İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Bir kuruluşun gerçekleştirdiği faaliyetlerden etkilenen tüm insanların sağlığına ve güvenliğine etki eden faktörleri ve koşulları inceleyen bilim dalı olarak tanımlanmaktadır. Aynı zamanda iş yeri ortamının iyileştirilmesini hedef alan sistemli ve bilimsel çalışmaların tümüne de denebilir.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Çok disiplinli bir yaklaşımdır. Mühendislik Tıp Hukuk Tarafların katkıları ile meydana gelir ve gelişir. Çalışanlar İşverenler Devlet

İŞ KAZALARI %98 ÖNLENEBİLİR!!!

İŞ KAZALARININ ÖNLENEBİLMESİ İÇİN Tehlikeyi oluşmadan önce sezebilmek, Yaptığı/yapacağı işin içerdiği riskleri bilmek/öğrenmek, Tehlike kaynaklarından ve tehlikeli davranışlardan uzak durmak, Gereksiz risk almamak, Sadece iş zamanında değil hayatın her anında güvenliği en ön planda tutmak, Güvenli davranışı alışkanlık haline getirmek, Güvenli yaşamayı bir yaşam biçimi haline getirmektir

İŞ KAZALARININ ÖNLENEBİLMESİ İÇİN Kişisel Koruyucu Donanım ŞART!!!

İŞE UYGUN KKD LERİN KULLANILMASI GEREKİR

İŞ GÜVENLİK LEVHALARI KESİNLİKLE KULLANILMALIDIR

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN AMACI NEDİR? Çalışanları,sağlıklarını tehdit eden tehlikelerden korumak, Çalışanlara zarar verici etki ve olayları en alt düzeye indirmek, İnsanların yaşamlarında daha güvenli ve mutlu olmalarını sağlamak ve verimi arttırmak, Kaza ve hastalıklar sonucu oluşacak servet kaybını önlemektir. milli

İŞ KAZALARI NEDEN MEYDANA GELİR? Dikkatini işe vermeme, Hatalı yöntemler ile çalışma, Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma, Yersiz şakalaşma, işyeri disiplinine uymama, Kişisel Koruyucu Tertibatı (KKD)kullanmama, Olumsuz ortam koşulları.

ÇALIŞANLARDAN KAYNAKLANAN NEDENLER Çalışanın beden sağlığına bağlı sorunlar, Fiziksel ve kişisel yorgunluk, Moral bozukluğu, Algılama sorunları, Kişilikle ilgili sorunlar

İŞ YERİ KAYNAKLI SORUNLAR Fiziksel etkenler: Sıcaklık,Gürültü,aydınlatma Kimyasal etkenler: Patlayıcı, tehlikeli, zararlı tüm kimyasal maddeler Biyolojik etkenler: Hastalık yapan mikroplar. Psikolojik etkenler: İnsan ilişkileri ve uyumsuzluklar

KAZA NEDENLERİ 100 80 60 40 20 0 88 10 2 KAZA NEDENLERİ Tehlikeli Hareket Tehlikeli Durum Sebebi Bilinmeyen

RAKAMLARLA İSG Dünyada her yıl 2.200.000 çalışan işle bağlantılı kazalar ve meslek hastalıkları sonucu hayatını kaybetmektedir.

YİNE DÜNYADA HER YIL 270 Milyon çalışan iş kazası geçirmekte, 160 Milyon çalışan ise meslek hastalığına yakalanmaktadır

AYRICA SGK İSTATİSTİKLERİNE GÖRE ÜLKEMİZDE 2008 YILINDA 79.027 iş kazası olmuş, 811 kişi hayatını kaybetmiş, 574 kişi meslek hastalığına yakalanmış, Toplam 1.845.451 iş günü kaybedilmiştir.

YİNE ÜLKEMİZDE HER GÜN 200 iş kazası olmaktadır. 3 kişi, iş kazası sonucu hayatını kaybetmektedir. 7 kişi, iş kazası sonucu iş göremez hale gelmektedir.

Milli Gelir Kaybı Yıllık; 14 MİLYAR TL

İSG İLE İLGİLİ YASAL YÜKÜMLÜLÜKLER İşverenler İSG Mevzuatının 5. Maddesine Göre; Çalışanlarına sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamakla, Çalışanını yaptığı işin tehlikeleri konusunda bilgilendirmekle, Yapılan işe uygun Kişisel Koruyucu Donanımı (KKD) sağlamakla YÜKÜMLÜDÜR

İSG İLE İLGİLİ YASAL YÜKÜMLÜLÜKLER Çalışanlar İSG Mevzuatının 13. Maddesine Göre; İş sağlığı ve güvenliği konularındaki tüm talimat ve kurallara uymakla, İşverence kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımı (KKD) devamlı olarak kullanmakla YÜKÜMLÜDÜR

İSG İLE İKY ARASINDAKİ İLİŞKİ İKY departmanı çalışanları İSG hakkındaki eğitiminden, İş yeri, ekipman ve gerekli KKD lerin planlanmasından, Gerekli teçhizatın temininden, Kanun ve mevzuatların uygulanmasından, İşin tehlike ve risklerini belirlemekten, Doğru işe doğru kişiyi atamaktan, İSG ile ilgili istatistikleri tutmaktan sorumludur.