GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ



Benzer belgeler
2015 YILI FAALİYET RAPORU

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU

MÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ 2013 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

BARTIN ÜNİVERSİTESİ İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ 2014 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

MARMARA ÜNİVERSİTESİ 2012 YILI ÇEVRE SORUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ FAALİYET RAPORU

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

İDARE PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ

KĠLĠS 7 ARALIK ÜNĠVERSĠTESĠ YUSUF ġerefoğlu SAĞLIK YÜKSEKOKULU 2015 YILI FAALĠYET RAPORU

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ FAKÜLTE YÖNETİM KURULU TOPLANTI TUTANAĞI

2014 YILI GAZİ ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ FAALİYET RAPORU

ADANA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE TEŞVİK ESASLARI

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

İLK$100$GÜN$ Alan(11:(Bologna(Sürecine(Uyum(Çalışmaları(

Eczacılık Fakülteleri için Öncelikli Sorunlar ve Çözüm Önerileri Prof. Dr. Bülent Gümüşel Eczacılık Fakülteleri Dekanlar Konseyi Başkanı

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ PERFORMANS ANALİZİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM ( ) ÇALI MA PROGRAMI

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU 2015 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU PERFORMANS ANALİZİ ( )

YÜKSEKÖĞRETĐM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETĐM KURUMLARI FAALĐYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERĐ

N E C M E T T İ N E R B A K A N ÜNİVERSİTESİ 2014 YILI SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ FAALİYET RAPORU

T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ NDEN

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ 2015 MALİ YILI ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU FAALİYET RAPORU

HALK SAĞLIĞI ANABİLİM DALI İş Sağlığı Programı

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

EĞİTİM FAKÜLTESİ AKADEMİK_İDARİ_HİZMETLER

SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER...

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih:

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

İSG Yasası & Uygulamalar

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

2013 YILI BİLİŞİM ENSTİTÜSÜ FAALİYET RAPORU

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ 2014 MALİ YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

2018 YILI FAALİYET RAPORU

2011 YILI Gazi Üniversitesi Maliye Meslek Yüksekokulu Birim Faaliyet Raporu

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor?

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ. Prof. Dr. DURMUŞ GÜNAY KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ Yılı BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU Birim Faaliyet Raporu

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SİVİL HAVACILIK YÜKSEKOKULU BİRİM FAALİYET RAPORU 2014 YILI

SAMSUN MESLEK YÜKSEKOKULU

Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü

Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminde. İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol

TMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 29. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) ( )

EDEBĠYAT FAKÜLTESĠ 2012 YILI BĠRĠM FAALĠYET RAPORU

NAMIK KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK YÜKSELTME VE ATAMALARDA DEĞERLENDĠRĠLECEK BĠLĠMSEL PERFORMANS DEĞERLENDĠRME KRĠTERLERĠ

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ. İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi. İç Kontrol Sistemi Organizasyon El Kitabı

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı 2015 YILI KALİTE HEDEF PLANI

SPORTĐF HĐZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ 2008 MALĐ YILI FAALĐYET RAPORU

En yükseği dikkate alınır. 2 *

KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR

2014 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU Ocak-2015

2015 YILI GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI FAALİYET RAPORU

LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi


YÜKSEKÖĞRETĠM KURULU BAġKANLIĞI TARAFINDAN SAĞLIK BAKANLIĞI NA SUNULAN ÖNERĠLER

I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ FAALİYET RAPORU

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ BİRİM FAALİYET RAPORU

KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2014 YILI FAALİYET RAPORU

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 2010 YILI PERFORMANS PROGRAMI

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ

T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI 2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ Sanat ve Tasarım Araştırmaları Merkezi

ARTVİN İL MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ Projeler ve Komisyonlar İçin Gönüllü Personel Müracaat ve Bilgi Formu

Ç.Ü. GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ İÇ MİMARLIK BÖLÜMÜ GÜZ YARIYILI İÇM PROJE 5 & DİPLOMA PROJESİ

HAM PUAN: Üniversite Sınavlarına giren adayların sadece netler üzerinden hesaplanan puanlarına hem puan denir.

Bölümlerimiz. İletişim Bilimleri Bölümü. Radyo, Televizyon ve Sinema Bölümü. Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Bölümü. Gazetecilik Bölümü

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi. Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ FAALİYET RAPORU

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ FAKÜLTE YÖNETİM KURULU TOPLANTI TUTANAĞI

KARAR Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı nın tarih ve sayılı yazısı görüşüldü.

Nüfus Planlaması Hizmetlerini Yürütecek Personelin Eğitimi. Görev, Yetki ve Sorumlulukları Hakkında Yönetmelik

Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi Peyzaj Mimarlığı Bölümü

Transkript:

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ 2012 FAALİYET RAPORU OCAK 2013 TOKAT

İÇİNDEKİLER I- GENEL BİLGİLER A-Misyon ve Vizyon... 4 B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar..4 C- İdareye İlişkin Bilgiler 1- Fiziksel Yapı.....4 2- Örgüt Yapısı.....7 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar.....9 4- İnsan Kaynakları...9 5- Sunulan Hizmetler.. 14 6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi... 15 D- Diğer Hususlar. 15 II- AMAÇ ve HEDEFLER A- İdarenin Amaç ve Hedefleri....15 III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A- Temel Politikalar ve Öncelikler. 16 B- Mali Bilgiler 1- Bütçe Uygulama Sonuçları. 16 2- Mali Denetim Sonuçları..18 C- Performans Bilgileri 1- Faaliyet Bilgileri.18 2- Proje Bilgileri..19 3- Bilimsel Etkinlik Bilgileri...19 4- Performans Göstergesi Sonuçları Formu....20 IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A- Üstünlükler....26 B- Zayıflıklar......26 C- Değerlendirme...26 V- ÖNERİ VE TEDBİRLER... 27 EK 1: Harcama Yetkilisinin İç Kontrol Güvence Beyanı 2

ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU Fakültemiz 4 Temmuz 1995 yılında Bakanlar Kurulunun 95/7444 sayılı kararıyla kurulmuştur.2002-2003 yılında Eğitim-Öğretime Gazi Üniversitesi ile Yapılan protokol uyarınca bu üniversitede eğitime başlanmış olup 2008-2009 eğitim öğretim yılından itibaren öğrencilerimiz üniversitemizde eğitim görmeye başlamıştır. Toplam 17000 m 2 alana sahip modern anfi ve derslikler ile laboratuarların bulunduğu yeni binasında 2012 yılından itibaren eğitim-öğretim verilmektedir. 24 Haziran 1999 tarihinde Sağlık Bakanlığı ile yapılan protokolle, Tokat Sağlık Meslek Lisesi olarak kullanılan binanın onarılarak Tıp Fakültesine bağlı Araştırma ve Uygulama Hastanesi olarak hizmete açılması kararı alınmıştır. 2002 yılında açılan Araştırma ve Uygulama Hastanesi, Tokat halkının yoğun talebi ve hizmet verilen birimlerin artması nedeniyle fiziksel olarak yetersiz kalmış ve 2005 yılında Eski Rektörlük binasının tadilatı tamamlanarak poliklinikler ile görüntüleme birimleri bu binaya taşınmıştır. Şubat 2010 yılı itibariyle yeni hastane binasının inşaatı tamamlanarak hizmete açılmıştır. Acil Servis ise 4 Nisan 2010 tarihinde hizmet vermeye başlamıştır. Yeni Tıp Fakültesi binamız 3 Adet 90 kişilik anfisi, klinik beceri, anatomi laboratuarlarını kapsayan yaklaşık 400 kişilik öğrenci laboratuarları, modern kütüphanesi, derslikleri, araştırma birimleri ile hizmet vermeye hazırdır. Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN Dekan 3

I-GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon Misyon 1- Evrensel nitelikte bilimsel çalışmalar yapmak. a) Yeni kurulan bir üniversite olmamız nedeniyle, temel misyonumuzu gerçekleştirebilmek için, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yaparak öğretim elemanlarımızı evrensel niteliklerle donatmak. b) Uluslararası platformda hedeflediğimiz konuma ulaşabilmek için fakültemiz altyapısını güçlendirmek. c) Bulunduğumuz ilin sosyal ve ekonomik şartlarını dikkate alarak yapılacak bilimsel üretimin uygulama alanlarına aktarılmasını sağlayarak bilim ve tekniğin yol göstericiliğinin toplumca kabul edilmesine önderlik etmek. 2- Ulusal sağlık sorunlarının bilincinde, evrensel nitelikte hekimler yetiştirmek. a) Halk sağlığı sorunlarının gözetildiği evrensel bilim çerçevesinde hazırlanmış lisans eğitim programı geliştirmek. b) Lisans ve tıpta uzmanlık eğitiminde uluslararası işbirliğini artırmak. c) Akredite edilmiş bir eğitim programı oluşturmak. 3- Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkez Müdürlüğünün nitelikli sağlık hizmeti verebilmesi için gerekli bilimsel desteği sağlamak. 4- Halk sağlığı konusunda toplumu bilinçlendirilmek. Vizyon Vizyonumuz ulusal ve uluslararası düzeyde hizmet veren nitelikli, saygın, etik değerlere saygılı öğretim elemanlarına sahip bir fakülte olmaktır. B-Yetki, Görev ve Sorumluluklar Tıp Fakültesinin akademik, idari ve mali konularda birinci derecede yetki ve sorumluluğu Dekana aittir. Dekanın bilgisi dahilinde Fakültenin idari ve mali konulardaki gerçekleştirme yetkilisi ise Fakülte Sekreteridir. C- İdareye İlişkin Bilgiler 1-Fiziksel Yapı Gaziosmanpaşa Üniversitesi Tıp Fakültesi, üniversitemizin kuruluş döneminde Rektörlük olarak kullanılan binada, 3555 m 2 lik kapalı alanda 2012 Haziran ayına kadar idari birimler birinci katta olmak üzere aşağıda belirtilen sayıda laboratuarlar ile faaliyette bulunmuştur. - Histoloji ve Embriyoloji AD Araştırma Laboratuarı - Fizyoloji AD Araştırma Laboratuarı 4

- Tıbbi Biyokimya AD Laboratuarı - Tıbbi Farmakoloji AD Laboratuarı - Tıbbi Biyoloji AD Laboratuarı Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi B Blokta Tıpta Uzmanlık Eğitimi ve Dönem IV ve dönem V öğrencilerinin derslerinin yapıldığı 4 adet derslik bulunmaktadır. Fakültemiz Haziran 2012 itibariyle inşası tamamlanan 14500 m 2 lik kapalı alana sahip yeni Tıp Fakültesi Binasına taşınmıştır. 1.1- Eğitim Alanları Derslikler Öğrenci eğitimi 14500 m 2 lik kapalı alana sahip Tıp Fakültesi Binasında verilmektedir. Öğrencilerin eğitim gördüğü binadaki kullanım alanları aşağıda belirtilmiştir. İsmi Sayısı Toplam Büyüklüğü(m 2 ) Multidisipliner Laboratuarı 3 214 m 2 Anatomi Laboratuarı 5 216 m 2 Klinik Beceri Laboratuarı. 3 115 m 2 Eğitim Alanı Kapasitesi 0 50 Kapasitesi 51 75 Kapasitesi 76 100 Kapasitesi 101 150 Kapasitesi 151 250 Anfi - - 3 - - Sınıf 4 - - - - Bilgisayar Lab. - - - - - Diğer Lab. - 11 - - - Toplam 4 11 3 - - 1.2- Sosyal Alanlar 1.2.1.Kantinler ve Kafeteryalar Kantin Sayısı: 1 adet Kantin Alanı: 22 m 2 1.2.2.Yemekhaneler Öğrenci Yemekhane Sayısı: Adet Öğrenci Yemekhane Alanı:. m 2 Öğrenci Yemekhane Kapasitesi: Kişi Personel Yemekhane Sayısı: Adet Personel Yemekhane Alanı:. m 2 Personel Yemekhane Kapasitesi:. Kişi 5

1.2.3.Toplantı Konferans Salonları Kapasitesi 0 50 Kapasitesi 51 75 Kapasitesi 76 100 Kapasitesi 101 150 Kapasitesi 151 250 Kapasitesi 251 Üzeri Toplantı Salonu 2 - - - - - Konferans Salonu - - - - - - Toplam 2 - - - - - 1.2.4.Öğrenci Kulüpleri Öğrenci Kulüpleri Sayısı: 3 Adet Öğrenci Kulüpleri Alanı : 15 m 2 1.2.5.Mezun Öğrenciler Derneği Mezun Öğrenciler Derneği Sayısı: Adet Mezun Öğrenciler Derneği Alanı: m 2 1.3- Hizmet Alanları 1.3.1. Akademik Personel Hizmet Alanları Sayısı (Adet) Alanı (m 2 ) Kullanan Sayısı (Kişi) Çalışma Odası 57 956 63 1.3.2. İdari Personel Hizmet Alanları Sayısı (Adet) Alanı (m 2 ) Kullanan Sayısı (Kişi) Servis - - - Çalışma Odası 15 301 18 1.4- Ambar Alanları Ambar Sayısı: 3Adet Ambar Alanı:50 m 2 1.5- Arşiv Alanları Arşiv Sayısı: 4 Adet Arşiv Alanı: 98 m 2 1.6- Atölyeler Atölye Sayısı: Adet Atölye Alanı: m 2 6

2-Örgüt Yapısı DEKAN Fakülte Kurulu Fakülte Yönetim Kurulu Fakülte Sekreteri Eğitimden Sorumlu Dekan Yardımcısı Araştırmadan Sorumlu Dekan Yardımcısı Dekanlık Özel Kalem Öğrenci İşleri Şefliği Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Anesteziyoloji ve Reanimasyon AD. Acil Tıp Anabilim Dalı Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Temel Tıp Bilimleri Anatomi Anabilim Dalı Yazı İşleri Birimi Beyin ve Sinir Cer. AD. Adli Tıp Anabilim Dalı Biyofizik Anabilim Dalı Personel Birimi Çocuk Cerrahisi AD. Aile Hekimliği AD. Biyoistatistik AD. Satınalma Birimi Genel Cerrahi AD. Çocuk Sağlığı ve Hast. AD. Fizyoloji Anabilim Dalı Taşınır Kayıt Kontrol Birimi Göğüs Cerrahisi AD. Deri ve Zührevi Hast. AD. Histoloji ve Embriyoloji Anabilim Dalı. Bölüm Sekreterliği Göz Hastalıkları AD. Kadın Hastalıkları ve Doğum AD. Enfeksiyon Hastalıkları AD Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon AD. Tıbbi Biyokimya AD. Tıbbi Biyoloji AD. Etik Kurul Sekreterliği Kalp ve Damar Cerrahisi AD. Göğüs Hastalıkları AD. Tıbbi Mikrobiyoloji AD. Kulak Burun Boğaz Hastalıkları AD. Halk Sağlığı AD. Tıp Eğitimi ve Bilişimi Anabilim Dalı Ordopedi ve Travmatoloji AD. İç Hastalıkları AD. Kardiyoloji AD. Tıp Tarihi ve Deontoloji Anabilim Dalı Plastik, Rekonstrüktif Ve Estetik Cerrahi AD. Nöroloji AD. Tıbbi Pataloji AD. Nükleer Tıp AD. Üroloji AD. Radyasyon Onkolojisi AD. Anabilim Dalı Radyoloji AD. Ruh Sağlığı ve Hast. AD. Tıbbi Farmakoloji AD. 7

Fakülte Kurulu Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN (Dekan ) Prof. Dr. Mustafa ŞAHİN(Cerrahi Tıp Bil.Bl.Bşk) Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN (Temel Tıp Bil.Bl.Bşk) Prof. Dr. Mücahit EĞRİ (Dahili Tıp Bil.Bl.Bşk) Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN (Profesör Temsilcisi) Prof. Dr. Mücahit EĞRİ (Profesör Temsilcisi) Prof. Dr. Fazlı DEMİRTÜRK(Profesör Temsilcisi) Doç. Dr. Bekir Süha PARLAKTAŞ (Doçent Temsilcisi) Doç. Dr. Hüseyin ÖZYURT (Doçent Temsilcisi) Yrd. Doç. Dr. Göknur KALKAN( Yrd.Doç. Temsilcisi) Fakülte Yönetim Kurulu Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN (Dekan ) Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN (Profesör Temsilcisi) Prof. Dr. Mücahit EĞRİ (Profesör Temsilcisi) Prof. Dr. Fazlı DEMİRTÜRK (Profesör Temsilcisi) Doç. Dr. Hüseyin ÖZYURT (Doçent Temsilcisi) Doç. Dr. Bekir Süha PARLAKTAŞ (Doçent Temsilcisi) Yrd. Doç. Dr. Göknur KALKAN ( Yardımcı Doçent Temsilcisi) 3 - Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 2008-2009 Eğitim-öğretim yılında Tıp Fakültesi öğrencileri Dönem I den itibaren Tokat ta eğitim görmeye başlamıştır. Multidisipliner laboratuarlarda kullanılmak üzere 145 adet binoküler mikroskop ve 2 adet eğitici mikroskobu bulunmaktadır. Klinik Beceri Eğitimi Laboratuarlarında öğrencilerimizi klinik eğitime hazırlayan maketler bulunmaktadır. Tıp Eğitimi ve Bilişimi Anabilim Dalı aktif hale getirilerek uzaktan eğitim vb. konularda Fakültemize bilişim desteği vermektedir.tıp Fakültesi web sayfasında akademik ve idari konularda birçok işlem online yapılabilmektedir. 3.1- Yazılımlar Biyoistatistik Anabilim Dalında Statistica yazılımları kullanılmaktadır. 3.2- Bilgisayarlar Masa üstü bilgisayar sayısı: 100 adet Taşınabilir bilgisayar sayısı: 19 adet 8

3.3- Kütüphane Kaynakları Tıp Fakültesine ait yeni modern kütüphane 2012 yılında hizmet vermeye başlamıştır. Kütüphane toplam 330 m 2 alana sahiptir. Bilgi Kaynakları Adet Basılı Kitap 2514 Elektronik Kitap 80762 Tam Metin Veri Tabanı 22 Biyoğrafik Veri Tabanı 2 Tez - Seminer çalışması - Ciltli Dergi - Aboneliği Devam Eden Dergi(basılı) - CD Room 28 - Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Cinsi İdari Amaçlı (Adet) Eğitim Amaçlı (Adet) Araştırma Amaçlı (Adet) Projeksiyon - 30 - Slayt makinesi - - - Tepegöz - 3 - Episkop - - - Barkot Okuyucu 1 - - Baskı makinesi - - - Fotokopi makinesi 1 1 - Faks 2 1 - Fotoğraf makinesi - - - Kameralar - - - Televizyonlar - 2 Tarayıcılar - - - Müzik Setleri - - - Mikroskoplar - 145 - DVD ler - - - Yazıcılar 17 2 31 4- İnsan Kaynakları Fakültemizde Aralık 2012 itibariyle toplam 231 öğretim elemanı, görev yapmaktadır. Bölümlere göre öğretim elemanlarının dağılımı tablo 1 de verilmiştir. 22 adet kadrolu idari personel görev yapmaktadır. 9

Tablo 1: 2012 yılında Tıp Fakültesi öğretim elemanlarının bölümlere göre dağılımı TEMEL TIP BİLİMLERİ BÖLÜMÜ Prof Doç Yrd.Doç Öğr.Gör Uzm Arş Gör Tıbbi Biyoloji AD - 1 3 - - 1 Histoloji ve Embriyoloji AD - 2 1-2 1 Anatomi AD - 1 1 - - 1 Fizyoloji AD - - 1 1-1 Biyokimya AD 1 1 1 2-4 Biyoistatistik ve Tıp Bilişimi AD - - 1 2 - - Mikrobiyoloji AD - 2 - - - 3 Tıp Tarihi ve Deontoloji AD - - - - - - Biyofizik - - 1 - - - TOPLAM 1 7 9 5 2 11 DAHİLİ TIP BİLİMLERİ BÖLÜMÜ Prof Doç Yrd Doç Öğr Gör Uzm Arş Gör Adli Tıp AD - - 2 - - 1 Farmakoloji AD - 1 1 - - - İç Hastalıkları AD - 2 3 - - 12 Kardiyoloji AD - 2 1 - - 5 Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları AD - - 3-1 9 Halk Sağlığı AD 1-2 - - 1 Nöroloji AD - 1 2 - - 5 Radyoloji AD - - 5 - - 6 Ruh Sağlığı ve Hastalıkları AD - 1 2 - - 6 Göğüs Hastalıkları AD - 3 2 - - 1 Deri ve Zührevi Hastalıkları AD - - 3 - - 1 Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon AD - - 1 - - 5 Enfeksiyon Hastalıkları AD - 1 2 - - 2 Tıbbi Ekoloji ve Hidroklimatoloji AD - - - - - - Acil Tıp - - 3 - - 3 Nükleer Tıp A.D. - - - - 1 - Radyasyon onkolojisi - - - - 1 - Aile Hekimliği - - 2 - - 2 TOPLAM 1 11 34-3 59 CERRAHİ TIP BİLİMLERİ BÖLÜMÜ Prof Doç Yrd Doç Öğr Gör Uzm Arş Gör Genel Cerrahi AD 2 1 1 - - 3 Patoloji AD - 1 1 - - 4 Beyin ve Sinir Cerrahisi AD - - 4 - - 2 Kulak Burun Boğaz Hastalıkları AD - 2 3 - - 6 Ortopedi ve Travmatoloji AD - 2 2 - - 6 Üroloji AD - 3 1 - - 3 Anesteziyoloji ve Reanimasyon AD - - 6 - - 8 Göz Hastalıkları AD - - 3 - - 2 Göğüs Cerrahisi AD - 1 1-1 Kalp-Damar CerrahisiAD - - 1-1 2 Kadın Hast.Doğ.AD 1-2 - - 6 Plastik, Rekonstrüktif ve Estetik Cerrahi 1-2 - - 1 AD Çocuk Cerrahisi - - 2 - - - 10

TOPLAM 4 10 29-1 44 AKADEMİK GENEL TABLO Prof Doç Yrd Doç Öğr Gör Uzm Arş Gör Temel Tıp Bilimleri Bölümü 1 7 9 5 2 11 Dahili Tıp Bilimleri Bölümü 1 11 34-3 59 Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü 4 10 29-1 44 TOPLAM 6 28 72 5 6 114 4.1- Akademik Personel Akademik Personel Kadroların Doluluk Oranına Göre Dolu Boş Toplam Profesör 6 11 17 Doçent 23 26 49 Yrd. Doçent 79 17 96 Öğretim Görevlisi* 5 3 8 Okutman - - - Çevirici - - - Eğitim-Öğretim Planlamacısı - - - Araştırma Görevlisi 114 46 160 Uzman 4 27 31 Uzman** TOPLAM 231 130 361 4.2- Yabancı Uyruklu Akademik Personel Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanları Kadroların Şekline Göre Tam Zamanlı İstihdam Yarı Zamanlı Unvan Geldiği Ülke Çalıştığı Bölüm Araştırma Görevlisi - - Toplam 0 0 4.3- Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Bağlı Olduğu Anabilim Dalı Görevlendirildiği Üniversite Doç.Dr. Nöroloji A.D. ABD/Alabama Üniversitesi Doç Dr. Ortopedi ve Travmatoloji A.D ABD/Minnesota Doç. Dr. Göğüs Hastalıkları A.D. Akdeniz Üniversitesi Yrd.Doç.Dr. Kulak Burun Boğaz Has. A.D. ABD/House Research Institute Yrd. Doç. Dr. Biyofizik A.D. ABD/New York - - - Toplam 5 5 11

Başka Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Çalıştığı Bölüm Geldiği Üniversite - - - Toplam 0 0 4.5- Sözleşmeli Akademik Personel Sözleşmeli Akademik Personel Sayısı Profesör - Doçent - Yrd. Doç. Dr. - Öğretim Görevlisi - Uzman - Okutman - Sanatçı Öğrt. Elm. - Sahne Uygulatıcısı - Toplam - 4.6- Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı 21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri Kişi Sayısı 10 73 57 43 43 5 Yüzde %4.32 %31.6 %24.6 %18.6 18.6 %2.16 4.7- İdari Personel Kadroların Doluluk Oranına Göre Dağılımı İdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre) Dolu Boş Toplam Genel İdari Hizmetler 10 4 14 Sağlık Hizmetleri Sınıfı - - - Teknik Hizmetleri Sınıfı - - - Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfı - - - Avukatlık Hizmetleri Sınıfı - - - Din Hizmetleri Sınıfı - - - Yardımcı Hizmetli - - - Toplam 10 4 14 12

4.8- İdari Personelin Eğitim Durumu İdari Personelin Eğitim Durumu İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt. Kişi Sayısı 1 5 7 8 1 Yüzde %4,5 %22,7 %31,8 %36,36 %4,5 4.9- İdari Personelin Hizmet Süreleri İdari Personelin Hizmet Süresi 1 3 Yıl 4 6 Yıl 7 10 Yıl 11 15 Yıl 16 20 Yıl 21 - Üzeri Kişi Sayısı 2 5 2 2 6 5 Yüzde %9 %22,7 %9 %9 %27,3 %22,7 4.10- İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı 21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri Kişi Sayısı 2 3 5 3 9 - Yüzde %9 %13,6 %22,7 %13,6 %40,9-4.11- İşçiler İşçiler (Çalıştıkları Pozisyonlara Göre) Dolu Boş Toplam Sürekli İşçiler - - - Vizeli Geçici İşçiler (adam/ay) - - - Vizesiz işçiler (3 Aylık) - - - Toplam - - - 4.12- Sürekli İşçilerin Hizmet Süreleri Sürekli İşçilerin Hizmet Süresi 1 3 Yıl 4 6 Yıl 7 10 Yıl 11 15 Yıl 16 20 Yıl 21 - Üzeri Kişi Sayısı - - - - - - Yüzde - - - - - - 4.13- Sürekli İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı Sürekli İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı 21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri Kişi Sayısı - - - - - - Yüzde - - - - - - 13

5- Sunulan Hizmetler Fakültemizde Dahili, Cerrahi ve Temel Tıp Bilimleri Bölümlerine bağlı toplam 29 Anabilim Dalı nda Tıpta Uzmanlık eğitimi verilmektedir. Temel Tıp Bilimleri Bölümünde 7 doktora ve 27 yüksek lisans öğrencisi bulunmaktadır. Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesinde eğitim gören öğrencilerimizden 30 Haziran 2012 tarihinde 40 öğrenci mezun olmuştur. Halen 48 lisans öğrencisi Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi nde eğitimlerine devam etmektedir. 2012-2013 eğitim yılı Dönem I,II,III,IV,V toplam 246 öğrenci Üniversitemiz Tıp Fakültesinde eğitim görmektedir. *Gaziosmanpaşa Üniversitesi Tıp Fakültesi 5.1- Eğitim Hizmetleri 5.1.1- Öğrenci Sayıları Öğrenci Sayıları Dönem I Dönem II Dönem III Dönem IV Dönem V E K Top. E K Top. E K Top. E K Top. Kız Erkek Toplam 55 33 88 19 30 49 33 15 48 27 16 43 9 9 246 *Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Tıp Fakültesinde eğitim görmektedirler Genel Toplam Öğrenci Sayıları Dönem III Dönem IV Toplam Toplam E K Top. E K Top. Kız Erkek - - - 1-1 - 1 1 Dönem V Dönem VI Toplam Toplam E K Top. E K Top. Kız Erkek 4 6 10 18 19 37 25 22 47 GENEL TOPLAM 48 ** Gazi Üniversite Tıp Fakültesinde eğitim görmektedirler 5.1.2- Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları Yabancı dil hazırlık sınıfı eğitimi gören öğrencimiz bulunmamaktadır. 5.1.3- Öğrenci Kontenjanları Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranı ÖSS ÖSS sonucu Birimin Adı Boş Kalan Doluluk Oranı Kontenjanı Yerleşen Tıp Fakültesi 78 78 - %100 5.1.4- Yüksek Lisans ve Doktora Programları Akademik Yıl Program Öğrenci Sayısı Lisans 246 14

2012 Yüksek Lisans 27 Doktora 7 (Tıpta Uzmanlık) 114 5.1.5- Yabancı Uyruklu Öğrenciler Fakültemizde Yabancı uyruklu 8 öğrencimiz bulunmaktadır. 6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi Fakültemiz, akademik ve idari konularda 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun verdiği yetki ve sorumluluk çerçevesinde yönetilir. D- Diğer Hususlar II- AMAÇ ve HEDEFLER STRATEJİK AMAÇ STRATEJİK HEDEF 1.1.Eğiticilerin eğitimi programının sürekliliğini sağlamak 1.2.Bologna sürecinin tamamlanması 1.3.Tıp Eğitimi ve Bilişimini Anabilim Dalının eğitimöğretimdeki etkinliğinin arttırılması 1.4.Tıp Eğitiminde uzaktan eğitim imkanlarının kullanılması 1.5.Eğitim öğretim araç gereçlerinin zenginleştirilmesi 1.Tıp Eğitiminde Ulusal ve Uluslararası Tercih Edilir Bir Fakülte Olmak 2.Lisansüstü Eğitimde (Yükseklisans, Uzmanlık/Doktora) Ulusal ve Uluslararası Tercih Edilir Bir Fakülte Olmak 3. Bilimsel araştırma faaliyetlerinin güçlendirilmesi 4.Çevre ve Sosyal Sorumluluk Stratejileri 1.6.Öğretim elemanı ve öğrenci değişim programları kapsamında ulusal/ uluslararası Üniversitelerle işbirliği yapılması 1.7.Öğrencilerin araştırmalara katılımının sağlanması ve arttırılması 1.8.Öğrencilerin sosyal ve kültürel faaliyetlerinin zenginleştirilmesi 1.9.Tıp Fakültesi Eğitiminin akredite edilmesi 1.10. Mesleki sertifika programlarının artırılması 1.11.Mezuniyet sonrası eğitim 1.12.Eğitim altyapısının engelli öğrenci eğitimine uygun hale getirilmesi 2.1.Uzmanlık eğitimi verilen branşlarda akademik kadroların yeterli hale getirilmesi 2.2.Yan dal uzmanlık eğitiminin aktifleştirilmesi 2.3.Yükseklisans ve Doktora eğitim veren bölümlerdeki öğretim elemanı sayısının yeterli hale getirilmesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsüyle işbirliği sağlanması 2.4.Lisansüstü eğitim veren bölümlerdeki altyapı donanımlarının sağlanması 2.5.Uluslararası Üniversiteler ile Lisansüstü işbirliği yapılması 3.1.Yayınların nitelik ve niceliğinin arttırılması 3.2.DETAB 3.3.Cihaz donanımı 3.4.Ulusal ve uluslararası işbirliği 4.1.Çevreye duyarlı yönetim anlayışın geliştirilmesi 4.2. Çalışanların ve öğrencilerin çevre konusunda 15

eğitilmesi 5. Tanıtım ve Halkla İlişkiler Stratejileri 5.1. Üniversite öğrencisi adaylarına Fakültenin tanıtımının yapılması 5.2.Paydaşlarımızla işbirliği içerisinde değişik toplum kesimlerine bilgilendirme eğitim toplantıların yapılması 6.İdari personel sayısının arttırılması 6.1.Anabilim dalı sekreterliklerinin oluşturulması 6.2.Teknik personel alınması 6.3.Temizlik personel alınması III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A. Temel Politikalar ve Öncelikler 1- Eğitim-Öğretim kalitesini artırmak. (Mekan laboratuar donanımı bilişim Eğitim- Bilişim araçları vb, sosyal faaliyetler) 2- Öğretim üyesi sayısının yeterli ve sürdürülebilir olması. 3- Ulusal ve uluslararası araştırma projeleri yapılması. B- Mali Bilgiler 1-Bütçe Uygulama Sonuçları 1.1-Bütçe Giderleri 2012 BÜTÇE BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ 2012 GERÇEKLEŞME TOPLAMI GERÇEK. ORANI TL TL % BÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI 9.337.000,00 9.759.581,00 104 01 - Personel Giderleri 7.483.000,00 8.197.539,00 02 - Sosyal Güvenlik Kurumlarına 1.500.000,00 1.562.042,00 Devlet Primi Giderleri 104 03 - Mal Ve Hizmet Alım Giderleri 354.000,00 335.949,00 95 05 Cari Transferler - - - 06 - Sermaye Giderleri - - - 1.2-Bütçe Gelirleri 2012 BÜTÇE TAHMİNİ 2012 GERÇEKLEŞM E TOPLAMI GERÇEK ORANI TL TL % BÜTÇE GELİRLERİ TOPLAMI - - - 02 Vergi Dışı Gelirler - - - 03 Sermaye Gelirleri - - - 04 Alınan Bağış Ve Yardımlar - - - 16

2012 BİRİM TERTİP TOPLAM ÖDENEK HARCANAN KALAN 230 Tıp Fakültesi Dekanlığı 10.372.000,00 10.095.530 276.470 38.49.02.30.09.4.1.00.01.1 8.202.000,00 8.197.539,00 4.461,00 38.49.02.30.09.4.1.00.02.1 1.564.000,00 1.562.042,00 1.958,52 38.49.02.30.09.4.1.00.03.2 225.000,00 219.665,00 5.335,00 38.49.02.30.09.4.1.00.03.3 65.000,00 57.629,00 7.371,00 38.49.02.30.09.4.1.00.03.5 11.500,00 8.794,00 2.706,00 38.49.02.30.09.4.1.00.03.7 16.500,00 16.409,00 91,00 38.49.02.30.09.4.1.00.03.8 36.000,00 33.452,00 2.548,00 1.3. Maliyet Fayda/Maliyet Etkinlik Analiz Açıklama Tüketim Miktarı Personel Başına Gider(tl) Kapalı Alan Başına Gider (tl) Hizmet Kapalı Alan Yüzölçümü (m2) Çalışan Başına Düşen Ortalama Alan(m2) Personel Başına Düşen Gider(tl) Personel Başına Ulaşım Gideri(tl) Personel Sayısı Personel Başına Ödenen Yolluk Tutarı(tl) Elektrik(Kw) 36.818,25 145.5 2.165 Su(m3) 45.601,00 Doğalgaz(Kwh) 37.736,27 Temizlik Hizmet Alımı - - - Güvenlik Hizmet Alımı - - - Telefon ve internet Gideri 2.914,50 11.5 Ulaşım Gideri - - Yurtiçi Görevlendirme 39.730,40 231 171.991 Yurtdışı Görevlendirme 900,00 231 3.8 2 - Temel Tablolara ilişkin Açıklamalar Gaziosmanpaşa Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanlığına ayrılmış olan bütçe, harcama kalemlerine göre yıl sonuna kadar uygun olarak bütçe uygulama talimatları dahilinde kanunlara uygun olarak eğitim-öğretim ve idari birimlerin ihtiyaçlarına göre şekillendirilerek harcanmıştır. Üniversitemizden Dekanlığımız harcama kalemlerine ayrılan miktarlar tablolarda belirtilmiş olup; 2012 ödenek icmali (gerçekleşme) sonuçlarımız tablolarda görülmektedir. Dekanlığımıza 4.1.00.2.01.1 tertibinden gelen 8.202.000,00 TL nin 7.483.000,00 TL personel giderleri olarak harcanmıştır. 4.1.00.2.02.1 tertibinden gelen 1.564.000,00 TL nin 1.562.042,00 TL Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet pirimi Giderleri olarak harcanmıştır. 4.1.00.2.03.2 tertibinden gelen 225.000,00 TL. Temizlik Malzemesi Alımları için 17.475,06 TL, Yem Alımları için, 14.130,00 TL, Su, elektrik ve doğalgaz faturaları için 118.155 TL Diğer Özel Malzeme Alımları için, 75.240,00 TL harcanmıştır. 17

4.1.00.2.03.3 tertibinden gelen 65.000,00TL nin 22.761,66 TL Yurt İçi Geçici, 33.067,34 TL Yurt içi Sürekli 1.800,00 TL Yurt Dışı Geçici yollukları için harcanmıştır. 4.1.00.2.03.5 tertibinden gelen 11.500,00 TLnin 2.914,5 TL Telefon Abonelik ve Kullanım Ücretleri olarak 1000 TL Posta Telgraf Gideri olarak harcanmıştır. 4.1.00.2.03.7 tertibinden gelen 65.000,00 TL nin 7926,96 TL Makine Teçhizat Bakım Onarım Gideri Olarak, 49.000 TL Diğer Dayanıklı Mal ve Malzeme Alımı gideri olarak harcanmıştır. 4.1.00.2.03.8 tertibinden gelen 36.000,00-TLnin 5.602,77 TL Büro Bakım Onarım, 27.809,37 TL Bina Bakım ve Onarım ( Eski ve Yeni Bina için ) harcanmıştır. 3- Mali Denetim Sonuçları Fakültemizde ayrılan bütçe ile yürürlükte olan bütçe uygulama talimatları çerçevesinde harcama yapılmış olup, Üniversitemiz haricinde ayrı bir mali denetim geçirmemiştir. C- Performans Bilgileri 1.1. Faaliyet Bilgileri FAALİYET TÜRÜ SAYISI Sempozyum ve Kongre 1 Konferans 1 Panel 10 Seminer 4 Açık Oturum - Söyleşi - Tiyatro - Konser - Sergi - Turnuva - Teknik Gezi 2 Eğitim Semineri - Toplam 18 1.2. Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgiler 1.3. İndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar YAYIN TÜRÜ SAYISI Uluslararası Makale 79 Ulusal Makale 45 Uluslararası Bildiri 103 Ulusal Bildiri 202 Kitap Bölümü 2 18

1.4.Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar ÜNİVERSİTE ADI ANLAŞMANIN İÇERİĞİ - - - - 2 Proje Bilgileri 2.1. Proje Bilgileri Bilimsel Araştırma Proje Sayısı PROJELER 2011 Önceki Yıldan Devreden Proje Yıl İçinde Eklenen Proje Toplam Yıl İçinde Tamamlanan Proje Toplam Ödenek YTL DPT - - - - - TÜBİTAK - - - - - A.B. - - - - - BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ 3 40 43 12 1.566.629 DİĞER - - - - - TOPLAM 3 40 43 12 1.566.629 3- Bilimsel Etkinlik Bilgileri 3.1. Yayınlar, Bilimsel Etkinlikler ve Ödüllerin Dağılımı 2012 Yılı TOPLAM MAKALE 122 Ulusal 32 Uluslararası 53 SCI/SSCI/AHCI 37 ATIF SAYISI 255 KİTAP - KİTAP BÖLÜMÜ 2 TOPLAM BİLDİRİ 226 Ulusal Sözlü 19 Poster 136 Uluslararası Sözlü 8 Poster 63 BİLİMSEL ETKİNLİKLER 27 BİLİMSEL ÖDÜLLER 12 19

Performans Hedefi Performans Göstergesi Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu Sıra No: Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu (%) 1.1.1 Üniversitemiz akademik birimleri tanıtımının yapılması, başarılı öğrencilere kısmı zamanlı çalışma imkanı sağlanması PG1 Tanıtım faaliyetlerine ayrılan fon 80.000,00 PG2 Kısmı zamanlı çalışma için ayrılan fon 200.000,00 PG3 Tanıtım faaliyet sayısı 15 PG4 Çalışan öğrenci sayısı 60 6 1.2.1 Fiziki ve teknolojik alt yapının iyileştirilmesi PG1 Toplam derslik sayısı 288 7 PG2 Öğrenci başına düşen bilgisayar sayısı 0,42 0.06 PG3 Derslik başına düşen öğrenci sayısı 72 41.1 PG4 Fiziki ve teknolojik alt yapının iyileştirilmesi için ayrılan fon 2.353.100,00 1.3.1 Öğretim üyelerinin kendilerini geliştirmelerinin sağlanması PG1 Demirbaş sayısı (bilgisayar, büro malz., yazılımlar vb.) 2.236.985 3546 PG2 Iştirak edilen kongre, sempozyum vb. sayısı 543 141 PG3 Ayrılan fon 125.250,00 65.000 1.4.1 Ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora programları açmak PG1 Başvurulan ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora program sayısı 50 PG2 Gerekli şartların tamamlanması için ayrılan ödenek 4.000,00 PG3 Başvurulan program sayısı/ açılan program sayısı (%) 79 1.5.1 Eğitimin kalitesinin arttırılması PG1 İhtiyaç duyulan öğretim üyesi sayısı (prof.,doç.,yrd.doç.) 736 PG2 İhtiyaç duyulan öğretim elemanı sayısı 1018 20

Performans Hedefi Performans Göstergesi Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu Sıra No: Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu 1.6.1 Okul-paydaş işbirliğinin kurulması PG1 Staj sayısı 8286 PG2 Teknik gezi sayısı 133 1 PG3 İl ve bölge sorunları ile ilgili tez sayısı 70 1.7.1 Mevcut ve akredide edilmiş dersler-müfredat arasındaki farklılıkların giderilmesi PG1 Akredide edilmiş ders sayısı 1369 1.8.1 Öğretim üyelerinin/öğrencilerinin Erasmus ve Sokrates programlarından faydalanmaları PG1 Öğretim üyelerinin Erasmus ve Sokrates programına katılım sayısı 49 2 PG2 Öğrencilerin Erasmus ve Sokrates programına katılım sayısı 90 1 2.1.1 Üniversite akademik araştırma kapasitesinin artması PG1 Öğretim üyesi başına yayın sayısı 2,26 1.129 PG2 Web Of Science veri tabanına göre öğretim üyesi başına atıf sayısı 29,13 255 PG3 SCI-Expanded dergilerinde taranan GOÜ çıkışlı makale sayısı 633 38 PG4 SSCI dergilerinde taranan GOÜ çıkışlı makale sayısı 282 37 PG5 Diğer uluslararası endekslerde taranan dergilerdeki GOÜ çıkışlı makale sayısı 300 15 PG6 Uluslararası dergilerde editör olarak görev alan öğretim üyesi sayısı 26 PG Uluslararası projelere katılım sayısı 19 2.2.1 Akademik içerikli bildiri sayısının arttırılması PG1 Yurtiçi ve yurtdışı kongre,sempozyumlara katılım bütçesi/ fon 142.851,00 65.000 21

Performans Hedefi Performans Göstergesi PG2 Yurtiçi ve yurtdışı kongre,sempozyumlara katılım sayısı 567 141 Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu Sıra No: Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu 2.3.1 Üniversitemizde düzenlenen kongre ve sempozyum sayısının arttırılması PG1 Ayrılan ödenek 20.500,00 PG2 Düzenlenen kongre ve sempozyum sayısı 11 2.4.1 Öğretim elemanlarınca yürütülen proje sayısında artış sağlanması PG1 Öncelikli alanlarda yürütülen yüksek lisans ve doktora tezi sayısı 500 PG2 Öğretim üyelerinin aldığı ulusal patent sayısı 7 PG3 Öğretim üyelerinin aldığı uluslararası patent sayısı: 6 PG4 Öğretim üyelerinin aldığı faydalı ürün belgesi sayısı 4 PG5 Ürün geliştirmeye yönelik lisansüstü tez sayısı: 12 PG6 Süreç geliştirmeye yönelik lisansüstü tez sayısı 38 PG7 Ürün ve süreç geliştirmeye yönelik BAP ve DPT projeleri sayısı 194 PG8 Sanayi kuruluşları ile ortak yürütülen tez sayısı 13 PG9 Destek ve/veya ödül alan tez sayısı 17 PG10 KOBİ destekli proje sayısı 7 2.5.1 Yürütülen proje ve yapılan anlaşma sayısının arttırılması PG1 Yapılan işbirliği (ortak proje,anlaşma vb.)sayısı 26 3.1.1 Merkezi araştırma laboratuvarının kurulması PG1 Ayrılan ödenek 11.400.000,00 PG2 Gerçekleşme oranı (%) 33 3.2.1 Eğitim Araştırma ve Uygulama Çiftliğinin kurulması PG1 Toplam çiftlik alanı( ölçü birimi-m2,hektar, dönüm gibi) (Tarımsal Uygulama ve Araştırma Merkezisorumlu) 22

Performans Hedefi Performans Göstergesi 4.2.1 Üniversite-paydaş işbirliği sağlanarak ekonomik ve sosyal sorunlara çözüm üretmek PG1 Meslek edindirme, sertifika,uyum vb. eğitim programlarının sayısı 64 PG2 Üniversite laboratuvarlarından sunulan hizmet sayısı 714 Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu Sıra No: Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu 4.3.1 Kent ve bölgeye ilişkin ekonomik, sosyal ve siyasal sorunlara ilişkin somut önerilerin sunulması PG1 Kitle iletişim araçlarıyla gerçekleştirilen faaliyet sayısı 85 PG2 Toplum sorunları ile ilgili tez, kongre,kurs, sempozyum, çalıştay sayısı 67 PG3 Yazılı ve sözlü medyada toplum sorunları ile ilgili yayımların sayısı 56 5.1.1 Üniversitenin aday öğrencilere tanıtılması PG1 Yıl içerisinde yapılan tanıtım faaliyet sayısı 52 5.2.1 İl,bölge ve ülke bazında üniversitenin tanınırlığını arttırmak PG1 Ulusal ve yerel medyada katılınılan program ve toplantı sayısı 65 6.1.1 Araştırma ve eğitim faaliyetlerinde kalite artışının sağlamak PG1 Kadrolu öğretim üyesi başına öğrenci sayısı 65 1.07 PG2 Kadrolu öğretim elemanı 26 231 PG3 Öğretim üyesi başına düşen haftalık ders yükü 832 7.1.1 Mezunlarımız arasında sosyal ve mesleki dayanışmanın oluşturulması PG1 Akademik birimlerin web sayfasında kurulan mezun portal sayısı 11 PG2 Portala üye olan mezun sayısının toplam mezun sayısına oranı 0,01 PG3 Mezunlar derneğine üye mezun sayısının toplam mezun sayısına oranı 0,02 23

Performans Hedefi Performans Göstergesi Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu Sıra No: Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu 8.6.1 Mevcut açık ve kapalı spor tesislerinin modernizesyonu (Kapalı yüzma havuzunun inşaatına başlanması) PG1 Fiziki gerçekleşme oranı ( spor tesislerinin modernizasyonu)% 30 PG2 Fiziki gerçekleşme oranı(kapalı yüzme havuzu)% 40 PG3 Ayrılan ödenek (spor tesislerinin modernizasyonu) 100.000,00 PG4 Ayrılan Ödenek(kapalı yüzme havuzu) 2.398.000,00 8.7.1 Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi poliklinik hizmetleri ek binası PG1 Ayrılan ödenek 6.000.000,00 PG2 Gerçekleşme oranı (%) 20 8.11.1 Birim ve binaların kullanımında iyileşme sağlanması PG1 Bakım-onarım yapılan birim ve bina sayısı 39 PG2 Tahsis edilen ödenek miktarı: 1.022.000,00 9. Kampüs alanında yapımı biten hizmet binalarının alt yapı hizmetlerinin yapılması PG1 Ayrılan ödenek 2.369.000,00 PG2 Fiziki gerçekleşme oranı (%) 30 10.1.1 İnternete erişim oranı %99. etkin ve yeterli hızda erişim oranı %90'a çıkarılması PG1 Kullanıcı sayısı 2.000 PG2 Kullanım hızı (%) 95 PG3 Ulaştığı alan (%) 99 PG4 Güç kapasitesi (Mbps) 100 24

Performans Hedefi Performans Göstergesi Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu Sıra No: Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu 10.2.1 İnternet ve intranet servislerinin kalite çeşitliliğinin arttırılması PG1 Kullanıcı sayısı 2.000 PG2 Kapasite kullanımı (%) 99 10.3.1 Öğrencilerin bireysel bilgisayar hizmetlerinden yararlanma süresinin arttırılması PG1 Öğrenci başına düşen internet bağlantılı bilgisayar sayısı 0,31 PG2 İhtiyaç duyulan yazılım sayısı 113 PG3 Öğretim cihazları 429 10.4.1 Dış ve iç saldırılardan arındırılmış güvenilir çalışma ortamının sağlanması PG1 İhtiyaç duyulan yazılım sayısı 12 PG2 Sorun çözme ve kullanıcı talepleri 5 PG3 Mevcut yazılım lisans sayısı 60 11.1.1 Hizmet verilen kullanıcı sayısını arttırmak PG1 Kütüphaneyi kullanan öğrenci sayısı: 224.400 246 PG2 Kütüphanede kullanılan kitap sayısı 38.000 2514 PG3 Veri tabanlarından yapılan tarama sayısı: 171.000 11.2.1 Kampüs dışında yer alan eğitim birimlerine kütüphanecilik hizmeti sunmak PG1 Yeni oluşturulan birim kütüphane sayısı 2 1 25

IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A- Üstünlükler 1. Genç ve donanımlı öğretim elemanı kadrosuna sahip olmamız 2. Paydaşlarımızla işbirliğinin olması ve sürdürülmesi 3. Eğitim becerileri kursunun sürekli düzenlenmesi 4. Multidisipliner, çalışmaya yatkın ve özverili bir akademik kadronun bulunması 5. Araştırma ve öğrenci laboratuarlarımızın altyapısının tamamlanmış olması 6. DETAB ın yeni modern mekanında alt yapısı tamamlanarak hizmet vermesi 7. Tıp Fakültesi binamızın eğitim ve araştırma fiziki altyapısının tamamlanmış olması 8. Tıp Fakültesi binasında mesai saatleri dışında da hizmet veren donanımlı bir kütüphanenin bulunması 9. Öğrenci başına düşen öğretim elemanının ortalamanın üstünde olmasının birebir mesleki eğitime imkân sağlaması. 10.Öğretim elemanlarımızın hizmet sunduğu Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi nin teknolojik donanımının eğitim-öğretim ve araştırmalara katkı sağlayacak nitelikte olması ve bu imkanlarla donanımlı uzman hekimlerin yetiştirilmesi B- Zayıflıklar 1. Tıp Fakültesi binasının öğretim elemanı ve öğrenciler için sosyal fiziki mekanların, (konferans salonu, kafeterya, kantin, yemekhane vb.) olmaması 2. Tıp Fakültesi binasında Diş Hekimliği Fakültesinin de hizmet verecek olması, zorunlu olarak ortak mekanları paylaşmamız 3. Poliklinik hizmetlerinin sunulduğu binanın fiziki yetersizliği 4. Bazı ana ve yandal branşlardaki öğretim üyesi eksikliği 5. Temel tıp bilimlerinde öğretim üyesi ve araştırma görevlisi temininde zorluk olması 6. Temizlik ve teknik personel eksiklikleri C- Değerlendirme 1. Tıp Fakültesinde lisans ve lisansüstü (yüksek lisans, uzmanlık/doktora) eğitiminin bir arada veriliyor olması 2. Sağlık ve eğitimdeki paydaşlarımızın işbirliğine açık olması 3. Sağlık hizmeti alanının toplumla iç içe olması ve bu vesileyle geniş halk kitlesine ulaşabilme imkânı 4. Fakülte binasının şehir içindeki sağlık yerleşkesinde, Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi ile bir arada bulunması 26

5. Tıp Fakültesi mezunlarının istihdam sorununun olmaması 6. Tıp Fakültesini ilk onbindeki öğrencilerinin tercih etmesi V- ÖNERİ VE TEDBİRLER 1. Fakültemize Eğitim-öğretimin sürekliliğinin sağlanması ve araştırmanın geliştirilmesi için yeterli ödenek tahsisinin temini, 2. Maddi ve bölgesel, sosyal nedenlerle yetişmiş öğretim elemanı istihdamında devamlılığın sağlanması 3. Öğretim üyesi olabilecek nitelikli elemanların uzman olarak mecburi hizmete gitme zorunluluğunun kaldırılması 4. Yeterli sayıda uzmanlık öğrencisi kontenjanının olması 5. Uzman hekimlerin ekonomik nedenlerle akademik kariyeri tercih etmemesi 6. Eğitim ve araştırma için alınan malzemelerin vergiden muaf olması 7. Genel olarak sağlık personeline verilen değer ve güvenin artmasının sağlanması 8. İdari personel sayısının arttırılarak akademik personelin iş yükünün azaltılması 9.Fiziki sosyal mekan ihtiyaçlarının giderilmesi 27

Harcama Yetkilisinin İç Kontrol Güvence Beyanı Harcama yetkilisi olarak yetkim dahilinde; Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm. Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara dayanmaktadır. Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. (Tokat Ocak 2013) Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN Dekan 28

29