Bozcaada Kent Konseyi Çalışma Yönergesi

Benzer belgeler
Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26313

KONAK KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Madde 3 - (1) Bu Yönetmelik; 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 76 ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

ZEYTİNBURNU KENT KONSEYİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

NİLÜFER KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ

YENİMAHALLE KENT KONSEYİ ÇOCUKMECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar

İZMİR KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ

13 NİSAN 2012 TARİHİNDE TSO DA YAPILAN SİVAS KENT KONSEYİ GENEL KURULUN TOPLANTISINDA GÖRÜŞÜLÜP OYBİRLİĞİ İLE KABUL EDİLEN

YENİMAHALLE KENT KONSEYİ ENGELLİ MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar

Bozcaada Engelliler Meclisi Kuruluş ve Çalışma Yönergesi

SÖKE KENT KONSEYİ ENGELLİLER MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SÖKE KENT KONSEYİ ÇOCUK MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAPSAM Madde 2: Bu çalışma yönergesi, İzmir Kent Konseyi Kadın Meclisi nin kuruluşunu, amaçlarını ve çalışma ilkelerini kapsar.

Bozcaada Cumhuriyet Mahallesi Meclisi Kuruluş ve Çalışma Yönergesi

YENİMAHALLE KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İKİNCİ BÖLÜM Öğrenci Konseyinin Seçimleri, Organları ve Çalışma Esasları

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Bozcaada Alaybey Mahallesi Meclisi Kuruluş ve Çalışma Yönergesi

İZMİR KENT KONSEYİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

SÖKE KENT KONSEYİ EMEKLİ MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç-Kapsam-Dayanak ve Tanımlar

İstanbul Ticaret Üniversitesi Öğrenci Konseyi Yönergesi

MADDELER T.C. İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ GENÇLİK MECLİSİ YÖNETMELİĞİ

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Yüksek Öğretim Kurumları Öğrenci Konseyleri ve Yüksek Öğretim Kurumları Ulusal Öğrenci Konseyi Yönetmeliği

MALTEPE KENT KONSEYİ YÖNERGESİ

hemşehri hukuku: Hemşehri hukuku: Herkes ikamet ettiği beldenin hemşehrisidir. Hemşehrilerin, belediye karar ve hizmetlerine katılma, belediye faaliye

ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1:

Tanımlar ve Kısaltmalar Madde 3- Bu Yönetmelikte geçen;

ODTÜ KKK Öğrenci Temsilcileri Konseyi Yönergesi

ESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç. Öğrenci. Kapsam. Öğrenci. Dayanak. Tanımlar. öğrencilerin. her bir 1 / 14

İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

FATİH SULTAN MEHMET VAKIF ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği.

SERBEST MUHASEBECİLİK,

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI PROJE HAZIRLAMA, GELİŞTİRME VE UYGULAMA YÖNETMELİĞİ

DEVLET MALZEME OFİSİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMA VE ÖDÜL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. MERAM BELEDİYESİ GENÇLİK MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. İzmir Bornova Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

BURSA KENT KONSEYİ BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ NİN KATKILARIYLA

YÖNETMELİK. d) Genel Müdür: Tüketicinin Korunması ve Piyasa Gözetimi Genel Müdürünü,

Yerel Yönetimler Katılımcılık - Mevzuat

AMAÇ Madde 1: Selçuk Kent Konseyi Çocuk Meclisinin oluşumunu, organlarını, görevlerini ve çalışma yöntemlerini belirlemektir.

YÖNETMELİK. Ardahan Üniversitesinden: ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİNİN DIŞ İLİŞKİLERİNİN DÜZENLENMESİ HAKKINDA KANUN

T.C. TRABZON BELEDĠYESĠ GENÇLĠK MECLĠSĠ YÖNETMELĠĞĠ

2. BÖLÜM Sinop Kent Konseyi Gençlik Meclisi Amacı, İlkeleri, Oluşumu ve Organları

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ FOTOĞRAFÇILIK KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BAŞKAN. Prof. Dr. Peyami BATTAL Rektör ÜYE. Prof. Dr. Ahmet KAZANKAYA Rektör Yardımcısı ÜYE ÜYE. Prof. Dr. Şefik TÜFENKÇİ Ziraat Fak. Dek.

BARTIN ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ GENÇLİK MECLİSİ YÖNETMELİĞİ

ÇANKIRI KARATEKĐN ÜNĐVERSĐTESĐ STRATEJĐ GELĐŞTĐRME KURULUNUN KURULUŞ VE ĐŞLEYĐŞĐ HAKKINDAKĐ YÖNERGE. BĐRĐNCĐ BÖLÜM Genel Hükümler

CHP CUMHURİYET HALK PARTİSİ PARTİ İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

d. MEYOK, Düzce Üniversitesi Meslek Yüksekokulları Koordinatörlüğünü;

SELÇUK KENT KONSEYİ ENGELLİLER MECLİSİ TASLAK ÇALIŞMA YÖNERGESİ I. BÖLÜM AMAÇ KAPSAM DAYANAK TANIMLAR

TÜRKĐYE SEKTÖR MECLĐSLERĐNĐN KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELĐĞĐ

ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Tekirdağ Su ve Kanalizasyon İdaresi. Su Çocuk Meclisi Çalışma Yönergesi BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç

ULUSLARARASI ÖĞRENCİLER MAHALLİ HEYETLERİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve Kapsam

CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

İZMİR KENT KONSEYİ GENÇLİK MECLİSİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE (TASLAK) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

GENEL SAĞLIK SİGORTASI UYGULAMALARINA YÖNELİK OLUŞTURULAN KOMİSYONLARIN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Konseyin görevleri MADDE 6

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: NİĞDE ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YENİMAHALLE KENT KONSEYİ Sekretarya. Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında İç Yönerge. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DÖNEM/STAJ/GRUP ÖĞRENCİ TEMSİLCİLERİ SEÇİMİ VE GÖREVLERİNE DAİR USUL VE ESASLAR

Kdz. Ereğli Kent Konseyi Tüzüğü

FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. Bülent Ecevit Üniversitesinden: BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

e) Başkan Yardımcısı: Selçuk Kent Konseyi Gençlik Meclisi Başkan Yardımcısı nı,

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Belediyenin gelirleri

KARAR 2016/43 Uşak Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama Yönergesinin aşağıdaki şekliyle kabulüne;

T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK. a) Çalışma birimleri ve proje grupları: Merkezin çalışma birimlerini ve proje gruplarını,

BİLİŞİM EĞİTİM KÜLTÜR ve ARAŞTIRMA DERNEĞİ

GAZİANTEP KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ

İSTATİSTİK KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

T.C. ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ YÖNERGESİ

İhtisas komisyonları

Resmî Gazete Sayı : 29361

ENFEKSİYON HASTALIKLARI VE KLİNİK MİKROBİYOLOJİ

a) Birim Amiri: Dekan, Müdür, Rektörlüğe bağlı bölüm başkanını,

İSKENDERUN TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

ULUSAL GENÇLİK PARLAMENTOSU ÇALIŞMA YÖNERGESİ

BORSA İSTANBUL A.Ş. SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KOMİTESİ UUE UYGULAMA USULÜ VE ESASLARI

BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

TÜRKİYE ATLETİZM FEDERASYONU TEKNİK KURULU TALİMATI

YÖNETMELİK. Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumundan:

Yeditepe Üniversitesi Öğrenci Birliği Yönergesi BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRENCĠ KONSEYĠ YÖNERGESĠ (Kabulü: 28/11/2013 tarih ve 9/40 sayılı Senato Kararı)

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

REKLAM KURULU NEDİR?

FATİH İLÇESİ KENT KONSEYİ AMACI

YÖNETMELİK İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ YAŞLI BAKIMI VE SAĞLIĞI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ETÜT VE PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Transkript:

BOZCAADA KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1. Amaç Bu Yönergenin amacı; Bozcaada da, kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin geliştirilmesi, Bozcaada nın hak ve hukukunun korunması, sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma, saydamlık, hesap sorma ve hesap verme, katılım, yönetişim ve yerinden yönetim ilkelerini hayata geçirmeye çalışan Bozcaada Kent Konseyinin çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Madde 2. Kapsam Bu Yönerge; Bozcaada Kent Konseyinin oluşumunu, yönetim ilkelerini, organlarını, görev ve yetkileri ile çalışma esaslarını kapsar. Madde 3. Dayanak Bu Yönerge; İçişleri Bakanlığı Kent Konseyleri Yönetmeliğine dayanılarak hazırlanmıştır. Madde 4. Tanımlar Bu Yönergenin uygulanmasında; Belediye: Bozcaada Kent Konseyinin oluşumuna yardım ve destek sağlayan Bozcaada Belediyesini, Kent Konseyi: Merkezi yönetimin, yerel yönetimin, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının ve sivil toplumun ortaklık anlayışıyla, hemşerilik hukuku çerçevesinde buluştuğu; kentin kalkınma önceliklerinin, sorunlarının, vizyonlarının sürdürülebilir kalkınma ilkeleri temelinde belirlendiği, tartışıldığı, çözümlerin geliştirildiği ortak aklın ve uzlaşmanın esas olduğu demokratik yapılar ile yönetişim mekanizmalarını, Yürütme Kurulu: Bozcaada Kent Konseyi Yürütme Kurulunu, Başkan: Bozcaada Kent Konseyi Genel Kurulu tarafından seçilen Kent Konseyi Başkanını, Meclisler ve Çalışma Grupları: Kadın ve gençlik meclisleri başta olmak üzere Bozcaada Kent Konseyinin görev alanlarında, yönetişim anlayışına dayalı ve sürdürülebilir kalkınma içinde çeşitli toplum kesimlerinin kent yönetimine katkıda bulunmalarını, kaliteli ve yaşanabilir bir kentin yönetiminde aktif rol almalarını hedefleyen ve gönüllülük esasında oluşmuş ortak yapıları, Kent Eylem Planı: Kentteki kurum ve kuruluşlar ile farklı ilgi gruplarının sorumluluklarını, taahhütlerini, hedeflerin ve eylemlerin genel çerçevesini çizen mutabakat belgesini, ifade etmektedir. İKİNCİ BÖLÜM Bozcaada Kent Konseyinin Oluşumu, Görevleri ve Çalışma İlkeleri Madde 5. Bozcaada Kent Konseyinin oluşumu (1) Bozcaada Kent Konseyi, Yönetmeliğin 8 inci Maddesinde belirtilen üyelerden oluşur. (2) Bozcaada Kent Konseyi genel kurulu ilk kuruluş toplantısını yapmak üzere Bozcaada Belediye başkanının çağrısı ile toplanır. Belediye başkanının başkanlığında toplanan genel kurul, toplantıyı idare etmek üzere üyeleri arasından en az üç kişiden oluşan divan kurulunu seçer. Sayfa 1

(3) Divan kurulunun oluşturulmasından sonra, kent konseyi yürütme kurulu ve kent konseyi başkanı seçilir. Madde 6. Bozcaada Kent Konseyinin görevleri a) Bozcaada da Kent sorunlarını demokratik bir biçimde tartışmak, katılımcı demokrasi ilkelerini yaşama geçirmek ve uzlaşma kültürünü geliştirmek, hemşerilik hukuku ve ortak yaşam bilincinin geliştirilmesini, çok ortaklı ve çok aktörlü yönetişim anlayışının benimsenmesini sağlamak, b) Sürdürülebilir gelişmenin sağlanması ve bu konuda ortaya çıkan sorunların çözümüne yönelik planların hazırlanması ve uygulanmasını sağlamak, c) Bozcaada ya ilişkin temel stratejiler ve faaliyet planlarının belirlenmesinde, uygulama ve izleme süreçlerinde tüm kenti kapsayan ortak bir aklın oluşturmasına katkıda bulunmak amacıyla Bozcaada Kent Eylem planı hazırlamak, d) Yerellik ilkesi çerçevesinde katılımcılığı, demokrasiyi ve uzlaşma kültürünü geliştirmek, e) Bozcaada nın sosyal, ekonomik, bilimsel, kültürel, çevresel ve benzeri değerlere ilişkin önceliklerini belirleyip, kimliğine ilişkin tarihi, kültürel, doğal ve benzeri değerlere sahip çıkmak ve geliştirmek; çok seslilik ilkeleri ışığında çözüm önerilerini yerel yönetime iletmek, f) Bozcaada da Kent kaynaklarının etkili, verimli ve adil kullanımına katkıda bulunmak, g) Bozcaada da Sivil toplumun gelişmesine ve kurumsallaşmasına katkıda bulunmak, h) Bozcaada da Çocukların, gençlerin, kadınların ve engellilerin toplumsal yaşamdaki etkinliklerini arttırmak ve yerel karar alma mekanizmalarında aktif rol almalarını sağlamak, i) Bozcaada kentinin yönetiminde saydamlık, katılım, hesap verebilirlik, öngörülebilirlik ilkelerinin uygulanmasına katkıda bulunmak, j) Bozcaada Kent Konseyinde oluşturulan görüşlerin değerlendirilmek üzere Bozcaada Belediye Meclisine gönderilmesini sağlamak; uygulanmasını takip etmek ve "Yürütme Kurulu"nu bu konularda yetkilendirmek, k) Yerel yönetimin sürdürülebilir gelişme sorunlarının çözümüne yönelik uzun dönemli planları ve projeleri kent konseyinde hazırlamak, bu proje ve planları tartışılması sonucu yerel yönetime iletmek ve uygulanmasını takip etmek, l) Sürdürülebilir kalkınma anlayışının ve kentin yaşam kalitesinin geliştirilmesi, çevreye duyarlılığın artırılması ve yoksulluğun giderilmesi amacıyla kent sorunlarının ve çözüm önerilerinin tartışılacağı kent toplantılarını düzenlemek, bu konuda oluşan programlara katkı ve destek sağlamak, m) Bozcaada nın sorunlarının çözümü amacı ile sivil toplum örgütleri ile işbirliği yapmak, n) Kuruluş amacına uygun alanlarda, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla projeler hazırlamak, bu kuruluşların hibe, bağış, gibi imkânlarını kente sunmak, o) Bozcaada Lobisi oluşturarak kentimizin tanıtımına katkıda bulunmak, p) Kuruluş amacına uygun alanlarda araştırma ve incelemeler yaptırmak ve yayınlamak, r) Eğitim, bilim, sanat, kültür, bilgi, derleme ve değerlendirme merkezleri kurmak, ulusal veya uluslararası kongre, sempozyum, ihtisas fuarı, panel ve konferans gibi tanıtıcı, üretici, eğitici, geliştirici ve katılımcı toplantılar ve etkinlikler düzenlemek, s) Türkiye ve diğer ülke üniversiteleri ile Bozcaada arasında işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmak, Madde 7. Bozcaada Kent Konseyinin Çalışma ilkeleri Bozcaada Kent Konseyi, aşağıdaki ilkeler temelinde çalışmalarını sürdürür. a) Bozcaada ya sahip çıkma, aktif katılım ve çözümde ortaklık ilkelerinin bütünlüğünde, Bozcaada nın yaşanabilir bir geleceğe taşınmasına katkıda bulunmak, b) Türkiye Cumhuriyeti Devletinin imzaladığı ve onayladığı Birleşmiş Milletler Zirveleri ile diğer uluslar arası sözleşmelerde kent ve kent yaşamına yönelik temel ilkeleri hayata geçirmek, c) Bozcaada Kent vizyonunun ve hemşerilik bilincinin geliştirilmesi, Bozcaada nın hak ve hukukunun korunması, sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma Sayfa 2

ve dayanışma, saydamlık, hesap sorma ve hesap verme, katılım ve yerinden yönetim ilkelerini ön planda tutmak, d) Bozcaada Kent konseyi, uluslararası gelişmeleri ve ülke koşullarını gözeterek, tarafsız bir yaklaşımla görüş ve önerilerini oluşturmak, e) Katılımcılığı ve ortak akla dayanan uzlaşmayı esas almak, f) Değişimi ve yenilikleri önceden fark ederek sonuç odaklı çalışma kültürünü benimsemek ve benimsetmek ilkeleri çerçevesinde çalışmalarını yürütür. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Bozcaada Kent Konseyi Üyeliği ve Organları Madde 8. Bozcaada Kent Konseyi Üyeliği Bozcaada kent konseyi; aşağıda belirtilen kişi, kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşur: a) Bozcaada Kaymakamı veya temsilcisi, b) Bozcaada Belediye Başkanı veya temsilcisi, c) Bozcaada Kaymakamı tarafından belirlenecek 10 kurum temsilcisi d) Alaybey ve Cumhuriyet Mahalleleri muhtarları e) Bozcaada da teşkilatını kurmuş olan siyasi partilerin temsilcileri, f) Bozcaada da bulunan ; a. Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının, b. Sendikaların, Noterlerin, Baroların, c. Konuyla ilgili Derneklerin ve Vakıfların temsilcileri, g) Kurulmuş olan Meclis yürütme kurullarından birer temsilci h) Dileyen herkes Kent Konseyi Genel Kurul toplantısına katılıp, oy hakkı olmaksızın görüşlerini ifade edebilir. Madde 9. Kent Konseyi Üyeliğinin Başlaması a) Kurumların temsilcisi olan konsey üyelerinin üyelikleri, temsil ettikleri kurumun yazılı bir kararı ve bu kararın yürütme kuruluna sunulmasıyla başlar. b) Kent Konseyi meclislerinin seçtiği üyelerin üyelikleri, seçime dair işlemin Yürütme Kurulu'na bildirilmesiyle başlar. c) Kurumların temsilcisi olacak konsey üyelerinin; bilgi birikimi, Kent Konseyinin amaçlarına uygun olanlar ve bu görevi mesai kavramına bağlı olmadan, mazeret üretmeksizin, gönüllü olarak yapacak kimseler arasından seçilmesi özellikle istenir. Madde 10. Kent Konseyi Üyeliğinin Sona Ermesi ve Boş Üyeliklerin Tamamlanması a) a) Bir konsey üyesinin; Konsey üyeliğinden yazılı başvuruyla istifa etmesi, temsilcisi olduğu kurum tarafından bu görevinden azledilmesi veya görevinden ayrılması halinde Konsey üyeliği sona erer. Konsey üyesinin bu durumunun yürütme kuruluna yazılı olarak bildirilmesi zorunlu olmakla birlikte, bu durum genel sekreterlikçe takip ve tespit edilerek doğrudan yürütme kuruluna getirilebilir. Genel sekreterliğin bildirimi üzerine ilgilinin konsey üyeliğine yürütme kurulu kararıyla son verilir ve durum üyeye ve kurumuna üç gün içinde yazıyla bildirilir. b) Kent Konseyi Genel Kurulu toplantılarına üst üste üç kez mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği düşmüş sayılır. Bu sebeple üyeliği sona erenlerin durumu kendilerine ve temsil ettikleri kuruma genel sekreterlikçe üç gün içinde yazıyla bildirilir. c) Üyelikleri düşen Kent Konseyi üyelerinin yerine, resen ya da Yürütme Kurulunun yazılı talebi üzerine, ilgili tüm kurum, kuruluş ve sivil toplum örgütlerince temsilci olarak yeni bir üye görevlendirilir. Madde 11. Kent Konseyi Organları Bozcaada kent konseyi aşağıdaki organlardan oluşur: Sayfa 3

a) Genel Kurul b) Yürütme Kurulu c) Meclisler ve çalışma grupları d) Kent Konseyi Başkanı Madde 12. Genel Kurul 1. Toplanma Usulleri I. Olağan Genel Kurul Toplantısı: Kent Konseyi Genel Kurulu, Ocak ve Eylül aylarında olmak üzere yılda en az iki kez Genel Kurul üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. II. Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı: Kent Konseyi Genel Kurulu; Kent Konseyi Başkanı tarafından doğrudan veya Kent Konseyi üyelerinin 1/3'ünün yazılı isteği ile gündemli olarak olağanüstü toplantıya çağırılabilir. Olağanüstü toplantıda ek gündem maddesi önerge olarak teklif edilemez. 2. Genel Kurul Çalışma Yöntemi: Genel Kurul Toplantı Gündemi, Tarihi, Yeri, Saati I. Kent Konseyi Yürütme Kurulu, toplantı gündemini, yerini, tarihini ve saatini uygun iletişim araçları ile üyelere ve halka duyurur. Toplantılar halka ve basına açıktır. II. Genel Kurul Toplantısından önce eklenmesi talep edilen gündem maddeleri Yürütme Kurulu tarafından değerlendirilir. III. Olağan Genel Kurul Toplantısında, önceden belirlenmiş gündem maddesine ek ve değişiklik yapılabilmesi için, üye tam sayısının 1/3' nün yazılı önerge vermesi, önerge üzerinde lehte ve aleyhte yapılacak birer konuşmanın yapılmasından sonra Genel Kurulun salt çoğunluğu ile karar alması gerekir. 3. Toplantıya İştirak ve Temsilcilerin Yetki Belgesi a. Üyeler için ayrı bir katılımcı listesi hazırlanır ve toplantıya iştirak eden üyeler bu listeleri imzalayarak birleşime katılırlar. Yürütme Kurulu gerekli hallerde üyelerden kimlik göstermelerini de talep edebilir. b. Kent Konseyine katılacak kurum ya da kuruluş temsilcileri için ilgili kurum ya da kuruluşlar, gönderdikleri üyelerin temsil yetkilerini kapsayan yazılı bir belgeyi Yürütme Kuruluna ibraz etmek veya göndermek zorundadır. Temsil yetkisinde meydana gelen değişiklikler için bir sonraki toplantıya kadar yeni yetki belgesinin Yürütme Kuruluna ibrazı gerekir. 4. Divan ve Sandık Kurulu Seçimi Seçim gündemi ile toplanan Genel Kurulda Kent Konseyi Yürütme Kurulu Başkanının açılış konuşmasını müteakip Genel Kurula katılan üyeler tarafından Genel Kurul üyeleri arasından Genel Kurulu idare etmek üzere en az üç kişiden oluşan Divan Kurulu ile seçime ilişkin olarak Sandık Kurulu Başkanı ve iki üyesi seçilir. Seçim, Genel Kurulca belirlenecek usule göre yapılır. 5. Toplantı ve Karar Nisabı Genel Kurul üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. 6. Kararların İlanı Kent Konseyi Genel Kurulunca alınan kararlar kamuoyuna uygun araçlarla duyurulur ve Bozcaada Belediye Meclisine yazılı olarak bildirilir. Sayfa 4

Madde 13. Yürütme kurulu 1. Yürütme Kurulunun Oluşumu Yürütme kurulu, Kent Konseyi Başkanı ve Kent Konseyi üyeleri arasından Genel Kurulca seçilen en az yedi asıl üye ile birlikte genel kurulca onaylanmış meclis başkanlarının katılımından oluşur. 2. Yürütme Kurulu Üyelerinin Seçimi ve Görev Süreleri a. Yürütme Kurulu seçimi 15. Maddede belirtilen esaslar dâhilinde, Kent Konseyinin üyelerinden istekli olanlar ve aday gösterilenler arasından Genel Kurul aksine karar almadıkça gizli oy açık tasnifle yapılır. b. Yürütme Kurulunun görev süresi; birinci dönem için iki, ikinci dönem için üç yıl olup birinci dönemde görev yapan üyelerin ikinci dönemde aday olmak veya aday gösterilmeleri halinde tekrar seçilme hakları vardır. c. Yeni Yürütme Kurulu seçimi yapılıncaya kadar mevcut Yürütme Kurulu görevine devam eder. d. Yürütme Kurulu üyeliğinin düşmesi halinde, yeni üye, en çok oyu alan yedek üyeler sırasıyla göreve çağrılır. Yeni üye ihtiyacı yedeklerle karşılanamaması halinde, yeni üye, 15. Maddede belirtilen esaslar dikkate alınmak kaydıyla, Genel Kurulca seçilir. 3. Yürütme Kurulunun Görevleri a. Genel Kurul tarafından oluşturulan görüşleri, önerileri ve talepleri Bozcaada Belediye Meclisine sunmak ve uygulamayı izlemek, b. Meclislerin ve Çalışma Gruplarının raporlarını inceleyip, Genel Kurula sunmak görevlerini yürütür. c. Kent Konseyinin Kent Eylem Planını (çalışma programını) ve Kent Eylem Planı Uygulamaları Raporunu (faaliyet raporunu) hazırlar. Hazırladığı Kent Eylem Planı ve Kent Eylem Planı Uygulamaları raporunu, Kent Konseyinin onayına sunar. d. Belediye Başkanlığının da görüşünü alarak hazırladığı Kent Eylem Planındaki çalışma alanlarına göre kurulması düşünülen Kent Konseyi Meclisleri ile Çalışma Gruplarını belirleyerek genel kurulun onayına sunar. e. Kent Konseyi Meclislerinin ve çalışma gruplarının çalışmalarını izler ve bunlara kolaylaştırıcılık hizmetlerinde bulunur. 4. Yürütme Kurulu Toplantısı ve Toplantı Gündemi a. Yürütme Kurulu, olağan toplantılarını Belediye Meclisi olağan toplantılarından en geç bir hafta önce Kent Konseyi Başkanı ve Genel Sekreter tarafından bildirilen gün ve saatte yapar. İhtiyaç halinde aynı usulle ayrıca toplanır. b. Yürütme Kurulunun gündemi; Kent Konseyi Başkanı ve Genel Sekreteri tarafından Yürütme Kurulu üyelerinin görüşleri alınarak tespit edilir. Tespit edilen gündem, Yürütme Kurulu toplantısından en az 5 gün önce üyelere e-posta veya mektupla bildirilir. 5. Yürütme Kurulu Toplantılarında Toplantı ve Karar Nisabı Yürütme Kurulu, kararlarını Kurul üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanmak kaydıyla, toplantıda bulunan üyelerin oy çokluğuyla alır. Eşitlik durumunda başkanın oyu 2 oy olarak kabul edilir. Sayfa 5

6. Yürütme Kurulu Üyeliğinin Düşmesi Bu Yönergenin 10/c Maddesinde belirtilen Genel Kurul üyeliğinin düştüğü durumlara ilaveten Yürütme Kurulu toplantılarına üst üste 3 kez mazeret bildirmeden katılmayan üyenin Yürütme Kurulu üyeliği düşer. Üyeler mazeretlerini, toplantı saatinden en geç üç saat öncesine kadar genel sekreterliğe dilekçe veya e-posta ile bildirirler ve telefonla teyit ederler. Madde 14. Bozcaada Kent Konseyi Başkanı Bozcaada Kent Konseyi Başkanı, Yürütme Kurulunun doğal üyesidir. Bozcaada Kent Konseyi Başkanı Genel Kurul tarafından seçilir. Kent konseyi başkanının görev süresi, yürütme kurulunun görev süresiyle paralel olmak üzere ilk dönem için iki yıl, ikinci dönem için üç yıldır. a) Genel Kurula ve Yürütme Kuruluna başkanlık etmek, b) Yürütme Kurulu gündemini, -Yürütme Kurulu üyelerinin de görüşünü alarak- Genel Sekreter ile birlikte oluşturmak, c) Bozcaada Kent Konseyini mahalli, milli ve milletlerarası düzeyde temsil etmek, d) Konsey adına yürütülen çalışmalar konusunda Kent Konseyine ve organlarına bilgi vermek, e) Kent Konseyinde alınan kararların takipçisi olmak, f) Yazılı ve görsel basına, basın bildirilerini sunmak veya Yürütme Kurulu marifetiyle bu amaçla bir temsilci görevlendirilmesini sağlamak. g) Yürütme Kurulu tarafından alınan kararları ilgili kurum ve kuruluşlara iletmek ve uygulanmasını takip etmek. h) Kent Konseyi yürütme kurulu başkanı veya görevlendirilen basın temsilcisi, basına veya kamuya yapacakları açıklamalarda, Genel Kurulu ve Yürütme Kurulunu bağlayıcı veya bu organlarda kararlaştırılmamış konularda kişisel beyanlarda bulunamaz. i) Kent Konseyi adına Kent Konseyi Başkanlığınca yapılacak her türlü yazışmayı Genel sekreterle birlikte imzalamak, görevlerini yürütür. j) Bozcaada kent konseyi başkanının izin, hastalık veya başka bir sebeple görevi başında bulunmadığı hallerde, bu süre içinde kendisine yürütme kurulunun en yaşlı üyesi vekâlet eder. Madde 15. Kent Konseyi Meclisleri ve Çalışma Grupları 1. Tanımı Kent Konseyi amacında ve çalışma programında yer alan konuların gerçekleştirilebilmesi için, toplumsal ve ekonomik sorunların çözülmesi amacıyla hazırlanmış veya hazırlanacak eylem projelerinin yaşama geçirilmesine yardımcı olmak amacıyla, öneriler ve projeler geliştirerek gönüllülük esasına göre çalışmalarda bulunmak üzere bir araya gelen topluluklara, Kent Konseyi Meclisleri ve Çalışma Grupları denir. 2. Meclislerin Kuruluşu Kent Konseyi Meclisleri, Yürütme Kurulunun teklifi ve Genel Kurulda alınacak karar ile oluşturulur. 3. Meclislerin Görev ve Yetkileri a. Kendi çalışma alanlarında geliştirdikleri sektörel öneri ve projeleri Genel Sekreter kanalıyla Yürütme Kuruluna bildirmek, b. Bozcaada da yaşayan sosyal kesimlerden olan kadınlar, gençler, çocuklar, engelliler, yaşlılar ve emekliler kent konseyi yönetmeliğinde de önerildiği gibi kendi sorunlarını gündeme getirmek ve çözüm aramak amacıyla Meclisler kurabilirler. Meclislerin çalışma gruplarından farklı olan yanı sosyal bir kesim için olmalarıdır. Sayfa 6

c. Kurulacak meclisler, bu kesimlerin öncelikli konularını kentin ortak gündemine taşıma imkânı sağlayan bir araç olmanın yanı sıra Bozcaada Kent Konsey inde güçlü bir şekilde temsil edilmelerini sağlayacaktır. d. Kadın ve gençlik meclisleri bir yandan kadınların ve gençlerin karar alma süreçlerine ve kentsel yaşamın her alanına etkin olarak katılımını sağlarken, onların sorunlarından, gereksinmelerinden ve beklentilerinden yola çıkılarak çözüm önerileri ve projeler üretilmesini planlar. Bu öneri ve projelerin gerçekleşmesine katkıda bulunma ve katılma, yerel hizmetlerin yürütülmesinde daha çok sorumluluk üstlenilmesi hedefi ve bunların gerçekleştirilmesine yönelik işlevler taşır. e. Kadın ve gençlik meclislerinin içinde kadınların ve gençlerin bireysel olarak yer almalarının yanı sıra bu kesimlerle ilgili kurulmuş olan kuruluş temsilcileri de yer alabilecektir. f. Çocuk, engelli, yaşlı ve emekliler için oluşturulacak meclislerde bu gruplar içerisindeki kesimlerin bizzat kendilerinin yer almasının yanı sıra, bu gruplar için çalışmalar yapan sivil toplum kuruluşları, belediye ve diğer kurumların temsilcileri ve gönüllüler de yer alabilecektir. g. Meclisler herhangi bir grubun veya siyasi oluşumun alt organı gibi çalışamaz, herhangi bir organik ilişki barındıramaz. h. Meclislerin oluşumu, organları, görevleri ve çalışma yöntemleri ve ilkeleri meclislerin kuruluş toplantılarında, yönetmelik ve yönergelere uygun olarak belirlenir ve kent konseyi genel kurulunda kabul edildikten sonra yürürlüğe girer. i. Çalışma usul ve esaslarının belirlenmesi amacıyla genel kurulun kabulüne sunulmak üzere kendi iç yönergelerini hazırlamak, j. Faaliyet alanları ile ilgili olarak kuruluş amaçlarına ilişkin alt çalışma grupları oluşturmaktan ibarettir. 4. Çalışma Gruplarının Kuruluşu Çalışma gruplarının kuruluş ve çalışma esasları: a. Kent Konseyi Yönetmeliğinin amaç ve ilkeleri gözetilerek ve 6.maddede belirtilen Kent Konseyinin görevleri dikkate alınarak çalışma grupları, Yürütme Kurulunun teklifi ve Genel Kurulda alınacak karar ile kurulabilir. b. Amaç ve hedefleri belirlenerek oluşturulan çalışma grubu en az üç kişinin yazılı başvurusuyla kurulur. c. İlgili çalışma grupları kendi aralarında biri kolaylaştırıcı olmak üzere görev dağılımı yaparlar, toplanma zamanları ve çalışma şekillerini kendileri belirler. d. Kurulan çalışma grubu en geç bir ay içinde programını, bütçesini ve diğer ihtiyaçlarını hazırlayarak yürütme kuruluna verir. e. Yürütme kurulunca programı ve bütçesi onaylanan çalışma grubu kurulmuş olur ve çalışmalarına başlar. f. Çalışma grupları kuruldukları konu, alan ya da sorunlarla ilgili durumu tespit eder, sorunları belirler. Sorunların çözümü, yapılması gerekenleri bir öneri, görüş veya proje halinde yürütme kuruluna sonuç raporu olarak sunar. Bu raporlara varsa eylem planlarını da ilave eder. g. Çalışma grupları toplantılarda görüşülen konuları ve alınan kararların kayıtlarını tutarlar. Kararlar tartışılarak alınmalıdır. h. Çalışma gruplarında çalışanların bir diğerine üstünlüğü olmamalı, eşitliğe özen gösterilmelidir. Çalışmalarda bireysel, kurumsal, grupsal, siyasal ve ekonomik çıkar gözetilmez; bunlara yönelik çalışma yapılmaz. Çalışma gruplarında din, dil, ırk, kültür, sınıf, cinsiyet ve düşünce ayırımcılığı yapılmaz. Doğruluğuna inanılmayan bilgi ve belgeler çalışmalarda kullanılmaz. i. Çalışma grupları, Yürütme Kurulunun öncülüğü ve gözetimiyle konuları ile ilgili bilgi ve doküman temininde, bu konu ile ilgili uzman ihtisas sahibi kişilerle toplantı ve görüşme yapmakla serbest bulunmaktadırlar. Sayfa 7

j. Hazırlanacak çalışma ve raporlar tayin edilen sürede yürütme kuruluna iletilecek, birlikte yapılacak değerlendirme sonucunda son rapor haline getirilecektir. k. Çalışma Gruplarının Yürütme Kurulunun gerek görmesi halinde Kent Konseyi çalışma ve değerlendirmeleriyle ilgili seminer, konferans ve inceleme yapılmasına karar verilebilir. l. Çalışma grupları Kent Konseyini ilgilendiren faaliyetleri sırasında bölgemizde bulunan oda, sendika, sivil toplum örgütleri ve diğer kamu ve özel teşebbüslerle temas ve diyalogları da bulunabilecekler, her türlü belge ve bilgi akışını temin etmekte serbest olacaktır. m. Oluşan görüş, bilgi ve raporlar Kent Konseyi Genel Kurulunda görüşülerek kabul edildikten sonra değerlendirilmek üzere Bozcaada Belediye Meclisine sunulur. Madde 16. Kent Konseyi Eylem Planı Kent Eylem Planı, kentin hedeflerinin, önceliklerinin, tercihlerinin belirlendiği bir çalışmadır. Planda toplumsal öncelikler belirlenir. Mevcut kaynaklarla, imkânlarla hedeflere ulaşmanın yöntem, araç ve mekanizmaları tespit edilir. Hangi karar ve eylemlerin diğerlerinden daha önemli olduğu belirlenir. a) Planın amacı; kentin diğer kentlerden farklı olan özelliklerini öne çıkarıp dünya kentleri ile yarışmasının imkânlarını oluşturmak üzere kentin gelişmesine öncülük etmek, b) Değişen şartlarda yalnızca kent yöneticilerini değil, aynı zamanda kentlilerinde kendi geleceklerinin kararını verme sorumluluğu kazandırmak, c) Kuşaklar arası ve kuşaklar içi adalet temelinde kentin doğal, sosyal ve ekonomik gelişimi için artan bir mutabakat oluşturmak, d) Kentteki çevre ve yaşam kalitesinin en az kaynak kullanarak en kısa sürede gerçekleştirilmesine hizmet etmektir. e) Kent Eylem Planı katılımcıların imecesi ile hazırlanır. Katılanların katkısı farklı nitelik ve nicelikte olur. Katılımcılar eşit önemde olup hiç kimse diğerine kendi düşüncesini dayatamaz. Çalışma gruplarının hazırlıkları, hedef gruplarla görüşüldükten sonra sektörel plan haline getirilir. Sektörel planlar kent konseyinde birbirleriyle çelişen yönleri giderildikten sonra Kent Eylem Planı kesinleşir. f) Kent Eylem Planının kapsama alanı ilçe sınırlarıdır. Kentin iletişimde olduğu yerler konusuna göre dikkate alınır ve plan azami bir yılda tamamlanır. g) Kent Eylem Planının aşamaları: Çalışma Gruplarının plan önerilerini hazırlamaları; Çalışma Gruplarının Sektörel önerilerinin Kent Konseyinde görüşülerek planın kesinleştirilmesi; ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından planın uygulanması; uygulamanın izlenmesi ve değerlendirilmesinden oluşur. h) Planlama Sürecinin Temel İlkeleri: Yerel hizmet kullanıcılarının istek, değer ve ideallerinin yansıtılması; doğal kaynakların ve doğanın taşıma kapasitesinin dikkate alınması; teknik değerlendirmelerin ve ekolojik süreçlerin değerlendirilmesi; kuşaklar arası ve içi adaletin sağlanmasından oluşur. Çeşitli ve Son Hükümler DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Madde 17. Toplantı ve görüşme usulü a) Bozcaada Kent Konseyi organları, çalışma yönergelerinde belirlenen yer ve zamanlarda üye tam sayısının salt çoğunluğu ile olağan olarak toplanır ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Oylamada eşitlik çıkması halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır. b) Genel kurul, yürütme kurulu başkanı tarafından doğrudan veya 8 inci maddede öngörülen katılımcı sayısının üçte birinin teklifi üzerine olağan üstü toplantıya çağırılabilir. Sayfa 8

Madde 18. Görüşlerin ilanı Bozcaada Kent Konseyi genel kurulunca oluşturulan görüşler, Bozcaada belediye meclisinin ilk toplantısında değerlendirildikten sonra Bozcaada Belediyesi tarafından Bozcaada Kent Konseyine bildirilir ve uygulanmak üzere uygun araçlarla kamuoyuna duyurulur. Madde 19. Genel Sekreterlik a) Bozcaada Kent Konseyi Genel Sekreteri, Bozcaada Belediye başkanı tarafından önerilen üç aday arasından yürütme kurulu tarafından seçilir. b) Bozcaada Kent Konseyi genel sekreteri, 6. Maddede belirtilen görevlerin yerine getirilmesini koordine eder. Meclisler, çalışma grupları ve benzeri yapılar arasındaki çalışma uyumunu ve koordinasyonu sağlar. c) Genel sekreter, Bozcaada Kent Konseyi Başkanına ve Yürütme Kuruluna karşı sorumludur. Madde 20. Sekreterya Hizmetleri a) Bozcaada Kent Konseyinin sekretarya hizmetleri, Bozcaada Belediyesi tarafından önerilecek ve yürütme kurulu tarafından kabul edilecek görevliler tarafından yerine getirilir. b) Sekretarya hizmetlerini yürüten personel, bu çalışmalarında genel sekretere karşı sorumludur. Madde 21. Kent konseyinin mali yapısı Yönetmeliğin 16/A-1 maddesi gereğince Bozcaada Kent Konseyi bütçesi Bozcaada Belediye bütçesinden karşılanır. Madde 22. Yürütme Bu yönerge maddelerini Bozcaada Kent Konseyi yürütür. Sayfa 9