İmtiyaz (franchising) Anlaşması



Benzer belgeler
Öğrenme Evi projesi için dosyalar eklendi

Beyaz Nokta Gelişim Vakfı Mütevelli Heyet Genel Kurul Toplantısı

2007 YILI FAALİYET RAPORU

BEYAZ NOKTA GELĐŞĐM VAKFI

Yeni Öğrenme Evleri açmaya davet ediyoruz

2008 YILI ETKİNLİKLERİ VE SPONSORLUK DOSYASI (Tarih: , Rev: 1.0)

2008 YILI FAALİYET RAPORU

BEYAZ NOKTA GELĐŞĐM VAKFI

T.C AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIGI ÇOCUK HİzMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜGÜ

Adres: Saracalar Mahallesi Özal Bulvarı 351/8 C3 Blok No:25/1 Akyurt/ANKARA P.K Adres:

AKADEMİK DESTEK PROGRAMI ÇALIŞMA BURSLU ÖĞRENCİ SÖZLEŞMESİ

Türkiye Belge Sağlama ve Ödünç Verme Sistemi (TÜBESS) Katılım Protokolü

FIRAT ÜNİVERSİTESİ KURUMSAL AÇIK ARŞİV YÖNERGESİ. derlenmesi ve Kurumsal Akademik Arşivlerde korunmasını sağlamak,

Peki Kurumsal Akademi kurmanın bir yol haritası var mı? Kurumsal Akademi kurmaya nereden başlamak gerekir?

Öğrenme Evi(ÖğrEv)nedir?

*İkamet Adresi fotoğraf

(DRAFT COPY) DEMOKRATİK TEPKİLER REHBERİ

Yönetim Kurulu Strateji Belgesi

Memo. Değerli arkadaşlarım,

Beyaz Nokta Gelişim Vakfı. Sedat Simavi Sokak, No 29/Z-1, Çankaya, ANKARA

Kapılar Müzecilere Açık. Birbirimizi daha yakından tanımak için...

GEMİ ACENTELERİ EĞİTİM YÖNERGESİ ( 16 Mayıs 2013 tarih ve 5299 sayılı Bakanlık Olur u ) BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

İZMİR BEYAZ NOKTA GELİŞİM DERNEĞİ OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTI GÜNDEMİ

Türk Akreditasyon Kurumu TÜRKAK PERSONELİNİN EĞİTİM İHTİYACININ BELİRLENMESİ TALİMATI. Doküman Adı: Doküman No.: T Revizyon No: 02

Ön İnceleme Çalışması Gizlilik Sözleşmesi

FAALİYET RAPORU. Yönetim Kurulu KURULUŞTAN GÜNÜMÜZE :

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Aydınlatma Metni

KURUM İÇİ ORYANTASYON PROSEDÜRÜ

AK-TAŞ DIŞ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ İNTERNET SİTESİ GİZLİLİK POLİTİKASI

HAKKINDA HINDISTAN. Organizasyon, dünyanın farklı ülkelerinden, alanlarında en iyi MICE ve Wedding acenteleri, CEO ve üst düzey

TÜRKİYE ÇAPINDA BAYİLİKLER VERİLECEKTİR. M.a.s.t.e.r.c.a.r.e The Swedish Back Care System BAYİLİK SÖZLEŞMESİ

T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ MİSYON, DEĞERLER, VİZYON

BEYAZ NOKTA GELĐŞĐM VAKFI

T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ MİSYON, VİZYON, DEĞERLER

Sayı: 2002/3 FAALİYET TEKNİK RAPORU

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ BELGE YÖNETİMİ VE ARŞİV SİSTEMİ STRATEJİSİ

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ÇAKUZEM)

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ KULUÇKA MERKEZİ KULLANIM SÖZLEŞMESİ

Gelişmekte Olan Yöreler İçin Beyaz Nokta Katkısı Rehberi

ALTERNATİF YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI. 1- Amaç

İZMİR BEYAZ NOKTA GELİŞİM DERNEĞİ 17. OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTI GÜNDEMİ 1. Açılış, yoklama ve saygı duruşu, 2. Divan seçimi, 3. Faaliyet raporunun

Sayı: 2000/01 FAALİYET TEKNİK RAPORU

A R E S TECHNOLOGY & MONEY

Safranbolu Belediyesi 15. Altın Safran Ulusal Fotoğraf Yarışması

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ

Türkiye Kalite Derneği Ankara Şubesi 2018 İnsan Kaynakları Kongresi

KARKİM SONDAJ AKIŞKANLARI ENERJİ MÜHENDİSLİK HİZMETLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI

Avantaj ve dezavantajları Franchisee ve Franchisor'ın Yükümlülükleri nelerdir?

KATILIMCI SÖZLEŞMESİ. A. Katılımcının hak ve yükümlülükleri :

Tarih:... /... /... İŞ SÖZLEŞMESİ. Ad Soyad Kaşe - İmza Ad Soyad Kaşe - İmza

sivil toplum kuruluşları başvuru rehberi

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ELEKTRO-EROZYON İLE İŞLEME TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MENSUPLARI YARDIMLAŞMA VAKFI TARİHİ İTİBARİYLE TEKNİK BİLANÇO RAPORU

ERASMUS+ SIK SORULAN SORULAR VE CEVAPLARI

11UY İş ve Meslek Danışmanı (Seviye 6) (Rev. No:02) Yeterlilik Sınavına Giriş Şartı Olarak Belirlenen Eğitime İlişkin Genel Şartlar

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

ASHOKA VAKFI 1 OCAK - 31 ARALIK 2015 HESAP DÖNEMİNE AİT FİNANSAL TABLOLAR VE BAĞIMSIZ DENETÇİ RAPORU

KONYA GIDA ve TARIM ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (TAGSEM) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Enerjide alternatif bir yaklaşım

KYK BELGEM BELGE, MARKA VE LOGO KULLANIM PROSEDÜRÜ. YAYIN / DEĞİŞİKLİK DURUMU Revizyon No. Değişiklik Tarihi. Değişikliği Yapan.

(I nternet Sitesi)

We set the standards Bill GATES. Tankut ASLANTAŞ Endüstri Mühendisi / Yönetim Danışmanı

IX. TÜRK ÜNİVERSİTELERİ TANITIM FUARI PROTOKOLÜ

ASHOKA VAKFI 1 OCAK - 31 ARALIK 2017 HESAP DÖNEMİNE AİT FİNANSAL TABLOLAR VE BAĞIMSIZ DENETÇİ RAPORU

T.C. SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞI Tüketicinin ve Rekabetin Korunması Genel Müdürlüğü GENELGE NO: 2007/02....VALİLİĞİNE (Sanayi ve Ticaret İl Müdürlüğü)

15 Nisan 2013 Tarihli Atölye Çalışması Sonuçları

ASHOKA VAKFI 1 OCAK - 31 ARALIK 2016 HESAP DÖNEMİNE AİT FİNANSAL TABLOLAR VE BAĞIMSIZ DENETÇİ RAPORU

BEYAZ NOKTA GELĐŞĐM VAKFI

MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU MARKASININ KULLANIMINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Etkinlik merkezinde 6 m² lik ücretsiz stant alanı sağlanacaktır. Stant alanı kullanmayan firmalara ek davetiye hakkı sağlanacaktır.

Türk Akreditasyon Kurumu EĞİTİM ORGANİZASYONU VE DEĞERLENDİRMESİ TALİMATI. Doküman Adı: Doküman No.: T Revizyon No: 03. Kontrol Onay. İsim.

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ KURUMSAL AÇIK ERİŞİM ARŞİV YÖNERGESİ

T.C. HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

AR-GE DANIŞMANLIK SÖZLEŞMESİ

PERFORMANS PROGRAMI HAZIRLIK DANIŞMANLIĞI

EN ISO/IEC PERSONEL BELGELENDİREN KURULUŞLAR İÇİN GENEL ŞARTLAR

AR-GE VE İNOVASYON KULUÇKA OFİSİ TAHSİS SÖZLEŞMESİ

GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK VE İDARİ PERSONEL GELİŞTİRME MERKEZİ YÖNETMELİK

Ticari Kariyerinize Prestij Katar!

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ İLE VİNODEL LTD. ŞİRKETİ ARASINDA İŞBİRLİĞİ SÖZLEŞMESİ. Bişkekş. / -/O /2016

BEYAZ NOKTA GELĐŞĐM VAKFI

LPG OTOGAZ İSTASYONLARI SORUMLU MÜDÜR BAŞVURU FORMU BAŞVURU SIRASINDA VERİLMESİ GEREKENLER

VI. Ulusal Polimer Bilim ve Teknolojisi Kongresi 4-7 Eylül 2016 Ankara DESTEK DOSYASI

LOGO VE MARKA KULLANMA TALİMATI

İç Kontrol Örnek Olay: Proje İç Kontrol Uygulamalarının Planlanması

SİGORTACILIK EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

GLOBAL GİRİŞİMCİLİK HAFTASI 2012 PAYDAŞ MARKA REHBERİ

DOĞAN BURDA DERGİ YAYINCILIK VE PAZARLAMA A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

Bilgilendirme Politikası

Editör Yrd.Doç.Dr. Nilüfer Fatma Göksu HALKLA İLİŞKİLER

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

C. Yönetim Sistemi İle İlgili Taraflar ve Bunların Şartları

ELEKTRONİK NÜSHA.BASILMIŞ HALİ KONTROLSÜZ KOPYADIR.

LOGO KULLANMA TALİMATI

Ailede Birlik, İşletmede Sürdürülebilirlik. KURUMSAL ve BİREYSEL ÜYELİK FORMU

: T.C. Ziraat Bankası A.Ş. Genel Müdürlüğü nü, ANKÜSEM : Ankara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi ni, Proje

SPONSORLUK DOSYASI

21. KALİTE ÇEMBERLERİ PAYLAŞIM KONFERANSI

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MENSUPLARI YARDIMLAŞMA VAKFI TARİHİ İTİBARİYLE TEKNİK BİLANÇO RAPORU

TEKNİK SERVİS VE BAKIM SÖZLEŞMESİ

Transkript:

Gelişmiş, Çağdaş Bir Türkiye için Daha Yüksek Sorun Çözme Kabiliyeti! http://www.beyaznokta.org.tr YÖNETİM KURULU M. TINAZ TİTİZ DR. ERSİN ARIOĞLU HÜSAMETTİN KAVİ UĞUR YÜCE DR. OKTAY DURAN DENETİM KURULU FARUK EKİNCİ VEDAT ÖZÇELİK MÜTEVELLİ HEYET HIZAL AKÜREN İSHAK ALATON Dr.ERSİN ARIOĞLU HÜSEYİN CİMŞİT Dr. CEMİL ÇAKMAKLI ZEHRA DOĞAN YÜKSEL DOMANİÇ Dr.OKTAY DURAN FARUK ECZACIBAŞI FARUK EKİNCİ MÜMİN ERKUNT Prof. Dr. BEDİİ FEYZİOĞLU RIZA IŞIK İMRAN IŞILDAR Prof. Dr. BİRSEN KARPAK HÜSAMETTİN KAVİ Dr.GÜLSEREN KAYA İNAN KIRAÇ İBRAHİM KOCABAŞ AHMET KOPUZ AZMİ MACUN ALİ OĞUZTÜRK NURSU OKURER CANAN PAK RASİM SELÇUK ERGUN ŞENLİK KAMİL TANRIVERDİ M.TINAZ TİTİZ ALİ ÜSTAY ALİ YALMAN VURAL YILMAZ UĞUR YÜCE Beyaz Nokta Gelişim Vakfı (BNGV ) bilgi ve deneyim birikimlerinin aktarımı için İmtiyaz (franchising) Anlaşması Rev.1 11.05.07 Rev.2.1 02.06.07 Rev.3.0 25.03.09 Rev.4.0 10.08.09 ÜYELER ELİF TONGUÇ AKDAĞ GURBET ALTAY EROL AYDIN NURŞEN BELEN HANDE BİTLİS ATAY CEYİŞAKAR ŞERİF KAYNAR MURAT KOLBAŞI NEŞE LAYIKTEZ TURGAY ÖĞÜT VEDAT ÖZÇELİK MURTEZA ÖZHAN CEMAL ÖZTAŞ FULYA SARI ERBİL SERTER İPEK KORMAN TEZCAN OKTAY YILMAZ İZMİR BNGD KURULUŞ:1994 Copyright Beyaz Nokta Gelişim Vakfı, 2007 sayfa 1

A. İMTİYAZ ANLAŞMASININ TANIMI a. İmtiyaz Anlaşmasının Adı Beyaz Nokta Gelişim Vakfı (BNGV ) bilgi ve deneyim birikimlerinin aktarımı için anlaşma b. İmtiyaz Anlaşmasının konusu ve amacı BNGV, kuruluşundan bu yana edinmiş olduğu bilgi ve deneyim birikimini yalnızca vizyonunu gerçekleştirmek için değil, aynı zamanda misyonu içinde yer alan tekrarlanabilirlik işlevini de gerçekleştirmek için kullanmalıdır. Tekrarlanabilirlik, BNGV projelerinin başka kişi ve kurumlar tarafından da uygulanması ve bu yolla hem BNGV vizyonunun daha süratli biçimde gerçekleştirilmesi, hem de değişik kuruluşların yaratıcı katkılarıyla vizyonunun giderek zenginleşmesi anlamına gelmektedir. İşte bu amaçlarla, BNGV nın bilgi ve deneyim birikimlerinin çeşitli kişi ve kuruluşlara, onların gönüllü ve/ya profesyonel amaçları doğrultusunda kullandırılması hedeflenmiştir. Bu anlaşma, bu sürecin kurallarını belirlemek amacını taşımaktadır. Copyright Beyaz Nokta Gelişim Vakfı, 2007 sayfa 2

B. ANLAŞMAYA KONU BİRİKİMLER BNGV bilgi ve deneyim birikimleri şu 4 başlık altında toplanmaktadır: a. Kuruluşundan bu yana tanımlayıp uyguladığı / uygulamakta olduğu projeler yoluyla edinilen bilgi ve deneyimler (örn. Ezbersiz Eğitim 1, Trafikte SÖZ, Bilim Çantası, BN Soruları, Politika Dokümanları, Düşünce Notları gibi) b. Tanımlanan ve uygulanabilmesi için uygun mali veya sosyal koşulların oluşması beklenen projeler (örn. Milletvekili Güvencesi, Öğrenme Evi gibi) c. BNGV tarafından geliştirilen kavraşım lar (konseptler) (örn. Sorun Çözme Kabiliyeti, Sorun Kimyası, Seçkin Tavır Ağları gibi) d. BNGV nin bir STK olarak edindiği organizasyonel birikim (örn. Çalışma Kılavuzları, Örgüt içi Eğitim, çeşitli prosedürler 2 gibi). e. Çeşitli öğrenme ürünleri (Agora, Beyaz Nokta Soruları, 1 günlük Hızlı Dönüşüm Kampları, Konferans, Seminer, Toplu Öğrenme, Taahhüt Noterliği vd). f. BNGV birikimlerini aktarmak üzere moderatör yetiştirme ve görevlendirme. Bu birikimler yoluyla oluşturulacak 2 girişim fikri, imtiyazlanan ın yükümlülükleri açısından farklı olup (E.b.iv.3) maddesinde belirtilmiştir. Bu 2 girişim fikri şunlardır: (1) İş bulma / iş kurma eğitimi: B.a maddesinde anılan Politika Dokümanları ndan İş Yaratma konulu olanın kullanılarak, özellikle eğitimli kişilerin iş bulmalarına ya da kendi işlerini kurmalarına destek olacak iş eğitimi bürosu açılması fikri, Bu konu BNGV nin en çok birikimi olan konulardan birisi olup, ülkemizdeki işsizlik oranının yüksekliği dikkate alındığında en çok gelir getirebilecek iş fikirlerinden birisi olarak değerlendirilmektedir. (2) Öğrenme Evleri açılması: B.b maddesinde anılan Öğrenme Evi fikri. Doğuştan gelen yüksek öğrenebilirlik, ayakları üzerinde durabilmek için başkalarından öğretilme bekleyen insanlarımız için gerçek bir can yeleğidir. ÖğrEv ler yoluyla bu potansiyelin harekete geçirilmesi yalnız BNGV için değil tüm gönüllü ve profesyonel amaçlı kuruluşlar için de verimli bir iş fikridir. Bu birikimlerin hemen tamamı dokümante edilmiş, bunun da büyük bölümü BNGV internet sitesine (www.beyaznokta.org.tr) konulmuştur. Kuşkusuz zaman içinde artacak olan bilgi ve deneyim birikimleri de benzer biçimde kullanıma açılacaktır. 1 Ezbersiz Eğitim, içinde çeşitli modülleri bulunduran bir paket in adıdır. Ezbersizlik, Gözetimsiz Sınav, Senaryo Temelli Eğitim, Bilgisayar Destekli Eğitim, Öğrenme Temelli Eğitim, Gelişkin Türkçe, derin Algılamaya Dayalı Yabancı Dil, bu paket öğelerindendir. 2 İyi bir sekreteryadan beklentiler, dosyalama planı, ödünç yayın verme, masraf listeleme, yıllık muhasebe işlemleri, iş izleme, nakit akımı yönetim sistemi vb rutin işlemlere ilişkin prosedürler kastediliyor. Copyright Beyaz Nokta Gelişim Vakfı, 2007 sayfa 3

C. BİRİKİMLERİN KULLANIMI a. Girişim fikirleri: (B) maddesinde açıklanan her tür birikim, bunları gönüllü ve/ya profesyonel amaçlarla kullanmak isteyenler tarafından -belirli kurallara uyulmak kaydıyla- kendilerince belirlenecek girişim fikirleri içinde kullanılabilir. Söz konusu girişimlerin BNGV tarafından standardize edilmeyip serbest bırakılmasının başlıca nedeni, gönüllü ve/ya profesyonel girişimcilerin yaratıcılıklarından yararlanarak BNGV birikimlerinin çok verimli fikirler içinde değerlendirilebilme imkanıdır. b. Birikimlerin kullanım modeli: Kullanılacak model, imtiyaz (franchising) verme şeklindedir. Buna göre, BNGV nin (B)de açıklanan birikimlerini kendi gönüllü ve/ya profesyonel girişim fikri içinde kullanmak isteyen kişi veya kurum (Bkz. D.b. imtiyazlanan ), BNGV (Bkz. D.a. imtiyazlayan ) ile tarafların (Bkz. D) yükümlülüklerinin tanımlandığı bir anlaşma yapar. Bu anlaşmanın özü, imtiyazlanan ın, üzerinde anlaşılacak girişim fikrini gönüllü ve/ya profesyonel olarak kullanırken, BNGV nın tam desteği altında yaptığını belirtebilmesi; yazışmalarında, BNGV nın ad ve logosunu kendi ad ve logosu ile birlikte (xxxxx, BNGV tarafından imtiyazlanan olarak onaylanmıştır) ibaresi altında kullanabilmesidir. c. Birikimlerin kullanımında görevlendirme: BN birikimlerine 2 yönlü talep gelebilir. Kişi veya kuruluşlar BNGV na başvurarak BN birikimlerini pazarlamak isteyebilirler. Bu taktirde franchising modeli uygulanır. İkinci bir uygulama şekli BN birikimlerinin BN aktivitelerinde uygulanmasıdır. Bu durumda etkinlik düzenleyici BN birimi BNGV tarafından yetiştirilerek sertifikalandırılmış moderatörleri belirli bir ücret ödeyerek görevlendirebilir. Moderatör görevlendirmesi ekte verilen yönerge çerçevesinde yapılır. D. İMTİYAZIN TARAFLARI a. İmtiyazlayan (franchisor) Beyaz Nokta Gelişim Vakfı, (Sedat Simavi Sokak, 29/Z-1, 06550 Çankaya-Ankara, www.beyaznokta.org.tr); bundan böyle BNGV olarak anılacaktır. b. İmtiyazlanan (franchisee) Kişi veya kuruluşun açık adı ve iletişim bilgileri yoluyla tanımlanacak olup bundan böyle imtiyazlanan olarak anılacaktır. Copyright Beyaz Nokta Gelişim Vakfı, 2007 sayfa 4

E. TARAFLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ a. BNGV nın yükümlülükleri i. İmtiyazlanan ın önereceği girişim fikrinin gerektiği şekilde açıklanabilmesi için gereken tüm soruları kendisine vermek, ii. Bu sorulara yazılı olarak verilmiş cevaplardan oluşan girişim fikrini inceleyerek, gereken düzeltme, açıklama, ekleme vb nin yapılmasını kolaylaştırmak, iii. Girişim fikrinin kullanımından doğabilecek sakıncalar varsa gerekçeleriyle birlikte açıklamak ve varsa alternatif önerilerde bulunmak, iv. BNGV nın sağlayabileceği destekler bağlamında: 1. Bu destekleri net biçimde bildirmek ve anlaşmanın yürürlüğe girmesinden sonra bu destekleri sağlamak, 2. Basılı malzeme ve/ya BNGV internet sitesinde açıklanan birikimler her ne kadar girişim fikirlerinin oluşturulması için yeterli ise de bunların sorunsuz olarak uygulanmaları için gereken ince ayrıntılara doğal olarak- sahip değillerdir. Buna göre, uygulama için gereken makul düzeydeki ayrıntılar da imtiyazlanan a sağlanacaktır; İmtiyazlanan, bu ayrıntı düzeyinden daha fazlasını arzu ettiğinde (E.b.iv.4) de belirtilen danışmanlık ücretlendirmesi koşulları uygulanır. 3. Girişim fikrinin temelindeki proje, uygulama ve kavraşımlardaki olası gelişmelerden imtiyazlananı haberdar etmek. v. İmtiyazlanan ın üçüncü kişilerle ilişkilerinde: 1. İletişimde kullanabileceği tüm form (başlıklı kağıtlar gibi) ve formatları (kullanılacak fontlar, yazım biçimleri vb) bildirmek, 2. İletişiminde kullanacağı etik ilkeleri bildirmek, 3. Sakınması gereken tutum ve davranışları bildirmek, 4. Değerleri içinde mutlaka bulunması gerekenleri bildirmek, 5. İlişkilerini zaman zaman gözlemleyerek imtiyaz anlaşmasına uymayan konulara dikkatini çekmek, tekrarı halinde anlaşmanın yürürlükten tek taraflı olarak kaldırılacağını bildirmek, 6. Üçüncü kişiler hakkında edinebileceği olumsuz bilgileri aktararak dikkat çekmek. vi. BNGV web sitesinde imtiyazlanan tarafından uygulanan girişim fikir(ler)ini tanıtmak, vii. İmtiyazlanan ın üyesi olduğu Öğrenme Evi nin tüm faaliyetlerinden haberdar etmek ve ücretsiz yararlandırmak. Copyright Beyaz Nokta Gelişim Vakfı, 2007 sayfa 5

b. İmtiyazlanan ın yükümlülükleri i. Gizlilik: (E.a.iv.2) maddesinde belirtilen tüm bilgilendirmelerin üçüncü kişilere karşı gizliliğinin sağlanması imtiyazlanan ın öncelikli yükümlülüğüdür. Bilerek ya da kazaen bu tür ayrıntıların üçüncü kişilerle paylaşılması imtiyaz anlaşmasının tek taraflı ve derhal feshi için yeterli sayılacaktır. ii. BNGV adının ve şöhretinin zedelenmesine yol açabilecek her türlü eylemden uzak kalmak bağlamında: 1. BNGV tarafından koyulan etik, teknik, yönetsel, mali ve diğer tüm sınırlamalara harfiyen uymak, 2. İmtiyaz a konu olan girişim yönetimlerinin, kamuoyunda kuşku uyandırabilecek her türlü suistimalden uzak kalmasına özen göstermek. iii. Girişim fikrinin gerçekleştirilmesi bağlamında: 1. Fikrin eksiksiz olarak uygulanması için gereken her türlü harcamayı zamanında yapmak, 2. Gereken insan kaynaklarını sağlamak, 3. Girişimin hedef kitlelerince bilinmesini sağlayıcı tanıtımı yapmak, iv. Gereken ödentileri tam ve zamanında yapmak bağlamında: 1. İmtiyazlanan, kendisine sağlanan isim kullanma hakkı ve destekleri, üzerinde uzlaşılan Öğrenme Evi ne üye olduğu sürece kullanabilir. ÖğrEv üyelik türlerinden hangisinin kullanılacağı imtiyaz anlaşmasında belirlenir. (ÖğrEv Üyelik Türleri için bakınız sayfa :7) 2. Anlaşma yürürlükte kaldığı sürece her yıl Ocak ayı içinde, ÖğrEv üyeliği yenileme ücreti BNGV na ödenecektir. 3. B(1) ve B(2) maddelerinde açıklanan girişim fikirlerinin uygulanması halinde, sağlanacak brüt yıllık gelirin %5 inin royalty bağışı olarak BNGV na ödenmesi. 4. İmtiyazlanana, aktarılacak birikimlerin makul düzeyi, söz konusu uygulamanın yürütülebilmesi için gerektiğine BNGV tarafından karar verilen düzeydir. Bu düzeyin üzerindeki bilgilendirme ve yol göstermeler ayrı bir danışmanlık ücretlendirmesiyle telafi edilmelidir. Bu ücretlendirme tarafların karşılıklı görüşmeleriyle belirlenir. Copyright Beyaz Nokta Gelişim Vakfı, 2007 sayfa 6

F. ANLAŞMANIN SÜRESİ İmtiyaz anlaşmaları, şu hallerde sona erer: a. Tarafların birisinin isteği halinde anlaşarak, b. Anlaşmanın imtiyazlanan tarafından ihlali halinde tek taraflı olarak BNGV tarafından, c. Anlaşmanın VAKIF tarafından ihlali halinde mahkemece verilecek karara göre. Bunlardan birisi meydana gelmediği sürece anlaşma otomatik olarak sürer. G. ANLAŞMAZLIK HALLERİ Anlaşmazlıkların karşılıklı görüşmeyle çözülememesi halinde Ankara mahkemeleri yetkilidir. BNGV adına imtiyazlanan adına İMZALAR Adı Soyadı ve görevi İmzası Tarih ÖğrEv Üyelik Türleri Kendi ayaklarının üzerinde durmak isteyen gençler, kendine yeni bir yol haritası çizmek isteyen emekliler, kendine kariyer planı çizmek isteyen profesyoneller ve diğer olmak üzere 4 kategori öngörülmüştür. Ücret kategorileri Belirtilen 4 kategori için öngörülen üyelik ücretlendirmesi şu şekildedir: Kendi ayaklarının üzerinde durmak isteyen gençler: 500 TL giriş + 60 TL/yıl Kendine yeni bir yol haritası çizmek isteyen emekliler: 800 TL giriş + 100 TL/yıl Kendine kariyer planı çizmek isteyen profesyoneller: 1450 TL giriş + 175 TL/yıl Diğer: 1000 TL giriş + 150 TL/ yıl İndirimler Bütün kategorilerde şu indirimler uygulanır: Kadınlar: %15 Bedensel engelliler: % 25 Her tamamlanan üyelik yılı için: %2 EK: Moderatör semineri (Katılımcı BN ilişkileri için) Yönerge Copyright Beyaz Nokta Gelişim Vakfı, 2007 sayfa 7