İŞTE OTİZM VE ASPERGER SENDROMU BİRLİĞİ

Benzer belgeler
Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak

Araştırma Modeli. KalDer - Üye Memnuniyeti Araştırması TMME

YÖNETMELİK. Üsküdar Üniversitesinden: ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ İNSAN ODAKLI İLETİŞİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MY SCHOOL IS MY HOME NOW ERASMUS+ KA204 PROJESİ

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BİRİMİ ÇALIŞMALARI

T.C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ HEDEF YÖNETİM TABLOSU

ACİL TIP ASİSTAN BİRLİĞİ YÖNERGESİ

T.C. FATİH SULTAN MEHMET VAKIFÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ EĞİTİM BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

TÜRK KULAK BURUN BOĞAZ VE BAġ BOYUN CERRAHĠSĠ YÖNERGESĠNDE DEĞĠġĠKLĠK YAPILACAK BÖLÜMLER

KOZMETİK GÜZELLİK FUARI BUCOS Şubat BURSA.

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİLER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ

Eğitim Merkezimizin de Ortağı Olduğu Avrupa Birliği Projesi Hayata Geçiyor!

TÜRK TORAKS DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNERGESİ (29 Ekim 2009 tarihinde TTD GYK ve MYK onayı ile yürürlüğe girmiştir.)

Bilgi Çağına Uyumlu, Doğru Kariyer Yolları

MALTEPE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

Türkiye Kalite Derneği Ankara Şubesi 2018 İnsan Kaynakları Kongresi

ULUSLARARASI ÖĞRENCİLER MAHALLİ HEYETLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Derece Alan Üniversite Yıl

KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )

GÖNÜLLÜ OL! SAPANCA Yaşamla Bütünleşme Kampları 22. yılını dolduruyor!

5. FİKRİ HAKLAR HUKUKU SEMİNERİ

DİJİTAL KİMYA TEKNOLOJİLERİ GAZETESİ medyakit 2017 / 2018

ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. Ardahan Üniversitesinden: ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

KAYSERİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ (KAYHAM) STRATEJİK PLAN ( )

İçindekiler. Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler

YÖNETMELİK. Gaziosmanpaşa Üniversitesinden: GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ PALYATİF BAKIM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İnsan Kaynakları Kongresi

STRATEJİK AMAÇLAR-HEDEFLER-PERFORMANS GÖSTERGELERİ

EUROLAB kısa haberler bülteni 3 ayda bir yayınlanmaktadır. Bunlarda TURKLAB haberleri de yer almaktadır.

UI Camp 17 Summer Nedir?

DİCLE ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

AVRUPA ÇEVRİMİÇİ ÇOCUKLAR (EU KIDS ONLINE) PROJESİ ve SONUÇLAR

SİNOP ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

3-) Üniversite içi Spor Faaliyetlerini koordine etmek; (Turnuvalar Sportif Şenlikler Yarışmalar, Maç organizasyonları, Spor Kursları v.

Fark Ettikçe, Birlikte Güçleniyoruz...

Uluslararası Hukuk Kulübü

DİJİTAL KİMYA TEKNOLOJİLERİ GAZETESİ medyakit / 2018

Küresel Para Haftasına Katılın!

İLETİŞİM PLANI. Tescil ve Sicil Birimi. Sicil Birimi. Sicil Birimi. Bilgi İşlem Basın Yayın

UPKD/ICF TÜRKİYE STRATEJİLERİ 23 HAZİRAN 2014

TÜRKİYE DEPREM VAKFI TANITIM & DEPREM ZİRVESİ SPONSORLUK DOSYASI

Parlamento kuruluş felsefesinde ve içtüzüğünde katılımcılık öngörülüyor, komisyonlar ve parlamenterler en geniş katılımı amaçlıyor

TURKKI. Aramıza katılın!

Yönetim Kurulu Strateji Belgesi

Herkes için Sağlık ve Güvenlik. yanınızdayız...

ÇANAKKALE TİCARET BORSASI. HABERLEŞME ve YAYIN STRATEJİSİ PLANI

STAJ PROGRAMI Sıraselviler Cad. Kriton Palas Apt. 43/2 Cihangir, Beyoğlu, İstanbul

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Parkinson. Bilgileri ve. Desteğ. Parkinson s information and support Turkish

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Aktivist Programı - Başvuru. Kimler Başvurabilir

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ YUTMA BOZUKLUKLARI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

FİNLANDİYA ÇALIŞMA ZİYARETİ RAPORU

CHP CUMHURİYET HALK PARTİSİ PARTİ İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

HEDEF BELİRLEME YÖNTEMİ

KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

RAPOR METNİ (ÇALIŞMA TAKVİMİNE GÖRE HAZIRLANMIŞTIR):

İç Denetimi Öğrencilere Tanıtmaya Yönelik Fikirler

Etkinlik hakkında. Enver ALTIN. Y. Boran PUHALOĞLU.

Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir KOÇ ÜNİVERSİTESİ

YÖNETMELİK KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ GÖRÜNÜRLÜK RAPORU

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Üye memnuniyet ve ihtiyaç anketi yapılması. Üye memnuniyet seviyesinin geliştirilmesine yönelik çalışma sayısı. %80 ve üzeri memnuniyet sağlamak

DEÜKARİYERİM KARİYER YÖNETİM SİSTEMİNİN AMACI Dokuz Eylül Üniversitesinde, öğrenimi devam eden ve mezun öğrencilerin etkin bir şekilde kariyer

BİZ SİZ HEPİMİZ. Biz: Hakkımızda I Siz: Misyonumuz I Hepimiz: Vizyonumuz

PERYÖN İNSAN YÖNETİMİ ÖDÜLLERİ FARK YARATAN İK PROJELERİ TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ

KONAK KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BORNOVA BELEDİYESİ GÖRÜNÜRLÜK RAPORU

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER

ÇOCUK GELİŞİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Sivil Toplum Afet Platformu (SİTAP) Çalışma Usulleri Belgesi

Spor. Sağlıklı Yaşam. Fuarı Ekim 2018, BURSA. Network Fuarcılık / Burkon. Merinos Atatürk Kongre ve Kültür Merkezi

Proje Faaliyetleri ve Beklenen Çıktılar

YÖNETMELİK YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

TÜRK TORAKS DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNERGESİ (29 Ekim 2009 tarihinde TTD GYK ve MYK onayı ile yürürlüğe girmiştir.)

MALİ POLİTİKAMIZ. faaliyetler planlamak ve DTB nin mali gücünü sürekli iyileştirerek hizmet kalitesini arttırmak.

OSMAN ADĠL DEMĠRCĠOĞLU ĠLE DETAYLI BĠR RÖPORTAJ YAPTIK. BU RÖPORTAJLA ĠLGĠLĠ

1. BÖLÜM - GENEL HÜKÜMLER

KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2015 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI

TÜRK TORAKS DERNEĞİ KADIN VE AKCİĞER SAĞLIĞI GÖREV GRUBU EYLEM PLANI

YÖNETMELİK. (2) Bu Yönetmelik, tüketici ödüllerinin verilmesine ilişkin esasları kapsar.

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ HAVACILIK VE UZAY TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

HAZİRAN 2017 FAALİYETLER

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2016 / Sabancı Center

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖZÜRLÜLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ İZZET BAYSAL YAŞLI SAĞLIĞI, BAKIMI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YENİMAHALLE İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ Mesleki ve Teknik Eğitimi Tanıtım ve Yöneltme Eylem Planı

YÖNETMELİK SAĞLIK BĠLĠMLERĠ ÜNĠVERSĠTESĠ BAĞIMLILIKLA. MÜCADELE UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ

Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Tıp Eğitimi Öğrenci Kurulu Yönergesi

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

Amacımız, Alternatif ve kişiye özel projelerimiz ile işletmenizi, hedef müşterinize en kısa ve ekonomik yoldan ulaştırmaktır.

2016 KONYA İKİ DOĞU İKİ BATI ULUSLARARASI ÖĞRENCİLER AKADEMİSİ BAŞVURU KLAVUZU

ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1:

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Transkript:

İŞTE OTİZM VE ASPERGER SENDROMU BİRLİĞİ

Otizm ve Asperger Sendromu Birliği otistik çocuklar, gençler ve yetişkinler için daha iyi koşullar yaratmaya çalışır. ÜYE OLARAK BİLGİ paylaşımı, topluluğa erişim ve otizm hakkında daha fazla bilgi edinme fırsatı elde edersiniz. Okuma günleri, toplantılar, konferanslara gidebilir ve kamplara katılabilirsiniz. Ayrıca avukatımız ve tarafsız bilirkişimizden danışmanlık hizmeti de alabilirsiniz. Birlik, yıllar boyunca İsveç te otizm ve Asperger Sendromu alanında bilgi gelişiminde önemli bir rol oynamıştır. Müdahale, araştırma, okul ve günlük etkinlikler için yeni yolların test edildiği ve değerlendirildiği model projelere katıldık. Projelerin birçoğu artık kalıcı hale gelmiştir. Otizm ve Asperger Sendromu Birliği otistik insanların koşularını iyileştirmek için çalışır. Birliğin başlıca çalışma alanları: Bilgi yaymak ve otizmle ilgili duyarlılığı arttırmak Uyarlanmış eğitim, konut, istihdam ve boş zaman için çalışmak Otistik insanlar, yakınları ve personel arasında ilişkiler oluşturmak Bu alanı izlemek ve araştırma önerilerinde bulunmak Uluslararası çalışmalara katılmak ÜYE OLARAK SAHİP OLACAKLARINIZ: İlçenizin düzenlediği örneğin okuma günleri, birlikte havuza gitme, kafe akşamları, toplantı grupları, kamplar gibi ve daha fazlası için tüm aktivitelerine erişim Stockholm deki ofiste tarafsız bilirkişi ve avukatımızdan danışmanlık hizmeti alma. Bunlar, özellikle tanılarla ilgili sorulardan bir karara nasıl itiraz edilebileceği hakkında sorular olabilir Yılda 4 kez yayınlanan Ögonblick üye dergisine sahip olma 3

Asperger Sendromu Birliği politikacıları, yetkili kurumları ve diğer kuruluşları etkilemek için aktif olarak çalışır. ŞÖYLE ETKİLİYORUZ Asperger Sendromu Derneği politikacıları, yetkili kurumları ve diğer kuruluşlar etkilemek için aktif olarak çalışır. Bunu diğerlerinin yanı sıra anketler, kişisel temaslar yoluyla ve çeşitli araştırmalara katılarak ve bunlara cevap vererek yapıyoruz. Medya ile iletişim, basın bültenleri, tartışma makaleleri ve kişisel temaslar aracılığıyla gerçekleşir. Ayrıca lobi oluşturmak için sık sık diğer kuruluşlarla birlikte çalışıyoruz. DERNEK İÇİNDE ŞU ŞEKİLDE ÇALIŞIYORUZ Bir üye olarak birliğin 25 derneğinden birindesiniz. Birlik; yönetim kurulu, yıllık toplantısı ve üyeler için geniş bir faaliyet alanına sahip bir tüzel kişiliktir. Otizm ve Asperger Sendromu Birliği her yıl ulusal ölçekte ve temsilci toplantıları düzenler. Burada her ilçeden en az iki temsilci, birliğin yönetim kurulu ve sekreterliği ortak sorunları görüşmek üzere buluşur. Her sonbaharda, ortak sorunların tartışıldığı bir birlik konseyi de toplanır. KİTAPLAR, FİLMLER VE WEB SİTESİ Otizm ve Asperger Sendromu Birliği, otizm hakkında bilinci artırmak için kitaplar, filmler ve bilgilendirici materyal üretmektedir. www.autism.se web sitesinde otizm hakkında temel bilgiler, destek olanakları, otistik kişiler ve yakınlarının hikayeleri ile kitaplar, filmler ve bilgilendirici materyal sipariş edebileceğiniz bir online mağaza bulunmaktadır. Birlik, birkaç grupla ve bir favori sayfası ile Facebook da da yer almaktadır. ULUSAL KONGRE Otizm ve Asperger Sendromu Birliği yılda bir kez güncel konular hakkında bir ulusal kongre düzenler. Ulusal Kongre, üyelere ve bu alanda profesyonel olarak çalışan kişilere yöneliktir. OTİZM EĞİTİM MERKEZİ Otizm Eğitim Merkezi AB, Otizm ve Asperger Sendromu Birliği tarafından tamamen kar amacı gütmeyen bir şirket olarak işletilmektedir. Otizm Eğitim Merkezi, otizm hakkında eğitim verir ve uzmanlar, yakınlara ve engelli insanlara bilgi yayar. 4

Otizm ve Asperger Sendromu Birliği olağan çalışmalarının yanı sıra kendi başına ya da başkalarıyla birlikte birçok farklı projeleri yürütür. OTİZM VE ASPERGER Sendromu Birliği olağan çalışmalarının yanı sıra kendi başına ya da başkalarıyla birlikte birçok farklı projeleri yürütür. Devam eden ve yakın zamanda tamamlanmış projeler hakkında güncel bilgiler için web sitemize bakınız: www.autism.se/projekt BU YILKI YAPBOZ PARÇASI Birlik her yıl yılın yapboz parçası ödülünü dağıtmaktadır. Üyeleri her sene iki sınıfta aday göstermeye davet ediyoruz: Profesyonel olarak çalışan kişiler veya Otizm ve Asperger Sendromu Birliğinde ve ilçesinde çalışan işletmeler ve kişiler. OTİZM VAKFI Otizm Vakfının amacı, her yaştan otistik insanlar için yaşam koşullarını geliştirmektir. Vakıf, vakfın amaçlarını destekleyen faaliyetlere ve projelere katkı sağlayarak çalışır. Avrupa ve diğer kuruluşlarla öncelikle üye dergilerini ve bilgilendirici materyalleri paylaşmak ve konferanslara katılmak suretiyle iletişim halindeyiz. Otizm ve Asperger Sendromu Birliği, Avrupa Otizm üyesidir. OFİS Birliğin on sabit çalışanı olan bir ofisi vardır: Ofis Şefi, Birlik Avukatı, Mali İşler Müdürü, Tarafsız Bilirkişi, Yönetici, Sekreter, Fotoğrafçı ve İletişimci. Daha fazlasını bilmek ister misiniz? Kitap, film veya broşür satın almak istiyor musunuz? www.autism.se adresine gidin. ULUSLARARASI İLİŞKİLER Otizm ve Asperger Sendromu Birliği, ortak sorunları tartışmak için yılda bir kez diğer İskandinav birlikleri ile bir araya gelir. 7

Otizm ve Asperger Sendromu Birliği Bellmansgatan 30 118 47 Stockholm Tel 08-420 030 50 mail info@autism.se www.autism.se