2008-2010 Çal flma Program



Benzer belgeler
ÇALIfiMA PROGRAMI


MESLEK MENSUBU KURUMLAfiMA PROJES YOL HAR TASI

TMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 29. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) ( )

Hiçbir zaman Ara s ra Her zaman

TÜRK YE B L MSEL VE TEKNOLOJ K ARAfiTIRMA KURUMU DESTEK PROGRAMLARI BAfiKANLIKLARI KURULUfi, GÖREV, YETK VE ÇALIfiMA ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K (*)

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM ( ) ÇALI MA PROGRAMI

Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Hizmet çi E itim Uygulamalar

STRATEJ K V ZYON BELGES

ÜN TE V SOSYAL TUR ZM

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AR-GE YETENE DE ERLEND R LMES ESASLARI (*)

ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

LE LG L YÖNETMEL KLER N DE ERLEND R LMES TOPLANTISI YAPILDI

SÜREKL MESLEK GEL fi M E T M PROGRAMI N SAN MAYIS HAZ RAN

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Lima Bildirgesi AKADEM K ÖZGÜRLÜK VE YÜKSEK Ö RET M KURUMLARININ ÖZERKL

30 > 35. nsan Kaynaklar. > nsan Kaynaklar Yönetimi > Personel E itimleri > Personel Otomasyonu

EVOK Güvenlik in hedefi daima bu kalite ve standartlarda hizmet sunmakt r. Hasan ERDEM R. Mustafa AL KOÇ. Yönetim Kurulu Baflkan.

Belediyelerde e-arfliv Uygulamalar ile Dijitallefltirme Çal flmalar nda zlenmesi Gereken Yol Haritas

önce çocuklar Türkiye için Önce Çocuklar önemlidir

BİLGİ BELGE MERKEZİ VE YAYIN HİZMETLERİ

MESLEK ÖRGÜTLÜLÜ ÜMÜZDE 20 YILI GER DE BIRAKIRKEN

AÇIKLAMALAR VE UYGULAMALAR

TMMOB HKMO ANKARA ŞUBESİ 11. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

Çeviren: Dr. Almagül sina

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

YEN DÖNEM DE DENET M MESLE NE HAZIRMIYIZ?

Hakan Yusuf GÜNER Afyonkarahisar Valisi

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

1 Kasım 2009 PAZAR Resmî Gazete Sayı : (Mükerrer) 2010 YILI PROGRAMI

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNET M KURULU RAPORU

TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Diyarbakır Şubesi 20. Dönem Çalışma Programı ( )


ORTA VADELİ MALİ PLAN ( )


Uygulama Önerisi : ç Denetim Yöneticisi- Hiyerarflik liflkiler

ARCHİ DANIŞMANLIK VE GAYRİMENKUL DEĞERLEME A.Ş. KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ, GÖZDEN GEÇİRME RAPORU. Sayfa 1 / 7


NSAN KAYNAKLARI NSAN KAYNAKLARI 2009 YILI ODA FAAL YET RAPORU

Çeyrek Finansal Sonuçlar. Konsolide Olmayan Veriler

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü

EY Eğitim Takvimi. Eylül - Aralık 2014

GÖRÜfiLER. Uzm. Dr. Özlem Erman

Uluslararas De erleme K lavuz Notu, No.11 De erlemelerin Gözden Geçirilmesi

İZMİR BÖLGE PLANI İLÇE LANSMAN SÜRECİ KINIK SONUÇ RAPORU

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi

(ÇEKAP) Çevresel Kapasitemiz Gelişiyor

dan flman teslim ald evraklar inceledikten sonra nsan Kaynaklar Müdürlü ü/birimine gönderir.

14.8. İşyeri Temsilcileri Şube Koordinasyonu

Animasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi

Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan:

Uluslararas De erleme K lavuz Notu No. 13 Mülklerin Vergilendirilmesi için Toplu De erleme

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

ANKARA ÜNİVERSİTESİ PSİKİYATRİK KRİZ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

Özelge: 4632 sayılı Kanunun Geçici 1. maddesi kapsamında vakıf/sandıklardan bireysel emeklilik sistemine yapılan aktarımlarda vergilendirme hk.

Baflkanl n, Merkez : Türkiye Bilimsel ve Teknik Araflt rma Kurumu Baflkanl na ba l Marmara Araflt rma Merkezi ni (MAM),

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Dr. Osman DEM RC * *Özellefltirme daresi Baflkan Yard mc s

Faliyet Raporları. Toplu İş Sözleşmesi Çalışanlarımızın özlük haklarını düzenleyen Toplu İş Sözleşmesinin geliştirilerek uygulanmasına devam edilecek.

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

DOKAP EYLEM PLANI ( ) YEREL DÜZEYDE KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİ

PROJE ODAKLI İŞ GELİŞTİRME; Kent Atölyeleri örneği

Bilgilendirme Politikası

MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN TÜRK YE DENET M STANDARTLARININ DE ERLEND R LMES

Tablo 2.1. Denetim Türleri. 2.1.Denetçilerin Statülerine Göre Denetim Türleri

XI/1 ESASLAR 1. :Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araflt rma Kurumunu,

Mesle imizin ve hukuk devletinin teminat olan genç avukatlara arma and r. stanbul Barosu SEM Yürütme Kurulu

3 Aral k Aral k 2014 SERG VE ÖDÜL TAKV M. Sergi Panolar Teslimi Ödül Töreni ve Sergi Aç l fl zmir Mimarl k Merkezi

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

RAN SLÂM CUMHUR YET ANKARA KÜLTÜR MÜSTEfiARLI I WEB S TES H ZMETE AÇILDI

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Prof. Dr. Erdal Birol Bostanc Sempozyum II. Baflkan

Eposta, posta ve sosyal medya hesapları (Facebook, Twitter, Youtube, Instagram), telefon ve şubeler aracılığıyla kesintisiz etkileşim.

SOSYAL POLİTİKALAR VE ÇALIŞMA HAYATI

Hepinizi saygıyla sevgiyle selamlıyorum.

BÖLÜM 9. VAL L K - YEREL YÖNET MLER VE D ER KURUMLARLA L fik LER

İçindekiler Şekiller Listesi

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor?

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU

ÖZEL BÖLÜM I KOJENERASYON. TÜRKOTED İltekno Topkapı Endüstri ST ELEKTRİK-ENERJİ I NİSAN 2016

ARAMALI VERG NCELEMES NDE SÜRE. Adalet ilkin devletten gelmelidir Çünkü hukuk, devletin toplumsal düzenidir.

SOSYAL GÜVENL K REHBER. SSK BAfiKANLI I

V/7 ESASLAR 1. Madde 3. Bu kurulufl ve çal flma esaslar nda geçen deyimlerden; : Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araflt rma Kurumu nu;

Öncelikle basın toplantımıza hoş geldiniz diyor, sizleri sevgiyle ve saygıyla selamlıyorum.

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi

İklim Değişikliği ile Mücadelede Medya Üstüne Düşeni Yapıyor mu?

6. ODA MERKEZ BÜRO İŞLEYİŞİ

OHSAS fl Sa l ve Güvenli i Yönetim Sisteminde Yap lan De iflikliklere Ayr nt l Bak fl

filetmelerde Ç DENET M N KURULMASI, ROLÜ VE ÖNEM

STANBUL fiUBES YEM AKADEM PROJES YC

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

8.1 Kümeler, Sanayi A lar ve novasyon (KÜSA ) Projesi ve Kümelenme ye Yönelik Di er Çal flmalar

REFORM EYLEM GRUBU BİRİNCİ TOPLANTISI BASIN BİLDİRİSİ ANKARA, 8 KASIM 2014

Transkript:

2008-2010 Çal flma Program

2008-2010 Çal flma Program Dünyada ve ülkemizde bilgi ve teknoloji ola anüstü bir h zla geliflmekte, eriflim ve iletiflim yayg nlafl rken, yerald m z co rafya baflta olmak üzere bütün dünyada demokrasi, bar fl, özgürlük gibi evrensel de erler daha da önem kazanmaktad r. Di er yandan Avrupa Birli i uyum sürecinde bütün yaflam derinden etkileyen geliflmeler, mimarl k alan n da do rudan flekillendirmekte, birçok yasal düzenleme sürekli gündemimizi oluflturmaktad r. Uygarl k tarihi ile efl bir geçmifli olan mimarl k mesle inin bütün bu süreçlerden olumsuz etkilenmemesi, Mimarlar Odas 'n n ve mimarlar n kararl, tutarl ve etkin çabas ile olanakl d r. Önümüzdeki iki y ll k çal flma döneminde, Mimarlar Odas 'n n, mimarl n ve mimarlar n geliflmesi, güçlenmesi, yönetimlerin farkl görüfllerle birlikte bütün üyelerini kavramas yla olanakl d r. Bu anlamda farkl fikirlerin zenginlik oldu u anlay fl m zla, birlikte davran fl kültürünün gelifltirilmesi, kararlar n en genifl kat l mla oluflturulmas önemsenmektedir. Demokrasi, bar fl ve özgürlükten yana, kararl ve taraf olmay sürdürmenin öncelikli sorumluluk oldu u bilinciyle, binlerce y ll k mimarl k ve yap kültürünün oluflturdu u birikimi tafl yan ve yans tan bir mesle in meslek kuruluflu olarak, mimarl daha da yücelten, mimarl toplumda haketti i sayg n yere ulaflt rmay, mimarl k meslek prati inin iyilefltirilmesi için Mimarlar Odas n n bir bilgi üretim ve paylafl m mekan haline getirilmesini hedefleyen bir program n oluflturulup hayata geçirilmesi temel amac m zd r. Bölgemizde ve kentimizde mimarl k, kentsel çevreyle do rudan iliflkili olarak, toplumsal ihtiyaçlar n geliflme ve de iflme e ilimleriyle etkileflim içinde, duyarl, dengeli ve ça dafl geliflmelere haz rl kl olmak zorundad r. Bu gereksinimi karfl layacak mesleki politikalar n gelifltirilmesi ve mimarl n, topluma güvence oluflturacak, nitelikli uygulamalarla yaflam çevrelerimizi daha kaliteli bir düzeye tafl yacak gücünün hayata geçirilmesi öncelikli çal flma akslar m zdan biri olacakt r. Sayd m z bu temel ilke ve politikalar kapsam nda ve süreklilik ba lam nda oluflturdu umuz Çal flma Program m z n, etkin ve verimli bir biçimde uygulanabilmesi siz üyelerimizin; de erli katk, destek ve birlikteli inizle ve demokratik bir ortam yarat larak, geçti imiz y llarda oldu u gibi kesintisiz ve kararl l kla sa lanacakt r. Ulusal Mimarl k Politikalar - Mimarl k Yasas - AB Süreci Mimarlar Odas n n, mimarlar n, kamu yönetimlerinin, yerel yönetimlerin, ilgili bütün kesimlerin ve kurumlar n ülkemiz ad na ortak sorumlulu u ve hedefi olan Türkiye Mimarl k Politikas ilkeleri oluflturulmufltur. Türkiye Mimarl k Politikas metninde tan mlanm fl olan Uluslar aras geliflmeler ve ülke gerçekleriyle do rudan ba lant l olarak; kullan c n n, mimarl k hizmetlerinin, mimar n, toplum ve kamu yarar n n güvenceye al nmas hedefi do rultusunda, bütün kurum ve kurulufllarla gerekli diyaloglar sa lanarak Ulusal ve Yerel Mimarl k Politikalar n n yaflama geçirilmesine çaba gösterilecektir. Mimarlar Odas Genel Kurulunda benimsenmifl olan Mimarl k Yasas önerisinin, Avrupa Birli i uyum yasalar süreci kapsam nda yasalaflmas için etkin bir program uygulanacak, fiubemiz sorumluluk alan nda bulunan Temsilciliklerimizle birlikte, bölgemiz milletvekilleri ve siyasi parti örgütleri ile diyaloglar gelifltirilecek, gündem oluflturmas na çal fl lacakt r... Uygarl k birikimlerini tafl yan, zengin bir tarihsel, kültürel ve mimari mirasa sahip olan kentlerimizin, tarihsel ve do al-kültürel çevrenin korunmas, mimarl k ve di er kentsel de erlerin gelifltirilmesi hedefleri do rultusunda, kamu kurumlar, yerel yönetimler, sivil toplum kurulufllar ve duyarl çevrelerle kararl ve etkili paylafl mlar gerçeklefltirilecektir.

Mesleki Uygulama ve Mesleki Denetim Mimarlar n ifl alanlar, yetki ve etki alanlar ile bu alanlar n geniflletilmesi ve zenginlefltirilmesi için çal flmalar yap lacak, meslek alan m z daraltmaya yönelik anlay fllara karfl kararl l kla mücadele edilecektir. Yap Denetimi Hakk nda Kanun, mar Kanunu, mar Yönetmelikleri, Kamu hale Kanunu ve mesleki standartlarla ilgili yürütülen çal flmalar gelifltirilerek devam edecektir. Fikir ve Sanat Eserleri Yasas uyar nca, mimarl k uygulamalar nda üyelerin hak ve sorumluluklar n n benimsetilmesine, müelliflik haklar n n korunmas na yönelik çal flmalar yap lacakt r. Yap üretim sürecinde mimar n etkin rolünü tan mlayan önerilerin yasalarda yer almas yönünde aktif çal flmalar yap lacakt r. Sa l kl bir yap n n oluflturulabilmesi için gerekli tüm standartlar n ( fl ve yap çevresi güvenli i, deprem güvenli i, yang n güvenli i, çocuk, yafll ve engellilere yönelik güvenlik ve kullan m kolayl klar, ses ve s izolasyonlar, su izolasyonlar vb.) ilgili e itim kurumlar, enstitüler, yerel yönetimler ve kamu kurumlar ile iflbirli i halinde gelifltirilmesi için olanaklar aranacakt r. Kamu hale Yasas n n uygulama sürecinde yaflanan sorunlar belirlenecek, bu sorunlar n giderilmesi için çal flmalar yap lacak, ihaleye esas mimari uygulama projesi ürünlerinin elde edilebilmesi için gerekli meslek içi e itim ve altyap çal flmalar n n sa lanmas na yönelik giriflimlerde bulunulacakt r. Tescilli bürolar n yeniden organizasyonu ve gelifltirilmesi için yöntemler araflt r lacakt r. Kamu eliyle yap lan yap lar n projelerinin yar flmalar yoluyla elde edilmesi do rultusunda kentimizde ve bölgemizde bulunan kurum, kurulufl ve yerel yönetimlerle etkin diyaloglar gelifltirilecektir. Serbest Çal flan Mimarlar Dan flma Kurulu toplant lar na devam edecektir. Kurumsal liflkiler Mimarlar Odas n n ve mesle in yeniden yap lanmas nda, mesle e ve topluma karfl yükümlülüklerin kurumsallaflmas n gelifltirmek ve yayg nlaflt rmak için çal fl lacakt r. Mesle imizle ilgili kanunlarda ( mar Kanunu, Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu, Yap Denetimi Kanunu, TMMOB Kanunu vb.) Odam z n ve meslektafllar m z n etkinli inin sa lanmas konusunda yasal güvencelerinin oluflturulmas için çal fl lacakt r. Oda Merkezi, di er fiubeler, Temsilcilikler ve Oda Temsilcileri ile ortak etkinlikler yerel birimlerde düzenlenecektir. fiubemiz etkinlik alan nda bulunan birimlerle periyodik bölge toplant lar art r larak sürdürülecektir. Mesle in uygulanmas nda kurumsal yap n n ortak uygulamalarla kamuya benimsetilmesi ve uygulamalarda eflgüdüm sa lanmas amac yla çal flmalar yap lacakt r. Mimarl k Vakf ve Mimarlar Yard mlaflma Sand çal flmalar n n zmir de aktif olarak hayata geçirilmesi çal flmalar h zland r lacakt r. Kentimiz ve bölgemizdeki kamu yat r mlar ve önemli kentsel projeler konusunda karar ve planlama süreçleri de dahil olmak üzere yönlendirici mesleki ve bilimsel çal flmalar gerçeklefltirilecektir. Kamu kurumlar ve özel sektörün mimarl k hizmeti al mlar nda nitelikli ürünler elde etmesini sa layacak yar flma gibi yöntemlerin teflvik edilmesi yönünde çal flmalar yap lacak, yine bu kurumlar taraf ndan yar flmalar n talep edilir bir proje üretim biçimi haline gelmesi sa lanacakt r. Kamu Kurumlar nda çal flan üyelerimizle iletiflim gerçeklefltirilecektir...

Üye Oda liflkileri AB sürecinde yaflanan geliflmeler, mimarl k düzeninin yeniden tan mlanmas ile ilgili çal flmalar ve yasal mevzuat de ifliklikleri hakk nda üyelerimizle karfl l kl görüfl al flverifli içinde düzenli bir bilgilendirme platformu sa lanacakt r... Üye veri taban n n yeniden ele al narak güncellenece i bir çal flma yürütülecektir. Üyelerimizin mesleki sorunlar n n çözümüne yönelik olarak hukuk dan flman m z önümüzdeki çal flma döneminde de hizmet vermeye devam edecektir. Meslekle ilgili kurumlarda görev yapan yetkililer ile üyelerimizin özel gündemli etkinliklerle, periyodik olarak bir araya gelebilecekleri ortamlar n oluflturulmas na yönelik çal flmalara devam edilecektir. Özel kesimde ücretli çal flan üyelerimiz için asgari ücret önerilmesine devam edilecek ve Tip Hizmet Sözleflmesi uygulamas ile üyelerin ifl ortamlar nda yapm fl olduklar çal flmalar n büro sahipleri taraf ndan tescillenerek güvence alt na al nmas için gerekli çal flmalar yap lacakt r. Kamu kurumlar nda ve üniversitelerde çal flan üyelerimizin demokratik haklar için verdikleri mücadelenin desteklenmesine devam edilecektir. Mesle in farkl alanlar nda yeralan üyelerimize yönelik özel gündemli toplant lar gerçeklefltirilerek, üyeler aras fikir al flveriflinin sa lanmas, gündemdeki konular n de erlendirilmesi ve bir sonuç üretilmesine yönelik çal flmalar yap lacak ve bu konuda etkinli i art rmak amac yla, çal flmalar n ilgili kesimlerin temsilcilerinin katk s yla yürütülmesi sa lanacakt r... Oda bünyesinde çal flmalar n sürdüren insan kaynaklar bölümü gelifltirilecek, bülten ve internet gibi iletiflim ortamlar arac l yla sa lanan karfl l kl bilgilenme geliflerek sürdürülecektir. Üyelerimizin mesleki yaflamlar n desteklemek üzere finans ve çeflitli hizmet kurulufllar ile anlaflmalar yap lacakt r. Üyelerin yo un kat l m yla gerçekleflen etkinlik ve üye ifllemlerinin daha sa l kl ve nitelikli olarak sürdürülmesinin sa lanmas için yeni ve ça dafl bir mekan edinilmelidir. Yeni mezun mimarlarla meslek örgütlenmesi ve mesle in uygulama alanlar n n paylafl laca toplant lar sürdürülecektir. Bilirkiflilik Çal flmalar Bilirkiflilik çal flmalar n n kurumsallaflmas, etkinli inin art r lmas, bilirkiflilik yapmak isteyen üyeler ile Oda n n sürekli bir program içinde bir arada olmas amac yla bafllat lan çal flmalar sürdürülecektir. Bilirkiflili e iliflkin mevzuat n düzenlenmesi ve karfl lafl lan sorunlar n giderilebilmesi için di er meslek odalar ve hukukçularla gerçeklefltirilen ortak çal flmalar sürdürülecek, bilirkiflilik seminerlerini tamamlayan üyelerimize sertifika verilmesi konusunda çal flmalara devam edilecektir...

Sürekli Mesleki Geliflim Mimarl k mesle i ve mimarl k hizmetinin; etkinli ini, verimlili ini ve geliflimini sürekli k lmak amac yla, meslek mensuplar na, de iflen dünya koflullar, bilimsel, teknolojik geliflmeler ve toplumsal gereksinimler çerçevesinde, mesleki formasyonlar n sürekli gelifltirme ortamlar n, olanaklar n ve f rsatlar n sunmak, edindi i yeni bilgi ve becerilerini de erlendirmek ve referanslar haline getirmek amac yla Sürekli Mesleki Geliflim uygulamalar mevzuat kapsam nda bafllam flt r. fiubemizde Mesleki Geliflim uygulamalar na yönelik, üyelerimizin de talep ve e ilimleri do rultusunda nitelikli programlar oluflturulmufltur. Geçmifl y llarda da yo un bir program çerçevesinde düzenlemifl oldu umuz panel, söylefli, sergi, seminer, kurs, sempozyum ve atölye çal flmalar zenginleflerek devam edecektir. Bilgisayar Destekli Tasar m kurslar gelifltirilerek sürdürülecektir. Malzeme ve yap teknolojilerindeki geliflmelerin üyelerimize aktar m sa lanacak; farkl flehirlerde düzenlenen yap ve malzeme fuarlar na üyelerimizin kat l m sa lanacakt r. Üyelerimizin, Fikir ve Sanat Eserleri Yasas, Afet Yönetmeli i, Kamu hale Kanunu, mar Yönetmeli i gibi mesle in uygulama alan ndaki kanun ve yönetmelikler hakk nda yayg n e itimle bilgilendirilece i seminer ve söyleflilerin düzenlenmesine devam edilecektir. Mimarl k meslek alan n tan mlayan ve etkileyen bütün mevzuatlardaki geliflmelerin ve de iflmelerin yönlendirilmesi; uygulamalarda bütünlü ün sa lanmas ve sonuçlar hakk nda üyeler en genifl flekilde bilgilendirilecektir. Mesle i ilgilendiren yasa, yönetmelik ve içtihat kararlar n n kitap haline getirilmesi için bafllat lan çal flmalar sürdürülecek, güncelli i sa lanacakt r... Mimarl k E itimi Bölgede bulunan Mimarl k Fakülteleri ile kurumsal iliflkiler gelifltirilerek sürdürülecektir. Mimarlar Odas ve Üniversite birlikteli inde oluflturulacak staj komisyonu yürütücülü ünde, ö rencilere staj yeri bulunmas na ve hedeflenen amac yakalayacak staj uygulamalar n n sa lanmas na çaba gösterilecektir. Üniversite e itim ortam na katk sa lamak ve mimarl k okullar n n e itim standartlar n n yükseltilmesi için gerekli etkinliklerde bulunulacakt r. Mimarl k ö rencilerinin e itim süreçlerini destekleyecek panel, sempozyum, atölye ve yaz okulu çal flmalar gelifltirilerek sürdürülecektir. Mimarl k ö rencileri için kentsel ve bölgesel sorun veya sorumluluklarla ilgili fikir projesi yar flmalar düzenlenecektir. UIA (Uluslararas Mimarlar Birli i)'n n mimarl k e itimine iliflkin haz rlad belgeler fl nda çal flmalar yürütülecek, düzenlenecek atölye çal flmalar yla e itim üzerine öneriler gelifltirilecektir. Mimarlar Odas Ö renci Üyelik sisteminin ifllerlik kazanmas sa lanarak, kentimizdeki Mimarl k Bölümleri ne kay tl ö rencilere daha etkin bilgi, dan flma - yönlendirme deste i verilmesi ve Oda ile ö renciler aras nda sürekli bir iletiflim kanal n n oluflturulmas hedeflenmektedir.

Yerel Yönetimler ile liflkiler Kentlerin yönetiminde öncelikle yetkili ve sorumlu olan yerel yönetimlerle iletiflim sürdürülecektir. Kentimizin gelifliminde mimarl k alan ndan hareketle oluflturulacak görüfl ve katk lar m z, mesleki teknik raporlarla güçlendirilerek kentsel kararlarda yönlendirici rol üstlenilecektir. Yerel Yönetimlerde imarla, yap yla, planlamayla, korumayla ilgili çeflitli kurullarda ve meclislerde Oda n n temsiliyetinin sa lanmas na devam edilecektir. Kentleflme, planlama konular nda yerel yönetimlerle ortak etkinlikler düzenlenecektir. zmir Yerel Gündem 21 toplant lar, BfiB Yüksek Yap lar nceleme Kurulu, Kent Konseyi, Belediye Meclisi htisas Komisyonlar, Koruma Kurullar, l Engelliler Çal flma Grubu gibi kurumlarla yürütülen çal flmalar sürdürülecektir... Yerel yönetim yap lar n n ve kentsel tasar m çal flmalar n n projelerinin, mimari proje yar flmalar yla elde edilmesine ve mimari yar flmalar n daha kolay ve h zl bir süreçle aç lmas na yönelik çal flmalarda bulunulacakt r. letiflim / Yay n / Bilgi- fllem Oda çal flmalar n n ve meslek alan ndaki geliflmelerin üyelere aktar lmas, benzer flekilde üyelerin istek ve görüfllerinin de oda yönetimine iletilmesi konular nda yap lan çal flmalara a rl k verilecek, Oda ile üyeler aras nda interaktif bir iletiflim ortam n n oluflturulmas için çal flmalar yap lacakt r. http://www.izmimod.org.tr adresinde yay n devam eden web sitemizin tasar m ve içeri i yeniden ele al narak bu iliflkinin kurulmas nda etkin bir araç olmas hedeflenmektedir. Ege Mimarl k dergisinin Yay n Komitesi yürütücülü ünde üç ayl k periyoduyla yay n na devam edilecektir. Ayl k olarak yay mlanan Haberler bülteni de yine Oda ile üyeler aras nda iletiflimin bir arac olmaya devam edecektir. Süreli yay nlar n yan s ra kitap bas m konusunda daha etkin bir dönem yaflanmas planlanmaktad r... Mimarlar Odas taraf ndan yürütülen yay n çal flmalar s ras nda ortaya ç kan dokümanlar n arflivlenerek, özellikle web sitesi arac l yla kullan ma sunulmas na devam edilecek; zmir ve yak n çevresinin tekil ya da kentsel ölçekli mimarl k birikiminin tan n p tan t lmas na yönelik belgeleme ve arfliv çal flmalar zenginlefltirilerek sürdürülecektir. Yap lmas düflünülen çal flmalar yaln zca mesle in aktif olarak içinde yer alan üyelerle ve mimarl k ö rencileriyle s n rl kalmayacak, mimarl n ve mimarl k mesle inin topluma tan t lmas amac ile yap lan çal flmalar, gerçeklefltirilen programlar ve düzenlenen etkinlikler, bas n toplant lar ve bas n aç klamalar yoluyla kamuoyuna duyurulacak; afifl, broflür ve sergi gibi çal flmalar n etkin bir biçimde sürdürülmesi sa lanacakt r. Bas nda ve televizyonlarda özellikle mesleki görüfle ihtiyaç duyulan programlara kat l m sa lanarak mimarl k mesle inin tan t m yap lacak; mesle in geliflimi ve uygulama niteli inin art r lmas yönünde çal flmalarda bulunulacakt r. Özellikle liselere yönelik olarak meslek tan t m n amaçlayan toplant lara devam edilerek, mimarl k mesle i ve Mimarlar Odas hakk nda bilgi veren broflürler da t lacak; Mimarl k Bölümleri nde e itim görmeyi amaçlayan ö rencilerin tercihlerini bilinçli bir flekilde yapmalar için destek verilecektir.

Kütüphane Dökümantasyon fiube kütüphanemizin kapsaml bir meslek alan kütüphanesine dönüfltürülmesine yönelik çabalar m z artarak devam edecek, üyelerimizin ve ö rencilerin kütüphaneden daha fazla yararlanabilmelerini sa layacak bir iflleyifl oluflturulmas na çal fl lacakt r. Kütüphaneye al nacak yay nlar konusunda Mimarl k fakültelerinin kütüphaneleriyle eflgüdümlü çal flmalar yürütülecektir. Meslekle ilgili mevzuat ile mesle in uygulanmas için gerekli bilgiler, bilgisayar ortam nda üyelerimizin kullan m na sunulmufltur. Bu çal flmalar sürekli olarak güncellenerek, üyelerimizin de iflikliklerden en k sa sürede haberdar olmas sa lanacakt r. TMMOB ve Di er Meslek Kurulufllar ile liflkiler Toplumsal ve kentsel geliflmelerde TMMOB ve di er meslek kurulufllar ile birlikte düzenlenecek ortak etkinliklerle kamuoyuna düzenli bilgi aktar lacak, öneriler gelifltirilerek kent gündemine iliflkin kararlara katk sa lanacakt r... Ülkemizin ba ms z, laik, demokratik, bar fl yanl s ve ça dafl bir ülke olmas na yönelik geleneksel duyarl l m z meslek odalar yla olan ortak etkinliklerimizde de sürecektir. Temel mesleklere ve ülkeye daha fazla zarar vermemesi amac yla ilkelerin ve yönetim biçimlerinin TMMOB yasas nda yeniden belirlenmesi için Genel Merkez le birlikte çal flmalar yürütülecektir. Kentsel ve Çevresel Sorunlara Yönelik Çal flmalar Odan n kent ve çevre sorunlar karfl s nda mimarl k mesle i çerçevesinde ve planl kentleflme ilkeleri ba lam nda gösterdi i duyarl l k sürdürülecek, bu anlamda di er kurum ve kurulufllar ile iliflki ve iflbirli i güçlendirilecektir. Hukuk d fl dayatmalara karfl yasal zeminde mücadeleye devam edilecektir. Kentsel çevrenin nitelikli olarak üretilmesi süreçlerine yönelik gerekli araflt rmalar ve çal flmalar bafllat lacakt r... Kent bütününü ve her türlü kentsel altyap y etkileyecek imar faaliyetleriyle ilgili Oda görüfllerinin, planlama karar süreçlerine kat lmas na çal fl lacakt r. Üyelerimiz ve ö renci üyelerimiz aras nda kente iliflkin öneriler gelifltirmek üzere fikir ve proje yar flmalar düzenlenecek, bu yar flmalardan elde edilecek sonuçlar kent gündemine tafl nacakt r. Nitelikli kentsel çevrenin yeniden üretilmesi için gerekli çal flmalar sürdürülecektir. Hukuk Bürosu Çal flmalar Hukuk büromuz, mimarl k mesle inin hukuki zeminini güçlendirmek, üyelerimizin mesleki sorunlar n n çözümüne yönelik olarak dan flmanl k hizmeti vermek üzere çal flmalar n sürdürecek, üyelerimize yönelik hukuk dan flmanl sistemi gelifltirilecektir. Mimarlar Odas n n bugüne kadar sürdürdü ü kentleflme süreçlerindeki planlama ilkelerine ayk r ve ayr cal kl uygulamalara karfl mücadele ve hukuki giriflimler sürdürülecektir. Mesle imizin eylem alanlar yla ilgili yasal düzenlemeler izlenecek, öneriler gelifltirilecektir.

Sosyal Etkinlikler Üyelerimiz aras nda birlikteli i güçlendirmek, dayan flmay sa lamak amac yla etkinlikler programlanacak, mesleki, teknik ve kültürel geziler düzenlenecektir. Farkl sektörlerdeki firmalarla, üyelerimize özel indirim uygulamas anlaflmalar gerçeklefltirilecektir... zmir Mimarl Envanter Çal flmalar zmir in mimarl k birikiminin belgelenmesi, foto raf, dia ve projelerinin arflivlenmesi çal flmalar ayr nt land r larak ve geniflletilerek sürdürülecektir. Sergiler ve web ortam arac l yla izlenime sunulacakt r. fiube Yönetim Kurulu Baflkan: Hasan Topal Baflkan Yrd: Alev A r Sekreter Üye: Nilüfer Ç narl Mutlu Sayman Üye: Hikmet Sivri Gökmen Üye: Necdet Ulema Üye: lker Özdel Üye: Arif Alptürk fiube Yedek Yönetim Kurulu Emre Ergül Selin Za pus Candemir Ebru Türkdamar Diktafl Erdal Uzuno lu Ali Okan Y lmaz Hakan K l nçarslan brahim Alpaslan 1456 Sokak No: 8/10 Alsancak - ZM R Tel: 232 463 66 25 (pbx) Faks: 232 463 52 12 web: www.izmimod.org.tr e-posta: info@izmimod.org.tr