ÖZGEÇMİŞ OLUŞTURMA REHBERİ



Benzer belgeler
İÇİNDEKİLER 1. ÖZGEÇMİŞ TÜRLERİ 2. ÖZGEÇMİŞ BÖLÜMLERİ 3. ÖZGEÇMİŞ YAZILIRKEN YAPILAN 10 HATA 4. ETKİLİ ÖZGEÇMİŞ İÇİN

PERSONEL SEÇME ve YERLEŞTİRME. Doç. Dr. Yasemin ÖZDEMİR

CV yi hazırlayıp göndermenin amacı, iş/staj mülakatına davetiye almaktır. Yani CV, iş/staj bulma sürecindeki ilk ve bu yüzden en önemli aşamadır.

Öz geçmiş, insanın hayatını, kabiliyetini, yeteneğini, iş yapma gücü ve tecrübelerini ortaya koyan bir belgedir. Yani insanın o güne kadar elde


MÜLAKAT TEKNİKLERİ VE CV HAZIRLAMA

TBMM BAŞKANLIĞI Uzman Yardımcılığı Aday Başvuru Formu

ÖZGEÇMİŞ HAZIRLAMA REHBERİ

Personel Seçme ve Yerleştirme İK seçimi 2

İŞ BAŞV U R U FORMU. (* Doldurulması zorunlu alanlar) Bilgiler. *T.C.Kimlik No: *Adınız: *Soyadınız: *Doğum Yeriniz: *Doğum Tarihiniz: *Uyruğunuz:

İÇERİK 1. EUROPASS. Europass nedir? Europass dökümanları nelerdir? Europass dökümanlarının sunduğu faydalar nelerdir?

Olmaması Gereken İş Başvurusu Örnekleri

CV HAZIRLAMA VE MÜLAKAT TEKNİKLERİ

KARİYER YÖNETİMİ. Salih Odabaşı

Referans Araştırması Formu

Düzenleyen : İsmail Ünlü

1 / 5. İlhan Güzel. Türkolog - Bilişim. İletişim Bilgileri

*Notu yazan kişinin iletmek istediği önemli noktalar net, açık, basit ve kısa şekilde, yazı okunaklı olmalı,

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi E-Hizmet Sitesi (ehizmet.tekirdag.bel.tr) İş Başvurusu

EUROPASS neden var? Avrupalıların (11.3 milyon insan) 2.3% ü kendi ülkesinden başka bir Avrupa ülkesinde yaşıyor ve çalışıyor.

KARİYER GELİŞİMİ: UYGULAMA REHBERİ

SUDAN SOMALİ GÖREVLENDİRME BAŞVURULARI UYGULAMASI KULLANIM KILAVUZU

Tezde yer alacak bölümlerin sunuş sırası aşağıdaki düzende olmalıdır;

Açıköğretim Uygulamaları ve Araştırmaları Dergisi AUAd

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARA BAŞVURU KOŞULLARI KILAVUZU EĞİTİM- ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ

3. Yazma Becerileri Sempozyumu


GELECEK KARİYER ADIMINIZI BELİRLEMEK

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ GIDA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ ÖĞRETİM ÜYELERİNİN ÖĞRENCİNİN DURUMUNU İZLEME FORMU AİLE BİLGİLERİ.

HALKLA İLİŞKİLER VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ

Suna Kuşadalı, PMP Esra Erdem

Amaç. Octopus Program, InoTec Akademi uzmanlarının on yılı aşan tecrübesi ile hazırladığı, bir uzmanlık seviyesi belirleme ve geliştirme programıdır.

GEÇMİŞTEN BUGÜNE DOĞUŞ

GRAFİK VE FOTOĞRAF FOTOĞRAF BASKI OPERATÖRÜ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu

EGE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELME VE ATAMA KRİTERLERİ

Kıbrıs Türk Toplumuna Yönelik AB Burs Programı Avrupa Birliği tarafından finanse edilmekte ve British Council tarafından uygulanmaktadır

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DANIŞMANLIĞI YÖNERGESİ

CARROLL ÜNİVERSİTESİNİ KEŞFEDİN 1846 dan beri akademisyenlerde mükemmellik

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu

Ön Kayıt için gerekli tutar : 60 TL. Yapı Kredi Bankası (TL. hesabı)

1 / 5. İlan Ref No: SMT-MFM-01. İlkbahar Eroğlu. İletişim Bilgileri

Hulusi Altunyurt. İletişim Bilgileri. Kişisel Bilgiler. Özet Bilgi. İş Tecrübeleri 1 / 6. Firmanız için; Sunucu Yönetimi

Yetenekleriniz Konuşsun!

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu

30 - Lisans mezunu olmak. (Programa kesin kayıt yaptıran öğrenci sayısı. 6 EA Sınıf Öğretmenliği bölümü mezunu olmak.

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ NE HOŞGELDİNİZ

DOÇENTLİ K SINAVI BAŞ VURU DOSYASI HAZIRLAMA KILAVUZU

2013/14 AKADEMİK YILI İÇİN KIBRIS TÜRK TOPLUMUNA YÖNELİK BURS PROGRAMI

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI SEKRETERLİK MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Düzce Üniversitesi Eğitim-Öğretim Yılı Bahar Yarıyılı Yurt Dışından Öğrenci Kabulü Rehberi

İstanbul Kültür Üniversitesi Rektörlüğünden:

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu

ĐŞ BAŞVURULARI VE ĐŞ GÖRÜŞMELERĐ TEKNĐKLERĐ

2015/16 Akademik Yılı Kıbrıs Türk Toplumuna Yönelik AB Burs programı. Ek D. Seçim Süreci Değerlendirme Kriterleri: Aşamalar 1 3

İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Kurallar Bitirme Çalışması için yazılmış olup İleri Fizik Proje Çalışması için de geçerlidir.

TÜRKİYE BASKETBOL FEDERASYONU EĞİTİM KURULU

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR YARIYILI LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARA ÖN KAYIT KOŞULLARI

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK HUKUK SEKRETERİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Europass a Genel Bakışş. ecdc.europa.eu

ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ KLAVUZU

Turkmedya grubuna ait, portallarının, mobil uygulamalarının güncel UI/UX kurallarına göre tasarımlarının yapılması ve yenilenmesi.

MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ)

KOLOĞLU HOLDİNG A.Ş. tarafından eğitim- öğretim yılında üniversite öğrencilerine burs verilecektir.

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI GÜZ YARIYILI LİSANSÜSTÜ YABANCI ÖĞRENCİ BASVURU KOSULLARI

BÖLÜM SEKRETERI İŞ TANIMI

T.C. MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU MESLEK STANDARDI HAZIRLAMA BAŞVURU FORMU

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI GÜZ DÖNEMİ 100/2000 YÖK DOKTORA BURSU BAŞVURUSU

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ YURT DIŞINDAN LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİ BAŞVURUSU VE KAYIT KABUL YÖNERGESİ

İLETİŞİM TASARIMI UZMANI

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu

Elif Sarı Mühendis. Kişisel Bilgiler. Eğitim Bilgileri 1 / 5

GÜZ DÖNEMİ BAŞVURU İLANLARI

Sürücü Belgesi B. Şehir Bursa. Bitiş Tarihi Hala çalışıyorum

Sürücü Belgesi B. Şehir İzmir. Bitiş Tarihi Hala çalışıyorum

T.C. Ege Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Lisansüstü Programları Akademik Yılı Başvuru Koşulları


İÇİNDEKİLER 5 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ SERTİFİKA PROGRAMI HAKKINDA 6 SERTİFİKA PROGRAMININ AMACI 8 SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİM HARİTASI

1 / 5. İlan Ref No: SMT-YZL-03. Okan Yurdakul. İletişim Bilgileri

tarih ve 06 sayılı Akademik Kurul tutanağının I nolu ekidir. İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ TEZ YAZIM KILAVUZU

2014/15 Akademik Yılı için Kıbrıslı Türk Toplumu Burs Programı

Lisansüstü Programlarına Yeni Öğrenci Kayıt Rehberi

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR YARIYILI YÜKSEK LİSANS-DOKTORA PROGRAMLARI ÖĞRENCİ ALIM İLANI

İSTANBUL ŞEHİR ÜNİVERSİTESİ İŞLETME VE YÖNETİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ

MALİYE BAKANLIĞI MALİ SUÇLARI ARAŞTIRMA KURULU BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL SINAV DUYURUSU

2. KAPSAM Bu prosedür personel talebinin onaylanmasından itibaren yeni personelin işe başlatılmasına kadar gerçekleştirilen tüm faaliyetleri kapsar.

TC İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ PSİKOLOJİ BÖLÜMÜ ÖĞRENCİ STAJ RAPORU/DEFTERİ HAZIRLAMA İLKELERİ

İKCÜ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ BAHAR DÖNEMİ BAŞVURU İLANLARI

FOTO MUHABİRİ PROGRAMINA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR MESLEK SEVİYESİ : 4. SEVİYE

EGE İHRACATÇI BİRLİKLERİ MADEN MÜHENDİSİ UZMAN YARDIMCISI ALIMI DUYURUSU

Transkript:

ÖZGEÇMİŞ OLUŞTURMA REHBERİ

Özgeçmiş Nedir? Potansiyel işverene kısaca kendinizi sunacağınız bir kısa tarihçenizdir. Özgeçmişin amacı sizi iş görüşmesine ulaştırmaktır. CV'nin açılımı; Latince Curriculum Vitae' dir. Curriculum; Rota, yol, Vitae; Hayat demektir. Fransızca Resume; özet anlamına gelir. Hedefe uygun bir CV yararlı, kolaylaştırıcı olabilirken, kötü bir CV olası fırsatları bir anda yok edebilmektedir. Bu yüzden CV hazırlamak, sunmak çok önemlidir. Genel olarak yazılı metin şeklinde olmakla beraber, son yıllarda başvurulacak işlerin niteliklerine göre, yaratıcı, farklı, çeşitli formattaki CV uygulamaları da kullanılmakta, kabul görmekte, beğenilmekte hatta işverenler talep edilmektedir. Özgeçmiş Nasıl Oluşturulur? Güçlü yanlarınızı öne çıkarın! Tamamladıklarınızı yazın! Yeni mezunsanız, deneyimlerinizden önce eğitimi öne çıkarın. Örnek: Sinema kulübü başkanlığı yapmak Şeklinde yazmak yerine 45 üyesi bulunan sinema kulübünün 2 yıl boyunca başkanlığını yapmak Bölüm birincisi yerine 120 kişilik bölümde birinci oldu gibi somut ifadeler kullanmanız daha belirleyici olacaktır. Özgeçmişiniz temiz ve düzenli olsun! Özgeçmişinizi resmi bir belge olarak düşünebilirsiniz. Temiz, düzenli olmalıdır. Kahve lekesi, harf hataları özgeçmişinizin dolayısıyla sizin olumsuz algılanmanıza neden olacaktır. Kısa tutun! Ustaca bir özgeçmiş oluşturmak için işverenin hangi bilgileri görmek istediğini sezip, mevcut özelliklerinizden işveren tarafından değer taşıyabilecek olanları yazın. İşvereni ilgilendirmeyen bilgilerle dolu 3 4 sayfalık bir özgeçmiş, gerekli bilgilerle oluşturulmuş tek sayfalık bir özgeçmişten daha etkili değildir. Özgeçmişinizi kendiniz yazın! Özgeçmiş, kişisel bir belgedir ve de kendinizi başkalarının sizi tanıdığından çok daha iyi tanır, ifade edersiniz. Fotoğraf olmalı mı? Özellikle fotoğraf istenmemiş ise koymakta ısrar etmenize gerek olmayabilir. Eğer fotoğraf eklemeniz istenmişse fotoğrafınızın sizin en doğal halinize yakın ve formal olmasına dikkat edin.

Özgeçmişinizi öne çıkarmak için Öne çıkarmak istediğiniz bilgiyi büyük harf kullanarak veya koyu yazın Paragrafları kısa tutun ve aralarında boşluklar bırakın. Başarıları ifade ederken; aktif, pozitif, etkileyici fiiller kullanın. Yaptım ettim gibi ben merkezli ifadeler yerine, yaptı etti gibi ifadeler kullanın. Sağladı, organize etti, koordine etti gibi başkalarının da desteğini içeren, ekiple birlikte çalışıldığını bildiren ifadelere yer verin. Genel düzen: İsminizi en üste yazın. Adresinizi farklı satırda yazın. Tablo, grafik, dikey yatay çizgilerin kullanımından kaçının Basit bir harf karakteri kullanın. Özgeçmişinizin tümünü tek harf karakterinde yazın. 11 ya da 12 punto kullanarak oldukça okunaklı bir şekilde yazın. Kağıdın tek yüzünü kullanın. Word ya da PDF formatında hazırlayın. İçerik: İş aradığınız alanda işverenin aradığı beceriler ve deneyimlerle ilgili kelimelerin bulunmasına dikkat edin. Dininiz, tuttuğunuz futbol takımı gibi işverene gerekmeyecek kişisel bilgileri yazmaktan sakının. Yeni Mezunsanız ve Tecrübeniz Yoksa Böyle bir durumda o güne kadar yaptıklarınızı bir iş tecrübesi olarak düşünün. Yaptığınız diğer faaliyetlerden, sosyal sorumluluk projelerinden, başvurduğunuz pozisyonla ilgili aldığınız derslerden, eğitimlerden, part time, gönüllü işlerden projelerden ve stajların size sağladığı bilgi ve becerilerden söz edin. Referanslar Başvuruda özellikle referans istenmemişse referanslarınızı yazmanız gerekli değildir. Referanslar genellikle firmalarca, işe alımın daha sonraki aşamalarında dikkate alınır. Bu yüzden referanslarınız özgeçmişinizi etkili hale getirmiyor ise, başvurduğunuz sektör/alanla ilgili çok önemli bir isim yoksa bu aşamada belirtmemeniz önerilir. Daha sonraki yıllarda vereceğiniz referansları, özellikle eski işyerinizden, staj yaptığınız yerden seçmeniz karşı taraf için daha etkileyici olabilir. Özgeçmişin Bölümleri 1. İletişim Bilgileri İletişim bilgilerini özgeçmişinizin üst kısmının ortasına konulmuş bir kartvizitiniz olarak varsayın. İlk önce yazılmasının nedeni de budur. İletişim bilgilerini yazarken Adı:, Soyadı:, Adres:, Tel: gibi başlıklar koymanıza gerek yoktur. Bilgilerinizi bir kartvizitteki gibi yazabilirsiniz. Bu kısımda e mail adresinizi de yazabilirsiniz. 2. Eğitim Eğitim bölümüne; okul eğitimleri, kurslar, seminerler, tez ve proje çalışmaları, burs ya da ödüller yazılabilir.

Eğitimler ve iş deneyimi ile ilgili yazılan bilgiler en son tarihten geriye doğru yazılır. Okul eğitimlerinde aşağıdaki bilgileri vermenizde yarar vardır: Tarihler İsimler Fakülte Adı/Bölümü/Sınıfı (mezun iseniz sınıf eklenmez) Not/ yüksek puan ortalamaları(eğer yüksek puan varsa) Ödüller /Burslar İstediğiniz işle ilgili kurs eğitimleri Yüksek lisans/doktora eğitimine devam ediyorsanız, bunu da mezuniyet tarihini boş bırakarak belirtebilirsiniz. Böylece eğitiminizin sürekliliğini de göstermiş olursunuz Katıldığınız kurs ve seminerlerde ise aşağıdaki bilgileri verebilirsiniz: Kurs/seminerin konusu, Kurs/semineri veren kurum veya kuruluşun adı ve yeri, Kurs/semineri bitirme tarihi, süresi. 3. İş Deneyimi Kronolojik özgeçmişte iş deneyimi yazılırken aşağıdaki bigilere yer verilir: Çalışma tarihleri (ay ve yıl olarak), Pozisyonun adı (görev, unvan), Firmanın adı ve yeri (firma adresine gerek yoktur, şehri belirtmek yeterlidir), İş pozisyondaki sorumluluklar, İş pozisyondaki başarılar. Pozisyondaki başarılar kısmını yazmak isteğe bağlıdır. Ancak o pozisyondaki somut başarılarınızın işverenin ilgisini çeken ve işe uygunluğunuz yönünde en etkili bölüm olduğunu gözden uzak tutmayın. Pozisyondaki başarılarınızı yazarken de, Satışları artırdı. Eğitim verdi. gibi açık olmayan ifadeler yerine, Satışları %15 artırdı. 16 eğitim düzenleyerek, 2000 kişiye toplam 34 saat eğitim verilmesini organize etti. ifadeleri kullanın. 4. Bilgisayar Donanım, Programlama dilleri, İşletim/ağ sistemleri, Ofis programları, Veritabanı programları, Özel amaçlı programlar, Web uygulamaları gibi alt bölümlerde hangilerini, ne düzeyde kullandığınızı yazın.

5. Diğer Yetkinlikler Bu bölüme, o pozisyon ile ilgili önceki bölümlerde belirtilmeyen her türlü bilgi, beceri, deneyim ile bunları destekleyen verileri yazabilirsiniz. Bu bölümde belirtilebilecek bilgilere örnek olarak; Yabancı dil ve seviyeleri, Kullanılan ofis araçları, Kullanılan özel nitelikli cihazlar ve araçlar, Özel nitelikli bir üretim, yapım veya hizmet tekniği, Kullanılan araç veya iş makineleri (sürücü belgesi vb.), Her türlü mesleki yeterlik belgesi (diploma, sertifika, ruhsat vb.), Çok özel bir alanda uzmanlık derecesinde bilgi, Fiziksel üstünlükler ve beceriler verilebilir. Dikkat edilmesi gereken; Belirttiğiniz etkinlikler başvurduğunuz pozisyonla ilgili olmalı ve işin yapılmasına katkı sağlamalıdır. Belirtilen yetkinlikleri yazarken sizleri diğer adaylardan öne çıkaracak, ayırdedici özellikleri seçin. 6. Üye olunan Dernek/Kuruluşlar: Başvurduğunuz pozisyonla ilgili olabilecek özellikle mesleki dernekler yazılabilir. 7. Hobiler/Aktiviteler Televizyon seyretmek, Sinemaya/tiyatroya gitmek, futbol maçı izlemek gibi sıradan ifadeleri kullanmanızın görüşmeye çağrılmanız için hiçbir artısı olmayacaktır. Özgeçmişinizi inceleyen kişi, boş zamanlarınızı değerlendirirken uğraştığınız hobi ve aktivitelerden, sizin kişilik özellikleriniz hakkında çok önemli ipuçları çıkarabilir. Örneğin Bungee jumping, yamaç paraşütü gibi heyecan düzeyi yüksek aktivitelerle uğraşan bireylerin ofis ortamındaki rutin işlerden sıkılabilecekleri varsayılabilir. Takım sporları ile zamanını geçiren bireylerin ekip çalışmasına da yatkın olduğu düşünülür. Hobilerinizi de yazarken de basketbol oynamak şeklinde yazmak yerine Üniversite takımında 3 yıl yer almak gibi ifadeler kullanın. CV Çeşitleri Fonksiyonel ve Kronolojik olmak üzere iki tip cv şekli daha sık olarak kullanılmaktır: Kronolojik (zaman sıralı), Bu tür özgeçmişlerde iş deneyimi, eğitim vb. bilgiler, tarih sırası ile sondan başlayarak yazılır. Böylece okuyanın sizin gelişiminizi görmesi mümkün olur. Günümüzde en sık kullanılan CV şeklidir. Bu formatta kişi aldığı tüm eğitimi ve iş tecrübelerini, en son iş tecrübesinden ve eğitiminden geriye doğru bir tarih sırasında yazar. Fonksiyonel (işlevsel) özgeçmişlerde o güne kadar yapılanlar, uzmanlık alanlarına göre belirli gruplar (Örneğin, pazarlama, insan kaynakları, halkla ilişkiler vb.) altında toplanarak yazılır. Ancak bu özgeçmişten hangi deneyimin hangi işyerinde kazanıldığı açıkça görülmez. Hedefe Yönelik, Spesifik olarak başvurulan pozisyonlar için düzenlenebilir. Pozisyonun talep ettiği nitelikler ön plana çıkarılmalıdır.

Görüntülü CV, Profilinizin 60 90 saniyelik bir video sunumudur. Bu sunum, ne tarz bir iş aradığınızın, ne tür bir eğitime ve deneyime sahip olduğunuzun ve neden özel bir çevrede çalışmak veya çalıştırılmak üzere dikkate alınmanız gerektiğinin görüntülü olarak ifadesidir. Ön Mektup Başvurulan işe yönelik istek, hedef ve niyeti kısaca ifade etmek için yazılır. Özgeçmişinizle birlikte bir ön mektup mutlaka gönderin. Bu mektupta altını çizmekte fayda gördüğünüz kişisel ve profesyonel özelliklerinizi vurgulayabilirsiniz. Ön mektup aynı zamanda fikirlerinizi nasıl organize ve kendinizi ne netlikte ifade edebildiğinizin göstergesidir. Sahip olduğunuz niteliklerin, okuyucu için neden önemli olduğunu anlattığınız yerdir. Ön mektupta; Kısaca kendinizi tanıtın ve kariyer hedefinizden söz edin. Akademik geçmişten bahsedilebilir. Bu iş için neden uygun olduğunuzu kısaca ifade edebilirsiniz. Mülakat talebinizi belirtin. Yaş, medeni durum gibi kişisel bilgiler özgeçmişinizde mevcut olduğu için ön yazıda belirtmek gerekmiyor! Portfolyo Kişinin bireysel ve mesleki başarıları ve gelişimini düzenli bir şekilde sergileyen bir kariyer belgesidir. Kişinin kendini sunabilmesi için geçerli olabilecek her türlü dokümanı içerir. Örneğin, görüşmeciye sunabilmek amacıyla yapılan çizimler, sanatsal çalışmalar veya içinde yer alınan projeler, bir mankenin fotoğraflarının yer aldığı çalışmalar. vb Kontrol Listesi Özgeçmiş oluştururken ve iş başvurusu yaparken son bir kontrol listesi: Kendime en uygun CV biçimini belirledim Önceki her iş deneyimim ile ilgili için birkaç başarımı tanımladım CV lerimde güçlü anahtar kelimeler kullandım.(cv bankalarında çok aday olduğu için işverenler bu kelimeleri girip diğerlerini eliyorlar. Bu yüzden anahtar kelimeleri kullanmak çok önemli) Diğer adayların CV lerine göre kendini öne çıkaran bir CV ye sahibim Kendi özelliklerimi anlatabileceğim sunuş biçimini geliştirdim; Artık kendimi ve nasıl bir iş aradığımı ifade etmekte güçlük çekmiyorum. Tüm ön mektuplarımda karşı şahıs ismi varsa mutlaka belirttin. Şirketlerin bana ulaşmasını oturup beklemek yerine daha aktif yöntemler denedim. Şirketin bana olan faydasından çok, benim şirkete olan faydamı anlatabildim Ön mektuplarımda ve CV lerimde yer alan hataları gidererek onları güncelleştirdim.

ÖZGEÇMIŞ HAZIRLARKEN EN ÇOK YAPILAN HATALAR! Başlık olarak ÖZGEÇMİŞ yazmak Komik e mail adresleri kullanmak ( Örn: sweetgirl@...; brownhair@...v.b.) 3 4 sayfalık özgeçmiş oluşturmak ve büyük yazı karakteri kullanmak Kişisel Bilgiler ile İletişim Bilgilerini karmaşık yazmak Kariyer hedefini spesifik olarak belirtmemek, geniş çaplı hedefler yazmak Okul ve bölüm adını tam yazmamak ( Örn: Elektrik Elektronik Mühendisliği gibi) Eğitim Bilgileri bölümüne ilkokuldan itibaren başlayarak tüm okul bilgilerini yazmak. Eğitim Bilgileri, iş ve staj deneyimleri bölümlerine tarih aralığı ve süreyi eklememek Kısa süreli iş deneyimlerini önemsemeyerek özgeçmişe eklememek (Aile şirketi, tanıdıkların şirketlerinde yaz dönemlerinde çalışmak v.b.) Sosyal faaliyetler, hobiler bölümünde genel ifadeler kullanmak (sinema, müzik, tiyatro v.b ), somut çalışmaları tarih, içerik ve bağlı bulunan dernek/kulüp adı olarak yazmamak. İş ve Staj Deneyimleri bölümlerine iş tanımlarını eklememek Sertifika bilgilerini; tarih / süre, alınan kurum, sertifika adı v.b gibi bir sıralama ile yazmamak, genel ifadeler kullanmak Referanslar bölümüne yazılan kişilerin çalıştığı kurum, ünvan ve iletişim bilgilerini eklememek Ön yazı oluşturmadan CV yi göndermek Peki, Özgeçmişimi Nasıl Hazırlayacağım? Kendini Tanımalısın! Şimdiye kadar neler yaptın? Ne Var Ne Yok Ortaya Dökmelisin! Taslak Oluşturmalısın! Taslaktan Gereksiz Bilgileri Çıkarmalısın! Gerekli Bilgileri Hedefe Göre Düzenlemelisin! Reklamcılık, Web Tasarımı, Sinema TV, Mimarlık gibi yaratıcılık özelliklerin daha ön planda olduğu alanlarda daha farklı, alışılmışın dışında bir CV oluşturulmasınız. Özgeçmişinizi hazırlayınca başka bir kişinin okumasını sağlayın ve yorumlarını alın! Fırsat kapıyı çaldığında, kapıyı özgeçmişiniz açar! Aklınızda bulunsun; işin ve sizin amacınıza uygun ve sizi öne çıkaracak bir öz geçmiş oluşturmanızın önemli olduğudur! Kaynakça: How to Write A Great Resume; Permacharts, Mindsource Technologies İnc. 2002 About Writing Your Resume; Channing L Bete. Co., Massachusetts 2004 Marcus, John J; The Resume Makeover The McGraw Hill Companies 2003 Bahçeşehir Üniversitesi CO OP Kariyer Ofisi http://coop.bahcesehir.edu.tr coop kariyer@bahcesehir.edu.tr 0212 381 01 63 60