SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
İçindekiler SUNUŞ... 2 I- GENEL BİLGİLER... 3 A. Misyon ve Vizyon... 3 1. Misyon (Özgörev);... 3 2. Vizyon (Özgörüş);... 3 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 3 1. Yetki... 3 2. Görev ve Sorumluluklar... 4 C. Birime İlişkin Bilgiler... 4 1- Fiziksel Yapı... 4 2. Teşkilat Şeması... 5 3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar... 6 4. İnsan Kaynakları... 7 5. Sunulan Hizmetler... 10 6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi... 13 II- AMAÇ VE HEDEFLER... 13 A. Birimin Amaç ve Hedefleri... 13 1. Stratejik Amaç ve Hedefler... 13 III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER... 14 A. Mali Bilgiler... 14 1. Bütçe Uygulama Sonuçları... 14 2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar... 15 B. Performans Bilgileri... 15 1. Faaliyet ve Proje Bilgileri... 15 2. Performans Sonuçları Tablosu... 16 IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ... 18 A. Üstünlükler... 18 B. Zayıflıklar... 18 V. İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI... 19 1
SUNUŞ Ondokuz Mayıs Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü nün misyon ve vizyonu, yetki, görev ve sorumlulukları, örgüt yapısı, sunduğu hizmetler, amaç ve hedefleri, etkinlikleri ve ilgili değerlendirmeler (mali, performans ve diğerleri) verilmiştir. Ayrıca raporda Sosyal Bilimler Enstitüsü nün kurumsal kabiliyetlerinin ve kapasitesinin değerlendirilmesi, genel öneri, önlemler ve güvence beyanları yer almaktadır. Sosyal Bilimler Enstitüsü ne bağlı 20 Anabilim Dalında 17 tezli yüksek lisans, 9 doktora, 2 si uzaktan eğitim olmak üzere 7 tezsiz yüksek lisans programı bulunmaktadır. Ayrıca; Üniversitemiz ile Karadeniz Teknik Üniversitesi arasında yürütülen Kamu Hukuku Doktora ve Özel Hukuk Tezli Yüksek Lisans, Avrupa Akdeniz Ülkeleri ortak tezli yüksek lisan programları ile Canik Başarı Üniversitesi İşletme II. öğretim tezsiz yüksek lisans programları mevcuttur. yılı itibariyle Enstitümüzde 978 tezli yüksek lisans, 387 tezsiz yüksek lisans ve 171 doktora olmak üzere toplam 1536 öğrenci öğrenimine devam etmektedir. yılında Anabilim Dallarımızdan 50 tezli yüksek lisans,58 tezsiz yüksek lisans ve 16 doktora öğrencisi mezun olmuştur. yılında Enstitümüz amaçları ve hedefleri doğrultusunda çalışmalar sürdürecektir. Doç.Dr.Selim EREN Enstitüsü Müdürü 2
I- GENEL BİLGİLER A. Misyon ve Vizyon 1. Misyon (Özgörev); Araştıran, öğrenen, çözümleyen, öncü, girişimci ve değerlere bağlı bireyler yetiştirmek; bilimsel araştırmaların niteliğini ve yenilikçi özelliğini artırmak; paydaşlara üst düzeyde hizmet sunmaktır. 2. Vizyon (Özgörüş); Bilim ve teknolojide yeniliğin, eğitim ve öğretimde niteliğin, hizmette paydaş memnuniyetinin üst düzeyde olduğu, özenilen bir üniversite olmaktır. B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar 1. Yetki Harcama Yetkilisi (Enstitü Müdürü): 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu nda,5018 sayılı Kanun da ve Lisansüstü Eğitim-Öğretim Enstitülerin teşkilat ve işleyiş yönetmeliğinde belirtilen görev ve sorumlulukları aşağıda belirtilmiştir. -Enstitü Kurulu ve Enstitü Yönetim Kuruluna başkanlık etmek etmek -Gerekli gördüğü durumlarda disiplin kurulunu toplantıya çağırmak ve başkanlık sağlamak -İlgili kurulların kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı -Enstitü üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak -İlgili kanunla Dekanlara verilmiş olan görevleri Enstitü bakımından yerine getirmek -Rektöre rapor vermek 3
-Ödeneklerin etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasından sorumludur -Ödenek ve kadro ihtiyaçlarını Rektörlüğe bildirmek -İlgili kanun ile verilmiş olan görevleri yerine getirmek -5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu Gereği; Bütçe ilke ve esaslarına, kanun, tüzük ve yönetmelikler ile diğer mevzuata uygun olmasından, ödeneklerin etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasından ve Kanun çerçevesinde yapılması gereken diğer işlerden sorumludur. 2. Görev ve Sorumluluklar Gerçekleştirme Görevlisi (Enstitü Sekreteri):Yurdagül ALAGİL Harcama Yetkilisinin talimatı üzerine; işin yaptırılması, mal veya hizmetin alınması, teslim almaya ilişkin işlemlerin yapılması, belgelendirilmesi ve ödeme için gerekli belgelerin hazırlanması görevlerini yürütür. C. Birime İlişkin Bilgiler 1- Fiziksel Yapı 1.1. Taşınmazlar Sosyal Bilimler Enstitüsü nün kendisine ait bir binası bulunmamaktadır. Kuruluşundan bu zamana kadar Üniversitemizin değişik birimlerinde tahsis edilen mekânlarda hizmet veren birimimiz; 2000 yılından itibaren faaliyetlerini ve büro hizmetlerini Kurupelit Yerleşkesi Eğitim Fakültesi binasının 1.katında tahsis edilen 1 Müdür Odası,2 Müdür Yardımcısı Odası,1 Toplantı Odası,2 Arşiv Odası,1 Tez odası ile 5 çalışma bürosunda sürdürmektedir. Dersler öğretim üyelerinin bağlı bulundukları Anabilim Dallarında yürütülmektedir. Birimimize ait tüm taşınmaz bilgileri söz konusu Fakültenin faaliyet raporunda ayrıntılarıyla yer almaktadır. 4
2. Teşkilat Şeması Prof.Dr.Mustafa Zeki TERZİ Müdür Yrd.Doç.Dr.A.Sait SÖNMEZ Müdür Yrd. Yurdagül ALAGİL Enstitü Sekreteri Yrd.Doç.Dr.Salih KESGİN Müdür Yrd. Nazım ÖLMEZ Şef Elmas KABATAŞ Murat PALA Züleyha ERSEZEN Öğr.İşleri Pınar BUDAK Tahakkuk Seçil CENKÇİ Öğr.İşleri Saniye ŞEŞENOĞLU 5
3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 3.1. Teknolojik Kaynaklar 3.1.1. Teknolojik Kaynaklar ve Diğer Kaynaklar Teknolojik Kaynaklar 2013 Yıl Sonu İtibariyle Teknolojik Kaynak Sayısı (Adet) Yılında Satın Alınan Teknolojik Kaynak Sayısı (Adet) I.C.1-3.1.3 Yıl Sonu İtibariyle Teknolojik Kaynak Sayısı (Adet) Masaüstü Bilgisayar 9 9 Dizüstü Bilgisayar 1 1 Tablet Bilgisayar Cep Bilgisayarı Projeksiyon Slayt Makinesi Akıllı Tahta Mikroskoplar *Çok Fonksiyonlu Yazıcı Yazıcı 6 6 Fotokopi Makinesi 3 3 Tarayıcılar Faks Sunucular Yazılımlar Tepegöz 1 1 Episkop Barkot Okuyucu Baskı Makinesi 1 1 Fotoğraf Makinesi Kameralar Televizyonlar Müzik Setleri Diğer TOPLAM 20 1 21 Açıklama: * Yazıcı özelliğine ek olarak Tarayıcı / Fotokopi / Faks Makinası özelliklerinden en az birine daha sahip cihazlar bu kapsamda değerlendirilmiştir. 6
Profesör Doçent Yrd. Doç. Öğr. Gör. Arş. Gör. Okutman Uzman Eğit. Öğr. Pl. Genel Toplam 604 - Sosyal Bilimler Enstitüsü 3.2. Lisansüstü Tez Sayıları 3.2.1. Lisansüstü Eğitim Alan Öğrencilerin Hazırladıkları Tezler Yüksek Lisans Tez Sayısı Doktora Tezi Sayısı Toplam Tez Sayısı I.C.1-3.3.1.1 Türkçe Yabancı Dil Türkçe Yabancı Dil Türkçe Yabancı Dil 55 44 99 0 4. İnsan Kaynakları I.C.1-4 Personel Sınıfı 2013 Yılı Yılı Yılının Önceki Yıla Göre Artış ve Azalışı (%) Akademik Personel 39 50 28% Yabancı Uyruklu Akademik Personel İdari Personel 6 5-17% Sözleşmeli İdari Personel 2 2 0% İşçi TOPLAM 47 57 21% 4.1. Akademik Personel 4.1.1 Akademik Personelin Kadro ve İstihdam Şekline Göre Dağılımı I.C.1-4.1.1 BİRİMİ Sosyal Bilimler Enstitüsü 50 50 4.1.2 Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı I.C.1-4.1.2 20-30 Yaş 31-40 Yaş 41-50 Yaş 51-60 Yaş 61- Üzeri Yaş Kişi Sayısı 35 15 Yüzde 70% 30% 7
Profesör Doçent Yrd.Doç. Öğr.Gör. Arş.Gör. Uzman Okutman Eğit.Öğr.Pl Genel Toplam 604 - Sosyal Bilimler Enstitüsü 4.1.3 2547 Sayılı Kanun'un 35. Maddesine Göre Görevlendirilen Akademik Personel I.C.1-4.1.4 Ünvan Bağlı Olduğu Birim Görevlendirildiği Üniversite Arş.Gör. Özel Eğitim Anadolu Üniversitesi 4.1.4 Yıllara Göre Akademik Personel Sayısı I.C.1-4.1.6 UNVAN YILLAR 2013 39 39 50 50 2013 Yılına Göre Yılındaki Değişim (%) 28% 28% 4.2. İdari Personel 4.2.1 İdari Personelin Hizmet Sınıflarına Göre Dağılımı Hizmet Sınıfı Kadrosu Biriminizde Olan Personel Sayısı I.C.1-4.2.1 Fiilen Çalışan Personel Sayısı K E Toplam K E Toplam Genel İdari Hizmetler 5 1 6 5 1 6 Teknik Hizmetler Sınıfı 0 0 Sağlık Hizmetleri Sınıfı 0 0 Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı 0 0 Avukatlık Hizmetleri Sınıfı 0 0 Din Hizmetleri Sınıfı 0 0 Yardımcı Hizmetler Sınıfı 1 1 2 1 1 2 TOPLAM 6 2 8 6 2 8 8
4.2.1.1. İdari Personelin Ünvana Göre Dağılımı Unvan Dağılımı Mevcut Kadrolar Dolu Kadrolar Enstitü Sekreteri 1 1 1 Şef 1 1 1 Bilgisayar İşletmeni 2 2 2 Memur 2 2 2 TOPLAM 6 6 6 I.C.1-4.2.1.1 Fiilen Görev Yapanlar 4.2.2. İdari Personelin Eğitim Durumu I.C.1-4.2.3 İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt. Kişi Sayısı 5 1 Yüzde 83,33% 16,67% 4.2.3. İdari Personelin Hizmet Süresi I.C.1-4.2.4 1 Yıldan Az 1 5 Yıl 6 10 Yıl 11 15 Yıl 16 20 Yıl 21 25 Üzeri 26-30 Yıl 31 Yıl ve Üzeri Kişi Sayısı 2 1 3 Yüzde 33,33% 16,67% 50,00% 4.2.4. İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı I.C.1-4.2.5 20 Yaş altı 21-30 Yaş 31-40 Yaş 41-50 Yaş 51-60 Yaş 60- Üzeri Kişi Sayısı 1 5 Yüzde 16,67% 83,33% 9
5. Sunulan Hizmetler 5.1. Eğitim Hizmetleri 5.1.1. Eğitim-Öğretim Verilen Programlar Birim Adı: Sosyal Bilimler Enstitüsü Sıra No Program Adı 1 Coğrafya Yüksek Lisans 2 Coğrafya Doktora 3 Tarh Yüksek Lisans 4 Tarih Doktora 5 Türk Dili ve Edebiyatı Yüksek Lisans 6 Türk Dili ve Edebiyatı Doktora 7 Felsefe Yüksek Lisans 8 Sosyoloji Yüksek Lisans 9 Temel İslam Bilimleri Yüksek Lisans 10 Temel İslam Bilimleri Doktora 11 Felsefe ve Din Bilimleri Yüksek Lisans 12 Felsefe ve Din Bilimleri Doktora 13 İslam Tarihi ve Sanatları Yüksek Lisans 14 İslam Tarihi ve Sanatları Doktora 15 İşletme Yüksek Lisans 16 İşletme Doktora 17 İşletme Tezsiz Yüksek Lisans (i.ö) 18 Kamu Yönetimi Yüksek Lisans 19 Kamu Yönetimi Doktora 20 İktisat Yüksek Lisans 21 Kamu Hukuku Yüksek Lisans 22 Kamu Hukuku Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö) 23 Kamu Hukuku Ortak Doktora (KTÜ-OMÜ) 24 İşletme ve Endüstri İlişkileri Tezsiz Yüksek Lisans (İÖ) 25 Kadın ve Aile Araştırmaları Yüksek Lisans I.C.1-5.1.1 26 Dini Danışmanlık ve Rehberlik Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö) 27 Psikoloji Yüksek Lisans 28 Evlilik ve Aile Danışmanlığı Yüksek Lisans 29 Arkeoloji Yüksek Lisans 30 Kamu Yönetimi Uzaktan Eğitim Tezli Yüksek Lisans 10
5.1.2. Yüksek Lisans ve Doktora Programları Öğrenci Sayıları -2015 Yeni Kayıt Olan Öğrenci Sayıları -2015 Eğitim Gören Öğrenci Sayıları I.C.1-5.1.10 2013- Mezun Olan Öğrenci Sayısı Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans Yüksek Lisans Yüksek Lisans Doktora Doktora Tezli Tezsiz Tezli Tezsiz Tezli Tezsiz Doktora K E K E K E K E K E K E K E K E K E Coğrafya 5 6 3 16 43 1 2 Arkeoloji 3 5 3 5 Dini Danışmanlık ve Rehberlik 8 21 51 75 4 10 Evlilik ve Aile Danışmanlığı 16 8 16 8 Felsefe 7 9 13 46 Felsefe ve Din Bilimleri 9 13 3 4 54 60 14 25 5 7 2 2 İktisat 5 4 10 14 İslam Tarihi ve Sanatları 7 12 2 1 49 74 5 İşletme 7 12 8 14 8 7 21 35 37 66 20 12 1 2 5 12 İşletme ve Endüstri İlişkileri 4 12 19 46 5 9 Kadın ve Aile Araştırmaları 3 2 15 7 1 Kamu Hukuku 3 10 10 23 5 3 21 49 8 8 5 7 2 3 Kamu Yönetimi 4 14 15 51 1 7 6 32 15 51 3 12 Özel Hukuk KTÜ 7 11 10 12 1 Psikoloji 9 1 9 1 Sosyoloji 15 7 25 15 Tarih 8 2 30 35 2 5 3 1 Temel İslam Bilimleri 16 21 85 109 6 39 1 5 5 Türk Dili ve Edebiyatı 26 21 12 12 1 7 1 2 TOPLAM 108 129 61 129 19 25 393 558 138 246 64 108 16 41 16 34 6 10 GENEL TOPLAM 237 190 44 951 384 172 57 50 16 5.1.3. I. ve II. Öğretim Yüksek Lisans/Doktora Öğrenci Sayıları I.C.1-5.1.11 I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN EĞİTİM Yüksek Lisans Yüksek Lisans Doktora Tezli Tezsiz Tezli Tezsiz Doktora Yüksek Lisans Tezsiz K E T K E T K E T K E T K E T K E T K E T 373 605 978 0 45 126 171 0 138 249 387 0 51 15 66 11
5.1.4. Yüksek Lisans ve Doktora Programlarında Eğitim Gören Yabancı Uyruklu Öğrenci Sayıları Ana Bilim Dalı Yüksek Lisans Tezli Tezsiz Doktora I.C.1-5.1.12 Genel Toplam K E K E K E K E Toplam Coğrafya 1 3 1 3 4 Felsefe ve Din Bilimleri 1 5 1 1 6 7 İktisat 1 1 0 1 İslam Tarihi ve Sanatları 1 2 1 2 3 Temel İslam Bilimleri 1 5 3 1 8 9 Felsefe 1 1 0 1 İşletme 3 9 5 1 8 10 18 Kamu Hukuku 4 0 4 4 Kamu Yönetimi 1 1 1 2 1 3 Sosyoloji 1 3 Tarih 3 Türk dili ve Edebiyatı 3 3 0 3 TOPLAM 14 35 0 0 6 5 19 34 53 5.1.5. Üniversiteden Ayrılan Öğrenci Sayısı I.C.1-5.1.15 Kendi İsteği ile Ayrılan Öğr. Ücr. ve Katkı Payı Yatırmayanlar Başarısızlık (Azami Süre) Yük. Öğr. Çıkarma Yatay Geçiş Diğer Toplam 1 1 5.2. İdari Hizmetler 5.2.1. Diğer Alım Türlerine İlişkin Veriler I.C.1-5.3.2 Alım Türü Doğrudan Temin 4734/22-d Pazarlık Usulü 4734/21-f Mal Alımı (03.2-03.7-06.1) Hizmet Alımı (03.5) Yapım İşi (03.8-06.5-06.7) Alım Sayısı İhalelerin Tutarı (TL) 8,00 9.260,25 TL Alım Sayısı İhalelerin Tutarı (TL) TOPLAM 8,00 9.260,25 TL 0,00 0,00 TL 12
6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi 6.1. Yılı İç ve Dış Denetim Faaliyetleri Enstitümüzde yılı içerisinde herhangi bir iç veya dış denetim yapılmamıştır. II- AMAÇ VE HEDEFLER A. Birimin Amaç ve Hedefleri 1. Stratejik Amaç ve Hedefler Stratejik Amaçlar 1. EĞİTİM ALANINI GÜÇLENDİRMEK 1.3. 2. KURUMSAL KAPASİTEYİ GELİŞTİRMEK 2.2. Stratejik Hedefler II.A-1.1 Öğretim elemanlarının yetkinliklerinin her yıl artırılması Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek Üniversitemiz -2018 II. Stratejik Planında Birimimizin sorumlu tutulduğu Stratejik Amaç ve Hedefler yazılmıştır. 13
III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A. Mali Bilgiler 1. Bütçe Uygulama Sonuçları 1.1. Yılı Bütçe Uygulama Sonuçları III.A.1-1 Tertip Başlangıç Ödeneği KBÖ Eklenen Düşülen Yıl Sonu Toplam Ödeneği Yıl Sonu Harcaması Yılsonu Kalan Toplam Ödeneğin Harcama Yüzdesi 38.22.06.04-09.4.1.09-2-01.1 0,00 246.706,00 0,00 246.706,00 246.705,76 0,24 100% 38.22.06.04-09.4.1.09-2-03.2 0,00 10.000,00 0,00 10.000,00 7.075,26 2.924,74 71% 38.22.06.04-09.4.1.14-2-01.1 0,00 23.612,00 0,00 23.612,00 23.611,07 0,93 100% 38.22.06.04-09.4.2.00-2-01.1 2.216.200,00 701.000,00 1.500,00 2.915.700,00 2.841.108,30 74.591,70 97% 38.22.06.04-09.4.2.00-2-02.1 208.000,00 38.050,00 0,00 246.050,00 246.012,11 37,89 100% 38.22.06.04-09.4.2.00-2-03.2 2.400,00 0,00 0,00 2.400,00 1.684,99 715,01 70% 38.22.06.04-09.4.2.00-2-03.3 3.200,00 9.600,00 0,00 12.800,00 12.797,50 2,50 100% 38.22.06.04-09.4.2.00-2-03.5 1.500,00 0,00 0,00 1.500,00 1.116,50 383,50 74% 38.22.06.04-09.4.2.00-2-03.7 2.100,00 0,00 600,00 1.500,00 0,00 1.500,00 0% TOPLAM 2.433.400,00 1.028.968,00 2.100,00 3.460.268,00 3.380.111,49 80.156,51 98% 14
2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar 2.1. Mal ve Hizmet Alımına İlişkin Veriler 2.1.1. Yolluklara İlişkin Veriler 2.1.1.1. Yurtiçi Yolluk Giderlerine İlişkin Veriler III.A.2-1.1.1 Sıra No Açıklama Yılı 1 Yurtiçi Geçici Görevlendirme Sayısı 24 2 Yurtiçi Geçici Görev Süresi (Gün) 82 3 Yurtiçi Sürekli Görev Yolluğu Alan Personel Sayısı 4 2.1.2. Mal ve Hizmet Tüketimine İlişkin Veriler III.A.2-1.2 TELEFON GİDERİ (TL) m3 ISINMA GİDERİ Doğalgaz Kömür Fuil-Oil Tüketim Bedeli (TL) Ton Tüketim Bedeli (TL) Ton Tüketim Bedeli (TL) ELEKTRİK GİDERİ Kw/Saat Tüketim Bedeli (TL) SU GİDERİ m3 Tüketim Bedeli (TL) 616.50 B. Performans Bilgileri 1. Faaliyet ve Proje Bilgileri 1.1. Yılı Öğrenci Cari Hizmet Maliyet Tablosu III.B.1-1.15 Fakülte/Enstitü/Yüksekokul Toplam Cari Gider (TL) Toplam Öğrenci Sayısı Cari Gider Öğrenci Maliyeti (TL/Kişi) Sosyal Bilimler Enstitüsü 3.380.111,49 1.602 2.109,93 15
2. Performans Sonuçları Tablosu III.B.1-2.1 Yıl Hedef Gösterge Birim Kodu Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık 3-Öğretim elemanlarının yetkinliklerinin her yıl artırılması. 20-Eğitici Eğitimi almış öğretim elemanı sayısı. 604 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3-Öğretim elemanlarının yetkinliklerinin her yıl artırılması. 21-Öğrencilerin öğretim elemanı memnuniyeti. 604 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek. 56-Yurtdışı kongre, konferans, seminer vb. bilimsel toplantılara gönderilen akademik personel sayısı. 604 0 0 0 2 0 4 0 0 0 1 2 0 8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek. 57-Yurtiçi kongre, konferans, seminer vb. bilimsel toplantılara gönderilen akademik personel sayısı. 604 0 0 0 2 0 4 0 0 0 1 2 0 8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek. 58-Yurt içi seminer, konferans, eğitim vb. toplantılara gönderilen idari personel sayısı. 604 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 16
8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek. 8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek. 8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek. 8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek. 8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek. 8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek. 8-Organizasyon işleyişini, insan kaynağını ve kurum kültürünü geliştirmek. 59-Akademik personelin memnuniyeti. 60-İdari personelin memnuniyeti. 61-Verilen oryantasyon eğitim sayısı. 540-Hizmet içi eğitime katılan akademik personel sayısı. 541-Hizmet içi eğitime katılan akademik personel eğitim süresi. 550-Hizmet içi eğitime katılan idari personel sayısı. 551-Hizmet içi eğitime katılan idari personel eğitim süresi. 604 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 604 80 80 80 80 90 70 70 70 70 90 0 0 604 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 604 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 604 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 604 0 0 0 0 2 2 0 0 2 0 0 0 604 0 0 0 0 40 0 0 0 10 0 0 0 17
IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A. Üstünlükler B. Zayıflıklar İşlerin zamanında, özenli ve düzenli yapılması İdari ve akademik birimlerde uyumlu çalışma Takım ruhu çalışma Özverili personel Şeffaf ve paylaşımcılık Üst yönetim desteği Fiziksel Mekan Araştırmalara ve araştırmacılara mali destek Kayıtların ve öğrenci takiplerinin elektronik ortamda yapılmasına karşın verilerin sağlıklı şekilde alınamaması Bilgi işlem bilgi eksikliği İdari personel yetersizliği Mezunlar ile gerekli iletişimin kurulamamış olması Bazı Anabilim Dallarımızda öğretim üyesi yetersizliği ve çeşitliliğinin az olması Mevcut lisansüstü programlarının yetersizliği Araştırma Görevlisi sayısının yetersizliği HAZIRLAYAN Adı ve Soyadı : Pınar BUDAK Unvanı : Telefonu : İmza : 18
V. İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde; bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm. Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır. Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. (Samsun 23/01/2015) Doç. Dr. Selim EREN Enstitüsü Müdürü 19