ANONİM ŞİRKET YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU KARŞISINDAKİ DURUMU

Benzer belgeler
GENELGE NO: 14/108 İstanbul,

DENET VERGİ DUYURU. BDO Yayıncılık A.Ş. ŞİRKET ORTAK VE YÖNETİCİLERİNİN SİGORTALILIĞI VE BİLDİRİMLERİ

EMEKLİ ŞİRKET ORTAKLARINDAN HANGİ KAYIT VE BELGELERE GÖRE SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİ KESİLECEĞİNİN AÇIKLANMASI

SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİ UYGULAMASINDA FARKLI YAKLAŞIMLARDAN KAYNAKLANAN SORUNLAR

İlgili Kanun / Madde 5510 S. SGSK. /53

SGK TEFTİŞİNE İLİŞKİN İŞVEREN REHBERİ

Sosyal Güvenlik Hukuku. Prof. Dr. Murat ŞEN Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ


GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN KURUMSAL UYGULAMALARIMIZA GETİRDİĞİ DEĞİŞİKLİKLER

DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI

SİRKÜLER. Sayı: Mayıs

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE GETİRİLEN YENİ İŞLEMLERİNE ETKİ EDECEK BAZI

SĐRKÜLER : KONU : Đsteğe Bağlı Sigorta Đşlemleri Hk. Tebliğ

TEBLİĞ. 1) İnşaat, balıkçılık ve tarım işyerlerinde işe başlatılacak sigortalılar için, en geç çalışmaya başlatıldığı gün,

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı GENELGE 2009/ 37

Anonim şirketlerin kurucu ortakları ve yönetim kurulu üyesi olan ortakları

SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİM BORÇLARININ YAPILANDIRMA ŞARTLARI


SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİSİ (4/c) ( TARİHİNDEN ÖNCE İŞE BAŞLAYANLAR İÇİN)(1)

İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK İLE ZORUNLU SİGORTALILIĞIN ÇAKIŞMASINDA ÖZELLİKLİ DURUMLAR

AKDENİZ DENETİM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ.

/166 ÖZET :

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2011/96 Ref: 4/96

YABANCI BİR ÜLKEDEKİ ÇALIŞMALARINDAN DOLAYI MALULLÜK VEYA YAŞLILIK AYLIĞI ALMAKTA OLANLARIN SİGORTALILIĞI

BÜNYESİNDE SSK LI OLARAK ÇALIŞTIĞI ŞİRKETE ORTAK OLMA DURUMU

Sosyal Güvenlik Hukuku. Prof. Dr. Murat ŞEN Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE SİGORTALILIK İŞLEMLERİ

SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ 173. BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ HAKKINDA:

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTA VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI İDARİ PARA CEZALARI

İdari Para Cezaları (Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası)

A- 506 SAYILI KANUNA İLİŞKİN DEĞİŞİKLİKLER

RASYO YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ.

SİRKÜLER: 2014/029 BURSA,

SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI

PRİM TAHSİLAT DAİRE BAŞKANLIĞI TEMMUZ 2009

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı

SİRKÜLER 2009 / 30 SGK na Yapılan Sigortalı Ve İşyeri Bildirimlerinin

ÇÖZÜM. Murat ÖZDAMAR* Erden ÇAKAR**

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2012 YILI )

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KONUT KAPICILIĞI İŞYERLERİNİ KOLAY İŞVERENLİK KAPSAMINA ALDI

MALİ TATİL 1-20 TEMMUZ 2016 TARİHLERİ ARASINDA UYGULANACAKTIR

BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler İKİNCİ BÖLÜM

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 27579

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü G E N E L G E 2010/67

ÇALIŞANLARIN İŞVERENLERİ ARACILIĞIYLA OTOMATİK OLARAK EMEKLİLİK PLANINA DAHİL EDİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2009/108 Ref: 4/108

ÖDEMEDEN MAHKEME KARARIYLA ÖLÜM AYLIĞI ALABİLİRLER

ç) Durum tespiti: Sigortalılık niteliğini, tescil işlemlerini, sigorta olaylarını, asgari işçiliğin tespiti amacıyla yapılan denetim ve kontrolleri,

SİRKÜLER NO: POZ-2017 / 7 İST,

SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler

EV HİZMETLERİNDE 10 GÜNDEN AZ VEYA FAZLA SÜRE İLE ÇALIŞANLAR

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü

EMEKLİLERİN TEKRAR ÇALIŞMASI HALİNDE ALMAKTA OLDUKLARI AYLIKLARI KESİLİR Mİ?

YURTDIŞI HİZMET BORÇLANMASI YAPARAK EMEKLİ OLANLARIN SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİNE TABİ OLARAK ÇALIŞMALARI ÖNÜNDEKİ ENGEL

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26981

Balıkçı teknelerinde çalışan tayfalar genelde balık avlanma sezonu ile birlikte, teknelerde çalışırlar.

/38-1. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan 2016/16 sayılı Genelge de belirtilen hususlar aşağıdaki şekildedir:

SENDİKA ÜYELİĞİNİN KAZANILMASI VE SONA ERMESİ İLE ÜYELİK AİDATININ TAHSİLİ HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortakları. Anonim şirketlerin kurucu ortakları ve yönetim kurulu üyesi olan ortakları

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2010 YILI)

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü GENELGE

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Fihristi

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2010/100 Ref: 4/100

SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA MÜEYİDESİ AĞIR BİR İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜĞÜ: İŞE GİRİŞ VE İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ

Kanun No Kabul Tarihi :

2011 YILINDA MALİ TATİL 1-20 TEMMUZ 2011 GÜNLERİ ARASINDA UYGULANACAKTIR

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI (2016)

ÇALIŞANLARIN İŞVERENLERİ ARACILIĞIYLA OTOMATİK OLARAK EMEKLİLİK PLANINA DAHİL EDİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

İDARİ PARA CEZALARI (5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu)

/ Tebliğde yapılan değişiklikler aşağıda karşılaştırmalı olarak verilmiştir.

İSTANBUL DENETİM ve YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK A. Ş.

Sayı: Rehber.2015/016 Ankara, Konu: Sigorta Prim Teşviklerinden Geriye Yönelik Yararlanma Talepleri Hk.

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2014 YILI )

SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler

Esnaflarda Mamülen Emeklilik Şartları

PRATİK BİLGİLER SOSYAL GÜVENLİK SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI (2019)

Muhasebe, Personel Müdürlükleri ne

Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) Borçları ve 6385 Sayılı Kanunla Getirilen Ödeme Kolaylığı

SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ Perşembe, 28 Ağustos :56 - Son Güncelleme Çarşamba, 02 Ekim :36

2011 SGK İ DARİ PARA CEZALARİ

T.C. KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU TAVSİYE KARARI

Mali Bülten No: 2015/37

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2016/206 Ref: 4/206

TARIM ĠġÇĠLERĠ SOSYAL SĠGORTALAR KANUNU (1) BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI

SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ TASLAĞI BİRİNCİ KISIM. Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SİRKÜLER 2017/16. Hususlarına dikkat edilmesi gerekir. 1- MPHB Verecek Yükümlüler

T.C. KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU RET KARARI. : Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Ziyabey Cd. No:6 Balgat Ankara ŞİKAYETİN KONUSU

SİRKÜLER : KONU : Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği

SOSYALGÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI TARAFINDAN VERİLECEK 01/01/2009 TARİHİNDEN İTİBAREN GEÇERLİ İDARİ PARA CEZALARI

EMEKLİLİK. İş kazası veya meslek hastalığı halinde sigortalıya veya sigortalının ölümü halinde hak sahiplerine yapılan sürekli ödemeye gelir denir.

EMEKLİLİK & ÇALIŞAN EMEKLİNİN BİLDİRİMİ

İlgili genelge aşağıda sunulmuştur. Saygılarımızla, Tarih: Sayı : 2015/59

Mali Tatil uygulaması, bu yıl 1 Temmuz 2017 günü başlayıp - 20 Temmuz 2017 Perşembe günü sona erecektir

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler

Bu kapsamda 5510 sayılı yasanın 81. Maddesine (j) fıkrası eklendi. Buna göre;

S İ R K Ü L E R : /

Transkript:

Denet Sirküler Denet Yayıncılık A.Ş. Tel : 0212 275 96 90/274 77 06 Avni Dilligil Skak N:6 Faks : 0212-272 62 16/272 33 23 34394 Mecidiyeköy-İSTANBUL E-mail: bd.denet@bddenet.cm.tr Web : www.bddenet.cm.tr Sirküler Tarihi : 24.10.2008 Sirküler N : 2008/101 ANONİM ŞİRKET YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU KARŞISINDAKİ DURUMU Annim şirket yönetim kurulu üyelerinin hukuki statüleri ile bunlara yapılan ödemelerin vergi ve ssyal güvenlik hukuku açısından durumu 2006/65 sayılı Sirkülerimizde açıklanmıştır. 5510 sayılı Ssyal Sigrtalar ve Genel Sağlık Sigrtası Kanunu nun 1.10.2008 tarihinde yürürlüğe girmesi ile birlikte bu knuda yeniden tereddütlerin yaşandığı anlaşıldığından, aşağıdaki açıklamaların yapılmasına gerek duyulmuştur. 1. EMEKLİ OLMAYAN YÖNETİM KURULU ÜYELERİ : 5510 sayılı Kanun un 4/b-3 üncü maddesinde, annim şirket yönetim kurulu üyesi lan rtaklar kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar kategrisinden (eski Bağ-Kur) sigrtalı sayılmışlardır. Bu açıdan 5510 sayılı Kanun herhangi bir değişiklik getirmemiştir. 1 Çünkü 1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu nun 24 üncü maddesinin I-g maddesinde de, aynı ifade ile, annim şirketlerinin yönetim kurulu üyesi lan rtaklar Bağ-Kur sigrtalısı sayılmışlardı. Buna göre yönetim kurulu üyeliğine seçilen rtaklar, sigrtalı çalışma veya Emekli Sandığı na tabi lma nedeniyle sigrtalı (yani 4/a ve 4/c) değiller ise, üyelik görevlerine başlamaları nedeniyle 4/b sigrtalısı (eski Bağ-Kur) lacaklardır. Bunlardan zaten 4/b kapsamında sigrtalı lanların 4/b sigrtalılığı devam edecektir. Daha önce 4/b dışında (4/a ve 4/c) sigrtalı sayılanlar (örneğin eski ifade biçimiyle SSK sigrtalısı lanlar), bu durumları kesintiye uğrayıncaya kadar 4/b sigrtalısı lamayacaklardır. Eskiden de bir kimsenin aynı anda iki ssyal güvenlik kuruluşuna tabi lması mümkün değildi. Bu nedenle Bağ-Kur lu statüsü devam edenlerin SSK kapsamına girmesi mümkün bulunmamaktaydı. Önceden başlayıp devam eden sigrtalılık durumu kesintiye uğramadıkça geçerliliğini krumaktaydı. Bu durum 5510 sayılı Kanun la da aynen devam ettirilmiştir. Buna göre 4/a veya 4/c sigrtalısı lan yönetim kurulu üyeleri, bu durumları kesintiye uğrayıncaya kadar 4/b kapsamında sigrtalı lamazlar. Yönetim kurulu üyesi sıfatıyla 4/b sigrtalısı lanlar, aynı veya başka bir şirkette hizmet akdine dayalı larak çalışmaya başlasalar dahi, bu durumları kesintiye uğrayıncaya kadar 4/a sigrtalısı lamazlar. Bu durumdaki kişiler ancak yönetim kurulu üyelikleri sna erdikten snra, devam eden veya yeni başlayan hizmet akdine dayalı ücretli çalışmaları için 4/a sigrtalısı labilirler. Kanun da A.Ş. yönetim kurulu üyeleri ücret alıp almadıklarına bakılmaksızın 4/b sigrtalısı sayıldıkları için, bu görevleri dlayısıyla herhangi bir ücret almasalar bile 4/b sigrtalısı kapsamına girmektedirler. 1 5510 sayılı Kanun la sigrtalılar üç gruba ayrılmıştır. Daha önce SSK kapsamında sigrtalı sayılanlar 4/a sigrtalısı, Bağ-Kur kapsamındakiler 4/b sigrtalısı, Emekli Sandığı iştirakçileri ise 4/c sigrtalısı larak tanımlanmıştır.

DENET 2008/101-2 2. EMEKLİ OLAN YÖNETİM KURULU ÜYELERİ : Emekli lup çalışmaya devam edenlerin ssyal sigrta mevzuatı karşısındaki durumu 2008/100 sayılı Sirkülerimizde açıklanmıştır. Buna göre 1.10.2008 tarihinden önce iştirakçi veya sigrtalı lanlar ile vazife malullüğü, malüllük ve yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlar ve Kanun un yürürlüğe girdiği tarihte ssyal sigrta destek primi ödeyerek çalışmaya devam edenler hakkında ise ssyal güvenlik destek primine tabi lma bakımından Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümlerin uygulanmasına devam edilecektir. (5510 s. Kanun Geçici Md.14) Ancak 1.10.2008 tarihinden itibaren yeni prim ranları geçerli lacaktır. 5510 sayılı Kanun un geçici 14/b maddesi uyarınca ssyal güvenlik destek primi kesintisinin ranı 2008 snuna kadar % 12, 2009 yılı için % 13, 2010 yılı için % 14, 2011 ve müteakip yıllar için ise % 15 dir. Yapılan düzenleme uyarınca, gerek Bağ-Kur emeklisi, gerekse de SSK ve Emekli Sandığı Emeklisi lup 4/b kapsamında Bağ-Kur lu sayılmayı gerektiren bir faaliyette bulunanların destek prim ödemeleri 01.10.2008 den itibaren kişiler tarafından yapılmayacak, Ssyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenen yaşlılık (emekli) aylığından kesinti yapılmak suretiyle tahsil edilecektir. Kesilecek lan tutar 4/b sigrtalılara ilgili yılın Ocak ayında ödenen en yüksek yaşlılık aylığından alınabilecek ssyal güvenlik destek priminden fazla lamayacaktır. Bu sigrtalılardan ayrıca kısa vadeli sigrta klları primi alınmayacaktır. Pek tabiidir ki çalışmaya başlama (yani yönetim kurulu üyesi seçilme) durumunun Ssyal Güvenlik Kurumu na bildirilmesi ve yaşlılık aylığının kesilmesi istenmiyrsa, aylığın kesilmemesi için yazılı istekte bulunulması gerekir. 4/b sigrtalısı sayılanların, faaliyette bulunmadıkları süreler için ssyal güvenlik destek primi kesintisi yapılmayacaktır. Ancak bu durumun, ilgili kamu kurum ve kuruluşlardan alınacak belgelerle dğrulanması gerekmektedir. Bu knuda Ssyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılacak düzenlemelerin dikkatle takip edilmesi ve yönetim kurulu üyelerinin gerekli hassasiyeti göstermeleri gerekmektedir. 3. ANONİM ŞİRKETLERİN KURUCU ORTAKLARI : 5510 sayılı Kanun un 4 üncü maddesinde annim şirketlerin kurucu rtakları sigrtalı larak sayılmadığından, 1.10.2008 tarihinden itibaren annim şirketlerin kurucu rtaklarının 4/b sigrtalılıkları sna erecektir. Ancak mevcut annim şirketlerin kurucu rtaklarından daha önce 1479 sayılı kanunun 24'üncü maddesine tabi larak sigrtalı lanlardan sigrtalılıklarını devam ettirmek isteyenlerin, 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden itibaren 6 ay içinde yazılı talepte bulunmaları halinde sigrtalılıkları aynen devam ettirilecektir. Bu süre içerisinde talepte bulunmayanların sigrtalılıkları ise 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihi lan 1.10.2008 tarihi itibariyle sna erdirilecektir. 4. SİGORTALILIĞIN BAŞLANGICI ve BİLDİRİMİ : Sigrtalı bildirimi ve tescili 5510 sayılı 8 inci maddesinde düzenlenmiştir. Sigrtalılık bildirimi ileride internet rtamında yapılacak lmakla birlikte geçiş döneminde kağıt rtamında yapılacaktır. Detaylı bilgiler 28.9.2008 tarih ve 27011 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 5510 Sayılı Kanun Gereğince Sigrtalı Sayılanlar, Sayılmayanlar, Sigrtalılığın Başlangıcı, Kuruma Bildirilmesi ve Sna Ermesi Hakkında Tebliğ de yer almaktadır. 4.1. Hizmet Akdi Kapsamındaki Sigrtalılar (4/a) : - 4/a kapsamında hizmet akdine tabi sigrtalı sayılanlar için sigrtalılık, çalışmaya ya da mesleki eğitime veya zrunlu staja başlama tarihinde başlar. İşverenler 4/a kapsamında sayılan ücretlileri çalışmaya (ya da eğitime veya zrunlu staja) başlamadan önce sigrtalı işe giriş bildirgesi ile Ssyal Güvenlik Kurumu na bildirmekle yükümlüdürler. İlk defa işyeri bildirgesi verilecek işyerlerinde, ilk defa sigrtalı çalıştırmaya başlanılan tarihten itibaren bir ay içinde çalışmaya başlayan sigrtalı için, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç söz knusu bir aylık sürenin dlduğu tarihe kadar Kuruma yapılan bildirimler de süresinde yapılmış sayılır.

DENET 2008/101-3 - 4/a kapsamındaki sigrtalıları çalıştıran işverenlerden aylık prim ve hizmet belgesini zrunlu larak e-sigrta yluyla verenler; - 01/11/2008 tarihinden itibaren sigrtalı tekrar işe giriş bildirgesini, - 01/12/2008 tarihinden itibaren ise sigrtalı ilk işe giriş bildirgesini zrunlu larak e-sigrta yluyla internet üzerinden vereceklerdir. Aylık prim ve hizmet belgesini e-sigrta yluyla bildirme zrunluluğu lmayan işverenler sigrtalı ilk ve tekrar sigrtalı işe giriş bildirgesini kağıt rtamında Kuruma verebilecekleri gibi e-sigrta yluyla da Kuruma bildirileceklerdir. - Sigrtalılar da çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç bir ay içinde, sigrtalı larak çalışmaya başladıklarını Kurum a bildirmek zrundadırlar. Bunların kendisini bildirmemesi aleyhine delil teşkil etmez. 4.2. Kendi Nam ve Hesabına Bağımsız Çalışanlar (4/b) : Bu sigrtalılardan, - Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi lanların sigrtalılıkları bu mükellefiyetlerinin başlangıç tarihi itibariyle başlar ve bu tarih vergi dairelerince, - Gelir vergisinden muaf lanların sigrtalılıkları, Esnaf ve Sanatkar Sicil Müdürlüklerine tescil tarihi itibariyle başlar ve bu tarih Esnaf ve Sanatkar Sicil Müdürlüklerince, - Şirket rtaklarından; Kllektif şirket, adi kmandit şirketlerin kmandite ve kmanditer rtakları ile dnatma iştiraki rtaklarının sigrtalılıkları vergi mükellefiyetlerinin başladığı tarihte başlar ve bu tarih, vergi dairelerince, Annim şirketlerin yönetim kurulu üyesi lan rtaklarının sigrtalılıkları, yönetim kurulu üyeliğine seçildikleri tarihte başlar ve bu tarih, şirket yetkililerince, Limited şirket ve sermayesi paylara bölünmüş kmandit şirketlerin kmandite rtaklarının sigrtalılıkları şirketin ticaret siciline tescil edildiği tarihte başlar ve bu tarih, ticaret sicil memurluklarınca, Limited şirket ve sermayesi paylara bölünmüş kmandit şirketlerin kmandite rtaklarından hisse devri alan yeni rtaklarının sigrtalılıkları rtaklar kurulunca devrin yapılmasına karar verildiği tarihte başlar. Bu tarih, rtaklar kurulu kararının, hisse devrine ilişkin tanzim edilen nter devir sözleşmesinin, devrin yapıldığının işlendiği pay defterinin birer sureti veya devir, ticaret sicil memurluğunca tescil edilmiş ise ticaret sicil gazetesinde ilan edildiği nüshasının ibraz edilmesi kaydıyla şirket yetkililerince, Kuruma 15 gün içinde bildirilir. 5. SİGORTALILIĞIN SONA ERMESİ ve BİLDİRİM: Sigrtalılığın sna ermesi 5510 sayılı Kanun un 9 uncu maddesinde düzenlenmiştir. 5.1. Hizmet Akdi Kapsamındaki Sigrtalılar (4/a) : 4/a kapsamında sigrtalı lanların sigrtalılığın hizmet akdinin sna erdiği tarihte sna erer, işverenlerce bu tarihin 10 gün içinde işten ayrılış bildirgesi ile e-sigrta yluyla Kurum a bildirilmesi gerekir. Sigrtalı işten ayrılış bildirgesinde yer alan bilgiler ayrıca ilgili ayın prim ve hizmet belgesinde gösterilir. 10 günlük süre dlmadan prim ve hizmet belgesi verilmişse ayrıca işten ayrılış bildirgesi verilmez.

DENET 2008/101-4 5.2. Kendi Nam ve Hesabına Bağımsız Çalışanlar (4/b) : - Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi lanların sigrtalılıkları mükellefiyetlerini gerektiren faaliyetlerine sn verdikleri tarihte sna erer ve bu tarih ilgili vergi dairelerince ve sigrtalılarca, - Gelir vergisinden muaf lanların sigrtalılıkları esnaf ve sanatkar sicil müdürlüklerindeki kayıtlarının silindiği tarihte sna erer, bu tarih esnaf ve sanatkar sicil müdürlüklerince ve sigrtalılarca, - 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki gelir vergisinden muaf lanlardan, bu Kanunun 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (k) bendi kapsamına girenlerin bir önceki aya ait faaliyet gelirlerinden bu faaliyete ilişkin masraflar düşüldükten snra kalan tutarın aylık rtalamasının Kanunla tanımlanan prime esas günlük kazanç alt sınırının tuz katından az lduğunu esnaf ve sanatkarlar daları birliklerinden alacakları Ssyal Sigrta İşlemleri Yönetmeliği ekinde yer alan muafiyet belgesi ile belgeleyerek n gün içinde Kuruma intikal ettirenlerin sigrtalılıkları belgenin düzenlendiği tarihten, bu süreyi geçirenlerin sigrtalılıkları ise belgenin Kurum kayıtlarına intikal ettiği tarihten itibaren sna erer ve bu tarih sigrtalılarca, - Şirket rtaklarından; Kllektif şirket, adi kmandit şirketlerin kmandite ve kmanditer rtakları ile dnatma iştiraki rtaklarının sigrtalılıkları vergi mükellefiyetlerinin bittiği tarihte sna erer, bu tarih vergi dairelerince ve sigrtalılarca, Annim şirketlerin yönetim kurulu üyesi lan rtaklarının sigrtalılıkları bu görevlerinin bittiği tarihte sna erer, bu tarih, şirket yetkililerince ve sigrtalılarca, Limited şirket, sermayesi paylara bölünmüş kmandit şirketlerin kmandite rtaklarının sigrtalılıkları hisse devrine ilişkin alınan rtaklar kurulu kararı ile hissenin devrine ilişkin tanzim edilen nter devir sözleşmesinin ve devrin pay defterine işlendiği sayfanın birer suretlerinin birlikte ibraz edilmesi veya hisse devri ticaret sicil memurluğuna tescil edilmiş ise ticaret sicil gazetesinde ilan edildiği nüshasının ibraz edilmesi kaydıyla rtaklar kurulu karar tarihi itibariyle sna erer, bu tarih sigrtalılar ve şirket yetkililerince, - İflasın açılmasına mahkemece karar verilen şirketlerin rtaklarının sigrtalılıkları sigrtalının talebi halinde mahkemenin karar tarihinde, sigrtalının talebinin lmaması halinde ise mahkemece iflasın kapatılmasına karar verildiği tarihte sna erer, bu tarih sigrtalılar ve şirket yetkililerince, - Tasfiyenin açılmasına mahkemece karar verilen şirketlerin rtaklarının sigrtalılıkları sigrtalının talebi halinde mahkemenin karar tarihinde sna erer, bu tarih sigrtalılarca, sigrtalının talebinin lmaması halinde tasfiye kurulu kararının ticaret sicil memurluğunca tescil edildiği tarihte sna erer, bu tarih ticaret sicil memurluğunca ve sigrtalılarca, - Tasfiyesine şirketin rtaklar kurulu tarafından karar verilen şirketlerin rtaklarının sigrtalılıkları sigrtalının talebi halinde tasfiyenin başlanmasına karar verildiği tarihte sna erer, bu tarih sigrtalılarca, sigrtalının talebinin lmaması halinde ise tasfiyenin snuçlandığına ilişkin tasfiye kurulu kararının ticaret sicil memurluğunca tescil edildiği tarihte sna erer, bu tarih sigrtalılarca ve ticaret sicil memurluklarınca, - Münfesih duruma düşen şirketlerin rtaklarının sigrtalılıkları sigrtalının talebi halinde şirketin münfesih duruma düştüğü tarih itibariyle sna erer, bu tarih sigrtalılarca, sigrtalının talebinin lmaması halinde münfesih duruma düşen şirketin tasfiyesinin snuçlandığına dair tasfiye kurulu kararının ticaret sicil memurluğunca tescil edildiği tarihte sna erer, bu tarih sigrtalılarca ve ticaret sicil memurluklarınca,

DENET 2008/101-5 - Mahkeme kararı ile iflasın, tasfiyenin açılmasına, rtaklar kurulu kararı ile tasfiyenin başlamasına veya münfesih duruma düşmesine karar verilen şirketlerin rtaklarından hizmet akdi ile çalışmaya başlayanların sigrtalılıkları çalışmaya başladıkları tarihte sna erer, bu tarih sigrtalılarca, - Gelir vergisinden muaf larak sigrtalılıkları devam ederken hizmet akdi ile çalışmaya başlayanların sigrtalılıkları çalışmaya başladıkları tarihte sna erer, bu tarih sigrtalılarca, - Herhangi bir yabancı ülkede ikamet eden ve ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başlayan veya ikamet esasına bağlı larak ülke ssyal güvenlik sistemine dahil lanların sigrtalılıkları çalışmaya veya ilgili ülke ssyal güvenlik sistemine dahil ldukları tarihte sna erer, bu tarih sigrtalılarca, 10 gün içinde sigrtalı işten ayrılış bildirgesi ile Kuruma bildirilir. Sigrtalı işe giriş bildirgesini kağıt rtamında verenler için, sigrtalılığın sna ermesini takip eden 10 gün içinde sigrtalı işten ayrılış bildirgesi iki nüsha larak düzenlenir. Biri düzenleyen kuruluşta kalır, diğeri ilgili üniteye gönderilir. Sigrtalıya, sigrtalılığının sna erdiği ilgili ssyal güvenlik il/merkez müdürlüğünce yazı ile bildirilir. 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında lanların, meslek kuruluşlarına ya da vergi dairelerine lan yükümlülüklerini yerine getirmemiş lmaları, sigrtalılığın sna ermesine ilişkin belge ya da bilginin verilmesine engel teşkil etmez. Saygılarımızla.