TETAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ



Benzer belgeler
2014 YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ Açıklama

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞINA

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Tanımlar ve İstisnalar

28 Mayıs 2016 tarihli ve sayılı Resmî Gazetede yayınlanmıştır. KURUL KARARI. Karar No : Karar Tarihi : 13/05/2016

Madde 3- Bu Esaslar, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun 8 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

- Genel bütçe kapsam ndaki kamu idareleri taraf ndan, ayr nt l harcama program haz rlan r ve vize edilmek üzere Maliye Bakanl na (BÜMKO) gönderilir.

Birim: Üniversiteye bağlı Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Merkezler ve Laboratuvarları,

MEF ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BOYU EĞİTİM MERKEZİ YÖNERGESİ

Adalet Bakanlığı ve Türkiye Barolar Birliğinden: Resmi Gazete Tarihi : 23/08/2008 Resmi Gazete Sayısı : 26976

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar.

OTOPARK YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM. Genel Hükümler

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

SİRKÜLER 2009 / İşsizlik Ödeneği Almakta Olan İşsizleri İşe Alan İşverenlere Yönelik Sigorta Primi Desteği

DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ

Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan:

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların Tedavi Giderlerinin Yeşil Kart Verilerek Devlet Tarafından Karşılanması Hakkında Kanun

TÜRK SİLÂHLI KUVVETLERİ HASTA BESLEME KANUNU

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ĠliĢkin Usul Ve Esaslarda Yapılan DeğiĢiklikler Hakkında.

MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK İŞLETMELERİ İÇİN İŞYERİ, HİZMET VE KALİTE GÜVENCE İLKE VE ESASLARI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ

KAMU İHALE KURULU KARARI. Toplantıya Katılan Üye Sayısı : 7 : Elektrik ihtiyacının temini.

SİRKÜLER NO: POZ-2013 / 36 İST, E-fatura hakkında 424 Sıra No lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği yayımlandı.

Destekli Proje İşletme Prosedürü


Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

Dış Proje Kredilerinin Dış Borç Kaydı, Bütçeleştirilmesi ve Muhasebeleştirilmesine İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

AYLIK GENEL DURUM DEĞERLENDĠRMESĠ. PERSONEL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI Kasım 2011

OKUL BAZLI BÜTÇELEME KILAVUZU

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç MADDE 1-

TARİFE YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

Bilgilendirme Politikası

ORTA VADELİ MALİ PLAN ( )

PORTFÖY ÜRETİM ŞİRKETLERİNİN OLUŞTURULMASI VE ELEKTRİK ÜRETİM ANONİM ŞİRKETİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI. Sefer BÜTÜN. EÜAŞ Genel Müdürü ÖZET:

Hazine Müsteşarlığıdan (Sigortacılık Genel Müdürlüğü): 29/05/2014

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI KÜMELENME DESTEKLERİ

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

ASHOKA VAKFI 1 OCAK - 31 ARALIK 2014 HESAP DÖNEMİNE AİT FİNANSAL TABLOLAR VE BAĞIMSIZ DENETÇİ RAPORU

T.C. İNEGÖL BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜT PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

BÜTÇE HAZIRLIK ÇALIŞMALARINDA KULLANILACAK FORMLARA İLİŞKİN BİLGİLER

SOSYAL POLİTİKALAR VE ÇALIŞMA HAYATI

MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ. Genel Sekreterlik. AR-GE ve Projeler Şube Müdürlüğü. Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM


YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

ING Portföy Yönetimi Anonim Şirketi. 1 Ocak- 30 Eylül 2009 ara hesap dönemine ait özet finansal tablolar

GÜMRÜK SİRKÜLERİ Tarih: 01/12/2014 Sayı: 2014/107 Ref : 6/107. Konu: MISIR MENŞELİ POLİSTİREN İTHALATINDA DAMPİNG SORUŞTURMASI AÇILMIŞTIR

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM GENEL HÜKÜMLER

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ I.BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK VE TANIMLAR

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL KİMLİK KARTLARI YÖNERGESİ

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) KALKINMA AJANSI DESTEKLERİ

AMME ALACAKLARINDA TERKİN TUTARI

c) İdari personelin hizmet öncesi ve hizmetiçi eğitimi programlarını düzenlemek ve uygulamak, Daire Başkanı

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MEVLANA ÜNİVERSİTESİ FİKRÎ MÜLKİYET VE PATENT HAKLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI EĞĠTĠM VE KÜLTÜR YAYINLARI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ KANUNU. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Kuruluş ve Görev

Özelge: 4632 sayılı Kanunun Geçici 1. maddesi kapsamında vakıf/sandıklardan bireysel emeklilik sistemine yapılan aktarımlarda vergilendirme hk.

YATIRIMLARIN VE ĠSTĠHDAMIN TEġVĠKĠ ĠLE BAZI KANUNLARDA DEĞĠġĠKLĠK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

BÜTÇE HAZIRLAMA VE UYGULAMA EĞİTİMİ. İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI Hüseyin AYDIN Hakan ÖZTÜRK

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU KIRIKKALE BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ OTOMATİK TELEFON SANTRALI İŞLETME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI. GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ İLKELERİ / UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İlgili Kanun / Madde 506 S. SSK/61

SELÇUK EZCA DEPOSU TİCARET VE SANAYİ ANONİM ŞİRKETİ. 1 Ocak- 30 Eylül 2014 FAALİYET RAPORU

DEMİRYOLUNUN GELİŞTİRİLMESİ İÇİN YENİ YAPILANMA SERBESTLEŞME TÜRKİYE DEMİRYOLU ALTYAPISI VE ARAÇLARI ZİRVESİ EKİM 2013 İSTANBUL TÜRKİYE

MUHASEBE SÜRECİ. Dönem Başındaki İşlemler. Dönem İçinde Yapılan İşlemler. Dönem Sonunda Yapılan İşlemler

SAKARYA SU VE KANALİZASYON İDARESİ ( SASKİ ) GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I. BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

TEBLİĞ. c) Eğitim merkezi: Bakanlık tarafından kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiş kan hizmet birimini,

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

TEBLİĞ. c) Liman baģkanlığı: UlaĢtırma, Denizcilik ve HaberleĢme Bakanlığı liman baģkanlıklarını,

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü İzleme ve Değerlendirme Daire Başkanlığı

YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İNTEGRAL MENKUL DEĞERLER A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

İLLER BANKASI ANONİM ŞİRKETİ HAKKINDA KANUN

Destekli Proje Başvuru Prosedürü

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Politika Notu. Yönetişim Etütleri Programı. Ekim Özelleştirme Gelirlerinin Kullanımı

III. STRATEJİ GELİŞTİRME BİRİM YÖNETİCİLERİ TOPLANTISI

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25884

Sayfa 1 / 5 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATINA GÖRE İŞYERLERİNDE RİSK DEĞERLENDİRMESİ NASIL YAPILACAK?

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

DOKAP EYLEM PLANI ( ) YEREL DÜZEYDE KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİ

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI

4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN HİZMET ALIMLARINDA UYGULANACAK FİYAT FARKINA İLİŞKİN ESASLAR

DIŞ)KONTROLÜ PROSEDÜRÜ

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLĠ ĠġLETMELERĠ GELĠġTĠRME VE DESTEKLEME ĠDARESĠ BAġKANLIĞI (KOSGEB) KOBĠGEL-KOBĠ GELĠġĠM DESTEK PROGRAMI

Transkript:

TETAŞ TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNERGE 10 BÜTÇE YÖNERGESİ

T E T A Ş TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BÜTÇE YÖNERGESİ

TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. BÜTÇE YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı, kalkınma planı ve yıllık program hedefleri esas alınarak hazırlanacak İşletme Bütçelerinin hazırlanışında izlenecek ilkelerin belirlenmesini sağlamaktır. Kapsam Madde 2- Bu Yönetmelik Hükümleri, Şirketin yıllık İşletme Bütçelerinin hazırlanmasındaki ilkeleri kapsar. Hukuki Dayanak Madde 3- Bu Yönerge; Kamu İktisadi Teşebbüsleri hakkındaki 08.06.1984 tarih ve 233 sayılı Kanun Hükmündeki Kararname ile bu K.H.K nin bazı maddelerini değiştiren 22.01.1990 tarih, 399 sayılı K.H.K. ve 233 sayılı K.H.K. uyarınca 29.06.2001 tarih ve 24447 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt A.Ş. Ana Statüsünün hükümlerine dayalıdır. Tanımlar Madde 4- Bu Yönetmelikte geçen; Şirket : Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt A.Ş. (TETAŞ) ni, Merkez : Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt A.Ş. Genel Müdürlüğünü, Şirket İşletme Bütçesi : Geçmiş yıllardaki, mali, iktisadi, ticari, teknik ve idari yönden elde edilen tecrübelere ve karlılık ile verimlilik prensiplerine dayanılarak bir sonraki mali yıla ait faaliyetlerin yıllık Genel Yatırım ve Finansman Programındaki hedeflere uygun olarak yürütülmesini temin için hazırlanan bir çalışma planını ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM İşletme Bütçelerinin Hazırlanışı Madde 5- İşletme Bütçeleri, Mali İşler ve Finans Yönetimi Dairesi Başkanlığı koordinatörlüğünde hazırlanır. Madde 6- İşletme Bütçeleri, kalkınma planı ve yıllık program hedefleri ile karara bağlanan yıllık Genel Yatırım ve Finansman Programları göz önünde tutulmak suretiyle, 1

Şirket Genel Müdürlüğünde bulunan ilgili birimlerdeki yetkililerce yapılacak toplantılarda sağlanacak mutabakat çerçevesinde hazırlanır. Madde 7- Hazırlanan İşletme Bütçesi teklifleri Şirketin İhtisas Dairelerince hedeflere uygunluk, karlılık ve verimlilik açısından incelenir. Eksiklik görüldüğü takdirde tamamlanması için ilgili birimlere iade edilip eksiklikler tamamlandıktan sonra İşletme Bütçelerine son şekil verilerek süresi içinde Yönetim Kurulunun onayına sunulur. Madde 8- İşletme Bütçesini oluşturan alım ve sarfiyat programlarının değerlerinde %20 lik artış ve azalışlar meydana geldiğinde İşletme Bütçeleri revize edilir. Revize İşletme Bütçelerinin hazırlanması ile ilgili talimat, Şirket Genel Müdürlüğünce ilgili ünitelere verilir. İşletme Bütçelerinin Hazırlanmasında Göz önünde Bulundurulacak Hususlar Madde 9- İktisadi Kalkınma Planı ve Yıllık Programlarda Şirketimiz ile ilgili olarak yer alan teklif ve hedefler ile yıllık Genel Yatırım ve Finansman Programları dikkate alınmak suretiyle düzenlenecek işletme bütçelerinin hazırlanmasında; gerekir. a) İçinde bulunan yılın ilk altı aylık fiili neticelerinin esas alınması, b) Programlarda tespit edilecek hedeflerin fiilen erişilmiş bulunan seviyenin altında olmaması, c) İşletme Bütçesi için yapılan tahminlerin sağlam bir finansman politikasına imkan verecek şekilde olması, ÜÇÜNCÜ BÖLÜM İşletme Bütçesinin İçeriği Madde 10- İşletme Bütçeleri; Rapor ve Program olmak üzere iki ana bölümden oluşur. a) Rapor bölümü; İşletme Bütçesine ilişkin tahlil ve görüşler ile hedef ve tedbirleri içerir. Tahlil ve görüşler kısmında işletme bütçesinin program bölümünün tümü; mali, iktisadi, teknik ve idari yönden tahlil edilerek belirtilir. b) Program bölümü; Satış, stok, alım, sarfiyat, yatırım, finansman ve personel kadroları programlarını ihtiva eder. Satış Programı Madde 11- Elektrik Satış Programı; a) Geçmiş yıl fiili satışları ve abone gruplarının tüketim eğilimleri, 2

b) Santrallerin üretim kapasiteleri, c) Yeni müşterilerin enerji ihtiyaçları ve yurt dışı enerji satışları, d) Program dönemince hizmete girecek olan santrallerin kapasiteleri, dikkate alınarak Enerji Satış Dairesi Başkanlığınca hazırlanır. Stok Programı Madde 12- Stok Programı; geçen yıldaki ambara giriş ve çıkış değerleri göz önünde bulundurularak program döneminde işletme faaliyetleriyle ilgili, ambarlarda bulunması gereken malzemelerin miktarları ve tutarlarını gösteren programdır. Stok programı hazırlanırken program yılında fazla stok bulundurulmamaya özen gösterilir. Madde 13- Stok Programını, Satınalma Müdürlüğü ve konuyla ilgili diğer birimler müştereken hazırlarlar. Alım Programı Madde 14- Enerji alım programını yıllık Genel Yatırım ve Finansman Kararnamesi programı çerçevesinde Hazine Müsteşarlığı verileri doğrultusunda, Enerji Alış Daire Başkanlığı ve ilgili birimler müştereken hazırlarlar. Enerji Alım Programı; İşletme ihtiyaçları göz önüne alınmak kaydıyla; a) Yıllık Genel Yatırım ve Finansman Kararnamesi, b) Program yapılacak yılın enerji alım faaliyetlerinden yararlanılarak hazırlanır. Madde 15- Malzeme alım Programını, muhasebe, Satınalma müdürlüğü ve konuyla ilgili birimleri müştereken hazırlarlar. Malzeme Alım Programı, bütçe döneminde işletme faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi için gerekli ihtiyaçların sayı ve değer olarak tahminini içeren bir programdır. Alım Programı, Stok Programı ile bağlantılı olarak hazırlanmalıdır. Malzeme Alım Programı; İşletme ihtiyaçları göz önüne alınmak ve stok seviyelerine uygun olmak kaydıyla; a) Bir yıl önceki fiili sarfiyatlardan, b) Ambar mevcutları ile yeni yıl ihtiyaçlarının karşılaştırılmasından yararlanılarak hazırlanır. 3

Sarfiyat Programı Madde 16- Sarfiyat Programı tekdüzen muhasebe sisteminde belirtildiği gibi yedi ana grup halinde hazırlanır ve takip edilir. Madde 17- Sarfiyat Programının yapılması sırasında bir madde veya malzeme grubundaki gider fasıllarına konulacak ödenekler, yıl içinde işletmenin faaliyetini sürdürebilmesi için, muhasebe ile işletme birimlerinin müştereken çalışarak ne miktar ve değerde malzeme kullanılacağını belirlemesiyle tespit edilir. İlk madde ve malzeme grubu ödenekleri hazırlandıktan sonra konuyla ilgili daireler ile koordineli çalışılır. Bu ödeneklerin tespiti yapılırken toptan eşya fiyat endeksleriyle geçmiş yıl değerleri göz önünde bulundurulur. Madde 18- İkinci grup olan işçilik memur ve sözleşmeli personel ödenekleri, muhasebe ve personel birimlerince müştereken hazırlanır. Bu ödeneklerin tespiti yapılırken o yılkı toplu sözleşme şartları, Hükümetçe belirlenen memur ve sözleşmeli personel maaş artışları göz önünde bulundurulur. Madde 19- Üçüncü ve dördüncü grup olan dışarıdan sağlanan fayda ve hizmetler ile çeşitli gider gruplarının ödenekleri ise muhasebe ve konuyla ilgili birimlerin görüşleri ve geçmiş yıl gerçekleşen değerler dikkate alınarak hazırlanır. Madde 20- Vergiler ve amortisman grubundaki ödenekler, yürürlükteki mali hükümler çerçevesinde tespit edilir. Yatırım Programı Madde 21- Genel Müdürlük yatırımları, Araştırma Planlama ve Koordinasyon Dairesinin Koordinatörlüğünde yatırımla ilgili diğer birimlerin katılımlarıyla hazırlanır. Yatırım Programı; Makine teçhizat, taşıtlar gibi maddi duran varlıklardan her biri için belirli bir dönemde yapılacak proje harcamaları ile bunlar için ayrılmış olan ödenekleri ayrıntılı bir biçimde gösterir. Araştırma Planlama ve Koordinasyon Dairesi Başkanlığı, yatırım programı proje tekliflerinin hazırlanmasında hangi tekniklerden yararlanacağı hususlarını ayrıntılı bir şekilde genelge ile ilgili ünitelere duyurur ve genelge esasları dahilinde hazırlanacak olan yatırım tekliflerinin süresi içerisinde gönderilmesini ister. Araştırma Planlama ve Koordinasyon Dairesi Başkanlığı, yatırım programı tekliflerini yatırım verilerine, tiplerine, kapasite ve karakteristiklerine göre gruplandırarak yeniden düzenler ve Yönetim Kuruluna sunar. Onaydan geçen yatırım programı ilgili Bakanlığa, Kalkınma Bakanlığı na ve ilgili birimlere intikal ettirilir. Resmi Gazete de yayınlanmasını müteakip yürürlüğe girer. Finansman Programı Madde 22- Mali İşler ve Finans Yönetimi Dairesi Başkanlığının koordinasyonu ve sorumluluğu altında kalkınma planına ve kalkınma planının yıllık programlarına uygun olarak 4

Şirketin işletme ve yatırım harcamalarında kullanacağı kaynağı tespit eden finansman programı hazırlanır. Kadro Programı Madde 23- Personel Kadro Programı ve işgücü programı, Şirketin programlanmış üretimi ve faaliyetlerini yürütebilmesi amacıyla gerekli personel ve işgücü ihtiyacına ilişkin tahminleri gösteren bir programdır. Genel Müdürlüğün İşletme Bütçelerinin hazırlanması ile ilgili talimatı yayınlandıktan sonra personel birimi yeni yıl kadro tekliflerinin hazırlanmasında göz önünde tutulacak ana ilkeleri belirler. Ayrıca; Personel Kadro Programında, Genel Müdürlük ünitelerinin Teşkilat şemaları da göz önünde bulundurularak; saptanır. - Yeni yıldaki kadro yapısı, - Mevcut personelin vasıfları ve sayıları, - Kalifiye eleman ihtiyacı özelliklerinin belirlenmesi, - Toplu sözleşme ile gelebilecek yükümlülükler, Şirketin personel ihtiyacının karşılanmasına esas olmak üzere personel birimi tarafından her yıl ilgili birimlerle işbirliği yapılarak hizmet grubunun özellikleri göz önünde tutulmak suretiyle gelecek yılların insan gücü ihtiyacı hakkında nitelik ve sayı bakımından sistemli tahminler yapılır. Bu ihtiyacın şirket içinden ve dışından nasıl sağlanacağı bir plana bağlanır. İşgücü planlaması için gerektiğinde ihtisas kuruluşlarıyla işbirliğine gidilir. Çeşitli Hükümler Madde 24- Genel Müdürlük Merkez İşletme Bütçesinin bir bölümü olan sarfiyatlar, tespit edilen oranlar dahilinde birimlere tevzii edilir. Madde 25- Ödeneksiz sarfiyat yapılamaz. Yıl içinde bazı gider hesap fasıllarında ödenek aşımlarının olacağı tahmin edilirse harcamadan önce ilgili birimlerden ödenek aktarılması veya ek ödenek talebinde bulunulur. Sarfiyat programında; Gruplar arasında veya gruplar içinde ödenek aktarma yetkisi Şirket Genel Müdürlük Makamının, ek ödenek talepleri ise Yönetim Kurulunun Kararı ile olur. Sarfiyat kalemlerinden olan Misafir Ağırlama, Temsil ve Spor giderlerine, ödenek aktarma veya ek ödenek verme yetkisi Yönetim Kuruluna aittir. 5

Madde 26- İşletme Bütçelerini meydana getiren satış, stok, alım, sarfiyat, yatırım finansman ve personel kadro programlarının birbirleriyle ilgili olan bölümlerinin kontrolleri yapılarak gerekli mutabakatlar sağlanır. Genel Müdürlük Mali İşler Finans Yönetimi Daire Başkanlığınca bu programların mutabakatları nihai olarak kontrol edildikten sonra Yönetim Kuruluna arz edilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Yürürlük Madde 27- Yönetim Kurulunun 03.10.2013 tarih ve 23-42 sayılı kararı ile kabul edilen bu Yönerge kabul tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde 28- Bu Yönerge hükümlerini Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt Anonim Şirketi Genel Müdürü yürütür. 6