Doçent 0 Öğretim Görevlisi 1 Uzman 0 Okutman 0 Sanatçı Öğrt. Elm. 0 Sahne Uygulatıcısı 0 Toplam 1 13

4.2. İdari Personel 4.2.1 İdari Personelin Hizmet Sınıflarına Göre Dağılımı I.C.1-4.2.1 Hizmet Sınıfı Kadrosu Biriminizde Olan Personel Sayısı Fiilen Çalışan Personel Sayısı K E Toplam K E Toplam Genel İdari Hizmetler 6 6 12 0 3 3 Teknik Hizmetler Sınıfı 0 4 4 0 1 1 Sağlık Hizmetleri Sınıfı 0 0 0 0 0 0 Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı 0 0 0 0 0 0 Avukatlık Hizmetleri Sınıfı 0 0 0 0 0 0 Din Hizmetleri Sınıfı 0 0 0 0 0 0 Yardımcı Hizmetler Sınıfı 1 2 3 1 0 1 TOPLAM 7 12 19 1 4 5 4.2.1.1. İdari Personelin Ünvana Göre Dağılımı Ünvan Dağılımı Mevcut Kadrolar Dolu Kadrolar Yüksekokul Sekreteri 1 1 1 Bilgisayar İşletmeni 4 4 1 Memur 7 7 1 Teknisyen 4 4 1 Bekçi 2 2 0 Hizmetli 1 1 1 I.C.1-4.2.1.1 Fiilen Görev Yapanlar TOPLAM 19 19 5 ) 14

4.2.2. İdari Personelin Eğitim Durumu İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Kişi Sayısı 2 6 2 9 I.C.1-4.2.3 Y.L. ve Dokt. Yüzde 10,53% 31,57% 10,53% 47,37% 4.2.3. İdari Personelin Hizmet Süresi Kişi Sayısı 1 Yıldan Az 1 5 Yıl 6 10 Yıl 11 15 Yıl 16 20 Yıl 21 25 Üzeri 26-30 Yıl I.C.1-4.2.4 31 Yıl ve Üzeri 2 5 2 1 4 1 4 Yüzde 10,53% 26,32% 10,53% 5,26% 21,05% 5,26% 21,05% 4.2.4. İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı I.C.1-4.2.5 20 Yaş altı 21-30 Yaş 31-40 Yaş 41-50 Yaş 51-60 Yaş 60- Üzeri Kişi Sayısı 3 6 4 5 1 Yüzde 15,79% 31,58% 21,05% 26,32% 5,26% 4.2.5. Diğer Pozisyonlarda Çalışan Personel Sayıları I.C.1-4.2.6 Pozisyon Kişi Sayısı Sürekli İşçi 0 4/B li Sözleşmeli 0 4/C li Sözleşmeli 1 Hizmet Alımı 0 15

5. Sunulan Hizmetler 5.1. Eğitim Hizmetleri 5.1.1. Eğitim-Öğretim Verilen Programlar Birim Adı: Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Sıra No Program Adı 1 Ağız ve Diş Sağlığı 2 Anestezi 3 Diyaliz 4 İlk ve Acil Yardım 5 İlk ve Acil Yardım (İÖ) 6 Optisyenlik 7 Patoloji Laboratuvar Teknikleri 8 Patoloji Laboratuvar Teknikleri (İÖ) 9 Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik 10 Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik (İÖ) 11 Tıbbi Görüntüleme Teknikleri 12 Tıbbi Görüntüleme Teknikleri (İÖ) 13 Tıbbi Laboratuvar Teknikleri 14 Yaşlı Bakımı 15 Yaşlı Bakımı (İÖ) I.C.1-5.1.1 5.1.2. Eğitim-Öğretim Birimi Öğrenci Sayıları I. Öğretim II. Öğretim Uzaktan Eğitim Genel Toplam I.C.1-5.1.2 K E Toplam K E Toplam K E Toplam K E Toplam 766 302 1068 291 223 514 0 0 0 1057 525 1582 5.1.3. Engelli Öğrenci Sayıları I. Öğretim II. Öğretim Uzaktan Eğitim Genel Toplam I.C.1-5.1.3 K E Toplam K E Toplam K E Toplam K E Toplam 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 16

5.1.4. Sınıflara Göre Öğrenci Dağılımı I.C.1-5.1.4 Hazırlık 1. Sınıf 2. Sınıf 3. Sınıf 4. Sınıf 5. Sınıf 6. Sınıf Toplam 0 647 935 0 0 0 0 1582 5.1.5. Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları I.C.1-5.1.5 I. Öğretim II. Öğretim Uzaktan Eğitim Genel Toplam K E Toplam K E Toplam K E Toplam K E Toplam 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5.1.6. Mezun Olan Öğrenciler ve Yeni Kayıtlar I.C.1-5.1.6 2013-2014 Mevcut Öğrenci 2012-2013 Mezun Öğrenci 2013-2014 Yeni Kayıt K E Toplam K E Toplam K E Toplam 1057 525 1582 259 144 403 414 187 601 5.1.7. Lisans ve Önlisans Programlarında Eğitim Gören Yabancı Uyruklu Öğrenci Sayıları I. Öğretim II. Öğretim Uzaktan Eğitim Genel Toplam I.C.1-5.1.7 K E Toplam K E Toplam K E Toplam K E Toplam 12 14 26 0 0 0 0 0 0 12 14 26 17

5.1.8. Yatay ve Dikey Geçişle Birime Gelen Öğrenci Sayısı Ana Bilim Dalı Yatay Geçişle Gelen Öğrenci Sayısı I.C.1-5.1.13 Dikey Geçişle Gelen Öğrenci Sayısı K E Toplam K E Toplam Ağız ve Diş Sağlığı 1 1 2 0 Anestezi 10 4 14 0 Diyaliz 4 2 6 0 İlk ve Acil Yardım 19 6 25 İlk ve Acil Yardım (İÖ) 8 9 17 Optisyenlik 1 2 3 Patoloji Laboratuvar Teknikleri 2 1 3 Patoloji Laboratuvar Teknikleri (İÖ) 1 0 1 Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik 6 2 8 Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik (İÖ) 0 5 5 0 Tıbbi Görüntüleme Teknikleri 3 4 7 0 Tıbbi Görüntüleme Teknikleri (İÖ) 0 4 4 Tıbbi Laboratuvar Teknikleri 13 2 15 0 Yaşlı Bakımı 3 0 3 0 Yaşlı Bakımı (İÖ) 6 2 8 0 TOPLAM 77 44 121 0 0 0 5.1.9. Üniversiteden Ayrılan Öğrenci Sayısı (Birim Düzeyinde) Kendi İsteği ile Ayrılan Öğr. Ücr. ve Katkı Payı Yatırmayanlar Başarısızlık (Azami Süre) Yük. Öğr. Çıkarma I.C.1-5.1.15 Yatay Geçiş Diğer Toplam 24 0 0 0 14 0 38 18

Sonuçlanan İhale Sayısı İptal Edilen İhale Sayısı Sonuçlanan İhalelerin Tutarı (TL) Sonuçlanan İhale Sayısı İptal Edilen İhale Sayısı Sonuçlanan İhalelerin Tutarı (TL) Sonuçlanan İhale Sayısı İptal Edilen İhale Sayısı Sonuçlanan İhalelerin Tutarı (TL) Sonuçlanan İhale Sayısı İptal Edilen İhale Sayısı Sonuçlanan İhalelerin Tutarı (TL) Alım Sayısı İhalelerin Tutarı (TL) Alım Sayısı İhalelerin Tutarı (TL) 300 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu 5.1.10. Kurum Dışı Burs Alan Öğrenci Sayıları Kurum Dışı Burslar I.C.1-5.1.17 Yararlanan Öğrenci Sayısı Kredi Yurtlar Kurumu Bursu 103 Kredi Yurtlar Kurumu Öğrenim Kredisi 379 Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Bursu 0 Kamu Kurum ve Kuruluşlarca Alınan Burslar 0 Özel Burs 1 TOPLAM 483 5.2. İdari Hizmetler 5.2.1. Yapılan İhaleler I.C.1-5.3.1 İhale Usulleri İhale Türü (Bütçe Kodu) Açık İhale 4734/19 Belli İstekliler Arasında İhale 4734/20 Pazarlık Usulü 4734/21 Genel Toplam Doğrudan Temin 4734/22-d Pazarlık Usulü 4734/21-f Mal Alımı (03.2-03.7-06.1) Hizmet Alımı (03.5) Yapım İşi (03.8-06.5-06.7) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9,00 9.397,05 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,00 470,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 TOPLAM 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11,00 9.867,05 0,00 0,00 19

6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi 6.1. 2013 Yılı İç Denetim Faaliyetleri 0 0 DENETLENEN BİRİM DENETİM TÜRÜ I.C.1-6.2 DENETİM ALANLARI (Tablo, Üniversitemiz İç Denetim Başkanlığı tarafından yapılan denetim kapsamında değerlendirilecektir.) 6.2. 2013 Yılı Dış Denetim Verileri DENETİM TÜRÜ DENETİM ALANLARI SORGU MADDESİ I.C.1-6.3 SAYIŞTAY İLAMLI MADDE SAYISI 0 0 (Tablo, Sayıştay Başkanlığı tarafından yapılan denetim kapsamında değerlendirilecektir.) D. Diğer Hususlar 20

II- AMAÇ VE HEDEFLER A. Birimin Amaç ve Hedefleri 1. Stratejik Amaç ve Hedefler II.A-1.1 Stratejik Amaçlar Stratejik Hedefler 1. Önlisans, lisans ve lisansüstü eğitimin ve öğretimin etkinliğini artırmak. 1.1. 1.2. Öğretim üyelerinin her yıl %10 unun ulusal/uluslararası bilimsel çalışma ve organizasyonlara katılımını sağlamak. 1.3. Üniversitemiz 2009-2013 I. Stratejik Planında Biriminizin Sorumlu Tutulduğu Stratejik Amaç ve Hedefler yazılacaktır. B. Temel Politika ve Öncelikler C. Diğer Hususlar Yüksekokulumuzun eğitim-öğretim kalitesini yükseltmek, en son teknolojiyi kullanmak, sağlık konusunda yapılan çalışmaları takip etmek, yüksekokulumuzu kendi alanında lider duruma getirmek amaç ve hedefimizdir. 21

Finans Tipi Ekonomik Sınıflandırma 300 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A. Mali Bilgiler 1. Bütçe Uygulama Sonuçları 1.1. 2013 Yılı Bütçe Uygulama Sonuçları III.A.1-1 Kurumsal Sınıflandırma Fonksiyonel Sınıflandırma 2013 Yılı I II III IV I II III IV I I II Başlangıç Ödeneği Eklenen Düşülen Yıl Sonu Toplam Ödeneği Yıl Sonu Harcaması Yılsonu Kalan Toplam Ödeneğin Harcama Yüzdesi 38 22 3 0 9 4 1 0 2 1 1 881.500 3.000,00 0,00 884.500,00 883.620,10 879,90 100% 38 22 3 0 9 4 1 0 2 1 2 0 30.000,00 0,00 30.000,00 27.623,98 2.376,02 92% 38 22 3 0 9 4 1 0 2 2 1 184.000 0,00 0,00 184.000,00 174.409,51 9.590,49 95% 38 22 3 0 9 4 1 0 2 2 2 0 6.000,00 0,00 6.000,00 5.481,40 518,60 91% 38 22 3 0 9 4 1 0 2 3 2 2.000 0,00 0,00 2.000,00 1.998,45 1,55 100% 38 22 3 0 9 4 1 0 2 3 3 3.500 0,00 0,00 3.500,00 2.821,71 678,29 81% 38 22 3 0 9 4 1 0 2 3 5 1.900 0,00 0,00 1.900,00 1.897,90 2,10 100% 38 22 3 0 9 4 1 0 2 3 7 1.900 5.500,00 0,00 7.400,00 7.398,60 1,40 100% 38 22 3 0 9 4 1 7 2 1 1 126.000 89.300,00 0,00 215.300,00 215.292,48 7,52 100% TOPLAM 1.200.800 133.800 0,00 1.334.600 1.320.544,13 14.055,87 99% Ödeneklere ilişkin bilgiler, ikinci ekonomik düzeyde gösterilecek. (01.01.2013 31.12.2013 dönemi verilerine göre doldurulmalıdır.) 2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar 2.1. Mal ve Hizmet Alımına İlişkin Veriler 2.1.1. Yolluklara İlişkin Veriler 2.1.1.1. Yurtiçi Yolluk Giderlerine İlişkin Veriler III.A.2-1.1.1 22

Görevlendirilen Akademik Personel Sayısı Görevlendirilen İdari Personel Sayısı Birim Bütçesinden Diğer Kaynaklardan (Döner Sermaye, vb.) Birim Bütçesinden Diğer Kaynaklardan (Döner Sermaye, vb.) 0 0 0 0 2.1.1.2. Yurtdışı Yolluk Giderlerine İlişkin Veriler III.A.2-1.1.2 Görevlendirilen Akademik Personel Sayısı Görevlendirilen İdari Personel Sayısı Birim Bütçesinden YÖK Kapsamında (2547/39 Md.) AB, Santez, BAP Proje Kapsamında Diğer Kaynaklardan (Döner Sermaye, vb.) Birim Bütçesinden Diğer Kaynaklardan (Döner Sermaye, vb.) 1 0 0 0 0 0 2.1.2. Mal ve Hizmet Tüketimine İlişkin Veriler III.A.2-1.2 TELEFON GİDERİ (TL) m3 ISINMA GİDERİ Doğalgaz Kömür Fuil-Oil Tüketim Bedeli (TL) Ton Tüketim Bedeli (TL) Ton Tüketim Bedeli (TL) ELEKTRİK GİDERİ Kw/Saat Tüketim Bedeli (TL) m3 SU GİDERİ Tüketim Bedeli (TL) 712,5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 23

3. Mali Denetim Sonuçları 4. Diğer Hususlar B. Performans Bilgileri 1. Faaliyet ve Proje Bilgileri 1.1. Faaliyet Bilgileri 1.2. Yılı Öğrenci Cari Hizmet Maliyet Tablosu III.B.1-1.15 Fakülte/Enstitü/Yüksekokul Toplam Cari Gider (TL) Toplam Öğrenci Sayısı Cari Gider Öğrenci Maliyeti (TL/Kişi) Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu 1.320.544,13 1.582,00 834,73 1.3. Öğrenci Başına Düşen Derslik Alanı 1494 m² derslik alanı / 1580 öğrenci = 0,95 2. Performans Sonuçları Tablosu Yüksekokulumuzun Performans Tablosunda belirtilen hedeflere ulaşmak için çalışmalarımız devam etmektedir. 3. Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi 4. Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi 5. Diğer Hususlar 24

IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A. Üstünlükler Genç, Dinamik Akademik Kadrosu Sahip Olduğu Alana Özgü Bilgi Birikimi Mezunlarımızın sağlık insan gücü olması nedeniyle kolay iş bulabilmesi İyi örgüt kültürü Üniversitemizin desteğini her zaman alıyor olması Kamu ve Özel kuruluşlardan staj yaptırmak veya çalıştırılmak üzere öğrenci isteğinde bulunulması veya mezun olanların daimi çalıştırılması için istekte bulunulması Devlet Kurumları ile ortak çalışmalar yapılması B. Zayıflıklar Akademik kadronun sayısal olarak yetersizliği, Öğretim üye ve elemanlarının büyük çoğunluğunun okul dışından temin edilmesi, Öğretim Elemanlarının yetersiz sayısal azlığı ve araştırma imkanlarının okulumuzda yetersiz olması nedeniyle ekip çalışması yapılamadığından bilimsel faaliyetlerde eksiklik, Ulusal/ Uluslararası toplantılar düzenlenmemesi C. Değerlendirme Üstünlüklerimizin artırılması, zayıflıklarımızın azalmasını sağlayacak, eğitim-öğretim ve hizmet kalitesini yükseltecektir. Bunun için Kalite Geliştirme Kurulu, İyileştirme Ekipleri kurmuş olup, zayıf yönlerimizin iyileştirilmesi için çalışmalar başlatılmıştır. V. ÖNERİ VE TEDBİRLER Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu olarak günün şartlarına ve ihtiyaca göre program açılması, derslerin ve ders içeriklerinin düzenlenmesi, mali imkanların verimli kullanılması konularında gereken tedbirler alınmış ve titizlikle sürdürülmektedir. HAZIRLAYAN Adı ve Soyadı Ünvanı : Yaşar TURHAN : İdari İşler Şefi Telefonu : 6336 İmza : 25

VI. İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde; bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm. Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır. 1 Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. 2 (Yer-Tarih) Harcama Yetkilisi İmza Prof.Dr.Niyazi TAŞCI Yüksekokul Müdürü Yıl içinde harcama yetkilisi değişmişse benden önceki harcama yetkilisi/yetkilerinden almış olduğum bilgiler ibaresi eklenir. 1 Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınması gerektiği belirtilir. 2 26

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI EK TABLOSU Harcama Yetkilisi Göreve Başlama Tarihi (Gün/Ay/Yıl) Görevden Ayrılma Tarihi (Gün/Ay/Yıl) İmza Prof.Dr.Niyazi TAŞCI 27.09.2011 Devam Ediyor. ( Yılı içinde harcama yetkilisi değişen birimlerde, İç Kontrol Güvence Beyanı ile faaliyet yılı içinde asil ve vekil olarak görev yapan ilgili yöneticilerin adı ve soyadı, göreve başlama ve görevden ayrılma tarihleri gün, ay ve yıl olarak gösterilmek suretiyle ilgililerce imzalanarak, birim faaliyet raporlarına eklenecektir.) 27