Bireysel Emeklilik Sistemi nde Uygulama Değişikliği



Benzer belgeler
Sözleşme Yılı Kontrolde Kullanılacak Oran Sözleşme Yılı Kontrolde Kullanılacak Oran 6 %60 9 %90 7 % %100 8 %80

Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: 28/08/2015

İŞVEREN GRUP EMEKLİLİK SERTİFİKASI

Plan No/Adı: GBB Plan 0043_TEB

: HALKBANKASI AŞ. HALKBANK GEMLİK ŞB.

EK HALK EMEKLİLİK GRUBA BAĞLI BİREYSEL EMEKLİLİK KATILIM PLANI BİLGİLERİ PLAN 0025

7 NOLU HALK EMEKLİLİK A.Ş. GRUP EMEKLİLİK PLANI BİLGİLERİ PLAN 0007

AYRICALIKLI PLAN BİLGİLERİ

24 NOLU EK HALK EMEKLİLİK A.Ş. GRUP EMEKLİLİK PLANI BİLGİLERİ PLAN 0024

GRUP ÖZEL EMEKLİLİK PLANI 1 BİLGİLERİ PLAN 0031

DURU PLAN BİLGİLERİ. Katkı Payı. Kesintiler

Emekliliğim Güvende Emeklilik Planı

Bireysel Emeklilik Sistemi nin Genel İşleyişi

Bireysel Emeklilik Sistemi nin Genel İşleyişi

Genel. Hayat ve Emeklilik. onaylanmasını takip eden altmış gün içinde cayma hakkına sahiptir.

Hazine Müsteşarlığından (Sigortacılık Genel Müdürlüğü): 20/06/2017

BİREYSEL EMEKLİLİK PLAN VE FON AÇIKLAMALARI. Hayat ve Emeklilik Satış Departmanı 2013

Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan:

Genel. Hayat ve Emeklilik. onaylanmasını takip eden altmış gün içinde cayma hakkına sahiptir.

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2013/73

5 Şubat 2016 CUMA Resmî Gazete Sayı : 29615

Hazine Müsteşarlığından (Sigortacılık Genel Müdürlüğü): 15/12/2016

GRUBA BAĞLI BİREYSEL EMEKLİLİK SÖZLEŞMESİ

AXA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. AXA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş.GELİR AMAÇLI KAMU DIŞ BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

Bireysel Emeklilik Sistemi, Otomatik Katılım Uygulama Esasları Hakkında Sektör Duyurusu (2016/30)

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Hazine Müsteşarlığından: 09/05/2008

Sözleşmemden ayrılmak istiyorum. Devlet katkısı hesabımdaki tutar da bana ödenecek mi?

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA DEĞİŞİKLİKLER (6740 SAYILI KANUN) YMM KEMAL AKSU

Yenilenen BES te Devlet Katkısı Dönemi Başlıyor!

Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu Tanıtım Formu ÖNEMLİ BİLGİ

GARANTİ EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. ALTERNATİF STANDARTEMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU DEĞİŞİKLİĞİ

SİİRT ÜNİVERSİTESİ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı BİREYSEL EMEKLİLİK SIKÇA SORULAN SORULAR

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI SORULAR / CEVAPLAR

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

BNP PARIBAS CARDIF EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI İKİNCİ KAMU DIŞ BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

NN Hayat ve Emeklilik Turuncu Plus Emeklilik Planı

ASYA EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. KATILIM STANDART EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU ÖNEMLİ BİLGİ

Katkı Payına Ödemeye Ara Vermeden Kaynaklanan Ek Yönetim Gideri Kesintisi:

KATILIMCILARA DUYURU ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK A.Ş. EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI İÇTÜZÜK VE İZAHNAME DEĞİŞİKLİKLERİ

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

Soru ve cevaplarla yeni Bireysel Emeklilik Sistemi

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

GARANTİ EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. ALTIN EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU DEĞİŞİKLİĞİ

No: 2012/117 Tarih: Konu: 85 Sıra No.lu Gelir Vergisi Sirküleri 23/10/2012 tarihinde yayımlanmıştır.

AXA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. BÜYÜME AMAÇLI ALTERNATİF ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

Hazine Bakanlığınca yayımlanan Otomatik Katılım Sistemi Hakkında Sıkça Sorulan Sorular (SSS) kılavuzunda yer alan bilgiler aşağıdaki gibidir.

Otomatik BES uygulaması sadece Türk vatandaşları için geçerlidir. Buna göre Türkiye'de çalışan yabancılar bu yasanın kapsamına girmemektedir.

Asya Emeklilik e Hoş Geldiniz Emekliliğiniz hayırlı olsun... Asya Emeklilik e Hoş Geldiniz...

Usta Emeklilik Planı nda asgari katkı payı tutarı, başlangıç tutarının olup olmamasına bağlı değişiklik gösterir.

Mavi Yarınlar VIP Emeklilik Planı

Bireysel Emeklilik Sistemi Kamu Sosyal Güvenlik Sistemi nin alternatifi değil tamamlayıcısıdır.

GARANTİ EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. STANDART EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ PROF.DR. ŞÜKRAN ERTÜRK DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU ANABİLİM DALI

KATILIM EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş ALTERNATİF STANDART EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

KATILIM EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. ALTERNATİF KATKI EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı. TASLAK Gelir Vergisi Sirküleri/85

ASYA EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. ALTERNATİF KATKI EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU ÖNEMLİ BİLGİ

Devlet Bakanlığından: BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Geleceğe Yatırım Planının asgari katkı payı, plan başlangıç yaşına göre farklılaşmaktadır.

ASYA EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. ALTERNATİF KATKI EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU ÖNEMLİ BİLGİ

Hazine Müsteşarlığından (Sigortacılık Genel Müdürlüğü): 15/12/2016

SIKÇA SORULAN SORULAR

Değerli Meslek Mensubumuz,

AXA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. KATKI EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

MÜKELLEF BĐLGĐLENDĐRME NOTU

AXA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. PARA PİYASASI LİKİT ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

YENİ SÖZLEŞME İÇİN SANDIK VE VAKIFLAR PLATFORMU KATILIMCILARI GRUBA BAĞLI BİREYSEL EMEKLİLİK TEKLİF FORMU (Plan 28)

OTOMATİK KATILIM REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIM UYGULAMASI

Sirküler No: 003 İstanbul, 3 Ocak 2017

AXA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. ALTERNATİF KATKI EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

BNP PARIBAS CARDIF EMEKLİLİK A.Ş. ALTIN EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

AKTARIM İÇİN 26 NOLU VAKIF EMEKLİLİK GRUP PLAN TEKLİF FORMU

AXA HAYAT VE EMEKLİLİK A.Ş. GELİR AMAÇLI KAMU BORÇLANMA ARAÇLARI STANDART EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

ASYA EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. ALTIN KATILIM EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU ÖNEMLİ BİLGİ

TÜRK ECZACILARI BİRLİĞİ GRUP EMEKLİLİK PLANI PLAN ÖZELLİKLERİ. Asgari katkı payı: Aylık 59 TL. Düzenli katkı payı artışı:

TÜRMOB GRUP EMEKLİLİK PLANI. Anadolu Hayat Emeklilik Kurumsal Satış

(Sıkça Sorulan Sorular)

ERGO EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. STANDART EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

Hazine Müsteşarlığından (Sigortacılık Genel Müdürlüğü): 23/05/2014

Hazine Müsteşarlığından (Sigortacılık Genel Müdürlüğü): 25/05/2016 BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI İŞLEMLERİ HAKKINDA GENELGE (2016/20)

DİPNOT YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ.

NN Hayat ve Emeklilik Özel Emeklilik Planı

MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

OTOMATİK KATILIM REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE OTOMATİK KATILIM UYGULAMASI

Emeklilik Planlarının Hazırlanmasında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlara İlişkin Genelge (Genelge No: 2003/3)

Bireysel Emeklilik Sistemi Kamu Sosyal Güvenlik Sistemi nin alternatifi değil tamamlayıcısıdır.

GARANTİ EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. GRUPLARA YÖNELİK HİSSE SENEDİ EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

YÖNETMELİK BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI HAKKINDA YÖNETMELİK

GARANTİ EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. ALTERNATİF STANDART EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

ŞİRKET KODU: 52 SPONSOR KURULUŞ BİLGİLERİ. Uluslararası Şirket No (GIIN) var mı? Şirket borsada işlem görüyor mu?

Sayı : 2012 / 220 Konu: Bilgilendirme 19 Kasım 2012

ERTÜR DENETİM VE MALİ MÜŞAVİRLİK

ANADOLU HAYAT EMEKLĠLĠK A.ġ. ALTIN EMEKLĠLĠK YATIRIM FONU (AHE ALTIN FONU) TANITIM FORMU

BNP PARIBAS CARDIF EMEKLİLİK A.Ş.KATKI EMEKLİLİK YATIRIMFONU TANITIM FORMU

GROUPAMA EMEKLİLİK A.Ş. STANDART EMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE YAPILAN AKTARIMLAR VE TEVKİFAT UYGULAMASINA İLİŞKİN GVK SİRKÜLERİ YAYIMLANDI

Transkript:

Bireysel Emeklilik Sistemi nde Uygulama Değişikliği 01.01.2016 tarihinde yürürlüğe giren Yönetmelik ile Bireysel Emeklilik Sistemi ndeki kesinti uygulamalarında değişiklik yapılmıştır. Buna göre; sözleşmenin ilk 5 yılı içinde ve 6. yılından itibaren yapılabilecek olan kesintilere üst sınır getirilmiştir. Belirlenen üst sınırı aşan tutarların olması durumunda; yapılan fazla kesintiler yönetmeliğin belirlediği kapsamlar dâhilinde katılımcılara iade edilecektir. Bu kapsamda daha önce sisteme dâhil olmuş sözleşmeler ile birlikte yeni düzenlenecek tüm sözleşmeler için aşağıdaki kontroller uygulanacaktır; Sözleşmenin ilk beş yılı içinde yapılacak giriş aidatı ve yönetim gider kesintisi toplamı, her yıl için aylık brüt asgari ücretin %8,5 ini geçemeyecek. Sözleşmenin ilk 5 yılından sonra giriş aidatı ve yönetim gider kesintisi adı altında sözleşme sonuna kadar herhangi bir kesinti yapılmayacak. 01.01.2016 tarihi itibariyle, sistemde kalma süresi 5 yılın altında olan sözleşmelerde, öncelikle sözleşme boyunca yapılmış giriş aidatı ve yönetim gider kesintisi hesaplanacaktır. Kesinti toplamının 5 yıllık üst sınırın üstünde olması halinde 01.01.2016 sonrasında herhangi bir kesinti yapılmayacaktır. 01.01.2016 tarihinde, bu tarihe kadar sistemde kalış süresi 5 yıl ve daha uzun olan sözleşmelerden, 01.01.2016 sonrasında giriş aidatı ve yönetim gider kesintisi yapılamayacaktır. Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren yapılacak toplam kesinti tutarı, 6. yıl ve sonrası için "sözleşme kapsamında devlet katkısı hesabında bulunan tutarın belli bir oranına karşılık gelen tutarı" geçemeyecek. Emeklilik Sözleşmesi nin 6. Yıldönümü ve bunu izleyen her yıldönümünde, sözleşmeden bir önceki yıl yapılan Fon Toplam Gider Kesintisi nin belli oranında iade uygulanacak. Devlet katkısı üzerinden yapılacak kesintilere ilişkin üst sınır kontrolü ile fon toplam gider kesintisine ilişkin iade işlemi 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren uygulanacak. Detaylı bilgi için lütfen tıklayınız.

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ NDE YENİ DÜZENLEME 1. 01.01.2016 tarihinden itibaren Uygulanacak Kesinti Üst Sınırları ile ilgili Uygulama; 01.01.2016 tarihinde yürürlüğe giren Yönetmelik ile Bireysel Emeklilik Sistemi ndeki kesinti yapısı değişmiştir. Buna göre; sözleşmenin ilk 5 yılı içinde ve 6. yılından itibaren yapılabilecek olan kesintilere üst sınır getirilmiştir. Belirlenen üst sınırı aşan tutarların olması durumunda; fazla kesintiler yönetmeliğin belirlediği kapsamlar dâhilinde katılımcılara iade edilecektir. 2. İlgili Uygulama ne zaman başlayacak? Kontrol ve uygulama tarihleri ne olacaktır? Yönetmelik 01.01.2016 tarihinde yürürlüğe girerken yapılacak olan kontroller ve diğer işlemlerin başlangıç tarihleri; İlk 5 yıllık dönemde yapılacak olan kesintileri için 2016, Devlet katkısı üst sınırı kontrolleri (6.yıldan sonra yapılacak kontroller) için 2021, Fon Toplam Gider Kesintisi iadesi için 2021 dir. 3. Kesintilere ilişkin üst sınırlar nedir ve uygulama nasıldır? Aşağıdaki tabloda belirtilen, yönetim gider kesintisi ile giriş aidatı toplam tutarının üst sınırına yönelik kontrol, her sözleşme yılı sonunda ve ayrıca sözleşmenin sonlandırılması durumunda (başka bir şirkete aktarım veya emeklilik gelir planına geçiş dâhil) yapılacaktır. Sözleşmede yer alan devlet katkısı tutarı ile ilişkilendirilen, kesintilere yönelik üst sınır kontrolü ise yalnızca sözleşmenin sonlandırılması durumunda yapılır. Sözleşme Yılı 0-5 yıl için 6. yıl sonrası Kesintilere İlişkin Üst Sınırlar Yönetim Gider Kesintisi ve Giriş Aidatının Toplam tutarı için; Her yıl için Aylık Brüt Asgari Ücretin %8,5'i Toplam kesinti tutarı için; Sözleşme Kapsamında Devlet Katkısı Hesabında Bulunan Tutarın Belli Bir Oranına Karşılık Gelen Tutar Yukarıdaki tabloda tanımlanan aylık brüt asgari ücret için, ilgili takvim yılının ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık brüt asgari ücret tutarı esas alınır. Emeklilik hakkının kullanılması veya vefat, maluliyet yahut şirketin tasfiyesi gibi zorunlu nedenlerle ayrılma durumları haricinde, 5 yıllık sözleşme süresi dolmadan şirketten ayrılma durumunda, ilgili sözleşmenin beşinci yılı sonuna kadar olan süreye karşılık gelen ve ayrılma tarihine kadar şirketçe tahsil edilmemiş olan kısmı, şirketçe katılımcının bireysel emeklilik hesabındaki birikiminden ertelenmiş giriş aidatı şeklinde indirilebilir.

4. Sözleşmenin ilk 5 yılında Yapılacak Olan Kesintiler ile ilgili sınırlamalar nedir? İlk 5 yıllık dönemde Bireysel Emeklilik Sözleşmesi kapsamında Giriş Aidatı, Yönetim Gider Kesintisi alınabilir. Bununla ilgili olarak sözleşme yılı kapsamında alınabilecek azami kesinti tutarı ilgili takvim yılındaki aylık asgari brüt ücretin %8,5 ini geçemez. Bu kontrol sözleşme bazında yapılır. Giriş Aidatı ile Yönetim Gideri kesintileri, ilgili sözleşmenin sadece ilk 5 yılında alınır. Ertelenmiş giriş aidatı ilk 5 yılda alınabilir. Ertelenmiş giriş aidatının maksimum miktarı 5 yılda yapılacak maksimum kesinti miktarından o güne kadar yapılan kesintilerin çıkartılmasıyla hesaplanır. Mevcut sözleşmeler bu değişikliğe tabidir. 5. Aktarım yapan sözleşmelerde hesaplama nasıl yapılır? Aktarım yapan sözleşmeler için sözleşme yılı hesaplanırken; 2016 ve sonrasında sistem yılı 2015 ve öncesinde şirket yılı kullanılır Söz konusu kontroller sözleşme yılı sonunda ya da sözleşmenin sonlanması halinde yapılır. 6. Sözleşmenin 5. Yılından sonra yapılacak olan kesintiler ve kontrolleri hangi durumda yapılacak? Sözleşmenin 5. Yılından sonra yapılacak olan kesinti kontrolleri ve varsa iadeler aşağıdaki durumların yerine getirilmiş olması durumunda yapılacaktır. İlk 5 yılını doldurmuş sözleşmeler çıkış yapmak isterse, Devlet katkısı fonunda birikimi varsa, Kontrol tarihi itibarıyla toplam birikim tutarı yıllık brüt asgari ücretin on katını aşmıyorsa Sözleşme «Düzenli Ödeme» yapıyorsa Devlet Katkısı üst sınır kontrolü yapılır. Devlet Katkısı üst sınır kontrolü sözleşme bazında çıkış anında kontrol edilmektedir. Bu durumda varsa iade tutarı katılımcının hesabına iade edilecektir. Söz konusu uygulama 01.01.2021 yılı itibarı ile başlayacak olup, bu tarihten önceki çıkışlar için bir kontrol veya iade uygulaması olmayacaktır. Sözleşmenin ilk 5 yılından sonra giriş aidatı ve yönetim gider kesintisi adı altında sözleşme sonuna kadar herhangi bir kesinti yapılmayacaktır. Yönetmeliğin, yürürlüğe girdiği tarihten önce tahakkuk etmiş şirket alacaklarını etkilemediğinden şirketin, 01.01.2016 öncesinde yer alan tahakkuk edilmiş ancak tahsil edilmemiş alacaklarına ilişkin hakları saklıdır. 7. 01.01.2021 yılı sonrasında hangi durumda Devlet Katkısı kontrolü yapılıyor olacak ve ne durumda yapılıyor olacak? Her bir sözleşme bazında, ilgili sözleşmenin yürürlük tarihinden, sözleşme sonlanma tarihine kadar şirketçe yapılacak kesintilerin toplam tutarı, sonlanma tarihinde sözleşme kapsamında varsa Devlet katkısı hesabında bulunan tutar üzerinden aşağıdaki tabloda yer alan oranlar kullanılarak

hesaplanacak tutarı geçemez. Çıkış yapılan sözleşmede belirtilen oranları geçen tutar var ise, fazlası iade edilir. Toplam kesinti miktarı sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren hesaplanır yapılan kesinti iadeleri hesaplamaya dâhil edilirken, ek fayda kapsamında yapılan iadeler dâhil edilmez. Bu kontrolde, 01.01.2016 tarihi itibarıyla mevcut bulunan birikimler ve bunların getirileri üzerinden kontrol tarihine kadar yapılan kesintiler dikkate alınmaz. 8. Sözleşme kapsamında düzenli ödeme süre kriteri nedir? İlk açık ödeme vadesini takip eden 3 aylık dönemde ilgili vadeye ilişkin ödeme olmaması halinde sözleşmede düzenli ödeme yapılmadığı kabul edilmektedir. Düzenli Ödeme statüsüne dönmek için açık olan tüm vadelerin ödenmesi gerekmektedir. Sözleşme kapsamında Düzenli Ödeme yapılıp yapılmaması sözleşmenin 6. yılından sonra yapılacak olan iadelerin hesabını etkileyecektir. Söz konusu uygulama tüm sözleşmeleri kapsayacak olup, 01.01.2016 öncesinde imzalanmış olan teklif formları kapsamında, 01.01.2016 sonrasında yürürlüğe girecek sözleşmeler de buna dahildir. 9. Fon Toplam Gider Kesintisi İadesi nedir, nasıl yapılır? 01.01.2021 yılından başlayarak, ilk 5 yılını doldurmuş sözleşmelere uygulanacak olan iadedir. Yapılan fon toplam gider kesintisi şirketçe, sözleşmenin altıncı yılından itibaren yıllık olarak aşağıdaki tabloda belirtilen oranlarda, ilgisine göre katılımcıya veya katılımcının bireysel emeklilik hesabına iade edilir. 7 nci ve 14 üncü yıllar arasındaki oranlar, her yıl için bir önceki yılda geçerli olan iade oranının 2,5 puan artırılması suretiyle uygulanır. 15 inci yıl ve sonrası için sabit olarak %25 oranı uygulanır. İade oranı belirlenirken, 1/1/2013 tarihinden itibaren sözleşmede geçirilen tüm süreler dikkate alınır. Fon Toplam Gider Kesintisi iadesi sözleşme yılı sonunda ve çıkış halinde yapılır. İadelere konu olan tutar, katılımcının birikiminin % 1,1 inin üzerindeki tutar olacaktır. 2016 yılından sonra aktarımla gelen sözleşmeler için sistem yılı, diğer planlar için şirket yılı kullanılır Hesaba yapılan iadelerde fon dağılımı dikkate alınır. İadenin oluşması durumunda ödeme beş iş günü içinde yapılır, gecikmelerde zarar şirket tarafından karşılanır. Bireysel, Grup Emeklilik, İşveren Grup Emeklilik, Emeklilik Gelir Planı da dahil iade uygulanır. Devlet Katkısı Fonu iade kapsamında değildir.

Performans ve zorunlu giderler iade işleminin dışındadır. Sözleşmenin çıkış anında yapılacak olan iadeler ile ilgili kısa notlar Sözleşme yıldönümleri dışında emeklilik hakkı elde edilmesi sebebiyle çıkış dahil olmak üzere sözleşme yıldönümündeki çıkışlar ile ilgili olarak yapılacak hesaplamada 01.01.2016 tarihi itibarı ile mevcut bulunan birikim tutarının şirketin standart fon birim fiyatı ile hesaplanacak olan birim cinsinden değeri baz alınarak, 2021 yılı itibarı ile yapılacak olan hesaplamalar kapsamında bu değerin aynı fonun çıkış anındaki değeri esas alınarak hesaplanacak olan tutar üzerinden olmak üzere varsa iade tutarı sözleşme bazında iade edilir. Sözleşmenin 6. Yılından sonra yapılacak olan iadeler ile ilgili olarak iadelerin başlama tarihi 01.01.2021 olup bu tarihten önce bir iade yapılması söz konusu olmayacaktır. 01.01.2016 tarihinden önce yapılacak olan aktarımlarda sözleşmenin aktarılan şirketteki yürürlük tarihi, sonrasındaki aktarımlarda ise sisteme giriş tarihi tarih kontrollerine esas tarih olarak alınacaktır. Fon toplam Gider Kesintisi iadeleri için istisnai olarak kontroller 01.01.2013 tarihi itibarı ile yapılacaktır.