KALİTE POLİTİKASINA ESAS TEŞKİL EDEN YAKLAŞIMLAR

Benzer belgeler
EK 4 CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ 2011 YILI PERFORMANS GÖSTERGELERİ

KESKİN MESLEK YÜKSEKOKULU PROGRAM PERFORMANS GÖSTERGELERİ

No Gösterge Ölçme Yöntemi Birimi

YILLARA GÖRE KARŞILAŞTIRMALI YÖDEK ANALİZİ ( )

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Yabancı Diller Yüksek Okulu 2011 YILI PERFORMANS GÖSTERGELERİ. No Gösterge Ölçme Yöntemi Birimi Değeri 1

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ MAKİNA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ. Performans Göstergeleri 2008

2008 YILI AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME RAPORU

KURUM GÖSTERGE RAPORU İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU ATILIM ÜNİVERSİTESİ

Gösterge

KURUM GÖSTERGE RAPORU TOROS ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ

1- Fakülte Sayısı Enstitü Sayısı Yüksekokul Sayısı Meslek Yüksekokulu Sayısı 4 4 4

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ

Lisans programlarında yan dal ve çift ana dal program oranı

3 AYLIK ARA DEĞERLENDİRME STRATEJİK ALAN: KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KASIM-2018 İTİBARİYLE AĞUSTOS-2018 İTİBARİYLE NİSAN-2018 İTİBARİYLE

1- Eğitim alanları (Derslik vb.) miktarı (m2)

2006 YILI AKADEMĐK DEĞERLENDĐRME VE KALĐTE GELĐŞTĐRME RAPORU

ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ STRATEJİK EYLEM PLANI VE PERFORMANS GÖSTERGELERİ STRATEJİK PLAN ALANI: KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ ALT STRATEJİK ALAN:

2011 YILI PERFORMANS GÖSTERGELERİ G35:

12. MĐSYON 13. VĐZYON

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Kurumsal Değerlendirme Verileri

2007 YILI AKADEMĐK DEĞERLENDĐRME VE KALĐTE GELĐŞTĐRME RAPORU

Yükseköğretim Kurumlarında Kalite Süreçleri

ANKARA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME UYGULAMA YÖNERGESİ. Amaç. Kapsam. Dayanak. Tanımlar

YÖK Kalite Kurulu. Dış Değerlendirme için Hazırlık Çalışmaları. Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Kalite Koordinatörlüğü

Stratejik Plan

SÜREKLİ İYİLEŞTİRME HEDEFLER PLANLA UYGULA ÖNLEM AL HEDEFLERİ YÜKSELT KONTROL KSE

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İlaç Uygulama ve Araştırma Merkezi (ERFARMA) 2018 Yılı Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Raporu

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. İzleme ve Değerlendirme. Raporu

HEDEFLER TABLOSU. arttırılması. gibi indekslerdeki Hitit Üniversitesi. sayısının her yıl. %5 arttırılması Her yıl en az 1 anlaşma yapılması

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ

STRATEJİK HEDEFLER. Eğitim-Öğretim Stratejik Hedefleri

AKADEMİK BİRİMLER EĞİTİM AMAÇLARI GÜNCELLEME BİLDİRİM SÜRECİ

T.C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ HEDEF YÖNETİM TABLOSU

2008 YILI AKADEMĐK DEĞERLENDĐRME VE KALĐTE GELĐŞTĐRME RAPORU

AMAÇ 1- Fiziki ve beşeri kaynakların geliştrilmesi ve iyileştrilmesi ile nitelik ve niceliklerinin arttırılması.

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

Doç.Dr. Rahmi ÜNAL. KUDEK Genel Koordinatörü

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI ( ) İÇİNDEKİLER

BÖLÜM 3 STRATEJİK ALANLAR, AMAÇLAR, HEDEFLER, STRATEJİLER VE PERFORMANS GÖSTERGELERİ

Tez Konularında Özel Çalışmalar (MECE 598) Ders Detayları

YENİLİKÇİ ARA YÜZ PLATFORMU YAY

ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME (ADEK) ESASLARI

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. Raporu

Mühendislik Fakültelerinde Araştırma Süreçlerinin Teknoloji Transferi Ekosistemine Katkıları

İlgili satırda, Eksiklik için "E", Zayıflık için "Z", Kaygı için "K", Gözlem için "G", hiçbir yetersizlik ya da gözlem yoksa ( ) kullanınız.

ORDU ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

% % % % % % 84 kişi- 566 Öğrenci %

ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ. Prof.Dr. Celal Zaim ÇİL Dekan

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

HEPDAK PROGRAM DEĞERLENDİRME ÇİZELGESİ

ĐZMĐR EKONOMĐ ÜNĐVERSĐTESĐ 2005 YILI AKADEMĐK DEĞERLENDĐRME VE KALĐTE GELĐŞTĐRME RAPORU

ECZACILIK EĞİTİMİNİN GÜÇLÜ VE ZAYIF YÖNLERİ: AKREDİTE OLAN FAKÜLTELERE BAKIŞ

İNSAN KAYNAKLARININ NİCELİK VE NİTELİK OLARAK GELİŞTİRİLMESİ Hedef 2.1. Birimler düzeyinde akademik ve idari kadronun oluşturulması

ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ. Prof.Dr. Celal Zaim ÇİL Dekan

BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ DOKTORA PROGRAM BİLGİLERİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 2017 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYETİ ÇALIŞMASI SONUÇLARI (TÜM BİRİMLER)

TÜRKİYE NİN ÜSİ ODAKLI SÜREÇLERİ (23.BTYK - 27.BTYK) 2014 ve Sonrası (27. BTYK - )

Eğitimde Yeterlilikleri Artırma Projesi

KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRMEYE GENEL BİR BAKIŞ

Düzce Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi ve ilgili mekanizmaların vizyonu, Bölgesel, ulusal ve

SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU Eğitim Öğretim Yılı Faaliyet Raporu

EĞİTİM PROSEDÜRÜ. Aday Memur: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na tabi olarak ilk defa Devlet Memurluğuna atananları kapsar.

STATEJİK ALAN 1: EĞİTİM ÖĞRETİM STRATEJİLERİ NO FAALİYET PERFORMANS KRİTERİ DÖNEM UYGULAYICI

T.C. Celal Bayar Üniversitesi Alaşehir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Amaç ve Hedefleri

Girdiler: Kaynaklar ve İlişkiler Öğrenci niteliğindeki düzey Bu soruyu; ilgili olduğunuz bölüm veya programlara yerleştirilen öğrenci niteliğini

Sunum Planı. Akreditasyon. Standardizasyon, Harmonizasyon ve akreditasyon İç akreditasyon : Yüksek Öğretim Kurumu Plan.

ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ DÖNEMİ STRATEJİK PLAN 2018 YILI İZLEME RAPORU

KALİTE YOLCULUĞU. Prof.Dr. Muzaffer ELMAS Sakarya Üniversitesi Rektörü. EFQM KAZANANLAR KONFERANSI (WINCO) 19 Şubat 2014, İstanbul

DEÜ KALİTE ÇALIŞMALARI BİRİM KALİTE KOMİSYONLARI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

YÜKSEKÖĞRETİM KALİTE KURULU BİLGİ NOTU

Yapay Zeka (MECE 441) Ders Detayları

KURUMSAL PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

STRATEJİK PLAN ( ) 2015 YILI FAALİYET PLANI

2.3. Hibe Projeleri Geliştirme Faaliyetleri: Proje içeriklerinin oluşturulması, değerlendirilmesi ve başvuru aşamalarının tamamlanması.

ANKARA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ SİSTEMİ. Dr. Öğr. Üyesi Suna ERTUNÇ Ankara Üniversitesi Kalite Komisyonu Üyesi

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı 2014 YILI ÜNİVERSİTEMİZ KALİTE HEDEF PLANI

MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME YÖNERGESİ (MSGSÜADEK)

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME ve KALİTE GELİŞTİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

Amaçlar. Prof.Dr.GÜLDEN ZEHRA OMURTAG. Ara.. (/Kullan fpk=%23. Ara. ECF - Eczacılık Fakültesi. (/Mesajl fpk=% STRATEJİK PLAN

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE KALİTE KOMİSYONU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Atılım Üniversitesi Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Çankaya Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME, TASARIM, UYGULAMA, DANIŞMANLIK VE TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (ARGEDA-TTO) YAPI VE İŞLEYİŞ YÖNERGESİ

Eğitim Bilimleri Enstitü Müdürleri Çalıştay Raporu

KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU HAZIRLAMA KILAVUZU

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ Tarım Makinaları ve Teknolojileri Mühendisliği Bölümü

HEPDAK PROGRAM DEĞERLENDİRME ÇİZELGESİ

T.C. MEVLANA ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK DEĞERLENDĠRME VE KALĠTE GELĠġTĠRME YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu

İstanbul Üniversitesi. Çerçeve Yönetmeliği Kapsamında Türkiye de Doktora Çalışmalarının Kurumsal Yapısı, İşleyişi ve Öneriler

Stratejik Niyet Hiyerarşisi

SENATO 2016/12-II BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ PROJE DESTEK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÜNİVERSİTEMİZ AKADEMİK BAŞARILARA ÖNEM VERMEKTEDİR Üniversitemizin stratejik planı ve hedefleri doğrultusunda, akademik hizmetlerin

Transkript:

KALİTE POLİTİKASINA ESAS TEŞKİL EDEN YAKLAŞIMLAR A. GENEL ALANLARLA İLGİLİ POLİTİKALAR Üniversitemiz, mesleki bilgilerin yanı sıra, öğrencilerimize profesyonellik, liderlik, iletişim ve sosyal beceriler kazandırma çalışmalarını, kalite politikamızın önemli bir parçası olarak kabul etmektedir. Yabancı öğrenci sayımızın yüksek olması nedeniyle, kültürler arası uyum yine dikkate aldığımız konulardan biridir. Üniversitemizin, sağlık alanında da akademik birimlerinin olması nedeniyle, kalite politikamız Sağlığın Korunması ve Geliştirilmesi çalışmalarını da kapsamaktadır. Hem kendi üniversitemizin tümüne, hem de üniversitenin içinde yer aldığı ilçede yaşayanlara yönelik sağlık eğitimi vb çalışmaları esas alan toplumsal sorumluluk projeleri stratejik planımız içine entegre edilmiştir. Bu alandaki politikamız gereği, Sağlığı Geliştiren Üniversiteler, Sağlığı Geliştiren Kentler ve Sağlığı Geliştiren Hastaneler ile ilgili projeler geliştirilmektedir. B. EĞİTİM ALANI İLE İLGİLİ POLİTİKALAR 21. yüzyılda, bilim ve teknolojideki hızlı gelişme, toplumlarda farklı özelliklere sahip birey ihtiyacını ortaya çıkarmıştır. Öğrenme ve yenilenme becerileri, yaratıcılık ve yenilenme, eleştirel düşünme ve problem çözme, iletişim ve işbirliği, bilgi, medya ve teknoloji becerileri, bilgi okur-yazarlığı, medya okur-yazarlığı, bilgi ve iletişim teknolojileri okur-yazarlığı, yaşam ve meslek becerileri, esneklik ve uyum, girişimcilik ve öz-yönelim, sosyal ve kültürlerarası üretkenlik ve sorumluluk, liderlik gibi alanları kapsayan 21. yüzyıl becerilerinin e kazandırılması hemen hemen tüm yükseköğretim kurumlarının temel amacını oluşturmaktadır. Ayrıca günümüzde, 21. yüzyıl becerileri başlığı altında toplanan yayınlar, değişen dünyaya uyum sağlayabilecek bireyin taşıması gereken özellikler açısından yeni eğitim yaklaşımlarının nasıl olması gerektiği konusunda yol gösterici olmuştur. Tüm bu çalışmaların devam ettiği süreçte, 3. nesil üniversiteler ve özellikleri, uluslararası kalite güvence standartları ve bilgi çağı toplumundan, yaratıcı toplum çağına geçişin getirdiği yeni yaklaşımlar da ön plana çıkmıştır. Ancak, yukarıda ifade edilen becerileri öğrencilere kazandırmak hiç de kolay olmayacaktır. Bu nedenle, kurumla ilgili gerçekçi ve doğru bir ön analizin, hedeflere giden süreçlerin, süreçlerdeki gelişmelerin ve çıktıların kalitesinin de değerlendirilmesinin ciddi bir önemi vardır. Bu nedenle, kalite politikamızda güçlükleri de dikkate alan bir yol izledik. Örneğin, ortaöğrenim kurumlarından gelen öğrencilerimizin yukarıdaki becerilere bütünüyle sahip olduğunu ifade etmek oldukça zordur. Bu nedenle ülkemizde, bir yüksek öğretim kurumu olarak yukarıdaki özellikleri geliştirmenin de sorumluluklarımız içinde yer alması gerektiğini düşünmekteyiz. Bilindiği gibi eğitimin temel amacı, belli bir alanda davranış değişikliği oluşturmaktır. Erişkinlerde davranış değişikliği sağlamanın ne kadar zor olduğu eğitim ve davranış bilimleri açısından bilinen bir gerçektir. Bu nedenle eğitim alanındaki kalite politikamızın esasını, eğitim bilimlerindeki gelişmeleri izlemek ve bu gelişimleri tüm mesleki eğitim entegre

etmek oluşturmaktadır. Bu alandaki öncelikli çalışmalarımız, eğitimin yeterlilik (çıktı) esaslı planlanmasını, öğrenme öncelikli eğitim/öğretim stratejilerini, ölçme değerlendirme yöntemlerini de kapsamaktadır. Bu nedenle sürekli eğitim, uzaktan eğitim, ters yüz sınıflar yaklaşımı dikkate aldığımız konuları oluşturmaktadır. Ayrıca, uluslararası düzeyde tanınır olmak ve MoU vb gibi, uluslararası ortak faaliyet alanı oluşturmak, uluslararası öğrenci sayımızı artırmak da kalite politikamızın doğal bir sonucu olarak kabul edilmektedir. Bu alanındaki, yaklaşımlarımızdan biri de, eğitimle ilgili, program başarısı değerlendirme vb. gibi eğitim alanı araştırmalarını arttırarak eğitim programlarımızın etkinliğinin bilimsel değerlendirilmesini yapmaktır. Lisansüstü eğitim alanında da benzer politikaları yürütmekte ve çok disiplinli alanların oluşturulması da dikkate alınmaktadır. Yine, lisansüstü program ve öğrenci sayılarının artırılması kalite politikamız içinde yer almaktadır. Kalite güvence politikamızın önceliklerinden birini de, ulusal akreditasyonlar almış ve bunu izleyen dönemde uluslararası akreditasyonların da gündeme gelmesi hedeflenmiştir. C. ARAŞTIRMA ALANI İLE İLGİLİ POLİTİKALAR Üniversitemizin Araştırma Politikası ile ilgili temel yaklaşımımız, ulusal ve uluslararası bilime katkıda bulunmak ve uluslararası üniversite sıralamasındaki yerimizi yükseltmektir. 2013 yılında kurulan Yenilik ve Araştırma Projeleri Daire Başkanlığımızın, aşağıdaki uygulamaları ile bu alana destek vermektedir. Üniversite Sanayi işbirliği açısından, akademisyenlerle ve firmalar arasında Bu çerçevede akademisyenlerimizle, firmalar arasında işbirliği çalışmaları, Yurtiçi ve yurtdışı araştırma fonu veren kurumların saptanması ve bu kurumların izlenmesi, duyurularının üniversitede yaygınlaştırılması, proje ortağı bulunması, Akademisyenlerimizin ve öğrencilerimizin girişimcilik ruhunu kazanması ve pekiştirmesi amacıyla proje eğitimleri ve etkinliklerinin yapılması, Girişimcilik zirvesinin, her yıl tekrarlanması, Fikri mülkiyet hakları desteğinin sağlanması, Öğrencilerimiz ve de akademisyenlerimiz ve dış kullanıcıların fikirlerinin ticarileştirilmesi ve ürüne dönüştürülmesi konusunda kuluçka merkezi çalışmaları, Araştırma alanında bir başka çalışmamız, üniversitemizin stratejik planına ve araştırma politikasına uyumlu, öncelikli araştırma alanlarının belirlenmesidir. Kalkınma Bakanlığı Onuncu Kalkınma Planı (2014-2018) Öncelikli Teknoloji Alanlarında Ticarileştirme Programı Eylemi, Kalkınma Bakanlığı onuncu kalkınma planı (2014-2018), Öncelikli Dönüşüm Programları, Bilim Teknoloji Yüksek Kurulu nun belirlediği öncelikli alanlar çalışması, Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu 28. Toplantısı Toplantı Hazırlık Notları, TÜBİTAK Çağrı Planlaması 2015-2017, TÜBİTAK Bilim İnsanı Destekleme Daire Başkanlığı (BİDEB) Çağrı Planlaması vb. dokümanlar incelenmiş ve ulusal hedeflerimizle uyumlu aşağıdaki öncelikli araştırma alanları belirlenmiştir.

Öncelikli Araştırma Alanları: Sağlık Bilimleri Alanları: İlaç: yerli ilaç üretimi, kanser çalışmaları, nanobiyoteknoloji çalışmaları, gen çalışmaları, yerli antibiyotik üretilmesi, Aşı: kanser aşısı, viral hastalıklara karşı aşılar, diyabet ve metabolizma hastalıklarına karşı aşılar Biyomühendislik ve biyomalzeme Gıda Biyomedikal ekipmanlar (Tıbbi Cihaz) Mühendislik Alanları : Bulut Bilişim Biyocihazlar Medikal makine Robotik ve mekatronik Veri madenciliği Sosyal ve Beşeri Bilimler Alanları Kültürlerarası Etkileşim: İmparatorluk çalışmaları, Afrika çalışmaları Uzak Doğu Çalışmaları, göç çalışmaları, girişimcilik, inovasyon, dış operasyonel verimlilik ve performans çalışmaları, süreç/performans iyileştirme Enerji ve Çevre: Enerji verimliliği, ekolojik çalışmalar Güvenlik: enerji güvenliği, siber güvenlik, iş sağlığı ve güvenliği Aile çalışmaları, Ar-Ge ve yenilik politikaları, Uluslararası özel hukuk (tahkim), vergi hukuku, Kent mimarisi ve planlaması, çocuk psikolojisi ve gelişimi Ayrıca Araştırma, Yayın ve Yurtdışı Akademik Faaliyetleri Destekleme Komisyonu da yönergesi çerçevesinde, akademisyenlere destek vermektedir. ÜNİVERSİTE KALİTE GÜVENCE POLİTİKASI Üniversitenin kalite güvencesi sisteminin hazırlanmasında, aşağıda belirtilen kurumların standart ve rehberlerinden yararlanılmıştır. Avrupa Yüksek öğretim Kalite Güvence Ağı (ENQA-European Association for Quality Assurance in Higher Education), Avrupa Yüksek Öğretim Alanı (ESG-European Higher Education Area), Avrupa Yüksek Öğretim Enstitüleri Birliği (EURASHE-European Association of Institution in Higher Education), Avrupa Ünivesiteler Birliği (EUA-European University Association), Avrupa Öğrenci Birliği (ESU- European Students Union) gibi kuruluşlar, eğitim/öğretim stratejileri, sürekli kalite iyileştirme vb alanlarda yoğun olarak çalışmakta, kalite güvence, öğrenci merkezli eğitim vb alanlarda ortak standartları saptamaktadır.

Eğitim, araştırma, sosyal sorumluluk vb alanlardaki amaç ve hedefler stratejik planda yer almaktadır. Hedeflere ulaşılıp ulaşılamadığının değerlendirilmesi ve üniversitenin tüm faaliyetlerinin gelişerek sürekliliğini koruyup korumadığının incelenmesi amacıyla Üniversite Kalite Güvence Sistemi hazırlanmıştır. Kalite güvence sistemizde, tüm alanlardaki faaliyetlerimizi değerlendirmek amacıyla, süreç, çıktı (verimlilik) ve sonuç (çıktının kalitesi) aşamalarının tümünün değerlendirebilmesini olanak sağlayacak kalite indikatörleri belirlenmiş ve kalite güvence sistemimiz ile varolan kaynakları esas alarak üniversitenin tüm aktivite alanlarında ve faklı aşamalardaki performansının ölçülmesi planlanmıştır. Aynı zamanda, bu değerlendirme sistemi bize, tüm hedeflerle ilgili iyileştirme değerlerini izleme açısından da destek verecektir. ÜNİVERSİTE KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KAYNAKLAR ÜNİVERSİTE STRATEJİK PLAN HEDEFLERİ SÜREÇ İNDİKATÖRLERİ ÇIKTI İNDİKATÖRLERİ SONUÇ İNDİKATÖRLERİ

KURUMSAL ETKİLİLİK- YÖNETİM KURUMSAL ETKİLİLİK- YÖNETİM KURUMSAL ETKİLİLİK- YÖNETİM KURUMSAL ETKİLİLİK- YÖNETİM Uluslararası Tanınırlık Uluslararası Tanınırlık Uluslararası Tanınırlık Uluslararası Tanınırlık EĞİTİM EĞİTİM EĞİTİM EĞİTİM ARAŞTIRMA ARAŞTIRMA ARAŞTIRMA ARAŞTIRMA SAĞLIK HİZMETLERİ SAĞLIK HİZMETLERİ SAĞLIK HİZMETLERİ SAĞLIK HİZMETLERİ SOSYAL SORUMLULUK SOSYAL SORUMLULUK SOSYAL SORUMLULUK SOSYAL SORUMLULUK Kalite Güvence Sistemi Performans Göstergeleri Kalite güvence sisteminin, en önemli aşamalarından biri olan performans göstergelerinin belirlenmesi aşamasında ulusal ve uluslararası standartlar ve stratejik plan hedefleri dikkate alınmıştır. Farklı stratejik alan hedeflerinin değerlendirilmesinde, kullanılan performans göstergelerinin birbirini desteklemesine özen gösterilmiştir. Örneğin, değerlendirilmesinde kullanılan yöntemler, bir yandan mesleki bilgileri sınarken bir yandan da mesleki eleştirel düşüncenin gelişip gelişmediği hakkında bir fikir verecektir. Bu durum aynı zamanda, genel eleştirel düşünce ölçekleri ile de değerlendirilerek 21. yüzyıl becerilenin kazanılıp kazanılmadığı konusunda da bir veriye ulaşılacaktır. Kalite güvence sisteminin, değerlendirilmesinde kullanılan performans göstergeleri (t.2..) belirlenirken, yukarıda da ifade edildiği gibi, tüm faaliyet alanlarının farklı aşamalarında da ölçümleme yapılmaya gayret edilmiştir. Ayrıca performans göstergelerinin, sayısal bir ifade yerine oran veya indeks olmasına özen gösterilmiştir. Belirlenen performans göstergeleri ile, stratejik planımızın PUKO döngüsü esas alınarak yıllık değerlendirilmeleri ve yıllık çevrim raporlarını hazırlamak mümkün olacaktır.

KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ EĞİTİM ALANI PERFORMANS GÖSTERGELERİ GİRİŞ EĞİTİM ARAŞTIRMA ALTYAPI YÖNETİM SOSYAL SORUMLULUK GENEL Önlisans kabul edilen sınav sıralamadaki yeri Önlisans kabul edilen tercih sırası Öğrencilerin geldikleri okulların dağılımı Öğrenci derslik alanı Öğrenci bilgisayar Tanımlanmış ve yazılı hale getirilmiş süreç İş yükü analizi Toplumu bilgilendirme amaçlı düzenlenen bilimsel, sosyal, kültürel etkinliklerin Yaşam boyu öğrenim kapsamında düzenlenen etkinliklerin Akademik birimlerin kendi stratejik planlarına uyum Lisans kabul edilen sınav sıralamadaki yeri Öğrenci laboratuarlar alanı

Lisans kabul edilen tercih sırası Yüksek lisans kabul edilen mezuniyet not ortalaması Doktora kabul edilen mezuniyet not ortalaması Önlisans öğrenci Lisans öğrenci Kütüphaneni n haftalık ortalama hizmet süresi Maksimum internet bağlantı kullanımı kapasitesi Web büyüklüğü Yemekhane hizmetlerinde n yararlanan öğrenci Yurt hizmetlerinde n (Yükseköğret im kurumu ve Kredi Yurtlar Kurumu) yararlanan öğrenci

SÜREÇ Kadrolu öğretim üyesi başına öğrenci Kadrolu ders veren öğretim elemanı (Öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman) öğrenci Yabancı uyruklu Yabancı öğrenci artış Kurum tarafından düzenlenen ulusal ve uluslararası bilimsel konferans, seminer, panel ve faaliyetlerin

Öğrenme öncelikli eğitim programı uygulayan ders Sınav analizi yapılan ders Program başarısı değerlendirme Yan dal ve çift ana dal katılan öğrenci Yan dal ve çift ana dal program Birinci yılda İlişiği kesilen önlisans/lisans ve lisansüstü İlişiği kesilen önlisans/lisans ve lisansüstü 3.4.Eğitim/Öğretim stratejilerinde değişim yapılması (öğrenci merkezli, öğrenme öncelikli, interaktif eğitim, vb.) 2.2.Ölçme ve Değerlendirme Sistemleri ni geliştirmek 3.5.Eğitim alanındaki araştırmaların arttırılması ve programların başarılarının değerlendirilmesi

Uluslararası öğrenci değişim katılım Öğrenci başına düşen derslik alanı Seçmeli derslerin Sınıfların (şubelerin) ortalama öğrenci Yeni açılan ders Öğrenci başına düşen bilgisayar Öğrenci başına düşen laboratuarlar alanı Yemekhane hizmetlerinden yararlanan öğrenci Yurt hizmetlerinden

ÇIKTI yararlanan öğrenci Öğrenci memnuniyeti Disiplinlerarası lisansüstü program Kütüphane kullanım Ortalama mezuniyet süresi (önlisans, lisans, yüksek lisans, doktora) Öğretim üyesi toplam yayın ve bilimsel faaliyetin (sergi, konser, performans vb) Personel değişim Norm kadroya uyum Mezuniyet Oranı (önlisans, lisans, yüksek lisans, doktora) Öğretim elemanı başına düşen toplam yayın ve bilimsel faaliyetin (sergi, konser, performans vb)

Mezunların mezuniyet not ortalaması (önlisans, lisans, yüksek lisans, doktora) Normal sürede mezuniyet (önlisans, lisans, yüksek lisans, doktora) Lisans üstü eğitim yapnlardan üniversitede kalanların Hazırlık sınıfı başarı Sınavlarda başarı Öğretim üyesi toplam araştırma fonu (BAP) ödeneği Öğretim üyesi DPT, TUBİTAK ve diğer kamu finanslı proje ödeneği (YTL) Uluslararası ortaklı / destekli proje Öğretim üyesi araştırma ödeneği (BAPK, DPT, TÜBİTAK ve diğer) Öğretim Üyesi toplam araştırma proje

(BAPK, DPT, TÜBİTAK ve diğer) Sınavlarda kullanılan soru çeşitliliği Kütüphanede takip edilen periyodik (basılı ve elektronik) yayın Öğrenci başına düşen üniversite kütüphanesind eki kitap SONUÇ Mezunların işe yerleşme Mezunların işe yerleşme Öğretim üyesi yayın (SCI, SSCI ve AHCI) Atıf/Öğre tim üyesi Akademik personel memnuniyeti İdari personel memnuniyeti Lisansüstü programlara kaydolan mezun Öğretim üyesi kazanılan bilimsel ve Öğretim üyesi başına patent

sanatsal ödül Öğrenci memnuniyeti Akademik birim program çıktılarının uluslararası çıktılara uyum Her yıl revize edilen ders izlencesi Eleştirel düşünce ölçeği Sosyal bireysel yeterlilik ölçeği Sınav analizi (ayırdedicilikzorluk